Jobs at Djinni

Шукаємо досвідченого Business Development Manager, який вміє відкривати нові можливості для зростання, розробляти стратегію, масштабувати продажі IT-рішень та послуг на локальних і глобальних ринках. 

Не ставимо обмежень в форматі співпраці – розглядаємо як повну зайнятість, так і стабільний part-time із зіркою BDM.

ХТО МИ?

Metinvest Digital — це українська ІТ-компанія, яка спеціалізується на цифровій трансформації у галузі промисловості, логістики та телекомунікацій. Ми є ключовим ІТ-партнером для групи компаній Metinvest в Україні, Європі та США. Наша головна мета — трансформація промислових підприємств за допомогою новітніх технологій та інноваційних підходів.

КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ

• Розробка стратегії виходу IT-продуктів, рішень та послуг на локальний та міжнародні ринки
• Аналіз ринку, конкурентного середовища і сценаріїв зростання 
• Пошук і залучення нових клієнтів у сегменті B2B / Enterprise 
• Ідентифікація потреб клієнтів та формування релевантних пропозицій 
• Розвиток продажів IT продуктів, рішень та послуг (SaaS, аутсорсинг, інфраструктурні, хмарні, cybersecurity тощо) 
• Проведення презентацій, демо продуктів та переговорів на рівні C level
• Виконання KPI, Revenue targets
• Побудова та розвиток довгострокових партнерських відносин 
• Участь у розробці комерційних пропозицій, RFP/RFI відповідей, договорів
• Взаємодія з маркетингом, продуктовими командами, delivery-командою для реалізації угод та іншими підрозділами 

 ТИ НАШ КАНДИДАТ, ЯКЩО МАЄШ

• 5+ років досвіду у напрямку Business Development / Sales у сфері IT 
• Досвід розробки стратегії просування ІТ-рішень
• Розуміння IT-ринку, технологій, моделей продажу та продуктових життєвих циклів
• Досвід роботи з локальними та міжнародними ринками 
• Здатність будувати відносини з ключовими стейкхолдерами та C level 
• Сильні навички переговорів, презентацій та роботи з клієнтами 
• Розуміння фінансового менеджменту та P&L
• Розуміння SDLC та Delivery процесу ІТ-рішень 
• Англійська мова — Upper Intermediate або вище

 МИ ГАРАНТУЄМО

• Можливість побудувати стратегію розвитку й продажів масштабної IT компанії та курувати її реалізацію
• Роботу в команді з високим рівнем експертизи
• Підтримку лідерів компанії
• Конкурентний компенсаційний пакет (фікс + бонуси від результатів)
• Можливість віддаленої роботи
• Професійне навчання, сертифікації та участь у міжнародних івентах 
• Офіційне працевлаштування та захищеність згідно Законодавства України
• Медичне страхування

Якщо тебе цікавить кар’єрний розвиток у нашій компанії – з радістю розглянемо резюме.  Чекаємо саме на тебе!

IT-Reserved — команда digital-фахівців, яка створює комплексні IT-рішення для бізнесу. Ми працюємо у 14 напрямках, зокрема в транспортній, туристичній, енергетичній галузях та сфері нерухомості. У нашій команді — 180+ спеціалістів, які реалізують проєкти будь-якої складності під потреби клієнта.
 

У зв’язку з розширенням ми відкриваємо вакансію Проєктного менеджера для міжнародних  проєктів із релокейтом в Європейський офіс команії.

Основні вимоги:
 

• 2+ років досвіду на позиції Project Manager;
• досвід ведення декілька проєктів одночасно;
• глибоке розуміння життєвого циклу проєкту та етапів реалізації;
• сильні аналітичні навички та вміння працювати з даними для обґрунтування рішень;
• розвинені навички ефективної комунікації з командою, керівництвом та суміжними відділами;
• досвід роботи зі стейкхолдерами рівня Senior/Lead та CEO;
• здатність будувати процеси з нуля: борди, документацію, roadmap; 
• вміння працювати з дедлайнами в умовах багато задачності;
• англійська Upper-Intermediate або вище.

