Jobs

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.
 

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.
 

Dressly — компанія, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід. Ми створюємо рішення, які допомагають людям знаходити свій стиль, відчувати впевненість та сміливо проявлятися.
 

Ми швидко зростаємо. Ще вчора — стартап, сьогодні — команда з сильною креативною функцією, високим темпом і великими амбіціями на глобальний ринок.
 

Зараз шукаємо Head of Creative Marketing, який підсилить існуючу команду та виведе креативний напрям на новий рівень: стратегія, R&D, впровадження AI, системність продакшену, якість рішень та масштабування того, що вже працює. Це hands-on роль із прямим впливом на performance-результати та темп зростання Dressly.
 

Доєднатись до Dressly зараз означає:

— Стати частиною бізнесу, який масштабується високими темпами та працює на стику fashion, технологій і AI.

— Мати реальний вплив на креативну стратегію та бачити, як твої рішення напряму змінюють performance-результати й траєкторію зростання компанії.

— Працювати в середовищі, де швидкість тестування, експерименти та сміливі гіпотези важливіші за формальності.

— Розвивати себе й команду в оточенні людей, які мислять масштабно, рухаються швидко та будують продукт глобального рівня.

— Взяти відповідальність за один із ключових елементів нашого зростання — креатив — і підняти його на наступний рівень.

У твою зону відповідальності буде входити:

• Креативна стратегія та фокуси зростання: формування напрямків, які рухають перформанс-результат, запуск нових форматів та підходів.
• Побудова R&D-функції: системні експерименти, тестування нових рішень та пошук breakthrough-креативів.
• Продакшен та процеси: створення чіткої операційної системи для креативної команди - пайплайни, стандарти, швидкість, якість.
• AI-інтеграція: впровадження сучасних AI-тулів у дизайн, відео та продакшен, підвищення ефективності команди.
• Аналітика та ріпортинг: побудова системи оцінки якості креативів, регулярний ріпортинг, глибока співпраця з маркетингом у тестах та гіпотезах.
• Тест-менеджмент: управління тестовою матрицею, пріоритизація ідей, масштабування переможців та відсікання нерентабельного.
• Команда та лідерство: управління великою командою дизайнерів (motion/статика) та креативних продюсерів, розвиток людей і ролей.
• Масштабування: постійне збільшення частоти тестів, швидкості продакшену та якості креативних рішень.
   

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід керування перформанс-креативною командою у продуктовій компанії
• Глибоке розуміння Meta, TikTok, Google, AppLovin та того, як креатив впливає на performance-метрики.
• Аналітичний підхід: вміння читати дані, будувати гіпотези, робити висновки та приймати рішення на основі цифр.
• Досвід з AI-інструментами та розуміння, як інтегрувати їх у дизайн, відео та креативний продакшен.
• Сильні лідерські навички: вміння будувати команду, ставити процеси, делегувати, давати зворотний зв’язок і розвивати людей.
• Системність та структурність: здатність організувати великий креативний потік, мислити фреймворками та вибудовувати операційну систему.
• Висока швидкість та проактивність: готовність швидко тестувати, запускати нове, адаптуватися та знаходити нестандартні рішення.
• Англійська — на рівні Upper-Intermidiate

Медіабаїнгова компанія DA Team в пошуках ДОСВІДЧЕНОГО Team Lead в ніші iGaming та пропонуємо тобі найкращі умови!

Вертикаль: Gambling🔥

🌍 Віддалено

💰 Найкраща сітка

Від тебе ми очікуємо:

• Успішний досвід в Gambling на позиції Team Lead від 1 року
• Досвід роботи з великими бюджетами
• Наявність успішних кейсів та статистика по ним
• Пошук та генерування профітних зв’язок
• Контроль та аналіз роботи команди
• Підбір та навчання баєрів
• Вміння мотивувати команду на виконання KPI

 Наші переваги:

• Високий індивідуальний %
• Чудова сітка від профіту команди
• Власна розробка PWA та мобільних додатків DA Apps
• Робота з ТОП баєрами в команді та обмін досвідом
• Великий пул рекламодавців з крутими ставками та умовами
• Повна інфраструктура

Ми в пошуках фахівця, командного гравця, який горітиме своєю справою. Нам потрібна людина, яка завжди з ініціативою підходить до нових завдань та орієнтується на результат.

Завдання:
- Щоденний моніторинг expiring/expired доменів, бекордери (DropCatch/NameJet/SnapNames тощо).
- Оцінка доменів (DR/TF, трафік/ключі, історія, тематика, беклінки, санкції/спам).
- Перевірка історії (Wayback/Archive.today), whois/DNS, ризик-аудит редиректів (301/410).
- Реєстрація, NS/DNS, швидкий деплой (WP/статичка) або відновлення.
- Інтеграція в PBN/сателіти без «футпринтів», індексація.
- Аналітика KPI, ведення реєстру дропів, репорти.

