Jobs at Djinni

HURMA System — лідер HR tech України, продуктова IT-компанія, яка створює систему автоматизації HR, рекрутингу та управління цілями з використанням штучного інтелекту.

Ми допомагаємо компаніям зростати та бути найкращими для своїх співробітників.

Наш продукт використовують як українські, так і закордонні бізнеси, серед них IT, державні установи, банки, успішні та провідні бізнеси з різних сфер, і ми готові до нового етапу зростання.

Ми щодня працюємо над тим, щоб ставати кращими, розвиваючись, вдосконалюючись та отримуючи новий досвід, саме тому HURMA — це більше, ніж один продукт: це ціла екосистема, яка об’єднує HURMA System, освітній проєкт HURMA Academy та HR-спільноту HURMA Community.

Наша команда шукає Product Manager, готового драйвити розвиток продукту та відкривати нові можливості.


Очікування від кандидата:

— 2+ роки досвіду в продуктовому менеджменті
— Досвід роботи з B2B SaaS-продуктами
— Практичний досвід із фреймворками: JTBD, Value Proposition Canvas, Lean Canvas
— Досвід роботи з API та інструментами Postman або Swagger та досвід впровадження SaaS-інтеграцій
— Розуміння MRR, Churn Rate, Retention, Expansion MRR
— Досвід роботи з Amplitude/Mixpanel
— Впевнене володіння Agile (Scrum / Kanban)
— Вміння керувати беклогом, пріоритезувати (RICE/ICE)
— Досвід написання PRD для інтеграцій та зовнішніх зв’язків
— Досвід проведення user research, формування та тестування гіпотез
— Ефективна взаємодія з Sales, Customer Success, Development team
— Управління очікуваннями та координація ресурсів
— Наявність успішних кейсів або портфоліо реалізованих рішень

Буде плюсом:

— Розуміння процесів продажів
— Технічна або маркетингова освіта

Майбутні задачі:

— Формування та розвиток продуктового бачення, визначення пріоритетів і roadmap
— Управління повним циклом розробки: від discovery до релізу та аналізу результатів
— Робота з метриками, формування гіпотез і перевірка результатів
— Збір і формалізація вимог від клієнтів та внутрішніх команд (Sales, CS, Support, Dev)
— Робота зі складними та ескалаційними кейсами клієнтів
— Аналіз частих запитів і виявлення системних проблем у продукті
— Взаємодія з командами розробки та продукту для вирішення клієнтських питань
— Передача складних кейсів і продуктових ініціатив у роботу

Ми пропонуємо:

— Віддалений формат роботи з гнучким графіком
— 20 днів відпустки
— 7 оплачуваних лікарняних днів
— Компенсацію податків
— Корпоративну техніку
— Курси англійської мови
— Компенсацію витрат на освітні курси
— Доступ до корпоративної бібліотеки
— Корпоративні онлайн-заходи
— Роботу в злагодженій та результативній команді

Привіт, ми — Firelink. Нашою сильною стороною є експертиза у SEO та розуміння тонкощів роботи на різних ринках і нішах.

Зараз ми шукаємо Traffic Operations Team Lead.

    Ключова зона відповідальності:

Управління traffic-командою та забезпечення стабільної технічної роботи партнерських оферів: 

• Правильне налаштування, розміщення, моніторинг трафіку.
• Своєчасне виявлення проблем і автоматизація операційних процесів.

    Чому Firelink:

•  Ми одна з небагатьох компаній в Україні, яка робить SEO технологічно, з розмахом та цікаво;
• Наші технічні рішення часто нестандартні, а інколи - унікальні, цикл прийняття рішень оперативний, а базові процеси лаконічні;
• Ми вміємо обговорювати фінансові параметри проєктів «на березі» та забезпечувати стабільність середовища, в якому ви будете працювати.

