Jobs at Djinni

🔱 Trident — холдинг у сфері affiliate marketing та розробки мобільних продуктів.

Ми шукаємо Affiliate Manager у напрям Trident Apps - наш продуктовий бізнес, який займається розробкою та орендою мобільних застосунків для партнерів у сфері affiliate marketing / iGaming.
 

Ця роль підійде Affiliate Manager, який уже розуміє специфіку affiliate-ринку та хоче розвиватися у роботі з продуктом.
 

🔱 Що потрібно буде робити:

• шукати та залучати нових партнерів;
• обробка та кваліфікація вхідних лідів;
• онбординг та супровід нових партнерів до повноцінного запуску;
• контроль партнерів на всіх етапах sales-воронки: від першого контакту до поповнення та запуску трафіку;
• реактивація партнерів, які припинили роботу чи значно зменшили обсяги;
• проведення дзвінків та зустрічей з партнерами;
• ведення CRM: фіксація комунікацій, домовленостей, статусів та наступних дій;
• виконання індивідуальних KPI із залучення та реактивації партнерів.
   

🔱 Що для нас важливо:

• досвід на позиції Affiliate Manager / Business Development Manager / Sales Manager буде перевагою;
• розуміння affiliate marketing та принципів роботи з партнерами;
• сильні комунікативні навички;
• вміння виявляти потреби та працювати із запереченнями;
• проактивність та наполегливість без нав'язливості;
• орієнтація на результат та KPI;
• хороша самоорганізація та вміння одночасно вести декілька партнерів;
• готовність швидко зануритися у специфіку мобільних продуктів;
• розуміння принципів роботи WebView, PWA та iOS-застосунків.
   

🔱 Буде плюсом:

• досвід у gambling / iGaming;
• досвід роботи в affiliate network, buying-команді або продуктовій компанії;
• розуміння джерел трафіку: Facebook, Google UAC, TikTok, Unity тощо;
• досвід роботи з Keitaro або іншими трекерами;
• англійська на рівні, достатньому для комунікації з міжнародними партнерами.

Важливо: у ролі передбачена можливість відвідувати міжнародні affiliate / iGaming конференції в Європі, тому можливість виїжджати за кордон є обов’язковою умовою для цієї позиції.

Розглядаємо кандидатів як з України, так і тих, хто наразі знаходиться в Європі.

🔱 Що ми пропонуємо:

• Формат роботи — повністю remote: працюй з будь-якої точки світу, де тобі зручно;
• Гнучкий графік без мікроменеджменту — ми довіряємо професіоналам;
• 30 робочих днів оплачуваної відпустки на рік для повного перезавантаження та 10 днів лікарняних;
• Участь у крутих івентах та корпоративних тімбілдингах — як онлайн, так і офлайн;
• Подарунки, мерч та приємні бонуси до свят і важливих життєвих подій;
• Корпоративна англійська — прокачуєш навички у зручному форматі;
• Сильна команда: фокус на результат, драйв, гумор і підтримка — те, що робить роботу по-справжньому приємною.

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA.

Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.

NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.

Наразі ми запрошуємо до команди « Full Stack Developer (Node.js + React Native) ».

Наші очікування:

• повна вища технічна освіта;
• професійний досвід у розробці програмного забезпечення від 5 років;
• впевнені знання Node.js, PostgreSQL, React Native;
• знання nginx, ELK, MQ, Docker/LXC;
• досвід роботи з SQL/NoSQL базами даних та їх оптимізації;
• розуміння архітектури програмного забезпечення;
• знання стандартів PCI DSS;
• досвід роботи з Git, системами контролю версій (VCS) та CI/CD;
• практичні навички роботи з Linux, інструментами тестування та MS Office;
• досвід написання Unit та E2E тестів;
• навички роботи з вимогами, технічними специфікаціями та документацією;
• досвід розробки та інтеграції API;
• уміння презентувати технічні рішення та проявляти лідерські якості;
• володіння українською мовою та англійською на рівні Intermediate і вище;
• аналітичне мислення, ініціативність, дисциплінованість, стресостійкість та здатність самостійно приймати рішення;

• досвід роботи у FinTech буде перевагою.

   

Основні завдання:

• розробка та підтримка функціоналу мобільного застосунку для онбордингу клієнтів;
• реалізація процесів ідентифікації, верифікації та відкриття банківських продуктів у цифрових каналах;
• розробка та супроводження інтеграцій із внутрішніми системами Банку та зовнішніми сервісами (Дія, АБС, AML/KYC тощо);
• розробка, підтримка та оптимізація API для взаємодії між системами;
• забезпечення коректного обміну, валідації та обробки клієнтських даних;
• усунення дефектів та оптимізація продуктивності програмного забезпечення;
• участь у проведенні Code Review та дотримання стандартів розробки;
• взаємодія з бізнес-аналітиками, тестувальниками, архітекторами та іншими учасниками проєктної команди;
• участь у тестуванні, впровадженні та супроводженні нових релізів;
• підтримка безперервної та стабільної роботи сервісів онбордингу в мобільному застосунку;

• виконання інших завдань у межах функціональних обов'язків та доручень безпосереднього керівника.

