Jobs at Djinni

FERM — сучасний агросервіс, який допомагає фермерам працювати ефективніше, чесніше й простіше. Зараз ми шукаємо Дизайнера, який підсилить маркетинг-команду та забезпечить якісне й своєчасне створення рекламних матеріалів для digital-каналів і офлайн комунікації: банери та креативи для PPC/SMM, motion/GIF, POSM для друку, презентації, візуали для соцмереж, email та лендингів. 

Задачі:

• Створювати статичні рекламні креативи: банери, оголошення, промо-макети для Google/Meta/TikTok.
• Робити динамічні матеріали: motion-графіка, короткі відеореклами, GIF (за наявності навичок).
• Розробляти POSM-матеріали: листівки, буклети, постери, наліпки, брошури тощо.
• Оформлювати презентації для маркетингу/продажів/партнерів (Google Slides/PowerPoint).
• Готувати візуали для email-розсилок, лендингів, social media.
• Підготовка файлів до друку та перевірка техвимог (CMYK, вильоти, формати).

Вимоги:

• Впевнене володіння Adobe Photoshop, Illustrator та Figma.
• Досвід створення креативів для digital реклами (банери/адаптації/формати).
• Розуміння композиції, типографіки, кольору, базових принципів CTA та конверсійного дизайну.
• Досвід підготовки макетів до друку (CMYK, техвимоги).
• Уважність до деталей, відповідальність, вміння працювати з дедлайнами.

Буде перевагою:

• After Effects / Premiere Pro (або аналоги) для motion та відео.
• Досвід у e-commerce або B2B проектах.
• Сильні кейси з презентаціями.

Як виглядатиме випробувальний термін (приклад задач):

• Сет 5–10 статичних банерів + 1–2 динамічні формати для PPC/SMM.
• 2–3 типи POSM (листівка/плакат/брошура).
• Корпоративний шаблон презентації + оформлення 1–2 презентацій.

Критерії успіху:

• Якість: відповідність бренд-стилю, акуратність, мінімум правок.
• Швидкість: виконання задач у дедлайни.
• Результат: повний пул матеріалів під задачі маркетингу.
• Комунікація: ефективна взаємодія з копірайтером, PPC, SMM та маркетингом.
  
  Умови роботи:
• Стабільна фіксована заробітна плата;
• Гібридний формат роботи;
• Сучасний офіс в бізнес-центрі Гулівер поряд з м. Палац спорту;
• Оплачувані відпустка, лікарняні, day off;
• Можливість стати частиною молодої, сучасної та амбітної компанії.

 Надсилай резюме + портфоліо (Behance/Dribbble/Google Drive/сайт). У відгуку буде класно, якщо вкажеш: улюблені інструменти та приклади креативів для реклами.

Привіт! Ми — Кадрова Агенція FERM, і ми допомагаємо зростати бізнесам, підбираючи найкращих спеціалістів на ринку. Ми обʼєднуємо технології, дані та експертизу спеціалістів для розвитку української економіки.

Зараз ми у пошуку Керівника відділу продажів до амбіційної та динамічно зростаючої міжнародної логістичної компанії.

Зона відповідальності та задачі:

• Управління командою sales-менеджерів: найм, адаптація, навчання та контроль KPI.
• Постановка та контроль виконання індивідуальних і командних планів продажів.
• Аналіз показників, щотижневі 1:1, оптимізація роботи та воронки продажів у CRM.
• Контроль обробки лідів, якість комунікації та ефективність каналів продажів.
• Розробка та впровадження програм утримання, допродажу та реактивації клієнтів.
• Щотижнева та щомісячна аналітика продажів, формування прогнозів.
• Створення та підтримка регламентів, бази знань, FAQ і шаблонів комерційних пропозицій.
• Ініціювання автоматизації та покращень у CRM.
• Взаємодія з логістикою, складом та маркетингом, участь у розвитку нових послуг і тарифів.
• Проведення тренувань, практикумів та створення навчальних матеріалів.

