Jobs at Djinni

Main Responsibilities

— продумувати реалізацію продуктових вимог та втілювати їх у життя;
— покривати свій код тестами та забезпечувати якість функціоналу;
— деплоїти свій код на production та допомагати моніторити роботу системи;
— закривати технічні задачі разом з тех. лідом.

Mandatory Requirements

— Go or/and PHP (PHP switch to Golang)
— ООП (базові принципи, SOLID, GoF patterns, Clean code)
— Реляційна СУБД (PostgreSQL, MySQL, etc.)
— Черги (Kafka, RabbitMQ, etc.)
— Написання тестів (unit, integration)
— Досвід роботи з мікросервісною архітектурою
— Docker
— Вміння аналізувати логи, користуватись системами моніторингу
— Розуміння як працює CI/CD
 

Буде перевагою:

— Досвід роботи з websockets
— Досвід роботи з gRPC або Apache Thrift
— Досвід з практиками: Test-driven Development (TDD), Behavior-driven development (BDD)
— Розуміння, а ще краще практичний досвід з Domain-driven Design (DDD)
— Розуміння як працює Kubernetes

We offer

— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг
— Тренінги, курси, відвідування конференцій
— Медичне страхування, корпоративний лікар та психолог, оплата лікарняних
— Комфортний офіс на Подолі
— 20 днів відпустки + 11 національні свята

Компанія Світ Матраців — провідна українська мережа магазинів матраців і ліжок, що забезпечує клієнтів високоякісними та комфортними рішеннями для сну, запрошує в свою команду Full Stack програміста.

Ваші завдання:

• створення модулів на Laravel;
• розробка серверної частини для додатку;
• написання API 4;
• оптимізація коду для підвищення продуктивності;
• написання юніт-тестів.

Що ми очікуємо від Вас:

• вища освіта в галузі комп’ютерних наук або суміжних дисциплін;
• досвід роботи з PHP і Laravel  від 1 року;
• знання Frontend-інструментів: JavaScript, SASS, Vue.js;
• практичний досвід проектування та написання REST API;
• навики написання чистого, структурованого та оптимізованого коду.

Ми пропонуємо:

• своєчасну та стабільну виплату заробітної плати двічі на місяць;
• графік роботи: Пн-Пт., 09.00 год. -18.00 год., 
• можливість професійного розвитку та кар'єрного зросту;
• корпоративні тренінги та заходи для відпочинку.

Якщо Ви маєте бажання професійно розвиватися та працювати в сучасній компанії з високими стандартами якості, ми раді запросити Вас приєднатися до нашої команди!

Привіт! Я Віталік — CEO та власник bodo та bodocard.

З власного досвіду знаю, що зі стандартного опису вакансії на джоб-сайті важко зрозуміти, чи твоя компанія, чи ні. Тому мій опис максимально довгий та детальний, сподіваюся, ти оціниш.

Мені 40 років, bodocard я заснував 11 років тому. Це перший в Україні мультибрендовий подарунковий сертифікат, за допомогою якого можна оплачувати товари або послуги в торгових мережах-партнерах.

Серед наших клієнтів — компанії з ТОП-100 за оборотами в Україні: Nestle, Київстар, Kraft Foods тощо.

Наразі я шукаю провідного менеджера із корпоративних продажів (business development officer) з особистим нетворком в ТОП-100 компаній в Україні.

Запрошую переглянути відео подкаст, щоб познайомитися та дізнатися про наші підходи до продажів https://www.youtube.com/watch?v=a5dyp-u-2Mg.

Що у нас є:

1. Sign up бонус + ставка 60.000 грн + квартальний бонус 60.000 грн + гарантований щомісячний бонус на перші 6 місяців роботи + % за продажі.
2. Відкритий верх у зарплаті (фіксована ставка + бонуси + %). Продажі компанії в 2024 році склали 173 млн грн. Загальний розмір ринку подарункових сертифікатів (включаючи монобрендові сертифікати мереж) для корпоративних клієнтів більше 1,5 млрд грн.
3. Бронювання для чоловіків за умови поновлення даних та відсутності порушень військового обліку.
4. Гібридний формат роботи (вівторок та четвер — віддалено) за умови повноцінного робочого місця, яке відповідає вимогам компанії.
5. Зручна локація офісу — розташування в центрі міста, біля метро, поруч ТРЦ Ocean Plaza, Сільпо та заклади харчування.
6. Можливість компенсувати невикористані дні відпустки за запитом.
7. Своєчасна виплата зарплати двічі на місяць 6 та 22 числа: жодного дня протермінування за 15 років.
8. Бонуси за найм нових співробітників за твоїми рекомендаціями (від 5 000 грн за менеджера по роботі з клієнтами до 50 000 і більше грн за керівника).
9. 24 календарних днів відпустки + 4 додаткові вихідні.
10. Щорічні додаткові оплачувані вихідні за стаж: +1 додатковий оплачуваний вихідний за кожен повний рік роботи в компанії.
11. Можливість для дівчат безкоштовного підселення в номер до турлідера в групі bodotravel з самостійним покриттям екскурсій, авіа та харчування: ціна туру на Мадейру без авіа та харчування — 160 євро замість 1590 євро, а до Бразилії — 890 євро замість 2990 євро.
12. Знижка 30% на будь-яку подорож bodotravel для тебе особисто та найближчих.
13. Знижка 30% на будь-які враження bodo.
14. Знижки на продукти, техніку, засоби по догляду, пальне та багато іншого від 5 до 20%.
15. Враження у подарунок до свят — на день народження та Новий рік для кожного співробітника, на Миколая для дітей співробітників.
16. Вихідний на твій день народження та день народження дітей, коли він випадає на робочий день.
17. На 3, 5, 10 та 15 річниці роботи в компанії — круте враження у подарунок + вихідний для того, щоб його втілити з сім'єю.
18. Клуб вражень і подорожей — об'єднуємо колег навколо спільних інтересів: похід у Карпати, велотур чи перегляд арткіно.
19. Оплата участі у професійних конференціях, виставках, хакатонах чи інших заходів для обміну досвідом.
20. Покриття 50% витрат на професійне навчання, в тому числі довгострокові програми, та професійну сертифікацію.
21. Оплачувані волонтерські дні (в тому числі на донацію крові, максимум 3 дні на рік), коли співробітник може займатися благодійністю чи соціальними проєктами в робочий час, зберігаючи заробітну плату.
22. Корпоративний мобільний зв’язок для робочих потреб.
23. Безкоштовні юридичні консультації з особистих питань для працівників силами юристів компанії.

