Jobs at Djinni

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
 

Ми шукаємо Data Engineer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.
 

Основні обов’язки:

• Проєктування, розробка та підтримка ETL/ELT пайплайнів для інтеграції даних з різних джерел
• Розробка та оптимізація запитів SQL для ефективної обробки та аналізу великих обсягів даних
• Програмування на Python для автоматизації процесів обробки даних, створення API та інструментів
• Робота з різними типами баз даних (реляційними та NoSQL): проєктування схем, оптимізація продуктивності
• Розробка та підтримка REST API для забезпечення доступу до даних та інтеграції з іншими системами

• Участь у розробці архітектури даних та виборі технологій

   

Основні вимоги:

• 2+ роки досвіду роботи на позиції Data Engineer
• Досвід розробки та інтеграції REST API
• Досвід роботи в середовищі Linux/Unix
• Розуміння принципів ETL/ELT та досвід роботи з відповідними інструментами (наприклад, Apache Airflow)
• Знання принципів роботи з системами контролю версій (Git)
• Володіння Python та досвід використання бібліотек для обробки даних (наприклад, Pandas, NumPy, Dask) та розробки API (наприклад, Flask, FastAPI)
• Знання SQL та досвід роботи з різними SQL діалектами (наприклад, PostgreSQL, MySQL, SQL Server)
• Розуміння принципів роботи з базами даних (реляційними та NoSQL) та досвід їхнього проєктування та оптимізації
• Досвід роботи з хмарними платформами (наприклад, AWS, Azure, GCP)
• Досвід роботи з Big Data технологіями (наприклад, Spark, Hadoop)
• Знання інших мов програмування (наприклад, Java, Scala)
• Досвід роботи з інструментами візуалізації даних (наприклад, Tableau, Power BI)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси відповідно до політики компанії
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Корпоративна фінансова допомога у критичних ситуаціях
   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Ми динамічна інноваційна компанія на передовому фронті галузі електронної комерції, що віддана наданню виняткових користувацьких вражень за допомогою передових технологій. Продовжуючи розширювати нашу   команду, ми шукаємо Системного аналітика.

Необхідні навички:

Обов'язково:

Досвід роботи у сфері ecommerce;

Є знання нотацій UML, BPMN;

Маєш досвід роботи з CMS системами;

Працював з SQL, XML, JSON та складними даними/технічна архітектура;

Маєш досвід участі у проектах щодо впровадження програмних модулів;

Займаєшся аналізом та описом бізнес процесів;

Маєш великий досвід створення, ведення та оновлення різного виду технічної документації;

Маєш cильні навички вирішення проблем, аналітичні та дослідницькі навички.  Здатність логічно, критично та конструктивно думати про складні проблеми та пропонувати рішення, що відповідають вираженим потребам.

Розумієш принципи роботи REST API та клієнт серверної архітектури;

Маєш досвід робити в описі користувацьких інтерфейсів.

Буде перевагою:

Є вища освіта (технічна, інформаційні технології);

Маеш досвід роботи розробником або QA;

Працював за Agile методологією (Scrum, Kanban);

Є знання СУБД;

Працював із Google сервісами (GA, GTM);

Розумієш принцип налаштування A/B тестів;

Є досвід роботи з Jira, Confluence;

Маєш досвід роботи з розвиненою IT екосистемою;

Маєш досвід робити з аналітикою щодо ефективності інтерфейсів.

Обов'язки

Над чим ти працюватимеш:

Аналізом завдань, підготовкою технічних завдань, описом документацій;

Організацією та проведенням зустрічей між бізнесом та технічними підрозділами.

Обробкою та описом архітектури рішення, вимогами до інтерфейсів, бізнес та системний аналіз;

Формалізацією технічних вимог, User Story, пріоритизацією та управлінням backlog завдань на розробку;

Постійним покращенням роботи сервісу: генерацією пропозицій щодо покращення існуючих рішень та створення нових;

Контроль відповідності ТЗ технічним вимогам;

Супроводженням приймального  тестування.

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Про роль

Ти працюватимеш над продуктом, який має реальний вплив на бізнес і користувачів. Ми шукаємо людину, яка не просто виконує задачі, а мислить результатом, уважно аналізує ситуації та готова брати відповідальність за власні рішення.

Ця роль поєднує аналітику та контроль дотримання користувачами правил додатку.

Що ти будеш робити

• Ви будете стежити за якістю зв’язку між користувачами і дасте зворотний зв’язок в разі порушень правил додатку;
• Будете перевіряти контент на сайті, відсіювати невідповідний вміст;
• Також ви будете переглядати програми, щоб відстежити активності користувачів і виявити аномалії, проблеми і позитивні закономірності;
• Вести таблиці і щоденно заповнювати протоколи про виконану роботу.

