Jobs at Djinni

Ми — команда, що працює на перетині affiliate-маркетингу та SEO у сфері iGaming.
Наш фокус — залучення якісного трафіку через брендові та оглядові сайти, аналітику даних і системний підхід до зростання.

Зараз ми шукаємо досвідченого технічного SEO-фахівця, який посилить нашу команду, допоможе масштабувати SEO-експерименти та вплине на результати через аналітику, автоматизацію й глибоке розуміння пошукових алгоритмів.

🎯 Основні завдання

• Розробка та тестування SEO-гіпотез, спрямованих на покращення позицій у Google.
• Глибокий аналіз конкурентів у сегменті iGaming (структура, контент, посилання, поведінкові фактори, SERP-фічі).
• Виявлення та усунення проблем, пов’язаних із фільтрами та санкціями Google.
• Оптимізація внутрішніх і зовнішніх факторів: контент, перелінковка, структура, технічне SEO.
• Побудова та впровадження автоматизацій .
• Співпраця з розробниками та контент-командою для реалізації SEO-покращень.
• Використання AI-інструментів  для аналізу даних і прискорення SEO-процесів.
• Контроль якості контенту: релевантність, щільність ключів, EEAT-сигнали, структура.
• Побудова внутрішніх систем аналітики: таблиці, Python-скрипти, дашборди.

🧩 Вимоги

• 4+ років досвіду в SEO.
• Глибоке розуміння алгоритмів ранжування Google, принципів фільтрів і поведінкових сигналів.
• Уміння проводити експерименти і формулювати гіпотези на основі даних.
• Впевнене володіння інструментами: Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog, GSC API, SerpAPI, SpySERP тощо.
• Навички роботи з Python (або розуміння принципів автоматизації через AI-інструменти).
• Досвід використання AI-рішень (ChatGPT, Gemini, Claude) для аналітики й автоматизації.
• Досвід роботи з великими наборами даних (Excel, Google Sheets, BigQuery).
• Практичний досвід відновлення проєктів після санкцій Google.
• Знання технічного SEO (Core Web Vitals, canonical, hreflang, JS SEO).
• Розуміння, як масштабувати SEO-гіпотези через автоматизацію.
• Досвід інтеграції даних із різних джерел (API, Python, Google Sheets).

🚀 Ми пропонуємо

• Роботу з проєктами в динамічній ніші iGaming.
• Свободу експериментів і підтримку ініціатив.
• Команду, яка мислить даними та цінує аналітичний підхід.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.

💬 Якщо ти шукаєш роль, де можна поєднати аналітику, технічний SEO та експерименти, — ця позиція саме для тебе 🚀

Howly — українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Middle Front-end Engineer до Howly!
 

Ми маємо 4 потужні продукти, що оперують на міжнародних ринках:

1. Глобальна платформа юридичних рішень: Робимо юридичні сервіси простими, швидкими та доступними для кожного — діджиталізуємо правові процеси, щоб люди в усьому світі могли легко отримати підтримку.

2. Розумна автоматизація документів: Позбавляємо від рутини — наш продукт суттєво полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших задачах.

3. Платформа для карʼєрного росту: Ми допомагаємо людям рости — платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме, до кар’єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.

4. Маркетплейс технічних талантів: Поєднуємо технічних фахівців із тими, хто шукає їхню експертизу — маркетплейс, де експерти й користувачі швидко знаходять одне одного. Ми швидко зростаємо, рухаємось із чіткою бізнес-логікою і будуємо компанію, в якій класно працювати сьогодні й хочеться залишатись надовго. За 4+ роки ми запустили 4 продукти та активно масштабуємось. За цей час виросли до 300+ людей в команді, і будуємо продукти для користувачів tier-1 ринків. Ми надаємо якісний і доступний сервіс для клієнтів 24/7 та продовжуємо зростати.

Нас драйвить поєднання інтелекту, рішучості та спільних поглядів. Тут немає “великих слів” без діла. Є команда, якій справді важливо:

• що ми створюємо
• як ми працюємо
• з ким ми працюємо
• і навіщо ми це робимо

Що будеш робити:

— розробляти новий функціонал та розширювати існуючий;
— продумувати реалізацію продуктових вимог та втілювати їх у життя;
— створення нових частин системи;
— деплоїти свій код на production та допомагати моніторити систему;
— покривати сисему компонентними та е2е тестами;

Ми в захваті від тебе, тому що в тебе є мінімум 2+ роки комерційного досвіду в ролі Front-end Engineer і практичний досвід роботи з:

— Typescript;
— React;
— Redux (or other state manager);
— Next.js (or other SSR lib);
— Написання тестів (unit, integration, e2e).

Стек технологій:
— Frontend — Typescript, React, NextJS, Redux, Cypress, Playwright, gRPC;
— Backend — Golang;
— Message broker — Kafka;
— Container orchestration platform — Kubernetes;
— CI/CD — Gitlab CI.

