Jobs at Djinni

Наш клієнт, Growe Partners, партнерська програма з топовими оферами у сфері ставок і казино. Їхня діяльність базується на принципі win-win, де успіх і заробіток партнерів є головним пріоритетом і запорукою взаємного зростання.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Розробляти та керувати глобальною стратегією роботи в соціальних мережах, що відповідає бренду та маркетинговим цілям компанії;
• Контролювати та наставляти команду SMM, забезпечуючи високу якість роботи на всіх платформах;
• Координувати планування соціального контенту в команді бренду;
• Аналізувати показники ефективності, визначати KPI та оптимізувати стратегії на основі даних;
• Наглядати за стандартами управління спільнотою та забезпечувати швидку, послідовну взаємодію з аудиторією;
• Координувати та затверджувати контент-плани, кампанії та візуальні активи;
• Забезпечувати узгодженість бренду на всіх каналах соціальних мереж;
• Бути в курсі тенденцій платформи, діяльності конкурентів і нових інструментів, що мають відношення до iGaming та соціальних мереж.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 3+ роки досвіду роботи в SMM, в тому числі щонайменше 1 рік на керівній посаді;
• Досвід ведення та розвитку каналів Telegram, Instagram, LinkedIn, TikTok та YouTube;
• Володіння англійською та українською мовами;
• Глибоке розуміння створення контенту та тактик залучення аудиторії на конкретних платформах;
• Знання інструментів аналітики соціальних мереж (Meta Business Suite, Telegram Analytics тощо);
• Сильне відчуття brand voice;
• Досвід розробки SMM-стратегій для міжнародних ринків.

Це твоя ідеальна роль, якщо ти:

• Маєш навички лідерства та управління командою;
• Маєш стратегічне мислення з творчим підходом;
• Високу увага до деталей;
• Здатний швидко приймати рішення на основі даних;
• Проактивний, цінуєш незалежність та практичний підхід;
• Здатний комфортно працювати в динамічному середовищі, що швидко змінюється.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.
   

Долучайся - і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client, Growe Partners, is an affiliate program with top betting and casinos offers. The win-win philosophy forms the foundation of operations, ensuring that partner earnings and success remain a top priority, with their triumphs inherently tied to mutual growth.
 

Perfect for those who aim to:

• Develop and lead the global social media strategy aligned with company brand and marketing goals;
• Supervise and mentor the SMM team, ensuring high-quality output across platforms;
• Coordinate social content planning across brand team;
• Analyze performance metrics, define KPIs, and optimize strategies based on data;
• Oversee community management standards and ensure fast, consistent interaction with audiences;
• Coordinate and approve content plans, campaigns, and visual assets;
• Ensure brand consistency across all social media channels;
• Stay up to date on platform trends, competitor activities, and new tools relevant to iGaming and social media.
   

Experience you’ll need to bring:

• 3+ years of experience in SMM, including at least 1 year in a leadership role;
• Experience managing and growing Telegram, Instagram, LinkedIn, TikTok, and YouTube channels;
• English and Ukrainian proficiency;
• Deep understanding of content creation and platform-specific engagement tactics;
• Strong knowledge of social media analytics tools (Meta Business Suite, Telegram Analytics, etc.);
• Strong sense of brand voice;
• Experience in developing SMM strategies for international markets.
   

It's a perfect match if you have those personal features:

• Leadership and team management skills;
• Strategic thinking with a creative mindset;
• High attention to detail;
• Ability to make data-driven decisions quickly;
• Proactiveness, independence, and a hands-on approach;
• Comfortable working in fast-paced, dynamic environments.
   

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.
   

Apply, and let your growth journey begin.

Вітаємо в Gravity — компанія, де чудові ідеї стають успішними проектами! Ми створюємо ефективні рішення та інструменти для просування та підтримки бізнесу. Наша команда — це професіонали, які вміють досягати крутих результатів та обожнюють виклики.

Зараз ми активно шукаємо Team Lead медіа баїнг команди, який стане частиною нашої команди, щоб разом досягати кращих результатів. Разом ми зможемо втілити у життя найсміливіші ідеї!
 

Виконуючи свої завдання, ми дотримуємося наступних важливих цінностей:

Довіра: Ми створюємо середовище, де відкритість і підтримка є основними. Довіра між колегами дозволяє нам співпрацювати ефективно, обмінюватися ідеями та досягати спільних цілей.

Успіх: Ми орієнтовані на результат! Кожен член нашої команди має чітке уявлення про свої цілі та працює на їх досягнення. 

Удосконалення: Ми постійно прагнемо до кращого. Кожна задача — це можливість навчитись чомусь новому, вдосконалити свої навички та знайти інноваційні рішення. Ми підтримуємо розвиток один одного і вважаємо, що зростання — це безперервний процес.

