Jobs at Djinni

30+ тис. операцій на секунду, 10+ млн користувачів, сотні серверів — і все це має працювати без збоїв.
 

Команда шукає Network Administrator'а, який забезпечить стабільність та надійність інфраструктури. Інженера, який глибоко розуміє принципи побудови мереж, уміє передбачати потенційні аварії, проєктувати масштабовані рішення на майбутнє та реагувати швидше, ніж хтось встигне знайти логін до маршрутизатора.

Процес: лише 1 етап співбесіди.
 

Що потрібно робити:
- Адмініструвати локальні мережі і датацентри, побудовані за допомогою обладнання Cisco, HP та Juniper.
- Займатися моніторингом працездатності мережі та обладнання, аварійних ситуацій.
- Впроваджувати та підтримувати проєкти (локальні мережі та датацентри).

 

Вимоги:
- досвід з нетворк-обладнанням enterprise-рівня,
- експертиза у динамічній маршрутизації.

Що пропонують: бронювання, 26 днів відпустки + лікарняні, медстрахування + знижки для родини, робочу техніку.

Evoplay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює

на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.

Зараз ми розглядаємо кандидатів на вакансію — Senior Media Buyer (Advertising Networks, Media agencies). Доєднуйся до нас, і будемо рухати цей світ разом!!!

Основні обов’язки:

• Стратегічне планування, запуск та масштабування рекламних кампаній у провідних рекламних мережах (Native, Push, Pops, Display, Video).
• Взаємодія з локальними та міжнародними агенціями, які спеціалізуються на медійній рекламі(Pre rolls, banners, stickers).
• Управління повним циклом закупівлі трафіку: від тестування до масштабування та оптимізації.
• Робота з рекламними платформами.
• Постійна аналітика кампаній, оптимізація ставок, аудиторій та креативів на основі KPI (CTR, ROI, eCPA, LTV).
• Пошук і тестування нових джерел трафіку, форматів та підходів.
• Тісна взаємодія з командою дизайнерів та копірайтерів для створення ефективних креативів.
• Робота з трекерами та системами аналітики для детального відстеження ефективності.
• Формування звітів і прогнозів для менеджменту щодо ефективності кампаній.
• Участь у розробці медіастратегій для нових продуктів чи гео.

Необхідні навички:

• Досвід від 3 років на позиції Media Buyer з фокусом на advertising networks і mediabuying agencies.
• Досвід закупівлі трафіку країн Tier1 та Tier2.
• Впевнене володіння основними видами рекламного трафіку: Native, Push, Pops, Display, Video, Media advertising.
• Практичний досвід роботи з трекерами та розуміння воронок монетизації.
• Глибоке розуміння показників ефективності: eCPA, CTR, ROI, CR, ARPPU тощо.
• Вміння швидко адаптувати стратегії під змінні умови ринку або продукту.
• Досвід масштабування кампаній з великими бюджетами.
• Сильні аналітичні навички, досвід A/B тестування.
• Досвід управління бюджетом та звітності для фінансових/маркетингових команд.
• Англійська — Intermediate+
   

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи;
• 20 днів оплачуваної відпустки — для підтримки балансу між роботою та особистим життям;
• 12 sick days, адже ми розуміємо, що ваше здоров’я має бути на першому місці;
• Медичне страхування (в Україні);
• Можливості для розвитку та підвищення кваліфікації в одній з найбільших компаній на ринку;
• Внутрішні курси та тренінги для покращення ваших професійних навичок;
• Підтримку ментального здоров’я — доступ до корпоративного психолога;
• Підтримку корпоративної волонтерської діяльності та участь у благодійних акціях;
• Позитивну атмосферу та корпоративні подарунки.

Client Manager

Локація: Київ (офіс — пріоритет), але розглянемо кандидатів з інших міст(віддалено)
Формат: повний робочий день

Ціль позиції:

Побудова якісної комунікації з клієнтами компанії, оперативне вирішення їхніх питань та створення комфортних умов для довгострокової співпраці. Мета — забезпечити високий рівень задоволеності та підтримки клієнтів.