Наші цінності, наша база:
Ownership не на словах:
У нас не питають «де мій KPI», у нас приходять з пропозиціями «як я можу зробити краще». Ми — не про мікроменеджмент, а про зріле ставлення до своєї ролі та впливу.

Bias for action, але не хаос:
Приймаємо рішення швидко і любимо дії більше, ніж нескінченні узгодження та водночас поважаємо системність і якісні процеси.

Ми обираємо Openness:
Прозорі цілі, відкрита комунікація, культура чесного й відкритого фідбеку — навіть якщо це складно. Тут можна бути собою, голосом і діями впливати на спільний рух вперед.

Ми віримо в active infinite Growth:
Ми ростемо як бізнес і створюємо умови, щоб росли наші люди. Є навчання, розвиток у ролях та в експертизі: компанія дає можливості, а люди їх бачать і використовують.
 

Howly — глобальний бізнес із відпрацьованими процесами та користувачами по всьому світу. Водночас ми зберігаємо драйв стартапу: працюємо гнучко, з ентузіазмом і без зайвої бюрократії.

В Howly немає «випадкових». Тут зібралися розумні, зрілі, різні і небайдужі. Ми допомагаємо одне одному, ми цінуємо ясність, ми не робимо «аби зробити». В цій команді хочеться працювати, вчитись, розвиватись, жартувати й створювати нове.

Ми побудували культуру, яка цінує якісну взаємодію й глибину. Ми вміємо і ефективно працювати, і класно відпочивати командою)

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder SKELAR та Howly:

• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
• Компенсація навчання: тренінгів, курсів, відвідування конференцій.
• Медичне страхування та корпоративний лікар.
• Howly надає компенсацію за Mental Health programm.
• Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами.
• Сніданки та обіди в офісі.

Build boldly with those who push the limits!

Evoplay - один з провідних iGaming-провайдерів, відомий своїм інноваційним підходом до розробки ігор та технологічними рішеннями. Запорукою цього успіху є командна робота однодумців, які захоплені спільною метою та люблять ігри. Наша місія - дивувати не тільки ринок iGaming, але й всю індустрію розваг своїми цікавими та унікальними продуктами.

Наразі у нашій компанія відкрита позиція на проект, який займається SEO просуванням сайтів)) Маємо відкриту позицію у зв'язку із розширенням команди! Будемо раді бачити фахівця, який хоче відкривати нове та розвиватися у цій ніші!

Необхідні компетенції:

• Гарні знання у CMS Wordpress, уміння розробляти шаблон з нуля, а також підтримувати існуючі.
• Досвід у розробці кастомних рішень для Wordpress, розробка плагінів.
• Впевненні знання WEB технологій.
• Розуміння життєвого циклу web додатку та його компонентів.
• Знання ООП.
• Впевненні знання PHP та JS.
• Вміння писати запити на MySQL та оптимізувати їх.
• Розробка валідної верстки HTML5, CSS3.

Буде плюсом:

• Буде плюсом знання Angular
• Розуміння патернів дизайну та архітектури (SOLID і т.д.)
• Довід роботи з web-сервером nginx, створення правил конфігурації.
• Досвід роботи з WP Multisite

У ваші обов’язки буде входити:

• Розробка нових та редагування старих шаблонів на WP
• Підтримка проектів
• Реалізація нового функціоналу, допрацювання/правки наявного функціоналу
• Пошук нових та адаптація готових рішень під необхідні вимоги
• Рефакторінг та оптимізація проектів

Пропонуємо:

• Робота в офісі, постійно забезпеченому електрикою, або віддалено
• Оплачувану відпустку та лікарняні
• L&D центр з курсами для співробітників
  Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів
• Медична страховка після 6 місяців роботи

Привіт! 

Ми — українська компанія, що вже понад 20 років працює у сфері роздрібних продажів, закупівлі та виробництва одягу та аксесуарів. Шукаємо досвідченого system administrator, який відповідатиме за стабільну роботу IT-інфраструктури компанії, підтримку серверів, мережевих рішень і забезпечення безпеки даних. 

Основні обов’язки:

Адміністрування серверів:

• Підтримка Windows Server (AD, DNS, DHCP, файлові сервіси);
• Резервне копіювання (Veeam, Windows Backup, NAS);
• Оновлення ОС, патч-менеджмент;
• Віртуалізація (Hyper-V, VMware);
• Обслуговування баз даних.

Active Directory та домени:

• Управління користувачами, групами, політиками GPO;
• Делегування прав, аудит доступу;
• Інтеграція з Microsoft 365 / Azure AD.

Кластеризація та висока доступність:

• Налаштування Failover Clustering, Load Balancing;
• Моніторинг стану вузлів, автоматичне переключення.

Автоматизація та скрипти:

• Використання PowerShell для адміністрування AD, резервного копіювання, моніторингу;
  Автоматизація оновлень, створення користувачів, логування.