Професійні знання та навички:

• 4−5+ років досвіду в міжнародній логістиці (карго).
• Досвід управління командою 5+ людей.
• Високий рівень володіння техніками B2B продажів, переконання та роботи із запереченнями.
• Знання міжнародних логістичних процесів, митних правил, тарифів, Incoterms.
• Впевнені навички переговорів і укладання угод у сегменті B2B.
• Досвід роботи з CRM та sales-аналітикою.
• Навички створення комерційних пропозицій і побудови процесів.

Особисті якості: Автономність та відповідальність, лідерство, системність, дипломатичність, висока швидкість реакції, гнучкість до змін ринку, орієнтація на довгострокові клієнтські відносини.

Ми пропонуємо:

• Графік 5/2, офіс в центрі Києва (м.Олімпійська).
• Конкурентну заробітну плату (ставка + бонуси).
• Оплачувану відпустку 21 день.
• Можливість роботи в міжнародному середовищі.
• Професійний розвиток і партнерську взаємодію з сильними операційними відділами.

Wild Wild Group — медіабаїнгова агенція повного циклу, що працює з топовими рекламодавцями з усього світу.

🔥 Шукаємо SMM Manager (Middle), який відчуває інфополе і вміє робити контент, що помічають 🔥

Наші очікування:

• маєш досвід у iGaming від 1 року (мастхев);
• маєш реальні кейси / публікації, які можна подивитись і оцінити;
• ти орієнтуєшся в медіа, компаніях і гравцях ринку;
• вмієш писати тексти під Telegram, Instagram, LinkedIn;
• рівень англійської від B1.

❗️Ми не розглядаємо профілі з повним NDA (нам важливо бачити твій стиль і рівень)❗️

Твої задачі:

• ведення та розвиток соцмереж Wild Wild Group;
• створення сильного, цікавого та доречного контенту;
• комунікація з медіа та партнерами: спільні пости, колаборації, інтеграції і т.д.;
• генерація ідей: ти в курсі подій ринку, трендів, конференцій та інфоприводів.

Що ми даємо:

• full remote, графік 9:00 - 18:00;
• 24 дні відпустки + day off на свята + лікарняні;
• наставник на період адаптації;
• корпоративна англійська, психолог та коуч;
• доступ до навчання, курсів, матеріалів;
• оплачені інструменти для роботи;
• повний супровід ФОП (за потребою);
• подарунки на важливі дати - з твого wish-листа 🎁

• онлайн та офлайн івенти.

   

Ми будуємо бренд, який помічають. Якщо хочеш бути частиною цього — welcome to Wild Wild Group.

📩 Ділись кейсами - будемо раді поспілкуватись.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Event & Travel Manager, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль: Твоя місія — дарувати команді KMA незабутні враження: створювати івенти з душею, організовувати офсайти, поїздки й партнерські події так, щоб кожен відчував “вау” від кожної деталі.

 

Твої задачі:

Івент-менеджмент:

• Організація внутрішніх та зовнішніх подій компанії (офсайти, тімбілдинги, воркейшени).
• Повний цикл управління подією: розробка концепції → формування бюджету → планування та логістика → збір і аналіз зворотного зв’язку.
• Підбір, переговори та координація підрядників: локації, кейтеринг, технічне забезпечення, продакшн.
• Створення креативних ідей та концепцій, фокус на сучасні формати замість стандартних корпоративів.

Travel management:

• Повний супровід робочих поїздок і відряджень команди.
• Розробка та впровадження travel-політики, оптимізація та автоматизація процесу бронювань.

• Контроль бюджетів поїздок, своєчасна звітність та забезпечення комфорту співробітників на всіх етапах поїздки.

   

   

Що очікуємо від тебе:

• Досвід управління проєктами під ключ: від ідеї до повної реалізації.
• Навички бюджетування: формування кошторисів, контроль витрат, фінальна звітність.
• Partner management: пошук та оцінка підрядників, ведення переговорів, укладання договорів.
• Сильні логістичні навички: робота з локаціями, трансферами, таймінгами, харчуванням та технічним забезпеченням.

