Jobs at Djinni

Kraken Leads — динамічна компанія з українським корінням, що вже більш ніж 6 років займається просуванням iGaming продуктів, зосереджуючись на наданні комплексних SEO-рішень.

Шукаємо AI Engineer, який допоможе автоматизувати SEO та affiliate-процеси, створювати AI-рішення для масштабування бізнесу й швидко запускати нові внутрішні інструменти через прототипування та послідовні ітерації.

Наші очікування:

• Практичний досвід із AI/LLM та інтеграцією API.
• Впевнене володіння Python.
• Практичний досвід із JavaScript або PHP.
• Розуміння AI-агентів, парсингу та обробки даних.
• Уміння швидко створювати прототипи й доводити їх до робочого стану.

• Базове розуміння SEO або готовність швидко розібратися.

   

Твої майбутні задачі:

• Розробка AI-агентів.
• Автоматизація SEO та affiliate-процесів.
• Створення систем для programmatic SEO.
• Інтеграція LLM API та зовнішніх сервісів.
• Прототипування, перевірка гіпотез і запуск нових інструментів.

• Контроль якості, стабільності й вартості AI-рішень.

   

Буде плюсом:

• Досвід з SEO, affiliate, iGaming, автоматизацією A/B-тестів та системами генерації контенту.

   

Чому з нами комфортно?

• Розвиток без обмежень: професійний роадмап, бюджет на курси й тренінги, щорічний апгрейд навичок — твоя кар’єра рухається тільки вгору;
• Баланс роботи й життя: обирай старт робочого дня з 8:00 до 11:00, працюй віддалено або заходь в київський коворкінг для нетворкінгу з колегами;
• Турбота про тебе: 32 оплачуваних дні time-off на відпустки та свята, 100% оплата лікарняних, wellbeing-бюджет на спорт, медичні послуги чи улюблене хобі;
• Zero бюрократії: усі юридичні й бухгалтерські питання ми беремо на себе — ти зосереджуєшся лише на результаті;
• Спорт та досягнення: проводимо челенджі та святкуємо перемоги — як командні, так і персональні;
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди, прозорі та досяжні цілі;
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на Lead Talks від керівників напрямків;;

• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

   

Приєднуйся до команди Kraken Leads і відкрий свій океан можливостей! Стеж за нами в LinkedIn та Instagram — будь першим, хто дізнається про нові можливості, інсайти команди та хвилі змін, які ми піднімаємо разом.

 

Kraken Leads — динамічна компанія з українським корінням, що вже більш ніж 6 років займається просуванням iGaming продуктів, зосереджуючись на наданні комплексних SEO-рішень.

Шукаємо PHP Developer до внутрішньої IT-команди. Спеціаліст відповідатиме за підтримку й розвиток наявних внутрішніх інструментів, виправлення технічних проблем і створення нових рішень для потреб компанії. Основний стек — PHP, Symfony, Laravel, Node.js, MySQL, PostgreSQL, RabbitMQ, Symfony Messenger і Docker.

Наші очікування:

• Від 3 років комерційного досвіду з PHP.
• Впевнене знання Symfony, Laravel і практичний досвід із другим фреймворком.
• Практичний досвід із Node.js.
• Досвід роботи з MySQL, PostgreSQL, RabbitMQ та Symfony Messenger.
• Досвід із Docker, Git і GitLab.
• Уміння працювати з наявною кодовою базою та створювати нові рішення.
• Практичний досвід використання AI-агентів у розробці.

• Самостійність, відповідальність і прозора комунікація.

   

Твої майбутні задачі:

• Підтримувати та розвивати внутрішні інструменти.
• Знаходити й виправляти технічні проблеми.
• Розширювати функціональність наявних рішень.
• Розробляти нові внутрішні інструменти.
• Виконувати рефакторинг і покращувати якість коду.
• Працювати з базами даних, чергами та Docker.
• Брати участь у code review.

• Використовувати AI-агентів для підвищення ефективності роботи з обов’язковою перевіркою результатів.

   

Буде плюсом:

• Автоматизоване тестування та CI/CD.
• Досвід підтримки й модернізації legacy-систем.

• Досвід оптимізації продуктивності застосунків.

   

Чому з нами комфортно?

• Розвиток без обмежень: професійний роадмап, бюджет на курси й тренінги, щорічний апгрейд навичок — твоя кар’єра рухається тільки вгору;
• Баланс роботи й життя: обирай старт робочого дня з 8:00 до 11:00, працюй віддалено або заходь в київський коворкінг для нетворкінгу з колегами;
• Турбота про тебе: 32 оплачуваних дні time-off на відпустки та свята, 100% оплата лікарняних, wellbeing-бюджет на спорт, медичні послуги чи улюблене хобі;
• Zero бюрократії: усі юридичні й бухгалтерські питання ми беремо на себе — ти зосереджуєшся лише на результаті;
• Спорт та досягнення: проводимо челенджі та святкуємо перемоги — як командні, так і персональні;
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди, прозорі та досяжні цілі;
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на Lead Talks від керівників напрямків;;

• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

   

Приєднуйся до команди Kraken Leads і відкрий свій океан можливостей! Стеж за нами в LinkedIn та Instagram — будь першим, хто дізнається про нові можливості, інсайти команди та хвилі змін, які ми піднімаємо разом.

