Jobs at Djinni

Main Responsibilities

— продумувати реалізацію продуктових вимог та втілювати їх у життя;
— покривати свій код тестами та забезпечувати якість функціоналу;
— деплоїти свій код на production та допомагати моніторити роботу системи;
— закривати технічні задачі разом з тех. лідом.

Mandatory Requirements

— Go or/and PHP/Node.js (PHP/Node.js switch to Golang)
— ООП (базові принципи, SOLID, GoF patterns, Clean code)
— Реляційна СУБД (PostgreSQL, MySQL, etc.)
— Черги (Kafka, RabbitMQ, etc.)
— Написання тестів (unit, integration)
— Досвід роботи з мікросервісною архітектурою
— Docker
— Вміння аналізувати логи, користуватись системами моніторингу
— Розуміння як працює CI/CD
 

Буде перевагою:

— Досвід роботи з websockets
— Досвід роботи з gRPC або Apache Thrift
— Досвід з практиками: Test-driven Development (TDD), Behavior-driven development (BDD)
— Розуміння, а ще краще практичний досвід з Domain-driven Design (DDD)
— Розуміння як працює Kubernetes

We offer

— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг
— Тренінги, курси, відвідування конференцій
— Медичне страхування, корпоративний лікар та психолог, оплата лікарняних
— Комфортний офіс на Подолі
— 20 днів відпустки + 11 національні свята

Ми шукаємо досвіченого Data Engineer, який здатен і хоче впливати на архітектуру, підходи та розвиток data-платформи.

Що ви будете робити:

• Проєктувати та розвивати ETL / ELT-пайплайни для фінансових і транзакційних даних
• Будувати й оптимізувати аналітичні моделі в StarRocks під високі навантаження та складні агрегації
• Працювати з потоками даних у batch і near real-time сценаріях, балансуючи між швидкістю, вартістю та актуальністю даних
• Оптимізувати latency, concurrency, cost та data freshness відповідно до бізнесових і регуляторних вимог
• Підвищувати якість, консистентність і керованість даних, формуючи практики Data Quality та Data Governance
• Разом з командою формувати архітектуру DWH і BI-рішень, поступово модернізуючи legacy без зупинки існуючих процесів

Кого ми шукаємо:
• Data Engineer з досвідом роботи з OLAP-системами
(StarRocks — основна платформа або готовність швидко її опанувати)
• Впевнене володіння SQL та досвід оптимізації складних аналітичних запитів
• Розуміння принципів побудови data warehouse та аналітичних моделей
• Досвід роботи з ETL-інструментами (Airflow, dbt або аналоги)
• Базові знання Python або іншої мови для data-обробки
• Інженерне мислення, здатність працювати з невизначеністю та приймати технічні рішення у складному фінансовому домені

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи зі стрімінгом даних (Kafka, Flink, CDC)
• Досвід роботи з Parquet та lakehouse-підходами
• Практика оптимізації великих обсягів даних і високонавантажених аналітичних систем
• Досвід роботи з BI-інструментами або побудови BI-шару
• Досвід роботи з хмарною інфраструктурою (AWS або аналоги)

iPay.ua — це загальнонаціональний онлайн-сервіс платежів і переказів в Україні, який дозволяє користувачам оплачувати товари та послуги у понад 2 000 мерчантів за допомогою платіжних карток.
Ми є одними з лідерів індустрії онлайн-платежів. Щодня ми обробляємо понад 76 000 платежів, а у 2025 році було здійснено більше ніж 27 мільйонів транзакцій. Дізнайтеся більше про нас, нашу місію, цінності та цілі на нашому сайті.

Наразі ми шукаємо Senior / Team Lead Full-Stack Developer (PHP + React.js) до нашої команди.

