Jobs at Djinni

Head of Sales / Керівник відділу продажів | новий напрям AI-мультфільмів

AI Nova Team запускає новий напрям зі створення персоналізованих AI-мультфільмів та шукає сильного Head of Sales / Керівника відділу продажів, який зможе побудувати систему продажів з нуля та перетворити потік лідів у прогнозовану виручку.

На першому етапі ми плануємо розвивати продукт на ринку України та серед українців, які живуть у Європі. Наступний етап – масштабування на міжнародні ринки.

Ми шукаємо не просто керівника існуючої команди, а людину, яка вміє самостійно побудувати повну sales-систему: від першого контакту з лідом до оплати, повторного продажу та масштабування.

Основні задачі

Головна задача – спроєктувати, запустити та постійно оптимізувати повну воронку продажів:

реклама → лід → перший контакт → кваліфікація → дзвінок → пропозиція → follow-up → продаж

У зоні відповідальності:

• побудова повної customer journey;
• сегментація аудиторії та пошук найбільш конверсійних сегментів;
• спільна робота з маркетингом над офферами, рекламними повідомленнями та lead magnets;
• побудова системи обробки вхідних лідів;
• організація комунікації через Instagram, Telegram, WhatsApp, CRM, дзвінки та відеодзвінки;
• розробка структури sales calls, скриптів та сценаріїв продажів;
• побудова discovery-процесу та системи роботи з мотивацією, потребами й запереченнями клієнтів;
• створення follow-up системи;
• повернення та повторна робота з втраченими лідами;
• побудова upsell та cross-sell механік;
• автоматизація sales-процесів;
• контроль CRM, pipeline, KPI та SLA обробки лідів;
• аналітика конверсії на кожному етапі воронки;
• пошук точок росту та постійне проведення sales-експериментів;
• найм, адаптація, навчання та розвиток sales-менеджерів;
• побудова системи контролю якості дзвінків і комунікації;
• масштабування відділу продажів разом із розвитком продукту.

Кого ми шукаємо

Нам потрібен кандидат, який уже реально будував відділи та воронки продажів з нуля, а не тільки керував готовою системою.

Для нас важливо:

• сильний досвід у B2C або B2C high-ticket продажах;
• досвід побудови sales-відділу або системи продажів з нуля;
• досвід роботи з великим потоком inbound-лідів;
• сильне розуміння performance-driven sales funnels;
• уміння продавати через дзвінки та переписку;
• сильні навички discovery та переговорів;
• розуміння психології прийняття рішень клієнтом;
• уміння знаходити реальні болі, бажання та тригери покупки;
• досвід створення sales scripts як логіки та архітектури розмови, а не просто готового тексту для менеджера;
• глибоке розуміння CRM, funnel, pipeline, KPI, conversion rate та unit economics;
• уміння аналізувати цифри й знаходити етапи, на яких компанія втрачає продажі;
• досвід побудови системи контролю якості sales-комунікації;
• досвід найму, навчання та розвитку sales-команди;
• уміння швидко тестувати гіпотези та покращувати конверсію;
• стратегічне та водночас операційне мислення;
• сильна орієнтація на результат і виручку.

Буде великою перевагою

Досвід продажів у напрямках:

• emotional products;
• personalized products та gifts;
• EdTech;
• digital products;
• creative services;
• premium services;
• wedding industry;
• SaaS або AI-продукти.

Також буде плюсом досвід:

• запуску нового продукту з нуля;
• виходу на міжнародні ринки;
• масштабування sales-системи на декілька країн;
• побудови автоматизованих sales-воронок.

Якого результату ми очікуємо

Сильний кандидат має бути здатний подивитися на новий продукт і самостійно визначити:

хто наші основні сегменти, які оффери їм потрібні, якою має бути воронка, які етапи та KPI необхідні, як швидко потрібно обробляти ліди, якими мають бути дзвінки та скрипти, де ми втрачаємо гроші та які гіпотези потрібно тестувати далі.

Нам не потрібен Head of Sales, який чекає готових скриптів, процесів та системи.

Нам потрібна людина, яка самостійно створить цю систему та зможе її масштабувати.

Перша стратегічна ціль

Побудувати сильну sales-машину для персоналізованого AI-продукту та масштабувати її за напрямком:

Україна → українці в Європі → міжнародний ринок.

Система має бути готовою до масштабування на тисячі лідів та декілька країн.

Що ми пропонуємо

• новий AI-продукт із сильним емоційним ефектом;
• можливість побудувати sales-напрям практично з нуля;
• великий вплив на продукт, оффери, маркетинг та sales-стратегію;
• пряме залучення до розвитку нового бізнес-напряму;
• можливість сформувати власну sales-команду;
• свободу у побудові та оптимізації процесів;
• роботу з українським та міжнародними ринками;
• пряме взаимодействие з власником бізнесу;
• перспективу розвитку разом із напрямом до Commercial Director / CRO.

Формат співпраці

Формат роботи та фінансові умови обговорюємо індивідуально залежно від досвіду кандидата.

Розглядаємо фіксовану частину + сильну бонусну мотивацію, безпосередньо прив'язану до результатів напрямку.

Ми шукаємо людину, яка хоче не просто отримати позицію Head of Sales, а побудувати сильний комерційний напрям та рости разом із ним.

Ось уже 10 років bodotravel створює круті подорожі в найдивовижніші місця планети. За цей час ми реалізували більше 300 мандрівок, в тому числі 3 рази відвідали Антарктиду.
 

Сьогодні ми шукаємо creative marketing designer, який допоможе створювати дизайн, що не просто виглядає гарно, а працює на результат.
 

Разом із маркетинг-командою ти впливатимеш на те, як ми комунікуємо з аудиторією та презентуємо наші подорожі.
 

