Jobs at Djinni

Ми український стартап у сфері defence tech, який об'єднує інноваційні технології та інженерні рішення для створення продуктів, які забезпечують безпеку та захист.

Ми шукаємо драфтера який приєднається до нашої команди.
Обов’язки:

• Будувати 3D-моделі у Fusion 360 / Inventor.
• Оформлювати конструкторську документацію згідно з ТЗ.
• Деталізувати вузли та вносити правки у креслення.

Вимоги:

• Профільна технічна освіта (інженер-механік).
• Від 2 років роботи в інженерному проєктуванні.
• Розуміння оформлення конструкторської документації.
• Впевнене володіння Fusion 360 та Autodesk Inventor.
• Уважність до деталей та високий рівень відповідальності за результат.
• Знання ЄСКД та досвід роботи в інших САПР буде вашою перевагою.

Ми пропонуємо:

• графік роботи з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 — обирай зручний для себе варіант;
• офіційне працевлаштування;
• можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;
• дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей — ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.

Наш партнер — military-tech компанія, що займається розробкою та виробництвом інноваційних продуктів розширює команду тестування електроніки та шукаєм інженера з розробки тестового обладнання.

Основні функції:

• Розробка, впровадження та вдосконалення систем тестування електронних модулів і вузлів
• Співпраця з командами апаратного та програмного забезпечення для визначення вимог до тестування на ранніх етапах розробки продукту
• Створення автоматизованих тестових скриптів і програм за допомогою таких платформ, як Python, TestStand, LabVIEW або аналогічних інструментів
• Інтеграція та валідація тестового обладнання (наприклад, мультиметри, осцилографи, PXI-системи, ICT, функціональні тести)
• Аналіз результатів тестування для покращення продуктів або процесів, а також участь у розслідуванні причин відмов
• Підтримка впровадження тестових рішень у виробництво, навчання технічного персоналу та надання супроводу
• Забезпечення відповідності процесів тестування вимогам стандартів якості та техніки безпеки
• Підтримка технічної документації щодо процедур тестування

Потрібні навички для цієї посади:

• Вища технічна освіта (бакалавр або магістр) за напрямком електроніка, електротехніка, мехатроніка або суміжними спеціальностями
• Обов’язковий досвід у CAD проектуванні
• Досвід роботи в сфері розробки тестових рішень у сфері електронного виробництва або аналогічному середовищі
• Володіння мовами програмування для автоматизації тестів та знання відповідних платформ
• Ґрунтовні знання з електронних компонентів, схем і принципів вимірювання
• Знання стандартів якості та надійності (наприклад, IPC, ISO, Six Sigma)
• Аналітичне мислення, навички розв’язання проблем і ефективної комунікації
• Знання принципів «зручності тестування» (DFT)
• Досвід у діагностиці апаратних засобів і аналізі відмов
• Досвід роботи з MES-системами та збором даних на виробництві

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування
• 24 календарних дні відпустки та оплачувані лікарняні
• Можливість покращувати процеси компанії
• Колектив, що прислухається до ідей та відкритий до комунікації

Наш партнер — military-tech компанія, що займається розробкою та виробництвом інноваційних продуктів розширює команду тестування та автоматизації.

Основні функції:

• Розробка, підтримка та оптимізація процедур тестування та налаштувань обладнання для перевірки електронних виробів на виробничій лінії
• Аналіз результатів тестування, виявлення та усунення несправностей випробувального обладнання
• Взаємодія з командами R&D, виробництва та якості
• Контроль роботи техніків з тестування та діагностики
• Документування результатів тестів та складання технічної звітності

Потрібні навички для цієї посади:

• Обов’язкові базові знання мов програмування (JavaScript, Node.js aбо Python — буде перевагою)
• Досвід роботи інженером з тестування електроніки або в суміжній сфері (від 2 років)
• Знання принципів роботи електронних компонентів та схем
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням (осцилографи, мультиметри, генератори сигналів тощо)
• Вміння читати технічну документацію англійською мовою
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, здатність працювати в команді.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування
• 24 календарних дні відпустки та оплачувані лікарняні
• Можливість покращувати процеси компанії
• Колектив, що прислухається до ідей та відкритий до комунікації

Наш партнер — military-tech компанія, що розробляє та виробляє інноваційні продукти. Команда розширює напрям тестування та шукає ліда інженерів, що працюють з автоматизованим випробувальним обладнанням. Основні функції:

• Керівництво розробкою, впровадженням і супроводом автоматизованого тестового обладнання, програмного забезпечення та вимірювальних систем.
• Формування та підтримка загальної тестової стратегії, включаючи етапи контролю (FCT, EOL) та відповідність вимогам продукту й виробництва.
• Аналіз результатів тестування, розслідування відмов, впровадження коригувальних дій для зменшення помилкових відмов і простоїв виробництва.
• Надання адміністративного та технічного керівництва інженерам і технікам з тестування, проведення технічних рев’ю, впровадження стандартів, найкращих практик і документації.
• Співпраця з командами R&D, виробництва, якості та постачання для забезпечення тестопридатності виробів, успішного впровадження NPI та відповідності стандартам якості.

