Jobs at Djinni

Ми IT-компанія The WhyKingz, ми маємо круті завдання, амбітні плани, класну, комфортну корпоративну культуру, і ми розширюємося. Запускаємо новий продукт і шукаємо Head of SEO, який побудує SEO-напрямок з нуля.

Про роль 
Ви будете відповідати за органічний трафік продукту: від стратегії та технічної бази до команди, бюджету та результату у реєстраціях та FTD. 

Завдання
-Розробити SEO-стратегію по продукту та ринкам: пріоритети по гео, семантика, структура сайту, роадмап на 6–12 місяців
-Запустити продукт з нуля: архітектура, шаблони сторінок, мультимовність (hreflang), ТЗ для розробки та контроль їх виконання
-Вести технічне SEO: індексація, швидкість та Core Web Vitals, краулінговий бюджет, редиректи, дзеркала, робота з блокуваннями
-Вибудувати лінкбілдинг: стратегія, бюджет, PBN, аутрич, крауд, контроль якості донорів та ризиків
-Вибудувати контент-процес: ТЗ для авторів, E-E-A-T, огляди, лендинги під гео та ключі
-Розвивати видимість продукту в AI-пошуку (Google AI Overviews, ChatGPT, Perplexity)
-Впроваджувати AI-інструменти у процеси команди
-Зібрати та вести команду: SEO-фахівці, контент, лінкбілдери, підрядники
-Відповідати за аналітику та звітність: позиції, трафік, реєстрації, FTD, ROI каналу
-Моніторити апдейти Google та конкурентів, швидко реагувати на просідання

Вимоги
-Від 4–5 років у SEO, з них від 2 років у iGaming
-Підтверджені кейси виведення проектів у топ за конкурентними в tier-1/tier-2 гео
-Досвід запуску проекту з нуля та управління командою від 3 осіб
-Глибоке розуміння технічного SEO та вміння ставити завдання розробникам
-Досвід управління лінкбілдинг-бюджетом та розуміння сірих методів та їх ризиків
-Інструменти: Ahrefs/Semrush, GSC, GA4, Screaming Frog, Keitaro або аналоги
-Мислення в бізнес-метриках
-Англійська не нижче B1
-Вміння працювати з AI у щоденних завданнях: семантика, контент, аналітика, автоматизація
-Розуміння AI-інструментів та методології впливу на видачу за їх допомогою, включаючи оптимізацію під AI-пошук

Буде плюсом
-Знання інших іноземних мов
-Досвід з affiliate-сайтами
-Досвід роботи з мультимовними та мультигео проектами
-Розуміння ASO та PWA

Ми пропонуємо
-Ставка+ бонус від результату
-Ремоут
-Бюджет на інструменти, посилання та команду
-Свободу у виборі підходів та вплив на продукт з першого дня
-Пряму роботу з керівництвом без зайвої бюрократії
 

Етапи відбору
Скринінг-дзвінок з HR 
Технічне інтерв'ю з керівником проекту
Стратегічний кейс: план запуску продукту в 2 гео на 6 місяців (команда, бюджет, метрики, ризики)
Презентація кейсу та фінальне інтерв'ю
Оффер

Шукаємо Системного адміністратора у команду нашого партнера — компанії, яка розробляє високотехнологічні рішення у сфері безпеки та оборони.

Ви відповідатимете за безперебійну та безпечну роботу внутрішньої IT-інфраструктури, а також за підтримку серверної частини.

Обов'язки:

• Адміністрування Linux-серверів, мереж, VPN. Керування доступами, впровадження політик безпеки, налаштування систем резервного копіювання та аварійного відновлення.
• Моніторинг працездатності інфраструктури MQTT-брокерів та серверів, які забезпечують зв'язок із пристроями.
• Реагування на сповіщення першої лінії (Grafana/Prometheus), аналіз логів, первинне усунення несправностей та ескалація складних інфраструктурних завдань на DevOps-інженера.
• Технічна підтримка команди розробки. Допомога в міграції внутрішніх систем обліку та міжрегіональних інфраструктурних міграціях.

