Jobs at Djinni

Привіт!

Meest China шукає DevOps!

Хто ми? Ми команда лідерів ринку по доставці з Китаю, яка вже більше 10 років надає клієнтам найкращий сервіс з доставки.

Гарантуємо тобі:

• міжнародний досвід: робота в компанії, що займає провідні позиції в міжнародній логістиці, та входить у ТОП-50 роботодавців України;
• фінансову стабільність: конкурентна зарплата та офіційне працевлаштування — ми надійний партнер у вашій кар'єрі;
• пакет пільг: оберіть одну з пільг після 3-х місяців роботи — медичне страхування, компенсація витрат на спортзал, навчання, корпоративне харчування або підтримка ментального здоров’я;
• комфортний формат роботи — декілька днів в офісі, декілька днів віддалено;
• підтримку на старті: наша команда завжди готова допомогти тобі адаптуватися та швидко влитися в робочий процес;
• вільний обмін ідеями: відкрита комунікація для всіх важливих питань та нових ініціатив;
• корпоративна бібліотека: доступ до безлічі цікавих книг і курсів для вашого професійного зростання;
• яскраве корпоративне життя: цікаві події, корпоративний мерч і багато іншого;
• програма лояльності: спеціальні знижки та пропозиції для наших працівників.

Твої основні обов’язки:

• розробка та впровадження гнучкої масштабованої контейнерної інфраструктури для самостійно розроблених додатків та сервісів;
• виявлення та виправлення проблем продуктивності впроваджених сервісів;
• автоматизація та моніторинг процесів керування інфраструктурою та сервісів;
• розробка та впровадження процесів збірки та розгортання пз та сервісів компанії;
• здійснення інвентаризації та внесення відповідних змін у систему інвентаризації по серверах (cmdb);
• взаємодія з командами розробників;
• вирішення проблем, пов’язаних з розгортанням та масштабуванням продуктів/сервісів компанії;
• підтримка безпеки інфраструктури серверів;
• участь у проектах компанії;
• формування звітності за запитом керівника.

Для роботи тобі знадобляться:

• досвід роботи від 2 років на аналогічній посаді;
• досвід адміністрування linux/unix (centos, ubuntu, redhat linux);
• знання bash та базових інструментів unix (sed/grep/awk);
• досвід побудови та налаштування високонавантажених веб-сервісів (nginx, php-fpm, nodejs, python);
• досвід роботи з docker та системами управління контейнерами (swarm, kubernetes, rancher);
• досвід роботи з git, gitlab, github та системами ci/cd (gitlab ci/cd, github actions);
• досвід налаштування систем моніторингу (zabbix, prometheus, grafana, elk) та управління конфігураціями (ansible);
• знання мережевих технологій (dns, http, ssl, tcp/ip) та систем балансування (haproxy, traefik);
• навички створення та дотримання стандартів, глибокого аналізу задач і пошуку рішень;
• вміння самостійно приймати рішення, ефективно комунікувати та співпрацювати;
• бажання вчитися і розвиватися, клієнтоорієнтованість, стресостійкість, уважність, адаптивність, пунктуальність, націленість на результат.

Впізнав себе? Ти вже на пів шляху до роботи твоєї мрії!

Надсилай своє резюме. Якщо твій досвід відповідає вимогам вакансії, ми зв’яжемось з тобою протягом 5 робочих днів.

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 4 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Системи безпеки мають підвищені вимоги до надійності та стабільності роботи. Саме тому QA Department в Ajax Systems супроводжує продукт як на етапі розроблення, так і в процесі виробництва й подальшого розвитку. Вони виявляють баги у залізі, софті або взаємодіях систем. Це не просто команда «клікерів», це творчі інженери. Вони перевіряють нові пристрої в різних екстремальних умовах: імітують рухи людей і тварин, відтворюють складні погодні умови, перепади температур, влаштовують контрольовані пожежі та затоплення.

Про проект, з яким будете працювати

Компанія Ajax Systems розробляє не тільки безпровідні системи безпеки, а й власне програмне забезпечення. Це мобільні застосунки для Android та iOS, а також десктопні - для Windows та MacOS. Вони допомагають нашим користувачам самостійно підключати та налаштувати систему, а також керувати станом системи. PRO версії мобільних застосунків та PRO Desktop окрім функцій звичайного застосунку, включає професійний набір функцій, створений спеціально для охоронних та моніторингових компаній. Зрозумілий для користувачів застосунок насправді містить складну логіку та безліч залежностей.  Він керує всією системою Ajax, тому QA команда має гарантувати коректну та стабільну роботу застосунку за будь-яких умов. 

Ми шукаємо нового гравця до QA Department, який підсилить команду.

Необхідні знання та навички:

• 1+ рік досвіду мануального тестування мобільних застосунків;
• відмінні знання теорії тестування;
• вміння застосовувати техніки тест-дизайну;
• знання SDLC;
• досвід роботи з бізнес-вимогами, ТЗ;
• досвід роботи з JIRA, Confluence, Testrail (або альтернатива);
• досвід роботи з логами застосунків;
• досвід роботи з Xcode, Android studio, PyCharm;
• базове розуміння клієнт-серверної архітектури;
• хороші аналітичні здібності;
• вміння не тільки знаходити дефекти, а й причинно-наслідковий зв’язок;
• високий рівень самоорганізації.

Буде плюсом:

• досвід роботи REST API чи gRPC;
• досвід використання mock server;
• досвід роботи з автотестами.

