Jobs at Djinni

iGaming-команда, яка стабільно працює з Google-трафіком і масштабує прибуткові звʼязки. Шукаємо Google Media Buyer з досвідом, який готовий відповідати за результат і працювати з реальними бюджетами.

 Обовʼязки:

-Запуск, тестування та масштабування рекламних кампаній у Google Ads (Search / Display / UAC / YouTube- за потреби);

-Підбір і тестування ключових слів, креативів, лендінгів та воронок;

-Побудова та оптимізація звʼязок під iGaming;

-Аналіз показників (CPA, ROI, CR, LTV) та оптимізація кампаній;

-Робота з трекерами, аналітикою, anti-fraud інструментами;

 Вимоги:

-Досвід роботи з Google Ads в iGaming від 1 року;

-Наявність актуальних кейсів за останні 3 місяці;

-Розуміння повного циклу роботи з Google-трафіком;

-Досвід самостійного тестування та масштабування кампаній;

Ми пропонуємо:

-Ставка + % від профіту 
-Необмежені бюджети на масштабування
-Повну автономію у прийнятті рішень
-Гнучкий графік
-Remote або офіс у Києві
 

Team Lead Media Buying (Crypto / Forex)
Full-time | Remote / Київ (гібрид)

Ми - in-house media buying команда, що спеціалізується на масштабуванні трафіку у вертикалях Crypto та Forex. Працюємо з великими бюджетами, прозорою аналітикою та вибудуваною інфраструктурою для стабільного росту.

Шукаємо Team Lead  який вміє не лише заливати трафік, а й будувати команду, системи та відповідати за фінальний результат.

🔹 Твої задачі:

-Створення, запуск і масштабування рекламних кампаній у Crypto / Forex

-Повний цикл роботи зі зв’язками: ідея → тест → масштабування

-Розробка та впровадження стратегії медіабаїнгу

-Управління бюджетами та оптимізація ROI

-Побудова та розвиток команди (найм, навчання, мотивація)

-Взаємодія з іншими відділами (Tech, Finance, HR, PR)

🔹 Наші очікування:

-Досвід у Crypto / Forex вертикалі від 1 року

-Досвід на позиції Team Lead / Head / Senior Media Buyer — буде перевагою

-Практичний досвід роботи з Tier-1 / Tier-2 / Tier-3 GEO

-Успішні кейси за останні 3 місяці (обов’язково)

-Досвід управління великими бюджетами

🔹 Ми пропонуємо:

-Ставка + бонусна сітка

-CPA до $1600

- Готову інфраструктуру та сильну команду

- Remote / офіс у Києві (гібрид)

- Робочу техніку Apple

-17 днів оплачуваної відпустки

- Медичне страхування

-Корпоративне таксі та паркомісце

-Офіційне працевлаштування - за бажанням\

Demand Gen Media Buyer (Google Ads) | iGaming

Гібрид/Офіс Київ

Команда у сфері iGaming, яка створена професіоналами індустрії, в пошуках  Google Media Buyer (Demand Gen). 

Ми будуємо стабільні рішення в партнерському маркетингу, спираючись на досвід, стратегічність і радикальну чесність.

🔧 Зона відповідальності

-Запуск, моніторинг і оптимізація кампаній Google Ads (Demand Gen);

-Управління щоденними бюджетами від $1000;

-Тестування нових ідей, стратегій і підходів;

-Аналіз результатів кампаній та їх подальша оптимізація;

-Робота з креативами та гіпотезами.

✅ Вимоги

-6+ місяців досвіду з Google Ads / Demand Gen в iGaming (Strong Junior / Middle);

-Досвід роботи з бюджетами $30–50k/місяць;

-Високе розуміння принципів роботи Google Ads;

-Досвід з мобільними застосунками Android / iOS;

-Успішні кейси за останні 6 місяців із конкретними цифрами та результатами.

💼 Що ми пропонуємо

-Ставку + індивідуальну бонусну сітку (фіксований % від будь-якого профіту);

-Ремоут або гібрид з офісом у центрі Києва;

-5 активних годин роботи на день + повна свобода тайм-менеджменту — нас цікавить результат;

-Кар’єрне зростання -вирощуємо лідів і керівників зсередини;

-Соціальний пакет: відпустки, лікарняні, сабатікал, підтримка ментального здоров’я;

 Рекрутер у медіабай команду (Nutra)

Ми — сильна команда медіабаєрів у ніші Nutra, яка росте швидко та стабільно. Зараз шукаємо Рекрутера, який допоможе нам знаходити найкращих людей на ринку та формувати команду мрії.

