Jobs at Djinni

Компанія ATAS — провідний розробник аналітичних інструментів для трейдерів. Ми створюємо рішення, що дозволяють аналізувати ринкові обсяги та прогнозувати рух цін точніше, ніж конкуренти.

Нам потрібен QA Engineer, який забезпечить стабільну та якісну роботу нашого програмного забезпечення.

Твоє завдання — тестувати продукт, знаходити вразливі місця, оптимізувати процеси перевірки та гарантувати користувачам надійний інструмент для роботи.
Ти будеш взаємодіяти з розробниками, аналітиками та менеджерами, щоб створювати інтуїтивно зрозумілий і бездоганний продукт.

Що потрібно робити:

• Тестувати програмне забезпечення та шукати можливі помилки
• Аналізувати поведінку платформи та перевіряти її стабільність
• Взаємодіяти з розробниками та аналітиками для вдосконалення продукту
• Описувати та документувати знайдені баги, пропонувати покращення
   

Що ми очікуємо:

• Обов’язковий досвід у сфері трейдингу — розуміння фінансових ринків, принципів аналізу та механік торгівлі (досвід роботи з платформою ATAS буде плюсом)
• Комерційний досвід тестування від 1 року
• Аналітичне мислення, увага до деталей та прагнення до якісного продукту
• Базові навички тестування та розуміння принципів роботи ПЗ
• Досвід роботи за Agile методологіями
• Рівень англійської — Intermediate і вище

Що пропонуємо:

• Стабільну конкурентну компенсацію
• Можливості для професійного розвитку та кар'єрного зростання
• Навчання трейдингу, менеджменту, AI, англійській мові (список постійно оновлюється)
• Круті івенти та тімбілдинги
• Найкращу команду, з якою цікаво працювати та у якої є чому навчитися
• Роботу над потужним трейдинговим інструментом, що використовується по всьому світу
• Команду професіоналів, з якими можна рости та розвиватися
• Можливість глибше зануритися в тестування фінансових технологій
   

Якщо тобі цікаво створювати стабільний та надійний продукт для трейдерів, будемо раді бачити тебе в нашій команді! 🚀

Ми — команда професіоналів, яка з 2019 року змінює правила гри у світі медіабаїнгу. У нас повністю автоматизовані всі процеси: власна CRM, трекер, анлім капи та дизайн-відділ, який задає тренди в креативах для всього ринку.  

Що ми очікуємо від тебе:

Досвід роботи в рекрутингу , особливо якщо ти знайомий зі сферою арбітражу.
Знання, де шукати топових баєрів, і розуміння, як їх залучати.
Вміння аналізувати кандидатів за результатами їхньої роботи та знаходити «зірок».
Високий рівень комунікації та організованості.
 

Що буде в твоїх обов’язках:

Формування нових відділів баєрів.
Взаємодія з іншими відділами для узгодження процесів.
Забезпечення команд якісними співробітниками відповідно до потреб.
Моніторинг та аналітика пошукових процесів для їх оптимізації.
 

Що ми пропонуємо:

Комфортний офіс у центрі Києва та графік з 10:00 до 18:00, або гібридний формат роботи
Стабільну заробітну плату: фіксована ставка + %.
Сильну команду однодумців, яка мотивує досягати нових висот.
Атмосферу підтримки та професійного розвитку.
Готовий до нових викликів? Тоді не зволікай і приєднуйся до нашої команди! 🚀

З нетерпінням чекаємо на твоє резюме!
 

Шукаємо Operations Specialist, який забезпечуватиме безперебійну операційну підтримку IT Recruitment Team та допомагатиме підвищувати ефективність її роботи. Ця роль передбачає виконання широкого спектра завдань: від ведення звітності до організації внутрішніх процесів та комунікації з командами.
 

Нам потрібен організований, відповідальний і проактивний спеціаліст, який швидко адаптується до нових завдань, зможе з часом самостійно знаходити рішення та якісно виконувати роботу в задані терміни.
 

