Jobs at Djinni

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.

Ми впевнені, що кожна розповідь здатна надихати, впливати та відкривати суперсили в кожному з нас.

 
Ми шукаємо Performance Content Manager-а, що поєднує креативне мислення та аналітичний підхід. Тобі буде цікаво в цій ролі, якщо ти слідкуєш за трендами, вмієш генерувати історії, створювати контент, який «чіпляє», і приймати рішення на основі даних. Ти працюватимеш із контентом для англомовної аудиторії в напрямках Inspirational Stories та будеш ownership повного циклу: Idea → Brief → Creatives (titles/visuals) → A/B Test → Metrics → Decision (scale/iterate/kill).
 

Чим ти будеш займатися:

• Генерація ідей: створювати історії, які будуть цікаві нашій аудиторії. Фокус — на креативі та емоційному залученні, із орієнтацією на результат (CTR, read-through, імпресії).
• Постановка ТЗ райтерам: формувати outlines (персонажі, сюжетні повороти, місця підсилення), контролювати ритм та інтригу, вносити правки під перформанс.
• Створення креативів: генерувати eye-catching заголовки, підводки, візуали (обкладинки/тизери/короткі ролики) самостійно або з дизайнерами. Готувати варіації для A/B тестів.
• Аналітика: вести пайплайн тестів, відслідковувати метрики, знаходити інсайти і формувати гіпотези.
• Комунікація: працювати з райтерами, дизайнерами, редакторами та модераторами; швидко давати зворотний зв’язок, тримати дедлайни.
• Оунершип результату: відповідати за цикл історії від ідеї до стабільного перформансу.
   

Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі:

• 1+ рік досвіду у performance-контенті: створення та тестування креативів для соцмереж (заголовки, описи, обкладинки, ролики), просування статей/лендінгів/офферів, робота з A/B варіаціями.
• Вміння будувати Hook → Story → Cliffhanger/CTA й оцінювати вплив «обкладинка → заголовок → підводка → стаття» на CTR та read-through.
• Data-driven підхід: ухвалення рішень на основі reach, CTR, engagement, read-through та адаптація контенту під ЦА.
• Володіння англійською на рівні B2+.
• Креативність, самостійність, орієнтація на результат.
   

Буде плюсом:

• Досвід у affiliate/UAM/PPC-креативах.
• Навички роботи з AI-інструментами (ChatGPT, Midjourney), Canva, Figma, CapCut/Premiere.
• Знання політик платформ (Meta) і вимог до «білих» креативів.

Ми пропонуємо: 

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Як проходитиме відбір: 

• Інтро-кол з рекрутером;
• Тестове завдання;
• Інтерв’ю з командою;
• Фінальне інтерв’ю.

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з нами!

Binotel — українська продуктова компанія, що надає послуги бізнес-телефонії та розумних інструментів для підвищення продажів та рівня клієнтського сервісу.

Нашими продуктами користується більш ніж 25 000 бізнес-клієнтів по всьому світу.

Ми № 1 на ринку у своєму сегменті вже 14 років.

У зв’язку з розширенням команди шукаємо Manual QA.

Очікуємо від тебе:

• від трьох років досвіду на посаді QA manual;
• володіння Test Management Tools, Project Management Tools, Wiki (JIRA, TestRail, Confluence, Google Docs etc.);
• глибокі теоретичні знання методологій, інструментів та процесів QA;
• досвід тестування логіки та UX;
• досвід створення тестової документації;
• базові знання HTML, CSS, JS;
• досвід тестування API, Postman;
• досвід використання Google Chrome DevTools;
• досвід аналізу, рев’ю та тестування вимог до продукту (business requirements, technical requirements).

Буде плюсом:

• практичний досвід використання JSON, XML;
• базове знання мови програмування JavaScript чи TypeScript;
• досвід роботи з Ionic;
• досвід роботи із системами контролю версій (Git);
• досвід використання JS та Cypress для автоматизації тестування;
• тестування на емуляторах (Android Studio, Xcode).

Задачі, які на тебе чекають:

• безпосередня участь у тестуванні та впровадженні функціонала продукту на основі бізнес-вимог (користувацькі історії, UX-прототипи);
• мануальне тестування продукту (UI/UX);
• тестування web/mob;
• написання тест-кейсів, чек-лістів, баг-репортів;
• взаємодія з командою розробки та Product Owner.