Завдання:

• тестувати новий та існуючий функціонал мобільних та десктоп застосунків;
• робота з логами застосунків;
• проходження регресійних ранів;
• розробляти та підтримувати тестову документацію: тест-кейси, traceability matrix, тест-план;
• аналіз бізнес-вимог в ТЗ та дизайні;
• робота з кастомними QA Tools (Mock server, емулятори);
• аналіз результатів автотестів;
• брати участь в процесах планування, естімейт задач;
• робота в команді з розробниками, автоматизаторами, ПМ, бізнес-аналітиками, дизайнерами та QA суміжних платформ.

Пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративну англійську мову;
• можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Howly — українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Middle Product Designer до Howly!

Які задачі чекають нашого(шу) Middle Product Designer:
— Робота в динамічному середовищі: приймати рішення швидко, адаптуватися до змін пріоритетів і ефективно перформити в умовах невизначеності.
— Проектування нових функцій: створювати дизайн для нових фіч вебсайту, враховуючи як потреби бізнесу, так і поведінку та очікування користувачів.
— A/B тестування: розробляти кілька варіантів рішень, формулювати гіпотези, брати участь в аналізі результатів разом із продуктовою командою — і на основі цього вдосконалювати інтерфейс.
— Дизайн продуктового флоу: проектувати повноцінні сценарії взаємодії користувача з продуктом — від першого контакту до цільової дії. Пропрацьовувати логіку переходів, стани, помилки, мікровзаємодії.
— UX-дослідження: ініціювати та проводити юзабіліті-тестування, проблемні інтерв'ю, аналіз поведінки користувачів. Вивчати конкурентів і ринок, щоб формувати дизайн-рішення, які впливають на бізнес-метрики.
— Розвиток дизайн-системи: брати участь у масштабуванні та підтримці дизайн-системи, забезпечувати узгодженість інтерфейсу та ефективність роботи з компонентами.
— Кросфункціональна співпраця: допомагати покращувати процеси взаємодії між дизайнерами та іншими членами команди — продактами, аналітиками, розробниками.

Менторство:
— підтримувати менш досвідчених дизайнерів, ділитися знаннями, сприяти зростанню команди через обговорення, рев’ю та фасилітацію.

Що для нас важливо:
— Вміння створювати інтерфейси, що поєднують функціональність і естетику, з урахуванням бізнес-цілей.
— Глибоке розуміння UX та UI принципів, досвід у проєктуванні складних сценаріїв користувача.
— Впевнене володіння Figma (включаючи компоненти, варіанти, дизайн-системи, tokens та variables).
— Вміння підтримувати дизайн-системи та працювати з ними.
— Вміння синхронізувати роботу з розробниками: базове розуміння front-end, знання DevTools або можливість створення технічних UI-специфікацій.
— Досвід роботи з аналітикою: Google Analytics, Hotjar, Amplitude,, розуміння метрик Retention, LTV, Conversion.
— Досвід у проведенні конкурентного аналізу, юзер-інтерв’ю, юзабіліті-тестів або інших UX-досліджень. Ми цінуємо дизайнерів, які приймають рішення на основі даних і поведінки користувачів.
— Вміння аргументовано відстоювати свої рішення, при цьому конструктивно працювати з критикою.
— Ініціативність і здатність підтримувати високу якість роботи в динамічному середовищі.
— Готовність до навчання та розвитку своїх навичок також у суміжних напрямках (анімація, нові інструменти, технології). Ми підтримуємо постійний професійний розвиток і надаємо доступ до курсів та тренінгів.

Ти знайдеш тут лідерів та команду, котра передасть тобі всі свої крутезні знання та матимеш багато можливостей для якісного зростання, та зміцнення своєї експертизи. А ще, спираючись на цінність Ownership у тебе буде повний простір для реалізації свого потенціалу - багато самостійності і можливості реалізовувати класні ідеї.

А ще матимеш можливість круто прокачати свій нетворкінг з іншими сильними спеціалістами, попрацювати з глобальним ринком та мати вплив на бізнес)

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder SKELAR та Howly:
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
— Компенсація навчання: тренінгів, курсів, відвідування конференцій.
— Медичне страхування та корпоративний лікар.
— Howly надає компенсацію за Mental Health programm.
— Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами.
— Сніданки та обіди в офісі.

Build boldly with those who push the limits!

Triton Media — арбітражна компанія, що працює з міжнародним трафіком у вертикалі iGaming. Ми ростемо, масштабуємо команди та процеси і шукаємо сильного CFO, який вибудує фінансову систему компанії та забезпечить прозоре, кероване і стабільне зростання бізнесу.