Що для нас важливо

• Базові навички роботи з Excel / Google Sheets;
   
• Англійська - А2/В1 (для читання та роботи з внутрішніми матеріалами);
• Уважність до деталей та здатність помічати невідповідності;
• Критичне мислення та вміння працювати за інструкціями;
• Вміння аргументувати свої рішення та брати за них відповідальність;
• Готовність швидко навчатися та опановувати великий обсяг нової інформації.

Що ти знайдеш у нас:

• Стабільність, на яку можна спертися
  Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас тобі не доведеться обирати між надійністю та розвитком -  можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.
• Гнучкість і комфорт
  Обирай формат роботи, який підходить саме тобі: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік - з 10:00 до 18:30.
• Турбота про себе 
  3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ти можеш обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.
• Середовище для зростання
  Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.
• Вплив, який відчутний
  У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Твої ідеї не губляться в шарах погоджень - вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.
• Професійне середовище
  Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти - від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів - є важливою частиною нашої культури. Атмосферу наших івентів можна відчути тут YouTube Galaktica.

Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у твоїй кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

EvoPlay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, що працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.

Зараз ми в пошуках проактивного та досвідченого Tech Lead, що візьме на себе ownership за frontend-напрям: спроектує та реалізує Vue.js-застосунок з SSR на базі наявного backend API, визначить архітектуру, технічні стандарти та підходи до розробки.

Duties and Responsibilities:

• проектування та розвиток frontend-архітектури Vue.js-застосунку з використанням SSR;
• розробка та підтримка frontend-рішень на основі наявного backend API;
• налаштування та оптимізація структури проєкту, роутингу, state management і data fetching;
• забезпечення високої продуктивності, SEO-оптимізації, стабільності та масштабованості застосунку;
• участь у прийнятті технічних рішень, code review та формуванні engineering best practices;
• тісна співпраця з продуктовою, backend та design-командами для ефективної реалізації функціоналу;
• декомпозиція задач, оцінка технічних ризиків та планування реалізації;

• використання AI-assisted / AI-agentic development tools для прискорення розробки та підвищення ефективності команди.

   

Required Hard Skills:

• комерційний досвід роботи з Vue.js та сучасним frontend-стеком;
• практичний досвід роботи з SSR, бажано з Nuxt.js;
• впевнене знання JavaScript / TypeScript;
• досвід побудови frontend-застосунків з нуля та їх подальшого масштабування;
• глибоке розуміння frontend-архітектури, компонентного підходу та принципів підтримуваного коду;
• досвід інтеграції та роботи з GraphQL;
• практичний досвід із state management (Pinia, Vuex або аналогічні рішення);
• розуміння принципів performance optimization та web performance best practices;
• досвід технічного лідерства: code review, mentoring, technical decision-making;
• практичний досвід використання AI-assisted development tools у щоденній роботі.

Required Soft Skills:

• сильні аналітичні навички та вміння декомпозувати складні задачі;
• проактивність і відповідальність за технічний результат;
• ефективна комунікація та вміння працювати в кросфункціональній команді;
• готовність брати ownership над технічними рішеннями та розвитком продукту.

WHY JOIN US:

Ми хочемо, щоб ви почувалися комфортно та насолоджувалися своєю роботою!

Час для відновлення сил — 20 оплачувальних дня відпустки для відпочинку та перезавантаження;

Гнучкий лікарняний — 8 днів без оформлення документів, плюс 10 додаткових днів з довідкою від лікаря;

Ваш особливий вихідний — візьміть вихідний у день народження, щоб відсвяткувати, розслабитися та насолодитися своїм днем;

Здоров’я понад усе — ми відшкодовуємо медичні витрати, щоб ви могли піклуватися про себе зі спокійною душею (доступно в Україні);

Підтримка психічного здоров’я — доступ до корпоративного психолога, коли вам це потрібно;

Разом ми допомагаємо — ми активно підтримуємо та заохочуємо волонтерство, організацію та участь у благодійних ініціативах;

Навчання та розвиток — доступ до нашого центру навчання та розвитку з курсами для співробітників та лідерства для підтримки вашого професійного зростання.

Ми — група digital-проєктів, яка швидко росте та будує сильні команди.
Шукаємо HRG, який допоможе нам знаходити топових спеціалістів та підсапортить HR процеси.

