Jobs at Djinni

🔥 Шукаємо Sales Team Lead (IT індустрія).

🔹 Ви нам пасуєте, якщо маєте:

▪️ Fluent English level

▪️ Досвід у продажах на Upwork

▪️ Досвід у продажах в IT-секторі

Трохи про нашу команду: ми працюємо на Upwork виключно віддалено, за Kyiv Time Zone, наші клієнти здебільшого з Європи, нашій команді вже 11 років і вона складається виключно з українців.

Якщо вам стало цікаво, то будемо раді вашому відгуку)

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 135 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 3 000 працівників. А датчики Ajax охороняють 2,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Automation Department займається розробкою програмно-апаратних комплексів для тестування кожного пристрою в процесі виробництва, створює роботизовані лінії для автоматизації збирання та пакування. А також розробляє програмне забезпечення для прошивки пристроїв і керування виробництвом, що дає змогу оптимізувати витрати часу на виготовлення датчиків. Для цього використовують Python 3 та Embedded C.

Завдання:

- розробка електроніки зі складною аналоговою частиною, де важливим параметр є точність системи;

- написання ПЗ для різних архітектур мікроконтролерів;

- написання ПЗ для PC та одноплатників (Orange PI, Raspberry PI) по сферах: цифрова обробка аналогових сигналів, драйвери для перефєрійних пристроїв, мережеві протоколи, високорівнева логика розподіленого застосунку, робота з GUI фронтенда (QML), робота з БД, софт для керування механікою (розуміння протікання фізичних процесів);

- взаємодія з командою конструкторів для реалізації механіки спеціалізованого обладнання;

- проведення перевірки та наладки розробленої електроніки, зібраного обладнання;

- створення документації з описом роботи розроблених пристроїв.

Необхідні знання та навички:

- технічна освіта;

- досвід розробки та наладки аналогових пристроїв;

- комерційний досвід розробки під 32-х бітні мікроконтролери;

- вміння користуватися системами контролю версій, наприклад git;

- вміння користуватися паяльною станцією (монтаж елементів 0402), осцилографом;

- створення документації на електроніку за допомогою САПР;

- вільне розуміння технічної документації англійською.

Буде плюсом:

- досвід роботи в Altium designer;

- базові знання Python (якщо подібного досвіду немає, бути готовим вивчити);

- комерційний досвід розробки проектів з ООП;

- комерційний досвід розробки проектів, що супортяться тривалий час та над ними працює команда не менше ніж з трьох людей;

- розуміння вимог і потреб масового виробництва електроніки.

Пропонуємо:

- можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;

- роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;

- конкурентну заробітну плату;

- медичне страхування;

- корпоративну англійську мову;

- компенсацію профільного навчання;

- можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності.

eZdorovya — IT підприємство, що відповідає за розробку і впровадження наймаштабніших проєктів в Україні з електронної системи охорони здоров’я eHealth — реформа медицини.

Ключове завдання eZdorovya — побудувати стабільну, політично незалежну, безпечну електронну систему охорони здоров’я, а також створити умови для розвитку вільного та конкурентного ринку ІТ-послуг у медицині та можливостей взаємодії з центральною базою даних eHealth. У зв’язку з розширенням збільшуємо команду та шукаємо

Product owner

Обов’язки

- Взаємодія зі стекхолдерами, збір та структурування вимог для розробки, підтримки та розвитку систем та реєстрів

- Формування загальної стратегії розробки, підтримки та розвитку систем та реєстрів

- Розширення функціоналу поточних систем та реєстрів

- Розподіл ролей в команді

- Визначення пріоритетів дій команди

- Постановка КРІ для команд розробки та підтримки систем та реєстрів

- Аналіз задоволеності користувачів

Необхідні навички

- Знання методології, принципів та циклу розробки, підтримки та розвитку IT-продуктів

- Навички проведення переговорів та вирішення конфліктних ситуацій

- Досвід управління технічною командою від 15 людей

- Практичний досвід використання інструментів управління проектами (JIRA, Confluence, MS Project, ets.)