Вимоги:
- 1−2+ роки з дропами/PBN або домен-інвестингом.
- Ahrefs/Majestic, Google Sheets/Excel; базові HTML/CSS/WordPress.
- Розуміння footprint-менеджменту, анкор-стратегій, безпечних редиректів.
- Англійська — для інструментів/листування.

Ми пропонуємо:
- Ставка + бонуси за KPI; ремоут, гнучкий графік.
- Оплачені інструменти (Ahrefs, Majestic тощо), бюджети на бекордери та аукціони.
- Доступ до внутрішніх тулів і скриптів, підтримку окремої dev-команди для автоматизації ваших процесів (краулінг, парсинг, скоринг, деплой, індексація).
- Менторинг від сеньйор-SEO, прозорі процеси.

Ми, talanovyti — рекрутингова агенція від FRACTAL, шукаємо Product Manager у напрям міжнародних продуктів.

Ми всі користувалися продуктом компанії цього тижня. Компанія, без якої українська логістика просто не працює — більше мільярда доларів річного доходу, мільйони відправлень щодня, і продукт, який бачить кожен українець та українка (і не тільки).  Зараз компанія активно виходить за межі України: Польща, Чехія, Велика Британія, США і це лише початок.

Відділ міжнародних продуктів — відносно новий підрозділ, який відповідає за все, що стосується взаємодії клієнта з міжнародною послугою: саму логістику, супутні сервіси та цифрові продукти. І саме сюди шукають PM, який стане овнером C2C-напрямку.

Якщо коротко: це позиція людини, яка відповідає за те, щоб міжнародні відправлення між фізичними особами не просто існували як сервіс, а системно ставали кращими і масштабувалися на нові ринки.

Чому ця роль варта уваги:

1. Масштаб, який важко знайти в іншому місці: мільйони реальних користувачів у кількох країнах — і кожне рішення PM відчувається одразу в клієнтському досвіді.
2. Стартап-швидкість з ресурсами великої компанії: відділ формується зараз, структура ще будується — це можливість реально впливати на те, як все влаштовано, а не просто вписуватись в готові рамки.
3. Прямий керівник — практик з 12-річним ІТ-досвідом: Олена Щепаник розуміє продуктову роботу зсередини, цінує компетенції більше за роки стажу і відверто комунікує очікування.
4. Міжнародні амбіції: ти працюватимеш з англомовними стейкхолдерами та користувачами з різних країн.
5. Фокус першої половини 2026 — внутрішньоєвропейські C2C відправлення без митниці: коридори Україна–Польща, Україна–Чехія, Україна–Велика Британія. Далі — класичний кросбордер і напрямок Україна–США.

Що ти вмієш та знаєш:

1. Маєш реальний досвід у продукті від 2 років, проте нам важлива не кількість років у резюме, а глибина та якість того, що ти робив(-ла). Якщо ти за 2 роки занурився(-лась) в тему з головою і можеш показати результат — це цікавіше, ніж 10 років посередньої роботи. Джуніор-рівень не розглядаємо. Бекграунд в ІТ буде перевагою, але не є обов'язковою умовою.
2. Знаєш продуктові фреймворки та вмієш з ними працювати на практиці — Value Proposition Canvas, фреймворки пріоритизації задач, розуміння product-market fit та як його досягати.
3. Вмієш проводити дослідження — плануєш клієнтські інтерв'ю, формулюєш гіпотези, збираєш інсайти та перетворюєш їх на конкретні висновки.
4. Маєш досвід написання BRD у частині клієнтського шляху — розумієш, де закінчується зона відповідальності продакта і починається зона розробки.
5. Вмієш формувати рішення з вимірюваним економічним ефектом — твої пропозиції спираються на дані, а не на відчуття, і ти можеш пояснити, який вплив вони матимуть на бізнес.
6. Англійська від B2 — ти комфортно спілкуєшся з англомовними стейкхолдерами та можеш провести дослідження серед користувачів з інших країн.
7. Вмієш стисло та структуровано викладати думки в письмовій та візуальній формі — твої документи і презентації легко читати, в них є чітка логіка і нічого зайвого.

