Jobs at Djinni

Ми створюємо вимірювальні програмно-апаратні комплекси обробки даних в сфері радіокомунікацій.

Шукаємо Embedded Linux C/C++ developer, для розробки компонентів обробки цифрових сигналів.

Вакансія передбачає:

- реалізація та оптимізація алгоритмів для С та С++ цифрової обробки сигналів: пошук та перевірка оптимальних алгоритмів, розробка власних алгоритмів.

- організація клієнт-серверної архітектури передачі даних.

- керування мережевими протоколами на MAC-рівні.

- написання драйверів для спеціалізованої периферії (в тому числі реалізованій на FPGA)

Технології, які ми використовуємо: Linux С/С++, Qt

У команді: на проекті 1 математик, 2 С++ розробник, 2 FPGA розробника.

Основні вимоги:

- 3+ роки комерційного досвіду С та С++.

- володіння Qt, STL, boost

- Досвід розробки програмного забезпечення для мікроконтролерів. Базове знання інтерфейсів і протоколів: UART, I2C, SPI.

- володіння англійською мовою на рівні читання технічної документації

Буде перевагою:

- досвід роботи з нестандартною периферією, досвід створення драйверів

- володіння основами телекомунікаційних технологій (цифрова передача даних)

- знання Python, MATLAB (розуміння написаного коду)

- вміння працювати з SDR

- знайомство з стандартами швидкісної передачі даних (10G Ethernet, USB3, JESD204)

- знання основ радіотехніки, радіолокації, цифрової передачі даних (модуляція, фільтрація, кодування)

- знання принципів цифрової обробки сигналів

- базові знання FPGA 

- вища технічна освіта за спеціальностями “Інформаційні системи”, “Прикладна математика”, "Радіотехніка" або суміжними

- навички роботи з вимірювальним обладнанням

Ми пропонуємо:

- робота у світлому, комфортному і тихому офісі (10 хв від м. Почайна)/гібридний формат

- гнучкий графік роботи, можливість починати з 9 до 11 і працювати до 18:00 — 20:00 з перервою на обід

- можливість бронювання після випробувального терміну (за потреби та наявності актуальних військово-облікових документів)

- 24-денна оплачувана відпустка, лікарняні

- конкурентна заробітна плата з урахуванням ваших очікувань та щорічна її актуалізація згідно з ринковими умовами

- курси англійської мови

- щорічний Check-Up здоров’я за рахунок компанії

- оплата та організація обідів

- в офісі завжди є смачний чай, кава, свіжі фрукти та солодощі

- співпраця ФОП, повне бухгалтерське обслуговування та компенсація податків

O-Digital амбітна компанія з унікальними перевагами серед IT консалтингових компаній та інтеграторів.

Ми допомагаємо нашим клієнтам стати більш потужними та ефективними за рахунок реінжинірингу бізнес-процесів, впровадження нових цифрових сервісів і нових продуктів для клієнтів і постачальників, та за рахунок загальної діджитал трансформації всієї компанії.

Шукаємо до себе в команду менеджера з продажів у сегменті B2B/B2G.
 

Кандидат має:

- Досвід ведення та вибудовування довгострокових відносин з enterprise-клієнтами у сфері B2B та B2G.
- Досвід у IT продажах від 2х років.
- Досвід ведення довгих (від 3 до 6 місяців) продажів.
- Розуміння специфіки ІТ-сфери та продажів IT- продуктів.
- Досвід приймання участі у тендерах.
- Вміння розуміти бізнес клієнта, виявляти потреби клієнта та пропонувати рішення.
- Досвід проведення презентацій.
- Навички управління великими продажами.

- Досвід роботи в компаніях-вендорах та/або ІТ- інтеграторах.
- Досвід проведення переговорів з особами, що приймають остаточне рішення.

Наш кандидат:
- Позитивна, наполеглива та легка у спілкування людина.
- Орієнтується та впливає на результат.
- Має сильні комунікативні навички.
- Проявляє залученість та проактивність.

Буде виконувати:

- Ведення повного циклу продажу IT- рішень від SAP, Microsoft, IBM, HPE, Cisco та власних рішень по діджиталізації бізнесу.
- Підготовка комерційних пропозицій, складання та укладання контрактів та угод.
- Розширення, формування бази клієнтів, та ведення звітності.
- Вибудовування та підтримка відносин із новими та існуючими клієнтами.
- Активна участь у переговорах із першими особами компаній та IT директорами.
- Виконання планових показників із продажу.
- Активна взаємодія з технічною командою.