 Мережеві рішення та безпека:

• Налаштування та підтримка VPN (IPSec, L2TP);
• Робота з обладнанням MikroTik, FortiGate;
• Моніторинг, резервне копіювання, контроль безпеки;
• Взаємодія з командою інфраструктури.

Вимоги:

• Досвід роботи системним адміністратором від 2 років;
• Глибокі знання Windows Server, Active Directory, GPO, DNS, DHCP;
• Досвід роботи з віртуалізацією (Hyper-V, VMware);
• Знання PowerShell, мережевих протоколів, VPN;
• Бажаний досвід роботи з FortiGate, MikroTik, Azure AD.
   

Подбаємо про:
 

• Твій дохід. Конкурентна заробітна плата та стабільні виплати.
• Твою впевненість. Оплачувані лікарняні та відпустки (24 календарні дні на рік).
• Твій настрій. Дружні корпоративи та п’ятничні посиденьки з настолкам.
• Твій кар'єрний ріст. Компенсація навчання та всі умови для саморозвитку.
• Твій комфорт. Корпоративна культура взаємоповаги та підтримки, допоможе легко адаптуватися в колективі і разом долати виклики.
• Твоє здоров’я. Спортивне життя — футбол, йога.
• Твій розвиток. Курси англійської мови.
  
  Готовий до нових викликів та цікавих задач? Тоді чекаємо саме на твоє резюме!

Ми — Talents Boutique — міжнародна рекрутингова агенція, яка з’єднує найкращих e-commerce професіоналів із динамічними брендами по всьому світу.

З 2018 року ми працюємо з брендами від амбітних стартапів із $3 млн обороту до глобальних гравців із $100+ млн, допомагаючи їм знаходити сильних Amazon, Shopify, TikTok Shop та Digital-лідерів у США, Європі, LATAM та Україні.

Ми були серед перших, хто вивів на ринок ролі Amazon Account Manager і TikTok Shop Manager.

💫 Чому з нами хочеться працювати:
 

• 🔥 500+ успішних хайрингів, які реально працюють
• 🌍 Клієнти з США, UK, EU та LATAM
• 👥 17 000+ кандидатів у власній перевіреній базі
• ⚡ Найм у 2× швидше, ніж у класичних агенціях
• 🎤 Ми — спікери та партнери міжнародних e-commerce івентів

• 💡 Сучасні інструменти + сильна аналітика + людяний підхід

   

  👀 Кого ми шукаємо

  Ти — рекрутер, який:

• кайфує від пошуку “того самого” кандидата,
• вміє читати між рядків CV,
• не боїться писати першому,
• і хоче працювати з міжнародними e-commerce брендами

Тоді тобі до нас)

☑️ Вимоги:

• Маєш досвід у рекрутингу від 1 року — знаєш, як провести кандидата від першого контакту до оферу.
• Володієш англійською на рівні B2 або вище — легко спілкуєшся на інтерв’ю та в переписці.
• Розбираєшся в людях і бізнесі — швидко розумієш, хто підходить під роль.
• Вмієш знаходити спільну мову, переконувати й слухати.
• Проактивний(-на) і швидкий(-а) — не залишаєш повідомлення без відповіді надовго.
• Маєш стабільний інтернет і надійну техніку для комфортної віддаленої роботи.

🧭 Чим ти будеш займатись:

🔍 Закривати e-commerce ролі від пошуку до оферу

🌐 Активно сорсити через LinkedIn, джоб-сайти та соцмережі

📊 Працювати з CRM і покращувати процеси разом із командою

💬 Будувати довіру з кандидатами та клієнтами

🏆 Закривати 3–4 вакансії на місяць і бачити результат своєї роботи

💼 Умови роботи:

👩‍🏫 Індивідуальне навчання та підтримка ментора

📈 Можливості для професійного розвитку та зростання

💵 Конкурентна оплата: фіксована ставка + бонуси за закриті вакансії. Обговорюється індивідуально.

🕗 Гнучкий 8-годинний графік, робота повністю віддалена

🗣 Щоденна практика англійської мови

🏖 Оплачувана відпустка, лікарняні та офіційні вихідні

🤗 Дружня міжнародна команда, де цінують людей і якість роботи

🎁 Приємні бонуси до свят та дня народження

💵 Фікс + бонуси за кожну закриту вакансію

🚀Будемо раді бачити вас у нашій команді.

Ми шукаємо iOS-розробника, який прагне розвиватися та долучитися до створення нових продуктів із нуля. Якщо ти хочеш зростати разом із командою, працювати над реальними проєктами та бачити результат своєї роботи — ця можливість саме для тебе.