Основні обовʼязки:
 

• управління проєктами повного циклу: планування, реалізація, контроль результатів;
• формування та контроль планів, термінів, пріоритетів і ресурсів;
• координація роботи команди та взаємодія з суміжними відділами;
• комунікація з CEO та стейкхолдерами, управління очікуваннями;
• контроль виконання задач, дедлайнів та якості результату;
• підготовка звітів, презентацій, демо та прототипів;
• постановка задач команді та супровід їх виконання;
• участь у формуванні проєктної команди;
• підтримка та розвиток існуючих проєктів.

Ми пропонуємо:

• гідну заробітну плату з бонусами за результативність та якість роботи;
• покриття витрат на релокацію;
• участь у проектах з масштабними бюджетами та амбітними цілями;
• професійну команду, що надихає на розвиток;
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• сучасне обладнання та комфортні умови для продуктивної роботи;
• офіс у зручному розташуванні — неподалік від центру міста;
• мотиваційні програми, та приємні бонуси від компанії;
• корпоративні події, навчання, тренінги й заняття з англійської мови з викладачем.

Місце роботи: м. Київ (офіс поруч із відділенням Нової пошти №66) 
Формат роботи: дистанційний, з можливими виїздами в офіс за потреби 
Графік роботи: Пн–Пт, 08:30–17:30 
Додатково: реагування у неробочій час на інциденти служби моніторингу (1–2 випадки на місяць, оплачується окремо)

Вимоги до кандидата та основні функціональні обов’язки

• Досвід роботи системним адміністратором від 3 років
• Впевнені знання Bash та досвід автоматизації
• Підтримка фізичної серверної та мережевої інфраструктури
• Робота з віртуалізацією VMware ESXi
• Адміністрування Linux-серверів (RedHat, Oracle Linux, Debian)
• Робота з системами резервного копіювання (Veeam, Acronis)
• Налаштування та підтримка систем моніторингу (Icinga)
• Підтримка VPN-серверів (OpenVPN, WireGuard, StrongSwan)
• Адміністрування Atlassian Confluence
• Підтримка Microsoft 365 (Exchange Online)
• Підтримка поштових серверів Postfix
• Підтримка OpenRADIUS
• Підтримка Windows-серверів (без AD)
• Підтримка доменів у реєстраторів
• Участь у проходженні аудитів інформаційної безпеки

Компетенції, які необхідно буде опанувати в процесі роботи

• Підтримка серверів додатків (JBoss, Jetty)
• Адміністрування Oracle Database (impdp, RMAN, DataGuard, OPatch)
• Налаштування мережевого обладнання Cisco, Juniper, Extreme, Quanta (LACP, MLAG)
• Підтримка контейнеризації (Podman)
• Розгортання та підтримка Kubernetes (Helm, Loki, Calico, VictoriaMetrics)
• Підтримка сховищ MinIO
• Робота з системою резервного копіювання Bareos
• Налаштування Prometheus
• Робота з маршрутизаторами Mikrotik, FortiGate
• Підтримка CI/CD на базі Drone
• Підтримка систем відеоспостереження та трансляцій
• Оновлення релізів внутрішнього ПЗ
• Ведення щоденних звітів у системі обліку робочого часу

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи системним адміністратором від 3 років
• Впевнені знання Bash та досвід автоматизації
• Бажано: досвід роботи з Puppet, RunDeck

Компанія пропонує

• Стабільну роботу в технічно складному середовищі
• Підтримку та взаємодію з професійною командою
• Можливості професійного розвитку
• Участь у проєктах із сучасними технологіями
• Медичне страхування та соціальний пакет
• Рівень компенсації — до 2000 USD

Ми шукаємо креативного ком’юніті-менеджера для розвитку Telegram-спільноти україномовних UI/UX дизайнерів.

