Jobs at Djinni

RadASO — лідер у сфері маркетингу мобільних додатків, входить до складу агенції digital-маркетингу Netpeak. Серед клієнтів: OLX, monobank, Uklon, Windy, Home Planner, Pure, Readdle.

Зараз ми розширюємо команду ASO для ще ефективнішого просування проєктів наших клієнтів, тож шукаємо досвідченого ASO Specialist’а.

Що класного на цій позиції:

1. Є чітка карта кар'єрного розвитку для вашого зростання. 
2. Масштабні проєкти та великі бюджети, які дозволять вам максимально прокачати свій досвід в ASO, адже ми працюємо з найбільшими проєктами в Україні та закордоном. 
3. Ніяких нудних завдань і рутинних процесів. Ми розробили внутрішній інструмент для АSO: він дозволяє в автоматизованому форматі збирати семантичне ядро та сітки метаданих. Така автоматизація дозволяє проводити текстову оптимізацію у 2-4 рази швидше. 
4. PM бере на себе майже все спілкуванням з клієнтами, тож ви зможете зосередитись на найцікавіших стратегічних завданнях.
5. Можливість участі у конференціях та семінарах, які ми організовуємо. Ми власники ASO Busters - топ-1 відкритого англомовного ASO ком'юніті.

Що для нас важливо:

1. Досвід ASO оптимізації у App Store & Google Play від 1 року.
2. Досвід роботи з мобільною аналітикою (аналіз та налаштування): Appsflyer, Adjust, Firebase.
3. Оптимізація рейтингів та відгуків, робота з мотивованими встановленнями.
4. Досвід оптимізації застосунків: підписочних екранів, онбордінг сторінок, push повідомлень, retention.
5. CRO оптимізація: перевірка гіпотез та ТЗ на графіку.
6. Знання англійської мови на рівні не нижче Intermediate. 

Буде плюсом:

1. Досвід роботи з іншими app markets буде плюсом: Huawei AppGallery, Amazon Appstore, Samsung Galaxy Store
2. Досвід роботи з Mobile Games.
3. Досвід роботи з User Acquisition. 
4. Досвід навчання Junior спеціалістів. 
    

Що потрібно буде робити:

1. Впровадження ASO стратегій.
2. Складання ASO звітів, Offer & Strategy, проведення ASO Growth Audits.
3. Постійний пошук точок росту та ASO оптимізація для досягнення KPI по ROAS по проєктах.
4. Навчання Junior ASO спеціалістів. 
5. Тісна взаємодія з кросфункціональними командами Creative та User Acquisition. 
    

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ви ще маєте додатковий бонус на який зможете безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

RadASO — лідер у сфері маркетингу мобільних додатків, входить до складу агенції digital-маркетингу Netpeak. Серед клієнтів: OLX, monobank, Uklon, Windy, Home Planner, Pure, Readdle.

Зараз ми розширюємо команду ASO для ще ефективнішого просування проєктів наших клієнтів, тож шукаємо досвідченого Middle ASO Specialist’а.

Що класного на цій позиції:

1. Є чітка карта кар'єрного розвитку для вашого зростання. 
2. Масштабні проєкти та великі бюджети, які дозволять вам максимально прокачати свій досвід в ASO, адже ми працюємо з найбільшими проєктами в Україні та закордоном. 
3. Ніяких нудних завдань і рутинних процесів. Ми розробили внутрішній інструмент для АSO: він дозволяє в автоматизованому форматі збирати семантичне ядро та сітки метаданих. Така автоматизація дозволяє проводити текстову оптимізацію у 2-4 рази швидше. 
4. PM бере на себе майже все спілкуванням з клієнтами, тож ви зможете зосередитись на найцікавіших стратегічних завданнях.
5. Можливість участі у конференціях та семінарах, які ми організовуємо. Ми власники ASO Busters - топ-1 відкритого англомовного ASO ком'юніті.

Що для нас важливо:

1. Досвід ASO оптимізації у App Store & Google Play від 1 року.
2. Досвід роботи з мобільною аналітикою (аналіз та налаштування): Appsflyer, Adjust, Firebase.
3. Оптимізація рейтингів та відгуків, робота з мотивованими встановленнями.
4. Досвід оптимізації застосунків: підписочних екранів, онбордінг сторінок, push повідомлень, retention.
5. CRO оптимізація: перевірка гіпотез та ТЗ на графіку.
6. Знання англійської мови на рівні не нижче Intermediate. 

Буде плюсом:

1. Досвід роботи з іншими app markets буде плюсом: Huawei AppGallery, Amazon Appstore, Samsung Galaxy Store
2. Досвід роботи з Mobile Games.
3. Досвід роботи з User Acquisition. 
4. Досвід навчання Junior спеціалістів. 
    

Що потрібно буде робити:

1. Впровадження ASO стратегій.
2. Складання ASO звітів, Offer & Strategy, проведення ASO Growth Audits.
3. Постійний пошук точок росту та ASO оптимізація для досягнення KPI по ROAS по проєктах.
4. Навчання Junior ASO спеціалістів. 
5. Тісна взаємодія з кросфункціональними командами Creative та User Acquisition. 
    

