Jobs

Ми — українська продуктова ІТ-компанія, яка вже понад 5 років успішно створює та просуває власні онлайн-проєкти на світовому ринку. Ми прагнемо до зростання й розвитку наших співробітників, а також інвестуємо в масштабування та запуск нових внутрішніх стартапів. Наша амбітна мета — стати повноцінним ІТ-холдингом і розробляти інноваційні продукти в перспективних нішах із використанням штучного інтелекту.

 У вас є унікальна можливість стати частиною амбітного стартапу у галузі психологічного та духовного розвитку особистості з використанням штучного інтелекту. Ми запрошуємо в команду Flutter Developer!

Мета проєкту — змінити те, як люди знаходять своє призначення, розуміють себе і оточуючих.

Ваші основні цілі та завдання:

• Розробити нові екрани та компоненти у Flutter‑додатку;
• Спроектувати та підтримувати архітектури застосунку;
• Інтеграція з бекенд‑сервісами (REST, WebSockets, Firebase);
• Візьмете участь у код‑рев’ю, підтримка єдиного стилю коду;
• Тісно співпрацюватимете з крос-функціональними командами.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• У вас комерційний досвід розробки на Flutter від 3-х років;
• Маєте впевнений рівень володіння Dart;
• Маєте розуміння та досвід застосування архітектурних підходів (BLoC, Provider, Riverpod, Clean Architecture);
• Працювали з інтеграцією сторонніх бібліотек, REST API, WebSockets;
• Маєте досвід інтеграції з Firebase;
• Працювали з налаштуванням CI/CD (Continuous Integration/Continuous Deployment).

Буде великим плюсом, якщо ви:

• Маєте досвід роботи з локальним збереженням даних;
• Маєте досвід анімацій у Flutter (Rive, Lottie, Implicit/Explicit animations);
• Маєте досвід публікації та підтримки додатків в App Store та Google Play;
• Маєте досвід Performance tuning та профілювання;
• Маєте навички написання unit‑ та widget‑тестів у Flutter Test/Mockito;
• Маєте досвід інтеграції нативних модулів під Android/iOS через Platform Channels;
• Маєте досвід роботи у стартапах;
• Маєте досвід роботи у продуктових компаніях.

Що ми раді вам запропонувати:

• Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Безпека та страховка: ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, визначають рівень життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
• Англійська мова: Компенсуємо 50% індивідуальних занять англійської мови за запитом, для того щоб, ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу або відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;
• А ще: ми раз на місяць збираємось на обід в нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально орієнтовані на знайомство і офлайн спілкування між колегами. 

Наша мета — побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Ми - продуктова Affiliate Marketing  компанія, яка зараз шукає Payment Manager в наш офіс в місті Київ з досвідом від 1 року , який (яка) хоче розвиватися в сфері performance-маркетингу та працювати з крутою командою, яка постійно розвивається.

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді в iGaming від 1 року;
• Рівень англійської мови B2 або вище (усний та письмовий);
• Розуміння специфіки роботи з PSP в країнах СНД, Латинської Америки, Азії, Європи;
• Навички роботи з даними: впевнене володіння Excel/Google Sheets.
• Знання BI-інструментів буде плюсом;
• Досвід взаємодії з командами розробки;

• Аналітичне мислення, уважність до деталей та ініціативність.

   

Завдання:

• Аналіз касових рішень конкурентів — дослідження методів поповнення та виведення коштів конкурентів, проведення бенчмарків;
• Пошук і впровадження платіжних методів — опрацювання нових PSP (payment service providers), банківських і альтернативних рішень під потреби цільових ринків;
• Супровід інтеграції — взаємодія з технічними командами при підключенні PSP: налаштування, тестування і контроль якості запуску;
• Моніторинг платіжних потоків — контроль прохідності транзакцій, виявлення вузьких місць і проблемних зон;
• Робота з внутрішніми командами — оперативна взаємодія з технічною підтримкою, афіліатами та іншими відділами з питань платежів;
• Аналітика та оцінка рішень — дослідження нових платіжних рішень, оцінка ризиків та переваг кожного провайдера;
• Оптимізація витрат — робота над зниженням комісій, поліпшенням умов транзакцій, впровадження cost-effective рішень;
• Аналіз даних — регулярні звіти про прохідність, відмови, швидкість обробки платежів, з пропозиціями щодо поліпшення.