Пропонуємо

- Досвід створення та підтримки унікальної системи електронної медицини, що відповідає провідним світовим стандартам та змінює систему охорони здоров`я в Україні

- Реалізацію наймаштабніших проєктів в Україні

- Роботу у дружній та професійній команді

- Курси англійської мови за рахунок компанії

- Офіційне працевлаштування та гарантії згідно КзПрП

- Можливість віддаленої роботи

- Графік роботи 5/2

Привіт! Компанія Mmore.agency запрошує тебе в нашу команду на посаду Middle SEO Specialist.

Що ми очікуємо від кандидата:

1. Досвід роботи на позиції SEO-фахівця від 2 років: в агентствах або in-house.

2. Успішні кейси з просування.

3. Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів ранжування.

4. Базові знання Wordpress та Webflow буде перевагою.

5. Впевнене використання інструментів: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Page Speed Insights.

6. Вміння обробляти великий обсяг даних в Excel або Google таблицях.

7. Розуміння будови HTML коду сайтів (базові знання HTML/CSS)

8.Розуміння процесу оптимізація контенту сайту (складання ТЗ копірайтерам).

9. Знання англійської мови на рівні B1-B2

Що ми пропонуємо:

1. 8-ми годинний робочий графік - ви обираєте, коли працювати.

2. Вам будуть допомагати досвічені Team Lead , Junior SEO фахівці Copywriting спеціаліст.

3. Подальше кар'єрне зростання, вище по грейду до Senior, Team Lead.

4. Крутий та креативний колектив справжніх професіоналів.

5. Оплачувана відпустка — 10 днів на рік. Оплачуваний лікарняний — 5 днів на рік.

Ми створюємо високотехнологічні вимірювальні програмно-апаратні комплекси обробки даних.

Шукаємо C/C++ developer, для розробки складних компонентів математичної обробки цифрових сигналів.

Вакансія передбачає:

- реалізація та оптимізація алгоритмів для С та С++ написаних на мові MATLAB

- пошук та перевірка оптимальних алгоритмів обробки сигналів, розробка власних алгоритмів

Технології, які ми використовуємо: С++, Matlab

У команді: на проекті 1 математик, 2 С++ розробника.

Взаємодія з командами інших проектах (FPGA, C++ розробники, Java android розробники, математик)

Основні вимоги:

- вища технічна освіта за спеціальностями “Інформаційні системи”, “Прикладна математика”, "Радіотехніка" або суміжними

- 3+ роки комерційного досвіду С та С++

- знання алгоритмів лінійного та динамічного програмування

- володіння основами вищої математики та матаналізу

- володіння основами мови MATLAB

- володіння англійською мовою на рівні читання технічної документації

Буде перевагою:

- знання Python (розуміння написаного коду)

- знання основ радіотехніки, радіолокації, цифрової передачі даних (модуляція, фільтрація, кодування)

- знання принципів цифрової обробки сигналів

- базові знання FPGA

- навички роботи з вимірювальним обладнанням

Ми пропонуємо:

- робота у світлому, комфортному і тихому офісі (10 хв від м. Почайна)

- гнучкий графік роботи, можливість починати з 9 до 11 і працювати до 18:00 — 20:00 з перервою на обід

- 24-денна оплачувана відпустка, лікарняні

- конкурентна заробітна плата з урахуванням ваших очікувань та щорічна її актуалізація згідно з ринковими умовами

- курси англійської мови

- щорічний Check-Up здоров’я за рахунок компанії

- оплата та організація обідів

- в офісі завжди є смачний чай, кава, свіжі фрукти та солодощі

- співпраця ФОП, повне бухгалтерське обслуговування та компенсація податків

Evoplay — це екосистема B2B-продуктів і сервісів, створених посилювати бізнес-партнерів в індустрії онлайн-ігор.

Розширюємо команду, тому в пошуку Affiliate manager з досвідом в iGaming.

Наша власна партнерка всередині ходингу. Ми є прямим рекламодавцем відомих iGaming брендів.