Це роль для людини, якій цікаво будувати й розвивати онлайн-спільноти, працювати з креативною аудиторією та впливати на те, щоб учасникам було цінно, комфортно й цікаво залишатися в ком’юніті. Основний фокус ролі — зростання спільноти та залучення нових учасників.

Кого ми шукаємо

• Людину, яка розуміє англійську мову на рівні B1+ (усі внутрішні інструкції та правила роботи в чаті англомовні)
• Уважну до деталей і відповідальну
• Здатну зберігати спокій і ввічливість навіть при великій кількості запитів
• З базовим досвідом у Customer Support, кураторстві навчальних курсів, веденні ком’юніті / груп або дірект-менеджмент

Буде плюсом: інтерес до дизайну, UI/UX або креативних індустрій.

Що ти будеш робити

• Спілкуватись з учасниками Telegram-спільноти
• Брати участь у розвитку ком’юніті: генерувати ідеї для активностей, залучення та утримання учасників
• Допомагати новим учасникам адаптуватися в спільноті
• Давати короткі, зрозумілі та доброзичливі відповіді на запитання

• Передавати складні або технічні запити команді

   

Що ми пропонуємо

• 5–6 годин на день, гнучкий графік
• Ставка + KPI
• Проєктну співпрацю на 3 місяці з можливістю продовження
• Практичний досвід у розвитку онлайн-спільноти та роботі з креативною аудиторією
• Простий і зрозумілий онбординг - усі матеріали та інструкції надаємо

Хочеш працювати там, де реально змінюють життя?

GoIT — міжнародна EdTech-компанія, яка допомагає людям створити власну історію успіху в ІТ.

• Щодня у 2025 році на роботу влаштовуються 5 випускників GoIT. Загалом майже 7000 наших випускників вже працевлаштувалися в IT і створили власні історії успіху.
• 2100+ IT-компаній у 24 країнах, де працюють наші випускники.
• Премія «Кращий EdTech» від Diia.City, 2023.
• Рейтинг Forbes 250, 2023.
• Власна освітня платформа, що здобула винагороди як продукт дня та місяця на Product Hunt.
• 500+ співробітників в Україні та Туреччині.
• Співпраця з IT Ukraine, Харківським і Львівським IT-кластерами, інвестиції від Horizon Capital… ми сприяємо розвитку українського IT з 2014 року і не плануємо зупинятися.

Наразі GoIT у пошуках Менеджера по роботі з клієнтами.

Хто нам потрібен?

Людина, яка:

• кайфує від спілкування
• уміє заряджати мотивацією
• розуміє, як це — боятись зробити перший крок у щось нове

Твоє завдання — підтримати тих, хто вже зареєструвався на безкоштовний марафон, але ще не стартував. Їм потрібен саме твій голос, щоб почути:

«Ти точно зможеш!»

Що будеш робити?

Спілкуватися лише з гарячим лідами — без холодних контактів! Мотивувати пройти безкоштовний марафон і не здатися. Бути тим, хто надихає людей зробити крок до змін.

Що ми очікуємо:

• Досвід у продажах, кол-центрі або клієнтському сервісі — буде плюсом
• Уміння користуватись CRM-системами та телефонією — буде перевагою (якщо не було такого досвіду, не хвилюйся, навчимо:)
• Комунікабельність, емпатія, легкість в розмові
• Інтерес до онлайн-освіти (курси, книги, свій досвід змін — дуже вітаються!)
• Бажання позитивно впливати на життя інших людей

Що ми надаємо:

• Гідну ЗП (фіксована ставка 20 000 грн /міс + круті бонуси за результат)
• Роботу в стабільній компанії, яка вже 10 років на ринку і постійно росте
• Досвід в сфері IT онлайн освіти
• Команду, де реально навчають, мотивують, допомагають, а не мікроменеджать
• Легку, дружню атмосферу, де немає булшиту — тільки підтримка й прозорість
• Доступ до навчання: ти зможеш стати студентом GOIT безкоштовно після 6 міс. роботи
• Регулярну прокачку soft & hard skills: speaking clubs, лекторії, івенти та майстер класи і все це за рахунок компанії
• Оплачувані відпустки, лікарняні, та різні бенефіти — все як має бути
• Робота повністю віддалена

Зацікавило?

