Jobs at Djinni

Проєкт: Crypto Casino

ПРО РОЛЬ

Ми шукаємо Brand Manager (Senior/Lead рівня) для нового Crypto Casino проєкту, орієнтованого на Tier 1 ринки.
Бренд-стратегія та позиціонування вже визначені — ключове завдання цієї ролі перетворити їх у сильну, впізнавану та консистентну присутність бренду у всіх каналах.

Це execution-first роль з високою часткою креативу, сторітелінгу та hands-on роботи.

ОСНОВНІ ЗОНИ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ

• Social Media & Content: контент-стратегія, tone of voice, контент-план
• Brand Assets: брендбук, презентації, партнерські матеріали, guideline-документи
• Influencer / KOL / Community (брендова частина, не performance)
• Узгодження бренду з командами Growth, CRM, Affiliates, Creative
• Побудова цілісного brand presence на всіх платформах

КЛЮЧОВІ KPI

• Brand Awareness (згадки, PR, зовнішні публікації)
• Brand Perception (дослідження та відповідність позиціонуванню)
• Engagement у соцмережах (ріст, взаємодія, охоплення)
• Ріст ком’юніті (соцмережі, crypto community активність)

КОМПАНІЯ ТА УМОВИ

• Формат: Contract (B2B)
• Формат роботи: Remote
• Графік: Mon–Fri, 10:00–19:00 
• Команда: ~20 людей (маркетинг — 4 спеціалісти)
• Звітність: CEO / Founders
• Етап: early-stage startup, запуск продукту — 2026

КОГО МИ ШУКАЄМО

Must-have:

• 3+ роки досвіду як Brand Manager / Brand Lead
• Досвід iGaming / crypto / fintech / high-competition digital індустрій
• Сильне відчуття візуалу та brand aesthetics
• Досвід створення бренд-матеріалів з нуля (guidelines, decks)
• Hands-on підхід (не тільки стратегія, але й execution)
• Англійська: Upper-Intermediate+

Буде плюсом:

• Досвід crypto casino / betting продуктів
• Запуск бренду з нуля
• Робота з Tier 1 ринками (US, UK, CA, AU)
• Досвід роботи з KOL / стрімерами / crypto community
• Сильне портфоліо бренд-кампаній

ВАЖЛИВО

Ця роль НЕ про performance marketing.
Ми шукаємо brand builder-а, який вміє не тільки думати, а й робити.

УМОВИ

• Конкурентна ставка (обговорюється індивідуально)
• Можливість росту до Head of Brand

Якщо ти вмієш будувати бренди, які помічають, обговорюють і запам’ятовують — давай поспілкуємось.

Наш партнер — один із найбільших performance marketing холдингів, який вже понад 5 років працює на міжнародному крипто-ринку. Зараз команда шукає сильного Media Buyer у вертикалі Crypto/FX (Facebook / Google / In-App / Native / TikTok) у віддаленому форматі, з можливістю вiдвiдувати офіс у центрi Києва, Варшави або Тбілісі.

Умови:

• Індивідуальні умови за результатами співбесіди
• Ставка від $1000 + сітка до 45%
• Доступ до офісів у центрі Києва, Варшави та Тбілісі
• Персональні капи під ваші GEO
• Сильна операційна інфраструктура для роботи з будь-яким джерелом трафіку

Вимоги:

• Досвід роботи в Crypto вертикалі від 6 місяців
• Досвід роботи з одним або декількома джерелами трафіку: Facebook / Google Ads / In-App / Native / TikTok
• Останній кейс в криптi — не пізніше 1 місяця тому
• Буде плюсом досвід solo-заливів (але не обов'язково)

Ми проти зайвої бюрократії та внутрішньої боротьби за ресурси. Тут баєри можуть сфокусуватися на результаті та масштабуванні, а не на операційних питаннях.

Шукаємо Marketing Operations Specialist в 6037. Ти працюватимеш з продуктом — AI-застосунком у ніші skincare та makeup з персоналізованими навчальними планами від бʼюті-експертів.

Ми масштабуємо продукт на великому ринку з потенціалом $130 мільярдів — і зараз саме той момент, коли формуються фундаментальні фічі, ключові сегменти аудиторії та growth-механіки, які визначатимуть траєкторію продукту на роки вперед.

Marketing Operations Specialist у 6037 — це роль, де креативне мислення і аналітика нерозривні. Тут про те, щоб зрозуміти поведінку юзерів, знайти незайнятий інсайт, перевірити гіпотезу через відео та знайти потенційну можливість, що дасть приріст у метриках. Ти будеш сполучною ланкою між даними та рекламним меседжем.

Твоя зона впливу:

• Аналіз ринку та трендів: досліджуєш поведінку користувачів, аналізуєш фідбеки, моніториш ринок і конкурентів — щоб знаходити інсайти, здатні відкрити нові сегменти аудиторії або дати поштовх для зміни рекламного меседжу.
• Побудова гіпотез та тестування: формуєш чіткі гіпотези на основі даних — розумієш, яка гіпотеза на яку метрику впливає, і саме це визначає черговість, а не інтерес до ідеї.
• Написання скриптів та копірайтинг: пишеш сильні відеоскрипти англійською — чіткі, влучні, побудовані на реальних болях і мотивах юзерів. Ми виробляємо багато відео, і кожне починається з тексту: вміння перетворити інсайт на hook — це те, що відрізняє хороший креатив від посереднього.
• Аналіз перформансу: дивишся на цифри глибше за dashboard — аналізуєш CTR, CAC, ROAS і будуєш з них логіку наступного кроку. Кожен тест має давати відповідь, а не просто результат.

• Координація команди: з перших тижнів роботи ти станеш лідером власної команди motion-дизайнерів, задаватимеш планку по якості, розподілятимеш задачі відповідно до їх сильних сторін та видаватимеш фідбек. Також ініціюватимеш співпрацю з інфлюенсерами (визначення портрету креатора, брифування, оцінка якості відеоматеріалів).