Гео: WW
ЗП: Ставка+бонуси за КРІ

Побажання до досвіду:

- Глибоке розуміння принципів affiliate-маркетингу
- Впевнені навички ведення переговорів і грамотна письмова англійська та українська мова
- Досвід роботи у партнерському маркетингу, digital-агентствах або на великих онлайн-платформах
- Розуміння моделей CPC/CPM/CPA/RevShare
- Практичний досвід роботи з трекінговими системами та TDS
- Інтерес до професійного розвитку та бажання вдосконалювати свої навички
- Навички створення рекламних матеріалів (лендінги, банери тощо)

Обов’язки:

- Активне залучення, утримання та розвиток співпраці з вебмайстрами
- Взаємодія з партнерами на всіх етапах співробітництва, забезпечення ефективної комунікації
- Інтеграція продуктів та координація роботи з партнерськими мережами/вебмайстрами
- Оперативне вирішення технічних питань
- Моніторинг загального стану системи та її показників
- Участь у розробці та впровадженні стратегії просування партнерської програми
- Співпраця з іншими відділами для досягнення загальних цілей
- Демонстрація відповідальності та готовності вирішувати поставлені задачі

Ми пропонуємо:
- Відвідування найпопулярніших Affiliate Marketing конференцій в Україні і за кордоном;

- Гнучкий початок роботи і повний ремоут (за бажанням);

- Медичне страхування; 

- Щорічна відпустка - 20 днів на рік; 

- Sick Leave, Сonfirmed Sick Leave, Birthday Leave; 

- Стабільні виплати; 

- Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів; 

- L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів; 

- Програма ротації; 

- Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом; 

- Тімбілдінги та корпоративи; 

- Подарунки на річницю роботи; 

- Підтримка та організація різних соціальних та волонтерських заходів.

Ми — BNX | Media та кайфуємо від цифр, нових інструментів і швидкого результату. Виводимо на ринок крутих спеціалістів, ллємо трафік на максимум і не боїмось ризику.
У нас все швидко, чесно і по-ділу: залив — отримав результат — масштабнув.

Шукаємо свого Team Lead of Media Buying Facebook!

🔗 Ми відкриті до спеціаліста, який має:

• Досвід від 1 року досвіду на позиції Team Lead of Media Buying (Сrypto, Forex);
• Управління командою від 3-х осіб;
• Глибоке розуміння алгоритмів та політик Facebook Ads;
• Розуміння трендів і розробка ідей під різні Гео;
• Вміння аналізувати ефективність РК;
• Досвід роботи з tier1, tier2, tier3;
• Розуміння як створювати зв’язки працюючи по CPA моделі;
• Вміння мотивувати команду на виконання KPI.
   

🔗 Обовʼязки:

• Розробка ефективних воронок, спеціально адаптованих для кампаній Facebook;
• Ефективний розподіл бюджету: контроль витрат та ROI;
• Регулярний аналіз ключових показників ефективності (KPI), таких як CTR, конверсії, CPA, CPC, CPM, CPL, CRG;
• Ведення аналітики з допомогою (Google Analytics, Facebook Analytics) та підготовка звітів для керівництва та рекомендації щодо оптимізації майбутніх кампаній.

🔗Ми забезпечимо:

• Крутий відділ дизайну, який видає креативи на найвищому рівні;
• Технічний відділ, який швидко і якісно виконають твої ТЗ;
• UNLIM бюджети;
• UNLIM капи;
• Всі необхідні для роботи сервіси. 

🔗 З нами ти отримаєш:

• Дохід у вигляді % від профіту та бонус від команди + фіксована ставка;
• Гібридний формат та гнучкий початок робочого дня;
• Розкішний, обладнаний всім необхідним офіс в м. Київ;
• Медичне страхування, яке повністю покривається компанією;
• Курси професійного розвитку та англійської мови;
• Трансфер (корпоративне таксі) за рахунок компанії;
• Паркувальне місце;
• Оплачувана відпустка та лікарняні.

Привіт! Ми -  Luxeo.team – провідні SEO-експерти, які просувають клієнтські проекти у висококонкурентних нішах. Ми шукаємо досвідченого Sales Lead, який готовий приєднатися до нашої команди, щоб продавати наші послуги через експертизу і працювати з C-level клієнтами.

