Jobs at Djinni

Привіт! CRMiUM — один із найбільших мультисистемних інтеграторів CRM та ERP-систем в Україні. Ми допомагаємо бізнесам автоматизувати процеси, підвищуючи їх ефективність та прибутковість.

Зараз ми шукаємо Бізнес-аналітика для проєктів з впровадження Odoo ERP — експерта, який глибоко розуміє можливості системи та вміє адаптувати її під реальні бізнес-процеси клієнтів.

Наш кандидат:

1. Володіє глибокими знаннями Odoo, включно з глобальними налаштуваннями та технічними параметрами (cron, системні змінні, email-alias).
2. Має сильні аналітичні навички: проводить gap-аналіз, описує процеси в BPMN/UML, готує BRD, UC, US та технічні Integration Specification Document (ISD).
3. Розбирається в інтеграціях: REST API, Postman, webhooks, HTML-шаблони; розуміє ООП та структури даних.
4. Орієнтується у повному життєвому циклі розробки — від збору вимог до запуску та контролю виконання.

5. Має розвинені soft skills: вміє модерувати зустрічі, презентувати рішення, менторити колег та самостійно вести проєкти.

    

Що потрібно робити:

1. Проводити discovery-сесії, збирати, аналізувати та документувати бізнес-вимоги клієнтів.
2. Проводити gap-аналіз, оцінювати проєкти з урахуванням ризиків та моделювати процеси в BPMN/UML.
3. Готувати технічні завдання, діаграми та документацію, формувати BRD за результатами discovery.
4. Формувати вимоги до інтеграцій та готувати технічні специфікації для реалізації інтеграцій через API і webhooks.
5. Разом із Project Manager супроводжувати проєкти на всіх етапах: від збору вимог до впровадження та тестування.
6. Презентувати рішення клієнтам, навчати їх роботі з системою та готувати інструкції.

7. Підтримувати клієнтів після впровадження, забезпечуючи якісний супровід.

    

Що ми пропонуємо:

1. Прозору систему мотивації — погодинний рейт на основі білінгу по проєктах; ставки для аналітиків від 15$/год залежно від кваліфікації та навантаження.
2. Графік: пн-пт, 9:00 −18:00 (бути на зв’язку, робочі години ви можете адаптувати під себе).
3. Оформлення через гіг-контракт.
4. Повний remote — працюй з будь-якої точки світу.
5. Автономія у прийнятті рішень — без мікроменеджменту, з орієнтацією на результат.

6. Команда однодумців, яка поділяє підхід work-life balance та підтримує професійний розвиток кожного.

    

Етапи відбору:

1. Інтерв’ю з рекрутером.
2. Технічна з командою Odoo.

3. Job Offer.

    

Як відгукнутись:

Надішли нам своє резюме і коротко розкажи про свій досвід з ERP — це допоможе нам швидше рухатись далі та переходити на наступний етап.

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• заснована у 2014 році;
• 700+ фахівців;
• 15+ бізнес-юнітів.

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Ми в пошуку Junior International Accountant, який хоче розвиватися в міжнародному обліку та працювати з іноземними компаніями. У цій ролі ти отримаєш практичний досвід з бухгалтерського обліку нерезидентів, фінансової звітності та роботи з міжнародними стандартами в динамічному IT-середовищі.

Чим ти будеш займатися?

• Підготовка та контроль первинної документації для компаній-нерезидентів, систематизація й адміністрування документів з урахуванням вимог відповідних юрисдикцій.
• Підготовка та обробка даних для бухгалтерського обліку компаній-нерезидентів, контроль коректності відображення фінансових операцій у QuickBooks.
• Підготовка даних для звітності та передача їх бухгалтерським провайдерам для подання до податкових та інших органів у відповідних юрисдикціях.
• Участь у щорічному зовнішньому аудиті: збір та надання аудиторам усієї необхідної інформації у відповідь на аудиторські запити та процедурні перевірки.
• Допомога у підготовці фінансової звітності іноземних компаній на регулярній основі (щомісячно, щоквартально, щорічно).
• Виконання ad hoc-запитів.

Що ми очікуємо від тебе?

