Jobs at Djinni

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 600+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Ми наразі шукаємо PPC Specialist, який приєднається до однієї з наших команд. Сподіваємося побачити вас на співбесіді, але спочатку переконаємося, що ми ідеально підходимо одне одному.

Наша команда вже понад 5 років працює з продуктами та трафіком у висококонкурентних нішах, тому ми накопичили величезну експертизу та досвід! Зараз ми розширюємося — як завжди, хочемо більше й більше ;)

Чим ти будеш займатися?

• Запуск кампаній у Google Ads.
• Тестування нових гео.
• Аналіз результатів, оптимізація та робота на позитивний ROI.

Що ми очікуємо від тебе?

• Знання Google Ads Search або UAC (обов’язково з підтвердженими результатами). Досвід роботи з цими джерелами — від 1 року.
• Відмінні аналітичні навички, знання ключових метрик та їх взаємозв’язків: CPC, CPL, CPA, CTR, ROI.
• Вміння працювати з трекером (Keitaro, Binom).
• Досвід роботи з місячними бюджетами від $20k та Tier-1, Tier-2.

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Співбесіда з Team Lead.
• Крок 3: Тестове завдання (за потреби).
• Крок 4: Перевірка рекомендацій.
• Крок 5: Job Offer!

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

TEAM LEAD of MEDIA BUYING (Gambling)

 

Хто ми:
Ми — команда арбітражників із великими бюджетами та сильними внутрішніми ресурсами. Шукаємо досвідченого Team Lead, який зможе очолити напрям і масштабувати результати.
 

✔️ Твої задачі:

- Керування командою баєрів.
- Розробка стратегій росту та оптимізація кампаній.
- Аналітика, підвищення ROI.
- Взаємодія з креативним і технічним відділами.

 

✔️ Вимоги:

- 2+ роки в арбітражі, 1+ рік — TL або Senior Buyer.
- Реальні успішні кейси.
-  Робота з бюджетами від $50K+/міс.
-  Розуміння підходів, креативів, аналітики.
-  Лідерські якості та навички менеджменту.

 

✔️ Ми пропонуємо:

-  Формат: офіс у Києві або гібридний/віддалений формат
-  Високий % від команди + фікс.
-  Необмежені бюджети для масштабування.
-  Потужну підтримку дизайнерів і технічного відділу.
-  Атмосферу без бюрократії.

InProject — мультипрофільна ІТ-компанія, яка вже понад 6 років розробляє та впроваджує програмні інновації у бізнес своїх клієнтів, надає повний спектр маркетингових послуг, а також комплексні рішення для налагодження бізнес-процесів компанії.

Запрошуємо до команди Senior SMM - manager, який прагне працювати над змістовними проєктами та поступово розширювати свої професійні можливості.

Обов'язки:

• Розробка SMM-стратегії для брендів (контент, трафік, позиціонування, tone of voice);
• Ведення та масштабування компанії в соцмережах: Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, Threads, YouTube;
• Контент-планування й організація продакшну: підготовка брифів, ТЗ для дизайнерів, копірайтерів та відеокоманди;
• Робота як контент-кріейтора: створення контенту, використання AI-інструментів;
• Копірайтинг та сторітелінг під різні формати: пости, Reels, сценарії, лендинги;
• Сommunity management: робота з аудиторією, чат-групами, амбасадорами, UGC;
• Influencer marketing: пошук та підбір інфлюенсерів, комунікація, узгодження інтеграцій, контроль результаті.
   

Буде перевагою:

• Досвід у налаштуванні таргетованої реклами (Meta, TikTok Ads тощо);
• Навички комунікаційних сценаріїв та роботи з онлайн-спільнотами.
   

Ми шукаємо людину, яка:

• Мислить стратегічно та працює системно;
• Вміє працювати з великим обсягом завдань і пріоритетів;
• Має сильний візуальний смак і відчуття трендів;
• Пише легко, цікаво і адаптує контент під різні платформи.

Ми пропонуємо:

• конкурентну оплату праці + бонуси за якісну роботу;
• оплата релокейту (для кандидатів з інших міст);
• робота над проектом із великими бюджетами;
• натхненну команду маркетологів;
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• сучасне та зручне технічне забезпечення;
• просторий офіс в ближньому центрі;
• додаткові мотиваційні програми, подарунки від компанії;
• корпоративний відпочинок, тренінги, викладач англійської мови.

Наше Affiliate Community дуже швидко росте та масштабується тому, наразі ми в пошуку Support manager/Junior Affiliate Manager 🚀💸💎

Позиція відкрита для кандидатів навіть без досвіду!

Ми шукаємо енергійну та організовану людину, яка легко тримає себе в руках у стресових ситуаціях і здатна вирішувати кілька задач одночасно.

