Jobs at Djinni

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури. У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, власні технічні рішення, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів у різних напрямках. Шукаємо Facebook Media Buyer

Тобі не обов’язково мати тонну досвіду — головне, щоб горіли очі, було бажання рости та вміння мислити аналітично. Усе інше — покажемо, навчимо, підтримаємо.
 

Запрошуємо до команди, якщо маєш:

• Розуміння FB Ads Manager
• Досвід роботи з агентськими акаунтами, також з BM-ами, та авторегами.
• Знання інструментів автозаливу
• Досвід роботи з PWA сервісами
• Навички створення та написання ТЗ на креативи
• Робота зі спай-сервісами для аналізу конкурентів
• Вміння забезпечувати стабільний спенд 500$+ щодня
   

Ми пропонуємо:

• Відсоток від чистого прибутку — без обмежень, із повною прозорістю.
• Доступ до ексклюзивних прямих оферів та унікальних умов від рекламодавців.
• Прямі угоди з топовими рекламодавцями (без посередників).
• Глобальний пул GEO без обмежень бюджету.
• Повна інфраструктура для миттєвого запуску кампаній (без вузьких місць).
• Виділена продуктова команда, що забезпечує креативи, лендинги та push-флоу на запит.
• Повна підтримка з боку афілійованого напрямку зі стратегіями, орієнтованими на ROI.
• Доступ до технічної підтримки, аналітиків та міжфункціональної бази знань.
   

Оформлення та гнучкість:

• Офіційне працевлаштування в Варшаві або через міжнародні контракти, що відповідають законодавству.
• Можливість внутрішньої ротації в межах холдингу без зміни роботодавця.
• Сучасний офіс у Варшаві
   

Оплата та відпустка:

• Конкурентна заробітна плата з високим відсотком від прибутку (profit-sharing model).
• Графік роботи узгоджений із державними святами.
   

Здоров’я та благополуччя:

• Health-бокси під час лікарняного.
• Фінансова та юридична підтримка, включно з консультаціями юриста.
• Доступ до корпоративного психолога.
• Підтримка ментального здоров’я в партнерстві зRozmova.
• Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу —дивіться, як це було.
   

Професійна залученість:

• Участь у провідних конференціях, конкурсах та affiliate-подіях.
• Постійне корпоративне навчання та підтримка професійного розвитку.
• Технології та інструменти:
   

Доступ до наших внутрішніх рішень:

• CRM-система.
• Внутрішня база знань.
• Push-панель.
• Трекер.
• PWA-сервіси
   

P.S. Якщо Ви прагнете працювати в динамічній команді, Вам цікаві продукти, технології та світ digital-розваг — будемо раді отримати Ваше резюме та портфоліо, щоб домовитися про онлайн або офлайн зустріч і познайомитися ближче.

Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

Digital marketing агентство, яке з 2019 року успішно просуває Web- та Mobile-продукти, спеціалізуючись на iGaming та гемблінг-сегменті. 
Працює з країнами Tier-1 та має власні розробки. Команда професіоналів створює унікальні рішення, пропонуючи повний цикл арбітражних та маркетингових послуг, включаючи автоматизацію процесів та створення кастомних сервісів. 
 
Основна мета ролі
Робота з напрямом Facebook Gambling: забезпечення кратного зростання прибутку через пошук профільних зв'язок, масштабування спендів.
 
Задачі та обов'язки
Повна відповідальність за результат Facebook Gambling-напряму.
Самостійний запуск, оптимізація та масштабування робочих зв'язок: зростання спендів, клонування успішних підходів, вихід у нові GEO.
Робота з гіпотезами: швидкий тест, відсів неробочих зв'язок та масштабування прибуткових на основі даних.
Прийняття рішень на основі аналітики, показників ROI / ROAS / Volume, прогнозування спендів та прибутку, досягнення встановлених KPI.
Робота в умовах високої динаміки Facebook: бани, просадки, зміна підходів.
Аналітика з використанням трекера Keitaro для оцінки ефективності зв'язок.
 
Вимоги до кандидата
Досвід у Gambling — від 3 років.
Глибока експертиза у Facebook Ads.
Актуальний досвід роботи з трафіком (останні 3–6 місяців).
Результати: $20 000+ чистого прибутку/місяць стабільно або ROI 25%+ на об'ємах.
Досвід роботи з Tier 1 / 2 / 3 GEO.
Розуміння повного циклу: тест → масштаб → стабілізація.
Досвід роботи з антидетектами, проксі та агентськими акаунтами.
Сильна аналітика та швидке прийняття рішень.
Готовність до проходження поліграфа.
 
