Jobs at Djinni

select form — креативна мерч-агенція. Шукаємо системного та енергійного Client Manager-a, який стане «обличчям» компанії для клієнтів.

Клієнти select form — це відомі українські та міжнародні компанії, такі як Forbes, Ajax, MacPaw, Laba, FRACTAL, Applyft, Rewish, SQUAD, PeopleForce, Cargofy, Obmify, Honeytech, LOKO, ReThink, TEKEVER, hi5 та інші.

Ви відповідатимете за повний цикл роботи з клієнтом: від первинної комунікації та кваліфікації запиту до укладення угоди, супроводу співпраці та розвитку довгострокових відносин.

Hard skills:

• Досвід у B2B-продажах (буде перевагою) — розуміння циклу угоди та роботи з корпоративними клієнтами.
• Впевнена робота з Figma — збирати презентації та КП за шаблоном.
• Ведення ClickUp / Google Sheets без нагадувань.
• Розуміння воронки продажів та CRM-логіки.
   

Soft skills:

• Вміння ставити правильні питання для формування якісного брифу.
• Здатність створювати цілісні концепції (не просто підбирати окремі речі, а комбінувати їх у преміальне рішення).
• Швидке перемикання між різними типами запитів.
• Пріоритизація завдань.

Твої задачі: 
1. Робота з лідами та кваліфікація:

• Оперативно опрацьовувати вхідні запити — до 30 хвилин у робочий час.
• Кваліфікувати та пріоритизувати лідів за потенціалом: бюджетом, термінами, форматом проєкту та очікуваннями клієнта.
• Самостійно призначати та проводити онлайн/офлайн зустрічі з клієнтами.
• Проводити глибинний брифінг: визначати контекст, цілі, ідеї, цільову аудиторію та потреби клієнта.
• Супроводжувати клієнта на етапі продажу: презентувати select form, релевантні кейси, портфоліо та можливі рішення.
• Відсіювати нерелевантні запити та аргументовано відмовляти.

2. Підготовка комерційних пропозицій:

• Формувати рішення відповідно до запиту клієнта: підбирати продукти, концепції та можливі варіанти реалізації.
• Залучати внутрішні команди до підготовки пропозиції: Creative — для розробки концепції та візуального рішення, Production — для прорахунку вартості та виробничої частини.
• Для простіших запитів самостійно підбирати айтеми та формувати рішення без залучення Creative.
• Збирати фінальну комерційну пропозицію у Figma та презентувати її клієнту.

• Опрацьовувати зворотний зв'язок, узгоджувати правки та фіналізувати пропозицію.

   

3. Укладення угоди та передача проєкту:

• Погоджувати фінальний бюджет, терміни, специфікацію та умови реалізації.
• Супроводжувати підписання договору та контролювати отримання передоплати.
• Після погодження рішення, договору та передоплати передавати реалізацію проєкту Project Manager-у з повним контекстом і домовленостями щодо клієнта.

• Залишатися основною контактною особою для клієнтів, тоді як Project Manager бере ownership за реалізацію конкретного проєкту.

   

4. Розвиток і утримання клієнтів:

• Після завершення проєкту повертатися до клієнта, збирати feedback / NPS та підтримувати подальшу комунікацію.
• Розвивати довгострокові відносини та працювати над retention і повторними замовленнями.
• Опрацьовувати нові запити закріплених клієнтів та запускати наступний цикл співпраці.

5. Операційна діяльність та аналітика:

• Вести воронку продажів у CRM (ClickUp / Sheets) та актуально фіксувати статус кожної угоди.
• Фіксувати причини відмов: ціна, терміни, продукт та інші фактори.
• Контролювати власні показники по воронці та готувати щомісячну звітність: кількість лідів, зустрічей, комерційних пропозицій та продажів.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати в офісі у м. Києві. Офіс автономний на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів та 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

select form — креативна мерч-агенція. Шукаємо системного та енергійного Sales Manager-a, який стане «обличчям» компанії для клієнтів. 

Клієнти select form — це відомі українські та міжнародні компанії, такі як Forbes, Ajax, MacPaw, Laba, FRACTAL, Applyft, Rewish, SQUAD, PeopleForce, Cargofy, Obmify, Honeytech, LOKO, ReThink, TEKEVER, hi5 та інші.

Ви відповідатимете за повний цикл роботи з клієнтом: від первинної комунікації та кваліфікації запиту до укладення угоди, супроводу співпраці та розвитку довгострокових відносин.

Hard skills:

• Досвід роботи з B2B-клієнтами та ведення угод по воронці продажів.
• Досвід проведення клієнтських зустрічей, брифінгів, презентацій та переговорів.
• Вміння виявляти потреби клієнта та формувати релевантні рішення під його запит.
• Досвід підготовки та презентації комерційних пропозицій.
• Досвід роботи з CRM та системного ведення клієнтів.

Буде перевагою:

• Досвід у товарному/креативному бізнесі.
• Вміння працювати з Figma.
   

Soft skills:

• Сильні комунікаційні навички та вміння будувати довгострокові відносини з клієнтами.
• Системність і пріоритизація в умовах великої кількості паралельних задач.
• Комерційне мислення та орієнтація на результат.
• Самостійність та ownership у роботі з клієнтом.
• Product sense, креативність та візуальний смак — здатність оцінювати доречність і цілісність запропонованих рішень.