Якщо ти любиш людей, вмієш будувати довірливу комунікацію та «продавати» вакансії так, що кандидат сам хоче приєднатися - нам точно по дорозі.

Твої задачі

• Вести повний цикл рекрутингу: від публікації вакансій до фінального офферу.
• Активно хантити спеціалістів у соцмережах, Telegram-каналах та професійних ком’юніті.
• Проводити інтерв’ю та надавати якісний, структурований фідбек.
• Відвідувати профільні івенти та розширювати нетворк.
• Працювати з нашою внутрішньою CRM/базою кандидатів, підтримувати її в актуальному стані.

• Співпрацювати з HR та тімлідами для точного розуміння потреб команди.

   

 Ми очікуємо, що ти:

• Маєш досвід у рекрутингу 1,5–2 роки+ (Digital / IT / Affiliate / маркетинг).
• Впевнено працюєш із LinkedIn, Djinni, Telegram, профільними чатами та базами.
• Орієнтуєшся в повному циклі найму та рекрутингових метриках.

• Комунікабельна, структурна, активна людина, яка вміє працювати в динаміці.

   

 Перевагою буде:

• Досвід у арбітаражних командах, affiliate-проєктах або медіабаїнгу.

• Розуміння специфіки Nutra-ніш і пошуку таких спеціалістів.

   

 Ми пропонуємо:

• Фікс + бонуси за кожне успішне закриття вакансії.
• Формат на вибір: віддалено або офіс у Києві.
• Повна зайнятість, гнучкий старт робочого дня (09:00–11:00).
• Кар'єрне зростання та розвиток у напрямі рекрутингу/HR.
• Сильний онбординг, підтримка тімліда та команди.
• Тімбілдинги, корпоративи, майстер-класи та активності, що точно не дадуть тобі нудьгувати.

 Рекрутер у медіабай команду (Nutra)

Ми — сильна команда медіабаєрів у ніші Nutra, яка росте швидко та стабільно. Зараз шукаємо Рекрутера, який допоможе нам знаходити найкращих людей на ринку та формувати команду мрії.

Якщо ти любиш людей, вмієш будувати довірливу комунікацію та «продавати» вакансії так, що кандидат сам хоче приєднатися - нам точно по дорозі.

Твої задачі

• Вести повний цикл рекрутингу: від публікації вакансій до фінального офферу.
• Активно хантити спеціалістів у соцмережах, Telegram-каналах та професійних ком’юніті.
• Проводити інтерв’ю та надавати якісний, структурований фідбек.
• Відвідувати профільні івенти та розширювати нетворк.
• Працювати з нашою внутрішньою CRM/базою кандидатів, підтримувати її в актуальному стані.

• Співпрацювати з HR та тімлідами для точного розуміння потреб команди.

   

 Ми очікуємо, що ти:

• Маєш досвід у рекрутингу 1,5–2 роки+ (Digital / IT / Affiliate / маркетинг).
• Впевнено працюєш із LinkedIn, Djinni, Telegram, профільними чатами та базами.
• Орієнтуєшся в повному циклі найму та рекрутингових метриках.

• Комунікабельна, структурна, активна людина, яка вміє працювати в динаміці.

   

 Перевагою буде:

• Досвід у арбітаражних командах, affiliate-проєктах або медіабаїнгу.

• Розуміння специфіки Nutra-ніш і пошуку таких спеціалістів.

   

 Ми пропонуємо:

• Фікс + бонуси за кожне успішне закриття вакансії.
• Формат на вибір: віддалено або офіс у Києві.
• Повна зайнятість, гнучкий старт робочого дня (09:00–11:00).
• Кар'єрне зростання та розвиток у напрямі рекрутингу/HR.
• Сильний онбординг, підтримка тімліда та команди.
• Тімбілдинги, корпоративи, майстер-класи та активності, що точно не дадуть тобі нудьгувати.

Botty — платформа для автоматичної торгівлі криптовалютами за допомогою торгових роботів. Ми створюємо сучасне IT-рішення, технологія якого стане наступним великим трендом у найближчі роки.

Ми відрізняємося від інших платформ тим, що нарешті робимо автоматизовану торгівлю доступною кожному. І плануємо змінити уявлення про фінанси людей на всіх континентах.

Платформа підходить як повним новачкам, так і досвідченим трейдерам.

Суть роботи платформи: користувач підключає свою крипто-біржу або створює обліковий запис на біржі в кілька кліків усередині Botty, налаштовує бота вручну або за готовим шаблоном і запускає торгівлю. Готові шаблони налаштувань на Botty — це не «угадайка», а математично прорахований сценарій дії бота під час руху ціни активу вгору чи вниз. Ми не маємо фіксованих щомісячних підписок. Користувач платить комісію Botty лише з успішних угод.