Вимоги

— Backend-експертиза: значний досвід роботи з PHP 7/8 та фреймворком Laravel.
— Frontend-експертиза: практичний досвід роботи з React.js, включно з Redux/RTK, React Query, хуками, життєвим циклом компонентів та сучасною frontend-архітектурою (SPA; SSR/Next.js буде перевагою).
— Робота з API: підтверджений досвід проєктування, розробки та інтеграції RESTful та/або GraphQL API.
— Знання баз даних: впевнене володіння MySQL, глибокі навички оптимізації запитів, індексації та роботи з великими обсягами даних (10+ млн записів).
— Архітектура та ООП: ґрунтовне розуміння ООП, принципів SOLID, шаблонів проєктування та практик чистого коду.
— DevOps-основи: практичний досвід роботи з Git, CI/CD-пайплайнами, Docker/Kubernetes (базовий–середній рівень) та Nginx.
— Системний досвід: підтверджений досвід роботи з високонавантаженими розподіленими застосунками, фінансовими/платіжними системами або іншими критично важливими платформами.

Буде перевагою

— Досвід роботи з хмарними платформами (AWS, GCP або Azure).
— Знайомство з системами звітності та аналітики, Data Lake-рішеннями (Iceberg або аналоги, Pandas, Trino, DuckDB тощо).
— Знання стандартів безпеки та комплаєнсу (PCI DSS, GDPR, OWASP).
— Досвід технічного лідерства: менторинг інженерів, проведення code review та ухвалення архітектурних рішень.

Обов’язки

— Технічне лідерство: керівництво проєктуванням і розробкою масштабованих backend-сервісів та сучасних застосунків на React.js.
— Відповідальність за систему: повна відповідальність за критичні модулі — їхню продуктивність, масштабованість і безпеку.
— Менторство: підтримка та розвиток інженерної команди через коучинг, обмін знаннями та структуровані code review.
— Інтеграції: співпраця з внутрішніми командами та зовнішніми партнерами (банки, платіжні провайдери, ERP-вендори) для реалізації безшовних інтеграцій.
— Безперервне вдосконалення: покращення API, оптимізація продуктивності баз даних, підвищення надійності інфраструктури та дотримання стандартів коду.
— Підтримка клієнтів (рівень ескалації): виконання ролі технічної точки ескалації для складних інтеграційних і продакшн-інцидентів.
 

Якщо ти маєш:

• знання ООП, C# та .NET Framework, .NET Core, WCF
• досвід розробки Web API. знання Javascript, typescript, DOM, CSS/LESS/SASS
• досвід розробки Angular2+ 
  досвід роботи з СУБД: MS SQL Server/Oracle/PostgreSQL

Буде плюсом:

• досвід роботи з платформою Creatio
• досвід розробки Web додатків на Java Script (Backbone.js, ext.js, require.js)
• досвід роботи з Vue.js 
• розуміння патернів MVVM, МVC SVN/GIT, Crucible, Jira

Що ти будеш робити:

• брати участь у прийнятті архітектурних рішень для реалізації завдань: аналізувати та контролювати якість (стилістичного та архітектурного) коду 
• front-end та back-end розробка бізнес-завдань
• тісно взаємодіяти з продуктовою командою клієнта, брати участь у плануванні, обговоренні технічних рішень та процесів
• оптимізовувати існуючий код, покращувати продуктивність і стабільність систем
• брати участь у рев’ю коду та підтримці командних стандартів якості

Що ми пропонуємо:

• Гнучке робоче середовище: Вибирайте між роботою в нашому сучасному офісі в Unit.City, Київ, або повністю віддаленою роботою.
• Чіткий кар'єрний шлях: Прозорий план професійного розвитку, який допоможе вам у вашому зростанні.
• Покращуйте свою англійську: Безкоштовні корпоративні уроки англійської двічі на тиждень з професійними викладачами, а також захопливі розмовні клуби.
• Інструменти для успіху: Ми надаємо всі необхідні інструменти та ресурси для вашої роботи.
• Долучення до корисних справ: Можливості участі у волонтерських проектах та ініціативах.
• Розвиток разом з експертами: Працюйте разом з командою сильних професіоналів, від яких ви багато чого навчитеся.
• Підтримуюча культура: Насолоджуйтесь прогресивним керівництвом, дружньою атмосферою та корпоративною культурою, побудованою на відкритому спілкуванні.