Опис вакансії:

Luxeo.team – це команда з 40 висококваліфікованих професіоналів, яка надає клієнтське SEO для IT-аутсорсингу, фінтех-проектів, стартапів та SaaS. Ми шукаємо талановитого Sales Lead, який має досвід продажів через особисту експертизу або працював із C-level аудиторією у іншій сфері, і бажає розвиватися у сфері диджитал маркетингу та SEO.

Що тобі доведеться робити:

• Розробляти та впроваджувати ефективні стратегії продажів для залучення нових клієнтів.
• Проводити переговори на високому рівні та укладати вигідні контракти.
• Будувати та підтримувати довгострокові відносини з клієнтами.
• Співпрацювати з командою акаунт-менеджерів та технічних фахівців для досягнення найкращих результатів.

• Постійно навчатися та розвивати свої навички у сфері диджитал маркетингу та SEO.

   

Наш підхід:

Ми використовуємо підхід "продавай, не продаючи" – наші продажі базуються на експертизі та довірі. Ми не просто продаємо послуги, ми допомагаємо клієнтам досягати їхніх бізнес-цілей через наш досвід та знання.

Кого ми шукаємо:

• Досвідченого Sales Lead, який продавав через особисту експертизу або працював із C-level аудиторією у іншій сфері.
• Людину з сильним бажанням навчатися та професійно зростати у сфері диджитал маркетингу та SEO.
• Проактивного та структурованого професіонала з відмінним знанням англійської мови.

• Орієнтованого на результат командного гравця.

   

Що ми пропонуємо:

• Навчання та розвиток: Можливість навчатися у засновника компанії та у топових експертів з диджитал маркетингу та SEO.
• Кар'єрне зростання: Можливості для професійного та кар'єрного зростання в динамічній компанії.
• Фінансова мотивація: Конкурентоспроможна зарплата та бонуси за досягнення високих результатів.
• Гнучкість: Гнучкий графік та можливість віддаленої роботи.
• Робота з лідерами: Пряме спілкування та робота з C-level спеціалістами.

• Інбаунд ліди: Наявність інбаунд лідів з рефералки партнерської мережі, що забезпечує стабільний потік потенційних клієнтів.

   

  Як подати заявку:

Якщо ти готовий приєднатися до нашої команди і стати частиною успіху Luxeo.team, відправ своє резюме та супровідний лист мені у приватні. У супровідному листі розкажи, чому ти хочеш працювати з нами і як твої навички та досвід допоможуть тобі досягти успіху в цій ролі.

HOLYWATER — технологічна медіакомпанія, що створює персоналізовані світи для 20+ мільйонів користувачів, поєднуючи креативність авторів з ефективністю штучного інтелекту.
 

Продукти
 

My Drama – платформа вертикальних відеосеріалів з оригінальними епізодами по хвилині кожен, заснована на наших найпопулярніших книгах та інтерактивних історіях, №1 серед європейських та американських гравців у цій ніші.
 

My Passion – додаток для романтичних книг, №1 у понад 10 країнах.
 

AI Companion – цілий світ, де оживають улюблені персонажі. З AI Companion ви можете спілкуватися з улюбленими героями та героїнями наших книг, серіалів та інтерактивних історій.
 

У вас буде можливість переймати досвід команд, які забезпечили високі метрики і досягнення у наших продуктах:
 

• Понад 20 млн. встановлень наших додатків.
• Географія налічує користувачів з 190+ країн, включаючи усі країни tier-1.
• Щомісяця до нас приєднується більше 1 млн. нових користувачів.
• Наші продукти утримують ТОП-позиції у своїх нішах в США та Європі.

Компанія
 

HOLYWATER була заснована в 2020 році в групі компаній Genesis. З того часу команда зросла з 6 до 120+ спеціалістів, а наші додатки неодноразово ставали лідерами в своїх нішах у США, Австралії, Канаді та Європі.
 