• Ступінь магістра в галузі бухгалтерського обліку, фінансів, економіки або суміжних напрямів.
• Досвід роботи від 1 року на аналогічній позиції з глибокими знаннями бухгалтерського обліку, бажано в IT-середовищі.
• Знання та практичний досвід роботи з бухгалтерським ПЗ / ERP-системами (1C, BAS, QuickBooks).
• Впевнене володіння MS Excel та Google Sheets на високому рівні.
• Досвід роботи з інвойсами (перевірка, пошук, створення, звірка з транзакціями).
• Рівень англійської мови — Strong Intermediate / Upper-Intermediate.
• Знання міжнародного оподаткування (VAT, CIT) буде перевагою.

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Технічне інтерв’ю.
• Крок 3: Тестове завдання.
• Крок 4: Перевірка рекомендацій.
• Крок 5: Job Offer!

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Генерал Черешня — українська defence-tech компанія, що розробляє та серійно виробляє сучасні безпілотні літальні апарати, включно з FPV-дронами та дронами-перехоплювачами для протидії повітряним загрозам. Всі наші вироби створюються спільно з військовими та за їх запитом.

Ми розширюємо маркетингову команду і шукаємо Marketing Assistant, який/яка тримає операційну частину під контролем: відстежує, координує, домовляється і робить так, щоб усе рухалось без затримок. Якщо ти той, хто любить порядок у процесах і не боїться брати відповідальність за результат — тоді ця роль для тебе.

Основні обовʼязки на посаді:

• Допомагати маркетинговій команді з організацією ініціатив і проєктів — від спільного проєктування до виставок, виїздів, і зйомок: координувати, домовлятись, стежити, щоб нічого не загубилось між командами
• Бути точкою зв’язку між відділами — дізнатись що потрібно, передати куди треба, розподілити матеріали й продукцію між тими, кому вони потрібні
• Вести операційну частину — заявки, оплати, бюджети, документи з підрядниками, облік мерчу і поліграфії
• Тримати задачі під контролем — знати статус кожної відкритої задачі, вести календарі й чек-листи, не давати дедлайнам зриватись
• Помічати де процеси не працюють так, як мали б, і виправляти це
   

Необхідні навички та кваліфікація:

• Вмієш тримати у фокусі кілька паралельних задач одночасно
• Маєш досвід замовлення або виготовлення сувенірної чи поліграфічної продукції
• Комфортно почуваєшся в роботі з різними командами — дизайн, контент, продажі, логістика і знаєш як з кожною домовитись
• Впевнено працюєш з таблицями: зібрати дані, звести, зробити висновки
• Вмієш працювати з Гуглівськими інструментами, Notion або іншими таск менеджерами
• Розумієш як влаштовані операційні процеси й маєш хоча б базове уявлення про digital-канали та трейд-маркетинг
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з поліграфією, мерчем, виставками
• Наявність водійського посвідчення й авто
• Досвід у miltech, виробничих або продуктових компаніях
• Англійська мова (B1+)
   

Що ми пропонуємо:

• Розвиток у сфері маркетингу
• Офіційне працевлаштування та бронювання для чоловіків
• Конкурентну заробітну плату та своєчасну виплату
• Участь у створенні продуктів стратегічного значення для країни
• Оплачувану відпустку 24 календарних дні та оплачувані лікарняні дні
• Сучасне обладнання та комфортне робоче місце
• Затишний офіс з безперебійним інтернетом та електропостачанням
• Смачні обіди, запашну каву та затишну терасу для відпочинку
• Спільні заходи та дозвілля для зміцнення командного духу

Crypto-команда шукає штатного дизайнера (відео/креативи, deepfake)

Ми шукаємо дизайнера з досвідом роботи у крипто-проєктах або арбітражі трафіку, який вміє створювати ефективні відео- та статичні креативи.

Для кандидатів із релевантним досвідом передбачений бонус за перехід (залежить від навичок, досвіду та портфоліо).

Вимоги:

• Впевнене володіння After Effects, Premiere Pro, Photoshop
• Здатність відходити від ТЗ та самостійно приймати дизайнерські рішення
• Вміння аналізувати референси, адаптувати та покращувати шаблони
• Досвід створення конверсійних відео- та статичних креативів
• Досвід роботи з deepfake та lip-sync технологіями

Буде плюсом:

• Досвід роботи в крипто-командах або в арбітражі трафіку
• Сильне портфоліо з відеокреативами
• Готовність відвідувати офіс у Києві

Готові розглянути кандидатів із різним рівнем досвіду за умови наявності якісного портфоліо.

