Jobs at Djinni

Міжнародний iGaming-продукт, що активно розвивається на ринках LATAM, шукає Senior CRM & Retention Manager із сильним досвідом побудови програм утримання користувачів та розвитку CRM-напрямку.
Ми шукаємо спеціаліста, який не лише координує процеси, а й самостійно проєктує та впроваджує механіки залучення, утримання та повернення користувачів, працює з сегментацією аудиторії, персоналізованими комунікаціями та програмами лояльності.

Responsibilities

• Розробка та розвиток retention-стратегії для LATAM-ринків;
• Налаштування CRM-кампаній, бонусних програм, сегментації та механік взаємодії з користувачами;
• Робота з повним життєвим циклом гравця: onboarding → activation → retention → re-engagement → loyalty;
• Розробка та оптимізація програм лояльності й механік залучення;
• Запуск та розвиток email, SMS, push, onsite та messenger-комунікацій;
• Робота з high-value сегментами користувачів;
• Розробка сценаріїв підвищення залученості та повернення неактивних користувачів;
• Аналіз retention-метрик та пошук точок зростання LTV;
• Оптимізація CRM-воронок та customer journey;
• Аналіз ключових метрик і формування рекомендацій щодо покращення результатів;
• Планування та розвиток CRM-активностей;
• Участь у розвитку програм лояльності та персоналізованого користувацького досвіду.

Requirements

• 3+ роки досвіду в Retention / CRM у сфері iGaming;
• Досвід роботи з LATAM GEO;
• Практичний досвід побудови та запуску CRM-механік;
• Досвід роботи з бонусними програмами та сегментацією користувачів;
• Розуміння customer lifecycle та retention-підходів;
• Досвід роботи з програмами лояльності;
• Розуміння ключових retention-метрик:
  • Retention Rate
  • Reactivation Rate
  • ARPU / ARPPU
  • LTV
  • Churn Rate
  • Bonus ROI
• Англійська мова - Intermediate+.

Nice to Have

• Досвід роботи зі Smartico, Customer.io або аналогічними CRM-платформами;
• Досвід запуску retention-напрямку з нуля;
• Досвід роботи з multi-geo продуктами;
• Розуміння специфіки партнерських каналів залучення;
• Досвід побудови loyalty-програм;
• Розуміння особливостей поведінки користувачів на LATAM-ринках;
• Іспанська мова.

What We Offer

• Віддалений формат співпраці, гнучкий графік;
• Конкурентну компенсацію;
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки;
• 10 оплачуваних лікарняних днів на рік;
• Високий рівень автономності та впливу на продукт;
• Роботу з міжнародними ринками;
• Гнучку команду та швидке ухвалення рішень.

Шукаємо спеціаліста, який вміє самостійно будувати retention-процеси та розуміє, як утримання користувачів впливає на бізнес-показники продукту.

Ми шукаємо сильного Marketing Team Lead, який зможе поєднувати аналітичний підхід, ефективне управління командою та відповідальність за бізнес-результат. Якщо ти вмієш працювати з даними, приймати рішення на основі метрик, розвивати співробітників і забезпечувати стабільне досягнення цілей командою — будемо раді познайомитися.

Що для нас важливо

• Досвід роботи в digital marketing від 4 років.
• Досвід управління командою від 2 років.
• Розуміння ключових маркетингових метрик та воронок залучення (CPA, CPL, ROI, ROAS, CR та ін.).
• Практичний досвід роботи з digital-каналами залучення трафіку.
• Досвід планування та контролю маркетингових бюджетів.
• Сильні аналітичні навички та вміння працювати з великим обсягом даних.
• Навички аналізу маркетингових воронок та показників ефективності.
• Досвід роботи з маркетинговими гіпотезами та тестуванням нових підходів.
• Успішний досвід досягнення KPI через команду.
• Досвід розвитку співробітників та побудови ефективної команди.
• Вміння знаходити причини відхилень у показниках та швидко приймати рішення щодо їх усунення.
• Системне мислення, організованість та висока відповідальність за результат.
• Проактивність, ініціативність та орієнтація на досягнення цілей.