Потрібні навички для цієї посади:

• Розуміння аналогової та цифрової електроніки, силової електроніки, цілісності сигналів та практичний досвід роботи з вимірювальним обладнанням.
• Досвід розробки тестового програмного забезпечення (Python, C#, LabVIEW), роботи з апаратними інтерфейсами та системами автоматизації.
• Здатність швидко діагностувати складні апаратно-програмні проблеми з використанням структурованих методів аналізу.
• Вміння керувати технічними командами, ефективно взаємодіяти з різними підрозділами та чітко доносити технічні питання до бізнес-рівня.
• Досвід роботи в промислових компаніях з серійним виробництвом, знання показників якості, принципів DFM/DFT та систем управління якістю.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування
• 24 календарних дні відпустки та оплачувані лікарняні
• Можливість покращувати процеси компанії
• Колектив, що прислухається до ідей та відкритий до комунікації

Вітаю! Мене звати Павло Гордєєв. Я співзасновник компанії CRM EXPERTS. У CRM EXPERTS ми займаємося тим, що «лікуємо» хаос у бізнесі.

З 2016 року ми автоматизували продажі за допомогою впровадження CRM та AI-інструментів у більш ніж 500+ компаній, у 27 країнах світу та маємо статус офіційних партнерів KeyCRM, Pipedrive, Uspacy, Keepin та інших топових CRM.

Ми не продаємо повітря, хайпові схеми чи «чарівні таблетки». Ми даємо бізнесу фундамент, без якого сучасна компанія просто не здатна вижити на ринку. Наші послуги — це затребуваний продукт, який оцифровує продажі і допомагає власникам заробляти більше.

Чому ми активно зростаємо:

• ми працюємо з реальним бізнесом, у якого є гроші та запит на розвиток;
• наша географія — країни з усього світу, тому ми не обмежені одним ринком;
• ми не «впарюємо» непотрібне: клієнти приходять до нас самі, бо розуміють, що без автоматизації вони програють конкуренцію;
• ми інвестуємо в маркетинг, тому у вас завжди буде черга з гарячих запитів на вхідній лінії.

Зараз ми розширюємо команду продажів. Ми готові розглядати як досвідчених сейлзів, так і талановитих новачків. Якщо у вас немає досвіду в IT, але ви адекватні, швидко вчитеся і готові зануритися у продукт — ми навчимо вас усьому необхідному.

Результат роботи менеджера:

• Проданий проєкт із впровадження CRM або розробки, задоволений клієнт, та отриманий компанією прибуток

Основні обов’язки:

• оперативно обробляти вхідні запити від власників та директорів бізнесу по стандартам компанії (без холодних дзвінків);
• проводити онлайн-презентації рішень на базі CRM та AI (у цьому вам буде допомагати технічний відділ);
• виявляти «болючі точки» та аналізувати процеси клієнта;
• готувати комерційні пропозиції та супроводжувати угоду до моменту оплати та передачі проєкту у відділ впровадження;
• фіксувати кожен крок своєї роботи в нашій CRM-системі;
• брати участь у внутрішніх навчаннях та координаціях команди.

Робота підійде вам, якщо:

• ви маєте досвід роботи в продажах і пишаєтеся досягнутими результатами;
• ви готові постійно вчитися і працювати над своїми помилками;
• вільно спілкуєтесь українською та російською (ми працюємо за ринками Казахстану, Грузії, Естонії і ін., та не працюємо з рф та рб)
• ви круто спілкуєтеся, вмієте швидко знайти спільну мову з людьми;
• ви можете продуктивно працювати над декількома завданнями одночасно, при цьому вмієте зосередитися, уважно прочитали текст вакансії і почнете супровідний лист нам зі слів: «Гарний початок нашої співпраці!».
• ви розумієте логіку CRM-систем та впевнено в них працюєте;

Буде перевагою:

• ви вже працювали в B2B-продажах від 1 року;
• ви знаєте, як спілкуватися з власниками бізнесу та керівниками компаній на рівні партнерів.

Умови:

• Дохід: 25 000 — 80 000 грн. (ставка + KPI + бонуси). Без «стелі». Ваш результат напряму впливає на дохід — ми заохочуємо сильні показники та професійний розвиток.
• Дистанційний формат: працюйте з будь-якої точки світу, але з повним зануренням (Пн-Пт, 9:00—18:00).

Додатково:

• Робота з міжнародними клієнтами по всьому світу;
• Продукт, за який не соромно: ми реально покращуємо економіку компаній, особливо зараз;
• Доступ до внутрішніх методологій та практик;
• Молодий професійний колектив;
• Статус і оточення: Ваші співрозмовники — власники бізнесів і провідні експерти ринку. Такий досвід неможливо купити і отримати ніде.
• Експертне середовище: ви будете працювати з людьми, які знають про автоматизацію все.