Що ми очікуємо:

💡 Твій інтерес або початкові знання в affiliate маркетингу. Якщо ти не маєш досвіду або просто хочеш навчитися — ми готові допомогти!
💡 Жага до розвитку. Ми цінуємо людей, які прагнуть рости разом з командою.
💡 Базові навички роботи з Google Sheets. Це потрібно для аналітики і ведення звітності.

Твої обов’язки:

📌 Щоденне спілкування з партнерами. Отримання фідбеку та підтримка комунікації.
📌 Взаємодія з технічним відділом. Допомога у налаштуванні інтеграцій з брендами.
📌 Робота з таблицями. Заповнення шаблонів і створення звітів.
📌 Аналіз трафіку. Ведення статистики, обробка даних і розробка висновків для покращення ефективності.

Що ми пропонуємо:

🚀 Офісний формат роботи у ВАРШАВІ з підтримкою дружньої команди.
⏰ Графік: з 10:00 до 18:00.
💰 Високий рівень зарплати.
📈 Можливість професійного розвитку в сфері affiliate маркетингу.

Ти можеш стати нашим майбутнім аффілейтом і розвиватися в команді! 💸

Приєднуйся до нашої дружньої команди, пиши нашому рекрутеру 

Привіт! Я Віталій — CEO та власник bodo, шукаю CMO в bodo.

bodo — це платформа, що сповнює життя людей новими враженнями вже більше 15 років. На сьогодні ми допомагаємо подарувати крутий подарунок більше 100.000 клієнтам в рік.

Ми почали з того, щоб зробити подарунки незабутніми, а тепер хочемо допомагати людям легко наповнювати життя новими враженнями — від сімейних вихідних і романтичних побачень до святкувань, дружніх пригод, командних історій, подорожей та моментів для себе.

Окрім проекту в Україні, у нас є проект в Туреччині і ми плануємо подальший міжнародний розвиток. 

Що класного є в пропозиції:

1. Sign up bonus за доєднання до нашої команди — платимо 1 місячну заробітну плату додатково разом з заробітною платою за перший повний місяць роботи у нас.
2. Бронювання для чоловіків за умови поновлення даних та відсутності порушень військового обліку.
3. Гібридний формат роботи (вівторок та четвер — віддалено) за умови повноцінного робочого місця, яке відповідає вимогам компанії.
4. Зручна локація офісу — розташування в центрі міста, біля метро, поруч ТРЦ Ocean Plaza, Сільпо та заклади харчування.
5. Можливість компенсувати невикористані дні відпустки за запитом.
6. Щорічний перегляд і підвищення заробітної плати (наступний 1 січня 2027 року).
7. Своєчасна виплата зарплати двічі на місяць 6 та 22 числа: жодного дня протермінування за 15 років.
8. Бонуси за найм нових співробітників за твоїми рекомендаціями (від 5 000 грн за менеджера по роботі з клієнтами до 50 000 і більше грн за керівника).
9. 24 календарних днів відпустки + 4 додаткові вихідні.
10. Щорічні додаткові оплачувані вихідні за стаж: +1 додатковий оплачуваний вихідний за кожен повний рік роботи в компанії.
11. Підтримка балансу роботи та особистого життя: вихідні — для відпочинку, відпустка без дзвінків з офісу.
12. Можливість управляти робочим графіком (можливість обрати фіксований початок робочого дня з 8 до 11, гнучка обідня перерва, можливість перенести робочий день на вихідний, взяти термінову відпустку власним коштом).
13. Remote-зимівка, мабуть, в Азії, а може і не зимівка: тимчасовий переїзд і віддалена робота в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву до двох місяців на рік.
14. Remote work retreat: робота з місць, які надихають — море, гори, ліс або ваша затишна дача. 2 рази в рік сумарно до 2 тижнів в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву.
15. Можливість додати декілька віддалених робочих днів в кінці відпустки в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву, щоб «продовжити» подорож.
16. Можливість для дівчат безкоштовного підселення в номер до турлідера в групі bodotravel з самостійним покриттям екскурсій, авіа та харчування: ціна туру на Мадейру без авіа та харчування — 160 євро замість 1590 євро, а до Бразилії — 890 євро замість 2990 євро.
17. Знижка 30% на будь-яку подорож bodotravel для тебе особисто та найближчих.
18. Знижка 30% на будь-які враження bodo.
19. Знижки на продукти, техніку, засоби по догляду, пальне та багато іншого від 5 до 20%.
20. Враження у подарунок до свят — на день народження та Новий рік для кожного співробітника, на Миколая для дітей співробітників.
21. Вихідний на твій день народження та день народження дітей, коли він випадає на робочий день.
22. На 3, 5, 10 та 15 річниці роботи в компанії — круте враження у подарунок + вихідний для того, щоб його втілити з сім'єю.
23. Щомісячні безкоштовні екскурсії Києвом після робочої п’ятниці в теплу пору року куди можна запрошувати сім'ю та друзів.
24. Командні враження як святкування результатів кварталу.
25. Приємні корпоративні бонуси за нові ідеї та особливі досягнення в межах внутрішньої програми заохочень (бодосики).
26. Клуб вражень і подорожей — об'єднуємо колег навколо спільних інтересів: похід у Карпати, велотур чи перегляд арткіно.
27. Щорічні виїзні тімбілдінги для керівників (похід в Карпатах, сплав по річці тощо).
28. Підтримка розвитку на робочому місці — дозвіл частину робочого часу виділити для самоосвіти (моніторинг професійних новин, читання обов’язкових книжок в рамках рівнів чи випробувального терміну, сліпий друк, google spreadsheets).
29. Бюджет на точкові консультації та fractional-формат від зовнішніх senior спеціалістів, щоб ще більше прокачати тебе у зоні твоєї відповідальності.
30. Оплата участі у професійних конференціях, виставках, хакатонах чи інших заходів для обміну досвідом.
31. Покриття 50% витрат на професійне навчання, в тому числі довгострокові програми, та професійну сертифікацію.
32. Підписки для ефективної роботи: chatgpt pro, linkedin sales navigator або recruiter, ahref, фактор бухгалтерія та інші.
33. Турбота про здоров’я керівників: щорічні чекап аналізи в провідних лабораторіях, а також професійна стоматологічна чистка кожні 6 місяців.
34. Оплачувані волонтерські дні (в тому числі на донацію крові, максимум 3 дні на рік), коли співробітник може займатися благодійністю чи соціальними проєктами в робочий час, зберігаючи заробітну плату.
35. Комфортне робоче місце: ноутбук, необхідне програмне забезпечення, два монітори.
36. Безкоштовні юридичні консультації з особистих питань для працівників силами юристів компанії.

