Jobs at Djinni

Шукаємо Fullstack Nest + React Engineer для розробки сучасної платформи у сфері кібербезпеки.

Платформа використовує штучний інтелект, щоб допомагати компаніям навчати співробітників кіберзагрози та запобігати атакам - просто, ефективно й автоматизовано. Вона спрямована на зменшення ризиків, пов’язаних із людським фактором.

У команді Antagosoft ти будеш:

• працювати над продуктом із реальним впливом
• використовувати сучасні технології та інженерні практики
• впливати на розвиток функціоналу та технічні рішення

Якщо тобі цікаво працювати над рішеннями, що підвищують безпеку цифрового середовища - будемо раді познайомитися 🚀

Вимоги:

• 4-6 років комерційного досвіду фулстек розробки
• досвід з NestJS та React
• досвід побудови архітектури і прийняття архітектурних рішень
• досвід написання і оптимізації запитів до Postgres/MySQL
• досвід з чергами, меседж брокерами
• досвід роботи з TanStack або аналогами
• розуміння основ DevOps, включаючи Docker, Nginx, CI/CD та налаштування хмарних сервісів
• володіння англійською на рівні B2 або вище

Буде плюсом:

• участь у розробці проєкту з 0 
• попередній досвід в індустрії кібербезпеки

Етапи спілкування за вакансією:

• співбесіда з HR (45 хвилин)
• технічна співбесіда (60 хвилин)

Ми пропонуємо:

• довготривалу співпрацю
• цікаві проєкти
• віддалений формат роботи
• добре налагоджені та задокументовані процеси, базу знань і готові рішення
• індивідуальний план розвитку
• перегляд умов співпраці кожні 6-12 місяців
• 20 робочих днів відпустки на рік
• оплачувані лікарняні
• вихідні на свята

Привіт! Ми, talanovyti — рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group), допомагаємо знайти Head of SEO, який(а) готовий(а) будувати та масштабувати новий SEO-напрям у сфері iGaming, де кожен SEO-напрям — це окремий бізнес-юніт, який оцінюється через результат: трафік, монетизацію, FTD та окупність.
 

* Ми розглядаємо кандидатів не лише з iGaming, а й з інших сфер. Якщо ти працював(ла) з великими SEO-мережами, кількома гео та різними моделями і звик дивитись на SEO як на бізнес — через масштаб, гроші й результат, а не через один сайт, тобі точно буде цікаво.
 

Що крутого в пропозиції: 

1. Фаундери мають багаторічний практичний досвід у SEO та affiliate і особисто проходили весь шлях росту: від ручного запуску сайтів до управління великими командами. Ти отримаєш ідеальний едвайсинг від практиків (компанія на ринку 5+ років).
2. 50+ SEO-спеціалістів уже працюють у компанії в різних напрямах, а за останній місяць компанія найняла 10+ нових спеціалістів на керуючі SEO ролі (готові “забирати” вас навіть командами!”).
3. Власна CMS, адаптована під SEO-задачі та різні моделі сайтів, дозволяє швидко запускати і масштабувати проєкти без потреби будувати технічну базу з нуля.
4. Налагоджена технічна інфраструктура: готові підходи до структури сайтів, індексації, масштабування контенту та автоматизації процесів
5. Закриті всі операційні питання: фінанси, легал, виплати, бухгалтерія, найм — не потрібно брати на себе рутину власника компанії
6. Доступ до ексклюзивних affiliate-оферів, зрозумілі фінансові моделі і підтримка з боку бек-офісу.
7. Свобода прийняття рішень у поєднанні з корекцією, можливість будувати і масштабувати команди під себе.
8. Можливість реалізувати себе як бізнес-овнера SEO-напряму всередині великої структури, а не лише як найманого Head, з відповідальністю за результат і впливом на розвиток напрямів.
9. Формат, який підходить тим, хто вперся у “стелю” в поточній ролі або розглядав власний бізнес: фокус на побудові й масштабуванні напрямів без операційного болю.
10. Робота з масштабами, які не завжди доступні в інших компаніях: запуск і розвиток кількох SEO-напрямів паралельно, з командами від 10+ людей і можливістю подальшого росту.
11. Культура про швидкість, прямоту і відповідальність: немає складної бюрократії, довгих погоджень або формального менеджменту — рішення приймаються швидко, фідбек дається напряму.
12. Робота з бюджетами на рівні сотень тисяч доларів на місяць під масштабування SEO-напрямів, а не разові тести, з прямою привʼязкою бюджету до результату і можливістю його збільшення.
     

В цифрах це:

• 10 000+ FTD на місяць у Tier-1 GEO,
• 8 000 FTD на місяць у Tier-2 GEO,
• 5 000 FTD на місяць у Tier-3 GEO,
• 20 000+ сайтів у мережі.
   