Тепер про наші вимоги до спеціаліста, якого шукаю:

1. Має реальні результати у продажах з довгим циклом прийняття рішень та тендерами великим міжнародним та національним компаніям.
2. Має широкий нетворк в ТОП-100 компаній в Україні та може ідентифікувати ОПР та організувати зустріч за декілька дзвінків своїм знайомим та колишнім колегам.
3. Володіє високим рівнем самомотивації.
4. Має звичку використовувати CRM для планування та ведення контактів.
5. Швидко навчається.
6. Телефонна книга містить не менше 2000 контактів, а Linkedin — 500 контактів.
7. Чує зворотний зв’язок.
8. Свідомо дотримується правил та політик, а не шукає способу їх обходу.
9. Без шкідливих звичок (в тому числі IQOS, glo, одноразки, вейпи тощо).

ВАЖЛИВО: всі, в тому числі я, працюємо в офісі повний робочий день. Віддаленої роботи чи гібридного графіка немає.

Що ти будеш робити:

1. Продавати великим міжнародним та національним компаніям.
2. Виконувати цілі з продажів та залучення нових клієнтів.
3. Впливати на формування критеріїв прийняття рішення про закупки та вигравати тендери.
4. Знаходити виходи та призначати зустрічі з особами, що приймають рішення, та особами, що володіють інформацією про задачі, які компанія вирішує за допомогою нашого продукту.
5. Готуватися до зустрічей, виявляти потреби/болі/можливості, презентувати продукт, долати можливі сумніви/заперечення та домовлятися про наступні кроки.
6. Фіксувати в pipedrive (CRM) потреби у відповідні угоди, контактних осіб з посадами та контактною інформацією.
7. Планувати свої наступні кроки за клієнтами у вигляді детально описаних задач в CRM, працювати над задачами згідно зі встановленими тобою ж дедлайнів.
8. Фіксувати всі результати та деталі спілкування в CRM відразу як вони відбулися, щоб використовувати це в майбутньому.
9. Підтримувати відносини з поточними клієнтами, збільшувати нашу долю в бюджетах клієнта, шукати нові потреби, домовлятися про продовження співпраці і перепідписувати договори на наступні періоди.
10. Готувати документацію для тендерів.

E-commerce Growth Marketing Manager

Kozak Group — українська IT-компанія, яка з 2015 року створює інноваційні рішення для e-commerce та web-розробки. Ми активно масштабуємось, відкриваємо нові офіси в Європі та виходимо на нові ринки. Для посилення нашої команди ми шукаємо досвідченого та стратегічного E-commerce Growth Marketing Manager, який допоможе вивести наші продукти на новий рівень розвитку.

Ця роль — ключова для зростання компанії: ви будете визначати цільові ринки, формувати позиціонування продуктів та координувати запуск, працюючи на стику маркетингу, продажів, продакт-менеджменту та customer success.

Основні обов’язки

• Розробка та впровадження комплексної GTM-стратегії для виходу на нові європейські ринки.
• Планування та реалізація запусків нових продуктів та функціональності.
• Визначення пріоритетних сегментів, цільових персон та формування ціннісної пропозиції.
• Координація з командами Product, Account та Sales.
• Аналіз конкурентів, трендів та потреб цільової аудиторії.
• Сегментація ринку та визначення ключових точок росту.
• Вимірювання ефективності GTM-кампаній за допомогою KPI та оптимізація стратегій.
• Створення enablement-матеріалів (презентації, product briefs, case studies, гайдлайни з опрацювання заперечень).
• Організовувати регулярні GTM-синхронізації з усіма учасниками.
• Визначати ключові метрики для кожного запуску.
• Використовувати дані та відгуки клієнтів для постійного вдосконалення стратегії.
• Регулярно презентувати результати та рекомендації керівництву.