     Чим потрібно займатися:
 

• Розподіл і пріоритизація задач команди;
• Контроль строків та якості виконання;
• Контроль налаштування оферів, реферальних посилань, mapping і постбеків;
• Контроль Flat-розміщень, заміни оферів і зупинки трафіку;
• Моніторинг трафіку, доходу та виявлення просадок;
• Контроль актуальності даних в Integrity, CRM і партнерських кабінетах;
• Взаємодія із Sales, SEO, Finance і Tech-командами;
• Підготовка інструкцій, регламентів і звітності;
• Пошук можливостей для оптимізації та автоматизації процесів.

     Необхідний бекграунд:

• Досвід роботи з affiliate-трафіком і партнерськими програмами.
• Розуміння CPA, RevShare, Hybrid і Flat-моделей;
• Досвід роботи з реферальними посиланнями, tracking ID, sub-ID і постбеками;
• Досвід роботи з affiliate tracking системами; TDS буде перевагою;
• Розуміння принципів моніторингу трафіку, конверсій і доходу.
• Досвід роботи з CRM, Freshdesk (буде перевагою), Jira, Google Sheets або Excel;
• Compliance, Migration, Closure (закриття акаунтів чи брендів);
• Уміння знаходити помилки в налаштуваннях оферів і трекінгу;
• Досвід управління або координації команди;
• Вміння описувати процеси та ставити задачі на автоматизацію;

• Англійська для письмової технічної комунікації з партнерами.
   

  Особистісні компетенції:
   

• Системність і аналітичне мислення;
• Відповідальність за результат команди;
• Уміння делегувати та контролювати;
• Здатність правильно визначати пріоритети;
• Ініціативність і орієнтація на покращення процесів;
• Уміння сприймати та надавати конструктивний зворотний зв’язок;
• Уважність до деталей;
• Комунікабельність і вміння взаємодіяти з різними відділами;
• Орієнтація на автоматизацію та зменшення ручної роботи. 

      Ми пропонуємо:

•  Віддалений, гібридний або офісний формат роботи з графіком на вибір;
• Стильний офіс-лофт із усім необхідним (10 хвилин пішою ходою від ст. м. Виставковий Центр територією КНУ ім. Шевченка);
• Перші 3 місяці роботи у новачка є наставник, який допомагає адаптуватися та успішно реалізувати персональний лист цілей на trial period;
• Оплачувані 20 днів відпочинку та 10 днів sick leaves;
• Рівномірне навантаження та відсутність овертаймів;
• Корпоративна бібліотека на 200+ книг;
• Яскраві тімбілдінги та корпоративи;
• А для поціновувачів кави у нас є своя професійна кавомашина:)

     Як ми взаємодіємо з кандидатами:

1-й етап: телефонне інтерв'ю з рекрутером (до 45 хвилин);

2-й етап: онлайн-зустріч із CCO та рекрутером (1 година).

Надсилайте резюме швидше, будемо раді бачити вас у команді)*

Let’s get fire with FireLink!

*Надсилаючи резюме, ви автоматично погоджуєтеся на збереження та обробку ваших персональних даних згідно з чинним законодавством України. Ми гарантуємо конфіденційність на всіх етапах співпраці.

BAKOTECH — міжнародна компанія, один із лідерів у сфері фокусної Value Added IT-дистрибуції, що представляє професійну «до» та «після» продажну, маркетингову та технічну підтримку для партнерів та кінцевих замовників.

Які переваги роботи з нами?

• цікава робота у міжнародній компанії, пов’язана з реалізацією рішень провідних світових виробників мережевої безпеки;
• підтримка ментора та інших фахівців;
• можливість отримання нових професійних знань та підвищення кваліфікації;
• прозора мотиваційна програма, яка передбачає бонусну складову;
• компенсація всіх бізнес-витрат;
• офіційне працевлаштування;
• гнучкий гібридний формат роботи;
• надання робочої техніки, компенсація мобільного зв’язку;
• медичне страхування та страхування життя, mental health assistance program;
• обладнане бомбосховище;

• сучасний, повністю автономний офіс неподалік м. Берестейська.

