Jobs at Djinni

Ми — група компаній, яка працює на міжнародному рівні з 2020 року. На ринку нас представляють кілька спортивних та казино-брендів. За останній рік ми успішно подвоїли свої масштаби та отримали нагороду «Кращий оператор спортивних ставок» на SiGMA Awards. Наразі ми продовжуємо активно розвиватися та проводимо набір на посаду Junior Affiliate Manager

Що потрібно буде робити:

Шукати і підключати нових партнерів (арбітражні команди, SEO, інфлюенсери);

Вести переговори під кураторством Senior/Team Lead

Працювати за моделями оплати: CPA/RevShare/Hybrid;

Вести партнерів в CRM і стежити за їх активністю;

Працювати з метриками.

Супровід партнерів: відповіді на запити, допомога в інтеграціях, звірка статистики.

Взаємодія з внутрішніми відділами.

Вимоги:

Базовий досвід в digital/affiliate marketing (iGaming буде плюсом, але не обов'язковим).

Розуміння, як працюють моделі CPA, RevShare, Hybrid.

Англійська мова — від Intermediate (для листування та дзвінків).

Впевнене володіння Excel/Google Sheets, розуміння метрик трафіку.

Навички ділового листування, грамотна комунікація.

Готовність до навчання, уважність до деталей, проактивність.

Ми пропонуємо

Роботу з боку продукту (прямий рекламодавець), без посередників.

Навчання специфіці iGaming-афіліату, менторство від досвідчених колег.

Можливості кар'єрного зростання

Гнучкий формат роботи

Ми – сучасна ігрова студія, яка створює захопливі проєкти в сфері iGaming. Наша команда займається повним циклом розробки – від ідеї до запуску готового продукту, поєднуючи творчість, інноваційний підхід та новітні технології. 
Наша мета – дарувати ігровий досвід, що надихає мільйони гравців і залишає незабутнє враження.

Зараз, ми в пошуку QA Game Engineer, який допоможе вийти нашому сервісу на новий рівень!
 

Чого очікуємо від кандидата:
 

• Досвід тестування слот-ігор від 1 року (бажано, але не критично);
• Розуміння принципів азартних ігор / соціального казино (бажано);
• Досвід тестування ігрових веб або мобільних додатків (1,5+ роки);
• Глибоке розуміння процесів ручного тестування;
• Досвід роботи з Postman;
• Розуміння та тестування API / клієнт-серверної архітектури;
• Вміння моніторити та аналізувати логи;
• Навички написання тестової документації (чек-листи, тест-кейси, тест-плани);
• Базові знання SQL;
• Робота з JIRA, TestRail / Testmo, Confluence / Wiki;
• Знання особливостей iOS та Android;
• Високі комунікативні навички, проактивність;
• Готовність вчитись, зростати й розвиватися.

Буде плюсом:

• Сертифікат ISTQB або інших курсів з тестування (не обов’язково)
   

Які задачі будеш закривати:
 

• Тестування ігрового проєкту у сфері гемблінг;
• Тестування інтеграцій між сервісами через API (Postman);
• Застосування різних типів ручного тестування;
• Робота з веб та мобільними додатками;
• Створення тест-кейсів, баг-репортів, документації;
• Регресійне тестування існуючого функціоналу;
• Участь у мітингах, плануваннях, ретроспективах;
• Спільна робота над оцінкою ризиків, плануванням тестування та забезпеченням якості продукту.
   

Ми пропонуємо:
 

• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у Києві (пішки з метро Васильківської);
• Відпустка - у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.

Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у створенні продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись ;)

GreyHunter — команда, що створює інструменти автоматизації просування у соціальних мережах. Зараз ми будуємо новий напрям і шукаємо спеціаліста, який очолить відділ із роботи з AI-контентом.

Нам потрібна людина з допитливим розумом, азартом до експериментів та креативним підходом.

