Jobs at Djinni

Bubibo, pet-tech компанія, шукає Sales Manager в обов’язки якого буде входити продавати нашу систему Bubibo Pro для ветклінік та грумінг салонів.
 

Наша мета — революціонізувати індустрію догляду за домашніми тваринами в Україні. Для цього ми створили цифрову екосистему сервісів для власників домашніх тварин і професіоналів у сфері догляду за тваринами (ветеринарів, грумерів, кінологів тощо).
 

Ми віримо, що якісні та доступні цифрові сервіси допоможуть власникам краще розуміти своїх улюбленців, полегшити рутинний догляд і забезпечити довге та щасливе життя їхнім вихованцям.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи в продажах B2C/В2В;
• Здатність до навчання та бажання опановувати нові знання;
• Вміння грамотно і структуровано подавати інформацію;
• Відмінне володіння українською мовою;
• Впевнений користувач CRM системи
• Активність, комунікабельність;

Буде плюсом

• Досвід продажу SaaS буде плюсом
• Завершення курсів по продажам

Обовʼязки:

• Пошук цільових клієнтів для SaaS продукту (офлайн/онлайн зустрічі);
• Організація зустрічі-презентації (офлайн/онлайн зустрічі) для цільових клієнтів;
• Ведення звітності про візити;
• Ведення CRM (Binotel);
• Проведення презентацій по продукту;
• Підготовка індивідуальних рішень та пропозицій згідно запиту клієнта;
• Дотримання етапів угоди та ведення клієнта до моменту прийняття рішення;
• Передача клієнта до Відділу підтримки;
• Наявні відрядження в інші міста України.

Важливо:

• Наявність авто та можливість вільного пересування по Києву та містах України.
• Затрати на паливо компенсуємо.

Умови роботи:

• гібридний формат співпраці (офіс місто Київ, БЦ «Сенатор»)
• гнучкий старт робочого дня (розпочинаємо роботу о 8:00 — 11:00 год ранку)
• офіційне працевлаштування (Дія-сіті, ГІГ-контракт)
• виплату заробітної плати кожні 2 тижні
• 17 робочих днів відпустки, які не згорають
• додаткові 5 days off за власний рахунок
• 5 днів sick leave без медичного підтвердження
• 30 днів sick leave з медичним підтвердженням
• відвідування офісу з домашнім улюбленцем

Bubibo — український pet-tech стартап, який створює екосистему цифрових сервісів для тих, хто любить своїх улюбленців 🐾 та для професіоналів, які з ними працюють: ветеринарів, грумерів, кінологів та інших.

Зараз ми в пошуках Implementation Agent це людина, яка стане «містком» між нашою системою та клієнтами: клініками та грумінг-салонами.
Ви будете проводити навчання персоналу та супроводжувати перші кроки користування системою.

Вимоги:

• Досвід роботи від 1 року у сфері клієнтської інтеграції чи підтримки.
• Знання цифрових технологій і готовність швидко освоювати нові системи.
• Відмінні комунікативні навички.
• Вміння пояснювати складні технічні концепти клієнтам.
• Високий рівень особистої відповідальність та уваги до деталей.
• Зацікавленість у впровадженні сучасних інноваційних рішень у сфері догляду за тваринами.
• Досвід роботи з різними CRM-системами.
• Вільне володіння письмовою та розмовною англійською буде перевагою.

Основні обов’язки:

• Впровадження та інтеграція нашої платформи у ветеринарних клініках та грумінг салонах (офлайн та онлайн).
• Навчання співробітників клінік роботі з нашою системою.
• Вирішення запитів і технічних проблем, з якими можуть стикатися клініки/грумінги під час використання нашого продукту.
• Підтримка ефективної комунікації з клієнтами для пояснення функціоналу та можливостей системи.
• Збір зворотного зв’язку від користувачів і передача цієї інформації відповідним відділам.

Умови роботи:

• гібридний формат співпраці (офіс місто Київ, БЦ «Сенатор»)
• виїзди в ветклініки та грумінг салони
• гнучкий старт робочого дня (розпочинаємо роботу о 8:00 — 11:00 год ранку)
• офіційне працевлаштування (Дія-сіті, ГІГ-контракт)
• виплату заробітної плати кожні 2 тижні
• 17 робочих днів відпустки, які не згорають
• додаткові 5 days off за власний рахунок
• 5 днів sick leave без медичного підтвердження
• 30 днів sick leave з медичним підтвердженням
• відвідування офісу з домашнім улюбленцем

Привіт! Давай знайомитись! 

Я Оля, обіймаю роль Chief Business Officer в Playduck. 
Відповідаю за розвиток бізнесу: стратегію, партнерства, запуск нових напрямків, впорядковую бізнес-процеси та підсилюю експертизу команд. Завдань багато, вони різноманітні й часто складні та цікаві. 
Тому шукаю Business Operations Coordinator, який/яка стане підтримкою: швидко опановує нові задачі, зможе тримати процеси під контролем, комунікуватиме з командами, щоб я могла фокусуватися на стратегічних цілях.
 

