Jobs at Djinni

King Group — сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Ми — сильна й драйвова команда, і зараз шукаємо ще одного крутого CRM Retention Manager'а, який відповідатиме за утримання та повернення користувачів через data-driven комунікації та автоматизовані сценарії.
Ця роль — не про «просто розсилки». Це про стратегію, експерименти, метрики та реальний вплив на LTV.

Твої зони відповідальності
• Розробка та розвиток CRM-стратегії утримання та winback на всіх етапах життєвого циклу користувача.
• Запуск та оптимізація мультиканальних CRM-кампаній (email, push, SMS, in-app).
• Побудова та підтримка тригерних і автоматизованих сценаріїв.
• Сегментація бази та персоналізація комунікацій на основі поведінкових і транзакційних даних.
• Аналіз ефективності CRM-активностей та робота з ключовими метриками:
Retention (D1 / D7 / D30), Churn Rate, LTV, ARPU, Winback Rate
• Проведення A/B-тестів і масштабування рішень, що показують результат.
• Спільна робота з командами маркетингу, продукту та аналітики для зростання залученості та лояльності користувачів.
• Аналіз причин відтоку та ініціювання retention-гіпотез.
 

Що для нас важливо

• Досвід у CRM / retention / lifecycle marketing від 1–2 років (iGaming буде плюсом, але не обов’язково).
• Практичний досвід роботи з email, push, SMS.
• Розуміння принципів data-driven retention і життєвого циклу користувача.
• Досвід A/B-тестування та оптимізації кампаній.
• Вміння працювати з аналітикою та метриками.
• Креативне мислення + здатність приймати рішення на основі даних.
   

Плюсом буде:

• Досвід з ESP / CRM-платформами.
• Розуміння deliverability.

• Навички роботи з контентом.

   

Що ти отримаєш

• Вплив на ключові бізнес-метрики, а не «трафік заради трафіку».
• Простір для експериментів і реалізації власних ідей.
• Роботу з живими продуктами та великими обсягами даних.
• Команду, де CRM — стратегічна функція, а не допоміжна.
• Можливість зростання до CRM Lead або Owner CRM-проєкту з впливом на ключові бізнес-метрики.
   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Skill Boost - компенсація зовнішнього навчання співробітників.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

King Group — сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Ми шукаємо CRM Content Manager, який відповідатиме за якість, логіку та коректність контенту в CRM-комунікаціях: email, push, SMS та in-app.
Ця роль ідеально підійде тому, хто любить порядок, структуру, уважний до деталей, але при цьому хоче розвиватися в напрямку CRM і retention.

Твої основні задачі
• Підготовка, налаштування та запуск CRM-комунікацій (email, push, SMS).
• Робота з готовими шаблонами та контентом: адаптація, локалізація, перевірка логіки та коректності.
• Налаштування контенту в CRM-системі: ланцюжки, тригери, таймінги, сегменти.
• Контроль якості CRM-кампаній перед запуском (тексти, посилання, персоналізація).
• Участь у підготовці контенту для: welcome / onboarding; engagement; winback; інформаційних розсилок.
• Співпраця з командами CRM, маркетингу, дизайну та контенту.
• Участь в A/B-тестах (заміна тем, CTA, структури повідомлень).
• Моніторинг базових метрик (Open Rate, CTR, Delivery) та внесення покращень.

 

Що для нас важливо

• Досвід роботи з email / push / SMS або в ролі контент-менеджера від 1 року.
• Уважність до деталей і відповідальність за результат.
• Розуміння, що контент у CRM — це частина користувацького сценарію, а не окремі повідомлення.
• Базова логіка сегментації (кому, коли і навіщо ми відправляємо повідомлення).
• Готовність працювати з рутинними задачами та великим обсягом кампаній.
• Бажання розвиватися в напрямку CRM / retention.
   

Плюсом буде:

• Досвід роботи з CRM / ESP-платформами.
• Навички копірайтингу.
• Базове розуміння A/B-тестування та аналітики.
   

