Jobs at Djinni

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам і in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та лінкбілдингу, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів — міжнародні ринки (США, Європа, Азія)

Зараз ми розширюємося та шукаємо сильного Senior Sales Manager, який хоче вирости в Sales Lead і взяти на себе розвиток напряму

Зона відповідальності:

• управління та розвиток sales-напрямку компанії
• аудит поточної воронки продажів та процесів роботи з лідами
• побудова та оптимізація структури sales-відділу
• впровадження системи ключових метрик та KPI
• контроль pipeline та виконання планів продажів
• розвиток та тестування каналів лідогенерації
• підвищення конверсій на всіх етапах воронки
• управління ефективністю sales-команди
• впровадження регулярної аналітики та звітності

Ми шукаємо тебе, якщо ти:

• маєш 3+ роки в продажах В2В (digital / SaaS / агентства)
• працював/ла з міжнародними клієнтами
• розумієш, як працює sales funnel і pipeline
• маєш досвід роботи з метриками (conversion, revenue, leads)
• хочеш не просто працювати, а будувати і масштабувати

буде плюсом:
• досвід у SEO / лінкбілдингу / маркетингових сервісах

Що даємо:

• чіткий трек росту → Sales Lead
• можливість впливати на процеси, а не просто виконувати їх
• remote + гнучкий графік
• прозора система оплати + KPI
• навчання, менторство і передача експертизи
• команда без “мікроменеджменту”, зате з довірою і результатом

Якщо ти відчуваєш, що “переріс” свою роль і хочеш більше впливу - це воно!

IQOSA шукає SMM (Content creator), який відчуває стиль і знає, як привернути увагу аудиторії. 
Ми створюємо простори, які захоплюють, а ти допоможеш нам розповідати ці історії через фото та відео. Якщо твоя камера — це продовження твоєї уяви, а тренди соцмереж для тебе — поле для експериментів, тоді тобі до нас!
 

Основні задачі:

✔️ Реалізовувати контент-план відповідно до контент-стратегії студії.

✔️ Брати участь у створенні контент-плану: на початку працювати з планом, ідеями та пріоритетами команди, з часом частково брати на себе формування контент-плану. Пропонувати нові формати, рубрики та ідеї.

✔️ Створювати контент для соціальних мереж: готувати сценарії, писати тексти у tone of voice студії, знімати фото та відео, монтувати матеріали.

✔️ Організовувати та проводити зйомки (в офісі, на об’єктах або у студії), працювати зі світлом і композицією, а також координувати підрядників під час професійних зйомок.

✔️ Готувати рекламні креативи за технічним завданням.

✔️ Вибудовувати логіку подачі контенту: формувати структуру постів і відео та розуміти, яку ідею має донести контент.

✔️ Аналізувати тренди та активність конкурентів у сфері контенту та адаптувати найкращі практики під стиль IQOSA.

✔️ Формувати референси, ставити задачі дизайнерам або фотографам та працювати разом із командою (бренд-менеджер, маркетинг, дизайн).

✔️ Адаптувати контент під різні платформи (Instagram, Pinterest, Behance).

✔️ Використовувати у роботі необхідні інструменти: Figma, програми для монтажу відео, Photoshop, Lightroom та AI-інструменти.

✔️ Створювати естетичний візуальний контент зі смаком і увагою до деталей.

Що для нас важливо:

▪️досвід роботи від 2 років;

▪️володіння програмами для монтажу відео (VN чи аналоги), Photoshop, Lightroom та Figma;

▪️вміння працювати з камерами та мобільним контентом;

▪️відчуття стилю, композиції, увага до деталей;

▪️знання трендів Instagram, TikTok та інших платформ;

▪️вміння адаптовуватися під стилістику бренду;

▪️базове розуміння та вміння працювати з AI-інструментами для створення контенту;

▪️креативність, ініціативність і любов до візуальної естетики.
 

Формат роботи:

📍Ця вакансія для тих, хто в Києві! Ми працюємо в гібридному форматі: частина завдань виконується в офісі, а зйомки можуть проходити у різних стильних локаціях. Готовність до виїздів — великий плюс!
 

