Jobs at Djinni

Шукаємо виконавця на постійну роботу з акаунтами та профілями компаній на різних платформах. Це роль за напрямом «акаунти й профілі», а не за вичерпним списком дій: перелік нижче описує основне навантаження, але не обмежує його.

Чим доведеться займатися:

• створення, налаштування та ведення акаунтів у Facebook, Instagram, TikTok та інших соцмережах і онлайн-платформах;
• реєстрація й налаштування Gmail та інших поштових акаунтів;
• створення й адміністрування профілів у Google Business Profile і Bing Places, включно з верифікацією;
• заповнення профілів: опис, контакти, фото, категорії;
• підготовка контенту (тексти й зображення, зокрема з AI за нашою тематикою й вимогами), публікації, підтримка регулярної активності, прогрів акаунтів;
• робота з браузерними профілями в AdsPower, GoLogin, Multilogin, Dolphin Anty або аналогах, проксі, cookies, сесії;
• проходження перевірок, відновлення доступу, заміна втрачених акаунтів;
• ведення обліку акаунтів і виконаних дій у Google Sheets, Zoho та інших таблицях команди;
• безпечне зберігання доступів, 2FA, передача доступів компанії;
• інші завдання за напрямом «акаунти, профілі, присутність у мережі»: нові платформи, каталоги, вебпрофілі, відгуки й повідомлення, налаштування доступів, суміжна адмінроботa;
• невеликі зміни процесу й звітності, які виникають по ходу проєкту.

Вимоги:

• практичний досвід ведення багатьох акаунтів одночасно;
• досвід з антидетект-браузерами, розуміння проксі, cookies, сесій, fingerprint;
• знання правил платформ і вимог до реєстрації та верифікації;
• досвід або готовність працювати з AI для генерації текстів і зображень;
• Google Sheets, базова англійська;
• уважність, відповідальність, готовність до системної роботи;
• готовність швидко опановувати нові платформи й інструменти.

Буде перевагою: 

• досвід із GBP і Bing Places
• адміністрування бізнес-сторінок
• автоматизація рутини
• робота із Zoho.

Умови:

• віддалена робота, довгострокова співпраця;
• оплата обговорюється залежно від досвіду й обсягу; погоджена ставка покриває весь обсяг ролі, описаний вище, включно із суміжними завданнями;
• витрати на проксі, номери й сервіси обговорюємо до початку роботи;
• акаунти, профілі й доступи належать компанії, NDA;
• випробувальний термін з оплачуваним тестовим завданням;
• щотижневий звіт і оновлена таблиця;
• блокування акаунтів — очікувана частина процесу, важливі швидка реакція й відновлення або заміна.

Основні обов’язки

• Виявлення вимог та аналіз бізнес-потреб замовника щодо майбутнього продукту чи процесу 
• Моделювання поведінки системи та проєктування рішень за допомогою нотацій UML (згідно переліку функціональних та нефункціональних вимог), а також за необхідності створення “початкових” макетів/mockups/wireframes систем інтерфейсу 
• Здійснення аналізу проблемних областей і внесення пропозицій для поліпшення 
• Написання технічної документації необхідної для ведення проєкту, сервісу і передача продукту замовнику (інструкції, технічні завдання, специфікації) 
• Підтримка в актуальному стані опису проєкту/процесу/технології, історії змін та версій в Jira, звіти про тестування на confluence, статус виконання завдань командою розробки в Jira 
• Здійснення декомпозиції завдань, передача в команди розробки, залучення (за потреби) необхідних підрозділів та контроль виконання 
• Валідація схеми тестування функціоналу системи від тестувальника та при потребі проведення первинного тестування функціональності 
• Аналіз помилок, збоїв та причин їх виникнення в роботі систем з подальшим визначенням дій для їх недопущення

Основні вимоги

• 2+ роки комерційного досвіду системним аналітиком
• Знання принципів роботи SQL та NoSQL (базовий рівень)
• Знання загальних понять архітектури ПЗ
• Знання засобів моделювання бізнес-процесів, даних, інфраструктури
• Розуміння принципів роботи з API
• Досвід написання технічних завдань або розробки схем бізнес-процесів використовуючи UML, глибокого пропрацювання задач
• Досвід аналізу проблем та генерації ідей по їх мінімізації або повного усунення
• Досвід успішної взаємодії з бізнес-замовником/іншими підрозділами/клієнтами
• Досвід з інтеграції нових можливостей та активної розробки навантажених систем

Буде перевагою

• Досвід роботи в команді з розробки нової функціональності, реалізації проєктів чи бізнес-процесів

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

Для нашого партнера tabletka24.pl в пошуках Marketing Performance Manager на Meta Ads та ТікТок 

Вакансія : careers.tabletka24.pl/performance-marketing-manager

Продукт

https://tabletka24.pl/
 

Що робимо: ми платформа- онлайн-телемедицини в Польщі — консультації лікарів, е-рецепти, L4, лабораторні чекапи (маємо співпрацю з лабораторією сінево тому продаємо пакети аналізів разом з консультацією лікаря онлайн для розбору результатів) . Проте - Головний напрямок для платного трафіку зараз — лікування надмірної ваги (otyłość) з препаратами (GLP-1) .