   

Переваги позиції:

• Момент масштабування. Ти заходиш у продукт, який вже довів свою гіпотезу та зараз масштабується — тут формуються фундаментальні рішення щодо аудиторій, фіч та growth-підходу. Твій вплив буде відчутним і вимірним.
• Розвиток лідерських якостей. Вже з перших місяців роботи будеш керувати командою дизайнерів, організовувати їхню роботу, покращувати їхню ефективність і сприяти розвитку їхніх навичок.

• Вимірний результат. Можливість чітко бачити, як твоя робота впливає на розвиток бізнесу, скільки прибутку приніс кожен створений креатив.

   

Що для нас важливо:

• Досвід 2+ роки у performance marketing, growth або суміжних напрямах.
• Сильний копірайтинг англійською — Upper-Intermediate+.
• Орієнтованість на метрики — CPM, CTR, CPA, LTV — мова, якою ти говориш про результат.
• Стратегічне мислення — тестуєш з метою, а не заради активності — кожна гіпотеза має чітке обґрунтування і привʼязку до бізнес-цілей.
• Аналітичне мислення — вміння читати дані, бачити закономірності та будувати причинно-наслідкові звʼязки між меседжем і поведінкою юзера.

• Дослідницькі навички — вмієш знаходити інсайти там, де інші бачать просто дані: відгуки, форуми, соцмережі, конкурентний аналіз.

   

Буде перевагою:

• Досвід створення та запуску реклами для Meta (Facebook / Instagram Ads).

• Використання AI-інструментів для аналізу ринку, генерації текстів та візуалів.

   

Процес найму:

TA інтервʼю → тестове завдання → технічне інтервʼю з hiring manager → інтервʼю із СЕО → бар рейзинг → офер.

Про нас

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах. Ми перетворюємо стартапи на ефективні та стійкі бізнеси за допомогою маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — перетворити Україну з аутсорс-хабу на країну продуктів. Ми націлені побудувати портфель продуктових лідерів у своїх нішах із сукупною кількістю користувачів 1 мільярд.

Наші цінності:

• Optimism. Наші люди сприймають кар'єру як марафон. Вони не збавляють темп навіть тоді, коли складно, бо розуміють: у фіналі — досягнення великої цілі.
• Ownership. У 6037 немає запасних. Кожен відповідає за свою ділянку маршруту, бо від особистого внеску кожного залежить успіх усієї команди.

• Diligence. Ми працюємо за принципом команд Формули-1, де швидкість поєднана з точністю. Ми мислимо логічно у цифрах і дослідженнях, бо віримо, що глибина аналізу формує стабільну перевагу.

   

Що нас відрізняє:

Ми не обіцяємо те, чого не можемо виконати. Не гарантуємо легкого шляху чи поверхневого комфорту. Натомість пропонуємо траєкторію до відчутних результатів.

• Змагання у Вищій лізі. Якщо 6037 працює з продуктом, то тільки для того, аби змагатися з лідерами на світовій арені. Працювати тут — це змагатися на чемпіонаті світу. Саме тому ми шукаємо людей з ментальністю атлета, готових викладатися та боротися за перше місце.
• Спільнота сильних. Командний результат залежить від кожного гравця. Тут люди задають високу планку собі й іншим та спонукають одне одного розвиватися. Тому ти або зростаєш і змагаєшся у Вищій лізі, або сходиш із дистанції.
• Партнерство, а не найм. Ми від кожного очікуємо дій як від бізнес-партнера, бо в 6037 наполегливістю та реальними внесками можна заслужити цю роль. Якщо хочеш цього та не зійдеш із дистанції — станеш партнером та отримаєш частку в бізнесі.

• Компенсація залежить від результату. Винагорода залежить не від кількості годин, а від якості роботи. Замість порожніх обіцянок ми даємо чітке розуміння, скільки й за який результат зароблятимеш на кожному з рівнів.

   

Що ми пропонуємо:

• Health & Wellness
  • Anniversary Benefits. Щороку компенсуємо до $2000 на wellness або спорт, щоб залишатися у формі не лише професійно, а й фізично.

  • Insurance & Health. Медичне страхування для тебе та родини, стоматологічне покриття та підтримка корпоративного психолога.

     

• Talent & Growth
  • Learning & Development. Компенсуємо будь-які навчальні формати, що допомагають зростати у 6037: від курсів і менторських програм до конференцій і сертифікацій.
  • Global Events Budget. Ми хочемо, щоб ти черпав(-ла) натхнення від кращих. Щороку можеш обрати міжнародну подію у сфері технологій, креативу чи бізнесу та відвідати її за рахунок компанії.

  • Spot Award. Щокварталу відзначаємо колег за виняткові результати. Це наш спосіб подякувати тим, хто проявив себе у складних проєктах або зробив помітний внесок у розвиток компанії.

     

• Work & Life
  • All-inclusive офіс. Ми віримо в офіс-first культуру, бо найкращі ідеї народжуються офлайн. Саме тому ми робимо все, щоб кожному було комфортно в офісах Києва або Львова. Сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає тебе в наших просторах.
  • Travel. Робочі витрати на проїзд та проживання ми повністю компенсуємо. Ми працюємо за принципом ownership, тому довіряємо твоєму рішенню щодо витрат, які допомагають спільному результату.

  • Doubling Donations. 6037 подвоює твої донати на військову допомогу, аби посилити вплив кожного внеску.

     

Витисни максимум зі своєї карʼєри — приймай виклик та надсилай CV.

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $1000 + $1000 ми задонатимо у фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором! Ознайомитися з деталями нашої реферальної програми можна на нашому сайті.

Growth Marketing Manager — B2C subscription, Mac-застосунки (remote)

Ми — Nektony, робимо утиліти для Mac (очищення, безпека, порядок у файлах) з 2012 року. Продукти за підпискою, аудиторія — користувачі Mac по всьому світу. 