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ви ще маєте додатковий бонус на який зможете безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Govorika — найбільша онлайн-школа логопедії, що працює у 93 країнах світу. Вже більше 15 років ми об'єднуємо логопедів які займаються з дітьми та дорослими онлайн, корегуючи їхнє мовлення і ми розширюємось! Вже тисячі дітей та дорослих покращили своє мовлення по всьому світу.У нас авторські методики, унікальні продукти, що скорочують час навчання до 10 разів.

🌟 Про роль

Ми шукаємо сильного маркетолога-архітектора, який вміє не просто запускати рекламу, а будувати повні системи продажів «під ключ».

Це роль для спеціаліста, який мислить воронками, цифрами та конверсіями, і може взяти під контроль весь шлях клієнта — від першого кліку до оплати та онбордингу.

Ти станеш внутрішнім центром експертизи з конверсій, заміниш зовнішні агентства та впливатимеш на масштабування ключових напрямків компанії:

• Govorika (RU / UKR)
• MovaPromova
• Доктрина (новий напрям білінгвального розвитку)
• напрямок найму

🎯 Твої ключові задачі

• Будувати наскрізні воронки продажів: реклама → лендинг → запис → діагностика → продаж → онбординг
• Проєктувати логіку роботи відділу продажів: що саме продаємо, як кваліфікуємо ліди та як відбувається передача між етапами
• Запускати та масштабувати новий напрям «Доктрина» (білінгвальний розвиток)
• Налаштовувати:
  • автосерії (email / WhatsApp / Telegram)
  • follow-up системи
  • тригерні повідомлення
  • механіки «дожиму» лідів
• Працювати з Evergreen-вебінарами та тригерними воронками
• Робити нарізки відео та будувати короткі конверсійні воронки
• Постійно аналізувати: CPL · CAC · ROMI · конверсії на кожному етапі
• Проводити A/B тести та системно підвищувати ефективність воронок

🧠 Що ти будеш будувати

Ти будеш керувати великою екосистемою воронок:

• «Доктрина» — новий напрям (білінгвальний розвиток, 5 тригерних сценаріїв)
• Govorika (міжнародний напрямок / основний продуктовий потік)
• Govorika (україномовний сегмент)
• MovaPromova — окрема воронка
• Найм логопедів — HR-воронка
• Кожне гео та мова — окрема логіка взаємодії

🛠 Вимоги

• 3+ роки в digital-маркетингу з фокусом на воронки продажів
• Практичний досвід роботи з:
  • landing pages
  • SendPulse / ActiveCampaign
  • Facebook Ads
• Налаштування автосерій у месенджерах (WhatsApp, Telegram) та email
• Досвід A/B тестування та оптимізації конверсій
• Розуміння метрик: CPL, CAC, ROMI, CR
• Вміння працювати з CRM та логікою продажів
• Українська та/або російська — обов’язково

💡 Професійні навички

• Побудова складних багаторівневих воронок продажів
• Робота з маркетинговою автоматизацією та інтеграціями
• Копірайтинг коротких повідомлень та лендингів
• Розуміння логіки продажів і поведінки клієнта

🧩 Особисті якості

• Технічна грамотність — швидко розбираєшся в нових сервісах
• Уважність до деталей — помилка в тригері = втрата лідів
• Аналітичне мислення — рішення тільки на основі цифр
• Проактивність — не чекаєш задач, а покращуєш систему

✨ Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи
• Роботу в сильній команді та екосистемі AI-інструментів
• Вплив на ключові бізнес-процеси та результати компанії
• Можливість будувати системи, які реально масштабуються

🚀 Чому це цікаво

Це не роль «налаштувати рекламу».

Це роль, де ти:

• будуєш систему продажів end-to-end
• впливаєш на виручку напряму
• працюєш як архітектор зростання, а не виконавець

📩 Якщо це про тебе

Якщо ти любиш, коли:

• воронки «дихають» і приносять гроші
• кожен відсоток конверсії має значення
• ти бачиш систему, а не окремі задачі

👉 тоді будемо раді познайомитися.

Надсилай своє резюме — і давай будувати сильні маркетингові системи разом.

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу. 

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку. 

Netpeak:

• налічує понад 600 спеціалістів 
• гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США
• працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими
• це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.
   

Зараз ми розширюємося і шукаємо у команду Account Manager (документообіг), який буде багато комунікувати з внутрішніми замовниками та працювати з фінансовою документацією і договорами. Якщо маєш відповідний досвід — скоріше надсилай своє резюме!

Ми пропонуємо тобі можливість рости та розвиватись разом з нами, відчувати себе частиною команди і робити свій внесок у наш спільний успіх!

Що робить цю позицію особливою:
 

• Різноманітність задач, що дозволяють стрімко покращувати свої професійні навички.
• Можливість самостійно приймати рішення та впливати на процеси.
• Змога працювати з великими клієнтами, різними нішами.
• Широкі можливості для горизонтального розвитку та зміни позицій всередині компанії.
• Постійна підтримка та адаптація з боку куратора протягом випробувального терміну. 