Життя в IQOSA:

• цікаві робочі процеси в енергійній команді;
• амбітні та надихаючі проєкти та можливість роботи з міжнародними проектами;
• комфортна адаптація та система мотивації;
• відпустки, новорічні канікули, лікарняні та day off;
• професійний розвиток: курси підвищення кваліфікації, відвідування професійних заходів, обмін досвідом;
• курси англійської мови;
• надихаючі командні заходи: корпоративи, тімбілдинги, колективні святкування.
   

Приєднуйтесь до нашої команди IQOSA, де кожен проєкт — це результат командної праці, уваги до деталей та натхнення створювати простори, що вражають!

Ми — міжнародна компанія у сфері розваг, яка активно розвивається в Австрії та Німеччині.

Наша мета — підкорювати нові ринки та дарувати унікальний досвід у сфері розваг по всьому світу. Ми створюємо квест-кімнати, міні-гольф, лазертаг-арени, інтерактивні розважальні простори та інші проекти у сфері entertainment.

Зараз ми шукаємо Email та Retention спеціаліста, який допоможе будувати довгострокові відносини з клієнтами та виведе наші комунікації на якісно новий рівень.

Обов’язки:

• створювати та запускати email/push/SMS-кампанії (новини, акції, welcome-серії);
• будувати та налаштовувати автоматизовані ланцюжки (drip-campaigns, winback, reactivation, loyalty);
• працювати з базою клієнтів: сегментація, логіки взаємодії, персоналізація;
• аналізувати ефективність кампаній (open rate, CTR, конверсії, скарги на спам) і пропонувати рішення для покращення;
• проводити A/B-тести (тексти, дизайн, сценарії);

• працювати з push-сповіщеннями (налаштування, запуск, аналіз результатів).

   

Умови роботи:

• Віддалена робота.
• Заробітна плата у валюті (євро)
• Офіційне працевлаштування.

• Мінімум бюрократії, максимум креативу.

   

Що ми очікуємо:

• Досвід у email-маркетингу, CRM або retention-маркетингу.
• Базові знання роботи з чат-ботами (Manychat або інші).
• Знання платформ: Mailchimp / Klaviyo / SendPulse / Yespo / eSputnik (або подібні).
• Використання AI-інструментів для текстів та сегментації
• Дуже висока уважність до деталей. Ви кілька разів перевірите лінки, тексти й налаштування перед запуском. 

Contera будує SaaS для автоматизації реклами. Продукт працює на стику інтеграцій (Google Ads/Google APIs/Meta APIs / Stripe), автоматизаційних workflow (n8n) та AI-функцій (OpenAI). Потрібна людина, яка може брати відповідальність за функціонал end-to-end і доводити його до стабільного продакшна.

Кого шукаємо:
Це роль для strong mid/senior. 
Якщо комерційного досвіду менше 3+ років або немає реальних інтеграцій/продакшн-ownership — скоріш за все, буде важко.
 

Що буде в задачах (реально)

• Будувати та підтримувати workflow в n8n, які є частиною core бізнес-логіки (не “побічний тул”, а ключовий шар).
• Інтегрувати зовнішні API та синхронізувати дані: Google Ads API, Google APIs, Stripe, OpenAI.
• Робити надійні процеси: retries/backoff, idempotency, дедуп, обробка rate limits, нормальне логування помилок.
• Працювати з БД: схема, індекси, запити, оптимізація.
• Розвивати продукт у Next.js (App Router): UI, форми, стани, авторизація, внутрішні інструменти.
• Підтримувати лендінги в рамках продукту (але це не основна робота).
   

Обов’язково

• Комерційний досвід: React/Next.js + TypeScript.
• Реальний досвід інтеграцій зі сторонніми API (OAuth, webhooks, rate limits, retries).
• Розуміння HTTP/REST, механіки авторизації, безпеки токенів.
• Досвід роботи з реляційними БД (SQL), оптимізація запитів, індекси.
• Уміння робити зміни так, щоб не ламати прод: мінімальні тести/перевірки, акуратні релізи, чіткі логі.
   