Пропонуємо:
- Ставку + % від маржі.
- Гнучкий таймінг роботи (онлайн/оффлайн), гібридний формат (протягом випробувального терміну відвідування офісу — щоденно, після випробувального терміну відвідування офісу — 2 рази на тиждень та за потреби).
- Офіційне працевлаштування по КЗпП.
- Можливість бронювання.
- Комфортний офіс у пішій доступності від метро, з укриттям, світлом, опаленням та зв’язком. У Києві або Львові — на ваш вибір.
- Навчання за рахунок компанії.
- Експертну friendly команду та відсутність мікроменеджменту.

O-Digital — команда IT архітекторів, що допомагає бізнесам із різних галузей проходити комплексну цифрову трансформацію на основі рішень провідних світових вендорів (SAP, Microsoft, Oracle, GoogleCloud, IBM, HPE/Aruba, Cisco та ін). Наші проекти не про «людино-години», а про «вирішення бізнес-кейсу» та надання бізнес-цінності нашим клієнтам.

Ми продовжуємо зростати та шукаємо до себе в команду керівника відділу продажів з досвідом у сегменті B2B/B2G, який готовий вивести напрям продажів на новий рівень і масштабуватись разом з компанією.

Основні завдання. Стратегічні:

• удосконалення та реалізація стратегії продажів;
• досягнення основних цілій відділу продажів.

Операційні:

• мотивація команди через власні досягнення в продажах;
• участь в переговорах з ключовими клієнтами;
• співпраця з маркетингом та участь у PR активностях компанії;
• організація роботи відділу продажів: онбордінг та розвиток менеджерів з продажів, моніторинг результатів та забезпечення виконання плану продажів;

Аналіз та звітність:

• робота та контроль за роботою в CRM системі.
• аналіз обсягів продажів, підготовка звітів по виконаній роботі для керівництва компанії та колег;
• аналіз ринку системної інтеграції та консалтингових послуг (діяльності ключових конкурентів);

Вимоги. Обов’язкові:

• підтверджений та успішний досвід роботи в ІТ-сфері: системна інтеграція та/або консалтингові послуги — від 3 років;
• виконання планів продажів (особистих та командних) не менш ніж на 80%;
• глибокі знання і розуміння специфіки продажів ІТ-продуктів/послуг, попиту та пропозицій на ринку України;
• досвід побудови довгострокових взаємовідносин з клієнтами В2В, B2G секторів;
• можливість відвідувати офіс.

Буде перевагою:

• володіння англійською мовою на рівні Intermediate і вище;
• досвід управління командою менеджерів з продажів;
• досвід найму співробітників та їх розвиток;
• пройдене навчання та наявність сертифікацій від вендорів.

Наш кандидат:

• лідер, якого драйвить процес особистих продажів і стратегічний розвиток функції продажів.
• проявляє системний підхід та декомпозує цілі заради бажаного результату;
• володіє воронкою продажів і sales метриками;
• проявляє залученість та проактивність;
• орієнтується на бізнес та його потреби, впливає на загальний результат компанії;
• має сильні комунікативні навички і навички розбудови довгострокових відносин з клієнтами;
• позитивна, наполеглива та легка у спілкування людина;
• відкритий до нових знань, та вдало реалізує їх на практиці.

Пропонуємо:

• ставку + % з особистих продажів + % з продажів відділу;
• гібридний формат роботи (оффлайн+онлайн) після ВТ;
• офіційне працевлаштування та оплату згідно КЗпП;
• можливість бронювання;
• комфортний та безпечний офіс у пішій доступності від метро, з укриттям, світлом, опаленням та зв’язком, паркуванням;
• навчання за рахунок компанії;
• експертну friendly команду та відсутність мікроменеджменту.
•  

Ми відкриті до співпраці з талановитими, по-справжньому захопленими своєю справою фахівцями і шукаємо людину, яка як і ми зацікавлена в розвитку українського бізнесу.

Шукаємо сильного бекенд-інженера для модернізації великого PHP моноліту у сервісну архітектуру.