Умови:

• Оплачувані лікарняні та відпускні;
• Комфортний офіс в центрі Києва;
• Фіксований графік з 10:00 - 19:00;
• USD.

Доброго здоров'я.

Шукаємо C-embedded розробника у команду (повний день, віддалено, офіс у Києві)

Вимоги до кандидата:

• Бажання до навчання і розвитку
• Адекватність
• Базове знання електроніки \ схемотехніки
• Комерційний досвід програмування на С від 1 року
• Командна робота

• Відсутність зв'язків з РФ, Іран, Китай

   

Трішечки про нас: 
Ми група інтелектуальних компаній BlackBird (куди входить iSKY.SOLUTIONS), розроблюємо електроніку і софт під потреби сьогодення! 

Маємо більше 20 років досвіду з електрнікою у промавтоматиці і 13 років у програмуванні.

Подивитись наш рівень можна тут: https://bbird.tech/projects/electronics

Задачі цікаві та сучасні, кодимо контроллери (STM, Analog Devices, Texas Instruments, Renesas) які керують двигунами, дронами, зв'язком, виготовляємо власні керієр борди для ШІ на nVidia.

Принципово не працюємо з китайськими компонентами!

А ще за потреби допоможемо з менторством і навчанням.

Команда не вилика, дружня, адекватна, бюракротія відсутня.

Шукаємо колег з довгостроковою перспективою спвробітництва.

Запрошую до спілкування ;)

Що скажете? 

Ringostat — українська AI-платформа для бізнесу, що надає інструменти телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Наш успіх підтверджує довіра понад 2300 компаній, серед яких відомі бренди Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble та OLX. Ми маємо широку партнерську мережу з більш ніж 250 топових digital агенцій, інтеграторів та інших компаній, які щодня використовують наш продукт у своїй роботі та покращують результати свого бізнесу.

🚀 Приєднуйся до Ringostat — компанії, що увійшла в ТОП-25 найперспективніших стартапів України за версією Forbes!

Ми розширюємо команду та шукаємо Менеджера з продажу (на польський ринок). Якщо ти проактивна, відповідальна та організована людина, яка прагне стрімкого розвитку, вміє ставити правильні запитання, слухати клієнтів і допомагати їм знаходити найкращі рішення — очікуємо твоє резюме!

Ця позиція відкриває можливість співпрацювати з польським ринком та реалізовувати масштабні проєкти. 🚀

Hard Skills:

1. Вільне володіння польською мовою (усна та письмова комунікація - на рівні C1/C2).
2. Англійська мова - рівень B2 або вище.

Soft skills:

1. Проактивність і наполегливість. Ти берешся за складні завдання і доводиш їх до результату, навіть якщо доводиться долати перешкоди.
2. Організованість та відповідальність. Ти записуєш важливі речі, плануєш свій час і дотримуєшся домовленостей.
3. Комунікаційні навички. Тобі легко спілкуватися з людьми телефоном і ставити прямі запитання.
4. Багатозадачність і гнучкість. Ти ефективно розподіляєш увагу між кількома справами і легко підлаштовуєшся під зміни.
5. Емпатичність. Ти легко розумієш потреби і переживання інших людей і вмієш на них реагувати.

Буде перевагою:

1. Досвід у B2B / B2C-продажах.
2. Знання методології SPIN та BANT.
3. Знання технік ведення переговорів.

Що потрібно робити:

1. Обробляти теплі вхідні звернення: дзвінки, реєстрації, онлайн-чат.
2. Кваліфікувати потенційних клієнтів — визначити, чи підходить клієнт під наш портрет.
3. З’ясовувати потреби клієнтів і призначати демопрезентації для проведення іншим відділом.
4. Вести повноцінний, своєчасний та точний облік клієнтів у CRM системі.
5. Виконувати планові показники по SLA (стандарти швидкості роботи) та КРІ (ключові показники результативності).

