Jobs at Djinni

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education, а також активно розвиваємо e-commerce та web. І ще більше попереду!
 

Ми шукаємо Lead Product Manager, який відповідатиме за портфоліо продуктів у ніші Utilities, включно з актуальними AI-напрямками на ринки Tier 1. 

Чому це цікаво?

• Продукти на різних стадіях розробки: від стабільних продуктів-мільйонників до MVP
• Відкритість до нових гіпотез і стартап-ідей
• Вплив на стратегічні рішення, зростання разом із продуктом і командою, швидкі експерименти і креативна свобода

Що ти будеш робити:

• Разом із Head of Product формувати стратегію розвитку мобільних додатків — від планування ресурсів до пітчингу ідей на рівні C-level
• Запускати продуктовий discovery, аналізувати ринок, конкурентів і тренди, шукати growth-hacks та валідувати гіпотези
• Генерувати беклог, будувати і захищати roadmap для кожного продукту — балансуючи між швидкими перемогами та стратегічними ставками
• Відстежувати і оптимізувати ключові продуктові та ризик-метрики, працювати з Amplitude та Tableau
• Координувати і керувати командами продактів, розробки, дизайну, маркетингу та аналітики
• Прокачувати продуктову експертизу команди через менторинг, зміцнювати культуру фідбеку й обміну знаннями

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи з B2C продуктами з підписочною моделлю (мобайл) 
• Досвід роботи з юніт-економікою: LTV, CAC, retention, payback
• Вміння будувати та захищати roadmap і PRD перед стейкхолдерами
• Досвід монетизації або product-marketing (досвід роботи з paywall-ами, ціновими тестами, структурою планів, intro-офферами)

Буде плюсом:

• Досвід менторства або піпл-менеджменту
• Розуміння монетизаційних моделей: рекламна, підписочна, in-app
• Досвід роботи з рекламними кабінетами та маркетинговою аналітикою

Рекрутмент процес:

Інтервʼю з рекрутером – Технічне інтервʼю – Фінальне інтервʼю – Збір рекомендацій – Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови 
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education, а також активно розвиваємо e-commerce та web. І ще більше попереду!

Ми шукаємо Senior Product Manager на продукт у ніші Microlearning. Тут є простір для того, щоб побудувати історію успіху у швидкозростаючій сфері та мати повний вплив на продукт.
 

Що ти будеш робити:

• Зводитити юніт-економіку продукту та працювати з P&L, LTV, MRR/ARR, I2P, ARPU, ROI
• Формувати roadmap, пріоритизувати гіпотези, складати спринти та керувати беклогом
• Шукати Product Market Fit та розробляти веб-воронки
• Розробляти контент-стратегію та механізми залучення й утримання користувачів
• Оцінювати ефективність фіч, проводити A/B тести та шукати точки росту
• Керувати кросфункціональною командою (дизайнери, маркетологи, розробники), ставити задачі та впливати на UX/UI рішення
• Аналізувати конкурентів, трекати тренди і шукати ніші для нових продуктів

Що ми очікуємо від тебе:

• 3+ роки досвіду в розвитку продуктів, з кейсами масштабування
• Досвід роботи з B2C продуктами з підписочною моделлю (мобайл) та глибоке розуміння юніт-економіки
• Досвід формування roadmap та пріоритизації гіпотез
• Досвід проведення A/B тестів
• Розуміння принципів UI/UX дизайну
• Розуміння роботи маркетингової команди на рівні взаємодії: UA, ASO, SEO

Буде плюсом:

• Досвід в EdTech або контентних продуктах
• Досвід роботи з веб-продуктами/воронками 

Рекрутмент процес:

Інтервʼю з рекрутером — Технічне інтервʼю — Фінальне інтервʼю — Збір рекомендацій — Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови 
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом 
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education, а також активно розвиваємо e-commerce та web. І ще більше попереду!
 

Ми шукаємо Lead Product Manager, який відповідатиме за пул продуктів у ніші Сybersecurity на ринки Tier 1. 
 

