Jobs at Djinni

Привіт!

Ми — E-Com — команда закоханих у Foodtech та український продукт.

А ще — ми ламаємо стереотипи, що ритейл — то лише про помідорчики. Повір, технічна частина наших проектів дає ціле поле для креативу та прокачки думалки.

Що у нас зараз в роботі:

• прокачуємо наявну доставку широкого асортименту з магазинів Сільпо;
• розробляємо надшвидку доставку продуктів та страв під новим брендом LOKO

А в планах ще дуууже багато роботи з амбітними задачами та викликами.

На яких цінностях будуємо проекти?

• Український продукт для українців. Свої для своїх. Наші продукти важливі та корисні Гостям, твоїй сім’ї та твоїм друзям. І це буде актуально і сьогодні, і завтра, і після Перемоги;
• Agile mindset не на слові, а на ділі. З толком, усвідомлено та виходячи з нашого контексту. Тож, якщо ти адепт аджайлу — тобі з нами сподобається
• Можливість впливати на продукт. Ми набираємо зірочок та даємо їм можливість сяяти та цим самим запалювати наші продукти. Здоровий глузд для нас цінніший, ніж «так історично склалося»;
   

Як ми бачимо нашого dream кандидата чи кандидатку?
 

• Глибоке розуміння архітектурних патернів: Microservices, Event-driven, SOA, Monolith
• Вміння аналізувати бізнес-вимоги та перетворювати їх у ефективні технічні рішення
• Знання принципів контейнеризації та оркестрації: Docker, Kubernetes
• Досвід розробки та налаштування CI/CD процесів, автоматизації розгортання та масштабування
• Практичні навички програмування на PHP(Symfony), Node.js
• Досвід роботи з реляційними та NoSQL базами даних: PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis
• Розуміння принципів DevOps культури та підходів до автоматизації
• Досвід роботи з системами моніторингу та логування: Prometheus, Grafana, ELK Stack, Sentry
• Знання концепцій High Availability (HA), Fault Tolerance, Load Balancing для побудови масштабованих систем.
   

Буде плюсом
 

• Навички аналізу технічних ризиків та розробки стратегій їх мінімізації
• Досвід створення PoC (Proof of Concept) та MVP (Minimum Viable Product)
• Досвід управління технічними командами та проєктами, а також ефективної взаємодії у крос-функціональних командах
• Вміння працювати з інструментами для моделювання архітектури (Lucidchart, Draw.io, C4 Model тощо).
   

Що ти будеш робити?
 

• Розробка архітектурних рішень відповідно до стратегічних цілей компанії
• Підтримка та технічне лідерство команд розробки для досягнення поставлених цілей
• Участь у стратегічному плануванні з метою створення ефективних архітектурних рішень
• Створення прототипів (PoC) для перевірки ключових аспектів архітектури
• Керування змінами в архітектурі та контроль їх впливу на систему
• Розробка та впровадження найкращих практик для розвитку DevOps-культури.

Що ми пропонуємо?  
 

• Роботу над флагманським проектом з великою кількістю юзерів. 
• Можливість впливати на рішення.
• Оформлення за ФОП або Гіг-ом.
• Добровільне медичне страхування.
• Знижки для співробітників мережі.
• Конс’єрж сервіс для працівників. 
• Віддалений режим роботи. А якщо хочеш попрацювати в офісі - є затишний коворкінг в БЦ SilverBreeze на русанівці. Проте наразі в цілях безпеки ми рекомендуємо скорочувати поїздки в офіс.

Friends English Club онлайн-школа англійської шукає діджитал-маркетолога, який стане оунером наших онлайн-каналів та допоможе масштабувати кількість студентів.

Обов’язки:

- Запускати та оптимізувати рекламні кампанії у Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads;

- Аналізувати ефективності кампаній: розрахунок та контроль показників (CPL, CAC, ROAS, конверсії з заявки у продаж);

- Тестувати гіпотези й працювати з креативами, аудиторіями та воронкою;

- Працювати з нашими лендінгами, допомагаючи студентам швидше доходити до запису на урок;

- Налаштовувати аналітику в GA4 та GTM;

- Співпрацювати з командою: дизайнер, копірайтер, відеограф — давати ТЗ, збирати матеріали, контролювати результат;

- Моніторити конкурентів, тренди та знаходити нові канали/підходи;

- Звітність.

Вимоги:

- 2 років досвіду у digital (бажано у сфері онлайн-освіти, EdTech або послуг);

- Практичний досвід запуску рекламних кампаній у Google, Meta та TikTok Ads;

- Вміння працювати з аналітикою, приймати рішення на основі даних;

- Проактивність, здатність пропонувати і впроваджувати нові підходи.

Ми пропонуємо:

- Тепле комʼюніті та максимально дружня атмосфера;

- Можливість реалізовувати свої ідеї та впливати на результат (твій вклад буде помітний);

- Віддалений формат роботи;

- Безкоштовні уроки англійської;

- Можливість карʼєрного росту в маркетинговій команді.