Ринок і аудиторія: Польща. Пацієнти польськомовні й українськомовні (українці, які живуть у Польщі).

Що це за роль:

• Запуск, контроль і оптимізація кампаній у Meta та TikTok 
• Стабільний потік нових пацієнтів за цільовим CAC, а не окремі хаотичні вдалі запуски.
• Масштабування бюджетів зі збереженням ROAS і CAC.
• Постійні A/B-тести крео, аудиторій і воронок — після аналізу всієї воронки та данних, а не хаотично.
• Збір і візуалізація даних, регулярна звітність по ключових метриках.
• Постановка задач підрядникам (крео, SMM, Google Ads) і приймання роботи.

Головне, що ми хочемо отримати цією роллю: дисциплінований аналітичний підхід. 

Очікуємо досвід та навички:

• User Acquisition — досвід залучення великого обсягу нових клієнтів за цільовим CAC (стабільний потік, а не разові сплески)
• Масштабування платних кампаній на великі рекламні бюджети без падіння ефективності (контроль ROAS / CAC на обсязі)
• Сильні навички запуску ads у Meta та TikTok — від структури кампаній до швидких ітерацій креативів і аудиторій
• 3–5 років практичного performance-досвіду з реальними цифрами (ROAS, CAC, retention)
• Глибоке розуміння алгоритмів TikTok та Meta на практиці
• Вмієш швидко та зрозуміло збирати та візуалізовувати дані (GA4, Meta Pixel, дашборди)
• A/B-тестування як рутина
• Досвід роботи з підрядниками (SMM, контент, Google Ads)
• Креативний і нестандартний підхід до кампаній — цінуємо свіжі ідеї для тестів
• Польська B2–C1 (плюс); англійська B2+ (плюс)
• AI tools (Claude / Gemini / Make) — мастхев

Що пропонуємо:

• Віддалена зайнятість 
• Після 6 місяців — дофінансування курсів і навчання
• Корпоративна бібліотека
• Купівля необхідних книг з першого дня
• Маленька зіграна команда — тісна взаємодія і взаємопідтримка
• Прямий доступ до засновників, без бюрократії
• Прямий вплив на результат продукту
• Фокус на результати, а не на процеси

Якщо це те, що відповідає Вашій експертизі, запрошую до діалогу :)

Eкраїнська defense-tech компанія, яка перетворює інженерні інновації на рішення для захисту держави. Наша місія — створювати зброю майбутнього, яка зберігає життя та відновлює справедливість. Наші продукти — тепловізійні камери Курбас та FPV-дрони Стус, Лупиніс, Горська названі на честь українських діячів Розстріляного відродження та шістдесятників. Їхні імена стали символами боротьби за українську ідентичність, а сьогодні захищають нашу країну на полі бою.

Місія ролі: Будувати програмну основу роботи камерних систем — від bring-up сенсора та інтеграції в Linux camera stack до оптимізації стабільності, якості відеопотоку та взаємодії з ISP і hardware-платформою.

Основні задачі:

• Розробка та bring-up Linux kernel драйверів для камер.
• Інтеграція сенсора в Linux camera stack (V4L2, Media Controller).
• Реалізація V4L2 sub-device драйвера.
• Налаштування та відлагодження MIPI CSI-2 інтерфейсу.
• Реалізація керування сенсором через I2C (експозиція, gain, режими роботи).
• Побудова та підтримка device tree опису для камерного модуля.
• Bring-up камери на цільовій платформі (наприклад Raspberry Pi / Zynq / Rockchip).
• Інтеграція з user-space (libcamera, GStreamer, ffmpeg).
• Відлагодження проблем на стику sensor / kernel / ISP / hardware.
• Оптимізація стабільності та якості відеопотоку.
• Підготовка технічної документації (ICD, опис драйвера, init sequence).

Досвід та навички, які ми шукаємо:

• Комерційний досвід розробки на C, С++_ в середовищі Linux.
• Практичний досвід розробки Linux kernel драйверів.
• Досвід роботи з camera stack: V4L2, Media Controller framework.
• Практичний досвід розробки або модифікації V4L2 sub-device драйверів для сенсорів.
• Розуміння принципів роботи MIPI CSI-2 та відео пайплайнів.
• Досвід роботи з I2C (робота з регістрами сенсора, конфігурація режимів).
• Розуміння exposure, gain, frame timing, rolling shutter.
• Досвід роботи з device tree (DTS) для опису камерних модулів.
• Навички відлагодження kernel space (dmesg, trace, debugfs).
• Досвід bring-up камер або сенсорних модулів на embedded платформах.
• Вміння читати даташити сенсорів та SoC.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з libcamera.
• Практика роботи з GStreamer або FFmpeg.
• Досвід bring-up камер на Raspberry Pi або інших SBC.
• Досвід роботи з Sony IMX сенсорами.
• Розуміння ISP pipeline та обробки зображення.
• Досвід роботи з Yocto або Buildroot.
• Практика MIPI debugging (lane configuration, timing, signal issues).
• Знання Python або Bash для автоматизації тестів.
• Виступити архітектором екосистеми драйверів компанії

Чому варто обрати нас:

• Робота, яка матиме реальний вплив. Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.
• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками компанії.

Ми шукаємо не виконавців, а однодумців, які поділяють наші цінності та готові будувати майбутнє українського MilTech.