   

Ми пропонуємо:

• роботу в інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• можливості професійного розвитку та роботи над сучасними фінансовими продуктами;
• турботу про ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги);
• щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності;
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;

• можливість проявити свої таланти — ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її.

   

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.

Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.

Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв’язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.

В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.

Наші продукти працюють у полі, у складних і стресових умовах. Тому документація для нас є частиною продукту, яка напряму впливає на результат і безпеку користувача.

Шукаємо Technical Writer, який не боїться заліза. Ви розбиратиметеся в продукті до гвинтика, витягуватимете знання з інженерів і перетворюватимете їх на чіткі, зрозумілі інструкції. Ідеальний кандидат здатен сам зібрати дрон за власною настановою, щоб перевірити, що вона працює.

Що потрібно робити

Основні задачі:

• розробляти настанови з експлуатації (user manuals) для кожного продукту та конфігурації;
• створювати quick start guides і pre-flight checklists;
• готувати формуляри та описи комплектності;
• розробляти troubleshooting-розділи для користувачів і технічної підтримки;
• актуалізувати документацію після кожної зміни продукту.

Крос-функціональні задачі:

• наповнювати knowledge base для команди технічної підтримки.

Що для нас обов’язково

• 1,5+ роки досвіду на позиції Technical Writer або в суміжній ролі з фокусом на технічній документації;
• досвід документування hardware-продуктів: електроніки, техніки, обладнання, DefTech (досвід лише в software documentation, на жаль, не розглядаємо);
• впевнене володіння Notion;
• досвід роботи з графічними редакторами та анотування фото й скриншотів.

Буде плюсом

• технічна освіта: радіотехніка, електроніка, авіація або механіка;
• досвід у DefTech/MilTech або з UAV, розуміння реальних сценаріїв використання продукту в полі;
• досвід підготовки експлуатаційної документації та настанов з експлуатації.

Кого ми шукаємо

• Ви вмієте говорити з інженерами. Ставите точні уточнювальні питання, самостійно занурюєтеся в тему й не задовольняєтеся поверхневими відповідями.
• Ви структуруєте хаос. Перетворюєте розрізнену інформацію на логічну структуру й чітко розділяєте процедури, попередження та troubleshooting.
• Ви пишете просто. Короткі речення, одна дія на крок, послідовна термінологія. Ваш текст зрозумілий навіть під тиском і в стресі.
• Ви мислите візуально. Знаєте, де фото, схема чи відео спрацюють краще за текст.
• Ви тримаєте версії під контролем. Ведете документацію під різні конфігурації та версії продукту й підтримуєте change log.
• Ви доводите справи до кінця. Самі ініціюєте комунікацію, вмієте отримати час і відповіді від завантажених інженерів і доводите задачі до результату.

Що ми пропонуємо

• роботу над продуктом, який реально впливає на обороноздатність країни;
• прямий доступ до інженерної команди й до самого продукту;
• гібридний формат роботи;
• конкурентна заробітна плата;
• офіційне працевлаштування;
• бронювання;

Як подати заявку

Надсилайте CV і, якщо є, приклади вашої технічної документації (особливо для hardware). Будемо раді побачити ваші роботи!

Привіт! Ми HEEKS — агенція, яка спеціалізується на TikTok-контенті для брендів.

Ми створюємо креативні рішення, які допомагають брендам привертати увагу, збирати мільйонні органічні перегляди та розвивати свої акаунти.

Зараз підсилюємо команду й шукаємо Senior Creative, який зможе відповідати за креативний напрям кількох клієнтських проєктів.

Це роль для людини, якій цікаво не просто придумувати сценарії, а бачити акаунт цілісно: розуміти аудиторію, знаходити сильні формати, аналізувати результати та впливати на розвиток контенту.

Що ти будеш робити

• Формувати креативне бачення закріплених акаунтів: концепції, рубрики, формати та контент-плани.
• Придумувати ідеї та самостійно писати сценарії, особливо на старті проєктів.
• Готувати креативні ТЗ, перевіряти сценарії команди та допомагати покращувати їх.
• Аналізувати показники контенту, розуміти, що спрацювало, а що потребує змін.
• Пропонувати нові креативні рішення для досягнення місячних KPI.
• Співпрацювати з PM та іншими креативниками, підтримуючи спільне бачення проєкту.

Нам важливо, щоб ти

• Розумів/розуміла TikTok, Reels та механіку коротких відео.
• Мав/мала сильне креативне мислення та вмів/вміла створювати концепції й сценарії.
• Міг/могла аргументувати свої ідеї та давати конкретний, корисний фідбек.
• Вмів/вміла працювати з аналітикою й використовувати її для покращення контенту.
• Був/була самостійною, відповідальною та ініціативною людиною.
• Був/була відкритою до нових підходів, експериментів і зворотного зв'язку.

Буде плюсом: досвід роботи з комерційними акаунтами, клієнтськими проєктами та KPI за органічними переглядами.

Не маєш досвіду на Senior-позиції, але вже створюєш сильний контент і готовий/готова брати більше відповідальності? Ми також відкриті до знайомства.

Що пропонуємо

• Фікс (обговорюється на зустрічі)
• KPI-бонус
• Фінальні умови узгоджуємо під час оферу.
• Графік: повна зайнятість, 9:00–18:00.
• Проєкти: на старті від 2, надалі орієнтовно 2–5 залежно від складності.
• Команда: працюватимеш разом із PM та креативниками, без необхідності самостійно писати весь контент.
• Розвиток: можливість поступово брати більше відповідальності, працювати зі стратегіями та зростати до Team Lead.