• After-event аналітика: проведення CSAT, збір та аналіз фідбеку, підготовка підсумкових звітів.

   

Буде плюсом:

• Наявність розвиненого нетворку та бази підрядників (локації, продакшн, кейтеринг, техніка тощо).

Ми пропонуємо:
 

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

   

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічна співбесіда

• Фінальна співбесіда

   

Якщо ти прагнеш задавати новий стандарт корпоративних подій і робити кожну мить особливою - let’s launch the future together.

Приєднуйся до нас у ролі Бізнес-аналітика.
 
Ми розвиваємо інноваційну систему білінгу, яка спочатку працюватиме під потреби конкретного клієнта, а згодом трансформується у масштабне SaaS-рішення.
 

Ти нам підходиш, якщо:

• маєш розвинене абстрактне мислення та сильні аналітичні здібності;
• працював (ла) у комерційній сфері та розумієш різницю між інвойсом і накладною;
• вмієш структурувати дані й процеси, будувати логічні моделі систем;
• прагнеш застосовувати новітні інструменти, зокрема ШІ, для підвищення ефективності;
• знаєш, як поєднати вимоги клієнта з технічною реалізацією, щоб вийшло якісне та життєздатне рішення.
   

Обов’язки:

• Збирати вимоги внутрішніх клієнтів та валідувати їх відповідно до існуючої архітектури ІТ рішень;
• Здійснювати добір кращих практик та рішень для побудови збалансованої архітектури автоматизованих систем;
• Розробляти ТЗ на впровадженні та доопрацюванні ІТ рішень відповідно до прийнятих вимог та архітектури;
• Здійснювати підтримку користувачів та забезпечувати працездатність впроваджених рішень
   

Наші очікування від кандидатів:

• Досвід з координації ІТ проектів;
• Розуміння принципів управління проектами;
• Розуміння бізнес-процесів;
• Досвід роботи на аналогічній посаді — від 2-х років;
• Досвід роботи з Сonfluence, Jira, Visio;
• Буде плюсом — досвід роботи в сфері Telecom;
• Комунікабельність
   

Пропонуємо:

• Комфортний офіс в сучасному БЦ Протасов;
• П’ятиденний робочий тиждень, гнучкий графік роботи;
• Оплачувані лікарняні і 24 дня відпустки;
• Конкурентну зарплату;
• Корпоративну знижку в Sport Life;
• Офіційне оформлення;

• Цікава робота в команді.

   

  Зверніть увагу, ми контактуємо тільки з тими кандидатами, які відібрані для наступних етапів співбесіди.

Ми запускаємо проєкт Pinkerton — гру з гейміфікацією у сетингу Western/1883 та взаємодією з AI-агентом Maxwell. На старті розглядаємо веб-версію, щоб швидко зібрати MVP і протестувати механіки. Далі — за потреби, з можливістю адаптації під застосунок.
Шукаємо саме команду, яка зможе пройти з нами шлях: концепт → узгодження → розробка.

Що потрібно в проєкті

• продумати та реалізувати гейміфікацію: XP, ранги, місії, рівні, винагороди
• пропрацювати онлайн та офлайн завдання
• побудувати структуру гри / UX-flow
• логіка взаємодії з AI-агентом Maxwell
• запропонувати кілька варіантів реалізації (за підходом/складністю/бюджетом) і пояснити різницю

Вхід у воронку (обов’язково ДО знайомства)

Щоб потрапити на перший етап, напишіть на поштуі надішліть:

• портфоліо (лінки на релізи/демо/відео)
• які ролі виконували у проєктах (хто що робив у команді)
• коротко: релевантний досвід (mobile / gamification / ігри)

Заявки без портфоліо не розглядаємо.

