Jobs at Djinni

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення VIP Service команди шукаємо Personal VIP Manager.

✅ Твої майбутні задачі:

• контроль VIP бази;
• підтримка активності користувачів на проєктах;
• повернення клієнтів з неактивності;
• аналіз поведінки клієнтської бази, надання персоналізованої допомоги користувачам та формування позитивного досвіду на проєкті;
• обробка вхідних та вихідних комунікацій відповідно до завдань та клієнтських запитів;
• робота в кількох каналах комунікації: листи, месенджери, дзвінки.

💪 Твої скіли:

• вільна англійська (як розмовна, так і письмова);
• досвід роботи у сфері iGaming/Gambling;
• вміння спілкуватися телефоном та в листах;
• вміння зацікавити клієнта проєктами, цікаво підкреслювати позитивні сторони проєкту;
• досвід роботи з запереченнями;
• вміння розподіляти робочий час і вкладатися в встановлені терміни виконання;
• бажання вивчати нові інструменти, працювати з ними та розвивати нові знання;
• емпатійність та стресостійкість у складних кейсах;
• можливість працювати за графіком 18:00 - 02:00 за Києвом (7 робочих годин + 1 година на перерву, стабільний графік з понеділка по п'ятницю без змін).

🤞 Бажано, але не критично:

• вміння користуватися Excel;
• досвід роботи з адмінкою SoftSwiss.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Шукаємо проджект-менеджера, який допоможе ефективно організовувати роботу команди та реалізовувати проєкти.

Очікування від кандидата:
 

• досвід у менеджменті та плануванні проєктів від 1-го року;
• досвід написання технічної документації (ТЗ), включаючи опис функціональних вимог, use cases та user flows;
• володіння інструментами: Jira, Confluence, Slack, Trello, Figma, Google Docs, Google Calendar;
• розуміння життєвого циклу проєкту та SDLC;
• сильні навички тайм-менеджменту;
• досвід роботи з великим обсягом інформації та чіткими термінами;
• відмінні комунікативні здібності та вміння підтримувати продуктивні відносини в команді;
• аналітичний склад розуму та зосередженість на вирішенні задач.

Буде плюсом досвід:
 

• адміністрування Slack;
• адміністрування Jira;
• роботи з CRM-системами;
• оптимізації або побудови бізнес-процесів;
• роботи з BPMN-інструментами (наприклад, Draw.io, Miro).

Ключові обов’язки:
 

• комунікація з командою для визначення потреб проєкту та розв’язання питань;
• постановка задач та контроль їх виконання;
• формування задач на основі бізнес-вимог;
• формування та опис функціональних вимог, use cases та user flows;
• контроль відповідності виконаних задач вимогам;
• контроль строків, пріоритетів та навантаження команди;
• управління проєктом на всіх етапах життєвого циклу;

• оновлення документації за результатами виконаних задач.

   

Умови, які пропонує компанія:
 

• офіс у місті Києві біля метро з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету;
• full time зайнятість з понеділка по п’ятницю з 10:00 до 19:00;
• офіційне працевлаштування, оплачуванні лікарняні та відпустка;
• дружна, молода, швидко зростаюча команда професіоналів з розвиненою корпоративною культурою.
  
   

P.S. Процес рекрутингу:
 

• розглядаємо Ваше CV;
• пропонуємо до виконання ТЗ;
• співбесіда;
• тестовий день;
• повертаємось із фідбеком.

Ми компанія, що спеціалізується на розробці власних продуктів в галузі ІТ. Наша команда активно займається створенням, просуванням та підтримкою продукту. В тебе є чудова можливість долучитись до команди SoftSvit у ролі Content manager-а.

Твої ключові задачі:

• Робота з контент-планом: реалізація активностей відповідно до вже підготовленого плану;
• Налаштування та запуск активностей на проект;
• Додавання перекладів для локалізації: внесення готових перекладів для забезпечення мовної адаптації сайту;
• Комунікація з іншими відділами: передача ключової інформації іншим командам;
• Робота з візуальним контентом: додавання та оновлення графічних матеріалів на проєкті;
• Контроль якості контенту: перевірка розміщених матеріалів на коректність та відповідність вимогам;
• Актуальність інформації: регулярне оновлення та підтримка актуального стану всього контенту на проєктах.

Що ми очікуємо від тебе:

• Уважність до деталей та акуратність у роботі з інформацією;
• Вміння самостійно перевіряти себе, знаходити та виправляти помилки перед фінальною здачею завдань;
• Впевнений користувач ПК: добре орієнтуєшся в Microsoft Office (Excel, Word) та Google-інструментах (Docs, Sheets);
• Маєш розвинене логічне мислення та структурний підхід до виконання завдань;
• Вмієш працювати в команді, комунікувати з різними відділами;
• Готовність швидко навчатись новому;
• Організованість — вмієш планувати свою роботу, вести облік завдань та статусів.