Як проходитиме знайомство

Ми переглянемо твоє CV, портфоліо та анкету, поспілкуємося на співбесіді й запропонуємо тестове завдання.

У тестовому нам цікаво побачити, як ти мислиш: як створюєш концепцію акаунту та перетворюєш її на конкретні сценарії.

Якщо хочеш впливати не лише на окремі відео, а й на розвиток брендів у TikTok — відгукуйся!

Додавай CV та портфоліо з роботами, якими пишаєшся. Будемо раді познайомитися!

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.
 

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Зараз ми в пошуку Brand/PR Manager, який приєднається до нашої команди та допоможе розвивати напрям офлайн-активацій і підвищувати впізнаваність нашого дейтинг-застосунку на ринку США.

Локація: США, пріоритет — Філадельфія або Піттсбург (Пенсильванія). Також розглядаємо кандидатів з інших міст Пенсильванії та сусідніх штатів, готових особисто бути присутніми на подіях.
 

Твоїми задачами буде:

• Розробити та запустити креативні формати офлайн-подій і бренд-активацій, які підвищуватимуть впізнаваність бренду та залучатимуть нову аудиторію;
• Створити впізнаваний бренд-досвід на офлайн-подіях — від концепцій і сценаріїв до візуального оформлення відповідно до позиціонування бренду;
• Планувати та реалізовувати промо-кампанії подій, залучаючи соціальні мережі, інфлюенсерів, партнерів і локальні медіа;
• Забезпечувати PR-присутність бренду — створювати медіаприводи, вибудовувати комунікацію з журналістами та отримувати публікації в локальних і lifestyle-медіа;
• Розвивати мережу партнерств із брендами та закладами, запускати спільні активації, co-marketing та спонсорські інтеграції;
• Координувати реалізацію офлайн-активацій — готувати брифи для Event Producer і підрядників, контролювати якість та аналізувати результати;
• На старті самостійно організовувати та проводити події — від пошуку локацій і планування бюджету до координації підрядників та підготовки звітів.
   

Що для нас важливо:

• Від 3 років досвіду в Experiential Marketing, Brand Experience, Brand Activation або PR для consumer-брендів (lifestyle, hospitality, nightlife, beverage, dating);
• Успішні кейси офлайн-активацій — від власної концепції до реалізації з конкретними результатами, які можеш продемонструвати;
• Досвід у Media Relations — створення медіаприводів, пітчинг журналістам, підготовка пресрелізів та отримання органічних публікацій;
• Досвід побудови партнерств із брендами та закладами, ведення переговорів щодо спільних активацій, спонсорства й бартеру;
• Практичний досвід самостійної організації офлайн-подій на 30–100 гостей, включно з бюджетуванням, роботою з локаціями та підрядниками;
• Англійська на рівні C1+ для вільної усної та письмової комунікації з партнерами, медіа й локальною аудиторією;
• Проживання у США (пріоритет — Філадельфія, Піттсбург, Пенсильванія) та готовність особисто відвідувати події.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з брендами у сферах dating, relationships, wellness або psychology;
• Налагоджені контакти з американськими медіа, локальними брендами та інфлюенсерами;
• Досвід запуску бренду на новому ринку або в новому місті, зокрема в стартап-середовищі;
• Навички сторітелінгу, створення сценаріїв коротких відео для соцмереж та антикризових комунікацій.

Що ти знайдеш у нас:
 

Стабільність, на яку можна спертися
Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас тобі не доведеться обирати між надійністю та розвитком -  можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.

Гнучкість і комфорт
Обирай формат роботи, який підходить саме тобі: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік - з 10:00 до 18:30.

Турбота про себе
3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ти можеш обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. 

Середовище для зростання
Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.

Вплив, який відчутний
У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Твої ідеї не губляться в шарах погоджень - вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.

Професійне середовище
Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти - від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів - є важливою частиною нашої культури. Атмосферу наших івентів можна відчути тут YouTube Galaktica.
 

🔗 Дізнайся більше про нас:

🌐 Galaktica  — офіційний сайт

📸 Instagram (galakticateam) — команда та процес зсередини

🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка
 

Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!
 

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у твоїй кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем та радіочастотної (RF) інженерії. Мета полягає в тому, щоб сприяти технологічному розвитку, створюючи передові та інноваційні продукти, які відповідають потребам наших клієнтів.

Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації та співпрацю, ми створюємо умови для того, щоб наші співробітники могли розвиватися професійно і досягати нових висот у своїй кар’єрі.

Зараз компанія в пошуку досвідченого Product менеджера з сильним product mindset — людину, яка відповідатиме за повний цикл продукту: від розуміння проблем користувачів до запуску рішень і підтвердження, що вони реально працюють.

Основні вимоги:

• 4+ років у Product Management технологічних продуктів (HW / SW / HW + SW, B2B / B2G SaaS, IoT, Automotive, і подібних доменах);
• досвід запуску продуктів з нуля: діскавері → ідея → валідація → MVP → adoption;
• розуміння життєвого циклу продукту в повному обсязі (PDLC);
• вміння швидко пріоритезувати;

• навички фасилітації.