Вимоги

• Досвід: 5+ років у E-commerce Growth Marketing Manager, GTM, product marketing або суміжних ролях, обовʼязково в IT, e-commerce або SaaS.
• Експертиза в e-commerce: розуміння екосистеми, досвід із Magento, Shopify, WooCommerce буде плюсом.
• Аналітичний підхід: уміння працювати з даними, інструментами аналітики (Google Analytics, CRM, HubSpot/Salesforce).
• Soft Skills: стратегічне мислення, проактивність, сильні лідерські та комунікаційні навички.
• Мови: вільна англійська та українська (обов’язково).
• Освіта: маркетинг, бізнес, менеджмент або суміжна сфера (MBA буде перевагою).

Чому Kozak Group?

• Конкурентна зарплата та прозора система бонусів.
• Оформлення ФОП або В2В контракт.
• Гнучкий графік і можливість працювати віддалено або в офісі в Києві.
• Повний соцпакет: оплачувані лікарняні та відпустка, курси англійської мови за рахунок компанії, оплата всіх необхідних інструментів для роботи.
• Професійний розвиток, навчання та участь у стратегічних ініціативах компанії.
• Можливість впливати на розвиток компанії, що масштабовується на європейських ринках.

Етапи співбесіди:

- співбесіда по компетенціям (40 хв)

- технічне інтерв'ю (1+ година)

- заключний міт (опціонально)

👉 Якщо ви прагнете долучитися до компанії, яка будує майбутнє e-commerce, і хочете стати рушієм масштабних запусків — будемо раді бачити вас у команді Kozak Group!

Ми — міжнародна венчурна студія, що з 2019 року масштабує digital-продукти через платний трафік. У структурі — 200+ фахівців, власні продукти, аналітика, автоматизація та сервісна підтримка, яка дозволяє команді фокусуватись лише на результаті. Створюємо простір для розвитку та професійного зростання. Дивимось ширше, помічаємо більше, діємо швидше.

Що ти будеш робити:

• Генерувати велику кількість ідей для креативів.
• Слідкувати за трендами у креативах та застосовувати їх у роботі.
• Працювати з iOS OneLink, PWA, Android Apps.
• Тестувати, аналізувати, масштабувати зв'язки.
• Працювати з бюджетами від $25K на місяць у FB Gambling.

Кого шукаємо:

• Досвід роботи у FB Gambling від 1 року.
• Досвід роботи з бюджетами від $25K та стабільним профітом від $10K на місяць.
• Вміння створювати та адаптувати креативи.
• Розуміння тригерів аудиторії та способів впливу на неї.
• Вміння тестувати гіпотези та аналізувати результати.
• Сильна дисциплінованість, відкритість до нового, логічне мислення та креативність.

Буде плюсом:

• Власні напрацювання по креативам.
• Розуміння нових трендів та швидке впровадження їх у роботу.

Що пропонуємо:

• Віддалений формат роботи (full-time).
• Кар'єрний ріст: можливість дорости до Senior Buyer з асистентом, далі Team Lead, а потім — власна команда.
• Робота з великими бюджетами та GEO Tier 1/2.
• Ставка + % від прибутку.
• Дружня команда, підтримка на старті, обмін досвідом.

Основні завдання:
● Пошук і відбір потенційних клієнтів у B2B-сегменті (ритейл, FMCG, HoReCa, 
технологічні компанії, виробники).
● Робота з LinkedIn, Sales Navigator, Apollo, Crunchbase, профільними базами даних.
● Генерація контактів через email outreach, LinkedIn outreach, участь у 
форумах/групах, івентах
● Сегментація клієнтів, побудова бази лідів.
● Вихід на осіб, які приймають рішення (директор, операційний директор, 
власник)
● Підготовка коротких презентацій/інтро-листів для перших контактів.
● Тісна взаємодія з Sales Manager (передача “теплих” лідів у воронку).
● Ведення звітності та аналітики по ефективності каналів.

Вимоги:
● Досвід роботи у лідогенерації або sales support від 0,5–1 року (можемо розглянути кандидатів без досвіду).
● Розуміння принципів B2B-продажів і роботи з ICP (Ideal Customer Profile).
● Досвід роботи з інструментами: LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Hunter.io, Snov.io, 
CRM (HubSpot / Pipedrive / Zoho).

Що ми пропонуємо:

• Роботу в дружній та ламповій атмосфері інноваційної ІТ-компанії.
• Своєчасний та конкурентний дохід, що включає фіксовану ставку, а також бонуси та КРІ.
• Можливість бути частиною команди, яка створює сучасні технологічні рішення.
• Офісний формат роботи та гібридний м. Київ, К. Малевича 86.
• Смаколики чай та кава :)

Привіт!👋 
Ми активно масштабуємось і шукаємо SEO Specialist  в бізнес FORMA, який вірить, що SEO - це не тільки про трафік, а й про реальний вплив на продукт і бізнес.