Чому це цікаво?

• 13M+ активних користувачів у Chrome Store та масштабний B2C-продукт із subscription-моделлю
• Повна відповідальність за cybersecurity-напрямок з впливом на продукт, P&L та стратегічні рішення
• Юніт активно масштабується від 2 до 4 продуктових напрямків
• Пряма взаємодія з Head of Product та C-level
• Перспектива вирости у Head of Product разом із масштабуванням юніту

Що ти будеш робити:

• Разом із Head of Product формувати стратегію розвитку мобільних додатків — від планування ресурсів до пітчингу ідей на рівні C-level
• Будувати та пріоритизувати roadmap, балансуючи між швидкими результатами та довгостроковими ініціативами
• Аналізувати продуктові та бізнес-метрики, шукати точки росту й запускати продуктові експерименти
• Працювати з монетизацією, subscription-моделлю та покращенням ключових продуктових показників
• Координувати роботу продуктової команди, аналітики, дизайну, розробки, QA та support-напрямку
• Розвивати команду Product Managers: проводити 1-on-1, давати фідбек, підтримувати розвиток людей та наймати нових спеціалістів
• Посилювати product culture всередині юніту: розвивати discovery-процеси, культуру роботи з даними та якість продуктових рішень

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи з B2C продуктами з підписочною моделлю (мобайл) 
• Досвід роботи з юніт-економікою: LTV, CAC, retention, payback
• Вміння будувати та захищати roadmap і PRD перед стейкхолдерами
• Досвід монетизації або product-marketing (досвід роботи з paywall-ами, ціновими тестами, структурою планів, intro-офферами)

Буде плюсом:

• Досвід роботи з pricing-експериментами та оптимізацією підпискової моделі
• Досвід роботи з мультиплатформеними продуктами (iOS, Android та web одночасно)
• Досвід презентації стратегічних ініціатив і захисту бюджетів на рівні C-level

Рекрутмент процес:

Інтервʼю з рекрутером – Технічне інтервʼю – Фінальне інтервʼю – Збір рекомендацій – Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови 
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

Компанія з виробничої сфери знаходиться в пошуку Data Analyst.

Спеціаліст буде відповідати за:
- Збір, перевірку та підготовку даних із різних джерел
- Розробку та підтримку дашбордів і звітності в Tableau
- Аналіз бізнес-показників і підготовку рекомендацій для бізнесу
- Взаємодію зі стейкхолдерами, збір вимог та презентацію результатів
- Документування логіки дашбордів, KPI та джерел даних

✔️ Позиція передбачає відвідування офісу у Києві.

✔️ Доступне бронювання від мобілізації з перших днів роботи.

✔️ Вища освіта за напрямками: IT, прикладна математика, статистика, бізнес-аналітика, економіка або фінанси.

✔️ Вимоги: практичний досвід роботи з Tableau, впевнене володіння SQL, досвід агрегації даних із різних джерел, а також досвід роботи з ERP, CRM або BI-платформами.

Продуктова компанія знаходиться у пошуку Data Engineer для роботи віддалено.

Компанія є лідером на ринку та здійснює торгівлю енергетичними продуктами (звичайною та зеленою електроенергією, газом, вугіллям та інше). Компанія будує клієнтоорієнтований бізнес з фокусом на надійність поставок і високу якість послуг. Зараз у них також розвивається напрямок агро-трейдингу.

Тому за останні роки компанія значно розширила свою присутність по всій Європі, і зараз є провідною торговою компанією з торгівлі сировинними товарами з фокусом на Центральну та Східну Європу, включаючи Україну.

Мають офіси у Києві, Хорватії, Швейцарії, Нідерландах і в процесі відкриття офісу у Польщі.

IT відділ розробляє програму для трейдерів компанії щодо ціни, ситуації на ринку. В подальшому ця програма буде також фіксувати факти продажу/купівлі ресурсів, ціни, включатиме документообіг, все це буде в одній системі.