Тоді надсилай резюме! GoIT — це місце, де твої слова можуть змінити чиєсь життя. І, можливо, твоє теж!

Будемо раді знайомству! Давайте змінювати освіту разом!

Ми шукаємо ініціативного та результативного рекрутера, який має досвід у підборі персоналу й прагне розвиватися. Якщо ти вмієш знаходити потрібних людей, будувати з ними довгострокові відносини та закривати вакансії швидко й якісно — ця можливість саме для тебе!

Вимоги:

• Досвід у рекрутингу 2-3 роки;
• Досвід у масовому підборі;
• Досвід у хедхантингу та роботі з запереченнями кандидатів;
• Уміння вибудовувати довірчі відносини з кандидатами та підтримувати контакт із потенційними спеціалістами;
• Здатність вести одночасно 5+ відкритих вакансій;
• Знання сучасних методів підбору персоналу (Boolean search, LinkedIn Recruiter, альтернативні платформи, рекомендаційні програми);

• Високий рівень самоорганізації, відповідальності та орієнтація на результат.

   

Обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу: пошук, скринінг, інтерв’ю, супровід кандидата до оферу;
• Використання креативних підходів і нестандартних каналів пошуку;
• Робота над запереченнями та утримання інтересу кандидатів до вакансій;
• Вибудовування та підтримка довгострокових відносин із кандидатами й потенційними фахівцями;
• Тісна співпраця з Hiring Managers для швидкого й якісного закриття позицій;
• Аналітика ринку праці та участь у вдосконаленні процесів рекрутингу.

Ми пропонуємо:

• Оплачувані 30 day-off на рік;
• Можливість працювати у власному сучасному та зручному офісі (біля станції м. Почайна) або гібридно;
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, без мікроменеджменту та відстеження робочого часу;
• Круту команду креативних та цікавих людей.

mono — мультипродуктова fintech компанія з України.
Із 2017 року мільйони людей муркочуть від наших продуктів: monobank, Experienza, Base, monoмаркет, monoбазар... Прагнемо створити ще більше для нашої екосистеми. Нумо втілювати амбітні ідеї разом!

Ми в пошуку Senior Data Engineer із сильним інженерним бекграундом, який не боїться складних викликів і хоче впливати на архітектуру та рішення.
Ти працюватимеш із великими обсягами даних, відповідатимеш за якість та надійність дата-платформи й поступово братимеш на себе лідерську роль у команді.
 

Про тебе:

— маєш досвід розробки баз даних від 5 років
— знаєш особливості проєктування баз даних (OLTP, OLAP)
— працюєш з ClickHouse, PostgreSQL, MongoDB
— впевнено володієш SQL
— маєш досвід розробки (ETL/ELT)-процесів
— маєш досвід роботи з Kafka, Spark, Spark streeming
— працював(-ла) з Airflow, Dbt

Додатково зацінимо:

— розуміння цілей і завдань бізнес-підрозділу, орієнтація на їхній результат
— розуміння цілей, завдань і процесу моделювання
— шариш у розробці за допомогою BI-засобів

Довіримо тобі:

— проєктування, розгортання та оптимізація сховищ даних
— оптимізацію продуктивності
— валідацію та тестування даних
— моніторинг якості та повноти даних

Від себе гарантуємо:

— гідну винагороду та її регулярний перегляд за результатами
— гнучкий графік роботи без трекерів і параної
— можливість гібридної роботи чи повністю віддалено
— відпустку 18 робочих днів на рік (чи 24 календарних) + 2 дні для форс-мажорів + 6 днів для навчання
— оплачувані дей-офи за станом здоров’я — без SMS і лікарняних листів
— корпоративні курси інглішу
— 100% страхування здоров’я + підтримка менталочки
— картку Platinum від monobank і пундики від наших партнерів

🇺🇦 Підтримуємо сили оборони України власними зборами, розвиваємо культуру донатерства.
 