Плюсом буде (сильно)

• Досвід з n8n (або подібними automation-платформами) у продакшні.
• Досвід побудови фонових джобів/кронів/черг і спостережуваності (alerts, error tracking).
• Досвід з оплатами/підписками (Stripe) і роботою з вебхуками.
• Досвід з Google Ads API або будь-якими складними/капризними API.
• Досвід з event-driven архітектурою (webhooks/queues) та production observability.
   

Технічний стек

• Frontend: Next.js 15 (App Router), React 19, TypeScript
• Backend: Next.js API routes + MySQL
• Automation layer: n8n (core business logic) + Node.js scripts
• Integrations: Google Ads API, Google APIs, Stripe, OpenAI API

Формат

• Remote, full-time
• Невелика команда, багато відповідальності

• Вплив на архітектуру та якість системи
   

   

Компенсація

• $1800-$2400
• Equity (залежить від рівня та перформансу)
• Перегляд умов у міру росту продукту

Етапи співбесід:

• нетехнічна співбесіда
• тестове завдання
• технічна співбесіда

Business/System Analyst

Ми — Strimco, українська GovTech-компанія і стратегічний партнер цифрової трансформації держави. Наша команда — це аналітики, розробники, дизайнери та QA-інженери, які спільно будують державні сервіси нового покоління: зручні, ефективні, прозорі.

Ми шукаємо аналітика, який допоможе трансформувати складні державні процеси у зрозумілі, ефективні цифрові рішення. Якщо для тебе важлива реальна користь від роботи — будемо раді знайомству.

Чим ви будете займатись:

• Аналізувати наявні бізнес-процеси, а також найкращі практики і стандарти ЄС;
• Досліджувати нормативно-правову базу та враховувати її під час формування технічних вимог;
• Формулювати технічні завдання і специфікації для розробки;
• Супроводжувати команду розробки: від ідеї до реалізації;
• Комунікувати з представниками замовника (держоргани, користувачі) для збору вимог;
• Брати участь у розробці нормативних актів, які забезпечують цифрову трансформацію;
• Проводити презентації, демо, координаційні зустрічі.

Що важливо:

• 3+ роки досвіду в бізнес/системній аналітиці;
• Знання SDLC, досвід роботи в ІТ-проєктах;
• Впевнене написання технічних вимог, постановка задач для розробки;
• Знання BPMN 2.0, UML;
• Вміння працювати з документацією та комунікувати з різними стейкхолдерами;
• Досвід роботи з Jira, Confluence.
  
   

Буде перевагою:

• Технічний бекграунд (розробка, тестування, DevOps тощо);
• Розуміння роботи API, досвід із вебсервісами;
• Досвід реінжинірингу процесів;
• Знання інструментів моделювання (Cawemo, Figma, Axure);
• Досвід взаємодії з державними органами;
• Знання електронних інструментів — КЕП, Дія тощо.
  
   

Що ми пропонуємо:

• Вплив на суспільно важливі продукти — ми покращуємо країну в реальному часі.
• Гібридний формат (офіс у Kooperativ або віддалено).
• Гнучкий графік, робота на результат.
• Медичне страхування.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних.
• Стабільна команда, яка вже реалізувала десятки державних сервісів.
• Професійне зростання: бюджет на індивідуальне навчання, внутрішні тренінги та обмін досвідом у команді.
  
   

Strimco — це місце, де аналітик не просто пише ТЗ, а формує реальні зміни.
 Хочете робити щось важливе — приєднуйтесь 💙💛

Привіт! Ми — потужна медіабай- компанія, є справжніми професіоналами маркетингу у вертикалі Crypto В зв’язку зі зростанням, у нас відкрита вакансія media buyer!

❗️Вакансія для досвідчених самостійних байєрів із крипто вертикалі ❗️

Вертикаль — Crypto

Локація — Київ

Формат роботи — офіс

Вимоги:

-успішний досвід роботи в Crypto вертикалі та з бюджетами від 20к$

- досвід роботи з різноманітними гео

- бажання зростати 

- готовність проявляти максимум креативу та нестандартного підходу до роботи

Задачі:

робота з трафіком;

налаштування та запуск рекламних кампаній;

оптимізація та масштабування РК

пошук нових зв’язок (прилендінгів, лендінгів);

постановка задач на створення креативів;

Ми пропонуємо:

✅ Високий стабільний дохід

✅ Віддалений формат роботи

✅ Автоматизація всіх тех. процесів, цілодобова підтримка

✅ Безлім акаунти та акаунти маркетингових агенцій

✅ Немає обмежень щодо кап CPA/CPL

✅ Анлім бюджети

Я вже чекаю на тебе в нашій команді!)

