Jobs at Djinni

Google Play Publisher

Портрет:
Системна, уважна до деталей людина віком від 18 до 25 років в Україні, яка вміє працювати з великим потоком інформації та зберігати фокус навіть у рутинних задачах. Важливо, щоб кандидат був стресостійким й мав базові навички комунікації.

Потенційний Google Play Publisher — це людина зі стійким тайм-менеджментом, яка вміє вести паралельно багато додатків і контролювати всі їхні статуси, релізи та політики. Самостійна в роботі з документацією, вміє формувати структурні звіти, аналізувати статистику та дотримуватись дедлайнів.

Софт скіли:
- Уважність до деталей та акуратність.
- Комунікативні навички
- Вміння працювати в режимі багатозадачності.
- Стресостійкість

Хард скіли:
- Рівень англійської b1+
- Базовий досвід користування компʼютером

Додаткові вимоги:
- Наявність ноутбуку

Буде перевагою:
- Досвід листування на англійській

Оплата:
500$ протягом тестового періоду, перерозгляд після його закінчення

Team Lead Media Buyer FB Gambling  | 

Хочеш крутих дизайнерів, власні додатки, необмежені бюджети і отримувати задоволення від роботи?

Хочеш стабільності? Тоді тобі до нас!

Ми в трафіку не перший день — команда профі, яка живе результатом. Якщо ти вмієш генерувати прибуткові звʼязки й хочеш по-справжньому заробляти — нам по дорозі. Ніяких “але”, тільки профіт.

Що ми пропонуємо тобі:

- Оплату вище ринку - і це не маркетинг, а факт

- Гнучкий графік

- Можливість працювати віддалено, або у сучасному офісі у Варшаві

- Власну команду креативних дизайнерів

- PWA, Android та IOS додатки на будь який смак

- Підтримку технічного відділу

- Сильна HR команда - швидкий пошук і адаптація баєрів в твою команду

- Корпоративну культуру ( на рівні Netflix)

Що ми очікуємо від тебе:

- Досвід в фб гемблінг від 2 років

- Досвід на посаді Team lead від 6 місяців

- Вміння працювати з бюджетами від $2000/день і вище;

- Впевнене володіння аналітикою, розуміння А/В тестування;

- Креативність та вміння генерувати прибуткові зв’язки;

- Управління командою баєрів

- Уміння працювати в команді і брати відповідальність за результати.

Хочеш працювати в серйозній структурі і отримувати реальний прибуток?

Пиши!

Media Buyer FB Gambling | Fellows team

Хочеш крутих дизайнерів, власні додатки, необмежені бюджети і отримувати задоволення від роботи?

Хочеш стабільності? Тоді тобі до нас!

Ми в трафіку не перший день - команда профі, яка живе результатом. Якщо ти вмієш генерувати прибуткові звʼязки й хочеш по-справжньому заробляти - нам по дорозі. Ніяких “але”, тільки профіт.

Що ми пропонуємо тобі:

- Оплату вище ринку - і це не маркетинг, а факт

- Гнучкий графік - працюй коли зручно

- Можливість працювати віддалено, або у сучасному офісі у Варшаві

- Власну команду креативних дизайнерів

- PWA, Android та IOS додатки на будь який смак + власна розробка

- Підтримку технічного відділу

- Корпоративну культуру (на рівні Netflix)

Що ми очікуємо від тебе:

- Досвід з FB gambling від 1 року

- Вміння працювати з бюджетами від $1000/день і вище;

- Впевнене володіння аналітикою;

- Креативність та вміння працювати в команді.

Готовий до великих грошей і серйозних викликів? Тоді давай до нас!

MEDIA BUYER | FB GAMBLING

Fellows — не просто команда.

Це місце, де ллють об’єми, рахують профіт і не витрачають час на bullshit.

Ніяких токсичних тімлідів.

Ніяких нескінченних звітів.

Ніяких «давай якось сам».