Основні задачі:

• Повний цикл рекрутингу (від брифу до виходу людини на роботу)
• Активний сорсинг (LinkedIn, Telegram, Djinni, Boolean, нетворкінг)
• Проведення первинних інтерв’ю та оцінка кандидатів (hard + soft skills)
• Надання якісного зворотного зв’язку кандидатам та Hiring Managers
• Взаємодія з Hiring Managers та C-level
• Ведення бази кандидатів та аналітики по вакансіях
• Комунікація із зовнішніми рекрутерами/ агенціями
• Preboarding (організація перевірки на поліграфі, підписання договорів та NDA)
• Onboarding та offboarding
• Організація івентів, тім-білдингів, привітань, замовлення подарунків
• Забезпечення якісного candidate та employee experience

• Участь у побудові та оптимізації HR процесів

   

Ми очікуємо:

• 2+ роки досвіду в рекрутингу/ HR
• Обов’язково — досвід закриття ролей у арбітражі трафіку / медіабаїнгу
• Сильні навички сорсингу та хантингу

• Розуміння ринку affiliate-маркетингу

   

Буде плюсом:

• Досвід побудови або покращення HR-процесів

• Використання AI в рекрутингу

   

Важливо про роль:

• Вплив на процеси: ти сам(а) будуєш процеси під себе
• Простір для росту — можливість очолити напрям
• Робота з непростими, але цікавими нішами
• Адекватне навантаження, реалістичні строки закриття з фокусом на якості та мінімум мікроменеджменту

Stellar Jet — це мультидисциплінарне R&D бюро та експериментальне виробництво. Наші проєкти вже довели свою ефективність, і ми продовжуємо активну роботу над перспективними розробками.

Шукаємо Senior PCB Designer до команди, яка займається розробкою електроніки для R&D продукту.

Вимоги

• 5+ років досвіду проєктування друкованих плат.
• Впевнене володіння Altium Designer і KiCad.
• Практичний досвід розробки багатошарових PCB (8+ шарів).
• Досвід роботи з високошвидкісними цифровими інтерфейсами.
• Глибоке розуміння принципів SI/PI, EMC/EMI та правил трасування.

• Знання стандартів IPC (IPC-2221, IPC-7351, IPC-A-600).

   

Буде перевагою

• Досвід організації пусконалагоджувальних робіт.
• Досвід роботи з FPGA-платформами.
• Досвід проєктування RF та mixed-signal плат.

• Участь у розробці продуктів від концепції до серійного виробництва.

   

Основні обов’язки

• Розробка багатошарових друкованих плат (PCB).
• Створення та підтримка PCB Layout відповідно до вимог електричних, механічних та виробничих обмежень.
• Виконання трасування високошвидкісних інтерфейсів (DDR, PCIe, USB, Ethernet, LVDS та ін.).
• Аналіз цілісності сигналів (SI), живлення (PI) та електромагнітної сумісності (EMC/EMI).

• Проведення рев’ю схемотехніки та PCB Layout.

   

Що ми пропонуємо:

• Бронювання і підтримка на кожному етапі оформлення.
• Повна компенсація лікарняних та оплачувана відпустка.
• Робота в офісі (правий берег), ПН-СБ.
• Безкоштовні обіди, кав’ярні, власний спортзал, заняття англійською.
• Можливості для професійного розвитку в напрямку організації роботи виробництва.

The Fourth Law (Четвертий Закон) — провідний український виробник технологій автономності для дронів. Рішення компанії кодифіковані за стандартами НАТО та застосовуються у понад 50 підрозділах СОУ і 20+ виробників дронів. Наші вироби носять імена українських діячів розстріляного відродження та шістдесятників — Василя Стуса, Олени Теліги, Миколи Зерова та Анатолія Лупиноса.

У 2026 році компанія отримала відзнаку від DOU як найперспективніший проект у сфері оборонних технологій.

Місія pолі: Забезпечити ідеальний фінансовий порядок та стати надійним партнером для бізнесу, що активно розвивається. Твій досвід — це наша впевненість у кожному звіті та кожному рішенні.

Основні задачі:

• Облік первинних документів: приймання, реєстрація, систематизація (накладні, рахунки, акти виконаних робіт тощо) та контроль правильності оформлення відповідно до чинного законодавства;
• Внесення даних, формування звітів та виписок з облікової системи;
• Створення платіжних доручень в клієнт-банку для оплати товарів, послуг, заробітної плати тощо та контроль своєчасної оплати;
• Ведення обліку товарно-матеріальних цінностей та здійснення інвентаризації запасів;
• Підготовка даних для обліку ПДВ: формування податкових накладних, що підтверджують податкові зобов’язання та перевірка податкових накладних, що підтверджують податковий кредит;
• Робота з обліковими системами: освоєння нових функцій облікової системи та надання першої лінії підтримки користувачам;
• Виконання доручень головного бухгалтера та повідомлення про виявлені невідповідності та проблеми в обліку;
• Підготовка даних для податкових звітів;
• Участь в аудиторських перевірках;
• Виконання інших доручень керівництва.