Важливо: це не позиція "щоб навчитися з нуля". Я шукаю асистента, що вже вміє працювати самостійно, та хоче прокачуватися далі, беручи на себе складніші задачі.

Тож, яка цінність для тебе в цій ролі:
Ця позиція дає можливість працювати з різноманітними задачами та процесами. 
 

Очікування від тебе:

• Розуміння digital-напрямків: трафік, SEO, affiliate-монетизація.
• Працював/ла з конфіденційною інформацією.
• Організаційні навички: тайм-менеджмент, пріоритезація, ефективна робота в умовах багатозадачності.
• Навички пошуку інформації: глибоко, структуровано, із перевіркою достовірності.
• Вміння писати чіткі ТЗ, інструкції, описи процесів.
• Excel/Google Sheets — упевнене володіння, знання формул, уміння структурувати дані.
• Project & Process Management: вміння координувати задачі, тримати дедлайни, бачити вузькі місця у процесах.
• Досвід з AI-tools (окрім ChatGPT)  — розуміння, коли і як доречно застосовувати їх.
• Базові знання HTML: оновити контент, відредагувати сторінку, внести правки.
• Адаптивність: гнучкість, стійкість до стресу, швидке реагування на зміни.
• Увага до деталей: точність, проактивність.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate.

Твої задачі:

• Допомагати тримати процеси в русі: якщо щось “застрягло” — швидко розібратися, зібрати потрібну інформацію, допомогти рухатися далі або підхопити процес під свою відповідальність.
• Робота з таблицями: заповнення таблиць та пошук даних.
• Підготовка саммарі: структуризація заміток після зустрічей, виділення ключових рішень і задач.
• Постановка задач: перенесення пунктів із саммарі у Worksection.
• Контроль задач у Worksection: відстеження виконання зафіксованих домовленостей, нагадування про апдейти та статуси.

Що пропонуємо ми:

• Гідну оплату праці з реальними можливостями для зростання.
• Гнучкий та гібридний формат роботи. Офіс в Києві.
• Випробувальний термін 3 місяці, щоб ти міг/могла продемонструвати свої навички та швидко увійти в команду.
• Курси англійської мови, завдяки яким ти зможеш бустонути свій рівень!
• Тімбілдінги та корпоративні заходи, говорити про все, знайомитись неформально, наприклад, за грою в покер офлайн/онлайн, і відпочивати.
• Забезпечення автономності роботи. Надаємо ресурси, завдяки яким блекаути не завадять твоїй роботі.
• Work-life balance — 24 робочих дні оплачуваної відпустки та 10 днів оплачуваних лікарняних.
  
  Ми вважаємо нашою соціальною відповідальністю робити внесок у розвиток суспільства через допомогу тваринам.
  Наш проєкт Playduck Charity активно займається підтримкою ініціатив, які спрямовані на допомогу тваринам, що залишилися без догляду. Сьогодні, наша команда об’єднує ІТ-спільноту, щоб створити кращі умови для проживання в 34 притулках по всій Україні.
  Від самого початку своєї діяльності, ми впроваджуємо соціальні ініціативи, що націлені на підтримку та поліпшення життя тих, хто цього найбільше потребує.

Привіт!:)

Ми шукаємо Business Analyst в свою команду)
 

Про компанію:
Kitsoft — провідна українська компанія, що спеціалізується на розробці програмного забезпечення та IT-рішень у сфері GovTech. Ми відомі інноваційними розробками у сфері електронного урядування, створенням порталів, систем управління контентом та іншими IT-продуктами, які допомагають оптимізувати роботу державних і приватних установ. Серед проєктів: Єдиний портал державних послуг «Дія», Єдина екологічна платформа «Екосистема», електронний поліс для МТСБУ, вебпортали для Кабінету Міністрів України, Міністерства закордонних справ України та інші.

Які професійні навички важливі:

• Успішний досвід роботи бізнес-аналітиком в IT від 2-3х років
• Вміння управляти зацікавленими сторонами, вести комунікацію
• Розуміння етапів проєктування
• Розуміння принципів human-centered проєктування
• Вміння проводити інтерв’ювання замовників, аналізувати вимоги, чітко формулювати задачі для розробників
• Вміння працювати з нормативно-правовою базою
• Навички підготовки технічної документації
• Навички побудови схем бізнес-процесів
• Навички формування обсягів та бюджету проєктів, планування, керування змінами, оцінка ризиків, контроль якості
   

Бажаний професійний досвід кандидата:

• Досвід роботи у високонавантажених IT-проєктах
• Досвід роботи з державними структурами
• Досвід сервіс дизайну
• Досвід з інтеграції різних реєстрів/систем
   

Чи потрібна англійська мова та на якому рівні?