Хочеш працювати з продуктом, який справді допомагає людям і має стабільний попит?

Надсилай своє резюме - будемо раді познайомитися!

Ми — сучасна digital-компанія, яка активно розширює команди та інвестує у розвиток управлінських навичок співробітників. Наразі шукаємо зовнішнього експерта, який допоможе вибудувати системний підхід до менеджменту та проведе серію практичних тренінгів для нових і діючих керівників.

Що потрібно буде робити?

• Провести діагностику команди та визначити ключові прогалини у менеджерських навичках,
• Розробити авторську або адаптовану програму навчання з основ менеджменту (комунікація, делегування, мотивація, планування, контроль),
• Провести 1–3 навчальні модулі у форматі онлайн/офлайн сесій,
• Надати супровідні навчальні матеріали: презентації, чеклісти, практичні завдання,
• За необхідності — провести індивідуальні консультації для керівників,
• Підготувати підсумковий звіт із рекомендаціями щодо подальшого розвитку менеджерів.

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи тренером з менеджменту / бізнес-тренером / L&D спеціалістом від 2х років,
• Вміння створювати навчальні програми «під задачу», адаптовані під рівень аудиторії,
• Досвід фасилітації, роботи з групами та проведення інтерактивних навчань,
• Структуроване мислення, експертність у сучасних управлінських підходах.

Формат співпраці

• Проектна зайнятість (консалтинг),
• Гнучкий графік, можливість поєднувати з іншими проектами,
• Подальша співпраця можлива у форматі менторства або проведення регулярних тренінгів.

Що ми пропонуємо

• Роботу з амбітною командою, яка активно масштабується,
• Чіткі очікування, швидке узгодження та зрозумілий процес роботи,
• Можливість реалізувати свій авторський підхід у навчанні.

Готовий впроваджувати інновації у швидкозмінному середовищі?
 

Залишай відгук — ми зв’яжемося та будемо раді обговорити можливості!

Роль:
Забезпечувати повний цикл закупівель та логістики, своєчасно закривати потреби продакшена й вести прозору звітність, щоб знімальний процес ніколи не зупинявся. Підтримувати операційну частину проєкту, гарантуючи, що кожен етап має все необхідне для своєчасного та якісного виконання.

Основні обов’язки:
 • Самостійний пошук і закупівля реквізиту, обладнання та матеріалів — від простих до нестандартних.
 • Переговори з постачальниками та узгодження найкращих цін і умов.
 • Вирішення складних логістичних задач, включно з організацією доставки товарів з різних країн.
 • Контроль і дотримання дедлайнів по закупівлях з урахуванням їхнього впливу на знімальний процес.
 • Самостійне визначення пріоритетів (терміновість / важливість), щоб уникнути зривів.
 • Проактивне інформування проджект-менеджера про можливі ризики та затримки.
 • Ведення фінансової звітності за всіма закупівлями (ПДВ, конвертації, розмитнення, акцизи тощо).
 • Регулярне оновлення статусів задач у системі управління проєктами.
 • Робота з документами та таблицями (Google Sheets / Docs) для ведення звітності та аналітики.
 • Активна участь у робочих зустрічах для повного розуміння цілей та пріоритетів проєкту.
 • Підготовка Meeting Follow-Up: короткий підсумок — що обговорили, про що домовилися, хто за що відповідає.
 • Пошук та опрацювання інформації (Google, ChatGPT) щодо логістичних, фінансових і юридичних нюансів у різних країнах.

Наші очікування:
 • Самостійність, структурність та орієнтація на результат.
 • Сильні навички пріоритизації та тайм-менеджменту.
 • Відмінне розуміння цифр і фінансових процесів.
 • Вільна розмовна англійська — для переговорів та роботи з міжнародними постачальниками.
 • Знання польської або румунської буде перевагою.
 • Бажано перебування у Варшаві або Бухаресті для вирішення задач на місці.
 • Наявність водійських прав буде плюсом.

Ми пропонуємо:
 • Комфортне робоче середовище та баланс між роботою й особистим життям.
 • Формат на вибір — стильний офіс у Варшаві або повністю віддалено.
 • Вплив на результат — твої рішення важливі, ініціативність вітається.
 • Корпоративи та тімбілдинги — ми вміємо не тільки працювати, а й добре відпочивати.
 • Команду мрії в одній із найамбіційніших арбітражних компаній, де цінують експертизу, гнучкість та прагнення до зростання.

Наш клієнт - міжнародна онлайн-гемблінгова компанія, що надає послуги ставок на спорт і казино з сильною присутністю в Латинській Америці. 