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

I вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Зараз ми в пошуку Product Lead в Liven.

Liven створює екосистему продуктів, яка допомагає користувачам покращувати своє ментальне благополуччя.
 

Ми віримо, що самодослідження — це шлях довжиною в життя і тому розробляємо self-discovery companion app, що робить цю подорож зрозумілою, приємною та цікавою. Компаньйон для самопізнання допомагає людям відстежувати свій настрій, розбиратися в емоціях через спілкування з AI-помічником, проходити персоналізовані курси, створювати нові корисні звички, оцінювати самопочуття через тести та фокусуватися за допомогою звуків.
 

Команда Liven постійно масштабується, розвиваючи унікальну на ринку екосистему інструментів для самопізнання і розвитку. Та разом з цим зберігає живу культуру, де кожен може пропонувати свої ідеї та впливати на продукт.

Якщо тебе драйвить ідея змінювати життя користувачів — давай знайомитись!
 

У ролі Product Lead в Liven ти зосередишся на перетворенні візії self-discovery-продукту на OKR та план розвитку, керуючи групою продакт-менеджерів, які відповідають за контент, активацію й ретеншн; вибудуєш прозорі процеси співпраці між кросфункціональними командами, допоможеш їм зростати та постійно триматимеш фокус на тому, яку користувацьку й бізнес-проблему ми розв’язуємо.
 

Які виклики тебе чекають:
— Масштабувати й пріоритизувати план розвитку продукту, балансуючи quick wins і стратегічні leap-ініціативи;
— Підвищувати ключові метрики (activation, engagement, retention, revenue) через системні експерименти й аналіз даних;
— Вибудувати ритми планування та delivery для кількох кросфункціональних команд, щоб кожен PM бачив чіткі цілі та мав ресурси їх досягати;
— Зміцнювати культуру зворотного зв’язку й обміну знаннями;
— Прокачувати продуктову експертизу команди через менторинг і L&D-ініціативи.
 

Що для нас важливо:
— Досвід роботи над B2C продуктом з менеджментом продуктових команд;
— Досвід роботи з сервісами аналітики даних (Data Studio, Tableau, Power BI, або інші);
— Вміння системно підходити до вирішення проблем - шукати причину проблеми, розбивати її на дрібні складові і формувати рішення;
— В роботі орієнтуєшся на результат (встановлюєш пріоритети, відслідковуєш статус по командним цілям, знаходиш ресурси для досягнення цілей, задаєш собі питання «яку проблему ми вирішуємо?», дотримуєшся дедлайнів);
— Дієш проактивно та ініціативно (береш відповідальність на себе, пропонуєш нові ідеї, експериментуєш, щоб швидше виконати роботу та/або підвищити якість фінального результату);
— Приділяєш час розвитку продуктових навичок і мислення та цікавишся self-discovery сферою.
 

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.
 

Давай разом будувати the next big everything!

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Зараз ми у пошуку Retention Product Manager у нашу портфельну компанію.

Які виклики чекають:
— Розробка та впровадження Retention Marketing стратегії.
— Генерація, пріоритезація, валідація, запуск і аналіз великої кількості гіпотез щодо логік retention-каналів повернення.
— Системна робота над підвищенням ключових продуктових метрик, пов’язаних з активацією, утриманням і поверненням користувачів.
— Розвиток логік рекомендаційної системи для відправки email, SMS і web push у власній ESP-системі.
— Запуск і розвиток нових retention-каналів користувачів.
— Проведення регулярного user та market research для пошуку нових точок росту продукту.
— Відповідальність за стратегічний розвиток зони та активна участь у формуванні цілей департаменту.