MatBor — маркетингова агенція, 25 людей, 3 роки на ринку, за останній рік виросли у 5 разів. Допомагаємо локальному бізнесу в Європі рости через SEO, Google Ads, Google Maps, сайти та системну аналітику.
 

Шукаємо людину, яка хоче розвиватися в аналітиці та автоматизаціях: мислить логічно, уважна до деталей і готова швидко вчитися.
 

Чесно про старт

Ми не шукаємо людину, яка вміє все з першого дня. У нас уже є внутрішні інструкції, шаблони, гайди та зрозумілі процеси. Тобі не треба будувати систему з нуля, треба навчитися якісно працювати всередині готової. Тому для нас важливіше вміння мислити й розбиратися в задачах, ніж довгий список інструментів у резюме.
 

Одне залишається обов'язковим: базовий досвід роботи з Google Analytics 4. Нам важливо, щоб ти вже розумів базову логіку аналітики: як працюють події, конверсії, джерела трафіку та поведінка користувачів на сайті.
 

Чому в нас класно працювати ⬇️

✚ реальні задачі з першого тижня, а не формальне стажування з переписуванням звітів
✚ ти працюєш з даними справжніх клієнтів: автосервіси, будівництво, клініки, салони по всій Європі
✚ є на чому вчитися: готові гайди, шаблони та люди, у яких можна питати, а не «розберися сам»
✚ видно, навіщо ти це робиш. Ми відповідаємо перед клієнтом за заявки й позиції, тому твої дані впливають на реальні рішення
✚ ініціатива в нас не шкодить: запропонував і впровадили, а за хороші ідеї є окремий бонус
✚ зрозумілий ріст: від роботи за інструкцією до самостійних інтеграцій і автоматизацій
 

Основні обов'язки ⬇️

✚ робота з даними з різних джерел: GA4, CRM, телефонія, Google Sheets та інші системи
✚ допомога в налаштуванні, перевірці та контролі коректності аналітики
✚ участь у побудові та підтримці наскрізної аналітики
✚ робота з Google Analytics 4: події, конверсії, логіка відстеження, перевірка даних
✚ базовий аналіз поведінки користувачів і джерел трафіку через GA4
✚ робота з CRM-системами: поля, воронки, базові автоматизації
✚ допомога у створенні та оновленні дашбордів у Looker Studio
✚ робота з ClickUp: структура задач, статуси, кастомні поля, базові автоматизації
✚ виконання задач за внутрішніми інструкціями, шаблонами та гайдами
✚ поступове занурення в інтеграції та автоматизації між різними сервісами
 

Що ми очікуємо ⬇️

✚ базовий досвід роботи з Google Analytics 4 є обов'язковим
✚ розуміння, що таке події, конверсії, джерела трафіку та базова логіка аналітики
✚ послідовне та системне мислення
✚ уважність до деталей
✚ відповідальне ставлення до задач
✚ готовність швидко навчатися та працювати за структурованими процесами
✚ базова самостійність: спочатку розібратися, потім ставити конкретні питання
✚ впевнені навички роботи з таблицями та цифровими інструментами
 

Буде плюсом ⬇️

✚ знайомство з Looker Studio, Google Tag Manager, CRM, ClickUp, Make або N8N
✚ розуміння логіки воронок, лідів, джерел трафіку та конверсій
✚ інтерес до автоматизацій і технічних рішень
 

Що для нас важливо в людині ⬇️

✚ логічне мислення: бачиш причинно-наслідкові зв'язки
✚ навченість: швидко засвоюєш нове і одразу застосовуєш на практиці
✚ відповідальність: не губиш задачі й не зникаєш, якщо щось незрозуміло
✚ системність: працюєш структурно, а не хаотично
✚ адекватна комунікація: чітко формулюєш питання і не ускладнюєш прості речі

Оплата ⬇️

✚ 1-2 місяця: 350 € — стажування
✚ після 3-го місяця: 600 € + KPI
 

Ми пропонуємо ⬇️

✚ віддалено, Пн до Пт, 09:00 до 18:00 за європейським часом
✚ оплачувана відпустка
✚ оформлюємо і компенсуємо ФОП під ключ
✚ роботу в міжнародній команді, що швидко зростає
✚ реальні задачі та практичний досвід, а не формальне стажування
✚ навчання в процесі роботи на реальних кейсах
✚ доступ до внутрішніх інструкцій, шаблонів і готових процесів
✚ окремий бонус за ідеї, які покращують роботу компанії
✚ можливість вирости в сильного спеціаліста в аналітиці та автоматизаціях
 

📌 Надсилай резюме, якщо хочеш розвиватися в аналітиці та автоматизаціях у команді з реальними задачами.

Для нашого клієнта, американської компанії, ми шукаємо спеціалістів на позицію Data Annotation Specialist (Junior Level)

Наш клієнт працює над масштабними AI-проєктами та шукає уважних до деталей спеціалістів для своєї команди. Щоб забезпечити найвищу якість даних для навчання систем штучного інтелекту, ми запрошуємо мотивованих анотаторів даних. 

Що ви будете робити:

• Анотувати зображення та відео, допомагаючи формувати надійні та точні набори даних.
• Бути частиною команди, що працює на результат і високу якість.

