Jobs at Djinni

Про нас: TraffBand — команда, що об'єднує понад 90 професіоналів, які спеціалізуються на створенні та просуванні успішних affiliate-проєктів у сфері iGaming. Завдяки глибокій експертизі в SEO, за останній рік ми досягли вражаючих результатів, значно розширивши портфель проєктів і трансформувавши наші команди. Наші успіхи були відзначені на Ukrainian SEO Awards, де ми отримали нагороду за найкращий SEO кейс.

Ми шукаємо Контент-менеджера, який приєднається до нашої команди для роботи над наповненням та оптимізацією контенту на наших веб-сайтах. Якщо ти маєш досвід роботи з CMS/CRM-системами, вмієш працювати з SEO та графічними редакторами, ми чекаємо саме на тебе)

Основні обов’язки:

• Наповнення сторінок сайтів контентом у CRM-системі
• Завантаження логотипів, зображень та інших медіафайлів
• Додавання та оновлення текстів, таблиць, акційних пропозицій на сайтах
• Контроль якості та коректності розміщеного контенту
• Оптимізація контенту згідно з вимогами SEO

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з CMS або CRM-системами (WordPress, Drupal, Joomla або спеціалізовані CRM)
• Досвід в ніші iGaming буде перевагою
• Розуміння принципів роботи з SEO-контентом
• Вміння працювати з графічними редакторами (Canva, Photoshop)

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати
• Реальні можливості кар'єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту
• Оплачувана відпустка 25 робочих днів
• Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе)
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської та спортзалу
• Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію
• Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва
• Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників
• Вертикальний і горизонтальний розвиток: можливість змінювати напрямки роботи відповідно до твоїх інтересів
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.

Хочеш стати частиною нашої команди — відправляй нам своє CV:)

Ми працюємо на ринку США/ЄС, маємо власний софт для автоматизації багатьох рутинних процесів. Маємо постійних потік клієнтів, роботи достатньо. Шукаємо мідла, який доводить справи до результату без мікроменеджменту.
 

Що ви будете робити на даній позиції:

• Вести 4–6 середніх акаунтів.
• Повний цикл: від сетапу до оптимізацій і звітності
• Аналітика: порівняння періодів в репортах, план→факт, гіпотези та тестування.
• Робота у нашому софті
• Наставництво 1–2 джунів згодом
   

Що, нам необхідно:

• 1.5–3+ роки в Amazon PPC + готовність швидко вчитись.
• Вів бюджети $40k–150k/міс і можеш показати 2–3 кейси з цифрами.
• Вмієш пріоритезувати (що чіпати першим).
• Англійська B1–B2
• Уважний до деталей: формат звітів, коректність виконання задач.
   

Умови та мотивація:

• $1 400–1 800 gross + бонуси за KPI (обговоримо персонально).
• Віддалено, гнучкий слот 10:00–19:00 за Києвом, 5/2.
• 28 днів відпустки на рік + 7 лікарняних (оплачувані)
• Плавний онбординг та включення в роботу
• Робота в стабільній і дружній команді
• Кар’єрне зростання: Middle → Senior/Lead (більші бюджети, менторинг, участь у наймі).
   

Процес відбору:

1. Скринінг резюме.
2. Міт на 20–25 хв
3. Оплачуваний тест 60–90 хв або live-аудит
4. Підпис NDA та погодження з правилами внутрішнього трудового розпорядку
5. Тестовий період — 2 тижні (це взаємна «примірка»: ви зсередини бачите наші процеси, темп, софт і команду, щоб прийняти зважене рішення; ми — вашу точність, темп і комунікацію без ризику для обох сторін).
6. Випробувальний термін — 1 місяць (це безпечне впровадження: ви працюєте з реальними задачами під супроводом ментора, ви розумієте, чи комфортно вам працювати у нашій команді, ми бачимо вас в реальних задачах).
7. Офер + бонусна схема, фіксація цілей на перші 3 місяці співпраці.
    

Ми шукаємо людину, яка стане частиною нашої команди і буде розділяти наши принципи. Розумну, уважну, яка шукає стабільну роботу, де буде мати змогу зростати як професіонал і вміє бути командним гравцем.