Ми пропонуємо:

• 17 робочих днів відпустки;
• офіс на лівому березі Києва або можливість працювати віддалено: самостійно обираєте зручний формат (офіс/віддалено/міксований);
• лояльний менеджмент та можливість впливати на рішення.
• форма співпраці за гіг-контрактом.

Якщо ти у пошуках продуктової команди, в якій зможеш реалізувати свій потенціал, створюючи новий технологічний продукт — чекаємо на тебе у команді Binotel!

Привіт! Ми «Око Камера» — українська компанія, що розробляє та виготовляє тепловізійні камери для безпілотників, зокрема БпЛА, НРК, навігаційних систем, заснована у 2022 році. Наші камери перевірені в бою та активно використовуються на фронті для розвідки та цілевказання за поганої видимості або у складних погодних умовах.

Наша місія — забезпечити українських виробників і військових ефективними тепловізійними технологіями для безпілотників. Ми розширюємо команду та шукаємо Python Engineer (Linux).
 

Ми вдячні ветеранам і ветеранкам за вашу службу Україні та будемо раді бачити вас у нашій команді.

ВАШІ ЗАДАЧІ:

• Розробка та підтримка програмних рішень на Python
• Автоматизація робочих процесів шляхом створення скриптів, CLI, GUI-рішень 
• Пошук та усунення дефектів у коді, участь у code review
• Розробка та підтримка автоматизованих тестів
• Активна участь у командних обговореннях та плануванні проєктів
• Співпраця з іншими командами для інтеграції рішень і обміну досвідом

МИ ШУКАЄМО ЛЮДИНУ З:

• Досвідом комерційної розробки на Python від 2-х років
• Розумінням OOP, Multithreading, Multiprocessing, Asyncio
• Розумінням принципів побудови якісної архітектури програмного забезпечення
• Навичками написання модульних та інтеграційних тестів (pytest, unittest, аналоги)
• Досвідом роботи з GitLab/GitHub, CI/CD pipelines, практиками DevOps
• Бажанням розвиватися у напрямку Embedded
• Вищою технічною освітою (магістр)

БУДЕ ПЕРЕВАГОЮ:

• Базові знання UI/UX
• Розуміння клієнт-серверної архітектури (REST API)
• Досвід розробки на C/С++
• Розуміння основних принципів Embedded-систем 
• Розуміння інтерфейсів з області Embedded  (UART, I2C, SPI, CAN, GPIO, CSI)
• Досвід застосування штучного інтелекту для прискорення процесів розробки
  (окрім ChatGPT, Copilot)
• Участь у проєктах з масовим виробництвом пристроїв

ЧОМУ ВАРТО ПРАЦЮВАТИ З НАМИ:

• Зручний офіс в Києві: поряд метро, є укриття, паркувальні місця
• Конкурентна зарплата, необхідна техніка
• Бронювання (за наявності актуальних військово-облікових документів)
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустка та лікарняні (ветеран/кам з УБД — додаткова оплачувана відпустка 14 календарних днів)
• Компенсація навчання (курси, заходи, тренінги)
• Вмотивована команда, що посилює боєздатність України

Ми не просто частина змін, ми творимо їх щодня власноруч.
Долучайся до нашої команди та сприяй технологічній перевазі України на полі бою.

Обов'язки:

Створення рекламних креативів для fintech напрямків (банери, соцмережі, обкладинки, візуальні концепції).
Розробка графічних рішень з нуля, а також адаптація наявних шаблонів під різні формати та платформи.
Робота із зображеннями: ретуш, колажі, стилізація, обробка фото та візуальних концептів.
Використання інструментів на основі штучного інтелекту (наприклад, Midjourney, DALL-E, Runway, Firefly, GPT та ін.) для генерації та обробки графіки.
Підтримка цілісності візуального стилю в рамках бренду і завдання.
Швидка та якісна робота в умовах багатозадачності та дедлайнів.