Ви уважні та педантичні? Вмієте помічати нюанси та чітко дотримуватись інструкцій? Тоді ми чекаємо саме на вас!

Обов’язки:

• Точна анотація даних обладнання за допомогою веб-платформи.
• Дотримання встановлених інструкцій та стандартів якості.
• Виконання кількісних та якісних вимог до анотації, відповідність KPI.
• Дотримання протоколів безпеки даних та угод про конфіденційність.
• Виконання щоденних і щотижневих цільових показників із високою точністю.
• Ефективна комунікація з командою та керівниками.

Вимоги:

• Мінімум — повна середня освіта або еквівалент.
• Увага до деталей і висока дисциплінованість у роботі.
• Здатність швидко навчатися та чітко виконувати інструкції.
• Базові навички роботи з ПК і веб-інструментами.
• Вміння спілкуватися та працювати в команді.
• Вільне володіння українською та початковий рівень англійської.
• Формат роботи — тільки офіс.

Інструменти та навчання:

Ми працюємо з CVAT (Computer Vision Annotation Tool) — індустріальним стандартом для анотації даних. Video Annotations: CVAT Tutorial | Easy way to annotate videos | Labeling | Prepare Custom Dataset

Ми пропонуємо:

• Конкурентну винагороду за ваші навички, старанність і результати.
• Роботу в команді з досвідченими спеціалістами.
• Умови професійного розвитку — ми інвестуємо у навчання наших співробітників.
• Роботу в сучасному офісі в центрі Києва.

Ми шукаємо General QA Engineer (Web/Backend), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Проведення комплексного тестування програмних продуктів (Web та Backend)
- Розробка, підтримка та запуск автоматизованих тестів (UI/API) 
- Створення, актуалізація та структурування тест-планів, чек-листів, тест-кейсів та матриць покриття вимог (TMS / Jira)
- Виявлення, чітке документування (баг-репорти з кроками відтворення та логами) та контроль життєвого циклу помилок у Jira
- Участь у налаштуванні автоматичного запуску тестів у CI/CD пайплайнах (Jenkins, GitLab, GitHub Actions) та аналіз результатів
- Аналіз технічних специфікацій та User Stories на ранніх етапах розробки, виявлення логічних суперечностей та потенційних ризиків
- Активна взаємодія з розробниками, Product Owners та дизайнерами в межах Scrum/Kanban процесів
 

Основні вимоги:

- Вища освіта

- 2+ роки досвіду роботи в ролі QA web
- Вміння працювати з DevTools браузера, перехоплювачами трафіку (Charles/Fiddler), системами збору логів (Kibana/Grafana) та системами контролю версій (Git)

- Глибокі знання принципів REST/SOAP, досвід роботи з Postman (створення колекцій, запуск тестів через Newman) або Swagger

- Практичний досвід написання автотестів на одній із мов (Java, JavaScript/TypeScript чи QA-фреймворки на кшталт Playwright/Selenium/Cypress)
- Розуміння патерну Page Object Model

- Досвід інтеграції автотестів у пайплайни (Jenkins, GitLab CI або GitHub Actions)
- Базові знання Git та Docker

- Вміння працювати з DevTools браузера, перехоплювачами трафіку (Charles/Fiddler), системами збору логів (Kibana/Grafana) та системами контролю версій (Git)

- Розуміння принципів побудови ефективних промптів
- Досвід роботи з ШІ агентами

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

Repalm шукає сеошника-вебмайстра під швидкий і масовий запуск сайтів під англомовний Google в iGaming.
 

Що ми даємо:

- Кластери без конкуренції, де можна швидко стартувати і отримувати депи через 3-4 місяці
- Інфраструктуру по лінкам
- Інфраструктуру по підняттю сайтів
 

Наймаємо під вас в перші місяці:

- Контент-менеджерів
- Лінкбілдерів
- Помічників
 

Бонуси та KPI:

- У вас буде фіксований відсоток від виручки сайтів = 5%
- Незалежно від того, сайти прибуткові чи збиткові, якщо ваш сайт заробив будь які гроші - ви отримаєте від всієї суми 5% бонуса до зарплати
- Виплати щомісяця і без KPI
 

Особливості вакансії:

- Ми працюємо з талановитими людьми і не кажемо, що їм робити та не ліземо в деталі 
- Наша задача - створити вам умови, щоб було легко досягати поставлених цілей
- Під вас засетапиться будь яка команда з помічників в найшвидші терміни
- Ми гарантуємо мінімум обов'язкових зідзвонів (не більше 2 годин на тиждень) і звітів
 

Що ми від вас очікуємо:

- Глибоке розуміння SEO в iGaming і 3+ роки досвіду в цій ніші
- Сильний аналіз семантики, видачі та розуміння інтенту користувача
- Маючи контент-менеджерів та технарів, потрібно буде підіймати десятки сайтів в місяць, а не вилизувати один сайт півроку
- Фокус на результат в максимально швидкий період і з найменшим костом на досягнення
 

Буде перевагою:

- Досвід масового підняття сайтів
- Вміння автоматизувати SEO-задачі
- Технічний бекграунд
 

Умови роботи:

- Дистанційна робота
- Повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно
- Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності
- Всі плюси роботи в маленькій компанії: близький контакт з керівником, гнучкі і прості процеси, лайтова атмосфера
 

Етапи відбору:
- Співбесіда з рекрутером
- Співбесіда з тімлідом
- Тестове завдання та оплачувана пробна задача
- Оффер

Шукаємо Керівника Офісу трансформації, який перетворюватиме стратегічні цілі компанії на виконані проєкти й працюючі процеси — один портфель, один каденс, чіткі дедлайни. Наша ціль: зростання з 350 до 500 магазинів без хаосу в управлінні та без пропорційного зростання штату.