Що ми очікуємо від тебе:
 

• Досвід роботи бухгалтером або фінансистом.
• Знання основних аспектів первинного документообігу.
• Досвід роботи з договорами та розрахунками.
• Вміння працювати з формулами Google Spreadsheet.

Що входитиме до твоїх обов'язків:
 

• Контроль: 

  - своєчасного повернення документів від клієнтів;

  - ведення та оновлення реєстру договорів, організація перепідписання контрактів;

  - виставлення рахунків та контроль їх оплати, оформлення та підписання актів виконаних робіт;

  - моніторинг оплат та контроль заборгованості клієнтів.

• Комунікація з Project-менеджерами з питань оплати та документообігу.
• Виконання додаткових завдань від комерційного директора.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитись!

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу. 

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку. 

Netpeak:

• налічує понад 600 спеціалістів 
• гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США
• працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими
• це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.
   

Зараз ми розширюємося і шукаємо у команду Спеціаліста з документообігу, який буде багато комунікувати з внутрішніми замовниками та працювати з фінансовою документацією і договорами. Якщо маєш відповідний досвід — скоріше надсилай своє резюме!

Ми пропонуємо тобі можливість рости та розвиватись разом з нами, відчувати себе частиною команди і робити свій внесок у наш спільний успіх!

Що робить цю позицію особливою:
 

• Різноманітність задач, що дозволяють стрімко покращувати свої професійні навички.
• Можливість самостійно приймати рішення та впливати на процеси.
• Змога працювати з великими клієнтами, різними нішами.
• Широкі можливості для горизонтального розвитку та зміни позицій всередині компанії.
• Постійна підтримка та адаптація з боку куратора протягом випробувального терміну. 

Що ми очікуємо від тебе:
 

• Досвід роботи бухгалтером або фінансистом.
• Знання основних аспектів первинного документообігу.
• Досвід роботи з договорами та розрахунками.
• Вміння працювати з формулами Google Spreadsheet.

Що входитиме до твоїх обов'язків:
 

• Контроль: 

  - своєчасного повернення документів від клієнтів;

  - ведення та оновлення реєстру договорів, організація перепідписання контрактів;

  - виставлення рахунків та контроль їх оплати, оформлення та підписання актів виконаних робіт;

  - моніторинг оплат та контроль заборгованості клієнтів.

• Комунікація з Project-менеджерами з питань оплати та документообігу.
• Виконання додаткових завдань від комерційного директора.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитись!

GOVORIKA — найбільша онлайн-школа логопедії, яка працює у 93 країнах світу 🌍

Ми допомагаємо дітям від 0 до 16 років розвивати мовлення, комунікацію та впевненість у собі.

Ми створили сучасну цифрову платформу, де діти навчаються через індивідуальні та групові онлайн-заняття, а нові навички одразу переходять у живе мовлення. Батьки бачать реальний результат, діти навчаються із задоволенням, а спеціалісти працюють без рутини та зайвої бюрократії.

Ми поєднуємо технології, освіту та сильну команду, щоб змінювати якість життя дітей і їхніх сімей 💛

Шукаємо директора з управління доходом (маркетинг, продажі, LTV/утримання), який відповідатиме за повний цикл генерації доходу як єдину систему:

маркетинг → продажі → продовження (renewals / retention)
 

‼️ Важливо‼️

Це не роль Head of Marketing або Head of Sales.

Це позиція з повною відповідальністю за P&L функції і прямим впливом на зростання бізнесу.

 

🎯 Вимоги

1. P&L відповідальність (для нас дуже важливо)

Мінімум 3 роки досвіду в ролі, де ви особисто відповідали за:

маркетинг + продажі + retention як єдину систему

Досвід лише як Head of Sales / РОП — не підходить для цієї позиції.

2. Підписочна модель (обов'язково)

Досвід роботи з LTV-бізнесами:

EdTech, SaaS, fitness, streaming, subscription products

One-time продукти (курси без продовжень) — не розглядаємо

3. AI-first підхід (обов'язково)

Щоденне використання AI (ChatGPT, Claude тощо)

Практичний досвід автоматизації без розробників:

(n8n, Make, no-code/low-code, кастомні рішення)

4. Мультиринок

Досвід роботи мінімум із 2 мовними ринками:

обов’язково: UA + RU

мінімум один із: EN / PL / ES / DE

5. Команда

Досвід управління віддаленою командою 20+ людей

6. Unit-економіка

Практичний досвід управління:

CAC, LTV, payback period, ROMI

• на рівні прийняття рішень
   

⚙️Задачі

• Повне управління воронками: залучення (ліди) → конверсія (оплата) → утримання (продовження)
• Управління командами: таргетинг, контент, продажі, маркетинг воронок
• Відповідальність за P&L департаменту (оборот ~150K$ на тиждень)
• Проведення регулярних координацій, планування та контроль ключових метрик
• Реструктуризація департаменту: перехід до воронко-орієнтованої моделі управління
• Побудова системи аналітики та прийняття рішень на основі даних
   

