Jobs at Djinni

Шукаємо Payment Integration Analyst, який допоможе нам підключати нові платіжні системи та покращувати існуючі інтеграції. Ви будете досліджувати, як працюють платіжні провайдери, готувати технічні завдання для розробників та перевіряти, що все працює як треба.

Чим будете займатися

Досліджувати платіжні системи:

• Вивчати документацію платіжних провайдерів (API, як вони працюють, які є обмеження)
• Розбиратися, як працює авторизація (токени, підписи, сертифікати)
• Перевіряти, чи підходить нам конкретний провайдер

Аналізувати платіжні процеси:

• Розуміти, як відбуваються платежі: списання коштів, повернення, підписки
• Перевіряти захист платежів (3D Secure, токенізація карток)
• Аналізувати, як працюють сповіщення про статус платежу (webhooks)

Тестувати API:

• Формувати та відправляти запити до платіжних систем (через Postman або подібні інструменти)
• Перевіряти, чи правильно працюють підписи запитів
• Готувати колекції запитів для команди
• Працювати з тестовими середовищами провайдерів

Готувати документацію:

• Писати технічні завдання для розробників (що і як потрібно зробити)
• Створювати таблиці з описом полів та помилок
• Малювати схеми процесів (як працює платіж крок за кроком)
• Готувати чеклісти для перевірки готової інтеграції

Працювати з командою:

• Спілкуватися з розробниками, тестувальниками та керівником інтеграцій
• Допомагати уточнювати деталі під час розробки
• Проводити демо та приймальні тестування
• Вести документацію в Confluence/Jira

Контролювати якість:

• Готувати тест-сценарії для перевірки інтеграцій
• Допомагати розбирати проблеми, якщо щось пішло не так
• Оновлювати документацію, коли провайдер щось змінює

Що потрібно вміти

Обов'язково:

• 1.5–2 роки досвіду аналітиком у фінтех/платежах або схожих проектах
• Розуміння платежів: як працюють картки, альтернативні методи оплати, що таке 3D Secure, як відбувається розрахунок з банками
• Досвід роботи з API: REST API, JSON/XML форматами, вміння читати API-документацію
• Postman: впевнене використання для тестування запитів
• Розуміння безпеки: як працюють підписи запитів (HMAC, RSA), токени (OAuth, JWT)
• Вміння писати ТЗ: чіткі вимоги, користувацькі історії, критерії прийняття
• Схеми та діаграми: вміння малювати послідовності дій та процеси (UML, BPMN)
• Базовий SQL: для перевірки даних
• Jira/Confluence: для роботи з задачами та документацією

Буде плюсом:

• Досвід інтеграції з конкретними провайдерами (Adyen, Stripe, Checkout.com, PayU, Fondy тощо)
• Вміння писати прості скрипти на Python/Node.js для автоматизації перевірок
• Знання Apple Pay/Google Pay
• Розуміння вимог AML/KYC (протидія відмиванню грошей)
• Досвід налаштування звірок платежів (reconciliation)

Що отримаєте

• Робота з сучасними платіжними технологіями
• Можливість впливати на вибір платіжних рішень
• Досвід роботи з міжнародними провайдерами
• Зростання в напрямку платіжних систем та фінтеху
• Віддалена робота або гібридний формат (обговорюється)

Що очікуємо на виході

• Звіти про оцінку платіжних провайдерів (чи підходять вони нам)
• Технічні специфікації інтеграцій
• Готові колекції Postman з інструкціями
• Тест-плани та сценарії для перевірки

• Документація для підтримки після запуску

   

  #fintech, #payments, #API, #integration, #Postman, #REST API

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Ми шукаємо Technical Product Manager, який(а) підсилить нашу Platform команду та сфокусується на створенні та впровадження внутрішніх продуктів і систем, що спрощують роботу команд, масштабують бізнес та зменшують операційну складність.

Product Manager — це про:

• Вплив на бізнес: через системи та інструменти, які підвищують ефективність, масштабують продукти та відкривають нові можливості для зростання;
• Технічне партнерство з інженерами: спільне проектування рішень, участь у виборі підходів, розуміння компромісів;
• Системне мислення: побудова рішень, які масштабуються на всю компанію, а не вирішують окремі кейси;
• Оптимізація та ефективність: спрощення процесів, зменшення ручної роботи, впровадження automation та AI. 