Вимоги до кандидата:

• 2+ роки комерційного досвіду в системному адмініструванні Linux (глибокі знання мереж, дозволів, служб та пошуку несправностей).
• Розуміння базових практик інформаційної безпеки, захисту мереж та керування доступами користувачів.
• Досвід одночасної підтримки як серверної інфраструктури, так і закриття щоденних IT-потреб команди.
• Системність, відповідальність та розуміння критичності безперебійної роботи систем.

Буде плюсом:

• Базове знання концепцій черг повідомлень (MQTT або аналогічні брокери).
• Впевнена навігація в середовищах Node.js та Python (запуск/зупинка сервісів, читання логів).
• Навички роботи з Grafana/Prometheus (налаштування панелей та сповіщень).
• Досвід роботи з хмарами (переважно GCP).
• Досвід адміністрування, підтримки чи міграції ERP-систем (Odoo, BAS тощо).

Пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• Формат роботи: локально у Івано-Франківську.
• Професійний розвиток у команді.
• Сучасне робоче місце та комфортні умови праці.

Ми — performance-агенція з Одеси. Ведемо рекламу в Meta та Google для e-commerce брендів і лідогенерації у США, Європі та Україні. Головний байер агенції масштабував бренди до семизначних рекламних бюджетів на місяць, і зараз у нього забагато проєктів. Шукаємо медіабаєра, який візьме частину клієнтів у Meta Ads і вестиме їх разом із ним.

Роль

Ви відповідаєте за виконання: щоденна перевірка кабінетів, тести за нашими брифами, ТЗ на креативи, звіти — і помічаєте проблему раніше, ніж її помітить клієнт. Стратегічні рішення — за головним байером. Але потрібна своя логіка, а не натискання кнопок в Ads Manager: якщо щось не сходиться — кажете про це і пояснюєте на цифрах.

Формат

Віддалено, вільний графік, можна поєднувати з іншою роботою. Старт — 1–2 проєкти середнього розміру; після чистого першого місяця — більше клієнтів і більші бюджети, до 5–6 проєктів. Обов'язкові щоденна перевірка кабінетів і щотижневий розбір з головним байером.

Оплата

Фіксована ставка за кожного клієнта на місяць, за рекламним бюджетом клієнта:

• до $3 000 — $200–300;
• $3 000–10 000 — $300–600;
• $10 000–40 000 — $600–1 000;
• від $40 000 — від $1 000, індивідуально.

Нижня межа ступеня гарантована. Це стартові цифри, а не стеля: точну ставку погоджуємо на дзвінку. Клієнт перейшов на ступінь вище і тримає цільовий CPA або ROAS — ставка зросла разом із ним. Приклад: 4 клієнти з бюджетом $3–10 тис. — від $1 200 на місяць. Виплата до 5-го числа за минулий місяць.

Що робити

• запуск і ведення кампаній у Meta Ads за нашим чеклістом: структура кабінету, неймінг, тести креативів і аудиторій, масштабування;
• щоденний контроль кабінетів, бюджетів і трекінгу (Pixel, події, Conversions API);
• ТЗ на креативи (їх робить наша команда) і розбір, що спрацювало; щотижневий звіт за шаблоном;
• оцінка результату за даними Triple Whale, Hyros, аналітики магазину чи CRM, а не лише Ads Manager;
• пропозиції щодо посадкових сторінок і оферу, якщо вони заважають результату.

Кого шукаємо

• 3+ роки самостійного ведення Meta Ads для e-commerce або лідогенерації: кабінети вели ви, а не лише керували тими, хто веде;
• досвід роботи з Triple Whale, Hyros або аналогічними сервісами атрибуції — обов'язково; розуміння, чому цифри Meta, GA4 і магазину розходяться;
• налаштування Pixel, подій і Conversions API; базове розуміння GA4 і GTM;
• щоденна робота з Claude, ChatGPT чи іншим AI-інструментом для аналізу і звітів;
• українська; англійська — читати брифи й кабінети;
• плюс: Shopify, ринки США та Європи, TikTok Ads;
• тільки білі ніші: арбітраж, гемблінг, нутра і крипта не підходять.

Чому до нас

З клієнтами не листуєтесь — це роблять партнери агенції. Щотижневий розбір з головним байером. Ставка росте разом із клієнтом. Нам краще виростити одного надійного спеціаліста, ніж міняти п'ятьох.