Розвиток та навчання:

Ми інвестуємо у професійний розвиток команди та компенсуємо 50% вартості профільного навчання: курси, тренінги, вебінари та інші освітні програми, які допомагають розвивати експертизу та збільшувати власний дохід.

Система мотивації та визнання результатів:У нас діє система гейміфікації у відділі продажів, яка допомагає співробітникам розвивати ключові навички та досягати конкретних бізнес-показників (конверсія, середній чек, якість роботи з клієнтами та інші метрики).

Найкращі результати додатково винагороджуються: оплачений трансфер/таксі, додатковий вихідний день або можливість накопичувати бали та самостійно обирати подарунки з мотиваційної програми.

Якщо ви шукаєте роботу з корисним продуктом, який реально потрібен ринку — надсилайте резюме. Можливо, саме тут почнеться новий етап вашої кар'єри.

Приєднуйтесь до CRM EXPERTS!

Для нашого партнера ми шукаємо CRM / Retention Lead (iGaming)

⭐ Про BetVam

BetVam — новий ліцензований український iGaming-проєкт, який знаходиться на етапі активного запуску та побудови ключових бізнес-процесів.

Ми створюємо продукт, орієнтований на довгострокове зростання, якісний клієнтський досвід та високі стандарти роботи на регульованому ринку.

Зараз ми шукаємо CRM / Retention Lead, який(а) очолить напрям CRM та утримання гравців, побудує ефективну систему комунікацій та стане одним із ключових драйверів росту бізнесу.

🎯 Ваші основні задачі

CRM & Retention Strategy

• Розробка та реалізація CRM та Retention-стратегії компанії.
• Побудова та розвиток повного життєвого циклу гравця.
• Формування сегментації клієнтської бази.
• Розробка програм утримання, реактивації та підвищення активності гравців.
• Управління бонусними механіками та програмами лояльності.
• Формування та контроль ключових CRM KPI.

Campaign Management

• Планування, запуск та оптимізація CRM-кампаній через Email, SMS, Push, In-App та інші канали.
• Побудова автоматизованих customer journeys.
• Управління CRM-календарем та комунікаційним планом.
• Запуск та розвиток тригерних комунікацій.
• Проведення A/B тестування та впровадження успішних гіпотез.

Analytics & Optimization

• Аналіз поведінки гравців та пошук можливостей для збільшення LTV.
• Моніторинг та покращення ключових показників:
  • Retention Rate
  • Reactivation Rate
  • Churn Rate
  • Conversion Rate
  • ARPU
  • LTV
• Підготовка регулярної аналітики та рекомендацій для бізнесу.
• Впровадження data-driven підходу до управління CRM-напрямом.

Cross-functional Collaboration

• Тісна співпраця з командами Product, Marketing, BI, Support та VIP.
• Участь у розробці нових продуктів та функціоналу з точки зору утримання клієнтів.

• Формування вимог до CRM-платформи та автоматизації процесів.

   

⭐ Що для нас важливо

• Від 3 років досвіду у CRM / Retention в iGaming.
• Досвід управління CRM-командою.
• Практичний досвід роботи з CRM-платформами (Smartico, Optimove, Fast Track, Customer.io або аналогами).
• Глибоке розуміння життєвого циклу гравця та retention-механік.
• Досвід запуску автоматизованих customer journeys.
• Досвід роботи з бонусними програмами, сегментацією та персоналізацією.
• Сильні аналітичні навички та вміння працювати з великими обсягами даних.
• Досвід проведення A/B тестів та прийняття рішень на основі результатів.
• Англійська мова на рівні Intermediate+.

Буде перевагою

• Досвід запуску або масштабування CRM-функції з нуля.
• Досвід роботи на регульованих ринках.
• Досвід роботи зі sportsbook та casino продуктами.
• Знання SQL та BI-інструментів.
• Досвід роботи з VIP-напрямом.

✨Чому BETVAM

• Можливість побудувати CRM та Retention напрям практично з нуля.
• Ключову роль у запуску та розвитку нового ліцензованого iGaming-продукту.
• Високий рівень автономії та впливу на прийняття рішень.
• Роботу без зайвої бюрократії та довгих погоджень.
• Можливість сформувати власну команду та процеси.
• Конкурентний рівень винагороди.
• Зручний формат роботи. Для тих, хто скучив за роботою у офісі - є така можливість в Києві.
• Роботу в амбітній команді, яка будує продукт із великим потенціалом росту.

Якщо вам цікаво не просто запускати CRM-кампанії, а створювати систему утримання гравців, яка безпосередньо впливає на зростання бізнесу — будемо раді познайомитися. 💚

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про головну вакансію.

Ця вакансія у R&D-команду, що розробляє та виробляє техніку й електронні рішення, які працюють на реальному полі бою, а не в красивих презентаціях для інвесторів.