Якщо ти готовий до нових викликів – приєднуйся до Banza! 

Ми займаємося розробкою B2B-системи для управління мережевим бізнесом (роздрібні мережі, франшизи, компанії з філіями), яка об'єднує CRM, продажі та управління командою в одному продукті. Платформа дозволяє власникам бачити аналітику по всій мережі, керівникам — управляти філіями, менеджерам — працювати з клієнтами та лідами через воронки продажів, а HR і адміністраторам — керувати співробітниками та правами доступу. Система включає роботу з клієнтською базою і бонусними програмами, ієрархічну структуру філій і франчайзингові налаштування, гнучкі ролі користувачів, велику кількість табличних даних, складні форми та адаптивний інтерфейс під різні сценарії використання. Ми розширюємо команду, щоб розробка продукту рухалась швидше та ефективніше. Саме тому шукаємо UI/UX дизайнера, який допоможе створювати зручний і продуманий інтерфейс для нашої системи.
 

Умови роботи:

• Формат роботи: офіс в м.Дніпро в центрі міста або ж повністю віддалено з будь-якої зручної точки;
• Графік фіксований: з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 18:00;
• Заробітна плата 35000 — 40000 грн на місяць (обговорюється індивідуально);
   

Обов’язки:

• Аналіз користувацьких вимог: вивчення та аналіз потреб кінцевих користувачів системи CRM для визначення ключових функціональних та візуальних вимог;
• Розробка концепцій: створення комплексної концепції UX/UI дизайну, яка відповідає цілям бізнесу та забезпечує високий рівень користувацького досвіду;
• Проєктування інтерфейсів: розробка інтуїтивно зрозумілих інтерфейсів, які спрощують роботу з системою CRM, включаючи макети сторінок, навігацію, елементи керування та візуальні елементи;
• Створення прототипів: розробка прототипів інтерфейсів для тестування та оцінки користувацького досвіду, включаючи wireframes та high-fidelity макети;
• Тестування користувацького досвіду (UX Testing): організація та проведення тестувань з реальними користувачами для ідентифікації проблем та покращення інтерфейсу;
• Взаємодія з розробниками: тісна співпраця з командою розробників для забезпечення точної реалізації дизайн-концепцій у фінальному продукті;
• Адаптивний дизайн: розробка адаптивного дизайну, який забезпечує коректне відображення CRM на різних пристроях та розмірах екранів;
• Створення стильових путівників: розробка дизайн-систем та стильових путівників для забезпечення консистентності візуального стилю CRM системи.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Вміє працювати в команді з розробниками, аналітиками та менеджерами проєктів для забезпечення цілісності та ефективності процесу розробки;
• Зацікавлений у розвитку та регулярному покращенні знань у сфері UX/UI дизайну, технологій та інновацій;
• Гнучкий та оперативний у підході до розробки та адаптація до змін у вимогах проєкту;
• Володіє необхідними технічними знаннями та інструментами для створення якісного дизайну (Sketch, Adobe XD, Figma).
   

Етапи відбору:

1. Співбесіда з рекрутером
2. Тестове завдання
3. Стажування
4. Офер

Шукаєш місце, де робота — це більше ніж просто будні?

Вітаємо у FIRST! Ми — команда, яка змінює ринок iGaming в Україні, і робимо це чесно, відкрито та зі справжнім драйвом. Для нас — це більше, ніж бізнес. Це пристрасть, яка надихає на перемоги.

Зараз ми шукаємо до себе в команду суперкрутого Head of SMM. А ти вже тут, тоді дивись:
 

Що з тебе?

