Jobs at Djinni

• Project Description:

  Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає тестувальника на проекти, пов'язані з автоматизацією процесів та платежів провідного банку України. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.
   

• Responsibilities:

  • Забезпечення необхідного рівня якості ПЗ шляхом організації та проведення тестування відповідно до стандартів якості.
  • Планування процесу тестування, включно з вибором методологій, підходів та інструментів для забезпечення якості.
  • Розробка дизайну сценаріїв тестування для перевірки функціоналу, безпеки, продуктивності та інших аспектів ПЗ.
  • Виконання всіх видів тестування ПЗ, включно з функціональним, регресійним, навантажувальним, інтеграційним та приймальним тестуванням.
  • Керування дефектами в проєкті: реєстрація, аналіз, відстеження та координація виправлення дефектів.
  • Взаємодія з усіма учасниками процесу розробки ПЗ, включаючи розробників, аналітиків і менеджерів проєкту, для ефективного тестування та вирішення проблем.
  • Підтримка приймального тестування, забезпечення виконання всіх умов для успішного переходу продукту на стадію релізу.
  • Розробка тестової документації, підготовка звітності про результати тестування та надання рекомендацій щодо покращення якості.
  • Постановка завдань для автоматизації тестування та розробка сценаріїв автоматизації для підвищення ефективності тестування.
   

• Mandatory Skills Description:

  • Досвід роботи від 4-х років
  • Здатність планувати робочий процес як для індивідуального виконання завдань, так і в командній роботі
  • Глибокі знання видів тестування (функціональне, регресійне, навантажувальне, інтеграційне та ін.) та навички їх реалізації.
  • Навички роботи з системами таск-трекінгу (Jira або інші) та вміння складати якісні звіти.
  • Вміння працювати з SQL: створювати, оптимізувати та перевіряти складні SQL-запити для роботи з базами даних.
  • Знання SDLC (Software Development Life Cycle) та досвід роботи в рамках різних етапів життєвого циклу розробки ПЗ.
  • Досвід роботи з проєктною документацією та логами: навички створення та підтримки тестових артефактів (тест-планів, тест-кейсів, чек-листів).
  • Знання архітектури клієнт-сервер і мікросервісів; розуміння основних протоколів стека TCP/IP та принципів їх взаємодії.
  • Знання Linux на рівні базових команд для аналізу логів та роботи з тестовим середовищем.
  • Досвід роботи з API: знання реалізації протоколів SOAP і RESTful-архітектури, навички тестування API за допомогою Postman або аналогічних інструментів.
  • Розуміння навантажувального тестування та досвід роботи з інструментами, такими як Apache JMeter або його аналогами.
  • Розуміння концепції CI/CD: досвід роботи з Jenkins, а також з інструментами моніторингу та управління, такими як Kibana, Confluence, DBeaver, Jira, TestRail.
  • Досвід роботи з WSO2 ESB, WSO2 EI, WSO2 MI, Tomcat, Camunda — перевага для роботи з інтеграційними процесами.
   

• Nice-to-Have Skills Description:

  • Знання основних принципів безпеки для виявлення можливих вразливостей у програмному забезпеченні.
  • Досвід роботи з хмарними середовищами (Google Cloud, AWS, Azure) для тестування хмарних інтеграційних рішень.
  • Розуміння контейнеризації та роботи з Docker для налаштування тестових середовищ.

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров'я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Ми оновлюємо Unimeal — мобільний додаток у сфері fasting & nutrition — і шукаємо Creative Marketing Specialist’а, який приєднається до команди, щоб переосмислити креативну стратегію та позиціювання, роблячи продукт ближчим до користувачів і допомагаючи йому зростати.
 

Що буде у твоєму фокусі:

• Відповідальність за креативний цикл: генерація ідей, постановка завдань, запуск і аналіз результатів;
• Створення креативів, які зачіпають емоції та відгукуються в мільйонах користувачів у всьому світі, трансформуючи їхню увагу в дію;
• Робота з даними та гіпотезами — тестувати, аналізувати, знаходити інсайти й перетворювати їх на конкретні рішення, що рухають продукт уперед.