Умови роботи
Необмежені бюджети під робочі зв'язки.
Вигідні умови та сильні офери.
Власна інфраструктура (фарм, тех, креатив).
Повний доступ до ресурсів для масштабування.
Формат: офіс (Варшава).
Конкурентна модель доходу (ставка + % від профіту).
Середовище, де цінують результат, а не процес.

Пишіть, навіть, якщо вакансія не про вас, в нас є ще вакансії  Media Buyer.

Ligamedia - незалежний медіахолдинг України, що об'єднує ділове видання LIGA.net та рекламну агенцію ADLOVE.

Ми підсилюємо команду та  шукамо Product Manager, який допоможе нам розвивати цифрові продукти для мільйонної аудиторії та взаємодiяти з Product Owner.

Ми працюємо в середовищі Agile/Scrum і створюємо сервіси, які поєднують журналістику, технології та AI-рішення.

Що ти робитимеш:

• End-to-end воронку: повна відповідальність за шлях користувача від першого входу на платформу до оформлення підписки та утримання (retention).  
• Побудову та підтримку аналітики: створення подієвої моделі (events), робота з GA4 / GTM та налаштування базових дашбордів.  
• Контроль готовності продукту до кампаній: перевірка коректності міток, івентів, логіки paywall та onboarding перед запусками.  
• Управління беклогом: формування та пріоритизація продуктового backlog з чітким фокусом на монетизацію.  
• Growth-ініціативи: запуск A/B тестів, перевірка гіпотез росту та постійна оптимізація конверсії.  
• Кросс-функціональну взаємодію: щільна робота з командами Growth/Performance, Retention, аналітикою, розробкою, дизайном та маркетингом. 

Які навички потрібні:

• Вища освіта (маркетинг, аналітика, економіка, IT) або еквівалентний практичний досвід у digital / product / growth.  
• 3–5+ років досвіду у digital-продуктах (subscription / media / SaaS / platform).  
• Глибоке розуміння моделі підписки, воронок, конверсії, метрик LTV та churn.
• Досвід взаємодії з розробкою: постановка задач з бізнес-пріоритетами, контроль якості реалізації, володіння фреймворком продуктового управління (Idea > Validation > Decision).  

Технічні зання та Hard Skills:

• Продуктове мислення в синергії з digital-аналітикою (особливо event-based аналітика).  
• Розуміння того, як performance-трафік заходить у продукт.  
• Обов'язкове володіння інструментами: GA4 (на високому рівні), GTM (контроль та розуміння), Looker Studio / BI (буде перевагою), будь-які інструменти для A/B тестування, Atlassian / Office 365.  
• Прийняття рішень (Product discovery) виключно на основі даних, а не «інтуїції».  

Софт-скіли та компетенції:

• Результатоорієнтованість, сильне аналітичне мислення та системність.  
• Високий рівень відповідальності та відчуття ownership за продукт.  
• Зріла комунікація, лідерські якості та здатність аргументовано сказати «стоп» запуску, якщо продукт не готовий.  

Буде перевагою, але не обов'язково:

• Досвід роботи саме в медіа-ресурсах або контентних платформах з платним доступом.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.

• Гнучкий формат: 2 дні на тиждень — офіс (м. Дорогожичі/Берестейська), інші — remote. Але, якщо Ви не в Києві, то розглянемо повний 

  remote.

• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Ligamedia об’єднує команди, які створюють медійні, рекламні та технологічні продукти. 

У центрі нашої екосистеми - незалежне якісне медіа LIGA.net, що допомагає аудиторії розуміти події крізь призму бізнесу, економіки та грошей. Поруч із медійним напрямом розвивається ADLOVE - рекламна агенція з фокусом на онлайн-рекламу, а також NEXA - IT-компанія, що відповідає за інхаус-розробку цифрових продуктів, сервісів і технічної інфраструктури для внутрішніх бізнес-напрямів і партнерів екосистеми. 

Ми об’єднуємо фахівців із медіа, реклами, digital, продукту та IT, щоб бізнес, технології та якісна журналістика підсилювали одне одного.

Ми шукаємо стратега та хранителя смислів, який перетворить наше позиціонування «Розуміти, щоб діяти» на цілісну, системну комунікацію. Це роль для зрілого фахівця, який вміє працювати з брендом як із системою меседжів, відчуває текст на рівні ДНК і вміє вибудовувати довгострокові стосунки з аудиторією.