Advertiv — міжнародна маркетингова агенція з експертизою в усіх сферах діджитал маркетингу. Ми шукаємо справжнього профі на позицію Media Buyer у сфері Search Arbitrage з досвідом роботи на платформі Facebook. Можливо, ми шукаємо саме тебе!

Наш ідеальний кандидат — справжній майстер у запуску та оптимізації медіа-кампаній! Ти будеш працювати пліч-о-пліч із топовими дизайнерами і сапортами, створюючи кампанії, що магнітом притягують трафік і перетворюють його на $$$$$. Твоє завдання — запускати ефективні, потужні кампанії, які підніматимуть наш бізнес на новий рівень, а за це ти отримуєш потужну грошову винагороду, та кар'єрний зріст. У нас є свої власні фіди (маємо свій RSOC), тому і масштабуємось. Готовий (а) стати легендою в медіа-баїнгу?

Обов’язки:

• Запускати та тестувати нові вертикалі, GEO та співпрацювати з різними постачальниками доменів;
• Обирати і перевіряти ефективність різних ключових слів;
• Аналізувати та підвищувати ефективність кампанії;
• Співпрацювати з крео командою для розробки нових ідей і творчих ресурсів;
• Бути в курсі останніх тенденцій і найкращих практик.

Вимоги:

• 1+ років досвіду роботи з Search Arbitrage або досвід на позиції Media Buyer у інших вертикалях (Важливо щоб ти мав (ла) досвід роботи з дейлі бюджетами від 3к і вище;
• Досвід роботи в пошуковому арбітражі з великими бюджетами понад 1 рік (велика перевага!);
• Аналітичні навички та вміння масштабувати успішні кампанії;
• Досвід створення рекламних оголошень у Facebook та знання Політики;
• Відмінні навички спілкування та ведення переговорів.

Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати з власним RSOC;
• Кваліфікована команда з досвідом у Search Arbitrage;
• Повна зайнятість з гнучким графіком (віддалено);
• Гнучка політика оплачуваної відпустки;
• Конкурентоспроможна винагорода на основі вашої кваліфікації;
• Професійний і кар'єрний ріст.

Рекрутмент процес складається з:

Інтро з нашим рекрутером;

Інтерв'ю з Lead Media Buyer.

Шукаємо досвідченого Zoho CRM спеціаліста з глибоким розумінням Zoho CRM та кастомних Flow / Automation.

Що потрібно робити:

• Працювати з вже існуючою Zoho CRM
• Вносити зміни в логіку системи
• Оптимізувати процеси, автоматизації та Flows

• Покращувати продуктивність і зручність CRM для команди

   

Вимоги:

• Сильний досвід роботи з Zoho CRM
• Практичний досвід створення та оптимізації Custom Flows / Automations
• Вміння швидко розбиратися в чужій CRM-логіці

• Самостійність і увага до деталей

   

Формат роботи:

• Контрактна основа
• Віддалена робота
• Оплата за домовленістю (залежить від досвіду та обсягу задач)

Що потрібно робити

• Верстати сторінки за Figma (адаптивність, акуратна сітка, Pixel-perfect де потрібно)
• Інтегрувати верстку в проєкт (Blade-шаблони / компоненти, частково Livewire за потреби)
• Робити UI-допрацювання: форми, модалки, таби, списки, фільтри, стани завантаження/помилок
• Підтримувати існуючі шаблони та компоненти, робити їх перевикористовуваними

• Базово слідкувати за якістю: кросбраузерність, швидкість, чистий HTML/CSS

   

