Jobs at Djinni

BAKOTECH — міжнародна компанія, один із лідерів у сфері фокусної Value Added IT-дистрибуції, що представляє професійну «до» та «після» продажну, маркетингову та технічну підтримку для партнерів та кінцевих замовників.

Ця роль підходить для людини, яка любить працювати з системами, аналізувати дані та наводити порядок у процесах і документації. Основним завданням є забезпечення якості даних, покращення системних процесів та документування роботи внутрішніх систем.

Key responsibilities:

- Підтримка користувачів ERP та CRM систем, аналіз запитів та допомога у вирішенні операційних питань
- Виконання щоденних аналітичних, моніторингових та операційних задач команди
- Аналіз даних у бізнес-системах та перевірка їх коректності
- Підготовка та підтримка інструкцій, регламентів і технічної документації
- Опис бізнес-процесів і логіки роботи систем (ERP, CRM, інтеграції)
- Підготовка та підтримка аналітичних звітів і дашбордів (Power BI)
- Участь у тестуванні змін у системах та нових інтеграцій, підготовка тест-кейсів
- Допомога у дослідженні системних інцидентів та пошуку їхніх причин
- Структурування інформації та підтримка внутрішньої бази знань

Requirements:

- Висока уважність до деталей та відповідальність у роботі
- Вміння структуровано та зрозуміло викладати інформацію письмово
- Досвід написання інструкцій, статей або технічної документації
- Аналітичне мислення та системний підхід до вирішення задач
- Впевнені навички роботи з даними в Excel
- Вміння самостійно організовувати роботу та дотримуватися дедлайнів
- Вміння розбиратися у нових системах та процесах
- Базові навички комунікації з користувачами та аналізу їхніх запитів

Will be a plus:

- Досвід роботи з ERP, CRM системами
- Базові знання Power BI
- Розуміння бізнес-процесів компанії (sales, operations, finance)
- Досвід участі в аналітичних проєктах
- Досвід моделювання або візуалізації процесів, підготовки діаграм (наприклад, у Microsoft Visio), схем процесів та технічних описів систем.
- Досвід роботи з корпоративними порталами та базами знань (наприклад, Microsoft SharePoint)

Personal qualities:

- Відповідальність і надійність у виконанні задач
- Уважність до деталей
- Системне та структурне мислення
- Самостійність у роботі та вміння доводити задачі до результату
- Здатність швидко навчатися та розбиратися у нових системах
- Інтерес до розуміння бізнес-процесів і логіки роботи систем
- Допитливість та бажання розбиратися у причинах проблем у системах і даних.

Які переваги роботи з нами?

- Офіційне працевлаштування;
- Цікава робота в міжнародній компанії зі стабільною оплатою праці;
- Гібридний графік роботи;
- Ментор, який направляє в професійному розвитку;
- Можливість кар’єрного розвитку всередині компанії;
- Розвинене корпоративне життя;
- Медичне страхування та страхування життя після проходження випробувального терміну, mental health assistance program;
- Сучасний офіс неподалік м. "Берестейська".
- Бомбосховище (на -2 поверсі бізнес центру), облаштоване всім необхідним (який час, такі і бенефіти)

📍 Локація: віддалено 
🕐 Формат: full-time
 

Ми шукаємо системного та відповідального PSP Account Manager / Помічника Business Development, який стане важливою ланкою між бізнесом, технічною командою та платіжними провайдерами.

Це роль для людини, яка вміє тримати під контролем багато процесів одночасно, швидко реагує на зміни та допомагає масштабувати платіжну інфраструктуру компанії.
 

Основні задачі:

• Постановка задач на внутрішні команди (юристи, служба безпеки, інтеграція)
• Контроль виконання задач та дедлайнів
• Супровід технічного запуску нових платіжних систем (PSP) разом із командою
• Аналіз показників та розбір конверсії платіжних потоків
• Обробка запитів від платіжних провайдерів:
  • підписання додаткових угод
  • онбординг нових компаній
  • заміна/оновлення платіжних рішень (термінали, методи тощо)
• Комунікація з партнерами та внутрішніми командами
   

Ми очікуємо:

• Досвід у фінтех / платежах /  high-risk сегменті буде плюсом
• Розуміння, як працюють платіжні системи (PSP)
• Вміння працювати з задачами: пріоритизація, контроль, дедлайни
• Аналітичне мислення (робота з конверсіями, цифрами)
• Сильні комунікаційні навички
• Англійська — від Intermediate+
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з платіжними провайдерами
• Розуміння процесів онбордингу та комплаєнсу
• Досвід координації між командами (tech / legal / ops)

Ми пропонуємо:

🔹 Компенсацію 50% вартості навчання за спеціальністю.