• Мінімум 4 роки в SMM, і принаймні 1 рік в ролі керівника команди або напрямку — ти не просто робив/-ла, ти вже ведеш і надихаєш інших;
• Присутність в офісі у Києві 2-3 рази на тиждень — креатив народжується не лише в голові, а й у живому спілкуванні;
• Креативне резюме + портфоліо з кейсами, якими хочеться хизуватись — покажи, на що ти здатен/-на;
• Знання SMM індустрії в Україні та за її межами: що працює, що вже неактуально, де ще ніхто не був — і як це можна використати;
• Вміння не просто розподіляти задачі, а вибудовувати пріоритети, делегувати з головою і підтримувати команду в потоці;
• Хардскіли на рівні: креативність, планування, Ads Manager, аналітика, контент-плани, процеси, воронки, грамотність і критичне мислення;
• Глибоке розуміння соцмереж і контенту, який там реально працює: від алгоритмів до емоцій;
• Базові знання PR, маркетингу, інфлюенс-напрямку — щоб бачити повну картину;
• І, звісно, софтскіли — без них нікуди: відкритість, комунікація, вміння чути, приймати та вести.
   

Що робити:

• Розробка та реалізація SMM-стратегії, яка приводить якісні ліди і працює не «для галочки», а на бізнес;
• Повний контроль за присутністю бренду в соцмережах: Facebook, Instagram, Telegram, YouTube, TikTok ,Linkedin — та ще, можливо, кількох, про які ми ще не думали;
• Нарощення аудиторії, залученість, взаємодія — усе, що робить сторінки живими та ефективними;
• Регулярний аналіз результатів, репорти, тестування гіпотез і оптимізація;
• Моніторинг конкурентів і трендів — завжди бути на кілька кроків попереду;
• Використання сучасних інструментів, включаючи ШІ — бо ефективність понад усе;
• Формулювання чітких, зрозумілих брифів для дизайну, копірайту, відео — і загальний менеджмент креативної команди.
   

Якщо ти не просто «ведеш соцмережі», а реально рулиш напрямком, бачиш велику картину і кайфуєш від того, що робиш — welcome!
Пиши, кидай портфоліо — поговоримо.
 

Що з нас?

• People come FIRST, тобто ми завжди гнучкі та йдемо на зустріч своїм. Тому ти можеш розраховувати на підтримку, безлімітну відпустку, лікарняні , комфортні умови роботи і правильну тусовку на корпоративних івентах;
• Ми любимо тварин, тому в офісі багато пухнастиків, — і ти приводь;
• Ми любимо бути першими, тому вчимося — і тебе навчимо — компенсація курсів;
• Та й камон, усі ж бачили наш продукт — ми вже найкращі на ринку, а значить у тебе буде суперкейс для твоєї кар’єри.
   

Що ми разом?

• Будемо розвивати та масштабувати круте комьюніті бренду;
• Наповнювати наші канали цікавим та креативним контентом;
• Вигадувати нові підходи для awareness та equity;
• Будемо робити так, щоб конкуренти заздрили, а гравці були задоволені.
   

Що далі? Наш з тобою to do list:
1. Дивимося і дивуємося твоєму CV та портфоліо;
2. Спілкуємося з тобою про індустрію, СММ, брендинг і плани;
3. Вриваємося в потік і кайфуємо від результатів.

First — місце, де people come first. Ходи до нас і переконайся вже з першого дня!

Ми шукаємо Fullstack Developer з досвідом роботи від 2 років, який хоче долучитися до команди, що створює PvP Telegram-гру на базі Web3 технологій. Це можливість працювати над інноваційним проєктом на перетині криптотехнологій, геймінгу та мінідодатків Telegram.