Чим ти будеш займатися

• Відповідати за виконання планових показників команди.
• Координувати роботу команди та забезпечувати досягнення цільових KPI.
• Контролювати запуск нових маркетингових ініціатив, тестування гіпотез та масштабування успішних рішень.
• Аналізувати результати роботи команди та окремих співробітників.
• Виявляти причини відхилень у показниках та впроваджувати коригувальні дії.
• Контролювати ефективність використання маркетингових бюджетів та ресурсів.
• Забезпечувати стабільність операційних процесів і високу якість виконання задач.
• Розвивати команду через регулярний фідбек, менторинг та підтримку професійного зростання.
• Брати участь в адаптації нових співробітників та допомагати їм досягати необхідних результатів.
• Формувати кадровий резерв та сприяти розвитку внутрішніх талантів.
• Контролювати дотримання внутрішніх процесів, стандартів та операційної дисципліни.
• Взаємодіяти зі суміжними командами для досягнення спільних бізнес-цілей.
• Готувати звітність та аналітику щодо результатів роботи команди.
• Ініціювати та впроваджувати покращення, які підвищують ефективність процесів і результатів.

Ми пропонуємо

• Команду професіоналів, відкриту до змін та розвитку.
• Конкурентну винагороду та прозору систему мотивації.
• Віддалений формат роботи.
• Високий рівень автономії та можливість впливати на результати бізнесу.
• Професійний розвиток, навчання та підтримку кар'єрного зростання.
• Можливість реалізовувати власні ініціативи та впроваджувати зміни, які мають реальний вплив на результат.

Team Lead Affiliate (Nutra)

Мета позиції — побудова, розвиток та масштабування affiliate-команди у вертикалі Nutra, збільшення обсягів трафіку та підвищення ефективності роботи з вебмайстрами.

Вимоги

• Досвід роботи від 1 року на посаді Team Lead Affiliate у вертикалі Nutra або суміжних нішах.
• Глибоке розуміння джерел трафіку та специфіки роботи з вебмайстрами.
• Досвід аналізу та оптимізації ключових показників.
• Навички побудови бізнес-процесів і структурування роботи команди.
• Англійська мова — рівень B2 (Upper-Intermediate).

• Лідерські якості, відповідальність, проактивність та розвинені комунікативні навички.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи із закордонними партнерами.

   

Основні обов’язки

• Формування та розвиток affiliate-команди (найм, навчання, мотивація та контроль).
• Управління командою до 10 осіб.
• Контроль якості взаємодії з партнерами та вебмайстрами.
• Врегулювання спірних ситуацій.
• Масштабування обсягів трафіку.
• Аналіз статистики та оптимізація показників.
• Участь у профільних конференціях та розвиток партнерської мережі.

Ми допомагаємо нашому партнеру — сильній social-first digital агенції — знайти PPC спеціаліста, який хоче працювати не просто з рекламними кабінетами, а з комплексними digital-рішеннями для брендів.

Це роль для людини, яка вміє запускати кампанії, аналізувати результати, будувати медіаплани, пропонувати рішення клієнтам і бачити paid media як частину ширшої комунікаційної стратегії бренду.

Що буде у фокусі

Основна зона роботи — paid social та performance-напрямок:

• Meta Ads;
• Google Ads;
• YouTube Ads;
• TikTok Ads;
• brand awareness кампанії;
• performance кампанії;
• спецпроєкти та 360 digital-кампанії;
• аналітика, оптимізація та звітність.

Найбільший фокус буде на Meta та social media campaigns, але важливо бачити комплексну картинку й розуміти, як різні канали працюють разом.

Чим будете займатися

• Розробляти медіаплани для клієнтських кампаній.
• Запускати та оптимізувати рекламні кампанії в Meta, Google, YouTube та інших digital-каналах.
• Пропонувати рішення під цілі бренду.
• Аналізувати ефективність кампаній та формувати висновки.
• Працювати з brand awareness та performance-задачами.
• Підбирати релевантні канали та формати під конкретний проєкт.
• Готувати звітність для клієнтів і команди.
• Покращувати підхід до аналітики та автоматизації звітності.
• Взаємодіяти з SMM, strategy, creative та content production командами.
• Допомагати агенції розвивати paid media експертизу.

Що важливо

• Досвід у PPC від 3 років.
• Практичний досвід із Meta Ads.
• Досвід роботи з Google Ads.
• Розуміння YouTube Ads.
• Досвід медіапланування.
• Вміння працювати з рекламними бюджетами.
• Вміння аналізувати результати кампаній.
• Досвід роботи з клієнтами або внутрішніми стейкхолдерами.
• Розуміння різниці між brand awareness та performance-задачами.
• Вміння не просто виконувати задачу, а пропонувати рішення.
• Готовність працювати в динамічному агентському середовищі.