Не гай час, а терміново пиши мені або надсилай резюме!

AffBulk росте – і ми шукаємо людину, яка допоможе перетворювати потреби клієнтів у чіткі продуктови рішення, а продукт – у стабільний, зручний і масштабований інструмент.

Ми створюємо SaaS для SEO-команд, які запускають сотні сайтів: affiliate, PBN, локалізаційні та AI-проєкти.

Продукт живий, складний і дуже практичний – тому тут важливі мислення, структура і здоровий продуктовий підхід.

Кого ми шукаємо

Це роль для продуктово орієнтованої людини, якій цікаво:

• розбиратися, як і навіщо клієнти використовують продукт;
• формувати вимоги, а не просто передавати “хотєлки”;
• впливати на UX, стабільність і логіку платформи.

Ти можеш бути junior / middle рівня – для нас важливіше вміння мислити, ставити правильні питання і доводити задачі до результату.

Що ти будеш робити

Продукт і клієнти

• Спілкуватися з клієнтами, щоб зрозуміти їхні задачі, болі та сценарії використання.
• Формувати продуктове бачення на основі реального використання AffBulk.
• Перетворювати фідбек клієнтів у чіткі вимоги та пріоритети.

Product / TR / Roadmap

• Формувати technical requirements для нових фіч і покращень.
• Брати участь у плануванні roadmap: що, навіщо і в якій послідовності.
• Працювати з командою розробки: уточнювати вимоги, перевіряти реалізацію.

QA та UX

• Тестувати веб-інтерфейси та нові фічі (manual QA).
• Ловити баги, UX-проблеми, неочевидні сценарії.
• Пропонувати покращення UX на основі реального користувацького досвіду.

Аналітика

• Дивитись на продукт через метрики та поведінку користувачів.
• Аналізувати, що працює, а що створює фрикцію.
• Допомагати команді приймати рішення на основі даних, а не інтуїції.

Наприклад:

• у понеділок – інтерв’ю з клієнтом, який масштабує affiliate-сітку;
• у вівторок – опис TR для нової фічі + UX-флоу;
• а в середу – QA нової версії адмінки + фідбек команді.

Хто нам підійде
 

• Маєш розуміння SEO (on-page, crawl, index, canonical, hreflang, etc.).
• Розумієш, як працюють веб-продукти і інтерфейси.
• Вмієш писати чіткі вимоги, інструкції, TR.
• Маєш досвід або сильний інтерес до Product / QA.
• Любиш порядок, структуру і логіку.
• Не боїшся стартап-хаосу і швидких ітерацій.
• Вмієш працювати з таск-менеджерами, Google Sheets, LLMs.
• Англійська B2–C1 (клієнти з усього світу).

Як ми зрозуміємо, що ти “наш(а)”

• Фічі виходять з чіткими вимогами і без “додумай сам”.
• У продукті стає менше багів і UX-фрикції.
• Клієнти кажуть: “це стало реально зручніше”.
• Roadmap не хаотичний, а логічний і обґрунтований.
• Команда довіряє твоєму продуктовому чуттю.

Що ми даємо

• Роботу з SaaS-продуктом, який реально змінює SEO-індустрію.
• Команду, яка запускала стартапи на US-ринок.
• Реальний вплив на продукт і рішення.
• Простір росту: до Product Owner / Head of Product.
• Віддалено, гнучко, без корпоративної бюрократії.

AffBulk – це інфраструктура для управління SEO-мережами.

Твоя роль – зробити продукт стабільним, логічним і зручним для масштабування.

Про Strimco

Ми – незалежна українська GovTech-компанія, що створює суспільно корисні ІТ-рішення для держави. Наша місія – впроваджувати інноваційні, прозорі та ефективні цифрові сервіси, які покращують взаємодію між державою та громадянами.