Раніше розробка відбувалась спільно із зовнішнім контрагентом, але тепер хочуть розвивати самостійно, швидше і якісніше цю програму.

Організаційні моменти:

- можливість працювати віддалено;

- працевлаштування через ФОП;

Етапи інтерв'ю:

1. Технічне інтервʼю (1 година)

2. Перевірка СБ

Що важливо: 

- Python, Apache Spark, SQL

- Microsoft Fabric, Azure Cloud - готовність працювати

ATAS — це провідна аналітична платформа для професійних трейдерів. Ми розробляємо високотехнологічне ПЗ, що дає перевагу на ринку. Наша мета — масштабування на ринки США та Європи.
 

Кого ми шукаємо насправді:

Нам не потрібен просто «таргетолог», який уміє натискати кнопки в рекламних кабінетах. Ми шукаємо Marketing Manager з функцією User Acquisition.

Це гібридна роль на перетині маркетингу, продукту та аналітики. Ви будете ключовим драйвером зростання, відповідальним не лише за залучення трафіку, а й за його «приживаність» у продукті. Ваша зона відповідальності не закінчується на реєстрації — вона закінчується грошима в касі.
 

Ваші ключові задачі:

1. Управління шляхом користувача (Product & Funnel Optimization):

• Це ваше пріоритетне завдання. Ви повинні детально розуміти та оптимізувати User Flow: від кліку по рекламі → реєстрації → триалу → до покупки.
• Знаходити вузькі місця у воронці (де користувач «відвалюється», чому не проходить оплата, де не вистачає вебінару або підказки).
• Ставити задачі (ТЗ) розробці та продуктовій команді для покращення цих шляхів. Якщо трафік не конвертується через незручну оплату або складний інтерфейс — це ваша зона відповідальності виявити проблему та ініціювати її вирішення.

2. Глибока аналітика:

• Вам доведеться працювати не лише з метриками рекламних кабінетів (CPC/CTR), а й із продуктовими даними.
• Самостійно аналізувати когорти, розуміти поведінку трафіку з різних країн і на основі даних приймати рішення: масштабувати канал чи змінювати продуктову логіку.
• Формувати дашборди, висувати гіпотези та фіксувати результати тестів.

3. Побудова системи закупівлі трафіку (User Acquisition):

• Розробка стратегії залучення (США, Європа).
• Запуск кампаній власноруч у ключових каналах та управління підрядниками/агенціями в інших.
• Ми очікуємо, що ви вмієте залучати якісний трафік, але розумієте, що без ефективної продуктової воронки це просто злив бюджету.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Мислення Product Manager: Ви розумієте, що залучення — це лише початок. Ви мислите воронками та сценаріями поведінки користувача.
• Досвід: Ви вже будували системи User Acquisition, де маркетинг нерозривно пов’язаний із продуктом. Досвід у SaaS/FinTech буде великим плюсом.
• Аналітичне мислення: Ви не чекаєте готових звітів — ви самі працюєте з даними, щоб зрозуміти причини змін у конверсії.
• Проактивність: Ви здатні помітити, що «в Німеччині не проходить оплата», і піти до розробників, а не просто вимкнути рекламу.
• Англійська: Upper-Intermediate (для роботи із західними ринками).
• Розуміння трейдингу: розумієте різницю між аудиторіями скальперів і дейтрейдерів.
   

Що ми пропонуємо:

• Вплив на бізнес: Ви будете ключовою людиною, що з’єднує зовнішній ринок із нашим продуктом.
• Свобода дій: Повний карт-бланш на гіпотези, вибір каналів і зміни у воронках продажів.
• Віддалена робота та гнучкий графік: Для нас важливий результат (Growth).

ATAS — провідна платформа для трейдерів, яка допомагає приймати зважені рішення на основі потоку ордерів.
Наш продукт активно масштабується, і ми прагнемо забезпечити високий рівень технічної підтримки для користувачів по всьому світу.
У зв’язку з цим ми шукаємо не просто досвідченого керівника, а справжнього A-плейера — того, хто вміє тримати планку, мислити системно та вести команду до результату.
 