🚀 Можливості та вплив ролі

• Повна відповідальність за зростання revenue: маркетинг і продажі як єдина система
• Вплив на ключові бізнес-метрики: виручка, unit-економіка, ROMI, ефективність воронок
• Високий рівень ownership: від стратегії до реалізації та масштабування
• Можливість трансформувати департамент: структура, процеси, команда
• Управління повним клієнтським шляхом: від першого контакту до зростання LTV
• Робота з міжнародним продуктом і великим масштабом
• Активне впровадження AI та автоматизації
• Можливість формувати та розвивати сильну команду
• Конкурентна компенсація, що напряму залежить від результату
   

🏡 Умови

• Повністю віддалений формат роботи
• Міжнародний проєкт з аудиторією 12 000+ учнів
• Можливість впливати на масштабування бізнесу та ключові рішення компанії
• Реальний вплив на продукт і фінансові результати
   

🧭 Особисті якості

Автономність. Здатність самостійно приймати рішення, діяти без постійного контролю та нести відповідальність за результат.

Аналітичне мислення. Уміння працювати з цифрами, бачити за метриками реальні бізнес-процеси та приймати рішення на основі даних.

Лідерство. Здатність надихати команду, утримувати фокус на результаті та забезпечувати дотримання стандартів і термінів.
 

🔎 Особливо важливо

• Досвід роботи з підписочною моделлю (LTV, churn, renewals) — це ключова частина нашого бізнесу
• Вміння приймати рішення на основі unit-економіки (CAC, LTV, ROMI)
• Практичний досвід використання AI в щоденній роботі (автоматизація процесів, інструменти, оптимізація)
• Досвід у масштабованих моделях (B2C або subscription) буде більш релевантним, ніж виключно enterprise B2B
   

Ми шукаємо людину, яка любить будувати системи, що ростуть. Якщо це про тебе — чекаємо на відгук!

Про команду:

DevOps команда RozetkaPay відповідає за надійну та масштабовану інфраструктуру продукту, де щодня обробляється мільйони транзакцій. У фокусі – стабільність, безпека та швидкість змін: від побудови нових сервісів до підтримки продакшену. Працюємо з хмарною інфраструктурою в GCP, Kubernetes та сучасним стеком інструментів для автоматизації, деплою й моніторингу. Є можливість впливати на архітектурні рішення та тестувати нові підходи.

Шукаємо Strong Middle DevOps Engineer, який/яка буде відповідати за розвиток та стабільність інфраструктури: від побудови нових сервісів і R&D до забезпечення надійного продакшену.

Майбутні задачі:

• Будівництво та розвиток хмарної інфраструктури в GCP, яка витримує великі навантаження
• Оркестрація та підтримка сервісів у Kubernetes з використанням Helm для стабільних та масштабованих деплоїв
• Налаштування та розвиток систем моніторингу, логування й алертингу, щоб миттєво реагувати на будь-які інциденти
• Автоматизація процесів деплою та розгортання (CI/CD) для швидкої та безпомилкової доставки коду
• Забезпечення безпеки інфраструктури: робота з секретами, доступами та ключами
• Участь у R&D: тестування нових технологій і підходів перед впровадженням у продакшен, щоб забезпечити надійність та інноваційність сервісу
• Взаємодія з командами розробки, тесустування, а також нетехнічними стейкхолдерами
• Створення документації й опис процесів

Що потрібно для цієї ролі:

• Досвід роботи DevOps інженером 4+ років
• Сильні практичні скіли з Kubernetes та Helm
• Практичний досвід роботи з Terraform
• Адміністрування *nix-систем
• Практичний досвід роботи з хмарами, бажано з GCP
• Розуміння принципів High Availability та 0-downtime деплоїв
• Вміння працювати з дедлайнами та пріоритезувати задачі
• Системність і структурованість мислення
• Прозора комунікація та здатність пояснювати технічні рішення

Буде плюсом:

• Адміністрування PostgreSQL (PiTR, бекапи, HA)
• Досвід налаштування CI/CD на базі GitLab CI
• Розуміння принципів GitOps
• Написання скриптів на Python або іншими мовами
• Адміністрування HashiCorp Vault

Наш офер:

• Власна зона відповідальності та реальний оунершіп. Роль передбачає роботу над інфраструктурою платіжного сервісу від R&D нових сервісів до підтримки стабільного продакшену. Є простір для ініціативи та можливість самостійно будувати процеси автоматизації, моніторингу та деплою.
• Вплив на розвиток інфраструктури. Можливість брати участь у формуванні архітектурних рішень, виборі технологій та підходів до масштабування сервісів у хмарі, а також тестувати нові інструменти й практики DevOps.
• Бути в центрі систем і процесів. Працювати з сучасним стеком, будуючи стабільну та масштабовану інфраструктуру, від якої залежить безперервна робота сервісу та комфорт мільйон користувачів щодня.
• Різні команди – різний досвід. Тісна співпраця з розробниками, аналітиками та продуктовими командами дозволяє прокачати комунікаційні навички, роботу з документацією та управління пріоритетами.
• Продукт із реальним впливом. Робота у фінтех-продукті, яким щодня користуються тисячі людей, і від стабільності якого залежить реальна економіка країни.