Ми підтримуємо ЗСУ і відкриті до кандидатів з військовим досвідом.

Зараз ми шукаємо Implementation Team Leader — людину, яка очолить команду та відповідатиме за впровадження продукту на рівні підрозділів: від організації навчання до забезпечення ефективного використання рішення на місцях.

Обов’язки:

• Організація та проведення тренінгів/семінарів у бригадах по всій Україні;
• Демонстрація функціоналу продукту, навчання користуванню та пояснення переваг відмови від Excel;
• Дотримання принципів інформаційної безпеки та відповідальне ставлення до роботи з чутливою інформацією;
• Спілкування з особовим складом, відповіді на практичні питання – з розумінням контексту;
• Відповідальність за ефективність навчального напрямку та рівень впровадження продукту в бригадах;
• Участь у відрядженнях (коротко- та довгострокових, до тижня);
• Підготовка звітів щодо ефективності семінарів та рівня впровадження.

Що для нас важливо:

• Досвід проведення навчальних заходів та комунікації з аудиторією;
• Досвід управління командою або координації людей;
• Самоорганізація, відповідальність, гнучкість;
• Проактивна громадянська позиція;
• Відкритість до нових знань і досвіду;
• Володіння українською мовою;
• Водійське посвідчення (обов’язково);
• Власне авто (обов’язково).

Буде перевагою:

• Досвід створення навчальних матеріалів: відеоуроків, презентацій, подкастів, тощо.

Що ми пропонуємо:

• Вплив на суспільно важливі продукти — ми покращуємо країну в реальному часі;
• Гнучкий графік;
• Гібридний формат роботи (офіс у Kooperativ, Київ);
• Покриття всіх витрат на відрядження;
• Можливість бронювання військовозобов’язаних;
• Медичне страхування;
• Бюджет на індивідуальне навчання + регулярні командні тренінги;
• Професійне зростання та менторинг під час адаптації;

SOLMAR — український бренд жіночого одягу з аудиторією понад 1 млн підписників в Instagram та мережею офлайн магазинів в Україні.

Ми поєднуємо стиль та комфорт, створюючи речі, що легко інтегруються у повсякденний стиль.

Зараз ми шукаємо в команду гравця, який візьме на себе масштабування e-commerce та маркетплейсів як ключового каналу росту.

Майбутні обов’язки на посаді:

• Розвиток онлайн-напрямку:
• формування та реалізація стратегії розвитку e-commerce;
• масштабування онлайн-продажів (сайт + маркетплейси);
• розвиток маркетплейсів як окремого каналу (Rozetka, інші платформи);
• управління асортиментом, ціноутворенням і представленістю товару.

Ефективність та аналітика:

• аналіз ключових метрик (конверсія, ROMI, CAC, LTV);
• контроль прибутковості каналів;
• пошук точок росту та оптимізація результатів;

Запуск та розвиток нових напрямків:

• тестування нових каналів продажів та інструментів росту;
• запуск пілотних проєктів у digital-напрямку;
• аналіз ринку та формування бізнес-моделей;
• Процеси та взаємодія:
• побудова та оптимізація процесів в e-commerce;
• взаємодія з командами маркетингу, продукту, CRM та логістики;
• координація запуску та розвитку онлайн-ініціатив.

Наші очікування від кандидата:

• досвід у розвитку e-commerce / онлайн-продажів; досвід роботи з маркетплейсами як каналом продажів;
• розуміння ключових метрик онлайн-бізнесу; досвід масштабування продажів і запуску нових інструментів;
• системне мислення та вміння будувати процеси;

• досвід управління командою та проєктами;

   

• Буде перевагою:
• досвід у fashion / retail;
• досвід роботи з українськими та міжнародними маркетплейсами;
• досвід запуску нових digital-напрямків.

• Ми пропонуємо в команді SOLMAR:
• роботу в українському бренді, що активно масштабується;
• можливість впливати на розвиток ключового напрямку бізнесу;
• участь у стратегічних рішеннях;
• роботу напряму з CEO;
• середовище, де швидко тестують і впроваджують ідеї.

👉 Надсилайте резюме — будемо раді познайомитись.