   

Робочі обов’язки (за підтримки ментора):

• підтримка існуючих клієнтів та партнерів, зв’язок та переговори;
• залучення, розвиток нових клієнтів та налагодження взаємодії з ними;
• комунікація з вендорами;
• генерація проєктів спільно з партнерами, допомога у виявленні потреб клієнтів;
• надання базової технічної консультації для замовників;

• організація розвитку партнерської мережі в технічному та сейловому плані.

   

Вимоги:

• від 1.5 року досвіду роботи у продажах B2B сегменту, корпоративних продажах;
• досвід ведення переговорів;
• рівень англійської мови на рівні В1 та вище;
• гарне знання техніки продажу та різних каналів збуту;
• системний підхід до роботи;

• презентаційні навички.

   

Плюсом буде:

• досвід роботи у системній інтеграції чи ІТ дистрибуції.

Скоріше приєднуйся до нашої команди, яка створює майбутнє!

Привіт! Ми — BAKOTECH, міжнародна IT-компанія, яка вже багато років драйвить ринок кібербезпеки. Ми є надійною ланкою між світовими IT-компаніями та бізнесами, яким потрібен захист і сучасні технології. Шукаємо в команду людину, яка хоче зануритися у справжній B2B-маркетинг, працювати з передовими технологіями та швидко рости разом з нами!

Які переваги роботи з нами?

• Підтримка на старті: ти отримаєш ментора, який допоможе швидко влитися в роботу, та підтримку всієї команди.
• Цікаві задачі: ти будеш працювати з реальними кейсами провідних світових розробників рішень для кібербезпеки.
• Навчання: ми зацікавлені у твоєму зростанні, тому даємо всі можливості для отримання нових знань та підвищення кваліфікації.
• Гнучкість: гібридний формат роботи.
• Безпека: сучасний та повністю автономний (світло, інтернет) офіс неподалік м. Берестейська з надійно обладнаним бомбосховищем.
• Офіційність: 100% офіційне працевлаштування з першого дня.
• Турбота: медичне страхування, страхування життя.
• Баланс: програма підтримки ментального здоров'я (Mental health assistance program).
  
  Що ти будеш робити?
• Івенти та заходи: брати участь в організації крутих офлайн-подій та вебінарів.
• Аналітика та дослідження: збирати базову інформацію про конкурентів, готувати первинні звіти після наших кампаній та тестувати нові інструменти.
• Процеси та координація: допомагати в реалізації маркетингового плану та асистувати з документообігом (це дасть тобі розуміння, як працює великий B2B-маркетинг зсередини).
  
  Ти нам ідеально підходиш, якщо:
• Маєш мінімальний досвід у маркетингу або завершені профільні курси і гориш бажанням застосувати знання на практиці.
• Розумієш базові принципи та інструменти digital-маркетингу.
• Володієш англійською на рівні Intermediate і вище (це важливо для роботи з маркетинговими матеріалами наших міжнародних вендорів).
• Уважний/-а до деталей, організований/-а та любиш, коли у справах порядок.
• Креативний/-а, швидко адаптуєшся та маєш величезне бажання вчитися новому.
   

Готовий/-а драйвити ринок кібербезпеки та розвиватися разом з нами? Надсилай резюме, будемо раді знайомству!

044.agency -  команда з досвідом близько 4-х років, що динамічно розвивається та спеціалізується у сфері партнерського маркетингу. 

Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Наразі шукаємо Strong Junior SEO, який допоможе покращувати наші проєкти у пошукових системах, працювати з семантикою, а також братиме участь в оптимізації сайтів з перспективою розвитку до рівня Middle/Senior.

Що ми пропонуємо:

• Наставництво та підтримку від досвідченого TL SEO;
• Можливість професійного зростання до Middle SEO-спеціаліста;
• Конкурентну ставку;
• Гнучкий робочий графік (початок робочого дня з 9:00 до 11:00);
• Віддалений формат роботи або гібрид (комфортний офіс у центрі Києва);
• Доступ до необхідних інструментів для ефективної роботи (Ahrefs, Screaming Frog, Netpeak Spider, Google Analytics, Search Console);
• Інфраструктуру, що активно розвивається: копірайтери, лінкбілдери, тех. відділ;
• Розвинену корпоративну культуру: оплата спортзалу, тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, корпоративи та інші активності.