Умови

Договір: NDA щодо клієнтів і доступів, заборона працювати з нашими клієнтами напряму, кабінети й матеріали належать агенції та клієнту. Доступи — через наш Business Manager.

Як відбираємо

Відгук → 20-хвилинний дзвінок → розбір одного з ваших кейсів із головним байером (40 хвилин) або коротке практичне завдання → оплачуваний пробний місяць на одному клієнті.

У супровідному листі напишіть

1. 2–3 кейси з цифрами: бюджет, CPA або ROAS, що саме робили ви.
2. Один випадок, коли ви зупинили масштабування: що побачили в цифрах і чому.

Скрін кабінету чи аналітики або коротке відео з розбором — великий плюс, назви брендів можна приховати. Відгуки без цифр не розглядаємо.

Ми — маркетингова компанія, що активно розвивається, і шукаємо Motion Designer у команду 🎬

Що потрібно робити:

• Створювати відеокреативи за ТЗ для Facebook / Google Ads.
• Генерувати нові ідеї разом із баєрами.
• Монтувати відео, працювати з дипфейками та статичними креативами.

Наші очікування:

• Досвід роботи з Adobe Premiere Pro, After Effects, Photoshop та Audition.
• Навички базової анімації, ретуші, видалення об’єктів і роботи з фоном.
• Уважність до деталей та бажання розвиватися.

Буде плюсом:

• Досвід з Animation Composer.
• Знання AI-інструментів: Kling AI, Seedance, Seedream, sync.so, Wavespeed або аналогів.

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи.
• Цікаві проєкти та сильну команду.
• Можливість професійного розвитку.
• Конкурентну зарплату, яка обговорюється індивідуально.

🕒 Графік: Пн–Пт, 11:00–17:00.

Якщо цікаво — будемо раді знайомству! 🚀

Ми шукаємо уважного та проактивного Support Manager. 
Якщо ти знаєш, як влаштовані агентські акаунти Meta, не боїшся операційки та вмієш швидко вирішувати технічні факапи — ми чекаємо на тебе в команді!

📌Твої основні завдання:

• Оперативна видача: забезпечення байерів новими рекламними кабінетами (РК) без затримок.

• «Реанімація» та заміна: розблокування кабінетів або їх швидка заміна у разі вильоту.

• Фікси через селерів: комунікація щодо додавання карток, усунення зайвих витрат, додавання ФП, пікселів та токенів.

• Контроль ресурсів: моніторинг балансів, управління лімітами та своєчасне поповнення кабінетів.

• R&D: пошук та тестування нових агентств (Meta Partners) для розширення пулу рішень.

• Контроль якості: моніторинг коректності роботи агентств та їх відповідності SLA.

📌 Що ми чекаємо від тебе:

• Досвід роботи з агентськими акаунтами Facebook (Meta) — обов’язковий.

• Розуміння технічної частини: що таке пікселі, ФП та як влаштована структура.

• Вміння працювати в режимі багатозадачності.

• Системність та прискіпливість до цифр і звітів.

• Навички ведення переговорів із зовнішніми підрядниками (селери, підтримка агентств).

💎 Що ми пропонуємо:

• Стабільність: робота в команді, де процеси налагоджені, а бюджети дозволяють масштабуватися.

• Ресурси: доступ до всіх необхідних інструментів та топових агентських рішень.

• Професійне зростання: можливість горизонтального та вертикального розвитку.

Odd Systems — це оборонна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та виробництві тепловізійних камер. Заснована групою підприємців, інженерів, управлінців та технологічних ентузіастів з попереднім досвідом роботи в ряді міжнародних технологічних компаній, включаючи Petcube, світового лідера у сфері камер для домашніх тварин та програмного забезпечення. Продукти компанії, включаючи тепловізійні камери Курбас, Світлич та інші, названі на честь видатних діячів «Розстріляного Відродження» та «Шістдесятників» — українських інтелектуалів ХХ століття, переслідуваних та знищених радянським режимом. Odd Systems має офіси в Україні, США та ЄС.