• Так, Intermediate+
   

Область відповідальності у проєкті:

• Аналіз вимог
• Формування обсягу проєкту, участь в оцінці бюджетів
• Проєктування процесів, структур даних, користувацьких форм, взаємодії систем та інших елементів бізнес-процесів
• Постановка задач розробникам
• Комунікація з командою і замовником
• Ведення технічної документації по проєкту
• Контроль якості та відповідності вимогам
   

Чи довгострокові проєкти?
Кожен напрямок включає багато різних проєктів, тому стабільну зайнятість ми гарантуємо.

Розмір та структура основної команди

• Team Lead
• BA
• PM
• DevOps
• Developer
• DBA
• QA (2-3)
• Low-code Developer (5-6)
   

Якщо хочеш попрацювати з офісу, то чекаємо за адресою:
Україна, Київ (вулиця Князів Острозьких, 32/2, м. Арсенальна)

Що по умовах:

• Чи є випробувальний термін і скільки він триває? — 3 місяці
• Який графік роботи? — залежно від команди, приблизно з 09:30 до 18:30.
• Чи є можливість працювати дистанційно? — так, у нас немає вимог до територіального розміщення кандидата, але буде перевагою м.Київ.
• Кількість відпускних днів? — 24 календарних дні + святкові дні від компанії (у військовий час маємо лише три святкових дні від компанії — Великдень, День захисників і захисниць та Різдво)
• Кількість оплачуваних, лікарняних днів на рік? — 5 лікарняних днів в рік без довідки від лікаря. З довідкою кількість днів необмежена, але звісно ж краще не хворіти)
• Є можливість навчатися та підвищувати кваліфікацію, як всередині компанії (план індивідуального розвитку), так і за її межами (всілякі курси, тренінги, до 70% від вартості оплачує компанія)
• Чи є можливість займатися спортом? — звісно, компанія частково компенсує витрати на спортзал та інші заняття спортом
• Додатково ми намагаємось підтримувати наших співробітників і надаємо можливість отримати компенсацію на послуги психолога, а також матеріальну підтримку і три додаткові вихідні від компанії в необхідні моменти життя.
• Формат офісу? — коворкінг
   

По процесу:

• Надсилаєте своє резюме у відповідь на цю вакансію. Звертаємо увагу на те, що ми не надаємо фідбек на етапі розгляду резюме
• Хто проводить ревю резюме та портфоліо? — HR, Team Lead BA, PM
• Перед зустріччю HR може обговорити з вами ключові моменти, які можуть бути вирішальними для наступних етапів
• Чи є тестове завдання? — ні
• Скільки етапів інтерв’ю та з ким? — порядок може змінюватись, але зазвичай у нас 2-3 етапи:
• Етап 1 — інтерв’ю з HRG (тривалість до 60 хвилин — перевіряємо наскільки ми з тобою підходимо по цінностях та наявність необхідних нам компетенцій в google meet).
• Етап 2 — технічне інтерв’ю з Team Lead BA, PM — фокусуємося на стандартних, досить"об’єктивних" питаннях, щоб зрозуміти технічний рівень знань та знайомство з технологіями.
   

Що ми цінуємо найбільше в Kitsoft:

• Ми пишаємось інноваційними та корисними продуктами, які ми створюємо
• Ми цінуємо наші пʼятничні вечори в колі колег — святкуваннями дня народження, зарубами в настолки або просто проведеним часом разом
• Розвиток кожного співробітника — це основа успішної роботи, тому тебе підтримає як керівництво, так і колеги.
• Неформальні, довірливі відносини з керівництвом (в будь-який момент ти можеш звернутися за допомогою навіть до нашого СЕО.

Шукаємо Middle Node.js розробника для роботи над сучасними backend-сервісами на стеку Node.js + TypeScript (AdonisJS / Express). 

Вимоги: 

- JavaScript / TypeScript — від 3 років досвіду;

- Node.js — від 2 років; 

- AdonisJS — від 1 року; 

- Express.js — базове розуміння; 

- Досвід роботи з REST API (створення, інтеграція, документація);

- Знання SQL (PostgreSQL) та базове розуміння NoSQL (MongoDB); - Робота з Redis (кешування, черги); 

- Впевнене користування Git (GitLab / GitHub flow); 

- Досвід роботи з Jira або подібними таск-трекерами; 

- Англійська — на рівні читання технічної документації.

 Буде плюсом: 

- Розуміння Docker / CI/CD процесів; 

- Досвід з Swagger / OpenAPI; 

- Базове розуміння microservice-архітектури. Цінуємо в команді: 

- Уміння оцінювати терміни виконання задач; 

- Готовність працювати з викликами та брати відповідальність;

- Написання чистого, структурованого, читаємого коду; 

- Уміння читати й розбиратись у чужому коді;

- Системність мислення та увага до деталей; 

- Командна робота та відкритість у комунікації; 

- Бажання розвиватися й освоювати нові технології.