IT-Reserved — команда digital-фахівців, яка створює комплексні IT-рішення для бізнесу. Ми працюємо у 14 напрямках, зокрема в транспортній, туристичній, енергетичній галузях та сфері нерухомості. У нашій команді — 180+ спеціалістів, які реалізують проєкти будь-якої складності під потреби клієнта.

 

До співпраці запрошуємо енергійного Sales менеджера, який хоче досягати високих результатів разом з нами і бути частиною дружньої команди, працюючи з цікавими проектами!

Чому з нами?
 

• конкурентна ставка 1200—1500$ з першого місяця (залежно від досвіду та навичок);
• робота напряму з клієнтами по всьому світу;
• комфортний та сучасний офіс з усім необхідним для роботи;
• професійний онбординг та менторство;
• відсутність мікроменеджменту та бюрократії;
• компенсація витрат на  дорогу з твого міста до Львова, а також (можливість оренди житла за рахунок компанії на перші 3 місяці);

Для нас важливо, щоб ви були:
 

• досвідченими у сфері B2C або В2В продаж;
• володіли англійською на рівні B2+ ;
• були самостійними та відповідальними;
• системними у роботі та вміли працювати з CRM-системами;
• проактивними та орієнтованими на результат;
• вміли вести переговори та будувати партнерські відносини;
• швидко аналізували інформацію та приймали рішення.

Основні задачі:
 

• продзвін потенційних клієнтів та щоденне налагодження нових бізнес-зв’язків через різні канали комунікації;
• ведення переговорів та сприяння процесу укладання контрактів;
• контроль процесів у CRM-системі та забезпечення якісної звітності.

Наша подальша взаємодія буде складатись з таких етапів:

1-й етап: онлайн-співбесіда з рекрутером;
2-й етап: фінальна співбесіда з керівником відділу продажів;
3-й етап: тест англійської мови.

Шукаєте компанію для реалізації вашого потенціалу та бажаєте кар’єрного росту та високого заробітку на цікавому проекті? – Надсилайте резюме, ми оперативно організуємо всі етапи.

Привіт!

Ми — комунікаційна команда SKELAR, і ми створюємо контент, який формує бренд українського venture builder на глобальному ринку. Від роликів у стилі «вау» до відео, що допомагають кандидатам, партнерам та медіа краще розуміти, хто ми і як працюють наші бізнеси.

SKELAR — це TOP IT-роботодавець за версією DOU, портфель із понад десятьма продуктами та мільйонами користувачів у світі. Ми швидко ростемо — і шукаємо відеографа, який(-а) допоможе підсилити наш tone of voice через відео.

Твої задачі:

— Знімати й монтувати контент для Instagram, LinkedIn, TikTok та в майбутньому YouTube (короткі та довгі формати).

— Працювати зі зйомками в офісі, інтерв’ю, роликами для брендів з портфеля SKELAR.

— Створювати відео в дусі SKELAR: живі, динамічні, людяні, без зайвого пафосу.

— Робити базову кольорокорекцію, звук, адаптації під різні формати.

— Працювати з простими анімаціями, титрами та графічними елементами.

— Пропонувати свої ідеї — ми справді любимо й реалізовуємо ініціативи команди.

Твої скіли:

— Досвід роботи відеографом/монтажером від 1 року.

— Впевнена робота у Premiere Pro + базові навички в After Effects.

— Розуміння трендів TikTok, Reels, Shorts.

— Вміння монтувати швидко та якісно.

— Навички роботи зі звуком (clean-up, баланс, прості ефекти).

— Креативність, ініціативність і вміння працювати в команді.

— Портфоліо — must-have.

— Буде плюсом, якщо тобі цікава тематика технологій, стартапів чи контент про людей.

Що ми пропонуємо:

— Гібридний формат з офісом в Києві.

— Можливість реалізовувати власні ідеї та експериментувати з форматами.

— Компанія, яка будує глобальні tech-продукти і про яку пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

— Медична страховка, компенсація спорту, обідів та інші плюшки від SKELAR.

Ми шукаємо Product Analyst з досвідом у гемблінговій індустрії, який(а) приєднається до нашої продуктової команди. 