Їхня стратегія - це якісний, персоналізований ігровий досвід, що базується на сучасних технологіях та локалізованих сервісах. Компанія розробляє та запускає власні ігри для казино, а також керує власними платформами CRM, CS і бек-офісу.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Зробити досвід гравця більш динамічним, винагороджувальним і приємним, поєднуючи гейміфікацію з бізнес-цілями;
• Розробляти та управляти механіками гейміфікації, такими як місії, челенджі, лояльність, прогрес-системи, досягнення та сезонні івенти;
• Тісно співпрацювати з командами CRM і Promotions, щоб інтегрувати гейміфікацію в поточні кампанії та шляхи гравця;
• Співпрацювати з Product, щоб забезпечити точну імплементацію, розміщення та користувацький досвід гейміфікаційних елементів;
• Аналізувати поведінку гравців і дані взаємодії, щоб оптимізувати механіки та збільшувати утримання;
• Виявляти нові можливості для залучення та пропонувати інноваційні механіки, адаптовані під різні сегменти гравців;
• Забезпечувати чітку документацію, специфікації фіч, логіку промо та структури винагород;
• Моніторити роботу гейміфікаційних фіч у лайві, виявляти помилки, edge cases чи неочікувану поведінку гравців та швидко ескалувати;
• Поєднувати ініціативи з гейміфікації з ширшими маркетинговими, retention та продуктовими стратегіями.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• Досвід в iGaming (казино або спорт) 2+ роки, особливо в ролях CRM, retention, promotions або gamification;
• Глибоке розуміння мотивацій гравців, психології залучення та управління життєвим циклом;
• Здатність перетворювати продуктові концепти на практичні гейміфікаційні флоу;
• Знання систем винагород, сегментації, логіки промо та механік прогресії;
• Сильне аналітичне мислення та вміння працювати з даними й метриками залучення;
• Здатність чітко документувати фічі та надавати структуровані вимоги для команд Product і Design;
• Буде плюсом досвід у геймдизайні.

Ми цінуємо:

• Креативне мислення, орієнтоване на залучення та мотивацію гравців;
• Висока уважність до деталей у роботі з логікою, винагородами та прогресією;
• Проактивність і готовність пропонувати нові механіки та покращення;
• Чітка комунікація та вміння ефективно працювати з крос-функціональними командами;
• Почуття відповідальності та залученості за гейміфікаційні фічі та результати.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся - і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client is an international online gaming company offering sports betting and casino services, with a significant presence in Latin America. 

Strategic focus is to deliver a high-quality, personalized gaming experience, leveraging advanced technology and localized services to cater to the preferences of the different Latin American players. Develop and launch own Casino Games, as well as operate own CRM, CS and Back-office platforms.

Perfect for those who aim to:

• Make the player experience more dynamic, rewarding, and enjoyable while aligning gamification with business goals;
• Develop and manage gamification mechanics such as missions, challenges, loyalty features, progress systems, achievements, and seasonal events;
• Work closely with CRM and Promotions teams to integrate gamification into ongoing campaigns and player journeys;
• Collaborate with Product to ensure accurate implementation, placement, and user experience of gamification elements;
• Analyze player behavior and engagement data to optimize mechanics and increase retention;
• Identify new engagement opportunities and propose innovative mechanics tailored to different player segments;
• Ensure clear documentation, feature specifications, promo logic, and reward structures;
• Monitor live gamification features for errors, edge cases, or unexpected player behavior and escalate quickly;
• Align gamification initiatives with broader marketing, retention, and product strategies.

Experience you’ll need to bring:

• Experience in iGaming (casino or sports) 2+ years, especially in CRM, retention, promotions, or gamification roles;
• Strong understanding of player motivations, engagement psychology, and lifecycle management;
• Ability to translate product concepts into actionable gamification flows;
• Familiarity with reward systems, segmentation, promo logic, and progression mechanics;
• Strong analytical mindset with ability to work with data and engagement metrics;
• Ability to document features clearly and provide structured requirements for Product and Design teams;
• Will be a plus game design experience.

It's a perfect match if you have those personal features:

• Creative mindset focused on player engagement and motivation;
• Strong attention to detail when working with logic, rewards, and progression;
• Proactive approach with readiness to suggest new mechanics and improvements;
• Clear communication and ability to work effectively with cross-functional teams;
• Sense of ownership and accountability for gamification features and results.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.

⭐️UGC Creator — Progresivo Academy⭐️

🤩Progresivo Academy — інноваційна онлайн-академія цифрового маркетингу, що працює на ринок ЛАТАМ. Ми навчаємо майбутніх фахівців, допомагаємо їм зростати та створюємо сильну ком’юніті.

Зараз шукаємо UGC-креатора, який допоможе нам передавати атмосферу академії через контент.

Формат роботи: Remote / віддалено

Мова: іспанська — від рівня B2

🎯 Твої основні задачі

-Створення контенту для соцмереж академії: відео, фото, рілси, сторіс (Instagram, Facebook, TikTok та ін.).

-Підготовка “живих” постів, що відображають:атмосферу та культуру академії,сторії студентів,короткі навчальні відео,результати, досягнення та мотиваційний контент.

-Робота з візуалом і текстами відповідно до tone of voice бренду: дружній, професійний, сучасний.