Твої ключові задачі:

• Розробка платформних продуктів: створення внутрішніх рішень, які масштабуються на кілька команд і повторно використовуються в різних продуктах;
• Технічне партнерство з інженерами: участь у проектуванні архітектури та виборі технічних підходів;
• Оптимізація та стандартизація: усунення неефективностей через automation, AI та уніфікацію підходів між командами;
• Визначення ефективності: постановка метрик та оцінка впливу впроваджених рішень;
• Adoption та запуск: забезпечення впровадження рішень у командах, підтримка transition та використання. 

Ключові вимоги:

• 3+ роки досвіду в ролі Product Manager;
• Сильна технічна база: досвід роботи з backend / платформними продуктами або інтеграціями, розуміння архітектури систем (API, services) та здатність брати участь у технічних обговореннях і прийнятті рішень разом з інженерами;
• Досвід створення або розвитку внутрішніх продуктів / платформ: від виявлення проблеми до запуску та використання командами;
• Data-driven підхід: вміння визначати метрики ефективності, аналізувати результати та приймати рішення на основі даних;
• Системне мислення та фокус на ефективності: досвід оптимізації процесів, зменшення ручної роботи та впровадження automation. 

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Технічне Інтерв’ю  — Product Інтерв’ю — Фінальне інтерв’ю з C-level.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

Компанія NodeArt в пошуках ASO Specialist з досвідом в Gambling або Беттинг. Планується декілька команд, команда українська. 

Від 12 додатків в місяць.

Обов’язки:

• Повний цикл текстової ASO-оптимізації: збір і кластеризація семантичного ядра, підготовка метаданих (Title, Subtitle, Keywords, Description) для App Store і Google Play.
• Робота з графікою: формування гіпотез для іконок і скріншотів, постановка ТЗ дизайнерам та контроль реалізації.
• Аналіз конкурентів: моніторинг оновлень, візуальних стратегій і позицій ключових гравців ніші.
• Локалізація сторінок застосунків під різні країни (з урахуванням культурних особливостей, сленгу та трендів).
• Аналітика та звітність: відстеження динаміки позицій, впливу оновлень на конверсію (CR) та органічні інстали.
• Подача застосунків і контроль процесу модерації.

Вимоги:

• Досвід роботи в ASO від 1,5–2 років (бажано з міжнародними ринками: Tier-1, LATAM, SEA).
• Глибоке розуміння алгоритмів ранжування App Store та Google Play.
• Володіння інструментами: AppFollow, Sensor Tower, AppTweak або Asodesk.
• Аналітичне мислення, впевнена робота з Excel / Google Sheets, уміння інтерпретувати результати тестів.
• Англійська мова на рівні не нижче B2 (Upper-Intermediate) для роботи із зарубіжною семантикою.
• Уважність до деталей: розуміння різниці між «пошуковим запитом» і «ключовим словом» та відсутність помилок у метаданих.
• Досвід проходження верифікації, підбір ключів.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Apple Search Ads (ASA) для посилення ASO-стратегії.
• Розуміння основ мобільного маркетингу та взаємодії ASO з User Acquisition.
• Знання процесів модерації з боку App Store.

Ми шукаємо Media Buyerʼа, який має практичний досвід запуску та масштабування рекламних кампаній у Facebook для міжнародних digital-проєктів.
 

Обовʼязки:

• Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у Facebook
• Робота з рекламними креативами (створення, тестування, оптимізація)
• Аналіз трафіку через Keitaro або інші трекінгові системи
• Щоденний контроль ключових метрик: CPM, CTR, CPA, Cost
• Масштабування ефективних рекламних звʼязок
• Робота з агентськими рекламними акаунтами
   

Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyerʼом від 6 місяців (Facebook — обовʼязково)
• Практичний досвід роботи з трекінговими системами
• Досвід ведення рекламних бюджетів від $50 000+/місяць
• Досвід роботи з performance-проєктами або subscription-моделями
• Розуміння повного циклу роботи з трафіком
• Вміння самостійно створювати рекламні креативи
• (Photoshop / Canva)
• Аналітичне мислення та орієнтація на результат
   

Ми пропонуємо:

• Роботу з великими бюджетами
• Готові шаблони для креативів
• Віддалений формат роботи або офіс Кіпр
• Стабільну співпрацю з міжнародною командою
• Можливість професійного росту

Привіт, майбутній колего! Zviger — компанія з українським серцем. З 2017 року допомагаємо клієнтам обирати та доставляти авто зі США. Зараз активно розвиваємо IT-напрям та шукаємо спеціаліста, який підтримає техніку та забезпечить базову кібербезпеку в компанії. Наш офіс знаходитьсяв місті Одеса, і ми відкриті до кандидатів як на повний робочий день (full-time), так і на неповний (part-time).
 