 

INTERTOP Ukraine — лідер українського fashion-ритейлу з 30-річною історією. Під нашим управлінням — 14 роздрібних мереж мульти- та монобрендових магазинів, зокрема: INTERTOP, Ecco, Geox, Timberland, Skechers, Marc O’Polo, Napapijri, Emporio Armani, Armani Exchange, The North Face, Vans, EA7, INTERTOP Outlet та Kiko Milano.

Ми активно розвиваємо власний маркетплейс на базі онлайн-платформи INTERTOP.UA та мобільного застосунку. Портфель компанії налічує понад 500 брендів взуття, одягу, аксесуарів і косметики, включно з власною ТМ Braska. Ми підтримуємо українських виробників та розвиваємо культуру колаборацій.

INTERTOP Ukraine — це про відповідальний бізнес: ми працюємо прозоро, сплачуємо всі податки та підтримуємо економіку країни. Наше головне надбання — люди, і саме тому ми постійно створюємо середовище, в якому хочеться рости, змінюватися та реалізовувати ідеї.

Ми шукаємо: ініціативного та залученого фахівця на позиціюАналітик CRM, який допоможе посилити імідж компанії, формувати інформаційний простір бренду та створювати змістовні історії про людей, стиль і натхнення INTERTOP.

Основні вимоги:

• Досвід роботи аналітиком (CVM, CRM, Marketing, Financial або Data Analyst) від 1го року.
• Сильна математична та аналітична підготовка: вміння будувати прогнозні моделі на основі даних про продажі.
• Знання та вміння розраховувати метрики: LTV, Churn Rate, Retention Rate, повторні покупки, ROMI, Penetration Rate та інші.
• Розуміння принципів та проведення RFM-сегментації.
• Бажано (не обов’язково) досвід роботи з CRM Creatio або іншими enterprise CRM системами.

Функціональні обов’язки:

1. Data-driven підхід до прогнозування клієнтської бази:

• Побудова та ведення математичних моделей клієнтської бази на основі історичних даних про продажі та поведінку клієнтів.
• Прогнозування та розрахунок ключових метрик життєвого циклу клієнта: LTV, Retention Rate, Churn Rate, частота покупки та інші.
• Розрахунок, моделювання та прогнозування бонусного фонду (прогноз списань, оцінка впливу на маржинальність та Unit-економіку).
• Оцінка пенетрації програми лояльності у чеки компанії.

2. Аналіз сегментів та пошук проблемних зон (без технічної рутини):

• Проведення аналізу клієнтської бази (RFM-аналіз, поведінкова сегментація, кластеризація).
• Виявлення проблемних зон (де падає конверсія, на якому етапі клієнти йдуть у відтік, де втрачається частота покупок).
• Формування чітких ТЗ та рекомендацій для CRM-менеджера щодо запуску нових кампаній чи зміни логіки тригерів на основі знайдених інсайтів (саме налаштування вибірок у Creatio робить CRM-менеджер).

3. Генерація та оцінка гіпотез (Uplift & ROMI):

• Побудова комерційних гіпотез на основі аналізу даних для збільшення продажів та залучення клієнтів у повторні покупки.
• Розрахунок потенційного економічного ефекту (бізнес-кейсу) перед запуском кампанії чи акції програми лояльності.

4. Сегментація клієнтської бази:

• Проведення глибокої сегментації клієнтів (RFM-аналіз, поведінкова сегментація, кластеризація за категорійними уподобаннями) для таргетованого маркетингу.
• Підготовка цільових аудиторій для розсилок та автоматизованих тригерів у CRM-системі Creatio.

5. Розбудова партнерських проєктів (Co-promo):

• Розрахунок та моделювання фінансової ефективності спільних проєктів із партнерами (акції з Visa, Mastercard, банками тощо).
• Оцінка фактичних результатів партнерських кампаній: залучення нових клієнтів, приріст обігу, рентабельність промо для компа

Гарантовано отримуєш:

• роботу в стабільній компанії з відомими брендами та чіткими цінностями
• можливості розвитку та навчання (внутрішні програми, зовнішні тренінги)
• команду однодумців, яка цінує відкритість, ефективність і довіру
• можливості кар'єрного зростання як горизонтально так і вертикально
• доступ до нових колекцій та сучасних трендів
• участь у внутрішніх заходах компанії
• сучасний офіс (м. Київ) з комфортними умовами
• офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні
• гнучкий графік роботи
• корпоративні знижки на асортимент брендів INTERTOP Ukraine

Якщо ця вакансія тобі близька — будемо раді поспілкуватися.

Bliscore в пошуках Junior/Strong Junior .NET Developer, який приєднається до команди розробки платформи для контакт-центрів. Наш продукт допомагає автоматизувати телефонну комунікацію, забезпечує інтеграцію з CRM-системами та підтримує високе навантаження завдяки сучасним технологіям. Якщо тобі цікаво працювати над реальним комерційним продуктом, розвиватися разом із командою та впливати на розвиток функціоналу - будемо раді знайомству.

