Jobs at Djinni

Продуктова IT-компанія в пошуках Project Manager до департаменту інтернет-маркетингу. Якщо Ви відповідальний фахівець з лідерськими якостями, то чекаємо на Ваше резюме!

Ваші завдання:

• організація та координація роботи команди, контроль термінів і якості виконання завдань;
• забезпечення ефективної комунікації між відділами та учасниками проєктів;
• планування, пріоритизація, моніторинг і оптимізація процесів;
• аналіз прогресу, підготовка звітів і пропозицій щодо покращення роботи;
• глибоке залучення в проєкти компанії для розуміння продукту, метрик і цілей.

А для цього Вам потрібно мати:

• досвід управління проєктами;
• впевнене володіння Google Workspace (Sheets, Docs, Calendar) або Excel;
• уміння планувати, пріоритезувати, делегувати та контролювати виконання задач;
• аналітичне мислення, увага до деталей, робота з метриками, дедлайнами й ефективністю;
• високий рівень організованості та відповідальності;
• сильні комунікаційні навички й уміння працювати з різними типами людей;
• гнучкість і швидка реакція в умовах змін.

Буде плюсом:

• розуміння основ креативних процесів або медіабаїнгу;
• досвід у digital або маркетингових проєктах.

Компанія турбується про своїх співробітників, тож пропонує:

• сучасний офіс, що оснащений генератором і Starlink;
• графік роботи: з понеділка по пʼятницю, з 10:00 до 19:00;
• конкурентну заробітну плату;
• можливість навчання, професійного зростання та поповнення свого портфоліо цікавими проєктами;
• повний соц. пакет (відпустка, лікарняні, медичне страхування);
• курси англійської мови, спорт, корпоративні заходи та щотижневі team bulding.

Продуктова IT-компанія шукає проактивного та адаптивного Junior Project Manager-а до відділу інтернет-маркетингу.

Ви чудово підійдете, якщо маєте:

• базові знання Google Sheets або Microsoft Excel;
• високий рівень організованості та відповідальності;
• аналітичне мислення та вміння працювати з великим обсягом інформації;
• навички планування, пріоритезації та багатозадачності;
• комунікабельність та вміння працювати в команді;
• бажання навчатися та розвиватися у сфері digital-маркетингу.

Буде перевагою, проте не обов`язково:

• досвід роботи з таск-менеджерами (ClickUp, Jira, Asana, Trello або аналогами);
• базове розуміння digital-маркетингу або досвід участі у проєктній діяльності.

Основні обов’язки:

• координація внутрішніх проєктів та контроль виконання задач;
• взаємодія з різними командами для забезпечення своєчасного виконання робіт;
• планування задач, контроль дедлайнів та пріоритетів;
• ведення звітності, робота з Google Sheets / Excel;
• аналіз інформації та підготовка висновків і рекомендацій;
• участь в оптимізації внутрішніх процесів та пошуку ефективніших рішень;
• контроль актуальності статусів задач та супровід проєктів на всіх етапах їх реалізації.

Компанія турбується про своїх працівників, тож пропонує:

• навчання і менторство на старті, з перспективою подальшого зросту в команді;
• стабільну фіксовану заробітну плату;
• графік роботи з 10:00 до 19:00 (година обідньої перерви);
• сучасний офіс поряд з метро, що оснащений генератором і Starlink;
• повний соц. пакет (офіційне працевлаштування, відпустка, лікарняні, медичне страхування);
• безкоштовні курси англійської мови, спорт, корпоративні заходи та щотижневі team bulding.

Чекаємо на Ваше резюме, будемо раді розповісти детальніше!

Шукаємо талановитого та вмотивованого Junior Media Buyer у відділ інтернет-маркетингу продуктової ІТ-компанії. Якщо Ви володієте аналітичним мисленням, уважні до деталей і прагнете розпочати кар'єру у сфері медіабаїнгу та цифрового маркетингу — ця вакансія для Вас!

Що допоможе Вам швидше адаптуватися:

• володіння базовими знаннями Google Sheets/Microsoft Excel;
• базове розуміння принципів цифрового маркетингу та медіабаїнгу;
• теоретичне або практичне знання Facebook, Google Ads;
• високу організованість, увагу до деталей та здатність працювати в команді.