Зараз ми формуємо сильну команду і шукаємо Senior Back-end розробника, який хоче стати частиною амбіційної компанії, яка нарешті зробить автоматизовану торгівлю доступною кожному і змінить уявлення про фінанси людей у всьому світі.

🔹 Основна роль:

• Відповідальний за архітектуру, продуктивність і надійність бекенд-сервісів, які керують торговими ботами для криптовалютних бірж.
• Забезпечує стабільну інтеграцію мікросервісів, обмін даними та високошвидкісну обробку ордерів.

🔹 Основні задачі:

• Розробка та доопрацювання API — створення REST-ендпоінтів, інтеграція з біржами, внутрішні сервіси.
• Оптимізація продуктивності ботів — зменшення latency, оптимізація запитів до БД та асинхронних черг.
• Розробка нових фіч — додавання нових стратегій, логіки управління ордерами, аналітики.
• Підтримка мікросервісної архітектури — взаємодія між сервісами через RabbitMQ.
• Моніторинг і логування — налаштування метрик у Grafana/Prometheus, аналіз продуктивності.
• Робота з базою даних (Postgres) — оптимізація індексів, запитів, проєктування схем.
• Контейнеризація і деплой — робота з Kubernetes, CI/CD пайплайнами.
• Безпека — захист API, ключів доступу до бірж, обробка помилок.
• Code Review і менторство — перевірка PR, допомога Middle/Junior розробникам.
• Тестування і стабільність — написання unit/integration тестів, fault tolerance систем.

🔹 Додаткові можливі ролі:

• Архітектор сервісу — проєктування структури мікросервісів, обміну даними, fault-tolerance.
• DevOps-участь — участь у деплої, скейлінгу, моніторингу контейнерів.
• Аналітик торгових стратегій — технічна інтеграція логіки стратегій, підключення нових джерел даних.

🔹 Технічні навички:

• Node.js / TypeScript / NestJS — глибоке знання фреймворку, розробка високонавантажених REST API.
• PostgreSQL — оптимізація складних запитів, проєктування структур даних, індексація.
• RabbitMQ / Message Brokers — робота з чергами, асинхронна взаємодія між сервісами.
• Мікросервісна архітектура — дизайн, взаємодія та масштабування сервісів.
• Kubernetes / Docker — контейнеризація, деплой, скейлінг.
• Highload оптимізація — розуміння performance bottlenecks, кешування, профілювання.
• Моніторинг і логування — досвід із Grafana, Prometheus, ELK або аналогами.
• Основи безпеки у FinTech — робота з API-ключами, шифрування, контроль доступу.
• React (базово) — розуміння, як бекенд взаємодіє з фронтендом.
• CI/CD — налаштування пайплайнів, автоматизація деплою.

🔹 Досвід:

• 7+ років у бекенд-розробці (бажано Node.js).
• Досвід роботи з FinTech або трейдинговими системами буде великим плюсом.
• Практичний досвід побудови високонавантажених або низьколатентних систем.
• Робота в середовищі мікросервісів з чергами повідомлень.
• Досвід у командній розробці, code review, менторстві.
• English B2 — Upper Intermediate.

🔹 Soft skills

• Відповідальність за стабільність системи.
• Вміння самостійно приймати технічні рішення.
• Командна робота та ініціативність.
• Орієнтація на результат і продуктивність.

🔹Умови:

• Формат: віддалено.
• Графік: 10:00–19:00 пн-пт.
• Оплата навчання, корпоративні івенти, участь у міжнародних конференціях.
• Робота з продуктом у сфері алгоритмічного трейдингу у команді, що швидко зростає.

Affiliate Manager (Crypto)

Crypto-нетворк у фазі активного росту шукає Affiliate Manager для розвитку партнерської мережі та масштабування трафіку в crypto-вертикалі.

Розглянемо як кандидатів з досвідом Affiliate Manager, так і медіабайєрів, які хочуть перейти в affiliate-напрям і розвиватись у новій ролі.

Обовʼязки:

-Пошук, підключення та розвиток партнерів (webmasters, teams);

-Побудова та підтримка довгострокових відносин з партнерами;

-Закупка та/або продаж трафіку;

-Аналіз ефективності трафіку, робота з основними метриками (ROI, CPA, CR);

-Взаємодія з внутрішніми командами.