Сила: Це не лише про ресурси, а й про нашу спільність і рішучість. Ми використовуємо цю силу для досягнення спільних цілей.

Вдячність: Ми цінуємо кожного в команді! Вдячність допомагає нам зміцнити стосунки, підвищити моральний дух та створити сприятливу атмосферу для співпраці.

Приєднуйтесь до нас, де цінності служать основою нашого успіху, а кожен день — новим шансом для особистого та командного зростання!

Що ми цінуємо в наших кандидатах?

Ми шукаємо людину, яка:

• Має проактивний підхід та готовність брати ініціативу в свої руки.
• Володіє критичним мисленням і здатна вирішувати складні завдання.
• Цінує співпрацю та відкриту комунікацію.
• Має цікавість до нових трендів і прагнення постійно розвиватися.
• Вміє налагоджувати довгострокові стосунки з партнерами.
• Високі навички переговорів і продажів (Sales & Negotiation Skills).
• Ініціативність, самоорганізованість і здатність ефективно працювати з дедлайнами.
• Командний гравець із вмінням налагоджувати комунікацію.з партнерами та командою.

Які результати ми очікуємо?

• Розробка стратегій заливки трафіку через Facebook на гемблінг-оффери (Tier 1/2/3 GEO);
• Налаштування, моніторинг і оптимізація рекламних кампаній;
• Менеджмент рекламних бюджетів, розподіл і контроль виконання згідно з ROI/ROAS;
• Лідерство й наставництво медіабаєрів: навчання, стимулювання росту, оцінка ефективності;
• Тестування нових креативів, аудиторій, формату таргетингу;
• Підготовка регулярних звітів, аналіз ключових метрик (CTR, CPM, CPA, ROI);
• Моніторинг ринкових тенденцій і конкурентів.

Якими Hard Skills потрібно володіти?

• Від 1 року досвіду на позиції Team Lead of Media Buying, наявний досвід в ніші гемблінг;
• Досвід управління командою;
• Глибоке знання джерела трафіку Facebook та усіх аспектів робочого процесу;
• Розуміння трендів і розробка ідей під різні Гео;
• Вміння аналізувати ефективність рекламних кампаній;
• Досвід роботи з tier1, tier2, tier3;
• Розуміння як створювати зв’язки працюючи по CPA моделі;
• Вміння мотивувати команду на виконання KPI;
• Відмінні комунікативні навички та вміння працювати в команді;
• Управління бюджетами від $100 k+/місяць;
• Аналітика: показники CTR, CPA, ROAS, CPM; вміння аналізувати дані;
• Навички створення і тестування креативів;
• Досвід з трекерами,  та аналітичними інструментами.

Що буде перевагою?

• Досвід з трекерами,  та аналітичними інструментами;
• Вміння заливати слотові підходи;
• Комунікабельність;
• Лідерські навички;
• Вміння працювати в команді.

Що ми пропонуємо?

• Комфортні умови для продуктивної роботи та професійного росту.
• Сильну корпоративну культуру та підтримку команди.
• Надаємо техніку для твоїх робочих потреб.
• Оплата професійних курсів, івентів, та участь у світових конференціях.
• Щорічна оплачувана відпустка (20 робочих днів + вихідний на день народження) та оплачувані лікарняні;
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати 100% віддалено.
• Супровід buddy для легкої адаптації в компанії.

• Подарунки на день народження та річницю в компанії.

   

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо бути ідеальною командою один для одного, надсилай своє резюме — і давай створювати круті результати разом!

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. HR Screening
   Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. General interview
   Ми запрошуємо тебе на інтерв’ю, яке складається з технічної та HR частини триватиме до 60 хв.
3. Final interview (optional)
   Ми запрошуємо тебе на фінальне інтерв’ю, щоб краще познайомитися та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.
4. Offer letter
   Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Функції посади:

• Розробка процесів та автоматизацій за допомогою VB, JS, PowerShell та SQL
• Супроводження функціонування системи IDM та запитів користувачів
• Виконання задач з супроводу та розвитку системи
• Вирішення поточних технічних та організаційних проблем, пов’язаних з автоматизацією надання доступів до інформаційних ресурсів компанії
• Розробка, конфігурування, підтримка конекторів до інтегрованих систем

Навички:

• Досвід програмування та автоматизацій на VB, JS, PowerShell, SQL
• Досвід роботи, впровадження або технічна підтримка IDM\IAM-систем
• Знання принципів автентифікації користувачів, розмежування доступу, моделей керування доступом до інформаційних ресурсів
• Навички розробки конекторів системи IDM (модулів інтеграції)

🚀 Шукаємо талановитого Junior Android Developer!
Хочеш працювати з Jetpack Compose та Kotlin в дружній команді над реальними продуктами, які щодня використовують тисячі користувачів?