Обов’язки:

• Побудова фінансової моделі та регулярний фінансовий контроль
• Управління рухом коштів (Cash Flow), планування та прогнозування
• Контроль операційної собівартості, витрат на трафік, payout’ів та ROI по напрямах
• Постановка бюджетів для команд (медіабаїнг, креативи, технічні напрямки)
• Автоматизація фінансових процесів, впровадження облікових систем
• Фінансовий аналіз результатів рекламних кампаній і зв’язок з аналітикою
• Робота з банками, фінансовими сервісами, PSP, платіжними системами
• Управління ризиками та забезпечення фінансової стабільності компанії
• Підготовка фінансової звітності для керівництва
• Контроль юридичних та фінансових аспектів роботи з міжнародними партнерами

Вимоги:

• Досвід роботи CFO / фінансовим директором / Head of Finance — від 1 року
• Досвід у performance marketing / affiliate / арбітражі
• Глибоке розуміння фінансового обліку, cashflow, бюджетування, P&L
• Розуміння специфіки високоризикових та міжнародних платежів
• Досвід роботи з мультивалютними рахунками та міжнародними платіжними системами
• Аналітичне мислення, системність, уважність до деталей
• Вміння приймати рішення в умовах швидкого середовища та змінних показників
• Високий рівень Excel/Google Sheets, досвід впровадження фінінструментів
• Англійська — на рівні, достатньому для роботи з міжнародними сервісами

Ми пропонуємо:

• Роботу в компанії, що активно масштабується та інвестує у розвиток
• Прямий вплив на фінансову структуру бізнесу та його стратегічний розвиток
• Конкурентну компенсацію та гнучку систему бонусів
• Відкритість керівництва та можливість впроваджувати власні підходи
• Сучасні інструменти, аналітику та команду, яка працює на результат
• Комфортний формат роботи - віддалено

Група компаній «Балекс» — це поєднання інноваційних технологій та багаторічного досвіду у виробництві й торгівлі на внутрішньому та зовнішньому ринках.

Ми в інстаграм: https://www.instagram.com/balex_team?igsh=MXI5Mnhjem45NWRxeA==

Запрошуємо у нашу команду Data Engineer / Інженер даних (Power BI, Excel, Python) - для збору, обробки та аналізу даних із різних джерел. Ви будете готувати структуровані звіти, дашборди та аналітичні матеріали для підтримки управлінських рішень у компанії.

Що потрібно робити:

• Збір та інтеграція даних з внутрішніх і зовнішніх джерел.
• Первинна і вторинна обробка даних для аналітики та звітів.
• Формування сегментованих баз даних та нестандартних звітів.
• Автоматизація рутинних процесів і підготовка похідних файлів для стратегічних досліджень.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з Excel, Power BI, Python (бажано SQL).
• Знання статистичних методів, аналізу великих даних.
• Аналітичне мислення, увага до деталей, відповідальність.
• Володіння англійською (середній рівень або вище).

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Офіційне працевлаштування, бронювання.
• Графік 5/2, 08:00–17:00, сучасний офіс.
• Можливості професійного та кар’єрного росту.
• Цікаві аналітичні проєкти та дружній колектив.

Якщо у вас є відповідні навички та досвід на подібній посаді, надсилайте резюме та приєднуйтесь до нашої команди!

Команда COAX росте й кількість проєктів збільшується! Тому шукаємо Product Manager, який допоможе круто вести та розвивати проєкти🔥

COAX розробляє продукти у сферах e-commerce, fintech, real estate, legal, travel на ринках Європи, США, Британії та інших країн. Працюємо тільки над цікавими й справді актуальними продуктами!

Ми пропонуємо:
— щопіврічні перегляди на основі PDP та OKR;
— справді гнучкий графік: головне бути присутнім на мітах і підтримувати зв’язок з командою. А як ви розкидаєте решту робочих годин — справа ваша;
— усі тулзи для роботи та wiki-база курсів, щоб прокачатись технічно;відкриті до нових ідей та думок менеджери;
— без бюрократії: є проблема? Стукайте у двері руми C-lvl і скажіть про це. Ми за відкритість і швидке вирішення кейсів;
— соц. пакет, забезпечення технікою — усі ці звичні речі та набагато більше ;)

Що вимагається від нового тіммейта:
— від 3-х років комерційного досвіду на аналогічний посаді;
— рівень англійської — С1;
— впевнені знання Lean/Agile/Scrum;
— проведення product discovery workshops з C-level;
— досвід аналізу даних (визначення та відстеження метрик/KPI);
— управління зрілими цифровими продуктами (5+ років на ринку);
— проактивне мислення та креативний підхід.

Володіння такими інструментами:
— Jira and Confluence (backlog management);
— FigJam / Whimsical / Miro / Mural (workshop facilitation);
— Figma (adjusting designs, prototypes);
— LLMs like Claude, Gemini, ChatGPT.

Буде плюсом:
— досвід роботи з Figma Make, Figma AI, Lovable або Cursor, чи GitHub Copilot для розробки прототипів PoC;
— технічний бекграунд;
— досвід роботи із стейкхолдерами з Великої Британії.

Що важливо із soft skills:
—  уміння працювати зі стейкхолдером із «високою інтенсивністю ідей», валідувати гіпотези та пріоритезувати задачі виключно за їхньою цінністю для бізнесу;
— відмінна здатність виступати мостом між бізнесом та технічними командами, доносити складні речі простою мовою й забезпечувати взаєморозуміння;
— готовність змінювати підхід команди від «виконання задач» до «ініціювання та пропонування рішень»;
— уміння працювати з опором до змін, підтримувати команду під час трансформацій та ефективно залучати членів команди до нових процесів.

Якщо говорити про задачі на подальших етапах:
— узгодження роуд мапи на 12 місяців із бізнес-цілями стейкхолдера, забезпечення фокусу команди на пріоритетних напрямках розвитку продукту;
— проведення досліджень для валідації фіч до розробки з метою економії часу та ресурсів;
— створення продуктових прототипів і подальша робота з дизайнером та тімлідом для затвердження фінальної візуальної та технічної реалізації;
— налагодження прогнозованого Agile-ритму для команди розробки та забезпечення стабільного процесу поставки результатів;
— презентація метрик, досягнень і планів раді стейкхолдера, формування прозорої звітності та підтримка довіри між командами.