Про компанію:
ZONE3000 — це міжнародна IT-компанія, яка об’єднує понад 13 мільйонів клієнтів з усього світу. Ми допомагаємо клієнтам реєструвати домени, користуватися веб-хостингом, електронною поштою та SSL-сертифікатами. Співпрацюючи з компанією Namecheap, що входить у ТОП-3 реєстраторів доменних імен, ми створюємо високоякісні продукти вже 25 роки.
 

Основні обов’язки:

• Операційна підтримка рекрутмент-команди: публікація вакансій, проведення платежів, ведення звітності, перенос даних в АТС та інші документи, мануальне редагування даних,  аналітика, документообіг, організаційні завдання, оновлення та написання процедур, робота з ШІ напрямком.  
• Ефективна взаємодія рекрутмент директором, із тім лідом та рекрутмент командою щодо операційної підтримки планових та позапланових запитів. 
• Адміністративний супровід, операційна підтримка внутрішніх ініціатив, допомога в організації івентів
• Робота з ATS-системою.
   

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній або суміжній посаді від пів року.
• Впевнені навички роботи з Excel / Google Sheets (формули, зведені таблиці, візуалізація даних).
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, вміння структурувати інформацію.
• Готовність виконувати різнопланові завдання, швидко адаптуватися до змін.
• Англійська мова на рівні B1+ (для роботи з документами та комунікації).
• Відмінні комунікаційні навички, здатність ефективно взаємодіяти з командою.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Confluence
• Розуміння ATS-систем та рекрутмент-процесів.
   

Що ми пропонуємо:

• 8-годинний робочий день.
• Підтримка work-life балансу:
  • 25 робочих днів відпустки.
  • 5 оплачуваних лікарняних днів на місяць без необхідності надання довідки.
  • Лояльна програма декретної відпустки.
• Заняття англійською мовою з кваліфікованими викладачами.
• Дисконтні програми ZONE3000: спеціальні знижки від наших партнерів.
• Внутрішні професійні воркшопи.
• Додаткові переваги після закінчення війни.
   

Ця роль передбачає тісну взаємодію з рекрутмент командою та можливість робити внесок у ефективність роботи цілої команди.  Якщо вам цікаво працювати з даними, впорядковувати процеси та підтримувати команду у вирішенні операційних завдань, будемо раді співпраці.

Ми - Affiliate Marketing компанія, яка наразі в пошуку Influencer Marketing Manager з досвідом від 1 року у цій сфері, який(а) хоче розвиватися у сфері performance-маркетингу та працювати з гарячим гео - Туреччина.
 

Чим доведеться займатися:

• Пошук і відбір відповідних інфлюенсерів під бренд/продукт (Instagram, TikTok, YouTube, Telegram);
• Проведення перемовин: умови, бюджети, моделі оплати (RS, фікс та ін.), формати інтеграцій;
• Координація всіх етапів кампанії: бріфи, дедлайни, контент, узгодження;
• Відстеження публікацій, збір метрик та аналітика результатів;
• Контроль виконання KPI: охоплення, залученість, переходи, ROI.
   

Що пропонуємо: 

• Робота з ліцензійним продуктом казино;
• Робота в крутій команді;
• Прозора мотивація.
   

Наші очікування від кандидата:

• Досвід у підключенні стримерів, блогерів, інфлюенсерів;
• Досвід з Туреччиною не старше за місяць;
• Своя база фахівців на підключення.
   

Умови:

• Full time, remote (9:00 -18:00, GMT+3) або freelance;
• Фіксована ставка + бонусна сітка, для freelance бонусна сітка;
• Зп USDT.

Працюємо як e-commerce, маємо спеціалізовану платформу з багатомільйонним товарним асортиментом. Сьогодні dok.ua — найбільший інтернет-магазин запчастин та автотоварів в Україні.

Вже 10 років, як ми успішно працюємо над створенням кращого сервісу для клієнтів та над його покращенням.

Продовжуємо зростати, допомагаємо ЗСУ💪, віримо в Україну та хочемо розвивати український продукт з найкращими фахівцями.