-Постійна комунікація з маркетинг-командою, відстеження трендів та генерація нових ідей.

✅ Наші очікування

-Вільне володіння іспанською мовою (B2+).

-Досвід або сильне бажання створювати відеоконтент.

-Креативність, ініціативність, любов до соцмереж і розуміння того, що “чіпляє”.

-Відповідальність та вміння організувати свій робочий час у віддаленому форматі.

💡 Ми пропонуємо

-Роботу 100% віддалено та гнучкий графік.

-Можливість впливати на імідж бренду та брати участь у розробці контент-стратегії.

-Творчу свободу, підтримку команди та простір для реалізації власних ідей.

-Перспективи професійного розвитку у сфері digital-маркетингу.

-Високу заробітну плату.

🚀 Хочеш стати частиною Progresivo Academy?

Тоді надсилай свої приклади контенту або портфоліо — ми будемо раді познайомитися з тобою!

Про нас

Projector Institute створює освіту майбутнього — на перетині EdTech, сенсів і спільноти. Це не просто курси, а простір розвитку: де вчишся через практику, зростаєш поруч із сильними людьми та створюєш те, що має справжній вплив. Ми обʼєднуємо креативних і амбітних — щоби через освіту разом будувати нову реальність.

Кого шукаємо

Людину, яка відповідатиме за пошук, залучення, супровід і розвиток компаній-партнерів, які надають реальні задачі (брифи) для курсових проєктів студентів. Це про довіру, організацію й натхнення — бо саме завдяки партнерським задачам студенти отримують реальний досвід, а бізнеси — цінні рішення.

Задачі

1. Пошук партнерів -замовників на курсові проєкти студентів
2.  Супровід замовників
   • валідація задачі: складність задачі, її відповідність рівню студентів та курсовому проєкту
   • узгодження дедлайнів та відстежування дотримання строків
   • організація підписання документів (меморандум, договір передачі прав, нда, за потреби)
   • допомога із заповненням письмового брифу, затвердження брифу з кураторами
   • оперативне реагування на проблеми, якщо вони виникають
   • фіксація змін, форс-мажорів, рішень у комунікації
   • збереження атмосфери довіри: компанія відчуває, що її задача у надійних руках
3. Фіксація і звітність
   • фіксування даних у базі замовників: брифи, меморандуми, фінальні роботи студентів, відгуки замовників та студентів
   • звіти щодо кількості партнерів, якості задач, зворотного зв’язку
   • збір позитивних кейсів для маркетингових цілей
   • контроль за актуальністю статусів задач і контактів
4. Формування мережі нових партнерств
   • пошук нових компаній/брендів/бізнесів/організацій для залучення на курсові проєкти
   • презентація можливостей співпраці: формат, варіативність задач, вигоди співпраці тощо
5. Покращення флоу роботи між студентами та замовниками

Що важливо

• Релевантний досвід роботи з проєктами (account manager або project manager в агенціях, IT, EdTech проєктах) або попередній досвід роботи з людьми (business development, support, sales)
• Англійська мова Intermediate та вище
• Організаційні навички. Умієш структурувати процеси й доводити справи до кінця.
• Комунікація. Вмієш будувати довіру й знаходити спільну мову з різними типами партнерів.
• Системність. Любиш фіксувати, аналізувати й оптимізувати.
• Гнучкість. Умієш реагувати на форс-мажори і знаходити рішення.

• Перевага: досвід навчання у Projector. Ти знаєш нашу мову, культуру й розумієш, як партнерства впливають на розвиток студентів і спільноти.

   

Ми пропонуємо

• Повну зайнятість у команді, яка створює реальні можливості для студентів і бізнесів.
• Конкурентну заробітну плату за результатами співбесіди + щорічний перегляд.
• Віддалений формат роботи — будь-де, де є інтернет, безпека і комфорт.
• Знижки на всі курси Projector — навчайся постійно, а не «коли буде час».
• Доступ до Projector Library — знання в один клік.

• Команда, з якою можна здійснювати мрії і рости.

   

Давай до нас, створювати освіту майбутнього 🖤

Про компанію
Наш клієнт — компанія повного циклу, що спеціалізується на веб-розробці. До нас приходять клієнти з України, Європи та США на різних етапах створення чи розвитку їхніх продуктів: від формування концепції до підтримки готових рішень.
Вони забезпечують повний цикл послуг: аналітику та підготовку технічної документації, дизайн, розробку та подальшу підтримку продуктів.
Працюють у різних доменах, серед яких ключові — E-Commerce, Media та Ed-Tech. Команда працює повністю у remote-форматі.

Обовʼязково:

• Комерційний досвід роботи з React та TypeScript від 6 місяців;
• Вміння якісно та швидко верстати, досвід з Perfect Pixel.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Next.js;
• Досвід роботи з WordPress.

Проєкт

Основний проєкт — комплексний дашборд для криптотрейдингу на стадії активної розробки.
Команда: PM, QA, FE Tech Lead, FE Developer, CTO.
 