Твої майбутні цілі та задачі:

• Збільшити продажі «вражень у подарунок» в 2026 року на 30% в штуках.
• Реалізувати gtm стратегію та вивести новий продукт «враження для себе» (букінг дозвілля у звичайні та святкові дні) на рівень продажів вражень у подарунок.
• Зібрати inhouse команду та розширити команду fractional сініорів на фрілансі для консалтингу.
• Знайти ефективну модель маркетингу в Туреччині. А згодом і в інших країнах, що будуть розвиватися по франшизі.
• Запустити нові продукти та побудувати їх маркетинг — корпоративні враження для невеликих команд, святкування днів народжень тощо.
• Побудувати систему аналітики.

• Одразу після перемоги дивувати гучними кампаніями разом із Fedoriv. Так, саме такими, які ти точно вже бачив (ла): цей, цей, і ось цей. Впізнаєш?😉

   

У нас точно метч, якщо:

• Досягав значних результатів у збільшенні продажів на b2c ринку з продуктом, де треба було створювати попит та генерувати продажі за допомогою соціальних мереж (performance реклама, influence кампанії, органіка в tiktok та reels), а не просто збирати трафік по сформованому попиту в пошукових системах.
• Створював та реалізовував gtm стратегії на базі самостійно проведених досліджень цільової аудиторії (jtbd, value proposition canvas).
• Будував системи аналітики з нуля.
• Створював велику кількість креативів, проводив експерименти, оптимізовував конверсії.
• Маєш досвід найму та розвитку сильної інхаус команди, яка здатна досягати поставлених цілей (google ads, meta ads, seo, дизайн, smm, influence marketing, аналітика тощо).
• Слідкуєш за брендами та продуктами, які досягають крутих результатів, в першу чергу в Україні.
• Займаєшся саморозвитком як управлінець та маркетолог.
• Можеш читати, писати та говорити англійською мовою.
• Любиш працювати і досягати цілей.
• Ти, як і ми, прихильник здорових звичок (куріння для нас — табу).

Ми активно розвиваємось та шукаємо в команду Digital/Product Marketing Manager, який розділить наші цінності та зможе втілювати в життя найсміливіші маркетингові ідеї.