Тут ти:

👑ллєш → заробляєш → ростеш

🧢отримуєш зворотний зв’язок, а не “потім глянемо”

⭐️маєш команду, яка реально підстрахує

Ми даємо:

→ Ставка + щедра бонусна сітка

→ Власні додатки (PWA, iOS, Android)

→ In-house дизайнери, актори, dev, farm

→ Tier 1–3 офери з нормальними KPI

→ Анлім бюджети для масштабування

→ Remote або офіс у Варшаві

→ Атмосфера без токсичності - тільки результат

Ти нам підходиш, якщо:

→ 1+ рік у FB Gambling

→ Ллєш $1K+ дейлі й розумієш, як масштабувати

→ Знаєш аналітику, A/B тестування, оптимізацію

→ Хочеш працювати в команді, яка цінує швидкість і прозорість

Ми не обіцяємо «магію», ми показуємо цифри.

Ми не будуємо ілюзій, ми будуємо результат.

Ми не «сім’я» - ми Fellows.

Якщо ти відчуваєш, що це «твоє» — пиши одразу!

Хочеш власні додатки, крутих дизайнерів,  бюджети і отримувати задоволення від роботи?

Хочеш стабільності? Тоді тобі до нас!

Ми — команда профі, і ми шукаємо тих, хто вміє грати по-крупному.

Ніяких рамок та бюрократії — тільки результат і максимальний кеш.

Що ти отримаєш:

- Найкращі умови ринку

- Власні додатки з кастомним дизайном 

- Стабільні виплати, жодних затримок;

- Гнучкий графік - працюй коли зручно

- Можливість працювати віддалено, або у сучасному офісі у Варшаві

- Необмежені ресурси ( бюджети, крео, капи)

- Роботу в команді профі, які завжди підтримають.

Що ми очікуємо від тебе:

- Досвід роботи з In-App  від 6 місяців (Unity/Moloco/Applovin/Iron)

- Вміння працювати з бюджетами від $500/день і вище;

- Креативність та вміння генерувати прибуткові зв’язки;

Готовий до великих грошей і серйозних викликів? Тоді давай до нас! Відправляй заявку прямо зараз!

PPC Media Buyer (gambling) | Fellow's 

Привіт, ми українська Media Buying Company (iGaming) — Fellow’s Team.

Відразу хочемо зазначити, що ми шукаємо людей виключно з досвідом роботи в ніші igaming (gambling) 

Шукаємо амбіційних спеціалістів, які мають досвід роботи з направленням PPC. Якщо ти досвідчений  middle /senior PPC MEDIA BUYER , та шукаєш сильну команду з технічними рішеннями, то ми чекаємо на знайомство з тобою.

Що ми чекаємо від тебе:

- Актуальні знання по сетапах аккаунтів і платіжних сервісів;
- Вміння працювати самостійно;
- Досвід роботи з отриманням трафіку з Google від 12-24 місяців;
- Вміння працювати по моделі CPA, CPL, Hybrid та дотримання КПІ рекламодавців;
- Досвід роботи з сервісами клоакінгу(palladium) буде плюсом;
- Вміння працювати з бюджетами від 1000 | 2500 | 5000 $ / день;
- Навички роботи з різними системами аналітики;
- Здатність працювати з великим массивом інформації;
- Креативний підхід;
- Вміння працювати в команді.

Що ми пропонуємо:
- Оплата — Прогресивний % від прибутку з можливістю заробляти дійсно великі суми;
- Стабільні виплати;
- Гнучкий графік роботи;
- Необмежені бюджети (при вмінні працювати з ними);
- Готова інфраструктура (технічні спеціалісти,агентські акаунти, платіжки, офери з приватними умовами);
- Перспектива росту до тімліда.

Cashio — рекрутингова агенція нового формату, яка спеціалізується на пошуку та розвитку талантів у сфері digital-маркетингу та арбітражу трафіку. Ми допомагаємо компаніям формувати ефективні команди, а спеціалістам — знаходити середовище для професійного зростання.

