Jobs at Djinni

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Treasury Business Partner, що підсилить команду фінансів.Трохи більше про Finance team:

Це команда, яка стоїть за лаштунками кожного успішного юнікорна. Ми закриваємо «під ключ» усі фінансові питання для бізнесів будь-якої складності та менеджимо відносини зі стейкхолдерами із різних країн, аби вивести свої платіжні процеси на якісно новий рівень.
 

Які виклики чекають:
— На цій ролі ти будеш відігравати роль ключового контакта і партнера для наших проєктів в блоці Treasury. Серед іншого, ти будеш відповідати за відкриття платіжної інфраструктури для закріплених за тобою проєктів, запуск нових ініціатив та постійна підтримка вже активних напрямків бізнесів;
— Пошук та відкриття нових банківських / платіжних партнерів/карткових провайдерів;
— Впровадження ініціатив по оптимізації операційних процесів, банківських комісій та платіжної інфраструктури;
— Участь у процесах автоматизації оплат та їх реконсиляції у ERP системі;
— Супроводження процесу бізнес-виплат закріплених проєктів, контроль корпоративних карток, підготовка дайджестів тощо.
 

Що для нас важливо:

— Бажання вирішувати дотичні до Treasury задачі проєктів і допомагати бізнесу зростати;
— Досвід роботи з банками / платіжними системами та non-Ukraine юрисдикціями;
— 3+ роки досвіду роботи у фінансовій сфері;
— Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (усна та письмова - для спілкування з банками та зовнішніми партнерами);
— Фінансова / економічна освіта;
— Знання та досвід роботи з Excel/Google Sheets.

Що буде перевагою:

— Досвід роботи у продуктовому IT;
— Наявність досвіду оптимізації та автоматизації процесів.
 

Ape Traff - медіа баїнг команда, що активно масштабується та працює з Facebook-трафіком у iGaming.

Зараз шукаємо Junior Media Buyer FB з досвідом у Gambling, якому готові дати необхідну інфраструктуру, підтримку та можливість швидко вирости до повноцінного Media Buyer.

👀 Кого ми шукаємо

• маєш до 6 місяців комерційного досвіду в Media Buying;
• працював(-ла) з Facebook Ads у Gambling-вертикалі;
• маєш практичний досвід створення та запуску PWA;
• працював(-ла) з Tier-1 - Tier-3;
• маєш досвід роботи за моделями CPA та Spend;
• розумієш основні метрики, вмієш аналізувати результати запусків та приймати базові рішення щодо трафіку;
• розумієш логіку тестування зв’язок та подальшого масштабування;
• уважний(-а), відповідальний(-а) та готовий(-а) швидко навчатися;

• хочеш розвиватися саме в Gambling Media Buying та рости разом із командою.

   

🔥 Що ми пропонуємо

• ставка + бонусна сітка від результату;
• можливість збільшувати дохід разом зі своїми результатами;
• повністю віддалений формат роботи;
• готову інфраструктуру: акаунти, аналітика, креативна та технічна підтримка;
• роботу з актуальними оферами та сильними партнерами;
• підтримку та менторство від досвідчених Media Buyer і Team Lead;
• можливість швидко перейти на рівень повноцінного Media Buyer при стабільних результатах;

Київстар ТБ запрошує на роботу досвідченого Senior DevOps / SysOps Engineer, який відповідатиме за розвиток, масштабування та стабільну роботу інфраструктури, а також за оптимізацію високонавантажених систем у гібридному середовищі on-prem + AWS. 

Основні обов’язки:

• Побудова масштабованих, високодоступних, відмовостійких bare-metal та гібридних (on-prem + cloud) програмних платформ;
• Налаштування, підтримка та аудит Linux-серверів, мережі, сховищ і обчислювальних ресурсів — включно з переглядом наявних конфігурацій на предмет неефективності та технічного боргу;
• Адміністрування та оптимізація інфраструктури віртуалізації/кластеризації (live migration, resource overcommit та Proxmox HA (fencing/quorum)) — включно з критичною оцінкою поточного вибору інструментів та пропозицією альтернатив за потреби;
• Систематичне проектування та впровадження повністю автоматизованих CI/CD pipeline'ів (GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions);
• Автоматизація деплойменту та конфігурації через IaC (Terraform, Ansible);
• Налаштування, аудит та оптимізація моніторингу, алертингу та observability (Prometheus, Grafana, ELK/Logstash, Zabbix) — усунення зайвих конфігурацій, виявлення та виправлення проблемних місць;
• Забезпечення бекапів, disaster recovery та high availability для сервісу, що працює 24/7 без можливості зупинки;
• Проектування, підтримка та усунення несправностей мережевої зв’язності та DNS між on-prem дата-центром та AWS;
• Налаштування та підтримка firewall-інфраструктури (Fortinet або аналоги), сегментації мережі та VPN-з'єднань;
• Проектування та підтримка балансування навантаження та маршрутизації трафіку (зокрема NGINX), включно з підтримкою власного (self-built) CDN;
• Підтримка та обслуговування інфраструктури стрімінгу на базі HLS (сегментація, управління playlist, доставка контенту);
• Адміністрування та підтримка баз даних (ClickHouse, PostgreSQL, Redis, MongoDB та інших) включно з роботою над їх оптимізацією;
• Проектування та підтримка стратегій кешування на різних рівнях інфраструктури (CDN/edge, reverse proxy, застосунки, бази даних, кеш-шар (Varnish)) та в міжсервісній взаємодії;
• Проведення аналізу інцидентів та «post-mortem», тюнінг продуктивності систем;
• Забезпечення безпеки інфраструктури (IAM, Security Groups, WAF, hardening, управління секретами);
• Забезпечення захисту інфраструктури від потенційних загроз, включно з проактивним моніторингом аномальної активності та швидким реагуванням на security-інциденти;
• Інтеграція інфраструктури з Java-додатками, базами даних та подієво-орієнтованими сервісами AWS (SQS/SNS), що використовуються для передачі аналітичних даних;
• Пошук та впровадження рішень, що оптимізують витрати на інфраструктуру (ресурси, ліцензії, cloud-сервіси), без шкоди для надійності та продуктивності платформи;
• Контроль продуктивності та стану систем, підвищення надійності платформи;
   