Ринки: Tier-1/Tier-2: Німеччина, Іспанія, Португалія, Чехія, Канада, Австралія, CIS, Аргентина, Бразилія та інші ринки.

Твої майбутні задачі:

1. Будувати й запускати новий SEO-напрям з нуля під кілька гео та моделей — affiliate, review, drops, parasite, multi-domain — і одразу закладати його як масштабований бізнес, а не разовий експеримент.
2. Формувати команду під напрям: підбирати Team Lead, SEO-спеціалістів, розкладати ролі й зони відповідальності так, щоб усе працювало без постійного ручного контролю.
3. Керувати командою від 10+ людей із подальшим масштабуванням до 20–30+ і більше, вибудовуючи процеси, темп і відповідальність за результат.
4. Розробляти й впроваджувати SEO-стратегії під різні гео — Tier-1, Tier-2, Україну як школу — з урахуванням конкуренції, ризиків і потенціалу кожного ринку.
5. Балансувати між швидкими грошовими рішеннями та довгостроковими підходами: тестувати гіпотези, швидко відсікати неробоче і масштабувати те, що дає результат.
6. Контролювати запуск сайтів на всіх етапах: технічна база, структура, контент, лінкбілдинг, індексація та подальше масштабування.
7. Нести відповідальність за фінальний результат напрямів: трафік, монетизацію, FTD та окупність команд і проєктів, а не лише за SEO-метрики.
8. Працювати з бюджетами на рівні сотень тисяч доларів на місяць, приймаючи рішення з урахуванням ризиків, ефективності та потенціалу росту.
9. Разом із фаундерами будувати KPI та бонусну модель для команди, прив’язану до реального бізнес-результату.
10. Працювати напряму з фаундерами як з бізнес-овнерами напрямів: обговорювати стратегію, пріоритети, коригувати підхід і швидко приймати рішення.
11. Активно використовувати AI-інструменти у SEO, контенті, аналітиці та масштабуванні процесів як частину щоденної роботи, а не як експеримент “на майбутнє”.

Що ми шукаємо в тобі:

1. Глибоку практичну експертизу в SEO з розумінням не лише окремих метрик, а їх взаємозв’язку між собою і з фінальним бізнес-результатом. Важливо розуміти, як конкретні SEO-рішення впливають на трафік, конверсії, FTD та гроші.
2. Досвід запуску SEO-напрямів або сайтів з нуля, а не лише роботи з уже існуючими проєктами. Важливо розуміти, як зібрати напрям із нуля: від ідеї та вибору моделі до перших результатів і масштабування.
3. Розуміння повного циклу SEO: технічна база, структура сайтів, контент, лінкбілдинг, індексація та подальше масштабування, з умінням керувати цими етапами через команду.
4. Досвід роботи з різними SEO-моделями, які використовуються в компанії: affiliate-напрями, review-сайти, drops, parasite SEO, multi-domain структура, з реальними кейсами запуску та масштабування.
5. Досвід роботи з кількома гео, включно з конкурентними ринками Tier-1 і Tier-2, з розумінням того, що підхід, швидкість прийняття рішень і рівень ризику в цих гео суттєво відрізняються.
6. Практичний підхід до роботи: готовність тестувати гіпотези, швидко відмовлятися від того, що не працює, і масштабувати те, що дає результат, без довгих теоретичних обговорень.
7. Вміння працювати з цифрами й результатами, а не з «відчуттями»: трафік, монетизація, FTD, окупність напрямів, а також приймати рішення на основі цих даних.
8. Досвід управління командами від 10+ людей або через Team Lead, з розумінням того, що команда складається з людей різного рівня й мотивації, і вмінням з цим працювати.
9. Здатність будувати процеси, структуру команди та чіткі зони відповідальності так, щоб робота не трималась на ручному контролі й постійній присутності Head у всіх деталях.
10. Досвід роботи з бюджетами на рівні сотень тисяч доларів на місяць або чітке розуміння, як працювати з таким масштабом, відповідальністю та ризиками.
11. Використання AI-інструментів у SEO, контенті та аналітиці як частини щоденної роботи, а не як експерименту «на майбутнє».
12. Готовність брати більший масштаб і відповідальність у майбутньому з потенціалом росту ролі та впливу в компанії.
13. Здатність працювати з сильними та вимогливими стейкхолдерами, відстоювати свою позицію аргументовано і при цьому бути відкритим до корекції підходу, якщо цього вимагає результат.