Досвід та навички, які ми шукаємо:

• Вища економічна освіта (бажано за спеціальністю «Облік і аудит»);
• Досвід роботи на аналогічній посаді (бажано);
• Впевнений користувач ПК (MS Office / Google Office, облікові програми BAS ERP / 1С);
• Знання основ бухгалтерського обліку;
• Уважність, відповідальність, аналітичні здібності.

Чому варто обрати нас:

• Робота, яка матиме реальний вплив. Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.
• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками компанії.

Ми шукаємо не виконавців, а однодумців, які поділяють наші цінності та готові будувати майбутнє українського MilTech.

Компанія MilTech-напрямку шукає Embedded Developer-а в R&D-відділ — серце інновацій, де народжуються нові технології та вдосконалюються існуючі продукти.
 

Майбутні обов’язки:

Зона відповідальності — залізо, яке оживає завдяки точному та оптимізованому коду:

• Розробка вбудованого ПЗ: проєктування та створення програм для керування складними механізмами.
• Низькорівнева інтеграція: безпосередня робота з драйверами сенсорів, камер та актуаторів.
• Оптимізація системи: налаштування та підтримка RTOS для забезпечення залізобетонної стабільності в реальному часі.
• Комунікація модулів: конфігурація та підтримка інтерфейсів UART, SPI, I2C, CAN.
• Обробка даних: реалізація алгоритмів аналізу інформації з датчиків та відеокамер.
• Командна гра: тісна взаємодія з інженерами для безшовної інтеграції рішень у загальну систему.
   

Вимоги до кандидата:

• Від 4 років комерційної розробки на C та C++.
• Глибоке розуміння архітектури вбудованих систем.
• Впевнений досвід роботи з ARM, STM32 або аналогічними платформами.
• UART, SPI, I2C, CAN — базовий робочий інструментарій.
• Досвід роботи з RTOS або bare-metal програмуванням.
• Впевнена робота з осцилографом та логічним аналізатором.

Буде жирним плюсом: розуміння принципів DSP та досвід роботи з відеопотоком.
 

Особисті якості:

• Дослідницьке мислення — цікаво копати глибше, а не просто закривати таски.
• Готовність до змінних пріоритетів: сьогодні один прототип, завтра інший.
• Самостійність у прийнятті технічних рішень та відповідальність за результат.
   

Умови:

• Робота над проєктами стратегічного значення з прямим впливом на результат.
• Конкурентна заробітна плата, що повністю відображає знання та скіли.
• Доступ до навчальних матеріалів, оплата сертифікацій, менторство від сильних технічних лідів.
• Команда досвідчених інженерів, без зайвих запитань, зате з спільним брейнштормом.
• Робота в офісі (Київ).

Надсилай резюме на пошту або пиши рекрутеру в LinkedIn — кожен відгук розглядається детально.
 

Давай створювати майбутнє разом!

Шукаємо  Marketing Project Manager з досвідом роботи від 3х років на аналогічній посаді та бажанням розвиватися разом з нашою компанією Workflow, яка працює на ринок Канади. Це крута можливість вчитися в «бойових» умовах у досвідчених колег та працювати з міжнародними проєктами.

Ми активно масштабуємося та шукаємо сильного операційного менеджера, який зможе взяти на себе керування щоденною діяльністю трьох ключових проєктів, координувати команди та працювати безпосередньо з нашим СЕО.
 

Наші проєкти в Канаді та Америці:

• Appliance
• Plumbing
• HVAC
• Water Purification
  
  Обов'язки:
• Операційне управління трьома проєктами компанії.
• Ведення та адміністрування Jira.
• Координація команд (маркетинг, розробка, дизайн), постановка та контроль завдань.
• Планування та моніторинг виконання проєктів.
• Виявлення вузьких місць та оптимізація процесів.
• Ведення регулярних мітингів, звітність перед СЕО.
• Комунікація між відділами, фіксація та контроль дотримання дедлайнів.
• Участь у стратегічному плануванні розвитку проєктів.
• Ініціювання та впровадження AI-рішень для автоматизації, оптимізації процесів та підвищення ефективності команд.
  