Вимоги:

-Досвід роботи Affiliate Manager від 1 року (вертикаль не принципова);

-Або досвід у медіабаїнгу з розумінням affiliate-моделі;

-Розуміння основних джерел трафіку;

-Комунікаційні навички та орієнтація на результат.

Буде плюсом:

• Власна база партнерів / вебмайстрів.

   

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи або гібрид у Києві;
• фікс + відсоток;
• Можливості карʼєрного росту в crypto-напрямі;

• Оплату участі у профільних конференціях в Україні та за кордоном.

   

Готові обговорити деталі та відповісти на запитання.
 

remote 🚀 Ми — медіабаїнгова команда в ніші нутра, в пошуках Рекрутера💎

Якщо ти вмієш знаходити потрібних людей, любиш нетворк, вмієш «продавати» вакансії так, щоб кандидат сам хотів приєднатися — читай далі.
 

Що ти робитимеш:

• Вести повний цикл найму: від розміщення вакансій до джоб-офферу.
• Хантити топових спеціалістів у соцмережах та профільних ком’юніті.
• Проводити інтерв’ю та надавати якісний, зрозумілий фідбек.
• Відвідувати профільні івенти для розширення бази контактів.
• Працювати з нашою внутрішньою базою кандидатів і тримати її в актуальному стані.
• Співпрацювати з HR та тімлідами для чіткого розуміння потреб команди.
   

Що очікуємо від тебе:

• Досвід у рекрутингу від 1,5–2 років (Digital/IT/маркетинг).
• Впевнене користування LinkedIn, Djinni, Telegram-каналами та іншими ресурсами.
• Розуміння повного циклу найму та основних рекрутингових метрик.
• Комунікабельність, ініціативність і вміння працювати в динамічному середовищі.

• Можливість працювати ремоут або у офісі (Київ)

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в арбітражних командах або Affiliate сфері
   

Що ми пропонуємо:

• Ставку + бонуси за успішно закриті вакансії.
• Повна зайнятість, гнучкий старт робочого дня (з 9:00 до 11:00).
• Кар’єрне зростання.
• Сильний онбординг і підтримка команди на кожному етапі.
• Тімбілдинги, корпоративи, майстер-класи та інші активності, що не дають занудьгувати.

MilTech-компанія шукає Program Manager / Technical Product Manager.

• Команда працює з автономними UAV (fixed-wing, VTOL) у реальних умовах: шум сенсорів, вітер, деградація сигналів. 
• Рішення проходять валідацію як у симуляції, так і під час реальних польотів. 
• Продукти відповідають стандартам НАТО та застосовуються у прикладних оборонних задачах.

Пропонують:
- офіційне оформлення або гіг-контракт, 
- бронювання, відпустку, лікарняні,
- техніку для роботи.

Ключові обов'язки: 
- формування та контроль програмного роадмапу (milestones, dependencies, risks); 
- координація крос-функціональних команд; 
- робота з фідбеком від військових та відділу Customer Support для вдосконалення продукту.

Ключові вимоги: 
- досвід продуктового менеджменту і менеджменту проектів, 
- технічний бекграунд і розуміння нюансів Hardware розробки.

ПриватБанк - найбільший банк України та один з найбільш інноваційних банків світу. Він займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та становить близько чверті банківської системи країни.

Ми шукаємо досвідченого Аналітика з якості даних, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, володіє знаннями дата аналітика, бізнес аналітика, орієнтованого на якість та результат.

Напрямок діяльності: команда займається побудовою сучасних процесів забезпечення та контролю якості даних для підвищення ефективності прийняття управлінських рішень та покращення якості цифрових послуг

Кваліфікаційні вимоги:

• Вища освіта
• Досвід роботи у банківській сфері
• 2+ роки досвіду роботи з даними
• Аналітичні здібності
• Навички роботи з великими масивами даних
• Розуміння принципів побудови та описання бізнес-процесів
• Високий рівень самоорганізації, ініціативності, тайм-менеджменту
• Знання SQL (читання скриптів, перевірка налаштувань)
• Сильні комунікативні навички та вміння ефективно взаємодіяти з технічними та бізнес-командами.

Професійні обов'язки

• Відпрацювання інцидентів з інформацією про появу некоректних (підозрілих) даних
• Перевірка джерел появи даних і визначення масовості проблем з даними
• Ініціювання коригування даних по не масовим проблемам
• Ініціювання завдань для змін у процесах, які сприяють появі нових інцидентів по DQ-показникам
• Участь у проектах та вирішення комплексних проблем, що виявляються в межах DQ процесів пов’язаних з покращенням якості даних у різних доменах Банку
• Забезпечення та гарантія якості корпоративних даних (зібраних, що зберігаються та використовуються)

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Медичне страхування 
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премію відповідно до політики компанії
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях
• Дружній професійний колектив та сильну команду
• Можливість віддаленого формату роботи

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Tech4You — українська маркетингова екосистема, що допомагає бізнесам у всьому світі масштабуватися та зростати через провідні рекламні платформи (Meta, Google, TikTok та ін.).