Що ти будеш робити:

• Налаштування CRM системи, телефонія Binotel та віддалені робочі столи (RDP, VPN) для комфортної роботи співробітників з будь-якої точки.
• Підтримка корпоративних ПК та ноутбуків. Початкове налаштування (Setup) техніки для нових співробітників «під ключ».
• Прийом техніки від співробітників, проведення початкового технічного огляду.
• Підтримка локальних мереж та засобів віддаленого керування (TeamViewer, AnyDesk).
• Впровадження MFA, антивірусного захисту, білих списків застосунків та обмеження хмарних сховищ.
• Підтримка відеоспостереження (в майбутньому), адміністрування Active Directory, робота з PowerShell та трекерами Yaware.
• Ведення чіткого обліку обладнання, ліцензій та корпоративних ресурсів.
   

Для нас важливо:

• Мінімум 1 рік на аналогічній посаді (System Administrator / Helpdesk).
• Знання Windows 10/11, Active Directory, базові мережеві налаштування (TCP/IP, DHCP, DNS).
• Робота з PowerShell, антивірусами/EDR, налаштування методів двофакторної автентифікації (MFA).
• Досвід роботи з CRM-системами обов’язковий (досвід роботи з Bitrix24 буде перевагою), IP-телефонією та системами відеоспостереження (бажаний).
• Розуміння принципів інформаційної безпеки та захисту персональних даних.
• Рівень англійської, достатній для вільного читання технічної документації.
• Уважність до деталей (особливо при обліку техніки), відповідальність, ініціативність.
   

Ми пропонуємо:

• Гібридний формат та комфортний офіс в м. Одеса, вул. Львівська, 48
• Професійний розвиток, апгрейд навичок та простір для реального зростання
• Графік: 5-денний робочий тиждень, повний робочий день (full-time — 9:00 до 18:00), так і на неповний (part-time — 9:00 до 13:00 або 14:00 до 18:00)
• 20 робочих днів відпустки
• 5 днів short-term sick leave + 3 дні персональної відпустки для важливих подій + вихідний на день народження
• Бенефіти на придбання авто з США
• Забезпечення ноутбуком та зарядною станцією за потреби
• Часткову компенсацію занять спортом
   

Якщо ви готові стати частиною нашої команди — чекаємо на ваше резюме тут!
 

Ми зв’яжемося з кандидатами, чий досвід відповідає вимогам позиції. Інші резюме зберігатимемо для майбутніх вакансій.

Ми шукаємо Market/Technology Analyst, який допоможе команді приймати продуктові та технічні рішення на основі ринкової, конкурентної та технологічної аналітики.

Ця роль - на стику ринку, продукту та інженерії. Ви будете досліджувати ринок, аналізувати конкурентів, технологічні тренди й потреби користувачів, а також формувати рекомендації для Product, R&D та engineering-команд.

Основні задачі:

• аналіз miltech ринку;
• моніторинг технологічних трендів: autonomy, CV/AI, avionics, payload, telecom;
• конкурентний аналіз продуктів і підсистем;
• підготовка звітів, порівняльних таблиць, презентацій;
• виявлення технологічних прогалин і рекомендації для Product / R&D;

• аналіз user scenarios, польових тестів, технічної документації та відкритих джерел.

   

Вимог:

• 2+ роки досвіду в Market/Tech/Business Analytics або System Analysis;
• досвід роботи з технічними продуктами та інженерними командами;
• сильні навички структуризації даних, конкурентного аналізу та фактчекінгу;
• впевнене володіння Excel/Google Sheets, Docs/Confluence/Notion, PowerPoint/Slides;
• англійська Upper-Intermediate+.
  