Що компанія запропонує тобі

1. Дохід: фіксована частина + бонус, привʼязаний до результату напрямів і команди. Робота з бюджетами на рівні сотень тисяч доларів на місяць.
2. Повністю remote-формат роботи. Офіс у Києві можливий як опція, без обовʼязкової.
3. Оплачувана відпустка 24 календарні дні.
4. Готова технічна база, CMS для швидкого запуску сайтів, доступ до affiliate-оферів.
5. Можливість впливати на підходи, гіпотези і масштабування. Немає жорстких рамок «як правильно», ключовий критерій — результат.
    

Hiring-процес:

1. Pre-screen з рекрутером talanovyti. Коротка розмова, щоб звірити досвід, масштаб, моделі, гео і очікування по ролі та доходу.
2. Знайомство з фаундерами.
   Глибоке обговорення досвіду, підходів, кейсів і того, як ти мислиш у масштабі SEO-напрямів.
3. І ось, оффер майже у тебе в кишені!
    

Якщо тобі відгукується ця роль і хочеться будувати нові бізнеси – хутчіш відгукуйся і ми зконтактуємо з тобою asap!
 

*До речі,  людей нам потрібно багато, а за успішну рекомендацію  SEO Team Lead або Head of SEO  зі свого кола передбачена винагорода $1000 від talanovyti, то ж ю ноу вот ту ду! 🙂

Odd Systems — це оборонна технологічна компанія що спеціалізується на розробці та виробництві тепловізійних камер та FPV-дронів. Заснована групою підприємців, інженерів, управлінців та ентузіастів FPV з попереднім досвідом роботи в ряді міжнародних технологічних компаній, включаючи Petcube, світового лідера у сфері камер для домашніх тварин та програмного забезпечення. Продукти компанії, включаючи тепловізійні камери Курбас та денні Світличний; дрони Стус, Лупиніс, Горська, Теліга та інші, названі на честь видатних діячів «Розстріляного Відродження» та «Шістдесятників» — українських інтелектуалів переслідуваних та знищених радянським режимом.
З моменту повномасштабного вторгнення ми постійно нарощуємо виробничі потужності, команду та технологічний рівень

Вимоги

• 3+ роки досвіду в продуктовому маркетингу (бажано у deep-tech, робототехніці, AI, hardware або інших складних технологічних продуктах)
• Досвід підтримки запусків продуктів та виведення нових технологічних рішень на ринок
• Сильні аналітичні навички: досвід у дослідженні ринку, конкурентному аналізі та роботі з продуктовими/бізнес-метриками
• Вміння транслювати складні технічні системи у зрозуміле позиціонування продукту, ціннісні пропозиції та маркетингові матеріали
• Досвід розробки Go-To-Market стратегій у співпраці з продуктовими, інженерними та дизайн-командами
• Рівень англійської: B1+ або вище
• Впевнене використання сучасних LLM-інструментів

Обов’язки

• Відповідальність за позиціонування та меседжинг продуктів, трансформація складних технологій у зрозумілу цінність продукту
• Планування та реалізація Go-To-Market стратегій для запусків продуктів і великих оновлень
• Співпраця з інженерними, продуктовими командами та операторами для перетворення технічних можливостей і операційних потреб у продуктову стратегію та комунікацію
• Створення ключових продуктових матеріалів: сторінки продуктів, презентації, технічні матеріали, sales-матеріали
• Аналіз ринку для формування продуктової стратегії та конкурентної диференціації
• Забезпечення консистентності продуктового меседжингу у всіх маркетингових матеріалах, на сайті та інших каналах у співпраці з маркетингом і дизайном

• Розробка сегментації, ICP (ідеального профілю клієнта) та меседжинг-фреймворків на основі сценаріїв використання для різних груп клієнтів

   

Буде плюсом

• Досвід роботи у сфері defence-tech або взаємодії з військовими підрозділами

   

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та можливість бронювання.
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Кар’єрне зростання та залучення до цікавих задач разом з досвідченою групою підприємців та інженерів з команди засновників;
• Швидке впровадження ваших ідей задля досягнення кращого результату;
• Бути частиною свідомої команди, яка працює разом на Перемогу!

Ми є провідною компанією у сфері автоматизації бізнес-процесів та одним із лідерів серед операторів систем продажу квитків. Ми спеціалізуємося на розробці та продажу систем продажу квитків для різних сфер організації масових заходів в Україні та Європі. mticket.eu/uk

Шукаємо Commercial Manager, який візьме на себе обробку вхідного потоку клієнтів і супровід угод — від першого контакту до запуску проєкту.

Ключова задача ролі — зняти операційну комерційну нагрузку та забезпечити системну, якісну роботу з клієнтами без втрати швидкості та контролю.

Це не класичний «sales», а роль про ведення процесу, комунікацію та доведення до результату.