ДЛЯ НАС ВАЖЛИВО, ЩО ТИ:

• Маєш досвід від 2-х років;
• Наявність портфоліо, кейсів;
• Досвід роботи в EdTech/інфобізі;
• Навички роботи з чат-ботами;
• Досвід побудови продуктової лінійки;
• Розуміння тригерних сценаріїв;
• Навички роботи з AI для створення контенту;
• Досвід роботи з великим трафіком та великими базами;
• Досвід у створенні маркетингових-воронок;
• Брав участь у створенні та впровадженні маркетинг стратегій;
• Досвід роботи з LMS (GetCourse, Geniuse, LearnWorlds, Kajabi, Teachable, ін.) – розуміння самих принципів;
• Вміння створювати міні-продукти: PDF, чеклисти, міні-курси, інтенсив
• Досвід прогріву аудиторії через контент та комунікації;
• Досвід взаємодії з продюсерами, продакшеном, спікерами для створення подій та продуктів;
• Базовий копірайтинг: розуміння посадкових, прогрівів, опис продуктів (копірайтер у штаті є);
• Навичка роботи з Figma, Miro, побудови блок/схем/прототипів/презентацій (базові);

ЩО ПОТРІБНО БУДЕ РОБИТИ:

• Створення та реалізація маркетингових воронок;
• Лідогенерація (реклама, органіка, партнери - на рівні розуміння та взаємодії з підрядниками);
• Робота з аналітикою: CPA, CPL, LTV, конверсії всередині лійок;
• Планування та проведення активностей: вебінари, ефіри, майстер-класи, марафони, челенджі;
• Розвиток внутрішнього магазину продуктів у LMS;
• Створення нових мікропродуктів: PDF, чеклісти, уроки, міні-курси;
• Оптимізація воронок: аналіз - поліпшення - використання;
• Тестування гіпотез;
• Менеджмент креативу та продакшену матеріалів;
• Участь у розробці продуктової лінійки;
• Аналітика результату кожної активності;
• Важлива швидкість: багато активностей, потрібні швидкі цикли;
• Важливим є стратегічне мислення: бачити продуктову карту та зв'язувати елементи;
•  

БУДЕ ЧУДОВО, ЯКЩО ТИ:

• вмієш слухати та навчатись, можеш ставити влучні питання;
• можеш працювати в режимі мультизадачності;
• вмієш говорити про проблеми та складнощі;
• ти креативна людина;
• маєш гарні комунікаційні навички.

ЩО ПРОПОНУЄМО:

• графік: 09:00- 18:00;
• віддалений формат роботи;
• 24 дні відпустки на рік;
• навчання та оплачуване стажування;
• випробувальний термін 3 місяці;
• оплата 1200-1500 євро;
• стабільна робота незалежно від будь-яких обставин;
• можеш вільно пропонувати свої ідеї — шукаємо людей, які хочуть розвиватися та розвивати, нам потрібна людина КРЕАТИВНИК, яка може гармонійно й ідейно упаковувати спец. проекти, ми завжди дослухаємось до нового, і будемо раді побачити людину яка може внести позитивні зміни.

Якщо все, що описано вище — це про тебе, пиши або надсилай своє резюме, відгукнувшись на вакансію.

Вітаємо! 
Ми Softprom — міжнародний IT-дистриб'ютор з портфоліо понад 100+ виробників та експертизою у галузях ІТ безпеки, інфраструктури, хмар, CAD/Graphics та відеобезпеки.
Працюємо на ринках 20+ країн, об’єднуючи понад 150 професіоналів.
Більше про нас — на сайті softprom.com.

 Що ви будете робити
1. Вебінари та Івенти
Повна технічна організація вебінарів “під ключ”: вебкімната, лендінги, форми реєстрації.
Діджитал-супровід офлайн івентів: анонсування, збір лідів, email-фоллапи.
2. Реклама та Трафік
Запуск і налаштування таргетованої реклами в Meta Ads / Google Ads / LinkedIn Ads.
Адаптація текстів та креативів, A/B-тестування.
Аналітика та постійний контроль показників.
3. Маркетингові кампанії & Автоматизація
Робота в HubSpot: створення workflow, sequences, листів та розсилок.
Обробка лідів, налаштування сценаріїв та оптимізація воронок.
4. Контент та Аналітика
Публікація новин, кейсів і пресрелізів на сайті та в соцмережах.
Аналіз ефективності кампаній, коригування активностей.
Звітність перед вендорами (англійська).

 Наші очікування від кандидата
Досвід роботи у digital marketing (B2B буде перевагою).
Впевнена англійська — Upper Intermediate+.
Розуміння основ лідогенерації, роботи з базами даних і маркетинговою аналітикою.
Вміння швидко адаптуватися та працювати з великим потоком задач.

 Чому це крута можливість
 Масштаб: Робота на ринках Європи та співпраця зі світовими вендорами.
 Розвиток: Постійне навчання, робота з найкращими IT-рішеннями та сучасними маркетинг-інструментами.
 Комфорт: Повністю віддалена робота, гнучкість, оплачувана відпустка.
 Команда: Підтримка маркетингової команди та можливість впливати на бізнес-результат.