Чим ти будеш займатися:

• Розробляти новий функціонал та підтримувати існуючі модулі платформи.
• Брати участь у створенні та вдосконаленні REST API.
• Працювати з MS SQL та оптимізовувати запити до бази даних.
• Інтегрувати платформу зі сторонніми сервісами та CRM-системами.
• Співпрацювати з командою під час code review, планування та технічних обговорень.

Необхідні навички:

• Комерційний досвід розробки на C#/.NET.
• Практичний досвід роботи з ASP.NET Core та Web API.
• Базові знання React.js або бажання розвиватися у Full Stack напрямку.
• Розуміння принципів роботи REST API, Git та реляційних баз даних.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2).

Буде плюсом:

• Досвід роботи з TypeScript.
• Знання SignalR, WebRTC або Twilio.
• Досвід роботи з Azure.
• Розуміння принципів побудови масштабованих вебзастосунків.

Що ми пропонуємо: 

• Роботу над сучасним продуктом із реальними користувачами.
• Професійний розвиток, менторство та підтримку команди.
• Регулярний перегляд результатів роботи та можливості кар'єрного зростання.
• Гібридний формат (офіс у Львові).
• 18 днів оплачуваної відпустки, 5 лікарняних та 10 додаткових вихідних на рік.
• Бухгалтерський супровід.
• Безкоштовні обіди в офісі.
• Командні заходи, подарунки та корпоративні активності.

Процес найму:

Інтерв'ю з рекрутером → Тестове завдання → Технічне інтерв'ю → Офер

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам та in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік на глобальних ринках.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та Link Building, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси, контент та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів - міжнародні ринки: США, Європа та Азія. Ми працюємо з сотнями клієнтів по всьому світу та продовжуємо активно масштабувати як продукт, так і команду.

У зв’язку з розширенням ми у пошуку SDR Manager

Основні завдання:

• Розробка та запуск CRM-кампаній на активацію, утримання і реактивацію користувачів, з нуля
• Сегментація бази за поведінкою, активністю та цінністю клієнта
• Продаж послуг під ключ тим, хто вже купує в маркетплейсі та індексаторі
• Формування персональних пропозицій, механік активації, знижкових умов і програми лояльності
• Ведення чату на сайті та в порталі: забрати його в сейлзів і зробити керованим каналом
• Особисте закриття комерційних діалогів, які виростають з кампаній і чату
• Аналіз conversion rate, retention rate, reactivation rate, churn, LTV та вартості наданих знижок
• Проведення та аналіз A/B-тестів
• Взаємодія з Delivery, Sales, маркетингом і аналітикою

Залучення нового трафіку у ваші задачі не входить.

Що ми очікуємо:

• Розуміння CRM- та маркетингових механік у B2B, бажано в SaaS або сервісних компаніях
• Досвід сетапу напряму з нуля та побудови системи retention
• Досвід продажів від року з особистим планом
• Сильні аналітичні навички: вміння самому робити вивантаження, працювати з даними і рахувати в таблицях
• Вміння глибоко сегментувати клієнтську базу і знаходити в ній точки зростання
• Розуміння ключових продуктових та CRM-метрик
• Розуміння того, як збирати офери під retention-кампанії, активацію і повернення
• Розуміння базових принципів A/B-тестування
• Розуміння доставності пошти: SPF, DKIM, DMARC, прогрів, окремий піддомен
• Англійська на переговорному рівні: ви пишете клієнтам і говорите з ними наживо, перевіряємо на співбесіді

• Готовність особисто спілкуватися з клієнтами і працювати в чаті

   

Буде плюсом:

• Досвід у SEO або лінкбілдингу
• Досвід роботи з базою до 10 000 контактів

• Базовий SQL

   

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури

• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

   

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам та in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік на глобальних ринках.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та Link Building, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси, контент та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів - міжнародні ринки: США, Європа та Азія. Ми працюємо з сотнями клієнтів по всьому світу та продовжуємо активно масштабувати як продукт, так і команду.

Ми розширюємо маркетингову команду NeedMyLink і шукаємо Content & Community Marketing Specialist, який/яка допоможе системно розвивати бренд у наших органічних каналах: Telegram, LinkedIn, блог, email, професійні спільноти та профільні майданчики.

Це роль для людини, яка мислить не окремими постами чи статтями, а контентною екосистемою: знаходить сильні теми та інсайти, адаптує їх під різні формати й етапи воронки, запускає дискусії, підтримує комʼюніті та допомагає перетворювати увагу аудиторії на переходи до продукту, кейсів і медіа NeedMyLink.

Ми працюємо у тематиках SEO, link building, digital marketing та B2B. Тому нам важливі якість письма, самостійність у ресерчі, розуміння аудиторії та вміння органічно інтегрувати бренд у комунікацію — без навʼязливих продажів.