Ідеальний кандидат:

• 5+ років практичного досвіду роботи як Senior DevOps або SysOps Engineer у великомасштабних, high-load production середовищах, з підтвердженим досвідом самостійного (або разом з командою) ведення інфраструктури «від і до» з мінімальним наглядом та обов’язковим практичним і актуальним (свіжим) досвідом роботи з гібридною інфраструктурою (on-prem та AWS);
• Глибокі знання Linux-систем (RHEL/Ubuntu), мережевої інфраструктури (networking, storage, systemd);
• Глибокий практичний досвід роботи з платформами віртуалізації/кластеризації (Proxmox, VMware, KVM або аналоги);
• Практичний досвід роботи з AWS, в тому числі міграції інфраструктури як з «заліза» в «хмару», так і навпаки;
• Сильний практичний досвід роботи з мережевою зв’язністю та DNS — як в межах дата-центру, так і на стику on-prem та хмари (AWS);
• Практичний досвід роботи з firewall-рішеннями (Fortinet або аналоги) — правила, сегментація, VPN;
• Сильний досвід у балансуванні навантаження/маршрутизації трафіку, включно з практичним досвідом роботи з NGINX;
• Практичний досвід та базове розуміння систем контейнеризації (LXC, Docker, Nomad);
• Ґрунтовне розуміння принципів High Availability, Backup & Recovery та Disaster Recovery;
• Практичний досвід роботи з PostgreSQL та ClickHouse, включно з моніторингом, діагностикою та оптимізацією продуктивності;
• Практичний досвід адміністрування та підтримки Redis (фізична інфраструктура та логічна конфігурація — persistence, replication, clustering, memory management);
• Практичний досвід проектування та налаштування кешування на різних рівнях (CDN, reverse proxy/NGINX, application-level, Redis, Varnish) та розуміння його впливу на продуктивність і консистентність даних при взаємодії між сервісами;
• Досвід роботи з інструментами конфігураційного менеджменту/IaC (Ansible, Terraform тощо);
• Ґрунтовне розуміння CI/CD-процесів, практичний досвід побудови та підтримки pipeline'ів (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions);
• Практичний досвід розгортання та підтримки інструментів моніторингу та управління логами (ELK, зокрема Logstash, + Grafana — обов’язково), включно з аудитом та оптимізацією наявних observability-рішень;
• Практичний досвід роботи з AWS SQS/SNS або подібними подієво-орієнтованими/messaging сервісами;
• Розуміння протоколів стрімінгу (HLS) та принципів доставки контенту;
• Практичний досвід забезпечення інформаційної безпеки інфраструктури, включно з реагуванням на security-інциденти та відновленням систем після збоїв;
• Розуміння принципів cost-efficient інфраструктури — здатність балансувати між продуктивністю/надійністю та витратами, пропонувати оптимізації без втрати якості результату;
• Ґрунтовні знання мережевих протоколів, розуміння принципів тестування систем;
• Досвід самостійного виявлення проблем та оцінки їх критичності для реального production-середовища, зокрема під тиском;
• Технічна англійська, достатня для роботи з документацією та сервісами; розмовна англійська — перевага.
   

Буде перевагою:

• Практичний досвід програмування (Bash, Python, тощо);
• Підтримка інших NoSQL/SQL баз даних (MongoDB, Solr тощо);
• Розуміння Kubernetes (EKS); практичний досвід — перевага;
• Досвід роботи з Kafka, RabbitMQ/SQS;
• Досвід міграції з on-premise у хмару та гібридні середовища;
• Ґрунтовні знання практичного застосування мережевого стеку та GitOps-процесів;
• Досвід роботи з Java-додатками (розуміння JVM, тюнінг пам’яті, логи);
• Досвід підтримки High Availability (HA) Java-based додатків та сервісів;
• Практичний досвід побудови або експлуатації власного (self-built/custom) CDN.
   