Шукаємо Growth Marketing Manager: людину, яка не чекає великого бюджету й команди, а сама рухає метрики: конверсію, lifecycle, retention, органіку та ASO.

Це роль для того, хто звик вирішувати сам і робити руками. Якщо ти був першим/єдиним маркетологом у невеликому продукті й тягнув усе — від лендинга до email та аналітики — це про тебе.

Про компанію

• Nektony — продуктова компанія, B2C, Mac-утиліти (MacCleaner PRO, App Cleaner & Uninstaller, Duplicate File Finder та ін.).
• Розподілена команда ~19 людей, повністю віддалено.
• Стадія established: стабільний продукт із великою базою користувачів. Попереду — великий простір для зростання через конверсію, lifecycle, ASO й органіку, де твої рішення напряму впливатимуть на результат.

Чим займатимешся

• Володіти воронкою зростання повністю: трафік → конверсія trial/первинна покупка → retention/продовження.
• CRO: гіпотези та експерименти на лендингах і paywall, зростання конверсії без роздування бюджету.
• Lifecycle / email: onboarding-ланцюжки, retention, win-back, cross-sell між продуктами.
• Органіка та ASO: Mac App Store (знімки екрану, описи, what's new), Apple Search Ads, робота з органічним трафіком.
• Customer development: інтерв'ю з користувачами (JTBD), перетворення інсайтів на позиціювання й тексти.
• Аналітика своїх результатів — ставити метрику, рухати її, показувати цифрою.

Кого шукаємо (обов'язково)

• B2C subscription досвід від 2 років (продукт, не агенція/аутсорс, не B2B-сервіс, не e-commerce).
• Продукт за тебе зростав, і ти можеш показати особистий внесок у цифрах (конверсія X→Y, retention, revenue).
• Досвід зростання важелями без великого бюджету: CRO/конверсія, lifecycle email, retention, органіка/ASO.
• Customer development — проводив інтерв'ю з користувачами (JTBD або схоже).
• Стабільність: хоча б одне місце від 2 років у недавньому досвіді.
• Англійська — від B2 (робота з текстами та аналітикою англійською).
• Готовність до оплачуваного тестового тижня на реальній задачі.

Буде плюсом

• Досвід з Mac/Apple-екосистемою (Mac App Store, ASO, Apple Search Ads).
• Локалізація на 5+ мов.
• AI як робочий інструмент.
• Базовий SEO/GEO.

Це НЕ про тебе, якщо

• Твій досвід — тільки маркетинг B2B IT-послуг або аутсорс-агенції.
• Ти performance-маркетолог, який звик до бюджетів $50K+/міс (у нас інший масштаб — тобі буде нудно).
• На попередніх місцях продукт стояв на місці, а задачі зводилися до текстів/постингу/підтримки.

Умови

• Повністю віддалено, гнучкий графік.
• Оплата: база $2500 + бонус за зростання — бонус прив'язаний до метрик, які ти рухаєш особисто (конверсія, retention, органіка/ASO). При виході на результат — OTE $5K+.
• На випробувальному терміні — стартова ставка; повну базу фіксуємо після його проходження.
• Процес відбору: анкета → коротке інтерв'ю-знайомство → інтерв'ю із засновником → технічне інтерв'ю зі спеціалістами → офер → випробувальний термін.

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• заснована у 2014 році;
• 700+ фахівців;
• 15+ бізнес-юнітів.

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Ми шукаємо Investment Analyst, який долучиться до підтримки інвестиційних рішень на етапах пошуку угод, проведення due diligence, управління портфельними компаніями та реалізації ініціатив зі створення додаткової цінності. У цій ролі ти працюватимеш разом із фаундерами, портфельними компаніями та інвестиційною командою, аналізуючи бізнеси та оцінюючи нові можливості для інвестування.

Чим ти будеш займатися?

• Аналізувати вхідний та вихідний потік потенційних угод.
• Будувати та перевіряти фінансові моделі для потенційних і портфельних компаній:
  • Unit economics (LTV, CAC, payback, ROAS за каналами).
  • Когортний аналіз та аналіз утримання користувачів.
  • P&L-прогнози.
  • Сценарний аналіз.
• Проводити market due diligence:
  • Аналіз конкурентів.
  • Оцінку потенційного ринку.
  • Аналіз unit economics конкурентів.
  • Підтримувати процеси due diligence за закріпленими угодами:
  • Управління data room.
  • Виконання DD-чеклістів.
  • Підготовка письмових DD-звітів.
• Готувати інвестиційні меморандуми та супровідні матеріали для обговорення на Investment Committee.
• Відстежувати KPI портфельних компаній, підтримувати звітні дашборди, готувати щотижневі звіти та щомісячні огляди портфеля.
• Допомагати портфельним компаніям у реалізації value-add проєктів (цінові експерименти, моделювання масштабування) за запитом інвестиційної команди.
• Підтримувати актуальність інвестиційного пайплайну та брати участь у пошуку нових можливостей через аутріч, нетворкінг та профільні конференції.
• Готувати та аналізувати LOI, Term Sheets, SHA та SPA під супроводом старших членів команди, виявляючи відхилення та потенційні ризики.
• Ініціювати покращення інвестиційної стратегії фонду, процесів роботи з угодами, підходів до прийняття рішень та внутрішніх інструментів.

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід роботи менше 1 року/понад 1 рік в Big 4 Corporate Finance, Investment Banking, Private Equity / Venture Capital, Management Consulting або на Strategy / Finance ролях у сильних продуктових чи технологічних компаніях.
• Освіта у сфері економіки, фінансів або суміжних напрямів у провідному українському чи міжнародному університеті або підтверджений сильний аналітичний бекграунд.
• Вільне володіння англійською мовою (усно та письмово).
• Сильні навички фінансового моделювання в Excel / Google Sheets із можливістю будувати моделі з нуля та підтримувати існуючі.
• Розуміння unit economics продуктових та subscription-бізнесів:
  • LTV.
  • CAC.
  • ROAS.
  • Payback.
  • MRR / ARR.
  • Retention cohorts.
  • Churn.
  • Розуміння механік роботи мобільних та вебпідписок.
• Структурне мислення та здатність приймати рішення на основі даних.
• Вміння коректно інтерпретувати дані та розпізнавати оманливі показники.
• Сильні письмові та усні комунікаційні навички.
• Здатність аргументовано відстоювати свою позицію навіть перед senior-стейкхолдерами.
• Проактивність та досвід самостійного впровадження покращень.
• Високий рівень конфіденційності при роботі з чутливою інформацією.