Наші продукти:

☑ Спеціалізована платформа з багатомільйонним товарним асортиментом, яка обслуговує більше ста тисяч відвідувачів на добу;

☑ Внутрішня ERP-система власної розробки, що дозволяє безперервно оновлювати будь-яку інформацію про товари і автоматизувати бізнес-процеси внутрішніх служб компанії на всіх етапах роботи з клієнтськими замовленнями.

Наш кандидат: 

✅ Має досвід тестування веб-продуктів від 3-х років; 

✅ Вміє проводити різноманітні види тестування; 

✅ Має досвід написання та ведення тестової документації (тест-плани, тест-кейси та чек-листи); 

✅ Має досвід роботи в системі баг-трекінгу; 

✅ Вміє працювати з SQL: створювати, оптимізувати та перевіряти складні SQL-запити для роботи з базами даних; 

✅ Буде плюсом, якщо має досвід використання засобів автоматизації тестування; 

✅ Має аналітичний склад розуму, уважний до деталей.

Обов’язки: 

✅ Аналіз вимог; 

✅ Комунікація з менеджерами та бізнес-аналітиками; 

✅ Взаємодіяти з усіма учасниками розробки ПЗ у процесі тестування; 

✅ Проведення мануального тестування, а також розвиток себе в автоматизації тестування; 

✅ Розробка та підтримка документації з тестів (тест-плани, тест-кейси та чек-листи); 

✅ Розробка сценаріїв тестування функціональності проекту; 

✅ Опис знайдених помилок у системі баг-трекінгу JIRA.

Умови:🍩

✅ дружня команда)

✅ цікаві задачі

✅ своєчасна зп

✅ full-time (офісна робота, з можливістю працювати у гібридному форматі)

✅ адаптивний графік роботи (пн.-пт. з 9.00 / 10.00 до 18.00 / 19.00);

✅ корпоративні обіди;

✅ мед.страхування;

✅ придбання товарів компанії по спеціальним умовам;

✅ соціальні гарантії, передбачені законодавством (відпустка 24 календарних дні);

✅ офіс в Святошинському районі (район Кільцевої дороги, 10 хв від м. Житомирська/Академмістечко).

Привіт! 
Ми - група ІТ компаній, що працює у нішах education, mental health та online translations. 
Зараз шукаємо нового тіммейта, що разом з нами закриватиме на 90% нетехнічні (Marketing, Sales, Product, Design) та на 10% технічні (Wordpress, Angular, PHP, Python) вакансії. 
У команді неформальна атмосфера, мінімум бюрократії, підтримка та взаєморозуміння. 
Приєднуйся до нас, давай разом масштабувати бізнес, що робить кращим життя людей по всьому світі)
 

Що ми очікуємо від тебе:
 

• Досвід в рекрутингу від 1 року, або суміжний досвід (у сорсингу) від 2 років;
• Вміння вести full cycle recruiting flow: від сорсингу, проведення скринінгу, співбесід, перемовин по офферу, до виходу кандидата;
• Успішний досвід закриття нетехнічних позицій;
• Володіння англійською Advanced .
   

Основні обов’язки:
 

• Регулярна комунікація з team lead та hiring managers: виявлення потреби в наймі, регулярні мітинги, організація співбесід;
• Розробка сорсингової стратегії, створення пулів релевантних кандидатів, трекінг кандидатів у ATS (People Force);
• Проведення скринінгів та написання рев’ю;
• Ведення комунікації з кандидатами на всіх етапах рекрутингового процесу
• Допомога в організації та безпосередня участь у співбесідах hiring managers, збір рекомендацій, підготовка офферу.
   

Що ми пропонуємо:
 

• Віддалена робота у гнучкому графіку (починай робочий день з 8 до 10, як тобі зручніше)
• Підтримка тімліда та робота у команді з hiring managers
• 18 днів оплачуваної відпустки, 20 днів лікарняних
• Доступ до рекрутерської бази знань
• Можливість впливати на бізнес
   

Етапи взаємодії:
 

1. Співбесіда з Team Lead

2. Збір рекомендацій

3. Оффер

Привіт! Шукаємо Performance Marketing Manager до команди Guru Apps.