Основні обов’язки

• Розробка та підтримка iOS-додатків на Swift із використанням WebKit (WKWebView).
• Інтеграція сторонніх SDK: аналітика, push-сповіщення, трекінг і рекламні сервіси.
• Налаштування та підтримка deeplink / universal link механік.
• Забезпечення стабільної роботи застосунків: обробка помилок, оптимізація продуктивності WebView
• Робота з CI/CD (Fastlane, Xcode Cloud або аналогічні інструменти) для прискорення публікації.
• Управління сертифікатами, профілями підпису та ключами для push-сповіщень.
• Оптимізація застосунків під вимоги App Store: підготовка білдів, коректна робота splash-екранів, заглушок і fallback-сторінок.
• Реалізація гнучкої логіки перенаправлень (різні сценарії показу контенту для користувачів і під час модерації).
• Взаємодія з командою маркетингу та продакту для реалізації бізнес-логіки.
• Підтримка та оновлення вже опублікованих додатків (оновлення під нові версії iOS SDK, виправлення після рев’ю тощо).
   

Чому варто приєднатися до нас

•  Цікаві завдання — отримаєш можливість працювати з новими фішками та технологіями.
•  Гнучкий графік — ніякого мікроконтролю, головне — здати додаток у домовлені строки.
•  Команда професіоналів — допоможемо розібратися з будь-якими питаннями.
•  Комфортна робота — компанія оплачує всі необхідні інструменти.
•  Стабільна оплата — двічі на місяць.
•  Досвід не обов’язковий — головне, щоб було бажання навчатися, розвиватися й доводити справу до кінця.
  
   

📩 Якщо ти хочеш розвиватися як розробник і створювати сучасні мобільні продукти — надсилай своє резюме

Sagax Software — IT-компанія, що створює сучасні рішення для автоматизації страхового бізнесу. Ми розробляємо комплексну платформу для страхових компаній, яка автоматизує всі аспекти їхньої діяльності. 

Що пропонуємо: 

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страхувальникам підкорювати нові вершини бізнесу. 
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень. 
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проектах. 
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні. 
• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва (5 хвилин від ст. м. Контрактова площа). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України і не тільки. 

 
Зараз ми шукаємо Java Developer у команду, відповідальну за підтримку та розвиток фронт-офісної системи - інструменту для оформлення договорів страхування та роботи з клієнтами. 

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, співбесіду з рекрутером, технічну співбесіду і фінальну співбесіду. Усі 4 етапи займають разом орієнтовно 3 години 

Ваша команда це: Ви, 2 Java розробники, Team Lead, PM, BA, QA спеціалісти 

Наш основний стек:  

• Backend: Java 11-21, Spring (Core, Security, Data, Boot, Cloud)  
• Databases: MS SQL  

• Other technologies: GitLab, GitLab CI, Elasticsearch 

   

Ваші основні задачі: 

• Розробка нових модулів і функціоналу для CRM-системи, вебсайту покриття коду тестами. 
• Оптимізація продуктивності системи та існуючого коду для підвищення стабільності роботи системи. 
• Реалізація інтеграцій із зовнішніми API та платформами. 
• Участь в прийнятті технічних рішень, вибору стеку технологій та проектування архітектури сервісів (мікросервісів). 
• Співпраця з DevOps, QA, бізнес-аналітиками та командою розробників для успішного виконання завдань. 
• Участь у код-рев’ю, технічних обговореннях, підготовці та випуску релізів. 
• Забезпечення якісної розробки згідно з вимогами бізнесу. 

Що ми очікуємо:    

• Досвід роботи на позиції Java Developer не менше 3-х років 
• Досвід роботи з Java 11+, Spring (Core, Boot, Data, Security, Cloud)  
• Досвід роботи з SQL (MS SQL, PostgreSQL) та NoSQL (MongoDB, Redis) 
• Досвід написання або модифікації мікросервісів (REST, message broker) та асинхронної обробки подій. 
• Досвід роботи з Kafka або RabbitMQ 
• Вміння працювати з інструментами моніторингу (Grafana, Prometheus, ELK) 
• Досвід роботи із CI/CD (GitLab CI, Docker) 

Буде плюсом: 

• Досвід роботи з високонавантаженими системами. 
• Досвід у страховій або фінансовій сфері. 

Про проект: 
Фронт-офісна система — це програмне забезпечення, яке використовується для взаємодії з клієнтами та партнерами, що орієнтоване на налаштування, продаж та облік страхових продуктів.  

Основні задачі команди: 

• Оптимізація та розвиток CRM-системи, зокрема інтеграція із зовнішніми сервісами та платформами  
• Розробка нових функцій та модулів CRM-системи 
• Підвищення загальної продуктивності системи 
• Підтримка стабільної роботи продакшн-середовища, вирішення інцидентів 

Ти любиш та вмієш знаходити найкращі таланти на ринку, кайфуєш від спілкування й хочеш навчитися вести вакансії від А до Я — тобі до нас!

Ми шукаємо Talent Sourcer/Junior Recruiter, який не лише займатиметься сорсингом, а й зростатиме як рекрутер — у нас ти зможеш пробувати нове й рости разом із командою, що завжди підтримає.