Місія ролі: Команда продажів зростає, і нам потрібна людина, яка підтримуватиме порядок у робочих шаблонах, документах та інструментах, якими користується команда, — щоб усе працювало стабільно й без збоїв, а погоджені процеси дотримувались.

Основні задачі:

• Підтримувати в актуальному й впорядкованому стані робочі шаблони команди (комерційні пропозиції, специфікації, акти приймання-передачі, таблиці планування тощо)
• Слідкувати за коректною роботою робочих інструментів команди (CRM Pipedrive, Google Sheets/Excel-таблиці, інші сервіси) — виявляти й оперативно усувати збої, помилки, некоректні налаштування
• Бути першою точкою контакту, коли в когось із команди щось «не працює» — розбиратись у причині (технічна проблема, помилка налаштувань, людський фактор) і вирішувати або ескалювати
• Слідкувати за дотриманням погоджених процесів у команді (наприклад: заповнення полів в CRM, порядок оформлення угод, використання актуальних шаблонів) — і ввічливо нагадувати/повертати колег у процес, якщо хтось відхиляється
• Слідкувати за якістю даних у CRM: виявляти дублі угод, неповні чи некоректні записи, і приводити їх до ладу
• Оновлювати й доопрацьовувати шаблони документів у міру зміни потреб команди
• Пропонувати покращення процесів, якщо помічає повторювані проблеми чи вузькі місця (а не просто «гасити пожежі»)
• Координувати з IT/адміністраторами систем, якщо проблема виходить за межі базового налаштування

• Навчати нових співробітників базовому користуванню робочими інструментами й шаблонами

   

Досвід та навички, які ми шукаємо:

• Досвід роботи в продажах, sales operations, адмініструванні CRM або аналітиці від 4х років
• Досвід роботи з CRM-системами (Pipedrive, HubSpot, Salesforce або подібні) — обов’язково
• Досвід у виробничій, дистрибуційній або B2B-компанії — буде перевагою
• Впевнене володіння Google Sheets/Excel (формули, зведені таблиці, робота з великими масивами даних)
• Розуміння логіки роботи CRM-систем: воронки, поля, автоматизації, звіти
• Базове розуміння роботи з документами (шаблони, форматування, структурування інформації)
• Технічна кмітливість — здатність швидко розібратись у новому інструменті чи проблемі
• Уважність до деталей і структурність мислення
• Організованість — здатність вести кілька процесів одночасно, не втрачаючи контроль
• Проактивність — помічати проблеми до того, як вони переростуть у критичні
• Терплячість і комунікабельність — готовність спокійно й доброзичливо пояснювати колегам, допомагати й нагадувати про процеси, не створюючи конфліктів

• Відповідальність і самостійність — здатність доводити задачі до кінця без постійного контролю

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з номенклатурою, партіями товару чи складським обліком
• Базове розуміння бухгалтерських/облікових процесів (акти, накладні, документообіг)

• Досвід навчання/онбордингу нових співробітників.

   

Чому варто обрати нас:

• Робота, яка матиме реальний вплив. Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.

• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками компанії.

   

Ми шукаємо не виконавців, а однодумців, які поділяють наші цінності та готові будувати майбутнє українського MilTech.

🎰 Media Buyer (Gambling, FB) / Твій квиток у вищу лігу профіту 🎰

Втомився від вічних штормів FB? 
Шукаєш команду, де баєрів цінують, а не вчать елементарним речам?

Ми - незалежна медіабаїнгова команда з потужною експертизою та ресурсами, які закривають 100% твоїх болей. Шукаємо автономного, націленого на результат Media Buyer, для якого Gambling — це не лотерея, а математика, стабільність і великий ROI 📈

Що ми даємо тобі для повного розгону 🚀

- анлім капа на топові офери, бюджети та жодних затримок із виплатами

- власний дизайн-відділ (крео під будь-який підхід: від слотових механік до жирних сторісів), свій техвідділ та сильний аф-сапорт

- PWA (забудь про біль із відлітаючими Webview/Android-прилками), швидкі лінки та надійні сетапи

- агентські кабінети + налагоджена робота з логами/трендами, коли ринок починає штормити

Хто наш «ідеальний боєць» 🎯

- від 1–1.5 року заливу Gambling через Facebook.