Яка ти людина:

1. Ти хочеш робити круте — це головне. Навіть найсильніші компетенції без справжнього бажання створювати щось класне — дісметч. Якщо тебе драйвить результат і ти готовий(-а) викладатися — ти наша людина.
2. У тебе сильне логічне мислення — ти чітко структуруєш думки, робиш обґрунтовані висновки і вмієш пояснити свою логіку просто та зрозуміло.
3. Маєш здоровий глузд — навіть без досвіду в логістиці ти здатний(-а) розібратися в новій темі, поставити правильні питання та прийняти обґрунтоване рішення.
4. Говориш прямо і чесно — на співбесіді відповідаєш по суті, не вигадуєш і не намагаєшся справити враження там, де чогось не знаєш. Ми це цінуємо набагато більше, ніж гарні слова без змісту.
5. Береш відповідальність за результат — можеш чітко розповісти, що саме ти зробив(-ла), яку ініціативу запустив(-ла) і якого результату досяг(-ла). Говорити "ми з командою" — окей, але ти розумієш свій особистий внесок.
6. Нормально ставишся до невдач — можеш відверто розповісти про факап, що пішло не так, який урок ти з цього виніс(-ла) і як це змінило твій підхід у наступних ситуаціях.
7. Проактивний(-а) — не чекаєш, поки хтось скаже, що робити. Бачиш можливість — ініціюєш, просуваєш, реалізуєш.
8. Стресостійкий(-а) — готовий(-а) працювати в умовах, де одночасно є стартап-швидкість і корпоративна бюрократія. Це реальність нашої команди, і ти до неї готовий(-а).
9. Командний(-а) гравець(-чиня) — розумієш, що продукт будується разом. Вмієш працювати пліч-о-пліч з ресьорчером, бізнес-аналітиком та проєктним менеджером, не тягнучи ковдру на себе.

Задачі на позиції:

Product Manager C2C міжнародних відправлень — це власник продукту для фізичних осіб, які відправляють посилки між країнами. Ти відповідатимеш за весь цикл: від дослідження клієнтських потреб до формування рішень і їх запуску на міжнародних ринках. У крос-команді — ресьорчер, бізнес-аналітик і проєктний менеджер, з якими буде постійна взаємодія.

Перші 3–6 місяців:

1. Зануритись у поточний стан C2C-продукту: процеси, стейкхолдери, метрики, клієнти.
2. Зрозуміти current state: що є, як працює, для кого і яку цінність несе.
3. Побудувати Value Proposition Canvas за одну повну ітерацію — від досліджень до структурованого результату.
4. Сформувати перші рішення з вимірювальним економічним ефектом і почати деліверити ініціативи.

In general:

1. Проводити дослідження клієнтських потреб: інтерв'ю, гіпотези, інсайти, висновки.
2. Формувати value proposition і розробляти продуктові рішення, які вирішують реальні клієнтські болі.
3. Писати BRD у частині клієнтського шляху, вести беклог і пріоритизувати задачі через продуктові фреймворки.
4. Моніторити та покращувати клієнтський досвід у міжнародних відправленнях — виявляти точки болю й усувати їх.
5. Масштабувати рішення на нові коридори та ринки разом із загальною стратегією міжнародного розвитку.
6. Бути партнером для бізнесу в питаннях розвитку C2C-напрямку та клієнтського досвіду.

Що компанія запропонує тобі:

1. Прозора бонусна система: квартальний бонус (100% від ставки), прив’язаний до виконання KPI (зростання revenue, запуск і монетизація нових рекламних форматів, delivery ініціатив).
2. Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
3. Гібрид без жорсткої прив’язки до офісу. Працюєш віддалено, а якщо хочеш живої взаємодії є комфортні офіси в Києві (Поділ та Столичне шосе). Орієнтир: близько 1 дня на тиждень в офісі. 
4. Бронювання військовозобов’язаних співробітників.
5. Оплачувана щорічна відпустка — 20 календарних днів.
6. Оплачувані лікарняні (відповідно до законодавства).
7. Медичне страхування з 6 місяця роботи.
8. Страхування життя з 1 місяця роботи.
9. Корпоративний мобільний зв’язок.
10. Надається робочий ноутбук.
11. Повне покриття необхідного робочого софту та ліцензій, можливість підключення додаткових інструментів за запитом ролі.
12. Гібридний формат роботи (орієнтир — близько 1 дня на тиждень в офісі), можливість remote для сильних кандидатів, пріоритет — Україна.
13. Комфортні офіси в Києві: Поділ (департамент) та локація на Столичному шосе.
14. Можливість участі у міжнародних навчаннях та відрядженнях.
15. Доступ до корпоративних програм навчання, включно з мовними курсами.

16. Стабільність та масштаб великої національної компанії з планами масштабування реклами на ринки Європи.

     

Hiring Process:

Співбесіда з рекрутеркою talanovyti → співбесіда з Оленою Щепаник (керівниця відділу) → тестове завдання → презентація тестового (англійською) → офер.

Якщо ти читаєш це і ловиш себе на думці "це про мене" — відгукуйся. Будемо раді познайомитись і розповісти більше 💛

Якщо бачите в цій ролі когось із знайомих — будемо вдячні за рекомендацію. Гарантуємо реферальний бонус $500 після проходження випробувального терміну.