Про роль:

Нам потрібен Head of Technical Support, який очолить команду техпідтримки, вибудує чіткі процеси, забезпечить високий рівень сервісу та стане зв’язковою ланкою між клієнтами, продуктом і розробкою.
Нам потрібна людина, яка не просто реагує, а задає темп, прокачує команду, бачить слабкі місця і перетворює їх на точки зростання.
 

Ваші задачі:

Лідерство та координація:
Керівництво командою техпідтримки (1st/2nd line), постановка задач, розподіл навантаження, контроль якості та термінів.

Побудова процесів:
Впровадження стандартів обслуговування, SLA, escalation flow, бази знань, автоматизація типових запитів.

Аналітика та покращення:
Відстеження метрик, виявлення слабких місць, пропозиції щодо покращення продукту та процесів.

Комунікація з клієнтами (за потреби):
Ведення комунікації, вирішення складних кейсів, участь у розробці клієнтської стратегії.

Взаємодія з командами:
Передача технічних запитів у продукт та розробку, участь у релізах, тестуванні та навчанні команди.
 

Наш ідеальний кандидат:

• Розуміє трейдинг, має досвід роботи з платформою ATAS (або іншими аналогічними рішеннями).
• Має досвід роботи в техпідтримці у сфері fintech/crypto від 4 років, з них 2+ роки — на керівній позиції.
• Розуміє технічну сторону продукту: API, логування, інтеграції, баг-репорти.
• Має досвід роботи з інструментами підтримки: Freshdesk, Jira, TeamViewer.
• Вміє будувати процеси та працювати з метриками.
• Має сильні комунікативні та лідерські навички, вміє працювати з командою.
• Володіє англійською на рівні Upper-Intermediate і вище (знання німецької, іспанської або інших мов буде великим плюсом).
• Проактивний, системний, ефективно працює в умовах росту та змін.
   

Ми пропонуємо:

1. Участь у розвитку продукту, який цінують за якість і глибину.
2. Можливість впливати на клієнтський досвід та процеси підтримки.
3. Віддалений формат роботи, прозору комунікацію та мінімум бюрократії.
4. Команду, яка цінує ініціативу, чесність і професіоналізм.
5. Конкурентну компенсацію та бонуси за результат.
    

Якщо ви хочете будувати техпідтримку, якою пишаються — надсилайте резюме. Будемо раді познайомитися!

Про нас: 

Ми український стартап у сфері defence tech, який об'єднує інноваційні технології та інженерні рішення для створення продуктів, які забезпечують безпеку та захист. Зараз ми шукаємо Computer Vision Engineer для посилення команди.

Робота з офісу у Львові

Що ви будете робити:

• Проектувати, розробляти та оптимізувати алгоритми Computer Vision
• Розробляти та адаптувати pipeline передачі та обробки відеоданих - налаштування архітектури для прискорення обробки зображень та мінімізації затримок
• Здійснювати програмування та розробку програмних компонентів
• Ініціативати вдосконалення продукту - самостійний пошук технічних рішень для підсилення нового CV-напрямку в межах стартапу.
   

Вимоги:

• Володіння мовами програмування: C++, Python
• Досвід роботи з класичними алгоритмами Computer Vision
• Досвід роботи NN-based  Computer Vision
• Навички прискорення обробки відеоданих: Оптимізація Pipeline.
• англійська — рівень B1+ (читання технічної документації).

Буде перевагою:

• Досвід роботи з gstreamer, ffmpeg
• Написання власних компонентів gstreamer
• Досвід video encoding h264, h265
• Досвід з апаратним прискоренням обробки відео

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування та можливість бронювання;
• графік роботи з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 - обирай зручний для себе варіант;
• можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;
• дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей - ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.

Ми уважно переглянемо ваше резюме та звʼяжемося з вами протягом 5-10 робочих днів, якщо ваш досвід відповідатиме поточним потребам команди.