   

Чим доведеться займатись:

• вести continuous discovery;
• формувати backlog проблем і гіпотез;
• аналізувати ринок для досягнення PMF: TAM / SAM / SOM (або інший підхід), робити бізнес-моделювання (business model canvas та схожі підходи);
• пріоритизувати задачі за впливом на ключові метрики (adoption, time-to-result, ефект у реальних умовах);
• будувати roadmap, який балансує між швидкими MVP і довгостроковим розвитком;
• трансформувати валідовані потреби користувачів у зрозумілі задачі для R&D команди та виробництва MVP;
• тестувати гіпотези та відсіювати ті, що не витримали перевірку;
• координувати крос-функціональну команду в процесі від «0 до 1»: формувати культуру вимірюваності успіху та відповідальності за результат;

• формувати критерії успіху та вибудовувати оптимальні шляхи для їх досягнення.

   

Компанія надає:

• офіційне працевлаштування;
• офіс в Києві;
• бронювання працівників.

Місія RF Product Owner - лідер, який відповідає за розвиток RF-продуктів (аналоговий та цифровий радіо-зв’язок,  антени). Основна сфера відповідальності полягає у створенні містка між операторами застосування виробів та розробниками цих виробів: безпосередньо працює з операторами для збору потреб і трансформує їх у чіткі вимоги, технічні завдання та критерії якості, визначає пріоритети розвитку та особисто організовує та контролює результати випробувань.

Вимоги до кандидатів:

• Вища технічна освіта у галузі електроніки, радіотехніки або комп'ютерних наук.
• Професійний досвід від 3 років у ролі Product Owner, Product Manager, Product Analyst або Delivery manager у сферах hardware, embedded або оборонних технологій.
• Здатність збирати потреби безпосередньо від користувачів (наприклад, військових операторів) і трансформувати їх у чіткі технічні завдання.
• Вміння декомпозувати високорівневі бізнес-цілі або "болі" клієнта на структуровані user stories та capability items з вимірювальними критеріями прийомки.
• Досвід організації розробки комплексних вимог до продуктів, продуктових гіпотез, а також product insight за допомогою Jira Product Discovery, або аналогів.
• Здатність проводити GAP-аналіз технічних характеристик власного продукту порівняно з лідерами ринку, аналізувати ключові відмінності та переваги окремих продуктів, тенденції та тренди розвитку продуктів на ринку.
• Розуміння та досвід практичного застосування життєвого циклу розробки апаратного забезпечення, функцій та призначення етапів від ідеї та моделювання до виробництва та сертифікації (PoC, EVT, DVT, PVT).

• Організація випробувань продуктів, участь у підготовці програм випробувань, актів та протоколів, фіксація зауважень та необхідності внесення змін до продукту.

   

Буде перевагою:

• Здатність здійснювати системний моніторинг і глибокий аналіз глобального ринку електронних компонентів (зокрема чіпсетів, напівпровідників, та RF-модулів), відстежувати ключові технологічні новинки та оцінювати їхній потенційний вплив на розвиток продуктової лінійки.
• Досвід військової служби, або роботи з замовниками в Силах Оборони
• Рівень володіння англійською мовою Upper-Intermediate (B2) та вище для комунікації з міжнародними партнерами та роботи з технічною документацією.

Компанія надає:

• офіційне працевлаштування;
• офіс в Києві;
• бронювання працівників.

Шукаємо уважного та системного фахівця, який допомагатиме розвивати культуру роботи з даними в компанії: забезпечувати їхню якість, прозорість, коректність та зрозумілість для бізнесу й технічних команд.

У цій ролі ви працюватимете з корпоративними даними, документацією, правилами їхнього використання та процесами інтеграції між системами.

 Основні обов’язки:
- Підтримувати та актуалізувати Data Catalog / Data Dictionary: описувати структуру даних, значення полів, джерела, власників і правила використання.
- Проводити моніторинг якості даних: виявляти дублікати, пропущені значення, помилки форматів, невідповідності та інші data quality issues.
- Брати участь у створенні, впровадженні й оновленні політик, стандартів та процедур Data Governance.
- Аналізувати джерела даних, визначати master data, reference data та формувати golden records.
- Контролювати та документувати data lineage — походження даних, їхні трансформації та рух між системами.
- Документувати зміни у моделях даних, бізнес-правилах, мапінгах та інтеграційних процесах.
- Перевіряти та валідовувати нові джерела даних перед їхньою інтеграцією до Data Warehouse / Data Lake.
- Брати участь у процесі Data Issue Management: реєструвати, пріоритизувати, ескалувати проблеми з даними та відстежувати їхнє вирішення.
- Взаємодіяти з бізнес-командами, аналітиками, розробниками та власниками даних для забезпечення єдиних стандартів роботи з даними.
- Використовувати BI-інструменти для перевірки, аналізу та валідації даних.