Ми надаємо повноцінну інфраструктуру для роботи з paid-маркетингом: рекламні акаунти, фінансові рішення, експертизу та операційну підтримку. 

Працюємо з великими клієнтами в e-commerce, EdTech, mobile apps, lead generation та інших нішах.
 

У Tech4You ти отримаєш:

• Роботу з глобальними ринками та великими бюджетами.
• Швидке зростання та вплив на результат.
• Сильну команду.

• Культуру відповідальності, прозорості та розвитку.

   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Найкращу команду з атмосферою турботи та підтримки, де можна навчатися й розвиватися щодня.
• Можливість пропонувати та втілювати свої ідеї, переймати досвід всіх учасників компанії.
• Віддалений формат роботи з 9:00−18:00, 5/2.
• 14 календарних днів відпустки, 10 днів оплачуваного лікарняного, два додаткових day‑off на день народження
• Розвинена корпоративна культура (тімбілдінги, корпоративи,навчання).
• Оплату занять спортом / мовних курсів.
   

Вимоги :

• Досвід роботи фінансовим менеджером від 1,5 років.
• Практичний досвід реєстрації компаній-нерезидентів (самостійно або через реєстратора).
• Досвід відкриття рахунків для компаній-нерезидентів у міжнародних банках або фінансових установах.
• Розуміння податкових та регуляторних норм у різних країнах
• Досвід систематизації та підготовки документів: інвойси, договори, аналіз оплат.
• Досвід систематизації та підготовки документів для бухгалтерії, взаємодії з бухгалтерськими службами компаній-нерезидентів.
• Обов’язкове дотримання дедлайнів та відповідальність за точність фінансової інформації.
• Висока уважність до документів, системність і дисципліна у роботі.
• Володіння англійською мовою на рівні, достатньому для ділової переписки та мінімальних переговорів із банками та фінансовими установами.
   

Основні завдання:

• Робота з фінансовими процесами компаній-нерезидентів.
• Виставлення інвойсів, надання та перевірка клієнтських договорів.
• Систематизація та передача даних компаній у бухгалтерські служби для супроводу.
• Ведення обліку операцій та підготовка звітності
• Відкриття рахунків у міжнародних платіжних системах та банках.
• Реєстрація та супровід нових компаній-нерезидентів
• Контроль дотримання податкових норм та обмежень у різних юрисдикціях.
• Постійний моніторинг податкового законодавства, лімітів на перекази та особливостей регулювання у різних країнах
• Регулярна комунікація з бухгалтером для зібрання та систематизації фінансової інформації.
• Оптимізація фінансових процесів компанії з нерезидентами
• Систематична робота з платіжними системами/банками над зменшенням тарифів.
• Системний пошук вигідних інтеграцій з платіжними системами/банками, що надають сервіси кешбеку та програми лояльності.
   

Задачі на випробувальний термін (Перший місяць):

• Ознайомитися з фінансовими процесами компанії та інтегруватися в робочий цикл.
• Проаналізувати поточні процеси, виявити слабкі місця та запропонувати покращення.
• Вивчити та перевірити клієнтські договори й інвойси, навчитися працювати з ними на практиці.
• Систематизувати документообіг для бухгалтерії.
• Підготувати перший фінансовий звіт за підсумками місяця.

Tech4You — українська маркетингова екосистема, що допомагає бізнесам у всьому світі масштабуватися та зростати через провідні рекламні платформи (Meta, Google, TikTok та ін.).

Ми надаємо повноцінну інфраструктуру для роботи з paid-маркетингом: рекламні акаунти, фінансові рішення, експертизу та операційну підтримку. Працюємо з великими клієнтами в e-commerce, EdTech, mobile apps, lead generation та інших нішах.

Шукаємо скілового B2B Sales Development Representative, який вміє будувати партнерства та залучати великих клієнтів у digital-середовищі.

Що ми пропонуємо тобі:

• Конкурентну заробітну плату, стартуємо від $1200–1500 і готові враховувати твої фінансові побажання.

• 14 днів відпустки + 10 днів лікарняного.

• Навчання, тімбілдінги, компенсацію спорту/мовних курсів.

• Роботу з великими чеками та клієнтами з бюджетами від $50 000–200 000+.