Технічний стек:
TypeScript, Vue, Drizzle ORM, Neon DB Cloudflare Workers, Wrangler, Telegram Mini Apps, Bun, Hono, TON;

Обов’язки:
Розробка та підтримка фронтенд і бекенд частини гри
Реалізація нових функцій та підтримка існуючого функціоналу
Інтеграція та робота з Web3 механіками
Оптимізація продуктивності та рефакторинг коду
Тестування та звітність що до якості продукту

Умови роботи:
Проєкт, що поєднує Web3, криптотехнології та PvP-ігри в Telegram
Повне завантаження
Можливість впливати на продукт та технологічні рішення
Розглядаємо кандидатів по всій Україні, але надає перевагу кандидатам які мають можливість працювати з офісу в м. Хмельницькому.

Якщо ви хочете стати частиною команди та працювати над сучасним проєктом у сфері криптоігор — надсилайте своє резюме 

Опис вакансії

Компанія спеціалізується на виготовленні рішень ребостійкого звʼязку для безпілотних систем, поєднуючи інженерну експертизу, новітні технології та бойовий досвід, щоб створювати інструменти, які змінюють хід війни.

Шукаємо в команду Польового Інженера

Обовʼязки:

• Виїзди на полігон для проведення випробувань та тестових польотів БПЛА
• Керування службовим автомобілем (доставка обладнання, командна мобільність)
• Виконання польотів БПЛА (наявні навички пілотування — буде плюсом)
• Робота з наземною станцією керування (GCS), ретрансляторами (ретріками) та БПЛА
• Збірка, розбирання та підготовка БПЛА до польотів
• Діагностика несправностей електроніки БПЛА
• Пайка, ремонт та відновлення електронних компонентів
• Технічна підтримка під час випробувань та аналіз результатів польотів

Бажані навички та компетенції:

• Базові та поглиблені знання електроніки
• Вміння читати схеми та працювати з вимірювальним обладнанням
• Досвід роботи з БПЛА
• Відповідальність, уважність до деталей, готовність працювати в польових умовах

Ми пропонуємо:

• Застосовувати ваш досвід і навички для зміцнення обороноздатності України
• Команду фанатів інженерії та інновацій
• Open-door культура
• Бронювання від мобілізації (за потреби)
• Ринкова компенсація + бонуси за результатами
• Локація: Дніпро / повна зайнятість / участь у тестах на полігоні

Основні обовязки:
 

• Аналіз і інтерпретування даних
• Робота з графічними відображеннями даних і станів 
• Ідентифікація проблем по набору даних
• Комунікація і репортування проблем з командою тестувальників і розробників
   

Вимоги:

• Високі аналітичні здібності
• Досвід тестування (від 3+ років)
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з мережевими протоколами
• Робота з блоксхемами, таблицями станів
• MatLab, MatCAD графіки
• Досвід роботи з Linux системами

Що ми пропонуємо:

• Гідний рівень оплати
• Щорічне підвищення оплати праці в рамках перегляду рівня зарплат по компанії
• Чіткі умови для отримання бонусів, які не залежать від коливань ринку чи зовнішніх факторів
• Програму «Завжди поруч» — додаткові авансові виплати у розмірі середньомісячної зарплати на запит співробітника.
• Безперервний професійний розвиток через розгалужену систему фахового навчання — дистанційні та офлайн тренінги і навчальні курси
• Проєкт з турботи про себе та власне ментальне здоров’я «Життєстійкість. Сила в Тобі» — турбота про фізичне здоров’я, ментальне здоров’я, соціальні відносини, творчість
• Безкоштовну анонімну підтримку професійного психолога
• Можливість долучитися до корпоративних волонтерів і відвідувати поранених у госпіталях з пакунками «Відновлення» від Кернел
• Працювати в Компанії, яка системно і масштабно підтримує Сили Оборони України

Що треба робити:

• Розробляти та доопрацьовувати конфігурації BAS ERP:Підприємство 8.x (керовані й звичайні форми, звіти, обробки).
• Реалізовувати інтеграції BAS ERP з іншими внутрішніми та зовнішніми сервісами (REST/SOAP API, XML/JSON, файловий обмін).
• Співпрацювати з бізнес-користувачами, аналітиками та командою розробки для створення якісних IT-рішень.