  Буде плюсом:
• досвід у UAV, robotics, optics, telecom, embedded, IoT або military tech;
• базові Python/SQL;
• розуміння CV/AI, камер, електроніки, OSINT, польових тестів.

MIF Projects – провідна компанія з досліджень та розробки програмного забезпечення, що спеціалізується на наданні індивідуальних цифрових рішень для клієнтів з різних галузей. Наразі ми шукаємо інженера технічної підтримки для роботи в нашій команді над проєктом у сфері smart sports.

Про проєкт:

Це система SmartCourt, яка використовує камери та штучний інтелект для забезпечення прямої трансляції, аналізу відео та інструментів для підвищення продуктивності в різних видах спорту. Вона дозволяє спортсменам, тренерам та командам тренуватися ефективніше та покращувати свою продуктивність завдяки таким функціям, як пряма трансляція, миттєве відтворення та відео з кількох ракурсів.

Основні обов'язки:

- Надання технічної підтримки клієнтам проєкта з різних країн через онлайн-чат;

- Відслідковування появи будь-яких технічних проблем;

- Перевірка роботи камер та їх дистанційне калібрування за необхідності;

- Виявлення першопричин технічних проблем та впровадження ефективних рішень;

- Документування технічних рішень та ведення бази знань для подальшого використання;

- Співпраця з іншими членами команди для забезпечення своєчасного вирішення проблем.

Вимоги:

- Рівень англійської мови - B2 або вище

- Базові знання баз даних (SQL-запити)

- Вміння користуватися програмами Windows Office

- Знання комп'ютерних мереж

- Високі комунікативні навички

- Досвід збору та аналізу даних

- Мотивація до роботи та професійного розвитку

Буде плюсом:

- Технічна освіта

- Досвід роботи в технічній підтримці

Робота дистанційна, позмінна

Долучайтеся до команди MIF Projects та підтримуйте економіку країни у цей хардовий час разом з нами! 

Ми шукаємо дизайнера, який допоможе доопрацювати та зібрати айдентику в цілісну систему.

Зараз є база напрацювань, але бракує єдиного візуального стилю, логіки та цілісності.

Завдання — створити стиль, який буде:

• впізнаваним
• сучасним
• чистим і не перевантаженим
• масштабованим під контент та маркетинг

📌 Основні задачі

• Айдентика

— підібрати та закріпити шрифтову пару

 — доопрацювати кольорову систему (включно з вторинними кольорами)

—створити єдиний і впізнаваний візуальний образ бренду

— побудувати систему, яка працюватиме єдино у всіх точках (соцмережі, мерч, продукт)

— спростити поточний стиль і привести його до чистого, сучасного та впізнаваного вигляду

— посилити айдентику з точки зору змісту та сприйняття

 — закріпити базові принципи використання (щоб дизайн можна було масштабувати далі)

• Ілюстрації та графіка

— розробити набір іконок

— створити графічні елементи

— задати єдиний візуальний мову

• Маскот (персонаж)

Потрібно розробити персонажа, який стане частиною бренду та буде використовуватися у контенті.

Завдання:

— продумати візуальний образ персонажа, опрацювати його структуру (у нас персонаж із трьома головами),

визначити логіку: це один персонаж або три окремі, які об'єднуються

 — опрацювати: форму тіла, пропорції, деталі (шия, руки, ноги тощо)

 — розробити базовий стан (стандартний вигляд)

— опрацювати стани: стоячи / сидячи / в русі емоції (спокійний, агресивний, радісний тощо)

 — закріпити правила використання

Важливо: персонаж має бути продуманий так, щоб його можна було: анімувати, використовувати у відео, застосовувати у соцмережах, масштабувати у мерч, у перспективі у фізичні продукти (іграшки, брелки тощо)

Також важливо, щоб маскот був синхронізований з айдентикою і виглядав як частина однієї системи.