- стабільний чистий профіт від $20k–$40k/міс (Middle) або від $50k+/міс (Senior) на дистанції, а не разовий «лакі-шот».

- розгорнута статистика, трекер, красиві графіки та розуміння своїх ROI.

Чому тобі точно до нас?

У нас немає душної бюрократії, багаторівневих погоджень і «збитих льотчиків». Тільки сильні гравці, чітка аналітика, повна автономія та всі інструменти, щоб твій особистий профіт зростав разом із командою.

Готовий показати свою статистику та забрати найкращі умови?

🚀 Media Buyer TikTok (Finance / Binary Options / Crypto)

Шукаємо системного Media Buyer з досвідом TikTok Ads, який втомився від нестачі розхідників, обмежених бюджетів і ручних затиків, та готовий вийти на стабільно високий особистий профіт у фінансовій вертикалі (Binary Options / Crypto).

У нас немає «стелі» по спендах: якщо зв'язка чіпляється і тримає ROI - заливаємо на повну.

💻Що хочемо бачити у досвіді:

- Запуск, спліт-тестування та системне масштабування рекламних кампаній у TikTok Ads.

- Прохід модерації в «сірих» нішах

- Робота з гео Tier-1 / Tier-2 та вибірково профітними ринками Tier-3.

- Контроль якості лідів, утримання планового CR / CPL / CPA без просідання показників на об'ємах.

- Тісна зв'язка з внутрішнім продакшном: генерація нестандартних кутів, тестування UGC-акторів, motion та static-підходів.

🎯 Наш ідеальний метч:

- 1+ рік практичного заливу в TikTok Ads із вертикалями: Binary Options, Crypto

- Досвід роботи з агентськими кабінетами, розуміння сетапів прогріву та методів обходу жорстких реджектів.

- Вміння керувати щоденним спендом від $500–$1,000+ daily.

- Аналітичний підхід до воронок та здатність оптимізувати зв'язку за цифрами трекера, а не навмання.

💎 Що отримуєш ти:

- Безлімітні бюджети та капи: забудь про нестачу обігових коштів чи паузи через ліміти.

- Потужний сетап кабінетів: ексклюзивні агентські акаунти з високим трастом і довгим терміном життя без постійних відвалів.

- Швидкий продакшн: власний внутрішній дизайн-відділ (motion, 3D, діпфейки, UGC) — ТЗ реалізуються швидко, без тижневих очікувань.

- Повний технічний сапорт: кастомні CRM-рішення, автозаливи, швидка інтеграція потоків та технічна підтримка на вихідних.

- Фінанси без обмежень: комфортна фіксована ставка на період адаптації + одна з найвищих прогресивних бонусних сіток на ринку

- Формат: 100% Remote, гнучкий графік, сильний внутрішній нетворкінг і брейншторми з лідами без бюрократії.

Формат: Remote

Шукаємо досвідченого WordPress Developer у команду для розробки та підтримки комерційних проєктів.

Що потрібно робити:

• Full-stack розробка на WordPress: верстка, внутрішня логіка, кастомні плагіни та адмін-панелі.

• SEO-оптимізація: структура сайту, SEO-плагіни, швидкість і час завантаження сторінок.

• Адміністрування поточних та нових проєктів.

• Налаштування dev-середовища, Git, backup та контроль стабільності проєктів.

• Взаємодія з командою та участь у технічних рішеннях.

Що важливо:

• Комерційний досвід роботи з WordPress від 2 років.

• Впевнені знання PHP, HTML, CSS, JavaScript.

• Досвід розробки кастомного функціоналу та плагінів.

• Розуміння SEO та оптимізації продуктивності.

• Знання Git та базове розуміння серверної інфраструктури.

Буде плюсом: досвід роботи Team Lead / Lead Developer.

bill_line — технологічна платформа для фінансових рішень онлайн-бізнесів. Ми допомагаємо клієнтам спрощувати складні фінансові процеси, щоб масштабувтаи бізнеси.

Наш продукт — це гнучка платформа, яку ми налаштовуємо під потреби кожного клієнта, беручи на себе частину технологічних процесів і допомагаючи бізнесу працювати ефективніше.

Цей підхід ми впроваджуємо і всередині команди: гнучкість і відповідальність для результату. Якщо це про тебе, долучайся до команди.
 