Можливості росту

• Розвиток у напрямку CRM Manager / Retention Manager.
• З часом — зростання до CRM Lead або Owner CRM-напрямку / проєкту.
• Робота з реальними продуктами та великими базами користувачів.
   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Skill Boost - компенсація зовнішнього навчання співробітників.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Кінг Груп — це команда, що розвиває ліцензійні онлайн-казино, які входять до ТОП-3 за кількістю активних користувачів. У зв'язку з масштабуванням ми шукаємо скіливого SMM Manager`a , який буде працювати над розвитком соціальних мереж одного з наших ліцензійних брендів онлайн казино (betking, 777.ua, Vegas).

Зоні відповідальності

• Ведення та розвиток соціальних мереж проєктів: Telegram, Instagram, Threads
• Розробка та реалізація SMM-стратегії, спрямованої на зростання охоплень, залучення та лояльність аудиторії
• Створення якісного, креативного та конверсійного контенту
• Копірайтінг на високому рівні з дотриманням tone of voice брендів
• Аналіз результатів SMM-активностей: відстеження ключових метрик, формування висновків та пропозицій щодо покращення
• Тестування гіпотез та постійна оптимізація контенту

Наші очікування

• Досвід створення якісного контенту для соціальних мереж
• Глибокий та успішний досвід побудови SMM-стратегії
• Сильні навички копірайтингу
• Розуміння аналітики соцмереж, уміння працювати з показниками та покращувати їх
• Самостійність, системність, відповідальність

Важливо

• Ми готові розглядати кандидатів без попереднього досвіду у сфері iGaming
• Досвід роботи в iGaming / gambling / betting буде вагомим плюсом, але не є обов'язковим
• Для нас ключове — скіли, мислення та результат, а не лише ніша в резюме

Ми пропонуємо

• Роботу з великими ліцензійними проєктами, що вже є лідерами ринку
• Можливість швидко поринути у популярну та динамічну сферу iGaming
• Реальний вплив на стратегію та зростання соцмереж
• Конкурентну оплату (обговорюється індивідуально)
• Офісний формат та гнучкі умови співпраці

King Group — сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Ми — сильна й драйвова команда, і зараз шукаємо ще одного крутого CRM Retention Manager'а, який відповідатиме за утримання та повернення користувачів через data-driven комунікації та автоматизовані сценарії.
Ця роль — не про «просто розсилки». Це про стратегію, експерименти, метрики та реальний вплив на LTV.

Твої зони відповідальності
• Розробка та розвиток CRM-стратегії утримання та winback на всіх етапах життєвого циклу користувача.
• Запуск та оптимізація мультиканальних CRM-кампаній (email, push, SMS, in-app).
• Побудова та підтримка тригерних і автоматизованих сценаріїв.
• Сегментація бази та персоналізація комунікацій на основі поведінкових і транзакційних даних.
• Аналіз ефективності CRM-активностей та робота з ключовими метриками:
Retention (D1 / D7 / D30), Churn Rate, LTV, ARPU, Winback Rate
• Проведення A/B-тестів і масштабування рішень, що показують результат.
• Спільна робота з командами маркетингу, продукту та аналітики для зростання залученості та лояльності користувачів.
• Аналіз причин відтоку та ініціювання retention-гіпотез.

Що для нас важливо

• Досвід у CRM / retention / lifecycle marketing від 1–2 років (iGaming буде плюсом, але не обов’язково).
• Практичний досвід роботи з email, push, SMS.
• Розуміння принципів data-driven retention і життєвого циклу користувача.
• Досвід A/B-тестування та оптимізації кампаній.
• Вміння працювати з аналітикою та метриками.
• Креативне мислення + здатність приймати рішення на основі даних.
   

Плюсом буде:

• Досвід з ESP / CRM-платформами.
• Розуміння deliverability.
• Навички роботи з контентом.
   