Ваші задачі

• Вести основний Telegram-канал: готувати та публікувати новини, кейси, корисні матеріали, оффери, експертні формати й адаптації контенту з інших каналів.
• Розвивати Telegram-канал як мінібренд: працювати з tone of voice, рубриками, візуальною айдентикою, форматами подачі та впізнаваністю бренду.
• Будувати систему залучення в Telegram: створювати теми, запитання, механіки та формати, які стимулюють органічні коментарі й обговорення.
• Запустити та розвивати комʼюніті-чат навколо бренду: базові правила, тематичні обговорення, відповіді на питання, регулярні активності, залучення команди та повернення учасників.
• Створювати контент українською мовою для блогу, медіа, email-розсилок, Telegram та LinkedIn: статті, гайди, кейси, огляди, добірки, чек-листи, Q&A, порівняння, експертні пости та короткі формати.
• Побудувати та підтримувати контентний конвеєр: збір матеріалів із ринку й внутрішніх інсайтів, відбір тем, ресерч, адаптація під продукт і tone of voice, редактура, підготовка до публікації та дистрибуція.
•  Використовувати автоматизацію та AI-інструменти для моніторингу тем, первинного збору матеріалів, структурування, адаптації й прискорення контент-процесу — з обов’язковою перевіркою фактів та якістю фінального матеріалу.
• Планувати контент за логікою TOFU, MOFU та BOFU: залучати нову аудиторію, формувати довіру й експертність, підтримувати інтерес до продукту та м’яко підводити читача до цільової дії.
• Вести LinkedIn-акаунти: створювати регулярні пости, адаптувати статті й кейси під формат платформи, додавати доречні CTA та посилання на сайт, блог, кейси й інші ресурси.
• Відстежувати органічні переходи з LinkedIn та інших каналів, тестувати формати і теми, що дають найкраще залучення та якісний трафік.
• Брати участь у розвитку присутності на форумах, Reddit та інших профільних майданчиках: досліджувати релевантні спільноти, готувати корисні відповіді, долучатися до обговорень, ділитися кейсами й акуратно інтегрувати релевантні згадки про продукт.
• Допомагати з підготовкою участі команди в івентах і конференціях: збирати та пропонувати релевантні події, готувати теми виступів, тези, презентаційні матеріали, а після події — перетворювати записи, інсайти та згадки на контент для власних каналів.
• Працювати разом із маркетингом, SEO, дизайном і експертами команди, щоб контент відповідав цілям бренду, органічного зростання та залучення потенційних клієнтів.
• Вести базову аналітику контенту та комʼюніті: охоплення, залучення, коментарі, переходи, зростання аудиторії, повернення учасників, ліди та внесок каналів у маркетингову воронку.
• Розуміння логіки контентної воронки TOFU / MOFU / BOFU та вміння адаптувати формат, меседж і CTA під етап прийняття рішення.
• Базове розуміння SEO: search intent, структура матеріалу, ключові слова, внутрішня перелінковка, on-page контент і принципи корисного експертного матеріалу.
• Розуміння принципів органічної дистрибуції: як переупаковувати одну тему для різних каналів, стимулювати переходи та працювати з контентними переливами.
• Уміння працювати з контент-планом, дедлайнами, правками та кількома паралельними задачами.
• Уважність до фактів, деталей, tone of voice та якості фінального контенту.

• Англійська від B1+ для роботи з джерелами, ринковими матеріалами та міжнародними референсами.

   

Буде плюсом

• Досвід у SEO, link building, affiliate marketing, iGaming, SaaS, digital marketing або B2B-контенті.
• Досвід запуску Telegram-чату або розвитку комʼюніті з нуля.
• Розуміння UTM-міток, Google Analytics, Google Search Console, Looker Studio або іншої базової аналітики.
• Досвід роботи з Ahrefs, Semrush, Similarweb, BuzzSumo або іншими інструментами для SEO й контент-ресерчу.
• Уміння брати інтерв’ю в експертів, витягувати інсайти з внутрішньої команди та перетворювати їх на кейси або експертні матеріали.
• Досвід підготовки контенту до конференцій, вебінарів, подкастів або публічних виступів.

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури

• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

   

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

Проект — білінг-платформа для здійснення електронних платежів різними методами з високою пропускною спроможністю. Перед нами стоять завдання високої доступності сервісу та безпеки обробки платежів.Наша платформа сертифікована згідно з PCI DSS і розроблена з використанням сучасних технологій.

Стек технологій: AWS, GCP, Kubernetes (gke, eks), GitlabCI, ELK, Prometheus, Grafana, Victoriametrics, Alertmanager, Terraform, RabbitMQ, Redis, PostgreSQL, MySQL

Необхідні навички:
• Практичний досвід роботи з хмарами (GCP, AWS).
• Досвід у побудові хмарної архітектури.
• Досвід впровадження CI/CD.
• Практичний досвід роботи базами PostgreSQL/MySQL.
• Досвід побудови IaC (Terraform, CloudFormation).
• Вміння читати/писати скрипти для автоматизації завдань (Bash/Python).
• Досвід у розгортанні додатків у Kubernetes, побудова відмовостійких кластерів.
• Розуміння загальних принципів інформаційної безпеки та стратегій захисту від DDoS-атак.
• Загальне розуміння роботи мережевих служб та протоколів: OSI Model, DNS, HTTPS, SSL/TLS тощо.
• Практичний досвід роботи з Linux (Debian у пріоритеті).

Буде плюсом
• Розуміння Cloud Design Patterns Досвід у побудові Cross-Cloud архітектур та розробці Multi-Cloud стратегій.
• Досвід проходження сертифікації з безпеки (PCIDSS або інші).