Локація: Львів (центральний офіс)
Формат: офіс, повна зайнятість; присутність у магазинах і на розподільчому центрі — під час впроваджень
Команда: 6 фахівців у двох групах — процеси та регламенти, проєкти та впровадження.
Підпорядкування: виконавчий директор; посада входить до команди керівників компанії

💼 Основні обов'язки

Портфель проєктів і каденс

• Єдиний портфель компанії: банк ідей → пріоритезація з виконавчим директором → проєкти в системі управління; без дублів і проєктів без власника
• Ритм виконання: двотижневі спринти, щотижневий статус по активних проєктах, квартальне планування у зв'язці зі стратегічними цілями
• Особисте ведення найважливіших крос-функціональних проєктів
• Закриття проєктів лише із зафіксованим результатом та ефектом; розбір завершених проєктів

Методологія управління проєктами

• Стандарт компанії: статут, план, критерії входу й виходу етапів, реєстр ризиків, правила зміни термінів
• Agile-практики в операційному середовищі: спринти, ретроспективи, дошка портфеля, прозорі статуси
• Навчання керівників підрозділів роботі з проєктами й цілями; роль внутрішнього консультанта з планування
• Розвиток системи управління проєктами разом з ІТ — на боці замовника

Процеси та регламенти

• Реєстр процесів компанії: повнота, власники в лінійних підрозділах, наскрізні процеси між доменами
• Стандарт регламенту та інструкції; ревізія кожного документа не рідше ніж раз на 12 місяців
• Річна ціль документування core-процесів; використання AI-інструментів для опису й актуалізації регламентів
• Виявлення втрат у процесах — дублювання, ручні операції, зайві погодження — та ініціювання їх усунення

Впровадження змін і вимір ефекту

• Планування і ведення впроваджень у магазинах і на розподільчому центрі спільно з операційним блоком і відділом навчання
• Контроль того, що зміна прижилася: контрольні точки після впровадження, зворотний зв'язок із магазинів
• Фіксація ефекту кожної зміни в гривнях, годинах або усунених помилках за погодженою методикою

Взаємодія з ІТ і бізнесом

• Потік: процесний аналітик описує «що і навіщо» → системний аналітик ІТ пише «як у системі» → ІТ реалізує → офіс впроваджує та вимірює
• Узгодження з керівником ІТ пріоритетів беклогу; спірні пріоритети — на виконавчого директора
• Матриця відповідальності «Офіс ↔ ІТ ↔ власники процесів» в актуальному стані
• Супровід змін оргструктури, посад і штатних одиниць у корпоративних системах спільно з HR

Команда та бюджет офісу

• Найм, адаптація, розвиток і оцінка аналітиків та фахівців з управління проєктами
• Регулярний менеджмент: щотижнева нарада офісу, зустрічі 1:1, квартальні цілі груп
• Формування та дотримання бюджету офісу — навчання, ліцензії, підрядники

🎓 Вимоги

Обов'язково:

• Вища освіта: менеджмент, економіка, інженерія, інформаційні технології або суміжні напрями
• Від 5 років в управлінні проєктами, з них від 3 років — портфель 10+ паралельних проєктів або офіс управління проєктами (PMO / Transformation Office / Delivery)
• Володіння і класичною методологією (статут, WBS, критичний шлях, ризики), і agile-практиками (спринти, беклог, ретроспективи, Kanban) — причому в не-ІТ середовищі
• Побудова реєстру процесів і регламентної бази: нотації опису процесів (BPMN або аналог), визначення власників, стандарт регламенту, аудит виконання
• Досвід впровадження змін у десятках локацій одночасно: планування хвиль, навчання персоналу, контроль прижиття, робота з опором
• Щоденна робота з AI-інструментами для документування, аналізу та підготовки матеріалів
• Фасилітація нарад керівників; вплив без прямих повноважень; вміння обґрунтувати «ні» мовою бізнес-показників
• Українська вільно; англійська B1+ — методологічна література та AI-інструменти

Буде перевагою:

• Продуктовий рітейл, FMCG або логістика від 3 років; програми масштабування мережі (відкриття 50+ локацій на рік)
• Створення PMO або Transformation Office з нуля
• Lean Six Sigma (Green/Black Belt), OKR-практика, Business Process Management (CBPP або аналог), ITIL Foundation
• Участь у цифровій трансформації із впровадженням ERP/CRM на боці замовника
• Сертифікація PMP, PMI-ACP, PSM II або PRINCE2 Agile
• Англійська B2+

💡 Чому це цікаво?