Ми пропонуємо не лише нові виклики, а й можливості:

• Роботу з реальними highload-системами;
• Вплив на архітектуру, а не тільки підтримку;
• Продуктову команду, що цінує інфраструктуру;
• Гнучкий формат і конкурентну винагороду;
• Можливості пропонувати ініціативи та впроваджувати ідеї в продукт;
• Корпоративну культуру, де цінують і поважають усіх працівників;
• Дотичність до проєктів, які наближають Перемогу України;
• Безбар'єрність у всіх процесах компанії, яка відкрита до ветеранів та ветеранок і підтримує їх на шляху повернення до цивільної роботи;
• Піклування про ваше ментальне й фізичне здоров’я, медичне страхування;
• Корпоративний внутрішній портал та інші застосунки, які роблять взаємодію всередині команд максимально зручною;
• Електронний університет і можливості для навчання;
• Відкритість у комунікаціях, регулярні зустрічі з Радою директорів компанії й насичене корпоративне життя;
• Комфортний та інклюзивний офіс у центрі міста з великим укриттям, де є все необхідне для роботи, з потужними генераторами на випадок відсутності електроенергії;
• Роботу в соціально-відповідальній компанії, що цінує ідеї колективу й розвивається разом.
   

І, звісно ж, ми виплачуємо заробітну плату офіційно та прозоро, надаємо оплачувану відпустку (24 календарні дні) та лікарняний і забезпечуємо працівників необхідною технікою й мобільним зв’язком.
 

Про Kyivstar TV

Київстар ТБ — спільний проєкт 1+1 media та Київстар, заснований 11 грудня 2019 року. Це платформа кіно та телебачення, що надає користувачам доступ до сотень тисяч годин українського та світового контенту, прямоефірних програм і регулярно пропонує для перегляду ексклюзивні проєкти. Платформа нараховує понад 410 телеканалів і VOD-бібліотеку із 20 000 фільмів, серіалів, мультфільмів і шоу. Її перевага — можливість підключення до 5 персоналізованих профілів на різних пристроях: на смартфоні, планшеті, ноутбуці, Smart TV або ТБ-тюнері. Функція мультипрофілю дозволяє легко переходити між дорослим та дитячим профілем. Київстар ТБ доступна для всіх операторів мобільного зв’язку в Україні та всіх інтернет-провайдерів.

📍 Локація: Варшава, офіс
 

💼 Про компанію

Ми — міжнародний фінтех-проєкт, зареєстрований у Чехії, який працює у сфері crypto ↔ fiat exchange (B2C).

Розвиваємо власний сервіс для роздрібних клієнтів, який дозволяє безпечно та прозоро здійснювати операції між криптовалютами та традиційними валютами.

Проєкт розвивається відповідно до стандартів MiCA та вимог AML/Compliance ЄС. Усі клієнти проходять обов’язкову процедуру KYC.

🔥 Що потрібно буде робити:

• Обробляти звернення користувачів у чаті, email та тикет-системі;
• Консультувати клієнтів щодо депозитів та crypto-операцій;
• Супроводжувати користувачів під час проходження KYC;
• Контролювати статуси звернень та своєчасність їх обробки;
• Передавати складні кейси у фінансовий або комплаєнс-відділ;

• Допомагати клієнтам швидко та якісно вирішувати їхні питання.

   

🎯 Що ми очікуємо:

• Досвід роботи у Customer Support;
• Досвід у fintech або e-commerce буде перевагою;
• Англійська на рівні B1–B2;
• Базове розуміння платіжних систем та криптовалют;
• Уважність до деталей та відповідальність;
• Вміння працювати за встановленими процедурами;

• Орієнтація на клієнта та хороші комунікаційні навички.

   

⭐ Буде великим плюсом:

• Досвід роботи у fintech / crypto;
• Досвід роботи з клієнтськими сервісами та тикет-системами;
• Розуміння процесів KYC, AML та платежів.

💎 Що пропонуємо:

• Роботу в міжнародному фінтех-проєкті в ЄС;
• Реальний продукт у сфері crypto ↔ fiat;
• Можливість отримати досвід роботи з банками, EMI та платіжною інфраструктурою;
• Роботу в невеликій та гнучкій команді, де можна впливати на процеси;
• Професійний розвиток у перспективному напрямку crypto & fintech;

• Заробітну плату 800–1000 EUR.

   

📩 Якщо тобі цікава позиція — надсилай резюме, і ми зв’яжемося з тобою!

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• 12 років на ринку;
• 800+ фахівців;
• 15+ бізнесів.

З 2014 року будуємо бізнеси на Tier-1 ринках — від EdTech і MarTech до FinTech, Health & Fitness, Webtoons та LegalTech. Розвиваємо екосистему для амбітних бізнесів та людей.

Ми шукаємо Senior User Acquisition Manager, який(-а) відповідатиме за запуск і масштабування рекламних кампаній для нових продуктів. У цій ролі ти самостійно керуватимеш запусками, аналітикою, каналами залучення трафіку та рекламними бюджетами, фокусуючись на результатах і виконанні KPI.

Продукт: B2C-продукт на основі підписки, орієнтований на ринки Tier-1.

Чим ти будеш займатися?