Буде перевагою:

• Базове знання SQL або готовність вивчити його протягом перших 6 місяців.
• Досвід роботи в B2C subscription-based продуктовій компанії.
• Досвід роботи з аналітичними та attribution-інструментами:
  • Amplitude.
  • AppsFlyer / Adjust.
  • RevenueCat.
  • Stripe.

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Технічна співбесіда.
• Крок 3: Тестове завдання.
• Крок 4:Співбесіда.
• Крок 5: Bar-raising (за потреби).
• Крок 6: Збір рекомендацій.
• Крок 7: Job Offer!

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• заснована у 2014 році;
• 700+ фахівців;
• 15+ бізнес-юнітів.

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Ми шукаємо Operations Manager, який відіграватиме ключову роль у координації операційних процесів між різними проєктами та командами.

Ця роль сфокусована на підтримці ефективності операційної діяльності, забезпеченні прозорості процесів, розвитку кросфункціональної взаємодії та масштабуванні операційної функції. Ти працюватимеш із портфельними проєктами та інфраструктурними командами, допомагаючи забезпечувати безперервність процесів та узгодженість між усіма учасниками.

Чим ти будеш займатися?

• Координувати операційні та кросфункціональні процеси між портфельними проєктами та інфраструктурними командами.
• Відстежувати статуси, блокери, дедлайни, відповідальних осіб та наступні кроки в межах кількох паралельних процесів.
• Підтримувати реалізацію операційних ініціатив та забезпечувати безперервність процесів.
• Забезпечувати прозорість операційної діяльності та формувати структуровану звітність по проєктах.
• Взаємодіяти зі стейкхолдерами з Legal, Finance, Treasury, HR, Infrastructure та інших операційних напрямів.
• Підтримувати та вдосконалювати процесну документацію, дашборди, трекери та бази знань.
• Брати участь у редизайні процесів та впровадженні операційних покращень.
• Допомагати будувати та масштабувати операційну функцію фонду.
• Забезпечувати ефективну комунікацію та синхронізацію між проєктами, investment managers та shared services командами.
• Виявляти операційні вузькі місця та ініціювати їх усунення.

Що ми очікуємо від тебе?

• Сильні навички декомпозиції та структурування процесів.
• Високий рівень ownership та відповідальності.
• Вміння працювати в динамічному середовищі зі змінними пріоритетами та незавершеними процесами.
• Здатність одночасно керувати кількома паралельними процесами.
• Досвід ведення структурованого джерела інформації та забезпечення прозорості процесів.
• Досвід роботи з Jira, Notion та BI-інструментами.
• Розуміння та практичне використання AI-інструментів для:
  • Автоматизації.
  • Оптимізації процесів.
  • Структурування інформації.
  • Підготовки звітності.
  • Підвищення операційної ефективності.
• Розвинені організаційні навички та навички роботи зі стейкхолдерами.

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Технічна співбесіда.
• Крок 3: Тестове завдання (за потреби).
• Крок 4: Bar-raising (за потреби).
• Крок 5: Збір рекомендацій.
• Крок 6: Job Offer!

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

LEGENDS Team — провідна медіабаїнгова команда у структурі великого холдингу, що спеціалізується на affiliate-маркетингу. Наш холдинг об'єднує понад 1000 професіоналів, які працюють із ринками Tier-1/2/3.

Ми шукаємо амбітного ASO-спеціаліста, який допоможе нам масштабуватися.

Твоя задача — зробити наші застосунки в App Store та Google Play максимально помітними й конверсійними, безпосередньо впливаючи на бізнес-показники через органічне зростання.

Що буде у твоєму фокусі (обов'язки):

• Стратегія та метадані: розробка та підтримка ASO-стратегії для App Store і Google Play. Повний цикл роботи із семантикою (Keyword Research, кластеризація, Title, Subtitle, Keywords Field).
• Visual ASO & CVR: формування ТЗ для дизайнерів на іконки, скріншоти та відеопрев'ю. Проведення системних A/B-тестів (PPO, Google Store Experiments) для постійного покращення конверсії сторінки застосунку в установку (Page → Install).
• ГЕО-адаптація: локалізація сторінок застосунків для ринків Tier-1 / Tier-2 з урахуванням культурної специфіки та вимог локальних сторів.
• Policy & Risk Management: робота відповідно до вимог Apple та Google (Gambling-вертикаль), оперативне коригування метаданих після відхилень модерацією та використання safe-keywords.
• Аналітика: глибокий моніторинг позицій, аналіз конкурентів і ринкових трендів із використанням професійного стеку інструментів (AppTweak, Asodesk, Sensor Tower, MobileAction).

Основні вимоги:

• Досвід: успішні кейси просування мобільних застосунків у конкурентних нішах (досвід в iGaming / Gambling буде значною перевагою).
• Технічна експертиза: глибоке розуміння алгоритмів індексації App Store та Google Play.
• Адаптивність: уміння швидко реагувати на зміни в політиках сторів і знаходити рішення для успішного проходження модерації.
• Аналітичне мислення: здатність працювати з великими масивами даних та перетворювати цифри на ефективні гіпотези.
• Soft Skills: автономність, уважність до деталей та проактивність у пошуку нових точок зростання.