FORMA – мультипродуктова компанія в рамках Universe Group, що створює рішення для роботи з документами. Наш флагманський продукт - PDFGuru, якому вже 2+ роки та за ці роки ми досягли вражаючих результатів. Ось чого вже досяг наш флагман:

• 35+ млн завантажених файлів за 2024 рік.
• Більше ніж 50 інструментів для ефективної роботи з документами.
• Користувачі з понад 80 країн світу обирають наш продукт для своїх потреб.
• Середня оцінка на Trustpilot - 4,2.

Хочеш відчути атмосферу FORMA? Тоді переглянь відео про нашу команду — як ми працюємо, ростемо й будуємо мільярдну компанію з України - https://www.youtube.com/watch?v=2ciKp1SG2MM.

Доєднавшись до нашої команди:

• Ти будеш запускати й розвивати SEO-проєкти, які впливають на бізнес і продукт.
• Візьмеш участь у повному циклі SEO: від семантики та контенту - до технічної оптимізації й лінкбілдингу.
• Запускатимеш нові локалізації, нові сайти та стежитимеш за їхнім перформансом.
• Зможеш самостійно обирати рішення та пропонувати нові підходи, а не просто виконувати все по чек-лісту.
• Працюватимеш пліч-о-пліч із продуктовими, дев- та маркетинг-командами.
• Отримаєш можливість швидкого росту: від мідла до сеньйора чи навіть ліда напряму.

Ти відповідатимеш за:

• Пошук нових точок зростання сайту та впровадження покращень
• Відповідальність за один із напрямів сайту та його результативність
• Розробку й реалізацію стратегій просування, запуск нових проєктів з 0
• Технічний аудит сайту, виявлення та усунення помилок
• Оптимізацію процесів, автоматизацію та впровадження AI-практик
• AEO, AIO, GEO для підвищення видимості в AI-пошуку та LLM-середовищах
• Аналіз ринку та конкурентів
• Формування технічних завдань та перевірка, лінкбілдингу та гостьових публікацій
• Роботу з контентом (перевірка актуальності, оптимізація), та CMS Strapi
• Моніторинг змін пошукових алгоритмів і адаптація сайту
• Роботу з SEO-аналітикою та маркетинговими метриками
• Управління SERM та CRO-напрямками, моніторинг та покращення репутації бренду

Ми очікуємо, що ти маєш навички: 

• Досвід роботи від 2 років
• Розуміння SEO-алгоритмів пошукових систем, їхніх принципів та факторів ранжування
• Маєш навики проведення технічного SEO аудиту (індексація, швидкість, Core Web Vitals, hreflang), роботи з Screaming Frog, Ahrefs, GSC, GA4, оптимізацією структури сайту
• Вмієш працювати з контентом та семантикою, збір кластеризація семантичного ядра, оптимізація під інтенти + E-E-A-T/YMYL, робота з CMS
• Розумієшся на Лінкбілдингу / Digital PR, оцінка донорів, перевірка ТЗ для гостьових статей, створення анкор-листа
• Розумієш та вмієш працювати з аналітикою та метрики GA4, GSC (CTR, ROI, ROMI), генерацією гіпотез проведення A/B тестів
• Маєш базові знання AEO / AIO / GEO оптимізації під AI Overviews, SGE, LLM-відповіді, локалізовані SERP-и, AI для перевірки даних
• Використовуєш автоматизації в роботі та маєш реальні кейси використання AI-інструментів (Google Sheets scripting) для прискорення роботи
• Маєш досвід покращення репутації SERM (Reddit, Trustpilot, Google Business) та оцінки поведінки користувачів CRO (Hotjar, Clarity), використовуєш знання з UX/UI для покращення конверсій
• Маєш успішні кейси запуску сайтів з нуля, масштабування та управління
• Маєш знання Structured data & Schema markup, HTML, CSS
• Рівень англійської мови не нижче Intermediate

Буде плюсом:

• Досвід роботи з SaaS та мультимовними складними проєктами
• Досвід роботи з автоматизацією та створенням ефективного контенту у великій кількості
• Досвід створення або ведення власних pet-проєктів чи бізнесів
• Вагомі професійні досягнення у навчанні, спорті, попередніх професіях/місцях роботи чи інших сферах життя.

Skills, що допоможуть швидко вирости в Senior

• Project ownership - брати на себе повний напрямок і відповідати за його перформанс
• Product thinking - дивитися на SEO не тільки як на трафік, а як на бізнес-метрику
• Data-driven підхід - вміння презентувати результати SEO як бізнес-ефект
• AI-first mindset - вміти інтегрувати AI у процеси (від генерації ТЗ до моніторингу конкурентів
• Комунікація з крос-функціональними командами: розробниками, продактами, дизайнерами, маркетологами, а також командою контенту.

Про нас: 

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Наші продукти об’єднують понад 200 мільйонів користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• Office-first формат роботи — в офісі у Києві у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі. Ближче познайомитися з офісом можна переглянувши це відео або прочитавши статтю.
• Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів —винагорода, що балансує ринкові реалії та ваші результати, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісі у Києві.
• Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту. 