Guru Apps — екосистема мобільних застосунків для iOS в Universe Group. Найвідоміші з них: Cleaner Guru, Scan Guru, AI продукти та додатки для редагування фото.

• Понад 90 млн завантажень
• Користувачі зі 180 країн світу
• 4,6 середня оцінка застосунків користувачами в AppStore

Ціль команди маркетингу — виводити продукти у Top 1 в нішах, максимально ефективно залучаючи нових користувачів та утримуючи існуючих. Наш головний виклик у майбутньому — масштабувати продукти і привести команду та бізнес до статусу Юнікорну.

У ролі Performance Marketing Manager ти будеш тісно взаємодіяти з креативною, продуктовою, аналітичною командами та колегами-маркетологами. Працювати з продуктами на різних стадіях їх життєвого циклу.
 

Наша суперсила — це масштабувати продукти та автоматизовувати всі рутинні задачі, аби мати фокус на стратегічних цілях, дослідженнях, пошуках нових можливостей тощо.
 

Тобі точно до нас, якщо ти хочеш:

• Мати свободу дій і відповідальність за результат — даємо зелене світло для тестування будь-яких інструментів, платформ і креативів, а також забезпечуємо маркетинговим бюджетом.
• Залучати користувачів з усього світу — ми працюємо з WorldWide ринком та використовуємо великий спектр рекламних платформ (Facebook, Google, TikTok, ASA, Snapchat, Applovin тощо).
• Заручитися підтримкою сильних колег-маркетологів, а також наших офіційних партнерів — Meta, Google, TikTok.

Твої майбутні задачі:

• Формування стратегії залучення користувачів на основі аналізу ринку та особливостей продукту.
• Створення та оптимізація маркетингових кампаній на топ-платформах (Meta, Google, TikTok тощо).
• Аналіз та відстеження ефективності залученого трафіку з ціллю збереження високої окупності інвестицій.
• Проведення A/B тестів для підвищення показників на різних етапах воронки.
• Генерація та реалізація нових гіпотез та ідей, на основі data-driven підходу.

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш від 1 року досвіду в напрямі перформанс маркетингу (IT, в продукті, в агенції, фріланс, BIG4, FMCG тд).
• Досвід роботи з Meta, TikTok.
• Любиш працювати з цифрами та маєш сильні аналітичні навички.
• Вмієш аналізувати показники, знаходити причинно-наслідкові звʼязки, генерувати нові гіпотези.
• Впевнено презентуєш та аргументуєш свої ідеї.
• Володієш англійською на рівні Upper-Intermediate та вище.
• Твої суперсили — проактивність, допитливість, здатність швидко навчатися й адаптуватися до змін, уважність та відкритість.

Буде перевагою:

• Робота з декількома рекламними платформами.
• Досвід залучення користувачів до мобільних продуктів.

Про нас:

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 200 мільйонів користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісі у Києві.
• Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Проект Ready to Fight шукає в свою команду досвідченого та креативного професіонала на посаду Графічний дизайнер.

Основні завдання - створення креативів для соціальних мереж та презентаційних матеріалів.
 

Вимоги:

 - Досвід роботи від 2 років на позиції Graphic Designer;

 - Вільне володіння програмами Photoshop, Illustrator, Figma.

 - Знання композиції, колористики;

 - Наявність крутих кейсів.

  Особисті якості:

 - Відповідальність;

 - Бажання рости і розвиватися в дизайні;

 - Критичне мислення;

 - Уважність, бажання навчатись, неконфліктність;

 - Вміння працювати в команді, а також виконувати завдання самостійно;

 - Здатність працювати в умовах обмеженого часу.
 

Графік роботи: 

Віддалено. 

Пн-пт (з 10 до 19)

Надсилайте ваше резюме та портфоліо на відгук до вакансії. Ми з нетерпінням чекаємо на вашу кандидатуру!

Шукаємо SMM-фахівця та фахівчиню, яким цікаво створювати змістовний контент, просувати особисті та корпоративний бренди в співтворчості з адвокатами компанії Riyako&Partners.