Основні завдання на цій посаді:

• організація та координація запусків рекламних кампаній;
• аналіз та моніторинг ефективності рекламних кампаній;
• ведення звітності щодо результатів рекламних кампаній в Google Sheets/ Excel;
• участь у вирішенні операційних та технічних задач, що впливають на швидкість і стабільність запусків.

Що пропонуємо натомість:

• стабільну заробітну плату;
• комфортне робоче місце у затишному офісі, розташованому в пішій доступності від метро;
• графік роботи: 2/2 (2 робочих дні, 2 вихідних) з 10:00 до 22:00;
• офіційне працевлаштування, оплачувані відпустка та лікарняні;
• корпоративні заходи та безкоштовні курси англійської мови.

Якщо Ви бажаєте розпочати свою кар'єру у світі медіабаїнгу — надсилайте Ваше резюме і ми будемо раді поспілкуватись!

Шукаємо Junior Finance Specialist для роботи в продуктовій IT-компанії. Якщо Вам цікава робота з фінансовими даними, Ви уважні до деталей, любите працювати з фінансовими даними та великими обсягами інформації — будемо раді розглянути Ваше резюме!

Вам підійде ця вакансія, якщо Ви маєте:

• досвід роботи з великими обсягами даних;
• вища освіта за напрямом фінанси, економіка, математика або суміжними спеціальностями;
• високий рівень відповідальності та уважності до деталей;
• впевнене володіння Excel (робота з великими таблицями, формулами, зведеними таблицями).

Основні обовʼязки:

• проведення фінансових звірок між компанією та партнерами;
• перевірка коректності фінансових даних та виявлення розбіжностей;
• обробка та аналіз великих масивів інформації в Excel;
• підготовка звітності за результатами проведених звірок;
• взаємодія з внутрішніми командами для уточнення та виправлення виявлених невідповідностей.

Компанія пропонує:

• стабільну заробітну плату;
• комфортне робоче місце у затишному офісі, розташованому у зручній локації поруч із метро;
• графік роботи 5/2 з 10:00 до 19:00;
• офіційне працевлаштування, оплачувані відпустка та лікарняні;
• корпоративні заходи та безкоштовні курси англійської мови.

EvoPlay - одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні В2В-рішення для індустрії онлайн рішень.

Ми розширюємо команду та знаходимось у пошуках крутих спеціалістів на посаду Media Buyer, які спеціалізуються на FB трафіку в iGaming вертикалі. 

У нас є готова інфраструктура, технічна команда, команда підтримки, аналітики, дизайнери та бюджети для того, щоб ви могли тестувати гіпотези і гарно перформити. 

Побажання до досвіду:

• Практичний досвід ведення РК у Facebook від 2 років;

• Здатність аналізувати великі масиви інформації, пропонувати гіпотези, перевіряти їх, робити висновки та висувати аргументовані пропозиції щодо оптимізації;

• Досвід проходження модерації за специфічними тематиками у Facebook;

• Вміння знаходити нестандартні рішення поставлених завдань.

Чим ти будеш займатись:

• Створення запуск та оптимізація рекламних кампаній у Facebook;

• Аналіз ефективності та ведення звітності;

• Тестування нових гіпотез та відображення статистики щодо них.

Що ми можемо запропонувати:

• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік;
• 22 дні оплачуваних лікарняних;
• Медичне страхування;
• Дисконтну програму для співробітників;
• Курси, self-learning бібліотеку та можливості для розвитку;
• Програму внутрішньої ротації;
• Гнучкий графік роботи і повний ремоут (початок з 8:00 до 11:00)

#16810142

Шукаємо Head of Partnerships (Affiliate Team), який(а) очолить комерційний напрям, відповідатиме за розвиток партнерської мережі, масштабування revenue та формування стратегії роботи з міжнародними ринками.

Для нас це роль із високим рівнем автономії та впливу на бізнес-рішення, де керівник визначає комерційну стратегію, розвиває команду та безпосередньо впливає на фінансові результати компанії.

Що буде у зоні відповідальності

• Формування та реалізація комерційної стратегії розвитку партнерського напряму на міжнародних ринках.
• Масштабування партнерської мережі через залучення нових affiliate-партнерів та розвиток стратегічних комерційних відносин.
• Управління повним циклом партнерської взаємодії — від переговорів і запуску співпраці до розвитку довгострокових партнерств.
• Побудова, розвиток та управління Sales і Account Management командами, впровадження ефективних процесів, KPI та систем оцінки результативності.
• Участь у розвитку моделей монетизації партнерських розміщень (CPA, RevShare, Hybrid та інших) спільно з Product та Finance командами.
• Аналіз ефективності партнерського портфеля, ключових бізнес-метрик та пошук можливостей для зростання доходу.
• Розвиток операційних процесів, автоматизації та використання CRM, аналітичних і AdTech-інструментів для підвищення ефективності роботи команди.
• Ведення переговорів із міжнародними партнерами та представлення компанії на рівні ключових гравців індустрії.