• Бренд-носії

— візитки

— стікери

 — мерч (світшоти, чашки, наклейки тощо)

• Соцмережі

— візуальний підхід до постів

— шаблони / стилістика

— єдиний вигляд стрічки

• Підготовка матеріалів

— всі матеріали мають бути структуровані

— зрозумілі для передачі

— готові до використання SMM / контент-командою

🔑Ключові навички

• досвід розробки айдентики та бренд‑систем (не лише банери)
• вміння збирати цілісну систему, а не окремі елементи
• сильне відчуття композиції, типографіки та кольору
• досвід роботи з маскотами / персонажами (3D) — великий плюс
• розуміння, як дизайн працює в соцмережах і контенті
• здатність мислити через сенс і логіку, а не лише візуал

📂 Портфоліо

• кейси по айдентиці
• приклади бренд‑систем
• роботи для соцмереж
• приклади роботи з персонажами (маскот, 3D)

Від нас:

• Проєктний формат — чіткі задачі та зрозумілий дедлайн, без зайвої бюрократії.
• Свобода креативу — можливість впливати на формування цілісної бренд‑системи з нуля.
• Реалізація ідей — твої рішення будуть використані у реальних носіях (мерч, соцмережі, контент).
• Гнучкий графік — робота у зручному для тебе режимі, повністю віддалено.
• Портфоліо‑кейс — результат стане сильним кейсом у твоєму портфоліо (айдентика, маскот, бренд‑система).
• Командна підтримка — співпраця з маркетингом та контент‑відділом, щоб дизайн працював у комплексі.

Ми Rocket Recruiters — рекрутингова агенція, яка працює з бізнесами системно й відповідально. Ми уважно ставимося до проєктів, які беремо в роботу, і до людей, яких у них запрошуємо — нам важливо, щоб очікування кандидата та реальність у компанії збігалися.

Наш партнер — міжнародна інвестиційна компанія, яка працює на європейському ринку та має представництва у 11 країнах. Компанія входить до великого глобального холдингу, представленного на біржі Nasdaq, і працює за чіткими міжнародними стандартами.

В Україні компанія розвиває освітній напрям і допомагає людям розібратися з інвестиціями та роботою з фондовим ринком.

Це проєкт, у якому можна почати кар’єру без досвіду або з мінімальним досвідом, отримати навчання, зрозумілу систему роботи та поступово вирости в ролі.

Поява цієї вакансії зумовлена запуском нового проєкта, який націлений на опрацювання наявної бази англомовних клієнтів на європейському ринку з метою повернути їх в статус активних через виявлення потреби і ефективне консультування.

Що ви будете робити:
• Працювати з уже існуючою базою клієнтів компанії через дзвінки, месенджери та email.
• Спілкуватися з клієнтами англійською мовою, уточнювати їхні запити та інтерес до інвестицій.
• Пояснювати базовий функціонал платформи та принципи роботи з фондовим ринком (після навчання).
• Фіксувати результати комунікації в CRM за зрозумілими інструкціями.
• Поступово виконувати план комунікацій із підтримкою команди та керівника.

📌 Ви точно нам підійдете, якщо:
• Ви впевнено спілкуєтесь англійською мовою (upper-intermediate+).
• Вмієте зрозуміло пояснювати думки та не губитеся в діалозі з людьми.
• Вам цікаво розвиватися у сфері інвестицій та фінансів (досвід не обов’язковий - навчаємо).
• Ви відповідальні, уважні та готові працювати за чіткими правилами.
• Розглядаєте цю позицію як старт або перехід у нову професійну сферу.

💡 Ми відкриті до студентів останніх курсів і кандидатів без комерційного досвіду — головне мотивація та здатність вчитися.
• Знання додаткової європейської мови буде плюсом
• Важливо: не розглядаємо кандидатів, які працювали в сірих/чорних схемах або скам проєктах

🎁 Що ви отримаєте:
• Середній дохід: 1500–2500/міс (ставка 1000євро + бонус)
• Офісний формат у Києві (Поділ), повний день
• Лояльне ставлення до затримок через повітряні тривоги
• Можливість гібридного формату в майбутньому
• Можливість фінансового і карʼєрного зростання в середині компанії
• Прозора компанія з європейськими стандартами і низьким рівнем плинності (≈3%)
• Важливо: холдинг не співпрацює з РФ і РБ.
• Середній чек угоди в цьому відділі: $5000–10000
• ЦА — 25+, власники бізнесу, офісні/IT спеціалісти middle+

Етапи відбору:

1. Співбесіда з рекрутером Rocket Recruiters

2. Співбесіда з керівником проєкту

3. Офер

Це можливість для Junior/Middle спеціалістів, які прагнуть навчитися та реалізовувати потенціал в стабільній європейській компанії,

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Один з них — PawChamp. Ми створюємо продукт для власників собак, який допомагає їм бути кращими “батьками” для своїх улюбленців, допомагає навчати та тренувати їх, вирішувати різні поведінкові проблеми. Ми створюємо одні з найкращих навчальних програм для навчання та тренування собак разом з українськими кінологами і адаптуємо їх на міжнародні ринки в нашому продукті. Наш продукт - це мобільні застосунки (iOS та Android) та онлайн web-платформа PawChamp.

Наша стратегічна мета — стати лідером на світовому ринку онлайн-тренувань для собак та продажу товарів для собак та їх власників.

Зараз ми в пошуку User Acquisition Manager, який буде керувати рекламними кампаніями та розвивати маркетингову стратегію продукту.

Якими ж будуть твої завдання та челенджі:

— Створювати, керувати та оптимізовувати рекламні кампанії в Meta Ads;
— Досліджувати конкурентів та тестувати їхні найкращі практики;
— Експериментувати з гіпотезами, нових каналами та технологіями;
— Аналізувати ключові показники в усіх каналах: LTV, CAC, ROMI/ROAS і ROI/ROR та інші;
— Долучатись до побудови маркетингової стратегії разом із командою;
— Налагоджувати співпрацю з іншими командами маркетингу: Creative Team, Marketing Analytics, MarTech та Product Marketing.

Що тобі слід знати про SKELAR? Звісно, що це венчур-білдер. Іншими словами, компанія, яка будує tech-бізнеси в різних нішах та підкорює глобальні ринки. А ще в нас є благодійний фонд, створений співробітниками компанії — SKELAR foundation. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Ми пишаємося нашою командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу та амбітні цілі. Разом ми будуємо в SKELAR середовище для самореалізації людей, де ти зможеш будувати бізнеси поряд із найкращими талантами на ринку.

Можливості всередині нашого венчур-білдера, завдяки яким ефективно перформимо та перевершуємо себе:

— 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес та діляться своїм практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— 20 днів оплачуваної відпустки на рік;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай із нами будувати the next big everything!

Формат: Remote / офіс в Варшаві

Ми — новий міжнародний iGaming-продукт із фокусом на ринки Латинської Америки (Мексика, Аргентина, Чилі).

Обов’язки:

- Управління командою retention-менеджерів (постановка задач, контроль KPI, розвиток)
- Побудова та оптимізація retention-стратегії (email, push, SMS, in-app)
- Аналіз поведінки користувачів і робота з життєвим циклом (LTV, reactivation)
- Запуск і тестування гіпотез для підвищення утримання та монетизації
- Сегментація бази та персоналізація комунікацій
- Взаємодія з CRM, аналітикою та маркетинг-командою
- Контроль якості комунікацій і контенту
- Аналіз конкурентів.

Вимоги:

- Досвід на аналогічній позиції від 1 року
- Розуміння метрик: LTV, ARPU, churn, retention rate
- Практичний досвід роботи з CRM-системами та триггерними розсилками
- Аналітичне мислення та вміння приймати рішення на основі даних
- Досвід A/B тестування та оптимізації воронок
- Досвід роботи з таск-менеджерами (ClickUp, Jira, Asana, etc).
*Англійська/іспанська буде плюсом

💸 Ми пропонуємо:

- Роботу в стабільній команді з великими обʼємами
- Реальний вплив на бізнес і можливість будувати процеси
- Конкурентну оплату (ставка + бонуси від результату)
- Сильну команду та ресурси для масштабування
- Гнучкий формат роботи (remote / офіс у Варшаві)
- Оплачувані відпустки, лікарняні та інші бенефіти
- Офіційне працевлаштування
- Можливість швидкого кар`єрного росту до позиції Хеда та побудова VIP відділу.

Пиши або надсилай CV — обговоримо деталі та задачі більш предметно

Ми шукаємо Head of CPA, який візьме на себе запуск і розвиток партнерського напрямку нового iGaming-бренду.

Цей спеціаліст відповідатиме за побудову партнерської мережі, роботу з вебмайстрами та рекламодавцями, а також за аналітику й ефективність трафіку.