Пропонуємо:

• Цікаві та складні проєкти у доменах E-Commerce / Crypto / Ed-Tech;
• Можливість професійного росту всередині команди: робота з сучасним стеком, code review, performance review;
• Роботу в досвідченій команді та стабільне середовище для розвитку.
   

Етапи відбору:

1. Прескрин інтерв’ю
2. Технічне інтерв’ю

Про нас
Projector Creative & Tech Online Institute — це онлайн інститут, який створює новий студентський досвід у креативних та технічних індустріях завдяки власній освітній методології, активній спільноті та екосистемі стартапів. Ми будуємо майбутнє освіти: місце, де можна не лише навчатися, а й прокладати власний кар’єрний шлях, знаходити однодумців і створювати інновації.

Зона відповідальності

1. Контент-календар і планування публікацій
   • Веде єдиний контент-календар (Notion) з усіма виходами по каналах: сайт, Telegram, LinkedIn, email, ком’юніті.
   • Забезпечує адаптацію контента з різних джерел: інстаграм, блог, новини індустрії, бібліотека, курси, транскрипти.
   • Налагоджує ритм публікацій — щоб контент виходив регулярно, без провалів.
2. Адаптація контента під канали
   • Покращує АІ флоу: налаштовує промти для отримання найкращої якості перепакування контента.
   • Створює адаптації контента під канали: telegram, linkedIn, email, threads, community, tiktok.
   • Відповідає за те, щоби всі опубліковані матеріали відповідали стандартам якості контента Projector.
3. Мультиканальна дистрибуція
   • Забезпечує постинг в каналах з дотримання стандартів публікації і з урахуванням специфіки кожного каналу.
   • Забезпечує правильну частоту і ритм постингу — щоб отримувати максимальний відгук аудиторії і рост каналів.
   • Відповідає на коментарі користувачів, втягує їх у взаємодію.
4. Моніторинг і аналітика 
   • Використовує UTM-мітки для відстеження джерел трафіку.
   • Відстежує CTR, engagement, продажі.
   • Веде дашборд ефективності каналів.
   • Регулярно аналізує ефективність постів, форматів і каналів.

   • Змінює контент-план на основі даних.

      

Очікуваний результат через 3 місяці

• контент виходить ритмічно, за календарем, без зривів;
• у всіх матеріалів є UTM, прев’ю, коректне пакування;
• Telegram і email дають стабільний приріст підписників і CTR;
• покращено промти АІ системи, що дозволяє швидше стоврювати якісний контент;

• зʼявився дашборд дистрибуції, який дозволяє приймати рішення на даних.

   

Навички й досвід

1. Досвід роботи з контентом
   • 1–3 роки досвіду у контент-менеджменті, контент-маркетингу, SMM або редакціях.
   • Досвід роботи з мультиканальною комунікацією: Telegram, LinkedIn, email-маркетинг.
2. Уміння адаптувати контент
   • Вміння швидко перетворювати довгі матеріали у короткі формати, і навпаки.
   • Класне відчуття формату: де потрібна історія, де — теза, де — CTA.
3. Досвід роботи з AI-інструментами
   • Впевнена робота з AI інструментами.
   • Надивленість: відчуття якісного контента і контроль якості АІ.
   • Вміння коригувати вхідні вимоги, покращувати промти, робити фактчек.
4. Системність і дисципліна
   • Досвід ведення контент-календарів та робота з контент-процесами.
   • Вміння підтримувати ритм публікацій без хаосу і стресу.
5. Аналітичне мислення
   • Базове розуміння метрик: CTR, ER, reach, conversion.

   • Бажано — досвід роботи з UTМ-мітками, Google Analytics або аналогами.

      

Що ми пропонуємо:

• Повну зайнятість і конкурентну заробітну плату + щорічний перегляд.
• Віддалений формат роботи, але якщо ти в Києві, ми з радістю сходимо з тобою на каву, попрацюємо в офісі або потеревенимо в сховищі;
• Безлімітну оплачувану відпустку. Ми рахуємо результат, а не дні відпочинку.
• Безлімітні оплачувані лікарняні. Ми переконані, що відновлювати сили потрібно без зайвого стресу. 
• Корпоративну підписка на Projector Library. 
• Безкоштовний доступ до освітніх продуктів Projector, які валідні кар'єрній траєкторії розвитку.

• Команду, з якою можна здійснювати мрії і рости.

   

Долучайся, щоб разом створювати освіту майбутнього 🖤
Щоб податись:
надішли короткий лист + CV + бажане ЗП.

Про нас

Projector Creative & Tech Online Institute — це онлайн інститут, який створює новий студентський досвід у креативних та технічних індустріях завдяки власній освітній методології, активній спільноті та екосистемі стартапів. Ми будуємо майбутнє освіти: місце, де можна не лише навчатися, а й прокладати власний кар’єрний шлях, знаходити однодумців і створювати інновації.