Що пропонуємо ми:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи з понеділка по п’ятницю з 10:00 до 19:00;
• Ти потрапиш у дружній колектив, де панує сприятлива атмосфера співпраці та підтримки;
• Офіційне працевлаштування, а також оплачувані відпустки та лікарняні;
• Медичне страхування та корпоративного лікаря для забезпечення твого фізичного та ментального здоров’я;
• Кафе на території офісу, де ти зможеш смачно перекусити під час робочого дня;
• Щотижневі тімбілдінги з піцою та напоями у неформальній атмосфері;
• Ми підтримуємо активний спосіб життя в компанії, тому щотижня граємо у волейбол та футбол;
• У SoftSvit цінують розвиток своїх співробітників, тому ти матимеш можливість кар'єрного та професійного зростання.

Вимоги:

• 3+ років практичного досвіду адміністрування Oracle DB;
• Досвід роботи з архітектурою Oracle DB, Data Guard;
• Розуміння SQL і програмування PL/SQL, досвід написання й оптимізації складних запитів;
• Знайомство з налаштуванням продуктивності бази даних, інструментами моніторингу;
• Досвід роботи з рішеннями для резервного копіювання та відновлення, включаючи RMAN
• Знання або досвід роботи з Oracle GoldenGate.

Обов’язки

• Адміністрування, встановлення, налаштування та оновлення бази даних Oracle у середовищах розробки, тестування;
• Відстеження та оптимізація продуктивності бази даних, включаючи аналіз планів виконання та налаштування запитів SQL;
• Впровадження стратегії резервного копіювання та відновлення, щоб забезпечити захист даних і безперервність бізнесу;
• Виконання міграції та оновлення баз даних, забезпечуючи мінімальний час простою та цілісність даних;
• Співпраця з розробниками для розробки та оптимізації схем і запитів бази даних;
• Встановлення політики безпеки бази даних і контроль доступу користувачів;
• Забезпечення підтримки щодо інцидентів і проблем, пов’язаних із базою даних;
• Гарне розуміння та практичні навички налаштування Goldengate;
• Практичні знання щодо встановлення, налаштування та усунення несправностей Oracle GoldenGate
• Покращення продуктивності реплікації Golden Gate або паралельне налаштування;
• Обслуговування серверів SAP IQ.

Пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату;
• Роботу в дружньому колективі;
• Навчання та професійний розвиток;

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. Ми будуємо яскравий бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту.

Performance Marketing Team в GG.BET мислить швидко, діє точно й завжди грає на результат. У нас багато креативу, аналітики та експериментів, а ще — командна єдність, яка допомагає не зупинятись. Ми запускаємо глобальні кампанії й знаємо, як зробити так, щоб performance був не тільки в назві.
 

Якщо драйвить темп, цифри й реальний вплив — welcome на роль Affiliate Manager!
 

💫 Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Є досвід від 2 років на аналогічній посаді.
• Метрики CPA, CTR, CPL, CPC, ROI, LTV знайомі не з чуток.
• Добре знайомі канали трафіку, методи залучення та моделі оплати.
• Аналіз трафіку — частина щоденної рутини.
• Є практика взаємодії з веб-майстрами, рекламодавцями та партнерськими мережами.
• Рівень англійської — не нижче Intermediate+, легко дається спілкування.
• Рішення приймаються на основі цифр, а не інтуїції.
• Комунікація — сильна сторона, а відповідальність — must-have. 

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Пошук нових партнерів (вебмайстрів) та побудова довгострокових відносин.
• Підтримка існуючих партнерів, пошук підходів для збільшення прибутків з поточними вебмайстрами.
• Допомога в налаштуванні та запуску партнерських посилань та постбеків.
• Аналіз показників маркетингової ефективності трафіку партнерів та прийняття рішень на основі цих показників.
• Регулярні поїздки на тематичні конференції.
• Тісна комунікація з продуктовою та фінансовою командами.
• Участь у розвитку процесів внутрішньої CRM системи менеджменту партнерів.
• Участь у розробці/оптимізації комісійних програм та аналіз їх ефективності. 

✈️ Твій шлях до оферу:

• Рев’ю резюме командою.
• Інтерв’ю з рекрутером.
• Manager Interview з лідом Affiliate команди.
• Security check 

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?
 

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств. 

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).
 