Вимоги
• Досвід роботи з Jetpack Compose;
• Знання Kotlin та його особливостей.

Буде +
• Досвід роботи з Android SDK;
• Досвід роботи з OneSignal, AppsFlyer;
• Практика використання Firebase;
• Робота з Coroutines для асинхронних операцій;
• Використання Dependency Injection (Dagger, Hilt);
• Застосування Clean Architecture і принципів SOLID;
• Знання архітектурних патернів MVVM або MVI;
• Реалізація клієнт-серверної взаємодії через REST API.

Обов'язки
• Розробка мобільних додатків та забезпечення їх своєчасної та успішної реалізації;
• Впровадження та освоєння нових технологій;
• Взаємодія з дизайнерами для створення якісного UI/UX;
• Аналіз та пошук оптимальних технічних рішень.

Умови роботи
• Зручний формат роботи: повністю remote.
• Гнучкий графік роботи: можливість підлаштувати робочий день під ваш ритм.
• Тімбілдінги та корпоративи: ми підтримуємо дружню атмосферу в команді.

Приєднуйся — давай створювати круті мобільні додатки разом! 📱✨

Ми онлайн-школа Superludi. Розшукуємо суперменеджера, який готовий показувати високі фінансові результати, багато навчатись, любити продажі та наших клієнтів.

Що продаємо?

• навчальні програми для підприємців та спеціалістів у напрямку: стратегія, менеджмент, продажі, фінанси та маркетинг

• консультації експертів та корпоративні навчання для бізнесу

   

Що пропонуємо?

• чітка система онбордингу— те, що з допоможе тобі досягати поставлених цілей швидко та ефективно. Я особисто допоможу та проведу за руку по всім етапам, головне твоє бажання рости та розвиватись.
• навчання для нас не просто цінність, а стиль роботи. Ти матимеш змогу пройти усі навчальні програми нашої школи. Також, ми завжди інвестуємо у зовнішнє навчання для підвищення кваліфікації наших менеджерів з продажу.
• спеціальні офери та пропозиції від партнерів школи, відвідування профільних івентів для розвитку
• нематеріальна мотивація за високі показники у продажах
• у нас в команді відкрита комунікація, ми якісно проводимо час разом за межами робочого графіку: спортивні тренування, відпочинок на природі, вексерфінг, похід у гори чи поїзки на екскурсії. Cвяткування виконаних планів — завжди у приорітеті:)
• передбачена відпустка 2 рази на рік.
• працюватимеш у колективі однодумців із середнім віком 27 років.
• технічне забезпечення: гарнітура, ноутбуки, комфортне робоче місце.

• реальне кар'єрне зростання – тім лід, керівник будь-якого комерційного напряму компанії.

   

Що очікуємо?

• виконання КПІ дзвінків по теплій та гарячій базі клієнтів
• підбір та продаж актуального навчання для клієнтів, що вирішить їх задачі
• робота з платіжною системою: виставляти рахунки та фіксувати оплати по ним
• досвід роботи з CRM та телефонією
• енергійність, активний підхід до життя та гарно поставлений голос
• досвід у продажах від 1-го року. Ти розумієш принципи продажів, маєш колосальне бажання навчатись та швидко засвоювати нову інформацію щоб будувати кар'єру сейлза.
• розуміння технік переговорного процесу, вміння працювати зі скриптом
• гнучкість і адаптивність — швидке реагування на зміни, стресостійкість в умовах яких живемо та працюємо
• вмієш керувати часом, дотримуватись дедлайнів і брати відповідальність за результат.

• виконання плану та дзинь у 🛎  з кожною оплатою

   

Що по умовах?

Графік: Графік: пн-пт з 10:30 до 19:00, субота та неділя – вихідні , але справжні менеджери відповідають клієнтам завжди, погоджуєшся?

Формат: працюємо у офісі, локація — Київ, за 5 хв від метро Либідська.

Оплата: Ставка 10 000 (перші три місяці), система KPI до 11 000 грн, % (від 6,5% до 12% залежно від твого виконання плану) — що в сумі дає зарплату вищу від середньоринкової і це справді те, чим ми можемо пишатись:)

▪️середня ЗП: 35 000 грн. - 40 000 грн.

▪️рекорд ЗП: +200 000 грн.

У Superludi ми беремо не всіх, а лише тих, хто справді хоче розвиватись у продажах. Наполегливих та цілеспрямованих, готових багато працювати та не бачити перешкод перед власною ціллю.

 ⚠️ Якщо сумніваєшся, чи продажі це твоє і не впевнений, що зможеш досягти високих результатів – тоді, на жаль, ми точно не підійдемо один одному.