🔹 Обов’язки:

• Створення текстів за допомогою AI-інструментів
• Редагування та оптимізація контенту
• Тестування та впровадження AI-рішень для генерації контенту
• Підвищення якості та швидкості генерації, оптимізація процесів і витрат

🔹 Вимоги:

• Впевнене володіння Linux-терміналом і знання системних команд
• Досвід роботи з ComfyUI
• Бажаний досвід роботи з Flux і WAN (або аналогами) від 6 місяців
• Вітається досвід роботи з віртуальними машинами
• Наявність власної техніки (ПК з Windows і потужною відеокартою)

🔹 Умови:

• Віддалена робота
• Зарплата стабільно у USDT
• 2 тижні відпустки на рік
• Робочий графік: 10:00–19:00, 5/2

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.
 

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.
 

Зараз ми в пошуку Motion Designer.
 

Spirio – бізнес venture builder'a SKELAR. Це гейміфікована ед-тех платформа, що гармонійно поєднує тисячолітні східні філософії з сучасними технологіями і пропонує курси та практики для спірітуального та особистісного розвитку. Ми беремо практики індуїзму, буддизму та інших східних філософій та доступною мовою намагаємося показати альтернативний, більш щасливий майндсет користувачу.
 

Які виклики чекають:
— Генерація візуальної складової креатива на основі технічних задач команди маркетингу;
— Розробка відео-креативів для просування продукту у рекламних мережах (Facebook, Instagram);
— Співпраця з маркетинговим відділом і обговорення ідей щодо покращення роботи існуючих креативів;
— Тестування нових інструментів, ефектів, плагінів, створення шаблонів проєктів для більш ефективної роботи;
— Аналіз рекламних матеріалів конкурентів та соціальних мереж для відстеження світових тенденцій у дизайні.
 

Що для нас важливо:
— Умієш аргументовано відстоювати свою думку та самостійно приймати рішення;
— Не боїшся швидкого темпу роботи й великої кількості експериментів;
— Вмієш планувати свою завантаження і працювати з дедлайнами;
— Чуєш фідбек і прагнеш до швидкого професійного зростання і саморозвитку;
— Готовий брати на себе відповідальність за результат.
 

SKELAR foundation —благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Чи не набридло вічно шукати роботу, довго перебирати невдалі офери, і прийнявши офер зрозуміти, що тебе трошки наї)

А що як є можливість тримати комунікацію з один hr-менеджером, який підбере умови під ваш запит?!

Ми — великий медіахолдинг з топовими партнерами по всьому світу, які постійно звертаються до нас за запитом на спеціалістів. Працюємо 5 років на ринку, нас знають всі, а ми знаємо де і з ким у вас буде метч, ми гарантуємо працевлаштування.

В нас достойні офери на будь-який смак в топові арбітражні команди:

• Вертикаль: Gambling, Crypto;
• Media buying / Product / Network — окремо може бути продаж або купівля трафіку, якщо ви надаєте перевагу якомусь одному процесу);
• Формат роботи: ОФІС / ГІБРИД / ДИСТАНЦІЙНО;
• Ставки від 1000−1500$ + бонусна система.

МЕНІ ВАЖЛИВИЙ:

• ВАШ ЗАПИТ: скільки ви хочете заробляти, де ви хочете працювати, який формат співпраці хочете, тощо;
• ВАШ ДОСВІД 

Далі МИ пропонуємо вам варіанти)

Попрацювавши з нами, ви вже ніколи не захочете шукати роботу самі)

! За кожну рекомендацію друга, знайомого, колеги — ми пропонуємо бонус у разі вдалого відпрацювання випробувального!

Медіабаїнгова команда нового покоління

Яка спеціалізуємося на performance-маркетингу, поєднуючи швидкість тестів, глибоку аналітику та креативний підхід. Наша команда:

• Закуповує і оптимізує рекламні кампанії у verticals: Crypto, Finance, iGaming, Nutra, Dating.

• Використовує сучасні AI-інструменти для створення креативів та аналітики.

   

І зараз ми активно шукаємо Middle / Senior Affiliate Sales Manager (Finance / Crypto)

🧩 Що ви будете робити:

• Залучати нових рекламодавців у вертикалі Crypto (на старті надаємо базу контактів).
• Розвивати та менеджити існуючих партнерів.
• Аналізувати ефективність трафіку разом із баєрами.
• Представляти компанію на міжнародних конференціях і мітапах.