Буде перевагою

• Досвід у digital / SMM / performance агенції.
• Досвід із TikTok Ads.
• Досвід роботи з великими брендами.
• Досвід зі спецпроєктами або 360 кампаніями.
• Looker Studio / GA4.
• Досвід автоматизації звітності.
• Вміння створювати зрозумілі дашборди.
• Інтерес до AI-інструментів та сучасних рішень для аналітики.

Кому ця роль підійде

Ця позиція підійде спеціалісту, який:

• не хоче бути просто “людиною, яка налаштовує рекламу”;
• любить аналізувати, тестувати й робити висновки;
• вміє бачити зв’язок між рекламною кампанією та бізнес-цілями бренду;
• готовий працювати з різними клієнтами та задачами;
• хоче впливати на paid media напрямок всередині агенції;
• не боїться нових платформ, форматів та інструментів.

Що пропонує компанія

• Роботу з відомими брендами та цікавими digital-проєктами.
• Можливість впливати на результат та на розвиток брендів.
• Команду, де поруч є strategy, SMM, creative та content production.
• Простір для ініціативи та власних рішень.
• Проєкти, де реклама є частиною ширшої бренд-комунікації.
• Живе агентське середовище без роботи “по шаблону”.

Якщо вам цікаво не просто запускати кампанії, а будувати paid media рішення, які допомагають брендам ставати помітнішими та ефективнішими — будемо раді поспілкуватися.

Компанія GenovaWebArt спеціалізується на розробці для Shopify та створенні додатків, допомагаючи бізнесам покращувати роботу їхніх онлайн-магазинів з 2012 року. Один з наших основних продуктів — це додаток для Shopify з акцентом на SEO, який допомагає продавцям легко впроваджувати hreflang-теги та покращувати видимість свого сайту на міжнародному рівні.

На посаді Product Operations Specialist ви будете відповідати за операційну частину нашого продуктового відділу: підтримку клієнтів, координацію розробки та релізів, ведення бази знань та аналітику. Ви працюватимете з нашими Shopify-додатками, тісно співпрацюючи з розробниками, QA-спеціалістом та дизайнером.

Ми розглядаємо кандидатів із різним рівнем досвіду, для яких важливо розвиватись у продуктовому напрямку та брати активну роль у роботі з продуктом і процесами.

Основні обов'язки:

Клієнтська підтримка та Customer Operations

• Обробка звернень клієнтів: аналіз запитів, допомога у вирішенні проблем та пояснення функціоналу продуктів.
• Виявлення повторюваних проблем та їх систематизація для покращення продукту.
• Ескалація технічних питань на команду розробки.
• Покращення процесу підтримки: оптимізація шаблонів відповідей та workflow.

Координація розробки та релізів

• Підготовка та ведення спринтів: моніторинг задач, координація з розробниками, відстеження прогресу.
• Координація релізів нових версій додатків за встановленим процесом.
• Приймання виконаних задач на відповідність вимогам.
• Створення задач на виправлення помилок та покращення на основі звернень клієнтів.

Командна синхронізація

• Підготовка до щотижневих зустрічей команди: планування, підсумки, брейншторми.
• Фіксація рішень та їх відображення в робочих інструментах.

База знань та документація

• Оновлення бази знань для користувачів після релізів та на основі типових звернень.
• Створення та підтримка FAQ та інструкцій.

Аналітика та управління ідеями

• Збір та тріаж ідей щодо покращення продуктів від клієнтів та команди.
• Підготовка звітів по ключових метриках підтримки.

Операційна ефективність

• Участь у покращенні внутрішніх процесів відділу.

• Документування робочих процедур.

   

Вимоги до кандидата:

Обов'язково

• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate (письмова та усна комунікація).
• Базове розуміння IT та продуктового середовища.
• Аналітичні навички та вміння працювати з даними.
• Системне мислення та увага до деталей.
• Вміння організовувати свою роботу та проявляти ініціативу.

• Бажання та вміння розбиратись у продуктах, з якими працюєте.

   

Буде перевагою

• Досвід у сфері підтримки клієнтів, координації проєктів або досвід в інших операційних ролях в IT-компанії.
• Досвід роботи з Jira та Confluence (або аналогічними інструментами для управління задачами та документацією).
• Досвід роботи з HubSpot Service Hub або аналогічними системами підтримки.
• Досвід роботи з SaaS-продуктами.
• Досвід роботи з Shopify або в сфері e-commerce.
• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище (письмова та усна комунікація).

• Базове розуміння SEO.