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00-11:00) та завершення робочого дня. 
• Офіс в Києві чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним. 

Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом. 
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії. 
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію. 

Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії. 

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 

🔥 Шукаємо в свою команду маркетолога для розвитку бренду рекрутингової агенції HireStep 💚

Ми — HireStep, рекрутингова агенція, що допомагає бізнесам в Україні та Європі знаходити топових людей і будувати сильні команди. І зараз нам потрібен маркетолог, який візьме бренд у свої руки й прокачає його так, щоб про нас говорили 👀
 

📱 Соцмережі, з якими працюємо: Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook
(так, рекрутинг може бути цікавим — і ми це вже доводимо)
 

💥 Кого ми шукаємо?
Ідеально — маркетолога з досвідом у рекрутинговій агенції (ти вже розумієш цю кухню, біль клієнтів і кандидатів).
👉 АЛЕ
Якщо ти дуже сильний маркетолог, відчуваєш тренди, вмієш у контент і хочеш спробувати себе в рекрутингу — однозначно відгукуйся. Ми відкриті 🔥
 

🚀 Твоя зона впливу:
• розвиток бренду HireStep у соцмережах
• створення контенту, який хочеться зберігати, шерити й коментити
• ідеї, сценарії, тексти, відео — від концепції до реалізації
• тренди, колаби, партнерства
• живий tone of voice і відображення реального життя команди
• аналітика без занудства — коротко й по суті
 

🧠 Нам по дорозі, якщо ти:
• маєш досвід у маркетингу від 1 року
• вмієш сам(а) знімати та монтувати контент
• відчуваєш стиль, гумор і знаєш, як робиться вірус
• мислиш стратегічно, але кайфуєш від креативу
• ініціативний(а) і реально хочеш результату, а не «просто постити»
 

💡 Умови:
• віддалено + гнучкий графік
• part-time або full-time
• оплата від $600+ на part-time (залежить від досвіду)
• Київ / Львів / Одеса — великий плюс для зйомок
• свобода у творчості + реальний вплив на бренд
 

📩 Хочеш до нас?
Пиши в Telegram → HR_Alena_HireStep
Надсилай резюме + портфоліо або приклади робіт.
HireStep — ми робимо рекрутинг сучасним, креативним і помітним. Можливо, саме з тобою 💛

AMO Pictures — люди, що створюють історії.

Міжнародна продакшн студія, яка об’єднує таланти, бізнес і технології. Формує нову еру контенту та об'єднує глядачів у всьому світі.

Зараз ми шукаємо Content Sales Manager, який збільшуватиме комерційну цінність власного контенту AMO Pictures через активний продаж та ліцензування IP на локальні й міжнародні платформи. Це роль для фахівця, який формуватиме стабільний потік угод, розширюватиме партнерську мережу та підсилюватиме присутність студії на ринку контент-дистрибуції, а також розроблятиме й реалізовуватиме стратегію продажів, що сприяє масштабуванню бізнесу.
 

Головні фокуси ролі:
 

• Продаж і ліцензування контенту: ведення повного циклу продажу контенту — від первинного контакту з платформами до укладання договорів; презентація контенту та пакетів для потенційних партнерів; формування комерційних пропозицій, участь у переговорах і узгодження умов угод.
• Розвиток партнерств та ринкових можливостей: активний пошук нових каналів збуту та можливостей для продажу контенту; побудова й підтримка довгострокових відносин із контент-байєрами; участь у галузевих маркетах, фестивалях і нетворкінг-активностях.
• Управління контентною бібліотекою та правами: розуміння та контроль статусу прав IP по кожному проєкту; формування й підтримка каталогу контенту для продажу; підготовка та актуалізація матеріалів (скрінери, bibles, метадані, презентації тощо).
• Аналітика, планування та звітність: аналіз ринку, конкурентів і попиту з боку платформ; формування прогнозів продажів і регулярних звітів; виконання планових KPI щодо обсягу угод та виручки.
• Побудова процесів та розвиток майбутньої команди: створення й оптимізація процесів продажу контенту; поступове формування компетентнісної бази, що дозволить у перспективі очолити команду content sales.
   