Декілька фактів про нас:

• 15 років на ринку — стабільність та визнання
• 20 професіоналів в команді — і ми зростаємо
• Завершуємо ребрендинг і маємо чітку стратегію розвитку

Ми захищаємо бізнес та перших осіб у кримінальних справах та судах, пишемо в медіа, виступаємо на конференціях, постійно працюємо над брендом — і шукаємо того, хто хоче долучитися до цієї історії.

Що ви будете робити:

• Створювати фото- та відео- контент для соцмереж;
• ​Знімати і монтувати Reels, Stories
• Допомагати з упаковкою та ідеями для особистих сторінок партнерів
• Вести сторінки (Instagram, Facebook, опціонально LinkedIn), стежити за аналітикою, пропонувати ідеї
• Генерувати теми для коментарів, публікацій (з командою адвокатів і PR-менеджером), допомагати з підготовкою текстів

Що ми очікуємо:

• 2+ роки досвіду у сфері digital-маркетинг, SMM та контент-менеджменту
• Вміння писати тексти (або бажання навчитися це робити якісно)
• Ініціативність, висока самоорганізація, бажання зростати в професії
• Любов до контенту, історій, медіа та людей
• Якщо ви вже цікавилися юрбізом, це буде плюсом

Що ми пропонуємо:

• Зручне розташування біля метро, Київ, ст. м. Либідська (3 хвилини пішки);
• Фултайм або парт тайм;
• Дружний колектив;
• Стабільну виплату З/П 2 рази на місяць;
• Гібридний формат роботи (частіше офіс у Києві + іноді дистанційно)
• Навчання в процесі, участь у проєктах, які потрапляють у ЗМІ
• Конкурентна оплата залежно від досвіду
• Премії за виконання KPI;

Будь ласка, додайте до резюме приклади контенту, який ви робили, або посилання на портфоліо.

Ми — Sirka, агенція, яка створює та масштабує e-commerce DTC бренди та affiliate CPA пропозиції. Маємо власні бренди та ведемо кілька e-commerce проєктів для клієнтів, а також володіємо CPA партнерською мережею. Наша команда розкидана по всьому світу — США, Канада, Україна, Франція, Іспанія. Працюємо з ринками tier-1: США, Європа, Канада.

Кого шукаємо?

У зв’язку з розширенням ми в пошуках талановитого Retention Marketing Manager, який долучиться до нашої команди та допоможе нам підвищити життєвий цикл клієнтів через ефективні стратегії retention-маркетингу. Шукаємо креативного спеціаліста з глибоким розумінням комунікацій у e-commerce, який вміє працювати з воронками та створювати конверсійні маркетингові й транзакційні email-кампанії.

Основні вимоги:

• Досвід роботи у retention або lifecycle маркетингу від 2 років;
• Вільне володіння англійською мовою (upper-intermediate і вище) — обов’язкова умова для роботи в англомовному середовищі;
• Досвід побудови email-воронок і маркетингових кампаній у e-commerce;
• Практичний досвід створення та оптимізації маркетингових і транзакційних email-розсилок;
• Вміння працювати з CRM-системами та ESP-платформами (Klaviyo, Iterable, Hubspot тощо);
• Навички аналітики: розуміння основних метрик retention-маркетингу (LTV, churn rate, repeat rate);
• Досвід сегментації бази, персоналізації контенту та A/B тестування;
• Вміння самостійно планувати й реалізовувати retention-стратегії під різні продуктові ніші;
• Здатність аналізувати результати кампаній і формулювати гіпотези для покращення перформансу.
•  

Буде плюсом:

• Досвід роботи з американським та європейським ринками;
• Знання основ копірайтингу для email-маркетингу;
• Розуміння принципів побудови customer journey;
• Досвід роботи у сфері affiliate marketing або DTC.
•  

Що очікуємо?

• Високі комунікативні навички та здатність працювати в команді;
• Аналітичне мислення та уважність до деталей;
• Ініціативність та готовність до самостійного прийняття рішень;
• Вміння працювати в умовах багатозадачності та швидкого темпу;
• Бажання розвиватися у retention-напрямку та тестувати нові підходи.
•  

Що пропонуємо?