Якщо ти готовий брати на себе відповідальність, навчатись та показувати високі результати у продажах —

надсилай резюме та відеопрезентацію про себе у телеграм директору з продажів:

https://t.me/OlyaOstapchuk

🎬 Розкажи у відео, чому хочеш працювати у продажах в компанії Superludi та чому думаєш, що у тебе все вийде. До 5 хвилин максимум, зняте на камеру телефону, головний критерій – динамічність і те, що продасть тебе як ніндзя у продажах.

Важливо! Без відеопрезентації заявку не розглядаю.

WhiteTech – це фінтех-продуктова компанія, яка створює white-label та SaaS-рішення для EMI, PSP, e-commerce та open banking платформ. Ми забезпечуємо гнучкість, масштабованість і легку інтеграцію у фінансовій екосистемі.

Кого ми шукаємо?

Шукаємо Backend PHP Engineer, який допоможе покращувати наш API та бекенд, інтегрувати платіжні рішення та працювати з архітектурою.

Ваші задачі:

✅ Розробка, тестування та підтримка програмного забезпечення.
✅ Оптимізація продуктивності API та бекенду.
✅ Інтеграція платіжних систем, верифікаційних сервісів, моніторинг транзакцій.
✅ Виправлення багів, написання технічної документації.
✅ Співпраця з командами frontend, DevOps та QA.

Що потрібно:

✔ Глибокі знання PHP (Symfony, Doctrine ORM)

✔ Володіння українською - обов'язкове 
✔ Досвід роботи з PostgreSQL, оптимізація запитів
✔ Розуміння DDD, SOLID, GRASP, CQRS, Event Sourcing (MUST HAVE!)
✔ Знання Docker, Kubernetes, CI/CD (Jenkins, GitLab CI)
✔ Досвід розробки мікросервісної архітектури
✔ Робота з тестуванням (PHPUnit, Behat, Codeception)
✔ Досвід у фінтехі – буде плюсом

Що ми пропонуємо:

💰 Конкурентна зарплата
🌍 Віддалена робота з гнучким графіком (CET)
📚 Корпоративні уроки англійської
🏖 19 днів оплачуваного відпочинку
🎤 Участь у конференціях та фінтех-спільнотах
🚀 Робота в інноваційній команді в сфері фінтеху

Як проходить відбір:
📌 1. Прескринінг (40 хв)
📌 2. Технічна співбесіда (60 хв)
📌 3. Soft skills інтерв'ю (40 хв)
📌 4. Офер

📩 Якщо вас зацікавила ця можливість – надсилайте резюме! Долучайтеся до нашої команди та творіть майбутнє фінансових технологій разом із WhiteTech! 🚀

Select Form — створюємо мерч, який вражає і який дійсно хочеться носити. Ми фокусуємось на креативному підході до дизайну брендування та якості кожного айтема. Наша місія — створювати речі, які любитимуть співробітники та партнери.

Зараз ми шукаємо full-time Middle+ Project Manager’а, який стане ключовою фігурою в реалізації проєктів Select Form.

Твоє завдання — забезпечити чітке, вчасне та якісне втілення кожного мерч-проєкту: від першої комерційної пропозиції до моменту, коли клієнт ділиться фідбеком після отримання замовлення. Ти відповідатимеш за координацію підрядників (щоразу різних), а також повністю вестимеш комунікацію з клієнтом — уважно, системно й зі смаком.

Хто нам потрібен?
Hard Skills:

1. Гарний візуальний смак і розуміння сучасного мерчу — тобі важливо, як виглядає продукт, і ти вмієш оцінити стиль, упаковку, деталі.
2. Досвід у креативному або виробничому середовищі — 2+ роки управління проєктами у сферах: продакшн, маркетинг, мерч, фешн, креативні агенції або дотичні напрямки.
3. Розуміння виробничих процесів (“внутрішньої кухні” по виготовлення одягу, сувенірки та іншого мерчу).
4. Самостійність і ініціативність — ти вмієш приймати рішення, знаходити відповіді та шукати шляхи, а не чекати інструкцій.
5. Високий рівень організованості — здатність тримати одночасно кілька проєктів, не губити деталі та не пропускати дедлайни.
6. Вміння працювати з клієнтами — ти знаєш, як вибудовувати довіру, тримати рівень сервісу та залишати після себе вау-враження.
7. Гнучкість у роботі з командою — розумієш, як працювати з креативними фахівцями, дизайнерами, продакшнами та знаходити баланс між ідеєю й реальністю.
8. Антикризове мислення — якщо щось пішло не так, ти не панікуєш, а вирішуєш питання швидко й ефективно.
9. Бонусом буде: досвід створення продуктів з нуля у fashion / merch проєктах.

Що треба робити?

