Jobs at Djinni

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. 

Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. 

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Automation Department займається розробкою програмно-апаратних комплексів для тестування кожного пристрою в процесі виробництва, створює роботизовані лінії для автоматизації збирання та пакування. А також розробляє програмне забезпечення для прошивки пристроїв і керування виробництвом, що дає змогу оптимізувати витрати часу на виготовлення датчиків. 

Завдання:

• Повне ведення проектів від погодження вимог на автоматичне тестування/прошивку/калібрування пристрою до впровадження всіх етапів на мас. виробництво.
• Постановка і контроль виконання задач, контроль замовлення плат/комплектуючих і їх монтажу, між-командна взаємодія з девайс та препрод командами для релізу нових пристроїв, з тех. відділом виробництва - для масштабування розробленого обладнання.
• Проведення кік-оф та інших активностей, ведення мітінг-ноутс, контроль підготовки проектної документації, інструкцій по роботі з тестовим обладнанням, програмами.
• Траблшутінг по проектам, що вже запущені в виробництво.
• Допомога в процесах піпл менеджменту, тімбілдінгу.

• Ведення допоміжних проектів, потрібних для оптимізації/автоматизації процесів в команді, взаємодії між департаментами, оптимізації запуска пілотних партій, модернізації виробництва.

   

Необхідні навички та знання:

• 2+ роки комерційного досвіду як PM/керівник з автоматизації виробництва.
• Досвід успішного релізу декількох проектів, в тому числі повʼязаних з хардом. Чим різноманітніше, тим краще.
• Проактивність, лідерство, висока самоорганізація.
• Вміння слухати і чути оточуючих, ясно і коротко доносити свої думки.
• Базове розуміння як працюють електронні пристрої, з чого складаються.
• Досвід фасилітації мітінгів, направлених на пошук оптимального рішення в групі різношерстих спеціалістів.

• Вміння оперативно вирішувати виникаючи питання. швидко переключатися між задачами, брати на себе відповідальність за прийняття рішень.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в хардвар проектах, IoT. автоматизації виробництва.
• Загальне розуміння як працює виробництво електронних пристроїв.

• Розуміння і слідування принципам Servant Leadership.

   

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво.
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture.
• Конкурентну заробітну плату.
• Медичне страхування.
• Корпоративну англійську мову.
• Компенсацію профільного навчання.

• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

   

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. 

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності.

Softengi, компанія, яка активно розвивається, розробляє та підтримує різні проєкти, шукає досвідченого юриста, який приєднається до команди та забезпечить юридичну підтримку діяльності компанії.

Наш кандидат має:

• Досвід роботи в юриспруденції не менше 6-ти років

• Досвід роботи в IT-компанії або в сфері юридичного обслуговування IT-компаній

• Володіння юридичною англійською (не менше рівня B2-C1), досвід підготовки юридичних документів англійською

• Розуміння термінології IT-сфери та специфіки роботи цієї сфери

• Знання податкового законодавства України та інших країн, досвід роботи в сфері міжнародного податкового регулювання

• Готовність виконувати роботу за лімітований встановлений час (згідно SLA)

Ваш майбутній функціонал:

• Підготовка та аналіз NDA, MSA, SOW, актів та інших супровідних юридичних документів та договорів

• Комунікація та узгодження документів з менеджерами

• Підготовка листів, пояснень, претензій

• Підготовка аналітичних довідок щодо законодавства

• Аналіз тендерної документації, супроводження компанії в тендерній процедурі в різних країнах

Умови роботи:

• Повна зайнятість (можлива робота овер-тайм)

• Можлива робота онлайн (з будь-якої країни) чи оффлайн (в офісі у Києві)

• Робота в часовій зоні Києва, інколи в часовій зоні клієнта компанії (США, Канада, ОАЕ)

Що ми пропонуємо?

• Здатність розвиватися

• Конкурентна заробітна плата

• Графік роботи: стандартний робочий тиждень

• Відпустка 24 днів на рік

• Медичне страхування

• Юридична підтримка

Привіт!

Ми SFORS — трейдингова компанія, де трейдери стають успішними!
Спеціалізуємося на торгівлі на світових фінансових ринках і є одним із ключових гравців у сфері проп-трейдингу та лідерів премаркету.