- Expert PHP + сильний Node.js від 10 років досвіду
- Досвід enterprise-систем і декомпозиції монолітів
- AWS (Lambda, API Gateway), REST/GraphQL
- English level: B2+
Remote | Full-time | Long-term

Atlim — це міжнародна IT-компанія, яка розробляє топові продукти у сфері FinTech.

Ми цінуємо ефективність та заохочуємо творчі ідеї наших співробітників. З нами кожен професіонал має можливість втілити свої найсміливіші ідеї, вирости професійно та кар’єрно, разом з дружньою і сильною командою.

Зараз ми шукаємо Affiliate Manager. Приєднуйтесь до команди Atlim і змінюйте майбутнє разом з нами!

Твої майбутні обов’язки:

- Працювати з існуючими партнерами. Займатися їх підтримкою, утриманням, стежити за активністю;

- Залучати і обробляти нових партнерів, що реєструються в партнерській програмі;

- Взаємодіяти з партнерськими мережами і арбітражними командами. Допомагати з інтеграцією, стежити за якістю трафіку;

- Брати участь в просуванні і збільшенні привабливості нашої партнерської програми.

Що ми чекаємо від тебе:

- У тебе є успішний досвід в конкурентних нішах не менше року;

- Знаєш основні метрики і як їх рахувати. Розумієш, що таке макрос в постбеках;

- Вмієш спілкуватися і домовлятися. Зможеш пояснити чому наша ПП краще, ніж у конкурентів і чому варто продовжувати тести;

- Розумієш які крео підготувати для партнера, щоб підвищити конверсію.

Чому саме ми:

- Стабільна компанія без бюрократії та з адекватним менеджментом;

- Можливість рости професійно, регулярні перегляди зарплати;

- Ми підтримуємо розвиток і навчання співробітників. Відвідуй профільні заходи і отримуй 100% компенсацію на навчання та курси англійської мови;

- Офіційне оформлення по трудовій або ФОП + бухгалтерський супровід;

- Оплачувані відпустки, лікарняні, вихідні в державні свята, медстрахування класу А;

- Гібридний графік або роботу віддалено. Офіс в центрі Києва з краєвидом, усім необхідним для комфортної роботи та обідами за рахунок компанії.

Міжнародна affiliate-компанія шукає Media Buyer з актуальним досвідом у Gambling для роботи з Tier-1 GEO та масштабними бюджетами.

Обовʼязки:

• Запуск та масштабування Gambling-кампаній у Facebook Ads.
• Робота з PWA та iOS-додатками.
• Оптимізація кампаній та контроль юніт-економіки.
• Масштабування звʼязок із збереженням ROI.
• Тестування нових гіпотез і креативів (разом із дизайнером).
   

Вимоги: 

• 2+ роки досвіду в Gambling (affiliate модель).
• Практичний досвід роботи з Tier-1 GEO протягом останніх місяців.
• Досвід роботи зі спендом від $1000 daily.
• Розуміння моделей CPA / RevShare.
• Досвід роботи з PWA та/або iOS.
• Готовність поділитися актуальними кейсами.
• Досвід роботи в командному форматі.
• Системний підхід до масштабування та оптимізації.
   

Ми пропонуємо:

• Remote.
• Анлім бюджети для масштабування.
• Повну інфраструктуру для роботи.
• Штатного дизайнера.
• ЗП від досвід плюс бонуси.
• Мінімум бюрократії, швидкий запуск.

🚀 MEGASITE — ТОП-1 ВЕБ-СТУДІЯ УКРАЇНИ!

Ми — команда професіоналів, яка вже понад 15 років створює ефективні web та digital-рішення для бізнесу. Маємо сотні задоволених клієнтів з України та світу, а наші проєкти відзначені нагородами IT Rating UA, Web Awards UA та Awwwards.

Зараз ми шукаємо SEO Specialist , який не просто «робить SEO», а бачить результат, мислить стратегічно, має розуміння сучасних алгоритмів пошукових систем і готовий впливати на бізнес своїми знаннями. 
Розглянемо кандидатів на full time, або попроєктна співпраця з можливістю подальшого переходу на full time в штат компанії

🔍 КОГО МИ ШУКАЄМО

Ініціативного, проактивного SEO-фахівця з досвідом від 3 років, який:

• Впевнено володіє інструментами: Google Analytics, Google Search Console, Serpstat, Ahrefs, Screaming Frog, PageSpeed Insights, Gtmetrix, MS Office.
   