Ти створюватимеш багато креативів для Meta, які привертають увагу та змушують зупинити скрол. Візуали, які передають ідею подорожі та допомагають зробити наступний крок — дізнатися більше і вирушити у подорож з bodotravel.
 

Окрім performance-креативів, ти працюватимеш над постами в соціальних мережах, email-розсилками, матеріалами для мандрівників до та під час подорожей, а також візуальним оформленням матеріалів для колаборацій з брендами.

Щоб ближче познайомитися з нами, радимо подивитися подкаст про вакансію:
https://youtu.be/dT-kzI6_-3w  
 

Наш кандидат:

• Має 2+ роки досвіду у графічному дизайні.
• Створював велику кількість вау-креативів для meta та має портфоліо з реальними прикладами.
• Впевнено володіє Figma.
• Вміє створювати візуали за допомогою AI-інструментів.
• Обожнює подорожі та поділяє наші цінності: активний і здоровий спосіб життя, прагнення постійно розвиватися, досягати високих результатів та створювати продукти, які позитивно впливають на життя людей.
   

Що у нас є:

1. Простір для реалізації твоїх креативних рішень в соціальних мережах bodotravel.
2. Можливість працювати з продуктом мрії — авторськими подорожами та командою мандрівників.
3. Зарплата: 45.000 грн та квартальний бонус 15.000 грн. (5.000*3)
4. Sign up bonus за доєднання до нашої команди — платимо бонус 30.000 грн разом з заробітною платою за перший повний місяць роботи у нас.
5. Гібридний формат роботи (вівторок та четвер — віддалено) за умови повноцінного робочого місця, яке відповідає вимогам компанії.
6. Зручна локація офісу — розташування в центрі міста, біля метро, поруч ТРЦ Ocean Plaza, Сільпо та заклади харчування.
7. Можливість компенсувати невикористані дні відпустки за запитом.
8. Щорічний перегляд і підвищення заробітної плати (наступний 1 січня 2027 року).
9. Своєчасна виплата зарплати двічі на місяць 6 та 22 числа: жодного дня протермінування з 2009 року.
10. 24 календарних дня відпустки + 4 додаткові вихідні.
11. Щорічні додаткові оплачувані вихідні за стаж: +1 додатковий оплачуваний вихідний за кожен повний рік роботи в компанії.
12. Підтримка балансу роботи та особистого життя: вихідні — для відпочинку, відпустка без дзвінків з офісу.
13. Можливість управляти робочим графіком (можливість обрати фіксований початок робочого дня з 8 до 11, гнучка обідня перерва, можливість перенести робочий день на вихідний, взяти термінову відпустку власним коштом).
14. Можливість remote-зимівки, мабуть, в Азії, а може і не зимівка: тимчасовий переїзд і віддалена робота в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву до двох місяців на рік. Витрати за подорож на тобі.
15. Можливість поїхати у remote work retreat: робота з місць, які надихають — море, гори, ліс або затишна дача. 2 рази в рік сумарно до 2 тижнів в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву. Витрати за поїздку на тобі.
16. Можливість додати декілька віддалених робочих днів в кінці відпустки в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву, щоб «продовжити» подорож.
17. Можливість для дівчат безкоштовного підселення в номер до турлідера в групі bodotravel з самостійним покриттям екскурсій, авіа та харчування: ціна туру на Мадейру без авіа та харчування — 160 євро замість 1590 євро, а до Бразилії — 890 євро замість 2990 євро.
18. Знижка 30% на будь-яку подорож bodotravel для тебе особисто та найближчих.
19. Знижка 30% на будь-які враження bodo.
20. Знижки на продукти, техніку, засоби по догляду, пальне та багато іншого від 5 до 20%.
21. Враження у подарунок до свят — на день народження та Новий рік для кожного співробітника, на Миколая для дітей співробітників.
22. Вихідний на твій день народження та день народження дітей, коли він випадає на робочий день.
23. На 3, 5, 10 та 15 річниці роботи в компанії — круте враження у подарунок + вихідний для того, щоб його втілити з сім'єю.
24. Щорічні виїзні тімбілдінги для керівників (похід в Карпатах, сплав по річці тощо).
25. Клуб вражень і подорожей — об'єднуємо колег навколо спільних інтересів: похід у Карпати, велотур чи перегляд арткіно.
26. Покриття 50% витрат на професійне навчання, в тому числі довгострокові програми, та професійну сертифікацію.
     

Про колектив

Ми — ліцензований туроператор, частина групи компаній bodo. Організовуємо пригодницькі експедиції до найдивовижніших місць планети: Гренландії, Намібії, В'єтнаму, Камбоджі, Перу та інших. Усі наші подорожі наповнені враженнями: від польоту над водоспадом Вікторія до зустрічі світанку в Сахарі. У нашій команді 35 людей і кілька відділів, що охоплюють процеси розробки, продажів та супроводу клієнтів.

Teletactica — міжнародна технологічна компанія, яка розробляє системи зв’язку для безпілотних авіаційних комплексів (БПаК), та охоплює як рішення військового, так і подвійного призначення. Компанія визнана важливою для національної економіки у сфері оборонно-промислового комплексу України.
 

Ми продовжуємо розширювати команду та шукаємо Project Manager (Hardware/R&D), який/яка відповідатиме за координацію кількох апаратних R&D-проєктів одночасно: планування робіт, синхронізацію залучених команд, розподіл спільних ресурсів, контроль термінів, ризиків і досягнення поставлених цілей. Це менеджерська та координаційна роль, у межах якої технічні рішення залишаються в зоні відповідальності технічного керівництва проєктів.