Наші партнери спеціалізуються на криптовалютному напрямку й активно розвивають цей сегмент. 

Компанія забезпечує необхідні ресурси та технології для досягнення результатів:
-  Необмежені бюджети для твоїх заливів;
-  Внутрішні анлім-капи;
-  Відділ дизайнерів для швидкої підготовки банерів та креативів;
-  Власні інструменти та розробка для управління кампаніями;
-  Широкий вибір гео та оферів;
-  Команда професіоналів, орієнтована на досягнення високих результатів;
-  Можливості кар’єрного та фінансового росту.

Обов’язки:

•  Створення та запуск рекламних кампаній;
•  Генерація та тестування креативів;
•  Робота з воронкою: креатив → преленд → ленд → оффер;
•  Аналітика результатів, робота з трекерами (Keitaro, Binom чи ін.);
•  Масштабування прибуткових зв’язок;
•  (Senior) Розробка стратегій закупки та менторство команди.
   

 Кого ми шукаємо:
 

• Досвід роботи у сфері арбітражу від 1 року;
• Практичні знання рекламних інструментів (у т.ч. Google Ads);
• Вміння оптимізувати кампанії та масштабувати зв’язки;
• Робота з трекерами (Keitaro, Binom чи ін.);
• Аналітичне мислення та здатність працювати з великими об’ємами даних.
   

 Що ми пропонуємо:

• Згуртовану команду та драйвове оточення;
• Готові бюджети та підтримку від колег;
• Оплачуване навчання та розвиток;
• Прозорий кар’єрний трек;
• Гнучкі формати роботи: ремоут, гібрид або офіс у центрі Києва;
• Чітку систему % від профіту;
• Фінансовий пакет: ставка + високий % + бонуси;
• Зручний графік: 11:00–17:00

Motion Designer

Опис

Ми шукаємо креативного та самостійного Motion Designer, який буде створювати стильні та захопливі відеокреативи у сфері гемблінгу. Досвід роботи саме в гемблінг-сфері не обов’язковий — ми цінуємо візуальне мислення, відчуття ритму та вміння доносити ідею

Вимоги

Впевнене володіння Adobe After Effects і Premiere Pro

Навички роботи з Photoshop

Розуміння основ монтажу, композиції, таймінгу та анімації

Базові знання Figma — буде плюсом, але не обов’язково

Портфоліо з реальними проектами

Вміння працювати у стислі терміни та дотримуватись дедлайнів

Уважність до деталей та акуратність у роботі

Обов'язки

Створювати моушн та статичні креативи згідно з ТЗ

Тісно співпрацювати з командою

Адаптувати та доопрацьовувати існуючі шаблони

Буде плюсом

Досвід у гемблінгу

Розуміння структури рекламних відео: хук, утримання уваги, офер, CTA

Вміння працювати з шаблонами та автоматизаціями в After Effects

Робота з ШІ

Умови роботи

Графік: 5 днів на тиждень, гнучкий початок робочого дня (на вибір: з 9:00 до 17:00, з 10:00 до 18:00 або з 11:00 до 19:00)

Формат: Віддалено

Оплата: Щомісячна фіксована ставка (обговорюється на співбесіді)

Виплати: Своєчасні, 1 раз на місяць

Комунікація: Робота через Jira/Slack, онлайн-мітинги

Вихідні та святкові дні: Вихідні — субота та неділя, державні свята — вихідні

Випробувальний термін: 2 місяці (оплачуваний)

Обов’язкові вимоги

• Досвід роботи в IT-підтримці від 1 року (helpdesk / L1)
• Впевнений користувач Windows (10/11)
• Базове розуміння:
  — Active Directory (користувачі, групи, скидання паролів)
  — RDS/RDP (підключення, типові проблеми входу)
• Досвід роботи з користувачами:
  — віддалена допомога (AnyDesk / RDP / аналоги)
  — комунікація без “айтішної мови”
• Базові знання мереж:
  — що таке IP, DNS, VPN
  — вміння діагностувати мережеві проблеми