Основні обовʼязки:

• Щоденна комунікація з клієнтами компанії, оперативне реагування на їхні питання та запити.
• Проведення онбординг-дзвінків для нових клієнтів.
• Регулярні планові дзвінки з існуючими клієнтами для аналізу їх потреб.
• Взаємодія з усіма внутрішніми відділами з метою збору інформації та вирішення робочих ситуацій.
• Впровадження нових ідей для підвищення рівня задоволеності та LTV клієнтів.
• Організація та супровід усіх робочих процесів клієнтів (плани, задачі, координація).

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді — велика перевага.
• Досвід у суміжних сферах (Adult) 
• Досвід у клієнтській комунікації 

Навички:

• Високий рівень розмовної англійської.( B2-C1)
• Розвинуті комунікативні та організаційні навички.
• Вміння знаходити компроміси та вирішувати складні ситуації.
• Комунікабельність, відповідальність, залученість у роботу.

• Гнучкість і креативність у підході до задач.

  
  Ми пропонуємо
   - Фіксовану ставку + бонуси

  - Комфортні умови в офісі в Києві (пріоритетний формат роботи).

  - Професійний розвиток та можливість впливати на внутрішні процеси компанії.

  - Команду, що підтримує, та чітко вибудовані процеси адаптації.

PR+GROUP — ТОПова українська digital-агенція та онлайн-школа. Ми поєднуємо маркетинг і освіту, щоб допомагати підприємцям масштабуватись через Instagram, Facebook, сайти та навчальні продукти. З нами працюють, з нами навчаються, з нами зростають. Наразі — шукаємо фахівця, який побудує та розгорне стабільний і передбачуваний потік нових клієнтів, протестує нові канали, оптимізує воронки та впливатиме на зростання бізнесу щодня.

Це роль для людини, яка хоче не просто «вести рекламу», а повністю керувати системою залучення клієнтів.

Що Ти будеш робити

• Будувати перформанс-воронки з нуля: від дослідження аудиторій до запуску та оптимізації кампаній.
• Пропрацьовувати value-пропозиції, готувати ТЗ для креативів, тестувати зв’язки креатив → аудиторія → офер.
• Запускати та масштабувати рекламні кампанії через різні канали.
• Аналізувати дані та приймати рішення на основі цифр (CPL, CPA, CTR, ROAS, конверсії по етапах).
• Працювати разом з фаундерами над стратегією залучення на український ринок і, можливо, подальшим виходом у Європу.
• Тестувати нові канали — буде воля та місце для експериментів).
• Формувати базу гіпотез, проводити A/B-тести, робити регулярні звіти та рекомендації.

Що ми очікуємо від Тебе

• Досвід у performance-маркетингу або продюсуванні.
• Вміння будувати маркетингові зв’язки та воронки з нуля (excursion — це якраз про це).
• Розуміння креативної логіки: чому саме цей офер, чому така подача, яка гіпотеза тестується.
• Самостійність у роботі з аналітикою та прийнятті рішень.
• Готовність брати відповідальність за результат, а не просто за процес.
• Match по системності, темпу роботи та аналітичному мисленню.

Що ми пропонуємо1. Можливість впливати на ключовий бізнес-процес

Ти не «гвинтик», а людина, яка створює фундамент маркетингової системи компанії.

2. Відсутність бюрократії та швидкі рішення

Короткий цикл погоджень, прямий доступ до керівництва та можливість швидко тестувати ідеї.

3. Простір для експериментів

Можливість тестувати нові ринки, нові канали та будувати або змінювати воронки під задачі агентства. Нам важливо знайти працюючу модель, а не робити «як всі».

4. Зростання разом з компанією

Ми на етапі активного масштабування — роль швидко може трансформуватися у Head of Performance, керівника відділу чи, навіть, партнера

5. Прозорі метрики та винагорода за результат

Чіткі KPI та гнучка система бонусів.

6. Підтримка та доступ до ресурсів

Креативи, продакшн, аналітика, налаштування — не потрібно «тягнути все на собі».

Умови

• Повністю дистанційний формат співпраці.
• Навантаження: full-time, але ми тут можемо бути гнучкими)
• Оплата: конкурентна фіксована ставка + бонуси за результат. Готові обговорювати будь-які запропоновані вами умови та формати співпраці.
• Графік гнучкий, але орієнтація на швидку комунікацію та оперативність рішень.