1. Вести клієнтські проєкти під ключ:

• спілкуватися з клієнтами: від першого брифу до фінального фідбеку після доставки мерчу;
• формувати комерційні пропозиції: швидко, точно, зі смаком;
• узгоджувати бюджети, дедлайни, умови співпраці, організовувати підписання договорів;
• планувати і координувати всі етапи реалізації: виробництво, брендування, логістика, пакування;
• вести проєктну документацію, тримати в порядку статуси, файли, чати;
• дбати про те, щоб результат перевершував очікування.

2. Координувати роботу команди та підрядників:

• ставити задачі команді: чітко, з розумінням нюансів і дедлайнів;
• контролювати терміни та якість виконання — без мікроменеджменту, але з повним контролем;
• працювати з виробничими підрядниками: тримати зв'язок, узгоджувати деталі, розв'язувати проблеми на льоту.

3. Розвивати продуктову лінійку:

• працювати разом з креативним директором над ідеями нового мерчу;
• знаходити нові айтеми, тестувати зразки, перевіряти якість і відповідність очікуванням;
• координувати запуск нових позицій: від задуму до готового продукту на руках у клієнта.

4. Залучати нові бренди до співпраці:

• шукати нових партнерів, вести домовленості щодо умов співпраці;
• актуалізувати базу перевірених партнерів;
• будувати довгострокові відносини з клієнтами та партнерами.

Бути обличчям Select Form у комунікації — надійним, професійним, емпатичним.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
2. Можливість працювати здебільшого з офісу, та частково віддалено (м. Київ). Офіс автономний на випадок відключення світла. 
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ringostat — українська платформа колтрекінгу, телефонії та наскрізної аналітики. У портфоліо клієнтів Ringostat понад 1000 компаній, серед яких Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble, OLX. 160 топових digital агенцій є партнерами Ringostat і використовують його в роботі щодня.

Ми шукаємо Customer Success Manager, який готовий працювати з українським та казахським ринком, впроваджувати найкращі рішення та допомагати клієнтам у всьому світі. Якщо ти прагнеш досягати успіху на глобальному рівні — Ringostat саме те місце, де ти можеш реалізувати свій потенціал.

Хто нам потрібен?
Hard skills:

1. Знання української мови на рівні вільного спілкування.
2. Вміння та бажання спілкуватися з клієнтами.
3. Здатність швидко навчатися.
4. Інтерес до сучасних технологій, IT.
5. Тактовність. Вмієш слухати та підтримувати бесіду, маєш почуття гумору, клієнтоорієнтованість.
6. Письмова грамотність.

Що буде для нас приємним бонусом?

Наявність досвіду роботи в IT-сфері на подібній посаді (відділ клієнтської підтримки, відділ турботи про клієнтів, відділ продажу та супроводу клієнтів, персональний менеджер).

Soft skills:

1. Здатність до швидкого навчання в новій сфері.
2. Самонавчання.
3. Бажання допомагати людям.
4. Неконфліктність.
5. Націленість на результат.
6. Робота в режимі багатозадачності.

Що треба робити?

1. Відповідати на вхідні звернення клієнтів.
2. Навчати клієнтів правильно та повноцінно використовувати сервіс.
3. Надавати пропозиції та допомогу у впровадженні додаткових інструментів Ringostat для вирішення завдань клієнтів.
4. Вести комунікацію з клієнтами задля розуміння їх задоволеності сервісом.
5. Надавати проактивну / оперативну реакцію на проблеми клієнтів та вирішати їх (система “алертів” у нашій CRM).

Ми пропонуємо: 

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних (1-2 вихідних припадатиме на чергування).
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Міжнародна продуктова компанія шукає Product Manager'а до своєї команди, що розробляє B2C мобільний додаток у сфері live-streaming з понад 450 мільйонами зареєстрованих користувачів.

Про проєкт:
Мобільна платформа дозволяє талановитим людям по всьому світу спілкуватися зі своїми фанами та монетизувати свої вміння. Команда налічує понад 350 осіб і розподілена між офісами в Україні, Ізраїлі, Польщі та на Кіпрі.

Пропонують:
• Бонуси та опціони
• 20 днів оплачуваної відпустки
• Медичне страхування для працівника та його родини
• Компенсацію занять спортом
• Корпоративне таксі

Вимоги:
• Досвід у продакт-менеджменті
• Розмовна англійська на високому рівні

Буде плюсом:
• Досвід у проєктах, пов’язаних з gambling або монетизацією

Ми розширюємось, і шукаємо Middle/ Senior Media Buyer (Facebook, Search Arbitrage). Якщо ти амбіційний, вмієш працювати з великими бюджетами і шукаєш команду з якою зможеш досягати великих результатів — welcome!
 

Що очікуємо від тебе:

• досвід з Facebook ads Search Arbitrage від 1 року;
• працюєш з бюджетами 1800$+ дейлі;
• вмієш аналізувати спай сервіси, keywords та оптимізовувати їх;
• ти амбіційний манімейкер з жагою до великого профіту;
• вмієш працювати з RSOC.
   