Кого шукаємо

Менеджера/-ку курсів, який/-а вірить, що освіта може бути крутою та змінювати життя. Людину з організаторським хистом, уважністю до деталей і щирим бажанням допомагати студентам та кураторам.

Задачі:

• Координувати процеси на курсах. Вступ, оплати, вебінари, робота із замовниками під час кейсів.
• Підтримувати студентів. Відповідати на питання, допомагати проходити навчання комфортно й ефективно.
• Працювати з кураторами. Допомагати у вирішенні організаційних завдань.
• Використовувати CRM та LMS. Систематизувати дані й тримати все під контролем.
• Збирати та аналізувати фідбеки. Щоб навчання ставало ще якіснішим.
• Маневрувати між десятком чатів. І залишатися зібраним навіть у багатозадачності.
• Розвиватися разом із командою. Брати на себе більше відповідальності та запускати нові проєкти.

• Швидко освоювати нові інструменти. Бо світ технологій змінюється щодня.

   

Що важливо:

• Комунікаційні навички. Умієш спілкуватися, слухати й знаходити спільну мову з людьми.
• Мультизадачність і системність. Можеш працювати з великими обсягами інформації та нічого не загубити.
• Самостійність і командність. Комфортно почуваєшся і наодинці з завданнями, і в роботі з колегами.
• Мова. Ідеальна українська + англійська на рівні, достатньому для читання статей і новин у сфері технологій.
• Інструменти. Добре знаєш Notion та Google Workspace.
• Проактивність. Бачиш можливості для оптимізації й ініціюєш зміни.
• Відповідальність і організованість. Тримаєш процеси під контролем.
• Готовність вчитися. Щоб підсилювати свою експертизу.
• Буде плюсом: досвід роботи з CRM та LMS.

• Перевага: досвід навчання у Projector. Ти знаєш нашу мову, культуру й розумієш, як освіта впливає на вибір людини.

   

Що ми пропонуємо:

• Повну зайнятість і конкурентну заробітну плату + щорічний перегляд.
• Віддалений формат роботи, але якщо ти в Києві, ми з радістю сходимо з тобою на каву, попрацюємо в офісі або потеревенимо в сховищі;
• Безлімітну оплачувану відпустку. Ми рахуємо результат, а не дні відпочинку.
• Безлімітні оплачувані лікарняні. Ми переконані, що відновлювати сили потрібно без зайвого стресу. 
• Корпоративну підписка на Projector Library. 
• Безкоштовний доступ до освітніх продуктів Projector, які валідні кар'єрній траєкторії розвитку.

• Команду, з якою можна здійснювати мрії і рости.

   

Долучайся, щоб разом створювати освіту майбутнього 🖤
 

Щоб податись:
надішли короткий лист + CV 

В пошуках Senior / Lead Designer для соцмереж і digital-контенту!
 

DOUBLETOP | Київ / Remote | Full-time

🚀 Про нас:
DOUBLETOP – провідна українська криптокомпанія з 6+ років досвіду. Ми створюємо продукти та освітні проєкти для криптоспільноти, яку визнано №1 в Україні за версією Binance. Креатив, швидкість і результат – наші головні цінності. Працювати з нами – значить впливати на візуал топових крипто-продуктів та бути в авангарді індустрії.

Що ти будеш робити:

• Створювати графіку та контент для соцмереж та digital-каналів (Instagram, YouTube, Telegram та ін.).
• Робити ілюстрації, анімації, оверлеї, прев’ю та інтро/аутро для відео.
• Підготовка контенту для постів, промокампаній, презентацій.
• Співпрацювати з авторами контенту, відеоредакторами та маркетингом для узгодженого візуалу.
• Генерувати креативні ідеї для кампаній та брати участь у стратегічних проєктах компанії.

Що ми очікуємо:

• 3-5+ років досвіду в digital/graphic дизайні.
• Портфоліо з кейсами по соцмережах та відео.
• Впевнене володіння Figma, Photoshop, Illustrator; AI-інструменти.
• Досвід роботи з соцмережами та відеоплатформами.
• Креативність, увага до деталей, високий рівень самостійності.

Буде плюсом:

• Досвід у крипто, iGaming, fintech (буде перевагою)
• Навички роботи з After Effects / Premiere.
• Досвід у створенні брендбуку / дизайн-систем (не обов’язково — перевіримо на портфоліо).
• Навички роботи з командою дизайнерів і продакшн-процесами.

Що пропонуємо:

• Гнучкий формат роботи: бажано Київ / гібрид, відкриті до remote.
• Зарплата $1500–2200 + бонуси за оверперформанс.
• Компенсація курсів та професійного розвитку.
• Доступ до всіх продуктів компанії та участь у стратегічних проєктах.
• Роботу з топовими продуктами крипто-індустрії.
   

🔥 Хочеш творити контент, який помічають, і впливати на топові крипто-продукти?
👉 Надсилай портфоліо та приєднуйся до DOUBLETOP!