Вже 20 років компанія успішна на фондовому ринку, завдяки значним інвестиціям у розвиток трейдерів, трейдингові технології, прогресивну модель ризик-менеджменту та створення ефективних трейдингових стратегій — усе те, що допомагає трейдерам стати успішними.
При цьому SFORS оперує виключно власними коштами та не залучає сторонніх інвестицій.

Наразі посилюємо нашу команду і шукаємо + 1 Learning & Development Specialist, який допоможе нам забезпечити якісне планування, реалізацію та координацію навчальних проєктів компанії — від ідеї до впровадження.

Зони відповідальності:
— Управління повним циклом навчальних проєктів: від ідеї до запуску та оцінки ефективності.
— Переклад бізнес-запитів у навчальні рішення (програми, курси, воркшопи, тренінги, змішані формати).
— Планування таймлайну, ресурсів і бюджету навчальних ініціатив.
— Координація роботи тренерів, фасилітаторів, зовнішніх експертів, перекладачів, дизайнерів навчальних матеріалів тощо.
— Методологічна участь у створенні навчального контенту (розробка програм, структури занять, форматів навчання).
— Забезпечення високої якості навчального досвіду для учасників.
— Оцінка результатів навчання, збір фідбеку, звітність.
— Ведення документації та комунікації щодо проєктів у внутрішніх системах

 

Які професійні навички та досвід нам важливі для цієї посади:
— 3+ роки досвіду роботи у сфері Learning & Development, бізнес-тренінгу, освітнього дизайну або управління навчальними проєктами.
— Практичний досвід розробки та проведення навчальних програм / тренінгів (внутрішніх або зовнішніх).
— Знання принципів андрагогіки, методик розвитку дорослих, моделей оцінки навчання (Kirkpatrick, 70/20/10 тощо).
— Досвід управління проєктами: постановка цілей, планування, контроль дедлайнів і результатів.
— Уміння працювати з кількома зацікавленими сторонами, узгоджувати потреби та результати.
— Навички фасилітації, коучингового підходу або тренерської роботи (буде значною перевагою).
— Досвід створення навчального контенту (презентації, гайди, e-learning, відео, воркшопи тощо).
— Грамотна українська та англійська мова (Upper-Intermediate+).

Що ще важливо:
— Ініціативність
— Самостійність
— Активна життєва позиція
— Комунікабельність
— Public speaking (уміння вести презентації та спілкуватися з аудиторією)
 

Що ми пропонуємо:
— Можливість безкоштовного проживання до 2–3 тижнів на рік у корпоративному житлі в Ларнаці (Кіпр) та Дубаї під час відпусток, відряджень або робочих поїздок
— Розширена програма медичного страхування, включаючи стоматологію, щорічні чекапи, масажі
— Компенсація занять з психологом 4р/міс.
— Безоплатні тренування з велоспорту, бігу, волейболу, футболу, плавання, триатлону
— Часткова компенсація тренувань з великого тенісу та інших видів спорту, часткова оплата вартості абонементів у спортзал, реабілітації, масажів, участі у змаганнях, у тому числі світових
— Компенсація зовнішнього профільного навчання
— Повний доступ до різноманітних внутрішніх освітніх, культурних, розважальних подій, участь в лекціях запрошених спікерів, користування корпоративною бібліотекою
— Відвідування спортивного залу, групових занять і масажу в Київському офісі, регулярні заняття з йоги
— Комфортний офіс (гібридний формат роботи, можливість декілька днів на тиждень працювати вдома)

Шукаємо Full-Stack Engineer у команду, яка будує AI-рішення для автоматизації продажів. Це роль з повним ownership фіч — від дизайну рішення до продакшену — та можливістю впливати на технічні підходи й архітектуру.

Твої задачі

• Розробляти, тестувати й підтримувати функціонал “end-to-end” по всьому стеку.
• Будувати фронтенд на React + TypeScript та інтегрувати його з бекендом.
• Розвивати бекенд на Node.js і працювати з базами даних.
• Працювати з AWS, зокрема AWS Lambda (бекенд реалізований на Lambda).
• Підтримувати та покращувати мікросервісну архітектуру.
• Посилювати performance / reliability / scalability продукту.
• Тісно взаємодіяти з CTO та командою у швидкому релізному циклі.
• Долучатися до експериментів з AI-функціями та agent-based підходами.