🧠 Вимоги:

Досвід роботи від 3 років у графічному дизайні, особливо в контексті digital-маркетингу та реклами.
Відмінне володіння Adobe Photoshop, Illustrator, Figma або аналогічними інструментами.
Досвід використання AI-інструментів у графіці (prompting, postprocessing, AI-assisted mockups).
Креативне мислення, почуття композиції, колірної грамотності та візуального ритму.
Знання трендів у digital-дизайні, рекламі, SMM, AI-арт-генерації.
Уміння працювати з референсами та адаптувати стиль під завдання (від лаконічного до bold-арт).
Навички AI-ретуші, маскування, генеративного заповнення та inpainting.

💡 Плюси (але не обов'язково):
Базові навички анімації 
Розуміння принципів маркетингу, performance AI-креативів.
UI/UX скіли, ​робота з дизайн-системою.

Продуктова компанія шукає QA Manual Engineer для повністю віддаленої співпраці.

Це ліцензована фінтех-компанія з Литви. Вони пропонують B2B та B2C клієнтам повний спектр банківських онлайн-послуг у ЄС: відкриття рахунків, обмін валют, внутрішні, SEPA і SWIFT перекази, випуск віртуальних та фізичних карт. Усі операції здійснюються через зручну веб-панель і мобільні додатки — швидко, безпечно і без потреби в офлайн-візитах.

На позиції передбачається ~50-60% - API тестування, ~20/20% - Web/Mobile.

Пропонується:
- якісний онбординг в продукт та менторинг,
- часткова компенсація медичного страхування та курсів англійської,
- 20 робочих днів відпустки,
- оплачувані лікарняні.

Необхідний досвід Web тестування, API.

Буде плюсом досвід на Fintech проєктах, Mobile testing, SQL, робота з логами.

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров'я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Ми шукаємо Creative Design Supervisor’а, який допоможе команді створювати сильні рекламні креативи, впроваджувати нові інструменти та оптимізувати процеси. Твоя роль - забезпечити стабільну, системну і масштабовану роботу команди.

Що робить цю роль особливою:

• Великі масштаби: робота з додатком з мільйонною аудиторією по всьому світу;
• Інновації та AI: використання штучного інтелекту та автоматизація процесів;
• Інструменти без обмежень: доступ до топових підписок та сервісів для реалізації будь-яких ідей.

Твої ключові задачі:

• Створювати відео та статичні креативи для рекламних кампаній;
• Працювати з AI-інструментами - шукати нові рішення, тестувати й інтегрувати їх у процес створення креативів;
• Проводити дизайн-рев’ю й допомагати команді в щоденних робочих питаннях - від пріоритизації до технічних рішень;
• Менторити Junior-дизайнерів і допомагати їм рости;
• Оптимізовувати робочі процеси, щоб команда могла масштабуватись без втрати якості.

Для цього тобі знадобиться:

• 3+ роки досвіду у створенні великої кількості рекламних креативів (відео й статичних);
• Впевнена робота в After Effects, Premiere Pro, Photoshop, Illustrator, Figma;
• Знання основ анімації та графічного дизайну;
• Досвід створення AI-контенту або сильна зацікавленість в цьому напрямку;
• Досвід менторства молодших спеціалістів;
• Досвід організації або оптимізації процесів у команді.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Інтерв’ю з Creative Design Team Lead — Фінальне інтерв’ю з Head of Marketing Operations.

 

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось :)

🧰 Executive Assistant / Business Assistant to CEO

Компанія: Lead Hunters
Формат: Віддалено (Full-time)

Lead Hunters — це маркетингова агенція, яка допомагає бізнесам зростати через ефективні стратегії просування. Ми активно масштабуємось та шукаємо в команду асистента СЕО, який допомагатиме у бізнес-процесах, комунікаціях та аналітиці. Якщо вам цікаво зануритися в операційку, працювати з різними напрямами та рости в компанії — ця роль для вас 🚀

📝 Основні задачі:

• Координація та комунікація між відділами (маркетинг, продажі, партнери).
• Взаємодія з СЕО: узгодження задач, резюмування зустрічей, контроль виконання задач працівників інших відділів.
• Аналітика конкурентів та ринку.
• Комунікація з партнерами та підрядниками
• Участь у вдосконаленні внутрішніх процесів
• Потенційно — розширення ролі та нові напрями діяльності.