Умови роботи:

• Віддалений формат роботи в Україні. Можна працювати віддалено або з сучасного автономного офісу, поблизу метро Бориспільська. Час від часу команда збирається на місці для обміну ідеями та спільної роботи.
• Стабільність та підтримка. Офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки, медичне страхування та доступ до корпоративного психолога.
• Гнучкий фуллтайм. Можна планувати роботу в рамках бізнес-годин та будувати комфортний робочий флоу.
• Цінності та соціальна відповідальність. Прозорі процеси, рівні можливості, участь у тімбілдингах, волонтерських ініціативах та професійних ком’юніті.

Про проєкт:

RozetkaPay – платіжний сервіс, що забезпечує зручні, швидкі та надійні платежі як онлайн, так і офлайн, роблячи процес купівлі простим і безпечним.

Продукт входить до групи компаній EVO-Rozetka та побудований на базі найбільших маркетплейсів країни, якими щодня користуються мільйони українців. Рішення RozetkaPay уже використовують Rozetka, Prom, Vchasno, Bigl, Shafa, Volonter by Prom, Vodafone, Robota, Tickets та інші партнери.

Наш процес складається з трьох етапів: зустріч з рекрутером та тімлідом -> технічна співбесіда -> фінальне знайомство з СТО.

Давай разом будувати класний український fintech. 🙌

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. Наразі шукаємо досвідченого Product Manager’a, який вміє працювати з продуктовою цінністю і приймати рішення на основі даних. 

Основні вимоги:

- 4+ років досвіду роботи на позиції Product Manager / Product Owner у digital-продуктах, бажано у сфері iGaming або entertainment;
- Глибоке розуміння iGaming-екосистеми: гравець, його мотивації, механіки ставок, бонусів, воронки;
- Досвід виведення фіч у продакшн, управління повним циклом - від гіпотези до релізу;
- Сильні навички аналітичного мислення: вміння працювати з даними, будувати гіпотези, приймати рішень на їх основі;
- Досвід у стратегічному плануванні, roadmap-плануванні, stakeholder management;
- Вміння системно мислити, брати на себе відповідальність, аргументувати продуктові рішення;
- Знання A/B тестування, продуктової аналітики, інструментів типу GA, Mixpanel, Amplitude, Tableau або аналогів;
- Впевнений досвід роботи у Agile/Scrum середовищі.

Основні задачі:
 - Формування продуктового бачення та управління дорожньою картою (roadmap) у тісній співпраці з CPO та командою;
- Повний цикл управління фічами: генерація ідей, гіпотез, постановка задач, супровід розробки, реліз і постаналіз;
- Пріоритизація задач відповідно до бізнес-метрик, користувацьких потреб та аналітичних даних;
- Проєктування та розвиток функціоналу ставок, бонусів, лояльності, retention-механік, івентів;
- Робота з продуктовою аналітикою: валідація ідей, A/B тестування, моніторинг метрик, пошук точок росту;
- Дослідження ринку, конкурентів, поведінки користувачів - як на локальних, так і Tier 1 ринках;
- Взаємодія з кросфункціональними командами: дизайн, розробка, аналітика, маркетинг, legal, support.

Ми пропонуємо:
- Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
- Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
- Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
- Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
- Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
- Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
- Відпустка - у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення  днів з минулого року;
- Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
- Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо  бонус;
- Бонус на релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Привіт! Ми — Аромат Трейд, офіційний дистриб’ютор бренду Chaser, лідера серед рідких ароматизаторів в Україні.

Але Chaser — це не лише продукт. Це про сучасний підхід, сильний бренд і системну комунікацію з ринком.
 

Зараз ми шукаємо SMM / Content Manager (Telegram), який стане обличчям бренду та допоможе побудувати сильну Telegram-екосистему для клієнтів, продавців і партнерів.

Ми не шукаємо просто людину, яка постить контент.

Нам потрібен той, хто готовий бути в кадрі, створювати живу комунікацію та будувати довіру до бренду через себе.

Якщо тобі близький формат "живого" контенту і ти хочеш впливати на розвиток бренду — давай знайомитись.

🔥 Твої головні виклики:

• Бути обличчям бренду в Telegram — з’являтись у відео, вести живу комунікацію та будувати довіру до бренду;
• Вести та розвивати Telegram-канали для різних аудиторій: клієнти, продавці, партнери;
• Створювати контент від ідеї до публікації: сценарій, зйомка, монтаж, публікація;
• Запускати нові рубрики, формати та механіки взаємодії;
• Розкривати продукт просто, цікаво та переконливо;
• Аналізувати реакцію аудиторії та покращувати залучення;
• Працювати в тісній зв'язці з маркетингом, продажами та дизайном.

✨ Ми уявляємо тебе так:

• 
  Тобі комфортно бути в кадрі та комунікувати з аудиторією;
• Маєш досвід ведення Telegram або соцмереж;
• Вмієш створювати відео-контент або готовий/-ва швидко прокачатись;
• Генеруєш ідеї та любиш експериментувати.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Telegram-каналами;
• Досвід роботи з продуктами або брендами.
   