Що для нас важливо:
Must have:
— 2+ роки досвіду на позиції Growth/Product Manager.
— Аналітичне мислення та вміння приймати рішення на основі даних (збір, аналіз і інтерпретація даних для покращення продукту та стратегічного планування).
— Навички створення технічних завдань для розробки.
— Успішні кейси досягнення бізнес-цілей завдяки перевірці продуктових гіпотез.
— Високий рівень компетенції у роботі з продуктовими метриками та покращення їх через гіпотези.
— Лідерські якості, відмінні комунікаційні навички та проактивність.
Nice to have:
— Практичний досвід у сфері email або retention маркетингу.
— Досвід створення маркетингових стратегій.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині venture builder:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, клуб амбасадорів;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Ми шукаємо талановитого Front-end розробника з досвідом роботи з Vue.js, Nest JS та PostgreSQL для участі в розробці нашого проєкту. Ви будете працювати в команді професіоналів, створюючи найкращий користувацький досвід для наших клієнтів.

Основні обов’язки:

• Розробка та підтримка користувацького інтерфейсу проєкту на базі Vue.js.
• Оптимізація продуктивності фронтенд-застосунків.
• Взаємодія з командою дизайнерів.
• Участь у код-рев’ю та написанні тестів.
• Забезпечення високої якості коду та користувацького досвіду.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Frontend/FullStack Developer від 2 років.
• Глибокі знання HTML, CSS, JavaScript (ES6+).
• Досвід роботи з Vue.js, Nest JS та PostgreSQL.
• Досвід роботи з системами контролю версій (Git).
• Розуміння принципів адаптивного дизайну та мобільної розробки.
• Уміння працювати в команді та ефективно спілкуватися.
• Англійська на рівні читання технічної документації.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з TypeScript, Node.js та Express.js
• Знання та досвід використання Vuex.
• Досвід роботи з інструментами збірки (Webpack, Babel).
 

Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну заробітну плату.
• Гнучкий графік роботи.
• Можливість працювати віддалено.
• Професійний розвиток та кар’єрне зростання.

EverHelp — компанія в екосистемі Genesis. Ми створили проєкт у 2021 році й за останній рік виросли на 82%. Наша команда забезпечує клієнтську підтримку для партнерів по всьому світу, зберігаючи Retention Rate >90% навіть у кризові часи. Ми зберегли всі робочі місця, продовжуємо масштабуватися й інвестувати в розвиток.
 

Наша позиція

• Ми проти війни та будь-якої агресії.
• Евакуювали співробітників і їхні родини із зон бойових дій, забезпечили житлом та фінансовою підтримкою.
• Оснастили команду мобільними станціями та батареями.
• Продовжуємо стабільно працювати та робити внесок у майбутнє України.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо Delivery Manager, який не просто керує командами, а мислить аналітично й бізнес-орієнтовано, бачить support як канал масштабування продукту, а не як просто допоміжну функцію.

Ця роль для людини, яка хоче впливати на стратегічний розвиток, впроваджувати інновації й розбудовувати customer support як value-generating функцію.

Твої завдання

• Виводити support-команду на новий рівень, покращуючи ключові метрики (CSAT, NPS, AHT, Retention, Productivity).
• Аналізувати дані, формувати інсайти й приймати data-driven рішення.
• Автоматизовувати тікет-флоу та інтегрувати AI-інструменти, чат-боти, CRM-оптимізацію.
• Будувати та оптимізовувати процеси, орієнтовані на масштабування й прибутковість.
• Наймати та розвивати сильних support-фахівців, створюючи high-performance команди.
• Розробляти knowledge-бази, оновлювати та масштабувати їх.
• Співпрацювати зі стейкхолдерами (продакт, маркетинг) і впливати на roadmap продукту.

Про тебе

• Маєш 5+ років досвіду у менеджменті support-команд (розмір не критичний — важлива глибина досвіду й масштаб завдань).
• Орієнтований на аналітику й бізнес: працюєш із метриками, знаєш, як з цифр робити стратегічні рішення.
• Маєш досвід інтеграції AI, автоматизації, CRM-конфігурацій, knowledge management.
• Розумієш, як масштабувати процеси й піднімати customer experience на рівень бізнес-цінності.
• Досвід роботи зі стейкхолдерами та вплив на продуктову стратегію.
• Англійська — від Upper-Intermediate.
• Досвід роботи з CRM (Zendesk, Freshdesk, Salesforce чи подібні).