Чому ми?

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх — це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку Sales Manager.
 

Вимоги

• Вища освіта - обов'язково, бажано - економіка, фінанси;
• Досвід роботи у транзакційному бізнесі - від 1 року (psp, фінансові компанії) - must have;
• Досвід в сфері продажів платіжних рішень та супроводу клієнтів;
• Професійний користувач Excel - формули, зведені таблиці і графіки.
   

Обов'язки

• Пошук та залучення клієнтів у сегменті B2B;
• Комунікація з потенційними клієнтами, проведення зустрічей (онлайн та офлайн формат), виявлення потреб клієнтів;
• Формування комерційних пропозицій та очікувань клієнта;
• Супровід клієнта на всіх етапах;
• Узгодження юридичної сторони взаємодії;
• Запуск роботи та адаптація клієнта на старті;
• Відвідування міжнародних виставок та конференцій.

💡Що ми пропонуємо:

🌐Офіс у Варшаві.

👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).

🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима.

💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.

🥗 корпоративні обіди на власний смак.

👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування.

🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.

💡 Як ми розважаємося

Крута команда — наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.

💡 People care

Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.

Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я.

💡 Навчання і розвиток

Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.

Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.

Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

Ми bill_line – fintech-компанія, що народжена в Україні, але підкорює світ платежів у всьому світі.

Наш основний продукт – платіжне рішення для будь-якого онлайн бізнесу, і ми робимо його кращим кожного дня. Клієнтом bill_line є будь-який бізнес, якому треба приймати оплати: від невеликого інтернет-магазину до банків, страхових компаній чи благодійних організацій.

Чому ми?

bill_line – це “швейцарський ніж” у світі фінтеху для будь-якого клієнта. Це означає, що bizdev-, support-, legal- та finance-відділи завжди з нашим мерчантом – від запиту на підключення до інтеграції та супроводу транзакцій.

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх – це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команда. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Тоді надсилай своє CV, а ми його розглянемо і обовʼязково тобі відпишемо!

Що потрібно робити?

• Дослідження та виявлення нових бізнес-можливостей, зокрема вихід на нові ринки, визначення зон зростання, аналіз тенденцій, пошук клієнтів і партнерств;
• Залучення нових банків-еквайрів та/або PSP-партнерів;
• Розробка юридичних моделей для запуску та ведення бізнесу;
• Проведення зустрічей із клієнтами — особисто або в онлайн-форматі;
• Повний супровід партнерства: від першого контакту, переговорів — до підписання договору та запуску співпраці.

Для даної ролі важливо:

• Вища освіта - обов'язково, бажано - економіка, фінанси;
• Досвід роботи у транзакційному бізнесі - must have від 1 року (банки, фінансові компанії);
• Професійний користувач Excel - формули, зведені таблиці і графіки.
• Рівень англійської - В2.

💡Що ми пропонуємо:

🌐 Офіс Варшава

👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним)
⚡Гібридний формат роботи у Києві: понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен: у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!

😎Ми резиденти Дія.City, а тому надаємо різні опції працевлаштування з першого дня роботи;
🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима;
💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.
🥗 корпоративні обіди на власний смак від GudFood

👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування

🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я

💡 Як ми розважаємося

Крута команда — наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.

💡 People care

Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.

Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я 

💡 Навчання і розвиток
Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах. 

Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.
Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

Готові спробувати?

Українська MilTech-компанія шукає Ardupilot Engineer для повного циклу налаштування БПЛА літакового типу. Команда активно масштабується.
 

Команда активно масштабується, а сама роль передбачає роботу з готовим open-source рішенням ArduPilot: без написання чи модифікації коду, зате з великою кількістю практичної роботи із залізом, контролером та польотами.

Робота з офісу в Києві. Доступне бронювання з першого дня роботи.
 

Що потрібно буде робити:

• Аналіз заліза.
• Сухе налаштування польотного контролера (ArduPilot), перевірка коректності виконання команд та роботи механізації.
• Виїзди на полігон: калібрування у польоті, читання логів, внесення коригувань.
   

Вимоги до кандидата:

• Практичний досвід досвід тюнінгу БПЛА, польотних тестів та аналізу логів (Ardupilot, Mission Planner, MAVProxy).
   