На цю вакансію є обовʼязковими відрядження у Івано-Франківськ та UK.

Через велику кількість заявок розгляд вашого відгуку може займати до 7 робочих днів.

Ми шукаємо Technical Customer Support Engineer L3, який стане ключовою ланкою між нашими enterprise-клієнтами та технічною командою.
Роль ідеально підійде для інженера, який добре розуміє Python, працював з API (REST/GraphQL), має сильні troubleshooting-навички та хоче вирости у глобальному середовищі.

Формат роботи

• Remote
• Синхронізація з PST timezone
  (Mon–Fri, 9:00–17:00 PST = 19:00–03:00 за Києвом)

• Повна зайнятість

   

Основні цілі ролі

• Забезпечити високий рівень технічної підтримки enterprise-клієнтів.
• Стати “містком” між клієнтом і dev-командою.
• Забезпечити швидке та точне вирішення API-пов'язаних питань.
• Підвищувати задоволеність клієнтів завдяки проактивній комунікації.

Що отримає кандидат

• Роботу з реальними enterprise API.
• Глибоку практику в Python автоматизаціях та інтеграціях.
• Навички troubleshooting “production-level”.
• Пряму комунікацію з американськими клієнтами.
• Швидке прокачування англійської до рівня C1/C2.
• Досвід, який буде релевантний будь-якій глобальній продуктово-технологічній компанії.

Вимоги

• 1+ рік досвіду в техпідтримці або інженерній ролі.
• Python — впевнені практичні навички.
• Досвід роботи з API: REST, GraphQL.
• Базовий досвід troubleshooting (debugging tools, logs).
• Досвід роботи у remote-середовищі — плюс.

Kraken Leads — це динамічна компанія з українським корінням, яка понад 6 років надає комплексні SEO-рішення для iGaming-продуктів. Ми шукаємо досвідченого та ініціативного Affiliate Manager’а для приєднання до нашої динамічної iGaming-команди. Ця роль ідеально підходить для тих, хто любить будувати довгострокові партнерські відносини, домовлятися про взаємовигідні угоди та стимулювати зростання бізнесу через стратегічну співпрацю. Ви будете тісно працювати з нашими командами контенту та SEO для запуску та масштабування прибуткових проєктів у різних ГЕО.

Вимоги:

• Мінімум 1 рік досвіду на посаді Affiliate Manager.
• Підтверджений досвід у залученні партнерів та рекламодавців, включаючи пошук, переговори та закриття угод.
• Глибоке розуміння ринків SEO та Affiliate у висококонкурентних нішах, особливо iGaming.
• Практичний досвід роботи з CRM-системами та TDS / інструментами відстеження трафіку (наприклад, Keitaro або аналогічними).
• Ґрунтовне знання основних моделей угод (CPL, CPA, RevShare, Hybrid) та їх варіацій залежно від ГЕО.
• Здатність працювати зі статистикою трафіку та метриками конверсії, аналізувати дані та надавати висновки щодо ефективності.
• Рівень англійської мови — Upper-Intermediate (B2) або вище; додаткові мови будуть перевагою.
   

Обов'язки:

• Керування повним циклом партнерських відносин — від початкового пошуку та переговорів до підписання угод і підтримки довгострокової співпраці.
• Відновлення та зміцнення співпраці з попередніми партнерами; ініціювання та забезпечення покращених умов співпраці.
• Дослідження та ідентифікація нових партнерів, рекламодавців та брендів для майбутніх запусків вебсайтів або конкретних запитів ГЕО.
• Розробка та обробка вхідних і вихідних партнерських запитів; ведення активної бази даних угод і фінансових розрахунків.
• Ведення переговорів та підписання фіксованих угод (включно з платним розміщенням та контентним партнерством).
• Координація з контент-командою для забезпечення своєчасного розміщення та оптимізації матеріалів з метою досягнення топових позицій у рейтингу.
• Робота з системами відстеження (Keitaro або аналогічними) для управління реферальними посиланнями, постбеками та аналітикою ефективності.
• Моніторинг та розрахунок статистики по вебсайтах після періодів верифікації, забезпечення точності даних та фінансової прозорості.
• Підтримка актуальності пропозицій та угод, забезпечення їхньої релевантності та прибутковості для обох сторін.
   

Чому з нами комфортно працювати:

• Розвиток без обмежень: Чітка професійна дорожня карта, особистий бюджет на курси та тренінги, щорічне підвищення кваліфікації — ваша кар'єра зростає разом із компанією.
• Гнучкість та баланс: Починайте робочий день у будь-який час між 8:00 та 11:00, працюйте віддалено з будь-якої точки світу або завітайте до нашого київського коворкінгу для нетворкінгу та командної атмосфери.
• Ми дбаємо про вас: 32 оплачувані дні відпустки + додаткові вихідні на свята, 100% оплата лікарняних та бюджет на добробут (спорт, охорона здоров’я або ваше улюблене хобі).
• Нульова бюрократія: Ми беремо на себе всі юридичні та бухгалтерські питання — ви зосереджуєтеся виключно на ефективності та результатах.
• Енергія та досягнення: Ми бігаємо, займаємося йогою, запускаємо челенджі та відзначаємо як особисті, так і командні перемоги, адже успіх приємніше розділяти разом.
• Плавний старт та повна підтримка: Привітний онбординг із наставником (buddy), постійний зворотний зв’язок, прозорі цілі та чітке розуміння метрик успіху.
• Відкрита комунікація з керівництвом: Прямий доступ до C-level, регулярні загальні збори та прозорість у прийнятті рішень — ваш голос завжди буде почутий.
• Прозора компенсація: Ваш дохід зростає відповідно до ваших результатів. Ми цінуємо справедливість і винагороджуємо за ефективність.
   