Ідеальний портрет кандидата

• Від 3 років досвіду управління складними технічними або інженерними проєктами у виробничих, технологічних чи R&D-компаніях.
• Практичний досвід одночасного ведення щонайменше трьох проєктів: планування, розподіл ресурсів, контроль термінів і комунікація зі стейкхолдерами.
• Досвід координації кросфункціональної взаємодії між командами розробки, виробництвом і зовнішніми підрядниками.
• Технічна грамотність, достатня для ефективної комунікації з інженерами, розуміння етапів розробки та роботи з проєктною документацією.
• Системний підхід до управління проєктами: планування, ведення роадмап, ризик менеджмент, управління залежностями та змінами.
• Вміння своєчасно визначати блокери, оцінювати їхній вплив на проєкт і пропонувати варіанти вирішення.
• Проактивність і комунікаційна зрілість: здатність ініціювати необхідні рішення, залучати відповідальних і контролювати їх реалізацію.
• Уміння досягати поставлених цілей та працювати в умовах невизначеності, зміни пріоритетів та обмежених ресурсів.
• Вільне та грамотне володіння українською мовою.
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate або вище.
• Відповідальність, уважність до деталей і готовність працювати з конфіденційною інформацією в NDA-середовищі.

Буде плюсом

• Досвід управління hardware-проєктами або роботи у сфері електроніки.
• Розуміння повного циклу створення апаратного продукту: від розробки й прототипування до тестування та серійного виробництва.
• Досвід взаємодії з контрактними виробниками й координації виготовлення дослідних або серійних партій.
• Досвід роботи в R&D, miltech, defense tech або іншій технологічній компанії.
• Розуміння Waterfall, Kanban, Agile та інших підходів до управління проєктами з умінням адаптувати їх до hardware-розробки.

Щоденні задачі та обов’язки

• Одночасне ведення кількох hardware/R&D-проєктів: формування планів, визначення ключових етапів, контроль статусів, термінів і ризиків.
• Планування та координація залучення спільних інженерних і виробничих ресурсів для забезпечення безперервної роботи над проєктами.
• Синхронізація залежностей між проєктами, завчасне виявлення можливих відхилень від плану та ескалація критичних блокерів.
• Координація взаємодії між командами розробки, виробництвом, контролем якості та зовнішніми підрядниками.
• Контроль процесу передавання розробок у виробництво: перевірка повноти пакету документації, організація review та систематизація типових помилок.
• Координація взаємодії з виробничими підрядниками щодо технічної документації, ревізій виробів, дослідних і серійних партій.
• Організація регулярних проєктних зустрічей, фіксація рішень, задач, відповідальних і термінів виконання.
• Підтримання актуальної проєктної документації та прозорого статусу кожного проєкту.
• Підготовка регулярної звітності для керівництва щодо прогресу, ресурсів, ризиків, блокерів і прогнозованих термінів.
• Участь у вдосконаленні процесів планування, координації та передавання розробок у виробництво.

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП: оплачувані відпустки та лікарняні
• Робота в R&D офісі у м. Київ, повна зайнятість
• Можливість бронювання

• Можливість професійного зростання до R&D Program Manager.

   

Рекрутмент процес

1. HR співбесіда — спілкування з HR спеціалістом — до 1 години
2. Технічна/Фінальна співбесіда — поглиблена технічна бесіда з CTO та Delivery Manager — до 1 години
3. Збір рекомендацій з попередніх місць роботи, OSINT

4. Оффер

    

Ставайте частиною Teletactica та спільно з нами створюйте рішення, що справді мають вагомий вплив!

Про роль

FreySoft - інженерна компанія. Паралельно із сервісним напрямком ми розвиваємо OliApp - продукт для команд, які займаються активним пошуком кандидатів.

Ми шукаємо Product Growth Manager — людину, яка допоможе розвивати продукт та паралельно працюватиме над lead generation для сервісного напряму. У фокусі ролі — дослідження цільової аудиторії, пошук і кваліфікація потенційних клієнтів, запуск та аналіз outreach-кампаній, комунікація із зацікавленими користувачами й збір зворотного зв’язку.

На початку робота відбуватиметься у тісній співпраці із засновником, надалі — із більшою самостійністю у прийнятті рішень та веденні процесів.

Як побудована робота

Робота організована за циклами. Пріоритети можуть змінюватися залежно від потреб напрямків та зворотного зв’язку від користувачів.

Контент та матеріали

• Аналіз потреб і викликів цільової аудиторії через LinkedIn, професійні спільноти та інші канали
• Підготовка публікацій, коротких матеріалів та візуального контенту
• Створення простих графічних матеріалів у Figma, Canva або за допомогою AI-інструментів
• Публікація контенту від імені компанії або продукту

Пошук потенційних користувачів та комунікація

• Формування цільових списків контактів
• Підготовка персоналізованих повідомлень і листів
• Налаштування та запуск outreach через LinkedIn та email
• Ведення обліку результатів і ключових показників
• Формування цільових списків і сегментація аудиторії
• Підготовка персоналізованих повідомлень і листів
• Аналіз результатів: які сегменти, повідомлення та канали працюють краще

Робота з зацікавленими користувачами

• Проведення подальшої комунікації після отримання відповідей
• Участь у демонстраціях продукту
• Допомога з початком використання продукту
• Збір зворотного зв’язку та передача його продуктовій команді

Наші очікування

Обов’язково

• Вміння швидко навчатися та опановувати нові інструменти
• Готовність самостійно працювати з інструментами для пошуку контактів, email outreach та LinkedIn
• Орієнтація на результат і показники ефективності
• Англійська мова на рівні, достатньому для письмової комунікації
• Досвід використання сучасних AI-інструментів для роботи з контентом
• Системний підхід до роботи та ведення аналітики
• Самостійність і проактивність

Буде перевагою

• Досвід у B2B lead generation або cold outreach
• Досвід у Customer Success або супроводі клієнтів
• Досвід B2B-комунікації
• Досвід роботи в стартапах або продуктових командах

Ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи
• Можливість впливати на розвиток продукту
• Гнучке робоче середовище
• Конкурентну компенсацію
• Бонусну систему за результатами роботи

Як відгукнутися

Напиши коротке повідомлення:

• 2–3 речення про себе: де працював(ла), чим займався(лася);
• один приклад системи або процесу, який ти створив(ла): яка була ситуація, що саме зробив(ла) та якого результату вдалося досягти.