Що ти отримаєш

• Вплив на ключові бізнес-метрики, а не «трафік заради трафіку».
• Простір для експериментів і реалізації власних ідей.
• Роботу з живими продуктами та великими обсягами даних.
• Команду, де CRM — стратегічна функція, а не допоміжна.
• Можливість зростання до CRM Lead або Owner CRM-проєкту з впливом на ключові бізнес-метрики.
   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Skill Boost - компенсація зовнішнього навчання співробітників.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Кінг Груп — це команда, яка створює та розвиває топові ліцензійні продукти у сфері betting та iGaming. Наш бренд Betking активно масштабується та посилює свою присутність у напрямку кіберспорту.

Ми шукаємо SMM Manager’а, який не просто “веде соцмережі”, а відчуває тренди, розуміє геймерську культуру та вміє перетворювати контент у залучення і фан.
 

Основні обов’язки

• Вести соціальні мережі брендів у сфері esports та iGaming (Instagram, Telegram, TikTok)
• Планувати та готувати контент разом із дизайнером та продакшен командою: ставити задачі, перевіряти матеріали та слідкувати за якістю
• Створювати контент-плани на кілька тижнів вперед з урахуванням інфоприводів, турнірів і трендів
• Шукати нові ідеї для контенту, тестувати формати та запускати гіпотези
• Адаптувати tone of voice під різні бренди
• Працювати з аналітикою соцмереж та відстежувати ефективність контенту
• Слідкувати за трендами в кіберспорті, мем-культурі та соцмережах
• Брати участь у підготовці спецпроєктів, конкурсів та інтерактивних механік
   

Must-have:

• Добре орієнтуєшся в кіберспорті та слідкуєш за основними дисциплінами
• Маєш досвід роботи в iGaming
• 1–4 роки досвіду ведення Instagram, Telegram та TikTok для брендів
• Є кейси запуску соцмереж з нуля або розвитку існуючих акаунтів
• Вмієш будувати контент-стратегію та планувати контент на 6–8 тижнів вперед
• Можеш працювати з кількома брендами та тримати різний tone of voice
• Розумієш базову аналітику соцмереж (ER, Reach, CTR тощо) та вмієш робити висновки
• Працюєш з Google Sheets, Notion/Jira, Slack, базово — Figma та AI-інструменти
• Самостійність, проактивність та готовність працювати в швидкому темпі
   

Буде плюсом

• Досвід роботи з Threads
• Робота з UGC та інфлюенсерами
• Запуск конкурсів та інтерактивних механік
• Розуміння трендів та мем-культури
• Особистий інтерес до кіберспорту
• Рівень англійської B2+
   

Що ти отримаєш

• Роботу без зайвої бюрократії — рішення приймаються швидко, а ідеї не «висять у погодженнях»
• Можливість впливати на розвиток брендів і реалізовувати власні ідеї, а не просто виконувати задачі
• Підтримку на старті: детальний онбординг і менторство від команди
• Турботу про комфорт і здоров’я:
  • медичне страхування
  • компенсацію спортзалу
  • компенсацію ланчів
• Комфортний офіс у центрі Києва
• Повністю обладнаний офіс, готовий до роботи навіть під час блекаутів
• Додаткові вихідні на важливі події
• Бонус за рекомендації друзів у команду

King Group — це сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. 
Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі. Активно працюємо як з локальними ринками, так і з Tier-1 країнами.
Зараз шукаємо досвідченого Affiliate Marketing Manager’а, який стане потужним підсиленням нашої команди для Tier-1.

Обов'язки:

• Розширення партнерської мережі та залучення трафіку
• Побудова та підтримка довгострокових відносин з партнерами
• Проведення переговорів та узгодження умов співпраці
• Оптимізація наявних кампаній для досягнення цільових показників
• Аналіз трафіку та ефективності партнерів 
• Участь в конференціях з метою залучення нових партнерів
• Робота з внутрішніми CRM-системами, аналітичними інструментами та платіжними платформами
   

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи на аналогічній позиції у сфері гемблінгу, беттінгу 
• Розуміння Tier-1 ринку
• Вміння ефективно вести переговори та ділову комунікацію
• Навички побудови довірливих і продуктивних партнерських відносин
• Мотивація та інтерес до розвитку в iGaming-індустрії
• Високий рівень англійської мови
  