• Запуск та масштабування кампаній «з нуля»: Налаштування рекламних акаунтів, систем аналітики (GTM, Pixels, Conversion API, GA4) та запуск таргетованої/контекстної реклами у Google Ads, Meta Ads і TikTok Ads для нових продуктів.
• Створення технічних завдань: Формулювання чітких ТЗ для дизайнерів, розробників та копірайтерів для розробки конверсійних креативів і промо-матеріалів.
• Наскрізна аналітика та оптимізація: Постійний моніторинг і глибокий аналіз ключових метрик маркетингової воронки (CTR, CPC, CPA, CR, LTV, ROAS) для підвищення ефективності запусків.
• Тестування нових каналів трафіку: Дослідження та запуск додаткових джерел завлечення аудиторії (Bing Ads, Telegram Ads, Twitter Ads) для розширення охоплення.
• Автономне управління проєктами: Повний контроль над рекламним бюджетом, реалізація підходу «get things done» та забезпечення стабільного виконання KPI.

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід сетапу акаунтів і компаній з 0.
• Навички налаштування Google Tag Manager, TikTok Pixel, Meta Pixel та Conversion API.
• Глибоке розуміння Google Analytics та інших аналітичних сервісів.
• Досвід створення рекламних креативів для ефективних запусків рекламних кампаній.
• Вміння якісно формувати технічні завдання для дизайнерів, розробників та копірайтерів.
• Understanding of the marketing funnel and the main metrics (CTR, IR, CPC, CPA, CR, LTV, ROAS).

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads — Search / Display / PMax.
• Наявність досвіду роботи з Bing Ads, Telegram Ads, Twitter Ads.

Які етапи?

• Етап 1: Pre-screen.
• Етап 2: Співбесіда.
• Етап 3: Збір рекомендацій.
• Етап 4: Job Offer!

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Join Vega Partners as an Email Marketing Manager!

Vega Partners — це не просто компанія, а ціла екосистема афіліат-проєктів, що спеціалізується на перформанс-маркетингу у індустрії iGaming. Ми працюємо на широкому спектрі ринків, охоплюючи понад 25% країн світу. Наше постійне зростання створює реальні можливості для масштабування та професійного розвитку.

Ми в пошуках спеціаліста, який вміє самостійно будувати та запускати інфраструктуру для email-розсилок у сірих вертикалях і стабільно забезпечувати високий рівень потрапляння листів до Inbox. Якщо у вас є досвід саме в email-маркетингу для Gambling-проєктів та ви вмієте будувати інфраструктуру з нуля - будемо раді поспілкуватися. Розглядаємо кандидатів з досвідом роботи у вертикалі iGaming від 1 року.

Напрямок: масові email-розсилки по власних базах.

Цільова вертикаль: Gambling (Casino)

Що потрібно робити:

• самостійно розгортати інфраструктуру для email-розсилок;
• обирати та використовувати оптимальний метод розсилки, наприклад:
  • налаштування власних серверів або VPS;
  • робота через акаунти масових розсилок (warm-up, ротація тощо);
  • використання спеціалізованого софту, власних скриптів або інших інструментів;
• працювати з наданими email-базами;
• створювати конверсійні email-листи для Gambling-напрямку;
• унікалізувати креативи та контент, зокрема за допомогою AI-інструментів;
• будувати та оптимізувати email-ланцюжки (воронки) для максимізації Inbox Rate та конверсії в депозит;

• постійно тестувати та покращувати deliverability (репутація IP, DKIM, DMARC, SPF тощо).

   

Обов'язкові вимоги:

• практичний досвід запуску масових email-розсилок у вертикалі iGaming від 1,5 року;
• вміння самостійно будувати інфраструктуру для розсилок (сервери, програмне забезпечення, прогрів);
• розуміння принципів забезпечення високого рівня доставки листів до Inbox;
• навички написання конверсійних email-листів;

• досвід використання AI для створення та унікалізації контенту.

   

Ми надаємо:

• готові лендинги та прелендинги під Gambling-проєкти;
• сервери, VPS, акаунти та всю необхідну інфраструктуру;
• бюджет на програмне забезпечення, домени, прогрів, бази та інші робочі витрати;
• повну свободу у виборі інструментів та підходів до роботи.

Що ще з нас:

• % від прибутку / фіксована ставка + % (залежно від досвіду та обговорюється);
• офіс / віддалено;
• full-time позиція;
• безлімітна відпустка і лікарняні;
• професійні виклики і динамічне середовище, що постійно розвивається;
• графік роботи з 11.00 до 18.00;
• драйвова команда, яка завжди підтримає;
• часткова або повна компенсація навчання;
• корпоративна англійська;
• івенти, корпоративи і яскраве корпоративне життя.

Найсильніші кейси в performance-маркетингу створюються тоді, коли фахівець отримує можливість керувати всією воронкою – від першої ідеї оферу до фінального продажу.
 

Про роль та компанію: 
Family Gold Masters понад 15 років створює преміум-обручки. Створення нашого продукту – це мистецтво, але прогнозована лідогенерація – це точна наука. Саме тому для масштабування бізнесу ми шукаємо Performance-стратега. Фахівця, який візьме під контроль весь цифровий шлях клієнта: від сильної гіпотези до технічної реалізації та фінальної кваліфікованої заявки.

Ви станете ключовим драйвером наших продажів. Ваша гра – це створення оферів, платний трафік, управління вартістю ліда (CPL/CAC) та самостійна технічна збірка lending page. Ми надаємо необхідний простір для рішень у синергії з командою, щоб ви будували воронки, які приносять компанії реальний прибуток.