🔍 Ми шукаємо того, хто:

• Має від 1 року досвіду у медіабайінгу, партнерських програмах чи брокерських компаніях.
• Працював у Finance / Crypto (або має релевантний бекграунд в iGaming чи Product).
• Володіє англійською на рівні B2+ (дзвінки, листування, переговори).
• Готовий до закордонних відряджень.
• Комунікабельний, результативний і вміє працювати у високому темпі.

💥Ми пропонуємо

• 💵 Ставка + бонуси
• 🗓 Full-time, remote / hybrid формат (за бажанням)
• 🏡 Затишний офіс у Києві з безкоштовними обідами.
• 📚 Курси, навчання, внутрішній розвиток.
• 💪 Компенсація спорту та занять англійською.
• 🎉 Івенти, тімбілдинги, поїздки.
• 🩺 Оплачувані лікарняні.

• 🏖 18 днів оплачуваної відпустки.и пропонуємо

   

Чи не набридло вічно шукати роботу, довго перебирати невдалі офери, і прийнявши офер зрозуміти, що тебе трошки наї)

А що як є можливість тримати комунікацію з один hr-менеджером, який підбере умови під ваш запит?!

Ми — великий медіахолдинг з топовими партнерами по всьому світу, які постійно звертаються до нас за запитом на спеціалістів. Працюємо 5 років на ринку, нас знають всі, а ми знаємо де і з ким у вас буде метч, ми гарантуємо працевлаштування.

В нас достойні офери на будь-який смак в топові арбітражні команди:

• Вертикаль: Gambling, Crypto;
• Джерело трафіку — Facebook / Google;
• Формат роботи: ОФІС / ГІБРИД / ДИСТАНЦІЙНО;
• Ставки від 500−1000$ + бонусна система;
• Закриємо запит під будь-яке ГЕО;
• Є продуктові команди, є класичні медіабаїнгові команди.

МЕНІ ВАЖЛИВИЙ:

• ВАШ ЗАПИТ (що хочете лити, куди хочете лити, де хочете лити);
• ВАШ ДОСВІД.

І МИ підбираємо під вас команду!

Попрацювавши з нами, ви вже ніколи не захочете шукати роботу самі)

! За кожну рекомендацію друга, знайомого, колеги — ми пропонуємо бонус в разі вдалого відпрацювання випробувального!

🧩Формат: віддалений або офісний формат;

🧩Досвід: досвід в продажах IGaming (будь-які продажі, які здіснювались операторам - слоти, платіжні рішення, SAAS);

🫵 Кого шукаємо:

🔺 Англійська С1+;

🔻Готовий до відряджень;

🔺Досвід в продажах від трьох років;

🔻Розуміння ніші IGaming, платформ, операторів, регуляцій ринків;

🛠️Обов'язки:

🔺Побудова та впровадження стратегії продажів;

🔻Пошук нових клієнтів, ринків та моделей співпраці;

🔺Ведення всього циклу клієнта: холодний контакт, переговори та закриття угоди;

🔻Представлення компанії на міжнародних конференціях;

🔺Аналіз ринків та виявлення нових брендів, холдингів, платформ, потенційних можливостей співпраці.

🚩Буде плюсом:

- Досвід роботи з ОКР фреймворком.

Привіт, гарного настрою усім, хто читає ці рядки!

Наразі ми у пошуку Junior QA Manual-а на full-time формат співпраці у команду ігрової розробки.

У Mind Studios Games наша основна мета — створювати ігри, які виглядають і відчуваються сучасно, зручно та естетично.

Тезисно про нас:
— ми на ринку вже 12 років;
— наші офіси знаходяться в Дніпрі, Києві та Відні;
— ми зростаюча компанія, наразі в нас працює понад 90 крутих спеціалістів.

Основні обов’язки:

— проводити ручне тестування мобільних та Web ігор;
— виявляти, документувати та відслідковувати баги, тісно співпрацювати з розробниками та іншими членами команди для їх вирішення;
— створювати та підтримувати тестову документацію: тест-кейси, чеклісти;
— проводити регресійне тестування та перевіряти виправлення помилок.