Що для нас важливо:

• Практичний досвід розвитку партнерського, Business Development або Affiliate напряму від 6 років.
• Досвід побудови та масштабування комерційних команд, розвитку Sales та Account Management функцій.
• Практичний досвід роботи з міжнародними B2B-партнерствами та ведення переговорів із великими клієнтами.
• Розуміння моделей affiliate-маркетингу, performance marketing та сучасної AdTech-екосистеми буде суттєвою перевагою.
• Досвід роботи з бізнес-метриками, аналітикою та прийняття управлінських рішень на основі даних.
• Досвід оптимізації комерційних процесів, впровадження CRM та інструментів автоматизації.
• Сильні лідерські навички, стратегічне мислення та здатність ефективно взаємодіяти з кросфункціональними командами.
• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище.
• Досвід роботи в iGaming, Affiliate, AdTech або інших висококонкурентних digital-індустріях буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Можливість визначати комерційну стратегію одного з ключових напрямів бізнесу та безпосередньо впливати на фінансові результати компанії.
• Високий рівень автономії у прийнятті рішень, підтримку керівництва та доступ до ресурсів, необхідних для реалізації стратегічних ініціатив.
• Роботу з міжнародними партнерами та розвиток бізнесу на Tier-1 ринках.
• Конкурентну компенсацію, зафіксовану у валюті, з регулярним переглядом відповідно до результатів роботи.
• 18 paid days off, додатково 5 personal days off, Birthday Day Off та 5 paid sick leaves без довідок.
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Wellbeing Deposit — щорічну компенсацію витрат на медичні послуги, спорт, ветеринарну допомогу, вивчення іноземних мов, непрофільне навчання, хобі, а також послуги з догляду за дітьми (няня/дитячий садок).
  
  Якщо ви хочете впливати на розвиток міжнародного бізнесу, будувати сильні партнерські екосистеми та масштабувати комерційний напрям разом із командою, будемо раді познайомитися. Надсилайте своє резюме або профіль LinkedIn.

Зараз ми шукаємо SEO Team Lead, який(а) стане стратегічним власником SEO-напряму, розвиватиме нашу SEO-екосистему та допоможе масштабувати медіа-активи на міжнародних ринках.

Чому цей проєкт для SEO-лідера:

Ви працюєте з великими продуктами.
Ми розвиваємо довгострокові SEO/Review медіа-проєкти, де результат вашої роботи стає бізнес-активом і напряму впливає на зростання компанії.

SEO у Zeeks — це про дані та технології.
Ми будуємо процеси на основі аналітики, прогнозування, автоматизації та AI-рішень, а не інтуїції.

Ви фокусуєтесь на стратегії.
У вашому розпорядженні будуть технічна команда, аналітики та продакт-менеджери, які допомагають реалізовувати масштабні SEO-ініціативи.

Основні задачі:

• Формування та реалізація SEO-стратегії для Tier-1 ринків.
• Визначення SEO KPI, roadmap та підходів до масштабування органічного трафіку.
• Аналіз конкурентного середовища, пошукової видачі та змін алгоритмів пошукових систем.
• Побудова data-driven SEO-процесів та системи прийняття рішень на основі аналітики.
• Розвиток SEO-команди: найм, менторство, постановка цілей та розвиток експертизи.
• Управління співпрацею з внутрішніми командами та зовнішніми партнерами.
• Аналіз ефективності SEO-активностей, прогнозування трафіку та оцінка бізнес-впливу.
• Автоматизація звітності та розвиток аналітичних підходів у SEO.

Наш ідеальний кандидат:

• 4+ роки практичного досвіду в SEO.
• Досвід роботи SEO Team Lead або Senior SEO Specialist із управлінням командою.
• Успішні кейси розвитку SEO-проєктів у конкурентних нішах та Tier-1 GEO.
• Впевнене володіння SEO-аналітикою: Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Semrush та аналогічні інструменти.
• Впевнене володіння Google Sheets: складні формули, RegEx, робота з великими масивами даних.
• Розуміння впливу SEO на бізнес-метрики: Revenue, ROI, LTV.
• Сильні аналітичні навички та системний підхід.
• Англійська мова на рівні B2+.