Основні задачі

• Обробка вхідних запитів від клієнтів (організатори заходів, партнери)
• Ведення первинної комерційної комунікації
• Підготовка комерційних пропозицій та презентацій
• Email-розсилки з пропозиціями та follow-up
• Супровід клієнта до підписання договору
• Контроль запуску проєктів (передача в операційну роботу)
• Координація взаємодії між клієнтом і внутрішніми командами / виконання задач і дедлайнів (щоб нічого не «губилось»)
• Ведення базової аналітики по клієнтам і продажам

Ключові очікування від кандидата

• Швидкий, зібраний і системний у роботі
• Не просто передає інформацію, а рухає процес
• Вміє вести кілька клієнтів одночасно без втрати якості
• Доводить комунікацію до результату (договір / запуск)
• Уважний до деталей і строків
• Комфортно працює з вхідним потоком

Вимоги

• Досвід у продажах / комерційній ролі від 2 років
• Досвід роботи з B2B клієнтами
• Досвід міжнародної комунікації
• Англійська — від B2+
• Навички підготовки комерційних пропозицій і презентацій
• Впевнений користувач MS Office

Буде плюсом

• Досвід у сфері event / ticketing / послуг
• Досвід роботи з міжнародними ринками
• Сильні навички ділової комунікації
• Готовність бути на зв’язку з урахуванням різних часових поясів

Ми пропонуємо

• Роботу з міжнародними клієнтами та проєктами
• Прямий вплив на комерційний результат
• Досвід у сфері event-tech і ticketing Безмежні можливості розвитку в міднародному бізнесі

Чекаємо на тебе в команді!

Для нашого клієнта на проект шукаємо інженера 

Опис проєкту

Розробка системи для аналізу та обробки радіосигналів у діапазоні Sub-GHz (315 / 433 / 868 / 915 МГц) з подальшою реалізацією енергоефективного приймача/передавача.

Формат співпраці: за домовленістю: неповний робочий день / повний робочий день

Завдання:

• - Аналіз невідомих радіочастотних сигналів (діапазон Sub-GHz)

Визначення параметрів передачі:

• - частота
• - модуляція (OOK / FSK / GFSK / MSK)
• - швидкість передачі даних / відхилення / пропускна здатність

Витяг структури пакета:

• - преамбула
• - синхрослово
• - корисне навантаження

 Реалізація логіки RX/TX:

• - фільтрація за синхрословом
• - відтворення сигналу
• - Оптимізація енергоспоживання (low-power RX, duty cycling)

Вимоги: 

• - Досвід розробки вбудованих систем (C, ARM Cortex-M)
• - Практичний досвід роботи з радіочастотами (Sub-GHz)
• - Досвід аналізу/декодування радіосигналів

Розуміння:

• - OOK / FSK / ASK
• - структура пакетів
• - аналіз часових характеристик  

Буде перевагою:

- Досвід оптимізації енергоспоживання (режими в мікроамперах)

- Розуміння принципів роботи RF front-end та антен

- Досвід розробки серійних пристроїв

– Досвід роботи з Silicon Labs:

- EFR32FGxx / EFR32FG28

- Simplicity Studio

- RAIL API

- Досвід роботи з CC1101 / CC13xx / SDR

- Досвід реверс-інжинірингу (IoT / пульти / сигналізація)

- Робота з логічними аналізаторами / SDR

Українська виробнича компанія у сфері безпілотних систем.
Компанія розвиває власні технологічні продукти та масштабує виробництво.

У зв’язку з розширенням виробничих потужностей шукаємо спеціаліста з операційної ефективності.

Мета ролі:

Забезпечення переходу від поточного формату роботи до системного, стабільного та масштабованого виробництва з прогнозованими показниками якості та ефективності.

Основні обов’язки

• Аналіз існуючих виробничих процесів та виявлення зон для покращення
• Впровадження підходів Lean / Six Sigma
• Стандартизація операцій та виробничих процедур
• Виявлення та усунення вузьких місць у виробництві
• Побудова та впровадження системи виробничих KPI
• Оптимізація витрат за рахунок покращення процесів
• Зниження рівня браку та варіативності
• Підвищення продуктивності виробництва
• Взаємодія з виробничими, інженерними та суміжними командами

Очікувані результати

• Стабільна якість продукції при зростанні обсягів виробництва
• Прозорі та стандартизовані виробничі процеси
• Зниження втрат та підвищення ефективності
• Підготовка виробництва до масштабування
• Підвищення керованості виробничих операцій

Вимоги

• Практичний досвід впровадження Lean / Six Sigma
Сертифікація Lean / Six Sigma (Green Belt / Black Belt)
• Досвід роботи у виробничих компаніях
• Досвід оптимізації виробничих процесів
• Розуміння виробничих метрик та KPI
• Системний підхід до аналізу та вирішення задач
• Досвід роботи з міжфункціональними командами

Бажано

• Досвід масштабування виробництва
• Досвід роботи з технічно складною продукцією

Умови
• Конкурентна заробітна плата (обговорюється індивідуально)
• Офіційне працевлаштування
• Робота в Києві
• Можливість бронювання
• Робота у сфері технологічних розробок

Додатково

Роль передбачає активну участь у підвищенні ефективності виробництва та побудові системних операційних процесів відповідно до темпів розвитку компанії.