Apomeds — міжнародна компанія у сфері цифрової охорони здоров’я, яка активно розвивається. Ми шукаємо мотивованого User Acquisition Specialist, який відповідатиме за розвиток платного трафіку для нашого напрямку Adult & Dating. У цій ролі ви будете запускати та оптимізувати рекламні кампанії в native та affiliate мережах, працювати з креативами, створювати й тестувати лендінги та досягати чітких показників CPA і ROAS.

Це практична роль із високим рівнем відповідальності, можливістю впливати на результати бізнесу та професійно зростати. Ви будете працювати безпосередньо з керівником напряму.

Основні обов’язки:

• Планування, запуск та управління рекламними кампаніями на native-платформах (Taboola, Outbrain) та інших каналах у міру масштабування напряму.

• Щоденна оптимізація кампаній: моніторинг результатів, управління бюджетами, коригування ставок, таргетингів і розміщень для досягнення амбітних цілей щодо зростання та прибутковості.

• Управління процесом створення креативів: постановка завдань, тестування та вдосконалення заголовків, зображень і відео разом із командами дизайну та контенту.

• Створення та A/B-тестування лендінгів і advertorial-сторінок для покращення конверсійної воронки.

• Аналіз результатів кампаній (CPA, ROAS, LTV) за допомогою Excel та внутрішніх BI-інструментів, підготовка зрозумілих звітів.

• Забезпечення відповідності рекламних кампаній правилам і політикам рекламних платформ.

Вимоги:

• 1–3 роки досвіду у Digital Marketing, User Acquisition, Performance Marketing або суміжних напрямках.

• Практичний досвід роботи щонайменше з однією рекламною платформою: Native (Taboola/Outbrain), Facebook/Meta або affiliate-мережами.

• Англійська мова на рівні B2+ (усна та письмова).

• Впевнене володіння Excel та досвід роботи зі звітністю й рекламними бюджетами.

• Аналітичне мислення та уважність до деталей.

• Самостійність, проактивність і готовність швидко навчатися.

• Комфортне ставлення до роботи з вертикаллю Adult & Dating.

• Локація: Україна або інші країни Східної Європи / пострадянського простору.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з native-рекламою (Taboola, Outbrain) та/або affiliate-маркетингом.

• Досвід роботи у вертикалях adult, dating або men’s health.

• Досвід створення лендінгів та advertorial-сторінок (WordPress, Elementor).

• Досвід роботи у стартапах або швидкозростаючих компаніях.

Чому варто приєднатися до нас

• Робота на передовій розвитку телемедицини.

• Реальна відповідальність за окремий напрямок і прямий вплив на зростання бізнесу.

• Міжнародна команда професіоналів та динамічне середовище.

• Повна зайнятість та повністю віддалений формат роботи.

Ми пропонуємо:

Повністю віддалений формат роботи

• Повну зайнятість

• 22 робочі дні оплачуваної відпустки

• 10 оплачуваних лікарняних днів на рік

• Медичне страхування

• Можливість навчатися у досвідчених спеціалістів з User Acquisition

• Роботу в міжнародному та динамічному середовищі

• Можливість безпосередньо впливати на розвиток швидкозростаючого digital healthcare бізнесу

Apomeds is a fast-growing digital healthcare company. We’re looking for a motivated User Acquisition Specialist to take ownership of paid growth for our Adult & Dating vertical. You’ll run acquisition campaigns across native and affiliate networks, brief and test ad creative, build and optimise landing pages, and drive performance against clear CPA and ROAS targets. This is a hands-on role with real ownership and room to grow, reporting directly to the vertical lead.