Що пропонуємо

• Долучитися до швидкозростаючої української компанії та робити внесок у розвиток економіки.
• 20+ днів відпустки та лікарняні без обмежень.
• Медичне страхування +10 Healthcare days, корпоративний лікар і психолог.
• Компенсація конференцій, вебінарів, курсів.
• Професійна команда, яка ділиться експертизою; внутрішні ком’юніті та активності.
• Корпоративні знижки на спорт та wellness.
   

Приєднуйся до EverHelp і допоможи нам масштабувати customer support у драйвер росту продукту!

Ми VIJAP– провідна  компанія, що спеціалізується на BI аналітиці, автоматизації    бізнес-процесів та впровадженні дашбордів в PowerBi. Ми працюємо по всьому світу .  Наша команда допомагає клієнтам приймати обґрунтовані рішення, спираючись на сучасні BI-інструменти.

Обов'язки

1. Розробка аналітичних рішень:
   • Створення, підтримка та оптимізація звітів і дашбордів у Microsoft Power BI.
   • Візуалізація даних для представлення ключових показників ефективності (KPI).

2. Робота з даними:

   • Написання  SQL-запитів для витягу, обробки та трансформації даних.
   • Налаштування ETL-процесів для інтеграції даних із різних джерел.

    

Вимоги до кандидата

1. Технічні навички:
   • Досвід роботи з Microsoft Power BI від 3-4 років.
   • Глибокі знання SQL та досвід роботи з реляційними базами даних.
   • Розуміння ETL-процесів 
2. Аналітичні здібності:
   • Розуміння основ бізнес-аналітики та вміння інтерпретувати дані.
   • Здатність визначати потреби клієнтів і адаптувати аналітичні рішення до їхніх вимог.
3. Особисті якості:
   • Аналітичне мислення та уважність до деталей.
   • Здатність працювати в умовах багатозадачності.

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату та бонуси за результативність.
• Можливість професійного розвитку та навчання.
• Комфортні умови праці: дружній колектив, сучасне обладнання.
• Гнучкий графік роботи з можливістю працювати віддалено.
• Участь у цікавих проектах із впливовими клієнтами.

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Одна із наших компаній - це ігрова студія, яка займається повним циклом розробки iGaming-продуктів. Від ідеї до релізу — ми поєднуємо креативність, сучасні технології та глибоку аналітику, щоб створювати унікальний ігровий досвід. Наша місія — захоплювати, надихати та формувати майбутнє індустрії.

Зараз, ми в пошуку Game Developer, який допоможе вийти нашому сервісу на новий рівень!

Чого очікуємо від кандидата:

• Знання JavaScript/TypeScript;
• Досвід HTML5, CSS3;
• Розуміння принципів подійної архітектури;
• Бажання навчатися та розвиватися;
• Хороші комунікативні навички.

Буде плюсом:

• Знання одного з графічних фреймворків: Cocos.js / Phaser.js / Pixi.js (або аналогічних)
• Досвід у геймдеві;
• Базові знання Spine та Adobe Photoshop;
• Досвід налагодження браузерних додатків;
• Розуміння принципів ООП та шаблонів проєктування;
• Практика роботи з WebSockets.

Які задачі будеш закривати:

• Розробка та підтримка нових ігор на базі внутрішнього рушія (Pixi.js);
• Участь у вдосконаленні ігрового рушія;
• Тісна співпраця з Game / Art / Sound дизайнерами для створення якісного ігрового продукту.

Ми пропонуємо:

• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у Києві (пішки з метро Васильківської);
• Відпустка - у тебе буде 17 робочих днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення днів з минулого року;
• Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;

• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.

   

Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у створенні продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись ;)

Softoria — мультипродуктова компанія, зараз запускаємо стартап у форматі маркетплейсу (2 веб-дашборди + мобільні застосунки). 

Проєкт стабільний (у межах великої компанії), але на старті ти будеш основним розробником фактично «full-cycle owner».