  Очікування від кандидата:
• Досвід роботи Project Manager від 3х років.
• Вміння організовувати процеси з нуля або масштабувати існуючі.
• Високий рівень самоорганізації, аналітичне мислення.
• Досвід роботи з інструментами управління проєктами (ми працюємо з Jira).
• Готовність працювати в швидкозмінному середовищі.
• Відмінні комунікативні навички та вміння працювати з різними командами.
• Англійська — Upper-Intermidiate. 

     Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи з 9−11 до 18−20.
• Стабільний та гідний заробіток.
• Крутий та креативний колектив справжніх професіоналів.
• Дружні тімбілдінги.
• Компенсація навчання.
• Оплачувана відпустка — 21 день на рік.
• Оплачуваний лікарняний — 5 днів на рік.
• Оплачувані святкові дні —  8 днів на рік.
• Забезпечення електричною станцією в випадку відключення світла.
   

Якщо ти готовий кинути собі виклик, ми чекаємо на тебе!

Kitsoft — українська GovTech-компанія, яка допомагає створювати цифрові держави нового покоління. Ми понад 11 років розробляємо та впроваджуємо цифрові сервіси для мільйонів людей, змінюючи те, як громадяни взаємодіють із державою — швидко, зручно та прозоро.

Швидше за все, ти вже знаєш або користуєшся нашими продуктами: послуги на порталах Дія, Київ Цифровий, єПідприємець, цифрові державні сервіси для громад, бізнесу, військових і соціальної сфери. Наші рішення використовують понад 20+ мільйонів українців.

Окремий фокус — Liquio, наша AI-driven low-code платформа для створення та масштабування державних послуг. Саме на Liquio побудовані сотні сервісів в Україні, і сьогодні ми виводимо цю платформу на міжнародні ринки, допомагаючи іншим країнам запускати цифрові сервіси швидко, безпечно та відповідно до міжнародних стандартів. 

Ми масштабуємо український досвід цифрової стійкості у світ. У нас складні та амбітні проєкти, сильна команда, культура розвитку й реального впливу. 

Хочеш розпочати кар’єру в тестуванні та працювати над реальними цифровими сервісами для мільйонів користувачів? Ми шукаємо уважних, мотивованих Trainee QA (Manual), які хочуть розвиватися в ІТ та долучитися до GovTech-проєктів.
 

Що робить наш Trainee QA :

• Тестує веб- та/або мобільні застосунки (manual)
• Перевіряє функціональність, UI/UX, логіку роботи системи
• Створює та виконує test cases, checklists, test suites, test plans, bug reports
• Фіксує баги та відстежує їх у системі керування задачами (Jira)
• Співпрацює з розробниками, аналітиками та QA-інженерами
• Брати участь у релізах і регресійному тестуванні
• Поступово вивчає процеси тестування у великих IT-проєктах

Які професійні навички і досвід важливі:

• Базове розуміння теорії контролю якості (test cases, checklists, test suites, test plans, bug reports)
• Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення та процесу контролю якості
• Базове розуміння архітектури клієнт-сервер
• Знання тестування smoke, regression, functional and usability testing
• Досвід роботи з Jira або будь-якою системою відстеження помилок
• Увага до деталей, аналітичне мислення 
• Швидке навчання та уміння ефективно розв’язувати робочі задачі

Буде плюсом:

• Базові знання SQL, HTML, CSS
• Базове розуміння роботи з Postman (API testing)
• Досвід роботи з Chrome DevTools
• Знання Git

Команда, яка тебе чекає:

• PM
• BA
• QA
• Low-code Developer
• Core Team
• Support
• Technical Writer

Як проходить відбір кандидатів:

• Надсилай своє резюме у відповідь на цю вакансію. 
• Важливо: ми не надаємо фідбек на етапі розгляду резюме. 
• Якщо твоє резюме буде відповідати вимогам, наш рекрутер напише тобі, за потреби уточнить інформацію та запросить на співбесіду.
• Співбесіда проходить в Google Meet та має 2 етапи: 

1. Інтерв’ю з рекрутером (60 хв). Перевіряємо наскільки ми з тобою підходимо по цінностях та наявність необхідних компетенцій
2. Технічне інтерв’ю з керівником — Delivery QA (60 хв). Фокус на навичках, щоб зрозуміти технічний рівень, знання, необхідні hard і soft скіли.