У нас буде повний match, якщо у тебе:
— розуміння методологій, процесів і кращих практик тестування ігор;
— досвід написання тестової документації та планування тестових активностей;
— розуміння клієнт-серверної архітектури, досвід API-тестування;
— знання інструментів: Charles Proxy, logcat;
— рівень англійської Upper-Intermediate або вище;
— багатий геймерський досвід.

Буде плюсом:
— 1+ роки досвіду ручного тестування, бажано — у сфері мобільних ігор;

— досвід побудови QA-процесів і документації з нуля;
— досвід тестування Unity та Web ігор
— досвід роботи з Unity;
— знайомство з системою контролю версій Git;
— технічна освіта.

Як ми взаємодіємо з кандидатами:
1-й етап: заповнення анкети;

2-й етап: тестове завдання;
3-й етап: онлайн спілкування з QA Lead (до 90 хвилин);

4-й етап: english test (до 20 хвилин);
5-й етап: offer.

Якщо стався match — ми будемо раді поспілкуватись детальніше 😈

Шукаємо уважного та системного AI Process Optimization Analyst, який бачить слабкі місця у процесах і знає, як перетворити хаос на зрозумілу систему. Якщо тобі цікаво знаходити повторювані проблеми, тестувати гіпотези та будувати довгострокові рішення з урахуванням AI — тоді ми шукаємо саме тебе 

InOvation — ми рекрутингова агенція з повним циклом підбору персоналу - де допомагаємо знайти ідеальний метч між компанією та спеціалістом. Ми віримо, що робота може бути джерелом натхнення, підтримки та нових можливостей. Коли співпадають цінності та цілі — з’являється гармонія, яка рухає і людину, і бізнес уперед

Наш Клієнт

Команда, де кожен співробітник може не тільки ефективно працювати, але й розвиватися, отримуючи підтримку та цінуючи баланс між роботою та особистим життям. Вони вірять у силу постійного вдосконалення, експериментують з інноваційними рішеннями та розвивають AI-напрям для оптимізації роботи

Мета — створити AI-фреймворк, який інтегрується в роботу команд і робить бізнес процеси гнучкими та масштабованими

Які задачі будеш робити:

• Виявляти повторювані проблеми: комунікаційні затримки, дублювання роботи, ручні кроки, які можна автоматизувати
• Формувати гіпотези щодо покращення процесів та перевіряти їх
• Шукати довгострокові рішення з урахуванням AI
• Фасилітувати зустрічі та забезпечувати ефективну комунікацію між командами

Що важливо для цієї ролі:

• 2+ роки досвіду у ролі бізнес-аналітика або суміжних напрямках (operations, project management, process improvement)
• Досвід роботи з AI-рішеннями, BPM-інструментами
• Вміння структурувати складні процеси та пропонувати практичні рішення
• Досвід у комунікації з різними стейкхолдерами та веденні воркшопів/фасилітацій
• Аналітичне мислення та здатність працювати з даними
• Англійська — B2+ 

Буде плюсом: досвід роботи з AI-рішеннями, BPM-інструментами (наприклад, Miro, Notion, Jira), участь у проєктах з оптимізації процесів

Переваги роботодавця:

• Remote — обирай свій “офіс”: вдома, кав’ярня чи  коворкінг 
• Прокачка on demand — компенсація навчання, курсів чи сертифікацій
• Benefit Cafe: англійська, спорт, масаж чи сесії з психологом
• Гайди та база знань: готові фреймворки та інструменти для роботи
• Медстраховка для твого спокою й безпеки
• Команда, де цінують не тільки структурованість, але й креативність

Зацікавило? Надсилай резюме + пару слів про себе 

Ми Visual360 — міжнародна освітня платформа, яка вже трансформує життя тисяч людей в Україні, Європі та США.Visual360 є офіційним партнером Autodesk, що дозволяє випускникам отримувати міжнародні сертифікати. Ми підготували понад 13 500 випускників, які успішно влаштувалися на роботу як фрілансери та в міжнародні компанії.