Твої ключові задачі:

• Участь у командній генерації ідей та пошуку нових креативних підходів для росту продукту;
• Ведення креативів на всіх етапах — від задуму до запуску у продакшн і подальшого тесту;
• Формулювання брифів та завдань для дизайнерів і продакшн-команди під конкретні цілі;
• Робота з результатами: оцінка ефективності креативів, пошук причин і гіпотез для наступних ітерацій;
• Регулярний аналіз наших і конкурентних креативів — для виявлення сильних рішень та напрямів, які варто протестувати;
• Взаємодія з колегами з інших команд — щоб узгоджувати фокус і підсилювати загальний результат.

Ключові вимоги:

• Досвід у performance marketing від 1,5 року — у ролі, де твій креатив мав вплив на результат;
• Вміння мислити широко, генерувати нестандартні ідеї й тестувати їх;
• Сильні аналітичні навички: розумієш, як з даних зчитувати інсайти та робити висновки;
• Орієнтація в трендах соцмереж та чуття на те, що чіпляє аудиторію;
• Навичка адаптувати креативи під масштабування та підвищення ефективності;
• Здатність критично оцінювати ідеї, знаходити в них потенціал і вдосконалювати на основі цифр.
   

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
•  Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв'ю з рекрутером — Інтерв’ю з Creative Team Lead — Тестове завдання — Фінальне інтерв’ю з CMO.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось?)

Привіт! Ми —Traffic Squad —українська, медіабаїнг компанія (iGaming). Ми оперуємо не Business to Business підходом, а Human to Human. Бо знаємо, що наш бізнес — гра не на один день і найбільша ставка яку ми можемо зробити в ній — людські відносини. Зараз наша команда в пошуках рекрутера, який буде знаходити до нас однодумців.
 

Що чекаємо від тебе:

• Досвід роботи у рекрутингу від 1 року
• Знання сфери арбітражу та розуміння напрямків affiliate і media buying
• Вміння писати інформативні тексти вакансій та знання релевантних каналів пошуку спеціалістів
• Хороші теоретичні знання процесу підбору персоналу та різних технік проведення інтерв‘ю
• Досвід аналізу співбесіди, надання зворотного зв’язку
• Англійська мова на рівні не нижче Intermediate
• Самостійність і проактивність
   

Твоїми обов‘язками буде:

• Робота із job-сайтами, соц. мережами та спеціалізованими форумами, телеграм-каналами
• Підбір, проведення співбесід та оцінювання компетенцій кандидатів
• Забезпечення зворотнього зв’язку на всіх етапах рекрутингу
• Ведення бази кандидатів та участь у вдосконаленні рекрутингових процесів
• Відвідування крутих конф для нетворкінгу
   

Що ми пропонуємо:

• Роботу в професійній HR-команді, де всі вболівають за результат
• Конкурентну заробітну плату та високі бонуси за успішне закриття вакансій
• Гнучкий графік роботи, за попередньою домовленістю із Тім Лідом та командою
• Базові бенефіти (20 днів оплачуваної відпустки на рік, оплачувані лікарняні)
• Медичне страхування
• Заняття з професійним викладачем англійської
• Регулярний командний двіж і відпочинок
   

Твої навички відповідають нашим критеріям?!

Будемо раді, якщо саме Ти станеш нашим Workit Hero

Шукаємо Fullstack Developer-а, який поєднає в роботі дві ключові функції:
 

• інтеграції та технічна підтримка інфраструктури (домени, пікселі, трекінг, постбеки, API, автоматизації),
• розробка та розвиток нових рішень (архітектура, оптимізація, впровадження функціоналу).
   

Ми шукаємо фахівця, який комфортно почувається як у задачах «швидких інтеграцій», так і у створенні нових продуктів та внутрішніх інструментів.
 

Твої задачі:
 

• Відповідати за технічну частину запуску рекламних кампаній: домени, пікселі, трекінг, постбеки.
• Інтегрувати та забезпечувати стабільність роботи зовнішніх сервісів (CRM, трекери, BI, affiliate-мережі, Facebook Ads API).
• Налаштовувати автоматизації в n8n / Zapier: звіти, інтеграції з OpenAI / Claude та іншими інструментами.
• Проєктувати архітектуру нових рішень, розробляти та впроваджувати функціонал для внутрішніх процесів.
• Працювати з API та базами даних (SQL та NoSQL).
• Використовувати AI-інструменти (GPT, Claude та інші) для автоматизації процесів, генерації рішень, web-scraping'у.
• Організовувати тестування функціоналу, писати технічну документацію.
• Давати зворотний зв’язок команді, брати участь у вдосконаленні процесів.
   