✅ Вимоги:

• Досвід роботи асистентом керівника / бізнес-асистентом / координатором або суміжні ролі.
• Відмінні організаційні та комунікаційні навички.
• Готовність швидко навчатися та брати на себе відповідальність.
• Впевнене користування Google Workspace / Excel / CRM / інструментами комунікації.
• Знання англійської мови буде плюсом (для комунікації з партнерами).

🌟 Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи
• Графік 5/2 (з 9:00 до 18:00 або 10:00 до 19:00 за Києвом) — фокус на результат, а не години
• Можливість професійного зростання до Operations Manager
• Простір для ініціатив та ідей, які реально впроваджуються
• Сучасна, драйвова команда 🚀

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Product департаменту шукаємо Senior Anti-fraud Specialist.

 

✅ Твої майбутні задачі:
 

• здійснення перевірок вхідного трафіку на продукти;
• постійна співпраця з маркетинговим відділом стосовно складних кейсів;
• ведення обліку по ризиковим кампаніям вхідного трафіку;
• контроль над активністю вхідного трафіку;
• здійснення перевірок виграшів на проектах компанії;
• співпраця з risk, payments та фін відділами;
• робота з системою Covery;
• обробка індивідуальних звернень від користувачів, по яким були спрацювання від системи Covery;
• здійснення перевірок користувачів, які очікують виплати і мають ризикові показники на своєму акаунті (визначають як додаткові показання для payments відділу);

💪 Твої скіли:

• досвід роботи з аналізом трафіку, уміння визначати патерни поведінки, виявляти фрод і підозрілу активність;
• успішні кейси побудови аналітики за звітністю по виявленому фроду в минулому;
• досвід роботи з виявленням чутливостей в бонусних політиках на продуктах в ігровій сфері;
• досвід роботи з Covery чи схожими системами, створення правил роботи цих систем.

🌟 Наші цінності та переваги:
 

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.
   

🍪 Маст-хев:
 

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!

Ми шукаємо Product Manager-а, який зможе поєднати стратегічне мислення з глибоким розумінням користувачів та ринку. Твоя зона впливу — продукти у сфері AI (AI Tutor та AI Detector), де ти формуватимеш бачення продуктів, тестуватимеш гіпотези, аналізуватимеш юніт-економіку та допомагатимеш команді запускати функції, що змінюють досвід користувачів.

Це можливість працювати в трендовому домені, впливати на ключові бізнес-метрики, запускати A/B тести, знаходити нові точки росту та брати на себе справжній ownership за продукт.

Якщо ти хочеш бути тим, хто визначає, як розвиватиметься продукт на конкурентному AI-ринку, і маєш драйв до аналітики, стратегій та реальних бізнес-результатів — ця роль стане твоєю ідеальною можливістю!

Ключові завдання:

• Робота з бізнес-плануванням, управління роадмапом, враховуючи бізнес-цілі, ринок і потреби користувачів
• Аналіз даних користувачів, конкурентів і трендів у сфері AI, щоб визначати найбільш цінні функції та гіпотези
• Тісна співпраця з розробниками, аналітиком та дизайнерами, ефективне визначення вимог та узгодження технічних можливостей
• Планування та запуск A/B-тестів, експериментів з AI-функціоналом, відстежування метрик успішності та валідація продуктових гіпотез
• Відстеження на регулярній основі ключових метрик, аналіз їх та на основі інсайтів імплементація змін для покращення користувацького досвіду

Необхідні навички та досвід:

• 3+ роки досвіду у ролі Product Manager-а, наявність в досвіді успішних кейсів запуску/масштабування продуктів в ніші AI
• Глибоке розуміння юніт-економіки бізнесу
• Досвід формування роадмапи, пріоритизація
• Досвід проведення A/B тестувань
• Знання принципів дизайну інтерфейсу користувача
• Базове розуміння маркетингу продуктів
• Рівень англійської мови не нижче B2

Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером — Технічне інтервʼю — Тестове завдання — Фінальне інтервʼю — Збір рекомендацій — Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови. Окрім цього, всі джетапівці отримують доступ до Projector Library
• Сommunity of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Сreative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

Привіт! Ми, VMK GROUP - молода і успішна IT-компанія.
Наш початок припав на складний для України 2022 рік, тому з радістю долучаємося до підприємств, що підтримують економіку нашої держави!