### Наші очікування:
- Досвід роботи з базами даних та SQL.
- Розуміння принципів Data Governance, Data Quality, Metadata Management.
- Знання типів корпоративних даних: master data, transactional data, reference data.
- Розуміння принципів інтеграції даних між різними системами та джерелами.
- Досвід роботи з Data Warehouse, Data Lake або схожими середовищами буде перевагою.
- Досвід роботи з BigQuery, Snowflake або іншими сучасними платформами для роботи з даними буде плюсом.
- Практичний досвід або розуміння систем Master Data Management (MDM): Tibco, IBM Data Catalog, SAP MDG, Pimcore, Ataccama чи аналогів.
- Досвід роботи з ERP-системами буде перевагою.
- Навички роботи з BI-інструментами — Power BI, Tableau, Looker — на рівні перевірки та аналізу даних.
- Вміння вести структуровану документацію у Confluence, Notion або аналогічних інструментах.
- Аналітичне мислення, уважність до деталей, системний підхід і хороші комунікаційні навички.

 Буде перевагою:
- Досвід участі у впровадженні Data Governance-процесів.
- Досвід побудови або підтримки data catalog, data lineage чи data quality framework.
- Розуміння процесів MDM та принципів формування golden record.
- Досвід взаємодії з технічними та бізнес-командами у межах data-проєктів.

Якщо хочеш, цю вакансію можна назвати ще так: Data Governance Specialist, Data Quality Specialist, Data Steward або MDM Specialist — залежно від того, чи головний фокус у вас на якості даних, документації чи master data.

🚀 Ця роль для тебе, якщо ти

• хочеш відповідати за результат SEO-напряму, впливати на стратегію проєктів і самостійно ухвалювати рішення
• хочеш розвивати сильну SEO-команду: ставити цілі, допомагати спеціалістам зростати та посилювати експертизу всередині команди
• хочеш працювати з реальними бюджетами та мати свободу в тестуванні гіпотез
• цінуєш мінімум бюрократії та мікроменеджменту, коли рішення можна ухвалювати швидко
• вмієш поєднувати стратегію та hands-on підхід — не лише керувати, а й глибоко занурюватися в SEO
• любиш тестувати нові підходи, аналізувати результати та масштабувати те, що працює
• орієнтуєшся на результат і зростання revenue проєктів, а не просто на виконання завдань

🛠 Чим доведеться займатися

• керувати SEO-командою та відповідати за результати проєктів
• розробляти та реалізовувати SEO-стратегії для різних типів проєктів: монобренди, слоти, рев'ю-проєкти
• ставити завдання SEO-спеціалістам, визначати пріоритети та контролювати досягнення цілей
• аналізувати результати проєктів, знаходити точки зростання та формувати нові гіпотези
• працювати з On-page / Off-page / On-SERP SEO
• визначати стратегію роботи із семантикою, структурою сайтів, контентом і посилальним профілем
• використовувати White Hat і Black Hat підходи залежно від завдань проєкту
• працювати з PBN, дроп-доменами та іншими інструментами affiliate SEO
• брати участь у розвитку спеціалістів команди: надавати зворотний зв'язок, ділитися експертизою та допомагати підвищувати професійний рівень
• взаємодіяти з іншими напрямами: контентом, лінкбілдингом і розробкою

✅ Що ми очікуємо

• досвід роботи в SEO у сфері iGaming від 3 років
• досвід управління SEO-командою / роботи на позиції SEO Lead від 1 року
• сильну експертизу в Google SEO та розуміння алгоритмів і факторів ранжування
• практичний досвід комплексного просування проєктів: On-page, Off-page, On-SERP
• досвід побудови та реалізації SEO-стратегії від гіпотези до вимірюваного результату
• досвід роботи з PBN, дропами та посилальними стратегіями
• впевнене володіння Ahrefs, Semrush, Screaming Frog, GSC, GA
• вміння працювати з великими обсягами даних, знаходити точки зростання та ухвалювати рішення на основі цифр
• досвід постановки завдань, пріоритизації та розвитку SEO-спеціалістів
• готовність аргументовано захищати свої рішення та презентувати успішні кейси на співбесіді
• ownership, проактивність та орієнтацію на бізнес-результат

🎁 Що ти отримаєш у TrafficConnect

• Віддалений формат роботи: відпустка + додаткові вихідні, оплачувані sick days
• Конкурентна компенсація та багаторівнева бонусна система
• Свобода в ухваленні технічних рішень і виборі інструментів
• Ми інвестуємо у твій розвиток: компенсуємо курси та конференції, регулярно розбираємо кейси й ділимося досвідом усередині команди
• Traffic Well: покриваємо витрати на спорт, хобі та здоров'я
• Експертна команда: можливість переймати досвід у найкращих, внутрішні вебінари та навчання
• Корпоративні івенти та активності: онлайн- та офлайн-зустрічі й інші командні заходи

UNWAVE — ми українська компанія, що спеціалізується на розробці, виробництві та інтеграції рішень у сфері радіоелектронної боротьби (РЕБ) для захисту від безпілотних загроз.

Шукаємо уважного та відповідального бухгалтера, який приєднається до нашої команди та забезпечить якісне ведення первинної документації й підтримку поточних бухгалтерських процесів компанії.

Вимоги:

• Вища або середня спеціальна освіта.
• Досвід роботи від 3 років на аналогічній посаді.
• Досвід роботи з BAS КОРП/Малий Бізнес, 1С, M.E.Doc, Вчасно.
• Знання бухгалтерського та податкового обліку.
• Вміння ефективно взаємодіяти з працівниками інших підрозділів.