Твої задачі: 
1. Робота з лідами та кваліфікація:

• Оперативно опрацьовувати вхідні запити — до 30 хвилин у робочий час.
• Кваліфікувати та пріоритизувати лідів за потенціалом: бюджетом, термінами, форматом проєкту та очікуваннями клієнта.
• Самостійно призначати та проводити онлайн/офлайн зустрічі з клієнтами.
• Проводити глибинний брифінг: визначати контекст, цілі, ідеї, цільову аудиторію та потреби клієнта.
• Супроводжувати клієнта на етапі продажу: презентувати select form, релевантні кейси, портфоліо та можливі рішення.
• Відсіювати нерелевантні запити та аргументовано відмовляти.

2. Підготовка комерційних пропозицій:

• Формувати рішення відповідно до запиту клієнта: підбирати продукти, концепції та можливі варіанти реалізації.
• Залучати внутрішні команди до підготовки пропозиції: Creative — для розробки концепції та візуального рішення, Production — для прорахунку вартості та виробничої частини.
• Для простіших запитів самостійно підбирати айтеми та формувати рішення без залучення Creative.
• Збирати фінальну комерційну пропозицію у Figma та презентувати її клієнту.

• Опрацьовувати зворотний зв'язок, узгоджувати правки та фіналізувати пропозицію.

   

3. Укладення угоди та передача проєкту:

• Погоджувати фінальний бюджет, терміни, специфікацію та умови реалізації.
• Супроводжувати підписання договору та контролювати отримання передоплати.
• Після погодження рішення, договору та передоплати передавати реалізацію проєкту Project Manager-у з повним контекстом і домовленостями щодо клієнта.

• Залишатися основною контактною особою для клієнтів, тоді як Project Manager бере ownership за реалізацію конкретного проєкту.

   

4. Розвиток і утримання клієнтів:

• Після завершення проєкту повертатися до клієнта, збирати feedback / NPS та підтримувати подальшу комунікацію.
• Розвивати довгострокові відносини та працювати над retention і повторними замовленнями.
• Опрацьовувати нові запити закріплених клієнтів та запускати наступний цикл співпраці.

5. Операційна діяльність та аналітика:

• Вести воронку продажів у CRM (ClickUp / Sheets) та актуально фіксувати статус кожної угоди.
• Фіксувати причини відмов: ціна, терміни, продукт та інші фактори.
• Контролювати власні показники по воронці та готувати щомісячну звітність: кількість лідів, зустрічей, комерційних пропозицій та продажів.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати в офісі у м. Києві. Офіс автономний на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів та 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Media Buyer (Crypto) | Full Remote | Facebook, TikTok, Telegram, Taboola

Ми масштабуємось, поки інші скорочуються. Компанія на ринку понад 4 роки, працюємо з преміальними партнерами та стабільними капами, бюджет на тестування й масштабування безлімітний.

Про роль

Ви будете запускати й масштабувати крипто-трафік на Tier 1 / Tier 2 гео, самостійно керуючи кампаніями та відповідаючи за профіт. Працюємо за моделями CRG і CPA.

Джерела трафіку

• Facebook
• TikTok
• Telegram
• Taboola

Що забезпечуємо ми

• Безлімітний бюджет і стабільні капи від преміальних партнерів.
• Власний технічний відділ.
• Власний відділ дизайну: таски виконуються день у день.
• Формат роботи: повністю віддалено.
• до 40% сітка та є можливість обговорити умови індивідуально 

Вимоги

• Досвід у крипто-вертикалі від 1 року.
• Перерва в заливі менше 2 місяців.
• Досвід роботи з нашими гео (Tier 1 / Tier 2).
• Готовність пройти поліграф.

FFX Academy — освітня онлайн-платформа, де можна опанувати сучасну професію в digital і почати заробляти вже під час навчання, з підтримкою менторів і на реальних кейсах
 

Шукаємо CMO/PMM, який розуміє освітній продукт зсередини і вміє перетворювати його на зрозумілу цінність для студента. Ти відповідаєш за весь маркетинг: від стратегії й позиціонування до воронок, команди та потоку заявок

Чим займатимешся:

• Формуєш маркетингову стратегію компанії, ставиш цілі й KPI
• Упаковуєш освітні продукти в зрозумілу цінність і визначаєш позиціонування кожного з них
• Розробляєш структуру лідогенеруючих продуктів: вебінари, інтенсиви, безкоштовні формати, автоворонки
• Будуєш воронки залучення та прогріву від стратегії до реалізації
• Запускаєш нові продукти й напрямки, допомагаєш масштабувати те, що працює
• Плануєш і захищаєш маркетинговий бюджет, відповідаєш за вартість заявки та ROMI
• Працюєш з метриками на кожному етапі воронки, шукаєш точки росту й тестуєш гіпотези
• Будуєш і розвиваєш команду маркетингу: процеси, систему розвитку та мотивації
• Синхронізуєшся з продуктом і продажами, щоб маркетинг, контент програм і продаж говорили однією мовою

• Звітуєш перед власником про результати та план росту

   

Що для нас важливо:

• Досвід в EdTech від 2 років: запуски освітніх або інфопродуктів (обов'язково)
• Кейси запуску та масштабування онлайн-продуктів, бажано з цифрами
• Практичний досвід побудови воронок, прогрівів, вебінарів і лідогенеруючих продуктів
• Впевнена робота з метриками: CAC, LTV, ROMI, конверсії по воронці
• Розуміння customer journey студента: від першого контакту до завершення навчання
  
  Що ми пропонуємо:
• Повну відповідальність за маркетинг і вплив на стратегію компанії: працюєш напряму з СЕО та СОО
• Свободу в рішеннях: підтримуємо нові ідеї, продукти й напрямки та даємо ресурс на їх тестування
• Можливість будувати й розвивати власну команду маркетингу
• Конкурентну винагороду

Ми — український холдинг з успішними проєктами в iGaming. Один із наших стратегічних напрямів — SEO та лінкбілдинг, якому ми приділяємо особливу увагу, постійно нарощуємо посилальну масу, масштабуємо сітки та розширюємо інструменти автоматизації.