Як зрозуміти, що ця роль для Тебе

• Тобі подобається будувати структуру там, де її ще немає.
• Ти кайфуєш від цифр, тестів та точних причинно-наслідкових зв’язків.
• Хочеш мати безпосередній вплив і бачити швидкий результат своєї роботи.
• Тобі подобається свобода дій і одночасно відповідальність за результат. Ця роль для того, хто хоче не просто запускати рекламу, а будувати систему, впливати на розвиток агенції та бачити прямий результат своєї роботи. Якщо тобі відгукується — надсилай резюме!

Наразі шукаємо досвідченого Middle PHP Developer для посилення команди, що розробляє критично важливі рішення для забезпечення Збройних сил України.
 

Якщо ви ветеран чи ветеранка, сміливо надсилайте своє резюме, ми будемо раді бачити вас у нашій команді!
 

Вимоги:

• 3+ роки комерційного досвіду роботи з PHP 7/8+, Laravel 8+.
• Добре розуміння OOP та SOLID шаблонів дизайну.
• Досвід роботи з реляційними та нереляційними базами даних SQL (MySQL, PostgreSQL).
• Досвід роботи з REST API.
• Розуміння принципів роботи протоколу HTTP, формату обміну даних JSON/XML. 
• Досвід роботи з Nginx, Redis, ElasticSearch, Docker, Git.
• Розуміння практики та досвід роботи з безперервної доставки коду в CI/CD.
• Досвід роботи із Jira/ClickUp, Office 365.
• Наявність вищої технічної освіти.
• Перебування в Україні.
 

Буде плюсом:

• Досвід роботи із високонавантаженими продуктами, складними веб-продуктами.
 

Обов’язки:

• Проєктування та розробка програмного забезпечення для високонавантажених систем з оперуванням великими об’ємами даних.
• Розробка та підтримка API з дотриманням правил чистого коду, який відповідає стандартам Open-Source.
• Автоматизація рутинної діяльності.
• Покриття тестами програмного коду та проведення первинного тестування.
• Код ревью/Перехресне код ревью.
• Виконання завдань в життєвому циклі розробки програмного забезпечення, орієнтуючись на визначені пріоритети.
• Дотримання часових рамок визначених під час оцінки задачі і взятих на себе зобов’язань.
 

Ми пропонуємо:

• Оплачувана відпустка: 20 днів на рік.
• Оплачуваний лікарняний: 15 днів на рік.
• Компенсація вивчення англійської мови.
• Компенсація професійного навчання та спортивної активності.
• Компенсація роботи з психологом.
• Внутрішні лекції та обмін знаннями.

BillTech — багатопрофільна ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці, підтримці та супроводі глобальних проєктів у сферах Blockchain та Fintech.

Що ми робимо?

Ми пропонуємо повний цикл розробки індивідуальних рішень, починаючи зі створення ідеї, закінчуючи впровадженням і подальшою підтримкою. Кожен етап нашого процесу орієнтований на створення високоякісних продуктів, що відповідають найвищим стандартам.
Наші напрямки діяльності: Development, Design, IT, Product Management, Marketing, Support.

Розширюємо команду маркетингу і шукаємо Operations Manager’а🔥

📝Hiring process: інтерв’ю з рекрутером → технічне інтервʼю → збір рекомендацій → фінальна зустріч + офер.

Від нас ти отримаєш:
• 20 робочих днів відпустки
• Оплачуванні лікарняні
• Компенсацію медичних послуг, річний check up, корпоративний лікар
• Компенсацію навчання (BillTech Academy, курси, тренінги, вебінари тощо)
• Оплачуванні відрядження
• Спортивну компенсацію
• Компенсацію обідів
• Заняття з англ. мови
• Річний Performance Review
• Team buildings та івенти
• Подарунки на річниці, свята та день народження

Наш ідеальний тіммейт:
• Досвід від 2-3-х років
• Досвід у побудові операційних моделей на рівні BU / продукту• Запуск процесів from scratch та інтеграція у SSOT
• Розуміння фінансової логіки: margin, unit-econ, CAC/LTV, PnL basics, бюджетування
• Практика роботи з OKR, cross-team alignment
• Ризик-менеджмент: operational gaps, process risks, people-risk, bottlenecks
• Досвід роботи з incentive/performance frameworks
• Операційна аналітика: funnel, retention, delivery health, RAG, weekly updates
• Досвід з Jira/Confluence: флоу, SLA, пріоритезація
• Process thinking: SOP, RACI, playbooks, escalation path