Ваш фокус уваги:

• Управління брендом як системою: Декомпозиція позиціонування по різних аудиторіях та каналах. Створення та контроль стандартів Tone of Voice (в усіх точках контакту від соцмереж до email).
• Комунікаційна стратегія: Формування плану бренд-цілей, календаря активностей, колаборацій та спецпроєктів.
• Створення сенсів та копірайт: Написання й верифікація текстів для ключових точок (рекламні кампанії, email-серії, сайт, лендінги, бренд-кампанії, меседж-бокси для рекламодавців).
• Курування PR та спецпроєктів: Концептуальне керування інфоприсутністю (~15–20% робочого часу) та розробка ідей для колаборацій (без ручного продакшну).
• Баланс інтересів: Робота на стику інтересів читача та рекламодавця, захист рамки бренду на рівні складних рішень.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід: 7+ років у бренд-комунікаціях, контент- або медіа-ролях. Великим плюсом буде досвід у підписних чи мембершип-медіа (модель підписки).
• Експертиза: Глибокі знання бренд-комунікацій, архітектури Tone of Voice, основ lifecycle/email-комунікацій.
• Навички: Бездоганний смак у тексті, сильний копірайт, стратегічне мислення (вміння перекласти абстрактну ідею у чіткий меседж), досвід брифування та курування виконавців.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.

• Гнучкий формат: 2 дні на тиждень — офіс (м. Дорогожичі/Берестейська), інші — remote. Але, якщо Ви не в Києві, то розглянемо повний 

  remote.

• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Ligamedia об’єднує команди, які створюють медійні, рекламні та технологічні продукти. 

У центрі нашої екосистеми - незалежне якісне медіа LIGA.net, що допомагає аудиторії розуміти події крізь призму бізнесу, економіки та грошей. Поруч із медійним напрямом розвивається ADLOVE - рекламна агенція з фокусом на онлайн-рекламу, а також NEXA - IT-компанія, що відповідає за інхаус-розробку цифрових продуктів, сервісів і технічної інфраструктури для внутрішніх бізнес-напрямів і партнерів екосистеми. 

Ми об’єднуємо фахівців із медіа, реклами, digital, продукту та IT, щоб бізнес, технології та якісна журналістика підсилювали одне одного.

Ми шукаємо Executive Business Partner, який стане правою рукою нашого CEO та візьме на себе контроль за реалізацією стратегічних та управлінських рішень.

Важливо: Це не роль класичного асистента чи секретаря. Ваш головний фокус — зробити так, щоб жодне рішення керівництва не загубилося, а кожна домовленість перетворилася на конкретну задачу з дедлайном і була виконана.

Ваші ключові завдання:

• Участь у зустрічах та фіксація рішень: відвідування ключових управлінських зустрічей і комітетів, ведення протоколів.
• Декомпозиція та контроль: перетворення результатів зустрічей у конкретні задачі, призначення відповідальних та виставлення дедлайнів.
• Моніторинг та ескалація: регулярний збір статусів виконання завдань, виявлення блокерів/ризиків та вчасна ескалація на рівень CEO.
• Кросс-функціональна координація: організація follow-up після зустрічей, контроль взаємодії та домовленостей між керівниками різних підрозділів (прямих підлеглих немає).
• Адміністрування систем: ведення реєстру ініціатив та історії рішень у Notion, Jira, Confluence, Teams.
• Звітність: підготовка коротких статус-звітів для CEO та простих внутрішніх документів.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи: на позиціях Project Coordinator, PMO Coordinator, Operations Manager або досвід ведення проєктів/документації безпосередньо поруч із CEO, COO чи керівною командою.
• Hard Skills & Знання ПЗ: впевнене володіння Notion, Jira, Confluence, Teams, Office 365; навички декомпозиції домовленостей, фіксації рішень та ведення трекерів задач.
• Особисті якості: висока організованість, системне мислення, наполегливість, проактивність, сильні комунікаційні навички та увага до деталей

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.

• Гнучкий формат: 2 дні на тиждень — офіс (м. Дорогожичі/Берестейська), інші — remote. Але, якщо Ви не в Києві, то розглянемо повний 

  remote.

• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Ligamedia об’єднує команди, які створюють медійні, рекламні та технологічні продукти. 

У центрі нашої екосистеми - незалежне якісне медіа LIGA.net, що допомагає аудиторії розуміти події крізь призму бізнесу, економіки та грошей. Поруч із медійним напрямом розвивається ADLOVE - рекламна агенція з фокусом на онлайн-рекламу, а також NEXA - IT-компанія, що відповідає за інхаус-розробку цифрових продуктів, сервісів і технічної інфраструктури для внутрішніх бізнес-напрямів і партнерів екосистеми. 

Ми об’єднуємо фахівців із медіа, реклами, digital, продукту та IT, щоб бізнес, технології та якісна журналістика підсилювали одне одного.

Ми працюємо в середовищі Agile/Scrum і створюємо сервіси, які поєднують журналістику, технології та AI-рішення.