Ми шукаємо Middle SEO Specialist, який має практичний досвід роботи з SEO-проєктами та готовий самостійно вести напрямок пошукової оптимізації: від збору семантики та аналізу конкурентів до впровадження технічних рішень та масштабування органічного трафіку.

Вимоги:

• Досвід роботи в SEO від 2 років в ніші iGaming
• Глибоке розуміння принципів роботи пошукових систем та факторів ранжування
• Досвід роботи з Ahrefs, Serpstat, Google Search Console, Google Analytics
• Практичний досвід збору, кластеризації та пріоритизації семантики
• Розуміння On-Page та Technical SEO
• Досвід проведення SEO-аудитів та пошуку точок росту
• Досвід роботи з розгортанням і пошуком дропів
• Досвід роботи з контентними стратегіями та оптимізацією контенту
• Навички аналізу конкурентів та пошуку нових SEO-можливостей
• Досвід використання AI-інструментів для SEO-задач 
• Вміння працювати самостійно та приймати рішення на основі даних
• Вміння планувати бюджети
• Досвід роботи з лінкбілдінгом
• Досвід взаємодії з  розробниками та копірайтерами, вміння ставити ТЗ

Буде перевагою:

• Досвід роботи з мульти-GEO проєктами
• Досвід роботи з Cursor AI
• Практичний досвід роботи з Cloudflare
• Досвід автоматизації SEO-процесів
• Базові навички роботи з Python або SEO-скриптами
• Досвід роботи в affiliate, SaaS або product-компаніях

Основні обов’язки:

• Самостійний збір, кластеризація та розвиток семантичного ядра
• Проведення SEO-аудитів та формування планів розвитку проєктів
• Оптимізація контенту, метатегів, внутрішньої перелінковки та структури сайтів
• Аналіз конкурентів та пошук нових точок росту органічного трафіку
• Робота з технічним SEO: індексація, crawl budget, редиректи, sitemap, robots.txt
• Моніторинг позицій, органічного трафіку та ключових SEO-метрик
• Комунікація з копірайтерами, розробниками, постановка ТЗ
• Впровадження AI-рішень для автоматизації SEO-процесів
• Участь у розробці та реалізації SEO-стратегії компанії

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: 10:00–18:00 (Київ)
• Повністю віддалений формат роботи
• 24 календарні дні відпустки та 14 лікарняних на рік
• Подарунки на свята та річниці
• Роботу в сильній команді з можливістю професійного розвитку
• Вплив на SEO-стратегію та процеси компанії

LEGENDS TEAM - розширює баїнг відділ і шукає Middle -Media Buyer’a, який хоче не просто лити, а будувати системний профіт і вийти на легендарний рівень доходу.

Що ти отримаєш:

- Високомаржинальні офери та широкий вибір GEO під різні підходи

- Фіксована ставка + прозора бонусна сітка (без “сюрпризів”)

- Необмежені бюджети під робочі зв’язки

- Потужна інфраструктура: фарм, креативи, аналітика, сапорт

- Ретеншн-команда для підвищення LTV і ROI

- Формат роботи на вибір: офіс Варшава або remote

- Регулярні воркшопи, обмін досвідом і прокачка скілів

- Адекватний менеджмент без мікроконтролю

Наш ідеальний кандидат:

- Має досвід у iGaming (TikTok) від 1 року

- Вміє знаходити зв’язки і масштабувати їх у плюс

- Працював з бюджетами від $15k+/місяць

- Розуміє алгоритми TikTok і вміє адаптуватись під зміни

- Самостійний, але командний гравець

Що потрібно робити:

- Запускати та масштабувати рекламні кампанії в TikTok

- Тестити креативи, гіпотези та нові підходи

- Аналізувати метрики і швидко приймати рішення

LEGENDS — це про свободу дій, великі бюджети та реальний ріст.

Sourcer (IT / Digital, Remote)

Міжнародний продуктовий холдинг шукає Sourcer до команди Recruitment.