• Віддалену роботу з гнучким графіком;
• Конкурентоспроможну заробітну плату з бонусами за результати;
• Можливість працювати над масштабними міжнародними проектами;
• Професійний та кар'єрний ріст у команді, що орієнтується на розвиток;
• Доступ до сучасних інструментів, платформ та аналітики.
•  

Хочете стати частиною нашої команди та розвивати retention-маркетинг у цікавих e-commerce проектах? Чекаємо на ваше резюме!

Шукаємо сильного операційного керівника з досвідом у гемблінг-ніші, який зможе масштабувати департамент медіабаїнгу. Якщо тебе драйвить процес, аналітика й можливість впливати на бізнес — ця роль для тебе.

Основні завдання:

- Оптимізація операційної структури медіабаїнгу
- Формування та тестування гіпотез, виведення на масштаб
- Фінансова звітність, контроль показників, аналітика
- Активна участь у стратегії компанії, пропозиції щодо зростання

Кого шукаємо:

- Досвід роботи в медіабаїнгових командах (у гемблінг-ніші), на керівних посадах
- Глибоке розуміння закупівлі трафіку, аналітики та масштабування
- Сильні організаційні навички: любиш процеси, порядок, прозорість
- Ініціативність, стратегічне мислення, вміння швидко приймати рішення
- Вміння працювати з командою та лідити її розвиток

Що ми пропонуємо:

- Сильну команду професіоналів, яка працює як єдине ціле та заточена на результат

- Усі ресурси для реалізації твоїх ідей — швидкі рішення, підтримка, відкрите керівництво

- 24 дні оплачуваної відпустки + 14 лікарняних

- Корпоративи, подарунки, підтримка в будь-якій ситуації

📩 Якщо цікаво дізнатися більше — напишіть і розповім деталі!

Ми — Sirka, агенція, яка створює та масштабує e-commerce DTC бренди та affiliate CPA пропозиції. Маємо власні бренди та ведемо кілька e-commerce проєктів для клієнтів, а також володіємо CPA партнерською мережею. Наша команда розкидана по всьому світу — США, Канада, Україна, Франція, Іспанія. Працюємо з ринками tier-1: США, Європа, Канада.

Кого шукаємо?

У зв’язку з розширенням ми в пошуках досвідченого Biz Dev + Sales Specialist, який допоможе нам масштабувати продажі та розвивати нові партнерства у сфері e-commerce. Шукаємо людину з глибоким розумінням бізнес-девелопменту та продажів, здатну вибудовувати ефективні воронки та закривати угоди в сегменті DTC і affiliate marketing.

Основні вимоги:

• Досвід роботи в бізнес-девелопменті та продажах в e-commerce від 2 років;
• Досвід побудови воронок продажів і розвитку відносин із клієнтами;
• Вільне володіння англійською мовою (upper-intermediate і вище) — обов’язкова умова для роботи з міжнародними ринками;
• Практичний досвід управління повним циклом продажів — від лідогенерації до закриття угод;
• Розуміння специфіки ринків США та Європи;
• Досвід роботи з CRM-системами;
• Навички ведення переговорів, побудови довгострокових партнерств і розвитку клієнтської бази;
• Вміння розробляти і впроваджувати стратегії виходу на нові ринки;

• Досвід роботи з аналітикою продажів та формуванням звітності.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в агентських або e-commerce компаніях із фокусом на DTC або affiliate marketing;
• Досвід керування командами продажів або бізнес-девелопменту;
• Знання основ фінансового планування і юніт-економіки в e-commerce;
• Досвід участі у міжнародних конференціях і профільних заходах;

• Розуміння специфіки B2С продажів у сфері digital marketing.

   

Що очікуємо?

• Високий рівень комунікаційних і презентаційних навичок;
• Сильні навички стратегічного мислення та планування;
• Ініціативність і здатність працювати на результат;
• Орієнтація на досягнення цілей і постійний розвиток;

• Вміння самостійно організовувати свій робочий процес.

   

Що пропонуємо?