• Має глибоке розуміння принципів створення контенту для SEO (ключові слова, структура, намір пошуку) та досвід роботи з копірайтерами/контент-командами.
   
• Досвід проведення SEO аудитів (технічних, контентних, лінкових), готовність створювати стратегії просування.
   
• Навички лінкбілдингу: різні типи посилань, створення лінкових кампаній та оцінка їхньої ефективності.
   
• Аналітичне мислення: уміння працювати з даними, виділяти метрики (трафік, CTR, конверсії), робити висновки і коригувати стратегію.
   
• Знання технічного SEO: HTML/CSS, мобільна оптимізація, URL-структура, швидкість завантаження, мікро позначення (schema) й інші фактори.
   
• Сильні soft skills: комунікація з маркетинг/контент/дев-командами, вміння пояснити SEO-рекомендації нетехнічним людям, адаптивність до змін алгоритмів.
   
• Буде перевагою: досвід роботи з IT агенціями / веб-студіями.
   А також досвід оптимізації сайтів під видачу в ChatGPT
  
  🛠 ВАШІ ЗАДАЧІ

• Проведення SEO-аудитів сайтів клієнтів/власних ресурсів: технічні, контентні, структурні.

   

• Розробка та реалізація SEO-стратегій, які узгоджені з бізнес-цілями й аудиторією.
   
• Оптимізація контенту: метатеги, заголовки, внутрішня перелінковка, структура сторінок, URL.
   
• Побудова та контроль лінкбілдингу: планування, реалізація, моніторинг якості посилань.
   
• Співпраця із копірайтерами, контент-маркетологами та веб-майстрами: створення контент-брифа, погодження, запуск.
   

• Аналіз конкурентів, ринку, пошукових тенденцій; моніторинг алгоритмів пошукових систем.

   

• Створення регулярних звітів із ключовими метриками (органічний трафік, позиції, конверсії, ROI) для керівництва.
   

• Пошук і впровадження нових підходів у SEO 
  
   

  🌟 ЩО ВИ ОТРИМАЄТЕ?

• 📌 Кар’єрний та професійний розвиток
  Ми інвестуємо у навчання, тренінги й обмін досвідом із топовими спеціалістами.
• 📌 Стабільність та комфортні умови
  Формат роботи: повністю віддалено
  Графік: 5/2, 8-годинний день
  Конкурентна зарплата + премії.
  Регулярний перегляд зарплати відповідно до вашого зростання
• 📌 Корпоративна культура та команда
  Дружня команда, підтримка від ментора та СЕО
  Щомісячні тімбілдінги
  Мінімум бюрократії, максимум результату
• 📌 Додаткові переваги
  Тренінги, курси, корпоративна англійська чи сесії з психологом
  Оплачувані відпустки та лікарняні
  Можливість вертикального і горизонтального росту
• 📌 Реальні можливості для зростання
  У MEGASITE вас чекає не просто робота — а розвиток, підтримка та реалізація амбітних цілей разом із лідером ринку.
  
  💡 Якщо ти готовий(-а) створювати сильні SEO-результати разом із топовою веб-студією — чекаємо на твоє резюме!

На проєкт платіжної системи UAPAY запрошуємо Оператора Call центру / Спеціаліста першої лінії підтримки клієнтів (без продажів, позмінний графік)/

Ми команда професіоналів, які впроваджують fintech рішення на ринку України з 2007 року. Постійно зростаємо, але завжди цінуємо своїх).
Проект реалізовує команда, яка втілює в життя цікаві ідеї в галузі фінансових послуг. На проєкті у тебе буде можливість навчитися новому, проявити свої ініціативи та набути цінного досвіду.

Побажання до кандидата:

• Досвід роботи у банківській сфері (в пріоритеті);
• Досвід роботи в клієнтскій підтримці -  не менше 6 місяців;
• Уміння обробляти великі обсяги інформації та засвоювати її;
• Уміння працювати в режимі багатозадачності (обробка пошти, ведення чатів, спілкування по телефону);
• Здатність до швидкого навчання;

• Проактивність, клієнтоорієнтованість.

   

Що потрібно буде робити:

• Консультування та прийом звернень клієнтів за телефоном;
• Консультація клієнтів з питань підключення та роботи з компанією, обробка електронних звернень клієнта (робота в чатах, з поштою);
• Створення заявок для розробників;

• Взаємодія з внутрішніми відділами компанії та партнерами.