Про тебе:
 

• 3+ роки досвіду з JavaScript (React/Vue), HTML, CSS.
• 2+ роки досвіду з бекендом (Node.js / PHP).
• Впевнене знання SQL (PostgreSQL/MySQL) та NoSQL (MongoDB).
• Досвід роботи з API, інтеграціями, Webhooks, Postback.
• Навички тестування та написання чистого коду.
• Розуміння роботи з сервером, доменами, DNS, TDS (Keitaro, Binom).
• Вміння планувати задачі, брати відповідальність за строки.
• Комунікабельність, здатність формулювати ТЗ.
   

Буде плюсом:
 

• Досвід у арбітражі / affiliate-маркетингу / стартапах.
• Знання CRM, VPS, серверів, доменів (налаштування, міграції).
• Робота з трекерами (Keitaro, Binom, Affise).
• Вміння писати скрипти для автоматизації (Python, JS).
• Інтеграція AI-рішень у робочі процеси.
   

Натомість ми пропонуємо:
 

• Середовище для зростання — команда, яка ділиться досвідом, підтримує і допомагає розкривати потенціал.
• Автономію в роботі — ми довіряємо спеціалістам приймати рішення і цінуємо відповідальність.
• Простір для ініціативи — кожна ідея може стати новим процесом чи рішенням у команді.
• Фокус на результат, а не на кількість відпрацьованих годин чи бюрократію.
• Гнучкий графік і віддалений формат — працюй у комфортному для себе ритмі.
• Підтримку у важливих моментах — оплачувані відпустки, лікарняні та бонуси з нагоди значущих подій.

Шукаємо досвідченого Senior Node.js розробника, який приєднається до нашої команди та візьме на себе повну відповідальність за бекенд-розробку. Ви відповідатимете за проєктування, імплементацію та підтримку масштабованих, безпечних і високопродуктивних бекенд-сервісів, тісно співпрацюючи з розробниками та стейкхолдерами для створення надійних рішень. Наш поточний стек: PostgreSQL, NestJS та AWS, в подальшому планується його розширення та інтеграція додаткових інструментів.
 

Вимоги:

• 5+ років досвіду розробки бекенду з Node.js та TypeScript.
• Підтверджений досвід у створенні й підтримці бекенд-API (design, implementation, evolution, maintenance).
• Глибокі знання PostgreSQL, NestJS та AWS.
• Володіння проєктуванням схем БД, міграціями та безпечними патернами доступу до даних.
• Досвід роботи у високонавантажених продакшн-середовищах.

Обов’язки:

• Проєктувати, розробляти та підтримувати бекенд-API й сервіси.
• Забезпечувати продуктивність, масштабованість і безпеку системи.
• Працювати з PostgreSQL (проєктування схем, міграції, оптимізація).
• Інтегровувати сторонні сервіси та API за потреби.
• Співпрацювати з командою для визначення та постачання функціоналу.
• Брати участь у code review та архітектурних обговореннях.
• Готувати бекенд до інтеграції з майбутніми веб-адміністративними інструментами.

Буде плюсом

• Досвід інтеграції платіжних провайдерів.
• Досвід створення адмін-панелей.
• Знайомство з CI/CD-пайплайнами та інфраструктурою AWS (CloudFormation, Lambda тощо).
• Досвід роботи у стартапах або продуктових компаніях.
   

Умови роботи:

• Аутсорсингова позиція (віддалено).
• Гнучкий робочий графік.
• Можливість впливати на архітектурні рішення та вибір технологічного стеку.
• Довгострокова співпраця з перспективами зростання.

NimbusNexus шукає ініціативного Junior Backend-розробника (Python), який допоможе розвивати нашу хмарну платформу, створювати високонавантажені сервіси та інтегрувати їх у сучасне середовище. Ми працюємо з передовими технологіями та цінуємо чистий код, продуману архітектуру і готовність до постійного розвитку.

Ця позиція підійде спеціалісту рівня Junior, який впевнено володіє Python 3.11+, розуміє принципи OOP та SOLID і прагне працювати з реальними проєктами у хмарній інфраструктурі.