Обовʼязкові вимоги

• Впевнене знання HTML/CSS (Flex/Grid), адаптивна верстка
• JavaScript на рівні: обробники подій, DOM, робота з формами, прості інтерактивні компоненти
• Досвід з Bootstrap або Tailwind (достатньо одного)
• Розуміння, як влаштовані шаблони (бажано Blade; якщо ні — навчимо, але базове розуміння має бути)
• Вміння працювати по задачах у трекері, дотримуватись дедлайнів, швидко відповідати

Буде плюсом

• Vue.js (базовий рівень) або досвід з Inertia / Livewire
• Досвід оптимізації фронтенду (Lighthouse / PageSpeed, зображення, lazyload)
• Розуміння технічного SEO на фронті (meta/OG, schema, правильні заголовки, семантика)

Що ми пропонуємо

• Зрозумілий процес: задачі, макети, готова бекенд-частина та підтримка старшого розробника
• Повторювана робота (коробка), багато типових задач → швидке зростання у швидкості та якості
• Довгострокову співпрацю, регулярний потік задач

Що надіслати у відгуку

• 2–3 приклади робіт (посилання) або GitHub / репозиторій
• Коротко: з чим працював (Bootstrap/Tailwind, Vue/React, Blade/WordPress тощо)

IT-Director 
 

Хочеш керувати ІТ-напрямом великої компанії та впливати на розвиток цифрового бізнесу? Наш партнер шукає IT-Director, який визначатиме стратегію, керуватиме командою та впроваджуватиме інновації, що реально змінюють роботу компанії та підтримують бізнес-цілі.

Наші партнери — лідер роздрібної торгівлі. 15 років на ринку, понад 300 співробітників і сучасний підхід до технологій. Ми поєднуємо великий масштаб бізнесу з високими стандартами обслуговування, цифровими процесами та сучасною ІТ-інфраструктурою.

Твої завдання:

• Розробка та реалізація комплексної ІТ-стратегії відповідно до бізнес-цілей компанії;
• Управління ІТ-командою та зовнішніми підрядниками, формування культури ефективної роботи;
• Підтримка, розвиток та інтеграція корпоративних систем (BAS, CRM, ERP) та інших рішень;
• Впровадження інноваційних цифрових рішень, що підвищують ефективність та зручність для бізнес-підрозділів;
• Забезпечення кібербезпеки, управління ризиками та безперебійності ІТ-інфраструктури;
• Побудова ефективної взаємодії між ІТ та бізнес-підрозділами, координація масштабних проєктів;
• Контроль ІТ-бюджету та планування ресурсів для розвитку компанії.

Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід на керівних ІТ-позиціях від 5 років (CIO / IT Director / CTO);
• Глибоке розуміння ІТ-інфраструктури, серверних і мережевих рішень, корпоративних систем та інтеграцій;
• Досвід управління командами, підрядниками та бюджетами;
• Системне мислення, стратегічне бачення і орієнтація на бізнес-результат;
• Вміння впроваджувати інновації та оптимізувати процеси;
• Англійська — бажано.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату: 90 000–120 000 грн + бонуси;
• Гібридний формат роботи або офіс у Києві;
• Місяць стажування для входження у роль, ознайомлення з ІТ-інфраструктурою та командою;
• Роботу в команді професіоналів, де цінують ініціативу та стратегічне мислення.

Хочеш управляти ІТ у Sport City, формувати цифрове майбутнє компанії і будувати інновації, які реально працюють? Надсилай резюме!

Шукаємо сильного Senior Node.js інженера у продуктову команду SUPPA (Modern-Expo).

Нам потрібен не просто виконавець задач, а інженер з системним мисленням, який здатний проєктувати архітектуру, приймати технічні рішення та відповідати за якість продакшн-рішень.

SUPPA стартував як внутрішній продукт, але зараз виходить на новий рівень - ми готуємо платформу до роботи з комерційними B2B-клієнтами, масштабування та реального навантаження.

