Jobs at Djinni

Агенція оборонних закупівель DOT — державне підприємство, що займається закупівлею техніки, боєприпасів, БПЛА, харчування, одягу, паливно-мастильних матеріалів для ЗСУ та Сил Оборони.

Наша місія: забезпечуємо Сили Оборони та розвиваємо національний ВПК задля стійкості та обороноздатності України.

Наша візія: драйвер розвитку системи забезпечення Сил оборони України за стандартами НАТО.
 

Зараз ми в пошуку Middle .NET Developer, який/яка долучиться до розробки та підтримки .NET-рішень для внутрішніх сервісів і цифрових інструментів, що використовуються в процесах забезпечення потреб ЗСУ.
 

Обов'язки на посаді:

1. Розробка, підтримка та оптимізація вебзастосунків на базі .NET / .NET Core.
2. Участь у повному циклі розробки ПЗ.
3. Розробка REST API, мікросервісів, інтеграцій з внутрішніми та зовнішніми системами.
4. Розробка модульних, інтеграційних і навантажувальних тестів.
5. Аналіз, виявлення та усунення вузьких місць у продуктивності.
6. Участь у code review, забезпечення дотримання стандартів кодування.
7. Робота з CI/CD пайплайнами.
8. Підготовка технічної документації, опису сервісів та інтерфейсів API.
9. Забезпечення якості та стабільності релізів, взаємодія з QA на етапі тестування.

Вимоги до кандидатів:

1. Досвід комерційної розробки на C# / .NET / .NET Core — від 3 років.
2. Впевнене володіння Entity Framework Core, LINQ, SQL (MS SQL, PostgreSQL).
3. Розуміння принципів OOP, SOLID.
4. Досвід роботи з Git, Docker, базовими принципами Kubernetes.
5. Знання асинхронного програмування, паралельних обчислень, кешування.
6. Практичний досвід написання unit- та integration-тестів.
7. Розуміння процесів CI/CD, контролю релізів, code freeze.
8. Вища освіта в галузі інформаційних технологій, комп’ютерних наук або інженерії ПЗ.
9. Аналітичне мислення, відповідальність, уважність до деталей.

Буде перевагою:

1. Базові знання frontend технологій (HTML, CSS, JS, React/Angular).
2. Досвід розробки мікросервісної архітектури.
3. Досвід роботи з ERP ІТ-enterprise.
4. Знання cloud-сервісів (Azure, AWS).
5. Активна участь у code review, менторство молодших розробників.

Ми пропонуємо:

• Команду, де кожен важливий: ми команда однодумців, де панує взаємоповага та підтримка.
• Прозорість та системність: чіткі цілі, зрозумілі внутрішні комунікації та системний підхід.
• Професійне зростання та навчання: ми сприяємо постійному розвитку наших працівників.
• Комфортний старт: на вас чекає структурований процес адаптації та підтримка ментора, який допоможе швидко увійти в курс справ.
• Конкурентні умови: офіційне працевлаштування, соціальні гарантії, конкурентна заробітна плата та можливість працювати над наймасштабнішими проєктами країни.

• Комфорт та умови роботи: сучасний затишний офіс у доступності до метро, обладнаний укриттям та безперебійним інтернетом.

   

   

Дізнайтесь більше про нашу діяльність та корпоративну культуру:

• Сайт
• Instagram
• Linkedin

• Facebook

   

Долучившись до нашої команди, ви отримаєте шанс власноруч творити фундаментальну реформу забезпечення Сил Оборони України і зробити свій внесок для перемоги України.

Готові перетворити свою експертизу на реальний внесок в перемогу? Надсилайте резюме вже зараз!

*Звертаємо увагу: надіславши своє резюме, ви надаєте автоматичну згоду на обробку ваших персональних даних згідно закону.

**Оскільки ми отримуємо велику кількість відгуків, зворотний зв’язок буде надано лише тим кандидатам, чий досвід та кваліфікація найбільше відповідають вимогам вакансії.

Шукаємо керівника відділу цифрового навчання для міл-тех підприємства у м. Київ. На цій посаді Ви будете формувати та реалізовувати стратегічний напрям цифрового навчання в компанії, забезпечуючи розвиток сучасних форматів навчання, які відповідають бізнес-цілям та потребам співробітників. 

Компанія пропонує: 

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням  
• Офіційне працевлаштування  
• Бронювання  
• Можливість долучитися до перемоги над ворогом 

До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити: 

• Розробка та впровадження стратегії цифрового навчання, що охоплює відео, мікронавчання, посібники, інтерактивні формати, гібридні моделі тощо. 
• Визначення підходів до створення навчального контенту, його структури, стилю та формату відповідно до цілей навчання. 
• Співпраця з внутрішніми замовниками для трансформації запитів у ефективні цифрові рішення (hard & soft skills). 
• Забезпечення якості, актуальності та ефективності навчального контенту. 
• Управління командою (тім-лід відеографів та техрайтерів, LMS-адміністраторка, педагогічний дизайнер). 

Необхідні навички та компетенції: 

• Досвід у сфері e-learning, EdTech або корпоративного навчання — від 3 років. 
• Практичне знання інструментів: Microsoft 365, Articulate, Adobe, Canva, LMS-системи. 
• Розуміння принципів навчання дорослих, педагогічного дизайну, UX у навчанні та цифрової педагогіки. 
• Навички стратегічного планування, управління командою та проєктами. 
• Креативність, системне мислення, орієнтація на користувача та результат. 

Про нас:

Next Wave Group - агентство, що спеціалізується на просуванні локального бізнесу. Ми працюємо у твердих нішах: moving services, appliance repair, roofing та home services. 

Наша мета - не просто "трафік", а конкретні дзвінки та замовлення для наших клієнтів. Шукаємо Middle SEO Specialist, який має досвід роботи з Google Business Profile та знає, як вивести локальний бізнес у ТОП-3 Local Pack.

Що ми пропонуємо:

• Full Remote: працюйте з будь-якої точки світу в комфортному темпі.
• Гнучкий графік: фокус на результат, а не на відпрацьовані години.
• Професійне середовище: робота з західними ринками та чек-листами, що реально працюють.
• Стабільність: офіційний контракт та довгострокова співпраця.

Ваш майбутній стек задач:

• Розробка та реалізація стратегій просування (горизонт 1-6 міс.).
• Глибока робота з Google Business Profile (GBP): оптимізація, відгуки, пости.
• Технічний SEO-контроль (Core Web Vitals, індексація, лог-аналіз).
• Робота з контентом: від кластеризації семантики до перевірки ТЗ у SurferSEO/NeuronWriter.
• Аналіз конкурентів у вузьких сервісних нішах.
• Звітність у Looker Studio.

Наші очікування (Must have):

• Досвід від 1 року у SEO (бажано від 2х років досвіду).
• Експертиза в Local SEO: розуміння факторів ранжування в Local Pack, робота з цитуваннями (citations).
• Впевнене володіння інструментами: Ahrefs, Semrush, GSC, Screaming Frog.
• Рівень англійської, достатній для роботи з семантикою та контентом.
• Вміння брати відповідальність за KPI (позиції, ліди).

Буде значною перевагою:

• Кейси у нішах moving, roofing або home services.
• Навички побудови PBN або досвід в Outreach.
• Досвід роботи в ClickUp/Notion.

Агенція оборонних закупівель DOT — державне підприємство, що займається закупівлею техніки, боєприпасів, БПЛА, харчування, одягу, паливно-мастильних матеріалів для ЗСУ та Сил Оборони.

Наша місія: забезпечуємо Сили Оборони та розвиваємо національний ВПК задля стійкості та обороноздатності України.

Наша візія: драйвер розвитку системи забезпечення Сил оборони України за стандартами НАТО.
 

Зараз ми в пошуку фахівця з кібербезпеки (Security Analyst), який/яка відповідатиме за аналіз подій безпеки, виявлення та розслідування інцидентів, моніторинг стану захищеності систем, а також взаємодію з командою для своєчасного реагування на загрози й забезпечення надійності та захищеності цифрових продуктів для війська.
 

Обов'язки на посаді:

1. Моніторинг сповіщень безпеки та вдосконалення процесів: Аналіз сповіщень безпеки, системних журналів з метою виявлення потенційних загроз та аномалій; вдосконалення існуючих процесів для підвищення ефективності виявлення та реагування на кіберзагрози; розробка рекомендацій щодо покращення моніторингу.
2. Менеджмент вразливостей: Виявлення, аналіз та оцінка вразливостей в мережевій інфраструктурі, додатках та системах; вдосконалення існуючих процесів управління вразливостями для своєчасного виявлення та усунення потенційних загроз.
3. Проактивне полювання на загрози: Активний пошук та ідентифікація потенційних кіберзагроз в інфраструктурі та їх усунення.
4. Адміністрування безпекових додатків: SIEM, EDR, антивірус, сканер вразливостей (Web application, Network, SAST, DAST), DLP, PAM і тд.
5. Взаємодія з ІТ підрозділом, провайдерами хмарних рішень та постачальниками послуг у сфері захисту інформації.
6. Участь у  групі реагування на інциденти.
7. Участь у  проведенні навчання співробітників.

Вимоги до кандидатів:

1. Вища технічна освіта.
2. Досвід роботи на аналогічній посаді не менше року.
3. Розуміння процесу реагування на кіберінциденти.
4. Розуміння принципів безпеки хмарних платформ.
5. Знання різновидів шкідливого ПЗ, принципів його роботи, методів виявлення та реагування; розуміння основних векторів атак та сценаріїв поширення загроз.
6. Досвід роботи з SIEM, EDR, DLP, PAM, сканерами вразливостей.
7. Розуміння принципів проактивного полювання на загрози (Proactive threat hunting).
8. Розуміння процесу менеджменту вразливостей.
9. Нульова толерантність до корупції.

Буде перевагою:

1. Знання у домені application security, досвід побудови SSDLC.
2. Знання продуктів Microsoft.
3. Досвід роботи та налаштування NGAV, WAF.

Ми пропонуємо:

• Команду, де кожен важливий: ми команда однодумців, де панує взаємоповага та підтримка.
• Прозорість та системність: чіткі цілі, зрозумілі внутрішні комунікації та системний підхід.
• Професійне зростання та навчання: ми сприяємо постійному розвитку наших працівників.
• Комфортний старт: на вас чекає структурований процес адаптації та підтримка ментора, який допоможе швидко увійти в курс справ.
• Конкурентні умови: офіційне працевлаштування, соціальні гарантії, конкурентна заробітна плата та можливість працювати над наймасштабнішими проєктами країни.

• Комфорт та умови роботи: сучасний затишний офіс у доступності до метро, обладнаний укриттям та безперебійним інтернетом.

   

Дізнайтесь більше про нашу діяльність та корпоративну культуру:

• Сайт
• Instagram
• Linkedin
• Facebook

Долучившись до нашої команди, ви отримаєте шанс власноруч творити фундаментальну реформу забезпечення Сил Оборони України і зробити свій внесок для перемоги України.

Готові перетворити свою експертизу на реальний внесок в перемогу? Надсилайте резюме вже зараз!

*Звертаємо увагу: надіславши своє резюме, ви надаєте автоматичну згоду на обробку ваших персональних даних згідно закону.

**Оскільки ми отримуємо велику кількість відгуків, зворотний зв’язок буде надано лише тим кандидатам, чий досвід та кваліфікація найбільше відповідають вимогам вакансії.

Шукаємо ініціативного Unity-розробника для створення арбітражних Android-додатків. Ви будете працювати у команді Unity-розробників, тому є колеги, до яких можна звернутися за допомогою.

Вимоги
 

• 0,5 - 1 + досвіду в Unity
• Бажано: досвід в арбітражі або розуміння теми
• Високий рівень самостійності та відповідальності
• Бажання швидко вчитись і працювати в темпі
• Iніціативність, проактивність, самостійність

Обов'язки
 

• Розробка мобільних додатків/Розробка простих ігор на Unity та забезпечення їх своєчасної та успішної реалізації;
• Інтеграція WebView (казино/оффер частина)
• Підготовка додатків до Google Play 
• Впровадження та освоєння нових технологій;
•  Взаємодія з дизайнерами для створення якісного UI/UX;
•  Аналіз та пошук оптимальних технічних рішень

Умови роботи
- повністю дистанційно
- повний робочий день (з 9-11:00 по 17-19:00 за українським часом)
- державні вихідні збережено
- наявні оплачувані вихідні та лікарняні

Агенція оборонних закупівель DOT — державне підприємство, що займається закупівлею техніки, боєприпасів, БПЛА, харчування, одягу, паливно-мастильних матеріалів для ЗСУ та Сил Оборони.

Наша місія: забезпечуємо Сили Оборони та розвиваємо національний ВПК задля стійкості та обороноздатності України.

Наша візія: драйвер розвитку системи забезпечення Сил оборони України за стандартами НАТО.
 

Зараз ми в пошуку Data Analyst, який/яка відповідатиме за збір, аналіз та інтерпретацію даних для підтримки бізнес-рішень, формування регулярної звітності та тісну взаємодію зі стейкхолдерами для створення ефективних data-рішень для війська.
 

Обов'язки на посаді:

1. Збирати, аналізувати та інтерпретувати дані для підтримки бізнес-рішень.
2. Формувати регулярну звітність (дашборди, презентації).
3. Працювати зі стейкхолдерами для уточнення бізнес-вимог та трансформації їх у data-запити.
4. Документувати метрики, логіку розрахунків та джерела даних.
5. Проводити бізнес-аналіз показників (тренди, відхилення, причини змін).
6. Документувати метрики, логіку розрахунків та джерела даних.

Вимоги до кандидатів:

1. Вища освіта.
2. SQL (joins, aggregations, CTE, window functions — базово/середньо).
3. Робота з BI-інструментами (Power BI / Tableau / Looker).
4. Розуміння бізнес-метрик (KPI, funnel, retention, churn, revenue).
5. Excel / Google Sheets (формули, зведені таблиці).
6. Базова статистика (середні, відхилення, кореляції).
7. Розуміння структури даних (fact / dimension, sources).
8. Документація вимог та метрик (Confluence / Notion).
9. Робота в команді.
10. Аналітичне мислення та орієнтація на бізнес-цінність.
11. Відповідальність за результат, а не лише за дані.
12. Нульова толерантність до корупції.

Ми пропонуємо:

• Команду, де кожен важливий: ми команда однодумців, де панує взаємоповага та підтримка.
• Прозорість та системність: чіткі цілі, зрозумілі внутрішні комунікації та системний підхід.
• Професійне зростання та навчання: ми сприяємо постійному розвитку наших працівників.
• Комфортний старт: на вас чекає структурований процес адаптації та підтримка ментора, який допоможе швидко увійти в курс справ.
• Конкурентні умови: офіційне працевлаштування, соціальні гарантії, конкурентна заробітна плата та можливість працювати над наймасштабнішими проєктами країни.

• Комфорт та умови роботи: сучасний затишний офіс у доступності до метро, обладнаний укриттям та безперебійним інтернетом.

   

Дізнайтесь більше про нашу діяльність та корпоративну культуру:

• Сайт
• Instagram
• Linkedin

• Facebook

   

Долучившись до нашої команди, ви отримаєте шанс власноруч творити фундаментальну реформу забезпечення Сил Оборони України і зробити свій внесок для перемоги України.

Готові перетворити свою експертизу на реальний внесок в перемогу? Надсилайте резюме вже зараз!

*Звертаємо увагу: надіславши своє резюме, ви надаєте автоматичну згоду на обробку ваших персональних даних згідно закону.

**Оскільки ми отримуємо велику кількість відгуків, зворотний зв’язок буде надано лише тим кандидатам, чий досвід та кваліфікація найбільше відповідають вимогам вакансії.

Про компанію
Rollun LC — американська компанія, яка займається дистрибуцією авто і мото запчастин, з головним офісом у Х'юстоні, штат Техас. Компанію засновано українцями понад 10 років тому. Більшість продажів здійснюється онлайн: через eBay, Amazon.

Кого ми шукаємо

Шукаємо eBay Store Manager, який буде відповідати за оптимізацію продажів та операційних цикл магазину. 

Умови

• Віддалена робота, гнучкий графік
• Можемо розглянути парт тайм для підходящих кандидатів 
• Оплата: $850 + %

% нараховується від продажів магазину, у діапазоні 0–2000 USD

• Є команда підтримки: ассистенти, IT та інші спеціалісти (ви не будете “один на один”)

Основні задачі

• Контроль цінової політики (MAP / minimum price), робота з порушниками та моніторинг конкурентів
• Робота з постачальниками: комунікація, наявність, ціни, оновлення умов
• Управління товарами на eBay 
• Просування магазину, план дій по збільшенню продажів
• Оптимізація асортименту: що продавати, що прибирати, що масштабувати
• Аналіз продажів і дій конкурентів, підготовка пропозицій що покращити

Переваги

• Не обов’язково розумітися на мотоциклах
• Реальні задачі, вплив на результат
• Можна без досвіду, ми готові Вас навчити
•  

Вимоги

• Англійська мова: рівень B2 (маєте змогу дивитись фільми англійською).
• Впевнене володіння Google Sheets (таблиці, формули)
• Досвід e-commerce / маркетплейсів, особливо Ebay/Wallmart/Amazon буде плюсом
• Вища освіта (можливо незавершена).
• Чесність та відповідальність (у нас нульова толерантність до обману)

Як зрозуміти, що ви нам підходите?

• Ви писали вірші або перемагали в олімпіадах, були старостою класу чи закінчили музичну школу, вивчаєте мови азійської групи, маєте золоту медаль або ще щось подібне.
• Ви вмієте слухати, але вам важливо відстоювати свою думку ввічливо та з повагою до співрозмовника.
• Ви вмієте і готові працювати в компанії, яка повністю нетерпима до обману, де обманом вважається навіть створення хибного враження.

Шукаємо спеціаліста з реєстрації та ведення Apple / Apple Developer акаунтів, який впевнено працює з VPN/Proxy та antidetect-браузерами. Роль операційна, з фокусом на точність.

What You Will Do

• Реєструвати Apple ID та Apple Developer акаунти (різні типи, GEO Tier-1).
• Працювати з VPN, Proxy, antidetect-браузерами; налаштовувати середовище під задачі.
• Проводити web-research: перевіряти достовірність джерел, знаходити альтернативні варіанти та рішення.
• Працювати в Google Workspace (Docs/Sheets/Drive, пошта, спільний доступ, структуризація даних).
• Створювати односторінкові сайти (landing page) та підключати їх (публікація/домени/базове налаштування).
• Вести документацію, чек-листи, фіксувати виконані дії та результати.

• Виконувати ситуаційні завдання за інструкціями або в умовах неповних даних.

   

Expertise Required

Must-have:

• Досвід створення Apple Developer акаунтів від 6 місяців.
• Розуміння типів Apple/Developer акаунтів, специфіки реєстрації та роботи з Tier-1 GEO.
• Практичний досвід роботи з Proxy, VPN і antidetect-браузерами.
• Досвід створення landing page (конструктори/простий HTML — не критично, важлива здатність зробити результат).
• Уважність до деталей, акуратність з даними, здатність працювати за регламентом.

Nice-to-have:

• Досвід роботи з чек-листами/процесами, стандартизацією повторюваних задач.
• Впевнена англійська для роботи з документацією/інтерфейсами.

O-Digital амбітна компанія з унікальними перевагами серед IT консалтингових компаній та інтеграторів.

Ми допомагаємо нашим клієнтам стати більш потужними та ефективними за рахунок реінжинірингу бізнес-процесів, впровадження нових цифрових сервісів і нових продуктів для клієнтів і постачальників, та за рахунок загальної діджитал трансформації всієї компанії.

Шукаємо до себе в команду менеджера з продажів у сегменті B2B/B2G.
 

Кандидат має:

- Досвід ведення та вибудовування довгострокових відносин з enterprise-клієнтами у сфері B2B та B2G.
- Досвід у IT продажах від 2х років.
- Досвід ведення довгих (від 3 до 6 місяців) продажів.
- Розуміння специфіки ІТ-сфери та продажів IT- продуктів.
- Досвід приймання участі у тендерах.
- Вміння розуміти бізнес клієнта, виявляти потреби клієнта та пропонувати рішення.
- Досвід проведення презентацій.
- Навички управління великими продажами.

- Досвід роботи в компаніях-вендорах та/або ІТ- інтеграторах.
- Досвід проведення переговорів з особами, що приймають остаточне рішення.

Наш кандидат:
- Позитивна, наполеглива та легка у спілкування людина.
- Орієнтується та впливає на результат.
- Має сильні комунікативні навички.
- Проявляє залученість та проактивність.

Буде виконувати:

- Ведення повного циклу продажу IT- рішень від SAP, Microsoft, IBM, HPE, Cisco та власних рішень по діджиталізації бізнесу.
- Підготовка комерційних пропозицій, складання та укладання контрактів та угод.
- Розширення, формування бази клієнтів, та ведення звітності.
- Вибудовування та підтримка відносин із новими та існуючими клієнтами.
- Активна участь у переговорах із першими особами компаній та IT директорами.
- Виконання планових показників із продажу.
- Активна взаємодія з технічною командою.

Пропонуємо:
- Ставку + % від маржі.
- Гнучкий таймінг роботи (онлайн/оффлайн), гібридний формат (протягом випробувального терміну відвідування офісу — щоденно, після випробувального терміну відвідування офісу — 2 рази на тиждень та за потреби).
- Офіційне працевлаштування по КЗпП.
- Можливість бронювання.
- Комфортний офіс у пішій доступності від метро, з укриттям, світлом, опаленням та зв’язком. У Києві або Львові — на ваш вибір.
- Навчання за рахунок компанії.
- Експертну friendly команду та відсутність мікроменеджменту.

O-Digital — команда IT архітекторів, що допомагає бізнесам із різних галузей проходити комплексну цифрову трансформацію на основі рішень провідних світових вендорів (SAP, Microsoft, Oracle, GoogleCloud, IBM, HPE/Aruba, Cisco та ін). Наші проекти не про «людино-години», а про «вирішення бізнес-кейсу» та надання бізнес-цінності нашим клієнтам.

Ми продовжуємо зростати та шукаємо до себе в команду керівника відділу продажів з досвідом у сегменті B2B/B2G, який готовий вивести напрям продажів на новий рівень і масштабуватись разом з компанією.

Основні завдання. Стратегічні:

• удосконалення та реалізація стратегії продажів;
• досягнення основних цілій відділу продажів.

Операційні:

• мотивація команди через власні досягнення в продажах;
• участь в переговорах з ключовими клієнтами;
• співпраця з маркетингом та участь у PR активностях компанії;
• організація роботи відділу продажів: онбордінг та розвиток менеджерів з продажів, моніторинг результатів та забезпечення виконання плану продажів;

Аналіз та звітність:

• робота та контроль за роботою в CRM системі.
• аналіз обсягів продажів, підготовка звітів по виконаній роботі для керівництва компанії та колег;
• аналіз ринку системної інтеграції та консалтингових послуг (діяльності ключових конкурентів);

Вимоги. Обов’язкові:

• підтверджений та успішний досвід роботи в ІТ-сфері: системна інтеграція та/або консалтингові послуги — від 3 років;
• виконання планів продажів (особистих та командних) не менш ніж на 80%;
• глибокі знання і розуміння специфіки продажів ІТ-продуктів/послуг, попиту та пропозицій на ринку України;
• досвід побудови довгострокових взаємовідносин з клієнтами В2В, B2G секторів;
• можливість відвідувати офіс.

Буде перевагою:

• володіння англійською мовою на рівні Intermediate і вище;
• досвід управління командою менеджерів з продажів;
• досвід найму співробітників та їх розвиток;
• пройдене навчання та наявність сертифікацій від вендорів.

Наш кандидат:

• лідер, якого драйвить процес особистих продажів і стратегічний розвиток функції продажів.
• проявляє системний підхід та декомпозує цілі заради бажаного результату;
• володіє воронкою продажів і sales метриками;
• проявляє залученість та проактивність;
• орієнтується на бізнес та його потреби, впливає на загальний результат компанії;
• має сильні комунікативні навички і навички розбудови довгострокових відносин з клієнтами;
• позитивна, наполеглива та легка у спілкування людина;
• відкритий до нових знань, та вдало реалізує їх на практиці.

Пропонуємо:

• ставку + % з особистих продажів + % з продажів відділу;
• гібридний формат роботи (оффлайн+онлайн) після ВТ;
• офіційне працевлаштування та оплату згідно КЗпП;
• можливість бронювання;
• комфортний та безпечний офіс у пішій доступності від метро, з укриттям, світлом, опаленням та зв’язком, паркуванням;
• навчання за рахунок компанії;
• експертну friendly команду та відсутність мікроменеджменту.
•  

Ми відкриті до співпраці з талановитими, по-справжньому захопленими своєю справою фахівцями і шукаємо людину, яка як і ми зацікавлена в розвитку українського бізнесу.

Atlim — це міжнародна IT-компанія, яка розробляє топові продукти у сфері FinTech.

Ми цінуємо ефективність та заохочуємо творчі ідеї наших співробітників. З нами кожен професіонал має можливість втілити свої найсміливіші ідеї, вирости професійно та кар’єрно, разом з дружньою і сильною командою.

Зараз ми шукаємо Affiliate Manager. Приєднуйтесь до команди Atlim і змінюйте майбутнє разом з нами!

Твої майбутні обов’язки:

- Працювати з існуючими партнерами. Займатися їх підтримкою, утриманням, стежити за активністю;

- Залучати і обробляти нових партнерів, що реєструються в партнерській програмі;

- Взаємодіяти з партнерськими мережами і арбітражними командами. Допомагати з інтеграцією, стежити за якістю трафіку;

- Брати участь в просуванні і збільшенні привабливості нашої партнерської програми.

Що ми чекаємо від тебе:

- У тебе є успішний досвід в конкурентних нішах не менше року;

- Знаєш основні метрики і як їх рахувати. Розумієш, що таке макрос в постбеках;

- Вмієш спілкуватися і домовлятися. Зможеш пояснити чому наша ПП краще, ніж у конкурентів і чому варто продовжувати тести;

- Розумієш які крео підготувати для партнера, щоб підвищити конверсію.

Чому саме ми:

- Стабільна компанія без бюрократії та з адекватним менеджментом;

- Можливість рости професійно, регулярні перегляди зарплати;

- Ми підтримуємо розвиток і навчання співробітників. Відвідуй профільні заходи і отримуй 100% компенсацію на навчання та курси англійської мови;

- Офіційне оформлення по трудовій або ФОП + бухгалтерський супровід;

- Оплачувані відпустки, лікарняні, вихідні в державні свята, медстрахування класу А;

- Гібридний графік або роботу віддалено. Офіс в центрі Києва з краєвидом, усім необхідним для комфортної роботи та обідами за рахунок компанії.

На проєкт платіжної системи UAPAY запрошуємо Оператора Call центру / Спеціаліста першої лінії підтримки клієнтів (без продажів, позмінний графік)/

Ми команда професіоналів, які впроваджують fintech рішення на ринку України з 2007 року. Постійно зростаємо, але завжди цінуємо своїх).
Проект реалізовує команда, яка втілює в життя цікаві ідеї в галузі фінансових послуг. На проєкті у тебе буде можливість навчитися новому, проявити свої ініціативи та набути цінного досвіду.

Побажання до кандидата:

• Досвід роботи у банківській сфері (в пріоритеті);
• Досвід роботи в клієнтскій підтримці -  не менше 6 місяців;
• Уміння обробляти великі обсяги інформації та засвоювати її;
• Уміння працювати в режимі багатозадачності (обробка пошти, ведення чатів, спілкування по телефону);
• Здатність до швидкого навчання;

• Проактивність, клієнтоорієнтованість.

   

Що потрібно буде робити:

• Консультування та прийом звернень клієнтів за телефоном;
• Консультація клієнтів з питань підключення та роботи з компанією, обробка електронних звернень клієнта (робота в чатах, з поштою);
• Створення заявок для розробників;

• Взаємодія з внутрішніми відділами компанії та партнерами.

   

Ми пропонуємо:

• Можливість працювати віддалено, гібридно чи в офісі (5 хвилин від ст. м. Мінська)
• Графік роботи: на вибір 3 зміни (8:00-17:00,10:00-19:00,12:00-21:00);
• Можливість вибору свого графіку та вихідних днів
• Прозора та проста система мотивації
• плачуваних 20 робочих днів відпустки та 10 оплачуваних днів лікарняного без довідки, Day off на День Народження та для волонтерства
• команда професіоналів, які горять своєю справою та пишаються своїм продуктом

Ми шукаємо Full-Stack Developer, який буде працювати над розробкою веб і мобільних застосунків, створенням рішень та взаємодією з нашою продуктовою командою.

Що потрібно буде робити:
• Розробляти веб-додатки на React та мобільні застосунки на React Native
• Створювати backend-логіку з використанням Node.js (Express / NestJS)
• Працювати з базами даних MongoDB та PostgreSQL
• Оптимізовувати продуктивність, масштабованість та безпеку проєктів
• Інтегрувати API, будувати мікросервісну логіку
• Співпрацювати з продактами, дизайнером та іншими членами команди

Що ми очікуємо:
• Володіння JavaScript та TypeScript
• Досвід роботи з React та React Native
• Досвід створення API на Node.js (Express або NestJS)
• Практичні навички роботи з MongoDB та PostgreSQL
• Розуміння архітектури клієнт-сервер та REST API


Буде плюсом:
• Англійська B1+ (для читання документації та базового спілкування)
• Розуміння мікросервісної архітектури
• Досвід участі у релізах комерційних проєктів

Цифрове видавництво Експертус  — український видавець програмних продуктів та спеціалізованих видань.

Наша місія — інформаційна підтримка професіоналів у різних сферах. Ми випускаємо спеціалізовані електронні журнали, експертно-правові системи, програмні продукти та проводимо навчальні заходи для бухгалтерів, кадровиків, освітян, медичних керівників та інших фахівців.

Детальніше про нас:

https://expertus.media/

https://www.instagram.com/expertus.media

https://www.facebook.com/ExpertusUA
 
 Відкриваємо конкурс на вакантну посаду: HR-менеджер (Київський офіс) з метою посилення нашої HR-команди.

Функціональні обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу (відкриття вакансій, співбесіди, організація оформлення співробітників.
• Управління адаптаційним процесом нових співробітників.
• Допомога в організації навчання співробітників (внутрішнє та зовнішнє).
• Участь в операційних процесах департаменту.

Наші очікування від кандидата:

• Вища освіта (бажано в галузі економіки, управління персоналом, менеджменту).
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 -х років.
• Досвід успішного підбору персоналу в сферах (медіа, digital marketing, видавництво – будуть значною перевагою).
• Відмінні комунікативні навички.
• Навички роботи в Excel .

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (обговорюється за результатами співбесіди).
• Офіційне працевлаштування з першого дня. Резидент Дія Сіті. Декретна посада.
• Гібридний формат роботи;
• Графік роботи: 5/2, з 09:00 до 18:00;
• Вихідні за День Народження, стаж, «sick days» тощо;
• Роботу в сучасному офісі біля  м. Контрактова площа (5 хв. пішки);
• Корпоративну бібліотеку;
• Корпоративне навчання та можливості для професійного розвитку;
• Забезпечення безперебійної роботи офісу завдяки наявності генератора;
• Чіткий план адаптації та підтримку наставника;
• Дружню команду, в якій панує атмосфера поваги та взаємодопомоги