Зараз ми шукаємо спеціаліста, який забезпечуватиме швидкий і стабільний процес потокового створення простих шаблонів під задачі лінкбілдингу. Нам потрібен практик із великим прикладним досвідом, орієнтований на високий темп роботи та створення надійних рішень на базі стандартних екшенів. Позиція не передбачає розробки складної архітектури або написання коду — ключовим показником ефективності (KPI) є швидкість створення та передачі в роботу готових шаблонів.

Основні обов'язки:

• Швидке створення шаблонів у ProjectMaker (ZennoPoster) для реєстрації акаунтів, проходження верифікацій та публікації контенту.
• Аналіз наданих прикладів розміщення посилань конкурентами на цільових майданчиках і точне відтворення їхнього шляху.
• Самостійний пошук алгоритму публікації статті/поста з посиланням на сайті та способів позбутися атрибута nofollow (отримання dofollow), де це технічно можливо.
• Швидка реалізація знайденого алгоритму за допомогою базових блоків ZennoPoster без зайвого ускладнення логіки.

• Підтримка та оперативне виправлення створених шаблонів у разі зміни верстки цільових ресурсів.

  
   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з ZennoPoster від 1 року (наявність великої кількості вже написаних шаблонів).
• Висока швидкість розробки на стандартних екшенах/кубиках.
• Впевнене володіння HTML, розуміння DOM-структури, вміння самостійно будувати точні й стабільні XPath / CSS-селектори.
• Базове розуміння принципів SEO та лінкбілдингу (типи розміщень, анкори, атрибути посилань, донори).
• Практичний підхід до вирішення задач без ускладнення коду: побачив майданчик ➔ повторив логіку ➔ здав готовий шаблон.

• Буде плюсом: досвід роботи з Browser Automation Studio (BAS).

  
   

Ми пропонуємо:

• Full-time, remote 
• Повністю україномовна команда та проста комунікація.
• Мінімум бюрократії та швидке ухвалення рішень.
• Відсутність мікроменеджменту — орієнтація суто на швидкість та працездатність шаблонів.
• Безкоштовних тестових завдань немає: замість тестового ми просто просимо продемонструвати ваші виконані раніше шаблони (скріншоти, відео або логіку в ProjectMaker).

Амбітна продуктова компанія, що створює та масштабує iGaming-продукти, і стрімко зростає. Ми повністю керуємо full player lifecycle - від створення продукту до масштабування, монетизації та ретеншну, працюючи як незалежна екосистема без зайвої бюрократії.

Ми фокусуємось на Tier 1 ринках і висококонкурентних вертикалях. Зараз ми шукаємо Product Manager - людину, відповідає не тільки за беклог, а і за цифри.

Чим ти займатимешся:

Feature Development & Backlog:

• Розробка фічей для покращення продуктових метрик на діючому продукті — від гіпотези до релізу з dev-командою

• Формування і наповнення продуктового беклогу спільно з Head of Product: пріоритизація фічей за впливом на результат

• Управління продуктовим роадмапом, пріоритизація фічей і контроль своєчасності релізів

Development:

• Робота з дев-командою, генерація гіпотез для росту метрик продукту з подальшою постановкою задач і декомпозицією великих епіків

• Пріоритизація розробки в умовах стислих дедлайнів - баланс між швидкістю і якістю задля максимального імпакту

UI/UX & Localization:

• Адаптація продукту під локальні ринки. Робота над UI/UX, розробка дизайну для продукту, фічей та їх покращення

• Валідація макетів з командою дизайну перед передачею в розробку

Metrics & Analytics:

• Ти відповідаєш за ріст ключових продуктових метрик: Conversion rates (Click2Reg, Reg2Dep), ARPU та Retention Rate. Аналіз ефективності впроваджених змін

• Участь у створенні аналітичних репортів і дашбордів спільно з аналітиком - визначення метрик, розрізів і того, що саме треба бачити для продуктових рішень

Mechanics:

• Впровадження ігрових механік, програм лояльності та бонусних систем для утримання гравців. Побудова Customer Journey Maps (CJM)

Hypothesis Testing:

• Генерація та валідація гіпотез. Ти маєш чітко розуміти: що ми робимо, навіщо, і як вимірюватимемо успіх

Collaboration:

• Координація роботи QA, дизайнерів, контенту та команди Retention. Ти - клей, що тримає ці процеси докупи.

Наш ідеальний кандидат

• 2+ роки досвіду в Product Management
• Досвід в iGaming — обов’язковий. Ти маєш розуміти поведінку гравця, ризики та методи монетизації
• Досвід ведення продукту через повний життєвий цикл — від ідеї до запуску
• Досвід роботи з крос-функціональними командами
• Сильні аналітичні здібності. Ти аргументуєш свою позицію цифрами, даними аналітики або інсайтами про поведінку юзера.
• Розуміння воронки платного трафіку - від кліку по рекламі до першого депозиту.
• Високі стандарти - ти рухаєш продукт вперед і ставиш під сумнів слабкі ідеї - свої або чужі
• Розуміння принципів UX-дизайну і best practices
• Customer-centric мислення - тобі справді цікаво вирішувати проблеми користувача, а не просто закривати задачі
• Досвід використання AI-інструментів для аналізу даних, ресьорчу, підготовки ТЗ та прискорення рутини
• Англійська - Upper-Intermediate і вище

Буде плюсом

• Досвід оперування продуктом на платформі SoftSwiss
• Досвід роботи з gamification-платформами (Smartico або аналоги)
• Досвід запуску казино-бренду з нуля
• Досвід роботи з Tier 1 ринками

Чому це драйвова позиція

• Гнучкий формат роботи: віддалено або з офісу у Варшаві — обираєш, як тобі комфортніше.