У інтервʼю СЕО Богдана Несвіта для The Recursive ви можете дізнатись про шлях компанії та виклики, які були на ранніх етапах. А зі статей у HackerNoon та TechCrunch - про My Drama, AI Companion і нішу вертикальних серіалів. Більше інформації про компанію шукайте у нашому LinkedIn.
 

Нещодавно ми запустили проєкт «ПИШИ» - масштабний open-call для українських авторів та авторок у жанрі романтики для видавництва та популяризації їх на міжнародному ринку та в Україні.
 

Усі 4 роки ми активно формуємо компанію так, щоб наші співробітники могли реалізувати свій потенціал на максимум та досягнути своїх найамбітніших цілей. У цьому нам допомагають шість ключових цінностей, які викристалізувались з нашого досвіду і підходів до роботи: усвідомленість, постійне зростання, cамомотивація, наполегливість і гнучкість, свобода та відповідальність, орієнтація на результат.
 

Ми допоможемо інтегруватися у наше середовище і на власних діях навчимо вас втілювати ці цінності в життя, щоб разом з нами ви змогли розкрити свій потенціал.
 

Кого ми шукаємо в команду
 

Компанія зростає, тому у нас відкрилася позиція Creative Motion designer, з основними фокусами на створення маркетингових креативів для MyPassion та інших продуктів HOLYWATER.
 

Задачі, над якими вам треба буде працювати:
 

• Створення та монтаж відеокреативів для просування додатку MyPassion в різних каналах залучення користувачів.
• Проведення рісьорчу ринку конкурентів, пошук нових концепцій креативів та реалізація їх.
• Взаємодію з креативною командою для розробки нових ідей для креативів, участь у брейнштормах.
• Генерацію базових варіацій для успішних креативів.
   

Очікування до вашого досвіду і навичок:

• Досвід роботи на позиції Creative Motion Designer від 6 місяців.
• Знання пакету Adobe (After Effects, Photoshop, Premiere Pro).
• Базове розуміння маркетингових метрик перформансу креативів.
• Досвід використання AI tools.
• Навички використання research tools.
• Готовність пропонувати та реалізовувати власні ідеї.
• Ініціативність та орієнтація на результат.
   

Бенефіти, які ми пропонуємо:
 

• Професійну команду, у якої ви зможете переймати досвід та отримувати фідбек, що забезпечить ваш швидкий розвиток. За результатами останнього Satisfaction & Engagement опитування наші співробітники оцінили можливості для розвитку у 91%.
• Цікаві челенджі і глибокий досвід. Компанія активно розвивається – ми запускаємо нові продукти і масштабуємо існуючі, будуємо процеси і впроваджуємо ініціативи з нуля. Ви зможете робити це разом з нами – наші співробітники оцінюють вплив їхніх результатів на роботу компанії у 96%.
• Атмосферу довіри, відкритості та свободи. Наш eNPS показник останні 2 роки тримається на рівні 75-85%, а 94% опитаних співробітників хочуть залишатися з нами протягом наступних 1,5 року.
• Широкі можливості навчання. У вас буде доступ до онлайн-бібліотеки, регулярних лекцій від спікерів топ-рівня, профільних шкіл, воркшопів, хакатонів. Також ми компенсуємо навчання англійської мови та участь у профільних заходах.
• Доступ до професійного ком’юніті на сотні учасників. Ви зможете підтримувати професійні звʼязки з широким колом професіоналів з 20+ компаній Genesis.
• Гнучкий графік роботи. Ми вам довіряємо, тому ви працюєте у тому графіку, який для вас зручний. Є бізнес-години, в які ми очікуємо, що ви будете доступні, але часом роботи ви керуєте самостійно.
• Повністю віддалена робота.
• Сучасну техніку, сервіси та інструменти для роботи.
• Відпустку 20 робочих днів на рік, а також відпочинок у державні свята.
• Послуги корпоративного лікаря, а після випробувального терміну покриваємо вам медичне страхування.Також кожен співробітник має необмежену кількість лікарняних.
• Компенсацію членства в спортивних клубах та доступ до спортивних секцій.
• Компенсацію за підтримку ментального здоровʼя та заняття з психологом.
   