Працюємо в напрямах iGaming, Crypto та Digital. У зв’язку з розширенням команди шукаємо спеціаліста, який вміє знаходити сильних кандидатів, працювати з різними каналами пошуку та готовий розвиватися разом із компанією.

Що потрібно робити

• Пошук кандидатів через LinkedIn, Telegram, Djinni, job boards та професійні спільноти;
• Використання Boolean Search та X-Ray Search;
• Формування та підтримка talent pipeline;
• Первинна комунікація з кандидатами;
• Аналіз ринку кандидатів та пошукових стратегій;
• Ведення бази кандидатів та актуалізація статусів;
• Співпраця з рекрутерами та hiring managers.

Наші очікування

• Досвід у sourcing або recruitment від 1 року;
• Практичний досвід роботи з LinkedIn та Telegram;
• Навички Boolean Search;
• Досвід пошуку IT та/або Digital спеціалістів;
• Вміння працювати з великою кількістю кандидатів одночасно;
• Відповідальність, уважність та проактивність.

Буде перевагою

• Досвід роботи в iGaming, Crypto або Affiliate Marketing;
• Досвід міжнародного найму;
• Досвід пошуку Media Buyers, SEO, PPC, Affiliate Managers, Developers, QA, DevOps та інших спеціалістів.

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи;
• Графік 10:00–18:00 (GMT+2 / GMT+3);
• Стабільну фіксовану ставку + бонусну систему;
• Роботу в міжнародній команді;
• Навчання та підтримку на етапі адаптації;
• Можливість професійного та кар’єрного зростання до Recruiter / Full-cycle Recruiter;
• Роботу з вакансіями міжнародного ринку.

Якщо вам подобається сорсинг, пошук нестандартних рішень та робота з людьми — будемо раді познайомитися.

Team Lead Facebook/In-App Media Buying 

Ми — команда, яка поєднує власний продукт та арбітражний напрямок в iGaming. Працюємо по CPA та Spend-моделі, маємо сильну внутрішню інфраструктуру та всі необхідні ресурси для масштабування результатів.
 

У зв’язку з активним розвитком компанії шукаємо Team Lead  Media Buying.

Що ми пропонуємо:

• Роботу по CPA та Spend-моделі з великим пулом рекламодавців

• Повністю укомплектовану інфраструктуру для ефективного баїнгу

• Власний BDM-відділ для розвитку партнерств та пошуку нових можливостей

• Потужний технічний відділ, який закриває всі питання щодо трекінгу, автоматизації та інфраструктури

• Команду з 6 штатних дизайнерів — у середньому 1 дизайнер працює на 4–5 баєрів, що забезпечує швидке виконання ТЗ та оперативне тестування нових креативів

• Системний підхід до масштабування та розвитку команди

Наші очікування:

• Досвід роботи Team Lead Facebook або IN-APP Media Buying від 2 років

• Загальний досвід роботи з Meta Ads у вертикалі iGaming від 4 років

• Досвід управління командою від 3–5 медіабаєрів

• Практичний досвід роботи з великими бюджетами

• Глибоке розуміння Meta Ads, алгоритмів аукціону та принципів доставки реклами

• Досвід роботи з різними GEO та Tier 1 / Tier 2 ринками

• Сильні лідерські та комунікаційні навички

• Вміння працювати в динамічному середовищі та приймати рішення на основі даних

Основні задачі:

• Управління командою Facebook Media Buyers та розвиток її ефективності

• Контроль виконання KPI команди за обсягами спенду та прибутковістю

• Формування та реалізація стратегії закупівлі трафіку

• Аналіз результатів, пошук точок росту та масштабування успішних зв’язок

• Участь у розвитку рекламної інфраструктури та оперативне вирішення технічних питань

• Тісна взаємодія з BDM, технічним відділом та дизайнерами для досягнення максимальних результатів

• Побудова ефективних процесів усередині команди та менторинг медіабаєрів

Якщо ти маєш сильний досвід в iGaming, вмієш керувати командою та хочеш працювати в компанії з потужною інфраструктурою та реальними можливостями для масштабування — будемо раді познайомитися.

Привіт👋
Я Анна🙋‍♀️ - рекрутерка агенції Rocket Recruiters🚀, і зараз шукаю Менеджера з продажу B2B (страхування).