🔹 Відпустка 24 календарних дні.

🔹 Компенсацію лікарняних.

🔹 Роботу в міжнародному фінтех-середовищі.

🔹 Конкурентну компенсацію.

🔹 Формат роботи- remote.

Привіт! Ми — talanovyti, рекрутингова агенція від FRACTAL.

Допомагаємо нашому партнеру — українській продуктовій IT-групі у сфері FinTech — знайти Marketing Project Manager (Brand & Communications) на рівні групи компаній.
 

Про компанію:

Це група компаній, що об’єднує 6 незалежних бізнес-юнітів. Кожен зі своєю командою, продуктом і стратегією. Управляюча компанія забезпечує спільний бренд, HR-комунікацію та зовнішнє позиціонування групи на ринку.

Група активно росте: сьогодні в ній понад 250 людей. Щоб комунікувати про це назовні — з кандидатами, партнерами та державними структурами — потрібна проактивна людина, яка візьме цей напрямок у свої руки.
 

Навіщо ця роль:

Група розробляє бренд-стратегію разом із зовнішньою агенцією. Стратегія — є. Підрядники — є. Але всередині немає людини, яка менеджерила б цей процес, реалізовувала б активності та забезпечувала б зв’язок між усіма учасниками.

Можливо, ця людина — ти? 🙂
 

Твої майбутні задачі:

1. Запустити сайт групи компаній та профілі у соцмережах — з нуля.
2. Координувати формування контент-плану: пости, анонси, дайджести, телеграм-канал.
3. Аналізувати конференції та івенти, визначати участь від імені групи або окремих юнітів.
4. Організовувати участь у заходах: переговори з організаторами, пошук підрядників для стенду, координація.
5. Управляти реалізацією бренд- та комунікаційної стратегії (разом з агенцією-підрядником).
6. Координувати маркетологів окремих бізнес-юнітів у спільних активностях.
7. Розвивати особистий бренд CEO групи: генерувати ідеї, канали та формати.
8. Долучитись до розвитку HR-бренду в перспективі: позиціонування групи як роботодавця, присутність на профільних подіях.
9. Долучитись до соціальних ініціатив та CSR-проєктів групи в перспективі.
10. Звітувати перед командою засновників про прогрес і плани.
     

Що ми шукаємо в тобі:

Ми шукаємо не стратега і не Head of Marketing з командою. Ми шукаємо проактивного менеджера з маркетинговим бекграундом — людину з вогнем в очах, яка вміє діяти самостійно.
 

А для цього:

1. Ідеально, якщо в тебе є 2+ роки досвіду в маркетинговій агенції (project manager, account manager або суміжна роль).
2. Розуміння digital-маркетингу, event-маркетингу, PR та роботи з медіа — на рівні постановки задач підрядникам.
3. Вміння самостійно знаходити рішення: підрядників, організаторів, дизайнерів, медіа — без «мені потрібно, щоб хтось сказав, куди дзвонити».
4. Проактивність і суб’єктна позиція: людина, яка не чекає вказівок, а приходить з пропозиціями.
5. Відмінні комунікативні навички: вести переговори, домовлятись, координувати одночасно кілька сторін.
    

Буде плюсом:

1. Досвід роботи з особистим брендом або публічними персонами.
2. Розуміння HR-бренду та employer branding.
3. Наявні контакти в медіа, організаторів івентів, фрілансерів.
    