Етапи відбору, які ми проходимо разом з вами:
 

1. Первинний скринінг. Наш спеціаліст з рекрутингу поставить декілька запитань (під час розмови або в месенджері), аби зрозуміти ваш досвід і навички перед співбесідою.
2. Тестове завдання. Ви отримуєте завдання, яке буде схоже на вашу майбутню роботу. Для вас це можливість більш глибинно продемонструвати свій досвід та отримати фідбек, який допоможе вашому розвитку. А для нас – можливість познайомитись з вашим способом мислення, та оцінити підходи, інструменти й рішення, що ви застосовуєте в роботі.
3. Співбесіда з наймаючим менеджером. На цьому етапі ви поспілкуєтесь зі своїм майбутнім менеджером. Ми обговоримо вашу експертизу і навички, а також детальніше розповімо про нашу позицію, команду, виклики та завдання, які вас очікують, та відповімо на всі ваші запитання.
4. Бар-рейзинг. Це спілкування з топ-менеджером групи компаній Genesis, який не працюватиме з вами безпосередньо. У фокусі бар-рейзера – ваші софт-скіли та цінності, щоб зрозуміти, наскільки швидко ви будете зростати разом з нами. Це чудова можливість для вас побачити найсильніших гравців нашої екосистеми і задати їм питання, які вас цікавлять.
 

Відгукуйтесь на нашу позицію і ми обіцяємо, що це буде крута і корисна подорож!

Міжнародна компанія із діючими представництвами у 12+ країнах продовжує масштабуватись та запрошує до співпраці Керівника відділу по роботі із партнерами із знанням іноземних мов.

Вимоги до кандидата:

• знання англійської мови на високому рівні
• досвід роботи в сферах: туризм, юриспруденція від 3-х років
• відповідальність та організованість
• навики ведення переговорів
• вміння писати скрипти та навчати персонал свого департаменту
• навичка проведення переговорів, комунікабельність

Обов'язки:

• управління командою менеджерів відділу
• виконання KPI відділом
• виконання плану по прибутку
• ведення переговорів з міжнародними компаніями
• дослідження та аналіз ринку
• пошук і відбір нових партнерів, укладення партнерських договорів
• переклад документів, текстів, контенту
• робота з діючою базою партнерів і представників
• пошук нових промоутерів і партнерів, холодні дзвінки

• Компанія пропонує:
  Оклад по вилці 2500 - 3000 $ + KPI
• Комфортний офісний формат роботи у Львові
• Профільні навчання та курси за рахунок компанії
• Приємна робоча атмосфера та орієнтований на результат колектив
• Можливість розвивати нові продукти напрямку.

Привіт! 👋 

Давайте познайомимося ближче! Ми - дизайн-студія Gravix, зараз ми неймовірно швидко розвиваємося, маємо великий попит на великі та круті проекти для середніх та великих іноземних стартапів. Шукаємо дизайнера в нашу дружню команду!

Що ми очікуємо від нашого майбутнього дизайнера:

✅ Досвід у дизайні від 2+ років, з реальними кейсами у Figma;
✅ Практичний досвід у проєктах типу SaaS, CRM, Web-платформ та мобільних застосунків;
✅ Впевнене володіння UX та UI — на проектах ти самостійно проходив(ла) весь цикл дизайну: від дослідження та вайрфреймінгу до development-ready дизайну та інтерактивного прототипу;
✅ Розуміння ключових етапів процесу: User Flow, Research, Moodboard, Wireframing, UI concept, Design system, Prototyping;
✅ Рівень англійської — від Pre-Intermediate, щоб розуміти бриф, комунікацію та термінологію (розмовна англійська не потребується).

Буде плюсом:

➕ Досвід роботи в агентствах / з іноземними замовниками;
➕ Розуміння основ Product design / бізнес-логіки продуктів;
➕ Можливість продемонструвати попередні дизайни в сфері SaaS, CRM, ERP, web та mobile платформ.