• Віддалену роботу з гнучким графіком;
• Конкурентоспроможну заробітну плату з бонусами за результати продажів;
• Можливість працювати на ринках США та Європи з топовими e-commerce брендами;
• Професійний розвиток та кар'єрний зріст у міжнародній команді;

• Доступ до сучасних інструментів продажів і маркетингу.

   

Хочете допомогти нам рости й масштабувати нові проєкти? Надсилайте своє резюме — будемо раді знайомству!

Ми створюємо майбутнє інтегрованих технологій — рішень, що поєднують інтелект програмного забезпечення з точністю апаратного. У міру трансформації компанії в продуктову організацію, ми шукаємо Керівника технічного напрямку, який визначатиме технічне бачення на стратегічному рівні та забезпечуватиме розвиток інженерної спроможності компанії. 
Ця роль - як стратегічна, так і практична: ви будете формувати архітектуру майбутніх платформ, розвивати культуру технічного лідерства й впроваджувати стандарти інженерної досконалості на всіх рівнях. 

Функціональні обов’язки: 
• Визначення технічного бачення та стратегічного курсу для всіх продуктових напрямків відповідно до бізнес- та продуктових цілей. 
• Архітектура масштабованих, безпечних та модульних рішень, які забезпечать швидкість інновацій і стабільність платформ - включаючи як апаратне, так і програмне забезпечення. 
• Побудова культури технічного лідерства: менторство старших інженерів, розвиток техлідів, формування кар’єрних треків. 
• Формування здорової інженерної культури та розв’язання конфліктів через визнаний професійний авторитет, відкриту комунікацію та довіру з боку команди. 
• Ініціювання технічних трансформацій: модернізація систем, оптимізація технічного боргу, впровадження сучасних технологічних підходів. 
• Тісна співпраця з продуктом, R&D і операціями для збалансування інноваційності з якісною реалізацією. 
• Формування процесу архітектурного рев’ю, технічного контролю та прозорості рішень, щоб забезпечити узгодженість рішень і відповідальність. 
• Представлення технічної стратегії внутрішнім і зовнішнім стейкхолдерам: партнерам, клієнтам, інвесторам. Необхідні навички та вміння: 
• Досвід лідерства у пошуках рішень та проєктуванні складних систем. 
• Глибока експертиза у системній архітектурі, розподілених платформах, вбудованих системах або апаратно-програмних продуктах. 
• Успішна побудова або трансформація інженерної функції в умовах масштабування чи переходу до продуктової моделі. 
• Вміння працювати на перетині бізнесу, продукту та інженерії, впливаючи на стратегічні рішення. 
• Здатність приймати рішення в умовах невизначеності, запускати інновації, адаптувати архітектуру до швидкозмінного середовища. 
• Здатність формувати авторитет без прямого управління, лідерство через експертизу. 

Мінімальні кваліфікаційні вимоги: 
• 15+ років досвіду в технічних або інженерних ролях, з яких щонайменше 5 років - на керівних посадах. 
• Освіта в галузі інженерії або точних наук (комп’ютерна інженерія, електроніка, системна інженерія тощо); наявність ступеня MSc/PhD. 
• Досвід запуску на ринок принаймні одного комплексного hardware рішення. 

Базові кваліфікаційні вимоги: 
• Глибоке розуміння специфіки місійно-критичних систем та високорегульованих галузей - таких як оборонна чи авіаційна техніка - з фокусом на надійність, відповідність стандартам та довготривалу підтримку життєвого циклу продукту. 
• Практичний досвід у повному циклі R&D: від прикладних досліджень і швидкого прототипування до інженерного планування, проєктування MVP і трансформації ідей у життєздатні технологічні продукти. 
• Системне бачення зв’язку між технічними рішеннями, користувацькою цінністю та бізнес-результатом - здатність приймати інженерні рішення, що не лише масштабуються, а й напряму впливають на ріст і стійкість бізнесу. 
• Практичний досвід інтеграції hardware та software у цілісні, надійні рішення, які відповідають як технічним вимогам, так і очікуванням кінцевих користувачів.

Ми — українська miltech компанія, що розробляє сучасні рішення для оборони.
Спеціалізуємось на виробництві безпілотних літальних апаратів, авіаційних систем і програмного забезпечення.