✅ Право зупинити або повернути на доопрацювання проєкт без бізнес-кейсу, власника чи критеріїв результату — це повноваження, а не прохання
✅ Готовий портфель із першого дня: 130+ ініціатив у банку ідей, близько 60 активних проєктів, процесна база з ~760 процесів у 14 доменах
✅ Ефект рахується, а не декларується: проєкт закривається лише із зафіксованим результатом, підтвердженим фінансами
✅ Масштаб, який видно щодня: 350+ магазинів, власне виробництво, розподільчий центр і активне зростання
✅ AI-first — ухвалене рішення компанії, не треба нікого переконувати
✅ Прямий доступ до виконавчого директора і місце в команді керівників
✅ Офіційне працевлаштування, бронювання від мобілізації, знижка на покупки в мережі, офіс у Львові

Про нас:
Ми український стартап у сфері defence tech, який об'єднує інноваційні технології та інженерні рішення для створення продуктів, які забезпечують безпеку та захист.

Ми зростаємо та відкриваємо одну з ключових позицій в команді. Ви станете частиною розвитку основного продукту, будете відповідальним за його розвиток та покращення.  А також супровід в розробці і реалізації нових продуктів та проєктів.

Чому це цікаво:

• Ви будете впливати на формування продукту та процесів з нуля;
• Команда вже має досягнення та амбітні цілі;
• Можливість брати участь у створенні нових високотехнологічних рішень для оборони;

Обов’язки:

Product Management:

• формування бачення продукту, його функціональності та пріоритетів;
• постійна робота над удосконаленням поточного продукту та новими напрямами;
• комунікація з користувачами, технічними командами, збір і уточнення вимог, дизайн-фідбек;
• постійний аналіз ринку на появу нових технологій, порівняння з аналогами та аналітика;
• участь у виставках (в тому числі, міжнародних).

Project Management:

• управління технічними проєктами: планування, реалізація, контроль, здача;
• робота з ризиками, контроль таймінгів, ресурсів та якості результату;
• ведення проєктної документації (плани, цілі, звіти, рішення);
• взаємодія з внутрішніми та зовнішнішніми стейкхолдерами (користувачі, замовники, інженери).

Додатково:

• визначення обсягу робіт, звітність щодо завантаженості команди;
• побудова процесів і участь у формуванні напрямку з нуля;
• балансування ресурсів між кількома паралельними проєктами;
• періодичні відрядження.

Вимоги:

• від 1 року досвіду управління технічними продуктами або проєктами;
• робота в сферах: miltech, ІТ, defense tech, aerospace — буде перевагою;
• розуміння повного життєвого циклу продукту — від ідеї до релізу;
• досвід з Agile/Scrum, інструментами Jira, Confluence, Miro, Google Workspace, СlickUP, Draw.io;
• вища освіта (технічна — буде перевагою);
• англійська — рівень B1+;
• бути адаптивним та гнучким, і готовим до викликів та частих запитів.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування та можливість бронювання;
• графік роботи з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 — обирай зручний для себе варіант;
• можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;
• дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей — ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.

Ми уважно переглянемо ваше резюме та звʼяжемося з вами протягом 5-10 робочих днів, якщо ваш досвід відповідатиме поточним потребам команди.

Toolshed Slovakia шукає в свою команду системного, активного та вмотивованого рекрутера. Якщо ви маєте досвід у підборі персоналу від 2-3х років, хочете розвиватися у міжнародному напрямку (Словаччина, Україна, ЄС) та вмієте знаходити кваліфікованих технічних і виробничих фахівців -ми чекаємо на ваше резюме! 

Що пропонуємо: 
 -Стабільну фіксовану ставку + бонусна система за успішно закриті вакансії. 
-Роботу з різноплановими вакансіями (від кваліфікованих робітників до R&D та топ левел-менеджерів). 
-Надання необхідних платних доступів до job-порталів, баз кандидатів та софту. 
-Дружню та підтримуюча атмосфера, мінімум бюрократії.

Вимоги:
-Досвід роботи від 2- 3-х років на посаді рекрутера / sourcing specialist (в кадрових/рекрутингових агенціях або in-house). -Навички прямого пошуку та роботи з різними каналами . 
-Вміння проводити первинні інтерв'ю, оцінювати відповідність кандидата хард- та софт-скілам, а також його мотивацію до роботи чи релокації. 
-Грамотна письмова та усна мова, вміння будувати діалог як із робітничим/технічним персоналом, так і з керівниками відділів. 

Буде вагомою перевагою: 
-Досвід підбору технічного та виробничого персоналу (оператори верстатів з ЧПК/CNC, інженери-конструктори, технологи). 
-Знання англійської або словацької мови (на рівні Intermediate / B1+). 
-Досвід роботи з міжнародним підбором або релокаційними проєктами (Україна - Словаччина / ЄС).

Обов'язки:
-Активний пошук: формування пулу кандидатів на технічні, виробничі, адміністративні посади компанії. 

-Первинний відбір: проведення кваліфікаційних скринінг-дзвінків та онлайн-інтерв'ю.

 -Презентація кандидатів: підготовка коротких резюме-звітів (shortlists) та організація наступних етапів співбесід із керівниками. -Супровід кандидатів: координація процесу співбесід, надання якісного фідбеку на всіх етапах. 

-Ведення бази: підтримка актуального статусу вакансій у ATS, ведення воронки найму та щотижнева звітність.

Octopus Agency шукає Middle+ SEO Specialist для роботи з сайтами на західних ринках, зокрема в IT, SaaS, B2B та e-commerce.