У назві нашої компанії багато сенсів: VMK - Віра, Мрія, Країна. Тому ми робимо все для того, аби наші проєкти були успішними, цікавими та особливими.

На сьогодні наша компанія має 3 основних напрямки:

- VMK Group - Розробка програмного забезпечення та IT продуктів
- VMKhealth - Фармацевтичне цифрове агентство повного циклу
- VMKteam - ІТ Рекрутинг та аутстафінг.

Кожен напрямок представлений командою фахівців, що спеціалізуються на технічних та галузевих питаннях.Нині наші проекти створюються не лише в Україні, а й за її межами.

Зараз VMK GROUP активно розвивається, ми створюємо додаткові робочі місця, тому ми в пошуках ChatBot Developer на part-time.

Щоб розуміти, чого чекати, вам варто дещо про нас знати.

VMK GROUP - це компанія, яка дасть вам можливості проявити себе, реалізувати свій творчий потенціал. Ваша винагорода буде відповідати вашому навантаженню. Ми вміємо чути і розуміти людей.

Ми колектив відповідальних самостійних творців, об’єднаних спільною місією, де Кожен важливий і Кожен має вплив. Перед нами стоїть важлива задача – робити кожен наш проєкт успішним, цікавим, крутим та якісним.

Що потрібно робити:

- Розробка та підтримка чатботів для різних платформ та бізнес-кейсів.
- Тісна співпраця з командою розробників, маркетологів та інших зацікавлених сторін для створення високоякісного контенту.
- Оптимізація чатботів для забезпечення швидкої та безперебійної роботи.
- Постійне вдосконалення існуючих проєктів на основі зворотного зв'язку від користувачів.
- Моніторинг та аналіз ефективності чатботів, впровадження покращень та нових функцій.

Наш кандидат має:

- Від 3 повних років комерційного досвіду у розробці чатботів.
- Досвід розробки та запуску чатботів для різних бізнес-кейсів, таких як підтримка клієнтів, маркетинг, продажі тощо.
- Практичний досвід з інструментами для тестування та налагодження ботів.
- Комерційний досвід в розробці чатботів для платформ WhatsApp, Viber, Facebook Messenger, Line, WeChat, Instagram Direct.
- Досвід роботи з платформами ChatFuel та ManyChat.
- Написання чатів використовуючи відповідні мови програмування: Php, python, vanilla js.
- Досвід роботи з API інтеграціями та вебхуками.
- Розуміння принципів роботи з базами даних (наприклад, MongoDB, MySQL).

Буде перевагою:

- Вміння працювати з системами контролю версій (наприклад, Git).
- Досвід роботи в команді, зокрема в Agile/Scrum середовищі.
- Розуміння основ UX/UI дизайну для чатботів.
- Знання принципів NLP (обробка природної мови) та досвід роботи з відповідними бібліотеками та сервісами (наприклад, Dialogflow, Microsoft Bot Framework).

Що ми пропонуємо?

- Конкурентну компенсацію;
- Гнучкий графік роботи, часткову залученість (part-time);
- Віддалену роботу;
- Можливість спілкування з досвідченими командами.

Якщо ви маєте такий досвід і готові працювати на якість та результат, будемо раді продовжити спілкування.
Чекаємо на ваші резюме.

Сайт компанії:
https://vmk-group.com/

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення HR департаменту шукаємо Middle People Partner.

 

✅ Твої майбутні задачі:

• проведення Employee lifecycle: Onboarding, Termination, внутрішні переведення, HR Check-in`s;
• проведення Probation/Performance Review;
• адміністрування HR процесів в HR-системах (HiBob, Jira);
• комунікація між співробітниками та керівництвом для вирішення питань і виявлення можливостей для покращень;
• брати участь у регулярних практиках, пов’язаних з HR (1:1, surveys, зворотній зв’язок тощо) з цінними висновками та планами подальшого розвитку;
• активне залучення в HR-ініціативи (наприклад, ENPS/Gallup/Admin survey, C&B/L&D programs);
• взаємодія зі співробітниками для розуміння їх потреб, питань і побажань, а також для надання належної підтримки в рамках позиції;
• крос-функціональна співпраця з відділами L&D, C&B, Finance, Legal.