Що важливо

• 2+ роки комерційного досвіду у full-stack розробці.
• Впевнена практика з React, TypeScript, Node.js.
• Практичний досвід з AWS, включно з AWS Lambda (розробка serverless backend на Lambda).
• Досвід з MongoDB.
• Розуміння принципів microservices.
• Самостійність, відповідальність за результат, комфорт у startup-like темпі.
• Англійська: Upper-Intermediate+.

Буде плюсом

• Досвід створення Chrome extensions.
• Інтерес/досвід з AI automation, LangChain або agent-based architectures.
• Дотичність до sales / GTM інструментів.

Про компанію

Ми — software development company, яка створює цифрові рішення для SaaS, CRM, мобільних застосунків і стартапів. Працюємо з міжнародними клієнтами та робимо продукти для малого бізнесу й великих компаній.

Ми пропонуємо

• Пряма співпраця з CTO та участь у ключових технічних рішеннях.
• Відчутний вплив на продукт і архітектуру.
• Remote-first формат.
• Реальні AI-задачі у продакшені (не “AI на слайдах”).

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Наразі в одну із наших портфельних компаній ми шукаємо Content Moderator, який зможе не лише підтримати рівень клієнтського сервісу, а ще й покращити його.
 

Які виклики чекають на тебе в ролі Moderator:
— Відповідати на скарги залишені користувачами орієнтуючись на скрипти;
— Співпрацювати із командою саппорту та іншими командами для вирішення окремих кейсів;
— Модерувати фото та текстовий контент;
— Працювати з anti fraud системою;
— Брати участь у покращенні робочих процесів.
 

Що для нас важливо:
— Рівень англійської B1 та вище;
— Клієнтоорієнтованість;
— Багатозадачність;
— Наявні комфортні умови для роботи remote (стабільне інтернет-з’єднання, відсутність сторонніх шумів у приміщенні та наявність робочого комп’ютера);

Буде плюсом, якщо маєш досвід роботи з anti fraud системами; досвід роботи в модерації контенту.
 

Умови / Що пропонуємо:

— Можливість працювати з будь-якої точки світу;
— Робота в сильній команді, завдяки чому ти неодмінно отримаєш нові знання та навички;
— Робочий графік 2/2, 8-годинний робочий день з 22:00-06:00 з годиною перерви;
— Постійну підтримку твого Team Lead;
— Перспективу вирости до QC specialist.
 

Окрім бізнесів розвиваємо SKELAR foundation – благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 

Давай разом будувати the next big everything!

Ми шукаємо досвідченого фінансового керівника, який зможе вибудувати ефективну фінансову систему, підтримати масштабування компанії та забезпечити стабільність у динамічному середовищі.

Вимоги:
• 5–7+ років досвіду у фінансовому менеджменті на керівних позиціях (CFO, Head of Finance, Finance Director) у iGaming, IT або міжнародних компаніях.
• Глибокі знання в бюджетуванні, прогнозуванні Cash Flow, управлінні P&L та Balance Sheet.
• Досвід у міжнародному оподаткуванні, підготовці консолідованої фінансової звітності, ризик-менеджменті та фінансовому плануванні.

Перевагою буде наявність міжнародних сертифікацій ACCA, CPA, CFA.

Необхідні компетенції: аналітичне мислення, стратегічний підхід, стійкість у високоризикових середовищах, англійська від B2.

Основні обов’язки:
• Розробка та контроль виконання фінансової стратегії розвитку компанії.
• Побудова фінансових моделей і підготовка прогнозів на основі бізнес-метрик та ринкових змін.
• Оцінка фінансових сценаріїв і ризиків, формування рекомендацій для управлінської команди.
• Ведення управлінського обліку та контроль прозорості фінансових процесів.
• Розробка ефективної податкової політики компанії.
• Управління ризиками та впровадження інструментів їх мінімізації.
• Взаємодія з аудиторами та регуляторами.

Ми пропонуємо:
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів).
• 8 Sick days.

• 4 Personal days.
• Медичне страхування.
• Вихідний на честь дня народження.
• Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів.
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Гнучкий графік роботи (8-годинний робочий день).
• Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог.
• Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до благодійних акцій. Ми раді допомагати і робити світ навколо нас добрішим.