Ми шукаємо Аналітика даних, який допоможе розвивати систему продуктової аналітики та стане частиною команди, що відповідає за якість даних і аналітичної звітності.

На цій посаді ви працюватимете з великими обсягами даних, перевірятимете коректність звітності, аналізуватимете ключові продуктові показники та поступово вдосконалюватимете існуючу систему аналітики.

Чим потрібно буде займатися

• Перевіряти коректність аналітичної звітності та звіряти дані із системою.
• Аналізувати показники напрямів компанії.
• Працювати з продуктовими метриками: GGR, ARPU, LTV, оборотами, виплатами та іншими показниками.
• Виявляти помилки, аномалії та причини відхилень у даних.
• Покращувати існуючі звіти та пропонувати нові підходи до візуалізації інформації.
• Самостійно проводити аналіз даних і створювати нові звіти.
• Виконувати аналітичні запити бізнесу та керівництва.
• Брати участь у розвитку процесів зберігання, обробки та отримання даних.

Ми очікуємо

• досвід роботи з аналітикою даних;
• впевнене володіння інструментами для роботи з великими обсягами інформації;
• розвинене аналітичне мислення;
• уважність до деталей;
• ініціативність та самостійність;
• бажання не лише перевіряти дані, а й покращувати процеси.

Буде перевагою

• досвід роботи у сфері Gambling / Betting;
• знання SQL;
• знання Python;
• досвід роботи з базами даних;
• досвід побудови дашбордів;
• навички візуалізації даних.

Ми пропонуємо

• роботу з реальною продуктовою аналітикою;
• підтримку та наставництво з боку керівника;
• можливість впливати на розвиток аналітичних процесів;
• сильну команду та роботу з великими масивами даних;
• перспективу професійного розвитку у напрямку Data Engineering та поглиблення технічної експертизи.

Шукаємо Software Architect для нашого партнера - продуктового IT бізнесу в iGaming-домені, який розвиває власну B2B платформу для онлайн-казино та sportsbook-рішень.

Це роль для сильного інженера, який хоче впливати не лише на окремі задачі, а на технічний напрямок розвитку всього продукту.

Команда працює над складною distributed system архітектурою з високим навантаженням, real-time процесами, фінансовими транзакціями, великою кількістю інтеграцій та сервісів, де якість технічних рішень безпосередньо впливає на стабільність і масштабованість платформи.

У цій ролі важливо не просто добре писати код.

Набагато важливіше - вміти бачити систему цілком, розуміти архітектурні компроміси, оцінювати ефективність рішень і приймати технічні рішення, які будуть працювати не лише зараз, а й у довгостроковій перспективі.

Що буде у фокусі

— Прийняття ключових технічних рішень щодо розвитку backend architecture.

— Визначення підходів, інструментів та технологій для нових сервісів і продуктів.

— Аналіз поточної архітектури та пошук можливостей зробити систему ефективнішою.

— Робота зі складною distributed architecture та high-load environment.

— Оцінка scalability, performance bottlenecks та reliability системи.

— Робота з event-driven architecture, asynchronous processing та взаємодією між великою кількістю сервісів.

— Архітектурний review існуючих рішень та покращення engineering quality across projects.

— Участь у складних технічних дискусіях і визначенні engineering direction для продукту.

Що для нас важливо

— Сильний комерційний досвід Backend Development на Java.

— Глибоке розуміння Java ecosystem та Spring Boot.

— Досвід роботи зі складною distributed systems architecture.

— Практичний досвід роботи з Kafka або іншими message brokers.

— Сильне розуміння microservices architecture.

— Розуміння concurrency, multithreading та asynchronous processing.

— Впевнена робота з PostgreSQL або іншими relational databases.

— Розуміння Kubernetes, containers та deployment architecture.

— Хороше розуміння network fundamentals: HTTP, TCP/IP, DNS, TLS, APIs.

— Розуміння system design, scalability, reliability та performance engineering.

Ми шукаємо людину, яка

— Любить розбиратися, як система працює на всіх рівнях, а не лише в межах власного сервісу.

— Вміє критично оцінювати існуючі технічні рішення та бачити, де систему можна побудувати краще.

— Комфортно приймає складні технічні рішення та бере відповідальність за їх наслідки.

— Вміє знаходити баланс між технічно ідеальним рішенням та реальними потребами бізнесу.

— Не боїться аргументовано відстоювати свою технічну позицію.

— Дивиться на продукт через призму довгострокової стабільності, а не лише швидкої реалізації задач.

Буде великим плюсом

— AWS Lambda / DynamoDB.

— Experience with Kubernetes.

— Event-driven architecture.

— High-load distributed systems.

— Fintech, Payments, iGaming або інші transaction-heavy продукти.

Що пропонує компанія

— Full remote формат роботи.

— Високий рівень технічної автономності та впливу на продукт.

— Можливість визначати engineering direction, а не лише реалізовувати готові рішення.

— Роботу над складною масштабованою платформою з реально складними технічними викликами.