  Буде плюсом:
• Наявність власної бази аффіліатів
• Досвід запуску партнерських програм з нуля
   
  Ми пропонуємо:
• Ставка + бонусна система
• Повну свободу в діях — ми цінуємо ініціативність
• Роботу в стабільній компанії з власними продуктами
• Участь у міжнародних конференціях та поїздках
• Зручний графік з 8/9/10 до 17/18/19.
• Офісний формат роботи з можливістю працювати віддалено 1 день на тиждень: у нас новий сучасний офіс з безперебійним інтернетом, зарядними станціями, стильною терасою, зоною відпочинку з PS5, настільним футболом, дартсом і масажним кріслом
• Повну підтримку з боку маркетингу, фінансів та аналітики

King Group — це сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. 
Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі. Активно працюємо як з локальними ринками, так і з Tier-1 країнами.
Ми шукаємо Account Manager'а, який буде відповідати за ведення та розвиток акаунтів ключових партнерів платформи, зосереджених на SEO трафіку.

Ваші майбутні задачі:
• Ведення та розвиток портфелю партнерів (великі SEO-сайти та мережі сайтів)
• Онбординг нових партнерів на платформу MediaDunk Partners
• Регулярна комунікація з партнерами, вирішення питань та проблем
• Аналіз ефективності розміщень та підготовка рекомендацій щодо оптимізації
• Підготовка звітності для партнерів та внутрішньої команди
• Досягнення встановлених KPI
 

Наші очікування:
• Досвід Account Management або роботи з партнерами
• Досвід роботи в affiliate-маркетингу або digital-рекламі буде плюсом
• Розуміння принципів SEO та монетизації контентних сайтів
• Відмінні навички комунікації та ведення переговорів
• Англійська мова — Upper-Intermediate і вище
• Аналітичне мислення, вміння працювати з даними та звітністю
 

Ми пропонуємо:

• Роботу у великій продуктовій компанії.
• Повну свободу в діях — ми цінуємо ініціативність
• Роботу в стабільній компанії з власними продуктами
• Участь у міжнародних конференціях та поїздках
• Зручний графік з 8/9/10 до 17/18/19.
• Офісний формат роботи з можливістю працювати віддалено 1 день на тиждень: у нас новий сучасний офіс з безперебійним інтернетом, зарядними станціями, стильною терасою, зоною відпочинку з PS5, настільним футболом, дартсом і масажним кріслом
• Повну підтримку з боку маркетингу, фінансів та аналітики

King Group — міжнародна продуктова IT-компанія, яка створює та розвиває власні digital-продукти для користувачів по всьому світу.

Зараз ми шукаємо RTB Manager, який допоможе розвивати нашу рекламну інфраструктуру, працювати з партнерами та підтримувати ефективну роботу RTB-платформи.
 

Ваші основні задачі

• Технічне адміністрування RTB-платформи Adtelligent.
• Налаштування нових SSP та DSP інтеграцій.
• Проведення технічного онбордингу партнерів.
• Моніторинг роботи платформи та оперативне усунення технічних проблем.
• Оптимізація аукціонних налаштувань та bid-стратегій.
• Аналіз технічних показників роботи платформи.
• Підготовка технічних звітів для внутрішньої команди.
• Ведення та актуалізація технічної документації.
   

Що для нас важливо

Обов'язково:

• Досвід роботи з RTB/programmatic платформами.
• Розуміння принципів роботи OpenRTB, SSP та DSP.
• Досвід технічних інтеграцій через API.
• Практичний досвід роботи з технічною документацією англійською мовою.
• Базові знання SQL.
• Аналітичне та системне мислення.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з платформою Adtelligent.
• Досвід роботи з white-label RTB рішеннями.
• Технічна або профільна освіта.
• Досвід роботи з програматик-екосистемами на стороні adtech-компаній.

Ми шукаємо людину, яка

• Відповідально ставиться до стабільності технічних систем.
• Вміє швидко знаходити та усувати причини технічних збоїв.
• Самостійно приймає рішення та доводить задачі до результату.
• Уважна до деталей та працює системно.
• Може просто пояснювати складні технічні питання колегам та партнерам.
• Готова вивчати нові технології та інструменти.
   