🔥 Тепер найцікавіше — що пропонуємо ми

• Можливість реально впливати на розвиток бренду;
• Твоя думка буде реалізовуватись, а не залишатись у Google Docs;
• Ресурси та підтримку для реалізації ідей;
• Гібридний формат роботи (4 дні віддалено + 1 офіс);
• Конкурентну ЗП + бонуси за результат;
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні;
• Компенсація 50% корпоративних обідів, корпоративна англійська (50% вартості);
• Часткова компенсація професійних курсів;
• Тренінги та тімбілдінги;
• Можливість кар'єрного росту;
• Комфортний офіс поруч зі ст. м. Контрактова Площа.

👇 Що відбуватиметься далі

Скринінг-співбесіда з рекрутером

Співбесіда з маркетинговим директором

І далі — офер 🚀

Надсилай CV або портфоліо, будемо раді знайомству 🙂

Компанія Adwa орієнтована на створення індивідуальних рішень для бізнесу у сфері IT, а також може забезпечити технічну підтримку проєкту та своєчасне вирішення будь-яких необхідних технічних питань.

Ми розробили власну IT-платформу, тому знаємо всі можливі "больові точки" клієнта.

Вимоги:

*Досвід роботи в якості Email-маркетолога не менше 1 року у сфері iGaming

*Англійська мова не нижче Intermediate

*Досвід написання контенту (копірайт для листів), налаштування промо кампаній та тригерних ланцюжків в імейл сервісах Customer io / Sendgrid / Інші альтернативи;

*Розуміння HTML/CSS для e-mail верстки (базовий рівень)

*Знання основних показників ефективності CRM-комунікацій (Email/SMS/Push)

*Досвід роботи з customer io, sendgrid

Ваші завдання:

*Створення, підтримка та оптимізація існуючих електронних листів (HTML/CSS верстка), SMS і Push-повідомлень

*Створення контенту (копірайту) для всіх каналів комунікації

*Генерація та тестування гіпотез і підходів для загальної оптимізації CRM-комунікацій

*Робота з клієнтською базою: сегментація та аналіз

*Створення, розробка та оптимізація комунікаційних послідовностей (Email/SMS/Push), а також тригерних і промо-розсилок

*Проведення A/B-тестів

*Автоматизація промо кампаній в CRM системі 

*Взаємодія з командою дизайнерів, PM, CRM менеджерів та інших відділів

Ми пропонуємо:

*24 робочих дні оплачуваної відпустки та три тижні лікарняних

*Національні свята - вихідні дні

*2 Day Off на рік

*Дистанційна робота: Пн - Пт (09:00 - 18:00)

*Корпоративна англійська, компенсація профільних курсів на 75%

*За необхідності - забезпечуємо технікою (після випробувального терміну)

*Працюємо без мікроменеджменту - довіряємо кожному нашому фахівцеві, всі члени команди відкриті до спілкування

Про нас

Ми - агенція інтернет реклами OVVA Promo https://www.ovvapromo.com.ua/ , що спеціалізується на performance-рекламі (Google Ads, Meta Ads), SEO просуванні сайтів. Працюємо з різними нішами та фокусуємося на цінності для клієнтів, довгостроковій співпраці та результатах.

Про роль

Ми шукаємо фахівця, який поєднує сильну маркетингову експертизу з умінням працювати з клієнтами.

На старті це буде гібридна роль (маркетинг + супровід клієнтів), з перспективою переходу у стратегічну позицію, відповідальну за розвиток маркетингу клієнтів та LTV.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо маркетолога з досвідом у performance-рекламі, який хоче вирости в стратегічну роль та впливати на результат клієнтів, а не просто запускати кампанії.

Це роль для тебе, якщо ти:

• маєш досвід у digital marketing (Google Ads / Meta Ads)
• працював(-ла) з клієнтами та хочеш у цьому розвиватись
• мислиш не “кампаніями”, а “бізнесом і результатом”
• готовий(-а) на старті поєднувати маркетинг і клієнтський супровід

• хочеш впливати на LTV клієнтів і будувати системні рішення

   

Обов’язки

На старті (перші 3–6 місяців):

• Ведення 5–8 клієнтських проєктів
• Комунікація з клієнтами (зустрічі, статуси, фоллоу-апи)
• Координація роботи між клієнтом і внутрішньою командою
• Контроль дедлайнів та якості виконання задач
• Участь у підготовці звітності по рекламних кампаніях
• Контроль оплат, рахунків та базова договірна робота
• Розробка маркетингових стратегій для клієнтів
• Аналіз ефективності рекламних кампаній (CPA, ROAS, LTV)
• Пошук точок росту та масштабування
• Формування та тестування гіпотез

• Робота з утриманням клієнтів (retention, LTV)

   

Основна роль (після адаптації):

• Розробка маркетингових стратегій для клієнтів агенції
• Аналіз ефективності рекламних кампаній (CPA, ROAS, LTV)
• Пошук точок росту та масштабування
• Формування та тестування гіпотез
• Робота з утриманням клієнтів (retention, LTV)
• Комунікація з клієнтами
• Участь у створенні dashboard системи по всіх проєктах агенції
• Виявлення ризиків та проблем у проєктах, формування плану їх вирішення