Що буде вашою територією:

• ownership лідогенерації: повний цикл тестування гіпотез (від розробки ідеї та оферу до контролю якості кваліфікованих лідів, які отримує відділ продажів);
• створення посадкових сторінок: розробка логічної структури, написання блоків та безпосередня технічна збірка (верстка) лендингів, проведення A/B-тестів;
• платний трафік: самостійний запуск, оптимізація та системне масштабування кампаній у Meta Ads та TikTok Ads (досвід роботи з Google Ads буде перевагою);
• аналітика на рівні бізнесу: зведення даних по воронці та прийняття стратегічних рішень виключно на основі цифр (CR, CPL, CAC, ROAS, LTV).

Ви — наша людина, якщо:

• маєте 3+ років досвіду генерації цільових лідів та готові поділитися кейсами оптимізації CPL від ідеї до фінального результату;
• самостійно створюєте лендинги та впевнено ведете рекламні кабінети Meta і TikTok (Google Ads – перевага), розуміючи логіку поведінки користувача;
• маєте успішний досвід роботи в нішах із високим чеком (E-commerce, SaaS, Real Estate, EdTech).

Що ми гарантуємо:

• свободу рішень: ви отримуєте бюджет, бізнес-ціль та довіру до вашої експертизи;
• прямий контакт із власником компанії та СМО для швидкого узгодження ідей;
• гнучкий старт дня (8:00–10:00) та можливість працювати remote, гібридно або в нашому затишному офісі у Львові;

Відчуваєте, що можете зробити наш customer journey ідеальним і перетворити рекламні бюджети на прогнозований потік клієнтів? 

Надсилайте резюме з кейсами🧳

Шукаємо Recruiting Team Lead, який очолить Recruitment-функцію та побудує систему найму для масштабування performance агенції.

Наша ключова потреба — стабільно залучати сильних Media Buyers та інших спеціалістів, необхідний контроль не лише кількості наймів, а й якості кандидатів.
 

Що буде у вашій зоні відповідальності:
 

• Планування та виконання hiring plan: ролі, дедлайни, weekly output, funnel math, capacity команди та бюджет.
• Управління командою Recruiters / Sourcers: постановка задач, розподіл навантаження, контроль воронок, 1:1, coaching та performance management.
• Побудова та контроль recruitment-воронки: конверсії, Time to Fill, Offer Acceptance, recruiter productivity, Cost per Hire, forecast accuracy.
• Розвиток sourcing та Talent Mapping: direct search, компанії-донори, альтернативні канали, теплі пули, міжнародний пошук.
• Формування стандартів оцінки: профілі ролей, scorecards, структура інтерв'ю та критерії прийняття рішень.
• Робота з Hiring Managers: узгодження профілів і пріоритетів, SLA, контроль feedback та зняття блокерів.
• Candidate Closing: презентація компанії та вакансії, переговори, робота з контрофферами та зниження втрат до виходу.
• Самостійне закриття критичних та керівних позицій.
• Аналіз Quality of Hire та коригування профілів, джерел і процесу відбору на основі фактичних результатів.
• Участь у впровадженні recruiting-інструментів, автоматизації та best practices.
   

Що очікуємо від кандидата:
 

• 5+ років досвіду в Recruitment.
• Практичний досвід найму Media Buyers / Affiliate / Performance Marketing / AdTech спеціалістів.
• Досвід масштабного найму: 10+ виходів на місяць або співставний обсяг складних нішевих вакансій.
• Досвід побудови або суттєвої перебудови Recruitment-функції та процесів.
• Вміння працювати з recruitment-метриками та приймати рішення на основі даних.
• Сильний sourcing / headhunting та досвід самостійного закриття складних позицій.
• Готовність особисто включатися у складні вакансії та closing.
• Англійська B2+ буде перевагою.
  
  Ми пропонуємо:
• Remote формат роботи.
• $2000-3000 ставка + бонуси за найм.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Додаткові оплачувані вихідні для family events.
• Оплата конференцій, навчання та курсів.
• Можливість побудувати рекрутинг-напрямок.
  
  Надсилай резюме, якщо бачиш метч!

Hirebirds - експертна міжнародна рекрутингова агенція з глибоким розумінням специфіки українського та міжнародного ринків, з досвідом закриття високоризикових позицій, підбору топ-спеціалістів та найму вузькопрофільних спеціалістів для бізнесу.
Наразі ми розширюємо команду відомої партнерської мережі (частина продуктового IT холдингу) і шукаємо Affiliate manager.