   

Ми пропонуємо:

• Можливість працювати віддалено, гібридно чи в офісі (5 хвилин від ст. м. Мінська)
• Графік роботи: на вибір 3 зміни (8:00-17:00,10:00-19:00,12:00-21:00);
• Можливість вибору свого графіку та вихідних днів
• Прозора та проста система мотивації
• плачуваних 20 робочих днів відпустки та 10 оплачуваних днів лікарняного без довідки, Day off на День Народження та для волонтерства
• команда професіоналів, які горять своєю справою та пишаються своїм продуктом

Ми шукаємо Full-Stack Developer, який буде працювати над розробкою веб і мобільних застосунків, створенням рішень та взаємодією з нашою продуктовою командою.

Що потрібно буде робити:
• Розробляти веб-додатки на React та мобільні застосунки на React Native
• Створювати backend-логіку з використанням Node.js (Express / NestJS)
• Працювати з базами даних MongoDB та PostgreSQL
• Оптимізовувати продуктивність, масштабованість та безпеку проєктів
• Інтегрувати API, будувати мікросервісну логіку
• Співпрацювати з продактами, дизайнером та іншими членами команди

Що ми очікуємо:
• Володіння JavaScript та TypeScript
• Досвід роботи з React та React Native
• Досвід створення API на Node.js (Express або NestJS)
• Практичні навички роботи з MongoDB та PostgreSQL
• Розуміння архітектури клієнт-сервер та REST API


Буде плюсом:
• Англійська B1+ (для читання документації та базового спілкування)
• Розуміння мікросервісної архітектури
• Досвід участі у релізах комерційних проєктів

Цифрове видавництво Експертус  — український видавець програмних продуктів та спеціалізованих видань.

Наша місія — інформаційна підтримка професіоналів у різних сферах. Ми випускаємо спеціалізовані електронні журнали, експертно-правові системи, програмні продукти та проводимо навчальні заходи для бухгалтерів, кадровиків, освітян, медичних керівників та інших фахівців.

Детальніше про нас:

https://expertus.media/

https://www.instagram.com/expertus.media

https://www.facebook.com/ExpertusUA
 
 Відкриваємо конкурс на вакантну посаду: HR-менеджер (Київський офіс) з метою посилення нашої HR-команди.

Функціональні обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу (відкриття вакансій, співбесіди, організація оформлення співробітників.
• Управління адаптаційним процесом нових співробітників.
• Допомога в організації навчання співробітників (внутрішнє та зовнішнє).
• Участь в операційних процесах департаменту.

Наші очікування від кандидата:

• Вища освіта (бажано в галузі економіки, управління персоналом, менеджменту).
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 -х років.
• Досвід успішного підбору персоналу в сферах (медіа, digital marketing, видавництво – будуть значною перевагою).
• Відмінні комунікативні навички.
• Навички роботи в Excel .

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (обговорюється за результатами співбесіди).
• Офіційне працевлаштування з першого дня. Резидент Дія Сіті. Декретна посада.
• Гібридний формат роботи;
• Графік роботи: 5/2, з 09:00 до 18:00;
• Вихідні за День Народження, стаж, «sick days» тощо;
• Роботу в сучасному офісі біля  м. Контрактова площа (5 хв. пішки);
• Корпоративну бібліотеку;
• Корпоративне навчання та можливості для професійного розвитку;
• Забезпечення безперебійної роботи офісу завдяки наявності генератора;
• Чіткий план адаптації та підтримку наставника;
• Дружню команду, в якій панує атмосфера поваги та взаємодопомоги

Expertus Media — цифрове видавництво, що створює професійні рішення для бізнесу. 

Наша місія — інформаційна-правова підтримка професіоналів у різних сферах.

Ми випускаємо спеціалізовані експертно-правові системи, програмні продукти та проводимо навчальні заходи для бухгалтерів, кадровиків, медичних керівників, освітян та інших фахівців.

Детальніше про нас:

https://expertus.media/

https://www.instagram.com/expertus.media

https://www.facebook.com/ExpertusUA

Зараз ми трансформуємо наші внутрішні процеси, щоб вони відповідали реаліям 2026+ року: мінімум рутини, максимум автоматизації та AI.