Твоя роль:

• Розробка MVP з нуля → реліз.
• Повний цикл: frontend (React) + backend (PHP або .NET).
• Бази даних (Supabase/Postgres, etc).
• CI/CD та деплой процеси (з підтримкою DevOps за потреби).
• Проактивно пропонувати рішення, працювати в продуктовій логіці Agile/Scrum.

Вимоги:

• 3+ років досвіду з React (production).
• Досвід з PHP (Laravel/Symfony) або .NET Core.
• Реальний досвід створення продуктів «з нуля до релізу».
• Розуміння full-cycle dev: архітектура, код, деплой.
• Вміння працювати самостійно, брати відповідальність.
• Продуктове мислення, орієнтація на MVP-first.

Буде плюсом:

• Досвід у SaaS / marketplace проектах.
• Досвід з Supabase або аналогами.
• Знання CI/CD інструментів, Docker.
• Досвід інтеграції з мобільними застосунками.

Ми пропонуємо:

• Remote-first, гнучкий графік.
• Офіційне оформлення, лікарняні, відпустка + бонусні вихідні.
• Навчальний бюджет.
• Мінімум бюрократії, швидке прийняття рішень.
• Цінний досвід: ти перший розробник на новому проєкті, фактично створюєш продукт з нуля.

Storyby — entertainment tech-компанія, що перетворює оригінальні ідеї на історії у романах, вертикальних фільмах та іммерсивних аудіокнигах. 10+ млн людей у світі читають, дивляться й слухають наш контент.

В екосистемі Storyby — три продукти:
— DramaShorts — стрімінг вертикального кіно з 1 млн фанів щомісяця (власний продакшн у Європі та США).
— AlphaNovel — платформа новел та іммерсивних аудіокниг із бібліотекою 20 тис.+ творів.
— StorybyWriter — паблішинг-платформа для 25 тис.+ авторів; найсильніші історії екранізуємо для DramaShorts.

Ми підтримуємо український кінематограф: наші фільми з українськими акторами та українським продакшном.

Чому ми:
— Ми гнучкі щодо процесів, вибору технологій та рефакторингу;
— Високий рівень експертизи в команді. Ми навчаємось один в одного;
— Розробка та бізнес — єдине ціле, а не два різні всесвіти. Більшість рішень ми приймаємо разом.

В твою зону відповідальності буде входити:
1. Реалізовувати API ендпойнтів для web/mobile:
— HTTP Cloud Functions, валідація, підтримка OpenAPI/Swagger.
2. Оптимізовувати продуктивності ендпойнтів:
— Профілювання, кешування, коректні індекси.
3. Якість і надійність:
— Юніт/інтеграційні тести (Jest), контракт-тести;
— Логування/трейсинг, алерти;
— Code review, підтримка інженерних стандартів у монорепо (Nx targets, алиаси, CI).
4. Інфраструктурна співучасть:
— Базова робота з Terraform, оптимізація збірок Nx/esbuild, участь у розслідуванні інцидентів.

Що для нас важливо:
— Досвід бекенд розробки 3+ років;
— Node.js;
— Typescript/Javascript;
— SQL;
— Git.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

DMND — велика компанія з сильною репутацією, чіткою структурою та великою експертизою.

Ми зміцнюємо позиції на ринку, посилюємо свою присутність і готуємося голосно заявити про себе - через сильні сенси, кейси, репутацію та комунікацію.

Якщо твоя суперсила - створювати бренд із впливом, сенсом і голосом - welcome.🚀💫

Ми хочемо, аби нас правильно почули:

     - Хто ми є як компанія.

     - Які можливості створюємо.

     - Чому навколо нас формується спільнота найсильніших гравців.

З ціллю донести цінності компанії до ринку та нарешті заговорити голосом нашого сильного бренду — ми шукаємо STRATEGIC PR / Brand Manager (Crypto)

☀️ Кого ми шукаємо?

Ти не про «постики в Instagram», а про сенси, вплив та стратегію. Ти знаєш, як правильно упакувати бренд та вивести у поле уваги - через правильні меседжі, кейси, інфоприводи, партнерства та голос.

Ти вмієш працювати з репутацією, будувати систему, вибудовувати сильний образ компанії в affiliate-індустрії.

↗️ Що треба робити?