Інтегруючи інженерні розробки, AI та науковий підхід, ми створюємо повноцінну екосистему: від проєктування до навчання та підтримки.

Наші розробки змінюють поле бою вже сьогодні.

 Компанія постійно зростає, розвивається та вдосконалює робочі процеси. Зараз розширюється департамент HR, тож ми шукаємо Head of HR на невиробничий напрямок.
 

Основні обов’язки:

• Запуск системи performance management для всіх співробітників
• Аудит HR-процесів та адаптація до потреб бізнесу
• Побудова аналітики та метрик для прийняття рішень
• Створення нефінансових мотиваційних програм
• Партнерство з рекрутментом, Talent-напрямком і Culture team
• Створення сильного нефінансового EVP (мотивація, розвиток, залучення)
   

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи HR BP, управління командою від 3 осіб
• Досвід роботи у компаніях із масштабом 1000+ людей
• Участь у трансформаціях, запуску систем performance management
• Гнучкість, здатність працювати в динамічному середовищі
   

Умови роботи

• Офіційне працевлаштування
• Відпустка — 24 календарні дні на рік
• Медичне страхування після випробувального терміну
• Бронювання за умови наявності актуальних військово-облікових документів
• Відкрита та професійна команда, яка працює з інноваціями.

Шукаємо досвідченого й допитливого Middle Data Analyst, який/яка долучиться до команди Guru Apps й допомагатиме масштабувати бізнес. У цій ролі ти будеш тісно працювати з командою User Acquisition, аналізувати трафік з різних платформ, шукати приховані закономірності, слабкі місця та можливості для зростання продуктів.

GuruApps — бізнес Universe Group, що створює екосистему мобільних застосунків для iOS. Найвідоміші з них: Scan Guru, Translator Guru, Cleaner Guru та Assist Guru. Продуктами бізнесу користуються понад 82 млн людей зі 180 країн світу. В жовтні 2024 року застосунок Cleaner Guru очолив рейтинг App Store в США, Канаді, Австралії випередивши таких технологічних гігантів, як Instagram, Temu, ChatGPT та TikTok.

Тобі точно до нас, якщо ти хочеш:

• Працювати з великою кількістю даних — наші маркетологи запускають рекламні кампанії на worldwide через різноманітні канали залучення трафіку (Meta, Google, TikTok та інші), витрачаючи понад $1 млн на місяць.
• Проводити якісну аналітику — ми вже вибудували автоматизовані процеси роботи, маємо як всю історію за багато років, так і real-time data. Збираємо дані в Amplitude та Appsflyer, інфраструктура на AWS.
• Впливати на прийняття рішень — ти будеш бачити та відчувати результати своєї роботи — ми дослухаємося до твоїх інсайтів і пропозицій, тож зможеш легко розуміти вплив власних гіпотез.
• Бути частиною сильної команди та зростати разом — окрім маркетологів, будеш взаємодіяти з колегами-аналітиками й інженерами даних, кожен із яких є профі у своїй справі.

Твої майбутні задачі:

• Моніторинг якості та ефективності рекламних кампаній.
• Проактивна аналітика «на випередження».
• Пошук точок зростання для масштабування продуктів.
• Оцінка LTV юзерів і факторів, що на нього впливають.
• Глибока аналітика воронок продажів та їх оптимізація.
• Проведення ретельного аналізу визначення можливостей збільшення доходів.
• Кооперація з маркетологами.

Що потрібно, щоб приєднатись до нас:

• Від 1 року досвіду роботи в аналітиці даних.
• Сильні навички у Python, SQL.
• Хороше розуміння математичної статистики та базової теорії ймовірностей.
• Суперсили — уважність до деталей і проактивність.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з iOS-додатками.
• Досвід роботи з Amplitude, Tableau або іншими аналітичними інструментами.

Про нас:

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 151 мільйон користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи — all-inclusive офіс у Києві: у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі. Ближче познайомитися з офісом можна переглянувши це відео або прочитавши статтю.
• Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні та медстрахування.
• Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.