Обов’язки

• Розробка та підтримка бекенд-сервісів платформи на Python.
• Створення та оптимізація RESTful API для інтеграції компонентів системи.
• Робота з чергами та кешуванням (RabbitMQ, Redis) для масштабованості та швидкодії.
• Інтеграція з внутрішніми та зовнішніми сервісами.
• Написання чистого, підтримуваного коду з дотриманням принципів SOLID.
• Робота в контейнеризованому середовищі (Docker, Docker Compose).
• Взаємодія з базами даних (MySQL/MariaDB, SQLite).
• Підтримка роботи з WebSocket.
• Розробка асинхронних застосунків з розумінням принципів мультипотоковості, багатопроцесорності та асинхронного програмування.
• Співпраця з командою розробників, дизайнерів та DevOps для досягнення цілей продукту.

Вимоги

• 1 рік досвіду у Python-розробці.
• Версія Python 3.11+.
• Знання ООП та принципів SOLID.
• Досвід роботи з Flask або FastAPI.
• Впевнене розуміння RESTful API.
• Досвід з RabbitMQ та Redis.
• Робота з Docker та Docker Compose.
• Досвід з реляційними БД: MySQL/MariaDB, SQLite.
• Досвід роботи з Git.
• Англійська A1–A2 (читання технічної документації) — буде перевагою.
• Базові знання хмарних технологій (OpenStack, AWS, GCP) — буде перевагою.

Ми пропонуємо

• Роботу над цікавим і масштабним продуктом у хмарній інфраструктурі.
• Наставництво від досвідчених інженерів.
• Гнучкий графік роботи та можливість віддаленої співпраці.
• Кар'єрний розвиток та підвищення технічних навичок.
• Дружню команду, яка завжди готова допомогти.

💡 NimbusNexus — це місце, де ти зможеш працювати з сучасним стеком технологій та впливати на розвиток продукту. Приєднуйся!

🚀 Ключовий менеджер по роботі з клієнтами – OSW Україна

Місцезнаходження: Дистанційна робота, Україна

Компанія: OSW – швидкозростаючий австралійський лідер у галузі сонячної енергетики

Приєднуйтесь до OSW, глобального дистриб'ютора сонячної енергії зі штаб-квартирою в Австралії, і станьте частиною розвитку відновлюваної енергетики в Європі!

Ми шукаємо амбітного ключового менеджера по роботі з клієнтами для розширення нашої клієнтської бази, управління рахунками та стимулювання продажів в Україні. Це ваш шанс впливати, працювати самостійно та розвиватися разом з міжнародним брендом.

Ваші обов'язки:

• Налагодження та підтримка міцних відносин із клієнтами
• Залучення нових клієнтів та розширення клієнтської бази
• Співпраця з відділами продажів та технічною командою для розробки індивідуальних рішень

• Використання CRM для відстеження потенційних клієнтів та можливостей

   

Що ми шукаємо:

• 2–5 років досвіду продажів у B2B секторі (досвід у галузі сонячної енергетики/відновлюваних джерел енергії буде перевагою)
• Сильні комунікативні, переговорні та міжособистісні навички
• Вільне володіння українською та англійською мовами

• Самостійність та орієнтація на розвиток

   

Чому OSW?

• Робота в швидкозростаючій австралійській компанії з глобальним охопленням
• Реальні можливості кар'єрного зростання
• Конкурентна заробітна плата + премії за результати роботи

• Станьте частиною революції у сфері відновлюваної енергетики

   

Готові забезпечувати енергією майбутнє? Подайте заявку вже сьогодні! ⚡🌞

***

🚀 Key Account Manager – OSW Ukraine

Location: Remote, Ukraine

Company: OSW – Fast-Growing Australian Solar Leader

Join OSW, a global solar distributor headquartered in Australia, and be part of Europe’s renewable energy boom!

We’re looking for an ambitious Key Account Manager to grow our client base, manage accounts, and drive sales in Ukraine. This is your chance to make an impact, work autonomously, and grow with an international brand.

What You’ll Do:

• Build & maintain strong client relationships
• Generate new business & grow accounts
• Collaborate with sales & technical teams for tailored solutions

• Use CRM to track leads & opportunities

   

What We’re Looking For:

• 2–5 years B2B sales experience (solar/renewables a plus)
• Strong communication, negotiation & relationship skills
• Fluent in Ukrainian & English

• Self-driven & growth-oriented

   

Why OSW?

• Work for a fast-growing Australian company with global reach
• Real career growth opportunities
• Competitive salary + performance bonuses

• Be part of the renewable energy revolution

   

Ready to power the future? Apply today! ⚡🌞

Fast Corporation LTD — продуктова технологічна компанія з понад 8-річним досвідом на глобальних ринках. Ми створюємо цифрові рішення для клієнтів із США, Великобританії, Канади, Австралії та інших країн Tier 1.