Обов’язки:
• Впроваджувати та підтримувати інфраструктуру високого навантаження та високої доступності
• Працювати безпосередньо з командою інженерів для тестування та моніторингу цілісності системи
• Активно брати участь в архітектурі та автоматизації процессів розробки
• Вдосконалення інфраструктури
• Участь у проходженні PCI DSS аудиту.

Ми пропонуємо:
• Медичне страхування.
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів).
• 12 Sick days;
• Вихідний на честь дня народження;
• Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• Програма ротації;
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Гнучкий графік роботи;
• Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до благодійних акцій. Ми раді допомагати і робити світ навколо нас добрішим;
• Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог.

#16663416

Привіт, ми — Firelink. Нашою сильною стороною є експертиза у SEO та розуміння тонкощів роботи на різних ринках та нішах.

Зараз ми шукаємо Account Manager, який/яка буде відповідальний/а за формування домовленостей з перспективними лідами, укладання договорів, реалізацію і контроль їх виконання.

Чому Firelink:

- Ми одна з небагатьох компаній в Україні, яка робить SEO технологічно, з розмахом та цікаво;

- Наші технічні рішення часто нестандартні, а інколи — унікальні, цикл прийняття рішень оперативний, а базові процеси лаконічні;

- Ми вміємо обговорювати фінансові параметри проєктів «на березі» та забезпечувати стабільність середовища, в якому ви будете працювати.

Чим потрібно займатися:

- Комунікація з перспективними лідами у письмовому форматі, а також через відео- та голосові дзвінки.

- Ведення переговорів та досягнення погодження умов;

- Планування комунікації та узгодження домовленостей з урахуванням необхідних дедлайнів публікації.

- Узгодження найвигідніших умов та цін розміщення;

- Вчасне оновлення даних по лідах у документах та інструментах компанії;

- Фіксація контактних даних лідів;

- Координація комунікації з технічними спеціалістами лідів із нашою командою;

- Організація необхідних дзвінків, використання різних комунікаційних каналів для реалізації домовленостей;

- Ведення звітності;

- Ініціювання покращень у процесах пошуку та залучення якісних лідів.

Необхідний бекграунд:

- Досвід у B2B-продажах, зокрема англійською мовою, від 1 року;

- Досвід укладання договорів;

- Досвід ведення LinkedIn-акаунту та leadgen-автоматизації;

- Досвід роботи з CRM-системами;

- Розуміння процесу та воронок продажів;

- Досвід командної роботи з research/leadgen-спеціалістами.
- Англійська на рівні Upper-Intermediate та вище. Розмовна англійська на високому рівні.

Ми пропонуємо:

- Віддалений, гібридний або офісний формат роботи;
- Графік роботи на вибір(8:00-17:00, 9:00-18:00 або 10:00-19:00);

- Стильний офіс-лофт із усім необхідним (10 хвилин пішою ходою від ст. м. Виставковий центр територією КНУ ім. Шевченка);

- Перші 3 місяці роботи у новачка є наставник, який допомагає адаптуватися та успішно реалізувати персональний лист цілей на trial period;

- Оплачувані 20 днів відпочинку та 10 днів sick leave;

- Рівномірне навантаження та відсутність овертаймів;

- Корпоративна бібліотека на 200+ книг;

- Компенсація профільного навчання(курси, вебінари, тощо).

Як ми взаємодіємо з кандидатами:

1-й етап: інтерв'ю з рекрутером (до 40 хвилин);

2-й етап: онлайн-зустріч із CEO та рекрутером (1 година).

Надсилайте резюме швидше, будемо раді бачити вас у команді)*

Let’s get fire with FireLink!

*Надсилаючи резюме, ви автоматично погоджуєтеся на збереження та обробку ваших персональних даних згідно з чинним законодавством України. Ми гарантуємо конфіденційність на всіх етапах співпраці.

Офіс у Хмельницькому, або гібридний графік. Підтримка IT-інфраструктури мережі магазинів, офісу, складу. Робота з AI та сучасним стеком технологій.
 

TUT.ua — українська група компаній, що об'єднує бренди Famo, Pinky, Технопростір, сервісний центр та власне швейне виробництво.

Маємо понад 20 років досвіду на ринку, понад 80 магазинів і сильну команду з близько 750 професіоналів.
 

Ми пропонуємо:

• Навчимо тебе використовувати AI.
• Комфорт: естетичний офіс у самому центрі міста (Либідь Плаза), куди приємно приходити щодня, ноутбук, два монітори та сучасне ПЗ.
• Наставництво: керівник та колеги, які завжди поруч.
• Надійність: офіційне працевлаштування, вчасна зарплата та 24 дні оплачуваної відпустки.
• Бонуси: корпоративні івенти, знижки на товари наших брендів та подарунки.
   

Основні обов’язки:

• Підтримка ПО на серверах (Windows/Linux).
• Віртуалізація (Kubernetes, KVM/QEMU, Hyper-V, S2D кластер).
• Моніторинг Zabbix, Prometheus, Grafana, Loki
• Підтримка RouterOS, IP-мереж, VPN.
   

Мінімальні вимоги до кандидата:

• Розуміє загальні принципи роботи мережі L2/L3.
• Має досвід адміністрування сервісів Windows/Linux.