Умови роботи:

• Випробувальний термін — 3 місяці.
• Графік роботи гнучкий та залежить від команди, переважно з 09:30 до 18:30.
• Можна працювати з офісу (коворкінг за адресою м. Київ, вулиця Князів Острозьких, 32/2, м. Арсенальна) або дистанційно. Немає вимог до територіального розміщення кандидата, але перевагою є м.Київ
• Відпустка 24 календарних дні + святкові вихідні дні від компанії (у військовий час визначили 4 святкових вихідні: Великдень, День захисників і захисниць, Різдво, Новий рік)
• 5 лікарняних днів в рік без довідки від лікаря. З довідкою кількість днів необмежена, але звісно ж краще, щоб всі були здорові
• Підтримуємо навчання та підвищення кваліфікації: є план індивідуального розвитку та компенсація 70% вартості зовнішнього навчання. 
• Додаткова підтримка: частково компенсуємо витрати на заняття спортом, послуги психолога, а також надаємо матеріальну підтримку і три вихідні у необхідні моменти життя.

Приєднуйся до Kitsoft і створюй соціально-важливі цифрові послуги для урядів разом з нами!

SMM Manager / Маркетолог для розвитку бренду спортивного одягу 

Формат роботи: гібридний (офіс + віддалено)
Також підходить формат якщо готові приїздити на зйомки/івенти, без офісу

Шукаємо SMM-менеджера в бренд спортивного одягу, який зараз перебуває на етапі запуску. Для нас важливо знайти людину, яка зможе не просто вести соцмережі, а глибоко зануритися в бренд, зрозуміти його естетику, настрій, цінності та разом із нами побудувати сильну, сучасну й живу комунікацію.

Що для нас важливо:

— досвід роботи в SMM, бажано зі sport / wellness / lifestyle брендами
— розуміння специфіки візуальної подачі саме для бренду одягу, особливо спортивного
— вміння вибудовувати контент-стратегію, генерувати ідеї, відчувати візуал, тренди та тон комунікації
— розуміння Instagram і вміння створювати красивий, актуальний і водночас контент, що продає
— досвід організації зйомок, роботи з контентом, референсами, підрядниками та командою
— надивленість, відчуття стилю та розуміння того, як через соцмережі формувати сильний образ бренду

Формат роботи:
— гібридний формат
— на початку важлива присутність в офісі, адже бренд новий і на старті потрібна максимальна залученість у процеси, продукт, зйомки, команду та загальне позиціонування
— надалі формат можна буде обговорювати більш гнучко залежно від процесів і задач

Задачі:
— повне ведення соціальних мереж бренду
— розробка контент-плану та контент-ідей
— створення та оформлення сторис, постів, Reels та іншого короткого відеоконтенту
— участь у формуванні візуальної мови бренду в соцмережах
— участь у зйомках, підготовці запусків, колекцій, контент-днів і промоматеріалів
— робота з інфоприводами, новими дропами, продуктом і життям бренду в соцмережах
— зростання впізнаваності бренду, залученості аудиторії та загальної якості присутності бренду в digital

Щодо умов:
— зарплату готові обговорювати, орієнтуючись також на ваш попередній рівень доходу та досвід
— зі свого боку хотіли б подивитися ваші кейси, проєкти та бренди, з якими ви вже працювали, щоб краще зрозуміти ваш стиль, рівень і підхід

EvoPlay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, що працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.

Зараз ми в пошуках проактивного та досвідченого Tech Lead, що візьме на себе ownership за frontend-напрям: спроектує та реалізує Vue.js-застосунок з SSR на базі наявного backend API, визначить архітектуру, технічні стандарти та підходи до розробки.

Duties and Responsibilities:

• проєктування та розвиток frontend-архітектури Vue.js-застосунку з використанням SSR;
• розробка та підтримка frontend-рішень на основі наявного backend API;
• налаштування та оптимізація структури проєкту, роутингу, state management і data fetching;
• забезпечення високої продуктивності, SEO-оптимізації, стабільності та масштабованості застосунку;
• участь у прийнятті технічних рішень, code review та формуванні engineering best practices;
• тісна співпраця з продуктовою, backend та design-командами для ефективної реалізації функціоналу;
• декомпозиція задач, оцінка технічних ризиків та планування реалізації;
• використання AI-assisted / AI-agentic development tools для прискорення розробки та підвищення ефективності команди.

Required Hard Skills:

• комерційний досвід роботи з Vue.js та сучасним frontend-стеком;
• практичний досвід роботи з SSR, бажано з Nuxt.js;
• впевнене знання JavaScript / TypeScript;
• досвід побудови frontend-застосунків з нуля та їх подальшого масштабування;
• глибоке розуміння frontend-архітектури, компонентного підходу та принципів підтримуваного коду;
• досвід інтеграції та роботи з GraphQL;
• практичний досвід із state management (Pinia, Vuex або аналогічні рішення);
• розуміння принципів performance optimization та web performance best practices;
• досвід технічного лідерства: code review, mentoring, technical decision-making;
• практичний досвід використання AI-assisted development tools у щоденній роботі.