Зараз ми розширюємо команду та шукаємо Data Analyst, який допоможе нам удосконалити наш ключовий продукт - PC APP Store.

Що для нас важливо:

• Знання SQL та досвід роботи з реляційними базами даних. 
• Навички програмування на Python для обробки та аналізу даних.
• Розуміння статистики. 
• Буде перевагою досвід роботи із A/B тестуванням або пройдені курси. 
• Англійська мова не менше ніж на B2 рівні (розмовна).
• Відмінні аналітичні та комунікаційні навички. 
• Бажано вища освіта у сфері System Analysis, Statistics, Computer Science та суміжні.

Чим ти будеш займатись:

• Аналіз факторів впливу на ключові метрики, такі як CTR, ARPU, Retention... (what if analysis). 
• Проведення та аналіз A/B тестів. 
• Активна комунікація із командою маркетингу для генерування та валідації гіпотез. 
• Створення та підтримка дашбордів. 

• Ad-hoc аналіз для дослідження неочікуваних змін.

   

Технології:

•  SQL, Quicksight (aka Tableau), Python.

Що ми пропонуємо:

• Сучасний офіс у БЦ "Хвиля" біля м. Печерська (онбординг - в офісі, потім можливо працювати віддалено на період воєнного стану). 
• Фіксований графік: 9:30–18:30, без овертаймів і вечірніх мітингів.
• Оплата в $ на ФОП, відповідно до твоїх навичок і досвіду. Без затримок, компанія покриває податки та надає бухгалтера.
• Відпустка: 14 робочих днів, 10 лікарняних за довідкою та 5 без довідки.
• Стабільність у команді: У нас немає плинності - люди залишаються на довго.

• Технічне забезпечення: Повне забезпечення технікою (ноутбук, монітори та інше обладнання).

   

  🚀 Чекаємо на тебе!

Ми створюємо продакшн-контент, що привертає увагу та тримає глядача. Шукаємо дизайнера, який розуміє, як працює візуал, і здатний робити дизайн, що говорить сам за себе.

Що потрібно буде робити:

Розробка візуальних матеріалів для реаліті-шоу, Instagram-новин і YouTube-подкастів.

Створення дизайнів для соцмереж, обкладинок, заставок та інших елементів продакшн-контенту.

Робота з фірмовим стилем і підтримання візуальної цілісності проєктів.

Генерація свіжих ідей і їх втілення в дизайні.

Тісна співпраця з командою сценаристів, креативних менеджерів і продюсерів.

Наш ідеальний кандидат:

Має досвід роботи дизайнером від 1 року.

Володіє інструментами: Adobe Photoshop, Illustrator, Figma (After Effects буде плюсом).

Розуміє тренди дизайну та може створювати візуал, що викликає емоції.

Працює швидко та якісно, не втрачаючи уваги до деталей.

Вміє працювати як самостійно, так і в команді.

Що ми пропонуємо:

Проєкти, які побачать тисячі людей.

Стабільну оплату праці з перспективою росту.

Гнучкий графік роботи з можливістю частково працювати дистанційно.

Дружню команду професіоналів, яка допомагає один одному.

Простір для реалізації власних ідей та професійного розвитку.

Unity VFX Artist (Проєктна зайнятість)

Шукаємо талановитого Unity VFX Artist’а для створення візуальних ефектів у рамках ігрових проєктів (ефекти для персонажів, оточення, UI, анімацій та спеціальних подій).

Наші проекти включають:

• Казуальні ігри — нескладні проекти з термінами розробки 2–4 місяці, з акцентом на швидкі результати та аналітику.
• Мідкор-проекти — більш тривалі та вимогливі, що дають можливість створювати цілі світи разом із командою талановитих розробників.
• Gamification of business — клієнти замовляють у нас ігри та додатки під свої потреби.
• VR та AR розробка — створення унікальних вражень у віртуальній та доповненій реальності.

Для відгуку обов’язкове портфоліо та CV!

Формат співпраці:
Проєктна зайнятість (part-time, залежно від завдання). Ми формуємо базу кандидатів для майбутніх проєктів.