ми - DESH Team, компанія повного циклу розробки, яка спеціалізується в напрямках UI/UX, графічного, 3Д дизайну, а також маркетингу та розробці. Наразі знаходимось у пошуках графічного дизайнера з навичками створення візуалів для брендів та маркетингових кампаній. з досівідом від 1.5 року
Якщо ви хочете попрацювати над крутими проеками у сфері WEB3, Сrypto та AI, та зростати разом з нами, будемо раді вас бачити у нашій команді!)

🔹 Основні задачі:

• Розробка логотипів, бренд-айдентики, гайдлайнів
• Створення маркетингових креативів (банери, соцмережі, промо-матеріали)
• Підготовка візуальних концептів і moodboard’ів
• Співпраця з командою маркетингу та дизайну

• (Буде плюсом) Нарізка коротких відео / motion-форматів для реклами або соцмереж

   

💡 Ми очікуємо:

• Досвід у графічному або бренд-дизайні
• Впевнене володіння Figma / Adobe Photoshop / Illustrator
• Креативність, відповідальність і візуальний смак
• Розуміння трендів у digital, tech або Web3 — буде перевагою

• Наявність портфоліо (обов’язково)

   

🚀 Ми пропонуємо:

• Part-time формат (гнучкий графік, віддалено)
• Роботу над інноваційними AI / Web3 / digital-проектами
• Можливість впливати на візуальний стиль брендів
• Справедливу оплату — погодинно або за проектом

Ми шукаємо SMM-менеджера, який зможе стратегічно будувати присутність бренду в соціальних мережах для ринків України. Наш продукт — це сервіс для ресторанів, який автоматизує доставку, замовлення, платежі, роботу з маркетплейсами та багато іншого.

Кого ми шукаємо

🔹 Людину зі стратегічним мисленням та досвідом в SMM для B2B SaaS або у ресторанній сфері
🔹 Того, хто вміє створювати якісний контент, домовлятися про колаборації та бачить соцмережі як канал залучення клієнтів
🔹 Самостійного гравця, який не чекає на ТЗ, а ініціює ідеї сам

Вимоги до кандидата

• Досвід ведення соцмереж для B2B SaaS-бізнесів
  
   
• Розуміння B2B аудиторії, зокрема в HoReCa/ресторанному секторі
  
   
• Навички створення контенту самостійно: як відео, так і статичного (Reels, Stories, пости, каруселі)
  
   
• Досвід колаборацій з інфлюєнсерами, амбасадорами, клієнтами
  
   
• Організація зйомок: від ідеї до готового відео з фрілансерами
  
   
• Знання ресторанного ринку України — великий плюс
  
   
• Досвід запуску промо через таргетовану рекламу (Meta, LinkedIn — бажано)
  
   

Обов’язки

• Розробка та реалізація контент-стратегії для соцмереж
  
   
• Ведення акаунтів у Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok (опціонально)
  
   
• Створення та публікація контенту: пости, відео, історії, каруселі, аналітичні дописи
  
   
• Робота з клієнтами та партнерами для створення спільного контенту (інтерв’ю, кейси, відео-відгуки)
  
   
• Пошук та комунікація з інфлюєнсерами та амбасадорами
  
   
• Модерація коментарів, відповідь на повідомлення, будування ком’юніті
  
   
• Зйомки, монтаж та публікація відео-відгуків від клієнтів та спільних постів
  
   
• Аналіз ефективності контенту, підготовка звітів
  
  
   

Що ми пропонуємо

• Роботу з сильним брендом
  
   
• Можливість створювати креативні кампанії з реальним впливом на бізнес
  
   
• Гнучкий формат роботи (віддалено)
  
   

Команду, яка готова до експериментів та підтримує ініціативність
 

Ми у пошуках уважного та ініціативного Researcher’a, який вміє знаходити найкращих IT-спеціалістів. Якщо ти знаєш, як дістати навіть тих кандидатів, які добре сховалися, вмієш працювати з базами та парсити контакти - ця роль для тебе!

 

Чим ти будеш займатися:

• Активний пошук IT-спеціалістів через LinkedIn, Djinni, DOU та інші ресурси;
• Парсинг і збір контактів кандидатів (email, LinkedIn, інші актуальні дані) з відкритих джерел;
• Використання Boolean Search, X-Ray та інших технік для знаходження прихованих кандидатів;
• Оцінка профілів за стеком технологій, досвідом, рівнем англійської та локацією;
• Ведення та оновлення бази кандидатів, верифікація контактів;
• Співпраця з рекрутером: передача релевантних кандидатів, обговорення прогресу;
• Регулярна звітність: кількість знайдених профілів, якість контактів, ефективність пошуку.
  