Чекаємо на тебе в нашій команді!

Ми шукаємо людину, яка допоможе нам розширювати клієнтську базу та знаходити нові бізнес-можливості. Якщо тобі цікаво досліджувати ринок, знаходити потрібних людей і перетворювати пошук на реальні контакти — ця позиція для тебе.

Твої задачі:

• Досліджувати ринки та знаходити потенційних клієнтів
• Визначати потрібних контактних осіб у компаніях
• Створювати та підтримувати бази контактів
• Працювати з LinkedIn, email та спеціалізованими платформами
• Запускати комунікацію з новими контактами
• Відстежувати показники та покращувати результати кампаній

Тобі підійде ця роль, якщо ти:

• Впевнено користуєшся Excel / Google Sheets
• Знаєш англійську на рівні Intermediate+
• Уважний(-а) до деталей і любиш порядок у даних
• Не боїшся самостійно шукати рішення
• Цікавишся digital-сферою та хочеш розвиватися в продажах і Business Development

Додатковою перевагою буде знайомство з Apollo, LinkedIn Sales Navigator, Hunter, Lemlist або подібними сервісами.

Ми пропонуємо: офіційне працевлаштування, стабільну оплату, підтримку наставника, графік пн–пт, 10:00–19:00 та можливість вирости до позицій у BizDev / Sales / Digital Marketing.

Про нас

Ми — digital-компанія, яка розвиває власні контентні сайти та масштабує їх монетизацію через Google AdSense. Працюємо з міжнародними проєктами та органічним трафіком.

Шукаємо спеціаліста з практичним досвідом роботи в AdSense, який розуміє модерацію сайтів, політики Google та принципи рекламної монетизації.

Основні задачі

• Робота з Google AdSense та підключення нових сайтів.
• Підготовка ресурсів до модерації та повторної подачі.
• Аналіз причин відмов і вирішення проблем з модерацією.
• Контроль відповідності сайтів політикам Google.
• Налаштування та оптимізація рекламних блоків.
• Аналіз показників монетизації та пошук точок росту.
• Робота з обмеженнями та проблемами в AdSense.
• Контроль індексації сайтів через Google Search Console.
• Базова SEO-оптимізація та робота з WordPress.
• Участь у запуску та розвитку нових сайтів.

Що важливо

• Практичний досвід роботи з Google AdSense.
• Досвід підключення сайтів та проходження модерації.
• Розуміння політик Google та причин відмов.
• Розуміння монетизації контентного й органічного трафіку.
• Досвід роботи з Google Search Console.
• Базові знання SEO.
• Досвід роботи з CMS, бажано WordPress.

Буде плюсом

• Робота з декількома сайтами одночасно.
• Досвід запуску сайтів з нуля.
• Робота з міжнародними GEO.
• Досвід з контентними/search-driven проєктами.
• Знання технічного та on-page SEO.
• Розуміння ключових AdSense-метрик.

Ми пропонуємо

• Конкурентну оплату + бонус за результат.
• Повністю віддалену роботу.
• Міжнародні контентні проєкти.
• Можливість впливати на розвиток AdSense-напрямку.
• Довгострокову співпрацю та стабільні проєкти.

Про компанію

Ми працюємо з міжнародними digital-проєктами та розвиваємо напрямок performance-маркетингу. Зараз шукаємо Media Buyer, який зможе самостійно керувати рекламним трафіком, знаходити точки зростання та перетворювати дані на конкретні результати.

Нам важливий не просто досвід запуску реклами, а вміння аналізувати, експериментувати, приймати рішення на основі цифр і масштабувати те, що працює.

Твої задачі

• Планувати та запускати рекламні кампанії.
• Проводити регулярні тести та визначати найбільш перспективні підходи.
• Працювати з креативами, аудиторіями, оферами та рекламними зв'язками.
• Контролювати показники кампаній та оперативно вносити зміни.
• Масштабувати прибуткові кампанії та зупиняти неефективний трафік.
• Проводити аналіз результатів і готувати звіти.
• Працювати з трекерами та системами аналітики.
• Формувати гіпотези для підвищення ефективності реклами.
• Співпрацювати з дизайнерами, розробниками та іншими спеціалістами.

Що очікуємо

• Від 1 року досвіду в Media Buying / Performance Marketing.
• Практичні навички роботи з рекламними платформами; Facebook Ads буде перевагою.
• Розуміння основ закупівлі та оптимізації платного трафіку.
• Впевнена робота з Excel або Google Sheets.
• Здатність працювати з великими обсягами даних та робити висновки на їх основі.
• Уважність, системність та орієнтація на результат.
• Готовність постійно перевіряти нові гіпотези та підходи.

Ми пропонуємо

• Роботу з міжнародними проєктами та різними рекламними напрямками.
• Віддалений формат роботи.
• Фіксовану оплату + бонусну частину, залежну від результатів.
• Доступ до необхідних сервісів та інструментів.
• Роботу в команді з досвідченими спеціалістами.
• Робочий графік 10:00–19:00.
• Можливість швидко розвивати експертизу та зростати всередині команди.