Що ми пропонуємо:

1. Перехід з агентства в продуктову компанію — це реальне зростання і зміна контексту роботи.
2. Можливість бронювання від мобілізації відповідно до законодавства України.
3. Прямий доступ до CEO та co-founders групи.
4. Можливість з часом стати повноцінним овнером напрямку та будувати команду.
5. Офіційне оформлення.
6. Відпустка та лікарняні: 24 оплачувані робочі дні (так-так, не календарні) відпустки на рік + оплачувані лікарняні.
7. Віддалена робота з відрядженнями на зустрічі, івенти та стратегічні сесії (усі витрати покриває компанія).
8. Компенсація курсів, конференцій, профільних івентів та професійних активностей.
9. Корпоративна англійська без вимог до рівня — як бонус і можливість розвитку.
10. Мінімум бюрократії, відсутність мікроменеджменту, довіра до рішень і фокус на результат.
     

🔥 Якщо це все про тебе — відгукуйся! І ми сконтактуємо з тобою asap!

Phoenix Games — продуктова компанія у сфері iGaming, яка розробляє сучасні онлайн-ігрові платформи для глобальної аудиторії. Ми поєднуємо інноваційні технології, аналітику поведінки гравців та сучасний digital-маркетинг, щоб створювати захоплюючий ігровий досвід та активні ком’юніті навколо наших продуктів.

Зараз ми шукаємо SMM Manager, який допоможе розвивати наші соціальні мережі, підсилювати бренд компанії та залучати нову аудиторію гравців.

Основні обов’язки

• Розробка та реалізація SMM-стратегії для продуктів компанії
• Ведення соціальних мереж (X / Twitter, Telegram, Instagram, Facebook, LinkedIn)
• Створення та планування контент-плану
• Підготовка контенту: новини, анонси, акції, ігрові події, engagement-пости
• Робота з ком’юніті: відповіді на коментарі, модерація, взаємодія з аудиторією
• Аналіз ефективності контенту та SMM-кампаній
• Моніторинг трендів у iGaming, онлайн-казино та digital-маркетингу

Вимоги

• Досвід роботи SMM Manager від 1–2 років
• Досвід ведення соціальних мереж бренду або продукту
• Розуміння digital-маркетингу та соціальних медіа трендів
• Англійська мова — Intermediate+
• Досвід роботи з аналітикою соцмереж

Буде плюсом

• Досвід роботи у iGaming / betting / gaming
• Досвід розвитку ком’юніті у Telegram або Discord
• Досвід роботи з інфлюенсерами або партнерськими кампаніями

Ми пропонуємо

• Роботу в міжнародному iGaming продукті
• Віддалений формат роботи
• Конкурентну оплату
• Можливість впливати на розвиток бренду та маркетингової стратегії
• Роботу в динамічній та швидкозростаючій індустрії

Ми — рекрутингове агентство з сильним IT-delivery та реальними кейсами закриття вакансій у Європі, США, Канаді та Ізраїлі.

Зараз будуємо систему активного B2B-залучення клієнтів та шукаємо амбітних Freelance Lead Generator’ів для довгострокової співпраці.

Це не просто фриланс. Це партнерство з прозорою моделлю винагороди та можливістю переходу на фул тайм зі ставкою.

🎯 Ваші задачі:

• Пошук та залучення IT-компаній (product / outsourcing / startups)
• Outbound через LinkedIn та email
• Вихід на decision makers (CEO, Founder, Head of HR, CTO)
• Організація кваліфікованих intro-дзвінків
• Ведення базової звітності по лідах

💰 Модель винагороди:

✔ за перші 3 кваліфікований дзвінки по 100 EUR
✔ далі усі дзвінки по 200 EUR або змога перейти до нас на full-time та отримувати ставку.
✔ +15% від нашої комісії за кожну успішно закриту вакансію, це десь від 500 до 2000 EUR.🔥 
✔ Вам з одного клієнта на рік, реально заробити від 15000 до 30000 EUR 🔥
залежно від того:
1) На який відсоток ми його підписали
2) Кількість квакансій в компанії
 

Кваліфікований дзвінок =

• Компанія відповідає нашому ICP
• Є реальна потреба в наймі
• Розмова з decision maker
• Обговорюється співпраця з агентством

Всі умови прозорі. Виплати після отримання оплати від клієнта.