Компанія швидко масштабується, вибудовує процеси та підсилює команди.

У зв’язку з розширенням R&D-відділу ми шукаємо Конструктора (Gimbal), чиї рішення будуть імплементовані в сотні тисяч продуктів, змінять хід історії та забезпечать технологічну перевагу України на десятиліття вперед.

Ми очікуємо, що ти маєш:

• Щонайменше 3 роки досвіду на позиції інженера-конструктора;
• Практичне розуміння DFM-підходів (проектування з урахуванням виробництва): механічна обробка на фрезі, листове згинання, термоформування, адитивні технології (3D-друк та інші);
• Досвід адаптації конструкцій під серійний випуск: оптимізація під технологічні обмеження, здешевлення виробів, спрощення складання вузлів;
• Практику роботи з 3D-друком;
• Впевнений рівень SolidWorks, бажано також досвід роботи з PDM-системами;
• Здатність самостійно збирати, налаштовувати та перевіряти роботу розроблених механічних вузлів;
• Профільну вищу освіту (машинобудування, мехатроніка, авіаційна інженерія або суміжні напрями).

Буде плюсом, але не є обов’язковим:

• Розуміння базових підходів статичного та динамічного аналізу (FEM/FEA, теплові та вібраційні розрахунки);
• Досвід роботи в Agile/Scrum-командах або участь у R&D-проєктах разом із дизайнерами та інженерами-електроніками;
• Базові знання в електромеханічній інтеграції (датчики, електродвигуни, прокладання кабелів тощо).

Чим ти будеш займатись:

• Розробкою нових деталей, механізмів і вузлів, а також удосконаленням існуючих рішень;
• Підбором матеріалів, компонентів і технологій виготовлення;
• створенням та оформленням конструкторської документації відповідно до стандартів;
• Оптимізацією конструкцій під масове виробництво;
• Складанням і тестуванням прототипів;
• Супроводом виробничого циклу: передачею КД підрядникам, контролем тестових зразків і внесенням конструктивних змін за результатами випробувань.

Умови роботи:

• Робота на перемогу України. Відчуття змістовності і сенсовності своїх дій.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження.
• Покриття всіх лікарняних листів + 3 лікарняних на рік без медичного підтвердження.
• Медичне страхування для працівників після закриття випробувального терміну.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців!

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як Senior Business Analyst:

• збір, аналіз, деталізація та узгодження бізнес- і системних вимог;
• виявлення потреб стейкхолдерів та трансформація бізнес запитів у зрозумілі для команди розробників вимоги;
• аналіз поточних бізнес- і системних процесів, пошук можливостей для оптимізації та автоматизації;
• формалізація технічних вимог, functional\non-functional requirements, User Story, опис бізнес-процесу у форматі діаграм BPMN, UML;
• опис інтеграції між системами та API;
• участь в проектуванні REST API та інтеграцій;
• робота з SQL та базами даних для аналізу даних і перевірки реалізації вимог;
• супровід завдання від аналізу бізнес-вимог замовника до фінального приймального тестування бізнес-замовником;
• деталізований технічний опис та постановка завдань розробникам/дизайнерам/тестувальникам, контроль наповнення та утилізації беклогу;
• постійна комунікація та взаємодія з бізнес-замовниками та командою розробки разом із PM;
• ведення та актуалізація документації до своїх задач/проектів;
• пост-релізна підтримка;
• спілкування із зацікавленими сторонами проекту.

Твій ідеальний профіль:
Must-have:

• досвід роботи на посаді бізнес- або системного аналітика від 3-х років;
• досвід роботи над складними IT-продуктами та/або інтеграційними проектами;
• досвід роботи з високонавантаженими системами;
• досвід самостійного ведення вимог від бізнес-запиту до реалізації;
• знання та використання найкращих практик управління вимогами, бізнес- та системного аналізу;
• вміння професійно описати технічні та бізнес-вимоги продукту;
• вміння знаходити невизначеності, суперечності та приховані залежності у вимогах;
• досвід роботи з Jira, комунікації з командою розробки/тестування в рамках реалізації бізнес-вимог;
• сильні stakeholder management та communication skills;
• відмінні навички міжособистісного спілкування, здатність знайти спільну мову з технічними спеціалістами;
• розуміння принципів роботи Backend/Frontend та взаємодії компонентів системи;
• SQL на рівні, достатньому для самостійного аналізу даних та перевірки гіпотез;
• розуміння сучасних веб-технологій / клієнт-серверної архітектури;
• вміння орієнтуватися у гайдлайнах та підходах різних фронтенд-фреймворків та дизайн-патернів;
• знання SDLC та досвід у методологіях розробки програмного забезпечення;
• глибоке розуміння API та принципів інтеграції систем;
• розуміння HTTP, JSON, authentication/authorization;
• досвід використання Postman або аналогічні інструменти для роботи з API;
• знання Figma / Miro / draw.io або аналогічні інструменти;
• практичні навички роботи з API- запитами та їх опису;
• освіта: вища (технічна буде перевагою).