Відкриваємо конкурс на позицію: Digital Transformation/Operations Manager

    Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи в ролі: Operations Manager, Head of IT Support або Product Manager (Internal Tools) - від 3-х років, бажано у великих компаніях зі штатом 400+ працівників
• Досвід впровадження Service Desk систем (Jira Service Management, Zendesk, PeopleForce або аналоги)
• Досвід автоматизації операційних та бізнес процесів з боку замовника
• Бажаний досвід з інструментами автоматизації (Zapier, Make/Integromat, n8n
• Вміння моделювати процеси: BPMN та UML
• Бажаний досвід з інструментами Microsoft (Azure, Power APPS, Power Automate)
• Досвід написання ТЗ на розробників 

• Досвід збору вимог від бізнесу

   

  Основні обов'язки:

   

•  Перебудова Internal Services (Service Desk, Help Desk)
•  Автоматизація бізнес процесів
•  Централізація запитів: Спрощення роботи Service Desk для      всіх внутрішніх сервісів (IT, АХВ, фінанси, HR-запити).
•  Перетворення хаотичних ланцюжків погоджень (заявки на        оплату, доступи, відпустки, видачу техніки..) на прозорі              цифрові воркфлоу.
•  Впровадження ШІ: пошук точок застосування AI у щоденній       роботі редакції, маркетингу та бек-офісу
•  No-code автоматизація: Налаштування інтеграцій між                системами для усунення ручного перенесення даних.
•  Управління інфраструктурою та підтримкою 
•  Керівництво функцією технічної підтримки (Helpdesk).
•  Забезпечення надійності хмарних сервісів та безпеки даних.

 Управління парком техніки та ліцензіями.

   Ми пропонуємо:
 

• Роботу в компанії що є лідером своєї ніші
• Прозору комунікацію з CEO
• Гібридний формат роботи (можливий гнучкий графік або віддалена співпраця)
• Бронювання 
• Ринковий рівень винагороди
• Вихідні за День Народження, стаж, «sick days» тощо;
• Роботу в сучасному офісі біля ст. м. Контрактова площа (5 хв. пішки) за необхідності
• Корпоративне навчання
• Корпоративну бібліотеку;
• Безмежні перспективи розвитку
   

Компанія Gazer, провідний виробник охоронних систем для автомобілів, що активно розширюється на міжнародному ринку у пошуках Andorid Developer для вдосконалення мобільних додатків компанії. 

Технологічний стек:

Kotlin - must have!

GraphQL - must have! .

Rest API;

Retrofit/OkHttp;

Firebase SDK;

MVVM;

Clean;

Modularization;

Hilt/Koin;

Jetpack navigation - must have!

Jetpack compose - must have!

Motion layout.

Очікування від кандидата:

*Досвід розробки мобільних додатків для Android від 2 років.

*Знання мов програмування Kotlin та Java, досвід використання compose.

*Дуже бажаний досвід роботи з AndroidTV - створення додатков, які використовують для навігації пульт від телевізора, а не тачскрин.

*Здатність розуміти та ефективно використовувати архітектурний паттерн MVVM (Model-View-ViewModel).

*Впевнене володіння Dependency Injection, зокрема використання інструментів, таких як Hilt та Koin.

*Практичний досвід роботи з Firebase SDK.

Продуктова компанія в пошуках Anti-fraud менеджера, який розуміє спеціфіку роботи в iGaming ніші.

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній позиції від 0,5 року;
• Знання інструментів моніторингу фінансових операцій та аналітики даних;
• Досвід роботи з SQL, Excel або іншими інструментами аналізу даних буде перевагою;
• Аналітичне мислення, увага до деталей та навички вирішення проблем;
• Уміння працювати з великими обсягами даних та приймати обґрунтовані рішення;
• Англійська мова на рівні Intermediate+ (для роботи з документацією та комунікації).

Обов'язки:

• Моніторинг та аналіз транзакцій для виявлення підозрілих активностей;
• Розслідування випадків фроду та розробка механізмів його запобігання;
• Використання аналітичних інструментів та алгоритмів для виявлення патернів шахрайської діяльності;
• Підготовка звітності та рекомендацій щодо зниження ризиків.
• Вдосконалення автоматизованих систем виявлення фроду;

• Робота з відділом підтримки.

   

Ми пропонуємо:

• Cтабільну конкурентну заробітну плату;
• Можливість працювати у динамічному середовищі;
• Віддалений формат роботи;
• Кар'єрні можливості;
• Оплачувана відпустка та лікарняні.

Потрібен Бізнес Аналітик, який уміє “розкласти” складні процеси компанії на чіткі, вимірювані вимоги та довести впровадження ERP до реального результату.

Ви працюватимете на стику бізнесу й системи: збиратимете та погоджуватимете вимоги зі стейкхолдерами, оформлюватимете документацію, супроводжуватимете зміни та підтримуватимете клієнта під час переходу на одну з ERP-платформ.

Необхідний досвід

Інструменти опису та візуалізації

• BPMN — моделювання бізнес-процесів у вигляді зрозумілих схем/діаграм.
• UML — опис взаємодій у системі та архітектурних рішень.
• Business Model Canvas — візуалізація бізнес-моделі та планування.
• Користувацькі історії, критерії прийнятності, варіанти використання, тестові випадки, матриця відстеження та інші підходи для формалізації вимог і створення специфікацій.
• Розуміння принципів побудови БД, SQL (практика — як плюс).

Бізнес-аналіз як процес

• Практичне знання та застосування BABOK, PMBOK і інших кращих практик для збору, аналізу та документування вимог (сертифікації — перевага).
• Уміння готувати технічні специфікації як для впровадження облікових систем, так і для розробки нового функціоналу.
• Написання користувацьких інструкцій, навчання користувачів та подальша підтримка.
• Сильна комунікація для ефективної роботи з клієнтами й командою.

Досвід ERP/облікових систем

• Обов’язкова участь у впровадженнях управлінських або бухгалтерських систем (наприклад Odoo, SAP, Microsoft, Zoho, Salesforce, 1С, BAS, A5, Майстер Бух, IT Interprise тощо). Сертифікації вендорів — суттєвий плюс.
• Уміння налаштовувати та адаптувати стандартні модулі під потреби замовника (CRM/ERP/MRP/EDI/HRMS та споріднені класи).
• Розуміння домену продажів і взаємин з клієнтами: sales-процес, управління замовленнями, ціноутворення, довгострокова робота з клієнтами.

Логістика та облік

• Склад і запаси: приймання, відвантаження, інвентаризація, WMS/stock-процеси.
• Виробництво: базове розуміння планування, керування процесами, контроль якості.
• Кадровий облік, документообіг.
• Бухоблік і бюджетування.

Бажаєш розпочати кар’єру в IT та навчитися знаходити й залучати клієнтів, створювати ефективний аутріч і впливати на розвиток бізнесу?

Lead Generation Trainee в Techstack — це:

4 тижні інтенсивного навчання з практикою.

Наявність ментора, регулярний фідбек від спеціалістів.

Стипендія $200 протягом навчання.

Практику роботи з інструментами lead generation: LinkedIn, Sales Navigator, Google Sheets, Crunchbase, Apollo.
Розуміння, як знаходити та залучати потенційних клієнтів.

Доступ до English Club.

Чому Lead Generation?

Робота з даними, пошуком інформації та аналітикою.

Реальний вплив на розвиток бізнесу.

База для подальшого росту в аналітику, автоматизацію, data analysis, data science та експертизи в LeadGen-інструментах.

Це підходить тобі, якщо ти:

Розумієш ІТ-індустрію та слідкуєш за трендами.

Готовий активно вчитися.

Не боїшся роботи з інформацією та таблицями.

Уважний до деталей і відповідально ставишся до задач.

Маєш англійську на рівні Pre-Intermediate+.

Також буде плюсом:

Маєш сертифікат про закінчення курсів з лідогенерації в ІТ.

Здобута технічна освіта або знаходишся в процесі.

Наступні етапи приєднання до Techstack:

Survey першого враження.

Попередній скрінінг із рекрутером i перевірка рівня володіння англійською мовою.

Рев`ю твого резюме та test task нашими експертами.

Фінальне знайомство з HR Specialist та Lead Talent ​​Acquisition.

Наш відбір проходить на конкурсній основі. Це означає, що ми розглядаємо кілька кандидатів одночасно, і фінальне рішення приймається після повного завершення всіх етапів процесу.

Першочерговий відбір учасників здійснюється на підставі розгляду резюме, результатів виконання тестового завдання, відповідей з анкети та рівня англійської мови.