Ми - молода та амбіційна компанія, яка функціонує в iGaming індустрії. Наша мета - вийти на новий рівень і сформувати команду спеціалістів для реалізації наших проєкт. Співпраця з нами - це чудова можливість професійного росту і розвитку в ніші iGaming. 

Шукаємо досвідченого SEO Specialist для роботи з iGaming, який допоможе оптимізувати сайти, покращити видимість у пошуку та підтримувати високі результати проєктів.

Над чим будете працювати:

• Повний цикл роботи з дроп-доменами та монобрендами: від підбору та запуску до супроводу й масштабування.
• Контроль 2+ цільових GEO із дропами.
• Менеджмент доменів: onpage та offpage оптимізація з урахуванням актуальних алгоритмів пошукових систем.
• Регулярні запуски нових проєктів.
• Поглиблений аналіз конкурентів і пошук нових шляхів просування.
• Орієнтація на KPI: SERP або бізнес-метрики.
• Робота з бюджетами на рівні повної відповідальності.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду з нестандартними SEO-стратегіями (iGaming / Crypto / Dating).
• Доведений досвід у висококонкурентних GEO.
• Hands-on досвід повного циклу: запуск і супровід мережі сайтів.
• Глибоке розуміння специфіки роботи у поточній видачі.
• Навички аналізу конкурентів і розробки нових стратегій просування.
• Досвід управління власними бюджетами.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з аукціонами та dropcatch-сервісами поза найпопулярнішими платформами.
• Практика з PBN.
• Вміння формувати та відстоювати стратегії для масштабних проєктів.

Ми пропонуємо:

• Медичне страхування.
• Заробітну плату з прив'язкою до курсу валют
• Гнучкий графік роботи.
• Можливості для навчання та підвищення кваліфікації.
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів.
• Свободу дій у виконанні задач.

Привіт!

Мене звати Анастасія, я рекрутер компанії CRMiUM, одного з найбільших мультисистемних інтеграторів CRM та ERP систем в Україні. Ми допомагаємо бізнесам автоматизувати процеси, щоб вони були більш ефективними та прибутковими. 

Наразі ми у пошуках Бізнес-аналітика на проєкти з впровадження Zoho CRM, у зв’язку зі стрімким розвитком компанії.

Ти наша людина якщо:

1. Маєш досвід впровадження та/або налаштування HRМ/CRM/ERP систем, буде плюсом знання Zoho;
2. Розумієш бізнес-процеси;
3. Вмієш чітко та зрозуміло ставити задачі;
4. Знаєш, що таке «сервісне» спілкування із замовником;

5. Англійська на рівні Upper-Intermediate буде перевагою.

    

Що робити:

1. Збирати та аналізувати бізнес вимоги клієнта, проєктувати оптимальне рішення;
2. Налаштовувати CRM-системи засобами користувача;
3. Форматувати та імпортувати дані із xls, csv файлів;
4. Налаштовувати дашборди та звіти у вбудованому конструкторі;
5. Тестувати налаштовану функціональність;
6. Супроводжувати нових та існуючих клієнтів на етапах впровадження та використання CRM-систем;
7. Проводити навчання або створювати інструкції по роботі з системою для клієнтів.

Умови роботи:

1. Погодинний рейт на підставі білінгу по проєктам;
2. Часові рейти для аналітиків стартують від 10−12$, залежно від кваліфікації;
3. На період 6 місяців фіксуємо гарантовану виплату, її суму визначаємо за підсумками співбесіди;
4. Графік: пн-пт 9:00 -18:00 (бути на зв’язку, але робочі години ви можете адаптувати під себе);
5. Повний remote;
6. Відсутність мікроменеджменту та бюрократії;
7. Прогресивну команду однодумців, яка розділяє підхід work-life-balance.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Data Engineer того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Ти підсилюватимеш команду Data Engineers, яка закриває повний цикл обробки, інтеграції та валідації даних для продуктових команд. Це можливість долучитися до створення сучасної дата-платформи, брати участь у переході на нову архітектуру та розробляти інтеграції, які стануть фундаментом для AI та ML-ініціатив компанії. 

Твої задачі:

• Інтеграція даних у внутрішню дата-платформу та розробка ETL-пайплайнів (Python, SQL, Airflow).
• Забезпечення якості даних: моніторинг, валідація та усунення інцидентів.
• Підтримка й оптимізація наявних процесів завантаження та обробки даних.
• Документування інтеграцій, пайплайнів, стандартів роботи з даними.
• Взаємодія з аналітиками щодо прийому та уточнення вимог до нових інтеграцій.
• Участь у розробці нового фреймворку інтеграцій після завершення міграції.
• Перехід на нову інфраструктуру з подальшим фокусом на її масштабування та оптимізацію.

Що очікуємо від тебе:

• Від 2-х років досвіду як Data Engineer.
• Впевнене володіння Python/Scala/Java.
• Впевнене володіння SQL. 
• Досвід роботи з Apache Spark та Databricks.
• Розуміння принципів роботи з хмарними платформами (Azure).
• Досвід з контейнерами Docker/Kubernetes.
• Автономність у роботі, бізнес-орієнтованість, проактивність, уміння працювати в команді.