Ваш шлях до приєднання до команди:

1. Розгляд резюме — ми ретельно оцінюємо ваш досвід та освіту.
2. Співбесіда з рекрутером — для узгодження очікувань та обговорення деталей ролі.
3. Технічна/менеджерська співбесіда — знайомство з вашим майбутнім керівником та обговорення реальних завдань.
4. Оплачуване тестове завдання — шанс продемонструвати ваш підхід та навички в дії.
5. Офер та онбординг — ласкаво просимо до Kraken Leads, де починається ваша наступна глава!

ONE PARTNERS — affiliate-мережа, що впевнено розвивається у вертикалі GAMBLING. Ми працюємо з перевіреними оферами, маємо надійну інфраструктуру, власні рішення для аналітики та підтримуємо партнерські відносини на найвищому рівні. Наша команда об’єднує досвідчених професіоналів, які знають, як масштабувати прибутковий трафік.
 

Зараз ми відкриваємо можливість приєднатися до нас у ролі Junior Affiliate Manager (Gambling), щоб разом рости ще швидше та впевненіше.

Обов’язки:
- Супроводжувати вебмайстрів та баєрів: від підключення до нашої партнерської мережі до щоденних консультацій.
- Розвивати партнерські відносини: аналізувати трафік, презентувати нові оффери, підтримувати ефективність роботи.
- Презентувати командам баєрів та вебмайстрів найкращі пропозиції.
- Контролювати фінансові виплати, KPI та проводити звірки.
- Налаштовувати та автоматизувати звітність.
- Швидко вирішувати технічні питання (трекінг, макроси, постбеки).
- Вести регулярну комунікацію з партнерами й знаходити підхід до кожного.

Вимоги:
- Має досвід роботи як Affiliate Manager (Gambling) від 3 місяців.
- Знає особливості роботи з різними ГЕО (від Tier 3 до Tier 1).
- Орієнтується у ключових метриках: ROI, EPC, CPA тощо.
- Розуміє моделі ціноутворення (CPA, CPL, Revshare, Hybrid).
- Має досвід роботи з трекерами, TDS-системами та партнерськими кабінетами.
- Володіє англійською на рівні від В1 для ефективної комунікації.
- Упевнено веде переговори та перемагає у будь-якій суперечці.

Ми пропонуємо:

• Можливість самостійно впливати на свій дохід: ставка (обговорюється за результатами співбесіди) + бонуси.
• Кар’єрний ріст до тімліда.
• Безпечний і комфортний офіс із усіма необхідними умовами.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Участь у професійних  міжнародних конференціях, онлайн-навчання та постійна підтримка з боку команди.

Приєднуйтесь до нас і змінюйте майбутнє разом із ONE PARTNERS 🚀

📌 Загальна інформація:

Компанія: NDA. Приватна організація. Існує 2 роки, у складі має декілька великих проєктів, що вже прискорюють нашу перемогу. Нині відкрита вакансія на новий проєкт, де зараз формується команда. 
 

📌 Проєкт: NDA, MilTech, Cyber Security, OSINT. 
Стадія: створення MVP. 

Склад команди: Architect, TL Dev, Middle Dev, QA, Product. 
Потрібен ще один розробник, бо вистачає задач на всіх.
 

📌 Формат роботи: повна зайнятість, гнучкий графік. 

📌 Можливість поєднувати із навчанням чи власними проєктами.

📌 Вітається волонтерська діяльність з ухилом miltech-проєкти.

🎯 Мета ролі:
Розробка високопродуктивних desktop та системних модулів під Windows для продуктів у сфері miltech-кібербезпеки. Участь у створенні інструментів, які працюють максимально близько до апаратної частини, з елементами низькорівневої взаємодії, оптимізації та інтеграції з ОС.

Вимоги до вакансії:

• Комерційний досвід розробки на C / C++ / C# (2–4 роки).
• Досвід створення desktop-застосунків або системних утиліт під Windows.
• Глибоке розуміння Windows API, роботи з Win32, пам’яттю, потоками, IPC.
• Розуміння принципів низькорівневого програмування.
• Знання архітектури ОС: процеси, права, ізоляція, взаємодія компонентів.
• Уміння розбиратися в чужому коді, проводити профілювання та оптимізацію.

Буде плюсом:

• Досвід із kernel-level концепціями (драйвери, hooks, обробка системних подій).
• Досвід у GameDev / Game Engines (Unity/Unreal) як індикатор навичок оптимізації та роботи з продуктивністю.
• Досвід взаємодії з hardware: UART, HID, USB, кастомні протоколи.
• Розуміння основ cybersecurity / reverse engineering / memory management.

Умови роботи:

• Віддалена робота, повний формат зайнятості. 
• Гнучкий графік - самостійно плануєш свій день.
• Є можливість поєднувати з навчанням, власними проєктами.
• 20 оплачуваних робочих днів відпустки на рік.
• Реально крута команда, що може класно бустанути досвід. 
• Менторство, доступ до внутрішніх навчальних матеріалів, підтримка зростання.
• Доступ до готових RDP/VPS середовищ, інструментів та внутрішньої платформи.