Що від нас:

• анлім бюджети;
• ставка + сітка до 40% (готові розглянути твої побажання по сітці);
• готова інфраструктура з відділом дизайнерів, тех. відділу та інших спеціалістів які роблять все, аби ти був зосереджений тільки на трафіку;
• підключений RSOC Tonic;
• технічні рішення для швидкої роботи;
• фулл ремоут (або офіс у Вінниці);
• молодий та амбіційний колектив, з якими ти захочеш зростати.

Про нас:
 

Rozmova (Clearly) — це платформа, яка робить психотерапію доступною, зрозумілою та зручною для кожного, ефективно з’єднуючи клієнтів із кваліфікованими психотерапевтами.

За три роки роботи у нас зʼявилось понад 50 000 користувачів, для яких працюють 850 спеціалістів у 5 країнах. Наші терапевти провели понад 150 000 сесій. За цей час ми стали лідируючою платформою в Україні і вийшли на міжнародний ринок. Ми залучили зовнішнє фінансування та впроваджуємо соціальні програми для підтримки українського населення. Незважаючи на глобальні виклики, наш бізнес виріс у три рази за останній рік. Нам довіряють провідні українські бренди, і ми пишаємося партнерством із ними.

За час свого існування ми реалізували безліч важливих і цікавих проєктів. Серед них:

• серія освітніх вебінарів разом із Дія.Освіта;
• програма психологічної підтримки для жінок військових у співпраці з Projector;
• збір 1 мільйона гривень для Superhumans Centre;
• надання 100 безкоштовних сесій для Госпітальєрів.

Ми пишаємося тим, що нашу платформу рекомендують відомі особистості: Маша Єфросиніна, Сергій Притула, Антон Тімошенко, Женя Янович, Емма Антонюк, Альона Гудкова, Віталій Гордієнко, Фелікс Редька та Алла Малкін.
 

Про роль:

Ми шукаємо людину, яка не просто розуміється на інфлюєнс-маркетингу, а вміє перетворювати його на щось більше — живу, цікаву й чесну комунікацію з аудиторією 💬

У тебе буде простір для ідей, бюджети для реалізації й команда, яка підтримує. Твоя зона відповідальності — пошук блогерів, комунікація з ними, створення зрозумілих ТЗ, аналітика, документація, а ще — участь у створенні PR-активностей, колаборацій і медійних історій, які хочеться зберігати.

Ми цінуємо не тільки вміння виконувати задачі, а й бажання робити їх цікавіше, ніж від тебе очікують 💡

Основні цілі на час онбордінгу:

Наша мета — поступово передати тобі всі задачі, що стосуються інфлюєнсерів, і підтримати твій розвиток у цьому напрямку 💫

Ми хочемо, щоб ти почувався/почувалась впевнено у прийнятті рішень навіть у непростих ситуаціях, не боявся/боялась брати ініціативу та пропонувати нестандартні, креативні підходи до інфлюєнс-маркетингу.

А ще — нам дуже важливо, щоб тобі було комфортно в команді й щоб між нами вибудовувались довірливі, теплі стосунки 💛

Про головні обов’язки Influence manager/PR Assistant:

• Пошук релевантних інфлюєнсерів для реклами;
• Комунікація з інфлюєнсерами;
• Створення технічних завдань, брифів;
• Створення та ведення документації;
• Планування бюджету;
• Ведення звітності та аналітики;
• Допомога у створенні PR активностей, колаборацій, розвитку відносин з медіа;
• Креативний підхід до стандартного, готовність пропонувати ідеї та створювати гучні кейси.

Про наші очікування:

• Від 1 року роботи в PR;
• Досвід роботи з інфлюєнсерами, наявність кейсів;
• Досвід ведення документації і роботи в Notion та Google Workspace;
• Розуміння маркетингових та PR-метрик;
• Вміння шукати релевантних блогерів відповідно до потреб кампанії та ЦА бренду;
• Вміння вести переговори і домовлятись;
• Базове знання сторітелінгу та роботи з контентом;
• Розуміння ринку інфлюєнс маркетингу, трендів та актуальних напрямів.

Буде великим плюсом:

• Розуміння відеопродакшену;
• Базові знання психології;
• Навички креативного копірайтингу;
• Англійська мова (В1 та вище).
   

Ми пропонуємо:

• Можливість працювати над продуктом у сфері охорони здоров’я, який покращує психічне здоров’я людей;
• Гнучкий графік роботи і відсутність прив’язки до робочого місця;
• Робота в команді професіоналів, які обожнюють свою справу;
• Конкурентна заробітна плата на основі твоєї кваліфікації;
• Робота дистанційно з можливістю відвідувати затишний офіс в Києві;
• Оплачувана відпустка (31 вихідний день на рік, включно з офіційними святами);
• Часткова компенсація сесій з психотерапевтом;
• Оплачувані лікарняні (10 робочих днів на рік).
   