Основні обов'язки:

• Брати участь у створенні стратегії просування сайтів;
• Збирати семантичне ядро для проектів;
• Робити технічний та SEO-аудит сайтів;
• Складати технічні завдання для копірайтерів та розробників;
• Робити аналіз видачі, ключових слів та конкурентів;

• Взаємодіяти з іншими спеціалістами (копірайтери, лінкбілдери, розробники) для досягнення поставлених цілей.

   

  Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи з Ahrefs, Screaming Frog/Netpeak Spider, Google Analytics, Search Console;
• Має досвід/розуміння ніші Gambling;
• Знання, що таке PBN та як з ними працювати;

• Розуміння, що таке дроп-домени та їх роль у просуванні.

   

Також важливі:

• Системність у роботі — вміння структурувати задачі, планувати роботу та враховувати всі деталі, які можуть вплинути на результат;
• Орієнтація на результат — виконувати завдання з фокусом на досягнення конкретних цілей;
• Командна робота — вміння чітко доносити свої ідеї, пропозиції та ставити задачі копірайтерам, лінкбілдерам, розробникам тощо;
• Ініціативність, бажання рости та розвиватись.

Відгукується? Тоді чекаю на твоє CV!

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:

→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші
 

→ My Passion — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу
 

→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу

___________________________________________________________________________

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• понад 100+ млн завантажень застосунків
• стратегічне партнерство з FOX Entertainment
• х2 рази — щорічне зростання компанії за 2024-2025 роки
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• понад 100 млн годин переглянутого та прочитаного користувачами контенту

• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи

   

___________________________________________________________________________

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо HR People Partner, хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.

Локація та формат роботи:
Ми шукаємо людину в офіс у Порту (Португалія) - там працює частина нашої команди, і ця роль передбачає регулярну присутність. 
Якщо ти вже базуєшся в Порту або поруч - чудово.

Якщо ні - ми допоможемо з релокейтом (підтримка з переїздом та облаштуванням на місці).

Твоя місія:

• Вести повний employee lifecycle для команди.
• Розбудовувати HR-процеси (адаптацію, рев’ю, офбординг) з фокусом на AI- та автоматизацію рутини.
• Вибудовувати довірливу взаємодію з менеджерами різного рівня - від нових лідів до хедів напрямків - допомагаючи їм формувати сильні команди через розвиток людей, чіткі очікування та оцінку перформансу на основі впливу на бізнес.
• Працювати із мотивацією та залученістю працівників.
• Транслювати people-стратегію в конкретні рішення для команд, узгоджуючи розвиток людей з бізнес-цілями та етапом масштабування компанії.
• Формувати рекомендації для лідерів на основі даних та трендів, допомагаючи бачити не лише поточну ситуацію, а й майбутні ризики.

___________________________________________________________________________

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• Досвід у ролі HR People Partner/HRBP/HR Generalist від 3 років.
• Вибудовування ефективної взаємодії між менеджерами й працівниками, фасилітації чутливих питань та збереження балансу між результатом і довірою.
• Впевнена аналітична база: вміння працювати з даними, формувати гіпотези та аргументувати рішення цифрами.
• Здатність приймати рішення, виходячи з їхнього впливу на перформанс, talent density та довгострокову ефективність для бізнесу.
• Досвід та навички роботи в середовищі змін і масштабування.
• Плюсом буде HR-освіта, досвід менторства або викладання.

___________________________________________________________________________

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
   
• Формат роботи. Ми компанія з кількома офісами (Київ, Львів, Порту), але саме цю роль шукаємо в офіс у Порту - там працює команда, з якою ти будеш найщільніше взаємодіяти. Допомагаємо з релокейтом. У наших офісах — генератори, укриття (для українських), обіди, снеки.
   
• Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
   
• Відпочинок. 20 днів відпустки + на офіційні свята та безлімітні лікарняні.
   
• Турботу про тіло та менталку. Компенсуємо спорт, медстрахування в Україні (після випробувального), послуги корпоративного лікаря і підтримку ментального здоров’я.