Ми запускаємо новий проект на Tier-1 ринку і шукаємо Head of CRM, який збудує CRM-напрям з нуля: від налаштування каналів комунікації до стратегії ретеншну всієї бази й найму власної команди. Це роль для людини, яка хоче будувати, а не адмініструвати готове.

Вимоги:

• Від 3 років у CRM/retention iGaming, досвід на англомовних Tier-1 ринках
• Досвід побудови CRM-напряму з нуля або суттєвого масштабування ретеншну
• Впевнена робота з CRM-платформами й каналами: email, SMS, push, in-app, месенджери
• Досвід сегментації, тригерних сценаріїв, lifecycle-кампаній і A/B-тестів
• Володіння retention-метриками: retention, reactivation, churn, LTV, NGR по когортах
• Англійська В2+ (комунікаційні кампанії пишуться під Tier-1 аудиторію)
• Досвід найму й керування CRM-командою

Обов'язки:

• Побудувати CRM/retention-стратегію проекту з нуля
• Засетапити канали комунікації та інструментарій (CRM-платформа, тригери, сегменти)
• Відповідати за весь retention-напрям: утримання, реактивацію, LTV, зниження churn
• Розробити lifecycle-сценарії від онбордингу до реактивації сплячих
• Найняти й навчити CRM-команду, вибудувати процеси і зони відповідальності
• Налаштувати звітність по напряму, регулярно доповідати про результати
• Працювати в звʼязці з VIP, продуктом, аналітикою і платіжним напрямом

Буде плюсом:

• Досвід запуску нового бренду/виходу на новий ринок
• Знання специфіки Tier-1 регуляцій і відповідального гемблінгу
• Досвід із конкретною CRM-платформою (вкажи вашу — Optimove, Solitics, Fast Track, Xtremepush тощо)
• Аналітичні навички: SQL, робота з BI

Умови роботи:
Інхаус, remote, без мікроменеджменту, свобода будувати напрям і команду на власний розсуд, бюджети на інструменти й розвиток

Вітаємо в King Group — місці, де зустрічаються найкращі люди з IT-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 
 

Зараз нам потрібен фахівець, відповідальний за налаштування, управління та інтерпретацію даних про досвід клієнтів у платформі Zendesk та аналіз результатів роботи клієнтського відділу. Такий собі гібрид між аналітиком, операційником і людиною, яка розуміє саппорт зсередини.

Якщо ти мислиш метриками, розумієш операційку саппорту, можеш побачити “що не так” за цифрами, вмієш перетворити хаос у структуровану систему звітності та не боїшся лізти в процеси — тоді тобі до нас!
 

Що ми пропонуємо:

• Графік роботи: з понеділка по п'ятницю з 10 до 19 або з 9 до 18 (гарний офіс з постійним електропостачанням);
• Можливість працювати 4 дні на місяць віддалено після завершення випробного терміну;
• Медичне страхування, компенсація витрат на спорт та на обіди;
• Оплачувані лікарняні та відпустка;
• Ретельна програма навчання та адаптації, яка ознайомить тебе з нашою компанією та продуктами;
• Командне середовище, де всі допомагають одне одному.
   

Основні обов'язки:

• Підготовка щотижневих та щомісячних звітів;
• Робота з Google Sheets/Excel (формули, зведені таблиці, аналіз великих масивів даних, QUERY, VLOOKUP / XLOOKUP, IF / IFERROR, умовне форматування, базова візуалізація);
• Створення дашбордів у Power BI;
• Моніторинг ефективності роботи агентів;
• Виявлення показників, що відхиляються від норми;
• Підготовка коротких аналітичних висновків.
   

Тобі до нас, якщо ти:

• Маєш 1–2 роки досвіду роботи з аналітикою або звітністю;
• Вільно працюєш в Google Sheets або Excel (включаючи складні формули), маєш знання в Power BI;
• Вмієш чітко та структуровано пояснювати висновки;
• Уважний (-а) до деталей;
• Вмієш побачити ризики та зони росту у великих об’ємах даних;
• Впевнено володієш усною та письмовою англійською мовою (від B1);
• А якщо володієш Zendesk Explore – це буде перевагою!
   

Вже чекаємо на твій відгук, щоб познайомитися!

Для нашого партнера ми в пошуку Business Development Manager (Game Provider | Ukraine)

Про роль

Ми шукаємо Business Development Manager, який стане ключовим представником нашого бренду на українському ринку та відповідатиме за розвиток партнерств з операторами онлайн-казино.

Для нас це значно більше, ніж класичний Sales або Account Manager. Ми шукаємо людину, яка добре знає український iGaming-ринок, розуміє бізнес оператора та вміє знаходити можливості для спільного зростання.

Основна задача ролі — не просто підписувати нові договори, а системно збільшувати присутність наших ігор у партнерів, розвивати існуючі відносини та спільно з операторами реалізовувати маркетингові, продуктові й комерційні ініціативи, що безпосередньо впливають на GGR, впізнаваність бренду та обсяг використання нашого контенту.

