Jobs at Djinni

Кого ми шукаємо:

• 3+ роки досвіду роботи на посаді 2D художника;
• знання виробничого процесу створення ігрового арту;
• розуміння особливостей різних стилів ігрового арту, зокрема casual-стилю для мобільних ігор;
• вміння оптимізувати строки виконання етапів;
• хороші комунікаційні та організаційні навички;
• досвід роботи із системами управління завданнями (Jira);
• впевнене володіння Photoshop.
   

Обов’язки:

• створення концептів у чорно-білому та кольоровому форматах;
• фінальний рендеринг складних об'єктів/фонів.
   

Буде перевагою:

• досвід роботи з широким спектром графічних редакторів;
• художня освіта.
   

Ми пропонуємо:

• віддалену роботу з будь-якої точки світу;
• робочий графік з 10:00 до 19:00 (8 годин + година на обід) за GMT+3;
• професійний розвиток;
• можливість пропонувати та реалізовувати свої рішення та ідеї;
• своєчасну виплату заробітної плати та перспективу перегляду.

Продуктова компанія, яка працює у сфері оборонних технологій, шукає Software (Robotics) Engineer для роботи в київському офісі.
 

Компанія — європейський розробник наземних роботизованих комплексів та безпілотних систем для армій країн НАТО. У 2024 році вона відкрила представництво в Україні та вже постачає роботизовані комплекси для ЗСУ. Команда активно зростає, і зараз у Києві будується R&D центр.
 

Фахівець працюватиме із реальними hardware-рішеннями: дрони, роботизовані платформи, автоматизовані системи. Розробка програмного забезпечення, яке керує "залізом".

Основні задачі:

• Підтримка, тестування та оптимізація ПЗ для роботизованих систем
• Проведення валідації рішень у симуляціях і реальних умовах
• Виявлення та усунення проблем у роботі ПЗ на місці або віддалено
• Співпраця з мультифункціональними командами: hardware, embedded, QA
• Ведення технічної документації: процеси обслуговування, тестування, конфігурації

Вимоги:

• Диплом бакалавра або магістра в галузі Computer Science, Robotics або суміжній
• Досвід у розробці програмного забезпечення для hardware/роботизованих систем
• Глибоке володіння Linux: shell, troubleshooting, адміністрування
• Практичний досвід з ROS та C++
• Розуміння принципів роботи індустріальних протоколів обміну даними
• Аналітичне мислення, самостійність у вирішенні технічних задач

Що пропонують:

• Робота з реальними інженерними рішеннями, що вже використовуються у бойових умовах
• Офісний формат у Києві, обладнане робоче місце
• Офіційне бронювання для військовозобов'язаних
• 24 дні оплачуваної відпустки та лікарняні
• Сучасна техніка для роботи
• Команда, що зростає та впливає на результат у критично важливій сфері

Формат роботи: віддалено

Часовий пояс: Європа (±2 години)

Мова: англійська — вільна (усна та письмова)

Проект:
Продуктова компанія з Нідерландів, яка створює інтелектуальну платформу для автоматизації логістичних процесів. 

Що ви робитимете:

 

• Розробка та вдосконалення "агентів", які автоматизують логістичні задачі
   
• Розширення функцій розумних ботів: комерційних пропозицій, підтримки клієнтів
   
• Підвищення надійності моделей, зменшення LLM-галюцинацій
   
• Створення дашбордів для клієнтів та внутрішніх потреб
   
• Оптимізація коду: рефакторинг, масштабування
   

Технічні вимоги:

 

• Python, Django/FastAPI
   
• OAuth 2.0, SSO, REST API
   
• PostgreSQL, SQLAlchemy will be a plus
   
• Redis/RabbitMQ, Celery
   
• Знання LLM-інструментів (Ollama, LlamaIndex LangChain/LangGraph, tool calling, sentence-transformers)
   
• Pandas, NumPy, scikit-learn, pytest, Faker
   
• Досвід роботи з email (парсинг, генерація, маршрутизація)
   
• Знання prompt engineering або досвід інтеграції LLM-систем
   

Бажані додаткові навички:

 

• Досвід у галузях логістики, freight forwarding, supply chain
   
• Оптимізація ML/LLM пайплайнів
   
• Робота з RAG-архітектурами, FAISS, Vector DB
   
• Підхід до коду з увагою до якості, повторного використання, стабільності
   
• Досвід DevOps - CI/CD, docker/docker-compose/kubernetes
   
• Практичні навички моніторингу з Grafana stack
   

Що ми пропонуємо:

 

• Роботу з впливом на реальний бізнес у глобальній індустрії
   
• Швидке ухвалення рішень та гнучкість стартапу
   
• Можливість впливати на продукт та технології
   
• Команду з відкритою культурою співпраці

усім привіт!)

Наразі UData шукає UI/UX дизайнера, який перетворює складне на просте й красиве. Тебе чекає повний цикл дизайну: від досліджень і вайрфреймів до анімацій, тестів та дизайн-систем. Потрібен(на) той/та, хто вміє пояснити свої рішення мовою бізнес-цілей і користувацьких потреб.

Чим займатимешся

• Формувати візуальний напрям: ресерч, мудборди, концепти, варіанти стилю.
• Проєктувати UX: персони, CJM/flows, інформаційна архітектура, вайрфрейми.
• Малювати UI: макети у Figma, компоненти, авто-layout, дизайн-система.
• Робити анімації та мікровзаємодії, перевіряти гіпотези на прототипах.
• Проводити/брати участь у юзер-інтерв’ю та юзабіліті-тестах, аналізувати поведінку на сайті/в застосунку.
• Дивитися на конкурентів і ринок, пропонувати ідеї, що дають результат.
• Підтримувати єдиний стиль бренду в вебі й мобайлі (responsive/adaptive).

• Готувати зрозумілі апдейти по прогресу (короткі демо/репорти).

   

Технічний стек та підходи

• Figma — must have (компоненти, variants, tokens, auto-layout).
• Adobe Photoshop/Illustrator — як плюс.
• Добре володієш композицією, типографікою, кольорознавством, принципами UI/UX.
• Розумієш user psychology, цільові аудиторії та принципи промо/конверсії.
• Вмієш аргументувати рішення під задачу/метрики.
• Орієнтуєшся в гайдах Material Design, Apple HIG.
• Працюєш з вектором і растром, знаєш базові інструменти для анімації.

• Знаєш, як робити адаптив і підтримувати доступність (a11y).

   

Буде перевагою

• Досвід з дизайн-системами (tokens, документація, версіонування).
• Розуміння веб-технологій (HTML/CSS basics), щоб говорити з девами однією мовою.
• Досвід у продуктових KPI: активація, утримання, конверсії, LTV.

• Вміння швидко прототипувати та тестувати (від Notion-брифа — до клікабельного прототипу).

   

Формат роботи

• Гнучкий графік, комфортний офіс і команда, з якою приємно будувати продукт.
• Офіційне працевлаштування, конкурентна компенсація за досвідом та скілами.

• Продуктові задачі з реальним впливом на користувачів та бізнес.

   

Процес відбору

Запрошую пройти три етапи на шляху до можливого приєднання до команди:

1. HR-інтерв’ю (~20 хв) — знайомство та очікування.

2. Онлайн-технічна співбесіда з нашим співзасновником (~1 година).

    

📩 Надсилайте резюме — разом створимо щось велике!

Необхідні навички 

Досвід роботи не меньше року на golang 

Досвід роботи з Raspberry Pi, OpenCV(GoCV), Git

Розуміння математики, геометрії, технічне мислення

Буде плюсом

Досвід роботи з камерами, кнопками, гіроскопами, магнетометрами, тощо

Достів роботи з Periph.io, Go-rpio, Go-serial, Gopsutil 

Пропонуємо

Конкурентна заробітна плата, дружній та захоплений колектив, гнучкий графік

Обов’язки

Ми шукаємо в команду людину, якій цікаво створювати щось нове, вирішувати складні задачі, яка бажає допомогти нашій країні.

Потрібно буде працювати з Raspberry PI5, камерами (звичайна та теплова), кпонками керування, сенсорами. Проєкт буде розроблятись з використанням останніх фреймворків на мікросервісній архітектурі під керівництвом досвідченого техліда.

Ми очікуємо плідну роботу на результат, оскільки кожен день для країни має значення.

Про проєкт

Проєкт пов’язаний з розробкою програмного забезпечення, яке буде використовуватись в ЗСУ!

Вакансія: Head of In-App

Вертикаль: Gambling / iGaming

Формат: Віддалено (remote)

Досвід: від 2 років на аналогічній посаді

Оплата: ставка + % (обговорюється індивідуально)

Про компанію:

Ми — міжнародна affiliate-команда, що спеціалізується на висококонверсійних проєктах у вертикалі Gambling. У нас сильний медіабаїнг, внутрішня аналітика та власні продукти.

Зараз ми розширюємо напрям in-app трафіку і шукаємо Head of In-App, який здатен побудувати відділ з нуля — створити стратегію, сформувати команду та масштабувати прибутковість.

Основні обов’язки:

— Побудова відділу In-App з нуля: стратегія, команда, процеси;

— Розробка та впровадження стратегії закупівлі трафіку через мобільні додатки;

— Оптимізація воронок монетизації, retention та LTV користувачів;

— Управління бюджетом, аналіз ефективності кампаній та ключових метрик (ROI, ARPU, CPI, CR);

— Робота з різними джерелами трафіку: UAC, SDK networks, DSP, Programmatic;

— Запуск A/B тестів, гіпотез, аналітика поведінки користувачів;

— Взаємодія з продуктовою, креативною та аналітичною командами;

— Побудова ефективних зв’язок із партнерами, фрод-контроль.

Вимоги до кандидата:

— Мінімум 2 роки досвіду на позиції Head / Lead In-App;

— Практичні кейси з масштабування in-app кампаній у вертикалі Gambling;

— Глибоке розуміння специфіки мобільного трафіку, UAC, ASA, DSP, SDK;

— Досвід роботи з аналітичними інструментами (AppsFlyer, Adjust, Firebase, AppMetrica);

— Вміння вибудовувати команду та структуру з нуля;

— Орієнтація на результат, сильні лідерські навички та аналітичне мислення.

Ми пропонуємо:

— Конкурентну ставку + % від прибутку (обговорюється індивідуально);

— Повністю віддалений формат роботи;

— Можливість самостійно формувати команду та напрям;

— Участь у масштабних міжнародних проектах;

— Свободу прийняття рішень і підтримку фаундерів у реалізації стратегічних ініціатив.

Якщо ти готовий створити з нуля сильний in-app напрям у сфері gambling — ми чекаємо саме на тебе!

Ми — українська продуктова IT-компанія Galactica, яка створює і просуває свої власні онлайн проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Великобританія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже 4+ роки і продукти Galaktica є успішні, що дає нам змогу забезпечувати ріст і розвиток співробітників. Ми активно ростемо і масштабуємося, тому знаходимось у пошуку Middle Manual QA до команди професіоналів!

Ви матимете можливість повністю проявити себе, отримати новий досвід і побудувати кар’єру, яка Вам до душі. У нас використовується гнучка методологія розробки з мінімумом бюрократичних процесів. Ви приєднаєтеся до дуже крутої та доброзичливої команди, адже вибiр співробітників є однією з рис нашої корпоративної культури!

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Ви маєте 2+ роки досвіду на позиції Manual QA, з яких від 1го року роботи саме в продукті чи в продуктовій компанії;
• Маєте розуміння процесу тестування, методології тестування та життєвого циклу програмного забезпечення;
• Володієте знаннями теорії тестування, технік тест дизайну, тестової документації тощо;
• Здатні чітко і ясно комунікувати з розробниками та іншими зацікавленими сторонами для вирішення проблем та вдосконалення процесів;
• Мультизадачність;
• Маєте досвід тестування web додатків та тестування REST API;
• Маєте досвід роботи з SQL - вміти CRUD;
• Вмієте працювати з Linux та маєте знання базових команд.

Буде плюсом, якщо ви:

• Маєте досвід тестування двох продуктів одночасно;
• Маєте досвід написання автотестів (playwright);
• Маєте досвід тестування додатків написаних на NodeJS, PHP.

Яких результатів ми від вас очікуємо:

• Будете проводити повне тестування активно розробляючого проекту;
• Займетесь аналізом та тестуванням вимог;
• Виконаєте функціональне, регресійне, інтеграційне тестування функціоналу;
• Займетесь написанням тестової документації та баг репортінгом;
• Будете брати участь у покращенні процесів тестування та впровадження найкращих практик;
• Займетесь розробкою, розширенням та підтримкою тестової документації;
• Будете регулярно моніторити та підтримувати існуючий функціоналу.

Що ми раді вам запропонувати:

Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;

Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;

Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;

Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;

Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;

Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;

Англійська мова: компенсуємо 50% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;

Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;

Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

🚀 Наша мета
Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

💙 Соціальна відповідальність
Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.
На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.
Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!
 

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

 

Квіточка R&D — українська інженерна команда, що розробляє технології для безпілотних систем: від досліджень і прототипування — до реальних рішень.

Ми шукаємо C++ інженера з досвідом у комп’ютерному зорі, який долучиться до розробки та оптимізації алгоритмів обробки відео для наших авіаційних систем.

Ваші завдання:

• Розробка, оптимізація та підтримка алгоритмів обробки зображень і відео;
• Робота з бібліотеками OpenCV, FFMPEG, gstreamer, інтеграція з камерами;
• Оптимізація коду під вбудовані системи (Raspberry Pi, Jetson);
• Розробка високопродуктивних рішень на C++17 з використанням сучасних стандартів і патернів;
• Участь у проектуванні архітектури та впровадженні нових рішень для систем комп’ютерного зору.

Необхідні знання та навички:

• C++11 і вище, стандартна бібліотека;
• Linux на рівні розробника;
• Git, gitflow;
• Розуміння алгоритмів, структур даних, оцінки складності;
• Знання принципів роботи процесора, пам’яті, ОС, багатопоточності;
• Базові знання про обробку зображень та відео;
• Python — на рівні читання коду та розуміння логіки алгоритмів.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з OpenCV, FFMPEG, gstreamer, libcamera;
• Використання Boost у щоденній розробці;
• Інтеграція C++ та Python (boost::python або інші засоби);
• Робота з одноплатними комп’ютерами та портами вводу/виводу;
• Знання CUDA, TensorRT, досвід оптимізації під GPU;
• Робота з відеопотоками, камерними модулями, кодуванням відео.

Наш технічний стек:

• Платформи: Raspberry Pi, Jetson Orin family;
• Мови та інструменти: C++17, CMake, conan, boost;
• Бібліотеки: OpenCV, libcamera, FFMPEG, gstreamer, libargus;
• Супутні технології: Python 3.x, numpy, FastAPI, pydantic;
• CI/CD: GitLab, Docker.

Ми пропонуємо:

• Повна зайнятість в офісі (м. Дніпро);
• Робота над складними, нестандартними задачами у сфері безпілотних систем;
• Можливість впливати на технічні рішення, архітектуру та розвиток проєктів;
• Бронювання від мобілізації;
• Команду висококваліфікованих інженерів і середовище, орієнтоване на розвиток;
• Сучасний офіс, технічно насичене середовище, адекватне керівництво.

Українська продуктова компанія у пошуках PHP розробника

Вимоги:

• Досвід роботи від 3 років
• Знання мов програмування PHP, JavaScript -Знання SQL, HTML
• Розуміння принципів MVC
• Розуміння архітектури веб-проектів
• Знання принципів побудови масштабованих додатків
• Вміння читати чужий код
• API
• Git,Docker
• Laravel
• Досвід роботи в команді

Вітається:

• Досвід роботи з PostgreSQL, MongoDB, NoSQL, Node.js, підключення платіжних систем

Ми — медіабаїнгова команда в ніші Nutra, що активно росте та масштабує свої процеси. Ми шукаємо HR Lead, який побудує сильну HR-систему з нуля, розвине корпоративну культуру та підтримає команду у стабільному зростанні.

Ти ідеально підходиш, якщо:

- маєш від 3-х років досвіду в HR;

- займаєшся повним циклом HR-процесів;

- маєш досвід побудови HR-системи з нуля;

- вмієш створювати та впроваджувати політики компанії (відпустки, day-off, комунікації, етика тощо).

Буде плюсом:

- досвід у сфері affiliate marketing;

- розуміння специфіки команд: баїнг, контент, дизайн, тех, фін;

- досвід побудови Job Map / карти ролей;

- проведення тренінгів та воркшопів для команди.

Твої майбутні обовʼязки:

- побудова HR-структури — від PeopleForce до корпоративної культури;

- актуалізація внутрішніх політик і регламентів;

- координація роботи HRG, розподіл задач, менторинг і контроль якості виконання HR-процесів;

- розробка pre-, on-, off-boarding процесів;

- налаштування 1:1, performance / salary review;

- планування командних івентів, свят, PR-ініціатив;

- формування регламенту HR-відділу та карти посад;

- збір і аналіз HR-метрик (плинність, ефективність, залученість);

- побудова прозорої системи комунікацій між HR, тімлідами та керівництвом.

Для тебе:

- full-time з офісним форматом роботи у Києві;

- можливість впливати на ключові рішення та стратегію компанії;

- перспективу кар’єрного зростання;

- конкурентну оплату, бонуси та інші бенефіти для твоєї продуктивної роботи;

- роботу в прогресивній команді, яка цінує твої ідеї та ініціативність.

Опис компанії-замовника
Crypto та iGaming продуктова компанія, яка працює на ринку вже 5 років.
Детальна інформація про проєкт буде надана на подальших етапах спілкування.

Обов’язки (Position responsibilities):

• Будувати та підтримувати довгострокові відносини з існуючими партнерами та клієнтами;
• Допомагати менеджерам у щоденній комунікації та операційних завданнях;
• Відстежувати ключові показники ефективності та готувати базові звіти;
• Допомагати в онбордингу нових партнерів і забезпечувати ефективну взаємодію;
• Координувати роботу з внутрішніми командами (маркетинг, технічний, операційний відділи) для виконання завдань партнерів;
• Пропонувати ідеї для покращення процесів, комунікації та задоволеності партнерів;
• Проявляти ініціативу — помічати потенційні проблеми заздалегідь і пропонувати рішення.

Вимоги до кандидата (Position requirements):

• Досвід роботи від 1 року в акаунт-менеджменті, аффілейт-маркетингу або digital-проєктах (бажано, але не обов’язково);
• Розвинені навички комунікації та організації робочого процесу;
• Активна позиція — готовність швидко навчатися та проявляти ініціативу;
• Орієнтованість на клієнта та вміння ефективно працювати з кількома завданнями одночасно;
• Рівень англійської — Intermediate+ (для спілкування з міжнародними партнерами);
• Базове розуміння або сильний інтерес до iGaming, аффілейт-маркетингу чи криптоіндустрії — великий плюс;
• Комфортно почувається у динамічному середовищі.

Програма призначена для пошуку талановитих молодих спеціалістів, які отримають цінний досвід під наглядом наших експертів та шанс потрапити в команду.

Прийом заявок триває до 17.11.2025 (включно). Після цього всі анкети будуть опрацьовані нашими технічними спеціалістами, і за результатами найкращих відповідей буде сформована група, яка отримає запрошення на перший етап інтернатури (початок стажування заплановано орієнтовно 24.11.2025.
Успішне завершення усіх етапів надає можливість бути запрошеним до компанії, але не гарантує.

Під час стажування учасники працюватимуть над реальним практичним проектом та розробкою адаптивного вебсайту з використанням React та NestJS (проект передбачає створення сторінки авторизації та інтерактивної галереї з можливістю завантаження, перегляду та видалення зображень).
Весь процес проходитиме під менторством досвідченого спеціаліста, який надаватиме зворотний зв’язок, проводитиме семінари та допомагатиме розібрати типові помилки.

Вимоги: 

• Студенти 4-5 курсів університетів за профільними спеціальностями (прикладна математика, інформатика, комп’ютерні науки тощо ) 
• Випускники профільних IT курсів, що вже мають не профільну вищу освіту 
• Успішне завершення опитування анкетою VideoAsk, що включає загальні та технічні питання 
• Базові знання технологій React, Redux Toolkit, React Query, NestJS, TypeORM 
• Початковий практичний досвід створення веб-додатків (навчальні або pet-проєкти, виконані під час курсів чи самостійного навчання).
• Базові знання реляційних баз даних (PostgreSQL)
• Вміння користуватися літературою, пошуковими системами.

Умови: 

• Тривалість 6 тижнів 
• Кращі випускники програми можуть бути запрошені до команди для подальшої співпраці на комерційній основі, та отримати разовий грант у розмірі 10000 UAH на початку співпраці
• В процесі проходження інтернатури використовуються інструменти для фіксації часу витраченого на реалізацію завдань. Навантаження передбачає від кандидата можливість приділяти від 20 годин в рамках календарного тижня
• Обов'язкова присутність на семінарах. Семінари призначаються з пн по пт в проміжку з 9 до 17 відповідно до розрахункової тривалості окремого семінару
• Завдання вважається “зарахованим” за умови, якщо виконано не менше 80% вимог 
• Успішне завершення усіх завдань надає можливість бути запрошеним до компанії, але не гарантує

💼 Chief Business Development Officer (CBDO)

Локація: Remote / Hybrid

🚀 Про роль

Шукаємо досвідченого CBDO із бекграундом у гемблінг-вертикалі, який зможе побудувати та реалізувати стратегію розвитку партнерських напрямів, масштабувати джерела трафіку та розвивати бізнес через нові ринки та стратегічні колаборації.

🧩 Ваші завдання

• Розробка та реалізація стратегії партнерського розвитку у ключових джерелах трафіку (Facebook, UAC, PPC, ASO).
• Управління командою BizDev-менеджерів: постановка KPI, контроль результатів, підтримка професійного росту.
• Координація взаємодії між BizDev, баїнгом, технічним та фінансовим відділами.
• Аналіз фінансових показників (ROI, CR, EPC, P&L, маржинальність) та оперативне реагування на зміни.
• Контроль якості трафіку: відсутність фроду, дублікатів і порушень умов оферів.
• Побудова та масштабування партнерських відносин, відкриття нових GEO та точок зростання.
• Переговори з зовнішніми партнерами для досягнення вигідних умов і бонусів.
• Моніторинг ринкових трендів та тестування нових рекламних платформ і джерел трафіку.
• Дослідження нових ринків і підготовка рекомендацій щодо масштабування.
• Представлення компанії на конференціях, мітапах і галузевих подіях.
• Підготовка звітності та презентацій для CEO і COO.

🎯 Вимоги

• 2+ роки досвіду на позиції CBDO / Head of BizDev у гемблінг-вертикалі.
• Досвід побудови партнерських екосистем та стратегій розвитку бізнесу.
• Глибоке розуміння роботи з трафіком (Facebook, UAC, PPC, ASO).
• Досвід управління командою.
• Сильні аналітичні та переговорні навички, знання метрик ROI, CR, EPC, P&L.
• Взаємодія з технічними та фінансовими командами.
• Навички стратегічного планування та оцінки ефективності.
• Англійська — Upper-Intermediate+ (для спілкування з партнерами та платформами).
• Готовність до відряджень і участі у міжнародних конференціях.
• Відповідальність, системність, ініціативність та орієнтація на результат.

💰 Ми пропонуємо

• Можливість розвивати та масштабувати напрям BizDev і впливати на стратегію компанії.
• Високу ставку + бонусну систему, прив’язану до результатів.
• Реальний вплив — твої ідеї впроваджуються.
• Роботу з профі у своїй сфері — сильна команда.
• Гнучкий формат — офіс або віддалено.
• Корпоративні поїздки, тімбілдинги та участь у міжнародних конференціях.
• Доступ до менторства, навчання та професійних ресурсів.
• Компенсація спорту, масажів чи занять із психологом.
• Можливість вивчати іноземні мови за рахунок компанії.

Чи працювали ви в команді медіабаїнгу в ніші iGaming?

 В технічну частину команди Ward Cap шукаємо досвідченого backend-розробника. 

     Ward Cap - це спільнота трейдерів, де кожен може знайти для себе щось нове та корисне у світі криптотрейдінгу. Для зручності розвитку ком'юніті будуємо брокерську платформу за програмами Binance Broker Exchange/Bybit Broker Exchange та інші. 
(https://ward.broker/)
 

    Наш ідеальний кандидат має:
- 3+ роки комерційного досвіду з Golang;
- Глибоке розуміння архітектури веб-додатків та дизайну RESTful API;
- Досвід роботи з асинхронною обробкою даних через API, WebSocket;
- Сильний досвід з SQL-базами (PostgreSQL), Redis тощо;
- Досвід роботи з хмарними технологіями (AWS, Azure або Google Cloud Platform); 
- Досвід роботи з Docker та Kubernetes;
- Досвід розгортання і деплоя сервісів в продакшн (можливість налаштувати все); 
- Налаштування процесів CI/CD;
- Моніторинг та підтримка роботи сервісів;
- Досвід роботи з high-load проектами.

*Плюсом буде досвід роботи з API крипто-бірж (CEX).

Поточна команда: Back, Front, BA, QA;
 

Процес рекрутменту складається з двох етапів:
 1. Screening- інтерв'ю;
 2. Технічне інтерв'ю.

Ми — мережа магазинів комп’ютерної техніки TELEMART. Представлені в Києві, Харкові, Одесі, Дніпрі, Львові, Хмельницькому, Івано-Франківську, Вінниці та Тернополі.
 

TELEMART пропонує один з найбільших в Україні асортиментів у сфері комп’ютерних комплектуючих, товарів для геймінгу і кіберспорту. Займаємось улюбленою справою вже 15 років.

Тут ви зможете познайомитись з нами трохи ближче.
 

У зв’язку з активним розширенням, ми шукаємо досвідченого рітейл маркетолога котрий готовий принести свій досвід та ефективно впроваджувати рішення компанії.
 

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату
• можливість працювати віддалено
• корпоративні курси, хаби знань
• офіційне працевлаштування
• відсутність бюрократії
• графік роботи пн-пт з 09:00 до 18:00. Вихідні сб-нд
   

Попередній досвід та навички:

• досвід роботи від 1-го року
• знання основ мерчендайзингу: планограми, FIFO, правила викладки
• розуміння специфіки товарних груп
• вміння працювати з Excel/Google Sheets для ведення звітності
• базові навички аналізу продажів
• володіння технікою ефективної фотофіксації (для звітності)
• увага до деталей, акуратність
• організованість та вміння працювати за стандартами
• комунікабельність: взаємодія з постачальниками, менеджерами, колегами в залі
• ініціативність та проактивність
• досвід надання пропозицій щодо покращення викладки та просування товарів
   

Що маєте робити:

Викладка та презентація товару:

• організація викладки продукції, відповідно до стандартів компанії, вимог постачальників та планограм
• забезпечення наявності цінників, акційних та POS-матеріалів
• відстеження відповідності викладки планограмам та візуальним стандартам
   

Маркетинг та акції:

• підготовка та реалізація акційних викладок
• контроль за оновленням рекламних матеріалів
• взаємодія з постачальниками щодо промо-матеріалів та спеціальних умов
• участь у реалізації маркетингових заходів, спеціальних промоакцій
   

Аналітика та звітність:

• фотозвітність та письмова звітність щодо стану викладки
• аналіз продажів по викладеним категоріям
• надання пропозицій щодо покращення візуальної презентації товару