DEVIRO — команда, що створює українські БПЛА від ідеї до польоту. Ми розробляємо не лише апаратну частину та embedded-рішення, а й інструменти, які дозволяють тестувати, моделювати та вдосконалювати поведінку систем ще до реального запуску.

Ми шукаємо Flight Simulation Developer, який буде працювати над створенням та розвитком симуляційних середовищ для БПЛА. Це можливість впливати на якість і надійність систем ще на етапі розробки, моделювати складні сценарії та допомагати команді перевіряти рішення у віртуальному середовищі.

Ця роль підійде інженеру, якому цікаво працювати на перетині математики, фізики польоту та програмування, створюючи інструменти, які безпосередньо впливають на реальні системи.

Обов'язки:

- Розробка симулятора польоту БПЛА;
- Розробка і підтримка проектів на Unity;
- Взаємодія з командою розробки інших частин системи.

Вимоги:

- Мінімум 5 років комерційного досвіду на позиції розробника;
- Професійне володіння C# та Unity;
- Базові знання лінійної алгебри;
- Вміння працювати з Git;
- Вміння писати якісний, структурований код;
- Англійська мова на рівні читання технічної документації.

Буде плюсом:

- Досвід розробки симуляцій безпілотних систем;
- Розуміння принципів аеродинаміки літальних апаратів, радіозв'язку та геопозиціювання;
- Знання мов програмування C++ та Python;
- Досвід роботи з Linux, ArduPilot, Zenject, написання шейдерів.

Ми пропонуємо:

- Участь у розробці передових рішень у сфері безпілотних технологій;

- Можливість впливати на технічні рішення та розвиток продукту;

- Роботу в сильній інженерній команді;

- Сучасний офіс та комфортні умови праці.

DEVIRO — команда, що створює українські БПЛА від ідеї до польоту. Ми будуємо повний стек: від embedded-рішень до сервісів обробки даних і керування.

Шукаємо Python Backend Developer, який буде працювати над розробкою нових та підтримкою наявних сервісів. Бекенди веб-застосунків та системних сервісів, що працюють з телеметрією, відео, зображеннями та взаємодіють з іншими компонентами системи, як із власною, так і third-party.

Що потрібно робити:

• Розробка сервісів на Python
• Побудова API для взаємодії між системами
• Робота з даними (телеметрія, зображення, відео тощо)
• Участь у проєктуванні архітектури, розробці нових та поліпшення наявних рішень

Вимоги:

• 2+ роки комерційного досвіду з Python
• Розуміння ООП
• Розуміння і досвід роботи з асинхронним кодом (asyncio)
• Досвід роботи з Unix-подібними OC (Linux, macOS)
• Досвід роботи з git
• Досвід з FastAPI
• Розуміння REST API
• Досвід роботи з БД (SQLite, PostgreSQL)
• Розуміння принципів та досвід роботи з Docker
   

Буде плюсом:

• Знання та розуміння патернів дизайну ПО
• Знання і розуміння MAVLink
• Досвід з Raspberry PI та/або іншими подібними системами
• Робота з відео або CV
• Розуміння CI/CD

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Стабільну оплату + бонуси
• Роботу над реальним продуктом
• Сильну інженерну команду
• Можливість бронювання

King Group — це сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми активно працюємо як з локальними ринками, так і з Tier-1 країнами, постійно розширюємо географію нашої діяльності та зараз шукаємо досвідченого Sales business development (B2B), який стане потужним підсиленням нашої команди. Наш фокус — якісний продукт, релевантні партнери та стабільне зростання.
 

Один із напрямків розвитку King Group — це власна ігрова студія. Це дозволяє нам поєднувати експертизу у сфері iGaming із прямим впливом на продукт і партнерські стратегії.

Зараз ми шукаємо фахівця , який не просто «тримає акаунти», а вміє масштабувати, покращувати, драйвити прибуток.
 

 Що буде у фокусі:

• Розвиток партнерства з існуючими B2B-клієнтами (iGaming оператори, агрегатори)
• Ідентифікація нових можливостей для зростання revenue в межах акаунтів
• Ведення переговорів, оновлення умов співпраці, участь у релізах
• Аналітика: перформанс слотів, тренди в гео, пропозиції з оптимізації
• Координація інтеграцій та технічних оновлень (разом з командою)
• Підготовка growth-планів та прогнозів
• Участь у конференціях з партнерами
   

 Кого ми шукаємо:

• Досвід 3+ років в account / partner / growth ролях у iGaming B2B
• Глибоке розуміння ігрових продуктів (слоти, платформи, агрегатори)
• Навички переговорів, вміння вести ключових клієнтів
• Бізнес-аналітичне мислення
• Проактивність і вміння самостійно вибудовувати roadmap для зростання акаунта
• Англійська — Upper-Intermediate+ (усна і письмова)
   

 Що пропонуємо:

• Сильний продукт, що вже на ринку — з чіткою репутацією
• Реальний вплив на прибуток компанії
• Драйвова команда з фокусом на результат, а не бюрократію
• Офісний формат роботи з можливістю працювати віддалено 1 день на тиждень: у нас новий сучасний офіс з безперебійним інтернетом, зарядними станціями, стильною терасою, зоною відпочинку з PS5, настільним футболом, дартсом і масажним кріслом
• Конкурентна компенсація
• Прозорі процеси, швидке прийняття рішень, міжнародний контекст
   

 Відчуєш матч — пиши! Ми відкриті до розмов із тими, хто хоче нести реальну цінність і масштабувати разом із нами.