• Участь у побудові процесів маркетингового юніту агенції

   

Професійні вимоги

• Досвід у digital marketing від 2 років
• Практичний досвід роботи з: Google Ads, Meta Ads (Facebook / Instagram). Досвід масштабування рекламних кампаній
• Досвід роботи з e-commerce або leadgen-проєктами
• Розуміння: воронок продажів, юніт-економіки (CAC, LTV, ROI), ключових метрик (CPL, CPA, ROAS)
• Досвід роботи з клієнтами (в агенції або на стороні продукту)
• Вміння вести кілька проєктів одночасно 
• Досвід постановки задач та роботи з командою
• Навички аналізу даних (Google Analytics, Looker Studio або аналоги, Google spreadsheets)

• Англійська мова від В2 (письмова та розмовна комунікація з іноземними клієнтами)

   

Буде плюсом: досвід роботи в digital-агенції

Особисті якості:

• Орієнтація на результат, а не на процес
• Системне та аналітичне мислення
• Увага до деталей, вимогливість - бажання та намагання розібратися. 
• Вміння працювати в умовах багатозадачності (важливо в контексті роботи з декількома брендами, які можуть мати різні вимоги, виклики, тактичні і стратегічні задачі)
• Сильні комунікаційні навички (вміння пояснювати складне просто)
• Проактивність (не чекати задач — пропонувати рішення)

• Готовність брати ownership за проєкти, відповідальність, самоорганізованість

   

Перспектива ролі

• перехід від адміністрування проєктів до стратегічного управління маркетингом клієнтів
• вплив на всі проєкти агенції

• участь у побудові маркетингового юніту агенції

   

Місто: віддалено

Зайнятість: повна

Графік роботи: 5 робочих днів на тиждень, графік з 10:00 до 19:00 за Києвом.

Зарплата: За результатами співбесіди (залежно від рівня знань та навичок).

Прохання у відгуку вказувати ваш очікуваний рівень ЗП

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Data Auditor/Провідний Дата аналітик підрозділу внутрішнього аудиту, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.
 

Мета посади: інформаційно-аналітична підтримка аудитів та робота з базами даних Банку, автоматизація та вдосконалення процесів підрозділу внутрішнього аудиту.

Основні обов’язки:

1. Data Analytics & Engineering:

• Інформаційно-аналітичний супровід: пошук, вивантаження та обробка великих масивів даних (DWH) для забезпечення «чистоти» та репрезентативності аудиторських вибірок.
• Advanced SQL: розробка складних запитів, оптимізація існуючих скриптів для підвищення швидкодії та точності аналізу.
• Data Visualization: створення інтерактивних дашбордів (BI) для візуалізації результатів перевірок та аномалій у зрозумілому для менеджменту вигляді.
• ML & QA: тестування, валідація та перевірка ІТ-рішень на основі Machine Learning, що впроваджуються в банку.

1. Continuous Audit & Automation:

• Розробка алгоритмів безперервного аудиту: створення моделей для автоматичного виявлення ризиків, порушень та шахрайських дій у режимі реального часу.
• Моніторинг ризиків: здійснення постійного контролю операцій та дій персоналу в базах даних для виявлення відхилень від стандартів внутрішнього контролю.
• Взаємодія з IT: формування технічних завдань на вдосконалення аудиторського ПЗ та автоматизацію контрольних точок.

1. Audit Management & Leadership:

• Керівництво перевірками: управління аудиторською групою, розробка стратегії, планів та програм аудиторських процедур.
• Стейкхолдер-менеджмент: організація та проведення зустрічей із профільними підрозділами банку, презентація результатів та узгодження рекомендацій.

• Звітність та Follow-up: підготовка фінальних звітів та резюме для керівництва, а також контроль за якістю та вчасністю виконання наданих рекомендацій.

   

Основні вимоги:

• Вища освіта
• Релевантний досвід: 2+рік досвіду на позиції Data Analyst або системного аналітика (бажано у банківській сфері)
• Досвід SQL (Advanced): впевнене володіння SQL. Досвід написання складних запитів (JOIN, агрегації, віконні функції, підзапити) та їх оптимізація
• Досвід Data & BI: розуміння архітектури сховищ даних (DWH), принципів ETL-процесів та досвід побудови інтерактивних дашбордів у BI-інструментах
• Досвід QA & Testing: розуміння методології тестування (UAT, системне тестування), вміння складати тест-кейси та описувати дефекти
• Математика та статистика: ґрунтовні знання статистики для оцінки вибірок та валідації ML-моделей
• Банківські процеси: розуміння специфіки кредитування, фінмоніторингу, операційної діяльності та банківських ризиків

• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate (B2) для спілкування з ТОП керівництвом

   

Буде перевагою:

• Досвід Python/R: знання мов програмування для аналізу даних та роботи з бібліотеками (Pandas, NumPy, Scikit-learn)

• Методологія аудиту: знання міжнародних стандартів внутрішнього аудиту (МСВА/IIA) та нормативних вимог НБУ (зокрема Положення №311)

   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання

• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Наразі ми шукаємо людину не тільки з необхідними скілами, але і людину, яка стане великим доповненням нашої дружньої команди.