Account Manager в League - це ключова бізнес-роль, яка з’єднує клієнта, команду та мережу перевірених партнерів (розробка, SEO, маркетинг та інші напрямки).
Це позиція для людей, які хочуть впливати на результат, а не просто супроводжувати процес.

Ти працюватимеш з міжнародними клієнтами, братимеш участь у pre-sale, запуску та супроводі проєктів, впливаючи не лише на рівень сервісу, а й безпосередньо на фінансовий результат. Тут ти швидко зрозумієш, як формується цінність для клієнта, де виникають ризики і як будується довгострокова співпраця з партнерами.

Про League Design Agency:
- 8 років на міжнародному ринку
- 600+ реалізованих проєктів у 50-ти країнах
- 70 нагород, включно з Best of Behance
- 70% проєктів на Behance потрапляють у галереї
- ТОП агенція Києва за версіями Upwork та Clutch

Ми будуємо глобальну дизайн-агенцію топ рівня.

Чим ти будеш займатись:
- Супроводжувати клієнта та партнерів на всьому циклі проєкту: від pre-sale до фінального закриття.
- Організовувати збір та узгодження прорахунків, формувати структуровані комерційні пропозиції.
- Брати участь у pre-sale та робочих дзвінках із клієнтами, партнерами й внутрішніми командами.
- Забезпечувати коректний запуск проєктів: передача інформації, узгодження таймінгів, налаштування робочих процесів.
- Координувати роботу партнерів під час виконання проєктів, контролювати дедлайни та якість.
- Виявляти ризики на ранніх етапах і ініціювати дії для їхнього усунення.
- Підтримувати регулярну та прозору комунікацію з клієнтами.
- Збирати зворотний зв’язок і закривати проєкти відповідно до стандартів сервісу компанії.
- Вести CRM і проєктну документацію в актуальному стані.

Ми шукаємо людину, яка:
- Орієнтована на побудову кар’єри в delivery та проєктному менеджменті.
- Комфортно почувається в активній комунікації з клієнтами та партнерами і готова брати відповідальність за процес.
- Здатна працювати з кількома задачами одночасно, зберігаючи пріоритети і контроль.
- Мислить результатом і впливом, а не лише виконанням окремих дій.
- Володіє англійською мовою на рівні не нижче B2.
Комерційний досвід не є обов’язковим. Випускники курсів також розглядаються.

Ми пропонуємо:
- Щомісячний дохід - $750-850 з подальшим ростом залежно від грейду та результатів.
- Структурований онбординг і постійну підтримку від Head of Delivery.
- Роботу з міжнародними клієнтами та проєктами з чіткою бізнес-логікою
- Прозору систему зростання в ролі, рівні відповідальності та доході, включно з регулярними performance review та можливістю впливати на власний дохід.
- Можливість працювати з офісу в Києві (Воздвиженка) або віддалено.
- Навчання коштом компанії: воркшопи, лекції, підписки на професійні бібліотеки.
- Причетність до створення виключно корисних продуктів. Ми не працюємо з сумнівними сферами: гемблінг, мікропозики, тютюн тощо.

Якщо ця роль тобі відгукнулась, будемо раді познайомитись ближче. Будь ласка, додай до супровідного листа:
Свій рівень англійської.
Кілька слів про те, чому тебе зацікавила ця вакансія.
Посилання на свій профіль в соціальних мережах

Гео: TIER 1, TIER 2, TIER 3

Віддалено

Вертикаль: Gambling

Для нас важливо:

• Обов’язковий досвід роботи з PWA, iOS, Android
• Впевнена робота з Facebook не менше 1 року
• Досвід роботи з агентськими акаунтами
• Розуміння, як заливати в плюс на великих бюджетах

Ми пропонуємо:

• Одні з найкращих умов на ринку (фіксована ставка за результатами співбесіди + висока відсоткова сітка);
• Потужна інфраструктура (команда креативників, дизайнерів, технічних спеціалістів);
• Необмежений бюджет;
• Великий пул постачальників пріл, у тому числі приватних.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси та продукти за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Head of Engineering в один з наших бізнесів PawChamp.