Хочеш працювати з глобальними технологіями та круто розвиватися у digital?
Тоді будемо раді твоєму CV! 

Вітаємо! 

Ми Softprom — міжнародний IT-дистриб'ютор з портфоліо понад 100+ виробників та експертизою у галузях ІТ безпеки, інфраструктури, хмар, CAD/Graphics та відеобезпеки.
Працюємо на ринках 20+ країн, об’єднуючи понад 150 професіоналів.
Більше про нас — на сайті softprom.com

Факти про нас

25 років досвіду

150+ професіоналів в команді

20+ країн де надаємо послуги

Ключові завдання:

• Координація івентів: Узгодження зі всіма сторонами (вендори, внутрішні команди) тем, спікерів, дат та бюджетів подій.
   
• Робота з підрядниками: Комунікація щодо спонсорських пакетів, підписання контрактів та контроль оплат. Узгодження пресрелізів та спільних активностей.
  
  Звітність: Підготовка та надання звітів по подіях.
  
   

Наші очікування:

• Досвід: Досвід в організації заходів або партнерському маркетингу (B2B/IT буде перевагою).
  Мова: Англійська — Upper Intermediate (для постійної комунікації з іноземними постачальниками).
• Високі навички переговорів.

Що ми пропонуємо:

•  Експертиза: Глибоке занурення в європейський ринок та специфіку міжнародного бізнесу.
•  Свобода: Віддалена робота та культура, орієнтована на результат.
   

Позиція: Керівник маршрутизації та контролю роботи платіжних каналів

Локація: Кіпр, Лімасол, офіс (full-time)

Освіта: вища (бакалавр/магістр) у банківській сфері або інформаційних технологіях

Про компанію та команду:
Ми шукаємо досвідченого керівника команди з моніторингу каналів та управління маршрутизацією і каскадом технологічних підключень платіжних сервісів.

Вимоги:

• Досвід управління командою моніторингу та аналізу роботи каналів у FinTech, PSP, iGaming, Forex, Trading — не менше 3 років;
• Досвід управління каскадом та маршрутизацією платіжних рішень, оптимізація структури підключень за технологічними, бізнес-критеріями та платіжними ризиками;
• Управління командою від 5 осіб, вміння організувати роботу 24/7;
• Глибокі знання технології роботи міжнародних платіжних систем та альтернативних методів оплати;
• Досвід оцінки слабких і сильних місць у платіжних рішеннях та платежних потоках, оптимізація конверсії платежів для мерчантів;
• Досвід організації відновлювальних заходів при збої платіжних сервісів;
• Професійне знання інструментів технічного моніторингу, таких як Grafana, вміння кастомізувати моніторингову звітність.

Володіння англійською: Upper-Intermediate і вище

Обов’язки:

• Керівництво командою моніторингу та аналізу роботи платіжних каналів;
• Управління каскадом та маршрутизацією платіжних рішень, оптимізація структури підключень;
• Організація поточного моніторингу функціонування з’єднань із постачальниками платіжних сервісів;
• Організація тестування каналів при інтеграції з платіжним провайдером, повторне тестування при зміні інтерфейсів, кодів доступу, маршруту або навантаження;
• Аналіз статистики роботи каналів, підготовка звітності для керівництва та мерчантів;
• Постановка задач на аналіз платіжних потоків, оптимізація платіжних ланцюжків, рекомендації для мерчантів щодо ефективного використання методів оплати;
• Аналіз слабких і сильних місць у закуплених та власних платіжних рішеннях, оптимізація конверсії платежів.

Додаткові вимоги:

• Досвід створення команди з нуля;
• Досвід роботи у сфері гемблінгу;
• Досвід роботи з Jira та Confluence.

Готові приєднатися до нашої команди та впливати на розвиток платіжних рішень на міжнародному рівні? Надсилайте своє резюме вже сьогодні!

Позиція: ASO Specialist (iGaming / Gambling)

Локація: Весь світ — віддалено або офіс у Варшаві

Команда:
Молода приватна команда з сильним бекграундом у розробці мобільних додатків (50 розробників) та UAC-байнінгу (8 байерів). Підтримка венчурної студії . Великі бюджети на тестування та сильний технічний відділ для персонального підходу до релізів на Google Play та App Store.

Обов’язки:

• ASO-просування Gambling-додатків у Google Play та App Store; досвід ASA буде плюсом;
• Складання ТЗ для додатків з урахуванням ASO-просування;
• Аналіз ринку, відстеження трендів, генерація та перевірка гіпотез;
• Ведення та оновлення бази знань і тестів;
• Пошук та тестування брендів, підходів і зв’язків.