   

Інструменти, з якими працюємо:

• Основа: Shopify (Admin, Apps та екосистема). HubSpot Service Hub (підтримка клієнтів).
• Управління задачами: Jira для ведення спринтів та задач. Toggl для трекінгу часу.
• Комунікація: Slack (внутрішня) та Zoom/Google Meet (дзвінки з клієнтами).

• Документація та дизайн: Confluence. Figma (перегляд та коментування).

   

Що ми пропонуємо:

• Баланс: 40-годинний робочий тиждень з гнучким початком робочого дня (8:00 – 10:00).
• Відпустка: 20 робочих днів оплачуваної відпустки та 12 оплачуваних лікарняних днів на рік після успішного проходження випробувального терміну, а також всі державні свята.
• Формат: Віддалено або з офісу в Запоріжжі.
• Онбординг: Структурований план адаптації з поетапним входженням в обов'язки та менторством.

• Міжнародний вплив: Робота з продуктами, якими користуються бренди з США, Європи та інших регіонів.

   

Про нас

GenovaWebArt - це Shopify-агенція, що працює з міжнародними клієнтами з різних індустрій з 2012 року. Для нас важливі співпраця, практичність та результат.

Ми цінуємо:

• Чітку комунікацію, а не ієрархію.
• Відповідальність та ініціативність.
• Постійне навчання та покращення.
• Баланс між структурою та гнучкістю.

Вас підтримуватимуть досвідчені члени команди, при цьому ми очікуємо, що з часом ви братимете на себе більше відповідальності та розвиватимете свої навички.

Ми — інженерна команда, що створює високонавантажені програмні рішення для автономних та edge-пристроїв. 

Шукаємо досвідченого ERP Developer, котрий підсилить команду в IT відділу та відкрит до навчання з новими ERP системами.

Чим ви будете займатись:

• Customization & Support: Доопрацювання типових та нетипових конфігурацій (Accounting, Payroll, Management).
• Project Delivery: Участь у нових проектах автоматизації: від аналізу ТЗ до релізу.
• Business Flow Optimization: Оптимізація коду та архітектури для прискорення бізнес-процесів компанії.
• Maintenance: Адміністрування та актуалізація інформаційних систем .

• API & Integration: Розробка інтеграційних рішень із застосуванням сучасних методів обміну даними.

   

Що ми очікуємо:

• Досвід розробки з 1 С, з УТП, ЗУП, Документообіг — від 5+ років.
• Глибокі знання типових конфігурацій та практичні навички їх рефакторингу.
• Досвід налаштування інтеграційних процесів (обміни, API).

• Навички оптимізації запитів та продуктивності БД.

   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування в рамках Дія.City.
• 24 робочі дні оплачуваної відпустки + вихідний до дня народження
• Медичне страхування.
• Бронювання військовозобов'язаних.
• Роботу над складними інженерними задачами з реальним впливом.
• Середовище, яке заохочує ініціативу, експерименти та професійний розвиток

Ми — інженерна команда, що створює високонавантажені програмні рішення для автономних та edge-пристроїв. 

Шукаємо Prototyping Engineer, котрий підсилить команду в RnD напрямку.

Обов’язки та ключові задачі:

• 3D-моделювання та конструювання: проєктування корпусів, механічних вузлів та деталей у САПР (SolidWorks / Fusion 360).
• Інтеграція електроніки: розробка систем кріплення та фіксації для друкованих плат (PCB) і комутаційних інтерфейсів усередині пристроїв.
• Прототипування та 3D-друк: повний цикл адитивного виробництва (слайсинг, конфігурація та сервіс FDM/SLA принтерів), а також фінішна постобробка виробів.
• Фінальна збірка (Full-cycle): повний комплекс робіт від пайки компонентів до кінцевого механічного монтажу виробів різного рівня складності.
• Технічна документація: створення, ведення та актуалізація технологічних карт, виробничих інструкцій та специфікацій (BOM).

Наші очікування від кандидата:

• Інженерне моделювання: впевнений досвід роботи у SolidWorks або Fusion 360 та прикладні навички 3D-друку.
• Складальні роботи: практичний досвід монтажу корпусів, складних механізмів та електронних схем.
• Робота з обладнанням: майстерне володіння ручним, електроінструментом, а також діагностичними приладами (мультиметр, осцилограф).
• Електроніка та пайка: навички якісного монтажу плат різної складності та вміння вільно читати електричні, електронні й механічні схеми.
• Документообіг: досвід формування чітких технічних специфікацій для виробництва.