Буде плюсом

• Досвід роботи з MacBook / iOS
• Досвід роботи з Jira / Service Desk системами
• Розуміння, як працює:
  — VPN (підключення користувачів)
  — пошта (Exchange / web)
• Базове розуміння RDS-ферми

Задачі

Перша лінія підтримки користувачів:

• проблеми входу (RDS, VPN, пошта)
• скидання паролів, блокування/розблокування облікових записів AD / пошти / VPN
• базова діагностика (що не працює і де)
• Вирішення типових інцидентів за регламентом
• Ескалація складних задач на L2/L3 з грамотним описом:
  — що робив(ла)
  — які були помилки
  — логи / скріншоти
• Робота із задачами в Jira:
  — фіксація звернень
  — дотримання SLA (час першої реакції на інцидент/запит — не більше 5 хвилин)
• Дотримання інструкцій та чек-листів

Формат

• Повністю віддалено
• Позмінний графік (включаючи вечірні/нічні зміни)
• Зарплата: 600–1000 USD (залежно від рівня)
• Офорлмення ФОП 3 групи

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.

З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.

Наші продукти:
 

• MusesAcademy — EdTech-застосунок для жінок, який змінює підхід до самоосвіти, емоційного розвитку та побудови стосунків. Команда розробляє AI-функціонал, будує персоналізовану навчальну систему, оптимізовує engagement і retention-механіки. 
  У 2025 році кількість користувачів зросла кратно порівняно з 2024 роком, демонструючи стабільні двозначні темпи місячного приросту
• VPN — кросплатформенний сервіс на власних протоколах, який 5+ років забезпечує стабільний доступ до web-ресурсів на ринках Азії.

• MathMaster — застосунок для розв’язання математичних задач за допомогою AI та експертів. Під час активного росту ми вивели продукт у топ-5 у США в категорії Math Q&A.
  Наша команда здобула глибоку аналітичну та продуктову експертизу в EdTech і AI, яку сьогодні застосовує в нових напрямах.

   

Зараз ми шукаємо People Partner в команду People Operations.

Твої зони впливу:
 

• Employee Relations. Бути тією людиною, до якої колеги можуть звернутися з робочим питанням чи запитом, проводити 1:1, підтримувати мотивацію та розвиток.
• Talent & Performance Management. Підтримка процесів онбордингу, випробувального терміну та офбордингу.
• Організаційний розвиток: аналіз залученості, участь у розвитку корпоративної культури.
• Аналітика та звітність: робота з HR-метриками, формування звітів, аналіз трендів.
• Навчання та розвиток: виявлення потреб, організація програм розвитку, підтримка росту команди.
• Івенти: участь у створенні комфорту офісу, тімбілдингах, корпоративних зустрічах.

У нас буде метч, якщо ти:
 

• Маєш 1–3 роки досвіду в HR на позиції HR Manager, People/Talent Partner, HR Generalist.
• Знаєш HR-процеси full cycle: адаптація, Performance Management, offboarding.
• Володієш базовими інструментами аналітики.
• Маєш кейси впровадження ініціатив з підвищення залученості співробітників та покращення корпоративної культури.
• Ти мешкаєш в Києві (або плануєш релокейт) та тобі підходить гібридний формат роботи. 

Твої фокуси у перші 3 місяці:
 

• Познайомитися з бізнесом і командою, зрозуміти ключові процеси та «як усе працює».
• Взяти на себе перші запити від колег і допомогти їх вирішити.
• Поступово зануритися в HR-процеси — від адаптації новачків до збору фідбеку.
• Запропонувати кілька ініціатив, які зроблять роботу чи атмосферу ще комфортнішою.
• Налагодити базові організаційні процеси.

Чому з нами комфортно?
 

1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.
   

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

• 90% наших керівників виросли всередині команди.
• Можливі вектори розвитку:
   → вертикальний (ріст у межах ролі)
   → горизонтальний (перехід на новий функціонал)
   → кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)
• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.
   