💪 Твої скіли:

• досвід роботи в HR від 2-х років у ролі People Partner/ HR Generalist/ HR Manager/ HR BP;
• досвід роботи з повним життєвим циклом співробітника (Onboarding, Development, Retention, Termination);
• відповідальність та ownership mindset;
• критичне й аналітичне мислення, системність, високий рівень емоційного інтелекту, баланс самостійної й командної роботи, пріоритезація задач;
• здатність аналізувати складні ситуації, виділяти проблеми та знаходити ефективні шляхи їх вирішення;
• вміння будувати партнерські стосунки зі співробітниками та колегами;
• досвід роботи з HR системами.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи з Jira, Slack, Confluence, HiBob;
• бажаний досвід в IT — від 2-х років;
• досвід роботи з Арбітражними/Афіліейт командами;
• HR аналітика (робота з даними, метриками та dashboards);
• володіння англійською на рівні Intermediate.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Strong Junior SQL Developer (Java/Anti Fraud), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Мета посади: розробка SQL скриптів для обрахунків що використовуються для попередження шахрайства
 

Основні обов’язки:

• Розробка SQL скриптів для різноманітних обрахунків, що використовуються для попередження шахрайства
• Розробка звітів і довідників до них 

Основні вимоги:

• Не повна вища освіта (технічні/IT спеціальності)
• Знання SQL - PostgreSQL/RedShift
• Знання Java 

• Знання HTML

   

Буде перевагою:

• Знання Spring Boot
• Знання Java Script

• Закінчені IT курси по напрямку SQL/Java

   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

У DEVILS немає місця повільності, компромісам і посереднім результатам. Ми працюємо швидко і будуємо партнерства, які приносять реальний прибуток. Шукаємо Affiliate Support Manager-a  який вміє вибудовувати ефективні комунікації і прагне розвиватися і щодня піднімати планку.

 📋 У списку завдань:

• Комунікація з рекламодавцями
• Створення щотижневих звітів про виконану роботу
• Спілкування з байєрами та партнерами команди
• Закриття задач від баєрів
   

📌 Що знадобиться для їх виконання:

• Досвід роботи на ідентичній позиції у медіабаїнговій команді чи партнерській програмі від 9 місяців
• Знання та розуміння вертикалі gambling/betting
• Відмінні комунікативні навички, щоб підтримувати зв’язок із рекламодавцями та партнерами
• Англійська: B2+
• Уважність, цілеспрямованість та бажання досягати результатів
   

🎁 За твої скіли пропонуємо:

• Сучасний офіс у Києві або у Варшаві.
• Конкурентна заробітна плата.
• Графік роботи узгоджений із державними святами.
• Health-бокси під час лікарняного.
• Фінансова та юридична підтримка, включно з консультаціями юриста.
• Доступ до корпоративного психолога.
• Підтримка ментального здоров’я в партнерстві з Rozmova.
• Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу — дивіться, як це було.
• Участь у провідних конференціях, конкурсах та affiliate-подіях.
• Галузеві виклики - ONE MEDIA vs TRAFFIC DEVILS..
• Постійне корпоративне навчання та підтримка професійного розвитку.
• Курси англійської мови. 
• Надання професійного обладнання, ліцензій та платформ за потреби.
  
  P.S. Якщо Ви прагнете працювати в динамічній команді — будемо раді отримати Ваше резюме та портфоліо, щоб домовитися про онлайн зустріч і познайомитися ближче. Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

Devils — місце, що об'єднало молодих, амбітних та працьовитих людей. Багато хто мріє працювати з нами, але не кожен здатний витримати шалену швидкість нашого розвитку. Якщо ти з тих, хто вміє домовлятися, отримує насолоду від шалених ритмів і обожнює гроші, чекаємо тебе на позиції Business Development Manager 😈

📋 У списку завдань:
 

• Пошук та залучення рекламодавців
• Масштабування існуючих партнерів
• Підключення CPA-мереж
• Оцінка ефективності трафіку, що закуповується компанією
• Створення щотижневих звітів про виконану роботу
• Спілкування з байєрами та партнерами команди
• Поїздки на мітапи та міжнародні конференції
   