Буде значною перевагою (Nice to have)

• Профільна освіта: диплом у сферах радіоелектроніки, мікроелектроніки, телекомунікацій або суміжних напрямків.
• Проєктний досвід: розробка кастомізованих друкованих плат (PCB) та пристроїв із низьким енергоспоживанням (Battery-powered / Low-power).
• Аналітика та реверс: навички реверс-інжинірингу пристроїв і схем, а також досвід підготовки обладнання до сертифікації.
• Просунута діагностика: робота з метеорологічними, акустичними чи специфічними електричними вимірювальними приладами.
• Електромагнітна сумісність: розуміння принципів захисту від завад та технологій зменшення EMI.
• Тестування: участь у створенні тестових стендів, плат та калібрувальних компонентів.
• Менталітет: щире захоплення інноваціями та прагнення створювати передові технологічні рішення.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування в рамках Дія.City (Київ, офіс)
• 24 робочі дні оплачуваної відпустки + вихідний до дня народження
• Медичне страхування.
• Бронювання військовозобов'язаних.
• Роботу над складними інженерними задачами з реальним впливом.
• Середовище, яке заохочує ініціативу, експерименти та професійний розвиток

Допомагаємо нашому партнеру - креативній та digital-агенції - знайти SMM Manager, який дивиться на соціальні мережі не як на набір постів, а як на інструмент досягнення бізнес-цілей бренду.

Ми шукаємо спеціаліста, який вміє поєднувати стратегію, аналітику та креативність, працювати з різними клієнтами одночасно та впевнено презентувати свої ідеї команді й замовникам.

Що буде у фокусі

• Розробка та розвиток SMM-стратегій для клієнтських проєктів.
• Формування контент-планів та контроль реалізації комунікацій.
• Координація роботи копірайтерів, дизайнерів та контент-команди.
• Аналіз аудиторії, конкурентів та ефективності контенту.
• Підготовка рекомендацій та наступних кроків на основі даних.
• Пошук нових форматів комунікації та адаптація трендів під бренд.
• Проведення презентацій стратегій, ідей та результатів клієнтам.
• Побудова довгострокових відносин із клієнтами.

Ми будемо раді поспілкуватися, якщо у вас є

• Досвід роботи в SMM від 3 років.
• Досвід роботи в агенції або з декількома клієнтськими проєктами одночасно.
• Розуміння ролі SMM у побудові бренду та досягненні бізнес-цілей.
• Досвід створення або розвитку SMM-стратегій.
• Навички роботи з аналітикою та інтерпретації результатів.
• Досвід роботи з Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, Telegram або Threads.
• Впевнені презентаційні та комунікаційні навички.
• Самостійність, ініціативність та вміння працювати в динамічному середовищі.

Буде перевагою

• Досвід роботи з великими брендами.
• Кейси запуску спецпроєктів або нестандартних комунікаційних кампаній.
• Досвід участі в брендових або PR-кампаніях.
• Розуміння influencer marketing та інтегрованих комунікацій.

Формат роботи

• Гібридний формат.
• Бажано Київ або Київська область.
• Можливість працювати з сильними брендами та масштабними проєктами.
• Команда, де цінують ініціативу, відповідальність та нові ідеї.
• Простір для впливу на результат, а не лише виконання задач.

Якщо вам близьке агентське середовище, подобається працювати з різними бізнесами та бачити ширшу картину за межами контент-плану — будемо раді знайомству.

😊 Про нас

ZentixSoft — молода британсько-українська IT-компанія повного циклу. Наш головний принцип — People over processes. Ми стрімко зростаємо, тому шукаємо системного та проактивного Middle/Strong Junior Business Analyst, який стане ключовим містком між бізнес-ідеями клієнтів та технічною реалізацією.
 

📍 Локація: Remote (працюємо у нашій таймзоні). 
🕒 Формат: Full-time & Long-term — без мікроменеджменту та овертаймів. 
🤝 Команда: Ти працюватимеш у команді  з Senior-колегами на фрілансі.
 

🤝 Твоя зона відповідальності

• Pre-sale активності: Твоя роль починається ще до старту розробки. Ти будеш «голосом» продукту на дзвінках із потенційними клієнтами.
• Робота з техлідом: Разом ви формуватимете таблиці оцінки (Estimation), де ти відповідаєш за прозору бізнес-логіку кожної фічі.
• Презентація пропозицій: Ти будеш захищати оцінку проєкту перед клієнтами, пояснюючи, як кожна функція вирішує їхні бізнес-задачі.
• Супровід розробки: Консультування команди девів щодо вимог та контроль того, щоб фінальний продукт на 100% відповідав узгодженій логіці.
• Документація: Робота в Confluence, Google Docs та активне використання AI-інструментів для оптимізації процесів.
   