Завдання для нашого майбутнього колеги:

• Активне залучення, утримання та розвиток співпраці з вебмайстрами
• Взаємодія з партнерами на всіх етапах співробітництва, забезпечення ефективної комунікації
• Інтеграція продуктів та координація роботи з партнерськими мережами/вебмайстрами
• Оперативне вирішення технічних питань
• Моніторинг загального стану системи та її показників
• Участь у розробці та впровадженні стратегії просування партнерської програми
• Співпраця з іншими відділами для досягнення загальних цілей
• Демонстрація відповідальності та готовності вирішувати поставлені задачі

Що ми цінуємо в кандидатах:

• Глибоке розуміння принципів affiliate-маркетингу
• Впевнені навички ведення переговорів і грамотна письмова англійська та українська мова
• Досвід роботи у партнерському маркетингу, digital-агентствах або на великих онлайн-платформах
• Розуміння моделей CPC/CPM/CPA/RevShare
• Практичний досвід роботи з трекінговими системами та TDS
• Інтерес до професійного розвитку та бажання вдосконалювати свої навички
• Навички створення рекламних матеріалів (лендінги, банери тощо)
• Аналітичне мислення, старанність і готовність до навчання

Ми пропонуємо:

• 20 робочих днів відпустки на рік
• 22 дні лікарняних, 10 без довідки від лікаря
• Медичне страхування
• Дисконтна програма 
• Курси та self-learning бібліотека
• Гнучкий графік роботи (початок роботи з 8:00 −11:00)
• Можливість працювати як віддалено, так і в офісі
• Згуртована команда та цікаве оточення
• Передовий досвід топової ПП
• Можливість багато подорожувати та відвідувати профільні заходи

Шукаємо Middle/Senior Affiliate Manager з досвідом роботи в iGaming та ринками T1/Т2 GEO, щоб підсилити нашу команду та масштабувати результати.

Evoplay — українська ІТ-продуктова компанія, що працює на міжнародних ринках. Ми швидко розвиваємось, спрямовані на створення високоякісних продуктів, рішень і послуг у сфері інформаційних технологій.

Наша мета — впроваджувати стратегії, які забезпечують реальний результат і роблять партнерську програму зручною, прозорою та прибутковою для всіх сторін.

Основні обов’язки:
— Підтримка та спілкування з локальними та міжнародними партнерами: чати, форуми, спільноти, конференції.
— Активний пошук та залучення партнерських мереж та прямих аффіліатів.
— Аналіз конкурентів та вміння застосувати цей аналіз на практиці для оптимізації траффіка\партнерської програми\продукта.
— Виконання власного та корпоративного бізнес плану.
— Аналіз траффіка своїх партнерів на якість та слідкування за виконанням таргетів по KPI.
— Технічна підтримка партнерів, вміння налаштувати всі необхідні сегменти, яких партнери можуть потребувати.

Вимоги:
— Досвід в Affiliate Marketing від 2 років.
— Досвід роботи в iGaming компанії.
— Залучення та масштабування партнерів: активний пошук нових партнерів, партнерських мереж і пряме співробітництво з аффіліатами на міжнародних ринках.
— Володіння англійською на рівні Upper-Intermediate.
— Своя напрацьована база лояльних партнерів.
— Вміння аналізувати трафік і використовувати ці дані для покращення результатів.
— Навички управління великими бюджетами партнерської програми та слідкувати за їх окупністю.
— Високий рівень комунікаційних навичок, вміння вести переговори.

Буде плюсом можливість відвідувати міжнародні конференції.

Що ми пропонуємо:
— Гнучкий графік роботи.
— 20 днів оплачуваної відпустки та 12 sick days, додатково оплачувані лікарняні.
— Медичне страхування (в Україні).
— Можливості для розвитку та підвищення кваліфікації.
— Підтримку ментального здоров’я — доступ до корпоративного психолога.
— Підтримку корпоративної волонтерської діяльності та участь у благодійних акціях.

Про підрозділ

Центр спеціальних операцій «А» Служби Безпеки України – підрозділ Сил Оборони України, який проводить унікальні спеціальні заходи, що змінюють хід війни. Якщо ти вмотивований і впевнений у своїх силах – проходь відбір, долучайся до команди та давай разом напишемо історію Перемоги!

Ми — інтелектуально-аналітичний напрям підрозділу: працюємо з великими масивами даних у високочутливому контексті, підтримуючи операційні рішення, де критичні точність і швидкість аналізу. Частина деталей наших задач залишається непублічною.
 

Про роль

Ми шукаємо Senior AI Engineer, який здатен не просто експериментувати з моделями, а вбудовувати AI-рішення у реальні продуктові та операційні процеси. Роль передбачає роботу в умовах невизначеності, самостійне проєктування архітектури рішень і відповідальність за їх стабільну роботу в проді.
 

Основні обов'язки

• Проєктування та впровадження AI-систем на базі LLM для роботи зі складними масивами даних.
• Побудова pipeline'ів для обробки, збагачення та структурування текстової інформації (NLP, LLM, RAG).
• Інтеграція AI-рішень із внутрішніми системами та джерелами даних.
• Розробка та оптимізація промптів, агентних сценаріїв і автоматизованих аналітичних процесів.
• Виведення рішень у продакшн: моніторинг якості, продуктивності та стабільності роботи моделей.
• Виявлення неочевидних зв'язків і патернів, що мають вплив на безпеку та ефективність операцій.
• Участь у формуванні та розвитку архітектури аналітичних рішень.
   

Вимоги

• 5+ років практичного досвіду розробки AI/ML-рішень.
• Впевнене володіння Python, досвід роботи з LLM API (OpenAI, Anthropic тощо) та фреймворками для побудови LLM-застосунків.
• Здатність самостійно формулювати задачі там, де немає готових рішень.
• Розуміння принципів роботи мовних моделей (LLM) та досвід їх прикладного використання.
• Аналітичне мислення, системний підхід, відповідальність.
   

Умови

• Формат: мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
• Локація: Київ/Київська область
• Забезпечення всім необхідним спорядженням, обладнанням і ресурсами для виконання завдань
• Задачі з прикладним впливом, у сильній команді професіоналів
• Навчання та постійний професійний розвиток
• Середовище, де важливий результат, а не формальності

З вас — системне мислення та відповідальність.
З нас — складні, змістовні й по-справжньому важливі задачі.

Ми шукаємо Finance Manager, який стане частиною нашої команди та візьме на себе відповідальність за фінансовий облік, планування та контроль грошових потоків. Якщо ти уважний до деталей, вмієш структурувати інформацію та працювати з цифрами так, щоб вони розповідали історію бізнесу — будемо раді познайомитись!

🧲 Magnetics — це діджитал-компанія, яка розробляє та масштабує власні онлайн-продукти на конкурентних і динамічних ринках. Заснована у 2014 році, ми спираємося на дані, сміливі гіпотези та досвід користувачів для ефективного зростання

🔹 Вимоги:
- 2+ років досвіду на аналогічній позиції в IT-компанії
- Впевнене володіння Google Sheets (формули, зведені таблиці)
- Досвід роботи з ТОВ та ФОП
- Відмінні комунікаційні навички та вміння налагоджувати ефективну взаємодію з командою
- Своєчасне проведення оплат та дотримання фінансових дедлайнів

Буде перевагою:
- Досвід самостійної підготовки управлінської звітності
- Досвід у супроводі ФОП
- Знання BI-інструментів (Tableau, Power BI або інші)
- Досвід роботи в облікових системах (Odoo, Xero, Quickbooks)

🔹 Основні обов’язки:
- Нарахування та виплата заробітної плати та бонусів
- Внесення фінансових операцій компанії в облікову систему
- Формування фінансової звітності (PL, CashFlow, Balance Sheet)
- Оформлення та проведення оплат
- Формування платіжного календаря
- Контроль і верифікація дебіторської та кредиторської заборгованості
- Підготовка аналітичних звітів по діяльності компанії
- Комунікація з відділами компанії та зовнішніми контрагентами
- Супровід ФОП та ТОВ

🎯 Ми пропонуємо
- Покриття 50% вартості індивідуальних курсів, тренінгів та мовних програм
- Покриття 100% вартості командних курсів
- Безкоштовні консультації наших юристів та знижка 50% на юридичні послуги
- Медичне страхування
- Гнучкий графік
- Регулярний перегляд заробітної плати
- Регулярні тімбілдинги в Україні

Команда проєктних аналітиків Київстар.Тех в пошуку нового колеги або коліжанки.

Про нас

Kyivstar.Tech – українська гібридна ІТ-компанія, резидент Дія.City. Ми є дочірньою компанією Київстар, одного з найбільших українських операторів зв'язку. 

Наша місія – змінювати життя в Україні та в світі, створюючи технологічні рішення і продукти, що реалізують потенціал компаній і потреби користувачів. 

Понад 600 спеціалістів KS.Tech щодня працюють у різних сферах: мобільні та веб-рішення, а також проектування, розробка, підтримка та технічне обслуговування високопродуктивних систем і сервісів. 

Ми віримо в інновації, що дійсно приносять якісні зміни, та постійно кидаємо виклик традиційним підходам і рішенням. Кожен з нас є адептом підприємницької культури, яка дозволяє ніколи не зупинятися, розвиватися і створювати нове. 

Що ти будеш робити

• Аналізувати бізнес-потреби внутрішнього/зовнішнього замовника, з врахуванням можливих обмежень та розробкою архітектурних рішень
• Експертну оцінку проєктної документації замовника (брифи, концепції, інше)
• Узгоджувати вимоги між внутрішнім/зовнішнім замовником та іншими сторонами процесу
• Проєктувати технічні рішення та керувати їхнім життєвим циклом
• Моделювати бізнес-процеси та розробляти моделі рішень
• Планувати та організовувати тестування рішень замовником
• Підготовку технічної документації (функціональні/нефункціональні вимоги), інструкції користувача
• Підготовку наказів всередині компанії для виконання робіт на IT платформах

Яка кваліфікація та досвід необхідні

• Досвід роботи на посаді бізнес або системного аналітика в IT проєктах від 2-х років
• Розуміння REST-архітектури, основ СУБД
• Професійне знання нотації UML
• Досвід роботи з Jira, Confluence
• Базові навички роботи з SQL запитами
• Аналітичне мислення, вміння збирати, формалізувати та документувати бізнес-вимоги в рамках проєкту/завдання

Плюсом стане

• Знання BPMN
• Знання MS Project 
• Досвід роботи з системами типу Billing, DWH та інші

Ми пропонуємо

• Офіс або ремоут — вирішувати тобі. Ми даємо можливість працювати будь-де, а робоче місце облаштуємо
• Ремоут онбординг
• Перформанс бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі)
• Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотека
• Страхування здоров’я і життя для працівників
• Wellbeing-програма та корпоративний психолог
• Компенсація витрат на мобільний зв’язок Київстар

