Jobs at Djinni

Ми — affiliate-компанія, яка запускає новий напрям баїнгу. Зараз шукаємо технічного спеца, який допоможе зібрати всю технічну частину під ключ: домени, трекінг, інтеграції, клоака — щоб усе працювало стабільно, чітко й масштабовано.

Якщо тобі цікаво побудувати систему з нуля, мати свободу рішень і бути тією самою людиною, без якої нічого не полетить — давай знайомитися.

     Твої зони відповідальності:

• Налаштування клоакингу 
• Прив’язка та менеджмент доменів, сабдоменів, DNS, SSL
• Інтеграція трекерів з партнерками, офферами, клоакою, робота з API
• Редагування, публікація та підтримка сайтів під баїнг
• Розробка та підтримка технічних скриптів і ботів
• Ведення технічної документації, шаблонів та повторюваних процесів
• Підтримка стабільності та швидке реагування при збої

• Щоденна комунікація з баєрами, аналітиками, affiliate-командою

   

  Нам важливо:

• HTML / CSS / JS на рівні редагування та підключення трекерів
• Досвід роботи з Keitaro, Binom або подібними трекерами
• Розуміння, як працює трекінг, клоака (різні способи), редіректи, конверсії
• Робота з API: CRM, трекери, партнерки
• Досвід з доменами, серверами, хостингом, VPS
• Уважність до дрібниць і готовність тестувати перед запуском

• Бажано — досвід в арбітражі 

  
  Ми пропонуємо

• Віддалена робота, гнучкий графік
• Досвід, структура, довіра
• Зарплата у валюті, без затримок. Відкрита до обговорення
• Можливість впливати на підходи та будувати з нуля
• Перспектива вирости до ролі техлід

BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.
 
Твої майбутні задачі:

• Тестування Back-End (API, бази даних, API контракти) систем.
• Тестування взаємодії з 3rd Party системами;
• Написання тест-кейсів та сценаріїв тестування;
• Аналіз результатів автотестів;
• Активна робота з вимогами;
• Створення та підтримка існуючої тестової документації;
• Взаємодія з суміжними командами (iOS, Android, Web);
• Участь у командних зустрічах;
• Активна участь у процесі розробки.
   

Що для цього тобі знадобиться:

• Принаймні 2 роки досвіду Manual QA;
• Мінімум останній 1 рік досвіду тестування Back-End;
• Хороші знання і розуміння загальних методологій та практик тестування;
• Хороші знання тестування API (бажано REST);
• Розуміння клієнт-серверної взаємодії, HTTP;
• Досвід роботи з Postman, Swagger (або аналогами);
• Досвід роботи з SQL базами даних (MySQL / PostgreSQL);
• Досвід роботи з Jira, Confluence;
• Розуміння CI/CD;
• Експертиза в аналізі вимог до програмного забезпечення;
• Вміння самостійно ставити завдання та ефективно організовувати власну роботу;
• Орієнтованість на результат та уважність до деталей;
• Швидке сприйняття нових ідей та концепцій;
• Вміння викладати ідеї мовою, зрозумілою для бізнесу.
   

Буде круто, якщо ти маєш:

• Досвід тестування iOS / Android додатків, Web платформ;
• Досвід тестування AI-інтеграцій.
• Досвід роботи з Allure TestOps / TestRail / Qase;
• Досвід роботи з брокерами повідомлень, такими як RabbitMQ / Apache Kafka / Amazon SQS;
• Досвід роботи з ElasticSearch, Redis;
• Досвід роботи з логами, моніторинговими системами (наприклад Elastic APM / Kibana / Grafana);
• Досвід роботи з проектами у сфері Health & Fitness.
   

Що на тебе чекає в BetterMe:

Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.
Довіра без мікроменеджменту. Ти самостійно керуєш своїм часом і приймаєш рішення. Ми цінуємо результат, а не години онлайн.
Можливості росту. 90% наших лідів виросли всередині компанії. Є простір для ініціатив, нових обов’язків і кар’єрного апґрейду.
Гнучкий формат роботи. Обирай, що підходить саме тобі — офіс, remote або hybrid.
Wellness на практиці. Офлайн: тренування з професійними тренерами в корпоративному спортзалі, масаж, корпоративні обіди, спортивні і командні активності — усе, щоб перемикатись і заряджатись разом. Онлайн: регулярні онлайн-тренування, знижки від наших партнерів, безкоштовний доступ до наших продуктів.
Медичне страхування, корпоративний лікар.
Відпустка та баланс: 20 оплачуваних днів відпустки, оплачувані лікарняні й додаткові вихідні до державних свят.
Відкрита комунікація. Прозорість між командами, чесний фідбек і підтримка ініціатив — наша звична практика.
Підтримуємо участь у спортивних івентах. Покриваємо стартові внески й мотивуємо команду виступати разом.
Сучасна техніка. Ми забезпечуємо нове обладнання й усе необхідне для продуктивної роботи.
Досвідчені юристи та фінансисти — допоможуть з будь-якими питаннями: від документів до консультацій щодо ваших питань.