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:

Технологічно:

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:

• Компенсація додаткових витрат, пов'язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров'я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух “Свої для своїх”.
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми  чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

Ми компанія,що керує мережею міжнародних дропшипінг-магазинів
Наразі шукаємо Project Manager, головним результатом роботи якого є успішно реалізовані проєкти, запущені вчасно та відповідно до бізнес-цілей. Ця роль підійде людині, яка вміє об'єднувати різні команди навколо спільної мети, контролювати виконання задач та доводити кожну ініціативу до завершеного результату.
 

Основні обов'язки:

• Управління проєктами з розробки та підтримки сайтів.
• Координація роботи розробників,маркетологів та інших учасників команди.
• Планування задач, контроль термінів та пріоритетів.
• Організація комунікації між відділами та стейкхолдерами.
• Контроль виконання задач,попередження виникнення блокерів та/або сприяння їх усуненню.
• Управління беклогом і постановка задач в Trello.
• Контроль якості реалізованих рішень та відповідності бізнес-вимогам.
• Регулярна звітність щодо статусу проєктів.

Наші очікування:

• 3+ роки досвіду роботи Project Manager.
• Досвід управління web або e-commerce проєктами.
• Навички управління ризиками та пріоритетами.
• Сильні комунікаційні та організаційні навички.
• Вміння працювати з кількома проєктами одночасно.
• Орієнтація на результат та відповідальність за дедлайни.

Буде плюсом

• Досвід роботи в e-commerce.
• Знання методологій управління проєктами та вміння адаптовувати їх під потреби бізнесу.
• Розуміння UX/UI та веб-аналітики.
• Досвід запуску нових сайтів або цифрових продуктів.

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату.
• Віддалений формат роботи.
• Графік: 10:00–19:00 
• Мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень.

Ми компанія,що керує мережею міжнародних дропшипінг-магазинів
Наразі шукаємо рекрутера, для якого якісно закрита вакансія - це не просто виконане завдання, а реальний внесок у розвиток бізнесу.

Ми впевнені, що розвиток компанії та професійний ріст спеціаліста - нерозривні процеси. Саме тому нам потрібна людина, яку драйвить результат, швидкість, якість найму та постійне вдосконалення своїх навичок.

 

Основні обов’язки

• Повний цикл рекрутингу.
• Закриття вакансій адміністративних та технічних спеціалістів (PPC, SEO, Developer тощо).
• Активний пошук кандидатів через усі доступні канали та платформи.
• Проведення інтерв’ю та оцінка кандидатів за компетенціями.
• Аналіз soft skills, мотивації та цінного кінцевого продукту (ЦКП) кандидатів.
• Формування кадрового резерву.
• Ведення бази кандидатів та звітності.
• Співпраця з керівниками відділів щодо формування профілю кандидатів.
• Участь у розвитку та оптимізації HR-процесів компанії.

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи рекрутером від 3-х років.
• Бажаний досвід роботи в e-commerce або digital-компаніях.
• Досвід закриття вакансій технічних Senior-рівня.
• Вміння оцінювати soft skills, мотивацію та результативність кандидатів.
• Грамотна усна та письмова комунікація.
• Високий рівень організованості, відповідальності та швидкості роботи.
• Орієнтація на результат, а не процес.
• Активне використання AI-інструментів для підвищення якості та швидкості рекрутингу.

Що ми пропонуємо

• Конкурентну оплату праці.
• Віддалений формат роботи.
• Графік:10:00 - 19:00.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Оплату профільного навчання та курсів англійської мови.
• Можливості для горизонтального та вертикального росту.
• Команду без бюрократії, де цінують ініціативу, гнучкість і результат.

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про головну зірку.

Це роль в R&D-команді, де інженери різних напрямів разом створюють і вдосконалюють продукти, що вже довели свою ефективність у сотнях тисяч місій.

Команда розширюється та шукає Розробника БпЛА, який/яка долучиться до розвитку існуючих рішень, тестування нових підходів і побачить, як його/її рішення проходять валідацію та масштабуються до сотень тисяч продуктів.

Обов'язки:

• Розробка архітектури БПЛА, підбір та інтеграція компонентів (авіоніка, сенсори, гвинто-моторна група, системи зв’язку, живлення, корисне навантаження).
• Повне розуміння хардварної та програмної архітектури БпЛА на платформах BetaFlight або ArduPilot, AM32, BlueJay. Налаштування PID та фільтрів на основі польотних логів.
• Участь у повному життєвому циклі продукту від концепції та прототипування до льотних випробувань і підготовки до серійного виробництва.
• Проведення інженерних розрахунків та тестувань.
• Досвід пілотування в ACRO
• Формування технічної документації

Що для нас важливо (Hard Skills & Досвід):

• Від 1-го року досвіду розробки БпЛА коптерного типу.
• Співпраця з фахівцями суміжних напрямів (механіка, електроніка, програмування, тестування, виробництво).
• Досвід інтеграції нових модулів в існуючий виріб.
• Досвід роботи з підключенням таких інтерфейсів: SPI, I2C, UART, CAN, CRSF, biDShot, MavLink.
• Знання англійської для швидкого орієнтування в технічній документації.