Вимоги:
 

• Досвід створення візуальних ефектів у Unity (Particle System, VFX Graph).
• Знання основ шейдерів (Shader Graph або HLSL буде плюсом).
• Володіння принципами композиції, кольору, світла та динаміки руху.
• Вміння оптимізувати ефекти для мобільних та VR-проєктів.
• Наявність актуального портфоліо / демо-ролика з прикладами VFX.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з 3D-пакетами (Blender, Maya, 3ds Max) для підготовки мешів під ефекти.
• Навички створення та редагування текстур для VFX (Photoshop, Substance Designer).
• Розуміння роботи анімаційних кривих, таймінгу та синхронізації з геймплеєм.
• Базові знання програмування в Unity (C#) для кастомної логіки ефектів.

Обов'язки: 
 

• Створення та впровадження візуальних ефектів.
• Робота з Unity Particle System, VFX Graph, Shader Graph.
• Оптимізація ефектів під різні платформи (мобільні, VR, PC).
• Співпраця з командою художників, аніматорів, програмістів та геймдизайнерів.
• Створення кастомних текстур та матеріалів для VFX.
• Забезпечення відповідності стилю та атмосфери гри.
• Внесення правок та підтримка ефектів відповідно до фідбеку.

Ми пропонуємо:
 

• Робота у досвідченій команді.
• Пряма комунікація та взаємодія з художниками, геймдизайнерами, програмістами.
• Гідну та своєчасну виплату заробітної плати.
• Цікаві завдання, що дозволять розвивати твій потенціал.
• Дружній та професійний колектив.

Процес відбору:
 

1. Тестове завдання.
2. Співбесіда з HR.
   
    

Будемо раді бачити тебе у нашій команді! 

Graz.tech розробляє AI-рішення для голосової автоматизації та контакт-центрів нового покоління.

Ми створюємо команду, яка відповідає за впровадження, якість клієнтського сервісу та безперервність роботи проєктів, і шукаємо Керівника підрозділу Customer Operations.

Основні завдання:

• Організація та координація роботи підрозділу Customer Operations (моніторинг дзвінків, комунікація з клієнтами, контроль сервісів).
• Забезпечення стабільної роботи запущених проєктів: якість автоматичних дзвінків, SMS, email-розсилок та дотримання SLA.
• Управління процесом обробки звернень: від фіксації багів та інцидентів до ескалації у технічну команду (BA, Dev, QA).
• Контроль своєчасного формування звітності (щоденні / щотижневі звіти по ефективності та білінгу).
• Забезпечення комунікації з клієнтами: промти, помилки, нетипові кейси.
• Онбординг на навчання команди.
• Формування стандартів операційної роботи, впровадження кращіх практик клієнтського сервісу.

Вимоги:

• Досвід керування командою у сфері клієнтської підтримки, впровадження чи адміністрування сервісів.
• Високий рівень володіння Google Sheets та інших інструментів контролю даних.
• Здатність систематизувати проблеми, організовувати процеси та швидко приймати рішення.
• Англійська мова — від рівня B2 (усна та письмова).
• Навички стратегічного мислення та орієнтація на результат.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з CRM, ERP або бот-платформами.
• Розуміння принципів роботи телефонії, API чи голосових систем.

Ми пропонуємо:

• Лідерську роль у компанії, що створює продукти на стику AI та клієнтського сервісу.
• Сильну команду та підтримку технічних фахівців.
• Повністю віддалену співпрацю.
• Можливість впливати на розвиток підрозділу та напрямку вцілому.

Щомісяця платформу відвідують мільйони користувачів, і ми постійно в пошуках покращень: від масштабних маркетингових активностей до запуску мобільного додатку.

Аналітична команда працює з сучасним data-стеком та допомагає бізнесу приймати стратегічні рішення на основі даних.

Чому буде цікаво?

• Ти працюватимеш з мільйонними масивами даних: трафік, транзакції, поведінка клієнтів.
• Постійні маркетингові кампанії й активності дають простір для експериментів і A/B тестів.
• Станеш ключовим партнером для маркетинг-команди, від якого залежатиме якість рішень і ROI.
• У нас цінують прозорість метрик і якість даних - твоя експертиза допоможе підняти рівень ще вище.
• Це можливість зробити великий внесок у розвиток українського продукту, що змінює ринок.
  