Роль передбачає високий рівень самостійності та відповідальності — кандидат безпосередньо впливатиме на розвиток бізнесу та масштабування проєкту.

Обов’язки:

• Запуск і розвиток CPA-напрямку нового бренду
• Залучення рекламодавців і вебмайстрів
• Побудова та розвиток партнерських відносин
• Аналітика й оптимізація трафіку
• Контроль фінансової звітності за партнерським каналом
• Контроль своєчасності виплат партнерам
• Розвиток партнерської мережі та масштабування каналів залучення

Канали трафіку:

Кандидат повинен мати досвід роботи з кількома джерелами трафіку:

• PPC
• SEO
• ASO
• Facebook Ads
• UAC
• In-App
• SMS
• Email

Вимоги до кандидата:

• Глибоке розуміння CPA-моделі та роботи партнерських програм
• Досвід роботи з вебмайстрами та рекламодавцями
• Розуміння ключових метрик і показників ефективності трафіку
• Технічне розуміння інфраструктури CPA:
   
  • postback
  • трекінг
  • аналітика трафіку
     
• Високий рівень відповідальності та самостійності
• Готовність запускати процеси з нуля

Компанія пропонує:

• Можливість запустити новий CPA-напрямок з нуля
• Фінансову та експертну підтримку з боку чинного проєкту
• Участь у побудові інфраструктури та процесів
• Простір для прийняття рішень і впливу на стратегію

РОЛЬ

Ваша місія проста: заповнювати наш календар.

Dreamerica Homes — зростаюча брокерська компанія з нерухомості, що базується в Каліфорнії. Ми шукаємо цілеспрямованого, вільно англомовного спеціаліста з холодних дзвінків для зв'язку з власниками нерухомості у США, визначення їхньої зацікавленості в продажі та бронювання підтверджених зустрічей для лістингу безпосередньо в календар нашого агента. Вам не потрібно закривати угоди — це робимо ми. Ваше завдання — призначати зустрічі з тими людьми, які дійсно зацікавлені у продажі, у зручний для них час.

ОПЛАТА ПРАЦІ

Надійна базова ставка. Реальні можливості для зростання доходу. Найкращі спеціалісти можуть заробляти $2,000 і більше на місяць.

• $10 / годину — гарантована базова оплата за кожну відпрацьовану годину
• $50 / зустріч — за кожну підтверджену та проведену зустріч
• $100 / закриту угоду — бонус, коли будинок із вашої зустрічі продається

Умови бонусу $50 за зустріч: бонус виплачується за зустрічі, які відбулися, були попередньо підтверджені та тривали щонайменше 20 хвилин. Неявки та скасування не зараховуються. Бонус $100 за закриття угоди виплачується після офіційно зафіксованого продажу.

ЩО ВИ БУДЕТЕ РОБИТИ (щоденні завдання)

• Здійснювати вихідні холодні дзвінки власниками нерухомості у США за наданим скриптом і списком лідів
• Кваліфікувати потенційних клієнтів, ставлячи ключові питання щодо термінів, мотивації та об'єкта нерухомості
• Бронювати підтверджені зустрічі для лістингу безпосередньо в календарі агента
• Надсилати підтвердження та нагадування про зустрічі потенційним клієнтам
• Фіксувати всю активність дзвінків у CRM або спільній таблиці обліку
• Щодня звітувати про кількість дзвінків, контактів та призначених зустрічей

• Працювати з потенційними клієнтами, які проявили інтерес, але не забронювали зустріч одразу

   

ЩО НАМ ПОТРІБНО (ідеальний кандидат)

• Вільне володіння усною та письмовою англійською мовою, впевнена та чітка мова по телефону
• Досвід у холодних дзвінках, телемаркетингу або вихідних продажах (бажано у сфері нерухомості)
• Готовність до великої кількості дзвінків і професійне ставлення до відмов
• Стабільне інтернет-з'єднання та тиха робоча обстановка
• Самомотивація та здатність працювати самостійно з мінімальним контролем
• Базове розуміння CRM-систем, Google Sheets або подібних платформ

• Можливість працювати в робочі години за тихоокеанським або гірським часом США

   

ЩО МИ НАДАЄМО (усе необхідне для роботи)