Буде плюсом (Nice to have):

• Досвід 3D моделювання і 3D друку.
• Досвід налаштування EdgeTX, MilELRS, SineLink
• Практичний досвід виведення Hardware-продуктів або БпЛА на рівень серійного масового виробництва. Розуміння стандартів DFM (Design for Manufacturing) — проектування пристрою з урахуванням простоти його збірки на конвеєрі.

Що ми пропонуємо:

• Вплив на технологічний фронт
• Складні завдання
• Власна сучасна лабораторія/майстерня з усім необхідним: професійні паяльні станції, цифрові осцилографи, логічні аналізатори, спектроаналізатори, парк 3D-принтерів.
• Швидкий Feedback Loop: Прямий зв'язок із полігоном та кінцевими користувачами. Ви миттєво бачите результати своєї роботи в реальних умовах, що дозволяє швидко еволюціонувати продукт.

Умови роботи:

• Робота на перемогу України. Відчуття змістовності і сенсовності своїх дій.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження.
• Покриття всіх лікарняних листів + 3 лікарняних на рік без медичного підтвердження.
• Медичне страхування для працівників після закриття випробувального терміну.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Ми — Everstar. Ми допомагаємо знайти себе в мілтек і працювати на перемогу разом з найбільшими і найкращими оборонними компаніями України.

Одна з таких зараз розширює IT департамент, який покриває потреби компанії в контексті даних, аналітики, серверної архітектури, ERP системи, техніки і мереж. Backup Engineer конче потрібен команді для організації і реалізації процесу адміністрування, підтримки і покращення системи резервного копіювання в компанії.

Конкретно на цьому напрямку це буде перший інженер. Далі планується найм ще одного інженера в допомогу. Загалом команда інфраструктури в департаменті планується 18 фахівців.

Майбутні обов’язки:

• Адміністрування та підтримка систем резервного копіювання та відновлення даних корпоративного рівня.
• Дотримання та актуалізація політик резервного копіювання відповідно до внутрішніх політик.
• Моніторинг успішності виконання backup/job-процесів та оперативне усунення помилок.
• Розробка Disaster Recovery планів.
• Проведення тестувань процедур відновлення даних для забезпечення працездатності disaster recovery сценаріїв.
• Актуалізація RTO\RPO згідно з проведеними тестами.
• Оптимізація продуктивності та використання ресурсів систем резервного копіювання, сховищ та мережевої інфраструктури.
• Планування та впровадження оновлень, міграцій і модернізації систем резервного копіювання та архівації даних.
• Контроль дотримання вимог інформаційної безпеки, SLA та корпоративних стандартів у процесах backup/recovery.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи з серверними ОС, сервісами, системами віртуалізації, системами моніторингу — Windows Server, Linux Server, Kubernetes, VMWare, Zabbix.

• Практичний досвід роботи з enterprise backup-рішеннями:

  a. Veeam B&R (у зв’язку з системами віртуалізації, базами даних, failover кластерами) — обов’язково
  b. Veeam B&R (Налаштування та реалізація віртуальних лабораторій для автоматичного тестування резервних копій) — обов’язково

• Досвід розробки, впровадження та підтримки планів аварійного відновлення (Disaster Recovery Plan) для критичних ІТ-систем та сервісів.
• Досвід проведення аналізу та визначення показників RPO/RTO для бізнес-сервісів.
• Досвід організації та проведення тестувань DRP, включаючи failover/failback сценарії.
• Досвід взаємодії з командами інфраструктури, інформаційної безпеки та бізнес-підрозділами під час створення DR-стратегій.

Умови роботи:

• Робота на перемогу України. Відчуття змістовності і сенсовності своїх дій.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження.
• Покриття всіх лікарняних листів + 3 лікарняних на рік без медичного підтвердження.
• Медичне страхування для працівників після закриття випробувального терміну.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про головну зірку.

Шукаємо Embedded Engineer, який підсилить R&D-команду одного з наших партнерів. Компанія створює та виробляє технологічні рішення, що вразили вже сотні тисяч цілей ворога.

Це можливість працювати в команді повного циклу: від ідеї до серійного продукту. Тут можна керувати своїми проєктами, впливати на технічні рішення та швидко втілювати їх у життя завдяки власному виробництву.