• Flexible schedule без мікроменеджменту - ми цінуємо результат, а не години онлайн.

• 24 оплачувані дні відпустки та оплачувані sick days.

• Вплив: Ти матимеш прямий вплив на дохід і ріст продукту.

• Інновації: активне використання AI на реальних бізнес-задачах.

• Атмосфера: стартап-культура з довірою, мінімумом контролю та повагою до професійних процесів.

Бачиш точки росту там, де інші бачать проблеми?

Розумієш, як працює казино зсередини?

Надсилай резюме та коротко розкажи: як твоя гіпотеза дала найбільший приріст в метриках - що змінив, на скільки виросло і як ти це вимірював?

Від 300 учнів до 200 000+. Тепер будуємо наступну версію ZNOHUB 🚀

ZNOHUB — один із лідерів українського EdTech та велика digital-компанія у сфері підготовки до НМТ.

За п’ять років із нами навчалися понад 200 000 учнів. Сьогодні нас близько 100 людей, у нас є власна технологічна платформа, сильний бренд, масштабний core-бізнес і експертиза у створенні освітніх продуктів, які дають реальний результат учням.

Ми не зупиняємося на підготовці до НМТ. Розвиваємо освітню екосистему ZNOHUB: запускаємо продукти для школярів 5−10 класів, напрям вступу за кордон та нові digital-продукти з потенціалом виходу на міжнародні ринки.

Один з них — платформа для вступу до європейських університетів.

Ми хочемо зробити вступ за кордон більш зрозумілим, доступним і передбачуваним: і саме тут нам потрібен Product Owner, який стане власником напряму — від customer discovery та перших клієнтів до MVP, команди, економіки та масштабування.

Твоя місія

Побудувати та запустити продукт, який допомагає українським студентам вступати до європейських університетів простіше, швидше та доступніше.

Що буде у твоїй зоні впливу

• Проведення Customer Discovery: глибоке розуміння студентів, батьків, їхніх потреб, страхів та бар'єрів під час вступу
• Запуск MVP та тестування його на реальних вступниках
• Побудова end-to-end процесу вступу: від першої консультації та вибору університету до подачі документів і зарахування
• Перетворення ручних процесів у зрозумілий та масштабований продукт
• Управління розробкою платформи: формування пріоритетів, постановка задач, контроль delivery та взаємодія з командою
• Управління кросфункціональною командою напряму: маркетинг, продажі, розробка та сервіс
• Спільна з маркетингом побудова системи залучення перших клієнтів та оптимізація CAC
• Робота над продуктовою та бізнес-моделлю: CAC, LTV, Payback, Contribution Margin, Cost-to-Serve
• Побудова партнерств з університетами та іншими учасниками екосистеми
• Проведення переговорів і доведення партнерств до конкретного результату
• Формування P&L напряму та відповідальність за його економіку

Ми спрацюємося, якщо ти:

• Звик/-ла працювати з цифрами та розумієш CAC, LTV, Payback, маржу й P&L
• Мислиш як власник бізнесу, а не лише як Product Manager: тобі важливі не тільки фічі, а клієнти, виручка та прибуток
• Не чекаєш ідеальних умов, а вмієш рухатися вперед в умовах невизначеності
• Можеш одночасно говорити однією мовою з розробкою, маркетингом, продажами та партнерами
• Вмієш перетворити проблему клієнта на конкретний продукт або рішення
• Вмієш самостійно вести переговори та доводити домовленості до результату
• Не боїшся брати на себе відповідальність за весь напрям, навіть коли готової інструкції ще немає
• Вмієш будувати процеси з нуля та постійно спрощувати те, що можна автоматизувати

Що важливо мати

• Досвід роботи з продуктами, бажано в EdTech
• Досвід роботи зі вступом за кордон буде величезним плюсом — особливо якщо ти знаєш процес зсередини
• Розуміння не тільки продукту, а й маркетингу, продажів та бізнес-економіки
• Досвід кросфункціонального управління командами
• Англійська B2+
• Польська або чеська — великий плюс

Не очікуємо, що ти будеш ідеально відповідати кожному пункту. Нам важливіше сильне мислення, ownership і здатність швидко розбиратися в новому, ніж ідеальний checklist досвіду)

💙 Як у нас працюється

• Високий рівень автономності та реальний вплив на бізнес
• Мінімум бюрократії та максимум швидкості в прийнятті рішень
• Можливість побудувати новий напрям практично з нуля
• Робота на перетині продукту, маркетингу, продажів і бізнесу
• Конкурентна компенсація, яка зростає разом із твоїм результатом
• Безлімітні days-off і sick leaves
• Гнучкий графік та віддалений формат роботи
• Навчання та розвиток: персональний план, ресурси та внутрішня академія

Hiring process

1. Скринінг — поговоримо про твій досвід, мотивацію та підхід до вирішення задач
2. Інтерв'ю з CEO — глибше зануримося у твоє продуктове та бізнес-мислення
3. Офер

Якщо тобі цікаво не просто керувати продуктом, а побудувати новий бізнес-напрям з нуля — чекаємо на твоє резюме💙

Не будуй продукт заради релізів. Будуй продукт, який дає більше цінності користувачам і зростає як бізнес.