Ми пропонуємо:

• Resources: повний доступ до всіх необхідних платних ASO-інструментів і сервісів.
• Scale: робота з великою кількістю застосунків на широкій географії ринків Tier-1 / Tier-2.
• Growth: можливість впливати на продуктову стратегію та розвиватися в команді провідних експертів ринку.
• Autonomy: 100% віддалений формат роботи, відсутність мікроменеджменту та повна довіра до твоїх рішень.
• Community: участь у закритих мітапах, конференціях та можливість швидкого професійного зростання.
• 24 дні оплачуваної відпустки щороку.
• Health-бокси під час лікарняного.
• Фінансова та юридична підтримка від холдингу.

LEGENDS Team — провідна медіабаїнгова команда у структурі великого холдингу, що спеціалізується на affiliate-маркетингу. Наш холдинг об'єднує понад 1000 професіоналів, які працюють з ринками Tier-1/2/3.
 

Ми шукаємо амбітного QA Engineer, який допоможе нам масштабуватися.
 

Основні завдання:

• Регулярний моніторинг платіжних систем: щоденне тестування працездатності продуктів та інтеграцій (4 методи оплати на 100 продуктах — загалом близько 400 ітерацій на день для команди).
• Тестування під навантаженням (High Volume): симуляція дій реальних користувачів під час пікових навантажень, перевірка коректності проходження транзакцій.
• ГЕО-тестування: регулярна перевірка доступності продуктів і платіжних систем із різних локацій (робота з проксі, VPN та антидетект-браузерами).
• Локалізація та репортинг: оперативний пошук причин збоїв платіжних шлюзів (самостійно через DevTools/логи), створення баг-репортів та передача інформації технічному відділу.
• Контроль аптайму: ведення чек-листів та оперативне інформування команди баїнгу щодо доступності платіжних методів.

Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи QA від 1,5–2 років у сферах iGaming, Betting, Crypto, E-commerce або Affiliate Marketing (досвід у high-risk нішах є обов'язковим).
• Глибоке розуміння фінтех-процесингу: досвід роботи з платіжними шлюзами, HPP (Hosted Payment Page), iFrame-інтеграціями, знання логіки статусів транзакцій (Success, Pending, Failed), принципів роботи вебхуків і 3D Secure.
• Впевнене володіння інструментами підміни середовища: досвід роботи з антидетект-браузерами (Dolphin, AdsPower та ін.) і резидентськими/мобільними проксі (Socks5) для симуляції реальних локальних користувачів.
• Навички технічної локалізації багів: уміння працювати з Chrome DevTools (вкладки Network, Console), розуміння кодів відповідей сервера (4xx, 5xx), базовий досвід роботи з API через Postman.
• Розуміння базових принципів роботи вебтрафіку (редиректи, трекери, Postback).
• Висока концентрація та посидючість: готовність до монотонної, потокової роботи з великою кількістю однотипних перевірок без втрати фокусу та уважності.
• Швидка реакція та стресостійкість: розуміння того, що збій платіжної системи вночі — це прямі збитки для команди, та готовність оперативно долучатися до вирішення проблеми.
• Автономність: уміння працювати за чек-листами та графіками без постійного мікроменеджменту з боку керівника.
• Уміння автоматизовувати рутинні процеси: базові навички написання скриптів на Python / JavaScript (Selenium, Playwright) для автоматичного пінгу та перевірки платіжних форм.
• Досвід роботи з логами бекенду (Kibana, Grafana).
   

Ми пропонуємо:

• Гнучкий формат роботи: віддалено з будь-якої точки світу.
• Масштаб: простір для ініціатив та реальний вплив на результат завдяки креативним рішенням.
• Конкурентну заробітну плату та бонуси за досягнуті результати.
• 24 дні оплачуваної відпустки щороку.
• Фінансову та юридичну підтримку, включно з консультаціями профільних спеціалістів.
• Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу.
• Забезпечення професійним обладнанням та всіма необхідними витратними матеріалами.

Про нас:

Next Wave Group - агентство, що спеціалізується на просуванні локального бізнесу. Ми працюємо у твердих нішах: moving services, appliance repair, roofing та home services. 

Наша мета - не просто "трафік", а конкретні дзвінки та замовлення для наших клієнтів. Шукаємо Middle SEO Specialist, який має досвід роботи з Google Business Profile та знає, як вивести локальний бізнес у ТОП-3 Local Pack.

Що ми пропонуємо:

• Full Remote: працюйте з будь-якої точки світу в комфортному темпі.
• Гнучкий графік: фокус на результат, а не на відпрацьовані години.
• Професійне середовище: робота з західними ринками та чек-листами, що реально працюють.
• Стабільність: офіційний контракт та довгострокова співпраця.

Ваш майбутній стек задач:

• Розробка та реалізація стратегій просування (горизонт 1-6 міс.).
• Глибока робота з Google Business Profile (GBP): оптимізація, відгуки, пости.
• Технічний SEO-контроль (Core Web Vitals, індексація, лог-аналіз).
• Робота з контентом: від кластеризації семантики до перевірки ТЗ у SurferSEO/NeuronWriter.
• Аналіз конкурентів у вузьких сервісних нішах.
• Звітність у Looker Studio.

Наші очікування (Must have):

• Досвід від 1 року у SEO (бажано від 2х років досвіду).
• Експертиза в Local SEO: розуміння факторів ранжування в Local Pack, робота з цитуваннями (citations).
• Впевнене володіння інструментами: Ahrefs, Semrush, GSC, Screaming Frog.
• Рівень англійської, достатній для роботи з семантикою та контентом.
• Вміння брати відповідальність за KPI (позиції, ліди).

Буде значною перевагою:

• Кейси у нішах moving, roofing або home services.
• Навички побудови PBN або досвід в Outreach.
• Досвід роботи в ClickUp/Notion.

Ми займаємося розробкою і розвітком інтернет-магазинів на базі платформи Shopify. 

Шукаємо сильного Tech Support / Operations Specialist — універсального фахівця, який виконує завдання в різних напрямках. У ролі – не лише підтримка клієнтів, а й самостійне виконання завдань, робота з даними та контроль якості впровадження.
 