Буде перевагою:

• Досвід побудови та підтримки ETL-процесів (Airflow або інші оркестратори).
• Досвід з реляційними БД (PostgreSQL або подібні).
• Сертифікації по Databricks або клауд-провайдерах (Microsoft, AWS, GCP).
• Знання інструментів Airbyte, Terraform, Kafka.
• Досвід стрімінгової обробки даних або ML-пайплайнів.
• Досвід роботи у продуктових компаніях.
   

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Сучасний дата-стек.
• Можливість впливати на якість і швидкість продуктової аналітики.
• Участь у масштабній міграції з потенціалом побудови нової архітектури.
• Команду сильних інженерів і культуру без мікроменеджменту.
• Простір для роботи з ML/AI-ініціативами в найближчій перспективі.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства

Як виглядає hiring процес:

• Інтерв’ю з рекрутером — до 45 хвилин про твої очікування та культуру KMA.
• Технічна співбесіда з техлідом — щоб краще зрозуміти твій підхід і мислення.
• Фінальна співбесіда з CEO — bar raising + culture fit.
• Офер.

Якщо ти хочеш стати інженером, який стоїть за платформою, що живить AI та ML-інфраструктуру для десятків продуктів — let’s launch the future together.

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Middle Business Systems Analyst.


Hiring process:
Знайомство, тестове завдання та технічна зустріч.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: 
• вплив на розвиток компанії, продуктами якої сам користуєшся та які на рівних конкурують з загальновідомими світовими брендами
• можливість бачити результат своєї роботи на рівні компанії
• свободу прийняття рішень, відсутність мікроменеджменту та бюрократії
• можливість росту в компанії
• роботу з передовими технічними рішеннями (найсучасніший стек технологій і корпоративних систем, використання AI сервісів)
• залученість до експансії компанії в інших країнах
• регулярний performance & salary review
• культуру компанії, в якій кожен є значущим і цінним та має вплив на процеси

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: 
• збір, аналіз та документування бізнес-вимог для впровадження нової ERP-системи (формалізація у вигляді функціональних вимог, User Story з чіткими acceptance criteria тощо)
• опис та моделювання бізнес-процесів компанії: фіксація поточного стану (AS IS) та проектування цільового стану процесів (TO BE) з урахуванням впровадження ERP
• оптимізація та автоматизація процесів на основі отриманих вимог, з фокусом на підвищення бізнес-цінності (скорочення витрат, підвищення ефективності, збільшення прибутку тощо)
• участь у розробці тестових сценаріїв та кейсів для перевірки реалізованого функціоналу ERP; участь у тестуванні впроваджених рішень (UAT) на відповідність бізнес-вимогам
• розробка та впровадження бізнес-метрик для оцінки ефективності процесів і відстеження результатів впроваджених змін
• управління змінами бізнес-процесів: координація впровадження змін, мінімізація супротиву, забезпечення плавної трансформації для користувачів
• розробка та актуалізація документації по процесах і функціоналу (користувацькі інструкції, довідники тощо) та підтримка її в актуальному стані при змінах
• побудова й презентація дашбордів та звітів для керівництва з акцентом на бізнес-цінність впроваджених змін (відстеження KPI, демонстрація досягнутого ефекту)
• участь у підтримці і розвитку ERP-системи після впровадження основного функціоналу: додавання нового функціоналу, інтеграція ERP з іншими внутрішніми системами, подальша оптимізація процесів

Челенджі на три місяці: 
• адаптація в компанії, команді та процесах
• участь в аналізі вимог та виборі ERP: детально ознайомитися з наявними функціональними вимогами до майбутньої ERP-системи і відповідними бізнес-процесами; за потреби уточнити та актуалізувати ці вимоги
• участь в плані впровадження: погодити план впровадження необхідного функціоналу ERP з  PM та замовниками на найближчий період (roadmap перших етапів проєкту)
• участь в оцінці прийняття рішень щодо ERP: активно долучитися до тестування ERP-систем із фінального шорт-листа постачальників та підготовки рекомендацій для остаточного вибору рішення

Для досягнення результатів, тобі знадобляться: 
• 3+ років досвіду у сфері бізнес-аналізу та управління бізнес-процесами.
• досвід роботи з метриками ефективності процесів, орієнтованими на бізнес-цінність (оптимізація витрат, збільшення прибутку, розширення функціоналу).
• глибоке розуміння принципів функціонування корпоративних ІТ-систем та інтеграції між ними.
• досвід впровадження ERP-систем.
• розуміння основ фінансового і бухгалтерського обліку.
• досвід використання Agile-методологій та фреймворків гнучкої розробки.
• досвід створення та опису бізнес-кейсів (Business Case) для обґрунтування рішень
• досвід опису use cases та user stories: актори, сценарії взаємодії, альтернативні шляхи, обмеження.
• досвід створення та ведення тест-сценаріїв (test cases) та визначення acceptance criteria.
• вміння формувати комплексні технічні завдання (ТЗ) на базі бізнес-вимог, включно з інтеграціями ERP з іншими системами.
• знання нотацій моделювання бізнес-процесів (BPMN, UML) та практичний досвід їх застосування.
• використання best practices бізнес-аналізу: BABOK, MoSCoW-пріоритизація, Traceability Matrix, Impact Mapping, Value Stream Mapping.