Нам потрібен спеціаліст, який вже вміє самостійно вести SEO-проєкти, приймати рішення та відповідати за їхній розвиток і KPI.

Ти не будеш просто отримувати готовий список SEO-задач. Ти будеш самостійно аналізувати проєкти, визначати пріоритети, формувати SEO-стратегію, координувати виконання задач та комунікувати результати клієнту.

Ми даємо достатньо автономності в роботі та не практикуємо постійний мікроменеджмент. При цьому у складних або нестандартних ситуаціях ти завжди зможеш звернутися до Team Lead за допомогою та фідбеком.

Хто ми ?

Ми - SEO-агенція, яка працює з компаніями зі США та Європи.

Наші основні напрями - SEO та GEO. Серед наших клієнтів - IT, SaaS, B2B та e-commerce компанії.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату (обговорюємо індивідуально на співбесіді) 
• Повністю віддалену роботу
• Гнучкий графік: 8 робочих годин у проміжку з 8:00 до 20:00
• Роботу з міжнародними проєктами та англомовними сайтами 
• Самостійне ведення власних SEO-проєктів без постійного мікроменеджменту
• Підтримку Team Lead у складних та нестандартних SEO-кейсах.
• Можливість впливати на SEO-процеси та пропонувати власні рішення
• Невелику команду без зайвої бюрократії
• Корпоративну англійську
• 14 днів відпустки, 5 оплачуваних day off та державні вихідні.

• Можливість професійного розвитку та поступового переходу до більш складних проєктів з перспективою зростання до Team Lead.

   

Що потрібно від тебе:

• 2,5+ роки практичного досвіду в SEO
• Досвід роботи із західними / міжнародними ринками
• Досвід самостійного ведення SEO-проєктів
• Англійська на рівні B2+ та готовність регулярно спілкуватися з клієнтами англійською.
• Здатність швидко адаптуватися до змін у SEO та LLM, постійно розвивати експертизу й самостійно знаходити актуальну інформацію
• Впевнене користування Ahrefs, SE Ranking, Screaming Frog, Google Search Console, Bing Webmaster Tools, GA4 та іншими SEO-інструментами.
• Хороше розуміння technical SEO, on-page optimization, keyword research та clustering.
• Вміння аналізувати конкурентів, знаходити точки росту та формувати SEO-рекомендації.
• Досвід постановки та контролю задач для копірайтерів, linkbuilders, розробників та інших підрядників.
• Сильні комунікативні навички та досвід взаємодії з клієнтами.
• Вміння аргументувати свої рішення та пояснювати SEO-рекомендації зрозумілою мовою.
• Відповідальність за результат та готовність самостійно визначати пріоритети.

Чим ти будеш займатися:

Ведення SEO-проєктів

• Самостійно вести 2-4 -проєкти залежно від їхньої складності.
• Аналізувати поточний стан проєкту та визначати основні точки росту.
• Формувати SEO-стратегію та roadmap.
• Визначати пріоритети та контролювати їх реалізацію.
• Регулярно аналізувати результати та коригувати стратегію.
• Відповідати за прогрес та розвиток своїх проєктів.

Виконання SEO задач

• Technical SEO audits
• On-page optimization
• Збір та кластеризація семантики
• Формування структури сайту
• Internal linking
• Підготовка technical tasks та content briefs
• Аналіз конкурентів та пошук нових можливостей для росту
• Робота з Google Search Console, Bing Webmaster Tools, GA4, Ahrefs / SE Ranking, Screaming Frog тощо
• Взаємодія з linkbuilding та content командами

Комунікація

• Регулярно комунікувати з клієнтами щодо SEO-стратегії, задач та результатів
• Брати участь у клієнтських дзвінках
• Пояснювати клієнту логіку SEO-рішень та рекомендацій
• Обговорювати результати, наступні кроки та пріоритети
• Координувати роботу інших спеціалістів, залучених до проєкту

Культура та команда:

Ми невелика команда, де багато спілкуємося напряму, швидко приймаємо рішення та не ускладнюємо процеси без потреби.

Цінуємо людей, які самі бачать, що можна покращити, пропонують рішення та доводять їх до результату. Тут можна впливати не тільки на свої проєкти, а й на внутрішні процеси команди.

При цьому ти не залишаєшся сам на сам зі складними питаннями. Нестандартні кейси можна обговорити з Team Lead або командою, отримати фідбек і разом знайти рішення.

Для нас важливі адекватна комунікація, професійний розвиток, взаємоповага та work-life balance.

Якщо тобі цікаво працювати з міжнародними проєктами, розвиватися в SEO та поступово переходити до більшої відповідальності - будемо раді познайомитися.