Наші очікування:

• Глибокі знання BAS ERP:Підприємство 8.x, включно з розробкою форм, звітів, обробок, бізнес-логіки.
• Досвід створення та підтримки інтеграцій через REST/SOAP, XML/JSON-обмін, файли.
• Уважність до деталей, системність, відповідальність.
  
  Буде перевагою:
• досвід автоматизації середніх/великих підприємств,
• сертифікати BAS ERP (Спеціаліст),
• базові знання бухгалтерського обліку.
• розуміння типових конфігурацій

Про роль
Персональний асистент - це права рука керівника, людина довіри та драйвер ефективності. Ти будеш у самому центрі процесів, бачити бізнес «зсередини», вчитись швидко приймати рішення й розвивати управлінське мислення.

Що ти робитимеш:

• Працюватимеш із документацією (структурність, порядок, дедлайни);
• Комунікуватимеш із різними відділами компанії;
• Організовуватимеш поїздки та робочі графіки;

• Виконуватимеш особисті завдання керівника (різні, цікаві, нетипові).

   

Чому тобі сподобається ця робота:

• Реальний особистісний і професійний розвиток поруч із сильним керівником;
• Участь у важливих процесах і доступ до стратегічного рівня мислення;
• Динаміка, різнопланові завдання та відсутність рутини;
• Можливості поїздок, у тому числі виїздів за кордон ;
• Атмосфера довіри, де цінують ініціативу та відповідальність.

Ти не просто любиш порядок - ти вмієш створювати простір, у якому народжуються сильні рішення. Хочеш бути поруч із керівником, який мислить масштабно, і щодня зростати разом із ним? Тоді ця роль - саме для тебе.

Що чекає на тебе у команді:

• Можливість професійного зростання та розвитку всередині компанії;
• Гідна винагорода, яка відповідає рівню експертизи;
• Робочий графік: гібрид, пн-пт, 9:00-18:00, але потрібно бути на зв'язку в позаробочі години;
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні;
• Здорова робоча атмосфера та культура взаємоповаги, де цінують ініціативність і відповідальність;
• Підтримка психолога для особистих цілей - нам важливий баланс;
• Регулярні спортивні активності: футбол, йога, стретчинг, бокс(і жіночий також);
• Командні та корпоративні заходи, що допомагають зміцнювати взаємодію та створювати дружнє середовище;
• Сучасний та комфортний робочий простір;
• Професійна команда, у якій важлива співпраця, взаємодопомога та орієнтація на результат;
• Тематичні клуби за інтересами: від бігу та відпочинку на природі до активних хобі та ком’юніті для різних напрямів.

Це ідеальна роль для тебе, якщо:
ти хочеш більшого, ніж «просто роботу», і шукаєш позицію, яка стане трампліном для твого росту.

Відгукуйся, якщо відчуваєш, що ця можливість - про тебе. Тут починається шлях поруч із сильними рішеннями та великими горизонтами. 

Що потрібно буде робити  
 

• Керувати процесом розробки та контролювати дотримання дедлайнів.
• Управляти командою розробки та забезпечувати її ефективну роботу.
• Виявляти проблеми й ризики в процесі виконання задач та організовувати їх вирішення.
• Забезпечувати ефективну взаємодію всередині команди та між усіма учасниками проєкту.
• Планувати та контролювати ресурси проєкту, відповідати за навантаження команди.
• Контролювати створення, ведення й актуальність дизайн- та технічної документації. 
   