- Розробляти та реалізовувати PR-стратегію, яка підсилює позиції компанії як сильної, надійної структури;

- Створювати контент та сенси, які розповідають про нашу місію, цінності, кейси, партнерства, досягнення;

- Працювати із каналами комунікації: профільні Telegram-канали, джоб-сайти, індустріальні інфополя;

- Представляти компанію у партнерських колабораціях, медіаресурсах, івентах, конференціях;

💎 ТРОХИ ПРО НАШОГО ІДЕАЛЬНОГО КАНДИДАТА:

- Досвід стратегічного PR/брендингу (перевагою буде досвід у affiliate/crypto-сфері);

- Вміння та бажання бути абсолютно автономним;

- Будувати та розвивати впливовий PR-UNIT у ніші CRYPTO;

- Вміння мислити не шаблонами, а категоріями репутації, сенсу та впливу;

- Сміливість у діях, надійність у виконанні та людяність у підході.

💎 МИ ПРОПОНУЄМО:

- Можливість стояти на старті нового витка розвитку найсильнішої компанії на ринку, яка задає стандарти у сфері Affiliate Marketing;

- Кар’єрний і фінансовий зріст, які мотивуватимуть до висококласних досягнень;

- Віддалений формат роботи, гнучкий графік;

- Свободу в реалізації – ми не будемо душити та урізати твою ініціативу;

- Повну підтримку керівництва, доступ до інформації та можливості впливу на результат;

- Необмежені бюджети реалізації всіх твоїх проєктів.

💌 Якщо тобі відгукується наш підхід - напиши нам.

Буде круто, якщо додаси пару кейсів, де ти змінював сприйняття, а не просто робив візуал.

IDS Ukraine — лідер ринку мінеральних вод в Україні. Створюємо якісний продукт для мільйонів українців, пропонуючи найпопулярніші бренди — «Моршинська», «Миргородська», «Аляска» та «Аква Лайф». Наша вода — з екологічно чистих регіонів України, а наша команда — з більш ніж 3 000 професіоналів, які щодня працюють із натхненням і турботою про здоров’я споживачів.

Ми — команда однодумців, яка розвиває культуру споживання природної мінеральної води та популяризує здоровий спосіб життя. Приєднуйтесь до лідерів — разом досягнемо більшого!

Оголошуємо про відкриття вакансії Менеджер з управління мастер-даними (MDM)

Нам важливо:

• Досвід роботи у сфері управління даними, аналітики або ІТ (від 3–5 років).
• Практичні знання принципів Master Data Management та Data Governance.
• Досвід роботи з ERP, CRM, BI або MDM-системами;
• Розуміння принципів інтеграції даних і систем;
• Навички управління командами та координації між підрозділами;
• Відмінні комунікаційні навички та здатність впливати на бізнес-рішення;
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, стратегічне бачення;
• Рівень англійської — Intermediate;

Зони відповідальності:
 

1. Управління мастер-даними

• Визначення, створення та підтримка єдиних версій основних даних (про клієнтів, продукти, постачальників, співробітників тощо).
• Розробка та впровадження стандартів і політик роботи з мастер-даними.
• Координація процесів створення, оновлення та видалення записів.

2. Забезпечення якості даних

• Виявлення та виправлення дублікатів, помилок і некоректних значень.
• Використання методів валідації, нормалізації та очищення даних.
• Контроль відповідності мастер-даних регуляторним і бізнес-вимогам.

3. Інтеграція та централізація даних

• Співпраця з ІТ-відділом для налаштування MDM-систем.
• Інтеграція мастер-даних між різними ІТ-системами (ERP, CRM, BI тощо).
• Автоматизація процесів обміну даними між підрозділами.

4. Управління доступом і безпека

• Визначення ролей і прав доступу до мастер-даних.
• Контроль дотримання політик конфіденційності та безпеки.
• Моніторинг змін у даних та їх впливу на бізнес-процеси.

5. Аналітика та покращення процесів

• Використання метрик якості даних та їх аналіз.
• Оптимізація процесів ведення та використання мастер-даних.
• Впровадження нових підходів та інструментів для підвищення ефективності MDM.