Ми, Honeytech — динамічний, швидкозростаючий проект, що вже займає одну з лідерських позицій у світі вебкоміксів. Уяви Netflix, тільки з коміксами! За останні 3,5 роки ми зібрали команду сильних спеціалістів, з якими виросли у 10+ разів та не плануємо зупинятись, тому саме зараз шукаємо нового проактивного колегу!

Якими задачами потрібно буде займатись:

• Активний пошук кандидатів (non-tech та tech) для пріоритетних вакансій.
• Самостійне ведення повного циклу найму для Junior та Freelance позицій — від першого контакту до офферу.
• Публікація вакансій на job-бордах, спеціалізованих платформах та у професійних спільнотах та обробка відгуків.
• Використання різних інструментів та методів пошуку — LinkedIn, Telegram, Boolean search та інші релевантні канали.
• Проведення першого етапу відбору (prescreen call): оцінка релевантності, мотивації та важливих для позиції критеріїв.
• Активна взаємодія з наймаючими менеджерами та Talent Acquisition командою.
• Ведення бази кандидатів у системі ATS, підтримка актуальності інформації.
• Дослідження нових каналів пошуку спеціалістів і тестування нестандартних підходів для залучення талантів.

Чого очікуємо від тебе:

• Від 6 місяців досвіду у рекрутингу або сорсингу (напрямки IT, Digital або Product).
• Досвід роботи з non-tech та tech вакансіями.
• Розуміння процесів пошуку кандидатів: LinkedIn, Telegram, Boolean Search та інші канали.
• Базове знання етапів рекрутингового процесу (від intake до офферу).
• Уміння аналізувати вимоги до позиції та знаходити релевантних кандидатів.
• Англійська — від рівня Upper-Intermediate.

Якості, що допоможуть тобі класно справлятись з задачами:

• Розвинуті комунікативні навички, емпатія та здатність знаходити спільну мову з різними типами людей.
• Відповідальність й увага до деталей.
• Готовність навчатися, розвиватися та ділитися новими ідеями.
• Орієнтація на результат і вміння розставляти пріоритети.
• Допитливість та проактивність, бажання тестувати нові підходи до пошуку та залучення кандидатів.

Твій шлях до нас:

• 1 крок: перший дзвінок з рекрутером.
• 2 крок: Тестове завдання.
• 3 крок: Фінальне інтервʼю за результатами твого ТЗ.

А далі збираємо рекомендації з твого попереднього місця роботи й ти отримуєш свій Job Offer!

Цікаво, що пропонуємо?

• Гнучкий формат роботи — віддалено або з нашого офісу в Києві чи коворкінгу у Варшаві.
• 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off по державних святах України.
• Різноманітні можливості для навчання: менторинг колег, доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs.
• Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі.
• Програма HoneyFit — компенсація спортивних активностей та івентів, оффлайн/онлайн тренувань тощо (по завершенню випробувального терміну).
• Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій для комфортної роботи під час відключення електропостачання (після 3х місяців співпраці).
• Внутрішня корпоративна валюта Boosta coins.
• Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!

Чекаємо на твоє CV, щоб разом залучати до команди найкращі таланти та досягати амбітних цілей!

Привіт!

Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу.

Застосунки, які використовують наші рішення вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких продуктах, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Наша команда розробників розширюється – шукаємо Middle iOS Developer. Якщо тобі важливо створювати якісний продукт та бачити реальний вплив своєї роботи – будемо раді познайомитись.

Стек:
— Swift, SwiftUI
— Combine, Swift Concurrency
— MVVM, Multi-Module architecture
— SwiftData, Firebase
— Peer to peer audio-, video-chat using WebRTC
— Text chat using Websockets
— In-app purchases
— CI/CD з Fastlane і GitLab
 

Чого очікуємо від тебе:
— Від 2 років досвіду в ролі iOS розробника;
— Знання OOP, SOLID;
— Досвід роботи з Swift, SwiftUI, Combine, SPM;
— Досвід в розробці RESTful applications;
— Розуміння парадигми багатопоточності та архітектурних патернів.
 

Чим будеш займатися:
— Розробкою нового функціоналу і задач відповідно до ТЗ в iOS застосунку;
— Підтримкою і рефакторингом існуючого функціоналу;
— Активною комунікацією з командами продукту і розробки.
 

Що пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.

Зараз ми шукаємо User Acquisition Lead в наш новий продукт JustDone — AI асистент для академічної аудиторії, який допомагає краще працювати з науковими роботами, навчатись та проводити глибинні дослідження.

Основна мета цієї ролі — підтримка швидкого зростання Justdone через ефективне залучення користувачів платних social media каналів; в першу чергу через Meta Ads.

Чого вже досяг JustDone:

• #1 позиція у США в ніші AI Writing Assistants.
• 90%+ одиниць контенту, створених користувачами, знаходять реальне застосування.
• Наші юзери генерують більше 3 млн одиниць контенту щомісяця.