Вимоги до кандидата:

• Досвід від 1 року
• Технічний бекграунд
• Відповідальність
• Увага до деталей
• Здатність розбиратися у великому обсязі інформації
• Гарні комунікативні навички

Обов'язки
 

1. CLIENT SUPPORT & OPERATIONS

• Обробка вхідних запитів клієнтів
• Уточнення вимог та постановка завдань
• Ведення завдань у таск-менеджері
• Призначення завдань (dev / self-execution)
• Контроль виконання та комунікація з клієнтом

Самостійне виконання завдань:

Базові завдання:

• налаштування в Shopify
• встановлення та налаштування додатків
• редагування контенту

Більш складні завдання:

• пошук та аналіз сайтів конкурентів
• імпорт / експорт даних, обробка та приведення даних до потрібного формату (Excel/CSV)
• верстка шаблонів електронних листів (HTML / CSS)

Постановка завдань розробникам:

• формування зрозумілих ТЗ
• уточнення вимог
• контроль відповідності результату

 
------------------
 

2. SHOPIFY SUPPORT (STORE SETUP & APPS)

• Налаштування Shopify-магазинів
• Встановлення та налаштування сторонніх додатків
• Налаштування платежів, доставки
• Автоматичні переклади на різні мови
• Тестування функціоналу
• Імпорт / експорт даних (CSV)
• Робота з Excel / Google Sheets (очищення, форматування, масові правки)

------------------

3. CUSTOM INTEGRATIONS SUPPORT

• Підключення та налаштування наших інтеграцій для Shopify (платіжні системи, Нова Пошта)
• Робота з доступами та налаштуваннями
• Діагностика проблем
• Постановка завдань розробникам щодо багів
• Тестування та контроль роботи

------------------

4. GROWTH SUPPORT (CRO & RETENTION)

Retention:

• верстка email-шаблонів
• налаштування базових автоматизацій
• перевірка коректності

CRO

• QA-аналіз сайтів та user flow
• Пошук та аналіз конкурентів
• Фіксація проблем та гіпотез

------------------

5. QA & CONTROL

• Перевірка завдань на відповідність ТЗ
• Фіксація багів
• Контроль виправлень

------------------

Умови роботи:

• Конкурентна заробітна плата
• Повністю віддалена робота
• Графік роботи Пн-Пт: 8 годин на день
• Безкоштовне навчання / наставництво

Про компанію:

Що ми будуємо: Workeron.AI створює AI-агенти, які замінюють операційні функції всередині реальних бізнесів. Стадія pre-launch.

🔥 Шукаємо Head of Viral Social Growth

Ти очолиш контент-команду з 5 спеціалістів у прямому підпорядкуванні (PR, SEO копірайтер, SEO, дизайн, SMM) і масштабуєш її до 8–10 людей. Твоє завдання — збудувати машину вірусного зростання з першого дня.

Ти керуєш інхаус-командою, використовуєш AI-агентів як частину системи, і наймаєш агентства, підрядників та фрілансерів для окремих задач — будь-яка комбінація яка дає результат швидше.

Ти керуєш командою, що закриває три місії:

• Brand & PR — media relations, конференції, виставки, industry events, brand consistency. Founder-led content: 10 годин інтерв'ю і подкастів CEO і CMO (co-founder) → 50–100 одиниць контенту що прогрівають цільову аудиторію до продуктів, підсилюють SEO і конвертують увагу в ліди

• Content Marketing — твоя content-engine machine працює безперервно і прагне до 10M+ переглядів за допомогою AI-агентів на декількох платформах одночасно (LinkedIn, YouTube, Quora, Instagram, Reddit, Threads та ін.) — кожні 2 місяці циклу переходить в повний буст контенту на ринок по 6 переможцям за допомогою AI-агентів, потім в режим постійного підігріву інтересу до портфоліо з флагманами. Команда контент департаменту генерує контент для всіх squads — GTM, кейси, технічні матеріали для Agency Unit, R&D, Platform Team

• Talent Attraction — employer brand storytelling, конференції, партнерства, hiring funnel через контент

Що пропонуємо:

• $4 500–6 000/міс + бонус до +20% за KPI

• Повністю віддалено

• Команда вже є (5 людей у прямому підпорядкуванні), бюджет $50K/міс

• Прямий доступ до CEO і CMO — без проміжних ланок

• Автономія в наймі і побудові системи

Ця роль для тебе, якщо:

• Ти управляв контент-машиною, яка виростила канали до 10M+ переглядів або 100K+ підписників — і можеш це довести

• Розумієш вірусну механіку на 3+ платформах — знаєш чому щось вибухнуло і можеш забрифувати команду щоб відтворити це

• Керував командами, підрядниками, агентствами і фрілансерами на кількох платформах: LinkedIn, TikTok, Instagram, X (Twitter), Reddit, Quora, YouTube / YouTube Shorts, Threads, Telegram, Medium / Substack

• Знаєш як комбінувати контент + інфлюенсери + блогери + невеликий бюджет для непропорційно великого результату — і брифуєш команду, підрядників, інфлюенсерів і блогерів на це, а не робиш сам

• Читаєш алгоритми платформ до того як тренди досягають піку і розвертаєш команду достатньо швидко щоб спіймати момент

• Будував або розгортав AI-агентів для автоматизації контент-машини — репурпозинг, дистрибуція, масштабування до 10M переглядів без ручної участі в рутині і без втрати якості

• Вів паралельні контент-операції на кількох каналах одночасно — кожен зі своєю стратегією і цілями зростання

• Вимірюєш контент лідами і pipeline, а не лайками

• Розумієш агресивні тактики зростання і платне підсилення та вмієш брифувати команди які їх реалізують

• Комфортна технічна інфраструктура контенту: управління акаунтами, ротація контенту, системи дистрибуції

• Англійська C1+ 

🎯 Нам потрібна людина, яка вміє будувати контент-машину з 0 до 10M переглядів.