RESPONSIBILITIES:
• Plan, launch and manage paid acquisition campaigns across native platforms (Taboola, Outbrain) and additional networks as the vertical scales
• Optimise daily — monitor performance, manage budgets and adjust bids, targeting and placements to hit aggressive growth and ROI targets
• Own the creative pipeline: brief, test and iterate on titles, images and video together with the design and content teams
• Build and A/B test landing pages and advertorials to improve the conversion funnel
• Analyse campaign data (CPA, ROAS, LTV) using Excel and internal BI tools, and prepare clear performance reports
• Ensure all campaigns comply with each platform’s content and advertising policies

REQUIREMENTS:
• 1–3 years of experience in Digital Marketing, User Acquisition, Performance Marketing, or a related field
• Hands-on experience with at least one advertising platform — Native (Taboola/Outbrain), Facebook/Meta, or affiliate
• English B2+ (written and spoken)
• Strong Excel skills and comfort with campaign reporting and budget management
• Analytical mindset and attention to detail
• Self-motivated, proactive and a quick learner — comfortable working within the adult & dating space
 

NICE TO HAVE:
• Experience with native advertising (Taboola, Outbrain) and/or affiliate marketing
• Experience in the adult, dating or men’s-health verticals
• Landing page / advertorial creation experience — (Word press / Elementor)
• Experience in a startup or high-growth environment

WHY JOIN US:
• Work at the forefront of the telemedicine revolution
• Real ownership of a vertical and a direct impact on business growth
• A driven, international team and a fast-moving environment
• Full-time, fully remote

Evoplay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор. 
Про продукт:
CRM-система для роботи з клієнтами компанії, що об’єднує всі канали комунікації в одному просторі: телефонні дзвінки, електронну пошту, чати та месенджери.
Система допомагає ефективно керувати взаємодією з клієнтами, історією контактів і процесами обслуговування.

Про роль:
Спеціаліст із забезпечення якості, який самостійно проводить ручне тестування продукту, аналізує вимоги, виявляє дефекти та забезпечує стабільність і якість функціоналу на всіх етапах розробки.

Обов'язки:

• Аналіз вимог, технічної документації та бізнес-логіки продукту.
• Розробка, підтримка та оптимізація тест-кейсів і чек-листів.
• Проведення ручного тестування (functional, regression, smoke).
• Пошук, відтворення та детальний опис дефектів у баг-трекінгових системах.
• Перевірка виправлень і проведення регресійного тестування.
• Тестування інтеграцій (дзвінки, пошта, чати, месенджери, API).
• Перевірка кросбраузерності та базової сумісності.
• Взаємодія з розробниками та менеджерами.
• Участь у підготовці релізів та контролі якості перед деплоєм.

Вимоги:
Досвід роботи на такій посаді більше року.

Гібридний формат роботи.

Що ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Вихідний у день народження.
• Медичне страхування.
• Зручний офіс біля метро в центрі міста.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.

#16793198

Міжнародна продуктова компанія у сфері iGaming шукає Супервайзера VIP-команди, який допоможе організувати ефективну роботу групи VIP-менеджерів, підтримувати високий рівень сервісу та забезпечувати дотримання внутрішніх процесів і стандартів.

Ваші основні задачі:

• Організація та проведення щоденних командних зустрічей.
• Контроль дисципліни, присутності та операційної роботи VIP-менеджерів під час зміни.
• Координація графіків, відпусток, замін та перенесення змін.
• Контроль виконання внутрішніх регламентів, нововведень та стандартів роботи.
• Узгодження бонусів (щоденні, бездепозитні, кешбеки, бонуси для розсилок, промоакції).
• Перевірка коректності нарахування бонусів та дотримання встановлених правил.
• Контроль роботи менеджерів із VIP-базою, рівня контактності та своєчасного опрацювання запитів.
• Моніторинг внутрішніх чатів та координація взаємодії з іншими відділами.
• Контроль своєчасного внесення інформації у внутрішні системи та підготовка регулярної звітності.
• Допомога новим співробітникам в адаптації, навчанні та виході на самостійну роботу.
• Первинний розбір спірних ситуацій щодо оцінки якості роботи менеджерів та підготовка апеляцій.
• Передача важливої інформації команді та забезпечення її своєчасного впровадження.