Вимоги:

• Прибуткові кейси за останні 2–5 місяців у ASO;
• Перевірені сервіси мотивованого трафіку;
• Список актуальних прибуткових додатків для використання як референсів;
• Актуальні зв’язки будуть великим плюсом;
• Знання актуальних алгоритмів просування Gambling-додатків;
• Базовий набір тестів для старту роботи.

Особисті якості:

• Бажання працювати з великими бюджетами та різними додатками;
• Ініціативність, швидка перевірка гіпотез, орієнтованість на результат.

Умови:

• Зарплата: індивідуально для кандидата (ставка + бонуси);
• Випробувальний термін: 3 місяці;
• Бонуси: обговорюються окремо;
• Соцпакет: щомісячні бенефіти $100;
• Відпустка: за домовленістю;
• Графік: гнучкий, віддалено або в офісі Варшави.

Готові приєднатися до команди та просувати мобільні додатки на міжнародному ринку iGaming? Надсилайте своє резюме вже сьогодні!

Позиція: Media Buyer (Gambling / Nutra / Dating)

Локація: Віддалено (full-time)

Досвід: від 2 років, останній місяць активного ведення ліва-трафіку

Про компанію та команду:
Ми шукаємо досвідченого Media Buyer для роботи у вертикалях Gambling, Nutra або Dating. Кандидат може працювати з продуктом або рекламною мережею на вибір, оптимізуючи рекламні кампанії та забезпечуючи максимальний ROI.

Обов’язки:

• Створення, запуск та оптимізація рекламних кампаній у відповідних вертикалях;
• Моніторинг та аналіз KPI рекламних кампаній (CPI, CPA, ROI, CTR тощо);
• Ведення ліва-трафіку та тестування нових джерел трафіку;
• Співпраця з командою маркетингу та аналітики для покращення ефективності кампаній;
• Генерація гіпотез і тестування креативів для покращення конверсії;
• Підготовка регулярних звітів та рекомендацій для менеджменту.

Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyer від 2 років у вертикалях Gambling, Nutra, Dating;
• Активний досвід роботи з ліва-трафіком протягом останнього місяця;
• Вміння працювати з рекламними мережами та трекерами;
• Знання принципів аналітики та оптимізації рекламних кампаній;
• Орієнтація на результат та вміння працювати з великими бюджетами;
• Самостійність та проактивність.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з міжнародними рекламними мережами;
• Розуміння специфіки монетизації в різних вертикалях;
• Навички роботи з UAC, ASA або програмними DSP.

Умови:

• Full-time, віддалено;
• Міжнародна команда та цікаві проекти;
• Можливість професійного розвитку та участі в масштабних рекламних кампаніях.

Готові оптимізувати трафік та підвищувати ROI рекламних кампаній у міжнародних вертикалях? Надсилайте своє резюме вже сьогодні!

Позиція: Sales / Head of Sales (Mobile Apps, iGaming)

Локація: Віддалено або офіс у Варшаві 

Вертикаль: Оренда додатків (iGaming)

Про компанію та команду:
Ми шукаємо досвідченого Sales / Head of Sales для роботи з мобільними додатками у сфері iGaming. Кандидат буде відповідати за маркетингову стратегію, залучення нових команд та розвиток продукту.

Обов’язки:

• Спілкування з клієнтами та приведення нових клієнтів;
• Робота з рекламою та запуск кампаній у цільових пабліках для залучення нової аудиторії;
• Взаємодія з командою над розвитком продукту;
• Залучення нових команд до продукту.

Вимоги:

• Досвід створення маркетингових стратегій у напрямку оренди додатків;
• Комунікація з командами та клієнтами;
• Участь у розвитку продукту;
• Англійська: мінімум B1 (бажано, але не критично).

Буде плюсом:

• Досвід роботи в командах оренди додатків, особливо iOS;
• Досвід роботи з командами VVL, TDAPS тощо;
• Кандидати з Варшави мають перевагу, але не критично.

Умови:

• Зарплата: ставка + бонус за клієнта, сильно залежить від кандидата;
• Full-time, віддалено з можливістю відвідування офісу у Варшаві;
• Процес найму 2 співбесіди
• Присутній поліграф;

Готові очолити продажі та розвиток мобільних додатків у сфері iGaming? Надсилайте своє резюме вже сьогодні!

Привіт, наш майбутній територіальний менеджер! 🙋‍♀️
 

Якщо вже продавати — то великому бізнесу.

Якщо вже працювати — то з брендами, які знає вся країна.
 

Olis-Group шукає територіального менеджера, який хоче грати не в дрібну роздрібну гру, а на полі лідерів :)
 

Ми — надійний партнер для лідерів українського бізнесу. Наші клієнти — Золотий Вік, Сандора, Моршинська, Ятрань, Ласка, Volkswagen Центр та десятки інших компаній, які довірили нам найцінніше — стабільність своїх виробництв.
 