Державна служба статистики України — це команда, яка перетворює дані на рішення для розвитку країни.

Ми активно реалізуємо трансформацію, впроваджуємо сучасні технології та організаційні зміни, автоматизуємо процеси та створюємо сервіси нового покоління, які роблять статистику зрозумілою, доступною та корисною для держави, бізнесу й громадян.

Зараз ми посилюємо команду змін та шукаємо досвідченого керівника проєктного офісу (Head of PMO), який вибудує систему управління проєктами та забезпечить ефективну реалізацію масштабних трансформаційних ініціатив.

Ваша роль матиме стратегічний вплив: ви створюватимете середовище, де проєкти змін реалізуються прозоро, результативно та в партнерстві з міжнародними організаціями та донорами.

Обов’язки

• Створення та розвиток PMO: формування команди, визначення функцій та розвиток компетенцій, побудова ефективної моделі управління проєктами та програмами.
• Впровадження методології управління проєктами, релевантної до напрямку проєкта: використання класичних, комбінованих або Agile-підходів для гнучкої та масштабованої доставки результатів.
• Управління портфелем стратегічних і цифрових проєктів: від ініціації та пріоритизації до моніторингу прогресу, результатів та ефективності.
• Відповідність проєктів стратегічним цілям: забезпечення узгодженості з програмою цифрової трансформації, національними пріоритетами та євроінтеграційними зобов’язаннями України.
• Бюджетування та фінансовий контроль: формування, оптимізація та управління бюджетом портфелю проєктів, підготовка регулярної управлінської звітності.
• KPI та управління ефективністю: розробка показників оцінки успіху проєктів та аналіз їхнього впливу на організацію.
• Оцінка кандидатів та онбординг новачків на роль проект-менеджерів (в т.ч. з числа співробітників Держстату).
• Управління ризиками: формування політики управління проектними ризиками, визначення порогів ризик-апетиту за стратегічними напрямами, забезпечення застосування політики управління проектними ризиками у проектах та програмах.
• Аудити та вдосконалення: проведення внутрішніх аудитів, впровадження процесів безперервного вдосконалення.
• Стейкхолдер-менеджмент: координація взаємодії з внутрішніми та зовнішніми сторонами, зокрема міжнародними партнерами та донорськими організаціями.

Чекаємо від вас

• Досвід управління портфелем трансформаційних проєктів — від 5 років, з успішною реалізацією складних програм.
• Практичний досвід побудови PMO або управління великими програмами змін.
• Глибоке розуміння та практичне застосування різних методологій управління проєктами (Waterfall, Scrum, Kanban, SAFe).
• Досвід формування та управління бюджетами, фінансового планування та звітності.
• Вміння та навички перетворювати cтратегічні цілі у прозорі та досяжні цілі програм для великої організації (підготовка до планування; організація, фасилітація та планування різної складності програм, проведення їх ретроспектив; супровід воркшопів тощо).
• Володіння сучасними інструментами управління проєктами: MS Project, Jira, Confluence тощо.
• Грунтовне розуміння процесів Проєктного менеджменту (від ініціації до завершення проєкту)
• Англійська мова — рівень Upper-Intermediate і вище для ефективної взаємодії з міжнародними партнерами.

Буде перевагою

• Сертифікації PMP, PRINCE2, PMI-ACP, SAFe чи інші.
• Досвід роботи в сфері державного управління.
• Досвід роботи з міжнародними донорськими проєктами та організаціями.

Формат роботи

• Гнучкий графік: 08:00-10:00—17:00-19:00 (з обідньою перервою)
• Можливість частково працювати віддалено, але важлива готовність бути присутнім у офісі (Київ) за потреби.

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування.
• Стабільність та прозорі умови праці.
• Участь у проєктах національного масштабу, які формують майбутнє держави та приносять користь суспільству.
• Можливості для професійного розвитку та навчання.
• Підтримку ваших ідей та ініціатив на всіх рівнях організації.

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 4 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Системи безпеки мають підвищені вимоги до надійності та стабільності роботи. Саме тому QA Department в Ajax Systems супроводжує продукт як на етапі розроблення, так і в процесі виробництва й подальшого розвитку. Вони виявляють баги у залізі, софті або взаємодіях систем. Це не просто команда «клікерів», це творчі інженери. Вони перевіряють нові пристрої в різних екстремальних умовах: імітують рухи людей і тварин, відтворюють складні погодні умови, перепади температур, влаштовують контрольовані пожежі та затоплення.