ZNOHUB — один із лідерів українського EdTech. За понад 6 років із нашими продуктами навчалися 200 000+ учнів, а сьогодні команда налічує понад 150 фахівців. У нас є сильний бренд, власна технологічна платформа, підтверджений попит і масштабний бізнес із бюджетами на розвиток.

Ми шукаємо Product Manager рівня Strong Middle / Senior, який допоможе наступному етапу зростання продукту: краще розуміти користувачів, покращувати їхній досвід і результати навчання, підвищувати залученість та утримання, а разом із цим — цінність продукту й дохід бізнесу.

Ти працюватимеш напряму з CEO ZNOHUB — власником бізнесу. Без зайвих рівнів погодження між продуктовою гіпотезою, рішенням і її реалізацією.

Продукт уже має масштаб. Твій виклик — відкрити наступний рівень

• Не потрібно починати з нуля та доводити наявність попиту. Є велика аудиторія, історія продукту, дані та ресурси, на основі яких можна знаходити наступні точки зростання.
• Твої продуктові рішення мають змінювати поведінку користувачів, їхній досвід навчання та бізнес-результати.
• Можливість обговорювати пріоритети з фаундером, аргументувати рішення й бачити, як твоя робота впливає на розвиток бізнесу.
• Ми цінуємо людей, які самі помічають проблеми, перевіряють гіпотези й беруть відповідальність за результат, а не просто закривають задачі.

На що ти впливатимеш

1. Краще розуміння користувачів. Досліджуватимеш потреби учнів, аналізуватимеш їхній шлях від покупки до регулярного навчання, поєднуватимеш інтерв’ю, зворотний зв’язок і поведінкові дані. Твоє завдання — знаходити справжні проблеми та формувати гіпотези для покращення.

2. Продуктові метрики та рішення на основі даних. Допоможеш сформувати цілісну систему продуктових метрик і зробити ключові показники основою для пріоритизації та прийняття рішень.

3. Експерименти, які дають результат. Перетворюватимеш інсайти на перевірювані гіпотези, працюватимеш із розробкою та дизайном, запускатимеш A/B-тести й оцінюватимеш реальний ефект після релізу.

4. Залученість і утримання. Шукатимеш можливості покращити активацію, регулярність навчання, прогрес учнів і продовження користування продуктом. Важливо не просто зробити платформу зручнішою, а допомогти учням отримувати від неї більше користі.

5. Нові можливості зростання. Досліджуватимеш потреби аудиторії за межами основного сценарію підготовки до іспитів і допомагатимеш перевіряти нові продуктові напрями.

Які виклики на тебе чекають

• Швидко розібратися в продукті, користувачах і проблемах, які найбільше впливають на їхній досвід та результати.
• Відокремити симптоми від першопричин і визначити, які зміни справді варті інвестицій команди.
• Перевести продуктові рішення у вимірюваний результат через послідовний цикл роботи з гіпотезами.
• Досягати покращень у продуктових метриках, а не просто збільшувати кількість релізів.
• Перевірити, які потреби учнів після складання іспиту можуть стати основою для наступного продукту.

Що допоможе тобі досягати результатів

• Досвід Product Management і вміння самостійно вести продуктові задачі від дослідження до оцінки результату.
• Високий рівень використання AI для розробки прототипів, MVP та досліджень.
• Data-driven підхід: розуміння воронок, когорт, активації, retention та інших продуктових метрик.
• Навички user research: умієш проводити інтерв’ю, знаходити закономірності й перетворювати інсайти на конкретні рішення.
• Експериментальне мислення: формулюєш гіпотези, визначаєш критерії успіху та критично оцінюєш результати тестів.
• Можеш узгоджувати роботу розробки, аналітики, дизайну, викладачів, кураторів, підтримки та маркетингу.

Буде великою перевагою: технічна або аналітична освіта, добре розуміння математики, досвід в EdTech чи продуктах, пов’язаних із підготовкою до іспитів.

Умови в ZNOHUB 💙

• Довіра замість мікроменеджменту: оцінюємо внесок і результат, а не кількість годин онлайн.
• Гнучкість: віддалена робота та простір для самостійної організації свого часу.
• Сильне оточення: команда, де люди приходять із власними ідеями, відкрито обговорюють проблеми й допомагають одне одному зростати.
• AI та автоматизація: заохочуємо використовувати сучасні інструменти й оптимізувати рутинні процеси.
• Реальний сенс: ти впливатимеш на досвід українських підлітків у важливий період їхнього життя та допомагатимеш створювати освітній продукт, який змінює можливості для навчання.

Готовий/-а впливати на те, куди рухається продукт?

Надсилай резюме — будемо раді познайомитися й обговорити, які можливості для зростання ми можемо реалізувати разом!

Привіт!

Я Крістіна. У маркетингу понад 12 років: мала власну агенцію, 8+ років у Product Marketing та Growth (ex-MacPaw, ex-Printify). Зараз відповідаю за ріст мобільного застосунку в ніші Education як маркетинг ко-фаундер. Ми запустились у травні 2025 року, а зараз маємо 130 тис.+ користувачів.
 