Ми не просто освітня платформа — ми каталізатор змін, який змінює життя людей, розвиває індустрію 3D‑дизайну в Україні та за її межами, та впроваджує новітні технології в навчанні.
 
Наразі ми у пошуку Кар'єрного консультанта, щоб допомагати випускникам курсу  знаходити роботу — як у студіях, так і на фрилансі: навчати студентів навичкам самопрезентації та пошуку клієнтів.

💚Ми пропонуємо:
• Повний контроль над своїм доходом: фіксована ставка + високі бонуси, які напряму залежать від твоїх результатів.
• Топовий продукт на ринку: наші освітні програми змінюють життя людей, і просувати їх — справжнє задоволення. 
• Лояльне ставлення до періоду адаптації, право на помилки та розвиток
• Безперервний кар'єрний ріст: ми підтримуємо розвиток співробітників і допомагаємо досягати нових висот.
• Робота онлайн: працюй із будь-якої точки світу, без прив’язки до офісу. 
• Графік роботи: понеділок-п'ятниця з 12:00 до 20:00
• Дружня команда: комфортна атмосфера, де можна вчитися, помилятися і досягати успіху разом. 
• Свободу у генерації ідей та реалізації найсміливіших рішень

✅ Основні завдання:
- Проводити групові та індивідуальні зустрічі з учнями по графіку. 
- Перевіряти та розбирати домашні завдання (аналіз переписок з клієнтами, робота зі скриптами, розширення скриптів, дослідження ринку).
- Допомагати учням зрозуміти принципи роботи ринку діджитал-професій.
- Спілкуватися з клієнтами, знаходити нових клієнтів та передавати їх у роботу команді.
- Відповідати на питання учнів та підтримувати їх у процесі навчання.
- Вести статистику результатів та робити регулярні висновки.

Як потрапити до нас:
1. Прескрін з рекрутером
2. Тестове завдання
3. Інтервʼю з керівником
4. Офер — і вперед до великих результатів! 🙌

Відчуваєш, що це про тебе? Тоді не гай часу — надсилай своє резюме та приєднуйся до нашої команди!

Ми шукаємо людину, яка допоможе зробити роботу наших електронних сервісів комфортною, зрозумілою та безперебійною. Якщо ти уважний до деталей, любиш порядок у даних та вмієш знаходити спільну мову з користувачами і розробниками — тоді ця позиція для тебе.

Вимоги:

Робота з користувачами та доступами

• створювати, редагувати та вимикати облікові записи користувачів;
• налаштовувати права доступу до різних функцій сервісів;
• підтримувати актуальну структуру користувачів;

• вести облік даних для VPN-доступів і допомагати з їх налаштуванням.

   

Робота з даними та реєстрами

• створювати додаткові внутрішні реєстри у сервісах для зберігання потрібних баз даних;
• допомагати з початковим наповненням реєстрів відповідно до потреб користувачів;

• перевіряти новий функціонал разом із користувачами перед запуском.

   

Моніторинг та підтримка сервісів

• регулярно перевіряти, чи коректно працюють сервіси, виконуючи типові сценарії використання;
• відстежувати зауваження від користувачів, правильність заповнення форм та даних;
• фіксувати інциденти й оперативно повідомляти про них;
• передавати пропозиції та проблеми від користувачів розробникам;
• отримувати відповіді та інструкції від розробників і доносити їх до колег у чатах або напряму користувачам;

Підтримка користувачів

• бути постійно на зв’язку у робочих чатах, відповідати на питання та збирати звернення;
• самостійно опрацьовувати листи, скарги та запити користувачів у межах своїх повноважень;
• давати пояснення у зручній формі — текстом, у чаті, телефоном або через інструкції (у тому числі відео та презентації);

• проводити навчання для користувачів сервісів — дистанційно;

   

Умови роботи:

• графік: понеділок — п’ятниця, з 8:00 до 17:00 (повний робочий день);
• офіційне працевлаштування та своєчасна виплата зарплати;
• дружня команда та підтримка колег;
• можливість професійного розвитку та навчання;
• участь у цікавих проєктах із впровадження сучасних електронних сервісів.