🔥 Ми зі свого боку:

• Даємо чіткий ICP
• Реферальний LinkedIn Sales Navigator - 2 місяці, + якщо будуть у Вас результати, тоді ми зможемо обговорити додаткову оплату з нашої сторони вашого LinkedIn Premium.
• Даємо шаблони повідомлень
• Ділимось кейсами
• Проводимо регулярні стратегії-колли
• Будуємо систему разом

Ми зацікавлені в довгостроковому партнерстві🔥 

✅ Кого шукаємо:

• Досвід у B2B lead generation (IT — великий плюс)
• Самостійність та системність
• Людей які вміють знаходити ключ то людей
• Людей які вміють думати, та знаходити нові джерела для пошуку лідів.
• Орієнтованих на результат
• Вміння працювати з LinkedIn - must have!
• Англійська від Intermediate+ (треба читати що ви пишете ліду, хочаб в перекладачу!)

MaiCall — AI-платформа голосової автоматизації для бізнесу. Ми допомагаємо компаніям автоматизувати дзвінки, комунікацію з клієнтами та запускати масштабні кампанії.

Шукаємо Customer Support Specialist, який допоможе клієнтам ефективно працювати з платформою, запускати кампанії та швидко вирішувати запити користувачів.

Що потрібно робити

Campaign operations

• налаштування та запуск кампаній у платформі
• перевірка параметрів перед запуском
• контроль статусу кампаній

Client onboarding

• проведення демо платформи
• допомога клієнтам із запуском першої кампанії
• підготовка коротких інструкцій та FAQ

Customer support (1st line)

• відповіді на запити клієнтів щодо функціоналу платформи
• допомога з налаштуваннями кампаній
• фіксація багів та створення тикетів
• ескалація задач у Tech / QA / Analyst команди

Knowledge base

• ведення бази знань
• документування типових проблем і рішень

Must have

• досвід у Customer / Technical / Client Support
• досвід роботи з SaaS або CRM системами
• досвід роботи з ticket-системами (Jira, Zendesk, Freshdesk або аналогами)
• сильні комунікаційні навички
• уважність до деталей

Nice to have

• базове розуміння API або інтеграцій
• досвід роботи з campaign або contact center платформами
• досвід product demo або client onboarding

Якщо тобі подобається працювати з клієнтами та розбиратись у технологічних продуктах — будемо раді знайомству.

Про нас:

Industrial ADS — міжнародна digital-компанія, яка допомагає бізнесам в Україні, Європі, Британії та Азії стабільно працювати з рекламними інструментами, масштабувати онлайн-просування та керувати великими рекламними активами.

Ми працюємо з:

• великими бюджетами та відповідальними клієнтами,
• довгостроковими контрактами,
• складними, але дуже цікавими digital-проєктами.

Зараз шукаємо B2B Sales ManagerА, який підсилить нашу команду!

Що потрібно робити:

• Шукати потенційних клієнтів серед:
  • таргетологів
  • маркетологів
  • digital-агентств
  • компаній, які активно працюють з онлайн-рекламою
• Встановлювати перший контакт (LinkedIn, Telegram, профільні спільноти)
• Домовлятися про онлайн-зустрічі
• Проводити презентації продукту на онлайн-дзвінках
• Виявляти потреби клієнтів у рекламі та масштабуванні
• Будувати довгострокові B2B-відносини

• Фіксувати комунікацію у CRM

   

Вимоги:

• Обовʼязковий досвід у:
  • B2B продажах
  • онлайн-продажах
  • digital-маркетингу / рекламі
• Вміння самостійно знаходити та залучати клієнтів
• Досвід проведення онлайн-зустрічей / презентацій
• Комфортно писати першим та будувати нові контакти

Що ми пропонуємо:

• Ставку + бонуси (обговорюється індивідуально)  
• Віддалений формат (5/2)  
• Матеріали для навчання, підтримку команди 
• Роботу з міжнародним ринком  
• Швидкий ріст у B2B / digital-sales  
• Перспектива росту до Head of Sales
• Вплив на свій дохід і розвиток компанії

Якщо ти хочеш не просто виконувати задачі, а впливати на ріст Etsy-бізнесів, працювати зі стратегіями розвитку та бачити реальні результати своєї роботи — можливо, ця роль саме для тебе.

Наша команда зараз у пошуку Strategic Project Manager, який буде відповідати не просто за задачі, а за довгостроковий розвиток і масштабування клієнтських Etsy-бізнесів.