Ми працюємо з компаніями, де важливі не лише результати, а й підхід до людей. Для нас важливо, щоб кандидат чітко розумів, куди йде, а компанія - кого запрошує.
 

Наш партнер💪 -страхова компанія, яка працює з великим бізнесом та міжнародними брендами.
Серед клієнтів - L’Oréal, Roshen, Campari, АТБ, Vaillant Group Ukraine, Kärcher, Steko, Philips.

Тобто тут ти будеш працювати не з “холодними дрібними продажами”, а з реальними бізнесами, великими контрактами та довгостроковими угодами.

🎁 Що ти отримаєш:

💸 Дохід: 40 000 грн ставка + % (без обмежень)
🏢 Офіс у Києві (10 хв від м. Берестейська)
⌛ Графік: Пн–Чт 09:00–18:00, Пт 09:00–17:00
😎 Офіційне працевлаштування
🏥 Медичне страхування + страхування життя
🌴 28 днів оплачуваної відпустки
💆‍♀️ Бонуси: масажі, корпоративи, навчання
📈 Кар’єрний ріст у B2B продажах

🛠️ Що ти будеш робити:

• Залучати нових клієнтів у B2B сегменті
• Проводити переговори з компаніями та приймати участь у великих угодах
• Виявляти потреби бізнесу та підбирати страхові рішення
• Готувати комерційні пропозиції та проводити презентації
• Працювати з довгим циклом продажу
• Вести CRM і розвивати клієнтську базу

🧠 Кого шукаємо:

• Досвід у B2B продажах від 1–2 років
• Вміння вести переговори та працювати із запереченнями
• Розуміння бізнес-клієнтів і процесів продажу
• Впевнена робота з Excel
• Орієнтація на результат і заробіток

🔥 Це не просто вакансія

Це можливість працювати з великими брендами, прокачати рівень переговорів і вийти на новий рівень доходу в B2B продажах.
 

Якщо відчуваєш, що це про тебе — відправляй відгук 😉

Привіт👋
Я Анна🙋 — рекрутерка агенції Rocket Recruiters🚀, і зараз шукаю Менеджера з продажу (авто з США/Канади).

Ми працюємо з компаніями, де важливі не лише результати, а й підхід до людей. Для нас важливо, щоб кандидат чітко розумів, куди йде, а компанія — кого запрошує.

Наш партнер💪 — міжнародна компанія Columb Trade, яка вже понад 10 років займається імпортом автомобілів із США та Канади.
Щороку компанія доставляє понад 1500 авто, працює з найбільшими аукціонами та активно масштабується. Зараз відкривається новий офіс у Варшаві.
 

🎁Що ви отримаєте:
💸 Дохід: €1800–3000 (ставка + бонуси)
🏢 Сучасний офіс у Варшаві (ul. Łopuszańska 13)
⌛ Графік: Пн–Пт, 09:00–18:00
😎 Офіційне працевлаштування
📈 Можливість кар’єрного росту в міжнародній компанії
📚 Повне навчання від експертів авторинку
 

🛠️Що ви будете робити:
• Працювати з вхідними заявками клієнтів
• Консультувати щодо купівлі авто з США та Канади
• Підбирати варіанти авто під запит клієнта
• Проводити презентації та супроводжувати угоди
• Вести CRM і контролювати процес продажу
• Будувати довгострокові відносини з клієнтами
 

🧠 Кого шукаємо:
• Вільна польська мова (обов’язково)
• Комунікабельність і вміння продавати
• Готовність до активної роботи та дзвінків
• Інтерес до автомобілів буде плюсом
 

Це не просто продаж — це можливість зайти в міжнародний бізнес та заробляти залежно від результату 💸
 

Якщо відчуваєш, що це про тебе — відправляй відгук 😉

Привіт👋
Я Анна🙋 - рекрутер агенції Rocket Recruiters🚀, і зараз шукаю Менеджера з продажу логістичних послуг.

Ми працюємо з компаніями, де важливі не лише результати, а й підхід до людей. Для нас принципово, щоб кандидат розумів, куди він іде, а компанія - кого запрошує. Саме тому ми дивимось глибше: на культуру, рівень задач, стиль управління та перспективу розвитку.