Що ми доручимо:

• Стратегія та запуск: Розробка, впровадження та комплексна реалізація digital-стратегій для підтримки продажів та кратного зростання платних підписок.
• Повний цикл кампаній: Генерація ідей, запуск та ведення рекламних активностей від етапу брифу й налаштування кабінетів (особливо Meta) — до фінальної аналітики ефективності.
• Воронки та гіпотези: Проєктування та оптимізація маркетингових воронок, регулярне тестування нових аудиторій та аналіз поведінкових патернів.
• Data-driven підхід: Глибокий аналіз даних у GA4 та Looker Studio, формування висновків та пропозицій щодо покращення конверсій.
• Спецпроєкти та колаборації: Організація масштабних партнерств та креативних спецпроєктів з провідними українськими бізнесами.
• Синергія команд: Тісна взаємодія з retention, performance та контент-командами задля того, щоб маркетинг холдингу функціонував як єдина, злагоджена система.
• Автоматизація: Допомога в автоматизації внутрішніх процесів та синхронізація діджитал-маркетингу з CRM.

Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід: 3–5 років успішного досвіду в діджитал-маркетингу (досвід у медіа або з subscription-продуктами буде вагомою перевагою).
• Аналітичне мислення: Впевнена робота з великими обсягами даних (Excel / Google Sheets), досвід роботи з GA4 та Looker Studio (побудова дашбордів).
• Управління процесами: Розуміння повного життєвого циклу рекламної кампанії, навички координації та чіткої постановки ТЗ дизайнерам і копірайтерам.
• Мовні навички: Англійська мова на рівні від B2 (Intermediate / Upper-Intermediate).
• Особисті якості: Структурність, висока креативність, ініціативність та вміння ефективно приймати рішення у швидкому середовищі.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.

• Гнучкий формат: 2 дні на тиждень — офіс (м. Дорогожичі/Берестейська), інші — remote. Але, якщо Ви не в Києві, то розглянемо повний 

  remote.

• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

OneMedia — міжнародний холдинг у вертикалях Dating, Gambling, Nutra.

Зараз активно розвиваємо напрямок Gambling і шукаємо Middle/Senior Google Media Buyer (PPC) з досвідом саме у Gambling-вертикалі.

Gambling — одна з найприбутковіших вертикалей в affiliate-маркетингу: високі виплати, великі об'єми трафіку, сильні оффери та можливість масштабувати успішні зв’язки до значних обсягів профіту.

Ми шукаємо баєра, який уже працював із Gambling-трафіком через Google Ads, розуміє специфіку вертикалі, вміє знаходити профітні зв’язки та масштабувати їх.

Що потрібно буде робити:
• запуск та масштабування рекламних кампаній у Google Ads
• тестування підходів та зв’язок
• робота з PPC та іншими форматами Google Ads
• аналітика та оптимізація рекламних кампаній
• пошук та масштабування профітних зв’язок
• робота з трекером та аналітикою
• тестування нових гіпотез та підходів
• робота з великими бюджетами

Основна задача — знаходити профітні зв’язки та масштабувати їх.

Що для нас важливо:
• досвід роботи Google Media Buyer (PPC) у Gambling-вертикалі від 1 року
• впевнене володіння Google Ads
• розуміння метрик (ROI, CPA, CTR, CPM, CPC, ROAS)
• досвід роботи з трекерами та системами аналітики
• вміння тестити зв’язки
• досвід масштабування рекламних кампаній
• бажання заробляти і рости разом з командою

Що ти отримаєш:
• перспективну нішу Gambling
• приватні оффери від нашого BizDev відділу
• безлімітні бюджети
• інфраструктуру (акаунти, трекінг, лендинги)
• команду сильних баєрів
• швидке масштабування
• можливість професійного та кар'єрного росту

Як відгукнутися:

Напиши одразу в Telegram і додай:

• який досвід маєш у Gambling
• з якими форматами Google Ads працював
• які бюджети крутив
• найкращий кейс (Spend / Profit / ROI)

Не чекай ідеального моменту — він вже настав.

Директор з розвитку / Комерційний директор

Наш клієнт — міжнародна компанія у сфері інтер’єрних рішень, комплектації об’єктів та реалізації проєктів «під ключ». Компанія розвиває студію в Бухаресті, яка спеціалізується на продажу плитки, сантехніки, меблів, освітлення, готових дизайнерських рішень та комплексних ремонтів.

Компанія працює з преміальними європейськими брендами, має шоурум у Бухаресті та пропонує клієнтам повний цикл рішень: від підбору матеріалів і комплектації до дизайну, проєктного менеджменту та реалізації інтер’єру «під ключ».

Зараз шукаємо сильного Директора з розвитку / Комерційного директора, який зможе сформувати системний потік B2B-клієнтів, розвинути продажі студії та в перспективі побудувати власний відділ продажів.