Які задачі чекають на тебе:

• Розробка та підтримка embedded firmware.
• Прототипування і випробування PoC нових перспективних ідей.
• Інтеграція сенсорів (IMU, енкодери та інших датчиків).
• Робота з периферією мікроконтролерів: SPI, I2C, UART, CAN, PWM, ADC, DMA.
• Дебаг та тестування firmware з використанням осцилографа, логічного аналізатора та JTAG/SWD debugger.
• Аналіз і виправлення помилок у взаємодії firmware з апаратною частиною.
• Взаємодія з командою hardware та software-розробки.
• Участь у тестуванні та валідації пристроїв.

Що важливо:

• Від 2 років досвіду розробки embedded firmware.
• Хороші знання C/C++ для embedded-систем.
• Практичний досвід роботи з мікроконтролерами STM32 та/або ESP32.
• Досвід роботи з FreeRTOS або іншими RTOS.
• Розуміння принципів роботи систем реального часу (interrupts, timers, DMA).
• Досвід роботи з основними комунікаційними інтерфейсами (SPI, I2C, UART, CAN).
• Досвід використання Git.
• Навички дебагу embedded-систем.
• Розуміння електроніки та схемотехніки.
• Вміння працювати в команді та бажання професійно розвиватися.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Embedded Linux (Buildroot, Yocto).
• Власні pet-проєкти або участь у hardware/embedded-проєктах.
• Досвід роботи з робототехнікою або UAV.
• Знання ArduPilot, Betaflight або INAV.
• Розуміння принципів оптимізації embedded firmware.

Умови роботи:

• Робота на перемогу України. Відчуття змістовності і сенсовності своїх дій.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження.
• Покриття всіх лікарняних листів + 3 лікарняних на рік без медичного підтвердження.
• Медичне страхування для працівників після закриття випробувального терміну.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Ми — агентство Everstar. Наше завдання — допомагати приватним компаніям оборонної сфери знаходити талановитих людей та наближати перемогу України.

Один з наших клієнтів займається виробництвом техніки та радіоелектронних пристроїв, що покращує ефективність ведення бойових дій.

Компанія постійно зростає, розвивається та вдосконалює робочі процеси.

Зараз розширюється відділ IT адміністрування систем, тож ми шукаємо Middle L2 Support Engineer-ів.

Майбутні обов'язки:

• Обробка ескальованих інцидентів та вирішення складних технічних проблем, пов'язаних із програмним забезпеченням, робочими станціями, мережею та внутрішніми ІТ-системами компанії.
• Проведення діагностики, ремонту на рівні заміни компонентів та модернізації ПК і ноутбуків.
• Налаштування та підтримка периферійного обладнання: мережевих БФП, принтерів, сканерів штрих-кодів, принтерів етикеток, мобільних пристроїв та іншої офісної техніки.
• Встановлення, налаштування та підтримка базового і спеціалізованого програмного забезпечення.
• Підготовка нових робочих місць (Onboarding): автоматизоване розгортання операційних систем через мережу, встановлення необхідного програмного забезпечення відповідно до ролі користувача.
• Облік, приймання, видача та переміщення ІТ-обладнання, ведення складського обліку, оформлення актів приймання-передачі.
• Збір технічної інформації, логів та результатів діагностики для подальшої ескалації інцидентів до суміжних команд.

Вимоги до навичок діагностики збоїв:

• Діагностика мережевого рівня: Вміння визначити на чиєму боці збій (ПК - Комутатор - Маршрутизатор), володіння мережевими утилітами для діагностики. Діагностика фізичного рівня. Розуміння основних мережевих технологій та понять (протоколи, веб-сервіси, маршрутизація, dchp, dns, vpn та інше)
• Встановлення та підтримка різних ОС - Win10/11, macOS, Linux. Діагностика та виправлення проблем та збоїв, відновлення даних. Володіння командами та утилітами для діагностики та виправлення проблем з ОС
• Встановлення ПЗ та виправлення проблем з ним. Розуміння різних підходів до ліцензування, клієнт-серверної архітектури ПЗ, принципів функціонування хмарних та SaaS продуктів.
• Діагностика заліза: Виявлення дефектів HDD/SSD, оперативної пам'яті, апаратних конфліктів обладнання, тестування та заміна комплектуючих в різному ІТ обладнанні (ПК, МФУ, мережеве та інше).
• Діагностика для ескалації: Збір аргументованих доказів збою перед передачею тікета суміжникам: зняття логів, трасування, фіксація помилок та детальний опис.

Технічні вимоги та знання:

• Поглиблені знання адміністрування Windows 10/11 Pro (робота з реєстром, службами, груповими політиками, правами доступу), macOS, Linux.
• Досвід роботи з інструментами міграції та резервного копіювання даних користувачів.
• Розуміння принципів роботи доменних мереж: Active Directory на рівні клієнта (розуміння що таке домен, перевірка застосування GPO, груп, OU).
• Впевнене розуміння принципів функціонування та побудова комп'ютерних мереж. Розуміння протоколів, класів мереж, служб та іншого.
• Знання принципів роботи клієнт-серверної архітектури та підключення до баз даних.
• Навички налаштування мобільних пристроїв Android/iOS у корпоративному контурі (MDM-профілі, поштові агенти).
• Розуміння та досвід роботи з інструментами відновлення даних.
• Досвід роботи у ServiceDesk системах.
• Розуміння принципів ITIL, життєвого циклу інциденту, життєвого циклу техніки.
• Розуміння основних принципів інформаційною безпеки. Досвід роботи та налаштування firewall, груп доступів, антивірусних систем, систем шифрування даних, систем контролю доступу та інших.