— Команду, яка цінує сильне інженерне мислення, самостійність та відповідальність за результат.

Якщо тобі цікаво не просто розробляти окремі сервіси, а приймати рішення, які визначають, як буде розвиватися вся система - будемо раді знайомству.

ITKingdom — одна з найбільших онлайн-шкіл програмування для дітей. Сьогодні в школі навчається понад 300 учнів, а команда складається майже з 50 спеціалістів. Ми працюємо з учнями з США та Канади та продовжуємо активно зростати. Ми беремо на себе пошук учнів, продажі, оплату та комунікацію з батьками. Ви займаєтесь тим, що любите — навчаєте дітей.

Що потрібно робити?

• Проводити індивідуальні онлайн-заняття з  Roblox для дітей 6−14 років
• Допомагати дітям досягати результатів у навчанні

• Надавати короткий зворотний зв’язок батькам щодо успіхів дитини

   

  Що ми пропонуємо?

   

• ✅ Повністю віддалену роботу з будь-якої точки світу
• ✅ Готових учнів без необхідності самостійно шукати клієнтів
• ✅ Стабільне навантаження протягом усього року
• ✅ Індивідуальні заняття (без груп)
• ✅ Довгострокову співпрацю та стабільну оплату (За 5 років роботи школи ми жодного разу не затримали зарплату співробітникам)
• ✅ Методичні матеріали та підтримку методистів
• ✅ Регулярний аналіз занять та рекомендації для професійного розвитку
• ✅ Постійне навчання та внутрішні тренінги для викладачів
• ✅ Зустрічі із запрошеними експертами: психологами, нутріціолагами та іншими спеціалістами
• ✅ Сильне професійне оточення — ми ретельно відбираємо людей у команду та працюємо з тими, хто любить свою справу
• ✅ Стабільність та впевненість у завтрашньому дні

• ✅Приємні бонуси для команди (з останнього розіграли сертифікат у СПА)

   

  Ми не шукаємо людей, які просто проводять уроки.

  Ми шукаємо викладачів, які хочуть бачити результати своїх учнів, розвиватися професійно та впливати на майбутнє дітей.

   

  Кого ми шукаємо?

   

• Вмієте працювати з дітьми та знаходити до них підхід
• Відповідальні та пунктуальні
• Маєте грамотну усну та письмову мову
• Маєте стабільний інтернет, комп’ютер та камеру
• Маєте можливість працювати під час можливих відключень електроенергії

• Орієнтовані на довгострокову співпрацю — ми не шукаємо викладачів на кілька місяців, а будуємо команду надовго.

   

  Графік роботи переважно нічні години, так як працюємо з українцями, які проживають в США та Канаді:

• 🕐 Будні дні — з 22:00

• 🕐 Вихідні дні — з 16:00

  Якщо вакансія вам відгукується, напишіть нам

Ми шукаємо Product Manager, який допоможе нам створювати продукти, що закохують користувачів та задають тренди на ринку iGaming. Ти будеш працювати з крос-функціональними командами, впроваджувати нові фічі, аналізувати метрики та знаходити рішення, які безпосередньо впливають на бізнес-результати.

Що ти робитимеш:

• Формувати та перевіряти гіпотези, проводити A/B-тести та післяаналіз результатів.
• Постановлювати завдання для команди розробки (front-end / back-end) та контролювати їх виконання.
• Постійно вдосконалювати UX/UI, покращувати конверсійні воронки та вирішувати «вузькі місця».
• Відстежувати ключові продуктові та бізнес-метрики, працювати над їх зростанням.
• Аналізувати конкурентів і шукати нові можливості для продукту.
• Брати участь у розробці стратегії повернення користувачів та підвищення їхньої лояльності.

Що ми очікуємо:

• Сильні аналітичні навички та розуміння ключових продуктових/бізнес-метрик.
• Досвід роботи з аналітикою, статистикою, A/B-тестами та Customer Development.
• Знання UX-принципів і розуміння життєвого циклу високотехнологічних B2C-проєктів.
• Вміння ефективно комунікувати, пояснювати ідеї та аргументувати рішення.
• Розуміння Agile-підходів (Scrum, Kanban).
• Англійська - не нижче рівня Intermediate.
• Буде плюсом: досвід у сфері iGaming.

Що ти отримаєш:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний день на День народження.
• Медичне страхування.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.

Ми — це група компаній з душею, цінностями та філософією, що зіткана з самовідданої команди яка вільна у втілені спільної мети. Метою ж є — представляти українські бренди на глобальному, міжнародному ринку.

Handmade-Hub UA — агенція, яка вже понад 7 років допомагає українським онлайн-магазинам продавати товари на Amazon, Etsy, eBay та Shopify. За цей час ми допомогли 7 500+ клієнтам, а сьогодні в команді працюють 83 експерти.

Зараз ми масштабуємо англомовний напрямок і шукаємо Sales Manager, який після адаптації працюватиме з клієнтами USA, UK та інших англомовних країн.

🌐 Сайт:https://handmade-hub.ua/ 📱 Instagram:https://www.instagram.com/handmadehubua/

Чому саме ми?

• працюємо переважно з теплими лідами, які автоматично надходять у CRM;
• після адаптації ти працюватимеш із міжнародним ринком та англомовними клієнтами;
• працюємо лише у B2B-сегменті з власниками бізнесів та особами, які приймають рішення;
• маємо сильний бренд, стабільний потік клієнтів та високу довіру на ринку;
• менеджер займається саме продажами — більшість операційних та адміністративних задач бере на себе команда;
• підтримуємо ініціативність, професійний розвиток та кар'єрне зростання;
• 72% менеджерів компанії виросли всередині команди;
• після випробувального терміну відкриваємо доступ до внутрішнього навчання з продажів, маркетингу та розвитку бізнесу.