MEDIA BUYER | GAMBLING | Fellows

FB / UAC / PPC / In-App (Moloco)

Якщо ти вже працюєш у Gambling і хочеш більше можливостей для масштабу та стабільних результатів — давай поспілкуємось.

У Fellows є:

•  приватні Tier 1–3 офери з нормальними умовами
• анлім бюджети без стопів на масштабі
• власна Android розробка під твої зв’язки
• in-house продакшн (статика / моушн / HTML)
• фарм відділ з приватними рішеннями
• технічка і аналітика, щоб ти фокусувався на результаті
• швидкі процеси без бюрократії
• конкурентні умови ( cтавка + бонусна сітка)

Шукаємо баєрів з актуальним Gambling досвідом і бюджетами від $1000 daily.

Team Lead Facebook Ads (Gambling)

📍Remote / Hybrid

Traffic Jet — performance-команда в вертикалі Gambling/Sweepstakes, яка працює з великими бюджетами та масштабується без обмежень. Ми шукаємо Team Lead FB, який готовий вести напрям і відповідати за результат, не думаючи про кост.

Це твій кейс, якщо:

Ти хочеш зосередитися виключно на прибутку, а всю інфраструктуру та витрати бере на себе компанія.

Твої задачі:

• Побудова та розвиток Facebook-напряму у вертикалі Gambling
• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній
• Управління командою баєрів та розвиток їх експертизи
• Контроль ключових метрик, стабілізація та ріст профіту
• Участь у прийнятті стратегічних рішень щодо масштабування
  
   

Наші очікування:

• Досвід роботи на позиції Team Lead або Senior Buyer у Gambling від 6 місяців
• Глибока експертиза у Facebook Ads
• Практичний досвід масштабування рекламних бюджетів від $200k+
• Вміння вибудовувати процеси та виводити команду в стабільний плюс
   

Ми пропонуємо:

• Усі робочі витрати та інфраструктуру повністю покриває компанія — ти працюєш виключно з показниками spend → revenue, без додаткових витрат зі своєї сторони
• Маємо повну інфраструктуру (Дизайн/Тех відділи)
• Сильна бонусна сітка, орієнтована на результат
• Максимальна свобода в роботі: мінімум мікроменеджменту, фокус на ефективність
• Особисту розробку додатків з топовою конвертацією та сервіс PWA
• Наші Media Buyers стабільно заробляють $10 000+
• Робота з прямими рекламодавцями та топовими оферами
• Швидкі рішення без мікро менеджменту

• Формат роботи: remote / hybrid

   

Якщо ти шукаєш фіксовану ставку — ця позиція не для тебе

Якщо ти готовий керувати напрямом з великими бюджетами, реальним впливом та без обмежень у масштабуванні — Traffic Jet чекає на тебе 🚀

Traffic Jet 🚀— performance-команда в вертикалі Gambling/Sweepstakes, яка працює з великими бюджетами та масштабується без обмежень.

Ми шукаємо Middle Media Buyer (Facebook) у вертикалі Sweepstakes, який готовий запускати, тестувати та масштабувати рекламні кампанії, працюючи з великими бюджетами та фокусом на результат, не думаючи про кост.

Це твій кейс, якщо:

Ти хочеш зосередитися виключно на прибутку, а всю інфраструктуру та витрати бере на себе компанія.

Обов’язки: 

-Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у Facebook Ads

-Пошук, тестування та масштабування зв’язок (креативи + оффери + ГЕО)

-Робота з великими рекламними бюджетами (від 3 000 $ daily)

-Робота з аналітикою та трекінговими системами

-Масштабування прибуткових кампаній та оперативне відключення мінусових

-Робота з ГЕО: Європа, LATAM

-Взаємодія з командою (дизайн, аналітика, менеджмент)

Вимоги:

-Глибоке розуміння інтерфейсу та логіки Facebook Ads, включно з рекламним кабінетом

-Практичний досвід самостійного запуску та масштабування кампаній

-Підтверджений досвід роботи з бюджетами від 30 000 $+ на місяць

-Розуміння принципів тестування креативів і аудиторій

-Досвід роботи з ГЕО Європа та/або LATAM

-Самостійність, відповідальність, орієнтація на результат

Ми пропонуємо:

• Сильну бонусну сітку.
• Формат роботи: віддалено або офісний чи гібридний формат роботи в нашому офісі в Києві.
• Повне покриття робочих витрат (акаунти, дизайн, інструменти тощо).
• Роботу в сильній команді з глибокою експертизою у вертикалях Sweepstakes та Gambling.
• Свободу в ідеях та швидке впровадження рішень.
• Реальні можливості професійного зростання.
• Робота з прямими рекламодавцями та топовими оферами

Хочеш працювати у динамічній ніші, впливати на результат і зростати разом із командою — Traffic Jet чекає на тебе. 🚀

Якщо ваш досвід буде релевантним та буде відповідати вимогам вакансії, Talent Acquisition зв’яжеться з вами протягом 5 робочих днів.

Ми українська miltech компанія, яка створює високотехнологічні продукти для результативного виконання завдань у сфері оборони, від концепції до серійного виробництва.

Основний фокус команди - робота над створенням і оптимізацією БПЛА та їхніх компонентів, де інженерні рішення поєднуються з польовими тестами і реальними викликами на фронті.
 
     Ключові навички та досвід

• Закінчена вища освіта технічного спрямування (електроніка, комп’ютерна інженерія або близькі спеціальності)
• Щонайменше 3 роки досвіду у сфері розробки embedded-рішень
• Практика роботи з Embedded Linux (зокрема Buildroot)
• Розуміння або досвід використання системи Repo для керування кодом
• Досвід роботи з одноплатними комп’ютерами (наприклад, Raspberry Pi, Orange Pi, Nano Pi чи подібні)
• Впевнене програмування на C/C++ у low-level або embedded-середовищах
• Навички написання скриптів на Bash
• Базові знання електроніки та вміння читати технічну документацію (даташити, схеми)
• Розуміння роботи інтерфейсів у Linux-системах
• Досвід взаємодії з апаратними протоколами (UART, SPI, I2C, CAN, Ethernet, Wi-Fi)
• Загальне розуміння мережевих технологій
• Базові знання підходів до безпеки в embedded (наприклад Secure Boot, TrustZone)
• Практика використання систем контролю версій (Git)
  
  Додатковими перевагами будуть:
• Використання Python у вбудованих системах
• Досвід роботи з Yocto або кастомізацією Linux-дистрибутивів
• Оптимізація роботи Linux на низькому рівні (керування процесами, планувальник, CPU affinity тощо)
• Робота з системами керування дронами (ArduPilot, Betaflight або аналоги)
• Зацікавленість у тематиці БПЛА, участь у pet-проєктах або волонтерських ініціативах
• Розширені знання мереж (тунелювання, NAT, SSH, virtual networking, routing тощо)
• Досвід роботи з бездротовими технологіями (Wi-Fi, BLE, LoRa, LTE, Zigbee)
• Робота зі стрімінговими рішеннями (наприклад openIPC: Majestic, Divinus, Mini, Venc)

• Досвід обробки відео (формати JPEG, MJPEG, H.264, H.265)

   

  Основні обов’язки

• Інтеграція різних програмних модулів у комплексні системи на базі Linux
• Розробка програмного забезпечення для одноплатних комп’ютерів, що застосовуються в дронах
• Покращення та оптимізація існуючих рішень
• Тестування та перевірка розробленого ПЗ
• Налагодження та валідація систем
• Підготовка технічної документації

• Передача готових рішень у виробництво

  
  Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування
• Сучасний офіс у Києві
• Щорічна оплачувана відпустка — 25 календарних дні
• Медичне страхування після завершення випробувального терміну
• Можливість долучитись до створення сучасних розробок та вирішення нетривіальних завдань
• Можливість отримати бронювання, за наявності військово-облікових документів
• Вмотивована команда однодумців, яких об'єднує спільна мета

Шукаємо спеціаліста для автоматизації бізнес-процесів компанії: email-розсилки, інтеграції між сервісами, workflow у Zoho.

Роль part-time, з фокусом на результат і швидке впровадження рішень.
 