COMFY — провідний омніканальний ритейлер побутової техніки та електроніки в Україні з майже 100 магазинами, який входить до трійки найкращих платформ електронної комерції. Кожна четверта українська сім’я робить покупки в COMFY.

Запрошуємо приєднатися до основної команди, яка створює новий стратегічний напрямок компанії. У ролі старшого бекенд-інженера ви відіграватимете ключову роль у побудові технічної основи продукту, що матиме мільйони користувачів. Ви працюватимете в тісній співпраці з технічним директором і старшими колегами, щоб проєктувати масштабовану архітектуру мікросервісів, розвивати культуру інженерної досконалості й наставляти команду. Це унікальна можливість будувати продукт майже з нуля, орієнтований на користувача, з відчутним впливом на повсякденне життя українців.

Вимоги:

Обов’язкові:

• 3+ років досвіду в галузі програмної інженерії
• 2+ роки досвіду в розробці Go
• Значний досвід роботи з архітектурою мікросервісів
• Володіння PostgreSQL, MongoDB, Redis, Elasticsearch
• Досвід роботи з Kafka
• Досвід роботи з Docker/Kubernetes
• Сильні навички системного проєктування та комунікації

Бажано:

• Досвід роботи з платформами електронної комерції
• Системи з високим навантаженням
• Архітектури, керовані подіями
• Досвід роботи в інженерних командах, орієнтованих на продукт
• Досвід наставництва

Твої обов’язки:

• Архітектура мікросервісів: проєктування та розробка сервісів на Go, які обробляють понад 100 тис. транзакцій щодня з часом відгуку < 300 мс.
• Технічне лідерство: встановлення стандартів розробки, кращих практик і участь у прийнятті рішень на архітектурних комітетах.
• Інтеграція систем: забезпечення ефективної взаємодії нових сервісів із наявною технічною інфраструктурою.
• Оптимізація продуктивності: використання PostgreSQL, MongoDB, Redis, Elasticsearch для досягнення стабільної роботи систем на високих навантаженнях.
• Кросфункціональна співпраця: взаємодія з продуктовими менеджерами, фронтенд-інженерами та DevOps для створення рішень, орієнтованих на користувача.
• Обмін знаннями: підтримка колег, розвиток інженерної культури та наставництво середньої і старшої ланки інженерів.

Чому варто приєднатися до нас:

• Технічна автономія: Формуйте архітектурні рішення та встановлюйте інженерні стандарти
• Реальний вплив: Ваш код щодня обслуговує мільйони українських сімей і трансформує електронну комерцію в Україні
• Прямий доступ до технічного директора: регулярна співпраця з технічним керівництвом
• Соціальна відповідальність: працюйте в компанії, яка активно підтримує Україну

Що пропонуємо:

• Роботу в команді професіоналів та інноваційному середовищі
• Стабільне навантаження без рутини — кожен день інший
• Можливість професійного росту
• Комфортний офіс у Дніпрі, дружню атмосферу та відкриту культуру
• Гнучкий формат роботи (офіс/гібрид/віддалено)

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA.
Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.
NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.
Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду "Manual QA Engineer"

Наші очікування:

• досвід роботи тестувальником  від 3 років;
• глибоке знання методологій і методик тестування програмного забезпечення;
• досвід створення та ведення тестової документації: чек-лист, тест-кейс, баг-репорт;д
• досвід роботи з git, unix середовищем, запитами до баз даних (PostgreSQL);
• досвід тестування REST API;

• знання англійської мови на рівні Intermediate.

   

Основні завдання:

• аналіз вимог;
• планування процесу тестування;
• тестування продукту на відповідність вимогам;
• обговорення виявлених проблем з розробниками;
• відстежування повного циклу помилок;
• підготовка тест-кейсів, виконання тестів, реєстрація та ре-тест дефектів, підготовка звітів;
• демонстрація функціонування ПЗ замовнику;
• комунікація з постачальником і замовником.

Ми пропонуємо:

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;
• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.
Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.
Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв'язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.
В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.