Команда PawChamp будує застосунок та вебплатформу для власників собак, якою користуються вже 300К+ користувачів. Контент створюють разом із професійними кінологами. З моменту запуску застосунку команда зарелізила вже 16 оновлень, створила понад 18 курсів та програм разом із експертами, локалізувала застосунки англійською та іспанською мовами, а до кінця 2026-го планує локалізувати на ще 15 мов.
 

Середній рейтинг PawChamp у США — 4.6.Застосунок доступний у 173 країнах на iOS та Android і має інтегрованого AI-компаньйона Pawchie, який доступний 24/7, відповідає миттєво, запамʼятовує контекст (породу, вік, поведінкову історію собаки) та надає швидкі рішення користувачам.Команда активно впроваджує та працює зі штучним інтелектом, не боїться складних технічних рішень та впевнена, що з досвідченим CTO зростатиме ще крутіше!
 

Ключові задачі:

— масштабувати команду інженерів, бути рольовою моделлю для розробників та партнером бізнесу;
— разом із командою створювати надійну архітектуру продукту за сучасними інженерними практиками (xOps culture (Dev, QA, Data, ...), Agile, XP, GRASP, 12-factor app);
— ініціювати нові технічні рішення, які допоможуть забезпечити доступ до платформи для користувачів 24/7;
— впливати на бізнес-рішення та своєю роботою сприяти переходу бізнесу з mid- у late-stage;
— будувати крутий український продукт, яким користується світ.
 

Ми знаємо, що для цього потрібно:

— сильна команда з 15 інженерів;
— перевірений технічний стек: GCP, k8s (GKE), Helm, MySQL, Postgres, Big Query, Redis, MongoDB, Google Pub/Sub, Terraform, Ansible, PHP (legacy), Go, Python, JS, TS, Swift, Kotlin;
— продуктовий підхід у роботі;
— експертиза та підтримка від технічних лідерів інших бізнесів екосистеми.

Привіт! Netpeak Talent в пошуку TikTok manager-а для розвитку 50 акаунтів в одну з клієнтських компаній.

Ключове питання клієнта – масштабування автопостингу відео з різних тікток-акаунтів для збільшення впізнаваності бренду. 

📌Що важливо для цієї ролі?

1. Досвід роботи з TikTok від 6 місяців (Попередній аналогічний досвід роботи з 50 акаунтами не обов'язковий.  Ви тісно співпрацюватимете з ментором перші 3 місяці, щоб все освоїти та повністю перейняти на себе задачі.).
2. Досвід роботи з відеоредакторами від 1 року.
3. Креативність, стиль та почуття смаку.
4. Відповідальність (доведення тасок до кінця, досягнення цілей).

5. Самостійність та організованість.

   Великим плюсом буде досвід роботи з https://app.sproutsocial.com/ 

📋Що треба робити:

1. Налаштовувати автоматизації роботи через відеоредактори для масової унікалізації відео для 50 акаунтів.
2. Відстежувати результативність публікацій, оптимізацію процесів.
3. Мати навички автопостингу.
4. Вміти оптимізувати свою роботу завдяки AI.
5. Розуміти правила та алгоритми TikTok. Тестувати різні методи просування відео. 
6. Запускати таргетовані реклами.
7. Вести звітність з охоплення та лідів.

✨Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
3. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
4. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
5. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
6. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку  співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
7. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
8. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
9. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Опис
Посада передбачає наявність структурованого операційного мислення, здатного перетворювати концепції у реальні процеси, орієнтовані на вимірюваний результат.

Вимоги
 

• Досвід у створенні та масштабуванні контенту на таких платформах: Instagram, Telegram, LinkedIn, TouTube, TikTok.
• Досвід побудови контент-системи з нуля.
• Досвід роботи у сфері IGaming. 
• Досвід керування продакшеном повного циклу (брифінг, сценарій, зйомка, монтаж, публікація, звітність).
• Навички бренд-наративу: створення сюжетів і форматів, що підтримують позиціонування компанії.
• Знання метрик контент-ефективності: ER, CTR, VTR, CR, LQI, з розумінням, як їх підвищувати.
   

Обов'язки
 

• Участь у розробці медійних кампаній для розвитку експертної бренд-пристуності венчурної студії.
• Формування контент-процесів і системи управління задачами (контент-планування, дедлайни, рев’ю).
• Керівництво процесом створення креативного контенту: від ідеї до публікації.
• Створення гайдів, tone of voice-документу, контент-бібліотеки разом із командою.
• Пряма комунікація з експертами всередині венчурної студії для отримання унікальної інформації для контенту.
• Побудова системи контент-аналітики (звітність, дашборди).
• Керування бюджетом контент-напрямку.
   