Етапи відбору команди

1. Короткий дзвінок ~15 хв
   Знайомство з командою, досвід, портфоліо + одразу проговорюємо офіційний формат співпраці / договір / оплату.
2. Глибинне обговорення 60–90 хв
   Ви отримуєте матеріали по проєкту, після чого обговорюємо ваше бачення, варіанти реалізації (web/app), план робіт та кілька варіантів реалізації/бюджету.
3.  Коротке тестове ТЗ — playable prototype / демо
   Невеликий прототип/демо, щоб показати ваш підхід до механіки, стилю та якості реалізації. Формат і обсяг — на ваш розсуд (головне: щоб можна було “пограти/побачити” і зрозуміти концепцію)
4. Оплачуваний концепт (30–40+ сторінок)
   Обираємо команду і робимо детальний концепт з місіями/механіками/прогресією, після чого — узгодження та перехід у розробку.
   ❗ Концепт — оплачуваний і виконується за договором.

Важливо

• Працюємо офіційно таза договором
• Цінуємо прозорість: підхід, строки, бюджет, відповідальність

 Після перегляду портфоліо — запросимо на перший короткий дзвінок.

Weblium — SaaS-платформа, інтуїтивний конструктор веб-сайтів, який дозволяє користувачам створювати професійні та естетично привабливі сайти без спеціальних знань в області програмування.

Це long-term позиція в команду, що створює якісний український продукт, який динамічно розвивається і має актуальний стек, без легаcі та нудного саппорту.

Обов'язки:

- Розробка нового та підтримка наявного функціоналу конструктора.

- Взаємодія з дизайнерами та back-end розробниками для забезпечення оптимальної взаємодії та відповідності дизайну.

- Впровадження нових функціональних можливостей та оптимізація існуючого коду для підвищення продуктивності та ефективності.

- Забезпечення високої якості коду, тестування та документації

Вимоги:

- Досвід роботи з React та Redux від 2 років.

- Глибокі знання JavaScript (ES2015-2022).

- Розуміння принципів роботи з REST API.

- Вміння працювати в команді та готовність навчатися.

- Відмінні комунікаційні навички та уважність до деталей.

- Досвід роботи зі збіркою веб-додатків за допомогою Webpack або інших інструментів.

Буде перевагою:

- Досвід роботи в продуктових компаніях.

Ми пропонуємо:

- Конкурентну заробітну плату та можливість кар'єрного росту.

- Дружню та професійну робочу атмосферу.

- Гнучкий графік роботи та можливість дистанційної роботи.

- Можливість впливати на розвиток продукту та вносити свої ідеї.

- 3 календарних тижні відпустки, тиждень лікарняних без довідки.

Якщо ти прагнеш приєднатися до команди талановитих фахівців, яка працює над якісним і динамічним продуктом, та хочеш зробити свій внесок у розвиток української ІТ-галузі, тоді відправляй своє CV! :)

Weblium — SaaS-платформа, інтуїтивний конструктор веб-сайтів, який дозволяє користувачам створювати професійні та естетично привабливі сайти без спеціальних знань в області програмування.

Це long-term позиція в команду, що створює якісний український продукт, який динамічно розвивається і має актуальний стек, без легаcі та нудного саппорту.

Обов'язки:

- Розробка нового та підтримка наявного функціоналу конструктора.

- Взаємодія з дизайнерами та back-end розробниками для забезпечення оптимальної взаємодії та відповідності дизайну.

- Впровадження нових функціональних можливостей та оптимізація існуючого коду для підвищення продуктивності та ефективності.

- Забезпечення високої якості коду, тестування та документації

Вимоги:

- Досвід роботи з React та Redux від 4 років.

- Глибокі знання JavaScript (ES2015-2022).

- Розуміння принципів роботи з REST API.

- Вміння працювати в команді та готовність навчатися.

- Відмінні комунікаційні навички та уважність до деталей.

- Досвід роботи зі збіркою веб-додатків за допомогою Webpack або інших інструментів.

Буде перевагою:

- Досвід роботи в продуктових компаніях.

Ми пропонуємо:

- Конкурентну заробітну плату та можливість кар'єрного росту.

- Дружню та професійну робочу атмосферу.