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на SEO-стратегію міжнародних продуктів.
• Роботу над масштабними медіа-активами для глобального ринку.
• Стабільне середовище без операційного хаосу з фокусом на системність і результат.
• Конкурентну компенсацію, зафіксовану у валюті.
• 18 paid days off.
• 5 personal days off.
• Birthday Day Off.
• 5 paid sick leaves без довідок.
• Щорічний wellbeing deposit.
• Бюджет на навчання, курси та професійний розвиток.

Якщо ви хочете будувати SEO-стратегію міжнародного масштабу та впливати на розвиток продуктів через органічне зростання — будемо раді познайомитися. Надсилайте своє резюме або профіль LinkedIn.

Ми шукаємо Head of Marketing, який(а) очолить маркетинговий напрям, сформує стратегію розвитку продукту та побудує системний підхід до залучення, активації й утримання користувачів.

Це роль для лідера, який поєднує стратегічне мислення, сильну експертизу в performance-маркетингу та здатність перетворювати дані на бізнес-рішення.
 

Чому ця роль може бути цікавою:

Вплив на розвиток продукту.
Ви будете не просто реалізовувати маркетингові активності, а визначати, як продукт виходить на ринок, позиціонується та масштабується.

Маркетинг через дані.
Ми приймаємо рішення на основі аналітики, поведінки користувачів та бізнес-метрик, а не лише маркетингових гіпотез.

Стратегія + execution.
Ви матимете можливість будувати процеси, визначати пріоритети та розвивати маркетингову функцію разом із продуктовою командою.
 

Основні задачі:

• Формування та реалізація маркетингової стратегії для масштабування продукту.
• Розвиток позиціонування бренду та системи ключових повідомлень для різних аудиторій.
• Побудова та оптимізація воронки залучення користувачів через SEO, PPC, Paid Social, Affiliates та інші канали.
• Синхронізація маркетингової стратегії з продуктовим roadmap.
• Розвиток CRM-стратегій для активації та утримання користувачів.
• Аналіз ефективності маркетингових каналів, ROI, LTV та інших ключових метрик.
• Дослідження ринку, конкурентів і поведінки користувачів для прийняття стратегічних рішень.
• Побудова маркетингових процесів та розвиток команди.

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід роботи на позиції Head of Marketing, Growth Lead або аналогічній керівній ролі.
• Практичний досвід побудови та реалізації маркетингової стратегії продукту.
• Глибоке розуміння performance-маркетингу, SEO та каналів залучення користувачів.
• Досвід роботи з маркетинговими воронками та продуктовими метриками.
• Вміння будувати процеси з нуля та масштабувати маркетингову функцію.
• Сильні аналітичні навички та орієнтація на LTV, ROI та бізнес-результати.
• Досвід роботи в iGaming або суміжних digital-індустріях буде перевагою.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище.

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на маркетингову стратегію міжнародного продукту.
• Високий рівень автономії та прямий вплив на ключові бізнес-рішення.
• Роботу в стабільному технологічному середовищі з фокусом на системність та результат.
• Конкурентну компенсацію, зафіксовану у валюті.
• 18 paid days off.
• 5 personal days off.
• Birthday Day Off.
• 5 paid sick leaves без довідок.
• Щорічний wellbeing deposit.
• Бюджет на професійне навчання та розвиток.

Якщо ви готові будувати маркетингову стратегію продукту міжнародного масштабу та впливати на його розвиток — будемо раді познайомитися. Надсилайте своє резюме або профіль LinkedIn.

Ми шукаємо Affiliate Manager, який(а) відповідатиме за розвиток стратегічних партнерств із ключовими гравцями ринку та допоможе масштабувати комерційний потенціал наших медіа-продуктів.
 

Про роль:

Ця роль не про класичні продажі чи механічну закупівлю трафіку.

Ви будете партнером для міжнародних брендів: допомагатимете їм знаходити ефективні можливості для розвитку через наші медіа-платформи, будувати довгострокові відносини та створювати взаємовигідні бізнес-рішення.