___________________________________________________________________________

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Твої рішення прямо впливають на 100+ млн користувачів — їхній досвід, емоції й час у продукті.
• Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10.
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.

• Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають.
   

  Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?

___________________________________________________________________________

Хочеш більше про HOLYWATER TECH? Чекни це:
 

Як працює HOLYWATER TECH — на Vector Media
Партнерство з Dhar Mann Studios та FOX Entertainment
Інтерв’ю со-CEO Богдана Несвіта про партнерство FOX Entertainment для Forbes
Про вертикальні серіали, які змінюють індустрію — у Детектор медіа
Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається

Хочеш творити історію разом з нами у HOLYWATER TECH?

Відгукнися на вакансію!

🔹 Remote | Full-time (Mon–Fri)

Шукаємо досвідченого фармера для підготовки та прогріву Google-акаунтів під рекламні задачі.

Вимоги:

-  Досвід фарму акаунтів від 6 місяців

- Практика роботи з антидетект-браузерами (Octo - плюс)

- Розуміння роботи з проксі, куками, fingerprint-логікою

- Акуратність, системність, стабільність

Пропонуємо:

- Віддалений формат роботи

- Робочий графік 5/2 

- Перегляд оплати при гарних результатах

Наша агенція шукає Team Lead Media Buying для клієнта — сильної та динамічної гемблінг-команди. Це одна з актуальних вакансій, з якими ми зараз працюємо.

Про компанію

Клієнт — досвідчена iGaming-команда, яка швидко масштабується і працює з великими обсягами трафіку. Зараз вони шукають лідера, який зможе посилити відділ медіабаїнгу, керувати командою та розвивати нові напрямки.

Що на тебе чекає

• Команда професіоналів (медіабайєри, аналітики, дизайнери, креативний відділ).
• Фінансова стабільність + бонуси, прив’язані до результатів.
• Великі рекламні бюджети та свобода у прийнятті рішень.
• Можливість впливати на стратегію та розвиток бізнесу.

• Перспективи кар’єрного росту.

   

Вимоги

• 3+ роки досвіду у медіабаїнгу (бажано в iGaming).
• Успішний досвід управління командою: постановка KPI, контроль результатів, менторство.
• Глибока експертиза у Facebook Ads та інших платформах.
• Досвід роботи з великими бюджетами, оптимізація та масштабування кампаній.

• Вміння створювати й тестувати креативні стратегії для різних гео.

   

Додатково

Якщо ця позиція не зовсім тобі підходить — у нас є й інші цікаві вакансії для Team Lead та медіабаєрів. Пиши — підберемо оптимальний варіант!

Про компанію

Ми — професійна команда performance-маркетингу, що спеціалізується на перетворенні трафіку в результат для iGaming-продуктів. Маючи багаторічний досвід роботи на міжнародному ринку, ми стабільно демонструємо високі показники та володіємо повністю вибудуваною внутрішньою інфраструктурою для ефективної операційної діяльності.

Мета ролі

Стратегічний розвиток партнерської мережі, збільшення кількості та якості оферів, оптимізація умов співпраці та посилення позицій компанії на ринку iGaming.

Обовʼязки

• Ведення переговорів із поточними та новими партнерами (CPA-мережі, прямі рекламодавці, агрегатори оферів).
• Побудова та підтримка довгострокових, взаємовигідних партнерських відносин.
• Активний пошук і тестування нових оферів для розширення портфеля команди.
• Аналіз ефективності оферів і умов співпраці з метою максимізації прибутку.
• Контроль і координація ключових параметрів: caps, ставок, KPI та дотримання умов договорів.
• Тісна взаємодія з внутрішніми командами: media buying, аналітика, технічна підтримка.

Вимоги

• Досвід роботи 2+ роки на позиції Business Development / Affiliate Manager.
• Глибоке розуміння роботи з партнерськими мережами та прямими рекламодавцями.
• Знання технічної бази: трекери (Keitaro, Binom), postback, API-інтеграції, посилання.
• Сильні аналітичні навички: робота з метриками ROI, EPC, CR, NGR.
• Відмінні навички переговорів і комунікації.
• Високий рівень самоорганізації, проактивність та орієнтація на результат.