Що пропонуємо:

• Конкурентну ставку + прозору бонусну систему без верхньої межі;
• Реальний вплив на розвиток міжнародного напряму компанії;
• Власні продукти та швидке ухвалення рішень без зайвої бюрократії;
• Повну підтримку команд маркетингу, аналітики та фінансів;
• Участь у провідних міжнародних конференціях і закордонних відрядженнях;
• Сучасний офіс із генераторами, стабільним інтернетом та комфортною інфраструктурою;
• Гнучкий початок робочого дня (08:00–11:00);
• Можливість працювати віддалено 1 день на тиждень.
   

Якщо тобі цікаво працювати з Tier-1 ринками, масштабувати партнерську мережу та впливати на результати бізнесу — будемо раді познайомитися.

SOLMAR -український бренд базового жіночого одягу з аудиторією понад 1 млн підписників в Instagram та розвиненою мережею магазинів. Ми допомагаємо жінкам створювати стильні та комфортні образи на кожен день.

Зараз ми активно масштабуємося на міжнародному ринку та шукаємо Operations Manager.

Твоя мета - трансформувати наш напрямок у США в чітко керований бізнес із прозорими процесами, фінансовою логікою та прогнозованим результатом у тісній зв'язці з CEO.

Основні задачі:

• Операційне управління: координація команд (marketing, e-com, finance, product) та контроль виконання повсякденних задач.
• Планування та Execution: участь у формуванні комерційних планів, контроль їх виконання та аналіз відхилень (Plan vs Fact).
• Аналітика та Звітність: моніторинг e-commerce показників, ведення управлінської звітності та аналіз P&L разом із фінансовим відділом.
• Налаштування процесів: оптимізація взаємодії між командами, фіксація зон відповідальності та контроль дедлайнів.

• Партнерство з CEO: підготовка аналітики для прийняття рішень та контроль реалізації стратегічних ініціатив.

   

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід: 2+ роки в e-commerce / operations / business operations.
• Hard Skills: розуміння unit-економіки e-commerce, досвід роботи з P&L та таск-менеджерами (ClickUp / Asana / Jira тощо).
• Мови: Українська — рідна, Англійська — C2 (Вільна).
• Софт-скіли: системне мислення, уважність до цифр, орієнтація на результат та здатність брати відповідальність.

Буде значною перевагою:

• Практичний досвід роботи з Shopify та ринком USA.
• Досвід у fashion e-commerce.
• Розуміння процесів fulfillment & returns.
• Базові знання digital-маркетингу (Meta Ads, Google Ads, Klaviyo).
•  

Умови роботи:

• Формат: Full-time (віддалено або гібрид — обговорюється).
• Підпорядкування: Пряма робота з CEO компанії.
• Робота з перспективним та динамічним міжнародним ринком США.

• Культура взаємоповаги, підтримки та постійного розвитку.

   

Готовий(-а) будувати міжнародний бренд разом з нами? Надсилай своє резюме — будемо раді поспілкуватися! 🤍

Привіт! Ми Promodo — маркетингова агенція повного циклу, і ми створюємо та розвиваємо лідерів ринку.

Працюємо з великими клієнтами, будуємо довгострокові відносини та відповідаємо за результат на рівні бізнесу. Шостий рік поспіль входимо в ТОП-3 агенцій з performance-маркетингу за версією IAB Ukraine. У 2026 році ми посіли перше місце в рейтингу «Вибір рекламодавців» — кожен третій клієнт бачить в нас свого партнера з Media. 

Зараз ми шукаємо професійного TALENT ACQUISITION SPECIALIST, який/яка забезпечить повний цикл рекрутингу експертів у наші команди. Твоє головне завдання — оперативно закривати вакансії та залучати найкращих спеціалістів, які підсилять бізнес Promodo.