Ми створюємо промислові підлоги, що працюють роками без тріщин, пошкоджень і зупинок виробництва. Ми не просто будуємо — ми вирішуємо болі бізнесу!
 

Коли компанія постійно рухається вперед — зупинок не буває.

Тому наразі ми шукаємо амбіційного територіального менеджера, який звик працювати не на кількість дзвінків, а на результат.
 

Того, хто не боїться великого чеку, складного клієнта і переговорів із першими особами компаній.

Нам потрібен стратег у продажах — людина, яка вміє бачити можливості там, де інші бачать складність.
 

У нас кожна угода — це крок уперед і для компанії, і для тебе.

Якщо тебе драйвить результат і великі клієнти — це твоя можливість.

 🤝 Що ми пропонуємо:

• Прозору і конкурентну заробітну плату: фіксована ставка + бонуси за КРІ + % від продажу. Середня ЗП по відділу 40 000 грн, рекордна ЗП — 3000 $;
• Жодних «стель» у заробітку — твій дохід росте разом із твоїм результатом;
• Віддалений формат роботи;
• Графік роботи: ПН-ПТ із 08:30 до 17:30;
• Бронювання для співробітників — стабільність у будь-які часи;
• Керівництво, яке чує, навчає й розвиває, а не просто контролює;
• Ми працюємо з лідерами ринку, і це означає, що ти матимеш портфоліо ТОП-клієнтів країни;
• 86% команди з нами понад 2 роки — бо з нами реально комфортно;
• І, так у нас корпоративи, які хочеться згадувати :)

🔍 Кого ми шукаємо?

• Досвід у B2B або В2С продажах від 1-го року (у будівельній сфері — буде перевагою);
• Працювали із великими чеками (1 млн+ грн) - буде перевагою;
• Умієте продавати складний продукт простою мовою вигоди;
• Володієте CRM, структурою продажів і вмієте закривати угоди;
• Точно знаєте етапи продажів, володієте техніками перемовного процесу (із власниками бізнесів, головними інженерами, директорами з розвитку, закупівельниками) і тримаєте клієнта від першого контакту до довгострокової співпраці;
• Вмієте працювати із запереченнями, переконувати й знаходити спільну мову з різними людьми;
• Ви проактивна, самостійна, відповідальна та цілеспрямована людина;

• Маєте авто та готові бути мобільним.

   

💡Задачі, які на вас чекатимуть:

• Пошук та залучення виробничих компаній, складів, харчових підприємств;
• Презентація рішення, що знімають болі клієнтів, а не просто продають бетон;
• Ведення переговорів, зустрічей, угод — від першого контакту до довгострокової співпраці;
• Робота із існуючою базою клієнтів;
• Робота з CRM-системою.
   

Етапи відбору: співбесіда з рекрутером — зустріч із керівником компанії — триденна онлайн-адаптація — offer.
 

Час — це найдорогоцінніший ресурс, тому пропонуємо його не витрачати. Надсилайте своє резюме і давайте разом ДОСЯГАТИ 🔥 результатів.
 

До зустрічі!

Компанія Adwa орієнтована на створення індивідуальних рішень для бізнесу у сфері IT, а також може забезпечити технічну підтримку проєкту та своєчасне вирішення будь-яких необхідних технічних питань.

Ми розробили власну IT-платформу, тому знаємо всі можливі "больові точки" клієнта.

Вимоги:

*Досвід роботи в якості Email-маркетолога не менше 1 року у сфері iGaming

*Англійська мова не нижче Intermediate

*Досвід написання контенту (копірайт для листів), налаштування промо кампаній та тригерних ланцюжків в імейл сервісах Customer io / Sendgrid / Інші альтернативи;

*Розуміння HTML/CSS для e-mail верстки (базовий рівень)

*Знання основних показників ефективності CRM-комунікацій (Email/SMS/Push)

*Досвід роботи з customer io, sendgrid

Ваші завдання:

*Створення, підтримка та оптимізація існуючих електронних листів (HTML/CSS верстка), SMS і Push-повідомлень

*Створення контенту (копірайту) для всіх каналів комунікації

*Генерація та тестування гіпотез і підходів для загальної оптимізації CRM-комунікацій

*Робота з клієнтською базою: сегментація та аналіз

*Створення, розробка та оптимізація комунікаційних послідовностей (Email/SMS/Push), а також тригерних і промо-розсилок

*Проведення A/B-тестів

*Автоматизація промо кампаній в CRM системі 

*Взаємодія з командою дизайнерів, PM, CRM менеджерів та інших відділів

Ми пропонуємо:

*24 робочих дні оплачуваної відпустки та три тижні лікарняних

*Національні свята - вихідні дні

*2 Day Off на рік

*Дистанційна робота: Пн - Пт (09:00 - 18:00)

*Корпоративна англійська, компенсація профільних курсів на 75%

*За необхідності - забезпечуємо технікою (після випробувального терміну)

*Працюємо без мікроменеджменту - довіряємо кожному нашому фахівцеві, всі члени команди відкриті до спілкування

Ми шукаємо спеціаліста, який поєднає компетенції Product Owner та Business/System Analyst для створення нової версії продукту та роботи з клієнтськими запитами.
Роль включає управління продуктовим беклогом, системний та бізнес-аналіз, підготовку технічної документації, а також роботу з клієнтами під час визначення вимог, презентації рішень та оцінки проектів.