Якщо ти дивишся на магазин і думаєш не «які теги поставити», а «де точка росту і як масштабувати продажі», — тоді нам точно є про що поговорити.

Ця позиція для тебе, якщо ти:

• вже працював з Etsy-магазинами і розумієш логіку їх росту
• дивишся на магазин не як на набір лістингів, а як на бізнес-модель
• можеш пояснити клієнту, чому стратегія важливіша за хаотичні дії
• комфортно працюєш з кількома проєктами одночасно
• береш відповідальність за результат, а не тільки за виконання задач

Якщо ти любиш аналізувати, будувати стратегії та бачити реальний ріст магазинів, ця роль може бути для тебе.

Чому ця роль може бути цікавою?

✔Стратегічний вплив. Ти працюєш не просто з задачами, а з розвитком Etsy-бізнесів та їх довгостроковими стратегіями.

✔ Різноманітні кейси. Робота з різними нішами та проєктами, де потрібно аналізувати, тестувати гіпотези та знаходити точки росту.

✔ Можливість розвиватися. Постійна робота з аналітикою, маркетингом і бізнес-логікою клієнтів допомагає швидко прокачувати експертність.

✔ Сильна команда. Робота з людьми, які цінують системний підхід, відповідальність і розвиток.

Що ти отримаєш?

✔ Чітку фінансову модель: ставка + % (прозоро та зрозуміло)

✔ Реальний вплив на свій дохід (результат = гроші)

✔ Віддалений формат роботи — працюй там, де ти продуктивний (-а)

✔ Графік 5/2, оплачувані лікарняні та відпустки

✔ Можливість кар'єрного росту при стабільному результаті

✔ Доступ до навчання, наставництво та компенсацію техніки

Ми шукаємо спеціаліста Middle рівня, який уже має досвід роботи з Etsy.

Буде круто, якщо ти:

• маєш 1+ рік досвіду роботи з Etsy
• працював із 5−10 клієнтами одночасно
• маєш досвід побудови стратегій розвитку магазинів

Важливо добре орієнтуватися у:

• Etsy SEO
• Etsy Ads
• аналітиці лістингів
• інструментах eRank / Alura / Marmalead

Для нас також важливі:

• стратегічне мислення
• сильна комунікація
• відповідальність за результат клієнта
• проактивність і системність у роботі

Готовий (-а) спробувати?

Якщо ця роль відгукується тобі і ти хочеш працювати з Etsy-проєктами на стратегічному рівні — надішли своє резюме 

Будемо раді познайомитися.

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Editor-a.

Вимоги:

• Відповідальність;
• Здатність швидко навчатися;
• Уважність до деталей;
• Вміння працювати у команді на загальний результат;
• Досвід роботи на позиції редактора або копірайтера від 6 місяців;
• Впевнений користувач Excel та Google документів;
• Переважно філологічна або лінгвістична освіта;
• Навики копірайтингу\рерайтингу.

Обов’язки:

• Вичитка та коректура матеріалів;
• Редактура текстів по заданим ТЗ;
• Активна взаємодія з іншими спеціалістами відділу;
• Контроль якості публікованого контенту.

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Молодий і дружній колектив;
• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, а й просуванням свого продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Junior WordPress Developer-a.

Вимоги:

• Знання Wordpress;
• Вміння швидко навчатися;
• Відповідальність;
• Знання HTML, CSS, JavaScript;
• Навички самостійної роботи в команді, стресостійкість.

Буде плюсом:

• Досвід створення сайтів з нуля;
• Базові знання PHP;
• Знання Jquery.

Обов’язки:

• Створення лендингів на базі WordPress;
• Створення мікросайтів на основі WordPress;
• Технічна підтримка сайтів;
• Інтеграція шаблонів у CMS;
• Обслуговування існуючих веб-сайтів.

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Молодий і дружній колектив;
• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Вітаю! Ми - Adwise.agency - digital-агенство повного циклу.

Маючи більше 10 років досвіду роботи Adwise.agency продовжує розвивати та створювати нові проекти. Кожна наша дія спрямована на рішення, яке зробить бізнес ефективнішим вже завтра.