Required Soft Skills:

• сильні аналітичні навички та вміння декомпозувати складні задачі;
• проактивність і відповідальність за технічний результат;
• ефективна комунікація та вміння працювати в кросфункціональній команді;
• готовність брати ownership над технічними рішеннями та розвитком продукту.

WHY JOIN US:

Ми хочемо, щоб ви почувалися комфортно та насолоджувалися своєю роботою!

Час для відновлення сил — 20 оплачуваних дня відпустки для відпочинку та перезавантаження;

Гнучкий лікарняний — 8 днів без оформлення документів, плюс 10 додаткових днів з довідкою від лікаря;

Ваш особливий вихідний — візьміть вихідний у день народження, щоб відсвяткувати, розслабитися та насолодитися своїм днем;

Підтримка психічного здоров’я — доступ до корпоративного психолога, коли вам це потрібно;

Разом ми допомагаємо — ми активно підтримуємо та заохочуємо волонтерство, організацію та участь у благодійних ініціативах;

Навчання та розвиток — доступ до нашого центру навчання та розвитку з курсами для співробітників та лідерства для підтримки вашого професійного зростання.

Вітаю! Ми - Adwise.agency - digital-агенство повного циклу.

Маючи більше 10 років досвіду роботи Adwise.agency продовжує розвивати та створювати нові проекти. Кожна наша дія спрямована на рішення, яке зробить бізнес ефективнішим вже завтра.

Ми шукаємо талановитого Media Buyer, який допоможе нам ефективно масштабувати проекти через Facebook та PPC платформи.

Обов'язки:

• Запуск, налаштування та оптимізація рекламних кампаній на Facebook та інших PPC платформах.
• Аналіз та сегментація аудиторії для досягнення найкращих результатів.
• Постійний моніторинг продуктивності кампаній, зокрема CTR, CPA, ROI, та внесення коригувань для підвищення ефективності.
• Тестування різних креативів, стратегій ставок та рекламних форматів.
• Робота з великими бюджетами на різних гео та вертикалях.
• Співпраця з командою дизайнерів та копірайтерів для створення ефективних рекламних матеріалів.

• Ведення звітності по всіх кампаніях, аналіз результатів та надання рекомендацій для покращення.

   

Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyer в арбітражі трафіку.
• Глибокі знання та досвід роботи з Facebook Ads.
• Досвід роботи з великими бюджетами та різними географіями.
• Аналітичний склад розуму, вміння швидко приймати рішення та адаптувати стратегії.
• Досвід роботи з трекерами, інструментами аналітики (Google Analytics, Facebook Pixel).
• Уміння працювати в режимі багатозадачності та високої інтенсивності.
• Креативність у підході до тестування нових стратегій та креативів.
• Англійська мова на рівні Intermediate або вище буде перевагою.
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну заробітну плату з можливістю отримання бонусів за результатами роботи.
• Комфортний офіс в центрі Києва.
• Дружній  колектив.
• Відсутність бюрократії.

Будемо раді бачити вас у нашій команді!

Вимоги:

• 2+ роки комерційного досвіду з Python
• Досвід backend-розробки (Middle+)
• Робота з Django / FastAPI / Flask
• Досвід з REST API, асинхронністю, інтеграціями
• SQL/NoSQL бази даних
• Linux, Docker
• Досвід тестування (unit / integration)
• Розуміння мікросервісної або модульної архітектури
• Бажано: Redis, WebSocket, Celery, робота з hardware/мережами

Буде плюсом:

• CI/CD
• Базовий JavaScript
• Досвід з Raspberry Pi / Arduino
• pytest / unittest

Обов’язки:

• Розробка backend-архітектури та API
• Реалізація бізнес-логіки та інтеграцій
• Написання та підтримка тестів
• Code review та підтримка якості коду
• Робота з Docker, CI/CD
• Інтеграція з зовнішніми сервісами та пристроями

Важливо:

• Вміння будувати масштабовані та підтримувані рішення
• Розуміння впливу змін на архітектуру
• Тісна взаємодія з командою
• Усвідомлене використання інструментів та технологій

Ми пропонуємо:

• Графік роботи — пн-пт з 9:00 до 18:00 (НЕ віддалено)
• Комфортний офіс зі зручним розташуванням у м. Київ
• Офіційне працевлаштування та забезпечення бронюванням

GigaCloud — український хмарний провайдер. З 2016 року ми допомагаємо бізнесу переходити в хмару просто, зрозуміло і з відчуттям надійної підтримки на кожному етапі.
Ми реалізували хмарні проєкти для більше ніж 1500 компаній, серед яких великі корпорації та державні установи. Завдяки нашим хмарним рішенням, понад 20 млн людей щоденно можуть здійснювати платежі, мати доступ до онлайн-документів, робочих файлів тощо. Також у нас найбільша партнерська програма серед хмарних провайдерів України, що дозволяє закривати широкий спектр ІТ-потреб клієнтів.