Твої задачі:
• Побудова та оптимізація операційної моделі BU 
• Запуск та стандартизація процесів from scratch (SOP, RACI, флоу, escalation path)
• Інтеграція процесів у SSOT (Product/Marketing/Finance/Delivery)
• Cross-team alignment між Product, Marketing, VIP, Risk, Support
• Ведення операційної аналітики: funnel, retention signals, delivery health, RAG
• Запуск incentive/performance frameworks (KPI, bonus matrix)
• Пріоритезація задач, управління SLA, контроль виконання
• Робота з OKR на рівні BU.

Умови роботи:
• Графік роботи 9:00-18:00 / 10:00-19:00 (8-годинний робочий день + 1 год обіду)
• Надаємо техніку для роботи (Macbook Apple)
• Віддалений формат роботи (обираєш офіс або ремоут самостійно)

Пишаємось тим, що маємо українське коріння і розвиваємо наш ринок праці.
Також, ми засуджуємо агресію росії проти України, тому допомагаємо у боротьбі🇺🇦

💌Термін розгляду CV — 5 днів.
Якщо ви не отримали відповіді від рекрутера, це означає, що ваш досвід не релевантний до даної вакансії.

Шукаємо досвідченого рекрутера з керівним досвідом, який візьме на себе роль лідера в команді досвідчених рекрутерів на міл-тех підприємстві у м. Київ. 

Компанія пропонує: 

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням  
• Офіційне працевлаштування  
• Бронювання  
• Можливість долучитися до перемоги над ворогом 

До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити: 

• Управління командою рекрутингу: постановка цілей, розподіл навантаження, 1:1 та перформанс‑рев’ю, менторство і розвиток компетенцій. 
• Операційне планування підбору: формування плану найму з бізнес‑стейкхолдерами, SLA/ETA за вакансіями, пріоретизація і контроль пайплайнів. 
• Побудова та оптимізація процесів: дизайн/оновлення воронки, стандарти комунікації, автоматизація в ATS/CRM. 
• Стейкхолдер‑менеджмент: регулярні наради з наймачами, узгодження профілю кандидата, управління очікуваннями та зворотний зв’язок. 
• Аналітика та звітність: моніторинг ключових метрик (time‑to‑hire, time‑to‑submit, offer‑accept, pipeline health, cost‑per‑hire), підготовка щотижневих/щомісячних звітів. 
• Бренд працедавця та сорсинг‑стратегії: ініціація кампаній, партнерства з ком’юніті/університетами, рекомендаційні програми, участь у заходах. 
• Якість найму та кандидатський досвід: NPS кандидатів/наймачів, стандарти інтерв’ю, контроль юридичних/комплаєнс аспектів пропозицій роботи. 

Необхідні навички та компетенції:    

• 7+ роки в рекрутингу та 2+ роки у ролі тім ліда (або ліда напрямку) з командою від 4–5 людей. 
• Досвід рекрутингу на вакансії у продуктових компаніях. 
• Досвід закриття middle–senior/lead ролей. 
• Практика керування ATS/CRM (Greenhouse, Lever, SmartRecruiters, Workable чи ін.), володіння Excel/Google Sheets для звітності. 
• Сильні навички аналітики процесу: робота з воронкою, SLA, A/B гіпотези в сорсингу, побудова дашбордів із KPI. 
• Комунікація та фасилітація: взаємодія з менеджментом різних рівнів, управління конфліктами та змінами. 
• Буде плюсом: досвід запуску реферальних програм і бренду працедавця. 

BillTech — багатопрофільна ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці, підтримці та супроводі глобальних проєктів у сферах Blockchain та Fintech.

Чим ми займаємось?
Ми пропонуємо повний цикл розробки індивідуальних рішень, починаючи зі створення ідеї, закінчуючи впровадженням і подальшою підтримкою. Кожен етап нашого процесу орієнтований на створення високоякісних продуктів, що відповідають найвищим стандартам.

Наші напрямки діяльності: Development, Design, IT, Product Management, Marketing, Support.