Ви будете ключовою ланкою між бізнесом, клієнтами та командою розробки - як для функціоналу, який увійде в продукт, так і для індивідуальних вимог окремих клієнтів.

Основні обов’язки:

Продуктова частина:

• Формування бачення нової версії продукту та участь у продуктовій стратегії.
• Ведення беклогу: пріоритизація, деталізація, написання user stories та acceptance criteria.
• Робота з командою розробки: уточнення вимог, участь у плануваннях, демо та прийманні функціоналу.

• Аналіз ринку та конкурентів (за потреби).

   

Робота з клієнтськими вимогами (індивідуальні фічі):

• Проведення інтерв’ю з клієнтами, аналіз їхніх бізнес-потреб.
• Збір, категоризація та формалізація вимог, включаючи ті, що не входять у продукт.
• Розробка концепцій реалізації та системних рішень.
• Підготовка технічної документації, специфікацій, API-вимог, схем процесів.
• Супровід клієнтських задач від discovery до реалізації.
• Підготовка та проведення демонстрацій рішень для клієнтів.

Системний та бізнес-аналіз:

• Побудова AS-IS / TO-BE моделей бізнес-процесів.
• Моделювання процесів у BPMN/UML, опис логіки роботи системи.
• Розуміння архітектур (2-рівнева, 3-рівнева, мікросервісна) та інтеграційних підходів.
• Оцінка впливу змін на системи, дані та бізнес-метрики.
• Підготовка технічних завдань та контроль якості реалізації.

Додаткові обов'язки (з доданими елементами Pre-Sale навичок):

• Участь у перемовинах з клієнтами щодо вимог і підходів до реалізації.
• Підготовка та проведення product demo.
• Оцінка ініціатив: обсягу, складності, вартості, строків.
• Формування аргументованих оцінок та обґрунтування рентабельності (ROI) запропонованих рішень.
• Підготовка матеріалів для клієнтів: презентації, концепції, пропозиції.
• Розуміння конкурентних переваг продукту та вміння позиціонувати рішення у виграшний спосіб.
• Робота з великою кількістю документації та паралельними задачами.

Основні вимоги:

Must have:

• 2–3+ років досвіду на позиції Product Owner, Business Analyst або System Analyst.
• Досвід роботи з корпоративними клієнтами та складними IT-рішеннями.
• Досвід у фінансовій, банківській або суміжній галузі.
• Сильні навички збору та структурування вимог.
• Досвід створення технічних специфікацій та документації.
• Розуміння SDLC, Agile-підходів і роботи з беклогом.
• Володіння інструментами: GitLab, Confluence, системами моделювання, Figma (бажано).
• Досвід проведення презентацій та демонстрацій рішень.
• Навички оцінки проектів (складність, обсяг робіт, приблизна вартість).
• Вміння аргументувати цінність та ROI запропонованого рішення.
• Сильні комунікаційні навички.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Creatio та low-code платформами.
• Розуміння SQL та принципів роботи баз даних.
• Досвід участі у пресейл-активностях (демо, оцінки, формування рішень).
• Англійська від Upper-Intermediate.
• Готовність до відряджень.

Що ми пропонуємо:

• Гнучке робоче середовище: вибирайте між роботою в нашому сучасному офісі в Unit.City, Київ, або повністю віддаленою роботою.
• Чіткий кар'єрний шлях: прозорий план професійного розвитку, який допоможе вам у вашому зростанні.
• Покращуйте свою англійську: безкоштовні корпоративні уроки англійської двічі на тиждень з професійними викладачами, а також захопливі розмовні клуби.
• Інструменти для успіху: ми надаємо всі необхідні інструменти та ресурси для вашої роботи.
• Долучення до корисних справ: можливості участі у волонтерських проектах та ініціативах.
• Розвиток разом з експертами: працюйте разом з командою сильних професіоналів, від яких ви багато чого навчитися.
• Підтримуюча культура: насолоджуйтесь прогресивним керівництвом, дружньою атмосферою та корпоративною культурою, побудованою на відкритому спілкуванні.