Ми шукаємо талановитого Media Buyer, який допоможе нам ефективно масштабувати проекти через Facebook та PPC платформи.

Обов'язки:

• Запуск, налаштування та оптимізація рекламних кампаній на Facebook та інших PPC платформах.
• Аналіз та сегментація аудиторії для досягнення найкращих результатів.
• Постійний моніторинг продуктивності кампаній, зокрема CTR, CPA, ROI, та внесення коригувань для підвищення ефективності.
• Тестування різних креативів, стратегій ставок та рекламних форматів.
• Робота з великими бюджетами на різних гео та вертикалях.
• Співпраця з командою дизайнерів та копірайтерів для створення ефективних рекламних матеріалів.

• Ведення звітності по всіх кампаніях, аналіз результатів та надання рекомендацій для покращення.

   

Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyer в арбітражі трафіку.
• Глибокі знання та досвід роботи з Facebook Ads.
• Досвід роботи з великими бюджетами та різними географіями.
• Аналітичний склад розуму, вміння швидко приймати рішення та адаптувати стратегії.
• Досвід роботи з трекерами, інструментами аналітики (Google Analytics, Facebook Pixel).
• Уміння працювати в режимі багатозадачності та високої інтенсивності.
• Креативність у підході до тестування нових стратегій та креативів.
• Англійська мова на рівні Intermediate або вище буде перевагою.
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну заробітну плату з можливістю отримання бонусів за результатами роботи.
• Комфортний офіс в центрі Києва.
• Дружній  колектив.
• Відсутність бюрократії.

Будемо раді бачити вас у нашій команді!

Bini Games — це українська продуктова компанія, яка створила більше 20-ти дитячих розвиваючих додатків. У складі компанії понад 150+ захоплених професіоналів, які здійснюють повний цикл роботи — від створення ідеї до реалізації та просування на міжнародних ринках у рамках платформ iOS, tvOS (Apple Store), Android (Google Play Store). Нашими додатками користується понад мільйон людей зі всього світу (Америка, Азія, Європа).

Наша місія — створювати цікаве дошкільне навчання, щоб зберігати справжній інтерес та радість від навчання за допомогою ігор.

Які завдання будуть перед вами?

• Розробка й підтримка дашбордів (Power BI)
• Повний цикл роботи із базами даних (написання запитів, очищення даних, оптимізація і тд)
• Робота із Revenue planing й маркетинговими показниками

На що ми звернемо увагу насамперед?

• Досвід роботи в продуктовій компанії від 1 року (досвід у gamedev або з мобільними додатками)
• Глибокі навички роботи з SQL
• Навички роботи з Python
• Досвід роботи з інструментами візуалізації даних, BI платформами (Power BI/Tableau)
• Вміння прогнозувати та аналізувати різні метрики, розраховувати ROI, ARPU, LTV тощо
• Розуміння основ математичної статистики

Що ми пропонуємо?

• Роботу над корисним освітнім продуктом для дітей по всьому світу
• Творчий колектив 150+ осіб
• 25 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняного
• Гнучкий графік роботи
• Робочу техніку
• Відсутність систем слідкування за робочим процесом
• Компенсацію витрат на воркшопи, конференції та літературу
• Внутрішнє навчання: лекції «Bini Talks», корпоративна бібліотека та sharing знань у командах;
• Компенсацію уроків англійської мови
• Компенсація занять зі спорту чи спортивного інвентарю
• Компенсація оренди місця у коворкінгу
• Консультації нашого лікаря (для вас та сім’ї)
• Бюджет на індивідуальну психологічну допомогу чи медичні послуги
• Активне корпоративне життя: тімбілдінги, онлайн корпоративи, благодійність тощо.

COPYMIND шукає Marketing Designer

COPYMIND — особистий Digital Twin, який спілкується як справжній ШІ-друг і з кожним днем стає розумнішим. Він запам’ятовує, розвиває емоційну глибину та допомагає краще пізнати себе.

Ми — стартап в екосистемі Genesis та частина OBRIO, компанії, що створила Nebula — #1 spirituality tech бренд у світі. Зараз ми будуємо новий AI-продукт — і шукаємо designerʼа, який стане частиною core-команди.