Основні задачі:

• Розвиток партнерської мережі з міжнародними брендами на Tier-1 ринках.
• Побудова та підтримка довгострокових відносин із ключовими партнерами.
• Проведення переговорів із представниками бізнесу та decision makers.
• Аналіз ефективності партнерських розміщень і оптимізація моделей монетизації: CPA, RevShare, Hybrid, Premium Placement.
• Дослідження нових GEO, пошук точок зростання та розвиток нових комерційних можливостей.
• Робота із вхідними запитами та перетворення їх у стратегічні партнерства.
• Співпраця з командами SEO, Product та Analytics для створення ефективних інтеграцій.
• Робота з даними для оцінки результативності партнерств та прийняття бізнес-рішень.

Наш ідеальний кандидат:

• 3+ роки досвіду у Business Development, Partnership Management, Affiliate Marketing або суміжних B2B-напрямах.
• Досвід розвитку партнерств у продуктовому середовищі.
• Розуміння економіки digital-бізнесу: ROI, LTV, Retention, Attribution.
• Вміння аналізувати ефективність партнерських каналів і працювати з бізнес-метриками.
• Досвід роботи з CRM, Excel/Google Sheets та аналітичними інструментами.
• Розуміння принципів роботи affiliate-платформ (Affilka, NetRefer та аналогічні) буде перевагою.
• Англійська мова на рівні B2+ (Upper-Intermediate) для ведення переговорів із міжнародними партнерами.

Ми пропонуємо:

• Можливість будувати партнерську екосистему міжнародного продуктового бізнесу.
• Роботу з глобальними брендами та Tier-1 ринками.
• Вплив на розвиток комерційної стратегії та монетизацію медіа-продуктів.
• Конкурентну компенсацію: фікс у валюті + прозора бонусна система.
• Стабільне продуктове середовище з системними процесами та data-driven підходом.
• 18 paid days off.
• 5 personal days off.
• Birthday Day Off.
• 5 paid sick leaves без довідок.
• Щорічний wellbeing deposit.
• Бюджет на навчання, курси та професійний розвиток.

Якщо ви хочете будувати стратегічні партнерства, впливати на розвиток міжнародного продукту та створювати цінність для глобальних брендів — будемо раді познайомитися. Надсилайте своє резюме або профіль LinkedIn.

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. Наразі шукаємо в команду Product Manager. 

Приєднання до команди - це шанс впливати на розвиток продукту, його функціонал і користувацький досвід у динамічному середовищі з гнучкими процесами та чіткими цілями.

Основні вимоги:
- досвід роботи Product Manager / Product Owner, Business Analyst, Product Analyst у digital-продуктах (ідеально - у iGaming, розвагах або суміжних сферах);
- Розуміння гравця та iGaming-механік: ставки, бонуси, лояльність, івенти;
- Практичний досвід виведення фіч у продакшн - від гіпотези до релізу;
- Базові навички роботи з аналітикою: формування гіпотез, аналіз даних, участь у A/B тестуванні;
- Уміння працювати з roadmap та пріоритизувати задачі разом з командою та стейкхолдерами;
- Досвід у Agile-командах, комунікація з дизайном, розробкою, аналітикою, маркетингом.

Основні задачі:
- Участь у формуванні бачення продукту та roadmap разом із старшими продактами та CPO;
- Повний цикл роботи з фічами;
- Пошук точок росту через дослідження ринку, поведінки користувачів та конкурентів;
- Підготовка user stories, опис бізнес-логіки, участь у плануваннях та пріоритизації;
- Робота з аналітикою - збір ідей на основі даних, перевірка гіпотез через тестування;
- Взаємодія з кросфункціональною командою: дизайнер, розробка, аналітика, маркетинг, support.

Ми пропонуємо:
- Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
- Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
- Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
- Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
- Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
- Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
- Відпустка - у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення  днів з минулого року;
- Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
- Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо  бонус;
- Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною крутої команди — тоді welcome!
Надсилай своє резюме, ми чекаємо саме на тебе!

Ми — міжнародна IT-компанія, що працює у сфері affiliate marketing та iGaming. У зв’язку з розширенням команди шукаємо Affiliate Manager (Middle/Senior) — досвідченого спеціаліста, який вміє знаходити та розвивати партнерів, будувати довгострокові відносини з інфлюенсерами та ефективно масштабувати influencer-трафік у пріоритетних GEO.
 