📌 Що знадобиться для їх виконання:
 

• Досвід роботи sales-менеджером або на ідентичній позиції у медіабаїнговій команді чи партнерській програмі від 1 року
• Знання та розуміння вертикалі gambling/betting
• Відмінні комунікативні навички, щоб підтримувати зв’язок із рекламодавцями та партнерами
• Англійська: B2+
• Уважність, цілеспрямованість та бажання досягати результатів
   

🎁 За твої скіли пропонуємо:
 

• Комфортне робоче середовище. Ти можеш працювати в наших сучасних офісах в Києві та Варшаві
• Харчування в офісі — кава, кола, снеки, свіжі фрукти зроблять твій робочий процес максимально приємним
• Конкурентну мотивацію
• Безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним психологом
• Професійна команда People Partner`s, яка зробить твою адаптацію максимально ефективною
• Компенсація навчання та курси англійської мови
• Корпоративні заходи, стильний мерч
• Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи
• Позитивну атмосферу для комфортної роботи та креативу без меж
• Можливість відвідувати міжнародні конференції, вечірки та мітапи
   

*Розгляд CV командою відбувається протягом 6 робочих днів. У випадку високої відповідності вашого досвіду до наших вимог - обов'язково сконтактуємо з вами.

Привіт, майбутній(-ня) керівник(-ця) відділу продажів!

Twinsann —  компанія, яка перетворює унікальні ідеї в елегантні та комфортні меблі, що дарують затишок та стиль кожному дому. Ми поєднуємо інновації, високі стандарти якості та бездоганний дизайн, щоб кожен наш продукт відповідав найвищим вимогам.

Наша мета — бути корисними. Віримо, що речі існують для того, щоб робити життя простішим та приємнішим

Познайомитись з нами ближче ти можеш:

сайт - http://twinsann.com 
інстаграм - https://www.instagram.com/twin_sann 
фейсбук - https://www.facebook.com/TwinSann 

Ми змінюємось і готові рухатись далі — тому шукаємо керівника відділу продажів, який не боїться нових викликів, здатен масштабувати команду та створювати стратегії, які дійсно працюють. 

Що ти отримаєш працюючи з нами:

• конкурентну ЗП: складається зі ставки та % від продажів. Отримувати на цій позиції ви можете від 50 000 грн +. Ваша зарплата прямо залежить від фінансових успіхів компанії — що кращий результат, то вищий ваш дохід;
• офісний формат роботи за адресою Київська, 14, графік з 10 до 18 пн-пт;
• приємні бонуси за результати у вигляді нематеріальної мотивації: SPA, поїздки, активності тощо;
• якісний період онбордингу та внутрішнє навчання;
• карʼєрний ріст: є можливість перейти на позицію комерційного директора. 

Що натомість очікуємо:

• досвід роботи в управлінні продажами від 3-х років у В2В-сегменті;
• навички та досвід проведення стратегічних планувань — важливо;
• чітко розумієш основні функції керівника, а саме: управління, мотивація, планування, контроль роботи відділу продажів;
• вмієш будувати довгострокові партнерські відносини з бізнес-клієнтами, розумієш цикл складного продажу: від генерації лідів до укладання контрактів;
• вмієш працювати з інструментами продажів: CRM, ІР-телефонія. Досвід створення скриптів — буде перевагою;
• лідерство, самоорганізація, системність, вміння брати на себе відповідальність — це про твої якості на всі 100%.
   

Що потрібно буде робити:

• увійти в існуючий відділ продажів і подивитися на все свіжим поглядом;
• провести аудит процесів, знайти «bottleneck» та зони росту;
• розробити план дій і запустити його у роботу;
• постійно моніторити результати та адаптувати стратегії для досягнення планів.
   

Головна ціль — підняти показники на новий рівень та зробити відділ ще більш результативним. 
 

Звучить цікаво? Надсилай резюме, і почнімо разом працювати над великими досягненнями! Відгукуйся — до зустрічі на співбесіді.
 

Етапи відбору: співбесіда з рекрутером — невелике ДЗ — зустріч з керівниками компанії — триденна адаптація — оффер.