   

Твої завдання

• Аналіз ефективності маркетингових каналів (performance, CRM, SEO, affiliate).
• Побудова когортного аналізу, retention curves, прогнозування LTV.
• Оцінка та оптимізація промо-кампаній: акції, знижки, програми лояльності.
• Постановка гіпотез, аналітика та рекомендації за результатами A/B тестів.
• Побудова та підтримка дашбордів для маркетингу й топ-менеджменту (Tableau, Superset).
• Робота з raw-даними з GA, GTM, Firebase, Snowplow.
• Використання dbt та Airflow для трансформації та автоматизації пайплайнів.
• Участь у плануванні маркетингових активностей: бюджетування, прогнозування, вимірювання ефективності.
  
   

Що для нас важливо

• 3+ років досвіду в маркетинговій аналітиці (з них 1,5+ роки в e-commerce).
• Сильні знання SQL (BigQuery, Athena).
• Досвід роботи з BI-інструментами (Tableau / Superset).
• Практичне знання статистики: A/B тести, когортний аналіз.
• Досвід роботи з маркетинговими метриками (CAC, ROMI, LTV, churn, retention).
• Робота з GA4, GTM, Firebase.
• Навички візуалізації й уміння пояснювати складні дані простими словами.
  
   

Буде +++

• Python / R.
• Досвід роботи зі Snowplow.
  
   

Який план?

• Знайомство з поточним data-стеком та вплив на його подальший розвиток.
• Робота з великими обсягами маркетингових даних.
• Простір для професійного зростання: від участі у формуванні маркетингової стратегії до розвитку аналітичної екосистеми.
  
   

Чому MAUDAU це круто?

• Ти матимеш вплив на продукт made in Ukraine, яким користуються тисячі і мільйони;
• Ти будеш частиною скілової tech команди;
• Ти матимеш справжні виклики та амбітні цілі;
• Ти будеш працювати з крутою командою однодумців  та відкритим керівництвом;
• Регулярно отримуватимеш новини компанії у вигляді дайджестів та зустрічей All Hands;
• Ти будеш отримувати своєчасний та відкритий зворотній зв’язок;

Як працює наша tech команда?

• Маємо зрозумілий code style;
• Не гальмуємо: лише up-to-date фреймворки, бібліотеки і технології;
• Працюємо з технічним боргом щоквартально;
• Працюємо у self-organized scrum team, де кожен має вплив на процеси та продукт;
• Маємо сильну спрацьовану і професійну команду, яка обмінюється досвідом і співнавчається.

Як член команди MAUDAU ти можеш розраховувати на:

• Реальний ownership та вплив на продукт;
• Можливості для твого особистого розвитку, навчання та зростання;
• Гнучкий графік та можливості віддаленої роботи;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні без бюрократії та додатковий вихідний день на твій день народження.

Компанія  Ligamedia - незалежний медіахолдинг України, що об'єднує ділове видання LIGA.net та рекламну агенцію ADLOVE.
 

LIGA.net – незалежне ділове медіа видання, яке інформує аудиторію про події в Україні та світі через призму бізнесу, економіки та грошей.

Ligamedia входить до складу Групи Компаній “ЛІГА”. 

Ми шукаємо маркетолога, який допоможе розвивати бренд LIGA.net — підвищувати його впізнаваність, зміцнювати репутацію та залучати нових читачів. Ця позиція поєднує маркетинг та PR і спрямована на те, щоб робити наш бренд сильнішим та ближчим до аудиторії.

Основні задачі:

• Розробка та впровадження ефективних маркетингових кампаній для розвитку бренду та залучення нової аудиторії.
• Участь у формуванні стратегії компанії та маркетингової стратегії.
• Виведення на ринок і просування нових продуктів.
• Проведення маркетингових досліджень та аналіз трендів.
• Вибудовування позиціонування нових і наявних продуктів.

• Спільна робота з відділом Інтегрованих комунікацій над розвитком бренду та PR-активностями.

   

Формат роботи:

• Пряме підпорядкування CEO.
• Позиція «single»: без управління командою, але з активною кросфункціональною взаємодією з Digital-маркетингом, PR та SMM-редакцією.