Умови роботи:

• Робота на перемогу України. Відчуття змістовності і сенсовності своїх дій.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження.
• Покриття всіх лікарняних листів + 3 лікарняних на рік без медичного підтвердження.
• Медичне страхування для працівників після закриття випробувального терміну.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Ми — агентство Everstar. Наше завдання — допомагати приватним компаніям оборонної сфери знаходити талановитих людей та наближати перемогу України.

Один з наших клієнтів займається виробництвом техніки та радіоелектронних пристроїв, що покращує ефективність ведення бойових дій.

Компанія постійно зростає, розвивається та вдосконалює робочі процеси.

Зараз розширюється відділ IT адміністрування, тож ми шукаємо Senior Network Engineer, який відповідатиме за проєктування, розвиток та підтримку сучасної мережевої інфраструктури, забезпечуючи її надійність, масштабованість і безпеку.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи Network Engineer / Network Architect від 5 років.
• Практичний досвід побудови мережевої інфраструктури для середніх і великих компаній — від архітектурного проєктування до впровадження та подальшої підтримки.
• Глибоке розуміння принципів роботи корпоративних мереж і досвід адміністрування мережевого обладнання різних виробників (Cisco, MikroTik, Ubiquiti, Fortinet, Juniper або аналогічних).
• Досвід проєктування, впровадження та підтримки бездротових мереж, включаючи радіопланування та проведення радіорозвідки.
• Практичний досвід впровадження систем моніторингу мережевої інфраструктури.
• Вміння прогнозувати потенційні вузькі місця, швидко локалізовувати та усувати мережеві інциденти.
• Розуміння принципів інформаційної безпеки (CIA Triad) та їх практичного застосування під час побудови мережевої інфраструктури.
• Знання вимог ISO 27001 та досвід впровадження мережевих механізмів захисту як на внутрішньому, так і на зовнішньому периметрі.
• Практичний досвід роботи із Zabbix, ELK, SIEM або аналогічними системами.
• Наявність сертифікацій FCP, CCNP, CCIE або CISSP буде перевагою.

Чим ви будете займатися:

• Проєктувати, розвивати та підтримувати високодоступну мережеву інфраструктуру (LAN, WAN, WLAN) для локальних і гібридних середовищ.
• Розробляти архітектурні рішення та підбирати мережеве обладнання відповідно до технічних і бізнес-потреб.
• Виконувати розгортання, конфігурацію, модернізацію та міграцію маршрутизаторів, комутаторів, міжмережевих екранів і балансувальників навантаження.
• Налаштовувати протоколи маршрутизації та комутації (BGP, OSPF, EIGRP, VLAN, STP, LACP), а також реалізовувати захищені канали зв'язку (Site-to-Site VPN, Remote Access VPN, MPLS).
• Забезпечувати проактивний моніторинг продуктивності та доступності мережі, аналізувати мережевий трафік, прогнозувати потенційні вузькі місця й оперативно усувати інциденти.
• Планувати та виконувати Patch Management, оновлення програмного забезпечення і прошивок мережевого обладнання з мінімальним впливом на роботу інфраструктури.
• Брати участь у розробці, впровадженні та тестуванні планів Disaster Recovery і Business Continuity.
• Впроваджувати та підтримувати політики мережевої безпеки, адмініструвати Next-Generation Firewalls (NGFW), системи контролю доступу (Cisco ISE, Aruba ClearPass, RADIUS, TACACS+) та взаємодіяти з командою кібербезпеки для виявлення, локалізації й усунення мережевих загроз.
• Автоматизовувати процеси конфігурації та адміністрування мережі за допомогою Python, Bash, Ansible, Terraform та інших інструментів.
• Аналізувати ринок мережевого обладнання та сучасних технологій, оцінювати можливості їх впровадження й брати участь у розвитку мережевої інфраструктури компанії.
• Розробляти та підтримувати актуальну технічну документацію, мережеві схеми, експлуатаційні регламенти та інструкції з усунення несправностей.
• Виконувати роль технічного експерта (L3), допомагати команді у вирішенні найскладніших мережевих інцидентів, проводити технічні рев'ю та ділитися експертизою з молодшими інженерами.

Умови роботи:

• Робота на перемогу України. Відчуття змістовності і сенсовності своїх дій.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження.
• Покриття всіх лікарняних листів + 3 лікарняних на рік без медичного підтвердження.
• Медичне страхування для працівників після закриття випробувального терміну.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.