Твої основні задачі:

• забезпечувати повний цикл рекрутингу (сорсінг, робота з  базою  кандидатів, скринінг резюме, проведення співбесід, презентація job-offer-a);
• працювати з різними каналами пошуку (LinkedIn, djinni, dou, job-сайти, тощо);
• HeadHunting фахівців в сфері digital marketing;
• вибудовувати ефективну комунікацію з кандидатами та наймаючими менеджерами;
• впроваджувати зміни та оптимізувати стратегію пошуку кандидатів;
• вести ATS-системи для забезпечення точних звітів та аналітичних даних;
• створювати talent pools кандидатів.

Для нас важливо:

• досвід роботи рекрутером від 2-х років у Digital агенції або IT-сфері;
• знання різних інструментів рекрутингу та технік інтерв'ювання, а також каналів пошуку кандидатів;
• досвід ефективного використання LinkedIn, як бізнес-інструменту, для пошуку кандидатів і успішного закриття вакансій; 
• англійська мова на рівні  Intermediate+;
• вміння розуміти потреби, аналізувати інформацію та співпрацювати з наймаючим менеджером  для успішного здійснення процесу рекрутингу;
• готовність навчатися та працювати в швидкому темпі;
• орієнтованість на результат, високий рівень самостійності, гнучкості  та вміння приймати рішення;
• вміння працювати в команді та бажання бути її частиною :)

*Команда рекрутерів щомісяця закриває 12+ вакансій.

Чекаємо саме на тебе!

Шукаємо SEO LinkBuilder для роботи з iGaming-проєктами у конкурентних GEO. Потрібен спеціаліст, який знає як масштабувати посилання, керувати ризиками та впливати на зростання позицій, а не просто створювати обʼєм. 

Зона відповідальності: 

• Побудова та оптимізація автоматизованих лінкбілдинг-процесів 
• Формування керованого та безпечного посилального профілю 
• Робота з всіма типами посилань 
• Аналіз донорів: індексація, spam signals, трафік, live/мертві майданчики 
• Регулярний аналіз посилального профілю конкурентів 
• Тестування гіпотез та пошук нових точок зростання 
• Звітність щодо індексації, динаміки лінків та впливу на позиції 
• Робота з drop-доменами (пошук, аналіз історії, інтеграція у стратегію) 

Вимоги: 

• 2+ роки досвіду у лінкбілдингу (сірі / конкурентні ніші) 
• Практичний досвід масових прогонів 
• Розуміння структури посилального профілю та анкор-листа 
• Досвід роботи з обʼємами 1000+ лінків 
• Самостійність та контроль ризиків 

Буде перевагою: 

• Досвід роботи з Tier-1/Tier-2 GEO 
• Досвід роботи з drop-доменами 
• Робота з XRumer, GSA та аналогами (або бажання навчитись) 
• Навички парсингу та автоматизації 
• Кейси зростання в iGaming або суміжних нішах 

Умови: 

• Full-time, remote (5/2) 
• Мінімум мікроменеджменту 
• Робота з великими обʼємами та агресивними стратегіями 
• Вплив на стратегію та прийняття рішень 
• Конкурентна компенсація 

Ми шукаємо сильного лідера, здатного очолити SEO-напрямок у висококонкурентній ніші. Ваше головне завдання — будувати автономну систему управління тисячами сайтів монобрендів, де кожен процес масштабується. 

Кого ми шукаємо 

Досвідченого стратега з практичним бекграундом у Gambling / Betting, який знає, як виводити проєкти в ТОП на Tier-1/2 ринках. Ви — людина, яка не боїться великих обсягів даних, вміє автоматизувати рутину та здатна побудувати структуру команди, що не потребує постійного мікроменеджменту. 

Вимоги 

Досвід: 3+ роки на позиції Lead у високонкурентних нішах (Gambling, Casino, Betting). Успішні кейси просування мультирегіональних проєктів.  

Управління: Досвід керування командою 5+ спеціалістів 

Сильні управлінські навички: побудова стратегії, розподіл ролей, розвиток співробітників, навчання під складні проєкти, вирішення конфліктів;  

Експертиза: Глибоке розуміння Full-cycle SEO: технічна база, архітектура сайтів, контент-стратегії та лінкбілдінг (PBN, Outreach, кастомні методи).  