Твоя зона впливу:

• Відповідальність за ефективність Meta-напрямку.
• Розробка та реалізація стратегій рекламних кампаній у Meta Ads (Facebook, Instagram).
• Управління командою Meta-напрямку: координація роботи креативних маркетологів, дизайнерів.
• Тестування, оптимізація та масштабування маркетингових кампаній на платформі Meta в рамках командних КРІ;
• Аналітика результатів рекламних кампаній із застосуванням відповідних інструментів (Tableau, Amplitude тощо);
• Постійний пошук нових підходів до залучення користувачів та проведення відповідних тестів;
• Взаємодія з креативною командою, пропонування ідей для креативів і надання зворотнього зв’язку про ефективність рекламних матеріалів.

Для цього тобі знадобиться:

• Від 4х років досвіду з Meta Ads;
• Сильні аналітичні здібності та вміння приймати рішення на основі даних;
• «Ефективна креативність» — вміння швидко і якісно генерувати нові маркетингові ідеї на основі аналітичних висновків про їх ефективність;
• Англійська на рівні не нижче ніж Upper-Intermediate +;
• Проактивність, небайдужість, ентузіазм і бажання стати крутим спеціалістом у сфері перфоманс маркетингу.

Ми пропонуємо:

• Роботу в команді професіоналів та з аудиторією більше одного мільйону в місяць;
• Філософію та умови для твого постійного росту та розвитку;
• Великий простір для втілення власних ідей і впливу на продукт.

Корпоративні бенефіти:

• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників;
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди і воркшопи, курси англійської.
• Корпоративний лікар та медичне страхування.

Процес інтервʼю:

• Pre-screen з рекрутером (30 хвилин)
• Інтервʼю з Marketing Lead (1 година)
• Тестове завдання
• Bar-raising (1 година)

Залишай своє резюме і давай створювати юнікорни разом! 🦄А якщо маєш рекомендацію для цієї або будь-якої іншої ролі — залиш її ТУТ :)

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до SaaS. Це — компанії, що мають відзнаки від Product Hunt, потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще, про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Spirio — бізнес venture builder’a SKELAR, який будує навчальну платформу, що пропонує курси, гайди та практики, засновані на східних філософіях, щоб допомогти людям насолоджуватися життям та бути щасливими. Це неймовірна можливість приєднатися до масштабування бізнесу та працювати у тісній команді із ко-фаундерами.

Минулого року ми успішно закрили 2 раунди фінансування, знайшли юніт-економіку та відмасштабувалися в кілька разів за грудень! Ми продовжуємо рости і шукаємо підсилення в команду маркетинга.

Зараз ми в пошуку Middle Creative Marketing Manager.

Що на тебе чекає:
— Генерація ідей для рекламних креативів на платформах Meta (Instagram, Facebook);
— Створення брифів для дизайнерів та перевірка готових матеріалів;
— Аналіз результатів своїх креативів, щоб кожна наступна ідея була ще сильнішою;
— Участь у командних брейнштормах — разом ми шукаємо найсміливіші рішення;
— Постійний ресерч трендів, ринку та конкурентів і впровадження найкращих практик.

Ми будемо на одній хвилі, якщо ти:
— Цікавишся рекламою в соцмережах і вмієш перетворювати ідеї на ефективні креативи;
— Маєш від 1 року досвіду у SMM, digital marketing чи content creation;
— Поєднуєш креативність з аналітичним мисленням;
— Маєш підприємницький майндсет — любиш будувати з нуля і масштабувати;
— Володієш англійською на рівні Upper-Intermediate+ ;
— Обожнюєш відстежувати нові тренди в digital-рекламі.

Буде плюсом:
— Досвід у креативному маркетингу;
— Робота з UGC-контентом;
— Навички у AI/Figma/Canva.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder SKELAR:
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
— Тренінги, курси, відвідування конференцій.
— Медичне страхування та корпоративний лікар.
— Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами.
— Сніданки та обіди в офісі

Давай разом будувати the next big everything!

Твої думки перетворюються на картинки у голові? А ще ти дружиш із ШІ?
Тоді ця вакансія точно твоя 🚀
 

Ми — JobHunt, команда, яка хоче зробити пошук роботи цікавим і візуально класним.
Тому шукаємо AI-креатора, який створюватиме віжуали для наших вакансій — яскраві, живі, сміливі.
 

Що ти робитимеш:

• Генеруватимеш зображення та відео для постів про вакансії;
• Придумуватимеш ідеї та настрій для кожного віжуалу;
• Працюватимеш з AI-інструментами (Midjourney, DALL·E, Leonardo, Canva Magic Studio — що любиш);
• Допомагатимеш робити контент більш «живим» і цікавим.
   