Буде плюсом
 

• Досвід у контент-автоматизації (планування, AI-помічники, шаблони, бібліотеки контенту).
• Участь у масштабуванні бренду (коли контент став драйвером росту).
• Знання англійської і польської мови.
   

Умови роботи
 

• Віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік.
• Система бенефітів.

Ми шукаємо проектного дизайнера меблів та сходів, який працює під реальне виробництво, а не лише з візуалізаціями.

Завдання — розробка проектів кухонь та сходів по будівельному плану будинку з подальшою передачею документації на китайське виробництво. Після виготовлення вироби встановлюються будівельною командою.

Це стартовий проект, з можливістю подальшої регулярної співпраці.

Що потрібно робити

• Проєктувати кухні та/або сходи по будівельних кресленнях
• Готувати проєкти під виробництво, а не лише для презентації
• Формувати зрозумілий пакет документації:
  • робочі креслення з розмірами
  • специфікації матеріалів
  • логіку конструкції та складання
• Готувати базове візуальне представлення для розуміння фінального вигляду

Що для нас важливо

• Досвід реального проєктування кухонь / меблів / сходів
• Вміння працювати з кресленнями та розмірами
• Розуміння різниці між «гарно виглядає» та «можна виготовити»
• Уважність до деталей та адекватна комунікація

Формат співпраці

• Починаємо з одного тестового проекту
• Далі — можливі наступні проєкти
• Формат роботи — project-based / part-time

🔥 Шукаємо Media Buyer Facebook з бажанням заробляти в SWEEPSTAKES (SOI, DOI)

MAVERIX AGENCY розширюється і шукає вмотивованих медіабаєрів, які не бояться масштабуватися.
Якщо у вас немає мотивації та бажання заробляти — ця робота не для вас.

🏢 Про нас:
📆 Працюємо з 2022 року
🌍 Tier 1
👨‍👩‍👧‍👦 Велика команда та спеціалісти, які забезпечують необхідну інфраструктуру

Якщо хочеш бути частиною команди, де цінують результат, дають ресурси і дозволяють розганятися на повну — ти потрапив у правильне місце 😎

Кого ми шукаємо:
💪 Стресостійкого та цілеспрямованого медіабаєра, який хоче рости, готовий вчитися і досягати результату
🖥 Експерта в Ads Manager та Facebook
💰 Того, хто не боїться і вміє працювати з великими бюджетами
💡 Активного та ініціативного, з ідеями, який не чекає вказівок, а сам пропонує рішення, шукає та тестує, з високою самодисципліною та вмінням керувати своїм часом — робота віддалена, тому ви маєте самі контролювати свій графік
🔄 Того, хто вміє проходити повний цикл по зв’язках від нуля до масштабування
✏️ Досвідченого у написанні ТЗ
📊 Того, хто розуміє, як оптимізувати трафік, працюючи з метриками та аналітикою

Ця робота не для тих, хто встає після обіду — трафік ллється 24/7 і його потрібно контролювати.

Твої задачі:
- Запуск і оптимізація рекламних кампаній у Facebook Ads
- Робота з аналітикою, аналіз даних та прийняття рішень на основі показників
- Робота з бізнес-менеджерами та рекламними кабінетами
- Масштабування успішних звʼязок
- Пошук нових підходів, тестування.
- Використання антидетект-браузерів, трекерів, spy-сервісів.
- Участь у побудові процесів та підсиленні команди
- Взаємодія з дизайнером для створення креативів.

Створення конверсійних креативів буде великим плюсом, але в команді також є дизайнер, який виконає ваш запит.