Етапи співбесід:

• Інтервʼю із рекрутером (30 хв)
• Технічна співбесіда з командою (45-60 хв)
• Фінальна співбесіда з Owner (30 хв)
• Offer

Рішення готові прийняти швидко. 

Howly — українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Motion Designer до Howly!

Які задачі чекають нашого(шу) Motion Designer:
— Генерація візуальної складової креатива на основі технічних задач команди маркетингу.
— Розробка відео-креативів для просування продукту у рекламних мережах (Facebook, Instagram та інші).
— Тісна співпраця з маркетинговим відділом і обговорення ідей щодо покращення роботи існуючих креативів.
— Аналіз рекламних матеріалів гравців на ринку та соціальних мереж для відстеження світових тенденцій у дизайніт а побудова гіпотез на основі їх результатів.

Що для нас важливо:
— Від 1.5 років досвіду роботи у сфері perfomance marketing.
— Вільне володіння Adobe Creative Suite, Figma, плюсом буде знання CupСat, Blender та Cinema 4D.
— Розуміння як працювати з Generative AI інструментами.
— Розуміння основних принципів дизайну.
— Рівень володіння англйською мовою Upper-Intermediate і вище.

Ти знайдеш тут лідерів та команду, котра передасть тобі всі свої крутезні знання та матимеш багато можливостей для якісного зростання, та зміцнення своєї експертизи.

А ще матимеш можливість круто прокачати свій нетворкінг з іншими сильними спеціалістами, попрацювати з глобальним ринком та мати вплив на бізнес)

Ми побудували культуру, яка цінує якісну взаємодію й глибину. Ми вміємо і ефективно працювати, і класно відпочивати командою)

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder SKELAR та Howly:
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
— Компенсація навчання: тренінгів, курсів, відвідування конференцій.
— Медичне страхування та корпоративний лікар.
— Howly надає компенсацію за Mental Health programm.
— Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами.
— Сніданки та обіди в офісі.

Build boldly with those who push the limits!

About the Role:

Ми шукаємо інженера прошивок, який реально вміє працювати з сучасним залізом (ESP32-S3, PICAD-сумісні плати) та Zephyr OS. Основне завдання — писати стійкий, production-ready код для IoT-пристроїв рівня “data logger / gateway”: сенсори, Modbus, LTE/Wi-Fi, OTA, локальна логіка, енергозбереження.

Жодного академічного R&D — потрібна людина, яка швидко робить робочий продукт.

Responsibilities:

• Розробка firmware під Zephyr OS для ESP32-S3 / ESP32-C6;
• Робота з PICAD-сумісною периферією (датчики, інтерфейси, IO);
• Реалізація протоколів: Modbus RTU/TCP, UART, RS-485, SPI, I2C;
• Налаштування мережевих стеків: Wi-Fi, LTE (через зовнішні модулі), MQTT;
• OTA-оновлення (MCUboot, зразки Zephyr, кастомні схеми);
• Буферизація даних, локальний storage, fallback-режими;
• Інтеграція з backend API (REST/MQTT), обробка queue/telemetry;
• Оптимізація енергоспоживання та продуктивності;
• Написання unit-/integration-tests, робота з hardware-bring-up.

Requirements:

• Глибокий досвід розробки прошивок на C/C++;
• Комерційний досвід із Zephyr RTOS обов’язковий (device tree, Kconfig, drivers, subsystems);
• Практичний досвід роботи з ESP32-S3 / ESP32-C3 / ESP32-C6;
• Розуміння MCUboot, partition layout, OTA-pipeline;
• Уміння працювати з периферією: UART, SPI, I2C, PWM, ADC, RS-485;
• Досвід роботи з Modbus (master/slave), бажано з реальними пристроями;
• Досвід дебагу: JTAG, OpenOCD, logic analyzer;
• Git, CI/CD, уміння працювати в нормальному продукті, а не «прошивка нашвидкуруч».

Nice to have:

• BLE (Zephyr BT stack);
• Python для tooling (скрипти, тести, виробничі тулзи).

We Offer:

• Робота над реальним IoT-продуктом (energy logger / gateway), який уже йде у виробництво;
• Можливість професійного зростання та кар’єрного розвитку;
• Відпустка — 18 робочих днів на рік;
• Дружнє робоче середовище;
• Лікарняний — 5 робочих днів (без документів);
• Медичне страхування.

Шукаємо кандидата, який:

• запускав освітні продукти (онлайн-курси, вебінари, програми з кураторами),
• вміє зібрати продукт «з нуля»: від ідеї й методології до воронки та аналітики,
• розуміє, як працюють вебінарні/марафонні запуски, лід-магніти, чат-боти, прогріви,
• тримає фокус на метриках, виручці та LTV, а не тільки «гарному контенті».

Вимоги:

• 3+ роки досвіду в онлайн-освіті / EdTech у ролі product / product marketing / project / digital-менеджера. (Ідеально: досвід запуску програм, марафонів, вебінарів у школах/платформах/експертних проектах.)
• Практичний досвід повного циклу запуску освітнього продукту: від ідеї та концепції до аналізу результатів.
• Розуміння та досвід побудови воронок: вебінари, марафони, лід-магніти, прог прогріву, чат-боти, email-серії.
• Впевнене володіння маркетинговими метриками: CPA, CAC, LTV, CTR, CR, ROI/ROMI, NPS, RR тощо.
• Досвід роботи з крос-функціональними командами (дизайн, продакшн, SMM, клієнт-сервіс, техпідтримка).
• Уміння структурно писати бриф, формулювати УТП та меседжі.
• Грамотна українська, вміння пояснити складні речі просто.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з медичними/психологічними освітніми програмами.
• Досвід створення чи оновлення методології курсів разом з експертами.
• Розуміння subscription-моделей.