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи VIP Manager або Team Lead / Supervisor у сфері iGaming.
• Досвід управління командою буде перевагою.
• Розуміння VIP-сервісу, утримання гравців та бонусної системи.
• Вміння працювати з аналітикою, звітністю та показниками ефективності.
• Досвід роботи з CRM-системами, Slack, Google Sheets або Excel.
• Високий рівень відповідальності, уважність до деталей та організованість.
• Лідерські якості, вміння мотивувати команду та вирішувати конфліктні ситуації.
• Відмінні комунікаційні навички та проактивний підхід до роботи.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Конкурентну заробітну плату та своєчасні виплати.
• Роботу в міжнародній продуктовій компанії.
• Можливість впливати на процеси та покращувати роботу команди.
• Професійний розвиток і можливість кар'єрного зростання.
• Сильну команду, швидке ухвалення рішень та відсутність зайвої бюрократії.

Шукаємо Junior DevOps інженера для підсилення команди.

Проєкт - високонавантажена мультибрендова платформа, яка активно масштабується. Робота з великим обсягом IaC, автоматизацією та захистом від DDoS.

Основний стек: AWS (ECS, CloudFormation), Cloudflare, GitHub Actions.

Що потрібно робити:

— Управління IaC: Підтримка масштабного CloudFormation-стеку (шаблони на 10k+ рядків, Nested Stacks) для десятків оточень.

— Адміністрування контейнерів: Супровід мікросервісів в AWS ECS.

— Трафік: Налаштування Cloudflare в умовах постійних DDoS-атак. CI/CD: Робота з GitHub Actions пайплайнами для NX монорепозиторію.

— Моніторинг & Observability: Налаштування та підтримка Grafana, OpenTelemetry (OTel), Fluent Bit. Бази даних (Postgres RDS, Redis, Mongo, ClickHouse) Kafka (MSK).

Вимоги:
— AWS ECS: Продакшн досвід.

— AWS CloudFormation: Продакшн досвід.

— Cloudflare: WAF/CDN/Workers. CI/CD & Скрипти: Досвід із GitHub Actions та впевнений Bash, python

— Орієнтація на автоматизацію, а не ручні фікси.

Буде плюсом:
— Досвід в iGaming / Fintech.

— Робота self-hosted

— Sentry, блокчейн-нодами, self-hosted

— Git

Компанія пропонує:
— Можливості професійного росту та розвитку

— Віддалена робота

-Гідна оплата

-Оплачувані відпустка та лікарняні

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення в команду Affiliate Influence шукаємо Senior Influence Manager.

✅ Твої майбутні задачі:

• проведення онлайн-зустрічей та переговорів зі стрімерами та блогерами для запуску на власні та B2B продукти;
• розробка стратегій для залучення нових інфлюенсерів;
• підтримка довготривалих відносин з партнерами для збільшення результативності та об'ємів трафіку;
• глибокий аналіз партнерів для оцінки їх статистики та визначення, чи задовольняють вони наявні KPI;
• тестування нових воронок для залучення аудиторії та збільшення впізнаваності бренду;
• оптимізація бюджетів для покращення результативності співпраці.

💪 Твої скіли:

• 2+ роки досвіду на позиції Influence Specialist;
• 1+ рік досвіду в iGaming;
• досвід роботи з бюджетами від 50k+;
• основний досвід роботи з Tier-1 та Tier-2 ринками (Європа, не СНД);
• володіння англійською на рівні Upper-Intermediate;
• досвід роботи з Kick / Twitch / YouTube / Instagram / TikTok;
• розуміння роботи з моделями оплат CPA / RS / Flat;
• досвід роботи з ПП, трекерами, сервісами оцінки перформансу інфлюенсерів, Excel.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Media Buying департаменту шукаємо Media Buyer TikTok.

✅ Твої майбутні задачі:

• запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у TikTok Ads;
• тестування креативів і нових гіпотез;
• постановка ТЗ дизайнерам для створення рекламних креативів;
• робота з великими бюджетами та різними GEO;
• аналіз показників і оптимізація рекламних зв'язок;
• контроль та покращення ключових метрик: AR, CR, EPC, EPL, ROI.