• VOIP номер США, щоб усі дзвінки відображались як локальні
• Перевірені скрипти розмов і гіди з опрацювання заперечень
• Списки теплих і холодних лідів для роботи
• Доступ до посилання Calendly агента для прямого бронювання

• Постійний коучинг і зворотний зв'язок від керівництва команди

   

  ТЕСТОВЕ ЗАВДАННЯ

Заявки без голосового запису розглядатися не будуть. (Tell me a little bit about yourself in a voice message (1-2 minutes). Upload the voice message to your own Google Drive and send me a link

Business Development Manager (Crypto)

📍Локація: офіс у Варшаві (тільки офісний формат!)
💰Ставка + бонуси

Ми - швидкозростаюча crypto-команда в affiliate-напрямку, і зараз шукаємо сильного Business Development Manager, який вміє продавати, вибудовувати стосунки і хоче розвиватися у перспективній ніші.

Досвід в арбітражі не обов'язковий - нам важливіші твої навички комунікації та продажів
 

🔥 Обов'язки:

- Пошук та залучення нових партнерів (affiliate, веб-майстри, команди)
- Ведення переговорів
- Розвиток та утримання поточних партнерів
- Робота з вхідними та вихідними лідами
- Аналіз ефективності співробітництва
- Постійне масштабування партнерської бази

😎 Кого ми шукаємо:

- Досвід у продажах / бізнес-девелопменті
- Сильні навички комунікації та переговорів
- Вміння продавати та вибудовувати довгострокові відносини
- Проактивність та орієнтація на результат
- Готовність швидко занурюватися в crypto та affiliate нішу
- Англійська буде великим плюсом

💸 Ми пропонуємо:

- Роботу в crypto-ніші з високим потенціалом доходу
- Навчання affiliate та арбітражу з нуля
- Конкурентну ставку + найвищий % від результату
- Офіс у Варшаві
- Швидке зростання всередині команди
- Сильне оточення та реальні можливості масштабуватись

📩 Пиши в особисті повідомлення або відправляй CV - розповімо докладніше та познайомимося 

Шукаємо sales manager (b2b) до агенції інтернет-маркетингу.

Хто ми такі?

Ми — агенція інтернет-маркетингу adstorm.marketing, що має більш ніж 10 річний досвід у медичній сфері. Ми ведемо медичні проєкти в Україні, Польші та Словачинні. Серед наших клієнтів лідери у своїх тематиках й регіонах, від малих проєктів до сайтів із трафіком більше двох мільйонів сесій з органіки на місяць. На сьогодні наша команда налічує 40 спеціалістів з різних сфер маркетингу.

Кого ми шукаємо?

Нам потрібен досвідчений sales-менеджер з продажу SEO та PPC послуг, здатний самостійно будувати процеси. Ми шукаємо людину, яка вже вміє продавати й не потребує навчання.

• Досвід роботи в B2B продажах понад 2 роки: розуміння специфіки бізнес-ринку, процесів та вимог.
• Досвід продажу послуг seo та ррс.
• Досвід роботи з CRM та Google продуктами (документи, таблиці, презентації).
• Аналітичні навички: вміти аналізувати різні ситуації, робити висновки з успішних та невдалих кейсів, оцінювати ризики та знаходити оптимальні рішення.

Що потрібно буде робити?

• Обробка вхідних заявок.
• Холодний пошук релевантних клієнтів.
• Визначення потреб клієнта.
• Встановлення контакту та організація зустрічей для продажу послуг.
• Взаємодія з внутрішніми командами для підготовки пропозицій клієнтам.
• Ведення перемовин та обговорення умов співпраці.
• Ведення повноцінного, своєчасного та точного обліку.
• Забезпечення документообігу під час підписання договору.
• Виконання планових показників за кількістю проданих послуг (від трьох на місяць).

Що ми пропонуємо?

Повна зайнятість.

Гнучкий графік і повністю дистанційний формат роботи.

Оплата до $2000/місяць в залежності від досвіду кандидата після проходження випробувального терміну у 2 місяці.

24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні.

Якщо ти знаєш підходящего кандидата, пиши Дар’ї (t.me/dariaviatorem) Після закінчення випробувального терміну ти отримуєш бонус — 200 доларів.