Реклама в Meta — наш головний канал росту, і креатив тут вирішує все. Тому ми шукаємо Creative Marketer, який стане власником креативної частини: від ідеї та гіпотези до висновку про те, що спрацювало і чому.
 

Про роль

• Формат: part-time / project-based

• Продукт: B2C EdTech

   

Що ти робитимеш

• Придумуватимеш нові концепції, кути та хуки для рекламних креативів: з відгуків користувачів, аналізу конкурентів, Reddit, трендів і наших даних
• Перетворюватимеш ідеї на гіпотези і тестуватимеш їх системно
• Писатимеш брифи, після яких дизайнер розуміє не «що намалювати», а «що має відчути людина»
• Керуватимеш виробництвом креативів: статика, відео, UGC і формати з AI — разом з дизайнером та нашими AI-інструментами
• Аналізуватимеш результати разом із UA: що виграє, що програє і чому, на основі CAC та даних воронки, а не лише CTR

• Розвиватимеш нашу креативну систему: бібліотеку хуків, формати, правила та автоматизацію 

   

Кого ми шукаємо

• 3+ роки досвіду в Creative Marketing, Creative Strategy 
• Досвід з мобільними додатками
• Ти розумієш, чому один креатив зупиняє скрол, а інший ні, і можеш пояснити це через дані
• Ти мислиш системою
• Сильний копірайтинг: пишеш хуки, що чіпляють, англійською на рівні B2+ 
• Ти працюєш з AI як зі щоденним інструментом, а не експериментом.
• Ти вимірюєш себе результатом, а не кількістю зроблених креативів.
• Самостійність і фокус на результаті; комфортно у швидкому темпі з частими змінами.
   

Буде плюсом

• Досвід у EdTech або інших релевантних підписочних застосунках.

• Досвід моушн- або відеомонтажу на базовому рівні, щоб говорити з виконавцями однією мовою.

   

Що з нашого боку

• Прямий вплив на ріст: твої креативи безпосередньо впливають на CAC та unit economics продукту.
• Пряма робота з ко-фаундером, яка відповідає за growth: швидкі рішення, мінімум бюрократії.
• Повна свобода в організації часу: нам не важливо, коли ти працюєш, важливо, який результат даєш.
• Перспектива: ріст до Creative Head +опціон

• Робота над корисним продуктом в Education, який реально дає value користувачам.

   

Як відгукнутись

Надішли CV і 1–2 приклади креативів чи концепцій, які ти придумав(ла): що це було, чому ти вважаєш, що вони спрацювали, і що показали дані. 

Ми — команда в ніші iGaming, яка створює та масштабує успішні проєкти на конкурентних ринках. Зараз ми шукаємо досвідченого та амбітного SEO спеціаліста, який готовий взяти на себе розвиток монобрендів та кросбрендових сайтів, тестувати сміливі гіпотези та безпосередньо впливати на SEO-стратегію компанії.
 

Вимоги:

- Досвід роботи з монобрендами в ніші гемблінгу.

- Успішні кейси в GEO ЛАТАМ (LATAM) із видимим результатом протягом останніх 3 місяці.

- Глибоке розуміння специфіки локальної пошукової видачі та конкуренції в латиноамериканському регіоні.

- Досвід оптимізації та адміністрування сайтів за допомогою CMS та чистого HTML.

- Навички глибокого аналізу конкурентів: вміння «розбирати» їхню структуру, контент, семантику, посилальний профіль та стратегії просування.

- Досвід роботи з пошуковим інтентом та аналізом SERP.

- Вміння знаходити, оцінювати та відбирати якісні дроп-домени.

- Досвід формування ефективних анкор-планів та побудови посилального профілю.

Що потрібно буде робити:

- Розробляти та реалізовувати SEO-стратегію для монобрендів та кросбрендових сайтів.

- Просувати проєкти у висококонкурентних GEO (акцент на LATAM).

- Аналізувати поточні показники сайтів та шукати нові точки зростання органічного трафіку.

- Постійно розвивати сайти, покращувати їхню структуру та технічний стан.

- Взаємодіяти з керівником щодо глобальної стратегії розвитку проєктів.

Ми пропонуємо:

- Гнучкість: повністю віддалений формат роботи.

- Зручний графік: 10:00 – 18:00 за київським часом.

- Відпочинок: 24 календарні дні оплачуваної відпустки та 14 днів лікарняних на рік.

- Увагу до деталей: приємні подарунки від компанії на свята та професійні річниці.

- Команду: роботу серед сильних фахівців із постійною можливістю для професійного та кар'єрного розвитку.

Вимоги:

• Досвід у collections / стягненні / кредитних продажах / call center від 1 року
• Досвід керування командою (супервайзер / старший оператор / тімлід)
• Володіння іспанською мовою (від А2, В1)
• Розуміння логіки роботи відділу стягнення та KPI
• Сильні комунікативні та управлінські навички
• Аналітичне мислення, вміння працювати з цифрами та Excel/Google Sheets
• Стресостійкість і орієнтація на результат

Буде перевагою:

• Досвід у fintech / мікрокредитуванні / банківському колекшн
• Навички коучингу та проведення міні-тренінгів
• Досвід роботи з різними стадіями debt collection (early / late)
• Розуміння поведінкової роботи з боржниками

Умови роботи:

• Конкурентну зарплату + можливість росту до Head of Collections
• Роботу в міжнародному фінтех-проєкті
• Прямий вплив на результат і KPI команди
• Реальні можливості кар'єрного росту в управлінні напрямком Графік роботи з 18:00—03:00

Обов’язки:

• Керування командою операторів відділу стягнення (дисципліна, мотивація, результат)
• Контроль якості дзвінків та дотримання скриптів Collections
• Робота з KPI: рівень повернення, % контактів, ефективність стягнення, SLA
• Прослуховування дзвінків, надання чіткого фідбеку та коучинг операторів
• Навчання нових співробітників та розвиток діючої команди
• Розподіл навантаження, зміни та пріоритетів по портфелю клієнтів
• Робота зі складними кейсами та ескалаціями
• Підготовка аналітичних звітів по результатах команди

Конвертуємо з кандидата в експерта маркетинг ринку

6 Weeks - чеська digital-агенція з українським корінням. Ми допомагаємо бізнесам по всьому світу масштабуватися через інтернет-маркетинг і веб-розробку. Серед наших результатів - 826% середнього збільшення доходу за проєктами, 65% зниження вартості залучення клієнта у перші 2 тижні роботи та топовий кейс із середнім місячним обсягом продажів $500 млн. І так, ми також Google Partner.

У 6 Weeks ми віримо, що ринок digital переповнений ілюзіями на кшталт «запустимо PMax, а алгоритми все зроблять самі». А бізнес заслуговує на рішення, побудовані на цифрах, а не на вірі в чудеса.

Саме тому ми шукаємо PPC-майстра - людину, яка рахує не години, а результати, і перетворює рекламний бюджет клієнта на керовану систему росту.

Ця роль підійде системному та аналітичному маркетологу, який хоче працювати з різноманітними нішами і проєктами.

Чому тобі до нас?

• 5-7 проєктів на місяць різної складності: від разового налаштування кабінету чи аудиту - до повного ведення під ключ
• Оплата за блоки задач, прямо пропорційна затребуваній експертизі та часу виконання
• Досвід із нішами та регіонами від Нью-Йорку до Гонконгу. Портфоліо, яке працює на тебе
• Доступ до AI-агентів і сервісів для роботи
• Організаційні питання бере на себе Project Manager - ти ж зосереджуєшся на рекламі, а не переговорах

Твої зони впливу

• Кидати меми Project Manager'ам (ага, тепер читаємо ще уважніше)
• Вести Google Ads кампанії від запуску до масштабування
• Розробляти стратегії для пошуку клієнтів та ремаркетингу
• Аналізувати та оптимізувати рекламу під бізнес-цілі клієнта
• Моніторити тренди та конкурентів
• Сегментувати ЦА та готувати звітність за результатами
• Вести проєкти, задачі та робочі записи в екосистемі Notion та Google

Нам потрібен саме ти, якщо

• Маєш 2+ роки досвіду у performance-маркетингу
• Аналізуєш дані та рахуєш ефективність. Приймаєш рішення на основі цифр, а не інтуїції
• Цікавишся різними каналами просування та маркетингом загалом
• Мислиш стратегічно і бачиш за кампанією бізнес клієнта
• Комунікуєш чітко та зрозуміло, без непорозумінь

Що ми пропонуємо

• Графік Пн–Пт, 10:00–19:00 (з годинною перервою)
• 24 дні оплачуваної відпустки, 14 лікарняних, канікули та державні свята
• Особистий зарплатний калькулятор та кар'єрний roadmap
• Внутрішню валюту, за яку можна придбати додатковий PTO та подарунки
• Доступ до внутрішньої бази курсів і навчання

Шлях до команди

1. Надання прикладів робіт або виконання тестового завдання
2. Фінальна зустріч у Google Meet (40 хв.)

Ти знайшов цю вакансію, тож допомагай іншим знаходити тисячі бізнесів

6 Weeks - чеська digital-агенція з українським корінням. Ми допомагаємо бізнесам по всьому світу масштабуватися через інтернет-маркетинг і веб-розробку. Серед наших результатів - 826% середнього збільшення доходу за проєктами та 65% зниження вартості залучення клієнта у перші 2 тижні роботи. І так, ми також Google Partner.

У 6 Weeks ми віримо, що ринок digital переповнений ілюзіями на кшталт «зробимо сайт - і клієнти прийдуть самі». А справжня видимість у пошуку - системі, побудованій на аналітиці, стратегії та послідовній роботі.

Саме тому ми шукаємо SEO-фахівця - людину, яка перетворює сайти клієнтів на канали стабільного росту і бачить за позиціями у видачі бізнес-цілі.

Ця роль підійде системному та організованому маркетологу, який любить порядок у задачах і хоче працювати з різноманітними нішами та регіонами.

Чому тобі до нас?

• 5-7 проєктів на місяць різної складності: від разового аудиту чи збору семантики - до повноцінного просування під ключ
• Оплата за блоки задач, прямо пропорційна затребуваній експертизі та часу виконання
• Досвід із нішами та регіонами від Нью-Йорку до Гонконгу. Портфоліо, яке працює на тебе
• Доступ до AI-агентів і сервісів для роботи

• Організаційні питання бере на себе Project Manager - ти ж зосереджуєшся на рекламі, а не переговорах

   

Твої зони впливу

• Супроводжувати та розвивати клієнтів компанії
• Розробляти SEO-стратегії з урахуванням бізнес-цілей
• Проводити технічні аудити та імплементувати зміни
• Збирати семантичне ядро, оптимізувати контент, формувати метатеги
• Моніторити результати просування та адаптувати стратегію
• Аналізувати конкурентів та інтегрувати SEO з іншими маркетинговими каналами
• Складати звіти, оцінювати ROI та KPI