😉 Що ми очікуємо від тебе

• Досвід: від 1 року на позиції Business Analyst в IT.
• Вимоги: Чітке розуміння життєвого циклу вимог (від збору та структурування до детального аналізу).
• Комунікація: Вміння пояснити найскладнішу логіку «на пальцях» як розробнику, так і замовнику.
• English: Upper-Intermediate+ (ти будеш багато спілкуватися з клієнтами письмово та усно).
• Скіли: Самостійність, увага до деталей та проактивність на пресейлах.
• Буде плюсом: Вміння ефективно використовувати AI-інструменти для написання документації та аналітики. 🤖
   

✨ Що на тебе чекає в ZentixSoft

• 💸 Salary Review. Структурована система перегляду винагороди відповідно до твого росту.
• 📈 Career development. Складаємо індивідуальний план розвитку (PDP).
• ⚖️ Work-life balance. Робота без овертаймів, 22 дні відпустки та 7 лікарняних.
• 🎓 Education & English. Повне покриття профільних курсів та занять з викладачем.
• 🦾 Trust and transparency. Жодного мікроменеджменту — ми довіряємо твоїй експертизі.
• 🎁 Gifts & Culture. Подарунки на ДН та справжня корпоративна атмосфера, де твій голос має значення.

Dwarf Engineering — українська продуктово-інженерна компанія у сфері DefTech.
Ми створюємо технології, які надають перевагу Силам оборони України, полегшують роботу військових і рятують їхні життя.
Наша місія — робити оборонні технології доступнішими!
Зараз ми в пошуку Head of Sales ​ — приєднуйся до нас якщо прагнеш, щоб твоя робота мала справжній вплив!

Що ми очікуємо від вашого досвіду:

• Досвід: Від 3-5 років у сфері Business Development, Sales Management або на аналогічних керівних посадах (досвід у MilTech, Defense Tech  буде вагомою перевагою).
• Навички переговорів: Вміння ефективно комунікувати на високому рівні (топменеджмент, фонди, військові командири).
• Системність: Високий рівень самоорганізації, проактивність, стратегічне мислення та орієнтація на чіткі бізнес-метрик (KPI).
• Технологічність: Досвідчений користувач сучасних CRM-систем (налаштування логіки воронки, автоматизація).
• Мови: Англійська мова на рівні B2 (для ведення переговорів та листування з міжнародними партнерами).
• Юридична грамотність: Розуміння процесів супроводження контрактів, угод про нерозголошення (NDA) та інших юридичних документів.
• Мобільність: Готовність до відряджень.

Ваші обов'язки:

• Формувати стратегію: Розробляти та впроваджувати стратегію продажів та комунікацій.
• Керувати відносинами: Будувати, розвивати та підтримувати довгострокові відносини з ключовими партнерами, фондами, державними замовниками та військовим керівництвом.
• Будувати процеси: масштабувати систему продажів, впроваджувати ефективні воронки та методології.
• Закривати угоди: Особисто супроводжувати великі та стратегічно важливі контракти (High-Ticket Sales / B2G / B2B).
• Автоматизувати роботу: Контролювати та оптимізувати ведення CRM-системи та бази знань, налаштовувати аналітику та звітність.
• Організовувати бек-офіс: Координувати розробку презентаційних матеріалів, підготовку до зустрічей, а також супроводжувати підписання юридичних документів і контрактів спільно з юристами.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та фінансова стабільність: ми гарантуємо своєчасну виплату зарплати та офіційне оформлення;
• Комфорт і турбота про вас: на вас чекають зручний офіс, повне технічне забезпечення, включно зі столами з регульованою висотою, а також безкоштовні обіди за рахунок компанії;
• Гнучкість та безпека: ми надаємо гнучкий графік роботи, а також бронювання для всіх співробітників.

Ми - команда SION, яка вже 4 роки стабільно працює на ринку.

Працюємо з власною інфраструктурою (розробка, дизайн, фарм, інтеграція), що дозволяє швидко запускати, тестувати та масштабувати зв’язки 🚀

Зараз ми шукаємо Motion Designer, який допоможе створювати сильні та конверсійні креативи для наших проєктів.

Що потрібно, щоб приєднатися до нас:

• Досвід від 1 року у ніші Gambling.

• Наявність портфоліо з релевантними роботами.

• Впевнене володіння Adobe After Effects, Adobe Premiere Pro, Adobe Photoshop.