Що ми пропонуємо тобі:

✅ Можливість працювати над комплексними 0 to 1 проектами для іноземних стартапів та успішних компаній (жодних проектів по типу "оновити блок на сторінці, змінити стиль кнопок", і тд);

✅ Вільні робочі години (не прив'язуємо тебе до графіку 9.00 - 18.00);

✅ Наставництво та допомогу, поради від нашого досвідченого Lead дизайнера;

✅ Жодних безглуздих мітингів, в яких ти сидиш та мовчиш 😅;

✅ Відсутність набридливих тайм-трекерів;

✅ Оплачувана відпустка.

Ми відкриті до співпраці як на фултайм, так і на проєктній (погодинній) основі — обираємо формат разом, залежно від зручності та завантаженості. Орієнтовний діапазон винагороди — $1200–1800, але ми завжди готові обговорити умови індивідуально, залежно від твоїх навичок, досвіду та рівня залученості.

Якщо пропозиція зацікавила тебе - напиши мені, буду радий розповісти про нас більше, показати реальні приклади наших проектів, відповісти на твої запитання та випити кружечку кави на дзвінку 😉

Дякую за твій час та до зв'язку!

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 3,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Системи безпеки мають підвищені вимоги до надійності та стабільності роботи. Саме тому QA Department в Ajax Systems супроводжує продукт як на етапі розроблення, так і в процесі виробництва й подальшого розвитку. Вони виявляють баги у залізі, софті або взаємодіях систем. Це не просто команда «клікерів», це творчі інженери. Вони перевіряють нові пристрої в різних екстремальних умовах: імітують рухи людей і тварин, відтворюють складні погодні умови, перепади температур, влаштовують контрольовані пожежі та затоплення.

Нам потрібна людина в команду забезпечення якості девайсів в Києві.

Обовʼязки:

- Покращувати якість наших hardware продуктів

- Аналізувати вимоги до тестування пристроїв, функціоналу програм та тест-стендів.

- Підготовка чек-листів, тест-кейсів, тест-планів.

- Не просто знаходити баги, а за допомогою логів, дебагу та зовнішніх проявів з'ясовувати причини цих багів.

- Проводити дослідження роботи пристроїв та програм.

Вимоги:

- Базові знання електроніки, фізики та схемотехніки.

- Знання та розуміння теорії тестування.

- Ведення документації: складання тест-кейсів, сценаріїв користувача, чек-листів.

- Вміння грамотно описати баг репорт та вести життєвий цикл бага.

- Технічна освіта.

Буде плюсом:

- Досвід тестування hardware проєктів (для Middle обовʼязково)

Що ви отримаєте:

- Можливість висувати власні ідеї та впливати на продукт і виробництво;

- Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;

- Конкурентну заробітну плату;

- Медичне страхування;

- Корпоративну англійську мову;

- Компенсацію профільного навчання;

- Комплект системи безпеки Ajax (участь у проєкті бета-тесту — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу).

Привіт!

EVERAD — міжнародна CPA-мережа з прямим рекламодавцем, яка понад 10 років успішно допомагає бізнесу знаходити свого клієнта в 45+ країнах світу. Фокус нашої діяльності — ніша Health & Beauty. Престижні профільні конференції неодноразово визнавали нас найкращою СРА-мережею.

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Нам потрібен Media Buyer з успішним досвідом запуску рк у Native ads до внутрішнього баінгу компанії.
Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильніше.

Ваші задачі: 

• запускати та оптимізувати рекламні кампанії (Taboola, Outbrain, Adform, MediaGo);
• проводити тести, та шукати нові конвертуючі зв’язки на офери;
• створювати продажні тексти та креативи для рекламних кампаній ; 
• вести звітність і аналітику рекламних кампаній у Google docs ;
• моніторити та аналізувати конкурентів.

Необхідний професійний досвід та навички:

• досвід роботи на аналогічній посаді від 1,5 роки у Blackhat тематиці; 
• впевнений досвід роботи з нативними сітками;
• наявність успішних кейсів та можливості їх підтвердити;
• аналіз рекламних кампаній, уміння формулювати висновки з “відкручених” кампаній;
• базовий рівень володіння Photoshop;
• досвід роботи з нішею нутри або кріпти.