Що ми очікуємо від вас 
 

• Досвід роботи на позиції Project Manager в IT від 3 років.
• Досвід управління проєктами з використанням Agile / Scrum.
• Досвід створення та ведення дизайн- і технічної документації.
• Розуміння інструментів аналітики продуктивності команди.
• Сильні комунікаційні навички та вміння організовувати й фасилітувати робочі обговорення. 
• Технічний бекграунд та розуміння етапів і процесів веб-розробки
• Навички управління ризиками.
• Англійська мова від B2 (Upper-Intermediate).  
  
  Ми пропонуємо
• Стабільну роботу в компанії з 15-річним досвідом
• eCommerce-проєкти з міжнародними клієнтами
• Гнучкий формат роботи (remote / hybrid)
• Конкурентну та стабільну оплату
• Оплачувану відпустку та лікарняні
• Можливість впливати на процеси та рішення
   

Adfinem — міжнародна медіабаїнгова команда, яка з 2018 року доводить: у Google Ads можна досягати максимально стабільних і профітних результатів. Наш підхід — це глибока експертиза, робота з необмеженими ресурсами й командна підтримка.

Зараз ми шукаємо досвідченого Swift iOS Developer (Gambling), який підсилить нашу технічну базу та допоможе створювати надійні мобільні додатки під АSO для роботи з великими обсягами трафіку. Ми шукаємо того, хто не боїться амбітних задач та готовий до динамічного темпу.

Наш ідеальний кандидат:

• Має від 1,5 роки досвіду розробки на Swift та глибоке розуміння архітектури iOS;
• Спеціалізується на створенні Webview-додатків під ASO та розуміє специфіку їхньої роботи в ніші Gambling/Betting; Має опубліковані проекти.
• Має досвід публікації та проходження модерації сірих додатків в App Store;
• Впевнено працює з базовим стеком: UIKit, Core Data, розуміє принципи багатопотоковості та оптимізації пам’яті;
• Вміє інтегрувати складні бекенд-рішення через RESTful API;

• Працює за стандартами чистого коду та системно використовує Git.

   

  Буде додатковою перевагою:

• Досвід роботи з анімаціями (Core Animation) або ігровими фреймворками;
• Розуміння сучасних підходів у SwiftUI;

• Навички налаштування кастомних Push-повідомлень та роботи з аналітичними сервісами;

   

Які задачі на тебе чекають:

• Забезпечувати високу продуктивність, якість та швидкість випуску додатків;
• Інтегрувати додатки з трекерами;
• Моніторити стабільність роботи додатків та оперативно виправляти технічні помилки за наявності.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зп з додатковою можливістю росту;
• Роботу у сильній команді з фокусом на Google Ads;
• Віддалений формат роботи з чітко вибудованою комунікацією;
• Повну інфраструктуру для твоєї ефективної розробки;
• Професійний розвиток і можливість реально впливати результати компанії;
• Оплачувану відпустку та лікарняні.

Strategic Investment Group — багатопрофільний холдинг, який активно масштабується та реалізує амбітні проєкти у сферах IT, фінансів і девелопменту.
Ми будуємо сучасну бізнес-екосистему, де ключовими є стратегія, швидкість і прозорість управління.

Ми шукаємо сильного COO, який зможе об’єднати всі департаменти в єдину операційну систему, забезпечити бездоганну виконуваність і трансформувати стратегічні рішення CEO у конкретні, вимірювані результати.

Це роль для лідера, який прагне реального впливу та масштабу.

🔥 Ключові задачі1. Інтеграція та синхронізація бізнесу

• Об’єднання C-level, бізнес-юнітів і департаментів в єдину систему виконання
• Усунення розривів у процесах і комунікаціях
• Формування єдиних стандартів, правил та операційних ритмів
• Синхронізація пріоритетів між командами

2. Виконання стратегії (Strategy → Execution)

• Переклад стратегії CEO у детальні операційні плани
• Запуск і координація крос-функціональних ініціатив
• Контроль дедлайнів, ресурсів, навантаження та виконавчої дисципліни
• Усунення бар’єрів, що заважають реалізації управлінських рішень