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.
   

4. Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.
   

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Шлях до команди:

• Знайомство з рекрутером.
• Тестове завдання.
• Інтерв’ю з менеджером.
• Фінальна зустріч із СЕО.
• Якщо це метч — робимо офер.

Про компанію:

Cashio - рекрутингова агенція нового формату, яка спеціалізується на пошуку та розвитку талантів у сфері digital-маркетингу та арбітражу трафіку. Ми допомагаємо компаніям формувати ефективні команди, а спеціалістам — знаходити середовище для професійного зростання.

Наші партнери - медіабаїнг-компанія, що працює понад кілька років у крипто-вертикалі.
Запускаємо масштабні кампанії в різних джерелах трафіку, оптимізуємо воронки, тестуємо оффери та створюємо власні технічні рішення для трекінгу, аналітики й автоматизації процесів.
Через розширення команди шукаємо технічного спеціаліста, який допоможе підтримувати стабільну роботу наших систем та реалізовувати нові інтеграції.

Обов’язки

• Налаштування та підтримка інтеграцій Facebook / Google.
• Робота з Keitaro, Cloudflare та сервісами клоакінгу.
• Вигрузка сайтів на хостинг, внесення технічних правок від медіабаєрів.
• Технічна підтримка команди баєрів (інтеграції, трекінг, постбеки).
• Верстка та редагування лендингів (HTML / CSS / JS).
• Оптимізація швидкості, безпеки та стабільності сайтів.
• Тестування інтеграцій, перевірка коректності конверсійних ланцюгів.
• Документування процесів і передача знань команді.

 Кого ми шукаємо:

• 2+ роки досвіду у технічній підтримці арбітражних чи партнерських проєктів (MUST HAVE).
• Практичний досвід з Keitaro, Cloudflare, системами клоакінгу(MUST HAVE).
• Досвід роботи з Facebook / Google інтеграціями (MUST HAVE).
• Уміння редагувати / верстати сайти (HTML / CSS / JS).
• Навички роботи з серверними налаштуваннями, доменами, SSL, DNS.
• Вміння комунікувати з командою баєрів та швидко вирішувати технічні задачі.
• Буде плюсом:
  • вміння верстати сайти з нуля;
  • досвід роботи з GCP / AWS / API інтеграціями;
  • розуміння антифрод-систем і S2S postback-зв’язків.
• Англійська — на рівні читання технічної документації.

 Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік (11:30-17:00) і лояльне керівництво.
• Формат: офіс (можлива віддалена робота)
• Оплата спортзалу, відпустки, техніка для роботи.
• Можливість зростання до Senior Technical Specialist / Team Lead.
• Роботу з сучасним технічним стеком у крипто-сфері.

Привіт!

Ми в UpUp шукаємо Senior Data / ML Architect (Consultant) у команду, яка працює з американською продуктовою компанією у сфері POS та ритейлу в США.
 

Клієнт має великий об’єм транзакційних даних та планує побудувати Decision Intelligence систему: прогнозування попиту, оцінка ризиків по інвентарю, формування рекомендацій та explainable decision engine.

Ми шукаємо людину, яка допоможе сформувати архітектуру та технічне бачення, з можливістю подальшого супроводу реалізації.

Що ти будеш робити

Фаза 1 (консультація та архітектура):

• Проаналізувати наявні дані та поточні пайплайни.
• Запропонувати архітектуру системи: data → metrics / feature layer → ML → decision engine → agent layer.
• Визначити підхід до побудови feature tables та ключових метрик.
• Запропонувати ML-стратегію для MVP (forecasting, scoring, clustering).
• Розмежувати ML, бізнес-логіку та LLM-шар.
• Сформувати технічний roadmap та етапи реалізації.
 

Фаза 2 (опційно):

• Супровід реалізації архітектури.
• Рев’ю ключових технічних рішень.
• Участь у прийнятті стратегічних технічних рішень.