Ви будете тісно співпрацювати з продакт-менеджерами та кросфункціональними командами, перетворюючи дані про поведінку гравців і продуктові метрики на практичні інсайти.

Якщо ви маєте аналітичне мислення, глибоко розумієте користувацькі флоу в iGaming і звикли впливати на продуктові рішення через дані — будемо раді знайомству.

Вимоги

• Від 3 років досвіду роботи Product Analyst в iGaming/Gambling.
• Практичний досвід роботи з SQL, Power BI та Excel.
• Досвід роботи з продуктовими метриками та когортним аналізом.
• Практичний досвід роботи з Tier 1 платіжними провайдерами та аналіз ключових платіжних метрик: approval rate, decline rate, Reg2Dep, deposit conversion, withdrawal success rate.
• Вміння знаходити точки зростання: пошук і валідація продуктових гіпотез на основі даних.
• Уміння налаштовувати цілі, івенти та сегменти користувачів у Google Analytics для моніторингу ключових сценаріїв.
• Навички поєднання даних продуктової та web-аналітики для формування повної картини поведінки користувачів.
• Уважність до деталей, системне мислення та вміння візуалізувати дані.
   

Обов'язки

• Аналіз продуктових метрик: Reg2Dep, retention, LTV, ARPU, conversion, engagement тощо.
• Будувати дашборди та звіти для product/operational команд.
• Аналіз поведінки гравців та виявлення аномалій.
• Працювати з воронками реєстрації, депозитів, бонусів, ігрових механік.
• Аналізувати ефективність промо-кампаній, бонусів та фіч.
• Формувати гіпотези разом з Product Manager та командою, працювати з A/B-тестами (пропозиції, аналіз результатів, рекомендації).
• Пошук, оцінка та впровадження аналітичних інструментів для покращення трекінгу продукту та прозорості даних.

Буде плюсом

• Досвід у Gambling на ринках на Tier 1.
• Розуміння платіжних флоу, бонусних механік, фрода.
   

Ми пропонуємо

• Роботу в амбітному та швидко розвиваючому проєкті, професійне зростання.
• Нетривіальні завдання, що сприяють професійному та особистісному розвитку.
• Гнучкий робочий графік.
• Гідний рівень заробітної плати (обговорюється індивідуально, залежно від досвіду та навичок).
• Роботу у сильній команді професіоналів.
• Регулярні командотворчі заходи для співробітників, тимбілдинги, корпоративи.
• Заняття іноземними мовами.
• Медична страховка.
• Психологічна допомога.
• Необхідна техніка для роботи.

Ми активно розвиваємо мікросервісний напрямок на сучасному стеку та поступово масштабуємо його в межах продукту.
В команді різнопланові задачі: від бізнес-функціоналу до highload-навантаження, інтеграцій та архітектурних рішень.
Працюємо в сильній engineering-команді з code review, якісними процесами розробки та фокусом на maintainable code.
Також використовуємо AI-інструменти в щоденній роботі для пришвидшення розробки й підвищення ефективності.
 

Проєкт: високонавантажена Web-платформa Social Casino/Online Casino.
 

Наш Tech Stack: 
- PHP 7.4 / 8.4
- Symfony, Yii
- PostgreSQL 14
- Redis
- RabbitMQ
- Kafka
- Docker
- Kubernetes
- NGINX
- OpenSearch
- Prometheus, Grafana

Необхідні навички:
- PHP
- Досвід роботи з сучасними PHP Frameworks (Symfony/Laravel)
- OOP
- PostgreSQL / MySQL
- REST / HTTP basics
- Git
- SOLID

Буде круто, якщо ти маєш досвід роботи з:
- Symfony
- Redis
- Message brokers (Kafka/RabbitMQ)
- Docker
- PHPUnit
- DDD

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
• Відпустка - у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення  днів з минулого року;
• Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;

• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

  
  Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною команди мрії — тоді welcome!
  Надсилай своє резюме, ми чекаємо саме на тебе!

Junior Google Media Buyer
 

 📍 Локація: Київ, затишний офіс у самому серці міста
 

📅 Формат: тільки офлайн — атмосферу офісу треба відчувати наживо 😄
 

🔍 Шукаємо кандидатів, якщо маєш досвід роботи з (мінімальний, але практичний) у будь-якій вертикалі 

Хто ми?