Буде плюсом:

• Досвід налаштування, тюнінгу та дебагу EKF для навігації.
• Розуміння протоколу MAVLink, базових протоколів зв'язку та принципів планування місій.
• Досвід роботи з ДВЗ та розуміння механізації крила.
• Навички налаштування та віброізоляції польотного контролера.

Українська виробнича компанія шукає Senior Video Engineer, який відповідатиме за розробку backend-функціоналу для embedded-рішень, а також підтримуватиме й оптимізуватиме системи обробки та стрімінгу відео в реальному часі.

Доступне бронювання з перших днів роботи.

Основний фокус ролі:
• розробка та підтримка backend на Python для embedded-рішень (Raspberry Pi CM4/CM5, Nvidia Jetson, кастомні плати);
• підтримка та оптимізація GStreamer pipelines для обробки raw та об'єктних відеопотоків;
• забезпечення стабільного low-latency стрімінгу (H.264/H.265, MPEG-TS, RTSP/SRT/WebRTC).

Компанія пропонує:
• оплачувану відпустку та лікарняні;
• усю необхідну техніку (ноутбук, монітор, периферія) та корпоративні доступи.

Формат роботи: офіс у Києві, присутність 2–3 дні на тиждень.

Важливий досвід з Python/C/C++, Linux, GStreamer, досвід роботи з кодеками, камерами, виправленням аберацій і дефектів камери.

Boosteight — продуктова компанія, що розробляє мобільні додатки та ігри для глобального ринку. 
 

Ми не просто запускаємо рекламу — ми будуємо систему залучення з позитивною юніт-економікою, тестуємо і масштабуємо те, що працює.

Зараз шукаємо Junior User Acquisition Manager. Це не позиція «роби що кажуть» — це роль де ти з першого місяця працюєш з реальними бюджетами, реальними даними і реальним впливом на результат. 

Ти працюватимеш із iOS та Android -додатками на WW ринках. Це середовище де швидко вчишся: багато тестів, багато даних, чіткий зворотній зв'язок від цифр.
 

Що ти будеш робити

• Запускати та оптимізувати рекламні кампанії.
• Тестувати гіпотези: нові кути в креативах, аудиторії, підходи до закупівлі.
• Досліджувати конкурентів знаходити патерни і переносити інсайти у власні кампанії.
• Моніторити ключові метрики: CTR, CR, CPI, CPA, ROAS — і приймати рішення на їх основі.
• Працювати з трекінговими та аналітичними сервісами.
• Взаємодіяти з креативною командою: ставити гіпотези, давати фідбек, підвищувати конверсію.

Must have

• Базове розуміння performance-маркетингу — 3+ місяці досвіду, пет-проєкти або навчальні кампанії з реальними результатами
• Розуміння ключових метрик: CPI, CPA, CTR, ROAS, LTV — не просто знаєш слова, а розумієш як вони пов'язані між собою
• Аналітичне мислення — бачиш причинно-наслідковий зв'язок у даних, а не просто читаєш таблицю
• Проактивність — сам шукаєш точки зростання, не чекаєш задач
• Англійська на рівні впевненого читання та письма

Буде плюсом:

• Досвід з будь-яким платним каналом — Meta, Google, In-app
• Знайомство з AppsFlyer або іншими MMP
• Досвід з підписочними або ad-monetized додатками
• Розуміння Web2App воронок

Тобі до нас, якщо ти

• Хочеш не просто «налаштовувати рекламу», а розуміти чому вона працює або не працює.
• Шукаєш місце де ріст залежить від результату, а не від стажу.
• Готовий швидко навчатись і брати відповідальність — навіть на джуніор рівні.
• Кайфуєш від моменту коли гіпотеза підтверджується в цифрах.

Що ми пропонуємо

• Офіс у Києві — живе середовище, команда поруч.
• Менторство від UA Lead: структурний онбординг, регулярний фідбек, підтримка у прийнятті рішень.
• Без мікроменеджменту: є задача, є метрики, є свобода в їх досягненні.
• 21 день оплачуваної відпустки.
• Чіткі можливості для кар'єрного росту всередині компанії — ми вирощуємо людей, а не наймаємо готових..