Що ми очікуємо

• Досвід побудови ML / data-систем на великих табличних даних.
• Розуміння forecasting, scoring, кластеризації у бізнес-контексті.
• Досвід роботи з data warehouse (BigQuery / Redshift / Snowflake або подібні).
• Досвід запуску ML-моделей у прод.
• Системне мислення та архітектурний підхід.
• Вміння чітко розділяти ML, rules engine та LLM.

Буде плюсом

• Досвід у retail / POS / inventory-системах.
• Побудова recommendation або decision systems.
• Досвід інтеграції ML у SaaS-продукти.


Формат роботи

• Початково — консультаційний формат (кілька стратегічних сесій).
• Можлива подальша погодинна співпраця у форматі архітектурного супроводу.
• Робота з реальним продуктом для ринку США.
• Мінімум бюрократії та фокус на практичних рішеннях.
 

Якщо тобі цікаво впливати на архітектуру системи з нуля та працювати з великим обсягом даних — надсилай короткий опис подібного кейсу та будемо раді познайомитися.

Привіт!
 

Ми в UpUp шукаємо Backend Developer, який хоче розвиватися у продуктовій розробці та працювати з реальними системами для бізнесу.

У нас є кілька напрямів продуктів:
• POS-системи для ритейлу в США,
• management-системи для бізнесів у HVAC domain,
• рішення для автоматизації складських процесів і управління інвентарем.

Ми шукаємо junior або strong junior розробника, який уже має комерційний досвід, але головне — мотивацію рости, брати відповідальність за задачі та швидко розвиватися в команді.

У нас невелика команда, тому кожен розробник реально впливає на продукт і бачить результат своєї роботи.
 

Що ти будеш робити

• Розробляти та підтримувати backend-додатки на Spring Boot (Java / Kotlin)
• Створювати та підтримувати REST API для web та mobile застосунків
• Працювати з PostgreSQL / MySQL: створення схем, написання та оптимізація запитів
• Брати участь у технічних обговореннях та плануванні фіч
• Працювати з інфраструктурою в AWS (разом з DevOps командою)
• Поступово брати більше відповідальності за окремі частини системи
 

Що ми очікуємо

• 1+ рік комерційного досвіду у backend-розробці
• Впевнене знання Java або Kotlin
• Розуміння Spring Boot
• Досвід роботи з MySQL / PostgreSQL
• Розуміння принципів REST API
• Досвід роботи з Git

Важливо для нас

• бажання швидко розвиватися як інженер
• відповідальність за свою роботу
• вміння доводити задачі до результату
• готовність багато вчитися і занурюватися в продукт
 

Буде плюсом

• Базове розуміння або досвід роботи з frontend чи mobile технологіями (React, Angular, Android)
• Досвід інтеграцій між backend і frontend / mobile застосунками
• Досвід роботи з POS або payment-related системами

Формат роботи

• віддалена робота
• робота з реальними продуктами для ринку США
• невелика команда, швидкі рішення, мінімум бюрократії

Якщо тобі цікаво розвиватися в backend-розробці, працювати з реальними продуктами і поступово брати більше відповідальності — надсилай резюме, будемо раді познайомитися.

Привіт!
 

Ми в UpUp шукаємо Backend Developer (Middle / Middle+), який хоче працювати над реальними продуктовими системами і впливати на їх розвиток.
 

Наша команда розробляє кілька продуктів для бізнесу в США:
• POS-системи для ритейлу
• management-системи для HVAC компаній
• рішення для автоматизації складських процесів та управління інвентарем.
 

Це довгострокові продукти, які активно розвиваються, тому ми підсилюємо backend-напрям.

Ми шукаємо розробника, який готовий брати відповідальність за частини системи, занурюватися в продукт і разом з командою рухати розвиток платформи вперед.

У нас невелика інженерна команда, тому розробники беруть участь не тільки в реалізації задач, а й у технічних рішеннях, архітектурі та плануванні нових фіч.