• англійська мова — на рівні B1 або вище (для роботи з документацією та можливого спілкування з вендорами систем).


Буде плюсом:
• досвід впровадження ERP-систем 
• досвід роботи в продуктових ІТ компаніях


Як ти регулюєш свій робочий час?
Гнучкий графік з урахуванням функціоналу
Days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?
Внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
Отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
Корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
Персональний/командний бюджет на навчання
Корпоративні знижки та компенсація English lessons 
Long-term навчання для керівників

Care and support:
Медичне страхування в Україні 
Оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
Забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами
Гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
Спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
Wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
Тижні масажу в офісі в Києві
Промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:
Uklon Football щотижня
Uklon Online & Offline Yoga щотижня
Корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility:

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень. Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі, сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було — не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.
Якщо не бачиш листа від нас — перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. 

Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!


 

Ми — HolyAff, понад 9 років у сфері affiliate marketing. Наша команда вже налічує 80+ людей, і ми продовжуємо активно зростати. Щоб підсилити команду, ми шукаємо рекрутера, який допоможе нам знаходити найкращих кандидатів і масштабувати наш бізнес.
 

Якщо ти готовий шукати таланти, будувати ефективні воронки найму і ставати частиною успішних історій, ця роль саме для тебе.
 

Що ти будеш робити?

• Повний цикл рекрутингу: від публікації вакансій до виходу кандидата на роботу.
• Вести комунікацію з кандидатами та проводити співбесіди.
• Вести базу кандидатів у нашій HRIS (Hurma).
• Розробляти та реалізовувати стратегії пошуку нових талантів.
• Спілкуватися з керівниками відділів для формування портрета ідеального кандидата.
• Брати участь в оптимізації процесів найму.
• Підтримувати зв'язок з кандидатами після співбесіди.
   

Ми будемо раді, якщо ти:

• Маєш досвід на посаді рекрутера від 2х років.
• Володієш англійською від рівня intermediate
• Вмієш працювати з Robota.ua, Work.ua, LinkedIn, Djinni та іншими платформами для пошуку.
• Можеш закривати 4+ вакансії на місяць.
• Маєш досвід ведення воронки найму та розумієш рекрутмент-метрики.
• Легко тримаєш у фокусі кілька вакансій одночасно.
• Відповідальна людина, уважна до деталей і до цифр.
• Маєш високі комунікаційні навички та вмієш знаходити спільну мову з різними людьми.
• Ініціативний та активний у вирішенні завдань.
   

Що ми пропонуємо?

• Комфортне середовище та команду, яка підтримує.
• Відпустка та лікарняні (21 день та 10 днів на рік відповідно).
• Гібридний формат роботи: Понеділок, середа і п’ятниця в офісі, а вівторок та четвер з дому.
• Графік роботи: Пн–Пт, 10:00–18:00. З перервою на обід з 13:00 до 14:00.
• Сучасний офіс на Подолі з атмосферою, де хочеться працювати.
• Яскраві івенти та тімбілдінги — важлива частина нашої культури.
• Можливість впливати на те, якою буде команда та компанія.

Рекламне агентство цифрового маркетингу LLC SW CONSALT
 

Хто ми?

LLC SW CONSALT — це команда фахівців з digital-маркетингу, яка допомагає бізнесу масштабуватись, залучати цільову аудиторію та збільшувати прибуток за допомогою ефективних онлайн-інструментів.

Ми працюємо комплексно — від стратегії до реалізації, щоб кожен рекламний бюджет давав максимальний результат.

Ми шукаємо фахівця, який:
• Має практичний досвід роботи з Google AdSense for Search (AFS) або Google Custom Search Engine (GSE).
• Розуміє, як готувати сайти під монетизацію через AFS з нуля або на основі готових доменів.
• Вміє працювати з прототипами трафіку, SEO-структурою сайту, семантикою та технічним аудитом.
• Готовий аналізувати якість трафіку, джерела (SEO / соцмережі), релевантність та поведінкові метрики.
 

Основні задачі:
• Аналіз прототипів трафіку що реально працює під AFS-модель, що ні.
• Оптимізація структури сайтів: семантичне ядро, сторінки, навігація, контент-план.
• Виведення сайтів до стану “готово до подачі” в AFS.
• Робота з видачею GSE, аналіз RPM, CTR, покращення поведінкових метрик.
• Підготовка рекомендацій по контенту, розмітці, інтеграції пошуку та реклами.

Вимоги:
• Досвід монетизації сайтів через AdSense / AFS / GSE обов’язковий.
• Впевнене розуміння SEO, поведінкових факторів, crawl/index логіки Google.
• Досвід з Ahrefs, Semrush, Google Search Console, базовий HTML.
• Аналітичне мислення, здатність працювати з кількома варіантами сайтів паралельно.
 