🔥 Хто ми:

Partida — команда, яка вже 9 років рухає крипторинок вперед.
Ми працюємо по всьому світу: лістинг, ліквідність, маркет-мейкінг, маркетинг — повний цикл зростання Web3-проектів.

Ми ростемо швидко. І нам потрібні сильні Sales, які готові закривати угоди та заробляти — не чекати, а діяти.

🚀 Кого ми шукаємо:

результативно-орієнтованого менеджера — того, хто:

— вміє закривати угоди, а не «вести діалог заради діалогу»;

— любить гроші та розуміє, що продаж це = його заробіток та результат росту;

— не боїться відмов;

— може одночасно тримати декілька діалогів та не губитися;

— знає, як спілкуватися із фаундерами криптопроєктів.

❗️Якщо ти не просто менеджер, а у твоєму ДНК є ген якісної комунікації та результату — в нас один шлях.

🔍 Що потрібно:

— досвід продажів у крипто чи фінтех — величезний плюс;

— англійська від Upper-Intermediate (письмова та усна);

— розуміння, що таке лістинг, токен, маркет-мейкінг, ліквідність або бажання швидко розібрати;

— впевненість, швидкість, уміння правильно натиснути, якщо потрібно;

— вміння аргументувати цінність та працювати із запереченнями;

— дисципліна та відповідальність.

🎯 Що ти робитимеш:

— брати теплих лідів та доводити до угоди;

— спілкуватися із фаундерами, CEO, project owners криптопроєктів;

— виявляти потреби та продавати релевантний пакет послуг (лістинг/маркетинг/ліквідність/маркет-мейкінг/IEO);

— створювати довіру, правильно вибудовувати цінність та закривати потреби клієнтів;

— підтримувати репутацію та якість спілкування;

— вести звітність.

✨ Ми пропонуємо

— роботу із міжнародними клієнтами (Америка, Європа, Азія);

— теплі ліди та ліди з маркетингу;

— підтримку команди та прокачування по крипті;

— швидке зростання в середині відділу;

— віддалений формат, гнучкість, енергія.

Howly — українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів.
 

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Зараз ми в пошуку Content Manager до Howly!
 

Ми маємо 4 потужні продукти, що оперують на міжнародних ринках:

1. Глобальна платформа юридичних рішень:
Робимо юридичні сервіси простими, швидкими та доступними для кожного — діджиталізуємо правові процеси, щоб люди в усьому світі могли легко отримати підтримку.

2. Розумна автоматизація документів:
Позбавляємо від рутини — наш продукт суттєво полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших задачах.

3. Платформа для карʼєрного росту:
Ми допомагаємо людям рости — платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме, до кар’єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.

4. Маркетплейс технічних талантів:
Поєднуємо технічних фахівців із тими, хто шукає їхню експертизу — маркетплейс, де експерти й користувачі швидко знаходять одне одного. Ми швидко зростаємо, рухаємось із чіткою бізнес-логікою і будуємо компанію, в якій класно працювати сьогодні й хочеться залишатись надовго.


За 3 роки ми запустили 4 продукти та активно масштабуємось. За цей час виросли до 300+ людей в команді, і будуємо продукти тут, в Україні, для користувачів на міжнародних ринках. Ми надаємо якісний і доступний сервіс для клієнтів 24/7 та продовжуємо зростати.

Нас драйвить поєднання інтелекту, рішучості та спільних поглядів. Тут немає “великих слів” без діла. Є команда, якій справді важливо:

— що ми створюємо
— як ми працюємо
— з ким ми працюємо
— і навіщо ми це робимо
 

Які задачі чекають нашого(шу) Content Marketing Manager:
— Побудувати ефективну контент-архітектуру для кількох пріоритетних сайтів одного з продуктів;
— Сформувати процеси для виробництва контенту, які можна масштабувати, включно з делегуванням, AI-інтеграцією, валідацією якості;
— Пошук та співпраця з авторами на фрілансі;
— Пошук та співпраця з дизайнерами для забезпечення публікацій графічним контентом;
— Редагування текстів, створених фрілансерами;
— Генерувати ідеї та контентні ініціативи, що підтримують стратегію продукту;
— Формувати технічні завдання для дизайнерів.

Що для нас важливо:
— Досвід створення контенту для англомовної аудиторії від 1,5 року;
— Володіння англійською на рівні B2+;
— Володіння сервісами ШІ для генерації контенту;
— Здатність оптимізувати та покращувати операційні процеси у сфері контенту для підвищення продуктивності та якості результатів;
— Уміння досліджувати, аналізувати і структурувати інформацію;
— Здатність швидко навчатись і опановувати нові інструменти.

Буде перевагою:
— Досвід роботи з контент для SAAS сервісу.
— Розуміння специфіки SERM та digital PR.

Ти знайдеш тут лідерів та команду, котра передасть тобі всі свої крутезні знання та матимеш багато можливостей для якісного зростання та зміцнення своєї експертизи. А ще, спираючись на цінність Ownership, у тебе буде повний простір для реалізації свого потенціалу - багато самостійності і можливості реалізовувати класні ідеї.