6. Взаємодія з іншими підрозділами

• Співпраця з бізнес-аналітиками, маркетингом, продажами, фінансами для коректного використання мастер-даних.
• Проведення навчання співробітників щодо правил роботи з даними.

Бонуси команди IDS:

• Офіційне працевлаштування;
• Дружню та круту команду професіоналів;
• Гідну та стабільну заробітну плату, систему бонусів та додатковий вихідний;
• Забезпечення стільниковим зв’язком, ноутбуком;
• Медичне страхування — після випробувального терміну;
• Можливості професійного розвитку та реалізації власних ідей у сфері управління мастер-даними.

Якщо ти готовий розвиватися, вмієш знаходити альтернативні рішення та орієнтуєшся на результат — тобі саме до нас!

Дізнайся більше про нас за посиланням: www.ids.ua

Знайомся із нашими брендами на офіційних сайтах: www.morshynska.ua, www.mirgorodska.ua

У РЕЗЮМЕ ВКАЗУЙТЕ БАЖАНИЙ РІВЕНЬ ЗП.

Звертаємо Вашу увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду на вакансію надається протягом тижня в разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі.

Надсилаючи резюме відповідно до цього оголошення про роботу, Ви надаєте згоду на обробку персональних даних, наданих в резюме Вами як кандидатом на заміщення вакансії, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних».

Привіт! Хочемо познайомити тебе з українським продуктом Keiki.
 

Keiki — це продуктова компанія на перетині EdTech та GameDev, що створює інтерактивні освітні продукти для дітей від 2 до 8 років.
 

Наш флагманський продукт, Keiki World, посідає перші місця серед навчальних застосунків для дітей та підкорив серця більше ніж 9 мільйонів наших маленьких користувачів у 140 країнах світу. Щоб досягти максимально якісного ігрового досвіду для дітей та імплементувати його в корисні знання та навички, ми постійно розвиваємо Keiki World у колаборації з провідними спеціалістами з дитячого навчання та психологами.
 

Що ми пропонуємо:

• Значний вплив. Твоя робота буде мати прямий вплив на наш продукт та його користувачів. Ти станеш частиною команди, яка робить освіту для дітей доступною та якісною.
• Спільнота однодумців. Ми зібрали команду, де кожен член є експертом у своїй галузі. Ми культивуємо атмосферу відкритості та прямого фідбеку, де кожен має можливість запропонувати та втілити свою ідею.
• Швидкий розвиток. Ми швидко ростемо завдяки швидкій адаптації до змін та постійного навчання. Зростання людей всередині команди = зростання бізнесу та показників.

У тебе будуть такі завдання:

• Проведення A/B тестів: генерація ідей, побудова дашбордів, моніторинг, закриття тесту, підготовка висновків та генерація гіпотез для наступних ітерацій
• Пошук залежностей та точок росту в продуктах
• Підтримка моніторингу ключових метрик, обробка ad-hoc запитів та пояснення аномалій
• Розвиток та покращення існуючих аналітичних інструментів та процесів

Для нас важливо:

• Від 1 року досвіду на позиції аналітика
• Досвід аналізу A/B-тестів
• Досвід роботи з даними за допомогою SQL
• Досвід роботи з Amplitude або аналогами
• Високий рівень мотивації та бажання розвитку

Буде плюсом:

• Знання маркетингової аналітики та атрибуції
• Досвід роботи з сервісами візуалізації даних (Tableau/Data Studio/Power BI)
• Вміння структурувати та візуалізувати інформацію
• Вміння брати відповідальність і виконувати задачі «під ключ»

Наші бенефіти:
Навчання:

• Можливість долучитись до профільних шкіл та ком’юніті
• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій
• Курси англійської мови та Speaking club

Здоров’я:

• Корпоративний лікар та психолог
• Медичне страхування
• Вакцинації та обстеження в офісі за бажанням

Бенефіти в офісі:

• Сніданки, обіди, необмежена кількість фруктів та снеків
• Спортивні гуртки
• Послуги масажиста

Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме!