Jobs at Djinni

iSPIK — міжнародна компанія, що спеціалізується на будівництві сонячних електростанцій та реалізації енергетичних проєктів у країнах Європейського Союзу. Ми займаємося монтажем, будівництвом та обслуговуванням об'єктів відновлюваної енергетики та постійно розширюємо команду для реалізації нових проєктів.

У зв'язку з ростом компанії шукаємо HR-менеджера / рекрутера, який допоможе нам знаходити та супроводжувати кандидатів для роботи на наших об'єктах у Європі.

Що потрібно буде робити

• Обробляти вхідні заявки від кандидатів.
• Проводити телефонні інтерв'ю та листування в месенджерах.
• Презентувати вакансії та умови працевлаштування.
• Уточнювати досвід, навички, документи та готовність кандидата до роботи.
• Працювати із запереченнями та супроводжувати кандидата на всіх етапах працевлаштування.
• Вносити інформацію до CRM та вести звітність.
• Оновлювати статуси кандидатів та готувати щотижневі звіти.

Наш ідеальний кандидат

• Має досвід у рекрутингу, продажах, кол-центрі або роботі з клієнтами.
• Впевнено спілкується телефоном та в месенджерах.
• Відповідальний, уважний до деталей та орієнтований на результат.
• Володіє навичками роботи з Google Sheets, CRM та офісними інструментами.
• Готовий навчатися та працювати за встановленими процесами.

Буде перевагою

• Досвід масового підбору персоналу.
• Досвід роботи з робітничими спеціальностями.
• Досвід у продажах або телефонних переговорах.
• Розуміння специфіки працевлаштування українців за кордоном.

Ми пропонуємо

• Стабільну та довгострокову співпрацю.
• Віддалений або офісний формат роботи.
• Навчання та підтримку на етапі адаптації.
• Зрозумілу систему роботи та кар'єрний розвиток.
• Повний супровід при відкритті ФОП 3 групи.
• Компанія компенсує витрати на відкриття та обслуговування ФОП.
• Бухгалтерський супровід за рахунок компанії — бухгалтер бере на себе подачу звітності та всі необхідні формальності.
• Конкурентну оплату праці та бонуси за результат.
 

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Jira Адміністратора

Обовʼязки: 

• Адміністрування та налаштування середовищ Jira Cloud відповідно до потреб організації.
• Розробка та впровадження правил автоматизації для оптимізації робочих процесів.
• Налаштування та підтримка проєктів Jira, схем, workflow, прав доступу та сповіщень.
• Моніторинг і усунення проблем у Jira Cloud для забезпечення своєчасного вирішення інцидентів.
• Аналіз та вдосконалення існуючих workflow і схем прав доступу.
• Документування поточних і новостворених процесів у Jira.
• Контроль змін у схемах прав доступу, екранах і workflow за допомогою автоматизації та скриптів.
• Створення автоматизації для створення та модифікації проєктів, схем і workflow.
• Надання постійної підтримки користувачам Jira Cloud.
• Оновлення та підтримка середовищ Jira для забезпечення їхньої оптимальної продуктивності.
• Участь у розробці та підтримці скриптів з використанням Atlassian API.
  
   

Вимоги:

• Досвід адміністрування Atlassian Cloud від 2 років, зокрема керування середовищами Jira.
• Знання кастомізації Jira.
• Досвід налаштування та підтримки Jira Service Management.
• Розуміння принципів роботи плагінів Jira та їхнього розгортання.
• Сильні навички технічної підтримки застосунків.
• Розвинені навички вирішення проблем для усунення користувацьких помилок і багів платформи.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів
• Мінімум бюрократії - короткий шлях від ідеї до її реалізації
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)
• Медичне страхування.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.

Kitsoft — українська GovTech-компанія, яка допомагає створювати цифрові держави нового покоління. Ми понад 11 років розробляємо та впроваджуємо цифрові сервіси для мільйонів людей, змінюючи те, як громадяни взаємодіють із державою — швидко, зручно та прозоро.

Швидше за все, ти вже знаєш або користуєшся нашими продуктами: послуги на порталах Дія, Київ Цифровий, єПідприємець, цифрові державні сервіси для громад, бізнесу, військових і соціальної сфери. Наші рішення використовують понад 20+ мільйонів українців.
 

Окремий фокус — Liquio, наша AI-driven low-code платформа для створення та масштабування державних послуг. Саме на Liquio побудовані сотні сервісів в Україні, і сьогодні ми виводимо цю платформу на міжнародні ринки, допомагаючи іншим країнам запускати цифрові сервіси швидко, безпечно та відповідно до міжнародних стандартів. 

Ми масштабуємо український досвід цифрової стійкості у світ. У нас складні та амбітні проєкти, сильна команда, культура розвитку й реального впливу. 
 

Ми шукаємо Project Manager, який відповідатиме за успішну реалізацію, терміни та якість проєктів компанії. Це роль для людини, яка не обмежується координацією задач, а приймає операційні рішення, задає стандарти управління та забезпечує злагоджену роботу команд на всіх етапах проєкту.

Що робить наш Project Manager:

• Планування проєкту, формування остаточних вимог і завдань разом з BA, клієнтом і стейкхолдерами з урахуванням специфіки клієнта; контроль за виконанням домовленостей;
• За необхідності — участь в UpSale/PreSale компанії з чинними або новими клієнтами;
• Участь у формуванні бюджетів та ефективне використання ресурсів компанії/проєкту;
• Дотримання графіку проєкту, використання метрик та додаткових інструментів для аналізу поточної ситуації; візуалізація проблемних точок;
• Управління командою: постановка задач, робота з ефективністю та результативністю, створення комфортного робочого середовища;
• Впровадження методів контролю якості, відповідальність за відповідність стандартам;
• Взаємодія з усіма зацікавленими сторонами — клієнтами, командою, стейкхолдерами (ведення звітності, своєчасне інформування про нововведення тощо);
• Участь в управлінні інцидентами: превентивна робота, аналіз ризиків, вирішення проблем;

Які професійні навички і досвід важливі:

• Успішний досвід керування IT-командою від 2-х років;
• Досвід роботи у високонавантажених ІТ-проєктах;
• Досвід організації процесу розробки комплексних веб сервісів;
• Досвід роботи з JIRA або подібними системами;
• Розуміння різних методологій управління проєктами та досвід їх застосування;
• Участь в Up Sales та частково в Pre-Sales;
• Рівень англійської мови — не нижче Intermediate +;

Буде плюсом:

• Здатність ефективно працювати в умовах тиску та періодичного стресу (GovTech він такий :) );
• Вміння залишатися спокійним та зосередженим під час конфліктних ситуацій;
• Здатність швидко адаптуватися до змінних умов та непередбачуваних обставин;

Команда, яка тебе чекає:

• PM
• BA
• QA
• Low-code Developer
• Core Team
• Support
• Technical Writer

Як проходить відбір кандидатів:

• Надсилай своє резюме у відповідь на цю вакансію. 
• Важливо: ми не надаємо фідбек на етапі розгляду резюме. 
• Якщо твоє резюме буде відповідати вимогам, наш рекрутер напише тобі, за потреби уточнить інформацію та запросить на співбесіду.
• Співбесіда проходить в Google Meet та має 2 етапи: 

1. Інтерв’ю з рекрутером (60 хв). Перевіряємо наскільки ми з тобою підходимо по цінностях та наявність необхідних компетенцій
2. Технічне інтерв’ю з керівником — Delivery Project Manager  (60 хв). Фокус на навичках, щоб зрозуміти технічний рівень, знання, необхідні hard і soft скіли.

Умови роботи:

• Випробувальний термін — 3 місяці.
• Графік роботи гнучкий та залежить від команди, переважно з 09:30 до 18:30.
• Можна працювати з офісу (коворкінг за адресою м. Київ, вулиця Князів Острозьких, 32/2, м. Арсенальна) або дистанційно. Немає вимог до територіального розміщення кандидата, але перевагою є м.Київ
• Відпустка 24 календарних дні + святкові вихідні дні від компанії (у військовий час визначили 4 святкових вихідні: Великдень, День захисників і захисниць, Різдво, Новий рік)
• 5 лікарняних днів в рік без довідки від лікаря. З довідкою кількість днів необмежена, але звісно ж краще, щоб всі були здорові
• Підтримуємо навчання та підвищення кваліфікації: є план індивідуального розвитку та компенсація 70% вартості зовнішнього навчання. 
• Додаткова підтримка: частково компенсуємо витрати на заняття спортом, послуги психолога, а також надаємо матеріальну підтримку і три вихідні у необхідні моменти життя.

Приєднуйся до Kitsoft і створюй соціально-важливі цифрові послуги для урядів разом з нами!

Шукаємо інженера - пілота БпЛА літакового типу для роботи в команді що виконує інтеграції, тестування та демонстрації.  

Ви будете відповідати за виконання тестових, демонстраційних та навчальних польотів, технічну готовність літаків, а також взаємодію з інженерною командою для інтеграції та валідації нових рішень. 

Робота передбачає відрядження та виконання завдань у польових умовах. 

Основні обов'язки: 

• Проведення демонстраційних, навчальних та тестових польотів БпЛА літакового типу; 
• Підготовка платформ до польотів та випробувань; 
• Робота з катапультними системами запуску; 
• Перевірка технічного стану літаків перед польотами; 
• Налаштування та перевірка автопілотів (ArduPilot); 
• Збір та аналіз фідбеку від операторів і екіпажів; 
• Участь у випробуваннях нових конфігурацій та компонентів; 
• Підтримка інтеграційних робіт на полігоні та у польових умовах; 
• Передача експлуатаційного досвіду командам розробки та інтеграції; 
• Допомога у підготовці документації та навчальних матеріалів. 

Необхідні навички та вимоги: 

• Практичний досвід керування БпЛА літакового типу; 
• Досвід роботи з катапультними системами запуску; 
• Розуміння принципів роботи автопілотів ArduPilot; 
• Навички підготовки та налаштування літаків перед польотами; 
• Базове розуміння електроніки та бортових систем; 
• Вміння працювати з телеметрією та наземними станціями керування; 
• Готовність до регулярних відряджень та роботи в польових умовах; 
• Вміння працювати як самостійно, так і в команді. 

Буде перевагою: 

• Досвід експлуатації військових БпЛА; 
• Досвід навчання операторів або проведення тренінгів; 
• Розуміння протоколів MAVLink, CRSF, UART; 
• Навички пайки та базового ремонту. 

Компанія пропонує:   

• Офіційне працевлаштування з конкурентною заробітною платою та чіткими, прозорими умовами співпраці;   
• Оплачувана відпустка (24 календарні дні на рік) та оплачувані лікарняні;   
• Медичне страхування та заняття з англійської мови; 
• Підтримка вашого професійного розвитку, компанія активно зростає і у вас є можливість зростати разом із нею;  
• Атмосфера довіри, відкритої комунікації, лідерства - тут вітається ініціатива, ідеї знаходять втілення, а колектив підтримує ваш рух вперед.    

Ця позиція дає унікальну можливість бути залученим до проектів, що працюють на стику інноваційних рішень і реальних потреб клієнтів та задають тренд у новій технологічній галузі країни. 

😈 BizDev (iGaming)

Ми шукаємо досвідченого Business Development Manager, який принесе сильну експертизу у роботі з рекламодавцями та допоможе розвивати партнерства на новому рівні.
 

💎 Що для нас важливо
— Останні 2 роки працюєш саме з рекламодавцями
(фокус — інтеграція брендів та вигідні умови співпраці)
— Досвід у вертикалі iGaming (останні 2 роки)
— Активно відвідуєш конференції та івенти
— Маєш впевнену розмовну англійську
 

🃏 Що ми пропонуємо
— Високий фікс (залежить від досвіду та бази) + %
— Повністю віддалений формат роботи
— Регулярні міжнародні конференції
— Сильна база партнерів (якість + об’єми)
— Соціальний пакет та бенефіти для розвитку
— Взаємодія з внутрішнім баїнгом
 

💵 Твої задачі
— Інтеграція нових партнерів та брендів
— Постійний пошук сильних продуктів
— Переговори та вибивання найкращих умов

Ми шукаємо DevOps Engineer для компанії, що займається розробкою високотехнологічних рішень у сфері defense tech.

Ви долучитесь до проектування, розгортання, підтримку стійкої IT-інфраструктури та автоматизації CI/CD процесів.

Необхідні навички та досвід:

— Досвід роботи від 2 років;
— Досвід розгортання та роботи з локально розгорнутими кластерами Kubernetes;
— Досвід aвтоматизації розгортання нових компонентів і оновлення наявних у кластері, їх конфігурації за допомогою різних інструментів;
— Досвід ведення інфраструктури як коду;
— Досвід використання та впровадження систем моніторингу й оповіщення (Prometheus, Grafana, Loki та інші);
— Досвід впровадження та підтримки CI/CD пайплайнів;
— Досвід написання скриптів sh, bash, Python;
— Досвід використання різних засобів контейнеризації (Docker, Podman, containerd);
— Впевнені знання мереж і мережевих протоколів (фаєрволи, маршрутизація);
— Досвід впровадження та використання інструментів автоматизації (Ansible, Jenkins та інші);
— Досвід адміністрування *nix‑подібних ОС;
— Рівень володіння англійською B2 для роботи з технічною документацією.

Буде перевагою:

— Досвід підтримки систем, заснованих на мікросервісній архітектурі;
— Досвід організації системи бекапів (зокрема холодних), керування доступами та секретами;
— Досвід із застосунками для організації медіа, streaming‑стеків та їх розгортання;
— Досвід роботи з різними хмарними провайдерами (AKS, GKE та інші);
— Досвід роботи та керування SSL/TLS‑сертифікатами від різних провайдерів (Let’s Encrypt, Comodo, DigiCert);
— Розуміння принципів інформаційної безпеки;
— Досвід адміністрування Postgres, ClickHouse.

Обов’язки:

— Підтримка локальної інфраструктури;
— Планування та міграція існуючого кластера на хмару чи гібридні варіанти розміщення;
— Ведення інфраструктури як коду;
— Забезпечення безперебійної роботи основного кластера Kubernetes, плавного впровадження оновлень і відмовостійкості (в межах зони відповідальності);
— Розробка та впровадження CI/CD пайплайнів;
— Участь в архітектурному плануванні та імплементації відповідної частини;
— Взаємодія з розробниками для забезпечення відмовостійкості системи обробки даних;
— Участь у вирішенні проблемних ситуацій, post-mortem розборів та розробці протидії їх повторенню;
— Локальне розгортання нових сервісів для цілей розробки та експериментів;
— Організація системи керування, спостереження за станом та оновлення флоту одноплатних комп’ютерів;
— Участь в Agile‑процесі.

Ми пропонуємо:

— Офіційне працевлаштування з конкурентною заробітною платою;
— Чіткі та прозорі умови співпраці;
— 24 календарні дні оплачуваної відпустки на рік;
— Оплачувані лікарняні;
— Можливість впливати на розвиток технологій у сфері безпеки та оборони;
— Команду професіоналів, об’єднаних спільною метою.

Роль передбачає повний карт-бланш на прийняття рішень, побудову інфраструктури та прямий вплив на масштабування бізнесу за фінансової підтримки діючого великого проекту.

Основні задачі:

Запуск та розвиток партнерського напрямку нового бренду з нуля.

Побудова партнерської мережі, залучення релевантних рекламодавців та вебмайстрів.

Глибока аналітика, оптимізація трафіку та контроль фінансової звітності/виплат.

Наш кандидат має:

Глибоке розуміння CPA-моделі, технічної інфраструктури (postback, трекінг, аналітика) та досвід роботи з вебмайстрами/реклами.

Практичний досвід роботи з джерелами: PPC, SEO, ASO, FB Ads, UAC, In-App, SMS/Email.

Готовність вибудовувати процеси самостійно і брати відповідальність за результат.

Про ONU Health

ONU Health — це AI-powered Health OS для превентивного здоров’я.

Ми будуємо платформу, яка об’єднує wearable data, lifestyle-сигнали, медичні документи, health history та AI, щоб допомагати людям раніше бачити ризики, краще розуміти свій стан і діяти до того, як проблема переросте в хворобу.

Наша мета — створити єдиний health account для кожної людини і змінити healthcare так, як онлайн-банкінг змінив фінанси: зробити здоров’я проактивним, зрозумілим і персоналізованим.

Ми шукаємо не просто strong backend engineer, а людину, яка хоче будувати backend foundation компанії, приймати ключові технічні рішення і з часом вирости в Senior Backend Lead.

Роль

Це роль для сильного backend-ліда, який хоче мати реальний вплив на продукт, архітектуру та технічний напрям компанії.

Ти будеш відповідати не лише за написання коду, а й за:

• побудову backend-архітектури продукту
• проєктування data flows і system design
• масштабованість, безпеку та стабільність платформи
• технічні стандарти backend-напрямку
• вибір підходів, стеку та ключових інфраструктурних рішень
• поступове формування backend-команди навколо себе

Основні обов’язки

• Проєктування та розвиток backend-архітектури ONU Health
• Побудова надійних API для mobile, web, AI та партнерських інтеграцій
• Розробка core backend logic для health data ingestion, processing та recommendation systems
• Побудова data pipelines для wearable data, medical documents, user activity та AI workflows
• Інтеграція з LLM-сервісами, embeddings, orchestration pipelines та external providers
• Відповідальність за performance, reliability, observability та security backend-систем
• Побудова scalable infrastructure together with product and engineering leadership
• Прийняття рішень щодо architecture patterns, database design, queues, async processing, caching, event-driven flows
• Співпраця з mobile, product, design та AI-командою для швидкого виводу нових функцій
• Технічне менторство, code review та формування engineering culture
• У перспективі — участь у наймі та побудові backend-команди

Що для нас важливо

• 5+ років досвіду в backend-розробці
• Досвід не лише писати backend, а проєктувати системи цілком
• Сильний production experience з Node.js
• Дуже бажаний досвід з NestJS
• Глибоке розуміння API design, auth, roles/permissions, distributed systems basics
• Досвід роботи з SQL / NoSQL базами даних
• Досвід побудови scalable systems: queues, workers, async jobs, caching, rate limiting, logging, monitoring
• Розуміння infrastructure thinking: reliability, fault tolerance, observability, security
• Вміння приймати технічні рішення самостійно і брати ownership за їх наслідки
• Продуктове мислення і здатність балансувати speed vs quality
• Комфорт у стартапі, де потрібно не чекати чіткої інструкції, а самому будувати правильний підхід

Буде великим плюсом

• Досвід у ролі tech lead / lead backend / founding engineer
• Досвід побудови систем з нуля
• Досвід у AI products, LLM integrations, RAG, embeddings, pipelines
• Досвід у healthtech, medtech або data-sensitive продуктах
• Досвід з AWS / cloud-native architecture
• Розуміння privacy, security та compliance-first development
• Досвід найму або технічного лідерства

Чому це цікаво

💡 Великий scope — ти будуватимеш не окремий сервіс, а backend-основу всього продукту
💎 Equity — частка в компанії на ранній стадії
🧠 Технічна свобода — вплив на архітектуру, систему, процеси та engineering standards
🚀 CTO-track — можливість вирости в backend lead / head of backend / CTO-level role разом із компанією
🌍 Глобальна амбіція — продукт із міжнародним потенціалом, а не локальна студійна розробка
❤️ Сенс — ми будуємо продукт, який має потенціал реально змінювати поведінку людей і знижувати ризики захворювань

Кого ми шукаємо по духу

Нам потрібна людина, яка хоче не просто “отримати задачі”, а:

• мислити як співбудівник продукту
• бачити architecture-level картину
• любити складні системи, data-heavy продукти та реальний ownership
• хотіти залишити слід у фундаменті компанії

Команда LeaSoft шукає амбітного та кмітливого Assembler / No-code AI Developer (Trainee/Junior).

Це унікальна можливість для тих, хто мріє увійти в GameDev, маючи базові технічні навички, працювати з передовими інструментами та стати частиною команди, яка створює ігри нового покоління.

Хто ми та що ми робимо?

LeaSoft - сервісна компанія, яка має амбіцію стати консалтинговим лідером у сферах Payments, eCommerce та GameDev протягом найближчого року. Ми пишаємося своїми досягненнями у GameDev та вже створили власний успішний продукт.

Також ми активно розвиваємо продуктовий напрямок, запускаючи нові B2C та B2B рішення, які змінюють індустрію.

Наш головний пріоритет - люди 

• Співробітники. Гарні люди → гарні клієнти.
• Клієнти. Гарні клієнти → прибуткові проєкти та розвиток.
   

Чому ми це робимо?

Ми допомагаємо міжнародним партнерам створювати якісні продукти нового покоління. Наша місія - підвищувати якість ігрових рішень через сильну команду та технологічну експертизу.

Чим ми відрізняємось від інших?

• Ми віримо, що великі речі створюються лише з гарними людьми 
• Відкрита, демократична структура - кожен може впливати на стратегічні рішення.
• Ви берете на себе лише ті обов’язки, які вам цікаві.
• Аргументовані дискусії - частина культури.
• Ініціатива завжди вітається й ніколи не карається 
   

Скільки років проєкту? Поточна стадія проєкту?

Наш партнер працює на ринку вже 9 років та є публічною компанією, яка входить до списку NASDAQ. Наразі вони активно розширюють напрямок розробки ігор і внутрішніх інструментів, де ми беремо участь як ключовий технічний партнер.

Про проєкт 

Це довготривалий проєкт у сфері iGaming, спрямований на створення інноваційних рішень та ігор нового покоління. Ви будете працювати у команді з досвідченими інженерами та технічним архітектором з 15+ роками досвіду.

Жодного легасі - ви працюватимете з чистим пайплайном, сучасними інструментами та матимете прямий вплив на візуальний стиль та інтеграцію ігрових елементів.

Що робити у проєкті?

Як Assembler / No-code AI Developer, ви будете:

• Збирати ігри за допомогою нашого внутрішнього No-code AI інструменту
• Інтегрувати Spine-анімації та 2D-графіку у проєкт (з навчанням)
• Налаштовувати базові параметри елементів та працювати з внутрішнім інструментом збірки ігор
• Співпрацювати з гейм-дизайнерами, художниками та фронтенд-розробниками

• Поступово поглиблювати свої знання у пайплайнах збірки ігор

   

Які технології ми використовуємо?

• Photoshop
• Spine

• Internal No Code AI Frontend Framework

   

Переважний професійний рівень

Trainee / Junior  позиція для людей, які мають базові знання коду та бажання навчатися.
Ідеально підійде випускникам курсів, джунам з зацікавленістю до геймдеву.

Які професійні навички нам важливі?

• Які професійні навички нам важливі?
• Базові навички роботи у Photoshop (обрізка, підготовка ассетів, базова обробка)
• Базові знання або перший досвід роботи у Spine (розуміння інтерфейсу, базовий rigging або створення простих анімацій)
• Розуміння базових принципів роботи з 2D-графікою у реальному часі, бажання розвиватися у напрямку оптимізації
• Інтерес до інтеграції Spine-анімацій та графіки у проєкти, розуміння ролі технічного пайплайну у GameDev
• Базове уявлення про пайплайни 2D-ігор або готовність швидко розібратися в них
• Уважність до деталей, структурне мислення та акуратність при роботі з ассетами
• Готовність працювати в команді, комунікувати з дизайнерами, художниками та розробниками, сприймати та давати конструктивний фідбек
• Бажання розвиватися у напрямку Tech Art / No-code AI інтеграції
• Англійська Intermediate

Чи потрібна англійська?

• Так 

 Мінімальний рівень -Intermediate (розмовний), з готовністю підвищити до Upper-Intermediate, оскільки передбачається регулярна взаємодія з англомовною командою в Лондоні.

Що нам важливо у людині?

• Позитивне мислення
• Проактивність
• Прагнення розвитку
• Відкритість до нового
• Автономність

• Відповідальність

   

Чому відкрито позицію?

Ми розширюємо команду у зв’язку з масштабуванням Нашого No Code рішення та зростанням кількості ігор 

Перспектива зростання/розвитку за даною позицією?

• Розвиток у напрямках Game Developer, Tech Artist

   

Розмір та структура команди 

• Україна: 6 Front-end, 3 Back-end, 4 QA
• Лондон: Game Designers, Artists, Back-end команда
   

Команда має 15+ років досвіду у iGaming, власні процеси та підходи. Ви станете частиною синергії технічної та креативної експертизи 

Де приймаються технічні рішення?

• Високорівневі рішення - спільно з Лідом з нашої сторони та Лондонською студією

• Середній та низький рівень - зона відповідальності команди та вас особисто

   

За умовами:

• Бюджет: EU 500/міс після стажування, стажування full time з оплатою 200 EU на міс
• Випробувальний термін: 1 місяць
• Овертайми: не практикуються і не плануються
• Графік: базово 9:00–18:00, гнучко
• Віддалена робота: кілька днів на тиждень, можливість повного ремоуту повністю
  Відпустка: 15 робочих днів на рік (20 після 3 років)
• Релокейт: наразі не передбачено
• Зарплата: у гривні за курсом Євро на день конвертації. Податки сплачує спеціаліст, бухгалтерія компенсується компанією

Ми — стабільна та прогресивна перформанс-маркетинг команда, яка з 2021 року будує системний бізнес в арбітражі трафіку. Наразі ми активно масштабуємо напрямок Google і шукаємо сильного, амбітного та системного Team Lead Media Buyer iGaming на Арабські гео, який очолить команду, виведе поточні зв'язки на новий рівень.

📌 Твої основні завдання (Обов'язки):

• Управління та масштабування команди: координація роботи медіабаєрів, постановка та контроль виконання KPI, менторство та мотивація команди.
• Робота з трафіком (Search /Deman gen): пошук, тестування та масштабування нових зв'язок у Google Ads; контроль та утримання високого рівня ROI.Вміння працювати з Tier-2,Tier-3 Geo.
• Аналітика та оптимізація: глибокий аналіз результатів кампаній, відстеження юніт-економіки, робота з ключовими словами, семантикою, блек/вайт-лістами та оптимізація витрат.
• Побудова процесів: систематизація звітності всередині команди, моніторинг план/факт показників.

🛠 Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи на позиції Team Lead або Strong Senior Media Buyer у напрямку Google Ads від 1.5–2 років.
• Глибокі знання алгоритмів Google Ads, методів обходу модерації та роботи з "сірими" або висококонкурентними нішами.
• Вміння керувати командою: досвід менторства, побудови процесів onboarding та розподілу ресурсів усередині юніту.
• Високий рівень аналітичного мислення: вміння приймати рішення на основі великих масивів даних (Excel, трекери, внутрішні аналітичні панелі).

🎁 Що ми пропонуємо (Твій ресурс):

• Потужна інфраструктура: власна розробка, автоматизований менеджмент кампаній, стабільне постачання якісних розхідників та акаунтів .
• Конкурентна мотивація: фіксована ставка (за результатами співбесіди) + дуже прогресивний, прозорий % від загального профіту команди (без верхньої межі).
• Свобода у прийнятті рішень: мінімум бюрократії та нескінченних нарад, швидке впровадження твоїх ідей та тестів.
• Формат роботи: повністю Remote (віддалено)
  📩 Готовий показати крутий ROI та очолити сильну команду? Надсилай резюме 

Retail Group — провідний торговельний холдинг України з 25-річним досвідом у ритейлі, який управляє мережами «Велмарт», «Велика Кишеня» та «ВК Експрес». У складі холдингу 59 магазинів загальною площею понад 160 000 м, які обслуговують більше 80 мільйонів покупців щороку. У штаті — понад 5 500 співробітників. До складу холдингу також входять мережі ТРЦ — «Екватор», «Мультипарк», «Турбіна» та охоронна компанія «Баярд 9», запрошує до себе в команду:
 

Рекрутера (Центральний офіс)
 

Ми пропонуємо:

• Конкурентний рівень доходу (оклад + КРІ);
• 20% знижки на харчування в корпоративній їдальні;
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок;
• Внутрішнє та зовнішнє навчання
• Широкі можливості кар'єрного росту та професійного розвитку;
• Графік роботи: ПН — ПТ, 09:00 — 18:00.

Обов’язки:

• Повний цикл закриття вакансій середнього рівня (від отримання заявки до підготовки job-offer кандидатам)
• Активний пошук кандидатів з використанням різних каналів: job- портали, LinkedIn, соціальні мережі, прямий пошук та т.ін.
• Робота з HRM-системою — ведення бази кандидатів та аналітики підбору
• Моніторинг локального ринку праці та заробітних плат
• Участь в процесі адаптації нових співробітників
• Участь у проектах розвитку бренду роботодавця та інших проектах департаменту рекрутингу та адаптації

Вимоги:

• ВО, досвід роботи в сфері рекрутингу від 2-х років
• Досвід розробки стратегій пошуку кандидатів, активний досвід роботи із залученням різних каналів пошуку
• Здатність працювати як в команді, так і самостійно, в умовах багатозадачності
• Проактивність, високий рівень особистої відповідальності та організаційних здібностей
• Впевнений користувач ПК (весь офісний пакет), аналітичний склад розуму, вміння працювати з цифрами, аналітичною звітністю та презентаціями по напрямку «рекрутинг та адаптація»

Якщо Вас зацікавила дана вакансія, і Ви відповідаєте вимогам, будь ласка, направляйте резюме із зазначенням побажань з рівнем заробітної плати.

Retail Group — провідний торговельний холдинг України з 25-річним досвідом у ритейлі, який управляє мережами «Велмарт», «Велика Кишеня» та «ВК Експрес». У складі холдингу 60 магазинів загальною площею понад 160 000 м², які обслуговують більше 80 мільйонів покупців щороку. У штаті — понад 5 500 співробітників. До складу холдингу також входять мережі ТРЦ — «Екватор», «Мультипарк», «Турбіна» та охоронна компанія «Баярд 9», запрошує до себе в команду:
 

ІТ бізнес-аналітика (Business Analyst) напрямку е-commerce.
 

Компанія гарантує:
 

• Мобільний зв’язок, страхування, знижки на корпоративне харчування
• Фінансову допомогу в складних ситуаціях (у випадку хвороби чи нещасного випадку згідно з корпоративними програмами лояльності)
• Офіційне працевлаштування у штат
• Конкурентну заробітну плату (оклад + бонуси)
• Графік роботи: 5/2; з 09:00 до 18:00 (можливий гібридний графік роботи або віддалена робота)
• Цікаві проекти та завдання
• Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
   

Зона відповідальності:
 

• Збір, аналіз і формалізація вимог від бізнес-користувачів, замовників та стейкхолдерів
• Опис процесів та підготовка документації (BRD, SRS, Use Case, User Story, BPMN, ER-діаграми) у Confluence
• Взаємодія з керівниками проектів, розробниками та тестувальниками під час впровадження змін
• Аналіз логіки обміну даними між системами та оптимізація інтеграцій
• Участь у тестуванні функціоналу та супровід змін у Jira
• Періодичні візити до торговельних об'єктів для тестування, обладнання та навчання персоналу
   

Наші очікування:
 

• Вища освіта (технічна, економічна, управлінська — бажано у сфері ІТ)
• Досвід роботи бізнес-аналітиком або менеджером проектів від 2 років (бажано в ІТ-проєктах)
• Практичні навички роботи з Jira, Confluence та SQL (написання запитів середньої складності)
• Вміння моделювати процеси у BPMN
• Готовність працювати в крос-функціональній команді та за потреби брати на себе суміжні завдання (бути взаємозамінним гравцем)
   

Стандартний термін розгляду резюме — 7 днів. Відсутність відповіді протягом цього часу означає, що на сьогодні у нас немає відповідних вакансій. При цьому ваше резюме буде збережено в нашій базі даних і якщо відповідна вакансія з’явиться в майбутньому, ми запропонуємо її вам для розгляду.

Sales Manager | Advertising Network / iGaming & Affiliate Marketing

Ми — рекрутингова агенція, і зараз допомагаємо нашому клієнту знайти Sales Manager у рекламний нетворк у сфері iGaming та affiliate marketing.

Компанія працює з рекламними форматами In-stream video, Background, Banners, Mobile, Popunder та має понад 3 000 сайтів у пулі й 100+ активних рекламодавців.

Для рекламодавців доступні різні моделі оплати: CPM, CPC, CPA та Fixed Price. Основний фокус цієї ролі — продаж відеореклами по CPM-моделі.

Основні GEO: СНД, частково Європа та LATAM.

Кого шукаємо

Шукаємо Sales Manager, який буде залучати нових рекламодавців у рекламний нетворк, презентувати можливості платформи, запускати клієнтів у роботу та супроводжувати їх після старту кампаній.

Ця роль підійде людині, яка розуміє digital advertising, traffic, affiliate marketing або суміжні вертикалі, вміє самостійно знаходити клієнтів, виходити на ЛПР, вести переговори та доводити угоди до запуску.

Основні задачі

• Пошук і залучення нових рекламодавців.
• Продаж рекламних розміщень, насамперед video ads по CPM.
• Презентація рекламних можливостей платформи.
• Ведення переговорів із рекламодавцями, агентствами та партнерами.
• Узгодження умов запуску: GEO, формати, обсяги, ставки, моделі співпраці.
• Супровід рекламодавця після старту кампаній.
• Розвиток поточних клієнтів через upsell / cross-sell інших форматів.
• Взаємодія з internal-командою щодо запуску та оптимізації кампаній.
• Контроль якості комунікації та побудова довгострокових відносин із клієнтами.
• Ведення бази клієнтів, статусів комунікації та результатів продажів.

Що важливо для цієї ролі

• Досвід у sales / business development / account management у сфері digital advertising.
• Розуміння моделей CPM, CPC, CPA, Fixed Price.
• Досвід роботи з рекламодавцями, агентствами, affiliate-ринком або iGaming-напрямом.
• Вміння самостійно шукати клієнтів і виходити на ЛПР.
• Навички проведення переговорів і доведення угод до запуску.
• Розуміння специфіки performance, traffic, ad formats та рекламних кампаній.
• Досвід роботи з ринками СНД.
• Досвід із Європою або LATAM буде перевагою.
• Англійська мова на рівні B1 буде плюсом, але готові розглядати кандидатів без англійської за наявності сильного досвіду на СНД-ринку.

Буде перевагою

• Досвід продажу відеореклами.
• Досвід роботи в ad network / adtech / affiliate / gambling / betting / nutra / dating / sweepstakes.
• Власна база рекламодавців або релевантних контактів.
• Розуміння специфіки висококонкурентних verticals.
• Досвід розвитку клієнтів через upsell / cross-sell рекламних форматів.

Ми пропонуємо

• Заробітну плату до $2500, залежно від досвіду.
• Додатково — % від продажів.
• Роботу з рекламним нетворком у сфері iGaming та affiliate marketing.
• Основний продукт для продажу — відеореклама по CPM-моделі.
• Можливість працювати з ринками СНД, Європи та LATAM.
• Великий пул інвентарю: понад 3 000 сайтів.
• Динамічний продукт і прямий вплив на дохід компанії.
• Швидке прийняття рішень та мінімум зайвої бюрократії.

Як відгукнутися

Надішліть резюме та коротко опишіть:

• який маєте досвід у digital advertising / affiliate / iGaming / ad network;
• з якими GEO та вертикалями працювали;
• чи продавали рекламу по CPM, CPC або CPA-моделі;
• чи маєте власну базу рекламодавців або релевантних контактів.

Будемо раді познайомитися з кандидатом, який вміє знаходити клієнтів, продавати рекламні можливості та доводити угоди до запуску.

Alto Apps шукає UI/UX дизайнера, який вміє створювати сучасні, чисті та зрозумілі інтерфейси для мобільних застосунків.

Ми розробляємо iOS продукти з фокусом на сильний візуальний стиль, зручний користувацький досвід і якісну подачу в App Store. 

Що потрібно робити:

• Розробляти дизайн мобільних застосунків з нуля
• Створювати onboarding, paywall, головні екрани, профілі, налаштування та інші ключові екрани
• Продумувати логіку користувацького шляху
• Готувати акуратні UI-kit, компоненти та дизайн-систему у Figma
• Працювати над App Store screenshots, промо-екранами та візуальною подачею продукту
• Покращувати вже існуючі екрани після тестів і фідбеку

Що очікуємо:

• Досвід UI/UX дизайну для мобільних застосунків
• Сильне портфоліо з мобільними інтерфейсами
• Впевнене володіння Figma
• Розуміння iOS/Android патернів
• Уміння робити дизайн, який виглядає дорого, чисто та зрозуміло
• Увага до деталей, типографіки, відступів, кольорів і станів елементів
• Вміння швидко давати кілька сильних варіантів дизайну

Буде плюсом:

• Досвід роботи з wellness, productivity, health, AI або subscription apps
• Розуміння App Store візуалів
• Досвід створення дизайну для paid products, onboarding flow та paywall
• Що пропонуємо:
• Роботу над реальними мобільними продуктами
• Гнучкий формат співпраці
• Спокійний процес без зайвої бюрократії
• Можливість впливати на візуальний стиль застосунків
• Задачі, де важлива якість, смак і сильна подача

Формат: remote 
Зайнятість: part-time
Оплата: обговорюється індивідуально за рівнем досвіду

Як відгукнутися:

Надішліть портфоліо, коротко напишіть про свій досвід у мобільному дизайні та додайте 2–3 приклади застосунків, дизайн яких вам близький за стилем.

Привіт!

Ми Smart Ink - міжнародна компанія-виробник, під торговельною маркою нашого бренду виробляються високоякісні сумісні картриджі та тонери для печатних принтерів всіх категорій (HP, Canon, Brother, Epson, Samsung).

Вже понад 8 років ми створюємо якісний та доступний продукт, який займає топові позиції на Amazon у категоріях Office Products/Home Office, і ми не плануємо зупинятись! 

Щороку до свого портфоліо ми додаємо +10-15 нових продуктів, які проходять повний цикл - від ідеї до бестселера на ринках США, Канади та Європи.

НАША МІСІЯ 

-  змінювати правила гри у світі друку, надаючи крутий і якісний продукт та винятковий рівень сервісу для наших клієнтів по всьому світу!

Кожен, хто обирає Smart Ink, має відчувати турботу на кожному етапі – від першого кліку на сайті до моменту, коли встановлює наш картридж у принтер. Ми працюємо так, щоб не лише допомогти клієнтам вирішували свої завдання, а й ставати трохи щасливішими від класного experience!😊

Тож зараз ми розширюємо команду служби підтримки клієнтів 🚀

Кількість наших користувачів щороку зростає, а разом із цим зростає й потреба в турботі про них! Ми прагнемо залишатися лідируючим брендом у своїй ніші, а це означає - підтримувати клієнтів на рівні найкращих світових компаній!

Перед нами стоїть амбітний виклик: не просто відповідати на запити, а створювати для клієнтів досвід, який вони запам’ятають. Ми хочемо, щоб кожна взаємодія з Smart Ink була легкою, швидкою та приємною, незалежно від того, де знаходиться клієнт - у США, Канаді чи Європі!

Саме тому ми шукаємо в команду Customer Support Representative - людину, яка допоможе нашим клієнтам відчути, що вони у надійних руках, і стане важливою ланкою у побудові довгострокових відносин із брендом.

Що ти будеш робити? 

• Бути першим помічником наших клієнтів - відповідати на запити через прямі чати, дзвінки, e-mail.
• Допомагати розібратися з продуктом: від простих “як встановити картридж” до складніших технічних моментів. Якщо щось не працює - підказати рішення або швидко організувати заміну.
• Приймати звернення та опрацьовувати у Zendesk (щоб ми завжди знали історію кожного клієнта).
• Комунікувати з колегами у Slack/Telegram, щоб разом швидко вирішувати будь-які ситуації.
• Ловити та пропрацьовувати негатив + робити все, щоб допомогти клієнту у вирішенні його запиту, і як наслідок цього - отримувати позитивні відгуки на Amazon 😉
  
   

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш досвід роботи з клієнтами  або у сфері клієнтського сервісу;
• Любиш та вмієш спілкуватись англійською на рівні С1;
• Любиш людей і спілкування з ними (легко знаходиш спільну мову навіть із незнайомцями та вмієш підтримати доброзичливий тон у будь-якій ситуації);
• Дисциплінований та професійний в роботі з клієнтами  та колегами;
• Уважний до деталей (що особливо важливо, адже клієнт має отримати правильне рішення з першого разу);
• Вища освіта не є обов’язковою, але бажання вчитися і розвиватися - Must have ☺️

Твій шлях до роботи в нас: відгук на вакансію > повідомлення від рекрутера > первинна співбесіда > тестове завдання > фінальна співбесіда > ✨ job offer & welcome to the team! ✨

Швидкість та якість найму для нас однаково важливі, тому ми забезпечуємо ефективний підхід, що дозволяє завершити всі етапи відбору впродовж одного тижня 😉

Що ти отримаєш, працюючи разом з нами?

• Нічний графік фіксований роботи: вт-пт з 21:00 до 05:00, сб з 18:00 до 2:00 нд-пн - вихідні, 5 - робочих змін та 2 - вихідних (40 годин на тиждень); Фіксований графік без змін зі сторони компанії.
• Ставка від $750/міс з першого дня навчання + бонусний фонд $75-150 (залежно від результатів роботи та виконаних KPI. Набуває чинності після проходження випробовувального терміну). Випробувальний термін 1-2 місяці, в залежності від рівня; Бонус додається до ставки з 3-го місяця.
  Перегляд ставки через півроку при переході на мідл-рівень від 15% в залежності від результатів
• Офіційна співпраця через ФОП та сплата податків (компанія бере на себе адміністрування ФОП та сплату податків - тобто вони із заробітної плати не вираховуються). Нарахування в доларах;
• Роботу у комфортному сучасному офісі класу А+ в центрі Києва (5 хв від м. Печерська) або віддалено.
• Надання якісного технічного обладнання (ноутбук + гарнітура). Також на випадок вимкнення світла - забезпечуємо павербанком і допомагаємо з налаштуванням стабільного підключення до мережі;
• Оплачувану відпустку в кількості 24 днів, протягом року;
• Оплачуване навчання, професійний розвиток.
• Можливість скористатись корпоративною програмою компенсації роботи з психологом;
• Безплатний доступ до всіх інформаційних ресурсів компанії: курси, тренінги від найкращих експертів у сфері E-commerce, клієнтського сервісу, лідерства, менеджменту;
• Безкоштовні заняття англійською мовою в межах бюджету - оплачуване заняття з англійської раз на тиждень з викладачем або мовні курси.
• Корпоративні подарунки, тімбілдинги, інші заходи;
• Мінімум бюрократії адже ми за автоматизацію та спрощення процесів;
• Робота з кращою CRM - Zendesk (всі канали в одному місці) та комунікація з колегами у Slack/Telegram.
• Роботу в колективі молодої, щирої та доброзичливої команди з позитивних людей, заряджених на результат!