• Практичний досвід використання AI-інструментів (ChatGPT, Midjourney та ін.).

• Вміння створювати відеокреативи, що привертають увагу та продають.

• Навички монтажу відео, підбору матеріалів та роботи з технічними завданнями.

• Відповідальність, уважність до деталей та вміння працювати в режимі багатозадачності.

• Хороші навички тайм-менеджменту та дотримання дедлайнів.

Основні задачі:

• Створення та адаптація відеокреативів для рекламних кампаній у ніші Gambling.

• Монтаж відео та підбір контенту відповідно до ТЗ.

• Створення оригінальних візуальних концепцій та нових підходів до креативів.

• Робота з AI-інструментами для генерації та оптимізації контенту.

• Взаємодія з командою баїнгу для покращення результатів рекламних кампаній.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.

• Віддалений формат роботи.

• Оплачувану відпустку.

• Лояльне керівництво та сильну команду професіоналів.

• Мінімум бюрократії та максимум можливостей для реалізації ідей.

• Можливість професійного розвитку та роботи з масштабними проєктами.

Ми шукаємо
Лідера, який здатний побудувати ефективну функцію інформаційної безпеки, керувати командою та реалізовувати системні зміни.

Очікуємо від вас:

• Досвід побудови або розвитку системи управління інформаційною безпекою (СУІБ / ISMS).
• Сильні управлінські навички та системне мислення.
• Практичний досвід управління командою та реалізації комплексних ініціатив у сфері інформаційної безпеки.
• Розуміння принципів risk management, asset management, governance та сучасних підходів до кібербезпеки.
• Здатність працювати на стратегічному рівні, вибудовуючи процеси та забезпечуючи їх ефективне функціонування.
• Досвід взаємодії з технічними командами та управління проєктами з розвитку інформаційної безпеки.
   

Буде плюсом
Сертифікація CISM.
Сертифікація ISO 27001 Lead Implementer.
Досвід роботи у великих компаніях, холдингових структурах, банківському секторі або інших складних корпоративних середовищах.

Основні задачі:

• Побудова та розвиток комплексної системи управління інформаційною безпекою (СУІБ) у компанії.
• Формування та впровадження практичної нормативної бази та процесів інформаційної безпеки, що реально працюють у бізнесі.
• Впровадження ризик-орієнтованого підходу, організація інвентаризації інформаційних активів та управління ними.
• Управління програмою проєктів з інформаційної безпеки та визначення стратегічних пріоритетів розвитку функції.
• Організація ефективної роботи команди інформаційної безпеки, делегування завдань і контроль досягнення результатів.
• Координація напрямів кібербезпеки, управління доступами, розвитку контролів безпеки та взаємодії з внутрішніми замовниками.
• Участь у розвитку культури інформаційної безпеки та підвищенні зрілості процесів в організації.

Що ми пропонуємо:

• Оформлення в штат компанії, або укладання гіг-контракту
• Офіційний дохід ринкового рівня
• Можливість віддаленої роботи з будь-якої країни світу
• Здоровий баланс життя та роботи
• Корпоративні знижки на товари в магазинах торгової мережі Фокстрот

Більше деталей про компанію можна знайти за посиланням
www.foxteam.digital

Міжнародна DefenseTech-компанія шукає Supply Chain Specialist, який відповідатиме за повний цикл закупівель, управління постачальниками та забезпечення виробництва компонентами для серійного випуску роботизованих систем.

Компанія розробляє наземні роботизовані комплекси та автономне ПЗ для керування безпілотними системами. Це перетворює одного оператора на центр управління цілим комплексом автономних машин у повітрі та на землі. Рішення компанії вже використовуються підрозділами Міноборони України та десятками бригад ЗСУ.
Нараховує вже 50+ співробітників та активно масштабує виробництво.

Локація — Київ (офіс).

Ключові завдання ролі:
• Управління повним циклом закупівель та постачання компонентів для виробництва.
• Робота із заявками в ERP-системі та контроль виконання замовлень.
• Перевірка технічної документації (BOM, креслення, STEP-файли, 3D-моделі).
• Пошук та управління постачальниками і виробничими підрядниками.
• Проведення RFQ-процесів та оформлення Purchase Orders.
• Координація імпортних поставок і взаємодія з митними брокерами.
• Контроль оплат, термінів поставки та претензійної роботи.

Вимоги: досвід роботи у виробничих компаніях, з великою базою артикулів та міжнародними постачальниками, розмовна англійська мова.