Основні обов’язки:

1. Дослідження та інсайти

• Аналізувати потреби лікарів (форми зворотного звʼязку, опитування, інтерв'ю, дані платформи).
• Сегментувати аудиторію за спецями, рівнем підготовки, ціновою чутливістю.
• Формувати гіпотези щодо тем, форматів і тривалості навчання.

2. Продукт і портфель

• Разом із продуктовим відділом формувати лінійку курсів/програм, марафонів, подій.
• Розробляти value proposition (УТП, вигоди, обіцянки результату, відмінності від конкурентів).
• Будувати логіку портфелю: що в «базі», що у «преміумі», що доступно лише в підписці.
• Працювати над пакетами та освітніми траєкторіями (upsell, cross-sell, продовження навчання).

3. Запуски та воронки

• Готувати product-brief'и для маркетингу, продажів і продакшену (цілі, ЦА, ключові меседжі, офери).
• Брати участь у створенні лендингів: структура, блоки, тригери, CTA, аргументація.
• Разом із digital-командою будувати воронки: вебінари, марафони, лід-магніти, прогріви в соцмережах, чат-боти, email-ланцюжки.
• Ставити KPI для кожного запуску (реєстрації, продажі, CPA/ROI, доведення до сертифікату).

4. Ціноутворення, прибутковість і утримання

• Спільно з CMO/фінансами формувати цінову стратегію: базова ціна, акції, ранній птах, пакети.
• Аналізувати виручку, маржинальність, середній чек, LTV, churn/retention.
• Разом із клієнтським відділом будувати сценарії утримання: повторні покупки, переведення в підписку, рекомендовані курси.

5. Аналіз і тестування

• Проводити post-launch review кожного значущого запуску (що спрацювало в офері, форматі, креативах, воронці).
• Ініціювати й пріоритизувати A/B-тести (офери, лендинги, ланцюжки дотиків).
• Вести конкурентний аналіз: теми, формати, ціни, воронки, позиціонування інших гравців ринку.

Що ми пропонуємо

• Стати частиною прогресивної команди;
• Сильний менеджмент, підтримку керівника;
• Створення різних форматів якісних продуктів;
• Віддалений формат роботи;
• Графік роботи — 5/2 з 10.00 до 18.00;
• Заробітну плату зі своєчасними виплатами;
• Робота з лікарями (можливість консультації з членами команди-лікарями різного профілю щодо ваших особистих питань).

Шукаємо Project Marketing Manager’а, який:

• вів кілька web- та маркетингових проєктів паралельно (лендинги, особисті кабінети, воронки),
• координував команду й підрядників,
• розуміє логіку освітніх запусків та маркетингових воронок у EdTech.

Основні обов’язки

1. Перетворення стратегії на план дій

• Разом із CMO розкладати цілі на конкретні проєкти й задачі.
• Формувати roadmap’и по запуску курсів, вебінарів, промокампаній, партнерських активностей.
• Створювати та підтримувати задачі в таск-менеджері, слідкувати за дедлайнами й пріоритизацією.
• Планувати навантаження команди, сигналізувати про «перегрів» і пропонувати, що перенести.

2. Координація команди та підрядників

• Організовувати роботу внутрішньої маркетингової команди (контент, SMM, email, дизайн, технічні) та зовнішніх підрядників (таргет, продакшн, розробка тощо).
• Забезпечувати своєчасну передачу брифів, матеріалів, апдейтів.
• Проводити короткі синхронізації, фіксувати рішення та наступні кроки.
• Стежити, щоб усі активності відповідали стратегії, ToV та візуальним стандартам бренду.

3. Управління підпроєктами

• Вести окремі проєкти: запуски курсів, оновлення лендингів, створення лід-магнітів, марафонів, вебінарів, спецпроєктів.
• Координувати роботу розробників, дизайнерів, копірайтерів, техпідтримки.
• Контролювати якість результату (юзабіліті, відповідність ТЗ, відсутність критичних багів).
• Проводити post-project review та фіксувати висновки.

4. Календар, ризики та аналітика процесів

• Вести єдиний master-календар маркетингових активностей платформи.
• Відстежувати потенційні конфлікти/накладання і пропонувати рішення.
• Фіксувати ризики по проєктах, готувати план B (дати, формати, ресурси).
• Разом з CMO/аналітиком формувати регулярні статус-репорти: план/факт, KPI, ризики.

5. Оптимізація процесів і документація

• Підтримувати в актуальному стані шаблони: бриф, roadmap, протокол мітингів, post-launch review, чек-листи.
• Пропонувати й впроваджувати покращення процесів (автоматизація, CRM, інтеграції, формат мітингів).
• Онбордити нових людей та підрядників у процеси маркетингу (короткі гайды + перша сесія).