Обов’язки:

• Пошук і залучення нових affiliate-партнерів: інфлюенсерів, стримерів, каперів і команд;
• Ведення та розвиток чинних affiliate-акаунтів;
• Проведення переговорів щодо умов співпраці та розміру комісій;
• Надання партнерам необхідних матеріалів: креативів, трекінгових посилань і промоматеріалів;
• Консультаційна підтримка партнерів щодо продукту та маркетингу;
• Моніторинг ефективності партнерів і якості трафіку;
• Аналіз показників та оптимізація роботи з партнерами;
• Підготовка звітності щодо результативності та прибутковості;
• Робота виключно з influencer-трафіком.
   

Вимоги:

• Досвід роботи від 1 року на позиції Affiliate Manager на стороні iGaming-продукту;
• Обов’язковий досвід роботи з influencer-трафіком (інфлюенсери, стримери, соціальні мережі);
• Досвід залучення та розвитку партнерів щонайменше в одному з GEO: MENA, UZ, RU або IN;
• Грамотне усне та письмове мовлення мовами комунікації з партнерами;
• Впевнене володіння Excel, Google Sheets, Telemetr і TGStat.
   

Наш процес найму складається з 3 кроків:

• Комунікація з рекрутером;
• Співбесіда з Hiring Manager;
• Job Offer.
   

Чому вам захочеться обрати саме нас?

• Конкурентна оплата в доларах;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік: Пн–Пт із 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Можливість брати Day Off власним коштом і додатково коштом компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на відкриту комунікацію;
• Salary review за результатами досягнень;
• Персональні привітання від компанії з нагоди важливих подій;
• Командні тимбілдинги;
• Компенсація спорту та інших захоплень;
• Підтримка HR-департаменту, керівництва та команди;
• Компенсація витрат на ментальне здоров’я;
• Можливість відвідувати профільні конференції.

Adfinem — міжнародна медіабаїнгова команда, яка з 2018 року доводить: з Google Ads можна отримувати максимально стабільні та профітні результати. Наш підхід — це глибока експертиза, робота з необмеженими бюджетами й підтримка одне одного.

Зараз шукаємо Farmer, який допоможе нашій команді підтримувати безперервну роботу акаунтів і забезпечувати стабільний запуск трафіку.

Обов’язки:

• Створення облікових записів Google Ads (фарм з нуля)
• Прогрів, оформлення та підготовка акаунтів до запуску трафіку
• Робота з готовими покроковими інструкціями
• Ведення звітності в Google-таблицях
• Виконання щомісячного плану за кількістю підготовлених облікових записів

Умови:

• Фікс $350/міс + бонусна система 
• Покрокова інструкція та технічна підтримка
• Віддалений формат роботи
• Можливість довгострокового співробітництва та професійного зростання в компанії
• Оплачувана відпустка та лікарняні

🔍 Що важливо:

• Розуміння базових принципів роботи Google Ads
• Відповідальність, уважність, системність
• Вміння працювати за чек-листом та планом
• Навички роботи з Google Таблицями

Компанія MilTech-напрямку шукає Embedded Developer-а в R&D-відділ — серце інновацій, де народжуються нові технології та вдосконалюються існуючі продукти.
 

Майбутні обов’язки:

Зона відповідальності — залізо, яке оживає завдяки точному та оптимізованому коду:

• Розробка вбудованого ПЗ: проєктування та створення програм для керування складними механізмами.
• Низькорівнева інтеграція: безпосередня робота з драйверами сенсорів, камер та актуаторів.
• Оптимізація системи: налаштування та підтримка RTOS для забезпечення залізобетонної стабільності в реальному часі.
• Комунікація модулів: конфігурація та підтримка інтерфейсів UART, SPI, I2C, CAN.
• Обробка даних: реалізація алгоритмів аналізу інформації з датчиків та відеокамер.
• Командна гра: тісна взаємодія з інженерами для безшовної інтеграції рішень у загальну систему.
   

Вимоги до кандидата:

• Від 3-x років комерційної розробки на C та C++.
• Глибоке розуміння архітектури вбудованих систем.
• Впевнений досвід роботи з ARM, STM32 або аналогічними платформами.
• UART, SPI, I2C, CAN — базовий робочий інструментарій.
• Досвід роботи з RTOS або bare-metal програмуванням.
• Впевнена робота з осцилографом та логічним аналізатором.

Буде жирним плюсом: розуміння принципів DSP та досвід роботи з відеопотоком.
 