Обов’язки:

• Робота з вхідними паперовими та електронними первинними документами (рахунки, акти виконаних робіт, видаткові накладні, акти звіряння взаєморозрахунків): перевірка правильності оформлення, збір оригіналів документів та контроль їх наявності.
• Внесення документів у систему.
• Комунікація з контрагентами щодо обміну документами.
• Звіряння взаєморозрахунків з контрагентами.
• Виконання поточних завдань та доручень головного бухгалтера.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування.
• Графік роботи: пн-пт, 09:00—18:00. Можливий гібридний формат роботи (за потреби при обговоренні).
• Вчасна виплата заробітної плати, офіційно, 2 рази на місяць.
• Робота в компанії, що робить внесок у безпеку та оборону України.
• Можливості для професійного розвитку та навчання.
• Безкоштовні обіди, кава.
• Наявність укриття.

Шукаємо Retention Manager, який долучиться до розвитку нашого iGaming-продукту та допоможе побудувати ефективну CRM-стратегію з нуля з фокусом на утримання користувачів, зростання LTV та Retention Rate.

У цій ролі ви зможете комплексно працювати з retention-маркетингом: від сегментації користувачів і створення автоматизованих customer journeys до аналітики, A/B-тестування та оптимізації комунікацій. Email-маркетинг буде одним із ключових інструментів роботи. Нам важливо, щоб ви вміли знаходити можливості для покращення користувацького досвіду, підвищення Retention Rate і LTV та перетворювати дані на ефективні маркетингові рішення.

Основні завдання

• Розробляти та впроваджувати Email / CRM Marketing Strategy з нуля.
• Будувати систему сегментації користувачів за етапом життєвого циклу, активністю, депозитами, поведінкою та GEO.
• Створювати комунікаційні сценарії та маркетингові стратегії для різних сегментів аудиторії.
• Налаштовувати автоматизовані customer journeys: Registration, Non-FTD, FTD, Retention, Reactivation, Churn Prevention.
• Працювати з Customer.io: сегментами, campaigns, workflows, triggers, events, conditions, user attributes та автоматизаціями.
• Створювати email-кампанії для промоактивностей, бонусів, турнірів та інших маркетингових подій.
• Вибудовувати комунікаційні сценарії навколо подій: Pre-event → Event → Reminder → Last Chance → Follow-up.
• Формувати й тестувати гіпотези для покращення email-ланцюжків і маркетингових кампаній.
• Проводити A/B-тести тем листів, контенту, CTA, оферів, часу відправлення, частоти комунікацій і customer journeys.
• Аналізувати ефективність кампаній та відстежувати ключові метрики: Open Rate, CTR, Conversion Rate, FTD / Deposit Conversion, Retention, Reactivation, Revenue та інші.
• Працювати над підвищенням Retention Rate і LTV користувачів, визначати можливості для зростання їхньої довгострокової цінності.
• Контролювати частоту відправлень і перетин комунікацій між сегментами.
• Розвивати процеси email deliverability та підтримувати domain / sender reputation.
• Працювати з SPF, DKIM, DMARC, IP reputation, bounce rate, spam complaints, suppression lists і warm-up / ramp-up.
• Взаємодіяти з командами Product, Marketing, CRM, Content, Design і Development.
• Постійно вдосконалювати CRM-систему та знаходити нові можливості для зростання.

Що важливо

• Досвід роботи на позиції Email Marketing Manager / CRM Manager від 2 років.
• Досвід побудови email-маркетингу з нуля.
• Практичний досвід роботи з Customer.io або аналогічними CRM / Marketing Automation платформами в iGaming.
• Розуміння lifecycle marketing, автоматизованих customer journeys, сегментації користувачів і behavioral marketing.
• Досвід проведення A/B-тестів і перевірки маркетингових гіпотез.
• Розуміння email marketing KPI та вміння пов’язувати результати кампаній із бізнес-показниками.
• Розуміння метрик LTV і Retention Rate та підходів до їх покращення.
• Знання принципів email deliverability і domain / sender reputation.
• Розуміння SPF, DKIM, DMARC та основних факторів, що впливають на доставлюваність листів.
• Уміння самостійно аналізувати результати кампаній і приймати рішення на основі даних.
• Досвід роботи з SMS, Push та In-app комунікаціями.
• Системність, уважність до деталей і високий рівень самостійності.
• Англійська на рівні, достатньому для роботи з документацією, платформами та міжнародним контентом.
• Досвід роботи з Tier-1 GEO.
• Досвід роботи в iGaming / Gambling / Betting.

Буде плюсом

• Досвід CRM-маркетингу в кількох GEO та мовах.
• Знання SQL і досвід роботи з аналітичними системами / DWH.

Що пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Умови співпраці обговорюємо індивідуально — залежно від вашого досвіду та побажань.
• Можливість безпосередньо впливати на розвиток продукту й бізнес-результати.
• Швидке ухвалення рішень і свободу у виборі інструментів та підходів.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.

Шукаємо Content Manager до iGaming-команди, який відповідатиме за актуальність контенту на сайті, коректність локалізацій і своєчасне оновлення інформації через CMS.