GigaCloud — ваша хмара. У нас кожен на своєму місці та в одній команді. Якщо тобі близьке те, що ми робимо, і як ми це робимо — приєднуйся. Будемо будувати хмару разом! 

У зв'язку з розвитком команди ми шукаємо T&D Manager. Ця роль сфокусована на розкритті потенціалу внутрішніх талантів через створення чітких шляхів розвитку, підвищення лідерських компетенцій та формування культури безперервного навчання в командах.

Ключові обов'язки: 
 

• Розробка та впровадження структурованого, стратегічного підходу до розвитку талантів.
• Запуск навчальних ініціатив, орієнтованих на результативність: 85% — відповідно до бізнес-цілей, 15% — на саморозвиток та підтримку актуальності знань відповідно до галузевих трендів (конференції, мітапи тощо).
• Підтримка трансформації бізнесу через інноваційні та адаптивні навчальні рішення.
• Розробка кар’єрних шляхів та learning journeys, включаючи competency matrix за ролями та roadmap розвитку.
• Впровадження та підтримка Personal Development Plans (PDPs) і Performance Improvement Plans (PIPs), інтегрованих у загальну систему performance review.
• Управління обов’язковими сертифікаціями та зовнішніми навчальними програмами із забезпеченням відповідності вимогам ролей і стандартам compliance.
• Розробка та координація навчальних ініціатив, зокрема development-програм для Sales-команди, тренінгів з managerial та leadership skills, onboarding-програм для нових співробітників і внутрішніх переходів.
• Побудова корпоративної екосистеми knowledge sharing.
• Моніторинг та оцінка ефективності навчальних програм. Аналіз ключових метрик, таких як ROI, training KPIs та вплив на бізнес-результати, з метою постійного вдосконалення L&D-ініціатив.
• Розвиток автоматизації та digitalisation навчальних процесів і learning platforms.
• Розробка та проведення програм розвитку soft skills для команд.

Необхідний досвід та навички:

• Практичне знання принципів та підходів Instructional Design.
• Досвід роботи з Learning Management Systems (LMS) та learning analytics.
• Сильна експертиза у career development planning, включаючи впровадження PDPs і PIPs та створення структурованих development roadmaps.
• Аналітичне мислення та здатність визначати потреби в навчанні й оцінювати ефективність навчальних ініціатив.
• Щира зацікавленість у розвитку талантів та формуванні культури співпраці й безперервного навчання.
• Відмінні комунікаційні навички та здатність ефективно взаємодіяти з внутрішніми стейкхолдерами.
• Досвід розробки та проведення навчальних програм і контенту для різних груп співробітників.
• Рівень англійської мови — Upper-Intermediate або вище (усно та письмово).

Буде перевагою:

• Досвід побудови та розвитку L&D-напрямку з нуля, включаючи програми з hard skills, soft skills, mentoring та management development.
• Розуміння HR-процесів та інтеграції навчальних ініціатив у загальну стратегію управління талантами.
• Досвід проведення soft skills training у ролі корпоративного тренера або внутрішнього коуча.

Ми пропонуємо: 

• Дотримання соціальних гарантій та медичне страхування;
• Амбіційну компанію та команду, що зараз активно зростає. Вже зараз ми маємо офіси у Києві та Варшаві, попереду інші локації;
• Можливість доєднатись до створювання технологічних сервісів та робити круті речі у сфері cloud рішень;
• Професійних колег, що готові ділитися експертизою;
• Гібридний формат роботи. У офісі робоче місце де завжди є світло, тепло та інтернет.

Хочеш стати частиною нашої команди? Швидше надсилай своє резюме!
 

<Надсилаючи своє резюме в ТОВ „Гігаклауд“, код ЄДРПОУ 39792589, (далі — Компанія) на нашу вакансію, ви даєте згоду на обробку Компанією ваших персональних даних, вказаних у резюме, відповідно до Закону України „Про захист персональних даних“ ISO 27701 Система управління конфіденційною інформацією, та правил GDPR>.