Особисті якості:

• Дослідницьке мислення — цікаво копати глибше, а не просто закривати таски.
• Готовність до змінних пріоритетів: сьогодні один прототип, завтра інший.
• Самостійність у прийнятті технічних рішень та відповідальність за результат.
   

Умови:

• Робота над проєктами стратегічного значення з прямим впливом на результат.
• Конкурентна заробітна плата, що повністю відображає знання та скіли.
• Доступ до навчальних матеріалів, оплата сертифікацій, менторство від сильних технічних лідів.
• Команда досвідчених інженерів, без зайвих запитань, зате з спільним брейнштормом.
• Робота в офісі (Київ).

Надсилай резюме на пошту або пиши рекрутеру в LinkedIn — кожен відгук розглядається детально.
 

Давай створювати майбутнє разом!

Державна служба статистики України — це команда, яка перетворює дані на рішення для розвитку країни. Ми перебуваємо у процесі цифрової трансформації: автоматизуємо процеси, будуємо сучасну ІТ-інфраструктуру та запускаємо сервіси, що роблять статистику зрозумілою й доступною для всіх.

Технологічним двигуном нового Держстату є «Дата Фабрика» — платформа, що працює в продуктових командах та поставляє дата-продукти за відпрацьованою методологією Держстату.

Наш ідеальний кандидат(ка) — досвідчений(а) та енергійний(а) лідер(ка) з глибокою експертизою в Quality Assurance, який(а) прагне не лише знаходити помилки, а й будувати прозорі, масштабовані процеси контролю якості дата-продуктів.

Обовʼязки:

• Розробка, впровадження та підтримка загальної Стратегії тестування даних (Data Testing Strategy) та Тест-планів для дата-продуктів організації.
• Тестування складних data-продуктів, data-моделей, ETL-процесів та інформаційних панелей (BI).
• Моніторинг, виявлення та аналіз системних відхилень (Data Anomaly / Data Quality Issues) у реляційних та аналітичних базах даних.
• Взаємодія з командами та Delivery Manager для узгодження вимог до якості даних на всіх етапах розробки.
• Організація, координація та контроль роботи команди Data QA інженерів (розподіл задач, оцінка завантаження, наставництво та менторство).
• Впровадження єдиних стандартів, регламентів та найкращих практик (Best Practices) тестування даних.
• Оцінка ефективності роботи команди та розбудова матриці компетенцій Data QA фахівців.
• Стабілізація процесів та налагодження командної взаємодії.

Очікувані результати за перші 3 місяці (Onboarding Goals):

• Доменне та технічне занурення:
• Вивчити архітектуру системи «Сигма» та концепцію середовищ (UAT, TST, STG, PROD).
• Управління командою тестувальників (mentoring, task estimation, code review, 1:1, DQA практика).

Чекаємо від вас:

• Вища освіта в галузі економіки, математики, комп’ютерних наук або суміжних галузей.
• Досвід роботи в IT або великих організаціях на позиціях Senior Data QA / Lead Data QA.
• Глибоке розуміння архітектури даних, процесів ETL/ELT та принципів побудови Data Warehouse / Data Lakes.
• Досвід розробки Стратегії тестування (Testing Strategy) та побудови процесів QA або їх трансформації.
• Володіння Python (Pandas, NumPy, Great Expectations або аналогічні бібліотеки валідації даних).
• Розуміння форматів даних XML, JSON, CSV, Parquet.
• Достатній рівень володіння SQL (складні запити, JOINs, агрегації, window functions, оптимізація) та досвід роботи з реляційними та колоночними БД.
• Тайм-менеджмент, пріоритизація та навички фасилітації розмов у команді.

Буде перевагою:

• Навички BI-тестування (PowerBI, Tableau, Superset) та роботи в Jupyter Notebook.
• Досвід роботи зі статистичними даними або у державних/великих корпоративних реєстрах.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування (КЗпП), повний соцпакет.
• Стабільність та прозорі умови.
• Можливість впливати на цифрову трансформацію всієї країни.
• Гібридний формат: офіс у Києві (9:00–18:00) з можливістю часткової віддаленої роботи.
• Надаємо необхідну техніку для роботи.