• Вести проєкти, задачі та робочі записи в екосистемі Notion та Google

   

Нам потрібен саме ти, якщо

• Маєш практичний досвід у SEO від 1,5 року
• Розумієшся на digital-маркетингу та основах маркетингових принципів
• Ведеш кілька проєктів одночасно і не губишся в деталях
• Мислиш бізнес-орієнтовано. Бачиш за трафіком продажі клієнта

• Дружиш з тайм-менеджментом та пріоритизацією завдань

   

Що ми пропонуємо

• Графік Пн–Пт, 10:00–19:00 (з годинною перервою)
• 24 дні оплачуваної відпустки, 14 лікарняних, канікули та державні свята
• Особистий зарплатний калькулятор та кар'єрний roadmap
• Внутрішню валюту, за яку можна придбати додатковий PTO та подарунки

• Доступ до внутрішньої бази курсів і навчання

   

Шлях до команди

1. Надання прикладів робіт або виконання тестового завдання
2. Фінальна зустріч у Google Meet (40 хв.)

Обов'язки

• Проєктувати UX і UI ігрових екранів: HUD, головне меню, інвентар, крафт, мапа, дерева навичок, магазин, налаштування.
• Створювати user flows, wireframes і інтерактивні прототипи до того, як фіча потрапить у розробку.
• Розробляти навігацію для геймпада та миші з клавіатурою: фокус, радіальні меню, шорткати, підказки кнопок.
• Вести й розвивати UI-дизайн-систему гри: компоненти, стани, типографіка, іконки, анімації.
• Співпрацювати з гейм-дизайнерами, арт-директором і UI-програмістами: готувати специфікації, асети й контролювати реалізацію в рушії.
• Участвувати в плейтестах, аналізувати поведінку гравців і телеметрію, ітерувати дизайн на основі даних.
• Враховувати локалізацію: довжину рядків, різні алфавіти, RTL-мови.

Вимоги

• Від 3 років досвіду в UX/UI дизайні, з них щонайменше 2 роки — у геймдеві.
• Щонайменше один випущений проєкт на PC або консолях, де ви відповідали за інтерфейс.
• Портфоліо з ігровими кейсами: не лише фінальні екрани, а й процес — від задачі та флоу до результату в грі.
• Розуміння гейм-дизайну: core loop, системи прогресії, економіка, фідбек гравцю.
• Практичний досвід дизайну для геймпада та знання відмінностей PC- і консольного UX.
• Впевнене володіння Figma; Photoshop або Illustrator для підготовки асетів.
• Досвід роботи з UI у рушії: Unity (UI Toolkit / uGUI).
• Знання принципів доступності в іграх (наприклад, Game Accessibility Guidelines).

Буде плюсом

• Досвід роботи з Unity: верстка та реалізація UI (UI Toolkit / uGUI), швидке прототипування інтерфейсів у рушії.
• Досвід роботи з Blender: створення 3D-елементів для UI, іконок, превʼю предметів і персонажів.
• Використання AI-сервісів у роботі: генерація концептів і референсів, прискорення прототипування, автоматизація рутинних задач (Midjourney, ChatGPT, Claude, Figma AI тощо).
• Анімація інтерфейсу та motion design (After Effects, Rive, анімації в рушії).
• Досвід проведення UX-досліджень і юзабіліті-тестів.

Ми — fintech-компанія, що активно розвивається та масштабується. Наш продукт — платіжна система для ринку Бангладеш, побудована за принципами міжнародних платіжних сервісів.

Зараз ми шукаємо спеціаліста, який відповідатиме за зростання кількості активних трейдерів і допоможе перетворити їх залучення на системний та передбачуваний процес.

Мета ролі

Розробляти й розвивати стратегію залучення, онбордингу та утримання трейдерів. Будувати масштабовану воронку, аналізувати її ефективність і знаходити способи покращувати ключові показники.

Основні завдання

• Розробляти та реалізовувати стратегію залучення нових трейдерів.
• Вибудовувати партнерські канали й керувати воронкою залучення.
• Контролювати онбординг трейдерів, тестування та проведення перших виплат.
• Покращувати процеси навчання, адаптації та комунікації з трейдерами.
• Розвивати систему аналітики ефективності трейдерів.
• Аналізувати конверсії, ROI, LTV, Retention та інші ключові показники.
• Співпрацювати з командами Payout та Operations, щоб збільшувати обсяги й покращувати операційні процеси.
• Використовувати AI-інструменти для аналізу, автоматизації звітності, генерації гіпотез і підготовки навчальних матеріалів.

Що для нас важливо

• Від 2 років досвіду у growth, affiliate або partner marketing — бажано у fintech, PSP, iGaming чи іншому high-risk напрямку.
• Досвід управління партнерськими або трейдерськими програмами.
• Розуміння платіжних продуктів і P2P-моделей.
• Сильні аналітичні навички та вміння працювати з воронками, конверсіями й ROI.
• Практичний досвід аналізу LTV, ROI та Retention.
• Знання BI-інструментів: Power BI, Looker, Datapine або подібних.
• Упевнене володіння AI-інструментами, наприклад ChatGPT, Claude чи Gemini.
• Англійська на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище для комунікації з міжнародними партнерами та командою.

Ми пропонуємо

• Віддалену роботу.
• Участь у складному fintech-продукті, що масштабується.
• Можливість пропонувати ініціативи та впливати на розвиток процесів.
• Відкриту команду й прозору комунікацію.
• Графік 10:00–19:00 (Київ) із гнучким підходом до організації роботи.