Що ти будеш робити

• Розробляти та підтримувати backend-сервіси на Spring Boot (Java / Kotlin)
• Проєктувати та розвивати REST API для web та mobile застосунків
• Працювати з PostgreSQL / MySQL: проєктування схем, оптимізація запитів
• Брати участь у технічному дизайні фіч та архітектурних обговореннях
• Інтегрувати backend з frontend та mobile застосунками
• Працювати з інфраструктурою в AWS разом з DevOps командою
• Брати відповідальність за окремі модулі або сервіси системи
• Покращувати стабільність, продуктивність та архітектуру бекенду

Що ми очікуємо

• 3+ роки комерційного досвіду у backend-розробці
• Впевнене знання Java або Kotlin
• Досвід роботи з Spring Boot
• Хороший досвід роботи з SQL базами даних (PostgreSQL / MySQL)
• Розуміння принципів побудови REST API
• Досвід роботи з Git
• Вміння самостійно розбиратися в задачах і доводити їх до результату

Важливо для нас

• відповідальність за свою роботу і результат
• бажання занурюватися в продукт, а не тільки виконувати задачі
• вміння пропонувати технічні рішення
• комфортна робота в команді та технічних обговореннях

Буде плюсом

• Базове розуміння або досвід роботи з frontend чи mobile технологіями (React, Angular, Android)
• Досвід інтеграцій між backend і frontend / mobile застосунками
• Досвід роботи з POS або payment-related системами

Формат роботи

• віддалена робота
• робота з реальними продуктами для ринку США
• невелика команда, швидкі рішення, мінімум бюрократії
 

Якщо тобі цікаво працювати з продуктовими системами, брати відповідальність за частини бекенду і впливати на розвиток продукту — надсилай резюме, будемо раді познайомитися.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Підтримувати поточну функціональність та зберігати зворотну сумісність для релізів;
• Брати участь в аналізі завдань, розбивати їх на підзадачі та оцінювати час розробки;
• Надавати виконані завдання на тестування та консультаційну допомогу QA під час тестування;
• Брати участь в аналізі та налаштуванні системних проектів для виявлення та усунення вузьких місць у продуктивності;
• Визначати області для покращення та додавати їх до технічного боргу;
• Виконувати перехресний cross-review.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 4+ роки досвіду веб-розробки .NET;
• Досвід та глибоке розуміння технологій .NET Framework, .NET Core, ASP.NET Core та C#;
• Досвід роботи з архітектурою мікросервісів;
• Досвід написання модульних та інтеграційних тестів;
• Досвід роботи з брокерами повідомлень;
• Рівень англійської мови B1 (письмовий та розмовний);
• Досвід роботи з Redis (буде перевагою);
• Досвід роботи з Kubernetes (буде перевагою);
• Досвід вирішення проблем, пов'язаних з пам'яттю та продуктивністю (буде перевагою).

Ми цінуємо:

• Хороші комунікативні навички;
• Багатозадачність, швидке виконання завдань;
• Вміння працювати в команді;
• Відповідальність.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

English version:

Perfect for those who aim to:

• Support the current functionality and maintain backward compatibility for the releases;
• Take part in analyzing tasks, decompose them into sub-tasks, and estimate the development time;
• Deliver completed tasks for testing and provide advisory assistance to QAs during testing;
• Take part in analyzing and tuning system designs to identify and fix performance bottlenecks;
• Identify areas for improvement and add them to tech debt;

Experience you’ll need to bring:

• At least 4 years of .NET web development experience;
• Expertise and deep understanding of .NET Framework, .NET Core, ASP.NET Core, and C# technologies;
• Experience with microservices architecture;
• Experience in writing Unit and Integration tests;
• Experience working with message brokers;
• English level B1 and higher (written and spoken);
• Experience with Redis (will be a plus);
• Experience with Kubernetes (will be a plus);
• Experience in troubleshooting issues related to memory and performance (will be a plus).

It's a perfect match if you have those personal features:

• Good communication skills;
• Multitasking, quick task execution;
• Good team player;
• Responsibility.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including: 

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.