Найбільший продуктовий IT-холдинг України шукає досвідченого Рекрутера для роботи над цікавими проектами в індустрії. Якщо ти прагнеш працювати в динамічному середовищі, дружній атмосфері та розвивати кар'єру в команді професіоналів — ми чекаємо на тебе! ;)

Обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу: від пошуку кандидатів до фінальної пропозиції (IT та non-IT вакансії).
• Вибудова комунікації з кандидатами, підтримка зв’язку з потенційними кандидатами.
• Оцінка резюме та проведення розгорнутих інтерв'ю з використанням різних технік інтерв'ювання (інтерв'ю по компетенціям, кейс-інтерв'ю тощо).
• Тісна співпраця з керівниками команд для визначення потреб у персоналі.
• Активний пошук талантів через різні платформи та канали (робота с job-сайтами, соц. мережами та іншими джерелами).
• Підтримка позитивного досвіду кандидатів на всіх етапах процесу найму.
• Використання сучасних інструментів для управління процесом рекрутингу (ATS-системи).
• Ведення звітності стосовно процесу пошуку персонала.

Вимоги:

• Досвід роботи рекрутером в IT-сфері від 2 років.
• Вміння проводити інтерв'ю з використанням різних технік (STAR, кейсові питання тощо).
• Навички роботи з великими масивами інформації та аналізу ринку праці.
• Високі кількісні і якісні показники в закритті вакансій.
• Досвід роботи з ATS-системами.
• Високий рівень комунікаційних навичок, навички ведення переговорів и роботи із запереченнями.
• Спрямованість на результат, гнучкість, вміння працювати та навчатись в швидкому темпі, проактивність.
• Володіння техніками прямого пошука.
• Англійська мова на рівні Intermidiate та вище.

Ми пропонуємо:

• Медичне страхування.
• Конкурентну заробітну плату.
• Команду найкращих фахівців у своїй галузі, постійний розвиток.
• Гнучкий графік (початок роботи з 8 до 11, 8 год/день).
• Компенсацію 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Дружню команду професіоналів.
• Можливість брати лікарняні дні, sick days.
• L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів.
• Програма ротації.
• Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів.
• Стабільні виплати.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

Шукаємо фахівця, який підсилить команду Security Operations та відповідатиме за розвиток процесів моніторингу, детектування і реагування на інциденти інформаційної безпеки

Про нас
Kyivstar.Tech – українська гібридна ІТ-компанія, резидент Дія.City. Ми є дочірньою компанією Київстар, одного з найбільших українських операторів зв'язку.

Наша місія – змінювати життя в Україні та в світі, створюючи технологічні рішення і продукти, що реалізують потенціал компаній і потреби користувачів.

Понад 600 спеціалістів KS.Tech щодня працюють у різних сферах: мобільні та веб-рішення, а також проєктування, розробка, підтримка та технічне обслуговування високопродуктивних систем і сервісів.

Ми віримо в інновації, що дійсно приносять якісні зміни, та постійно кидаємо виклик традиційним підходам і рішенням. Кожен з нас є адептом підприємницької культури, яка дозволяє ніколи не зупинятися, розвиватися і створювати нове.

Що ти будеш робити

• Аналізувати, класифікувати та розслідувати сповіщення безпеки, інциденти і підозрілу активність (L2/L3)
• Розробляти та оптимізувати правила кореляції, сценарії виявлення загроз, дашборди, алерти та звіти в SIEM
• Інтегрувати нові джерела логів у SIEM, налаштовувати парсери та нормалізацію подій
• Розвивати use cases і playbooks реагування на інциденти
• Взаємодіяти з командами інфраструктури та мереж
• Готувати інцидентні звіти, технічні висновки й рекомендації
• Брати участь у PoC/Pilot SIEM-рішень, оцінці нових інструментів та розвитку SOC-архітекту

Яка кваліфікація та досвід необхідні
• Вища технічна освіта або профільні курси з інформаційної безпеки
• 3+ років досвіду в кібербезпеці / SOC / Incident Response / Security Operations або суміжних ролях
• Практичний досвід з SIEM: Microsoft Sentinel, Splunk, QRadar, ArcSight, Wazuh, Elastic, Logsign або аналогами
• Досвід налаштування кореляційних правил, нотифікацій і дашбордів
• Розуміння мережевих протоколів, Windows/Linux, Active Directory / Entra ID, cloud та on-prem інфраструктури
• Знання сучасних методів атак і фреймворку MITRE ATT&CK
• Вміння якісно документувати розслідування, інциденти та рекомендації

Плюсом стане
• Досвід роботи з MDR/SOC-провайдерами
• Участь в аудитах і практичний досвід із ISO 27001, NIST, CIS Controls, SOC 2
• Сертифікації: Microsoft SC-200, CompTIA Security+, CySA+, GIAC GSOC/GCIH/GMON, THM SAL

Що ми пропонуємо

• Офіс або ремоут – вирішувати тобі. Ми даємо можливість працювати будь-де, а робоче місце облаштуємо
• Ремоут онбординг
• Перформанс бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі)
• Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотека
• Страхування здоров’я і життя для працівників
• Wellbeing-програма та корпоративний психолог
• Компенсація витрат на мобільний зв'язок Київстар