Привіт, гарного настрою усім, хто читає ці рядки!

Наразі ми у пошуку Sales Manager-а на full-time формат співпраці у команду ігрової розробки.

У Mind Studios Games наша основна мета — створювати ігри, які виглядають і відчуваються сучасно, зручно та естетично.

Тезисно про нас:
— ми на ринку вже 12 років;
— наші офіси знаходяться в Дніпрі, Києві та Відні;
— ми зростаюча компанія, наразі в нас працює понад 90 крутих спеціалістів.

Основні обов’язки:

— обробка інбаунд-лідів;
— первинна кваліфікація: релевантність клієнта, бюджет, технології, таймлайн;
— організація перших дзвінків та виявлення потреб клієнта;
— формування запиту до команди PM/технічних спеціалістів для підготовки оцінки;
— презентація оцінки клієнту, ведення переговорів, закриття угоди;
— передача проекту команді PM для онбордингу;
— участь в узгодженні роадмапу на старті проекту.

У нас буде повний match, якщо у тебе:
— досвід роботи в B2B продажах (IT/аутсорс, геймдев буде великим плюсом);
— вміння вести переговори англійською (усно та письмово, рівень Upper-Intermediate+);
— досвід обробки інбаунд-лідів (пошта, платформи на кшталт Upwork, LinkedIn тощо);
— розуміння базових технологій у розробці ігор (Unity, 2D/3D арт, QA, геймдизайн) на рівні, щоб пояснити клієнту простими словами;
— вміння структурувати потреби клієнта та формувати зрозумілий запит для технічної команди;
— впевнені презентаційні та комунікаційні навички.

Буде плюсом:
— досвід роботи в ігровій індустрії;
— розуміння процесів продакшну (GDD, estimation, roadmap, milestone);
— досвід використання CRM систем (HubSpot, Pipedrive або подібні);
— вміння писати пропозали.

Як ми взаємодіємо з кандидатами:
1-й етап: заповнення анкети;
2-й етап: онлайн спілкування з Talent Acquisition Specialist-ом (до 45 хвилин);

3-й етап: онлайн спілкування з Tech Lead-ом та People Ops (до 90 хвилин);

4-й етап: english test (до 20 хвилин);

5-й етап: job offer.

Якщо стався match — ми будемо раді поспілкуватись детальніше 😈

Привіт!
Ми — швидкозростаючий стартап, що працює на західних ринках у сфері lead generation для iGaming-індустрії, і зараз шукаємо Full-Stack розробника, щоб підсилити нашу технічну команду та прискорити доставку цінності для наших користувачів і партнерів.

Ми є частиною Boosta — холдингової IT-компанії з понад 600 співробітниками. Це дає нам змогу повністю зосередитись на розвитку продукту та досягненні результатів без потреби перейматись фінансуванням.

🚀 Чим ти займатимешся:

• Розробкою нових функцій — як на бекенді, так і на фронтенді
• Оптимізацією архітектури проєкту для покращення масштабованості та підтримки
• Покращенням продуктивності сайту та швидкості його роботи

🧠 Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи від 2 років на позиції веброзробника, з них від 1 року з Symfony
• Глибоке знання PHP 8+
• Розробка згідно з принципами OOP, SOLID, DRY, KISS
• Досвід роботи з Git
• Робота з MySQL/PostgreSQL
• Знання шаблонізатора TWIG
• Добре володіння HTML5 / CSS3 / JavaScript / Bootstrap 3
• Досвід роботи з SASS, SCSS, LESS
• Англійська мова — не нижче рівня B1 (достатній рівень для читання технічної документації)
• Базові знання Linux, Docker, CI
• Досвід використання систем трекінгу багів та інструментів управління проєктами

Growpad — B2B inbound-маркетингова агенція, що спеціалізується на ІТ-аутсорсингу та SaaS. Ми ставимо людей на перше місце та цінуємо виважені, добре налагоджені процеси, щоб кожен міг професійно зростати, зберігаючи здоровий баланс між роботою та особистим життям.