Вимоги

• Від 2−3 років досвіду в ролі Project / Product / Marketing manager у онлайн-освіті, digital-проєктах або експертних проектах (школи, курси, марафони, вебінари).
• Практичний досвід управління web-проєктами: розробка/оновлення лендингів, особистих кабінетів, навчальних платформ.
• Розуміння, як працюють воронки продажів у онлайн-освіті (email, чат-боти, вебінари, марафони, лід-магніти).
• Досвід роботи з таск-менеджерами (Trello, ClickUp, Asana, Notion, Jira чи аналогами).
• Уміння тримати одночасно кілька проєктів, структурувати задачі та комунікацію.
• Сильні організаційні та комунікаційні навички, вміння «перекладати» стратегічні цілі на конкретні дії.
• Грамотна українська.

Буде плюсом:

• Досвід у медичній, психологічній або wellness-освіті (фітнес-проєкти, школи для фахівців тощо).
• Базове розуміння UX/UI та аналітики (GA, метрики воронок).

Що ми пропонуємо

• Стати частиною прогресивної команди;
• Сильний менеджмент, підтримку керівника;
• Створення різних форматів якісних продуктів;
• Віддалений формат роботи;
• Графік роботи — 5/2 з 10.00 до 18.00;
• Заробітну плату зі своєчасними виплатами;
• Робота з лікарями (можливість консультації з членами команди-лікарями різного профілю щодо ваших особистих питань).

Привіт! Ми — VOODOO ECOM — екосистемна платформа з електронної комерції,  де ми формуємо світогляд людини цифрової антикрихкості, яка готова приймати виклики й адаптуватися до сучасних умов.

З 2019 року ми працюємо на ринку електронної комерції і за цей час розрослися з однієї освітньої компанії в цілу екосистему технологічних компаній, які розвивають бізнес-культуру e-commerce України та інтегрують її на міжнародні ринки.

Ми віримо, що формуючи здорове конкурентне бізнес-середовище, ми допомагаємо все більшій кількості українців реалізовувати свій потенціал та жити на повну

Наше завдання — не змагатися з технологіями, а опанувати їх під свої потреби.

Місія, яку ми ставимо перед собою — стати лідером у сфері технологічних та освітніх рішень, формуючи нові стандарти у сфері e-commerce.
 

Зараз в пошуках Junior Project/Support Manager'a, який підсилить нашу команду агенції з розробки магазинів на Shopify.

🔍 Кого ми шукаємо:
🔹 Junior Project Manager з фокусом на Shopify
🔹 Експерта початківця з досвідом розробки проєктів на Shopify(на темі або кастом)
🔹 Кандидата, який розуміє процеси розробки, інтеграцій, UX і бізнес-цілі eCommerce
🔹 Внутрішнього лідера, який бачить далі завдань і готовий рости разом з командою

🔧 Обов’язки:
Проєктне планування та контроль реалізації
— Формування таймлайну, завдань, приоритизація, постановка задач у ClickUp
Менеджмент декількох проєктів одночасно
— Балансування навантаження команди, пріоритетів, ресурсів
Супровід клієнтів
— Допрацювання в магазині клієнта, комунікація, презентація рішень, збір фідбеку, побудова довіри
Взаємодія з командою
— Робота з розробниками, дизайнерами, маркетологами, сейлзами

💼 Очікування від кандидата:
✅ Досвід у Shopify-проєктах (на темі або кастом)
✅ Базове розуміння CMS-архітектури, тем, Liquid, API, інтеграцій (не обов'язково)
✅ Практичне володіння ClickUp/Notion/Figma/Google Sheets (якщо немає, то навчимо)
✅ Знання принципів проєктного менеджменту
✅ Вміння формувати зрозумілі технічні ТЗ
✅ Самоорганізація, відповідальність, комунікаційна чіткість
✅ Розмовний рівень англійської - В2+

🧠 Особисті якості:
— Ініціативність і самостійність
— Вміння працювати без мікроменеджменту
— Орієнтація на результат, а не процес
— Емпатія до клієнта
— Стійкість до стресу
— Готовність масштабуватися в лідера команди

📌 Формат роботи:
— Full-time, без сумісництва
— Гнучкий графік із core-годинами (10:00–18:00)
— Remote / гібрид / офіс у центрі Львова — на вибір

📍 Будучи частиною нашої команди, ти також отримаєш:

🚀 Роботу в креативній команді одного з найдинамічніших ecom-проєктів України.

🙌🏻 Дружню атмосферу та відкрите спілкування у компанії з мінімумом бюрократії. 

🤝 Підтримка та менторинг від команди під час онбордингу.

⌚ Гнучкий графік роботи з фіксованою кількістю годин на тиждень/місяць. Full time або flex time. Гібридний графік.

📚 Внутрішня та зовнішня освіта – плануй свій розвиток разом з нами: менторинг на період онбордингу та адаптації, побудова плану розвитку і росту у команді, доступи до навчальних ресурсів.

🌍 Можливість працювати з топовими експертами ринку та впливати на розвиток e-commerce в Україні.

💰 Працевлаштування за контрактом по ФОП 3 групи. Ведення бухгалтерії і сплата податків – за потреби, надаємо повну підтримку ведення ФОП. Перегляд компенсації можливий залежно від результатів роботи.

🌴 18 днів відпустки, 6 днів лікарняних на рік, 6 дей оффів та додаткові вихідні у випадку особливих подій - щоб мати можливість від нас відпочити =).  

Якщо цікаво доєднатись до нашої команди — заповнюй форму нижче! І, якщо твоя кандидатура релевантна — ми зв’яжемось з тобою протягом 2 робочих днів.