Органічне зростання, платне підсилення, AI-агенти для автоматизації і масштабування — всі методи в грі. Якщо у тебе є досвід з висококонкурентних індустрій — iGaming, гемблінг, крипта, адалт — це перевага, бо саме там люди навчились рости без безлімітних бюджетів.

Наш внутрішній бенчмарк:

10M переглядів на YouTube за перший місяць — це результат, якого ми досягали самі. Ми не кажемо, що чекаємо цього від тебе у перший місяць. Ми кажемо, що саме на такому рівні мислення ми працюємо.

Якщо твій найкращий кейс — 40K переглядів за 3 місяці, ми, скоріш за все, не підходимо одне одному.

Більшість людей дізнаються про AI-революцію коли вона вже відбудеться — поки це не стало очевидним для всіх. Ми будуємо це зараз. Ти можеш бути одним з тих хто її робить, а не спостерігає ззовні. Якщо розумієш що відбувається  — долучайся до нас будувати це разом)

BizDev / Sales Manager — мерч для крипти та affiliate
 

Про нас

Alex Studio — агенція повного циклу з виробництва одягу та мерчу (Україна, Туреччина, Китай). Робимо мерч під ключ для брендів, івентів і компаній: від ідеї та зразка до тиражу й доставки.
 

Зараз фокусуємось на нішах крипти, affiliate / арбітражу трафіку та IT — це компанії, які активно вкладаються в івенти, корпоративи й мерч для команди та ком’юніті, але майже ніхто не продає їм цю послугу системно.
 

Що треба робити

• Хантити й залучати клієнтів у нішах крипти, affiliate, арбітражу та IT

• Холодний аутрич у директ (Telegram, LinkedIn) до компаній, яким потрібен мерч

• Будувати партнерства: інші агенції, виробництва, івент-команди

• Вести клієнта від першого контакту до закритого замовлення

• Пітчити мерч як послугу там, де про неї ще навіть не думали

Кого шукаємо

• Досвід у крипті / affiliate / арбітражі трафіку — ти знаєш цей ринок і ключові українські компанії зсередини, маєш свою мережу контактів

• Вмієш продавати неочевидну послугу й відкривати двері через знайомства

• Сильні комунікативні навички, не боїшся писати першим

• Українська мова; головний фокус — український клієнт

• Ідеально — базуєшся у Варшаві|Києві
 

Умови

• Ставка от 1000 + % з угод (за активної роботи — від $2000, стелі по бонусу немає)

• Віддалено; за бажання — спільна робота у Варшаві

• Прямий контакт із засновником, швидкі рішення, нуль бюрократії

• Повна свобода в експериментах із каналами залучення
 

Якщо ти з крипто/affiliate-світу й хочеш продавати щось реальне — кидай резюме

Про компанію:

Що ми будуємо: Workeron.AI створює AI-агенти, які замінюють операційні функції всередині реальних бізнесів. Стадія pre-launch.

🔥 Шукаємо Head of Viral Social Growth

Ти очолиш контент-команду з 5 спеціалістів у прямому підпорядкуванні (PR, SEO копірайтер, SEO, дизайн, SMM) і масштабуєш її до 8–10 людей. Твоє завдання — збудувати машину вірусного зростання з першого дня.

Ти керуєш інхаус-командою, використовуєш AI-агентів як частину системи, і наймаєш агентства, підрядників та фрілансерів для окремих задач — будь-яка комбінація яка дає результат швидше.

Ти керуєш командою, що закриває три місії:

• Brand & PR — media relations, конференції, виставки, industry events, brand consistency. Founder-led content: 10 годин інтерв'ю і подкастів CEO і CMO (co-founder) → 50–100 одиниць контенту що прогрівають цільову аудиторію до продуктів, підсилюють SEO і конвертують увагу в ліди

• Content Marketing — твоя content-engine machine працює безперервно і прагне до 10M+ переглядів за допомогою AI-агентів на декількох платформах одночасно (LinkedIn, YouTube, Quora, Instagram, Reddit, Threads та ін.) — кожні 2 місяці циклу переходить в повний буст контенту на ринок по 6 переможцям за допомогою AI-агентів, потім в режим постійного підігріву інтересу до портфоліо з флагманами. Команда контент департаменту генерує контент для всіх squads — GTM, кейси, технічні матеріали для Agency Unit, R&D, Platform Team

• Talent Attraction — employer brand storytelling, конференції, партнерства, hiring funnel через контент

Що пропонуємо:

• $4 500–6 000/міс + бонус до +20% за KPI

• Повністю віддалено

• Команда вже є (5 людей у прямому підпорядкуванні), бюджет $50K/міс

• Прямий доступ до CEO і CMO — без проміжних ланок

• Автономія в наймі і побудові системи

Ця роль для тебе, якщо:

• Ти управляв контент-машиною, яка виростила канали до 10M+ переглядів або 100K+ підписників — і можеш це довести

• Розумієш вірусну механіку на 3+ платформах — знаєш чому щось вибухнуло і можеш забрифувати команду щоб відтворити це

• Керував командами, підрядниками, агентствами і фрілансерами на кількох платформах: LinkedIn, TikTok, Instagram, X (Twitter), Reddit, Quora, YouTube / YouTube Shorts, Threads, Telegram, Medium / Substack

• Знаєш як комбінувати контент + інфлюенсери + блогери + невеликий бюджет для непропорційно великого результату — і брифуєш команду, підрядників, інфлюенсерів і блогерів на це, а не робиш сам

• Читаєш алгоритми платформ до того як тренди досягають піку і розвертаєш команду достатньо швидко щоб спіймати момент

• Будував або розгортав AI-агентів для автоматизації контент-машини — репурпозинг, дистрибуція, масштабування до 10M переглядів без ручної участі в рутині і без втрати якості

• Вів паралельні контент-операції на кількох каналах одночасно — кожен зі своєю стратегією і цілями зростання

• Вимірюєш контент лідами і pipeline, а не лайками

• Розумієш агресивні тактики зростання і платне підсилення та вмієш брифувати команди які їх реалізують

• Комфортна технічна інфраструктура контенту: управління акаунтами, ротація контенту, системи дистрибуції

• Англійська C1+ 

🎯 Нам потрібна людина, яка вміє будувати контент-машину з 0 до 10M переглядів.