Ця роль саме для тебе, якщо:
 

• Ти маєш 2–4 роки досвіду у продажах (бажано:  досвід у контенті, дистрибуції або ліцензуванні), бажання розвитку на ринку платформ і контент-байєрів
• Маєш досвід взаємодії з платформами, успішно ведеш переговори й укладаєш угоди, розуміючи комерційну логіку контент-сейлзу.
• Володієш сильними навичками продажу, презентації та побудови партнерств, умієш переконливо презентувати контент і пакети для потенційних покупців.
• Умієш аналізувати ринок і попит на контент, розумієш моделі ліцензування та типи прав, а також впевнено працюєш із документацією, комерційними пропозиціями та звітами.
• Ти проактивний, результатоорієнтований і здатен працювати автономно, береш на себе відповідальність і доводиш задачі до фіналу.
• Маєш розвинені комунікаційні навички та англійську на рівні Upper-Intermediate і вище для комунікації з міжнародними платформами.
   

Ми цінуємо наших людей, тому створюємо комфортні умови для роботи та розвитку:
 

• Баланс та відпочинок – 20 днів оплачуваної відпустки, щоб ти міг(могла) перезавантажитися та повернутися з новими ідеями;
• Турбота про здоров'я – медичне страхування та доступ до платформи психологічної підтримки, бо твій добробут для нас у пріоритеті;
• Забезпечення комфорту – смачні та збалансовані корпоративні сніданки та обіди, щоб ти міг(могла) фокусуватися на своїх задачах;
• Активний спосіб життя – корпоративні заняття спортом та знижки на фітнес зали, щоб заряджатися енергією;
• Особистий розвиток – корпоративні знижки на навчання, заняття англійською та speaking clubs для розвитку мовних навичок;
• Сучасне обладнання – надаємо техніку Apple, що допомагає втілювати ідеї та досягати результатів на найвищому рівні;
• Ми не просто команда – ми комьюніті, де ти зможеш розвиватися та почуватися на своєму місці.

Netpeak відкриває вакансію Junior SEO Specialist'a для міжнародного проєкту OLX 💙

OLX — найбільший партнер Netpeak Ukraine. Ми працюємо разом понад 17 років. За цей час пройшли довгий шлях від SEO-просування до роботи на декількох європейських та центральноазійських ринках.

Наш проєкт активно росте → задач стає більше, і паралельно розширюється географія та кількість країн, з якими ми працюємо,  тому ми шукаємо SEO Specialist’а, який підсилить технічну SEO базу та допоможе впливати на ключові бізнес-показники.

Факти про нас: 

1. Кейс «Як OLX допомагав українцям знаходити нову роботу» отримав Bronze на Impact Awards Europe у двох номінаціях — Innovation та Digital.

2. Раніше проєкт також здобув бронзу Effie Awards Ukraine 2024 та срібло КМФР 2025, тож тепер має міжнародне визнання на рівні Європи. 

Що робить цю позицію особливою:

1. Прописана кар’єрна карта. Є зрозумілий маршрут розвитку для  SEO Specialistʼа: які компетенції розвивати, які результати показувати та які зони відповідальності брати, щоб рухатися далі.
2. Потужна підтримка команди та онбординг. Ти не будеш на самоті: на старті й у процесі роботи тебе підтримуватиме куратор, який допоможе розібратись з процесами, пріоритетами та першими задачами, а онбординг-спеціаліст — з адаптацією в команді та компанії.
3. Робота у своїй зоні експертизи. Ви зосереджуєтесь на SEO-завданнях, берете участь у стратегічних сесіях та продуктових обговореннях з клієнтом, а завдання з Outreach та Linkbuilding виконують окремі фахівці.
4. Сильна команда. Працюєш у команді до 20 SEO-спеціалістів різних грейдів (Tech Lead, Team Lead, Middle та Junior), де легко звіряти підхід, швидко знаходити робочі рішення і масштабувати те, що працює.
5. Відомий проєкт. Ти працюватимеш із сервісом, яким користуються десятки мільйонів людей в Україні та світі, у команді, яка вже 17 років з OLX вибудовує системну performance-експертизу на масштабі.
    

Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від півроку: в агентстві чи in-house.
2. Впевнене використання інструментів: Google Search Console, Ahrefs, Serpstat.
3. Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів ранжування.
4. Знання методів оптимізації.
5. Бажання та фокус на навчання та розвиток себе як SEO спеціаліста.
6. Володіння англійською на рівні Intermediate та вище.
    

Буде плюсом: 
1. Володіння польською мовою.

Що буде потрібно робити:

Виконувати завдання, які входять у щомісячний план за проєктом під керівництвом Middle SEO фахівців команди. Приклади завдань:

• пошук технічних помилок на сайті помилок сайту за допомогою GSC, Netpeak Spider та ін.;
• робота з внутрішньою адмінпанеллю проєкта;
• проведення повного циклу робіт по оптимізації категорій: збір семантики, оптимізація метаданих, впровадження перелінковки тощо;
• формування нової структури сайту;
• перевірка реалізації завдань на проєкті;
• брати участь у брейнштормах команди в розробці та реалізації стратегії просування проєкту;
• брати участь у завданнях, пов'язаних з аналізом даних;
• проводити експерименти під керівництвом Middle SEO фахівців команди;
• пропонувати нові контент-стратегії та ін.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитись!