King Group — це сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми активно працюємо як з локальними ринками, так і з Tier-1 країнами, постійно розширюємо географію нашої діяльності та зараз шукаємо досвідченого Account Growth Manager (B2B), який стане потужним підсиленням нашої команди. Наш фокус — якісний продукт, релевантні партнери та стабільне зростання.

Один із напрямків розвитку King Group — це власна ігрова студія. Це дозволяє нам поєднувати експертизу у сфері iGaming із прямим впливом на продукт і партнерські стратегії.

Зараз ми шукаємо Account Growth Manager’а, який не просто «тримає акаунти», а вміє масштабувати, покращувати, драйвити прибуток.

📌 Що буде у фокусі:

• Розвиток партнерства з існуючими B2B-клієнтами (iGaming оператори, агрегатори)
• Ідентифікація нових можливостей для зростання revenue в межах акаунтів
• Ведення переговорів, оновлення умов співпраці, участь у релізах
• Аналітика: перформанс слотів, тренди в гео, пропозиції з оптимізації
• Координація інтеграцій та технічних оновлень (разом з командою)
• Підготовка growth-планів та прогнозів
• Участь у конференціях з партнерами

✅ Кого ми шукаємо:

• Досвід 3+ років в account / partner / growth ролях у iGaming B2B
• Глибоке розуміння ігрових продуктів (слоти, платформи, агрегатори)
• Навички переговорів, вміння вести ключових клієнтів
• Бізнес-аналітичне мислення
• Проактивність і вміння самостійно вибудовувати roadmap для зростання акаунта
• Англійська — Upper-Intermediate+ (усна і письмова)

💼 Що пропонуємо:

• Сильний продукт, що вже на ринку — з чіткою репутацією
• Реальний вплив на прибуток компанії
• Драйвова команда з фокусом на результат, а не бюрократію
• Офісний формат роботи з можливістю працювати віддалено 1 день на тиждень: у нас новий сучасний офіс з безперебійним інтернетом, зарядними станціями, стильною терасою, зоною відпочинку з PS5, настільним футболом, дартсом і масажним кріслом
• Участь у профільних івентах, поїздках, конференціях
• Конкурентна компенсація
• Прозорі процеси, швидке прийняття рішень, міжнародний контекст
  
   

📩 Відчуєш матч — пиши! Ми відкриті до розмов із тими, хто хоче нести реальну цінність і масштабувати разом із нами.

Main Responsibilities

-Налагодження ефективних та клієнтоорієнтованих взаємовідносин з замовниками;

-Управління командою, побудова внутрішньої та зовнішньої комунікації;

-Планування та організація робіт по операційній та проектній діяльності;

-Відстеження нових технологічних тенденцій і їх застосування;

-Побудова/оптимізація архітектури систем (даних, обмінів, інфраструктури);

-Удосконалення процесів Change Management, Release Management;

-Проектування/дизайн нових та покращення/оптимізація наявних функціоналів;

-Обґрунтування та захист проектів, розуміння інвестиційних процесів та метрик, економіки проектів;

-Впровадження найкращих практик (інструменти, процеси), вдосконалення SDLC;

-Підготовка звітів (таблиці, дашборди, схеми, etc);

-Підготовка документації (технічні документи, політики, розпорядження);

-Управління персоналом (прийом, адаптація, навчання, звільнення);

Mandatory Requirements

-Успішне впровадження ERP для великих компаній;

-Досвід управління командою ІТ не менше 3-х років;

-Знання продуктів Microsoft (можливі попередні версії з бажанням вчитися);

-Знання в управлінні проектами: планування, складання графіків, бюджетування, управління запитами на зміни, управління ризиками та управління релізами;

-Знання API і способів їх використання;

-Знання архітектури систем ERP;

-Знання типів баз даних та їх характеристики;

We offer

-Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.

-Добровільне медичне страхування та страхування життя.

-Корпоративні знижки від партнерів NOVA.

-Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.

-Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».

-Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.

-Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

About the Role:

Ми шукаємо інженера прошивок, який реально вміє працювати з сучасним залізом (ESP32-S3, PICAD-сумісні плати) та Zephyr OS. Основне завдання — писати стійкий, production-ready код для IoT-пристроїв рівня “data logger / gateway”: сенсори, Modbus, LTE/Wi-Fi, OTA, локальна логіка, енергозбереження.

Жодного академічного R&D — потрібна людина, яка швидко робить робочий продукт.

Responsibilities:

• Розробка firmware під Zephyr OS для ESP32-S3 / ESP32-C6;
• Робота з PICAD-сумісною периферією (датчики, інтерфейси, IO);
• Реалізація протоколів: Modbus RTU/TCP, UART, RS-485, SPI, I2C;
• Налаштування мережевих стеків: Wi-Fi, LTE (через зовнішні модулі), MQTT;
• OTA-оновлення (MCUboot, зразки Zephyr, кастомні схеми);
• Буферизація даних, локальний storage, fallback-режими;
• Інтеграція з backend API (REST/MQTT), обробка queue/telemetry;
• Оптимізація енергоспоживання та продуктивності;

• Написання unit-/integration-tests, робота з hardware-bring-up.

   

Requirements:

• Глибокий досвід розробки прошивок на C/C++;
• Комерційний досвід із Zephyr RTOS обов’язковий (device tree, Kconfig, drivers, subsystems);
• Практичний досвід роботи з ESP32-S3 / ESP32-C3 / ESP32-C6;
• Розуміння MCUboot, partition layout, OTA-pipeline;
• Уміння працювати з периферією: UART, SPI, I2C, PWM, ADC, RS-485;
• Досвід роботи з Modbus (master/slave), бажано з реальними пристроями;
• Досвід дебагу: JTAG, OpenOCD, logic analyzer;

• Git, CI/CD, уміння працювати в нормальному продукті, а не «прошивка нашвидкуруч».

   

Nice to have:

• BLE (Zephyr BT stack);

• Python для tooling (скрипти, тести, виробничі тулзи).

   

We Offer:

• Робота над реальним IoT-продуктом (energy logger / gateway), який уже йде у виробництво;
• Можливість професійного зростання та кар’єрного розвитку;
• Відпустка — 18 робочих днів на рік;
• Дружнє робоче середовище;
• Лікарняний — 5 робочих днів (без документів);
• Медичне страхування.

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем та радіочастотної (RF) інженерії. 

Наша мета полягає в тому, щоб сприяти технологічному розвитку, створюючи передові та інноваційні продукти, які відповідають потребам наших клієнтів.

Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації та співпрацю, ми створюємо умови для того, щоб наші співробітники могли розвиватися професійно і досягати нових висот у своїй кар’єрі.

Вимоги:

• 1+ роки досвіду роботи на позиції Compliance Specialist / Quality Compliance Manager / Internal Auditor / QMS Engineer / Quality Engineer / Quality Specialist 
• Розуміння стандартів, принципів та методологій забезпечення якості FMEA, Control Plan, SPC, DFx (DFT/DFR) 
• Досвід впровадження, підтримки та аудиту/оцінки системи управління якості продукту 
• Досвід використання інструментів якості: Паретто, ККШ (SPC), AQL, 5W2H, RCA, Діаграма Ішікави, 8D Report, PDCA. 
• Розуміння принципів управління ризиками (Risk Management) 
• Досвід створення Control Plan документу 
• Розуміння життєвого циклу розробки та процесу контролю якості продукту 
• Здатність працювати з великими обсягами інформації, створювати та організовувати контент у логічний потік 
• Сильні навички управління документацією, здатність аналізувати та інтерпретувати складні документи 
• Практичні компетенції у напрямках будуть перевагою: матеріали, компонентна база, дизайн плат, software, hardware, тестувальне обладнання, практичне випробування засобів. 

Задачі:

• Проведення розробка, перевірка та затвердження проектної документації (такої як плани розробки та звіти, тест плани та тест звіти тощо), надання зворотного зв’язку для забезпечення своєчасної підготовки та готовності результатів проекту  
• Лідерство у процесах визначення та оцінки ризикі в середині продуктової команди  
• Відповідальність за імплементацію методик та інструментів якості у продуктовій команді  
• Ведення coverage report відносно параметрів та запитів до продукту  
• Консультування команд R&D, NPI, Production щодо впровадження або коригування встановлених процесів якості 
• Створення незалежних звітів на теми забезпечення якості, управління процесами, підготовки документації, прогнозування ризиків 
  
  Компанія надає:
• заробітну плату, що перевищує ринковий рівень;
• офіційне працевлаштування;
• бронювання працівників.
   
  Приєднуйтесь до нашої команди та долучайтесь до спільноти талановитих професіоналів! Відправте своє резюме, щоб розпочати свій шлях до успіху разом з нами!