- Гнучкий графік роботи та можливість дистанційної роботи.

- Можливість впливати на розвиток продукту та вносити свої ідеї.

- 3 календарних тижні відпустки, тиждень лікарняних без довідки.

Якщо ти прагнеш приєднатися до команди талановитих фахівців, яка працює над якісним і динамічним продуктом, та хочеш зробити свій внесок у розвиток української ІТ-галузі, тоді відправляй своє CV! :)

Роль

Ми шукаємо Payment Manager, який забезпечує безперебійний та прозорий рух грошових коштів і відповідає за фінансову стабільність операційних процесів.

У цій ролі ти контролюєш щоденні платежі та баланси: своєчасно проводиш оплати, запобігаєш касовим розривам, регулярно звіряєш дані з підрядниками та платформами й фіксуєш усі операції в системі обліку, надаючи Finance Manager точну картину руху коштів.

Це роль для уважного та відповідального спеціаліста з досвідом в iGaming / performance-середовищі, який упевнено працює з великим обсягом транзакцій, правильно розставляє пріоритети та відповідає за коректність первинних фінансових даних у швидкозростаючому бізнесі.

Що потрібно робити : 

• Проводити всі платежі компанії вчасно.
• Контролювати залишки коштів, щоб уникати касових розривів.
• Регулярно звіряти дані з підрядниками, платформами та сервісами.
• Виявляти розбіжності та оперативно вирішувати проблеми.
• Фіксувати всі платежі, надходження, аванси та зобов’язання в обліку.
• Обробляти запити на оплату відповідно до встановлених правил.

• Надавати Finance Manager точні й актуальні дані про рух коштів.

   

Наші очікування : 

• Досвід роботи з платежами в iGaming, affiliate або performance-середовищі.
• Розуміння роботи з щоденними витратами, поповненням балансів і великим обсягом транзакцій.
• Досвід проведення платежів і регулярних звірок з підрядниками та платформами.
• Впевнене володіння Google Sheets.
• Уважність, точність та відповідальність за рух грошових коштів.
• Уміння працювати з пріоритетами та терміновими платежами.

• Готовність відповідати за коректність первинних фінансових даних.

   

Ми пропонуємо : 

• Комфортне робоче середовище.
• Формат роботи — офіс або віддалено.
• Чітко вибудувані процеси та прозору зону відповідальності.
• Роботу в динамічному середовищі з великим грошовим оборотом.
• Команду, де цінують акуратність, відповідальність і системність.

Привіт! 

Ми — 1CallCenter, міжнародна аутсорсингова компанія, яка успішно працює вже понад 13 років. Щороку ми ростемо, відкриваємо нові ринки та розширюємо нашу команду професіоналів!

Сьогодні ми співпрацюємо з клієнтами з 17+ країн Європи, а також з Азії, Латинської Америки, Африки та Близького Сходу. 

 Зараз ми в пошуку амбітного Team Lead of Recruitment напрямку Латинська Америка— людини, яка допоможе нам будувати сильну команду й виведе рекрутинг на новий рівень.

 Основні задачі:

• Підтримка рекрутерів у вирішенні складних завдань та підборі персоналу.
• Структуроване мислення та прийняття стратегічних рішень на основі аналітики.
• Розробка інноваційних рішень для автоматизації рекрутингових процесів.
• Навчання та розвиток команди, надання конструктивного зворотного зв’язку.
• Розробка планів розвитку співробітників.
• Активна участь у підборі на ключові позиції компанії.

 Наш ідеальний кандидат:

• Досвід у ролі Team Lead of Recruitment
• Розуміння Латиноамериканського регіону
• Розуміння специфіки роботи call-центру та особливостей масового рекрутингу.
• Досвід побудови ефективних рекрутингових процесів.
• Іспанська мова — від A2
• Українська мова-від В1
• Вміння приймати рішення, системно мислити, мотивувати команду та досягати результатів.

 Ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата: ставка + премії за результати.
• Міжнародні проєкти — можливість розвитку на глобальному рівні.
• 18 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Корпоративи, тімбілдинги, конкурси та командний дух.
• Розвиток: тренінги, курси, індивідуальні плани розвитку з HRD.
• Офіційне оформлення та стабільність.
• Графік роботи: пн-пт, 9:00 — 18:00.
• Формат роботи: 100% віддалено.

 Хочеш стати частиною нашої команди?
Надсилай своє резюме — ми чекаємо саме на тебе

Привіт, ми 1CallCenter — аутсорсингова компанія міжнародного рівня, ведемо успішну діяльність понад 13 років, щороку відкриваємо нові горизонти та підкорюємо нові вершини!

Зараз ми співпрацюємо з більш ніж 17 країнами Європи, а також з багатьма азійськими країнами, країнами латиноамериканського регіону, Африки та Близького Сходу. А географія перебування наших співробітників поширюється більш ніж на 50 країн світу.

Компанія росте і ми відкриваємо конкурс на позицію Project-менеджер call centre направлення Латинська Америка, який буде відповідати за підвищення ефективності роботи локальних команд.

Ваші задачі:

• контролювати виконання ключових KPI локальних команд;
• контролювати реалізацію бізнес стратегії регіону;
• відповідати за підвищення ефективності роботи регіону;координувати та
• супроводжувати весь процес роботи локальних команд;керувати організацією
• робочого часу співробітників;
• розробляти власні ідеї та взаємодіяти з іншими департаментами з метою оптимізації бізнес процесів колл центру.

Від вас ми очікуємо:

• досвід на аналогічній позиції від 1го року;
• досвід роботи у кол-центрах з міжнародною діяльністю;
• досвід роботи з регіоном ЛАТАМ;
• досвід у реалізації та оптимізації операційних процесів кол-центрів;
• знання програм: CRM, VoIP
• досвід управління командами та проектами, лідерські навички;
• високий рівень аналітичних навичок, стратегічне мислення;
• знання іспанської мови B2+

Натомість пропонуємо від себе:

• конкурентну заробітну плату (ставка + бонусна частина);
• сформовану команду, яка націлена на результат та кожен день генерує нові ідеї для досягнення цілей;
• можливість реалізовувати сміливі ідеї — завжди підтримаємо командою та інструментами;
• компенсацію корпоративної англійської мови;
• оплачувану відпустку, лікарняні, та додаткову матеріальну компенсацію;
• фултайм з гнучким графіком;
• формат — наразі повністю віддалено.

Що далі?

Якщо хочеш стати частиною нашої команди, відправляй CV з рівнем доходу та своїми професійними цілями!

Приєднуйся до 1CallCenter — міжнародної команди, що створює майбутнє сервісу!Ми — 1CallCenter, європейська аутсорсингова компанія, яка стрімко розвивається та вже багато років формує команди професіоналів по всьому світу!

Працюємо з клієнтами з Європи, Азії, Латинської Америки, Африки та Близького Сходу — і щодня зростаємо далі! Зараз шукаємо Team Lead відділу ОКК та навчання, зі знанням іспанської мови 

Це ключова роль, де ти зможеш впливати на розвиток команди, створювати навчальні проєкти з нуля та впроваджувати сучасні практики growth-культури! 

Основні задачі:

 - адміністрування та організація роботи команд тренерів, аудиторів та менеджерів групп; 

- аналіз та створення програм навчання відповідно до потреб ГЕО; 

- проводити аналіз та оцінку ефективності роботи команди;

- разом із командою розробляти та трансформувати навчальні курси(онлайн та офлайн), презентації, стандарти та положення; 

- адаптація та навчання нових і поточних тренерів, аудиторів, менеджерівгруп; 

- комунікація з іншими відділами компанії для покращення якості роботи менеджерів з продажу, які приходять у компанію і які вже працюють.

Що ми очікуємо:

Досвід у ролі Team Lead або тренером/старшим тренером

Розуміння Латиноамериканського регіону

Розуміння специфіки роботи call-центру та особливостей групового навчання.

Досвід побудови ефективних навчальних процесів, або процесу оцінки якості продажів.

Іспанська мова — від В2 Українська мова-від В1( або російська - від В1)

Вміння приймати рішення, системно мислити, мотивувати команду та досягати результатів.

Ми пропонуємо:

Конкурентну оплату (ставка + бонуси). 

Графік: пн–пт, 14:00–23:00 (початок між 14:00–15:00).

 18 оплачуваних днів відпустки. 

Корпоративне навчання, тренінги, персональний план розвитку від HRD. Тімбілдинги, корпоративи, номінації та драйвову атмосферу 

Офіційне оформлення при бажані та 100% віддалений формат роботи.

Якщо ти прагнеш створювати культуру розвитку, а не просто виконувати завдання — це саме та можливість, на яку ти чекав! Надсилай резюме — ми вже хочемо познайомитись із тобою!
 

NovaIT українська ІТ компанія, що спеціалізується на розробці та впровадженні технологічних рішень для контакт-центрів і клієнтської підтримки. Ми маємо найбільший у регіоні центр компетенції в Conversational AI та мовній аналітиці, що дозволяє нам створювати високотехнологічні системи автоматизації та оптимізувати роботу контакт-центрів будь-якого масштабу.

Наші фахівці володіють глибокою експертизою у технологіях вендорів Genesys, Omilia, Cisco, Verint, Eleveo, Calabrio та інших. Ми маємо значний практичний досвід у розв’язанні складних технічних завдань для найбільших контакт-центрів України, Азербайджану, Великої Британії та Саудівської Аравії.

І саме зараз ми шукаємо у команду QA Manual. Якщо ти цінуєш зручність, прагнеш працювати з передовими інструментами та готовий професійно зростати разом - ми шукаємо саме тебе!

Що ми від Вас очікуємо:

• Досвід роботи мануальним QA від 1 року
• Практичний досвід планування тестування та створення тестових артефактів (тест-плани, чеклисти, тест-кейси)
• Досвід роботи в Excel як в аналітичному інструменті
• Досвід роботи з Jira
• Знання та досвід роботи за методологіями Agile/Scrum
• Сильні аналітичні навички та системне мислення
• Вміння працювати самостійно та швидко адаптуватися до нових інструментів і вимог
• Рівень англійської мови від B1 (читання, письмо)

Чим Ви будете займатись:

• Проводити повний цикл мануального тестування для перевірки якості
• розробленого функціоналу
• Створювати та виконувати тест-кейси й чеклисти для перевірки функціональності, продуктивності, зручності використання та безпеки
• Проводити функціональне, регресійне та дослідницьке тестування
• Аналізувати та оцінювати бізнес вимоги для створення тестових сценаріїв
• Перевіряти результати виправлення дефектів
• Аналізувати логи для діагностики проблем 
• Постійно вдосконалювати підходи, практики та процеси тестування
• Координувати роботу з іншими членами команди для забезпечення безперебійної реалізації проекту
• Впроваджувати та популяризувати найкращі галузеві практики й інструменти

Буде перевагою, але не обов’язково, якщо ви:

• Маєте досвід роботи з системами керування базами даних (СУБД), такими як MySQL, PostgreSQL

Що ми пропонуємо: 

• Офіційне працевлаштування 
• Щорічна оплачувана відпустка - 24 календарні дні
• Оплачувані лікарняні 
• Техніку для роботи
• Гнучкий робочий графік з можливістю працювати віддалено
• Свободу для творчості у команді однодумців, які дуже люблять те, що створюють
• Відсутність бюрократії
• Командні заходи, тiмівенти
• Підтримка в професійному розвитку існуючих навичок

Процесс рекрутингу:

Невеликий онлайн Quiz

Співбесіда з HR

Тестове завдання

Співбесіда з керівником відділу.

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!

Шукаємо SBrand & Digital Communications Specialist, який приєднається до команди Employer Brand і допомагатиме робити бренд JATAPP помітнішим, збільшувати впізнаваність в соцмережах та запускати нові формати контенту. Це більше, ніж просто ведення сторінок — у нас цінують гнучкість, ініціативність, експерименти та контент, який зачіпає аудиторію. З нашого боку ти завжди матимеш інфоприводи для комунікацій і відкритість до нових ідей та тестування нестандартних підходів.

Якщо ти живеш соцмережами, помічаєш тренди ще до того, як вони стають мейнстримом, і вмієш перетворювати ідеї на пости, з якими хочеться взаємодіяти — ця роль для тебе.

Ключові задачі:

Контент
• Підготовка постів для Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok
• Створення Reels, Stories, дописів у різних форматах
• Розробка сценаріїв для відео та інтерактивного контенту

Співпраця з дизайнерами
• Постановка технічного завдання на візуали та контроль якості, дотримання бренд-буку

Аналітика
• Моніторинг результатів постів і контенту, відстеження метрик
• Аналіз ефективності кампаній та внесення змін у контент-стратегію

Підтримка івентів
• Зйомка та монтаж відео під час заходів
• Створення контенту на основі івентів для соцмереж

Наповнення сайту
• Створення матеріалів для сайту на основі контент-плану соцмереж

Необхідні навички та досвід:

• Від 1 року досвіду на позиції SMM / Digital Communication Manager
• Стратегічне планування  (SMM-стратегія, контент-стратегія)
• Контент-маркетинг (генерація контенту, постановка ТЗ дизайнерам, сценарії для відео)
• Робота з соціальними мережами (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok)
• Influence marketing (пошук і співпраця з експертами та інфлуенсерами)
• Ком’юніті-менеджмент (модерація аудиторії та коментарів, управління кризовими ситуаціями)

Буде плюсом:
• Досвід запуску таргетованої реклами (Meta Ads, LinkedIn Ads)
• Досвід в IT

Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером — Технічне інтервʼю - Тестове Завдання —  Фінальне інтервʼю — Збір рекомендацій — Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю безлімітно покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови. Окрім цього, всі джетапівці отримують доступ до Projector Library
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

Ми шукаємо відповідального та досвідченого Менеджера YouTube / Оцінювача проєктів, який приєднається до нашого відділу YouTube та TikTok. Ця роль вимагає глибокого розуміння платформи YouTube, SMM-навичок, гарних комунікативних здібностей та вміння швидко та якісно оцінювати клієнтські проєкти.

Про компанію

4 Limes — це агентство, яке займається комплексним інтернет-маркетингом. Позиція передбачає роботу у штаті компанії.

Основні функціональні обов’язки

Вашим головним завданням буде робота над клієнтськими YouTube проєктами та забезпечення високих результатів:

• Оцінка та аналіз проєктів клієнтів для відділів YouTube та Маркетингу.
• Виконання функцій YouTube-менеджера (половина робочого часу).
• Створення відео-туторіалів для ніші.

Наші вимоги до кандидата

Ми шукаємо фахівця, який зможе одразу включитися в роботу та показати результат:

• Досвід роботи від 3 років.
• Обов'язковий досвід у YouTube та SMM.
• Глибоке розуміння платформи YouTube.
• Наявність гарної мови та приємна зовнішність.
• Уміння швидко проводити ресерч та пошук інформації.
• Особисті якості: комунікабельність, тактичність, аналітичний склад розуму, уміння «гуглити», уміння працювати в команді.
• Обов’язкове надання кейсів для підтвердження досвіду.
• Знання іноземної мови (англійської) буде перевагою.

Умови роботи та бонуси

• Графік роботи:
  • Фултайм: Пн-Пт, з 10:00 до 19:00.
  • Також розглядаємо варіант віддаленої роботи, попроєктно чи погодинно.
• Випробувальний термін: 1 місяць.
• Бонуси (при роботі в штаті): Оплачувана відпустка, лікарняні, day-off'и, навчання та професійний розвиток за рахунок компанії, корпоративи та тімбілдинги.