 

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 3,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

Ajax Systems має виробництво повного циклу: від генерації ідей та створення прототипів до масового виробництва та продажу по всьому світу. Кожен департамент закриває певну операційну потребу бізнесу в повній мірі. Фахівці компанії залучені на всіх етапах: від виробничої лінії в Україні до логістичного центру в Польщі, звідки продукцію відправляють дистрибʼюторам по всьому світу.

Ми шукаємо нового гравця в Travel Department аби підсилити діючу команду.

Задачі:

• Підготовка та ведення кошторисів для відряджень.
• Опрацювання заявок на створення замовлень (без планування та викупу квитків).
• Адміністративна підтримка travel-відділу (робота з документами, внутрішніми запитами).
• Взаємодія з travel-менеджером та допомога в операційних процесах.
• Контроль правильності даних у заявках, робота з деталями та уточненнями.
• Координація з іншими департаментами у частині погоджень.
• Тісна співпраця з департаментом фінансів.

• Ведення звітності.

   

Необхідні знання та навички:

• Вища освіта.
• Англійська мова - Intermediate, буде плюсом.
• Досвід роботи з організації ділових поїздок або турів буде плюсом.

• Організаторські навички, комунікабельність, гнучкість.

   

Ми пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво.
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture.
• Конкурентну заробітну плату.
• Медичне страхування.
• Корпоративну англійську мову.
• Компенсацію профільного навчання.

• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

   

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності!

One Media та One Partners це сучасні компанії у сфері digital та affiliate-маркетингу. Зараз шукаємо SMM-менеджера, який знає, як залучати аудиторію, розуміє партнерські програми та готовий створювати якісний контент.

Обов’язки:
- Вести соцмережі компанії (Instagram, Telegram, LinkedIn, чат у Telegram).
- Створювати контент-план та генерувати ідеї нових рубрик.
- Аналізувати й планувати стратегію розвитку соцмереж.
- Бути попереду SMM-трендів: вивчати, відстежувати та впроваджувати нові підходи.
- Презентувати свої ідеї та звітувати про результати роботи.
- Співпрацювати з іншими командами (медіабаїнг, рекламодавці) для реалізації SMM-активностей.
- Ставити технічні завдання копірайтерам, дизайнерам і відеомейкерам.

Вимоги:
- Досвід роботи у SMM (від 1 року).
- Досвід у сфері маркетингу.
- Розуміти як працюють партнерські програми, і вміти використовувати їх на максимум.
- Завжди бути на хвилі digital-трендів.
- Досвід аналізу й планування стратегії розвитку соцмереж.
- Володіння українською мовою

Ми пропонуємо?
- Культуру, що піклується: відвідування з командою україньских та міжнародних конференцій, тім білдінги.
- Кар'єрний розвиток: можливість зростати разом із компанією.
- Work-life balance: оплачувана відпустка та лікарняні.
- Надихаючу команда: працюй із професіоналами, які створюють майбутнє digital-маркетингу.
- Комфортні умови: сучасний офіс 
- Фінансовий і кар’єрний ріст: можливість зайняти позицію Head of SMM.
 

Aweb – це агенція digital-маркетингу. Ми спеціалізуємось на SEO та контекстній рекламі, працюємо із середнім бізнесом, як в Україні, так і за кордоном. Співпрацюючи з клієнтами у США, Англії, Канаді, Німеччині та інших країнах, ми допомагаємо їхнім бізнесам знаходити свою аудиторію та зростати завдяки дієвим маркетинговим рішенням. Наша команда - це експерти, які постійно розвиваються та мають можливість впливати на ефективність бізнесів наших клієнтів. Ми робимо діджитал маркетинг простим, зрозумілим та ефективним. 

Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо акаунт-менеджера, який вміє будувати довірливі та довгострокові відносини з клієнтами, ефективно координувати проєкти та тримати баланс між інтересами замовника та команди. Якщо ти легко знаходиш спільну мову з різними людьми, вмієш виявляти потреби бізнесу клієнта та хочеш працювати в digital-маркетингу – нам треба познайомитись!