   

Для нас важливо:

• Досвід у сфері від 6 місяців (IT researcher / sourcer або схожі ролі);
• Впевнене користування LinkedIn, Djinni, DOU та іншими пошуковими платформами;
• Навички парсингу та роботи з контактами (збір, перевірка, структурування);
• Досвід використання Boolean Search, X-Ray та інших методик для пошуку;
• Вміння працювати з таблицями (Google Sheets/Docs) для ведення баз та звітності;
• Володіння англійською мовою на рівні B1 або вище - для читання профілів і базової комунікації;
• Уважність до деталей, організованість, самостійність;
• Вміння працювати з великим обсягом інформації та правильно розставляти пріоритети.
  
  
  Що ми пропонуємо:
• Фіксовану заробітну плату;
• Гнучкий графік: початок між 09:00–11:00, кінець між 18:00–20:00 відповідно;
• Підписки на всі потрібні сервіси;
• Якісну робочу техніку;
• Супровід бухгалтера та повну компенсацію податків;
• 12 лікарняних, 12 day off, 14 днів відпустки;
• Команда без бюрократії: прозорість, підтримка і дружня атмосфера;
• Регулярне навчання: конференції, мітапи, курси.

Ми Livepage — команда професіоналів, займаємося просуванням бізнесу в інтернеті понад 13 років.

Зараз ми у пошуку SEO-фахівець в україномовну команду.

У нашого кандидата є:

• наявність досвіду успішного просування в будь-якій висококонкурентній ніші чи успішного просування в інших агенціях/студіях або одночасне просування 6+ проєктів;
• вміння складати та втілювати стратегії просування;
• вміння чітко та ясно викладати свої думки;
• розуміння алгоритмів пошукових систем та останніх апдейтів;
• screaming frog або інші краулери — впевнений користувач;

• досвід роботи з сервісами Screaming frog, Ahrefs, Serpstat.

   

А тепер про приємне! Які завдання на тебе чекають?

• просування нових проєктів у топ Гугла, підтримка наявних;
• робота з семантикою та контентом;
• займатися внутрішньою оптимізацією сайту;
• аналіз конкурентів та покращення поточних стратегій просування;
• генерування і впровадження нових ідей щодо оптимізації та конверсій;
• участь у розробці нових проєктів у межах своєї компетенції.

Буде плюсом:

• вища технічна або маркетингова освіта;
• сертифікат про успішне проходження Google Analytics.

Ми пропонуємо:

• роботу в позитивному молодому колективі;
• свободу в прийнятті рішень, які допоможуть досягти KPI проєкту — ми за проактивність і завжди відкриті до нових ідей;
• можливість покращувати свої професійні навички в роботі з цікавими проєктами;
• безкоштовні уроки з англійської мови та онлайн йога;
• внутрішнє професійне навчання через LMS;
• відвідування навчальних семінарів, мітапів за рахунок компанії.

Умови роботи:

• п’ятиденний робочий тиждень із гнучким графіком з 8:00 (10:00) до 17:00 (19:00);
• відпустка 24 календарні дні на рік, оплачувані лікарняні та відгули;
• ненудні тімбілдінги та дружня атмосфера в команді.

Надсилай своє резюме! Будемо раді бачити тебе в команді професіоналів!

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.

Ми впевнені, що кожна розповідь здатна надихати, впливати та відкривати суперсили в кожному з нас.

 
Ми шукаємо Content Manager-а, що поєднує креативне мислення та аналітичний підхід. Тобі буде цікаво в цій ролі, якщо ти слідкуєш за трендами, вмієш генерувати історії, створювати контент, який «чіпляє», і приймати рішення на основі даних. Ти працюватимеш із контентом для англомовної аудиторії в напрямках Inspirational Stories та будеш ownership повного циклу: Idea → Brief → Creatives (titles/visuals) → A/B Test → Metrics → Decision (scale/iterate/kill).
 

Чим ти будеш займатися:

• Генерація ідей: створювати історії, які будуть цікаві нашій аудиторії. Фокус — на креативі та емоційному залученні, із орієнтацією на результат (CTR, read-through, імпресії).
• Постановка ТЗ райтерам: формувати outlines (персонажі, сюжетні повороти, місця підсилення), контролювати ритм та інтригу, вносити правки під перформанс.
• Створення креативів: генерувати eye-catching заголовки, підводки, візуали (обкладинки/тизери/короткі ролики) самостійно або з дизайнерами. Готувати варіації для A/B тестів.
• Аналітика: вести пайплайн тестів, відслідковувати метрики, знаходити інсайти і формувати гіпотези.
• Комунікація: працювати з райтерами, дизайнерами, редакторами та модераторами; швидко давати зворотний зв’язок, тримати дедлайни.
• Оунершип результату: відповідати за цикл історії від ідеї до стабільного перформансу.
   

Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі:

• 1+ рік досвіду у performance-контенті: створення та тестування креативів для соцмереж (заголовки, описи, обкладинки, ролики), просування статей/лендінгів/офферів, робота з A/B варіаціями.
• Вміння будувати Hook → Story → Cliffhanger/CTA й оцінювати вплив «обкладинка → заголовок → підводка → стаття» на CTR та read-through.
• Data-driven підхід: ухвалення рішень на основі reach, CTR, engagement, read-through та адаптація контенту під ЦА.
• Володіння англійською на рівні B2+.
• Креативність, самостійність, орієнтація на результат.
   

Буде плюсом:

• Досвід у affiliate/UAM/PPC-креативах.
• Навички роботи з AI-інструментами (ChatGPT, Midjourney), Canva, Figma, CapCut/Premiere.
• Знання політик платформ (Meta) і вимог до «білих» креативів.

Ми пропонуємо: 

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Як проходитиме відбір: 

• Інтро-кол з рекрутером;
• Тестове завдання;
• Інтерв’ю з командою;
• Фінальне інтерв’ю.

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з нами!

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу.

Наша фінансова команда — це ядро, що забезпечує стабільність і розвиток бізнесу GG.BET. Ми шукаємо CFO, який стратегічно керуватиме фінансовою діяльністю компанії, вдосконалюватиме структуру управління та підсилюватиме фінансову ефективність бізнесу.

Тут важливі точність, стратегічне бачення та швидкість рішень. Ми працюємо у динамічному середовищі, де фінанси, продукт і технології тісно взаємодіють — і саме від тебе залежить, наскільки злагоджено працюватиме цей механізм.

💫 Ти — наш teamplayer, якщо:

• Маєш вищу освіту у сфері фінансів, економіки або бухгалтерського обліку.
• Маєш 5–7+ років досвіду у фінансовому менеджменті, з них не менше 3 років — на керівній позиції (CFO / Head of Finance / Finance Director).
• Є досвід роботи в iGaming або суміжних сферах.
• Маєш практичні навички у: міжнародному та українському податковому плануванні; управлінні грошовими потоками; підготовці консолідованої фінансової звітності за IFRS / GAAP.
• Глибоко розумієш регуляторні вимоги: Gaming License (Україна, MGA, Curaçao тощо), AML / KYC, прозорість транзакцій, роботу з аудиторами та регуляторами.
• Маєш досвід роботи з платіжними провайдерами (PSP), банками, картковим процесингом, крипто-рішеннями.
• Володієш ERP / BI системами (BAS, Dynamics або аналогічними).
• Вмієш ефективно керувати фінансовим департаментом: бухгалтерія, аналітика, бюджетування, Cash Flow, P&L, Balance Sheet.
• Вільно володієш англійською мовою (рівень B2+).

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами?

• Фінансова стратегія та управління капіталом — формування довгострокового бачення, оптимізація структури фінансів і забезпечення ефективності грошових потоків.
• Розвиток корпоративної структури — побудова прозорої системи управління фінансами та підтримка ефективних внутрішніх процесів.
• Податкове планування та комплаєнс — забезпечення прозорості, відповідності ліцензійним вимогам і дотримання AML / KYC стандартів.
• Аналітика та звітність — розвиток системи фінансового контролю, звітності й прогнозування (IFRS / GAAP).
• Фінансова операційна ефективність — налагодження роботи з банками, PSP, платіжними рішеннями та крипто-провайдерами.
• Лідерство та розвиток команди — формування культури відповідальності, точності та прозорості у фінансовому департаменті.
• Партнерство з керівництвом — співпраця з CEO, COO, Product і Marketing-командами для забезпечення стабільного зростання бізнесу.

✈️ Твій шлях до оферу:

• HR interview (40 хвилин).
• Interview з CEO.
• Security check.

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств.

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Глобальні ринки: GG.BET працює на ринках Європи, Великої Британії та Південно-Східної Азії. З нами ти можеш отримати досвід розвитку глобального продукту.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ) та ФК “Полісся” (Житомир).

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00-11:00) та завершення робочого дня.
• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним.

Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом.
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії.
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію.

Якісний онбординг

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії.

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом!

Delta M – продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group, яка вже понад 18 років успішно впроваджує програмні рішення по всьому світу (наші продукти використовують на території Євразії, Африки та Латинської Америки).

Наше програмне забезпечення – Delta M. CRM та Delta Tel –інстальовано у понад 100 банківських та фінансових установах понад 20 країнах, яке є найкращим системним рішенням за показником <ціна/функціональність>.