Наш партнер - міжнародний логістичний оператор з 12-річним досвідом, який спеціалізується саме на морських контейнерних перевезеннях. Команда є ексклюзивним агентом міжнародної мережі Kinay Group та входить до 5 міжнародних експедиторських асоціацій (WCA, MPL, CCC, Easy Fresh, FIATA). Один із ключових напрямків -  міжнародні морські перевезення та робота з температурними вантажами.

Зараз команда розширює саме відділ морських перевезень і шукає Менеджера з продажу логістичних послуг, який уже працював з ocean freight, контейнерною логістикою та розуміє специфіку міжнародного експедирування.

🎯 Що потрібно буде робити:

• Продавати послуги морських контейнерних перевезень
• Залучати нових клієнтів у сфері міжнародної морської логістики
• Вести переговори та укладати договори
• Організовувати та контролювати процес перевезень
• Працювати з професійними платформами та брати участь у тендерах
• Вести CRM, 1С та контролювати дебіторську заборгованість
• Підтримувати довгострокові відносини з клієнтами



✅ Що ми очікуємо від вас:

• Досвід роботи саме в морських контейнерних перевезеннях від 2 років
• Обов’язковий досвід роботи в експедиторському бізнесі під час воєнного стану
• Розуміння ocean freight, Інкотермс та поточної ситуації на ринку логістики
• Наявність власної бази клієнтів буде перевагою
• Англійська від Intermediate+ (листування та комунікація)
• Досвід роботи з CRM та 1С
• Сильні переговорні навички та вміння самостійно вести клієнта



💎 Що ви отримуєте:

• Ставку 40 000–60 000 грн + % від продажів
• Віддалений / гібридний формат роботи
• Роботу з міжнародною логістикою та глобальними напрямками
• Повністю оплачувані відрядження на галузеві виставки та зустрічі з клієнтами
• Медичне страхування, корпоративний зв’язок та технічне забезпечення
• Команду з сильною експертизою у морських перевезеннях
• Можливість впливати на власний дохід та масштабувати свій напрямок

Також ви отримуєте сильну support-команду та back-office, які допомагають з операційними процесами й документообігом, щоб sales manager міг фокусуватись саме на клієнтах і продажах.

Культуру без зайвої бюрократії та мікроменеджменту: багато свободи в роботі, прямі комунікації та фокус на результаті. 


Це можливість працювати в міжнародній логістиці, розвивати власний напрямок та стати частиною компанії, яка вже 12 років системно будує глобальний бізнес 🌍

Якщо відчуваєш, що це про тебе — відправляй відгук 😉

Привіт👋
Я Анна 🙋 - рекрутер що шукає цілеспрямованого Customer support-а  для компанії з міжнародним ім'ям. 

Наш партнер 🏢 - компанія що працює на європейському ринку, має представництва у 11 країнах та входить до складу глобального публічного холдингу, представленого на біржі Nasdaq.

Наразі компанія активно збільшує присутність на європейському ринку, тому ми шукаємо фахівців у відділ підтримки клієнтів.

Суть позиції це клієнтський сервіс та Retention. Задача: супроводжувати чинних користувачів, допомагати їм вирішувати технічні чи операційні складнощі у взаємодії з брокерською платформою та покращувати їхній клієнтський досвід, повертаючи у статус активних інвесторів в фондовий ринок USA.

Це проєкт, у якому можна почати кар’єру без досвіду або з мінімальним досвідом, отримати навчання, зрозумілу систему роботи та поступово вирости в ролі.
 

🎁 Що ви отримаєте:

💸Дохід в євро: 1500–2500 / місяць
(ставка 1200євро + %).

🏢Офіс в Києві на Подолі

⌛Графік: Пн–Пт, 09:00–18:00

📈Можливість професійного розвитку всередині компанії.

• Чітку систему навчання та адаптації від публічного керівника.
• Можливість фінансового і карʼєрного зростання всередині компанії
• Прозору компанію з європейськими стандартами і низькою плинністю кадрів(≈3%)
• Середній чек угоди в цьому відділі: $5000–10000

🛠️ Ваші задачі:

• Комунікація з наявною базою клієнтів
• Спілкуватися з користувачами, уточнювати їхні запити та допомагати у вирішенні складнощів із платформою.
• Повернення колишніх клієнтів до співпраці
• Консультація щодо функціоналу платформи (після навчання)
• Фіксація результатів у CRM.
• Виконання плану комунікацій за підтримки команди та керівника.