Локація: Бухарест, Румунія
Формат роботи: офіс / зустрічі з клієнтами / виїзди на об’єкти
Рівень доходу: 3000–4000 EUR
Напрям: інтер’єрні рішення, плитка, сантехніка, комплектація об’єктів, ремонти під ключ, B2B-продажі

Основні задачі:

• Розвиток продажів студії на ринку Бухареста та Румунії.
• Формування мережі B2B-клієнтів і партнерів.
• Вихід на девелоперів, інвесторів, забудовників, власників житлових і комерційних об’єктів.
• Робота з інвесторами, які купують нерухомість для перепродажу або здачі в оренду.
• Розвиток співпраці з девелоперами котеджних містечок, житлових комплексів, апартаментів, готельних та комерційних проєктів.
• Продаж комплексних рішень: плитка, сантехніка, меблі, освітлення, готові дизайнерські рішення, комплектація та ремонт «під ключ».
• Проведення переговорів із власниками бізнесу, інвесторами, девелоперами, архітекторами та дизайнерами.
• Формування комерційних пропозицій під конкретні проєкти.
• Побудова довгострокових партнерських відносин із ключовими клієнтами.
• Аналіз ринку, конкурентів, потенційних клієнтів і каналів залучення замовлень.
• Пошук нових можливостей для розвитку продажів та партнерських програм.
• Формування воронки продажів, контроль угод і доведення клієнтів до контракту.
• У перспективі — побудова, навчання та управління власним відділом продажів.

Очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи на позиції директора з розвитку, комерційного директора, керівника продажів або B2B sales manager у суміжній сфері.
• Наявна база контактів або прямі виходи на девелоперів, інвесторів, забудовників, архітекторів, дизайнерів чи власників нерухомості.
• Досвід продажу дорогих комплексних рішень у B2B-сегменті.
• Розуміння ринку нерухомості, девелопменту, будівництва, дизайну інтер’єрів або преміальних оздоблювальних матеріалів.
• Вміння вести переговори на рівні власників, топменеджменту та інвесторів.
• Здатність самостійно формувати клієнтську мережу та генерувати замовлення.
• Сильні комерційні навички, системність, проактивність і орієнтація на результат.
• Досвід побудови або управління відділом продажів буде значною перевагою.
• Обов’язкове знання румунської мови.
• Англійська мова буде перевагою.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з девелоперами, інвесторами або власниками преміальної нерухомості.
• Досвід у сферах: плитка, сантехніка, меблі, освітлення, будівельні матеріали, дизайн інтер’єрів, ремонти під ключ, комплектація об’єктів.
• Розуміння специфіки продажів у преміальному сегменті.
• Власна база контактів у Бухаресті або на ринку Румунії.
• Досвід запуску продажів на новому ринку або розвитку напряму з нуля.

Компанія пропонує:

• Роботу в міжнародній компанії з преміальним продуктом.
• Сильну локацію — шоурум у Бухаресті.
• Продукт, який поєднує дизайн, комплектацію, матеріали, сантехніку та реалізацію проєктів «під ключ».
• Можливість працювати з девелоперами, інвесторами та великими B2B-клієнтами.
• Впливову роль у розвитку компанії на ринку Румунії.
• Можливість у перспективі побудувати власний відділ продажів.
• Рівень доходу 3000–4000 EUR.
• Простір для реалізації власної клієнтської бази, комерційного досвіду та управлінських навичок.

Ця позиція для сильного комерційного спеціаліста, який має контакти на ринку нерухомості, вміє продавати комплексні рішення та готовий розвивати напрям у Бухаресті з фокусом на результат.

Ми український стартап у сфері defence tech, який об'єднує інноваційні технології та інженерні рішення для створення продуктів, які забезпечують безпеку та захист. Зараз ми шукаємо Middle/Senior Embedded developer для посилення команди.

Робота з офісу у Львові

Вимоги:

• впевнене володіння C/C++, Embedded C; базові знання Python, Bash для скриптів;
• досвід роботи з STM32, Raspberry Pi або аналогами;
• впевнене розуміння і досвід роботи з UART, I2C, SPI, CAN, USB, GPIO, Ethernet;
• досвід роботи з RTOS;
• інструменти з якими потрібно працювати:
  • Git, code review
  • JTAG, SWD, логічні аналізатори, осцилографи
  • вміння читати електронні схеми
  • базові навички паяння

Буде перевагою:

• досвід з протоколами зв’язку TCP/IP, MAVLink, DroneCAN;
• досвід роботи з Embedded Linux, знання Linux kernel, boot, драйверів, модулів;
• ґрунтовна база з математики, теорії систем керування та цифрової обробки сигналів (DSP);
• розуміння RF-систем, зокрема радіопередавачів і приймачів, методів модуляції та основ антен;
• досвід або знання концепцій SDR;
• досвід повного циклу розробки (планування – інтеграція);
• оптимізація пам’яті, енергоспоживання, керування режимами сну/пробудження.