Ми давно на ринку, сформована команда з власними підходами до Google Ads, аналітики та масштабування
 

🤝 Ти нам точно підходиш, якщо ти:

• Маєш досвід роботи (навіть мінімальний) у будь-якій вертикалі
• Запускав (-ла) рекламні кампанії самостійно або під менторством
• Розумієш базові метрики
• Вмієш аналізувати дані та робити висновки 🧠

• Любиш чіткість, швидкість і результат ⚡️
   

  💼 Що ти будеш робити:

• Запускати та оптимізовувати рекламні кампанії в Google Ads,FB
• Працювати з ключовими словами, креативами
• Аналізувати ефективність трафіку та масштабувати робочі зв’язки

• Поступово брати більше відповідальності й бюджети 💰

  
  🚀 Що ми пропонуємо:

• Роботу з ментором, який допоможе вирости до Middle
• Команду, де тебе навчають і підтримає
• Стабільність, практику і зрозумілий професійний ріст
• Здорову атмосферу без токсичності
   

📩 Залишай відгук 

🔔 PS: Якщо ти вже торкався Google Ads і хочеш розвиватися далі — тобі до нас 😄

Legit — медіакомпанія у складі групи бізнесів Genesis з 13-річною історією. Ми створюємо унікальний контент для мільйонів людей по всьому світу, охоплюючи близько 80 млн осіб на місяць. 

Наш новий амбітний продукт Shift — це онлайн-платформа з розвитку кар’єри. Ми допомагаємо тисячам людей у США та світі знаходити своє покликання, змінювати кар’єрний напрям та впевнено проходити шлях до роботи мрії. Наш продукт поєднує в собі експертність рекрутерів, психологічні аспекти самопізнання та сучасні технології для ефективного пошуку роботи.

Ми шукаємо досвідченого UA Manager, який допоможе Shift масштабуватися, залучаючи багатомільйонну аудиторію через ефективні маркетингові стратегії та глибоку аналітику.


Твої основні виклики:

• Масштабування на ринок США: запуск, аналіз та оптимізація рекламних кампаній (Meta, Google, TikTok) для забезпечення сталого зростання активних користувачів
• Growth-hacking: безперервний пошук нових точок росту через тестування маркетингових гіпотез, рекламних сетапів та нестандартних UA-воронок
• Стратегічне планування: формування UA та монетизаційної стратегії на квартал/рік, прогнозування результатів для C-level
• Deep Analytics: проведення глибокого аналізу (cohort tracking, advanced LTV modelling) та прийняття рішень на основі даних у ситуаціях неповної інформації
• Контроль KPI: утримання цільових показників (CPA ≤ таргету, ROAS ≥ цільового рівня) при агресивному масштабуванні бюджетів
• Колаборація та менторинг: тісна співпраця з Creative та Product командами для покращення конверсій та розвиток Junior-спеціалістів


Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід: від 2 років у performance-маркетингу
• Аналітичний стек: впевнене володіння Mixpanel, Amplitude або PostHog; професійна робота з Excel/Google Sheets
• Data-driven підхід: вміння працювати з Big Data, будувати прогнози та приймати рішення 
• Soft Skills: лідерські якості, ініціативність та "ownership mentality" — ти відчуваєш особисту відповідальність за успіх проєкту
• Креативність: вміння знаходити нестандартні шляхи залучення аудиторії (growth-hacking)
• Англійська: рівень Upper-Intermediate та вище

Буде перевагою:

• Досвід автоматизації UA-процесів
• Розуміння специфіки JobTech ринку та алгоритмів рекламних платформ для ринку США

Чому тобі сподобається у нас:

• Швидке зростання: → Team Lead → Head of UAM
• Масштаби та амбіції: можливість працювати з продуктом, що має потенціал охопити мільйони людей у США та світі
• Швидкість та свобода: відсутність бюрократії, швидке прийняття рішень та можливість впливати на продукт
• Експертне середовище: робота в екосистемі Genesis з доступом до кращих практик ринку
• Гнучкість: повністю remote формат роботи та оплачувана відпустка

Чекаємо на твоє резюме!