Основні обов’язки:

• Комунікація з клієнтами: розуміння їхніх потреб, консультування та підтримка на всіх етапах співпраці.
• Координація команди: ефективна взаємодія з SEO-фахівцями, PPC-спеціалістами, копірайтерами, програмістами, дизайнерами тощо. 
• Підготовка звітів та аналітика: підготовка та презентація результатів роботи клієнтам.
• Управління проєктами: контроль виконання завдань, дотримання дедлайнів та пріоритетів.
• Пошук можливостей для зростання: аналіз ефективності, визначення точок розвитку клієнтів та пропозиція нових рішень.
• Побудова відносин та довіри: побудова довгострокового партнерства, робота з запереченнями та підтримка клієнтів у складних ситуаціях.

Що потрібно для успішної роботи?

Акаунт-менеджер — це не просто координатор процесів, а стратег, дипломат і трошки психолог. Ось, що допоможе тобі бути успішним у цій ролі:

• Критичне мислення та аналітичні здібності - ти не просто передаєш команді запити клієнта, а розумієш, що за ними стоїть, і допомагаєш знайти найкраще рішення.
• Комунікативні навички - вмієш чути клієнта, пояснювати складне простими словами та знаходити спільну мову.
• Стресостійкість і багатозадачність - дедлайни та зміни у проєкті не вибивають тебе з колії.
• Швидкість у прийнятті рішень - ти можеш швидко зібрати інформацію по проєкту, оцінити ситуацію та вибудувати ефективну стратегію комунікації.
• Відповідальність і проактивність - ти не чекаєш, поки проблема вирішиться сама, а дієш і пропонуєш варіанти.
• Бажання розвиватися в digital-маркетингу - тобі цікаво розбиратися у трендах, інструментах і допомагати клієнтам рости разом із нами.

Твоєю перевагою буде:

• Розуміння основних digital-інструментів: знаєш, як працюють SEO, контекстна реклама (Google Ads), веб-аналітика. Це допоможе тобі краще орієнтуватися в запитах клієнтів.
• Знання англійської мови на рівні не нижче за Intermediate, адже іноді доведеться працювати з іноземними клієнтами або навчальними матеріалами.

Що ми пропонуємо?

• Віддалену роботу з гнучким графіком у межах основних бізнес-годин (початок між 8:00–10:00, завершення між 17:00–19:00).
• Конкурентну зарплату з прозорою системою бонусів.
• Навчання та розвиток у сфері digital-маркетингу.
• Дружню команду професіоналів, які підтримують та допомагають зростати.
• Доступ до внутрішніх вебінарів, курсів та обміну досвідом з експертами.

Якщо вакансія тобі цікава, пропонуємо зробити наступний крок - виконай тестове завдання, яке ми надішлемо у відповідь на твою заявку.

Будемо раді бачити тебе в команді!

Привіт! Ми —Traffic Squad — топова українська медіабаїнг компанія (iGaming). Ми оперуємо не Business to Business підходом, а Human to Human. Бо знаємо, що наш бізнес — гра не на один день і найбільша ставка яку ми можемо зробити в ній — людські відносини.  І зараз ми в пошуках Talent Sourcer-a, який кайфує від пошуку крутих людей і будуватиме сильну команду разом із нами.

Твоїми обов‘язками буде:

• Пошук кандидатів через різні канали (LinkedIn, Telegram, Instagram, спеціалізовані форуми)
• Первинний контакт із кандидатами: перевірка відповідності базовим вимогам
• Співпраця з рекрутерами 
• Аналіз ринку праці та підбір найефективніших каналів пошуку
• Ведення бази кандидатів та участь у вдосконаленні рекрутингових процесів

Від тебе ми очікуємо: 

• Інтерес до рекрутингу і бажання прокачатися у цій сфері (ми завжди вболіваємо за розвиток наших колег, тому в перспективі пропонуємо позицію рекрутера)
• Вміння користуватися Boolean Search,  X-ray та іншими інструментами пошуку
• Розвинені комунікативні навички та здатність налагоджувати контакт з людьми
• Вміння швидко гуглити і знаходити потрібну інфу
   

Буде плюсом: 

• Досвід та/або розуміння особливостей affiliate-індустрії
• Знання англійської мови
• Напрацьована база контактів в LinkedIn та власна база кандидатів
   

Що ми пропонуємо:

• Роботу в професійній HR-команді, де всі вболівають за результат
• Конкурентну заробітну плату та бонуси за успішне закриття вакансій
• Гнучкий графік роботи, за попередньою домовленістю із Тім Лідом та командою
• Базові бенефіти (20 днів оплачуваної відпустки на рік, оплачувані лікарняні)
• Медичне страхування
• Сеанси з корпоративним психологом
• Заняття з професійним викладачем англійської
• Регулярний командний двіж і відпочинок

ONE MEDIA - холдинг, яка щодня підкорює нові вершини в GAMBLING та NUTRA, впевнено тримаючи лідерство на українському ринку. Ми стрімко ростемо, запускаємо амбітні проєкти та шукаємо не просто фахівців — ми шукаємо тих, хто грає на перемогу.

Наразі ми у пошуках досвідченого Media Buyer (Dating) — сильного гравця, який хоче розвивати бізнес разом із нами, впливати на результат і масштабуватися разом із потужною командою.

Обов'язки:

• Створення, налаштування та запуск рекламних кампаній,
• Моніторинг та аналіз ефективності рекламних кампаній,
• Щоденний збір статистики рекламних активностей,
• Швидке розпізнавання профітних зв’язок,
• Аналіз результатів для підвищення ROI та збільшення прибутковості.

Що очікуємо від тебе:

• Впевнено працюєш з вертикаллю Dating щонайменше рік,
• Маєш успішні кейси за останні декілька місяців,
• Маєш досвід роботи з різними гео (Tier1 - Tier3),
• Впевнено працюєш з великими бюджетами,
• Вмієш генерувати ідеї та самостійно створювати зв'язки,
• Готовий працювати в динамічному середовищі і постійно вдосконалювати навички.

Ми пропонуємо:

• Необмежені бюджети й топові оффери від надійних рекламодавців — щоб ти міг зосередитись на результаті, а не на обмеженнях,
• Потужну інфраструктуру, що закриває всі технічні потреби: наші власні трекери, розробка додатків, сильний фарм-відділ, команда верстальників та інтеграторів,
• Фірмовий мерч, тімбілдинги, внутрішні активності, які створюють справжній командний вайб,
• Корпоративне навчання, тренінги, розвиток навичок,
• Швидка комунікація: рішення приймаються оперативно, без зайвих погоджень і зволікань,
• Спланований онбординг та комфортна адаптація, 
• Простір для ідей — твоя ініціатива цінується, ми фокусуємось на прибуток та ефективність, а не на бюрократію чи формальності.

Приєднуйтеся до нашої команди та розвивайся разом з ONE MEDIA! 🌟

У зв’язку з розширенням шукаємо SEO-спеціаліста до нашої команди! 

Обов’язки:

• Розробка та реалізація SEO-стратегії для сайтів у сфері арбітражу трафіку.
• Пошук та аналіз ніш, ключових слів і конкурентів.
• Оптимізація структури сайту та контенту.
• Робота з технічними аспектами SEO (швидкість завантаження, мобільна адаптація, індексація).
• Моніторинг позицій, трафіку та поведінкових метрик.

• Тестування та впровадження нових підходів для підвищення конверсій.

   

Вимоги:

• Досвід роботи від 1 року (буде перевагою досвід в арбітражі, гемблінгу, беттінгу або фінансових нішах).
• Знання інструментів: Ahrefs, SEMrush, Serpstat, Google Analytics, Google Search Console.
• Практичний досвід у побудові та просуванні сателітів під арбітраж.
• Вміння працювати з великими обсягами даних та швидко знаходити рішення.
• Базові знання HTML/CSS та CMS (WordPress або інші).

• Аналітичне мислення, ініціативність і орієнтація на результат.

   

Умови:

• Офісний формат роботи, м. Олімпійська
• Конкурентна оплата праці
• Графік роботи: пн–пт, 10:30–18:00

• Можливості професійного розвитку та участі у масштабних проєктах

   

Ми пропонуємо:

• Дружню команду з досвідом у арбітражі
• Обмін знаннями та доступ до внутрішніх кейсів

• Участь у розвитку проєктів із високою конкуренцією та прибутковістю

   

Чекаємо на ваше резюме!

Ми у Freshcode розширюємо команду та шукаємо Backend developer з досвідом розробки від 4,5 років, розмовною англійською та практичним досвідом роботи з AI, щоб долучитися до створення інноваційного продукту у сфері LegalTech.
 

Проєкт: AI-агентська платформа, розроблена спеціально для юристів з антимонопольного права. Її мета — оптимізувати робочі процеси юристів, спрощуючи аналіз великого обсягу юридичної інформації та документів.
Вбудований штучний інтелект навчається на базі посібників і підручників з антимонопольного, конкурентного права та прямих іноземних інвестицій. Завдяки цьому він здатний розпізнавати складні або двозначні формулювання, швидко знаходити потрібну інформацію й допомагати фахівцям у підготовці та перевірці контрактів.

Стек: Python, OpenAI, Node.js, TypeScript, Next, Express, minio, drizzle
Команда: 2 Full stack developers з нашої сторони, 2 Full stack developers зі сторони клієнта.
 

Чим належить займатися:

• Розробка бекенду з використанням NodeJS та Python
• Участь у плануванні задач та дизайні нового функціоналу
• Інтеграція АІ-рішень у проєкт: робота з LLM через API, написання агентів
• Відстеження новітніх трендів у сфері AI та експериментування з ними

Що важливо для нас:

• Комерційний досвід розробки від 4,5 років
• Досвід роботи з Node.js
• Навички роботи з Python
• Навички роботи з Cloud сервісами (AWS, Google Cloud тощо)
• Досвід впровадження AI в комерційних проєктах: використання LLM через API, створення агентів тощо
• Досвід роботи з SQL
• Розмовна англійська на рівні Upper-Intermediate

Буде плюсом:

• Сертифікації у сфері AI
• Pet-проєкти, які демонструють практичні навички роботи з AI

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи: можна розпочинати свій день з 9:00 до 12:00
• Ремоут формат роботи
• Відсутність трекерів часу
• Оплачувану відпустку (15 робочих днів) та лікарняні (10 робочих днів)
• Оформлення по ФОП, допомога у його веденні від юристів та бухгалтерів компанії

Етапи інтерв’ю:

1. Інтерв’ю з рекрутером та перевірка англійської (60 хв)
2. Технічне інтерв’ю з розробником та Head of Delivery компанії (90 хв)
3. Інтерв’ю з клієнтом (60 хв)

Шукаємо технічного письменника, який(-ка) зможе перетворювати складні технічні речі на зрозумілі й захопливі тексти та хоче працювати з командою в офісі.
Якщо любиш структурувати інформацію та писати так, щоб було зрозуміло навіть новачкам — приєднуйся! 🚀
 

Основна мета ролі:

Налагодити, впорядкувати та підтримувати внутрішню документацію в Confluence. Створити зручну структуру знань для технічних і бізнес-команд, автоматизувати роботу з документацією та покращити досвід користувачів.

Обов’язки:

• Аналіз та реорганізація існуючої структури Confluence-документації.
• Розробка та впровадження шаблонів, тегів, сторінок навігації та інших практик для зручного користування внутрішньою документацією.
• Створення, оновлення та впорядкування технічних і бізнес-документів у Confluence: опис функціональності, процесів, архітектури, інтеграцій, командних регламентів.
• Виявлення прогалин у документації та проактивна співпраця з командами для їх усунення.
• Налаштування автоматизацій (наприклад, шаблони, макроси, структуровані таблиці, інтеграції з Jira), щоб зробити ведення документації ефективнішим.
• Спрощення комунікації між технічними та бізнес-командами шляхом створення вичерпних і зрозумілих описів функціоналу.
• Створення графічних матеріалів (схем, діаграм, зображень), що ілюструють внутрішню роботу компонентів системи.

Вимоги до кандидата:

• Досвід організації внутрішньої документації в Confluence (структура, шаблони, автоматизації).
• Впевнена українська та англійська (Upper-Intermediate+), здатність писати структуровано, ясно і логічно.
• 2+ роки досвіду у сфері комерційного написання технічних та бізнес-текстів.
• Бажання розвивати експертизу у фінтех-галузі.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей та навички комунікації, що дозволяють працювати з різними командами (технічними та нетехнічними).
• Вміння швидко розбиратися у складних системах і доступно пояснювати їх принцип роботи.
• Вміння працювати як в команді, так і самостійно.
• Вміння засвоювати великий обсяг інформації та обробляти його

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Jira, макросами, інструментами Confluence Automation.
• Досвід використання Redocly, Swagger UI або інших інструментів для генерації API-документації.
• Досвід тестування продуктів (UX-аудит, API-тестування через Postman тощо).
• Досвід оформлення графічних матеріалів для документації (діаграми, схеми архітектури, ілюстрації).
• Навички створення UML-діаграм (Use Case, Sequence, Class, Activity тощо) для моделювання процесів та архітектури системи.

Ми створюємо умови, в яких нашим спеціалістам комфортно працювати і досягати поставлених цілей із задоволенням:

⏰ Гнучкий графік
Робочий день в компанії розпочинається у проміжку з 8 до 10 ранку в комфортному київському офісі. Тож можна самостійно обирати, коли зручніше починати та закінчувати роботу.

☝️Стабільність
Нам вдалося адаптувати бізнес до нових умов: ми й надалі розвиваємо продукт і виходимо на нові ринки. Ми зберігаємо усі робочі місця і для тих, хто на фронті, і для тих, хто в тилу. Кожен у нашій команді отримує зарплату повністю і без затримок.

🏝Оплачувана відпустка та лікарняний
У вас є 24 дні відпустки. Якщо на кінець року є невикористані дні, вони переносяться на наступний. У випадку хвороби можна лікуватися й набиратися сил скільки треба: ми не вимагаємо довідок від лікаря.

💻 Техніка на ваш вибір
Ми надаємо можливість працювати на macOS. Якщо буде необхідність, підберемо ноутбук чи комп’ютер відповідно до побажань і робочих задач.

🎁 Святкування важливих подій
Хоч зараз ми і не поруч, але все одно разом. Усією командою радіємо весіллям колег, святкуємо дні народження, вітаємо з поповненням у родині, річницею роботи чи новим карʼєрним досягненням.

🤗 Командний дух та підтримка
Ми завжди відкриті та любимо допомагати не тільки благодійним фондам чи армії, але й один одному. Знайти житло, бензин чи морально підтримати — звична справа для нас. Достатньо звернення до HR-iв чи повідомлення в загальний чат, щоб отримати допомогу. Саме у такий спосіб ми вже закрили десятки зборів на гуманітарні та військові потреби, а також допомогли колегам у вирішенні особистих питань.

Якщо ти шукаєш місце, де зможеш зростати як спеціаліст та розвивати прогресивний продукт і отримувати задоволення від роботи в класному колективі, залишай своє резюме 🚀

Приєднуйся до лідера безпілотної авіації України!

Ми — українське науково-виробниче підприємство повного циклу, яке створює передові технології в галузі БпЛА. Наша команда шукає інженера з проектування антен.

Основні обов’язки

• Розробка, моделювання та оптимізація антенних систем (для зв’язку, навігації, РЛС, БПЛА тощо).
• Виконання електромагнітного моделювання (HFSS, CST, FEKO або інші програми).
• Розробка технічної документації та специфікацій.
• Тестування та вимірювання параметрів антен у лабораторних та польових умовах.
• Внесення пропозицій щодо вдосконалення існуючих антенних рішень.
• Співпраця з конструкторами, інженерами-електронниками та виробництвом.

Вимоги до кандидата

• Вища технічна освіта (радіотехніка, телекомунікації, електроніка).
• Досвід розробки антенних систем (від 1−2 років буде перевагою).
• Знання методів розрахунку та моделювання антен.
• Навички роботи з вимірювальним обладнанням (векторні аналізатори, генератори сигналів, антенні полігони).
• Розуміння принципів поширення радіохвиль.
• Уважність до деталей, здатність до аналітики та інновацій.

Що ми пропонуємо

• Роботу в команді професіоналів, які створюють майбутнє безпілотної авіації.
• Конкурентну зарплату — обговоримо твої очікування.
• Реальні можливості кар'єрного та професійного зростання.
• Доступ до передових технологій та сучасного виробництва.

Готовий (а) долучитися? Надсилай відгук із рівнем бажаної заробітної плати — ми зв’яжемося з тобою найближчим часом!

Стань частиною команди, що змінює майбутнє!

Свобода творити. Сміливість діяти. Сила перемагати.

Cartum - європейський бренд української SaaS-платформи Хорошоп, яка вже понад 10 років допомагає підприємцям створювати та розвивати інтернет-магазини. Сьогодні з нашим продуктом працюють більше ніж 12 000 онлайн-бізнесів і ми активно масштабуємося на європейському ринку.

Болгарія - один із ключових напрямків розвитку для Cartum. Саме тому ми шукаємо маркетолога, який допоможе зробити наш бренд упізнаваним і затребуваним серед місцевих підприємців та виведе його у лідери e-commerce у країні.
 

Ваші основні задачі:

• Аналізувати болгарський ринок, конкурентів і локальні тренди.
• Планувати та реалізовувати маркетингові кампанії для просування Cartum.
• Запускати SEO, SMM, контекстну рекламу та email-маркетинг.
• Шукати нові канали для залучення клієнтів і підвищення впізнаваності бренду.
• Працювати з аналітикою: Google Analytics, Looker Studio та іншими інструментами.
• Співпрацювати з командами дизайну, продажів і продукту.
• Генерувати та тестувати ідеї для масштабування Cartum у Болгарії.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи у сфері B2B-маркетингу (від 2 років).
• Добре розуміє специфіку SaaS та e-commerce.
• Володіє інструментами Google Analytics, Looker Studio та іншими платформами.
• Має успішні кейси у просуванні продуктів чи послуг.
• Вільно володіє болгарською мовою та добре орієнтується у місцевому ринку.
• Має англійську на рівні Upper-Intermediate.
   

Ми пропонуємо:

• Роботу в амбітному міжнародному продукті, що активно росте.
• Команду без бюрократії та мікроменеджменту.
• Віддалений формат або можливість працювати з офісу в Києві (з гарним видом із тераси та смачними обідами).
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Компенсацію навчання за професійним напрямом.
• Конкурентну заробітну плату (обговорюється за результатами співбесіди).

ONE MEDIA — міжнародний холдинг із лідерськими позиціями у сферах GAMBLING та NUTRA, що стрімко зростає та масштабує свої проєкти. Ми постійно підвищуємо планку, тестуємо нові напрямки та працюємо з топовими ринками. 
Зараз у пошуках Team Lead Media Buyer (Native) — амбітного гравця, який посилить нашу експертизу, масштабуватиме команди та буде разом з нами досягти ще більших результатів.

Обов'язки:
 

• Управління та контроль команди, підвищення її ефективності.
• Пошук, тестування та масштабування робочих зв’язків і нових джерел трафіку.
• Створення, налаштування та запуск рекламних кампаній.
• Моніторинг та аналіз ефективності рекламних кампаній.
• Щоденний збір статистики рекламних активностей.
• Аналіз результатів для підвищення ROI та збільшення прибутковості.
• Контроль виконання командних KPI.
   

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Team Lead Native від 1 року.
• Успішний досвід керування командою з 8-10 осіб.
• Здатність мотивувати команду досягати KPI.
• Навички аналізу рекламних кампаній і формулювання висновків на основі отриманих результатів.
• Досвід роботи з великою кількістю акаунтів.
• Глибоке розуміння специфіки роботи в ніші Native.
   

Ми пропонуємо:

• Необмежені бюджети й топові оффери від надійних рекламодавців — щоб ти міг зосередитись на результаті, а не на обмеженнях.
• Релокаційній пакет - у разі переїзду ви отримаєте повну підтримку від компанії.
• Потужну інфраструктуру, що закриває всі технічні потреби: наші власні трекери, розробка додатків, сильний фарм-відділ, команда верстальників та інтеграторів.
• Швидка комунікація: рішення приймаються оперативно, без зайвих погоджень і зволікань.
• Фірмовий мерч, тімбілдинги, внутрішні активності, які створюють справжній командний вайб
• Корпоративне навчання, тренінги, розвиток навичок.
• Спланований онбординг та комфортна адаптація. 
• Простір для ідей — твоя ініціатива цінується, ми фокусуємось на прибуток та ефективність, а не на бюрократію чи формальності.