• Можливість участі в міжнародних конференціях та подорожах.

Нам важливо:

• 1+ року досвіду в B2B-продажах (повний цикл з пошуком клієнтів/лідогенерацією).

• Досвід у digital / affiliate / performance-маркетингу.

• Розуміння роботи трафік-команд.

• Базовий або середній досвід з Meta, Google, TikTok.

• Англійська від В2 (впевнене спілкування).

• Готовність до подорожей та участі в міжнародних конференціях.

Основні завдання:

• Залучення 2–3 нових клієнтів щомісяця (сумарний бюджет від $200 000).

• Перше успішне підключення клієнта з бюджетом від $50 000.

• Структурування та ведення CRM-партнерів (A/B/C, щотижневе оновлення).

• Підготовка та участь у конференціях: ресерч, зустрічі, фоллоуапи.

• Ведення документації, бази звітності.

Формат роботи:

• Онлайн-зустрічі з Sales Lead, періодичні офлайн-зустрічі та міжнародні конференції.

• Віддалена робота або офіс у Варшаві.

📩 Якщо маєш сильний досвід у B2B-продажах та хочеш створювати нові можливості для бізнесу — будемо раді знайомству, надсилай, будь ласка, своє CV.

Всім привіт!

Ми - українська маркетингова екосистема, яка сприяє великим бізнесам по всьому світу зростати, масштабуватися та подвоювати результати працюючи з головними соціальними платформами. 
 

Ми надаємо інфраструктуру та експертизу в якій бізнеси зростають. Наші клієнти - це лідери українського ринку у сфері Ed-tech, E-commerce, Affiliate Marketing та Retail.
 

Сайт: https://tech4you.io/uk/

Інстаграм: https://www.instagram.com/tech4you.agency/
 

Ми стрімко розвиваємось та відкриваємо нові можливості бізнесу, саме тому нам у команду потрібен сильний  BILLING MANAGER.


Основна мета на позиції Billing Manager — забезпечити ефективність та точність поповнень білінгів рекламних кабінетів клієнта у контексті взаємодії з клієнтами та іншими стейкхолдерами.

Що пропонуємо:

• Фінансова мотивація — від $700-800 на випробувальний термін, далі $900-950 (також готові вислухати ваші побажання)
• Віддалений формат роботи, бо ми знаємо що вам так буде найкомфортніше
• Робочий графік 10:00 -19:00, 5/2
• 14 календарних днів відпустки, 10 днів оплачуваного лікарняного, два додаткових DAYS OFF на день народження
• Розвинена корпоративна культура(тімбілдінги, корпоративи)
• Оплата занять спортом / мовних курсів.
   

Що очікуємо:

• Вища освіта (фінанси, економіка, банківська справа)
• Обов'язковий досвід роботи у фінансовій сфері від 1 року
• Успішний досвід у ролі Billing Manager, з особливим акцентом на роботу з білінгом буде плюсом (розуміння логіки білінг-процесів, принципів фінансового обліку)
• Вміння працювати з Excel/Google Sheets на просунутому рівні
• Знання англійської мови на письмовому рівні від A2
• Уважність, відповідальність,багатозадачність

Грамотна письмова та усна комунікація

Чому буде цікаво:

• Можливість професійної реалізації, швидкого зростання та розвитку кар’єри
• Налаштовані процеси
• Ми готові слухати та змінюватися, щоб рости та розвиватися ще швидше. Гнучкість — одна наших цінностей
• Можливість зрости в доході за короткий період часу, при успішно реалізованих проєктах та стабільних результатах.
   

Основні задачі:

Клієнтські запити в месенджерах:

• Прийом, обробка та пріоритизація заявок із внутрішніх чатів
• Щоденна комунікація з аккаунт-менеджерами щодо заявок, їх статусу виконання, бюджету, стану клієнтських кабінетів
• Комунікація в чатах із контрагентами стосовно фінансових операцій з кабінетами клієнтів

• Контроль та узгодження поповнень, переказів та розподілу бюджету

   

Робота з білінгом:

• Проведення фінансових операцій: рух коштів у рекламних кабінетах
• Фіксація фінансової інформації в програмі
• Контроль витрат клієнтів на рекламних кабінетах
• Відображення руху коштів клієнтів у відповідних таблицях та фінансових інструментах, впроваджених компанією
• Ведення щоденних звітних таблиць із фінансових операцій

• Надання аналітики аккаунт-менеджерам за запитом (залишки, витрати, баланси тощо).