Що потрібно робити

• Будувати автоматизації в n8n (основний інструмент)
• Налаштовувати email automation (тригери, сценарії, сегментація)
• Інтегрувати Zoho (CRM / Campaigns) з іншими сервісами
• Працювати з API (webhooks, запити, обробка даних)
• Будувати end-to-end процеси (від тригера до фінальної дії)
• Оптимізувати існуючі workflow
   

Must-have

• Комерційний досвід з n8n
• Досвід роботи з API (REST, auth, webhooks)
• Досвід з no-code / low-code інструментами (Make / Zapier / інші)
• Вміння будувати логіку процесів, а не лише окремі інтеграції
• Досвід інтеграції кількох сервісів в одному workflow
   

Буде плюсом

• Досвід з Zoho (CRM / Campaigns / Flow)
• Email automation / маркетинг автоматизації
• Робота з OpenAI API / AI-інструментами
• Розуміння JSON / data mapping
   

Формат роботи

• Part-time (за задачами)
• Remote або офіс у Львові
• Мінімум мітингів, асинхронна робота
   

Ми пропонуємо

• Реальні задачі з впливом на бізнес
• Гнучкий графік
• Прозору оплату
• Соцпакет: відпустка, лікарняні, навчання, техніка

Локація: Remote / Варшава (офіс)
💰 Зарплата: від $2000+ (обговорюється індивідуально)

🚀 Про роль

Ми шукаємо Team Lead Android, який зможе не лише розробляти, а й ефективно керувати командою, впливати на технічні рішення та відповідати за результат продукту.

🔥 Основні задачі

• Управління командою мобільної розробки
• Планування задач, контроль дедлайнів та якості
• Прийняття технічних рішень та розвиток архітектури
• Участь у розробці та релізах додатків

• Взаємодія з іншими командами (продукт, дизайн тощо)

   

✅ Вимоги

• Досвід від 2 років управління командою в gambling
• Комерційний досвід у мобільній розробці
• Обов’язково: посилання на додатки, випущені в цьому році
  (без цього кандидати не розглядаються)
• Досвід роботи з одним або кількома стеком:
  Unity, Flutter, Kotlin, Xamarin, C#, Java, React Native
• Сильні лідерські та комунікаційні навички

💼 Що пропонуємо

• Гнучкий формат роботи: віддалено або офіс у Варшаві
• Конкурентна компенсація
• Вплив на продукт і технічні рішення
• Можливість будувати та розвивати команду

UAC Media Buyer (Gambling)

Хочеш працювати з власними додатками, топовими бюджетами, найкращими офферами на ринку ті отримувати задоволення від роботи?

Хочеш стабільності? Тоді тобі до нас!

Ми шукаємо досвідченого Media Buyer, який не боїться масштабів, відповідальності та готує зв’язки, що летять в плюс.

Що ми пропонуємо тобі:

- Оплату вище ринку - і це не маркетинг, а факт

- Гнучкий графік - працюй коли зручно

- Можливість працювати віддалено, або у сучасному офісі у Варшаві

- Індивідуальний підбір офферів ще до старту

- Анлім бюджети та найтоповіші прямі рекли

- Вся технічка, інфраструктура та аналітика - повністю з нашого боку

- Власні дизайнери, розробники, підтримка 24/7

- Відсутність мікроменеджменту - довіра, свобода, результат

- Корпоративну культуру ( на рівні Netflix)

Що ми очікуємо від тебе:

- Маєш від 6 місяців досвіду у Google UAC / Gambling

- Розумієшся на аналітиці, атрибуції, флоу, KPI

- Вмієш співпрацювати з командою дизайнерів і розробників

Готовий рости разом з нами?

Надсилай своє резюме / кейси — ми вже чекаємо!

Шукаємо Frontend-розробника (React / React Native / Node.js), який готовий виходити за рамки звичного, рости швидко і при цьому отримувати підтримку від крутої команди.

TenThousand - це інженерна компанія, яка співпрацює з великими корпораціями зі США та Європи. Серед наших клієнтів - банки, FinTech-компанії та логістичні сервіси. Ми спеціалізуємось на вирішенні складних технічних задач: беремося за проєкти з високими ризиками або застарілою архітектурою і перетворюємо їх на надійні, масштабовані та стабільні системи.

Кому підійде ця можливість:

• Ти студент або випускник із хорошою технічною базою, але ще без комерційного досвіду.
• Хочеш працювати не з типовими навчальними задачами, а з реальними викликами.
• Цікавишся складними архітектурами та High-Load системами.

• Готовий постійно розвиватися, вивчати нове та брати відповідальність за результат.

   

Необхідні технічні навички:

• Languages: JavaScript + TypeScript
• Front-end: React + Redux.

• Англійська: Рівень В1 або вище.

   

Які soft skills важливі:

Ми формуємо команду майбутніх інженерних лідерів, тому цінуємо людей, які:

• Вміють ефективно комунікувати та не бояться ставити запитання.
• Готові до відкритого спілкування (дзвінки, обговорення рішень).
• Доводять задачі до кінцевого результату.

Що ми пропонуємо:

• Перегляд зарплати кожні 6 місяців.
• Цікаві проєкти, підтримку команди та швидке професійне зростання.