📌 Нам по дорозі, якщо ви:

• Впевнено спілкуєтесь англійською мовою (B2+).
• Великим плюсом буде знання однієї з європейських мов: польська, німецька, іспанська або італійська.
•  Вмієте зрозуміло висловлювати думки, емпатійні та не губитеся в діалозі.

• Вам цікаво розвиватися у сфері інвестицій та фінансів (досвід не обов’язковий — ми всього навчаємо).

   

💡Зверніть увагу!

Ми відкриті до студентів останніх курсів і кандидатів без комерційного досвіду - головне мотивація та здатність вчитися.
• Знання додаткової європейської мови буде плюсом
• Важливо❗❗❗: не розглядаємо кандидатів, які працювали в сірих/чорних схемах або скам проєктах

🔥 Шукаємо 5-ох людей у команду, тому діє реферальна програма. За успішну рекомендацію кандидата пропонуємо бонус 100$.

Це можливість для Junior/Middle спеціалістів, які прагнуть навчитися та реалізовувати потенціал в стабільній європейській компанії! То ж якщо написане про тебе - відпраляй відгук та будемо знайомі😉

InProject — мультипрофільна ІТ-компанія, яка вже понад 6 років розробляє та впроваджує програмні інновації у бізнес своїх клієнтів, надає повний спектр маркетингових послуг, а також комплексні рішення для налагодження бізнес-процесів компанії.

Запрошуємо в команду Middle DevOps Engineer, який допоможе будувати, підтримувати та масштабувати інфраструктуру продукту, автоматизувати процеси та забезпечувати стабільну роботу сервісв.

Обов’язки:

• адміністрування та підтримка VPS/VDS серверів (Linux); розгортання проєктів з нуля (сервер → ОС → web-стек → application);
• розгортання, супровід та міграція WordPress, JS, Php; налаштування та контроль резервного копіювання (backup) та відновлення даних;
• встановлення, продовження та автоматизація SSL/TLS сертифікатів;
• підтримка та адміністрування серверів через панелі керування (ISPmanager, cPanel, Plesk);
• налаштування та оптимізація web-серверів (Nginx / Apache / PHP-FPM);
• моніторинг доступності та продуктивності сервісів (Site24×7 та аналоги);
• реагування на інциденти, аналіз логів, усунення збоїв та downtime;
• забезпечення безпеки серверів і сайтів (оновлення, hardening, firewall);
• взаємодія з розробниками, підтримкою та клієнтами з технічних питань.

Вимоги:

• досвід роботи DevOps Engineer від 2-х років;
• поглиблене знання ОС Linux (Ubuntu, CentOS, Debian) та розуміння принципів роботи ОС;
• досвід роботи з хмарними платформами: AWS / DO / VPS CLOUDS;
• впевнене володіння Docker, досвід створення та оптимізації Docker-образів;
• налаштування та підтримка CI/CD пайплайнів (GitLab CI, Jenkins тощо);
• досвід розгортання WordPress з нуля на Linux-серверах (Nginx/Apache, PHP-FPM, MySQL/MariaDB);
• досвід відновлення WordPress з backup у production та staging середовищах;
• досвід роботи з SSL/TLS сертифікатами (Let's Encrypt, Comodo, DigiCert);
• досвід роботи з VPS/VDS (розгортання, адміністрування, міграція);
• розуміння принципів інформаційної безпеки, управління доступами, секретами.

Ми пропонуємо:

• оплата релокейту (для кандидатів з інших міст);
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• сучасне та зручне технічне забезпечення;
• просторий офіс в ближньому центрі;
• проходження внутрішніх тренінгів та розвиток всередині компанії;
• корпоративний відпочинок, тімбілдинги;
• заняття йогою та медитацією (опціонально).

Команда Team Work Spirit шукає Lead Generation Specialist 

Це роль для спеціаліста з базовим досвідом у lead generation, research або sales support, який хоче розвиватися в B2B outbound sales для IT services та software development.