Відчуваєш, що ця роль — твоя?

Тоді будемо раді познайомитись 💛

Можливо, це початок класної історії ✨

Ми шукаємо CTO (або того, хто хоче ним стати), який вміє дуже швидко писати якісний код, який дозволить швидко додавати нові фічі та створювати автономно продукт.

Що потрібно зробити
1) Аналог відомого всім Cursor, на основі Void, додавши туди інтеграцію з нашою хмарою для AI і написати адмінку з простим білінгом (хук оплата ок/не ок) з метою донавчання за нашою секретною методикою, щоб обійти всіх конкурентів.
2) Інструмент для автоматичної генерації реклами з урахуванням аналітики, щоб обійти конкурентів.

За технічними навичками
JavaScript, Python
Бажаний досвід з Azure

Ми вже знайшли перших інвесторів, які вклалися на півроку в майбутній продукт, який лише на рівні ідеї!

На хмарні сервіси Azure - $50,000
На маркетинг - $50,000

Ми маємо максимум за 6 місяців досягти показників – мінімум 3000 активних користувачів, приріст за останній місяць не менше 30%. І що найприємніше – до цих показників ми всю оплату з користувачів залишаємо собі та ділимо 50/50!

Тобто в піку, навіть якщо брати з користувачів $10 на місяць, ми вже отримуємо $30000.

Тобто - по $15000 кожен. Звичайно, на перший час - оплата не велика, але вистачить на те, щоб протягнути до потрібних показників, якщо у вас немає заощаджень на цей час.

Що потім? Виходимо вже на стартову суму ($250000-500000), з якої будемо вже отримувати зарплату, проводити масштабування та підвищувати капіталізацію, щоб вийти на капіталізацію та стати єдинорогом!

Важливо - таких солодких умов зазвичай не пропонують, тому у нас особливі вимоги - ми шукаємо кандидата, який активно користується AI інструментами для прискорення розробки та має екстаординарні навички дебагу та рефакторингу.
Так як такі вакансії зазвичай залучають дуже багато охочих, то у нас дещо нестандартне інтерв'ю, без прескрину.

Технічне завдання на 1-2 години, яке не оплачується, але його можна залишити собі в портфоліо. Воно розроблено так, що повністю доопрацювати тільки через AI не вийде - будуть галюцинації, але й повністю вручну вам не вистачить часу - досить багатий код, але не складний.

Після виконання завдання – ревью від незалежного експерта, на якому ви отримаєте масу корисної інформації та море задоволення.

Якщо ви добре себе покажете на реву, то отримуєте від нас оффер!

І два прохання
1) Будь ласка, якщо ви не готові стартанути протягом двох тижнів - не відгукуйтесь, оскільки це терміновий проект.
2) Не надсилайте недороблене чи неробоче завдання, оскільки за ревом ми платимо експерту. Будь ласка, увійдіть у положення :)

P.S. Ми обов'язково укладатимемо офіційний контракт, у вас має бути стандартний ФОП-3 групи для отримання платежів.

P.P.S. Увага! $15000 - це та сума, яку ви отримуєте на ранньому доступі, з оплат користувачів! Це не зарплата за місяць, а фінансування до отримання потрібних KPI до дедлайну, тобто якщо швидше зробити – сума залишається такою самою. Якщо збирати не по $10, а по $20 - буде вдвічі більше. Дякую за розуміння!

Приєднуйтесь до CreativeByte – енергійного колективу талановитих професіоналів!

Міжнародна IT-компанія у сфері iGaming відкриває вакансію Affiliate Anti-Fraud Specialist

Ми шукаємо досвідченого фахівця, який спеціалізується на виявленні та запобіганні шахрайству в партнерському маркетингу. Ваша роль буде ключовою для забезпечення чесної роботи affiliate-мережі, захисту бізнесу від зловживань і оптимізації взаємодії з партнерами.
 

Ваші основні завдання будуть полягати в наступному:

• Проведення планових перевірок партнерського трафіку з метою виявлення:

- мотиваційного трафіку (incent traffic)

- шахрайської активності

- мультиакаунтингу

- переливів трафіку між партнерами

- трафіку низької якості

• Підготовка аналітичних звітів із чіткими висновками та рекомендаціями щодо кожного кейсу або партнера
• Формулювання резолюцій за результатами перевірок (схвалення або обмеження виплат)
• Ведення історії кейсів, фіксація прийнятих рішень та взаємодія з релевантними командами для узгодження дій
• Тісна співпраця з іншими відділами (партнерський, фінансовий, юридичний, аналітичний тощо)
• Участь в оптимізації внутрішніх антифрод-процесів:

- розробка та впровадження нових інструментів

- автоматизація аналітики

- підвищення ефективності контролю якості трафіку

Наш кандидат володіє такими характеристиками:

• Досвід роботи в iGaming від 1 року на позиціях антифрод-аналітика, affiliate-менеджера або спеціаліста з перевірки платежів
• Глибоке розуміння affiliate-моделей та ключових метрик (CPA, RevShare, Hybrid, ROI, GGR, NGR та інші)
• Вміння обробляти великі обсяги даних, виявляти аномалії, робити аналітичні висновки та формулювати чіткі рекомендації
• Досвід роботи з Google Sheets / Excel, CRM-системами; бажано — з BI-інструментами (Looker, Tableau, Power BI тощо)
• Високий рівень уважності до деталей, аналітичне мислення, структурований підхід до задач
• Впевненість у роботі з цифрами, здатність бачити причинно-наслідкові зв’язки та ризики в поведінці користувачів і партнерів
• Вміння працювати у швидкому темпі, дотримуючись точності та якості в роботі
• Командний гравець із високим рівнем відповідальності та ініціативності
• Зацікавленість у розвитку антифрод-процесів, автоматизації аналітики та впровадженні нових рішень
   

Наш Hiring процес включає три кроки, які допомагають створити успішну та ефективну команду, а саме:

• Комунікація з рекрутером;
• Інтерв'ю з керівництвом;
• Job Offer. 
   

Чому ти захочеш обрати саме нас?

• Конкурентна оплата в доларах;
• Повний ремоут;
• Гнучкий графік, який підходить саме тобі: з Пн – Пт з 09:00//10:00 до 18:00//19:00;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Можливість брати Day off за власний рахунок та додатково за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на комунікацію;
• Salary review на основі досягнень;
• Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій;
• Затишні тимбілдинги з командою;
• Компенсація спорту чи інших захоплень;
• Ефективна підтримка HR Department, керівництва та команди;
• Компенсація ментального здоровʼя;
• Можливість відвідувати конференції.

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.

Ми впевнені, що кожна розповідь здатна надихати, впливати та відкривати суперсили в кожному з нас.

Шукаємо креативного Content Manager, який/яка створюватиме ідеї, eye-catching заголовки та яскраві креативи для розділів Inspirational Stories та Celebrities Articles. Якщо ти вмієш ловити настрої аудиторії, генерувати заголовки, що зачіпають за живе, і вмієш працювати з AI-інструментами - приєднуйся до нашої інтернаціональної редакції!

Чим ти будеш займатися:

• Досліджувати актуальні теми та створювати сюжети для надихаючих і драматичних історій, що резонують з нашою аудиторією;
• Генерувати catchy заголовки й креативи для нових та вже написаних історій, орієнтуючись на максимальне залучення;
• Готувати чіткі ТЗ для дизайнерів та контролювати їхнє виконання;
• Аналізувати поведінку аудиторії та ефективність креативів (CTR, engagement, time-on-page) з подальшими рекомендаціями;
• Вивчати кращі практики конкурентів та імплементувати їхні успішні рішення;
• Тестувати нові інструменти та джерела для ресерчу й оптимізації процесів.

Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі:

• 1+ рік релевантної роботи з контентом (медіа, блог, SMM,  контент-маркетинг тощо);
• Вільне володіння англійською (B2+) для роботи з західними ринками;
• Вміння адаптувати контент під ЦА, розуміння метрик (reach, engagement, CTR, read-through rate);
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (Google Analytics, внутрішні дашборди тощо);
• Досвід роботи з AI-інструментами (ChatGPT, Midjorney);
• Креативність, автономність та орієнтація на результат. 
   

Ми пропонуємо:

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Як проходитиме відбір:

• Інтро-кол з рекрутером;
• Тестове завдання;
• Інтерв’ю з командою;
• Фінальне інтерв’ю.

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з нами!

DEC Ukraine | Київ | Full-time | Оборонна сфера, інженерія, hardware

🛡️ Проєкти для ЗСУ та оборонного сектору

🧠 Команда досвідчених інженерів та розробників

📜 Можливість отримання бронювання

Ми очікуємо:

• вища профільна освіта;
• знання основ електротехніки та електроніки;
• володіння ECAD програмами;
• вміння користуватися вимірювальними приладами.

Плюсом буде:

• навички паяння (SMD компоненти розміром 0603)
• знання мови програмування С
• володіння англійською мовою (pre-intermediate)
• досвід роботи з мікроконтролерами серій nRF, AVR, STM32, ESP.

Ми пропонуємо:

• конкурентний рівень заробітної плати;
• комфортні умови праці;
• зручне розташування офісу: біля ст.м. Житомирська;
• безперервний процес розвитку як спеціаліста та обмін досвідом;
• зручний графік роботи, можливо віддалена робота або робота по проекта