Основні обов'язки

• Розробка та супровід високонавантажених проєктів для проведення закупівель та оплат товарів і послуг
• Проєктування та впровадження модулів для ведення договорів та обліку матеріальних цінностей
• Написання чистих, масштабованих та ефективних серверних рішень
• Забезпечення безпеки та стабільності роботи банківських сервісів

Основні вимоги

• 3+ роки комерційного досвіду в розробці
• Впевнені знання Java Core та принципів багатопоточності
• Досвід розробки на стеку Spring, Spring Boot
• Глибоке розуміння принципів ООП, SOLID та багаторівневої архітектури
• Розуміння принципів роботи веб-додатків, стеку мережевих протоколів та HTTP
• Знання основних вразливостей веб-додатків та методів їх усунення
• Вільне володіння SQL та вміння писати оптимізовані запити до БД

Буде перевагою

• Досвід роботи з PostgreSQL
• Досвід роботи з хмарними технологіями AWS, IaaC та контейнеризацією
• Базові знання фронтенд-технологій (JS, HTML/CSS, Angular)
• Навички написання якісних тестів (JUnit, Mockito)
• Досвід використання AI-інструментів для оптимізації процесів розробки

Шукаємо Junior Mobile Developer для BroHint (Podkat) — AI-помічника для спілкування та листування. Потрібно розвивати наявний мобільний застосунок для iOS та Android на React Native / Expo.

Ключова умова: вся розробка з ШІ

Увесь цикл розробки потрібно виконувати із застосуванням AI-інструментів: аналіз задач, планування, написання коду, тести, пошук і виправлення помилок, рефакторинг та документація. Робота з AI — обов'язкова частина кожної задачі. Можна використовувати Claude Code, Codex, Cursor або аналогічні інструменти.

Ви ставите AI чіткі задачі, надаєте контекст проєкту, перевіряєте згенерований код і самостійно доводите функціональність до робочого результату. Відповідальність за якість, стабільність і перевірку результату залишається за розробником.

Наш поточний стек

• React Native, Expo, React, TypeScript, Expo Router.
• Reanimated, Zod, Expo SecureStore, робота із зображеннями та локалізацією.
• REST API, RevenueCat та мобільні підписки для App Store / Google Play.
• Спільний бекенд: Next.js, Node.js, PostgreSQL, Drizzle; AI-функції через Anthropic / Claude API.
• Jest, React Native Testing Library, ESLint, перевірка типів, GitHub Actions.

Що потрібно робити

• Розвивати мобільний застосунок iOS / Android: екрани, навігацію, анімації та користувацькі сценарії.
• Підключати наявний API, авторизацію, AI-функції та підписки.
• Працювати із завантаженням зображень, локалізацією та станами завантаження / помилок.
• Виправляти баги, перевіряти зміни на пристрої або емуляторі, писати потрібні тести з допомогою AI.
• Готувати збірки та допомагати з релізами застосунку.

Мінімальні вимоги

• Комерційний досвід не обов'язковий: розглядаємо кандидатів від 0 років досвіду, студентів і початківців із власними або навчальними проєктами.
• Базове розуміння JavaScript / TypeScript, React та React Native / Expo.
• Практичний досвід створення хоча б невеликого застосунку або демо з AI-інструментами.
• Уміння працювати з Git, читати код, знаходити помилки та перевіряти роботу функцій.
• Самостійність, уважність і готовність швидко вчитися. Не потрібно знати весь наш стек на старті.
• Англійська від A2 — для читання технічної документації, за потреби з допомогою AI.

Буде плюсом

• Досвід із Expo Router, RevenueCat, мобільними підписками або публікацією застосунків.
• Знання REST API, Next.js / Node.js або PostgreSQL.
• Приклади задач, які ви довели до готового результату за допомогою AI.

Умови

• Віддалена робота, повна зайнятість.
• Стартова оплата: $300–500 на місяць залежно від практичних навичок.
• Робота над власним продуктом із прямим впливом на функціональність застосунку.

Як відгукнутися

Надішліть посилання на GitHub, демо або короткий опис одного проєкту. Розкажіть, які AI-інструменти використовували, що робив AI та як ви перевіряли результат. Навчальні й особисті проєкти підходять.

Marketing Specialist в Міжнародну освітню компанію.

Шукає маркетолога, який не «веде сторінку», а рухає філію вперед.

Хто нам потрібен

• Ініціативна людина, яка генерує ідеї, а не чекає задач
• Маркетолог, який розуміє аудиторію і воронку
• Людина, яка вміє тестувати різні меседжі та гіпотези
• Фахівець, який працює з AI-інструментами, а не ігнорує їх
• Людина, яка вміє робити контент, особливо відео
• Маркетолог, який активно веде соцмережі та не боїться експериментів
• Людина, яка вміє працювати з PR, подіями, партнерами та ком’юніті
• Фахівець із власною позицією, енергією та відповідальністю за результат

Що буде в роботі

• Просування бренду у період трансформації
• Створення та тестування рекламних повідомлень під різні аудиторії
• Генерація контенту для соцмереж і відеоформатів
• Участь у запуску PR-активностей і заходів
• Робота над впізнаваністю філії та потоком лідів
• Пошук нових форматів, каналів і точок росту

Що для нас важливо

• Ви не пасивні
• Ви не боїтесь нових інструментів
• Ви не працюєте «для галочки»
• Ви можете показати результат, а не лише процес

Не наш формат

• Маркетолог без ініціативи
• Людина, яка не використовує AI
• Спеціаліст, який не робить контент
• Пасивне ведення соцмереж без ідей, тестів і росту

Коротко

Ідеальний маркетолог для нас — це сучасний, швидкий, ініціативний marketing-maker, який створює контент, тестує гіпотези, працює з AI та реально впливає на продажі й розвиток філії.