Наш сайт: http://delta-m.com.ua/ 

Основні обов’язки:

• Формування та передача вихідних даних для бухгалтерії з метою щомісячного виставлення рахунків і закриття актів.
• Організація та своєчасна розсилка закриваючих документів клієнтам.
• Підготовка, погодження та супровід договорів і додаткових угод.
• Ведення ефективної комунікації з клієнтами та партнерами в межах проєктів.
• Планування та розподіл робочого часу співробітників команди.

• Контроль своєчасності та коректності проведення оплат.

   

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи в ролі Account Manager або на аналогічній посаді – буде перевагою
• Уважність до деталей та високий рівень організованості.
• Досвід роботи з договорами та діловим листуванням.
• Впевнене володіння Microsoft Excel
• Досвід роботи з CRM-системами (1С) - опційно

• Знання англійської на рівні переписки (з перекладачем)

   

Ми пропонуємо:

• Роботу в успішному міжнародному бізнесі та можливості для реалізації вашого потенціалу та амбіцій.
• Оплачувана щорічна відпустка, компенсація лікарняних днів.
• Корпоративна англійська мова, бонуси на спорт/навчання/здоров’я.
• Рівень оплати праці обговорюється індивідуально – відповідно до вашого досвіду та експертизи.
• Затишний офіс за 5 хвилин від метро Чернігівська, (комфортне робоче місце із сучасним технічним оснащенням та смаколики).

• Робочий графік: пн-пт 9:00-18:00 (офіс/ віддалено/ гібридний формат).

   

Як усе відбувається:
- знайомство з рекрутером 🙂
- технічне інтерв’ю ⚡
- оффер 🎉

Готові стати частиною Delta M? Відправляйте резюме – будемо раді знайомству!
Якщо ваш досвід і навички відповідають вимогам позиції,  ми зв'яжемось з вами протягом 5 робочих днів 💙

EvoPlay шукає професіонала, Soft Skills Trainer, який прагне розвивати інших та створювати ефективні навчальні рішення, що підвищують продуктивність і залученість команди.

Якщо ви маєте досвід у навчанні дорослих, вмієте вдало транслювати знання та надихаєте своїм прикладом - запрошуємо до нашої команди.

Ключові обов’язки:

• Визначати навчальні потреби на індивідуальному та командному рівні.
• Визначати слабкі місця у діяльності співробітників (performance gaps) та формулювати цілі навчання (learning objectives).
• Приймати участь у розробці стратегії і планів відділу навчання.
• Розробляти цікаві і корисні навчальні продукти (концепції та сценарії тренінгів, презентації, статті, інфографіку, візуальні та інтерактивні елементи, відео, практичні завдання, проводити майстер класи, воркшопи, фасилітаційні сесії, інше).
• Налагоджувати та підтримувати довгострокові стосунки  з експертами у тематичних областях для того, щоб створювати якісний навчальний контент.
• Керувати проєктами протягом всього циклу: від дослідження і планування проєкту, до дизайну, розробки і запуску продукту.
• Визначати оптимальні стратегії (канали, формати) для просування навчального контенту з метою забезпечення максимальної цінності.
• Постійно аналізувати навчальні ініціативи щодо їх доцільності та ефективності з точки зору бізнесу та навчального досвіду (learning experience) учасників.
• Постійно шукати способи покращення навчальних рішень і надавати рекомендації для їх оптимізації.
• Аналізувати тенденції у сфері навчання і розвитку персоналу, а також впроваджувати найкращі практики у своїй діяльності.

Кваліфікаційні вимоги:

• 2+ роки досвіду у розробці і проведенні тренінгів і навчальних програм, спрямованих на розвиток гнучких навичок (soft skills).
• Здатність однаково добре проводити навчальні заходи онлайн та офлайн (наживо).
• Добре розвинені навички міжособистісної комунікації, вирішення проблем, здатність працювати над кількома проєктами одночасно та виконувати план у визначені терміни.
• Вміння працювати самостійно, проактивність та наполегливість у досягненні визначених цілей.

Додаткові кваліфікаційні вимоги (будуть перевагою):

• Педагогічна освіта (диплом), або освіта, пов’язана з методологіями розробки змісту навчання чи дотичними предметними областями.
• Знання теорій навчання дорослих (андрагогіка).
• Сертифікації, пов’язані з розробкою з навчального контенту, управлінням проєктами.  
• Цифрова компетентність та використання програмного забезпечення для створення презентацій, зображень графічного дизайну, створення і редагування відео, досвід роботи з системами електронного навчання (LMS), і т.д.
• Англійська мова: рівень володіння Intermediate, B1.
• Ставлення до фаху бізнес-тренера як життєвого покликання, прагнення до навчання і вдосконалення, впевненість у собі та готовність братися за нові і складні проєкти.