Ми шукаємо нового гравця до QA Department, який підсилить команду відео.

Необхідні знання та навички:

• Розуміння мереж (DNS, DHCP, порти, firewall, здатність обчислювати маски тощо);
• Знання Linux – ssh, scp, top, ps, ls тощо;
• Клієнт-серверна архітектура;
• Теорія тестування (severity/priority, test design, requirements analysis);
• Вміння оцінювати задачі різної складності;

• Досвід створення тестової документації (тест плани, чек листи, кейси).

   

Буде плюсом:

• Досвід з CI/CD системами (Jenkins);
• Досвід роботи з відеопристроями/вбудованим програмним забезпеченням;
• GIT;

• Python (сценарії).

   

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;

• Корпоративну англійську мову.

   

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

n1x — AI-native venture builder нового покоління з власною продуктовою платформою.
Ми створюємо й масштабуємо AI-first та mobile-first продукти через внутрішню builder-платформу (Research + Builder + AI-агенти). Працюємо як фабрика продуктів: швидко тестуємо гіпотези, вимірюємо результат і масштабуємо лише те, що реально “чіпляє” метрики росту.

Команда невелика, рішення — прямі, цикли — короткі, фокус глобальний з першого дня.

Продукти
Мобільні та web-продукти з підпискою.

Роль
Growth Manager відповідає за системне та передбачуване зростання продуктів n1x — через аналітику, експерименти, сильні канали й роботу з юзерськими метриками. Це роль для людини, яка мислить категоріями impact, velocity та clarity.

Обов’язки
1. Стратегія росту:
— Розробка та запуск growth-підходів для iOS/Android продуктів.
— Робота з ключовими метриками: CPI, CPA, ROAS, LTV, retention, paywall conversion.
— Побудова гіпотез, тест-планів, прогнозування імпакту.
2. Канали та експерименти
— Пошук нових точок росту.
— Ведення й оптимізація user acquisition.
— Робота з веб-воронками для мобільних продуктів: pre-landers, quiz funnels, advertorial pages, web-to-app flows. Створення та тестування web → app → trial → purchase зв'язок для підвищення конверсії.
— Аналіз поведінки в веб-воронці (scroll, CTR to store, bounce, drop-off) та впливу на CPI, Trial Rate, Paywall Conversion.
— A/B тести та експериментальні зв’язки канал → креатив → продукт.
3. Креативи
— Брифи, постановка задач, продакшен, тестування.
— Виявлення ефективних патернів, масштабування рішень.
4. Продукт
— Співпраця з продакт-оунером і техлід-командою.
— Рекомендації щодо onboarding, activation, paywall, retention.
— Тестування нових product angles через веб-воронки до запуску змін у продукті (швидкі експерименти, які дають ранні сигнали LTV).
— Впровадження UX-покращень із вимірюваним впливом.
5. Аналітика
— Cohort, funnel, retention curves, ad performance.
— Чіткі висновки, пріоритезація, презентація рішень.
— Оперативна імплементація.

Вимоги
— 5+ років у growth/performance marketing.
— Досвід із мобільними продуктами (підписка — плюс).
— Досвід із web-to-app funnels і тестуванням веб-сторінок на мобільний перформанс — буде великою перевагою.
— Глибоке розуміння user acquisition.
— A/B тести, продуктова аналітика, робота з даними.
— Системне мислення, відповідальність, автономність.

Що ми пропонуємо
— Можливість побудувати growth-функцію з нуля.
— Прямий вплив на продукт і метрики.
— Швидкі рішення, робота поруч із СЕО.
— B2B/USDT компенсація.
— Культура, де clarity > ego, а результат > форма.

Готові продовжити?
Будемо раді познайомитись.

Ми впроваджуємо CRM-системи та автоматизуємо бізнес-процеси для клієнтів у різних сферах: e-commerce, медицина, послуги, B2B, інфобізнес, виробництво. Працюємо зі стеком Zoho (CRM, Books, Inventory, Creator, Subscriptions, Flow), а також з API-інтеграціями, Telegram-ботами, WooCommerce, Looker Studio, Pipedrive.

У зв’язку з ростом кількості проектів шукаємо аналітика Zoho CRM, який буде брати участь у впровадженнях, налаштуваннях та оптимізації CRM для клієнтів.

Основні обов’язки

• Збір та аналіз бізнес-вимог клієнтів.
• Побудова логіки процесів продажів та підтримки.
• Налаштування модулів Zoho CRM:
  • поля, макети, воронки, права доступу, workflow;
  • Blueprints, validation rules, assignment rules.
• Створення звітів і дашбордів у Zoho CRM та Zoho Analytics.
• Підготовка технічних завдань для розробників інтеграцій (API, Deluge).
• Участь у розробці автоматизацій (webhooks, Flow, Deluge functions).
• Тестування готових рішень перед передачею замовнику.
• Комунікація з клієнтами, консультації та супровід.

Вимоги

• Досвід роботи з Zoho CRM від 1 року.
• Розуміння логіки продажів (B2B/B2C).
• Досвід налаштування модулів, полів, процесів, workflow.
• Базове розуміння Deluge або бажання швидко навчитися.
• Досвід побудови звітів і аналітики.
• Вміння формулювати вимоги та описувати процеси (BPMN, блок-схеми).
• Уважність до деталей та системне мислення.

Буде плюсом

• Досвід з Zoho Books, Inventory, Creator, Subscriptions.
• Робота з API, вебхуками, інтеграціями (WooCommerce, Telegram, WayforPay тощо).
• Досвід у консалтингу або підтримці клієнтів.
• Розуміння SQL або Google Sheets формул.

Що ми пропонуємо

• Роботу в команді, яка реально “живе” Zoho та складними інтеграціями.
• Проекти різної складності — від класичних CRM до великих e-commerce екосистем.
• Можливість рости до Senior аналітика або Solution Architect.
• Гнучкий графік, віддалений формат.
• Гідна оплата (обговорюється індивідуально залежно від досвіду).

Українська рекламна агенція, що будуємо міцні стосунки між брендами, споживачами та партнерами, створюючи інтегровані маркетингові кампанії та активації у пошуках Креативного копірайтера   . 

Наші проекти тяжіють до комплексності та можуть поєднувати стратегію, креатив, діджитал, івенти, продакшн, спонсорство, промо, трейд-маркетинг, BTL-послуги та інше.

Функціональні обов'язки:

• Генерування креативних концепцій, ідей та контенту для рекламних та комунікаційних кампаній, механік та активацій, які відповідають потребам та цілям клієнтів
• Відслідковування сучасних трендів та впровадження інноваційних ідей, пошук інсайтів
• Написання креативних текстів, сценаріїв та інших креативних матеріалів для офлайн та онлайн каналів
• Підготовка сучасних яскравих презентацій, які розкривають ідеї та достукаються до емоцій
• Адаптація контенту під різні аудиторії та формати

Вимоги: 

• Вища освіта (бажано у сфері маркетингу, реклами, журналістики чи суміжних напрямків).
• Курси підвищення кваліфікації з копірайтингу чи креативного листа —  бажано  .
• Досвід роботи в рекламних агентствах  обов'язково  .
• Посада Creative Copywriter.
• Стаж роботи: від 2 років  на аналогічній посаді у рекламних агентствах. 
• Наявність підтверджених кейсів із результатами (портфоліо) —  обов'язково  .
• Розвинене креативне мислення.
• Вміння створювати концепції, слогани, рекламні тексти для різних каналів.
• Навички роботи з брифами та креативними завданнями.
• Розуміння рекламних форматів та принципів побудови комунікацій.
• Високий рівень комунікативних навичок.
• Навички презентації ідей клієнтам та команді.
• Вміння аргументовано відстоювати свої рішення та доносити цінність креативних концепцій.
• Вміння працювати в команді та досягати результату у дедлайнах.

Ми пропонуємо:

• Найкращі можливості реалізувати свій потенціал та примножити його
• Офіційне оформлення, можливості зростати
• Найкращі цікаві практичні кейсі.  

 Надсилайте резюме та давайте знайомитися!

🎯 Кого ми шукаємо

Фахівця, який розуміє, як працює трафік, вміє налаштовувати інтеграції в трекінгових системах та забезпечувати стабільність потоків.

Тебе драйвить технічна частина affiliate-маркетингу, ти вмієш розбиратись у причинах збоїв, швидко реагувати й тримати систему стабільною.

🧩 Обовʼязкові навички

• Розуміння роботи з HTTP-запитами, cookies, GET-параметрами, клієнт-серверною архітектурою.

• Досвід роботи з S2S postback, вміння тестувати та валідно перевіряти їхню роботу.

• Практика роботи з Affise, Binom, Keitaro.

• Базове розуміння affiliate-маркетингу та каналів трафіку.

• Аналітичне мислення, уважність до деталей, відповідальність, стресостійкість.

• Командність та комунікабельність.

• Готовність до навчання та розвитку в технічному стеку команди.

💡 Буде великою перевагою

• Досвід роботи інтегратором або технічним спеціалістом у affiliate-команді.

• Глибший досвід з S2S postback та API-інтеграціями.

• Робота з TDS / потоками / антибот-фільтрами.

🚀 Що ти будеш робити

• Налаштування інтеграцій з партнерами у трекінгових системах: Affise, Binom, Keitaro та ін.

• Налаштування та підтримка зв’язків зі сторонніми сервісами, що використовує баїнг-відділ.

• Робота з S2S постбеками, тестування, діагностика, внесення правок.

• Моніторинг інтеграцій, виявлення збоїв, оперативне усунення помилок.

• Створення алертів та логіки сповіщень, щоб мінімізувати втрати у трекінгу.

Налаштування та супровід TDS

• Установка, оптимізація та підтримка роботи Keitaro, Binom або інших TDS.

• Створення правил, потоків, фільтрів, редирект-логіки.

• Аналіз роботи системи, пошук аномалій та технічних проблем.

Що потрібно робити?
— розробляти та впроваджувати стратегії маркетингу для збільшення кількості мемберів, а також продажів друкованої продукції, 
— системно розбудовувати маркетингові процеси,
— проводити користувацькі інтерв’ю для дослідження аудиторії,

— планувати та запускати PPC-кампанії у Meta, Google, TikTok тощо

— аналізувати ефективність рекламних кампаній та оптимізувати їхні результати,

— створювати та тестувати креативи для різних платформ,

— розробляти стратегії продажів друкованого журналу на українському та європейському ринках,

— працювати спільно з редакційною командою на створення привабливих маркетингових матеріалів,

— управляти маркетинговим бюджетом,

— розвивати магазин та аналізувати показники його ефективності.

Що очікуємо?

— 2+ роки досвіду в digital-маркетингу,

— професійне знання ключових метрик ефективності реклами: CPC, CTR, CR, ROAS, LTV, CAC, HOOKRATE, ARPPU

— впевнене володіння інструментами веб-аналітики (Google Analytics 4, Google Tag Manager, Facebook Pixel),

— досвід роботи з системами управління контентом (CMS) та розуміння принципів побудови лійки продажів,

— розуміння принципів A/B-тестування та досвід його проведення на різних етапах воронки,

— стратегічне мислення, відмінні комунікативні навички та вміння працювати в команді,

— креативність та проактивність, здатність генерувати нові ідеї для залучення аудиторії.

Перевагою буде

— досвід роботи з системами управління підписками,

— вміння використовувати BI інструменти такі як Tableau, ReTool, powebBI,

— знання принципів SEO та досвід оптимізації контенту для пошукових систем,

— досвід у розробці маркетингових стратегій для платного контенту,

— знання основ UX/UI дизайну для оптимізації лендінгів та сторінок підписки,

— базові навички SQL.

Що ми пропонуємо?

— можливість працювати з унікальним продуктом на перетині журналістики та діджитал-маркетингу,

— гідну та вчасну оплату праці,
— гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено,

— тривалу оплачувану відпустку,

— регулярні відрядження в інший офіс редакції (Київ/Львів),

— класну команду, де натхненно, весело, безпечно і прогресивно,

— гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено,

— pet-friendly офіси у центрі Києва та Львова.

Ми — компанія, яка допомагає 500+ онлайн магазинам України продавати товари на Amazon, eBay та Etsy.

Наша місія допомогти брендам у сфері хендмейду вийти на глобальний ринок.

Сьогодні ми відкриваємо вакансію по роботі з CRM PlanFix і хочемо знайти Свою людину.

Якщо у нижчеперелічених пунктах ти дізна-вся/-лася себе, то я, з нетерпінням, чекаю на твоє резюме у відгуках).

Для нас важливо, щоб ти ма-в/-ла такі компетенції:

• Досвід роботи з CRM-системами від 1 року.
• Досвід у побудові бізнес-процесів або роль PM/BA (буде перевагою).
• Уважність до деталей, системність мислення.
• Базові технічні навички (API / інтеграції — буде плюсом).
• Вміння створювати звіти, структурувати інформацію.
• Комунікабельність та вміння пояснювати складні речі просто.
• Ініціативність і самостійність у вирішенні нетипових задач.
• Знання англійської від рівня А2.
• Буде перевагою: досвід у технічних налаштуваннях або автоматизаціях; курси PlanFix або CRM-систем; приклади реалізованих бізнес-процесів чи CRM-впроваджень; досвід у e-commerce або digital-сфері.

У твій функціонал буде входити:

• Аналіз та побудова бізнес-процесів у CRM PlanFix.
• Налаштування задач, ролей, статусів, автоматизацій, тригерів.
• Створення аналітики, звітів, робочих столів для відділів.
• Налаштування інтеграцій (форми, сайти, пошта, зовнішні сервіси).
• Оптимізація процесів та зменшення ручної роботи команди.
• Створення документації та проведення навчання співробітників.

Що ми пропонуємо:

• Денний графік роботи: 10.00 — 19.00 Пн-Пт (фултайм), робота віддалена.
• Курси — безкоштовно і ми компенсуємо навчання на інших майданчиках.
• Ти можеш вільно пропонувати свої рішення — ми шукаємо людей, які хочуть розвиватися та розвивати.
• Регулярний перегляд заробітної плати.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.

Якщо ти дочитав (ла) до цього місця, просимо, в супровідному листі вказати бажаний рівень заробітної плати).

Чекаємо на ваші резюме!

Гарного дня та мирного неба!

SKELAR — український venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа. Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.
 

Зараз ми в пошуку People Partner в Liven.
 

Liven створює екосистему продуктів, яка допомагає людям краще розуміти себе, контролювати свої думки та, як наслідок, почуватись краще.

Ми віримо, що самодослідження — це шлях довжиною в життя і тому будуємо self-discovery companion app, що робить цю подорож зрозумілою, приємною та цікавою. Ми почали з застосунку, який вже встановили півтора мільйони користувачів та поступово додаємо до нього нові сервіси. Запускаємо онлайн сесії з експертами та харчові добавки для відновлення організму.

У ролі Senior People Partner в Liven ти будеш розвивати нашу культуру, підтримувати зростання команди та впливати на створення продукту, що змінює життя користувачів.
 

Які виклики тебе чекають:
— Тісна робота та коучинг лідерів команд: допомога в розвитку менеджерських навичок, підтримка у складних HR-ситуаціях, розвиток культури Radical Candor;
— Формування системи розвитку, утримання й планування наступності (succession planning);
— Участь в оптимізації та покращенні організаційної структури компанії, щоб підтримувати масштабування та підвищувати ефективність взаємодії команд;
— Підтримка та масштабування усіх employee lifecycle процесів відповідно до зростання Product & Engineering напрямів (онбординг, performance review, career development тощо);
— Зміцнення корпоративної культури та мікроклімату в команді при швидкому рості;
— Підтримка ініціатив, пов’язаних з well-being та ментальним здоров’ям, у співпраці з зовнішнім провайдером;
— Використання people-даних (HR analytics) для аргументованих рішень і рекомендацій для бізнесу.

Що для нас важливо:
— 3+ років досвіду на позиції People/Talent Partner, HR Specialist (бажано — робота з продуктовими та/або технічними командами);
— Добре розумієшся на employee lifecycle процесах і маєш практичний досвід їх масштабування;
— Маєш досвід роботи з різними HRMS (HiBob, People Force та інші);
— Володієш сильними комунікаційними навичками: можеш домовлятися, доносити думку, будувати win-win рішення, працювати з фідбеком як інструментом, управляти комунікаціями на рівні команд і робочих груп;
— Орієнтуєшся на результат: вмієш ставити пріоритети, контролювати прогрес, шукати ресурси, задавати правильні запитання («яку проблему ми вирішуємо?»), дотримуватися дедлайнів;
— Англійська на рівні Intermediate/Upper-Intermediate;
— Маєш проактивний та ініціативний підхід: береш відповідальність на себе, пропонуєш нові ідеї, експериментуєш заради швидшого та якіснішого результату.

Однозначно буде плюсом:
— Вміння та досвід у проведенні фасилітаційних командних сесій (наприклад, для продуктових і технічних лідерів);
— Досвід організації командних івентів, які зміцнюють культуру й залученість;
— Знання або інтерес до people analytics (збір і інтерпретація HR-метрик);
— Досвід підтримки програм well-being/ментального здоров’я;
— Почуття гумору 😊

Привіт! Ми — iGaming-команда, яка три роки впевнено тримає планку, робить топові проєкти на різні Tier і росте так швидко, що нас вже 1500+ людей у строю.

Ми розширюємось і шукаємо FB Media Buyer’а, який реально шарить у iGaming, не боїться великих бюджетів і кайфує, коли трафік працює “на тебе”, а не навпаки.

📌 Що від тебе:

• 1+ рік досвіду саме в iGaming з сорсом FB

• Стати по зливу за останні 3 місяці (це твоє портфоліо 😇)

• Пам'ятаєшь метрики по заливам і вмієшь їх аналізувати

• Самоорганізація + бажання тестити, пробувати і знаходити нові зв’язки

💛 Що ми даємо:

• Нуль мікроменеджменту, адекватна швидкість рішень і мінімум бюрократії
• Ставка + % (класична та прозора система)

• Графік 10:00–19:00 (UTC+2), повний ремоут, або компенсуємо коворкінг у будь-якій точці світу
• Вся інфраструктура для твоїх запусків: трекери, антидетект, крео, саппорт - все, щоб ти просто лив і робив результат

🚀 Якщо хочеш стабільність, нормальний менеджмент і команду, де “всі свої” - залітай.

Тут є все, щоб ти не просто лив трафік, а робив це з кайфом і результатом.

Відгукуйся. Побачимось у чаті 😉

Державна служба статистики України — це команда, яка перетворює дані на рішення для розвитку країни.

Ми перебуваємо у процесі цифрової трансформації: автоматизуємо процеси, будуємо сучасну ІТ-інфраструктуру та запускаємо сервіси, що роблять статистику зрозумілою й доступною для всіх. Сьогодні ми посилюємо ІТ-напрям і шукаємо фахівців, які хочуть впроваджувати нові підходи та створювати сучасну державну статистику разом із нашою командою.
 

У Держстаті ваша робота впливає на більше, ніж одну систему — вона змінює державні сервіси та зміцнює довіру громадян до держави.

Наш ідеальний Drupal Developer — це фахівець, який із захопленням проєктує складні архітектурні рішення для нашого порталу, але чітко відчуває межу, де потрібно зупинитися, щоб не занурюватись у зайві деталі. Ви маєте педантичний підхід до структурування коду та даних, проте добре розумієте, що надмірне застрягання у зборі вимог гальмує розвиток, адже найкращий фідбек щодо функціоналу надає саме кінцевий користувач продукту.
 

Обовʼязки:

• Розробка бек-енд модулів та функціоналу на Drupal 11+
• Виправлення багів та покращення існуючого коду. 
• Інтеграція сторонніх сервісів через API (REST). 
• Документування технічних рішень та процесів. 
• Оптимізація продуктивності сайтів 
• Підтримка фронт-енд компонентів на React.
• Виправлення багів та покращення існуючого коду.
• Документування технічних рішень та процесів.
• Участь у daily stand-up та планінгах.
   

Чекаємо від вас:

• Вища освіта у галузі комп’ютерних наук, програмної інженерії або суміжних напрямках буде перевагою.
• Досвід роботи з Drupal 8+ мінімум 2 роки. 
• Досвід розробки custom модулів, тем, плагінів та React компонентів.
• Досвід роботи з Composer, Drush, Git.
• Знання MySQL/PostgreSQL.
• Досвід роботи з REST API. 
   

Додаткові навички: (Will be a plus)

• Досвід з Drupal Commerce або іншими e-commerce рішеннями.
• Досвід роботи з headless Drupal (decoupled architecture). 
• Контрибуція в Drupal community (модулі, патчі). 
• Сертифікація Acquia (Developer або Site Builder). 
• Знання Docker, Microsoft Azure.
• Досвід роботи з Agile/Scrum методологіями.
   

Формат роботи:

Робочий день 08:00–17:00 (з обідньою перервою).
Є можливість частково працювати онлайн, але важливо бути доступним у Києві при потребі.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування за КЗпП і повний соцпакет (24 дні відпустки, оплачувані лікарняні).
• Стабільність і прозорі умови.
• Участь у проєктах, що впливають на розвиток країни та допомагають людям.
• Можливості для професійного зростання й навчання.
• Підтримку ваших ідей та ініціатив.
   

Процес найму

Ми цінуємо відкритість і хочемо, щоб ви знали, як проходить наш процес відбору — прозоро, зрозуміло та з повагою до вашого часу. Зазвичай він складається з кількох етапів і триває від кількох днів до двох тижнів, залежно від ролі.
Ми завжди надаємо фідбек після кожного етапу, щоб ви знали, на якому етапі перебуваєте.

• Первинна співбесіда.
  Перевірка резюме та базових навичок. Обговорення досвіду роботи, мотивації та очікувань. Розповідь про компанію, команду та умови роботи.
• Технічна співбесіда.
  Питання по спеціалізації (теорія + практичні приклади). Обговорення попередніх проєктів. Можливе виконання невеликого завдання в реальному часі.
• Тестове завдання (за потреби).
  Надання завдання з чіткими інструкціями та дедлайном. Перевірка якості виконання, креативності, дотримання вимог.
• Фіналізація найму.
  Підготовка та відправка оферу (умови роботи, зарплата, дата виходу). Обговорення деталей та відповіді на запитання кандидата. Очікування підтвердження та підписання оферу.
   

Ваш досвід — наш наступний крок до успіху.
Якщо ви бачите себе частиною нашої команди, не зволікайте з відгуком.
Чекаємо на ваше резюме для знайомства та обговорення деталей співпраці.

Привіт! 

Ми — українська компанія, що вже понад 20 років працює у сфері роздрібних продажів, закупівлі та виробництва одягу та аксесуарів.  Шукаємо досвідченого спеціаліста, який очолить команду системних адміністраторів і забезпечить стабільну, безпечну та масштабовану IT-інфраструктуру компанії.

Основні обов’язки:

• Керування командою системних адміністраторів: планування роботи, постановка задач, контроль виконання.
• Підтримка та адміністрування Windows Server та Linux-середовищ.
• Управління інфраструктурою AD, GPO, DNS, DHCP (експертний рівень).
• Підтримка SQL-сервера та 1С.
• Робота з віртуалізацією (Hyper-V), термінальними серверами.
• Адміністрування мережевої інфраструктури: L2/L3, VLAN, routing, VPN, балансування.
• Підтримка поштової інфраструктури (Exchange; Postfix буде плюсом).
• Забезпечення роботи СХД, резервного копіювання та систем моніторингу (Zabbix/Prometheus).
• Автоматизація процесів (PowerShell / Python).
• Формування чітких технічних завдань, оцінка ризиків, розробка планів робіт.
• Взаємодія з менеджментом, участь у плануванні та реалізації інфраструктурних проєктів.
• Забезпечення безперебійної та захищеної роботи IT-систем.
   

Вимоги до кандидата:
 

• 3–5+ років досвіду у системному адмініструванні.
• 2–3+ років досвіду як керівника групи або технічного лідера.
• Глибокі експертні знання Windows Server та Linux.
• AD, GPO, DNS, DHCP — високий професійний рівень.
• Досвід роботи з SQL, 1С, Hyper-V, термінальними серверами.
• Знання мережевих технологій: L2/L3, VLAN, маршрутизація, VPN, балансування.
• Досвід із поштовими серверами (Exchange; Postfix — перевага).
• Практичний досвід роботи з СХД, резервним копіюванням, моніторингом.
• Навички автоматизації (PowerShell / Python).
   

Особисті якості:

• Відповідальність, стриманість, вміння працювати під тиском.
• Аналітичне мислення, послідовність і передбачуваність у комунікаціях.
• Здатність працювати автономно та приймати рішення.
• Дисциплінована комунікація, здатність уникати емоційної ескалації.
• Зрілість у взаємодії з менеджментом та командою.
  
  Подбаємо про: 
   
• Твій дохід. Конкурентна заробітна плата та стабільні виплати.
• Твою впевненість. Оплачувані лікарняні та відпустки (24 календарні дні на рік), медичне страхування. 
• Твій настрій. Дружні корпоративи та п’ятничні посиденьки з настолкам.
• Твій кар'єрний ріст. Компенсація навчання та всі умови для саморозвитку.
• Твій комфорт. Корпоративна культура взаємоповаги та підтримки, допоможе легко адаптуватися в колективі і разом долати виклики.
• Твоє здоров’я. Спортивне життя — футбол, йога.
• Твій розвиток. Курси англійської мови.
  
  Готовий до нових викликів та цікавих задач? Тоді чекаємо саме на твоє резюме!

Привіт! Ми — iGaming-команда, яка три роки впевнено тримає планку, робить топові проєкти на різні Tier і росте так швидко, що нас вже 1500+ людей у строю.
 

Ми розширюємось і шукаємо In-App Media Buyer’а, який реально шарить у закупці in-app трафіку, не боїться великих бюджетів і кайфує, коли алгоритми працюють “на тебе”, а не навпаки.
 

📌 Що від тебе:

• 1+ рік досвіду саме в in-app байінгу.
• Розуміння мобільної атрибуції, роботи MMP, постбеків, диплінків.
• Досвід роботи з SDK-сітками та DSP.
• Вміння аналізувати дані та оптимізуватись по івентам.
• Самостійність, системність і швидка реакція, коли треба підкрутити або перезапустити.
 

💛 Що ми даємо:

• Нуль мікроменеджменту, адекватна швидкість рішень і мінімум бюрократії.

• Ставка + % (класична та прозора система).

• Графік 10:00–19:00 (UTC+2), повний ремоут або компенсуємо коворкінг у будь-якій точці світу.

• Вся інфраструктура для твоїх запусків: трекери, антидетект, крео, саппорт — все, щоб ти просто лив і робив результат.
 

🚀 Якщо хочеш стабільність, нормальний менеджмент і команду, де “всі свої” — залітай.
 

Тут є все, щоб ти не просто лив трафік, а робив це з кайфом і результатом.
 

Відгукуйся. Побачимось у чаті 😉