Вимоги

• Близько 1 року досвіду в lead generation, sales support, research або суміжній ролі або спеціалізована освіта/проходження спеціалізованих курсів, програм навчання з sales та marketing 
• Розуміння B2B outbound: ICP, decision-makers, follow-ups, LinkedIn, та email outreach та відповідних інструментів
• Інтерес до IT services, software development, автоматизації, AI tools і ринкових трендів.

• Англійська — Upper-Intermediate, особливо письмова.

   

  Буде плюсом 

• Досвід з Upwork, B2B-платформами, IT services, outsourcing / outstaffing 

Обов’язки

Основний фокус — Smart Outbound (Email + LinkedIn):

• Точковий пошук цільових компаній та ЛПР за методологією ABM.
• Виявлення бізнес-тригерів та подій в компаніях (event-driven sourcing).
• Управління email-кампаніями через автоматизовані платформи (інфраструктура готова).
• Персоналізована комунікація з акцентом на цінність: глибоке розуміння болей клієнта, демонстрація експертизи та використання релевантних матеріалів.
• Кваліфікація лідів, системні follow-up, відпрацювання заперечень та виведення на sales call.

• Social Selling у LinkedIn: нетворкінг, взаємодія з контентом, InMail

   

  Додатково:

• Обробка запитів та проєктів на Upwork.
• Комунікація з клієнтами в чатах та підготовка персоналізованих пропозицій.

Разом із командою тестуємо нові сегменти, канали та підходи.

Що ми пропонуємо

• Повністю віддалену full-time роботу.
• Готову інфраструктуру для outreach: домени, інструменти, CRM і процеси.
• Підтримку sales-команди та керівництва.
• Бухгалтерський супровід.
• Корпоративну англійську.
• 5 днів personal leave + 15 днів відпустки.

• Фіксована оплата +  бонуси за qualified calls та закриті контракти.

   

  Якщо ви уважні до деталей, любите працювати з інформацією та хочете розвиватися в технічному середовищі — будемо раді познайомитися.

Ми створюємо AI-продукти та впроваджуємо рішення на базі LLM для середнього та великого бізнесу в Україні.

Шукаємо маркетолога, який допоможе побудувати сильний бренд у сфері AI для корпоративного сектору - сформувати, як нас бачить ринок, і створити систему сенсів, яка конвертується в довіру, угоди і зростання бізнесу.
Тобто, від позиціонування і сенсів до матеріалів, які реально впливають на продажі.
(без лідогенерації — для цього є окрема роль)

Що потрібно буде робити

• Формувати та оновлювати позиціонування компанії і продуктів
• Описувати цінність рішень простою мовою для бізнесу (CEO, C-level)
• Працювати з кейсами:
  • збір інформації
  • структура
  • упаковка з цифрами та результатами
• Будувати систему контенту:
  • LinkedIn / сайт / презентації
  • не “пости”, а змісти.
• Працювати з портфоліо продуктів та проектів:
  • як ми їх подаємо
  • що підсвічуємо
  • як відрізняємось від ринку
• Покращувати матеріали для продажів:
  • презентації
  • комерційні пропозиції
  • формулювання офферів
• Зменшувати навантаження на сейлзів через:
  • щоб клієнту не потрібно було довго пояснювати, що таке наш продукт
  • щоб частина заперечень закривалась ще на рівні сайту/контенту
  • щоб на дзвінку вже обговорювали впровадження, а не “що це взагалі”.
    
    Кого ми шукаємо:
  • Досвід у B2B маркетингу (бажано: IT / консалтинг / складні продукти)
  • Вміння працювати з позиціонуванням, а не тільки з контентом
  • Сильні навички написання текстів (українська обов’язково)
  • Розуміння, як маркетинг впливає на продажі
  • Вміння структурувати складні речі просто
  • Самостійність і швидкість у роботі
    
    Формат роботи
  • Повна або часткова зайнятість
  • Віддалено
  • Гнучкий графік
    
    Важливо

  • Ми не шукаємо “SMM-ника” або “контент-мейкера”.

    Нам потрібна людина, яка:

  • думає через бізнес-результат
  • може впливати на продажі через сенси
  • вміє працювати зі складними продуктами
    
    Будемо вдячні за супровідний текст, у якому ви опишете, чому вас зацікавила ця вакансія.