Натомість пропонуємо від себе:

• фікс + %;
• ставки в середньому на 25% вищі за ринкові;
• власний продакшн зі своїми зв’язками;
• робота як з офферами прямих реклів, так і внутрішнім продуктом;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
• фултайм з гнучким графіком;
• оплачувані відпустки, лікарняні;
• вихідний на день народження;

Наш рекрутмент-процес відбувається так:
Пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ проводимо зустріч з менеджером ➡збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer.

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо <своїх>. І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!

Ми — BNX | Media та кайфуємо від цифр, нових інструментів і швидкого результату. Виводимо на ринок крутих спеціалістів, ллємо трафік на максимум і не боїмось ризику.
У нас все швидко, чесно і по-ділу: залив — отримав результат — масштабнув.
Шукаємо свого в команду: якщо ти на “ти” з FB, Google, розбираєшся в крипті й хочеш робити великі цифри — пиши, буде гаряче.

Ми готові співпрацювати, якщо ти:

• Ефективно проливаєш трафік в Crypto/Forex від 1-го року;
• Глибоко розумієш алгоритми та механізми роботи Facebook Ads;
• Маєш досвід роботи з tier1, tier2, tier3;
• Розумієш, які підходи зараз працюють у сфері;
• Вмієш масштабувати, створювати, налаштовувати та оптимізувати рекламні кампанії у Facebook Ads;
• Розумієш як створювати зв’язки працюючи по CPA моделі;
• Вмієш ставити чіткі ТЗ дизайнерам і технічним спеціалістам.

Ми забезпечимо тобі:

• Крутий відділ дизайну, який видає креативи на найвищому рівні;
• Технічний відділ, який швидко і якісно виконають твої ТЗ;
• UNLIM бюджети;
• UNLIM капи;
• Всі необхідні для роботи сервіси.

З нами ти отримаєш:

• Дохід без обмежень у вигляді % від профіту та фіксованої ставки;
• Формат hybrid;
• Гнучкий початок робочого дня: 9.00 - 17.00, 10.00 - 18.00, 11.00 - 19. 00;
• Розкішний, обладнаний всім необхідним офіс в м. Київ;
• Медичне страхування, яке повністю покривається компанією;
• Курси професійного розвитку та англійської мови;
• Трансфер (корпоративне таксі) за рахунок компанії;
• Паркувальне місце;
• Оплачувана відпустка та лікарняні.

Раді познайомитись з тобою та обговорити умови роботи!🤗

Gazer, компанія-виробник електроніки та автомобільного додаткового обладнання, шукає в команду PR-менеджера з високим рівнем відповідальності та досвідом роботи в галузі від 2 років. Основним завданням є плідна співпраця з блогерами та інфлюенсерами та / або пресою.

Обов'язки:

• Ведення активної комунікації та співпраця з блогерами, відбір інфлюенсерів, організація співпраці та взаємодії.
• Організація співпраці зі ЗМІ.
• Розробка та виконання PR-стратегії, спрямованої на підвищення впливу компанії через співпрацю з ключовими особистостями в медіа-просторі.
• Координація рекламних кампаній та подій з участю блогерів, включаючи організацію та ведення заходів та активностей.
• Аналіз та оцінка результатів PR-активностей, розробка рекомендацій для підвищення ефективності співпраці з блогерами.

Вимоги:

• Досвід роботи в галузі PR від 2 років, з фокусом на співпраці з блогерами та інфлюенсерами та / або ЗМІ.
• Знання англійської на рівні від Upper-intermediate і вище.
• Вміння працювати в умовах високого темпу, виявляти ініціативу та відповідальність.
• Відмінні комунікативні навички та здатність встановлювати та підтримувати партнерські відносини.
• Навички аналізу та оцінки ефективності PR-заходів.

Умови:

• Повна зайнятість.
• Робота віддалено.
• Робота в дружньому та відповідальному колективі.
• Можливості для кар'єрного зростання та розвитку, впровадження власних ідей.
• Конкурентоспроможна заробітна плата, враховуючи побажання і навички кандидата.