Технічний стек

• Node.js, NestJS, TypeScript
• PostgreSQL
• RabbitMQ (event-driven architecture)
• Redis
• Docker, Docker Compose
• Microservices

(плюсом буде Kubernetes, high-load продакшн, observability)

Що ти будеш робити

• Проєктувати та розвивати мікросервісну архітектуру SUPPA.
• Будувати складні бізнес-модулі: permissions, workflow, кастомні сутності, автоматизації.
• Проєктувати API та контракти між сервісами.
• Працювати з асинхронною подієвою моделлю (RabbitMQ).
• Приймати архітектурні та технічні рішення, а не просто реалізовувати задачі.
• Оптимізовувати продуктивність, стабільність і масштабованість системи.
• Брати участь у code review, технічних обговореннях, формуванні стандартів.
• Впливати на розвиток продукту, який переходить у commercial-grade платформу.

Що для нас критично важливо

• 6+ років комерційного досвіду з Node.js.
• Глибоке розуміння:
  • Event Loop, async, streams, worker_threads.
• Впевнений досвід з NestJS:
  • Modules, DI, Guards, Interceptors, Pipes.
• Сильна робота з БД:
  • PostgreSQL, індекси, транзакції, оптимізація запитів.
• ORM: TypeORM / Prisma / Knex - розуміння, що відбувається під капотом.
• Реальний досвід з RabbitMQ або Kafka.
• Docker у щоденній роботі.
• Авторизація та безпека:
  • JWT, OAuth2, role-based access.
• Досвід роботи з продакшн-системами, де важливі стабільність і масштабування.

Буде великим плюсом

• Kubernetes.
• Redis як cache / pub-sub.
• Досвід переходу від internal tools до commercial B2B продуктів.
• Міграція з моноліту в мікросервіси.
• Досвід роботи у продуктових компаніях.
• Використання АІ у щодених задачах.

Локація

• Remote - можливий.
• Перевага кандидатам з Луцька.

Про продукт SUPPA

SUPPA - продуктовий стартап всередині Modern-Expo, який виріс з внутрішнього рішення і зараз виходить на комерційний ринок.

Платформа включає:

• конструктор кастомних сутностей,
• складні workflow,
• гнучку модель ролей і прав доступу,
• автоматизації та інтеграції з зовнішніми сервісами.

Продукт активно переходить на новий технологічний стек (Node.js + NestJS, мікросервіси, RabbitMQ) і одразу проєктується з урахуванням:

• масштабування,
• безпеки,
• SLA та стабільності для B2B-клієнтів.

Про компанію

Modern-Expo - міжнародна продуктова компанія

HQ - Луцьк, завод у Луцьку та Любліні

3000+ співробітників

Продукти представлені у 70+ країнах

SUPPA - стратегічний продукт з високим пріоритетом розвитку.

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• Remote / Hybrid формат роботи.
• Довгострокову співпрацю.
• Реальний вплив на архітектуру та ключові технічні рішення.
• Сильну продуктову команду BE / FE.
• Конкурентну компенсацію (USD), обговорюється індивідуально.

Наш клієнт — технологічна компанія, заснована у 2012 році, яка за час своєї роботи виросла у міжнародну команду з 80+ спеціалістів та має сильний портфель реалізованих e-commerce проєктів.

Вимоги:

• Досвід холодних дзвінків від 1 року;
• Практичний бекграунд у сфері IT або digital / онлайн-сервісів;
• Вміння працювати як за підготовленими скриптами, так і без них;
• Розуміння, як виявляти та опрацьовувати бізнес-потреби клієнтів;
• Досвід роботи з email-кампаніями;

• Рівень англійської мови — не нижче B2.