Що даємо взамін:
💵 Конкурентний дохід, висока бонусна сітка
🚀 Швидкий ріст до тімліда. Завжди раді, якщо у тебе є мотивація і ти набудеш необхідних навичок, створити команду під тебе
🦾 Прямі оффери, приватні умови
📈 Бюджети без обмежень — масштабування залежить лише від результатів
🏃‍♂️ Швидкість процесів: від запиту до запуску
📚 Базові підходи та стратегії, які реально працюють
🛡️ Сильне ком’юніті та професійне середовище, яке прискорює розвиток
❤️ Максимально комфортна віддалена робота

Про проєкт

• Upstaff.com — це платформа для підбору та залучення інженерів для продуктових компаній і стартапів.
  Ми працюємо на перетині IT, рекрутингу та технологій, створюючи інструменти й контент, які допомагають компаніям знаходити правильних інженерів, а спеціалістам — цікаві проєкти.

• Зараз ми шукаємо Content Creator, який допоможе будувати публічну експертизу Upstaff через відео, подкасти та контент про IT-продукти, сервіси й інструменти.

   

Ваша роль

• Ви будете відповідальні за створення відео- та текстового контенту англійською мовою:
  огляди продуктів, подкасти, інтерв’ю, освітні та промо-формати для YouTube, LinkedIn та інших платформ.

• Це роль для людини, яка комфортно почувається в кадрі, розуміє IT-контекст і може самостійно вести контент від ідеї до публікації.

   

Обовʼязки

• Створення відеооглядів IT-продуктів, сервісів та інструментів, профілів інженерів
• Участь у записі та веденні подкастів (аудіо / відео)
• Написання сценаріїв для відео та подкастів
• Підготовка текстового контенту англійською мовою (огляди, статті, опис відео)
• Базовий відеомонтаж:
  • вставки
  • логотипи
  • текст
  • субтитри
• Публікація та просування контенту (YouTube, LinkedIn, Twitter/X, Reddit, Insta, TT)

• Аналіз ефективності контенту (перегляди, engagement, базова аналітика)

   

Вимоги (обовʼязкові)

• Досвід створення відеооглядів продуктів / сервісів / інструментів в IT
• Досвід ведення подкастів (аудіо або відео)
• Впевнена англійська мова — письмова та усна
• Комфортна робота в кадрі, вміння чітко й впевнено доносити думки
• Базові навички відеомонтажу
• Досвід написання контенту англійською (статті, огляди, сценарії)
• Самостійність у роботі та вміння планувати задачі без мікроменеджменту
• Базове розуміння IT-тематики (технології, інструменти, тренди)

Буде великим плюсом (+)

• Власний блог або канал (з посиланням і кількістю підписників)
  або досвід ведення контенту для компанії
• Досвід роботи з інструментами монтажу:
  Adobe Premiere, Final Cut, CapCut, DaVinci Resolve
• Розуміння SEO для контенту та YouTube-алгоритмів
• Досвід просування контенту в соцмережах
• Досвід інтерв’ю з експертами в IT-сфері
• Робота з інструментами запису: OBS, Riverside, Zoom
• Навички графічного дизайну для thumbnails (Canva, Photoshop)

Опис вакансії

Neuroshop, інноваційна ІТ компанія, що спеціалізується на розробці унікальних продуктів, шукає талановитого проектувальника. Ви будете відповідати за створення 3D моделей та креслень деталей і складальних одиниць, використовуючи SolidWorks, Fusion 360 або Inventor (на вибір). Ваші знання матеріалів та технологій виробництва допоможуть нам втілити наші ідеї в життя.

Обов’язки:

• Розробка 3D моделей та креслень деталей і складальних одиниць у SolidWorks, Fusion 360 або Inventor.
• Вибір оптимальних матеріалів (метали, пластики) та методів виробництва (лазерна різка, фрезерування, 3D-друк тощо).
• Співпраця з інженерами та виробничим персоналом для забезпечення успішної реалізації проектів.

Вимоги:

• Знання SolidWorks, Fusion 360 або Inventor.
• Знання основних матеріалів (метали, пластики) та їх властивостей.
• Розуміння процесів виробництва, таких як лазерна різка, фрезерування, 3D-друк тощо.
• Уважність до деталей, відповідальність та бажання навчатися.

Пропонуємо:

• Цікаву та динамічну роботу в інноваційній компанії.
• Можливість професійного розвитку та навчання.
• Гнучкий графік роботи (гібрид 2-3 дні офіс і віддаленно).
• Комфортний офіс та дружній колектив.
• Конкурентну заробітну плату.
• Офіс зі смаколиками за адресою м. Київ Вул К. Малевича 86 Д