Буде плюсом: розуміння механіки або електроніки, досвід у MilTech, Robotics, UGV або суміжних напрямах.

Компанія пропонує: бронювання з першого дня, оплачувану відпустку та лікарняні, робочу техніку, гнучкий графік та можливість працювати над продуктом, який використовується для оборони України.

Ми шукаємо джунів із нутри, гембли чи крипти, які вже вміють запускати Facebook, але переросли локальні команди й хочуть увійти в величезну, стабільну структуру.
 

Коротко по цифрах та умовах:⬇️
— Старт: Fixed $500 + сітка 
— Формат: Офіс у Києві 
— ГЕО: Весь світ
— Ресурс: Анлім бюджети, акаунти, платіжки 
— Оффери: Свій прямоток (Crypto/FX), виплати без шейву та затримок
 

Що треба від тебе:⬇️
— Досвід із Facebook Ads від 6 місяців (у будь-якій вертикалі)
— Розуміння, як тримати зацеп і оптимізувати кампанії

Твій скіл у FB вартий більшого. 

Про компанію

Jappware — це IT-компанія, що розробляє інноваційні програмні рішення для міжнародних клієнтів. Ми спеціалізуємося на повний цикл розробки продукту — від ідеї та дизайну до архітектури, розробки й DevOps-підтримки.

Ми шукаємо SMM & Creative Content Specialist , який відчуває естетику бренду та вміє розповідати історії через візуал. Якщо ти знаєш, як перетворити звичайний робочий день на стильний Reels та не боїшся різнопланових задач — ми чекаємо на тебе!

Вимоги

• Від 1 року досвіду у SMM, контент-маркетингу або digital marketing.
• Досвід роботи з Figma чи схожих інтрументів для створення графіки, обкладинок та візуальних матеріалів, а також із мобільними відеоредакторами та AI-інструментами (G4, Gemini, тощо)
• Вміння створювати живі, грамотні та engaging тексти для LinkedIn, Instagram та інших digital-платформ.
• Навички фото- та відеозйомки, базового монтажу й розуміння композиції, світла та візуального сторітелінгу.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2).
• Відмінні комунікаційні навички, проактивність та бажання розвиватися у сфері digital та employer brand marketing.
• Гнучкість і готовність долучатися до суміжних задач: створення мерчу, організація внутрішніх та зовнішніх івентів, підтримка employer branding initiatives.
• Готовність відвідувати офіс тричі на тиждень.

Обов’язки:

• SMM: Повний цикл ведення LinkedIn та Instagram (стратегія, контент-план, створення, постинг, аналіз результатів).
• Content Creation: Створення візуального контенту «під ключ» — від ідеї та зйомки до фінального монтажу.
• PR & Brand: Участь у розробці корпоративного мерчу та допомога в організації внутрішніх і зовнішніх івентів.
• Web Admin: Наповнення та актуалізація інформації на сайті (робота з адмін-панеллю).
• Communications: Взаємодія з аудиторією та просування бренду в мережі.

Буде первагою:

• Досвід роботи з брендом роботодавця (Employer Branding).
• Розуміння основ PR та роботи зі ЗМІ.

Ми пропонуємо:

• Прозору систему перегляду винагород і можливість професійного зростання.
• Цікаві та інноваційні проєкти
• Гнучкий графік і можливість працювати віддалено.
• 20 днів оплачуваних відпусток та 15 днів лікарняних.
• Річний бюджет на курси, конференції, сертифікації, фізичну чи психологічну підтримку
• Командні події, воркшопи, внутрішні технічні мітапи.
• Членство в IT Club
   

Jappware- — технологічний партнер, який допомагає бізнесам зростати через інновації, довіру та сильну engineering culture.

Створюємо сучасне програмне забезпечення, працюємо у партнерському форматі та цінуємо ініціативність, розвиток і командну взаємодію.

Наші цінності:

• Довіра — кожен успішний проєкт будується на відкритості, чесності та щирості.
• Відкритість — ми створюємо середовище, де кожен може вільно висловлювати свої думки.
• Партнерство — ми розділяємо цілі наших клієнтів і колег, працюючи як єдина команда.
• Проактивність — ми діємо на випередження, плануємо і вдосконалюємо результати.

Соціальна відповідальність

Ми віримо, що бізнес має робити внесок у розвиток суспільства.
У Jappware ми підтримуємо нашу спільноту та країну через волонтерство, соціальні ініціативи та благодійність.

🇺🇦 Jappware — разом із Україною. Слава Україні!

Слідкуй за нами в LinkedIn, Instagram, Facebook