Чим ти будеш займатися?

На етапі адаптації ти працюватимеш з українськими клієнтами, щоб глибоко зануритися в продукт, процеси компанії та специфіку продажів. Після успішного проходження навчання поступово перейдеш до роботи з англомовним ринком.

Твої основні задачі:

• опрацьовувати теплі ліди та частково працювати з холодною базою;
• проводити переговори українською та англійською мовами;
• виявляти потреби клієнтів і підбирати оптимальні рішення;
• презентувати послуги компанії та їхню цінність для бізнесу;
• консультувати щодо напрямків Etsy, Pinterest, e-commerce та суміжних послуг;
• працювати із запереченнями та супроводжувати угоду;
• вести CRM і координувати старт роботи проєкту разом із командою;
• брати участь у покращенні процесів продажу та локалізації матеріалів англійською мовою.

Кого ми шукаємо?

• володієш англійською мовою на рівні B2 або вище та маєш досвід ведення ділових переговорів;
• маєш досвід у B2B-продажах;
• буде перевагою досвід роботи з англомовними платформами (зокрема Upwork);
• маєш практику прямих дзвінків і переговорів;
• впевнено працюєш із CRM-системами;
• вмієш визначати реальні потреби клієнта та пропонувати ефективні рішення;
• комфортно почуваєшся у спілкуванні з власниками бізнесу;
• любиш продажі, виклики та орієнтований (-а) на результат.

Детальніше про оплату 💸

• дохід від 1 000 до 3 700 $ та вище (ставка + KPI);
• прозора система мотивації без обмеження верхньої межі доходу;
• рівень заробітку напряму залежить від виконання плану продажів.

За умовами роботи все просто

• графік — 13:00−22:00, понеділок-п'ятниця;
• на період навчання (перший місяць) можливий графік 10:00—19:00;
• повністю віддалена робота;
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• курси — безкоштовно і ми компенсуємо навчання на інших майданчиках (англійської мови, профільні).

Якщо хочеш працювати з міжнародними клієнтами, продавати український продукт на глобальному ринку та напряму впливати на власний дохід — будемо раді познайомитися! 🚀

Привіт!

Наш партнер — Міжнародна Академія Атмалогії, освітня екосистема на перетині свідомості, EdTech і трансформаційних продуктів. У компанії є своя методологія, активна спільнота та продуктова лінійка — і зараз ми допомагаємо шукати людину, яка триматиме процес запуску в одних руках — щоб команди працювали синхронно, а задачі не губилися між відділами.

Це не позиція керівника відділів і не роль «зробити все самому»,нам потрібна людина, яка тримає в голові весь процес запуску, координує учасників, контролює дедлайни, помічає ризики та добивається виконання домовленостей.

Наш кандидат:

• Має сильний тайм-менеджмент: самостійно планує свій час, розуміє пріоритети та не пропускає дедлайни 
• Бере відповідальність за результат, а не за факт передачі інформації, якщо задача не рухається, шукає причину і доводить процес до результату
• Вміє координувати різні команди (маркетинг → контент → продакшн → продажі → технічна команда → куратори → керівники напрямків), не керуючи ними напряму, а синхронізуючи спільний фокус
• Розуміється на інфобізнесі хоча б на базовому рівні: знає, що таке запуск, воронка, чому зсув одного дедлайну впливає на весь процес
• Комунікує чітко і вчасно: ставить питання, фіксує домовленості, попереджає про ризики, вміє «дотиснути» процес без мікроменеджменту
  
   

Що робити:

• Координувати процес запуску від планування до завершення
• Ставити та контролювати задачі між учасниками команди
• Синхронізувати роботу відділу продажів, маркетингу, просування, контенту та інших залучених команд
• Контролювати дедлайни та вчасно нагадувати про задачі
• Вести загальний таймлайн запуску
• Не давати задачам «зависати» між відділами
• Контролювати якість виконання задач
• Фіксувати домовленості та наступні кроки
• Виявляти ризики та проблеми до того, як вони стають критичними
• Вести нотатки під час командних зустрічей для подальшого розподілу задач
• Комунікувати з керівниками напрямків, передавати актуальний статус по процесах

Умови:

1. Full-time, повний remote.
2. Регулярна виплата ЗП (ставка + КРІ), за результатами нашої комунікації.
3. Довгострокова співпраця -шукаємо людину на довгий період, а не на один запуск.
4. Відсутність мікроменеджменту, ми працюємо результат.
5. Без маніпулятивних механік і агресивних воронок - нам важлива чесна комунікація з аудиторією.
6. Досвід у просуванні на закордонний ринок.
7. Співпраця у форматі ФОП (український або європейський)
8. 5 оплачуваних лікарняних на рік — без довідок і пояснень. Повноцінна відпустка 24 дні після першого півроку роботи.

Маркетинг без хаосу рідкість? У Ringostat це норма: осмислені задачі, видимий результат, реальний план. Якщо шукаєш саме це то читай далі.

Ringostat — українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Ми 13 років допомагаємо бізнесам бачити, які маркетингові кампанії приводять дзвінки, що відбувається у розмовах із клієнтами і як AI може витягувати з дзвінків не просто записи, а бізнес-інсайти.

Чому тобі сподобається працювати з нами:

1. Ти долучишся до команди з 12 маркетологів по трьох напрямках: Product, Brand і Performance. Кожен має свою чітку зону відповідальності без розмитих меж і задач «на всіх». Працюємо синхронно і по спринтах. А ще постійно розвиваємось і по навичках, і кар'єрно. 