Ми очікуємо від кандидата:

• Досвід у маркетингу від 3 років.
• Успішний досвід запуску маркетингових кампаній та/або виведення продуктів на ринок.
• Володіння сучасними маркетинговими інструментами та знання digital-каналів.
• Уміння працювати з аналітикою та даними для оцінки ефективності кампаній.
• Креативність, ініціативність та здатність працювати з різними командами.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та соціально-важливою місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток компанії.
• Атмосферу співпраці, де цінується ініціативність і результат.
• Гнучкий формат роботи (2 рази на тиждень робота в офісі, метро Дорогожичі/Берестейська).
• Повна зайнятість з 9:00 до 18:00.
• З/п —  60 до 100 000 + квартальні КРI (рівень з/п готові обговорювати, залежить від знань та досвіду кандидата).
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Етапи проходження співбесіди (онлайн): Рекрутер > керівник digital-маркетингу +HR > CEO > проходження служби безпеки/збір рекомендацій > оффер.

UAPAY — це команда професіоналів, які вже більше 10 років задають тон на українському fintech-ринку. Ми впроваджуємо інноваційні рішення, створюємо нові можливості та трансформуємо фінансові послуги.

Ми поєднуємо професіоналізм і креативність для створення передових фінансових рішень, які відповідають найвищим стандартам якості та безпеки.

В рамках посилення Команди, шукаємо проактивного Менеджера з продажу, розвитку бізнесу (B2B, підключення нових партнерів).

Кого ми шукаємо:

1. З успішним досвідом роботи на посаді менеджера з продажу b2b, Business Development Manager не менше ніж 3 років у банківській сфері або Fintech (в пріоритеті)
2. Вміє самостійно знаходити контакти особи, що приймає рішення, налагоджувати комунікацію з першого слова, проводити переговори, працювати з запереченнями.
3. Готовий добиватися результату -  підписання договору про співпрацю.
4. Здатний провести перемовини з юристами та іншими стейкхолдерами партнера по узгодженню умов договору

Що ти будеш робити:

• Знаходити контакти та призначати зустрічі з особами, що приймають рішення, та особами, що володіють інформацією про потреби, які компанія вирішує за допомогою нашого продукту
• Проводити зустрічі, презентації про наш продукт та послуги, що пропонуємо клієнтам
• Готуватися до зустрічей, виявляти потреби/болі/можливості, презентувати продукт, долати можливі сумніви/заперечення та домовлятися про наступні кроки
• Будеш підтримувати контакт із постійними партнерами та відпрацьовувати вхідні запити
• Представлятимеш нас на івентах, конференція
• Аналізуватимеш ефективність партнерств
• Взаємодіяти з іншими командами Компанії для вдосконалення продуктів та послуг

Що ми пропонуємо:

1. Зрозумілі завдання, визначені та прозорі КРІ та правила виконання.
2. Гнучкий графік початку робочого дня - нам неважливо, о котрій ти починаєш робочий день. Ти сам вибираєш, коли зручніше приходити в офіс: на 8, 9 або на 10 годину. 
3. Можливість працювати гібридно чи в офісі (5 хвилин від ст. м. Мінська);
4. Керівник - СЕО компанії, що завжди в доступі, щоб відповісти на питання. Окрім того, щотижня у вас будуть індивідуальні зустрічі.
5. 20 робочих днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні за КЗпП та 10 оплачуваних днів лікарняного без довідки.
6. Вихідний на день народження, якщо він випадає у твій робочий день, а також вихідний для волонтерства. 

Злагоджений колектив — усі, з ким тобі доведеться співпрацювати, відповідальні професіонали.

Playnetix — iGaming Affiliate Agency, що розвиває три основні напрями:

• In-house media buying
• Affiliate network

• Free mobile app rental service

   

🚀 Ми у стадії розширення внутрішнього медіабаїнгу і зараз шукаємо амбітного Team of Media Buying Team, який любить performance, цифри, азарт і хоче побудувати Media Buying команду з нуля.

🎯 Вимоги:

– Від 2+ років у баінгу і мінімум 1 рік на позиції  Team Lead Media Buying; 

– Глибока експертиза у FB та Google;

 – Наявність своєї команди буде плюсом;

– Уміння будувати і масштабувати прибуткові зв’язки; 
 

🎲 Ми пропонуємо:

– Віддалений або гібридний формат роботи; 

– Велком бонуси для тебе та для твоєї команди!

– Повна свобода дій: будуєш команду, процеси, стратегії — ми не мікроменеджимо;

– Бюджети без обмежень — масштаб не проблема, якщо є результат;

– Високу фіксовану ставку + % від роботи команди ;

– Відсутність бюрократії — лише швидке зростання та масштабування;

📩 Пиши і давай знайомитись!