   

Задачі на випробувальний термін (1 місяць):

• Чітко зрозуміти наші послуги та детально розібратись в тому, як вони працюють, які болі клієнтів вирішують
• Ознайомитись із документацією та регламентами роботи білінгу
• Зрозуміти логіку та послідовність дій біллінг процесів
• Почати активно виконувати всі основні задачі (після онбордингу)

З нетерпінням чекаємо на тебе в нашій команді! 🚀


Tech4You — українська маркетингова екосистема, що допомагає бізнесам у всьому світі масштабуватися та зростати через провідні рекламні платформи (Meta, Google, TikTok та ін.).

Ми надаємо повноцінну інфраструктуру для роботи з paid-маркетингом: рекламні акаунти, фінансові рішення, експертизу та операційну підтримку. 

Працюємо з великими клієнтами в e-commerce, EdTech, mobile apps, lead generation та інших нішах.

У Tech4You ти отримаєш:

• Роботу з глобальними ринками та великими бюджетами.
• Швидке зростання та вплив на результат.
• Сильну команду.

• Культуру відповідальності, прозорості та розвитку.

   

Мета позиції:

Побудувати та розвинути системний B2B-маркетинг, орієнтований на бренд, присутність і довгостроковий попит: зміцнити репутацію Tech4You, підвищити впізнаваність компанії на міжнародному ринку та забезпечити стабільний потік якісних B2B-лідів, не перетворюючи маркетинг на sales або performance-функцію.

Це стратегічна роль для маркетинг-лідера, який відповідатиме за бренд, довіру та позиціонування компанії.

Наш ідеальний кандидат — це:

• Senior B2B-маркетолог рівня стратег / архітектор.
• Має досвід роботи в Enterprise, SaaS, FinTech, AdTech, консалтингу або великих B2B-структурах.
• Мислить категоріями репутації, присутності та бренду, а не «кліків».

• Розуміє довгий цикл B2B-угод і роль маркетингу в ньому.

   

Необхідний досвід і навички:

• 6–10+ років у B2B-маркетингу
• Досвід побудови маркетинг-стратегії, не прив’язаної безпосередньо до продажів, з фокусом на бренд, присутність і довгостроковий попит.
• Вміння контролювати paid-трафік через підрядників та агентства (постановка задач, KPI, оцінка якості та відповідності бренду).
• Навички управління зовнішніми підрядниками та маркетинговими агентствами (SEO, paid, PR, контент, SMM).
• Досвід організації івентів, конференцій та індустріальної присутності (власні, партнерські, галузеві заходи).
• Практичний досвід роботи з кейсами, відгуками клієнтів, рейтингами та репутаційними платформами.
• Вміння вибудовувати єдиний маркетинговий voice та позиціонування компанії у всіх каналах комунікації.
• Досвід роботи з маркетинг-бюджетами та оцінки ефективності каналів.
• Стратегічне, системне та репутаційне мислення.

• Англійська — Upper-Intermediate+.

   

Що важливо:

Ця роль НЕ передбачає

• продажі та закриття угод;
• ручне налаштування реклами;

• роботу як таргетолог або SMM-спеціаліст.

   

Ключові зони відповідальності:

1. B2B-маркетинг стратегія

• Формування та розвиток комплексної B2B-маркетинг стратегії Tech4You.
• Визначення ЦА, ключових меседжів та позиціонування.

• Побудова єдиного фреймворку: brand → presence → demand.

   

2. Лідогенерація (на рівні стратегії та контролю)

• Організація залучення B2B-лідів через:
  • paid-канали (через підрядників);
  • конференції та виставки;
  • партнерства та колаборації;
  • онлайн та офлайн-присутність.

• Контроль якості лідів і внеску кожного каналу.

   

3. Paid traffic (через виконавців)

• Визначення ролі paid-трафіку в загальній маркетинг-стратегії.
• Вибір агентств та підрядників.

• Постановка KPI, контроль бюджетів і відповідності бренду.

   

4. Івенти та офлайн-присутність

• Планування та участь в галузевих конференціях і виставках.
• Організація власних та партнерських івентів.
• Вибір оптимальних заходів щодо співвідношення ціна / якість / ЦА.

• Контроль підготовки, позиціонування та post-event активностей.

   

5. Контент, SMM і бренд-voice

• Формування маркетинг- та контент-стратегії.
• Визначення tone of voice компанії.
• Контроль якості, системності та експертності контенту.

• Зростання підписників та охоплень релевантної B2B-аудиторії.

   

6. SEO та органічна присутність

• Формування SEO-стратегії під B2B-запити (EN / RU / UA).
• Управління SEO-підрядниками.

• Вихід на першу сторінку Google за ключовими нішевими запитами.