Якщо вам комфортно працювати з великим обсягом контенту, ви уважні до деталей і вмієте працювати зі структурованими даними та CMS — будемо раді бачити вас у команді!

Основні завдання

• Підтримувати актуальність текстового контенту на сайті.
• Додавати, редагувати та видаляти контент через CMS.
• Оновлювати переклади для різних мовних версій сайту.
• Перевіряти коректність відображення контенту після публікації.
• Працювати з локалізаціями та стежити за єдністю термінології.
• Оновлювати промотексти, банери, сторінки, бонусні умови та інші контентні елементи.
• Працювати з JSON-файлами та JSON-структурами для оновлення й налаштування контенту.
• Взаємодіяти з розробниками щодо контентних змін і технічних обмежень.
• Перевіряти контент на staging і production та оперативно виправляти помилки.
• Стежити за відповідністю інформації на сайті актуальним бізнес-вимогам.
• Підтримувати порядок і структурованість контентних даних у CMS.

Вимоги

• Досвід роботи на позиції Content Manager / Content Editor від 1 року.
• Практичний досвід роботи з CMS і розуміння принципів управління контентом.
• Досвід роботи з локалізаціями та перекладами.
• Впевнена робота з JSON: розуміння структури, об'єктів, масивів, ключів і значень.
• Уважність до деталей та вміння знаходити помилки в текстах, перекладах і структурі даних.
• Уміння працювати з великими обсягами контенту, таблицями та структурованими даними.
• Англійська на рівні, достатньому для роботи з документацією та англомовним контентом.

Буде плюсом

• Досвід роботи з платформами SoftSwiss, Soft2Bet або Extendy.
• Розуміння структури онлайн-казино та основних розділів сайту: Casino, Live Casino, Sports, Bonuses, Payments тощо.
• Досвід роботи з багатомовними продуктами та різними GEO.
• Базове розуміння HTML.
• Досвід роботи в iGaming / Gambling / Betting.

Особисті якості

• Уважність, акуратність і відповідальність за результат.
• Самостійність та системний підхід до роботи.
• Уміння дотримуватися дедлайнів і встановлених процесів.
• Хороші комунікативні навички та готовність взаємодіяти з іншими командами.
• Здатність швидко опановувати нові системи й внутрішні інструменти.
• Проактивність і бажання вдосконалювати робочі процеси.

Що пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Умови співпраці обговорюємо індивідуально — залежно від вашого досвіду та побажань.
• Можливість безпосередньо впливати на результат і бачити внесок своєї роботи в розвиток продукту.
• Швидке ухвалення рішень і свободу у виборі інструментів та підходів.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.

Шукаємо Data Analyst, який долучиться до розвитку нашого iGaming-продукту та допоможе побудувати систему продуктової аналітики з нуля.

Нам потрібен спеціаліст, який уміє перетворювати великі обсяги даних на зрозумілі дашборди, звіти та візуалізації, що допомагають команді краще розуміти поведінку користувачів і приймати обґрунтовані бізнес-рішення.

Основні завдання

• Побудувати та розвивати систему продуктової аналітики для iGaming-проєкту.
• Визначати ключові продуктові метрики та KPI для відстеження ефективності продукту.
• Створювати зручні дашборди, графіки й аналітичні звіти.
• Працювати з Tableau або іншими BI-інструментами: Power BI, Looker, Metabase, Superset тощо.
• Візуалізувати дані так, щоб результати були зрозумілими навіть користувачам без технічного бекграунду.
• Структурувати дашборди для швидкого отримання відповідей на ключові бізнесові та продуктові запитання.
• Аналізувати поведінку користувачів і основні етапи customer journey.
• Відстежувати динаміку продуктових показників і виявляти відхилення.
• Сегментувати користувачів та аналізувати поведінку різних груп.
• Готувати ad-hoc звіти й дослідження для команд Product, Marketing, CRM та Management.
• Перевіряти якість даних, коректність джерел і розрахунків.
• Підтримувати актуальність дашбордів, автоматизацію їх оновлення та вдосконалювати аналітичну систему.
• Взаємодіяти з розробниками, Data Engineers, Product та іншими командами для отримання необхідних даних і вирішення технічних питань.

Що важливо

• Досвід роботи на позиції Data Analyst / Product Analyst від 2 років.
• Досвід побудови дашбордів та аналітичних звітів з нуля.
• Практичний досвід роботи в iGaming / Gambling / Betting.
• Впевнене володіння SQL.
• Досвід роботи з Tableau або іншими BI-інструментами.
• Розуміння принципів data visualization та вміння представляти складні дані в доступному форматі.
• Розуміння продуктових метрик і принципів продуктової аналітики.
• Уміння самостійно формулювати аналітичні завдання та знаходити способи їх вирішення.
• Досвід роботи з великими обсягами даних.
• Уважність до якості даних і точності розрахунків.
• Уміння пояснювати результати аналізу зрозумілою мовою.
• Самостійність і готовність вибудовувати аналітичні процеси без готової інфраструктури.

Буде плюсом

• Досвід роботи з ClickHouse або іншими аналітичними базами даних.
• Практичні навички роботи з Python для аналітики.
• Досвід побудови продуктових воронок і проведення когортного аналізу.
• Розуміння event-based analytics.
• Знання принципів A/B-тестування та оцінювання результатів експериментів.
• Досвід роботи з продуктами, представленими в кількох GEO, валютах і мовах.