• Відсутність мікроменеджменту — твій дохід залежить від цінності, яку ти створюєш.

   

Локація:

Компанія покриває витрати на переїзд до Києва для роботи в офісі.

Якщо тобі важливий розвиток і можливість реально впливати на продукт — будемо раді знайомству!

Команда NETFORCE Group шукає SMM-менеджера, який розглядає соцмережі як канал росту, а не лише контент. У цій ролі ти будеш відповідати за розвиток присутності бренду в соцмережах — від ідеї та стратегії до результату у вигляді залучення аудиторії та лідів.

Якщо ти вмієш поєднувати креатив із аналітикою і хочеш будувати SMM, який впливає на бізнес — приєднуйся.

NETFORCE Group — це екосистема компаній, яка надає повний цикл послуг у сфері DevOps та системного адміністрування. До групи компаній входять:

• NETFORCE Ukraine — надає послуги системного адміністрування та DevOps для бізнесу.
• IT Education Center by NETFORCE Group — це освітній центр для DevOps-інженерів та системних адміністраторів.
• NETFORCE Jobs — перша в Україні спеціалізована платформа з пошуку DevOps-інженерів.
• NETFORCE Agency — надає послуги профільного підбору спеціалістів у сфері DevOps та системного адміністрування з оцінкою експертизи.

Хочеш стати частиною нашої команди, щоб разом тестувати ідеї, створювати креатив і досягати крутих результатів? Тоді ознайомся з описом — і будемо раді познайомитись 😉

⚡ Основні обов’язки:

• Планування та виконання SMM-стратегії, орієнтовану на зростання та залучення аудиторії
• Розробка контент-стратегії з урахуванням ЦА, трендів ринку та цілей компанії
• Звітність, аналіз та оптимізація активностей за результатами
• Участь у створенні рекламних кампаній, тестування форматів та воронок
• Розвиток соцмереж: Instagram, Facebook, Telegram, LinkedIn
• Створення контенту в співпраці з креативною командою
• Запуск інтеграцій, вірусних механік, виявлення трендів, інсайтів, конкурентних тактик — і впровадження їх у свою роботу

🎯 Твій skill pack:

• Досвід ведення соцмереж від 1–2 років із підтвердженими результатами
• Розуміння та практичний досвід побудови контент-воронок
• Досвід розробки та реалізації SMM / контент-стратегії
• Впевнене володіння аналітикою соцмереж та прийняття рішень на основі даних
• Практичний досвід роботи з Meta Business Suite / Ads Manager (запуск, тестування, оптимізація реклами)

➕ Буде класним бонусом, якщо ти:

• Працював(ла) над масштабними кампаніями із залученням аудиторії (колаборації, серії постів, багатоходові стратегії)
• Запускав(ла) вірусні механіки, конкурси, інтерактиви, UGC
• Знаєшся на Canva, Figma, CapCut — щоб іноді швидко зібрати контент самостійно
• Маєш досвід або теоретичні знання щодо роботи з Meta Ads

🧠 Soft skills, які важливі для цієї ролі:

• Чіткість, стиль і відчуття смаку — розумієш, як має виглядати якісний контент, і вмієш подати його зрозуміло й естетично
• Самоорганізованість і автономність у роботі — можеш самостійно планувати свій час, розставляти пріоритети й рухати задачі без постійного контролю
• Відповідальність і результативність — доводиш таски до кінця, мислиш цілями
• Готовність до конструктивного фідбеку та вміння надавати його
• Аналітичне мислення — розумієш, навіщо щось публікувати і як виміряти, чи це спрацювало
• Взаємодія з іншими — комфортно працювати в команді
• Відкритість до змін — не боїшся нового і готовий(-а) до експериментів

🔥 Ми пропонуємо:

• Remote формат — працюй звідки зручно
• Гнучкий старт: робочий день 9:00 / 10:00 — 18:00 / 19:00, без зайвих overtimes
• Оплачувана відпустка 18 робочих днів
• Оформлення по ФОП з повним супроводом та підтримкою
• Вплив на бренд та на бізнес-результат, а не просто ведення сторінок
• Роботу з нішевою та платоспроможною аудиторією (DevOps / IT)
• Адаптацію: менторство протягом усього випробувального терміну
• Простір для реалізації власних ідей та створення дійсно вражаючих рішень
• Можливості професійного розвитку: знижки на всі наші курси, години для підвищення кваліфікації, доступ до профільної літератури й відеоуроків
• Команду, яка відкрита до нових ідей та експериментів, готову ділитися досвідом

📩 Чекаємо на твоє резюме та портфоліо!

Hiring process:

✅ Intro call with a Recruiter — ✅ Test task — ✅ Interview with Lead — ✅ Offer