2. Точно знаємо користь продукту. В нас вже є 3 500+ клієнтів, 300+ партнерів у 33+ країнах, серед яких OLX, Bosch, Ajax Systems, Dom.ria, ЛУН, Peugeot, Sony. Компанія увійшла до рейтингу Forbes Ukraine Next 250 у 2024 році і топ-25 інноваційних стартапів у 2025.

3. Це не роль виконавця з нескінченним беклогом. Кожна задача має чіткий опис і критерій результату до того як береш її в роботу. Річний план погоджується на старті без раптових змін курсу посеред роботи. KPI оцифровані, очікування прозорі. До того ж ти входиш у команду яка вже виконує KPI і підсилюєш її своєю експертизою.

4. У тебе буде доступ до сильного маркетингового середовища. Ringostat входить до FRACTAL це ком'юніті 200+ маркетологів з експертизою в аналітиці, продуктовому маркетингу, різних типах реклами і роботі з різними ринками. Тут можна звернутися до колег по досвід, обговорити ідею або поділитися власним кейсом.

Твої задачі:

1. Ти розроблятимеш і запускатимеш промо-акції, спецпроєкти та ініціативи, що приводять ліди. Генеруєш ідеї, тестуєш гіпотези й масштабуєш те, що працює.

2. Готуєш продаючі презентації та матеріали для запусків: меседжі, структуру, контент. Запускаєш нові сторінки й лендинги — від текстів і логіки до ТЗ для дизайнерів та девів. А далі дивишся результати в Google Analytics, робиш висновки й визначаєш наступні кроки на основі метрик.

3. Долучаєшся до організації онлайн-івентів, рейтингів, маркетингових активностей і офлайн-проєктів команди.

4. Працюєш у рамках Scrum: планування, виконання роадмапу, синхронізація із суміжними командами — performance та brand.

5. Ти вестимеш проєкти самостійно — від упаковки до передачі лідів у CRM. Широта задач залежить від твого досвіду й навичок: береш те, що вже вмієш, і поступово заглиблюєшся далі.

Як виглядає один типовий флоу ко-промо: посадкова сторінка, вебінар, email і SMS розсилки, лід-магніт, органічне промо. Від ідеї до фінального результату — один маркетолог.

Ось приклад, як це виглядає на практиці: наш ко-промо з Київстар — https://docs.google.com/presentation/d/1Chx9NgXJ-mZfm37vMHbiw77TeMgJhE5uukHgNIKi73M/edit?slide=id.g39344b88904_0_10#slide=id.g39344b88904_0_10 . Давай наступний такий проєкт зробимо з тобою?
 

Що очікуємо від тебе:

• 2+ роки досвіду в маркетингу.
• Розуміння лідогенерації: як працюють канали та що дає якісних лідів.
• Досвід запуску промокампаній/акцій/нових послуг або продуктів.
• Вміння створювати продаючі презентації та лендинги: від тексту до постановки ТЗ.
• Впевнене читання цифр у Google Analytics і вміння робити з них висновки.
• Звичка працювати з KPI та розуміти/пояснювати результати своєї роботи.
   

Ми пропонуємо:

• Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
• Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
• Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічна співбесіда з Marketing Lead
• Фінальна співбесіда з Head of Marketing

Якщо ти хочеш не просто “вести маркетинг”, а запускати промо-акції та проєкти, які напряму впливають на лідогенерацію, і працювати в системній команді з прозорими метриками та ростом — let’s launch the future together:)

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок. 

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Lumetica і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Motion Designer, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.
 

Коротко про роль:
Шукаємо сильного та зарядженого Motion Designer для підсилення команди на стрімко зростаючому продукті.
У роботі буде багато відео-креативів із використанням сучасних AI-інструментів, брейншторми, пошуки гіпотез, аналіз конкурентів, створення трендових та естетичних креативів, які чіпляють людей і мають вірусний потенціал.

Твої задачі:

• Створення відеокреативів для performance-кампаній у Meta, TikTok та інших платформах.
• Впровадження шаблонів, автоматизацій та AI-інструментів у продакшн.
• Співпраця з маркетологами та креативною командою для генерації ідей і покращення метрик.

Що очікуємо від тебе:

• Досвід роботи в motion-дизайні для digital-маркетингу.
• Досвід використання та дослідження AI-інструментів у дизайні, впевнена користування більшістю нових тулів (Veo3, Kling, Higgsfield тощо).
• Впевнене володіння пакетом Adobe (After Effects, Photoshop, Premiere Pro).
• Знання маркетингових метрик і принципів performance-аналітики.

Буде перевагою: 

• Робота з Figma та CapCut.
• Участь у креативних брейнштормах та командній розробці ідей.

Тобі до нас, якщо шукаєш: 

• Різноманітність креативів, активна робота з AI, можливість впливати на продукт через якісний візуальний контент.

   

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава)
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру
• Командні активності: ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Як виглядає hiring процес:

1. Інтро з рекрутером
2. Тестове завдання
3. Технічна співбесіда

Якщо ти хочеш по-справжньому зануритись у продукт, впливати на креатив, ідеї та кінцевий результат —  let’s launch the future together!
 

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• 12 років на ринку;
• 800+ фахівців;
• 15+ бізнесів.

З 2014 року будуємо бізнеси на Tier-1 ринках — від EdTech і MarTech до FinTech, Health & Fitness, Webtoons та LegalTech. Розвиваємо екосистему для амбітних бізнесів та людей.

Ми шукаємо BizDev/Affiliate Manager до однієї з наших партнерських компаній, який(-а) відповідатиме за монетизацію SEO-ресурсів в iGaming-ніші. У цій ролі ти фокусуватимешся на прямих продажах, залученні партнерів, переговорах та побудові довгострокових відносин із казино-брендами та партнерськими програмами.
 