Ми пропонуємо:
• Зарплату вище ринку обговорюється індивідуально.
• Гнучкий графік, можливість віддаленої роботи.
• Повну підтримку технічної та креативної команди: дизайн, копірайтинг, хостинг.
• Ресурси на тести, бюджет на домени/сайти ваша задача експертиза та ведення.
• Участь у профільних конференціях, як локальних (Київ, Варшава), так і міжнародних (Affiliate World, Sigma, тощо).

Kozak Group — українська IT-компанія, що з 2015 року розробляє програмні рішення, зокрема, на технологіях Magento, JavaScript та Java. Ми активно масштабуємось на міжнародні ринки і шукаємо досвідченого та стратегічного Lead Generation Specialist, який допоможе нам залучати великі проєкти та розширювати клієнтську базу.

Ця роль — ключова для зростання компанії. Ви будете відповідати за залучення високоякісних лідів, розробляти та автоматизувати процеси лідогенерації та тісно співпрацювати з командою продажів.

Основні обов’язки

• Пошук та залучення нових клієнтів з високим потенціалом через Upwork, LinkedIn, Crunchbase та інші канали;
• Стратегічний аналіз ринкових ніш та формування бази перспективних клієнтів;
• Встановлення критеріїв кваліфікації лідів для забезпечення потоку якісних потенційних клієнтів;
• Розробка та автоматизація процесів лідогенерації для масштабування результатів (GigRadar, LeadIQ та інші);
• Адаптація стратегій комунікації та налаштування профілів для залучення цільової аудиторії на Upwork та інших платформах;
• Тісна співпраця з командою продажів для передачі високоякісних лідів та координації зусиль щодо розвитку нових напрямків.

Вимоги

• Досвід роботи у лідогенерації для IT-компаній від 3 років з фокусом на західні ринки (США, Канада, Європа);
• Високий рівень володіння платформами Upwork, LinkedIn та іншими професійними платформами;
• Розуміння процесів продажів та специфіки аутсорс/аутстаф бізнесу;
• Гарне володіння англійською мовою (В1-B2) для письмової комунікації з міжнародними клієнтами;
• Здатність аналізувати та обробляти великий обсяг інформації, включаючи автоматизацію процесів;
• Досвід роботи з CRM-системами (HubSpot, Pipedrive) та аналітичними інструментами;
• Вміння виявляти потреби клієнтів та надавати команді сейлз-менеджерів ліди з високим потенціалом.

Чому Kozak Group?

• Конкурентна зарплата та приваблива бонусна система.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено або в офісі в Києві.
• Професійний розвиток: Можливість кар’єрного зростання, доступ до навчальних матеріалів та інструментів.
• Вплив на бізнес: Ключова роль у розвитку компанії, що масштабується на європейських ринках.

Етапи співбесіди

• прескрін з рекрутером (30-40 хв)
• співбесіда по компетенціям (40 хв)
• технічне інтерв'ю (1+ година)
• заключний міт (опціонально)

👉 Якщо ви готові до викликів та хочете зробити значний внесок у розвиток Kozak Group, будемо раді бачити вас у нашій команді!

ASO Specialist (iGaming, Gambling Apps)

Формат роботи: віддалено або офіс (Варшава)

Графік: гнучкий, не принципово

Про нас:

Ми — молода приватна команда з потужним бекграундом у розробці мобільних додатків (штат розробки 50+ людей та UAC-баїнгу, 8 баєрів). Наша експертиза — понад 5 років досвіду роботи з Google Play та Google Ads. 

Зараз активно розширюємось у напрямі ASO. Маємо великі бюджети на тестування та один із найбільших відділів розробки на ринку (50+ спеціалістів). Забезпечуємо персональний підхід у розробці та релізі додатків на Google Play та App Store.

Ваші обов’язки

• ASO-просування додатків напрямку Gambling по Google Play та iOS.
• ASA буде плюсом.
• Написання технічних завдань для розробників (що впливають на ASO-процеси).
• Регулярний аналіз ринку, відстеження трендів, перевірка гіпотез.
• Ведення та оновлення баз знань і тестів.
• Знаходження та тестування нових фіч для підвищення результатів.

Вимоги

• Досвід у ASO-просуванні додатків Gambling.
• Наявність прибуткових кейсів за останні 2–5 місяців.
• Актуальні знання алгоритмів просування Gambling-додатків.
• Перевірені сервіси мотивованого трафіку.
• Готовність працювати з великими бюджетами та високим темпом тестів.

Бажані якості:

• Ініціативність та вміння працювати з аналітикою.
• Відкритість до нового, готовність швидко вчитись.
• Контакти у сфері ASO/Gambling будуть великим плюсом.

Умови

• Заробітна плата: індивідуально під кожного кандидата (ставка + бонуси).
• Бонуси та сітка: обговорюються індивідуально.
• Компенсаційний пакет: щомісячні бенефіти для співробітників $100.
• Відрядження: можливі, за домовленістю.

Oчікуємо на Ваше СВ)