Про проєкт
Проєкт пов’язаний із розвитком та впровадженням складних ІТ-рішень у сфері телекомунікацій та корпоративних інформаційних систем. Ви будете працювати на перетині бізнесу й технологій, беручи участь у проєктуванні архітектури рішень, інтеграції різних платформ (IT та ТД), а також у повному циклі роботи з вимогами — від їх збору до підтримки впроваджених систем в експлуатації.

Роль передбачає активну взаємодію із замовником, внутрішніми технічними командами та іншими стейкхолдерами, вплив на архітектурні рішення та якість кінцевого продукту.

Основні функціональні обов’язки

• Вивчення та аналіз архітектури й взаємодії існуючих телекомунікаційних систем IT та ТД
• Аналіз потреб замовника, можливих обмежень і формування цільової архітектури рішення
• Узгодження варіантів рішень із зацікавленими сторонами
• Проведення експертної оцінки проєктної документації, підготовленої замовником (брифи, концепції тощо — надалі Бізнес Вимоги)
• Узгодження бізнес-вимог із замовником та іншими стейкхолдерами
• Проєктування технічних рішень та управління життєвим циклом вимог
• Моделювання бізнес-процесів у межах проєкту, розробка моделей рішення
• Підготовка та узгодження планів і протоколів інтеграційного та клієнтського тестування, організація та супровід тестувань
• Підготовка технічної документації та інструкцій з технічного обслуговування й експлуатації впроваджених платформ
• Підготовка розпоряджень, нарядів та завдань на виконання робіт на технологічних та IT-платформах відповідно до процедур компанії

Кваліфікаційні вимоги

• Вища освіта (бажано: «Інформаційні технології», «Комп’ютерні науки», «Прикладна математика»)
• Досвід роботи не менше 2 років в IT-проєктах у ролі бізнес-аналітика або системного аналітика
• Практичний досвід збору, аналізу та формалізації вимог замовника або бізнес-користувачів
• Досвід написання, узгодження та управління життєвим циклом технічної документації
• Розуміння REST-архітектури та основ роботи з СУБД
• Знання стандартів побудови IT-сервісів
• Професійне володіння UML, BPMN, SQL, Enterprise Architect, Jira, Confluence
• Бажано знання телекомунікаційних мереж (GSM, GPRS, EDGE, CDMA тощо), TCP/IP, Ethernet, IP-інфраструктури
• Бажано досвід роботи з системами Billing, DWH та подібними

Додатково (буде перевагою)

ASKOE / суміжні знання:

• Конфігурування робочих місць Windows (мережеві налаштування, маршрутизація, розуміння принципів доступу до корпоративних APN через мобільну мережу)
• Базові знання принципів роботи корпоративної мережі
• Розуміння принципів роботи CRM-систем
• Бажаний досвід роботи з ПЗ ASKOE (Вік-Софт) та налаштуваннями для лічильників
• Досвід роботи з проєктною документацією та договорами надання послуг

Що ми раді вам запропонувати:

• Здатність розвиватися в рамках проекту
• Гнучкий графік
• Робота віддалено або в офісі
• Стабільність
• Медичне страхування
• Юридична підтримка
• Сплачувана відпустка та лікарняний

Привіт! Ми — Аромат Трейд, офіційний дистриб’ютор бренду Chaser — одного з лідерів ринку рідких ароматизаторів в Україні.

Зараз шукаємо фінансиста/економіста, який допоможе вибудувати ефективну фінансову систему та стане партнером для керівництва у прийнятті стратегічних рішень.

Основні задачі:

• Планування та контроль бюджету компанії;
• Ведення управлінського обліку (P&L, Cash Flow, Balance Sheet);
• Формування управлінської звітності для керівництва;
• Контроль оборотного капіталу (дебіторка, кредиторка, запаси);
• Оптимізація фінансових процесів та автоматизація;
• Робота з банками, кредитними лініями та ліквідністю;
• Контроль роботи бухгалтерії та взаємодія з підрядниками;
• Фінансове планування розвитку компанії;
• Підготовка аналітики для управлінських рішень.

Наші очікування:

• Досвід роботи від 3 років на позиції фінансиста / економіста / фінансового менеджера;
• Вища освіта у сфері фінансів, економіки або обліку;
• Досвід бюджетування та фінансового планування;
• Розуміння управлінського обліку;
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets
• Досвід роботи з ERP або обліковими системами (1С / BAS / SAP або інші);
• Аналітичне мислення та системний підхід.
   

Ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи (офіс — Київ, Контрактова площа);
• Гнучкий початок робочого дня;
• Конкурентну зарплату + бонуси за результат;
• Офіційне працевлаштування, oплачувані відпустки та лікарняні;
• Компенсацію 50% обідів;
• Корпоративну англійську, часткову компенсацію професійних курсів;
• Тренінги та тімбілдінги;
• Кар'єрний ріст та вплив на розвиток компанії;
• Підтримуючу команду без токсичності.