Чим ти будеш займатися?
 

• Монетизація SEO-ресурсів: продаж банерів, брендингу, оглядових статей та перших позицій у рейтингах казино.
• Пошук та залучення партнерів: активний пошук нових iGaming-брендів, холодні контакти та реактивація наявних контактів.
• Переговори: узгодження максимально вигідних умов співпраці (фіксація Flat Fee, підвищення RevShare/CPA, гібридні моделі, передоплата).
• Трекінг та Postback: постановка ТЗ або самостійне налаштування посилань та Postback-запитів у Keitaro / Binom для точного обліку реєстрацій та депозитів.
• Контроль виплат: звірка статистики, контроль своєчасності оплат з боку партнерів та аналіз рентабельності угод.
• Участь у конференціях: представлення компанії на міжнародних iGaming-заходах.
   

Що ми очікуємо від тебе?
 

• Розвинена мережа контактів (Network): Наявність великої кількості особистих контактів і зв’язків з Affiliate/Account Manager’ами, а також Head of Affiliate у різних iGaming-брендах та партнерських програмах.
• Досвід прямих продажів в iGaming: успішний досвід продажу рекламних інтеграцій, спецпроєктів, брендингу та позицій у рейтингах на SEO-сайтах безпосередньо представникам казино-брендів та iGaming-партнерок.
• Навички продажів та переконання: розвинені комерційні навички, вміння вести аргументовані переговори, працювати із запереченнями, доводити угоди до закриття та домовлятися про вигідні умови.
• Сильні комунікативні навички: грамотна усна та письмова мова, емпатія, вміння будувати довгострокові довірчі відносини та знаходити підхід до будь-яких ЛПР.
• Розуміння SEO-трафіку: чітке розуміння специфіки SEO-сайтів в iGaming, параметрів оцінки якості трафіку (GEO, Intent, NGR, FTD, Regs) та моделей ціноутворення (Listing Fee, Flat Fee, Hybrid, RS, CPA).
• Інструменти пошуку: впевнене володіння Telegram, Skype, LinkedIn для виходу на потрібні контакти.
   

Які етапи?
 

• Етап 1: Pre-screen.
• Етап 2: Співбесіда.
• Етап 3: Збір рекомендацій.
• Етап 4: Job Offer!
   

Ми пропонуємо тобі:
 

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Solidium Technology - компанія, що спеціалізується на розробці мобільних та веб-продуктів.
Шукаємо людину в команду QA.

Що ми очікуємо
 

• Досвід в ролі MQA від 1го року
• Знання теорії та принципів тестування
• Розуміння веб, та мобільного тестування (iOS/Android)
• Досвід роботи з DevTools
• Розуміння API, практика з Postman
• Вміння писати тестову документацію
• Знайомство з Agile, Kanban, Scrum
• Базові HTML/CSS
• Англійська B2+
   

Буде плюсом
Досвід з Jira, ClickUp або подібними інструментами.

Що ми пропонуємо

• Віддалений формат або офіс у Львові.
• Онбординг, зрозумілі очікування та регулярний фідбек.
• Гнучкий графік.
• Фінансування навчання до 75%.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Регулярні performance review і зрозумілий шлях розвитку.
   

Приєднуйся до нашої команди - давай створювати класні продукти разом!

Про компанію

Наш клієнт — один із провідних банків України з сильною експертизою у фінансовій сфері, який понад 30 років підтримує український бізнес та приватних клієнтів. Банк активно впроваджує сучасні цифрові рішення, поєднуючи стабільність, інноваційність і високі стандарти обслуговування.

На цій посаді ви відповідатимете за розвиток банківських продуктів для сегмента середнього бізнесу — від ідеї до запуску. Ви працюватимете над продуктами, які клієнт отримує і в мобільному застосунку, і у відділенні: пакетними пропозиціями, тарифами, картковими та цифровими сервісами.

Роль на перетині продукту, аналітики й клієнтського досвіду: ви визначатимете цінність пропозиції для сегмента, оцінюватимете доцільність і дохідність ініціатив та доводитимете їх до результату разом із суміжними командами.

Ця посада створена для вас, якщо ви маєте:

• вищу економічну освіту;
• від 3 років досвіду в розробці продуктів (банк, fintech або telecom);
• досвід створення пакетів, тарифів, пропозицій або систем знижок;
• розуміння економіки продукту — ризиків, переваг, дохідності;
• досвід роботи з продуктовою аналітикою та KPI;
• англійську мову на рівні Intermediate або вище.

Задачі:

• Формування ціннісної пропозиції продуктів. 
• Розробка унікальної value proposition для банківських продуктів, створення та захист концептів.
• Визначення конкурентних переваг та ключових вигід для цільових сегментів.
• Управління життєвим циклом продукту. Оптимізація існуючих продуктів на основі зворотного зв’язку та бізнес-результатів.
• Участь у створенні та запуску нових продуктів (від ідеї до релізу).
• Формування бізнес-кейсів та прогнозів доходності продуктів. Контроль та аналіз ключових KPI (залучення, утримання, доходність, ROI).
• Координація з кросфункціональними командами
• Управління клієнтським досвідом: виявлення pain points та впровадження рішень для покращення клієнтського досвіду.
• Вміння аналізувати інформацію та робити висновки, надавати обґрунтування, чітко і кратко висловлювати пропозиції. 
• Знання основ маркетингу. 

Компанія пропонує

• Офіційне працевлаштування
• Конкурентну компенсацію
• Щорічний перегляд заробітної плати
• Медичне страхування та страхування життя
• 25 днів щорічної відпустки
• Віддалений/гібридний формат роботи
• Внутрішнє навчання та кар'єрний розвиток