Зони відповідальності

Lead Generation Operations

• Керування та планування роботи української lead generation команди.
• Контроль якості лідів, згенерованих командою, відповідно до погоджених критеріїв.
• Участь у формуванні та перегляді критеріїв пошуку, релевантних тайтлів і цільових сегментів.
• Забезпечення ефективного використання командою інструментів lead generation
  (LinkedIn, Sales Navigator, Dux-Soup тощо).
• Контроль коректності та актуальності баз потенційних клієнтів і даних у CRM-системах.

• Координація підготовки та запуску email-кампаній.

   

Sales Alignment & Stakeholder Management

• Забезпечення продавців у Данії необхідною кількістю якісних лідів відповідно до домовленостей.
• Моніторинг роботи sales-команди з лідами
  (швидкість обробки, конверсії, необроблені відповіді).
• Виявлення невідповідностей у процесах та повернення з аналітичним фідбеком і пропозиціями щодо покращень.
• Налагодження та підтримка ефективної робочої комунікації з данськими стейкхолдерами.
• Нагадування та фоллоу-апи щодо виконання домовленостей; пошук альтернативних рішення за потреби.

Analytics, Reporting & Improvement

• Підготовка регулярних звітів та аналітики щодо:
  • якості лідів;
  • ефективності sales-обробки;
  • результатів кампаній.
• Аналіз даних та формування рекомендацій для оптимізації процесів.
• Ініціювання, тестування та аналіз нових ідей, джерел лідів та проєктів.

Профіль кандидата

• Вища освіта.
• Англійська мова — B2 або вище (щоденна робоча комунікація).
• Високий рівень уваги до деталей та здатність помічати невідповідності.
• Аналітичне мислення та вміння працювати з даними.
• Досвід роботи з CRM-системами, Google Sheets / Excel.
• Організованість, відповідальність та орієнтація на результат.
• Гнучкість, проактивність і здатність працювати в умовах змін.
• Підхід multi-tasker & doer.
• Здатність контролювати якість роботи та виконання домовленостей

Що ми пропонуємо

• Конкурентну ринкову заробітну плату.
• Можливість відряджень до Данії.
• Дружню, професійну команду.
• Можливості професійного та особистого розвитку.
• Доступ до e-learning курсів та бізнес-літератури.

Привіт!
Ми — digital design-агенція Inshi і зараз у пошуку спеціаліста, який допоможе нам доводити сайти та маркетингові матеріали до ідеального візуального результату перед релізом.
Тож твоя задача — перевірити, що все виглядає саме так, як задумано. Без “майже як у макеті”. Без зламаних блоків.

Що потрібно робити

• Перевіряти реалізацію сторінок відповідно до макетів у Figma
• Контролювати pixel-perfect (відступи, типографіка, кольори, layout)
• Перевіряти адаптив (desktop / mobile)
• Тестувати UI у різних браузерах (Chrome, Safari тощо)
• Перевіряти анімації та інтеракції

Що для нас важливо

• Сильне відчуття візуалу  та уважність до деталей
• Досвід перевірки сайтів або лендингів
• Вміння працювати з Figma

Ми — інженерна команда, що створює високонавантажені програмні рішення для автономних та edge-пристроїв. 

Зараз ми розширюємо IT-департамент та шукаємо Support Engineer ERP. 

Це роль для фахівця, який хоче бути корисним між складними бізнес-процесами та користувачами системи IT-Enterprise, допомагаючи команді забезпечувати безперебійну роботу критично важливого підприємства.

Чим ви будете займатись:

• L1/L2 Support: Супровід користувачів у системі IT-Enterprise, оперативне вирішення інцидентів та консультування.
• Аналіз запитів: Первинний збір та аналіз вимог користувачів, тісна взаємодія зі старшими колегами для розв'язання складних кейсів.
• Експертиза в обліку: Глибоке вивчення та підтримка процесів складської логістики, бухгалтерського обліку та виробничих циклів.
• Knowledge Management: Створення та актуалізація інструкцій, регламентів та внутрішньої бази знань.
• Навчання: Підготовка методичних матеріалів та проведення тренінгів для персоналу компанії.
• QA & Testing: Участь у тестуванні оновлень та нового функціоналу системи перед впровадженням у робоче середовище.

Що ми очікуємо:

• Фундаментальні знання: Розуміння принципів роботи ERP-системи - IT-Enterprise та логіки побудови бізнес-процесів.
• Аналітичний склад розуму: Здатність структурувати інформацію, швидко виявляти причини технічних збоїв або помилок користувачів.
• Навички комунікації: Вміння пояснювати складні технічні речі простою мовою, виявляючи терпіння та емпатію до колег.

• Soft Skills: Високий рівень відповідальності, уважність до деталей та готовність до інтенсивного навчання в команді експертів.

   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування в рамках Дія.City.
• 24 робочі дні оплачуваної відпустки + вихідний до дня народження
• Медичне страхування.
• Бронювання військовозобов'язаних.
• Роботу над складними інженерними задачами з реальним впливом.
• Середовище, яке заохочує ініціативу, експерименти та професійний розвиток