Що нам важливо:

• Уява і креативність (важливіші за дипломи);
• Знання або бажання опанувати AI-графіку;
• Відчуття стилю та гумору;
• Вміння працювати швидко й легко адаптуватися під завдання.
   

Що отримаєш:

• Гідну оплату (фіксована ставка — 35 000 грн);
• Роботу в сучасному офісі біля м. Васильківська (є бомбосховище, завжди безперебійний інтернет, смачні безкоштовні компелексні обіди); 
• Офіційне працевлаштування та можливість бронювання;
• Свободу творити і справді класну команду, яка любить ідеї без рамок.
   

Довго не думай — не пропусти класну пропозицію!

Чекаємо на твоє резюме!

Станьте частиною команди, що створює технологічну оборону України!
Наш Партнер — інноваційна miltech-компанія, яка щодня робить реальний внесок у перемогу, відкриває вакансію Інструктора з підготовки пілотів БпЛА.
 

Чому це важливо:

Тут кожен день має зміст. Ви навчатимете людей, які потім рятуватимуть життя на фронті. Ваш досвід допоможе ефективно навчити наших користувачів важливим навичкам та вмінням. 
Це шанс не просто працювати — впливати на результат війни, передаючи знання тим, хто стоїть на захисті нашої країни.
 

Ваші основні завдання:

• Підготовка, запуск і технічне обслуговування безпілотних літальних апаратів (БпЛА).
• Проведення навчальних занять і практичних польотів з курсантами.
• Контроль технічного стану обладнання.
• Планування маршрутів, аналіз погодних умов, виконання зльотів і посадок.
• Проведення технічних перевірок і ведення документації.
• Консультування користувачів у чатах, звітування про навчальні процеси.
• Виїзди на локації.
   

Ви ідеально підходите, якщо маєте:

• Досвід роботи з БпАК літакового типу.
• Розуміння принципів польоту, роботи двигунів, електрики, акумуляторів.
• Знання метеорології, техніки безпеки та правил польотів.
• Здатність діяти в нестандартних ситуаціях.
• Технічну грамотність, уважність і відповідальність.
• Вміння навчати, пояснювати, працювати з групою.
• Стресостійкість, командність, готовність до роботи в польових умовах.

Досвід у навчанні чи тренерстві буде перевагою.
 

Компанія пропонує:

• Ідея, що рухає нас уперед — участь у проектах, що реально впливають на обороноздатність країни.
• Розвиток і навчання: курси, тренінги, технічний обмін, кар’єрне зростання у miltech-напрямі.
• Безпека та стабільність: бронювання військовозобов’язаних із першого місяця.
• Соціальні гарантії: офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, лікарняні.
• Юридичну підтримку з питань військового обліку.
• Адаптацію та менторство — підтримку від команди з першого дня.
• Комфорт: корпоративне харчування, зони відпочинку, укриття, дружня атмосфера.
• Зручну локацію: 10 хвилин пішки від метро.
   

Приєднуйтесь, якщо хочете:

• Робити важливу роботу, що має реальний вплив.
• Бути частиною високотехнологічної команди з місією.
• Відчувати гордість за свій внесок у перемогу України.

Надсилайте своє резюме прямо зараз, бо ваша експертиза може врятувати життя

Привіт! 👋

GuruApps шукає Middle+/Senior Frontend Engineer’а, який допоможе розвивати внутрішні продукти та стане ключовою людиною у фронтенд-напрямку. Нам потрібен інженер із системним мисленням, ініціативністю і бажанням впливати на продукт.

GuruApps — бізнес із екосистеми Universe Group, що створює мобільні застосунки для iOS.
Серед найвідоміших — Cleaner Guru, Scan Guru, Visify.
Нашими продуктами користуються 82+ мільйони людей зі 180+ країн світу.
У жовтні 2024 року Cleaner Guru очолив рейтинг App Store у США, Канаді та Австралії, випередивши Instagram, Temu, ChatGPT та TikTok.

Якщо хочеш побачити, як ми запускаємо апки за тиждень, тестуємо сотні ідей і масштабуємо продукти, які вже у кишенях світу — просто подивись відео про Guru Apps - https://www.youtube.com/watch?v=8RubncLIp5U.

Ми — швидкозростаюча продуктова команда з потужною аналітикою, швидкими релізами й глибокою експертизою у growth-напрямку.
Ми запускаємо апки за тиждень, тестуємо сотні гіпотез і масштабуємо продукти, якими вже користується увесь світ.

Ти приєднаєшся до MarTech-команди, яка створює інструменти для автоматизації та оптимізації маркетингових процесів. Ми хочемо позбутися рутини й дати маркетологам розумні, прості у використанні інструменти, щоб залучати ще більше користувачів у наші iOS-додатки.