Якщо ти людина, яка вирішує будь-яке питання, будуєш процеси та дотримуєшся їх, вмієш доносити речі так, що хочеться довірити їх зробити, то ти той(-а), кого ми шукаємо. Ми цінуємо енергійність та проактивність, вміння досягти що треба. У нашій команді таку людину називають Project Manager або Project Coordinator.
 

ЩО МИ ОЧІКУЄМО?

• Сильні комунікаційні навички: легко знаходиш спільну мову з клієнтами й командою; вмієш бути «посередині» та арбітрувати.
• Упевнена усна комунікація: проводиш дзвінки з клієнтами й записуєш відеоповідомлення для звітності.
• 6+ місяців досвіду на позиції Project Manager / Account Manager / Client Success Manager.
• Презентаційні навички: презентуєш так, щоб було видно залученість, фокус на результат та розвиток проєкту.
• Адаптивність і стресостійкість: не губишся в багатозадачності; (Більшість проєктів вимагають незначного залучення — в тебе буде 5+ проєктів одночасно.).
• Системність: тримаєш все «по поличках» і не втрачаєш контроль навіть у хаосі.
• Стратегічне мислення: прораховуєш ризики та сценарії, завжди маєш план B.
• Англійська — від A2. Команда україномовна; клієнти — українські ІТ-компанії з бізнесом по всьому світу.
• Цілеспрямованість: умієш ставити цілі й досягати їх.
• Досвід роботи з таск-менеджерами (наприклад, Jira / Asana / Trello/Worksection).
• Розуміння методологій управління проєктами (Agile/Kanban/Scrum тощо).

Буде плюсом:

• Досвід роботи в маркетинговій агенції або в аутсорсингових компаніях.
• Розуміння SEO та маркетингу; практичний досвід роботи з Google Search Console та Google Analytics 4.
• Впевнене володіння Google Docs і Google Sheets.
• Досвід роботи з CMS (WordPress): робота в адмінці, редагування контенту й базових налаштувань; можеш пояснити клієнту, як усе влаштовано.
• Вільне користування AI-інструментами у повсякденній роботі.

ЩО ДЛЯ НАС ЩЕ ВАЖЛИВО:

• Працьовитість. Роботи багато, ми цінуємо особистий час та кордони, але очікуємо загальної віддачі.
• Проактивність. Ти знаходиш точки для зростання, та розумієш, що можна зробити краще.
• Вимогливість. Цінуємо скіли “менеджер, якому більше всіх треба”.
• Ініціативність. Без ініціативи проекти не стають кращими. У нас можна прийти до власника з будь-якою шаленою ідеєю, і вас вислухають.
• Лідерство: Вмієш вести команду за собою та менеджерити проекти.
• Бажання вчитися. Ми постійно тестуємо нові підходи та ідеї, проводимо workshops, а індустрії, з якими ми працюємо, завжди різні.

P.S.: Наша команда стабільна та скілована — у нас немає шаленої текучки кадрів, у середньому кожен співробітник працює в команді більше 2 років.

ЩО ТИ БУДЕШ РОБИТИ?

• Робота в команді 10+ людей: seo-спеціалісти, контент-маркетолог.
• Спілкування з клієнтами (email, Slack, telegram, інші канали).
• Менеджмент проєктів у Worksection, планування ресурсів.
• Підготовка документації.
• Проведення мітингів: Weekly, Monthly, Retrospective, QBR.
• Delivery: передача задач від спеціалістів до клієнтів. Формування status update для клієнтів.
• Підпорядкування напряму COO.

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО?

• Графік: Full-time, 9:00 — 19:00 (Пн-Пт).
• Розвиток на позиції Project Manager — ця позиція дає гарну можливість прокачати свої скіли в розумінні seo та маркетингу. Перші місяці ми будемо багато навчати і одразу занурюватись в робочий процес.
• Performance review кожні півроку.
• Бонусна система після проходження випробувального терміну.
• Краще почувають і продовжують проєкти, тим більше бонусів отримуєш.
• Friendly колектив, відсутність токсичності.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Різноманітні комерційні проєкти — нудно не буде! 😆

Якщо ця вакансія тобі відгукується, надсилай CV — і ми обов’язково поспілкуємося!