Процес найму
Ми цінуємо відкритість і хочемо, щоб ви знали, як проходить наш процес відбору — прозоро, зрозуміло та з повагою до вашого часу. Зазвичай він складається з кількох етапів і триває від кількох днів до двох тижнів, залежно від ролі.
Ми завжди надаємо фідбек після кожного етапу, щоб ви знали, на якому етапі перебуваєте.
Первинна співбесіда.
Перевірка резюме та базових навичок. Обговорення досвіду роботи, мотивації та очікувань. Розповідь про компанію, команду та умови роботи.
Технічна співбесіда.
Питання по спеціалізації (теорія + практичні приклади). Обговорення попередніх проєктів. Можливе виконання невеликого завдання в реальному часі.
Фіналізація найму.
Підготовка та відправка оферу (умови роботи, зарплата, дата виходу). Обговорення деталей та відповіді на запитання кандидата. Очікування підтвердження та підписання оферу.

Ваш досвід — наш наступний крок до успіху.
Якщо ви бачите себе частиною нашої команди, не зволікайте з відгуком.Чекаємо на ваше резюме для знайомства та обговорення деталей співпраці.

Ми — міжнародна IT-компанія, що працює у сфері affiliate marketing та iGaming. У зв’язку з розширенням команди шукаємо Team Lead UBT — досвідченого спеціаліста, який з нуля побудує UBT-відділ, організує роботу команди та забезпечить стабільний потік якісного органічного трафіку.

Обов’язки

Управління командою та інфраструктурою

• Побудова UBT-відділу з нуля: процеси, ролі, KPI, звітність і контроль якості;
• Підбір, найм та навчання UBT-менеджерів;
• Розподіл акаунтів, GEO, тематик і завдань між співробітниками;
• Щоденний контроль роботи команди;
• Формування та підтримка інфраструктури: закупівля й облік акаунтів, проксі, антидетект-браузерів;
• Контроль прогріву акаунтів, лімітів, блокувань і своєчасної заміни.

Контент і креативи

• Формування контент-стратегії для UBT: тематики, формати, хуки, сценарії, оффери та CTA для різних GEO;
• Створення і систематизація бібліотеки відео: вихідні матеріали, шаблони, найкращі креативи, результати тестів і стоп-лист неефективних підходів;
• Контроль брендових інтеграцій у роликах;
• Виявлення успішних контентних зв’язок і їх подальше масштабування.

Аналітика та розвиток

• Регулярний аналіз охоплень, переглядів, утримання, переходів, реєстрацій і FTD;
• Контроль якості трафіку спільно з командами аналітики та retention;
• Планування обсягів публікацій, тестів і закупівель;
• Взаємодія з командами SMM, дизайну, відеопродакшену, affiliate та аналітики.

Вимоги

• Досвід роботи на аналогічній позиції від 1 року;
• Практичний досвід роботи з UBT або органічним трафіком із TikTok, Instagram Reels і YouTube Shorts;
• Досвід управління командою або готовність швидко побудувати й очолити команду UBT-менеджерів;
• Розуміння алгоритмів short-form відео: утримання, залученість, тренди та частота публікацій;
• Досвід роботи з мережами акаунтів, проксі, антидетект-браузерами та розподілом GEO;
• Уміння організувати облік великої кількості акаунтів без хаосу;
• Досвід створення або управління бібліотекою креативів і контентними тестами;
• Розуміння воронки: перегляд — перехід — реєстрація — FTD — подальша активність;
• Уміння відрізняти велику кількість переглядів від якісного трафіку;
• Системне мислення, уважність до деталей і готовність вибудовувати процеси з нуля.

Буде перевагою

• Досвід закупівлі та ведення акаунтів, проксі й мобільної інфраструктури;
• Розуміння причин блокувань, тіньових обмежень і падіння охоплень;
• Досвід роботи з контентними мережами та креативними фермами;
• Досвід побудови органічної воронки через Telegram, ботів або лендинги;
• Досвід масштабування відеовиробництва.

Наш процес найму складається з 3 кроків

• Комунікація з рекрутером;
• Співбесіда з Hiring Manager;
• Job Offer.

Чому вам захочеться обрати саме нас?

• Конкурентна оплата в доларах;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік: Пн–Пт із 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Можливість брати Day Off власним коштом і додатково коштом компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на відкриту комунікацію;
• Salary review за результатами досягнень;
• Персональні привітання від компанії з нагоди важливих подій;
• Командні тимбілдинги;
• Компенсація спорту та інших захоплень;
• Підтримка HR-департаменту, керівництва та команди;
• Компенсація витрат на ментальне здоров’я;
• Можливість відвідувати профільні конференції.