Хочеш впливати на фінансову стратегію компанії та розвиватись разом із бізнесом — будемо раді познайомитись 🚀

Шукаємо SEO-спеціаліста, який має практичний досвід отримання апрувів в AdSense і розуміє, як будувати сайти під монетизацію.

Основна задача:

Запуск і масштабування сайтів під AdSense: від підготовки та апруву до розвитку портфеля і стабільної монетизації.

Що потрібно буде робити:

• Готувати сайти під подачу в AdSense (з нуля або після аудиту)
• Перевіряти відповідність вимогам Google (контент, структура, технічка)
• Проводити технічну SEO-оптимізацію
• Працювати зі структурою сайтів і контентною стратегією
• Подаваць сайти на модерацію та доводити до апруву
• Аналізувати відмови та готувати сайти до повторної подачі
• Проводити аудит і відбір сайтів для купівлі
• Працювати з aged-доменами
• Контролювати якість трафіку та поведінкові фактори

Що важливо

• У вас є реальні кейси апрувів AdSense
• Розумієте, що саме “тригерить” approve / reject
• Вмієте працювати з вимогами Google (без догадок)
• Є досвід у технічному SEO
• Працювали з CMS (WordPress або інші)

• Вмієте самостійно доводити задачі до результату

   

Плюсом буде

• Досвід у search-монетизації
• Робота з портфелем сайтів (а не 1-2 проєкти)
• Купівля / оцінка сайтів

• Розуміння, як рахувати економіку трафіку

   

Що ми пропонуємо

• Конкурентну оплату (вище ринку для сильних кандидатів)
• Прозору бонусну систему за апруви
• Реальний вплив на розвиток напрямку
• Повністю віддалену роботу
• Довгострокову співпрацю без «галер»

Привіт👋
fint8 — сервіс фінансових директорів для бізнесу по всьому світу. Команда допомагає бізнесу зростати контрольовано та приймати рішення на основі даних. Фахівці fint8 надають послуги з підготовки управлінської звітності, фінансових планів і моделей, а також проведення план-факт аналізу.

Ми шукаємо Фінансового директора який відповідатиме за ведення портфелю клієнтських проєктів, побудову фінансової експертизи для бізнесу клієнта та досягнення вимірюваного результату через якісний фінансовий менеджмент.

Що ти будеш робити:

1. Управління фінансовими проєктами:

• ведення 3–5 проєктів паралельно;
• комунікація з власниками/топ-менеджментом;
• презентація результатів і рекомендацій;
• контроль дедлайнів, бюджету та якості;
• управління змінами в проєкті.

2. Фінансовий аналіз та звітність:

• підготовка BS, P&L, CF;
• побудова фінансових моделей;
• план-факт аналіз і пояснення відхилень;
• підготовка аналітики та презентацій.

3. Планування та розвиток бізнесу клієнта:

• бюджетування та фінансове планування;
• прогнозування показників;
• пошук точок росту та оптимізації витрат.

4. Робота з командою:

• координація фінансових менеджерів;
• менторинг і підтримка;
• розподіл задач і контроль якості.

5. Податки, облік та ризики:

• податковий консалтинг і оптимізація;
• контроль обліку;
• управління фінансовими ризиками.

Що важливо для цієї ролі:

Hard skills:

• досвід на позиції CFO / Фінансового директора від 3 років;
• фінансова або економічна освіта;
• досвід фінансового аналізу, звітності та моделювання;
• фінансове планування та прогнозування;
• знання бухгалтерського обліку та податкового законодавства;
• Excel / Google Sheets — просунутий рівень;
• досвід роботи з 1С / BAS;
• розуміння GAAP / МСФЗ;
• англійська — від Intermediate (читання фінзвітності);
• навички проєктного менеджменту.

Soft skills:

• проактивність і відповідальність за результат;
• сильне аналітичне та критичне мислення;
• вміння чітко та структуровано доносити думку;
• комунікаційні та презентаційні навички;
• емоційний інтелект і вміння працювати з клієнтом;
• лідерство та менторинг команди;
• самоорганізація та тайм-менеджмент.
  
   

Що ми пропонуємо:

1. Віддалений формат та semi-flexible графік (очікуємо, що співробітник буде доступний для колів і зустрічей з 10:00 до 17:00 за київським часом).
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Фонд 700$ на розвиток та навчання, в тому числі курси англійської (компанія покриває 50% вартості навчання (350$), співробітник також покриває 50% вартості) 
5. Додаткові оплачувані days off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. За потреби ми допомагаємо з організацією робочого місця (надаємо техніку, додаткові джерела живлення або компенсуємо коворкінг для роботи).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення група компаній FRACTAL виділила понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