📌Ми цінуємо відкритість, відповідальність, конструктивність та командну роботу.

📝Hiring process: інтерв’ю з рекрутером → технічне інтервʼю → збір рекомендацій → фінальна зустріч + офер.

Від нас ти отримаєш:
• 20 робочих днів відпустки
• Оплачуванні лікарняні
• Компенсацію медичних послуг, річний check up, корпоративний лікар
• Компенсацію навчання (BillTech Academy, курси, тренінги, вебінари тощо)
• Оплачуванні відрядження
• Спортивну компенсацію
• Компенсацію обідів
• Заняття з англ. мови
• Річний Performance Review
• Team buildings та івенти
• Подарунки на річниці, свята та день народження

Що ми очікуємо від тебе на цій ролі:

• Досвід на аналогічній посаді від 1 року
• Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ
• Володіння техніками документування функціональних та не функціональних вимог (User Stories, Use Cases та Software Requirements Specification).
• Аналітика та робота з даними
• Бізнес-аналіз та фінансове моделювання
• Дослідження ринку та конкурентів
• Володіння інструментами для управління завданнями та документацією
• Досвід з API та інтеграціями
• Критичне мислення та стресостійкість
• Вміння приймати рішення на основі аналітичних даних

З чим будеш працювати?

• Проведення досліджень ринку для виявлення нових можливостей та аналізу конкурентів.
• Оцінка та впровадження найкращих практик, зокрема в плані ігрових механік, бонусних систем, крипто-платежів, UI/UX.
• Виявлення потреб бізнесу та формулювання вимог до нових продуктів/функціоналу.
• Виявлення та документування потреб бізнесу та вимог до нових продуктів/функціоналу.
• Співпраця з Product Owner, маркетингом, розробниками для збору і уточнення вимог.
• Підготовка детальних технічних вимог для розробників, дизайнерів та інших підрозділів.
• Оцінка впливу нових ініціатив на бізнес (як досягнення KPI, так і позитивний вплив на фінансові показники).
• Розробка та проведення A/B тестувань для перевірки нових функцій та механік.
• Вміння чітко та ефективно комунікувати з різними зацікавленими сторонами (маркетинг, розробка, операційна команда, керівництво).
• Оцінка результатів тестів та рекомендації щодо подальших дій.

Умови роботи:
• Графік роботи 9:00-18:00 / 10:00-19:00 (8-годинний робочий день + 1 год обіду)
• Надаємо техніку для роботи (Macbook Apple)
• Гібридний формат роботи (обираєш офіс або ремоут самостійно)

Пишаємось тим, що маємо українське коріння і розвиваємо наш ринок праці.
Також, ми засуджуємо агресію росії проти України, тому допомагаємо у боротьбі🇺🇦

💌Термін розгляду CV - 5 днів.
Якщо ви не отримали відповіді від рекрутера, це означає, що ваш досвід не релевантний до даної вакансії.

Valtorian — продуктова студія, що будує MVP і перші версії продуктів для стартапів у США та ЄС.

Кого ми шукаємо
Досвідченого React Native розробника, здатен робити front-end mobile-аплікацій, а за потреби — взаємодіяти з backend або BaaS (через API/SDK, базу, авторизацію, storage тощо).

Працюємо у форматах аутсорсу та аутстафу
 

Обов’язки

• створення мобільних додатків на React Native;
• розробка UI, навігації, логіки, станів, обробка запитів — пуш-нотифікації, авторизація/автентифікація, робота з API;
• інтеграція з backend-сервісами чи BaaS (наприклад, через API / SDK), для роботи з базою даних, storage, auth, real-time — за потреби;
• участь у проєктах як у форматі аутсорсу (наша команда), так і аутстафу (разом із клієнтською командою);
• за потреби — участь у технічних та сейлз дзвінках із клієнтами / PM, пояснення технічних рішень.