Органічне зростання, платне підсилення, AI-агенти для автоматизації і масштабування — всі методи в грі. Якщо у тебе є досвід з висококонкурентних індустрій — iGaming, гемблінг, крипта, адалт — це перевага, бо саме там люди навчились рости без безлімітних бюджетів.

Наш внутрішній бенчмарк:

10M переглядів на YouTube за перший місяць — це результат, якого ми досягали самі. Ми не кажемо, що чекаємо цього від тебе у перший місяць. Ми кажемо, що саме на такому рівні мислення ми працюємо.

Якщо твій найкращий кейс — 40K переглядів за 3 місяці, ми, скоріш за все, не підходимо одне одному.

Більшість людей дізнаються про AI-революцію коли вона вже відбудеться — поки це не стало очевидним для всіх. Ми будуємо це зараз. Ти можеш бути одним з тих хто її робить, а не спостерігає ззовні. Якщо розумієш що відбувається  — долучайся до нас будувати це разом)

Опис вакансії

Вакансія передбачає роботу в проєкті, присвяченому автоматизації управління оборонними ресурсами в ЗСУ на платформі SAP. Ми шукаємо вмотивованих і досвідчених кандидатів, які хочуть стати частиною проєкту, що вносить стратегічні інновації в українську армію.

 

Основні обов’язки:

• Розробка та підтримка тест-кейсів для SAP GUI (WinGUI) та SAP Fiori/UI5.
• Виконання ручних і автоматизованих тестів.
• Актуалізація та ведення тестової документації.
• Створення та супровід багів до моменту їх повного виправлення.
• Написання нових та підтримка існуючих автотестів (Python, pytest).
• Тісна взаємодія з командою розробки, функціональними консультантами та аналітиками.
• Перевірка UI та API інтеграцій (OData/REST, RFC/BAPI).

• Забезпечення стабільності та релевантності автотестів у середовищі S/4HANA.

   

Вимоги:

• Досвід роботи тестувальником у комерційних проєктах.
• Розуміння SDLC та принципів побудови процесів тестування.
• Знання теорії тестування та технік тест-дизайну з їх практичним застосуванням.
• Досвід автоматизації тестування з Python або готовність швидко цьому навчитися.
• Уміння працювати в команді, ефективно комунікувати та аргументувати позицію.
• Бажання розвиватися у напрямі автоматизації та роботи зі складними системами (ERP, SAP).

• Досвід роботи з SAP (GUI або Fiori) буде перевагою.

   

Умови:

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до валютного курсу.
• 3 місяці випробувального терміну.
• Бронювання при успішному проходженні випробувального терміну.
• 6-денний робочий тиждень у м. Київ.
• Участь у стратегічних процесах трансформації та цифровізації оборонного сектору.

Вакансія передбачає роботу в проєкті, присвяченому автоматизації управління оборонними ресурсами в ЗСУ на платформі SAP. Ми шукаємо вмотивованих і досвідчених кандидатів, які хочуть стати частиною проєкту, що вносить стратегічні інновації в українську армію.

Обов’язки:
 

• • Співпраця з командами SAP-розробки, функціональними консультантами та продукт-менеджерами для забезпечення якості рішень у S/4HANA.
• • Участь у підготовці релізу: планування тестування, повторне тестування дефектів, регресія ключових бізнес-процесів, підтримка після деплойменту.
• • Підготовка та надання звітів про статус тестування, валідацію бізнес-сценаріїв, покриття та результати виконання тестів.
• • Створення, актуалізація та перевірка тестової документації для SAP GUI, SAP Fiori та інтеграційних потоків.
• • Підготовка тестового середовища (клієнт/мандант), налаштування початкових умов, підготовка master data та transactional data.
• • Тестування функціоналу в SAP S/4HANA згідно з вимогами та тестовими сценаріями.
• • Аналіз, локалізація та первинне усунення проблем у взаємодії з бізнес-консультантами.
• • Збір і логування дефектів у баг-трекінговій системі з прикладами відтворення, технічними даними та артефактами.
• • Надання пропозицій щодо покращення процесів та підвищення стабільності релізів.
• • Дотримання внутрішніх політик кібербезпеки та стандартів роботи в SAP.
   

Вимоги:
 

• • Досвід роботи у сфері QA від 3 років, з яких 2+ роки на позиції Middle або еквівалентній.
• • Досвід тестування у середовищі SAP S/4HANA — суттєва перевага.
• • Розуміння SDLC/STLC, принципів quality gates у SAP-ландшафтах.
• • Практичні навички створення test cases, checklists, defect reports; робота з трасуванням дефектів.
• • Знання технік тест-дизайну та практичний досвід їх застосування (ISTQB — перевага).
• • Досвід роботи з баг-трекінговими системами (Jira, Azure DevOps, ServiceNow).
   

Перевагою буде:
 

• • Розуміння SAP GUI специфіки (екранні поля, таблиці, навігація, повідомлення).
• • Досвід тестування Fiori/UI5 аплікацій.
• • Знання інтеграцій SAP (IDoc status flow, OData, REST API).
• • Досвід роботи з Git або іншими системами контролю версій.
• • Досвід у логістиці або фінансовому обліку в SAP-контексті.
   

Умови:
 

• Конкурентна зарплата з прив’язкою до валютного курсу.
• 3 місяці випробувального терміну.
• Бронювання при успішному проходженні випробувального терміну.
• 6-денний робочий тиждень у м. Київ.
• Участь у стратегічних процесах трансформації та цифровізації оборонного сектору.