Чому варто приєднатись:

• Реальний вплив на продукт — ти доповниш сильну і невелику команду, де вплив кожного помітний
• Швидке карʼєрне зростання — з можливістю стати Lead
• Невелика, але сильна команда — фокус на якість, не на бюрократію
   

Що робитимеш:

• Створювати рекламні креативи (відео та статичні візуали) за загальним напрямом або ТЗ
• Досліджувати нові формати та підходи до позиціонування креативів серед конкурентів
• Генерувати власні ідеї та реалізовувати їх у креативах
   

Що потрібно:

• Від пів року досвіду як маркетинговий дизайнер (досвід роботи в маркетингових командах, створенні рекламних креативів)
• Впевнене володіння Figma та Сapcut
• Вміння монтувати відео та адаптовувати креативи під різні формати
• Розуміння принципів візуального сторітелінгу, ієрархії та композиції
• Креативність, гнучкість мислення та бажання експериментувати
• Досвід роботи з AI-інструментами для генерації контенту — is a must
• Уміння самостійно організовувати роботу, швидко адаптуватися і доводити ідеї до реалізації
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з AI-інструментами — Runway, Kling, ElevenLabs, Google AI Studio тощо
• Навички копірайтингу або створення текстів для креативів
• Розуміння, як працює реклама та воронка залучення користувачів
• Попередній досвід роботи в перформанс-команді
   

Що ми пропонуємо:

• Формат роботи: гібридний — офіс у Києві з можливістю працювати віддалено частину часу. Офіс повністю автономний і пристосований до роботи під час відключень.
• Зрозумілий робочий процес: чітке планування задач і пріоритетів, без хаотичних змін та постійних “терміново”.
• Самостійність у роботі: довіра до експертизи PPC у прийнятті рішень, без мікроменеджменту.
• Доступ до даних та аналітики: прозорі метрики, регулярна робота з результатами та гіпотезами.
• Професійне середовище: стартап в екосистемі Genesis, частина OBRIO — доступ до performance-ком’юніті, регулярних нетворкінгів і обміну досвідом.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Харчування в офісі.
• Формат співпраці: ФОП або Дія.City.
  
  
  Ready to shape the future of AI with us? Надсилай CV

COPYMIND шукає User Acquisition Specialist (Meta Ads) 
 

COPYMIND — особистий Digital Twin, який спілкується як справжній ШІ-друг і з кожним днем стає розумнішим. Він запам’ятовує, розвиває емоційну глибину та допомагає краще пізнати себе.
 

Ми — стартап в екосистемі Genesis та частина OBRIO, компанії, що створила Nebula — #1 spirituality tech бренд у світі.

Зараз ми будуємо новий AI-продукт і шукаємо UA-спеціаліста, який допоможе нам масштабувати продукт і вивести його на нові ринки.
 

Чому варто приєднатись:

• Реальний вплив на продукт — ти станеш першим UA після
• Marketing Lead, а отже, матимеш великий простір для рішень і тестів.
• Швидке професійне зростання — з можливістю перейти в напрямок Growth або Lead UA.
• Мала, але сильна команда — без бюрократії, з фокусом на результат і розвиток.
• Автономність і експерименти — ми цінуємо ініціативу й даємо свободу у виборі стратегій і підходів.
  
  Що ти робитимеш:
• Менеджити, оптимізувати й масштабувати рекламні кампанії у Meta (Facebook / Instagram Ads).
• Тестувати нові підходи, сегменти та стратегії закупівлі трафіку.
• Співпрацювати з креативною командою: формувати гіпотези, давати фідбек, брати участь у креативних брейнштормах.
• Аналізувати результати кампаній, аудиторії та метрики (ROAS, CAC, CTR, CPM тощо).
• Використовувати автоматизації (Birch) та інші інструменти для ефективного скейлу.
• Формувати нові позиціонування через аналітику креативів.
  