💪 Твої скіли:

• досвід з TikTok джерелом;
• вміння працювати з бюджетами від 500$ дейлі та масштабувати зв'язки;
• наявність успішних кейсів та актуальний «свіжий» досвід;
• глибока експертиза ТТ джерела, розуміння алгоритмів та оптимізації;
• досвід роботи з Tier1–Tier2;
• 1+ рік досвіду в iGaming TikTok.

🤞 Бажано, але не критично:

• вміння самостійно генерувати рекламні креативи;
• активне використання AI-сервісів для створення та тестування креативів;
• навички роботи у відеоредакторах для монтажу та обробки відео-контенту;
• розуміння актуальних трендів TikTok та підходів до створення вірусного контенту.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Шукаємо керівника R&D, який відповідатиме за розробку інженерних рішень для безпілотних систем — від концепції до технічної готовності продукту.

Роль сфокусована на створенні працюючих, надійних і інтегрованих систем (механіка + електроніка + ПЗ) з подальшою передачею у продуктовий інжиніринг для серійного впровадження.

Основні задачі:

1. Управління мультидисциплінарною командою:
   • механіка / конструкція
   • електроніка
   • embedded / firmware / ПЗ
   • експериментальний цех
   • польотна команда
2. Організація процесу розробки:
   • концепція → прототип → випробування → технічна готовність→ інтеграція оновлень (для користувача)
3. Розробка архітектури UAV:
   • система в цілому
   • ключові підсистеми (керування, живлення, зв’язок тощо)
4. Прийняття інженерних рішень:
   • компоненти
   • матеріали
   • технології
5. Інтеграція апаратної та програмної частини
6. Організація та проведення:
   • стендових випробувань
   • польових тестів
7. Аналіз результатів тестування та доопрацювання рішень
8. Забезпечення відповідності продукту технічним вимогам
9. Підготовка продукту до передачі у продуктовий інжиніринг
10. Взаємодія з виробництвом на етапі оцінки технологічності
11. Розвиток інженерної команди та інженерної культури

Зона відповідальності:

• Технічна реалізовність UAV
• Стабільність і надійність роботи системи
• Якість інтеграції підсистем (механіка / електроніка / ПЗ)
• Успішність випробувань (включаючи польові)
• Готовність продукту до передачі у наступні функції

Вимоги до кандидата:

Обов’язково:

• Досвід у розробці UAV / робототехніки / складних технічних систем
• Досвід управління інженерною командою (2+ років)
• Практичний досвід розробки:
  • апаратної частини (electronics / embedded) або
  • механіки / системної інженерії
• Розуміння:
  • інтеграції HW + SW
  • систем керування
  • систем звʼязку
  • базових принципів аеродинаміки (буде плюсом)
• Досвід проведення випробувань (лабораторних / польових)

Буде плюсом:

• Досвід роботи з:
  • UAV/радіомоделями
  • системами зв’язку
• Досвід оптимізації систем під обмеження:
  • вага
  • енергоспоживання
  • дальність
• Досвід підготовки продукту до серійного виробництва

Ми очікуємо:

• Сильне системне інженерне мислення
• Вміння працювати з невизначеністю і швидкими ітераціями
• Орієнтацію на працюючий результат, а не «ідеальну модель»
• Вміння приймати технічні компроміси
• Лідерство та розвиток інженерної команди

Умови:

• Участь в проектах, що наближають перемогу
• Вплив на архітектуру та технічні рішення
• Можливість побудови сильної R&D команди
• Інноваційне середовище, де кожна ідея важлива
• Офіційне працевлаштування, офіційна заробітна плата: ставка+бонуси (залежить від досвіду та навичок, обговорюється індивідуально).

• Графік роботи 5/2 з 10:00 до 18:00 з пн-пт. (можливий гібридний формат роботи)