Якщо хочеш зрозуміти як насправді масштабується мобільний продукт — і рости разом з командою — надсилай резюме.

Boosteight — продуктова компанія, що розробляє мобільні додатки та ігри для глобального ринку.
 

Ми не просто запускаємо рекламу — ми будуємо систему залучення з позитивною юніт-економікою, тестуємо і масштабуємо те, що працює.
 

Зараз шукаємо UI/UX Designer на full-time. Це не позиція «намалюй красиво» — це роль, де ти з першого місяця впливаєш на те, як юзери взаємодіють з продуктом: від першого екрана до конверсії у платного користувача.
 

Твій проєкт

Ти працюватимеш над дизайном iOS utility-додатків для ринку США та інших Tier-1 країн. Підписочна модель, повний цикл — від дослідження користувачів та вайрфреймів до фінального UI, від онбордингу до пейволу.

Це середовище де швидко вчишся: багато тестів, багато даних, чіткий зворотній зв'язок від цифр.
 

Що ти будеш робити

• Створювати продукти від ідеї до реалізації — це не «намалювати екрани», а повний цикл: дослідження, концепція, UI/UX, а далі контроль того, як рішення втілюється в реальному продукті.
• Розробляти дизайн нових проєктів з нуля — ти постійно працюєш з різними продуктами, а не підтримуєш один і той самий роками.
• Створювати та тестувати онбординги, пейволи та інші елементи воронки конверсії.
• Проводити UX research: аналізувати конкурентів, шукати патерни і переносити інсайти у власні продукти.
• Формулювати та тестувати дизайн-гіпотези спільно з product manager та UA командою.
• Аналізувати як дизайн-рішення впливають на ключові метрики продукту.
• Формувати гнучкі дизайн-підходи та шаблони, які легко переносити на нові проєкти — щоб кожен наступний продукт стартував швидше і якісніше за попередній.
• Взаємодіяти з креативною командою — твої рішення впливають не лише на продукт, а й на маркетингові воронки, лендинги та рекламні креативи.
   

Must have

• Досвід роботи з Figma — впевнене володіння інструментом, розуміння auto-layout, компонентів, дизайн-систем.
• Розуміння основ UI/UX та UX research — не просто «красиво», а розуміння чому рішення працює.
• Портфоліо з реальними або навчальними проєктами, де видно процес мислення, а не лише фінальні екрани.
• Аналітичне мислення — вміння бачити зв'язок між дизайн-рішеннями і поведінкою користувачів.
• Проактивність — сам пропонуєш рішення і покращення, не чекаєш детального ТЗ.
   

Буде плюсом

• Досвід роботи на ринку різноманітних utility-додатків.
• Володіння графічними редакторами та досвід створення креативних концепцій.
• Досвід запуску та роботи з ASO і A/B тестами, а також аналітичними інструментами для них (Amplitude, Mixpanel та інші).
• Розуміння принципів створення унікального продукту на ринку iOS.
• Досвід роботи з Figma Make та іншими AI-інструментами в дизайн-процесі.
   

Тобі до нас, якщо ти

• Хочеш не просто «малювати екрани», а розуміти чому дизайн працює або не працює.
• Шукаєш місце де ріст залежить від результату, а не від стажу.
• Готовий(-а) швидко навчатись і брати відповідальність — навіть на джуніор рівні.

• Кайфуєш від моменту коли дизайн-гіпотеза підтверджується в цифрах.

   

Що ми пропонуємо

• Full-time зайнятість.
• Офіс у Києві — живе середовище, команда поруч.
• Менторство та структурний онбординг, регулярний фідбек, підтримка у прийнятті рішень.
• Повний стек інструментів: Figma, Amplitude та інші сервіси аналітики.
• Без мікроменеджменту: є задача, є метрики, є свобода в їх досягненні.
• 21 день оплачуваної відпустки та канікули 3 рази на рік.

• Чіткі можливості для кар'єрного росту всередині компанії — ми вирощуємо людей, а не наймаємо готових.

   

Якщо хочеш впливати на те, як мільйони користувачів взаємодіють з мобільним продуктом — і рости разом з командою — надсилай резюме та портфоліо.