Технічний стек: Глибоке розуміння алгоритмів Google, досвід відновлення сайтів після апдейтів та зняття фільтрів. Знання технічного SEO (canonical, hreflang, мікророзмітка).  

Автоматизація: Досвід використання API, n8n, Make або аналогів для оптимізації процесів. Практичні навички впровадження AI-інструментів у SEO-процеси. 

Основні завдання 

Стратегія та розвиток: Розробка та реалізація full-cycle стратегій просування для різних регіонів. Запуск нових напрямків з нуля та масштабування існуючих сіток сайтів.  

Управління командою: Повний цикл роботи з людьми (підбір, адаптація, мотивація, KPI/OKR). Розподіл зон відповідальності та побудова автономних процесів. Здатен організовувати процеси та підтримувати позитивну робочу атмосферу 

Технічне SEO та інфраструктура: Контроль запуску сайтів, управління технічними аудитами, індексацією та внутрішньою перелінковкою.  

Аналітика та R&D: Глибокий аналіз конкурентів і трендів. Пошук точок росту, проведення брейнштормів та тестування нових гіпотез (швидке впровадження робочих схем та відмова від неефективних).  

Контроль якості: Моніторинг результатів по проєктах, контроль виконання задач SEO-спеціалістами та управління SEO-бюджетами.  

Комунікація: Забезпечення взаємодії зі суміжними підрозділами та клієнтськими командами для досягнення спільних бізнес-цілей.  

Soft Skills 

Результатовість (ROI-focused): Здатність вивести проєкт у точку беззбитковості та працювати на бізнес-показники.  

Стратегічне та аналітичне мислення: Вміння бачити картину в цілому та приймати рішення на основі даних.  

Лідерство: Здатність мотивувати команду, вирішувати конфлікти та підтримувати позитивну робочу атмосферу.  

Критичне мислення: Здатність ставити під сумнів стандартні підходи та шукати альтернативні методи просування.  

Комунікативність: Вміння чітко та ясно викладати свої думки, ініціювати навчання та обмін знаннями всередині команди. 

Про компанію перша офіційна платформа affiliate-рекрутингу в Україні та СНД. Допомагаємо роботодавцям в affiliate-маркетингу (gambling, crypto, betting, nutra, dating) швидко закривати вакансії, а кандидатам — знаходити позиції в ніші.
Чим будете займатись
- Продаж підписок B2B - від першого контакту до оплати.
- Ведення процесів команди: координація між кандидатами і роботодавцями, контроль дедлайнів і якості сервісу.
- За потреби - участь у підборі й кваліфікації кандидатів.

Must have
- Підтверджений досвід продажів (B2B - плюс) з конкретними результатами: цифри, а не "маю досвід у продажах".
- Грамотна письмова й усна комунікація українською, бажано англійська.
- Самостійність: ведете кілька процесів одночасно без нагадувань.

Буде плюсом
- Досвід у рекрутингу / підборі персоналу.
- Досвід в affiliate-маркетингу 
- Досвід роботи з IT-продуктами.

Пропонуємо позицію Trainee/Junior Electronics Engineer у компанії, яка працює у сфері DefTech і створює продукти, які активно використовуються в реальних умовах.

Ця роль — не стажування у звичайному розумінні. Це оплачуваний випробувальний період з реальними задачами і реальною відповідальністю. Ми шукаємо людей які хочуть швидко рости і готові працювати в середовищі де все рухається швидко.

Після bootcamp ми разом визначаємо твою спеціалізацію — Embedded/Firmware, Hardware Design або RF/SDR — залежно від твоїх сильних сторін та інтересів.

Що на тебе чекає під час bootcamp:

• Реальні задачі поряд з досвідченими інженерами;
• Ротація між напрямками: ти спробуєш кожну спеціалізацію перш ніж обрати свою;
• Регулярний feedback від ментора;
• Доступ до обладнання;
• Участь у реальному PDLC — від EVT до PVT.