   

7. Репутація та довіра

• Побудова системи збору відгуків клієнтів.
• Публікація кейсів, оглядів, рекомендацій.
• Робота з рейтингами та авторизованими платформами.

• Підтримка 5★ репутації бренду.

   

8. HR-бренд

• Спільна робота з HR над брендом роботодавця.
• Формування зовнішнього образу Tech4You для кандидатів і ринку.

• Підтримка цінностей та культури через маркетинг.

   

9. Управління підрядниками

• Пошук, відбір і управління маркетинг-партнерами.
• Контроль строків, якості та результатів.

• Оптимізація витрат і ефективності.

   

10. Бренд та впізнаваність

• Зростання впізнаваності Tech4You на B2B-ринку.
• Формування образу компанії як надійного інфраструктурного В2В-партнера.

• Єдність маркетингового образу у всіх каналах.

   

Очікування на перший рік:

• 3 000 цільових B2B-лідів із контролем якості.
• 5 організованих івентів у 2026 році (власні / партнерські / індустріальні).
• Перша сторінка Google (EN + RU + UA) за ключовими B2B-запитами.
• 5★ репутація на всіх релевантних платформах (TrustPilot, Google, DOU, Work UA, Fiever та ін).
• 20 маркетингових інтеграцій (медіа, блоги, інтерв’ю, кейси).
• Створити сильний бренд і підвищити впізнаваність.

• Зміцнити HR бренд та бренд компанії, підвищити органічний приріст кандидатів на 20-25%.

   

Що ми пропонуємо:

• Стратегічну роль із реальним впливом на бренд компанії.
• Роботу з міжнародним B2B-ринком.
• Можливість будувати маркетинг «з нуля» та масштабувати його.

• Професійну команду та довгострокові амбіції росту.

   

Якщо ви мислите брендом, репутацією та довгостроковою цінністю — ми шукаємо саме вас! Надішліть резюме та станьте ключовою фігурою у формуванні бренду Tech4You.

Потрібен BA, який перетворює складні бізнес-процеси на зрозумілі вимоги та доводить впровадження ERP до результату.

Ви будете працювати на стику бізнесу й системи: збір/узгодження вимог, документація, супровід змін і підтримка клієнта під час переходу на Odoo. 

З чим потрібно мати досвід:
= Інструменти візуалізації та опису документації:

• BPMN — для побудови зрозумілих схем і діаграм бізнес-процесів.
• UML — для опису системних взаємодій і архітектурних рішень.
• Business Model Canvas — для представлення бізнес-моделей і планування.
• User stories, Acceptation createries, User case Test case, Traceability matrix та інші інструменти й підходи для формалізації вимог і підготовки специфікацій.
• Розуміння принципів побудови баз даних; SQL (практичні навички роботи з SQL — як перевага).

= Управління Бізнес-аналізом

• Знання та практичне застосування підходів і настанов BABOK, PMBOK та інших кращих практик збору, аналізу й документування вимог; наявність сертифікатів, що підтверджують компетенції в цих царинах, є суттєвою перевагою.
• Вміння готувати технічні специфікації як для впровадження облікових систем, так і для розробки нового функціоналу.
• Навички написання інструкцій для користувачів.
• Досвід у навчанні користувачів та подальшій підтримці.
• Сильні комунікативні навички для результативної взаємодії з клієнтами.

= Компетенції у впровадженні систем автоматизованого обліку та управління:

• Обов’язковий досвід участі у впровадженнях систем управлінського або бухгалтерського обліку таких вендорів як Odoo, SAP, Microsoft, Zoho, Salesforce, 1С, BAS, A5, Майстер Бух, IT Interprise та подібних; сертифікації від цих вендорів — суттєва перевага.
• Вміння налаштовувати й адаптувати стандартні можливості систем управлінського або бухгалтерського обліку (зокрема CRM,ERP, MRP, EDI HRMS та споріднених класів систем) під конкретні потреби замовника.
• Продажі та управління взаємовідносинами з клієнтами: розуміння процесів продажу, управління замовленнями, ціноутворення та вибудовування довгострокових відносин із клієнтами.

= Управління постачанням та транспортна логістика:

• Логістика запасів: знання складської логістики, управління складами/запасами, процесів приймання, відвантаження та інвентаризації.
• Виробництво: базове розуміння планування виробництва, керування робочими процесами та контролю якості.
• Облік кадрів. Документообіг.
• Бухгалтерський облік та бюджетування.
  
  
  Особисті якості (Soft skills)
  - Високі комунікативні навички
  - Управління змінами 
  - Аналітичне мислення
  - Критичне мислення