Умови роботи

• Формат: повністю віддалено.
• Графік: повна зайнятість.
• Тип зайнятості: full-time.

Ksisters — міжнародний e-commerce та retail-холдинг у сфері K-beauty, який активно масштабується в країнах Європи. Ми розвиваємо омніканальну модель бізнесу, відкриваємо нові магазини та будуємо сильну data-driven культуру. Саме зараз шукаємо Маркетинг-аналітика, який допоможе маркетинговій команді приймати рішення на основі даних, а не припущень.

Що буде у фокусі:

• розвиток системи маркетингової та клієнтської аналітики (LTV, CAC, Retention, когортний аналіз, unit-економіка);
• аналіз поведінки клієнтів та пошук точок зростання лояльності й повторних покупок;
• аналіз ефективності маркетингових кампаній, акцій та промо;
• оцінка омніканальної взаємодії між онлайн- та офлайн-продажами;
• аналіз програми лояльності та підготовка рекомендацій щодо її розвитку;
• розробка та підтримка дашбордів у Power BI, автоматизація звітності;
• підготовка аналітичних висновків і презентація рекомендацій для бізнесу;
• аналіз цінової політики та активностей конкурентів.

Нам важливо:

• від 3 років досвіду у маркетинговій, CRM, customer або бізнес-аналітиці;
• досвід роботи з Power BI та SQL;
• розуміння ключових метрик e-commerce та retail;
• практичний досвід аналізу клієнтської бази, retention та LTV;
• досвід роботи з Google Analytics;
• знання BAF / 1С;
• англійська мова на рівні B2+.

Буде перевагою:

• досвід у e-commerce або retail;
• досвід роботи з омніканальним бізнесом;
• досвід проведення конкурентного та цінового аналізу.

Ми пропонуємо:

• можливість побудувати маркетингову аналітику та впливати на стратегічні рішення компанії;
• роботу в міжнародному холдингу, який активно масштабується;
• команду, відкриту до нових ідей, швидких рішень та розвитку;
• офіс у Києві (пріоритетно) з можливістю гібридного формату роботи.

Якщо тобі близький data-driven підхід, подобається знаходити закономірності в даних та перетворювати їх на бізнес-рішення, будемо раді познайомитися.
 

Надсилай своє резюме — розкажемо більше про команду, задачі та плани розвитку маркетингової аналітики в Ksisters:)

Про продукт
GrainTrack — це сучасна CTRM-система для зернотрейдерів, яка робить бізнес-простіше: від управління контрагентами та ланцюгами поставок до логістики, платежів та документації.

Ми шукаємо проактивних спеціалістів Customer Support, які люблять вирішувати проблеми клієнтів, прагнуть вдосконалювати продукт і робити життя користувачів простішим. 
 

Чому тобі буде цікаво з нами працювати:

• Ти будеш частиною команди професіоналів, де цінують ініціативу та підтримують розвиток
• Можливість розвиватися разом з продуктом, тестувати нові функції та впливати на його вдосконалення
• Зручний графік: Пн–Пт, 09:00–18:00 (дистанційно)
• Соціальний пакет з оплачуваними відпустками, лікарняними та іншими бенефітами
• Індивідуальний план розвитку та навчання для кожного співробітника
• Цікаві події, навчання та внутрішні лекції, які допомагають рости професійно

Твої обов’язки:

• Підтримка та побудова довгострокових відносин із клієнтами
• Управління підписками та супровід клієнтів
• Підвищення рівня задоволеності користувачів
• Співпраця з командою для швидкого вирішення задач
• Тестування нових функцій продукту та надання фідбеку
• Підготовка щомісячних звітів для клієнтів

• Робота з Notion: актуалізація завдань, карток клієнтів та документації

   

Ми шукаємо тебе, якщо:

• Досвід на позиції Account/Support Manager або бажання навчатися та розвиватися у Customer Support
• Володієш англійською мовою (B2+)
• Маєш досвід роботи з ERP/CRM системами
• Чудово розвинені комунікативні навички та вміння домовлятися
• Полюбляєш нетривіальні кейси та цікаві виклики щодня: ти працюватимеш з реальними ситуаціями наших клієнтів і матимеш вплив на розвиток продукту
• Можливість тестувати нові функції та впливати на продукт з перших днів

Сайт: https://graintrack.com/

Delta M — продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group. Уже понад 18 років ми розробляємо та впроваджуємо програмні рішення по всьому світу.

Наше програмне забезпечення — Delta M CRM та Delta Tel — використовують 100+ банківських та фінансових установ у понад 20 країнах на території Євразії, Африки та Латинської Америки.

Сайт компанії: https://delta-m.it/

Функціональні завдання:
 

• Збір, аналіз та документування бізнес-вимог клієнта.
• Написання технічних завдань для розробки або модифікації функціоналу програмного забезпечення.
• Перевірка відповідності реалізованого функціоналу заявленим вимогам та стандартам якості.
• Управління проектами інтеграції та координація з внутрішніми і зовнішніми командами.
• Розробка, оптимізація та аналіз SQL-запитів для забезпечення ефективної роботи баз даних.
• Ведення документації щодо проектів, включаючи технічну та користувацьку документацію.
• Виявлення та аналіз можливостей для покращення існуючих процесів та систем.

Нам важливо:
 

• Знання та практичне застосування Use Case, User Story.
• Досвід у формуванні технічних завдань (ТЗ).
• Знання BPMN, UML.
• Знання SQL на рівні написання запитів та процедур.
• Знання та досвід реалізації методів обміну даними з використанням API.
• Відмінні комунікативні навички, проактивність, досвід роботи в режимі багатозадачності та термінів поставлених завдань. 

Буде перевагою:
 

• Технічна освіта (вища / незакінчена вища) 
• Знання у сфері інформаційних технологій - CRM системи, IP телефонія.
• Знання предметної області в фінансовому секторі (банківська діяльність, стягнення заборгованості, в тому числі юридичні процеси, кредитний моніторинг, телемаркетинг)

Що ми пропонуємо:
 

• Роботу у міжнародній продуктовій компанії 
• Можливості для реалізації вашого потенціалу та амбіцій
• Конкурентну та стабільну оплату
• Прозору систему бонусів за завершені впровадження
• Оплачувану відпустку та компенсацію лікарняних
• Корпоративну англійську мову
• Бонуси на спорт / навчання / здоров’я

 
📍 Формат роботи: remote / hybrid / office
📍 Графік: пн-пт, 9:00–18:00

Для тих, хто працює з офісу — затишний простір за 5 хвилин від метро Чернігівська з сучасною технікою та смаколиками ☕

Етапи відбору
1️⃣ Знайомство з рекрутером
2️⃣ Технічне інтерв’ю
3️⃣ Тестове завдання
4️⃣ Оффер 🎉

Готові приєднатися до Delta M?
Надсилайте своє резюме — будемо раді знайомству.
Якщо ваш досвід відповідає позиції, ми зв’яжемося з вами протягом 5 робочих днів 💙

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! 

Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду JavaScript developer.

Обовʼязки:

• Архітектурне проєктування та технічні рішення для frontend частини.
• Розробка й підтримка інтерфейсу веб-порталу за допомогою Angular. Ініціювання та впровадження оптимізацій роботи веб-порталу.
• Співпраця з командою розробки від етапу Feature idea до Delivery. У
• часть у code review та дотримання командних стандартів розробки.

Вимоги:

• Знання Angular, TypeScript, HTML5, CSS3, SCSS.
• Практичний досвід з Angular 16+ (робота з signals)
• Досвід роботи на комерційних проєктах на позиції Frontend Developer не менше 5 років.
• Розуміння побудови інтерфейсів та best practices в UI/UX
• Досвід з performance optimization (lazy loading, code splitting, bundle analysis)
• Досвід з WebSockets для real-time додатків
• Увага до деталей і аналітичне мислення
• Розуміння принципів Reactive Programming (RxJS).
• Розуміння Git (створення гілок, коміти, мерджі).
• Розуміння принципів SPA та REST API.
• Вміння працювати з Figma або іншими UI-дизайнами.
• Базовий рівень англійської (читання технічної документації).