Напрям: B2B Game Provider (Slots & Live Casino)
Локація: Київ (Hybrid / Office)
Підпорядкування: CEO

Основні задачі

Розвиток партнерств

• Розвивати довгострокові відносини з українськими операторами онлайн-казино.
• Шукати нових партнерів та супроводжувати їх від першого контакту до запуску інтеграції.
• Представляти компанію на зустрічах із C-level, Casino Managers, Product та Marketing-командами операторів.
• Вести повний цикл переговорів щодо комерційних умов співпраці.
• Формувати pipeline нових партнерів та забезпечувати його системний розвиток.

Розвиток бізнесу існуючих партнерів

• Регулярно працювати з чинними операторами над збільшенням результатів співпраці.
• Аналізувати використання нашого контенту та пропонувати рішення для його зростання.
• Ініціювати спільні комерційні активності, які сприятимуть збільшенню GGR оператора та доходу компанії.
• Бути основною контактною особою між оператором та внутрішніми командами компанії.

Commercial & Marketing Partnerships

• Ініціювати та запускати спільні турніри, промокампанії, jackpot-активності, branded campaigns та інші маркетингові механіки.
• Домовлятися про найкраще позиціонування наших ігор у казино-лобі партнерів.
• Узгоджувати розміщення банерів, окремих категорій, featured placement та інших інструментів просування.
• Залучати операторів до нових запусків, релізів та спеціальних кампаній.
• Координувати маркетингові активності спільно з внутрішніми Marketing та Product-командами.

Product & Market Development

• Представляти нові ігри, функціональність та продуктові оновлення партнерам.
• Аналізувати конкурентне середовище та активність інших провайдерів.
• Збирати зворотний зв’язок від операторів щодо продукту та передавати його Product-команді.
• Ініціювати ідеї щодо покращення продукту, комерційних моделей та партнерських механік.

Cross-functional Collaboration

• Координувати запуск нових інтеграцій разом із Tech-командою.
• Супроводжувати партнерів до повноцінного запуску продукту.
• Співпрацювати з Product, Marketing, Operations та Support-командами для успішної реалізації спільних проєктів.
• Контролювати виконання домовленостей та підтримувати високий рівень партнерського сервісу.

Наші очікування

• Від 3 років досвіду у Business Development або B2B Sales в iGaming.
• Практичний досвід роботи саме з Game Provider або B2B iGaming-продуктом.
• Досвід співпраці з операторами онлайн-казино.
• Розуміння взаємодії між провайдером, оператором, агрегатором та платформою.
• Досвід ведення переговорів із C-level та прийняття комерційних рішень.
• Вміння будувати довгострокові партнерські відносини.
• Розуміння економіки онлайн-казино та факторів, що впливають на GGR.
• Досвід запуску маркетингових активностей із партнерами буде перевагою.
• Англійська мова — Upper-Intermediate або вище.
• Наявність діючої мережі контактів серед українських операторів буде значною перевагою.

Особисті компетенції

• Комерційне мислення та орієнтація на результат.
• Високий рівень self-management та ownership.
• Сильні навички переговорів і побудови довгострокових партнерств.
• Проактивність і здатність самостійно знаходити нові можливості для розвитку бізнесу.
• Відмінні комунікаційні навички.
• Високий рівень енергії та бажання розвивати ринок.

Що буде результатом вашої роботи

• Зростання кількості активних операторів-партнерів.
• Збільшення GGR наших ігор у чинних операторів.
• Зростання частки нашого контенту в казино-лобі партнерів.
• Регулярний запуск спільних промокампаній, турнірів та маркетингових активностей.
• Розвиток впізнаваності бренду серед українських операторів.

• Формування довгострокових партнерств, які забезпечують стабільне зростання бізнесу.

   

Що ми пропонуємо

• Роботу в одному з провідних українських Game Provider.
• Безпосередній вплив на розвиток бізнесу та продукту.
• Високий рівень автономності у прийнятті рішень.
• Пряму взаємодію з CEO та керівництвом компанії.
• Можливість представляти бренд на ключових зустрічах та галузевих заходах.
• Конкурентну винагороду та прозору бонусну систему, прив’язану до результатів.
• Роботу в команді, яка активно інвестує у розвиток продукту та українського ринку.

Про компанію

PatePlay — міжнародний B2B Game Provider, який розробляє Slot Games, Live Casino Games та Land-Based Casino Solutions для операторів по всьому світу. Компанія була заснована у 2022 році та вже сьогодні входить до числа найдинамічніших провайдерів індустрії, об'єднуючи команду з понад 200 спеціалістів, портфоліо з 110+ слотів і мережу з більш ніж 1 600 операторів у різних регіонах світу.

Україна є одним із ключових стратегічних ринків компанії. PatePlay вже співпрацює з провідними українськими операторами та входить до ТОП-5 Game Providers українського ринку, активно інвестуючи у розвиток локального бренду, партнерської мережі та продукту. Компанія працює з ліцензованими операторами, розширює портфель партнерств і продовжує масштабувати свою присутність як в Україні, так і на міжнародних регульованих ринках.

Ми шукаємо Business Development Manager, який стане обличчям PatePlay на українському ринку, допоможе зміцнювати партнерства з операторами, запускати спільні маркетингові активності та забезпечувати подальше зростання бізнесу. Це роль із високим рівнем автономності, прямою взаємодією з керівництвом компанії та реальним впливом на розвиток бренду й комерційні результати.