  Що потрібно:
• Досвід роботи з Meta Ads — від 1 року у сфері User Acquisition.
• Розуміння маркетингових і продуктових метрик, уміння працювати з аналітикою (Facebook reportings, Tableau, Amplitude).
• Критичне мислення. 
• Досвід роботи з Meta Pixel та івентами.
• Розвинуті ресерч-скіли — вмієш знаходити нові підходи, тренди й аудиторії.
• Англійська B2+ — для роботи з креативами, аналітикою та матеріалами.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з воронками чи платіжними метриками.
• Уміння створювати ТЗ для креативів та розуміння, що працює у візуалі й копі.
• Досвід тестування різних гео або масштабування бюджетів до великих обсягів.

• Вміння працювати з AI-інструментами для аналітики або ресерчу.

  
  Що ми пропонуємо:

• Формат роботи: віддалений або гібридний — офіс у Києві з можливістю працювати віддалено частину часу. Офіс повністю автономний і пристосований до роботи під час відключень.
• Зрозумілий робочий процес: чітке планування задач і пріоритетів, без хаотичних змін та постійних “терміново”.
• Самостійність у роботі: довіра до експертизи у прийнятті рішень, без мікроменеджменту.
• Доступ до даних та аналітики: прозорі метрики, регулярна робота з результатами та гіпотезами.
• Професійне середовище: стартап в екосистемі Genesis, частина OBRIO — доступ до performance-ком’юніті, регулярних нетворкінгів і обміну досвідом.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Харчування в офісі.
• Формат співпраці: ФОП або Дія.City.
  
  Ready to grow an AI brand to new heights?

Надсилай CV — давай разом масштабувати COPYMIND 

COPYMIND шукає Creative Marketing Specialist
 

COPYMIND — особистий Digital Twin, який спілкується як справжній ШІ-друг і з кожним днем стає розумнішим. Він запам’ятовує, розвиває емоційну глибину та допомагає краще пізнати себе.
 

Ми — стартап в екосистемі Genesis та частина OBRIO, компанії, що створила Nebula — #1 spirituality tech бренд у світі. Зараз ми будуємо новий AI-продукт — і шукаємо креативника, який стане частиною core-команди.
 

Чому варто приєднатись:

• Реальний вплив на продукт — ти доповниш сильну і невелику команду, де вплив кожного помітний
• Швидке карʼєрне зростання — з можливістю стати Lead
• Невелика, але сильна команда — фокус на якість, не на бюрократію
   

Що робитимеш:

• Організовувати креативний процес: від ресерчу й ідей до чіткої постановки задач.
• Співпрацювати з продакшн-командою, щоб ідеї перетворювались у готові креативи.
• Шукати нові позиціонування, які допоможуть продукту виділятися.
• Створювати фреймворки для роботи із варіаціями, оновлювати існуючі топ концепти, шукати нові позиціонування, працювати над УТП і аналізувати результати.
   

Що потрібно:

• Ресерч-скіли: знаходити потрібне, відфільтровувати зайве і підлаштовувати під продукт.
• Мінімальний досвід у креативі чи суміжних сферах — від 1,5 року.
• Англійська B2+, щоб не губитися серед статей, ідей і трендів.
• Око на креатив (надивленість): відчуваєш, що працює, а що варто змінити.
• Можеш чітко поставити задачу дизайнеру.
• Маєш базові навички у креативному копірайтингу.
• Досвід роботи з AI-інструментами для генерації контенту — is a must
   

Буде плюсом:

• Навички роботи у простих відео-редакторах.
• Уміння наводити лад і структурувати процеси.
• Стратегічне мислення.
• Талант презентувати свої ідеї так, щоб їх хотілося реалізувати.
   

Що ми пропонуємо:

• Формат роботи: віддалений або гібридний — офіс у Києві з можливістю працювати віддалено частину часу. Офіс повністю автономний і пристосований до роботи під час відключень.
• Зрозумілий робочий процес: чітке планування задач і пріоритетів, без хаотичних змін та постійних “терміново”.
• Самостійність у роботі: довіра до експертизи PPC у прийнятті рішень, без мікроменеджменту.
• Доступ до даних та аналітики: прозорі метрики, регулярна робота з результатами та гіпотезами.
• Професійне середовище: стартап в екосистемі Genesis, частина OBRIO — доступ до performance-ком’юніті, регулярних нетворкінгів і обміну досвідом.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Харчування в офісі.
• Формат співпраці: ФОП або Дія.City.
   

Ready to shape the future of AI with us? Надсилай CV