   

Обов’язки:

• Графік роботи: синхронізація з часовими поясами США (орієнтовно 17:00–01:00 за EEST);
• Outbound-активність: щоденне здійснення 50–70 холодних дзвінків потенційним клієнтам із США (e-commerce, retail, manufacturing);
• Генерація та кваліфікація лідів: пошук осіб, що приймають рішення (Marketing Directors, E-commerce Managers, CTO), оцінка лідів за критеріями бюджету, повноважень, потреб і термінів (BANT);
• Робота з CRM: фіксація дзвінків, нотаток та статусів лідів у CRM-системі (HubSpot, Salesforce) для підтримки структурованого пайплайну;
• Призначення зустрічей: організація intro-колів для старшої sales-команди з передачею всього контексту та ключових pain points;
• Оптимізація скриптів: спільна робота з маркетингом над покращенням скриптів і talking points на основі конверсій та фідбеку ринку;

• Аналітика ринку: збір і передача інформації про тренди, типові заперечення та конкурентне середовище.

   

Умови роботи:

• Оплачувана відпустка — 15 робочих днів на рік;
• Гнучкий формат роботи (8 годин на день);
• Компенсація участі у воркшопах, профільних курсах та конференціях.

Ми шукаємо Senior Machine Learning Engineer-а з практичним досвідом роботи з сучасними фреймворками штучного інтелекту і LLM, а також гарною базою в ML домені в цілому. Ви будете працювати над створенням, налагодженням та оркестрацією ML моделей та agentic workflows.

Responsibilities:

• Розробка мульти-агентних систем для обробки заптиів та керуванням логікою діалогу з користувачем
• Проєктування та імплементація семантичного пошуку: вибір embedder-а, semantic similarity, tokenization, etc.
• Впровадження NER для знаходження сутностей в запитах
• Створення та оптимізація промптів, аналіз якості відповідей згідно продуктових вимог, побудова метрик та проведеня тестів
• Документації по моделям та логіці впроваджуємих рішень

Qualifications:

• Розуміння методів машинного навчання та NLP алгоритмів
• Досвід побудови agentic workflows
• Досвід роботи з LangChain та LangGraph (робота зі State, Nodes, Edges)
• Володіння FastAPI або Flask, Swagger 
• Здатність перетворювати вимоги на реалістичні рішення
• Увага до деталей, структурованість та логічність мислення

Nice to have:

• Досвід проєктування та розробки RAG-пайплайнів
• Робота з векторними базами даних для семантичного пошуку
• Налаштування моніторингу моделей
• Впровадження Guardrails механізмів
• Досвід on-prem розгортання та використання маленьких LLM моделей
• Розробка мультимодальних LLM пайплайнів
• Досвід роботи з CI/CD, Docker

Ми масштабуємо напрямок стрімерського трафіку і шукаємо Affiliate Manager, який буде відповідати за повний цикл роботи з партнерами - від пошуку та запуску до розвитку й масштабування. Роль із реальним впливом на результат і можливістю будувати процеси, а не просто підтримувати існуючі.

Вимоги:

• Досвід роботи Affiliate Manager від 1 року
• Практичний досвід роботи зі стримерами (Twitch, Kick, YouTube, TikTok Live тощо)
• Досвід у iGaming / Betting / Crypto або інших performance-вертикалях - буде плюсом
• Навички переговорів і побудови довгострокових партнерських відносин
• Вміння аналізувати трафік і ключові метрики (FTD, ROI, LTV, retention)

• Самостійність, відповідальність, орієнтація на результат

   

Обовʼязки:

• Пошук, залучення та відбір стримерів під оффери компанії
• Проведення онбордингу партнерів (умови, формати інтеграцій, KPI, правила роботи)
• Повне ведення партнерів на всіх етапах співпраці
• Узгодження умов: ставки, моделі оплати, бонуси, ексклюзиви
• Контроль якості трафіку та дотримання правил платформ
• Аналіз ефективності трафіку (FTD, CPA, ROI, LTV)
• Ведення партнерів у CRM, підготовка звітності

• Утримання партнерів та підвищення їх лояльності

   

Пропонуємо: 

• Роботу з продуктом, який уже в топі, і реальними бюджетами для масштабування.
• Максимум свободи: ти керуєш своїм напрямком без мікроменеджменту. Нам важливий результат.
• Гідну компенсацію: ставка + бонуси за перформанс.
• Повністю віддалений формат - працюй звідки хочеш.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.