Що ми очікуємо:

Must Have:

• Студент або випускник за напрямком: електроніка, радіотехніка, комп’ютерна інженерія, фізика або суміжна спеціальність
• Базове розуміння електронних схем: резистор, конденсатор, транзистор, операційний підсилювач — не на рівні формул, а на рівні «навіщо це тут стоїть»
• Вміння читати принципові схеми
• Базові знання Ома і Кіргоффа — розуміти що відбувається в схемі
• Готовність вчитись швидко і визнавати, що чогось не знаєш

Nice to Have

• Досвід з Arduino, STM32, ESP32 або будь-яким мікроконтролером — навіть на рівні хобі
• Базові знання C або Python
• Досвід роботи з паяльником
• Знайомство з KiCad, Altium або іншим EDA інструментом
• Інтерес до бездротових систем, антен, RF

Три можливі спеціалізації після bootcamp:

Embedded / Firmware
Розробка прошивок для мікроконтролерів, робота з периферією, протоколи (SPI, I2C, UART, CAN), оптимізація під ресурсообмежені системи.

Hardware Design
Схемотехніка, розводка PCB, вибір компонентів, підтримка виробництва, участь в EVT/DVT циклах.

RF / SDR
Радіочастотні системи, програмно визначене радіо, аналіз спектру, розробка і тестування антен, datalink системи.

Чому варто спробувати:

• Ти будеш працювати з реальними продуктами;
• Швидкий ріст;
• Ментор з досвідом в домені;
• Після bootcamp — чітка спеціалізація і подальший кар’єрний розвиток в RnD

Про роботу
 

Ми розробляємо CRM-системи для документообігу та автоматизації бізнес-процесів. У роботі — кілька продуктів і різнопланові завдання.

Ви працюватимете на стику бізнесу та розробки: перетворюватимете потреби замовників і користувачів на зрозумілі вимоги, документацію та робочі функції.
 

Чим займатиметесь
 

• Збирати й аналізувати вимоги: інтерв'ю зі стейкхолдерами (замовники, користувачі, експерти предметної області), фіксація та пріоритизація потреб
• Описувати бізнес-процеси «як є» і «як має бути» (BPMN, схеми, діаграми)
• Готувати постановки для розробки: user stories, use cases, функціональні та системні вимоги, критерії приймання
• Опрацьовувати системну частину: опис API та інтеграцій, структури даних, взаємодія сервісів (спільно із розробкою)
• Працювати з даними: перевіряти й звіряти дані, допомагати з метриками та звітністю
• Вести й актуалізувати документацію продукту та беклог
• Брати участь в agile-процесах команди: грумінги, планування, демо; супроводжувати фічі від ідеї до релізу
• Підтримувати комунікацію між бізнесом і командою розробки, знімати неоднозначності у вимогах
 

Що ми очікуємо (вимоги)
 

• Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ та agile-підходів (Scrum/Kanban)
• Уміння збирати вимоги та грамотно їх документувати
• Навичка опису бізнес-процесів у нотації BPMN (або аналоги)
• Базові знання SQL (вибірки, об'єднання, фільтрація даних)
• Розуміння принципів роботи REST API та інтеграцій між системами
• Грамотна українська мова, акуратність у роботі з документами
• Системне мислення, уважність до деталей, уміння ставити правильні запитання

Буде плюсом

• Досвід роботи з CRM-системами та рішеннями для документообігу
• Досвід одночасної роботи над кількома проєктами
• Досвід роботи з діаграмами UML, інструментами моделювання (draw.io, Figma, Miro тощо)
• Навички роботи з трекерами (Jira, YouTrack, Redmine) та вікі (Confluence)
• Розуміння принципів роботи баз даних, досвід побудови дашбордів/звітів
 

Умови
 

• Повністю віддалена робота
• Оформлення як ФОП
• Гнучкий графік
• Оплачувана відпустка — 18 робочих днів
• Святкові та вихідні дні — вихідні
• Оплата AI-інструментів для роботи
• Робота одразу над кількома продуктами — різноманітні завдання та швидке зростання
• Професійне зростання: розвиток у бік системної/продуктової аналітики
• Команда, готова ділитися експертизою в предметній області