А ще матимеш можливість круто прокачати свій нетворкінг з іншими сильними спеціалістами, попрацювати з глобальним ринком та мати вплив на бізнес)

Наші цінності, наша база:

Ownership не на словах:
У нас не питають «де мій KPI», у нас приходять з пропозиціями «як я можу зробити краще». Ми — не про мікроменеджмент, а про зріле ставлення до своєї ролі та впливу.

Bias for action, але не хаос:
Приймаємо рішення швидко і любимо дії більше, ніж нескінченні узгодження та водночас поважаємо системність і якісні процеси.

Ми обираємо Openness:
Прозорі цілі, відкрита комунікація, культура чесного й відкритого фідбеку — навіть якщо це складно. Тут можна бути собою, голосом і діями впливати на спільний рух вперед.

Ми віримо в active infinite Growth:
Ми ростемо як бізнес і створюємо умови, щоб росли наші люди. Є навчання, розвиток у ролях та в експертизі: компанія дає можливості, а люди їх бачать і використовують.

Howly — глобальний бізнес із відпрацьованими процесами та користувачами по всьому світу. Водночас ми зберігаємо драйв стартапу: працюємо гнучко, з ентузіазмом і без зайвої бюрократії.
 

В Howly немає «випадкових». Тут зібралися розумні, зрілі, різні і небайдужі. Ми допомагаємо одне одному, ми цінуємо ясність, ми не робимо «аби зробити». В цій команді хочеться працювати, вчитись, розвиватись, жартувати й створювати нове.
 

Ми побудували культуру, яка цінує якісну взаємодію й глибину. Ми вміємо і ефективно працювати, і класно відпочивати командою)

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder SKELAR та Howly:

• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
• Компенсація навчання: тренінгів, курсів, відвідування конференцій.
• Медичне страхування та корпоративний лікар.
• Howly надає компенсацію за Mental Health programm.
• Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами.
• Сніданки та обіди в офісі.
   

Build boldly with those who push the limits!

Продуктова FinTech-компанія з ліцензією у ЄС у пошуку DevOps Engineer, який відповідатиме за розвиток, безпеку та масштабування хмарної інфраструктури. Йдеться про повноцінну онлайн-банкінг платформу для B2B та B2C клієнтів, що охоплює мобільні та вебрішення — від відкриття рахунків і валютних операцій до SEPA/SWIFT-переказів та випуску карток.
 

Що буде у фокусі:

• Проєктування, підтримка та розвиток масштабованої, стабільної та безпечної інфраструктури
• Автоматизація CI/CD процесів
• Робота з IaC підходом: Terraform, ArgoCD
• Моніторинг продуктивності систем та впровадження рішень для їх оптимізації
• Забезпечення безперебійної роботи інфраструктури та участь в on-call чергуваннях
• Документування процесів та створення гайдлайнів для внутрішніх команд
   

Формат роботи: повністю віддалено

Що пропонують:

• 20 днів оплачуваної відпустки
• 30 днів лікарняних — теж оплачуваних
• Техніка для роботи
• Часткова компенсація медичного страхування, спорту, курсів англійської та навчання

Необхідний досвід: AWS, Terraform, Kubernetes, IaC інструменти, ArgoCD. Також важлива готовність до он-колів та обслуговувати інфраструктури.

Ми шукаємо спеціаліста, який вміє працювати з сучасними AI-інструментами, розуміє принципи якісного контенту та готовий розвиватися у напрямку LLM-генерації текстів. Якщо ти уважний до деталей, любиш структуру та вмієш перетворювати AI-чернетки на сильний контент — будемо раді познайомитись.

Що ти будеш робити:

• Генерувати тексти за допомогою сучасних LLM-моделей (ChatGPT, Claude, Grok або внутрішні моделі).
• Редагувати та покращувати тексти після генерації — ми знаємо, що іноді АІ може давати неточні або нерелевантні відповіді, тож важливо доводити матеріал до якісного фінального результату.
• Тестувати та оптимізовувати промпти для масштабного та стабільного генерування контенту великих обсягів.
• Забезпечувати відповідність стилю, структури, SEO-вимогам та вимогам проєкту.

Вимоги:

• Вільне володіння англійською мовою — не нижче B2.
• 1+ рік досвіду в ролі копірайтера чи редактора; досвід у гемблінгу (casino descriptions, slots, reviews) буде великою перевагою.
• Гарне розуміння структури текстів, стилів, інформативності, визначення “води”, спаму та ознак AI-written content.
• Знання принципів створення SEO-оптимізованих текстів.
• 6+ місяців практичного досвіду роботи з LLM (ChatGPT, Claude, Grok та інші).
• Бажання розвиватись, вчитись та вдосконалювати навички роботи з АІ.
• Високий рівень відповідальності, уваги до деталей та вміння працювати з дедлайнами.