3. Операційна ефективність

• Оптимізація процесів і ліквідація «вузьких місць»
• Зниження ручної роботи, впровадження стандартів та автоматизацій
• Забезпечення стабільної й передбачуваної роботи всіх юнітів
• Управління ескалаціями та операційними ризиками

4. Аналітика та прозорість

• Побудова системи операційних KPI та SLA
• Формування дашбордів і регулярної управлінської звітності для CEO
• Контроль якості даних і раннє виявлення відхилень
• Забезпечення повної операційної прозорості бізнесу

⭐ Вимоги до кандидатаHard skills

• Досвід управління операціями в компаніях 100+ співробітників
• Побудова процесів: BPMN, регламенти, стандарти, операційні ритми
• Сильний проєктний менеджмент: запуск, координація, управління залежностями
• Розуміння фінансів: P&L, OPEX/CAPEX, маржинальність, юніт-економіка
• Досвід роботи з KPI, аналітикою та дашбордами (Power BI — перевага)
• Розуміння автоматизації (CRM / ERP) та взаємодія з ІТ-командами
• Базові знання регуляцій НБУ / комплаєнсу або готовність швидко зануритися
• Досвід управління C-level та middle-management

Soft skills

• Сильна управлінська воля та вміння тримати фокус на пріоритетах
• Поєднання стратегічного мислення з високою операційною швидкістю
• Системність, структурність, здатність наводити порядок у складних середовищах
• Пряма, зрозуміла та зріла комунікація
• Вміння працювати з конфліктами та вести команди до результату
• Високий рівень відповідальності та готовність до динамічного середовища

💼 Ми пропонуємо

• Можливість побудувати операційну систему холдингу з нуля
• Пряму взаємодію з CEO та вплив на стратегічні рішення
• Високий рівень автономії та реальний мандат на зміни
• Команду, готову до трансформацій і сильного операційного лідера
• Конкурентну компенсацію, що відповідає рівню відповідальності

Ми — велика й амбітна media buying команда, що працює в Performance Affiliate Marketing і висококонкурентних нішах. Ми швидко розвиваємося, масштабуємося і шукаємо людину, яка допоможе нам знаходити найкращих фахівців на ринку.

Запрошуємо до команди сорсера — фахівця з пошуку талантів, який допоможе зміцнити наш внутрішній відділ та забезпечити стабільний потік сильних кандидатів для подальшого рекрутингу.

Ми не рекрутингова агенція. Ми — in-house команда, і твоя робота буде безпосередньо впливати на розвиток усередині компанії.

Твої задачі:

• активний сорсинг кандидатів через LinkedIn, Telegram, Facebook, GitHub, інші канали;
• складання баз і верифікація знайдених профілів;
• робота з Boolean-запитами, фільтрами та кастомними пошуковими стратегіями;
• взаємодія з рекрутерами та командою рекрутингу;
• моніторинг ринку талантів та генерація нових джерел пошуку;
• ведення звітності по виконаних задачах.

Від тебе:

• досвід у сорсингу (мінімум 3–6 місяців), або глибоке розуміння принципів пошуку кандидатів;
• швидкість, уважність і структурність у роботі;
• базові знання IT-ринку та розуміння специфіки digital / affiliate напрямів;
• впевнене користування Google Sheets, Notion, кандидатськими трекерами;
• гарні комунікативні навички й готовність до розвитку.

Ми пропонуємо:

• повністю віддалений формат і гнучкий графік у межах full-time;
• конкурентну оплату, що зростатиме разом з твоїм досвідом;
• підтримку від команди та особистого ментора;
• регулярний knowledge sharing, внутрішнє навчання на реальних кейсах;
• можливість вирости до повноцінного IT-рекрутера.

Ми цінуємо проактивність, швидкість реакції та вміння мислити нестандартно. Якщо ти хочеш долучитися до живої, результативної команди, що вірить у розвиток і драйв, — надсилай своє резюме.