Одним з наших викликів є створення внутрішнього high load рішення для автоматизації маркетинг процесів, тому шукаємо людину, яка хоче збудувати це разом із нами 💪

Твої майбутні задачі

• Бути овнером фронтенду — допомогти команді спроєктувати нову архітектуру, вибудувати стандарти коду і процеси для внутрішніх продуктів.
• Перевести існуюче SPA-рішення на BFF-архітектуру.
• Запустити два ключові сервіси:
  — Dropbox-подібне сховище файлів на базі AWS S3;
  — Airtable-like рішення для управління великими обсягами даних.
• Оптимізувати high-load ботлнеки веб-застосунку, підвищуючи швидкість і стабільність.
• Працювати кросфункціонально — з DevOps, бекендом, маркетингом і продакшн-командами, щоб технічні рішення реально впливали на бізнес.

Команда

Ти приєднаєшся до невеликої, але сильної технічної команди:
4 бекенд-розробники + техлід, DevOps, аналітики й продакшн-команди, які створюють нові продукти щотижня.
Ми працюємо у гібридному форматі (Київ) — більшість ключових рішень народжується наживо, у співпраці з креативними командами.

Що потрібно, щоб приєднатися до нас

• 3+ роки досвіду у веброзробці;
• React + TanStack, TypeScript, Next.js/Tanstack Start — твій основний стек;
• базове розуміння Node.js / BFF, інтеграцій із AWS S3 і роботи з базами даних;
• досвід у оптимізації продуктивності вебзастосунків;
• емоційний інтелект і бізнес-чуття — ти зможеш пояснити складне просто;
• ініціативність і готовність вести задачі end-to-end.

Наш девіз: «Прийшов, побачив, покращив», і ми шукаємо того, хто живе за цим принципом.

Буде плюсом

• досвід у побудові продуктів із нуля або під час масштабування;
• інтерес до архітектури та performance-оптимізації;
• бажання експериментувати й шукати найкращі рішення.

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• 🔝Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• Гібридний формат роботи — ми цінуємо нашу офісну культуру та робимо все для того, щоб кожному було зручно працювати в офісі на Подолі в Києві. Співробітники можуть обирати зручний комбінований формат роботи (з офісу та ремоут).
• 📍All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісі у Києві.
• 💛Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• 🇺🇦Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Netpeak Talent  —  рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group), екосистеми 25+ IT і Digital компаній.

Ми шукаємо досвідченого Chief Technology Officer в українську mil-tech компанію Dark River Group, яка створює інноваційні рішення для посилення обороноздатності України.
Про компанію:
Dark River Group — українська mil-tech компанія, яка створює автономну екосистему для сучасного поля бою. Команда покриває весь цикл: від виявлення й ідентифікації загроз до автономного ураження. Мета компанії — надати військовим інструменти, що бачать далі, реагують швидше й уражають точніше. 
 

✅ Обов’язкові hard-скіли:

• Підтверджений досвід на керівних інженерних ролях (VP Engineering / Head of Engineering / CTO) або як senior systems/architect інженер у cферах defense/avionics/UAV/robotics;
• Технічна експертиза у системній інженерії та вбудованих системах;
• Досвід роботи із мікроконтролерами (STM32, ARM, тощо), протоколами обміну даними (UART, SPI, I2C, CAN, MAVLink, тощо) та вбудованим ПЗ на C/C++
• Знання тепловізійних, оптичних і радіочастотних сенсорів, принципів наведення (лазерне, ІЧ, RF), систем стабілізації, злиття даних (sensor fusion), а також проведення польових і льотних випробувань;
• Розуміння процесів підготовки до серійного виробництва (DFM, DFx) та технічного документування.

Буде перевагою: 

• Досвід розробки з 0 та виведення на ринок оборонних продуктів;
• Практичний досвід роботи з автопілотними платформами та стеком для безпілотників (PX4, ArduPilot, MAVLink) або з ROS/ROS2;
• Досвід супроводу низькорівневого виробництва (low-rate production, DFx) та налагодження постачання критичних компонентів;
• Вільне володіння англійською мовою;

✅ Твої майбутні задачі:

• Формування технічного бачення та архітектури продуктів DRG.
• Керівництво інженерними командами (hardware, firmware, AI, тестування).
• Розробка та інтеграція систем виявлення, наведення й перехоплення.
• Забезпечення взаємодії сенсорів (EO/IR, RF, тепловізійні) з обчислювальними модулями.
• Супровід повного циклу розробки - від R&D до серійного виробництва (DFM/DFx).
• Перевірка та затвердження технічної документації, схем і компонентної бази.
• Координація інтеграції ПЗ та апаратної частини (STM32, UART, CAN, MAVLink, тощо).
• Організація й проведення тестів, полігонних та льотних випробувань.
• Співпраця з партнерами, виробництвом і замовниками в Україні та за кордоном

Ми пропонуємо:

1. Конкурентну оплату.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати в автономному офісі в м. Київ, Львові.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
6. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
7. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
8. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

10. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.

    Якщо тобі близька місія компанії — створювати продукти, які допомагають Україні перемагати, будемо раді знайомству!