Обов’язки

• розробка прошивок для мікроконтролерів згідно з технічним завданням;
• розробка та розширення функціональності існуючих драйверів на Linux;
• тестування, налагодження та інтеграція ПЗ з апаратною частиною;
• оптимізація коду під обмежені ресурси (пам’ять, CPU, живлення);
• програмування периферії та створення драйверів для зовнішніх компонентів;
• розробка модульних, функціональних, продуктивних, стресових тестів;
• документування коду, створення технічної документації;
• взаємодія з командою інженерів-конструкторів;
• розробка ПЗ для специфічних пристроїв (тестові стенди, GPS, гімбали камер, BLDC-мотори, сенсори, енкодери);
• налаштування та запуск прототипів, робота з сенсорами, джерелами живлення.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування та можливість бронювання;
• графік роботи з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 - обирай зручний для себе варіант;
• можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;
• дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей - ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.

Ми уважно переглянемо ваше резюме та звʼяжемося з вами протягом 5-10 робочих днів, якщо ваш досвід відповідатиме поточним потребам команди.

Ми український стартап у сфері defence tech, який об'єднує інноваційні технології та інженерні рішення для створення продуктів, які забезпечують безпеку та захист. Зараз ми шукаємо Hardware Engineer/Lead для посилення команди.

Робота з офісу у Львові

Вимоги:

• досвід роботи з аналоговою та цифровою схемотехнікою: розробка схем, підбір компонентної бази, монтаж і налагодження електронних вузлів;
• навички розведення друкованих плат (зокрема багатошарових), володіння KiCad чи аналогами;
• знання сучасної елементної бази;
• вміння працювати з вимірювальним обладнанням (осцилографи, мультиметри, логічні аналізатори) та паяльними інструментами;
• розуміння та досвід роботи з цифровими інтерфейсами:  I2C, SPI, UART, CAN, RS232/RS485, PWM, USB, Ethernet;
• досвід використання систем контролю версій (наприклад, Git);
• англійська мова на рівні читання та розуміння технічної документації.

Буде перевагою:

• розуміння розробки embedded-рішень (STM32, Raspberry Pi); знання C/C++ для embedded-систем;
• знання та практичний досвід з безпровідними технологіями: Wi-Fi, Sub-1GHz.

Обов`язки:

• розробка та супровід схемотехніки, вибір компонентної бази до трасування друкованих плат;
• аналіз вимог і розробка загальної електричної схеми складних виробів;
• макетування, пайка та прототипування експериментальних зразків і вузлів;
• створення технічної документації: схеми, специфікації, інструкції, тести;
• розробка тестових стендів для перевірки компонентів, плат і зібраних пристроїв.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування та можливість бронювання;
• графік роботи з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 - обирай зручний для себе варіант;
• можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;
• дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей - ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.

Ми — продуктовий медіахолдинг AD2LYNX. Наша компанія вже понад 9 років успішно розвиває проєкти у наступних напрямках: Traffic Arbitrage: Ecommerce (health & beauty продукти), Search Arbitrage, Creative Production, Software Development.

📌Чому ми?

У нас немає зайвих формальностей - є чесна комунікація, підтримка та команда, яка реально допомагає рости. Тут твої ідеї не губляться, ми швидко тестуємо все нове та цінуємо ініціативність. Якщо хочеш працювати в комфортній атмосфері та бачити результат - тобі сюди.

Саме зараз шукаємо Media Buyer, який має бажання далі рости та розвиватися незалежно від поточного рівня та перетворити свій досвід та знання у результат. Якщо у тебе є необхідний досвід, тобі подобаються нові виклики — скоріш приєднуйся до нас!

📌Наш ідеальний тіммейт має:

- Досвід на позиції Media Buyer / Media Buyer Assistant: канал не принциповий: native, Facebook/Meta Ads, Google Ads, TikTok, push/pop, важливий сам досвід тестування та роботи з даними, а не конкретна платформа;

- Звичка аналізувати результати після кожного запуску, не просто дивитись на цифри, а робити з них висновки і застосовувати в наступних тестах;

- Здатність генерувати гіпотези та ідеї для тестів, а не тільки виконувати готові задачі;

- Комунікабельність і вміння чітко формулювати задачі для суміжних функцій (дизайн, контент, LP);

- Проактивність — шукати можливості сам, не чекаючи, доки хтось скаже, що робити.