Вимоги (обов’язкові)

• 2+ роки комерційного досвіду у React Native (або significant mobile-JS/TS досвід);
• досвід роботи з API, асинхронними запитами, обробкою даних, авторизацією, запитами до серверу;
• вміння працювати з state-менеджментом, навігацією, lifecycle мобільних додатків, debugging;
• англійська — рівень B2+ (для роботи з клієнтами, комунікації, документації);

Переваги (буде плюсом)

• досвід з BaaS / backend-SDK (наприклад, Supabase, Firebase або аналогічні) — auth, база, storage, real-time, логіка на backend/edge;
• досвід реалізації складнішої логіки: авторизація, кешування, offline/fallback, інтеграції з API, storage, мобільні фічі (push, фото/файли, storage, offline-режим);
• досвід з TypeScript, CI/CD, deployment, налаштуваннями мобільних середовищ;
• досвід web (React / веб-фронтенд).

Що ми пропонуємо

• Remote формат роботи, гнучкий графік
• роботу в невеликій, гнучкій команді засновників без бюрократії;
• можливість швидкого старту та релізу продуктів
• оплачувану відпустку та лікарняні;
• гнучкий розподіл задач: переважно фронтенд, але з можливістю розширення функціоналу через serverless / backend-логіку;
• можливість впливати на підхід до розробки, формувати стек і стандарти самостійно, впливати на архітектуру проектів.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Project Manager coordinator (робота в офісі) .

Задачі:

• Повне ведення проектів від погодження вимог на автоматичне тестування/прошивку/калібрування пристрою до впровадження всіх етапів.
• Постановка і контроль виконання задач, контроль замовлення плат/комплектуючих і їх монтажу, між-командна взаємодія з девайс та препрод командами для релізу нових пристроїв, з тех. відділом виробництва — для масштабування розробленого обладнання.
• Проведення кік-оф та інших активностей, ведення мітінг-ноутс, контроль підготовки проектної документації, інструкцій по роботі з тестовим обладнанням, програмами.
• Траблшутінг по проектам, що вже запущені в виробництво.
• Допомога в процесах піпл менеджменту, тімбілдінгу.
• Ведення допоміжних проектів, потрібних для оптимізації/автоматизації процесів в команді, взаємодії між департаментами, оптимізації запуска пілотних партій, модернізації виробництва.

Необхідні навички та знання:

• 2+ роки комерційного досвіду як PM/керівник з автоматизації виробництва.
• Досвід успішного релізу декількох проектів, в тому числі повʼязаних з хардом. Чим різноманітніше, тим краще.
• Проактивність, лідерство, висока самоорганізація.
• Вміння слухати і чути оточуючих, ясно і коротко доносити свої думки.
• Базове розуміння як працюють електронні пристрої, з чого складаються.
• Досвід фасилітації мітінгів, направлених на пошук оптимального рішення в групі різношерстих спеціалістів.
• Вміння оперативно вирішувати виникаючи питання. швидко переключатися між задачами, брати на себе відповідальність за прийняття рішень.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в хардвар проектах, IoT. автоматизації виробництва.
• Загальне розуміння як працює виробництво електронних пристроїв.
• Досвід роботи з проектами по розробці десктоп застосунків на Python.
• Розуміння і слідування принципам Servant Leadership.

Переваги від роботи в компанії:

• Ми гарантуємо цікаві проєкти в області військової техніки та радіоелектроніки.
• Можливість впливати на продукт і процеси.
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;
• Ми надаємо бронювання!
• Робота в офісі ( Київ)

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та внести свій внесок у розвиток військових технологій, надсилайте резюме для участі у відборі.

Основні завдання:

• Пошук і відбір потенційних клієнтів у B2B-сегменті (ритейл, FMCG, HoReCa, технологічні компанії, виробники).
• Робота з LinkedIn, Sales Navigator, Apollo, Crunchbase, профільними базами даних.
• Генерація контактів через email outreach, LinkedIn outreach, участь у форумах/групах, івентах
• Вихід на осіб, які приймають рішення (директор, операційний директор, власник)
• Підготовка коротких презентацій/інтро-листів для перших контактів.
• Тісна взаємодія з Sales Manager (передача “теплих” лідів у воронку).

 Вимоги:

• Досвід роботи від 1-2 років.
• Розуміння принципів B2B-продажів і роботи з ICP (Ideal Customer Profile).
• Досвід роботи з інструментами: LinkedIn Sales Navigator, Apollo, CRM Pipedrive
• Уважність, системність, вміння працювати з великими масивами даних.
• Логічне мислення, відсутність страху спілкуватись з людьми
• Вміння спілкуватися, вести перемовини та навички офіційного листування з b2b партнерами.

 Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату (фікс + бонуси).
• Доступ до професійних інструментів та навчання.
• Можливість кар’єрного зростання у відділі продажів (Sales Manager)

mono — мультипродуктова IT компанія з України.
Із 2017 року мільйони людей муркочуть від наших продуктів: monobank, monoбізнес, Experienza, Base, а тепер і monomarket. Прагнемо створити ще більше для нашої екосистеми.
Нумо втілювати амбітні ідеї разом 🐾
Шукаємо Middle DBA щоб забезпечити стабільну роботу та підтримку Apache Kafka кластера, який обробляє потоки даних між різними системами та базами даних у продакшн середовищі.

Requirements

Обов’язкові технічні навички:
- Apache Kafka: глибоке розуміння архітектури та internals, performance tuning, troubleshooting
- Linux (Ubuntu/Debian): системне адміністрування, systemd, networking, security
- JVM tuning: heap sizing, GC optimization, профілювання
- Scripting: Bash та Python для автоматизації
- моніторинг: Prometheus, Grafana, JMX, аналіз логів
DevOps навички: Docker / Docker Compose, Ansible / Puppet / Chef (configuration management), Git та робочі Git workflows, CI/CD: Jenkins або GitLab CI

Responsibilities

- адміністрування Kafka кластера
- щоденні операції: моніторинг стану Kafka брокерів та ZooKeeper/KRaft, перевірка health check'ів всіх компонентів, моніторинг використання ресурсів (CPU, RAM, disk I/O, network), аналіз логів на предмет помилок та попереджень
- управління partition та replication: планування та виконання partition rebalancing, управління replica assignment, моніторинг under-replicated partitions
- ClickHouse інтеграція: налаштування та підтримка Kafka Engine таблиць, діагностика проблем з consumer assignment, оптимізація споживання повідомлень
- PostgreSQL інтеграція: налаштування Kafka Connect PostgreSQL Source/Sink, управління CDC (Change Data Capture) процесами, діагностика проблем з connector'ами
- MongoDB інтеграція: налаштування MongoDB Kafka Connector, управління change streams, моніторинг реплікації даних
- вack up та відновлення
- усунення несправностей

Would be a plus

- ClickHouse: Kafka Engine, optimization, troubleshooting
- PostgreSQL: Logical replication, extensions, performance tuning
- MongoDB: Replica sets, sharding, change streams

Work conditions

- гідна винагорода та її регулярний перегляд за результатами
- гнучкий графік роботи без трекерів і параної
- можливість гібридної роботи чи повністю віддалено
- відпустка 18 робочих днів на рік (чи 24 календарних) + 2 дні для форс-мажорів + 6 днів для навчання
- оплачувані дей-офи за станом здоров’я — без SMS і лікарняних листів
- корпоративні курси інглішу
- 100% страхування здоров’я + підтримка менталочки
- картка Platinum від monobank і пундики від наших партнерів

🇺🇦 Підтримуємо сили оборони України власними зборами, розвиваємо культуру донатерства.

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 600+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Ми шукаємо Manual QA, який допоможе нам покращити процес тестування сайтів, створених нашою командою розробників, щоб уникати відхилення оголошень після модерації Google та збільшити обсяг купівельного трафіку. Щомісяця ми випускаємо багато лендинг-пейджів, але зараз сайти проходять лише поверхневе тестування, що призводить до частих відхилень і знижує доступний трафік для реклами.

Твоє головне завдання — ретельно перевіряти кожен сайт перед запуском, проводячи повне тестування на відповідність технічним вимогам, політиці Google Ads і стандартам безпеки. Ти працюватимеш із готовими лендингами, перевіряючи їх на помилки, такі як некоректні редиректи, приховані елементи або порушення в контенті, щоб уникнути відмов від Google.

Чим ти будеш займатися?

• Проведення детального приймального тестування (UAT) всіх нових лендинг-пейджів.
• Перевірка сайтів на відповідність вимогам Google Ads, SEO-стандартам і безпеці.
• Виявлення та виправлення технічних помилок (редиректи, мета-теги, структура сторінки).
• Підвищення якості та безпеки сайтів з використанням інструментів діагностики (Chrome DevTools, VirusTotal тощо).
• Створення звітів і документації, включно з тест-планами та чек-листами.