Ми пропонуємо:

• Можливість розробляти та впроваджувати інноваційний досвід навчання, з використання сучасних технологій і платформ.
• Перспективу реалізувати найсміливіші професійні амбіції та ідеї.
• Можливість зростати у професійній команді, що орієнтована на результат і завжди прагне більшого.
• Гнучкий графік роботи.
• Комфортний офіс на м. Видубичі (гібридний формат роботи).
• 20 днів робочих відпустки + sick days.
• Вихідний за день народження.
• Self-learning бібліотека та доступ до курсів.
• Стабільні виплати та вигідна дисконтна програма Evoplay.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• Evoplay - це не просто компанія, це місце, де твої ідеї цінують, а твій розвиток підтримують.

Ми ростемо! 
 

King Group за останній рік запустила 5 нових брендів у сфері iGaming і вже готується до запуску ще кількох. Саме тому ми шукаємо PHP Developer, який допоможе нам розвивати продукти та підсилить нашу core-команду.
 

Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, а також інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Проєкт: високонавантажена Web-платформа Social Casino/Online Casino, що активно масштабується та розвивається.

Наш Tech Stack: PHP 7.4, Symfony 4, Yii, PostgreSQL 14, Redis, RabbitMQ, NGINX. Ми почали писати microservices на Symfony, плануємо змінімізувати роботу з Yii.

Ми шукаємо розробника, який:

• орієнтований на продукт і розуміє бізнес-логіку;
• прагне впроваджувати власні ідеї для покращення продукту;
• хоче впливати на Business Value і результат.

Твій бекграунд:

• 3-4+ років продуктового досвіду з PHP, Yii, Symfony (також розглядаємо зі знанням Laravel), PostgreSQL;
• Розуміння REST API;
• Досвід роботи з Git;
• Знання принципів ООP (Object-oriented programming), SOLID, DRY, KISS;
• Досвід роботи з message brokers (Kafka, Redis, RabbitMQ) - буде плюсом;

• Знання методології DDD - буде великим плюсом.

   

Буде неймовірною вдачею для нас, якщо ти:

• Готовий до роботи з існуючим кодом;
• Маєш досвід роботи з high load systems;

• Ти готовий до викликів.

   

Ти будеш брати участь в таких челенджах з нами:

• Перехід монолітного проєкту на мікросервісну архітектуру;
• Оптимізація роботи баз даних (6+ТБ);
• Написання Unit tests/Functional testing;

• Поліпшення написання коду на backend.

   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
• Відпустка - у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення  днів з минулого року;
• Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною команди мрії — тоді welcome!
Надсилай своє резюме, ми чекаємо саме на тебе!
 

Компанія Frontline спеціалізується на розробці та виробництві роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Ми створюємо наземних роботів, безпілотники, турелі та програмне забезпечення, які змінюють правила ведення бойових дій вже зараз.
Наша мета — збереження людських життів шляхом роботизації війська.

Ми розширюємось і шукаємо в команду Інженера-конструктора з технічної документації.

Окремо хочемо зазначити, що ми дуже вдячні ветеранам та ветеранкам за службу і надаємо вам перевагу у відгуках на наші вакансії.
 

Нам потрібна Ваша експертиза та:

— Вища технічна освіта (машинобудування, електроніка, приладобудування або суміжні напрями).
— Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років.
— Впевнене володіння SolidWorks, стандартів оформлення документації згідно ДСТУ
— Досвід написання ТУ, оформлення експлуатаційної документації (формуляри, паспорта, етикетки, інструкції)
— Розуміння процесів розробки та випуску КД, а також процедур внесення змін у документацію.
— Уважність до деталей, вміння працювати з великими обсягами даних та системне мислення.
 

В Ваші обов’язки буде входити:

— Розробка та оновлення: креслень та схем, інструкцій, програм і методик випробувань, протоколів та актів.
— Створення та підтримка експлуатаційної документації, включно з користувацькими інструкціями
— Перевірка та ведення пономерної документації (формуляри, паспорти виробів).
— Створення та підтримка електронної структури виробів у ERP-системі (Odoo).
— Співпраця з відділом розробки та зовнішніми організаціями щодо питань документації та супровідних матеріалів.
— Участь у польових випробуваннях та процесі кодифікації продукції.
— Архівування, систематизація та підтримка актуальності технічної документації.
 

Буде плюсом:

— Досвід роботи в ERP системах по заповненню і підтримки специфікацій.
— Досвід проведення заводських випробувань з метою отримання кодифікації.
 

Ми пропонуємо:

— Офіційне працевлаштування та бронювання.
— Гнучкий графік роботи: з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00.
— 24 календарні дні відпустки, лікарняні, додаткові 14 днів відпустки для ветеранів.
— Офіс поруч із метро на правому березі.
— Своєчасна оплата праці.
— Заробітна плата залежить від досвіду та результатів технічного завдання.
— Можливості для навчання та професійного розвитку.