📌Буде перевагою:

- Досвід роботи з native трафік сорсами;

- Досвід у nutra вертикалі;

- Вміння формувати та аргументувати ідею тесту з нуля — від аналізу ринку/спаю до готової гіпотези;

- Досвід роботи в кросфункційних командах (з дизайном, контентом, розробкою);

- Використання AI-інструментів у роботі — генерація зображень, візуалізація ідей, підготовка контенту для тестів;

- Англійська на рівні простої комунікації з менеджерами трафік-сорсів по своїх запусках.

📌Чим потрібно буде займатись:

- Запускати та вести рекламні кампанії на native платформах (Newsbreak, Mediago та ін.);

- Тестувати зв'язки: креативи, офери, лендинги і робити висновки з кожного запуску;

- Аналізувати результати кампаній на основі ключових метрик, оптимізувати та масштабувати те, що працює;

- Генерувати ідеї та гіпотези для нових тестів — самостійно та в команді на брейнштормах;

- Ставити задачі командам дизайну, контенту та LP-розробці через таск менеджери;

- Документувати результати: і перемоги, і провали , щоб команда могла на них вчитися.

📌Що ми раді тобі запропонувати?

Формат роботи: Гібридний/Віддалений формат роботи. Обирай що для тебе зручніше. Офіс знаходиться в Києві, Івано-Франківську та Варшаві.

Твоє здоров'я: Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії.

Відпочинок: У тебе буде 20 робочих днів відпустки, day off та гнучкі sick leaves. Підтримуємо Work-life balance.

Команда та атмосфера: Команда, де фідбек — це не критика, а турбота. Ми святкуємо перемоги разом і розбираємо фейли теж разом.

Професійний розвиток: Обʼєднуємо тих хто не зупиняється в навчанні. Оплачуємо курси, тренінги, вебінари та конференції. Маємо LMS-систему з внутрішніми корисними матеріалами. 

📌Який hiring roadmap?

Пройти співбесіду з рекрутером;

Виконати тестове завдання;

Пройти фінальне інтерв'ю;

Отримати офер!

Якщо тобі цікава наша вакансія — надсилай нам своє резюме і ми обов’язково зв’яжемося з тобою.

UNITY-BARS - українська продуктова ІТ компанія, яка спеціалізується на розробці та впровадженні банківського програмного забезпечення, у пошуках DevOps Engineer.

Необхідні навички та знання:

• Linux / Windows — адміністрування.

• Bash, PowerShell — впевнене написання скриптів.

• VMware / vSphere — робота з віртуалізацією.

• IIS, Nginx — налаштування та підтримка.

• Docker, Kubernetes (on-premise) — контейнеризація та оркестрація.

• GitLab CI/CD (self-hosted) — створення та підтримка пайплайнів.

• PostgreSQL — налаштування та підтримка.

• ELK стек — адміністрування.

• Kafka або RabbitMQ — адміністрування.

• Git — впевнена робота.

• Просунуте розуміння мереж (TCP/IP, DNS, routing).

• Розуміння CI/CD-процесів та їх адміністрування.
 

Буде плюсом:

• Знання C#.

• Англійська — на рівні читання оригінальної документації

• OracleDB — налаштування та підтримка.

Що входить до обов'язків:

• Діагностика та усунення системних несправностей.

• Автоматизація процесів життєвого циклу продукту.

• Моніторинг сервісів та інфраструктури.

• Взаємодія між розробниками та клієнтом.

• Розгортання релізів на тестових та продуктивних середовищах.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;

• Змішаний графік роботи;

• Медичне страхування;

• Корпоративні курси англійської;

• Сучасний офіс у Києві та дружню команду;

• Можливість постійного навчання й розвитку

Етапи підбору: співбесіди soft skills|hard skills|final (online|offline)

Обов’язки:

• Розробляти та підтримувати сайти на Statamic(Laravel 12/13, PHP 8.3+)
• Верстати сторінки та розробляти шаблони з використанням Antlers і Blade
• Налаштовувати та оптимізувати SEO-метадані
• Оптимізувати продуктивність сайтів

Вимоги:

• Досвід роботи зі Statamic: flat-fileзберігання даних, Collections, Entries, Taxonomies, Globals, Blueprintsта Fieldsets
• Досвід розробки шаблонів на Antlersта/або Blade, розуміння каскадного успадкування даних
• Базовий досвід роботи з Laravel: маршрутизація, конфігурації, .env, команди artisan/please, структура проєкту
• Впевнене володіння HTML5, CSS, адаптивною версткою та базовим JavaScript
• Розуміння принципів On-page SEO: title, meta description, коректна структура заголовків, alt-атрибути, канонічні URL
• Досвід роботи з SEO-додатками (SEO Proабо Advanced SEO): налаштування метатегів, Open Graph, sitemap, редиректів і robots.txt
• Впевнене володіння Git: робота з гілками, комітами та Pull Request

Буде плюсом:

• Глибокий досвід роботи зі Statamic: створення кастомних Fieldtypes, модифікаторів і тегів
• Досвід налаштування Static Caching(half/full) та правил інвалідації кешу, оптимізація під Core Web Vitals
• Робота з Glide: оптимізація та адаптивні зображення (WebP/AVIF, розміри для Open Graph)
• Досвід роботи з мультисайтовими проєктами: локалізація, hreflang, локалізовані SEO-налаштування за замовчуванням
• Практичний досвід впровадження Structured Data / JSON-LD (Schema.org): Organization, BreadcrumbList, Article, Product
• Розуміння технічного SEO: керування індексацією, пагінація з rel=prev/next, аналіз проблем краулінгу
• Досвід роботи з Google Analytics 4 (GA4)та Google Search Console
• Досвід реалізації headless-архітектури з передачею SEO через REST API
• Досвід роботи з Eloquent Driverдля великих обсягів контенту
• Впевнені знання Laravel: сервіс-провайдери, події, черги, а також досвід налаштування CI/CDі процесів деплою
  Що ми пропонуємо:
• Досвід роботи у професійній команді однодумців, яка завжди готова ділитися своїми знаннями та навичками
• Можливість працювати над міжнародними GameDev продуктами, які зібрали навколо своєї екосистеми мільйони геймерів з усього світу
• Високий рівень заробітної плати з можливістю отримання бонусів
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Гнучкий робочий графік — ми орієнтуємось тільки на результат
• Можливість працювати віддалено — наша команда ефективно працює по всьому світу

Шукаємо Infrastructure Engineer, який допоможе розвивати, підтримувати та масштабувати корпоративну IT-інфраструктуру, забезпечуючи її стабільність, безпеку та високу доступність.
 

Що потрібно буде робити:

• Підтримувати та розвивати гібридну IT-інфраструктуру.
• Адмініструвати та масштабувати VMware, Proxmox і Bare Metal сервери.
• Підтримувати та розвивати VDI/RDS-інфраструктуру для 100+ користувачів.
• Розвивати системи моніторингу, автоматизації та забезпечення відмовостійкості.
• Вирішувати інфраструктурні інциденти та брати участь у розвитку архітектури.
• Адмініструвати Windows Server, Active Directory, Group Policy, DNS та DHCP.
   

Технологічний стек:

• Windows Server
• Active Directory
• Group Policy (GPO)
• DNS / DHCP
• VMware vSphere (ESXi, vCenter, vSAN)
• Proxmox VE
• Bare Metal Servers
• RDS Farm
• FSLogix
• PowerShell
• Zabbix
   

Наші очікування:

• Від 3 років досвіду роботи Infrastructure Engineer або System Engineer.
• Практичний досвід роботи з корпоративною Windows-інфраструктурою.
• Досвід підтримки інфраструктури для 100+ користувачів.
• Хороші знання VMware, Proxmox, VDI/RDS та FSLogix.
• Досвід автоматизації за допомогою PowerShell.
• Досвід роботи як із віртуальною, так і з фізичною інфраструктурою.
   

Ми пропонуємо:

• Роботу над складними інфраструктурними проєктами.
• Сучасний enterprise-стек.
• Можливість впливати на архітектурні рішення.
• Професійну команду та можливості для розвитку.
• Конкурентну компенсацію відповідно до досвіду та навичок.

Якщо вакансія вас зацікавила, надсилайте своє резюме або пишіть у приватні повідомлення. Будемо раді розповісти більше про позицію.

Привіт! Давай знайомитись😊
NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA.
Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів.
Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.
NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.

Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду «Full Stack Developer (React Native+Node.js)».

Наші очікування:

• досвід роботи Full Stack Developer з React, React Native та Node.js (Express) - від 3-х років;
• досвід збору та аналізу вимог;
• досвід програмування nodejs (js / ts);
• досвід RDBMS (бажано PostgreSQL);
• досвід екосистеми на стороні сервера (nginx, elk, mq);
• досвід роботи в контейнеризації (docker, lxc);
• досвід VCS/CI/CD;
• досвід модульного / наскрізного тестування;
• досвід перевірки вимог і специфікації;
• бажаний фінтех досвід.

Основні завдання:

• доопрацювання системи згідно бізнес-вимог;
• розробка API методів та інтеграційних інтерфейсів;
• проведення код-рев’ю, розробка компонентів бізнес-логік.

Ми пропонуємо:

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• віддалений формат роботи;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;

• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).

   

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.
Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.
Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв’язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.
В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.