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).

Ми українська miltech-компанія, що розробляє та виробляє безпілотні авіаційні комплекси для потреб Сил оборони України. Щодня наша команда працює над створенням технологічних рішень, які підсилюють обороноздатність країни.

Зараз ми шукаємо Technical Sourcing Engineer до R&D-напряму, який(-а) допоможе забезпечувати команду необхідними компонентами та розвивати ефективну співпрацю з постачальниками по всьому світу.

Наш R&D-відділ постійно працює над покращенням характеристик виробів, тестує нові технологічні рішення та швидко впроваджує їх у виробництво завдяки власним виробничим потужностям.

Основні задачі:

• Пошук, оцінка та залучення нових постачальників електронних компонентів і технічних рішень.
• Проведення переговорів щодо комерційних умов, строків постачання та інших аспектів співпраці.
• Аналіз ринку, моніторинг доступних компонентів і підбір технічних аналогів.
• Побудова та підтримка довгострокових партнерських відносин із чинними й потенційними постачальниками.
• Супровід повного циклу документообігу з контрагентами: договори, рахунки, первинна документація, контроль підписання та отримання оригіналів.
• Робота в CRM та 1С: оформлення замовлень, рахунків, проведення реалізацій та супровід операцій.

• Підготовка звітності та тісна взаємодія з командами R&D, виробництва й фінансів.

   

Ми очікуємо:

• Досвід роботи у сфері закупівель або sourcing від 2 років.
• Розуміння електронних компонентів та навички пошуку й підбору аналогів.
• Практичний досвід ведення переговорів і роботи з постачальниками, включаючи погодження договірних умов.
• Англійську мову на рівні Upper-Intermediate або вище для комунікації з міжнародними партнерами.
• Сильні комунікаційні, організаційні та аналітичні навички.
• Уважність до деталей, системність і здатність працювати з великим обсягом технічної та договірної документації.

• Знання китайської мови буде додатковою перевагою.

   

Умови роботи:

• Робота на перемогу України. Відчуття змістовності і сенсовності своїх дій.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження.
• Покриття всіх лікарняних листів + 3 лікарняних на рік без медичного підтвердження.
• Медичне страхування для працівників після закриття випробувального терміну.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми у пошуку Reporting Analyst - ключового спеціаліста, який відповідатиме за підготовку управлінської звітності, фінансового контролінгу та аналітики в секції Overheads.

Виклики, які чекають на цій ролі:

— Формування управлінської звітності по секції Overheads;

— Оптимізація процесів та розробка інструментів фінансового контролю для підвищення ефективності та швидкості;

— Автоматизація процесів за допомогою ERP системи, а також впровадження та ведення аналітичних дашбордів;

— Комунікація з внутрішніми відділами (казначейство, репортинг, податки, адміністративна команда) для забезпечення належного рівня інфраструктури, необхідної для безперебійного зростання бізнесу портфельних компаній;

Що для нас важливо:

— Досвід 3-4 роки (досвід роботи у Big-4 або міжнародних аудиторських та FMCG компаніях буде плюсом);

— Знання бух.обліку та сильні аналітичні навички;

— Високий рівень володіння Excel;

— Високий рівень мотивації та бажання розвитку;

— Високий рівень комунікаційних навичок;

— Відповідальність та уважність до деталей.

Що пропонуємо:

— Просторий та сучасний офіс на Подолі;

— Страховий медичний поліс;

— Безкоштовні сніданки, обіди та снеки;

— Заняття з тренерами в спортзалі офісу;

— Для комфортної роботи надаємо сучасну техніку і не тільки;

— Доступ до внутрішньої бізнес-літератури, тренінгів, лекцій та семінарів.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!