Що пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Умови співпраці обговорюємо індивідуально — залежно від досвіду та побажань.
• Можливість безпосередньо впливати на розвиток продукту та бізнес-рішення.
• Швидке ухвалення рішень і свободу у виборі інструментів та підходів.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA.

Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.

NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.

Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду «L2 Support Engineer ».

Наші очікування:

• повна вища технічна освіта;
• досвід роботи у сфері технічної підтримки програмного забезпечення від 2 років;
• знання SQL (MS SQL/PostgreSQL) для формування запитів, вибірки та аналізу даних;
• розуміння принципів роботи баз даних;
• досвід роботи із системами логування та аналізу логів (Kibana, Elasticsearch, OpenSearch);
• розуміння принципів роботи систем логування і трасування;
• знання форматів даних XML та JSON;
• розуміння процесів роботи Service Desk та обробки інцидентів;
• впевнене користування мобільними операційними системами iOS та Android;
• впевнене володіння MS Office;
• вільне володіння українською мовою;
• досвід роботи з автоматизованими банківськими системами (зокрема АБС Scrooge), CRM та платіжними системами буде перевагою;

• досвід роботи у банківській або фінансовій сфері буде перевагою.

   

Основні завдання:

• обробка звернень та надання консультацій щодо роботи мобільного застосунку NovaPay;
• аналіз технічних інцидентів, виявлення причин їх виникнення та оцінка наслідків;
• аналіз логів за допомогою Kibana, Elasticsearch, OpenSearch для діагностики технічних проблем;
• виконання SQL-запитів для пошуку та аналізу необхідних даних;
• моніторинг стабільності роботи мобільного застосунку NovaPay та оперативне реагування на критичні збої;
• взаємодія з командами розробки та ескалація складних технічних інцидентів;
• комунікація із зовнішніми вендорами щодо проблем, пов'язаних із роботою сервісів мобільного застосунку;
• підготовка пропозицій щодо вдосконалення роботи мобільного застосунку NovaPay;

• дотримання встановлених показників якості обслуговування (SLA) та внутрішніх регламентів.

   

Ми пропонуємо:

• роботу в інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• можливість працювати в гібридному форматі або віддалено;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги);
• щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності;
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;

• можливість проявити свої таланти — ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її.

   

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.

Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.

Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв’язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.

В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.

Manual QA Engineer | Part-time | Remote

Привіт! Ми The Change — розвиваємо вебпродукт у сфері криптовалютних обмінів. 
Продукт зростає: додаємо інтеграції з провайдерами, працюємо над редизайном і випускаємо оновлення майже щотижня.
 Наш QA-інженер чудово справляється, але обсяг завдань уже перевищує можливості однієї людини. 
Тому шукаємо другого тестувальника в команду.
 

Чим ви будете займатися

Основна частина роботи — регресійне та смоук-тестування після релізів, щоб після кожного оновлення обміни працювали коректно.

• Проводити регресійне та смоук-тестування після релізів.
• Перевіряти повний шлях обміну — від створення заявки до виплати.
• Перевіряти коректність статусів, курсу, комісій і лімітів.
• Тестувати нові інтеграції з провайдерами.
• Перевіряти API через Postman.
• Перевіряти відповідність інтерфейсів макетам у Figma.
• Вести тест-кейси та баг-репорти в Notion.
   

Як у нас побудоване тестування

• Обміни перевіряємо в основній мережі, оскільки тестової мережі в нас немає.
• Для тестових обмінів використовуємо кошти компанії.
• Допомагаємо ознайомитися з логікою та особливостями продукту.
• Наш QA та CTO підтримують під час адаптації й допомагають розібратися з питаннями.
   

Що для нас важливо

• Від 1 - року досвіду ручного тестування вебзастосунків.
• Досвід тестування API за допомогою Postman.
• Уміння самостійно складати чек-листи та тест-кейси.
• Уміння зрозуміло описувати баги та кроки їх відтворення.

• Уважність до деталей і точності розрахунків.

   

Буде плюсом

• Досвід тестування fintech- або crypto-продуктів.
• Досвід роботи з криптогаманцями.
• Знання основ автоматизації тестування.

Якщо досвіду з crypto немає — допоможемо опанувати специфіку.

Що ми пропонуємо

• Зарплату $600–1100 на місяць за 100 годин роботи, залежно від досвіду та навичок.
• Віддалену роботу.
• Гнучкий графік.
• Зайнятість — 100 годин на місяць.
• Можливість збільшити зайнятість до 160 годин зі збереженням погодинної ставки.
• Оплачувану відпустку.
• Оплачувані лікарняні.
• Оплачуваний вихідний у день народження.
• Компенсацію спортзалу або інших спортивних занять.
• Компенсацію робочих підписок і сервісів.

• Випробувальний термін — 1 місяць.

   

Як ми знайомимося

• Короткий дзвінок із нашим рекрутером.
• Технічне інтерв’ю з CTO.

Буде цікаво прочитати у вашому відгуку кілька речень про те, з чого ви почали б перевірку обміну USDT на BTC. 
Це необов’язково, але допоможе нам краще зрозуміти ваш підхід.