III > I

Netpeak у пошуку PPC Specialist’a, який разом з Middle/Senior PPC Specialist’ами буде реалізовувати тактичні завдання в рамках PPC-стратегій для різних проєктів та ніш.

Ця вакансія для тебе, якщо ти вже маєш перший досвід у PPC — на профільних курсах або в комерційних проєктах — і хочеш впевнено рухатися далі.

📌 Що тебе може зацікавити в позиції:

1. Легкий старт у крутій компанії з чітким планом розвитку.
2. Різноманітні та цікаві задачі, завдяки яким можна швидко розвинути hard skills.
3. Куратор, який допоможе з вирішенням завдань, а також легко адаптує до компанії та команди.
4. Кар'єрне зростання з чіткою та прозорою картою розвитку, вище по грейду від Junior до Senior.

🔍 Що ми очікуємо від тебе:

1. Практичний досвід на аналогічній позиції або пройдені курси. 
2. Любов до табличок та автоматизації.
3. Розуміння систем контекстної реклами (Google Ads, Meta Ads).
4. Вміння користуватися сервісами веб-аналітики (GA4, GTM).

🧑🏻‍💻 Твої функціональні обов’язки:

1. Підбирати ключові фрази та інші таргетинги для рекламних кампаній.
2. Складати рекламні оголошення для соціальних мереж та пошукової реклами.
3. Проводити моніторинг ставок і виявляти аномалії.
4. Модерувати пошукові запити, регулярно чистити пошукові кампанії.
5. Вести статистики та аналіз ефективності рекламних кампаній за допомогою інструментів Google Ads, Facebook Ads та Google Analytics.

🎁Що ми пропонуємо?

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000$ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Не гай часу, приєднуйся до нашої команди та зростай разом з нами! 🔥

💜Хто ми? 
Medvoice — українська EdTech-компанія, яка створює освітні онлайн-продукти для медиків в Україні та Румунії. Ми швидко ростемо, тож скоро про нас дізнаються нові ринки. 

Прагнемо, щоб медичних помилок у світі ставало менше, тому допомагаємо медикам навчатися на помилках одне одного. Такі собі бунтарі у світі, де не прийнято говорити про невдачі. 

Для підсилення команди нам якраз не вистачає Middle/Senior SEO Specialist'a. Якщо це ви, запрошуємо до перегляду деталей :)

Ключові задачі:

• Розробка та реалізація SEO-стратегії для зростання органічного трафіку та конверсій (on-page, off-page, technical SEO);
• Проведення регулярного keyword research, формування семантичного ядра, кластеризація запитів під сторінки/кластерні лендінги;
• Оптимізація існуючих сторінок: метадані, структура заголовків, контент, внутрішня перелінковка, сніпети, schema markup;
• Планування архітектури сайту, участь у створенні нових сторінок/розділів разом з product та dev (URL-структура, навігація, індексація);
• Регулярні технічні SEO-аудити (швидкість, mobile-friendly, crawl-errors, duplicate content, indexation issues) та постановка задач dev-команді;
• Побудова та реалізація стратегії лінкбілдінгу (outreach, контент-активи, партнерства, каталоги/медіа де релевантно);
• Моніторинг і аналіз результатів у Google Search Console, Google Analytics/GA4 та зовнішніх SEO-інструментах, підготовка регулярних звітів;
• Аналіз конкурентів: контент-гепи, backlink-профіль, позиції, SERP-features, рекомендації для продукту та маркетингу;
• Постановка вимог до контенту та участь у контент-стратегії (SEO-брифи, ТЗ копірайтерам, участь в editorial-плані);
• Налаштування та підтримка відстеження цілей/конверсій для органічного трафіку, участь у ROMI-аналізі.

Що ми шукаємо:

• 3+ роки досвіду в SEO (бажано в продуктах з підпискою/B2C сервісах або EdTech/HealthTech);
• Глибоке розуміння on-page, off-page та технічного SEO, принципів індексації, crawling, ранжування;
• Практичний досвід повного циклу: від дослідження ринку/ключових слів до впровадження технічних та контент-змін і вимірювання результату;
• Досвід роботи з Google Search Console, Google Analytics/GA4, Ahrefs/Semrush або аналогами;
• Базове розуміння HTML/CSS, знання типових SEO-проблем і способів їх рішення з dev-командами;
• Сильні аналітичні навички: робота з даними, звітами, уміння приймати рішення на основі цифр;
• Досвід побудови або участі в лінкбілдінг-кампаніях (outreach, гостьові публікації, контент-активи);
• Досвід роботи з контент-командами, вміння формувати чіткі SEO-брифи.

Буде перевагою:

• Досвід у ніші healthcare/education/медичні або освітні проекти;
• Розуміння CRO (conversion rate optimization) та UX-принципів для покращення конверсій з органіки;
• Досвід роботи з локальним SEO (Google Business Profile та локальні каталоги), якщо є офлайн-компонент;
• Досвід роботи в міжнародних проєктах (багатомовні сайти, hreflang, різні ринки);
• Використання AI, впровадження AI інструментів.

Що від нас:

• повністю віддалена робота;
• графік 10:00-18:30 за київським часом, з понеділка по п'ятницю;
• оплачувана відпустка (20 робочих днів на рік), дей-офи та лікарняні — за домовленістю;
• стабільна виплата зарплати раз/двічі на місяць (ФОП, податки компенсуємо);
• згуртована амбітна команда та дружня атмосфера (справді 🙂);
• корпоративне навчання та розвиток усередині компанії.

Надсилайте своє резюме, якщо ви б хотіли рости разом із нами! 
І нехай станеться той заповітний метч, про який всі говорять :)

Національна продуктова ІТ-компанія Linkos Group — власник брендів, багаторічний лідер з розробки бізнесового софту та рейтингових програмних продуктів для бухгалтерів та підприємців України.

За улюбленими брендами мільйонів — Cashalot, СОТА, M.E.Doc, ЦСК «Україна», ISpro, ПТАХ, FlyDoc стоять розумні, талановиті, енергійні та цілеспрямовані — справжні ІТ-фахівці.

Ми посилюємо свою команду і запрошуємо вас професійно зростати разом з нами, поділяючи наші корпоративні цінності.

Запрошуємо до нашої команди DBA.

Ваша роль:

Ми шукаємо не просто адміністратора, а стратегічного партнера, який відіграватиме ключову роль у дизайні та оптимізації нашої бази даних. Ви будете відповідальні за:

Проектування та архітектуру баз даних: Розробка масштабованих, надійних та високоефективних рішень для нашої ERP-системи, враховуючи принципи SOA-архітектури.

Впровадження та підтримка реплікації: Налаштування та оптимізація Master/Slave конфігурацій для обох СУБД, забезпечення високої доступності (HA) та планів відновлення після збоїв (DR).

Підготовка до шардування: Участь у розробці та впровадженні стратегій шардування для горизонтального масштабування системи в майбутньому.

Оптимізація продуктивності: Аналіз, моніторинг та оптимізація запитів, схем даних, індексів та загальної продуктивності БД.

Розробка коду БД: Створення та оптимізація stored procedures, functions, triggers та view, що відповідають високим стандартам продуктивності та надійності.

Консультування та менторство: Бути активним учасником команди розробки, надавати експертні поради щодо дизайну БД, вибору технологій та найкращих практик.

Технічний стек та вимоги:

Обов’язкові знання та досвід:

Досвід роботи від 2+ років на позиції DBA.

Глибокі експертні знання та практичний досвід роботи з:

PostgreSQL: Тонке налаштування, оптимізація продуктивності, Physical та Logical replication (streaming, logical decoding), PGBouncer, Patroni (або схожі HA/DR рішення).

Microsoft SQL Server: Налаштування, оптимізація, AlwaysOn Availability Groups, Log Shipping, Index Management, Performance Tuning.

Висока експертиза в SQLта програмуванні БД:

T-SQL(MSSQL) / PL/pgSQL(PostgreSQL): Вільне володіння написанням складних запитів, розробкою та оптимізацією stored procedures, functions, triggers.

Транзакції: Глибоке розуміння рівнів ізоляції, оптимізація транзакційної моделі для високонавантажених систем.

Архітектура баз даних: Досвід проектування та моделювання реляційних баз даних для великих корпоративних систем, розуміння нормалізації та денормалізації.

Масштабованість та висока доступність: Досвід побудови highly available та scalable рішень для БД, включаючи стратегії резервного копіювання та відновлення.

Моніторинг: Досвід роботи з інструментами моніторингу продуктивності баз даних (наприклад, Prometheus + Grafana, Zabbix, Azure Monitor, SQL Server Performance Monitor та інші).

Системи контролю версій: Досвід роботи з Git, а також з інструментами управління схемами БД та міграціями

Буде перевагою:

Досвід з шардуванням (Sharding): Практичний досвід або глибокі теоретичні знання у розробці та впровадженні стратегій шардування.

Досвід роботи з Docker/Kubernetes для розгортання та управління базами даних.

Розуміння принципів мікросервісної архітектури та її впливу на дизайн БД.

Ми гарантуємо:

Серйозні проекти, можливість розвитку.

Офіційне працевлаштування в провідну IT компанію в Україні.

Оплачувані лікарняний і відпустку.

Регулярні корпоративні заходи.

Безкоштовне професійне навчання продуктам Компанії.

Допомогу і підтримку під час випробувального терміну.

Ну і, звичайно ж, доброзичливу, душевну атмосферу в молодому, сучасному колективі!

Що ми чекаємо від тебе:

• Вміння верстати/редагувати сайти (HTML / CSS / JS)
• Досвід роботи з Facebook / Google інтеграціями - буде плюсом
• Побудова логічних ланцюжків для виявлення та усунення проблем
• Вміння комунікувати та працювати в команді

Чим займатимешся:
• Вивантаження сайтів та їх подальша інтеграція з правками від баєрів.
• Технічна підтримка медіабаєрів з питань, що виникають
• Буде плюсом уміння верстати сайти з нуля

Що отримуєш:
• Кар'єрне та фінансове зростання

• Нова техніка та все необхідне для ефективної роботи
• Корпоративи та тімбілдінги

• Графік 10:00 - 17:00 5/2 
• Кухню з кавою, снеками та фруктами 24/7
• Корпоративна англійська
• Команду професіоналів

У NeverEnding ми створюємо ігри, які дійсно “затягують” — і зараз шукаємо SRE/DevOps Engineer, який допоможе побудувати, автоматизувати та підтримувати надійну, високодоступну інфраструктуру для наших slot, instant та crash ігор.

Що ти будеш робити:

• Проектувати, розгортати та підтримувати інфраструктуру в AWS як код (IaC) для забезпечення стабільності та масштабованості системи.
• Керувати життєвим циклом кластерів Kubernetes та впроваджувати стратегії GitOps за допомогою ArgoCD.
• Налаштовувати та оптимізувати бази даних, включаючи PostgreSQL та Redis.
• Розробляти та вдосконалювати CI/CD-пайплайни.
• Впроваджувати комплексні системи моніторингу, логування та трасування за допомогою HyperDX та ClickHouse для глибокого аналізу продуктивності та надійності.
• Забезпечувати високу доступність (HA), катастрофостійкість (DR) та безпеку інфраструктури.
• Проводити аналіз першопричин інцидентів (RCA) та проактивно виявляти вузькі місця системи.
• Тісно співпрацювати з CTO та розробниками для участі в архітектурних рішеннях та впровадженні SRE-практик.

Що ми очікуємо:

• 5+ років досвіду на позиції SRE або DevOps Engineer.
• Глибока експертиза у роботі з AWS та досвід управління інфраструктурою як кодом (Terraform, CloudFormation або еквівалент).
• Професійний досвід роботи з Kubernetes та ArgoCD.
• Досвід побудови та управління CI/CD пайплайнами, зокрема з використанням GitHub Actions.
• Практичний досвід адміністрування та оптимізації реляційних баз даних, зокрема PostgreSQL (RDS).
• Досвід роботи з високопродуктивними системами кешування (Elasticache/Redis).
• Досвід роботи з системами моніторингу, логування та алертингу (наприклад, HyperDX).
• Англійська: B1+

Ми шукаємо людину, яка:

• Мислить системно, а не тільки на рівні коду.
• Бере відповідальність за стабільність і продуктивність.
• Любить складні технічні задачі.
• Розуміє зв’язок між технічними рішеннями та бізнес-результатом.

Буде плюсом:

• Досвід в iGaming / gaming / high-load B2C продуктах.
• Практичний досвід з ClickHouse або іншими OLAP-системами.
• Досвід роботи з message brokers (NATS, Kafka тощо).

• Досвід роботи з інструментами моніторингу, окрім HyperDX (Grafana, Datadog).

   

Чому варто приєднатися до NeverEnding:

• Реальний вплив на архітектуру та технічні стандарти.
• Робота з real-time системами, де кожна мілісекунда має значення.
• Пряма взаємодія з фаундерами та продуктовою командою.
• Швидкий розвиток, мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень.
• Стартап з амбіцією стати провайдером нового покоління в iGaming.

📍 Формат: Remote або Hybrid 

🕐 Графік: Повна зайнятість 

💰 Зарплата: Конкурентна — обговорюється 

Tech stack: AWS, Kubernetes, ArgoCD, GitHub Actions, Elasticache, PostgreSQL (RDS), HyperDX, ClickHouse.

У NeverEnding ми створюємо ігри, які дійсно “затягують” — і зараз шукаємо Senior/Lead Backend Node.js Developer, який допоможе побудувати та масштабувати серверну інфраструктуру для наших slot, instant та crash ігор.

Це роль для Senior розробників з швидким розвитком у Lead позицію.

Що ти будеш робити:

• Проектувати, розробляти та підтримувати бекенд-сервіси на Node.js.
• Розвивати внутрішні API та інтегрувати сторонні сервіси.
• Працювати з високонавантаженими системами та оптимізувати їх продуктивність.
• Забезпечувати стабільність, масштабованість і надійність системи.
• Брати активну участь в архітектурних рішеннях та дизайні системи.
• Налаштовувати та покращувати процеси моніторингу, логування та обробки інцидентів.
• Проактивно знаходити вузькі місця та пропонувати технічні покращення.

• Тісно співпрацювати з CTO, DevOps та продукт-командою.

   

Що ми очікуємо:

• 5+ років досвіду у backend-розробці (Node.js).
• Сильна експертиза у TypeScript, Express/NestJS, GraphQL або REST.
• Практичний досвід з PostgreSQL та Redis.
• Досвід роботи з масштабованими та розподіленими системами.
• Досвід роботи з Docker та Kubernetes.
• Розуміння та досвід побудови CI/CD-процесів.
• Англійська: B1+

Ми шукаємо людину, яка:

• Мислить системно, а не тільки на рівні коду.
• Бере відповідальність за стабільність і продуктивність.
• Любить складні технічні задачі.
• Проактивна та комфортно почувається у швидкому середовищі.
• Розуміє зв’язок між технічними рішеннями та бізнес-результатом.

Буде плюсом:

• Досвід у iGaming / gaming / high-load B2C продуктах.
• Робота з message brokers (NATS, Kafka тощо).
• Практичний досвід з ClickHouse.
• Досвід з інструментами моніторингу (Hyperdx, Grafana тощо).

Чому варто приєднатися до NeverEnding:

• Реальний вплив на архітектуру та технічні стандарти.
• Робота з real-time системами, де кожна мілісекунда має значення.
• Пряма взаємодія з фаундерами та продуктовою командою.
• Швидкий розвиток, мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень.
• Стартап з амбіцією стати провайдером нового покоління в iGaming.

📍 Формат: Remote або Hybrid 

🕐 Графік: Повна зайнятість 

💰 Зарплата: Конкурентна — обговорюється 

Tech stack: Node.js, TypeScript, Express, GraphQL, PostgreSQL, Redis, Kubernetes, ArgoCD, AWS

🌍 Media Buyer (Crypto)

💻 Дистанційно або з офісів у Варшаві / Лімассолі 
🚀 FB & Google Ads | Full-time | З релокейтом і компенсацією переходу

🎯 Не просто робота — шанс увірватися в індустрію, яка задає темп усьому digital-світу. У нас є все:

🔹 безлімітний бюджет
🔹 найкращі інструменти
🔹 свобода тестів та масштабів
🔹 крута команда
🔹 і, звісно, гроші 💸
 

💼 Твої задачі:
 

• Створювати, запускати, тестувати й масштабувати кампанії 
• Гратися з креативами, таргетами, аудиторіями та стратегічно мислити
• Відстежувати performance (AR, CR, ROI, EPC...) і влучати в KPI
• Співпрацювати з дизайнерами, щоб робити креативи, що чіпляють
• Аналізувати ринок, ловити тренди та бути завжди на крок попереду

🚀 Що ми шукаємо:
 

• 1+ рік досвіду у FB/Google Ads або інші джерела!
• Досвід у крипті/форексі — обов’язково
• Розуміння, як працюють алгоритми платформи
• Досвід роботи з великими бюджетами
• Вміння працювати з GEO Tier 1–2
• Гнучкість, швидкість, бажання перемагати 🏆
   

🎁 Що ти отримаєш:

• Релокейт — хоч зараз. Компенсуємо перехід 💰
• Безмежні можливості: тест будь-яких GEO, бюджетів, крео
• Доступ до всієї інфраструктури: акаунти, платіжки, антидетект, клоаки, трекери, спаї
• Участь у конференціях по всьому світу — за наш рахунок
• Ставка від $1000 + високий % від профіту
• Кар'єрне зростання всередині компанії
• Відпустки, лікарняні, day-off'и — за бажанням
   

📩 Відчуй драйв, коли твій трафік — це реальний результат і великі цифри.