Що ми очікуємо від тебе?

• Аналітика та тестування:
• Досвід приймального тестування вебсайтів (UAT / Acceptance QA).
• Уміння проводити функціональне, регресійне, кросбраузерне та мобільне тестування.
• Знання HTML/CSS/JS на рівні читання та базової діагностики.
• Навички перевірки коректності роботи серверних відповідей (HTTP-коди, редиректи, заголовки).
• Уміння працювати з інструментами розробника.
• Розуміння принципів SEO-сканування: robots.txt, sitemap.xml, canonical, meta-теги.
• Перевірка безпеки та інтеграцій:
• Навички первинної перевірки безпеки сайтів: виявлення шкідливого коду, фішинг-скриптів, небажаних редиректів, iframe-вбудовувань.
• Розуміння того, як перевіряти сайт через VirusTotal / ScamAdviser / Google Safe Browsing та на що звертати увагу.
• Базові знання SSL/TLS і коректності роботи HTTPS.
• Відповідність вимогам Google Ads та Googlebot:
• Розуміння вимог Google Ads до цільових сторінок (Malicious, Unacceptable business practices, Misrepresentation, Software principles, Gambling policies тощо).
• Уміння виявляти елементи, які можуть викликати блокування (маскування, динамічний контент, приховані редиректи, некоректні УТП, заборонені формулювання).
• Навички перевірки коректного відображення сайту для Googlebot (User-Agent switching, Mobile-first scanning).
• Перевірка сайту з різних агентів і різних IP (використання інструментів на кшталт Fetch as Google / URL Inspection).

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Співбесіда.
• Крок 3: Фінальне інтерв’ю.
• Крок 4: Перевірка рекомендацій.
• Крок 5: Job Offer!

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Запрошуємо Senior Full Stack (.NET + Angular) розробника до проекту зі створення платформи для e-commerce нового покоління!
 

Цей довгостроковий проект є одним із найбільш великих і швидкозростаючих Checkout-as-a-Service платформ в ЄС. Проект представляє платформу, яка підключається до Інтернет-магазинів та аукціонів і виконує всі функції оплати та checkout-у: перерахунок валюти, вибір платіжної системи, перевірку служби оплати, розрахунок податків та митних зборів країни-отримувача, вибір та оплату служб поштової доставки, оформлення швидкого повернення. 
 

Платформа вже успішно працює з десятками світових брендів, в тому числі такими, як Nike. 
 

У розробці задіяні розподілена команда, Agile-підхід, автоматизоване тестування, continuous integration і continuous delivery. Комунікація - напряму із командою замовника.
 

Вимоги: 

• Досвід у розробці від 5-ти років.
• Відмінні знання Angular.
• Відмінні знання .Net Core і платформи .Net як такої.
• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою. 
• Великим плюсом буде досвід роботи з Apache Kafka.
• Досвід роботи з Azure App Insights, Cosmos DB.
• Гарна англійська - від рівня B2 (читання документації, комунікація з командою).
   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену співпрацю.
• Стабільну оплату — двічі на місяць.
• Випробувальний термін — 3 місяці.

Мета ролі: підтримка та розвиток облікових систем на платформі 1С, забезпечення безперебійної інтеграції з іншими ІТ-рішеннями компанії.
 

Основні завдання:

• Супровід конфігурацій 1С версій 8.3 і 8.2.
• Модифікація існуючих конфігурацій відповідно до бізнес-потреб.
• Оптимізація роботи окремих модулів.
• Інтеграція з іншими обліковими системами (через REST, SOAP).
• Робота зі сховищем конфігурацій.
• Участь у розвитку внутрішніх ІТ-сервісів.
   

Необхідний досвід, знання та навички на цій посаді:

• Глибокі знання платформи 1С 8.3, 8.2.
• Досвід роботи з REST і SOAP API.
• Вміння працювати зі сховищем конфігурацій.
• Бажано — досвід роботи з самописними конфігураціями.

Особисті якості:

• Аналітичне та системне мислення.
• Вміння приймати оптимальні технічні рішення.
• Командна взаємодія та комунікативність.
• Уважність до деталей і відповідальність.